Jurisdiction: civil
Date: 2010-03-14 00:00:00

Позивачка [PERSON] звернулась в суд з позовною заявою до відповідача про стягнення 3058грн. 64 коп. заборгованості по заробітній платі , покликаючись на те , що вона працює в організації відповідача .З травня 2009 року відповідач не виплачує заробітну плату , тому вона звернувся з даним позовом в суд . Невиплата заробітної плати призвела її до моральних страждань , вона була позбавлена можливості нормально існувати , вести нормальний спосіб життя , було грубо порушено її Конституційні права , визначені ст.48 Конституції України .Завдану моральну шкоду вона оцінює в 3000 грн. . Позивачка [PERSON] в судовому засіданні підтримала свій позов , в його обґрунтування зіслалась на обставини аналогічні підставам звернення до суду , однак збільшила розмір позовних вимог , зазначивши , що на час розгляду справи в суді заборгованість по заробітній платі за період липня-грудня 2009 року становить 5074грн. 16 коп. .Також просила стягнути 3000 грн. моральної шкоди та 29 грн. судових витрат . Просила позов задовольнити . Відповідач Державного комунального підприємства « Центральна міська аптека» №189 повторно в судове засідання не з*явився , про час та місце слухання справи належним чином був повідомлений, письмових заперечень стосовно пред*явленого позову у розпорядження суду не направив . Представники третіх осіб Львівської обласної ради , Управління майном спільної власності Львівської обласної ради в судове засіданні не з*явились , хоча належним чином були повідомлені про день і час розгляду справи , письмових заперечень стосовно даного позову в суд не направили . Вислухавши пояснення позивачки , дослідивши матеріали справи, суд вважае, що позов підлягає до задоволення із слідуючих підстав: Суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності відповідача на підставі наданих в розпорядження суду доказів . Судом встановлено ,що позивач [PERSON] перебуває в трудових відносинах з організацією відповідача Державного комунального підприємства « Центральна міська аптека» №189 . Згідно довідок організації відповідача № 47 від 13.11.2009 року та списку працівників ДКП «ЦМА» №189 за підписом головного бухгалтера заборгованість по заробітній платі за період з липня 2009 року по грудень 2009 року становить 5074грн.16 коп.. Оскільки організацією відповідача в порушення вимог ст..115 КЗпП України не було виплачено позивачці заробітну плату регулярно в робочі дні у строки встановлені колективним договором , але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу , що не перевищує 16 календарних днів , тому суд вважає , що позов в цій частині є підставним та таким , що підлягає до задоволення . Крім того позивачка [PERSON] ставить питання про відшкодування їй 3000 грн. завданої моральної шкоди внаслідок несвоєчасної виплати заробітної плати . У відповідності до ст.237-1 КЗпП України визначено, що відшкодування власником або уповноваженим органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі , якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань , втрати нормальних життєвих зв*язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя . Суд погоджується з доводами позивачки [PERSON], що внаслідок несвоєчасної виплати заробітної плати відповідач завдав моральну шкоду позивачці . За таких обставин суд прийшов до переконання , що позов слід задовольнити та стягнути в користь [PERSON] з відповідача 3000 грн. моральної шкоди .

Outcome: approved