Jurisdiction: civil
Date: 2010-01-12 00:00:00

Позивач звернулась до Дарницького районного суду м. Києва з позовом до відповідача, в якому просила: стягнути з Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» на користь [PERSON] заробітну плату за період з 1 січня 2009 року по ЗО березня 2009 року в сумі 19404 грн., а також стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 30.03.2009р. по 25.05.2009 р. в сумі 11496 грн. 96 коп., допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. В обґрунтування вимог заяви позивач, зокрема зазначила, що звільнена з підприємства відповідача 30 березня 2009 року наказом №907-к за угодою сторін. Заборгованість Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» перед [PERSON] по заробітній платі за період з 1 січня 2009 року по 30 березня 2009 року складає суму 19404 грн. Крім того, позивач просить стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки з вини відповідача виплати заборгованості по заробітній платі. У судовому засіданні позивач просила задовольнити позов. У судовому засіданні представник відповідача визнав позов в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за період з 1.01.2009р. по 30.03.2009р. у розмірі 19404 грн. Проаналізувавши наведені дані, письмові заперечення відповідача (а.с.37-38); витяги по заробітній платі позивача (а.с.40-48), а також копії: паспорту позивача (а.с.4); довідки позивача про присвоєння ідентифікаційного номера (а.с.5); свідоцтва про укладення шлюбу (а.с.6); трудової книжки позивача (а.с.7-8); довідки щодо нарахованої позивачу заробітної плати (а.с.9); довідки про середню заробітну плату позивача (а.с.10); трудового договору (а.с. 18,19); листів ЗАТ «Догмат Україна» (а.с.64-65); листів ВАТ КБ Надра (а.с.66-69,83-88); платіжних доручень (а.с.49-63) та скарг ЗАТ Догмат Україна (а.с.70-82), суд вважає встановленим такі факти: [PERSON] звільнена з Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» ЗО березня 2009 року наказом №907-к за угодою сторін; заборгованість Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» перед [PERSON] по заробітній платі за період з 1 січня 2009 року по ЗО березня 2009 року складає суму 19404 грн. З ч.І ст.115 Кодексу законів про працю України вбачається, що заробітна плата повинна виплачуватися працівникам не рідше двох разів на місяць. З положень ч.І ст.ст. 116, 117 Кодексу законів про працю України вбачається, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Враховуючи викладене, положення ст.367 ЦПК України, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, а саме належить: стягнути з Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі за період з 1.01.2009р. по 30.03.2009р. у розмірі 19404 грн. Допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць. Так, відповідно до положень ст.60 ЦПК України: кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу; докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі; доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір; доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Відповідно до положень ст.61 ЦПК України: обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, не підлягають доказуванню; обставини, визнані судом загальновідомими не потребують доказування; обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини; вирок у кримінальній справі, що набрав законної сили, або постанова суду у справі про адміністративне правопорушення обов'язкові для суду, що розглядає справу про цивільно-правові наслідки дій особи, стосовно якої ухвалено вирок або постанову суду, з питань, чи мали місце ці дії та чи вчинені вони цією особою. Тому, суд вважає, що належить відмовити в задоволенні вимог щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, оскільки позивачем не надано будь-яких доказів щодо наявності вини Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» у невиплаті належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 Кодексу законів про працю України. Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України, судові витрати по справі у вигляді судового збору в сумі 194 грн. 04 коп. та збору на інформаційно- технічне забезпечення розгляду справи в сумі ЗО грн. стягнути з Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» в доход держави. Решту судових витрат віднести за рахунок держави. На підставі викладеного,

Outcome: partial