Jurisdiction: civil
Date: 2010-03-24 00:00:00

У січні 2010 року позивач звернувся до суду з позовною заявою, в якій просив стягнути з відповідача страхову виплату за моральну шкоду в сумі 100 000 грн. В обґрунтування своїх позовних вимог позивач посилається на те, що напротязі 27 років він знаходився у трудових відносинах із шахтами ВАТ «Павлоградвугілля». При цьому він працював на різних підземних посадах із повним робочим днем у шахті. За час роботи на шахтах ВАТ «Павлоградвугілля» він отримав професійні захворювання - хронічне обструктивне захворювання легенів, пильовий бронхіт, емфізема легенів, двосторонній плечолопатковий періартроз, деформуючий артоз ліктьових та колінних суглобів. Згідно первинного висновку Дніпропетровської обласної МСЕК № 2 від 28.10.2009року йому встановлено 55 % втрати професійної працездатності, він визнаний інвалідом третьої групи безстроково. Внаслідок отримання професійного захворювання йому було завдано великої моральної шкоди, яка виразилася у тому, що він практично повністю втратив працездатність, став інвалідом, тобто перестав бути повноцінною людиною, він постійно відчуває фізичну біль, яка викликана наслідками професійного захворювання, стан його здоровя дуже незадовільний, в нього дуже болять легені, він не .витримує навіть легких фізичних навантажень, дуже важко стояти і навіть сидіти, він став дуже погано спати внаслідок сильних нападів болю, не має можливості працювати не тільки на виробництві, а й виконувати елементарну домашню роботу, він доставляє багато труднощів своїй родині. Багато часу знаходиться на стаціонарному лікуванні, що порушує його нормальні життєві звязки. В судовому засіданні позивач та його представник позовні вимоги підтримали у повному обсязі, просили позов задовольнити, посилаючись на доводи, викладені в позовній заяві, та на свої пояснення надані у судовому засіданні. Представник відповідача [PERSON] акціонерного товариства «Павлоградвугілля» позов не визнав, пояснив, що сума спричиненої позивачеві моральної шкоди, яка вказана у позові, не відповідає тим поясненням, на які посилався позивач, належних доводів на підтвердження своїх заперечень не навів. Суд, вислухавши пояснення позивача, доводи представника відповідача, вивчивши та дослідивши письмові матеріали справи, а саме ксерокопії: акту № 52 розслідування хронічного професійного захворювання від 03.09.2009 року (а.с.5), виписки із історії хвороби та амбулаторної карти, виписні епікризи (а.с.9-22), довідки МСЕК (а.с.4), трудової книжки [PERSON] (а.с.З) вважає, що позовні вимоги позивача підлягають частковому задоволенню з наступних підстав. В судовому засіданні встановлено, що напротязі 27 років він знаходився у трудових відносинах із шахтами ВАТ «Павлоградвугілля». При цьому він працював на різних підземних посадах із повним робочим днем у шахті. За час роботи на шахтах ВАТ «Павлоградвугілля» він отримав професійне захворювання - хронічне обструктивне захворювання легенів, пильовий бронхіт, емфізема легенів, двосторонній плечолопатковий періартроз, деформуючий артоз ліктьових та колінних суглобів. Згідно первинного висновку Дніпропетровської обласної МСЕК № 2 від 28.10.2009року йому встановлено 55 % втрати професійної працездатності, він визнаний інвалідом третьої групи безстроково. Суд вважає, що внаслідок втрати професійної працездатності позивачу завдана моральна шкода, оскільки позивач став інвалідом третьої групи безстроково, він постійно відчуває фізичну біль, яка викликана наслідками профзахворювання, стан його здоровя дуже незадовільний, в нього дуже болять легені, він не витримує навіть легких фізичних навантажень, йому дуже важко стояти і навіть сидіти, він став дуже погано спати внаслідок сильних нападів болю. Багато часу він знаходиться на стаціонарному лікуванні, що порушує його нормальні життєві звязки. Згідно п. З ст. 34 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», який діяв з 01.04.2001 року, було передбачено відшкодування моральної шкоди Відділенням виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України. Згідно змін до Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» від 23.02.2007 року, вказана частина виключена. Згідно п. 1 ст. 9 ЦК України, положення цього Кодексу застосовуються до врегулювання відносин, які виникли у сфері трудових відносин, якщо вони не врегульовані іншими актами законодавства. Згідно ст. 237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Згідно ч. 1 ст. 1168 ЦК України, моральна шкода, завдана каліцтвом або іншим ушкодженням здоровя, може бути відшкодована одноразово або шляхом здійснення щомісячних платежів. А тому,' враховуючи, що у звязку з отриманим професійним захворюванням, [PERSON] було встановлено втрату професійної працездатності 55% висновком Дніпропетровської обласної МСЕК № 2 від 28.10.2009 року, суд вважає, що позивач має право на отримання з відповідача страхової виплати за моральну шкоду. Відповідно до ст. 23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, спричиненої їй внаслідок порушення її прав. Моральна шкода відшкодовується грішми, іншим майном або в інший спосіб. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості. Відповідно до рішення Конституційного суду України від 08.10.2008 року, позивач має право на відшкодування моральної шкоди за рахунок власника або уповноваженого ним органу (роботодавця). Тому, вирішуючи питання про розмір завданої позивачу моральної шкоди, суд виходить з того, що позивач отримав виробничу травму у працездатному віці, що призвело до значних тяжких змін його життєвих звязків, враховуючи ступінь втрати ним професійної працездатності, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого та позбавлення його можливості їх реалізації, інших обставин справи, з урахуванням вимог розумності і справедливості, суд вважає за можливе стягнути з відповідача на користь позивача в рахунок відшкодування моральної шкоди 5500 грн. Відповідно до вимог ч. З ст. 88 ЦПК України, з відповідача в дохід держави повинно бути стягнуто судовий збір по справі у розмірі 51грн., оскільки позивач звільнений від сплати судового збору при зверненні до суду. На підставі п.З ч. З ст. 81 ЦГЖ України, з відповідача повинно бути стягнуто витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 15 (п»ятнадцять) гривень, оскільки позивач також звільнений від сплати витрат на інформаційно-технічне забезпечення по справі при зверненні до суду. На підставі викладеного,

Outcome: partial