Jurisdiction: civil
Date: 2010-03-21 00:00:00

Позивач звернувся до суду із позовною заявою про про встановлення факту професійного захворювання та складання акту по формі П-4. Позовні вимоги мотивовані тим. що з 04.10.1982 року по 13.01.2009 ріки він працював на Державному підприємстві «Шахтоуправління Південнодонбаське № 1», він отримав професійне захворювання. 12.12.2008 року висновком Донецької обласної клінічної лікарні професійних захворювань № 4381, позивачу було первинно встановлено стійка втрата професійної працездатності, та встановлено діагноз: вібраційна хвороба II ступеня, синдром вегето-сенсорної полі невропатії верхніх кінцівок зі стійким нейротрофічними порушеннями у вигляді деформуючого астеартроза, локтевих суглобів другої стадії, правого проксимального радіульнарного сочлініння, з наявністю параосольних обизвестлінь в протекції медіального мищелка лівої плечової кістки, больовий синдром, комбінована контрактура, помірне обмеження функцій в локтєвих суглобах, кісто видних просвітлннь в кістказ запястя. Позивач просив суд зобовязати Державне підприємство «Шахтоуправління «Південнодонбаське №1», скласти акт по формі П-4 про гостре професійне захворювання, а також призначити по справі судово - медичну експертизу. Позивач в судове засідання не зявився, надав доручення про представлення його інтересів адвокатом [PERSON] В судовому засіданні представник позивача, підтримав позовні вимоги та їх обґрунтування, просила їх задовольнити з посиланням на висновки експерта. Представник відповідача [PERSON], позов не визнав, просив відмовити в його задоволенні посилаючись на те, що захворювання позивача не внесено в перелік професійних захворювань. Суд, вислухавши думку представника позивача, представника відповідача дослідивши докази, надані сторонами в обґрунтування своїх вимог та заперечень, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. В судовому засіданні відповідними документами встановлено, що позивач з 04.10.1982 року по 13.01.2009 ріки працював на Державному підприємстві «Шахтоуправління Південнодонбаське № 1». Працюючи на підприємстві у шкідливих умовах, він отримав професійне захворювання яке було встановлене у 2008 році. (а.с.5-6,13-19) 12.12.2008 року висновком Донецької обласної клінічної лікарні професійних захворювань № 4381, позивачу було первинно встановлено стійка втрата професійної працездатності, та встановлено діагноз: вібраційна хвороба II ступеня, синдром вегето-сенсорної полі невропатії верхніх кінцівок зі стійким нейротрофічними порушеннями у вигляді деформуючого астеартроза, локтевих суглобів другої стадії, правого проксимального радіульнарного сочлініння, з наявністю параосольних обизвестлінь в протекції медіального мищелка лівої плечової кістки, больовий синдром, комбінована контрактура, помірне обмеження функцій в ліктевих суглобах, кістовидних просвітлинь в кістках запястя. (а. с. 7-12). На сьогоднішній день позивач є інвалідом III групи. Крім всіх захворювань у нього - вертеброгенна попереко- крижова радікулопатія в стадії затягнувшогося загострення з больовим мязово- тонічним корешковим синдромом. Згідно висновків експертів (за матеріалами справи) №41 від 08.02.2010 року. 1. Можливо казати, що наявна вертеброгенна пояснично - крестова радікулопатія у стадії затягнувшогося загострення з больовим, мишечно-тонічним, корінцевими синдромами знаходиться в причинному звязку з умовами праці на підприємстві «Шахтоуправління «Південнодонбаське №1» в період з 04.10.1982 року по 13.01.2009 року. 2. Вертеброгенна пояснично - крестова радікулопатія у стадії затягнувшогося загострення з больовим, мишечно-тонічним, корінцевими синдромами має багатолітній характер і знаходиться в причинному звязку з умовами праці на підприємстві «Шахтоуправління «Південнодонбаське №1» в період з 04.10.1982 року по 13.01.2009 року. Відповідно до пунктів 68,69 «Порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві» затвердженого Постановою КМУ № 1112 от 25.08.2004 року, усі виявлені випадки хронічних професійних захворювань і отруєнь (далі - професійні захворювання) підлягають розслідуванню. Професійний характер захворювання визначається експертною комісією у складі спеціалістів спеціалізованого лікувально-профілактичного закладу згідно з переліком, що затверджується МОЗ. Віднесення захворювання до професійного проводиться відповідно до процедури встановлення звязку захворювання з умовами праці. Згідно пункту №.70, звязок професійного захворювання з умовами праці працівника визначається на підставі клінічних даних і санітарно - гігієнічно характеристики умов праці, що складається установою державної санітарно епідеміологічної служби, яка обслуговує підприємство, де працює хворий, за участи спеціалістів (працівників) підприємства, первинної організації профспілки, членом якої є хворий, або уповноваженої найманими працівниками особи з питань охорони праці якщо хворий не є членом профспілки, та робочого органу виконавчої дирекції Фонду з місцезнаходженням підприємства. Санітарно-гігієнічна характеристика видається н запит керівника лікувально-профілактичного закладу, що обслуговує підприємство або спеціаліста з професійної патології міста (області, Автономної [PERSON] Крим; завідуючого відділенням професійної патології міської (обласної, [PERSON] Крим), лікарні. Порядок складення та вимоги до санітарно-гігієнічної характеристики умов праці затверджується МОЗ. При наявних підставах для проведення, розслідування і складання акту по формі П-4. Відповідач безпідставно відмовив в виконанні покладених на нього обовязків і тому повинен їх виконати на підставі рішення суду. На підставі викладеного,

Outcome: approved