Jurisdiction: civil
Date: 2010-02-09 00:00:00

Позивач звернувся з позовом до Дочірнього підприємства «Сарнибудіндустрія» Товариства з обмеженою відповідальністю Городоцький завод «Будматеріали» 1479 грн. 37 коп. заборгованості по заробітній платі за травень 2007 року і 1002 грн. 61 коп. компенсації втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати за травень 2007 року, а всього 2481 грн. 98 коп., відшкодування моральної шкоди, заподіяної грубим порушенням його трудових прав в сумі 1000 грн. У судовому засіданні заявник підтримав позов в повному обсязі і пояснив про обставини, описані вище. Відповідач у судове засідання не зявився, хоча про час та місце судового засідання був належним чином повідомлений у відповідності до ст. 74 ЦПК України, про причини неявки від відповідача повідомлення не надійшло. Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов доведений та підлягає частковому задоволенню, виходячи із наступного. Згідно з ч. 7 ст. 43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Відповідно до довідки позивач працював у відповідача по травень 2009 року, заборгованість відповідача відносно позивача складає 1479,37 грн., що свідчить про невиконання підприємством вимог ст.116 КЗпП України, яка передбачає виплату належних працівникові коштів в день звільнення, вказана сума підлягає стягненню в повному розмірі. Пунктом 2 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 р. № 159, встановлено, що компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року. Пункт 4 цього ж Порядку передбачає, що сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обовязкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділеній на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекси споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, і місяці, що передує виплаті заборгованості, до розрахунків не включаються. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. Загальна сума компенсації втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати, яку зобовязана позивачу сплатити Дочірнє підприємство «Сарнибудіндустрія» Товариства з обмеженою відповідальністю Городоцький завод «Будматеріали» становить 1002 грн. 61 коп., тобто в розмірі, розрахованому позивачем, який оцінює як вірний. Статтею 237-1 КЗпП України передбачено, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством. У відповідності до ст.ст. 1166, 1167 ЦК України та п. п. 7, 9 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди», заподіяна моральна (немайнова) шкода відшкодовується тій фізичній особі, права якої були безпосередньо порушені протиправними діями (бездіяльністю) інших осіб. Розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд визначає залежно від характеру та обсягу страждань (фізичних, душевних, психічних тощо), яких зазнав позивач. Зокрема, враховуються тяжкість вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, ступінь зниження престижу, ділової репутації, час та зусилля, необхідні для відновлення попереднього стану, При цьому суд має виходити із засад розумності, виваженості та справедливості. У випадках, коли межі відшкодування моральної шкоди визначаються у кратному співвідношенні з мінімальним розміром заробітної плати чи неоподатковуваним мінімумом доходів громадян, суд при вирішенні цього питання має виходити з такого розміру мінімальної заробітної плати чи неоподатковуваного мінімуму доходів громадян, що діють на час розгляду справи. Таким чином, суд знаходить підстави для часткового задоволення позову в частині стягнення моральної шкоди в результаті дій відповідача, враховуючи характер і тривалість страждань позивача, істотність вимушених змін у життєвих стосунках, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, оцінює їх у 250 грн. З відповідача слід стягнути судовий збір в розмірі 51 гривні відповідно до положень ст. 88 ЦПК України та п.п. а, ж Декрету КМ України „Про державне мито та 120 гривень витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ. На підставі викладеного, ч. 7 ст. 43 Конституції України, ст.ст. 1166, 1167 ЦК України, ст.ст. 116,117, 237-1 КЗпП України, п. п. 7, 9 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 4 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди»,

Outcome: approved