Jurisdiction: civil
Date: 2008-11-24 00:00:00

ПП Приватна агрофірма «МЮННТ» звернулася до суду з позовом про стягнення з [PERSON] матеріальної шкоди в сумі 6157 гривень 20 копійок завданої нею під час виконання трудових обов»язків на посаді бармена кафе «Чорне-Червоне» в період з 01.04.2008 року по 31.08.2008 року, що підтверджується актом ревізії від 31.08.2008 р. В судовому засіданні представник позивача позов підтримав, наполягав на його задоволенні, просив суд стягнути з[PERSON]. - відповідача по справі, на користь ПП Приватна агрофірма «МЮННТ» матеріальну шкоду в сумі 6157 гривень 20 копійок та судові витрати в сумі 91 гривня 58 копійок, мотивуючи свої вимоги тим, що 01.04.2008 року відповідач [PERSON]. була прийнята на роботу барменом в кафе «Чорне-Червоне», що належить ПП ПА «МЮННТ» розташованого в смт Новгородка [ADDRESS]. 01.04.2008 року між підприємством і відповідачкою був укладений договір про повну матеріальну відповідальність та договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність, відповідно до якого чотири члени бригади в яку входила і відповідачка, взяли на себе колективну відповідальність за забезпечення зберігання майна інших товарно-матеріальних цінностей переданих їм для торгівлі. ПП ПА «МЮННТ» забезпечило всі необхідні умови для належного виконання прийнятих за договором зобов»язань. 31 серпня 2008 року в кафе «Чорне-Червоне» було проведено ревізію за участю відповідачки та інших матеріально-відповідальних осіб в результаті якої встановлено нестачу підзвітних працівникам кафе товарно-матеріальних цінностей на суму 24628 гривень 82 копійки. Причину нестачі чотири підзвітні особи в тому числі і відповідачка пояснити не змогли. Відповідачка після проведення інвентаризації 31 серпня 2008 року на роботу більше не з»явилася, від дачі будь-яких пояснень відмовилася. Відповідно до ст. 135-2 КЗ про працю України керівництвом агрофірми було проведено перевірку фактів нестачі, але встановити та розмежувати матеріальну відповідальність кожного працівника бару та їх ступінь вини встановити неможливо, тому вартість недостачі було розділено нарівну на кожну матеріально-відповідальну особу, що становить 6157 гривень 20 копійок. Відповідачка [PERSON]. та її представник адвокат [PERSON]. позов не визнали, заперчували проти його задоволення, пояснюючи це тим, що відповідачка недостачі не допускала, а сам факт недостачі підтверджений актом ревізії від 31 серпня 2008 року по кафе «Чорне-Червоне» є невірним в зв»язку з невірними підрахунками. Суд заслухавши показання сторін, свідків, перевіривши матеріали справи та дослідивши подані сторонами докази, прийшов до висновку, що позов підлягає задоволенню зі слідуючих підстав: Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини. Між сторонами виник спір, який регулюється нормами трудового законодавства, зокрема ст. ст. 130, 131, 134, 135-1, 135-2, 135-3, 137 КЗ про працю України. Судом встановлено, підтверджується наявними у справі доказами і не заперечується сторонами, що між позивачем і відповідачем 01.04.2008 року виникли трудові відносини, відповідно до яких позивачка [PERSON].була прийнята на посаду бармена кафе «Чорне-Червоне», що нележить позивачу і з нею був укладений письмовий договір про повну матеріальну відповідальність та договір про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність відповідно до ст. 135-1, 135-2 КЗ про працю України, а також була проведена ревізія товарно-матеріальних цінностей станом на 01.04.2008 р. а.с. № 7 - наказ № 14-к від 01.04.2008 р. про прийом на посаду відповідачки; а.с. № 8 - копія трудової книжки відповідачки, де вказано місце роботи; а.с.№ 9 - договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність з відповідачкою від 01.04.2008 р.; а.с. № 12 - типовий договір від 01.04.2008 р. укладений з відповідачкою про колективну (бригадну) матеріальну відповідальність; а.с. № 13-16 - акт ревізії станом на 01.04.2008 р. за участю відповідачки. Крім цього в судовому засіданні встановлено, що відповідно до акту ревізії від 31.08.2008 р. (а.с. № 17-23) за участю відповідачки[PERSON]. нестача товарно-матеріальних цінностей по кафе «Чорне-Червоне» в період з 01.04.2008 р. по 31.08.2008 р. становить 24628 гривень 82 копійки. Відповідачкою [PERSON]. не надано до суду жодних доказів, які б викликали сумнів в об»єктивності ревізії проведеної 31.08.2008 р. в кафе «Чорне-Червоне» Після роз»яснень судом можливості перевірки достовірності ревізії шляхом призначення відповідних експертиз, відповідачка не заявила клопотання про проведення вказаних експертиз чим не виконала вимоги ст. 10 ЦПК України, відповідно до якої кожна сторона повинна довести ті обставини на які вона посилається як на підставу своїх вимог та заперечень. Допитані в судовому засіданні свідки [PERSON]., [PERSON],[PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON]. за клопотанням відповідача суду підтвердили те, що станом на 31.08.2008 р. в результаті ревізії встановлена нестача товарно-матеріальних цінностей по бару «Чорне-Червоне» в сумі 24628 гривень 82 копійки, причину нестачі та ступінь вини матеріально-відповідальних осіб пояснити не змогли, а також підтвердили те, що позивач забезпечив працівникам бару, які несли повну матеріальну, бригадну відповідальність належні умови праці та належні умови для зберігання товарно-матеріальних цінностей, для чого їм було виділене спеціалне приміщення для їх зберігання, що постійно ігнорувалось матеріально-відповідальними особами і частина товарно-матеріальних цінностей зберігалася ними поза вказаним приміщенням. Відповідно до ст. 135-3 КЗ про працю України - визначення розміру шкоди: ч. 5 - розмір підлягаючої покриттю шкоди, заподіяної з вини кількох працівників, визначається для кожного з них з урахуванням ступення вини, виду і межі матеріальної відповідальності. В судовому засіданні встановлено, що в кафе «Чорне-Червоне» разом із відповідачкою було 4 матеріально-відповідальних особи з якими був укладений договір про повну метеріальну колективну (бригадну) відповідальність, які однаково несли відповідальність за отриманні товарно-матеріальні цінності і встановити їх ступінь вини окремо кожного щодо нестачі неможливо, тому вони повинні нести матеріальну відповідальність в рівних частинах, що відповідає 6157 гривень 20 копійок на кожного. Відповідно до ч. 1 п. 1/, п. 5/ ст. 134 КЗ про працю України - випадки повної матеріальної відповідальності. Відповідно до законодавства працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках коли: п. 1/ - між працівником і підприємством відповідно до ст. 135-1 цього кодексу укладений письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення ціності майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання та інших цілей; п. 5/ - шкоди завданою нестачею. Таким чином в судовому засіданні встановлено, що відповідачка [PERSON]. працюючи в кафе «Чорне-Червоне», що нележить позивачу ПП ПА «МЮННТ», в період з 01.04.2008 р. по 31.08.2008 р. будучи матеріально-відповідальною особою, членом трудового колективу який несе матеріальну відповідальність допустила нестачу товарно-матеріальних цінностей на загальну суму 24628 гривень 82 копійки і зобов»язана відшкодувати її частину вартості, що становить 6157 гривень 20 копійок. На підставі викладеного,

Outcome: approved