Jurisdiction: civil
Date: 2010-04-27 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до закритого акціонерного товариства «Хмельницької кондитерської фабрики «Кондфіл» про стягнення невиплаченої заробітної плати за листопад 2008 року в сумі 1\~570 грн. 82 коп. та грудень 2008 року в сумі -1\~613 грн. 38 коп.; вихідної допомоги в сумі 861 грн. 48 коп.; середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з 04.08.2009 року по день винесення рішення; моральної шкоди в сумі 5000 грн., посилаючись на те, що вона з 22.05.1989 року до 03 серпня 2009 року працювала у товаристві на посаді машиніста розфасувально-пакувальних машин, а 3.08.2009 року її звільнено в звязку зі скороченням штату, однак при звільненні з роботи розрахунок з нею не був проведений внаслідок чого утворилась вищевказана заборгованість, крім того вказані неправомірні дії товариства призвели до порушення її життєвих звязків, погіршення самопочуття, стресового стану, втрати відчуття стабільності і життєвого комфорту, чим завдали моральної шкоди в розмірі 5000 гривень. В судовому засіданні позивачка та її представник позовні вимоги уточнили та просили суд стягнути з відповідача: невиплачену заробітну плату в сумі 263 грн.35 коп., вихідну допомогу в сумі 861 грн. 48 коп., на загальну суму 1\~124 грн. 83 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, починаючи з 04.08.2009 року по день винесення рішення в сумі 16 100 грн. 70 коп. та моральну шкоду в сумі 5 000 грн., а решта позовних вимог просили суд залишити без розгляду. Представник відповідача позовні вимоги щодо стягнення моральної шкоди не визнав, інші визнав та погодився, що у позивачки є заборгованість невиплачену заробітну плату в сумі 263 грн.35 коп., вихідну допомогу в сумі 861 грн. 48 коп., на загальну суму 1\~124 грн. 83 коп.. Суд, заслухавши пояснення учасників процесу, зясувавши обставини справи та перевіривши їх доказами, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню. Судом обєктивно встановлено, що з 22 травня 1989 року до 03 серпня 2009 року позивачка працювала у ЗАТ «Хмельницька кондитерська фабрика «Кондфіл» на посаді машиніста розфасувально-пакувальної машини, однак при звільненні з роботи згідно наказу від 03.08.2009 року ; 94-К про звільнення її за ст.. 40 ч.1 КпПУ їй не виплачено: невиплачену заробітну плату в сумі 263 грн.35 коп., вихідну допомогу в сумі 861 грн. 48 коп., на загальну суму 1\~124 грн. 83 коп.. Відповідно до ст. 94 ч. 1 КЗпП України заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Ст.116 КЗпПУ передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Відповідно до ст.117 КЗпПУ в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. В звязку із зазначеним, суд вважає, що позивачка має право на стягнення з відповідача середній заробіток за весь час затримки розрахунку, починаючи з наступного дня після її звільнення з 04.08.2009 року по день винесення рішення в сумі 16 100 грн. 70 коп. ( 3184.20:37 = 86.1 грн. Х 187 днів. = 16 100 грн. 70 коп. ) В ст. 2371 КЗпП вказано, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Зважаючи на те, що товариство в порушення вимог КЗпПУ не виплатило позивачці при звільненні заробітної плати та вихідної допомоги в повному обсязі, яких потребувала [PERSON], що змусило її звернутися для відновлення свого права до суду, суд вважає, що їй нанесено моральну шкоду, яка полягає в душевних стражданнях, на відшкодування якої остання має право та розмір моральної шкоди слід визначити у розмірі 1 000 грн.

Outcome: partial