Jurisdiction: civil
Date: 2008-12-01 00:00:00

позивач звернувся до суду до ВАТ « Агропром - В» про стягнення не виплаченої заробітної плати в сумі 5400 гривень. На обгрунтування позову позивач зазначив, що він працював водієм у відповідача. 14 липня 2008 року він звільнений з роботи за власним бажанням. Всупереч вимог ст. 116 КЗпП України при звільнені його з роботи відповідач в день звільнення не виплатив йому борг з виплати заробітної плати та інших належних йому при звільненні сум, а всього 5400 гривень. Також просив стягнути на його користь судові витрати по оплаті правової допомоги та допустити негайне виконання рішення суду на всю суму боргу з виплати йому заробітної плати. Під час судового розгляду справи позивач зменшив позовні вимоги щодо суми боргу з виплати заробітної плати на інших належних йому сум при звільненні з роботи в тому числі і компенсації за невикористану відпустку до 4247, 76 гривень, і просить стягнути з відповідача борг з виплати заробітної плати та інших належних йому виплат при звільненні з роботи в сумі зазначеній в довідці відповідача про розмір боргу перед ним з виплати заробітної плати. Представник відповідача позов про стягнення боргу з виплати заробітної плати в сумі 4247 гривень 76 коп. визнав і пояснив, що дійсно при звільненні позивача з роботи ТОВ «Агропром - В» не розрахувалося з ним, не виплатило йому заробітну плату за травень 2008 року в сумі 1186 гривень, 08 коп., за червень 2008 року - 929,85, за липень 2008 року - 265, 15 гривень, а також компенсацію за невикористану відпустку за 35 календарних днів в сумі 1866,68 гривень, а всього 4247,76 гривень. Причину невиплати належних позивачу сум заробітної плати пояснив фінансовою кризою, та скрутним матеріальним становищем підприємства. Судом встановлено, що [PERSON] працював у ТОВ « Агропром- В» водієм першого класу з 11 квітня 2003 року. 14 липня 2008 року він звільнений з роботи за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України.. Згідно довідки ТОВ « Агропром - В» від 01.12.2008 року відповідач при звільненні позивача з роботи не виплатив йому заробітну плату за травень - липень 2008 року в сумі 2381,08 гривень та компенсацію за невикористану відпустку за 35 календарних днів в сумі 1866 гривень 68коп., а всього 4247 гривень 76 коп. Вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, вивчивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає задоволенню з таких підстав: Відповідно до ст.116 ч.1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним органа повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Оскільки відповідач в день звільнення і до дня розгляду справи судом з позивачем не розрахувався з нього слід стягнути борг з виплати заробітної плат та інших належних йому виплат при звільненні з роботи в сумі 4247,76 гривень. На підставі ст. 81, 88 ЦПК України з відповідача слід стягнути на користь позивача судові витрати за надання правової допомоги в сумі 70 гривень, 51 гривню в дохід держави судового збору та 30 гривень витрат на інформаційно технічне забезпечення розгляду справи судом. На підставі ч.2 ст. 367 ЦПК України рішення суду в частині стягнення заробітної плати в сумі 4247 гривень 76 коп. слід допустити до негайного виконання. На підставі ст. 115,116, 233 КЗпП України ,

Outcome: approved