Jurisdiction: civil
Date: 2010-02-09 00:00:00

У січня 2009 року [PERSON] звернувся в суд до ТОВ «УК-СІСТЕМ» з позовною заявою, в якій зазначав, що при звільненні його з 29.02.2008 року відповідач не виплатив йому заборгованість по заробітній платі та не провів остаточний розрахунок. Посилаючись на грубе порушення своїх трудових прав позивач просив стягнути з ТОВ «УК-СІСТЕМ» 3582,28 грн. нарахованої, однак не виплаченої при звільненні заробітної плати з нарахуванням індексації - 86,02 грн. та компенсації -513,33 грн., а разом 4181 грн.63 коп. та середнього заробітку за час затримки заробітної плати. В зв`язку з тим, що з вини ТОВ «УК-СІСТЕМ» йому при звільненні не були виплачені належні гроші в строки передбачені трудовим законодавством, він також просив стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час затримки заробітної плати. Посилаючись на наведене, просив позов задовольнити. У судове засідання позивач не з`явився, надав заяву про слухання справи у його відсутності, підтримавши позов на підставах , викладених у позові. Представник відповідача також в суд не зявився, надав заяву про слухання справи у його відсутності позов визнав частково, пояснюючи це тим, що згідно акту КРУ Жовтневого району Миколаївської області заборгованість по зарплаті перед [PERSON] , який працював оператором складає 4181 грн. 63коп. з індексацією та компенсаційними виплатами Вимоги з приводу стягнення середнього заробітку за час затримки заробітної плати не визнав т.я. позивач не доказав їх і те що підприємство не працювало у той час за кризи і грошей на рахунку не було. Суд, дослідивши наявні у справі докази встановив наступне. З матеріалів справи вбачається, що наказом №7-к від 11.06.2007 року він був прийнятий на роботу оператором, а наказом №10-к від 29.02.2008 року [PERSON] звільнений з роботи за ст.38 КЗоТ (за власним бажанням). На час звільнення підприємство мало перед ним заборгованість по заробітній платі з урахуванням індексації та компенсаційних виплат у розмірі 4181,63 грн. Належної суми позивач при звільненні не отримав до теперішнього часу, що є порушенням вимог ст. 116 КЗпП України . У відповідності до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, організації, установи, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений законом термін виплатити не оспорюванні суми. Відповідно до акту запланованої ревізії фінансово-господарської діяльності ТОВ «Ук- сістем» за період 01.01.2008 року по 01.06.2008 року заборгованість відповідача перед [PERSON] складає 3582,28 грн. нарахованої, однак не виплаченої при звільненні заробітної плати з нарахуванням індексації - 86,02 грн. та компенсації -513,33 грн., а разом 4181 грн.63 коп. на підставі ст.2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення«, яка підлягає стягненню з відповідача, як доведена. Згідно з нормами ст. 117 КЗпП України у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені у ст. 116 КЗпП України при відсутності спору підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Суд вважає, що не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або наступного дня після звільнення з вимогою про розрахунок є підставою для застосування відповідальності, передбаченої нормами ст. 117 КЗпП України, а саме стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Однак в матеріалах справи відсутні докази про наявність правових підстав для стягнення середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку У відповідності до ст. 88 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави 51 грн. судового збору та витрати на ІТЗ в розмірі 120 грн.

Outcome: partial