Jurisdiction: civil
Date: 2010-01-13 00:00:00

КП «Харківські теплові мережі» (Далі КП «ХТМ») звернулось до суду з позовною заявою в якій зазначило, що відповідачі мешкають в квартирі № 111 буднику № 140-А по вул. Академіка Павлова в м. Харкові, є користувачами послуг з центрального опалення та підігріву холодної води, які надає позивач, однак не в повному обсязі проводять розрахунки за надавані послуги, в звязку з чим заборгованість з 01.12.2004 по 31.07.2009 склала 3863,37 грн. Позивач просить задовольнити позов та стягнути з відповідачів зазначену заборгованість. В суді представник позивача підтримав заявлені вимоги та дав пояснення відповідно до викладених в ньому обставин. На зауваження відповідача [PERSON] щодо застосування до нього 50-відсоткової пільги при сплаті комунальних платежів як до робітника міліції надав письмові пояснення. Відповідач [PERSON], як представляє інтереси і інших відповідачів, проти позову заперечував та пояснив, що є робітником міліції, предявивши службове посвідчення. Відповідно до вимог Закону України «Про міліцію» він та члени його родини мають право на 50-відсоткову знижку при оплаті комунальних послуг. Тому він сплачує за послуги, що надає позивач 50 % їх вартості. Це право також підтверджено рішеннями Конституційного суду України за останні роки, де зазначається, що положення законів України про бюджет на відповідний рік, якими скасовуються чи обмежуються пільги, встановлені іншими законами або зупиняється їх дія є неконституційними. Суд, вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, встановив наступні обставини і відповідні правовідносини. Згідно відомості нарахувань і оплат за теплову енергію з урахуванням періоду платежу Московської філії служби збуту КП «ХТМ» заборгованість по лицевому рахунку 2344, що відкритий на імя [PERSON] за адресою: [ADDRESS] складає 3863,37 грн. (а.с. 4-8). За довідкою дільниці № 41 КП «Жилкомсервіс» в квартирі [ADDRESS] зареєстровані та мешкають [PERSON], [PERSON], [PERSON] і [PERSON] (а.с. 10). Відповідно до вимог ст. 67 ЖК України плата за комунальні послуги (водопостачання, газ, теплова енергія та інші послуги) береться крім квартирної плати за затвердженими в установленому порядку тарифами Відповідно до п. 30 «Правил надання послуг з центрального опалення, постачання холодної і гарячої води» (далі Правила), затверджених Постановою КМУ від 21.07.2005 № 630 позивач зобовязаний оплачувати послуги в установлені договором строки, дотримуватися вимог нормативно-правових актів у сфері житлово-комунальних послуг. Згідно з п. 18, 21 зазначених Правил розрахунковим періодом для оплати послуг є календарний місяць. Плата за послуги вноситься не пізніше 20 числа місяця, що настає за розрахунковим, якщо договором не встановлено інший строк. У разі відсутності у квартирі засобів обліку води і теплової енергії плата за надані послуги справляється згідно з установленими нормативами (нормами) споживання. Стаття 526 ЦК України передбачає, що зобовязання повинно виконуватись належним чином згідно умов договору та вимог ЦК України, інших актів цивільного законодавства, а при відсутності таких умов і вимог у відповідності зі звичаями ділового обігу чи іншими вимогами, які звичайно предявляються. Стосовно твердження відповідача про наявність у нього пільг при оплаті комунальних послуг суд виходить з наступного: Відповідно до порядку надання пільг, компенсацій і гарантій працівникам бюджетних установ, військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 426 від 31.03.2003 (далі Порядок) видатки на відшкодування витрат за надані пільговику послуги здійснюються за рахунок і в межах бюджетних асигнувань на утримання цих установ. Пунктом 5 зазначеного Порядку для відшкодування фактичних витрат пільговик подає в бухгалтерію установи копії квитанцій про оплату за користування житлом (квартирну плату), паливом, телефоном і за комунальні послуги у строк, за який здійснюється відшкодування, а також довідку про склад сім'ї. Згідно п. 8 Порядку грошовий еквівалент наданих пільг, компенсацій виплачується пільговику установою разом з іншими щомісячними виплатами (заробітна плата, грошове забезпечення, надбавки, премії, матеріальна винагорода тощо). Тобто, держава гарантує пільги працівникам міліції шляхом встановлення порядку надання пільг за рахунок бюджету установи, де вони працюють. З урахуванням наведеного, суд вважає що позов повинен бути задоволений в повному обсязі.

Outcome: approved