Jurisdiction: civil
Date: 2010-03-17 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся у лютому 2010 року до суду з позовом до Пирятинської нафтогазорозвідувальної експедиції Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Чернігівнафтогазгеологія» про стягнення заборгованості по заробітній платі, несплаченому польовому забезпеченню та стягненню моральної шкоди. Ухвалою суду від 23 лютого 2010 року по справі було залучено у якості співвідповідача Дочірнє підприємство Національної акціонерної компанії «Надра України/ «Чернігівнафтогазгеологія». У судовому засіданні позивач [PERSON] позовні вимоги підтримав, пояснив, що він з 10.10.2000 по 13.11.2009 працював на посаді моториста бурильної установки Пирятинської нафтогазорозвідувальної експедиції. При звільненні йому не була виплачена заробітна плата і а польове забезпечення, а також просив стягнути середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати при звільненні. Крім того, у зв'язку з невиплатою заробітної плати він змушений був брати кошти в борг для організації життєдіяльності і забезпечення себе та свс. ї сім'ї, пояснив, що його дружина ніде не працює, а син часто хворіє та перебуває на диспансерному обліку Пирятинської районної дитячої консультації. А тому йому завдана моральна шкода. Просив суд стягти з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі та польовому забезпеченню у розмірі 6000,51 грн. та 3000 у відшкодування моральної шкоди. Представник відповідача у судове засідання не з'явився, направив до суду заяв\ у якій просив справу розглядати у його відсутність, позовні вимоги про відшкодування середньої о заробітку за час затримки виплати заробітної плати при звільненні визнає, а вимоги що. моральної шкоди заперечує. Судом встановлено: Позивач з 10.1 0.2000 року по 13.11.2009 року працював на посаді моториста бурової установки Пирятинської нафтогазорозвідувальної експедиції Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Чернігівнафтогазгеологія». (а.с.4-5) 13.11.2009 року позивач звільнився за угодою сторін (а.с.6). При звільненні позивачеві не була виплачена заробітна плата та польове забезпечення. Заборгованість із заробітної плати та польового. Заборгованість із заробітної плати та польового забезпечення станом на 23 листопада 2009 року становить 6000 грн. 51 коп. (а.с.9) Відповідно до ст. 117 КЗпП України, у разі не виплати належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно довідки відповідача середня заробітна плата позивача [PERSON] становить 1078 грн. 82 коп., а затримка по виплаті заробітної плати становить 5 місяців та 3 дні і тому відповідач повинен сплатити позивачеві 5501,98 грн. Відповідно до ст. 2371 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Суд вважає, що в результаті невиплати заробітної плати у позивача були фінансові труднощі, які призводили до напруження в сімейних стосунках та спілкуванні з рідними. Вказані обставини підтверджуються банківським розрахунком погашення кредиту (ас 10-15), медичною довідкою в тім, що син позивача [PERSON] з 19.08.2009 року по 27 08 2009 рік перебував на стаціонарному лікуванні (а.с.7), мати позивача [PERSON], [INFO] є інвалідом другої групи загального захворювання, тобто заборгованість по виплаті заробітної плати призвела до моральних страждань позивача, втраті ним нормальних життєвих звязків, вимагала від нього додаткових зусиль для організації життя. Проте суд вважає що позов в частині відшкодування моральної шкоди повинен бути задоволений частково в сумі 1000 грн.

Outcome: partial