Jurisdiction: civil
Date: 2010-02-09 00:00:00

14.01.201 Ороку позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про зобов*язання виконати певну дію, і свої доводи обґрунтовує тим, що 1 квітня 1994 року він був прийнятий на роботу в КСП ім. Петрівського Волноваського району Донецької області на посаду слюсаря цеху тваринництва, але фактично з цієї дати працював токарем на зазначеному вище підприємстві. Даний факт підтверджується відомостями по нарахуванню заробітної плати за період з квітня 1994 року по травень 1995року, у яких його зазначено, як токар. 1 червня і 1995 року його було переведено на посаду тракториста - машиніста, що також підтверджується відомостями по нарахуванню заробітної плати за період з червня 1995року по жовтень 1999року, в яких його зазначено, як механізатор або тракторист. Ате у ' трудовій книжці вказаний перевід на іншу роботу не був оформлений в чинному порядку. Записи про його призначення на посаду токаря, а також про перевід на посаду тракториста- механізатора не були внесені до трудової книжки з невідомої для нього причини. 13 жовтня 1999 року він звільнився з КСП ім. Петровського, при цьому не звернув увагу на те, що в і трудовій книжці відсутні записи про роботу токарем та трактористом - машиністом. Оскільки розпорядженням голови Волноваської районної державної адміністрації від 12.10.2000р. агрофірма Микольська у формі Товариства з обмеженою відповідальністю є правонаступником прав і обов*язків КСП ім. Петрівського, тому він змушений звернутися до суду з даним позовом. Позивач допитаний у судовому засіданні пояснив суду, що він наполягає на заявлених позовних вимогах. Представник відповідача за дорученням [PERSON] допитана у залі суду позовні вимоги позивача визнала. Суд, вислухавши пояснення сторін, перевіривши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав. Так, у судовому засіданні встановлено, що 1 квітня 1994 року [PERSON] був прийнятий на роботу в КСП ім. Петрівського Волноваського району Донецької області на посаду слюсаря цеху тваринництва, але фактично з цієї дати працював токарем на зазначеному випде підприємстві, що підтверджується відомостями по нарахуванню заробітної плати /а період зібзітня 1994 року по травень 1995року, у яких його зазначено, як токар. 1 червня 1995 року [PERSON] було переведено на посаду тракториста - машиніста на тому ж підприємстві, що підтверджується відомостями по нарахуванню заробітної плати за період з червня 1995року по жовтень 1999року, в яких його зазначено, як механізатор або тракторист. 13 жовтня 1999 року [PERSON] звільнився з КСП ім. Петровського, при цьому не звернув увагу на те, що в трудовій книжці відсутні записи про роботу токарем та трактористом - машиністом. Про порушення свого права позивач дізнався лише тоді, коли почав оформляти пенсію у грудні 2009р., тому суд вважає, що позивачем пропущений строк звернення до суду з поважної причини. Розпорядженням голови Волноваської районної державної адміністрації від І2.10.2000р. агрофірма Микольська у формі Товариства з обмеженою відповідальністю є правонаступником прав і обов*язків КСП ім. Петрівського. Аналізуючи викладене, суд прийшов до висновку про те, що варто зобов*язати агрофірму Микільське внести виправлення запису в трудову книжку на ім*я позивача, скасувавши запис прийнятий слюсарем в цех тваринництва та внести записи прийнятий токарем з 13.04.1994р. та перевести трактористом - машиністом з 1.06.1995року. На підставі викладеного і

Outcome: approved