Jurisdiction: civil
Date: 2008-12-17 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вищенаведеним позовом, та просить суд постановити рішення, яким стягнути з відповідача [PERSON] на користь ВАТ «ПГЗК» безпідставно отриману відповідачем заробітну плату у розмірі 3771,89 грн., невірну нараховану внаслідок рахункової помилки. Відповідач у судове засідання не з’явився, про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, через газету «Вісті Придніпров’я», своїх заперечень до суду не надав. Позивач наполягає на розгляді справи у відсутності відповідача та на заочному розгляді справи. За таких обставин суд вважає можливим провести заочний розгляд справи згідно ст.224-225 ЦПК України. У судовому засіданні представник позивач позовні вимоги підтримав, суду пояснив, що відповідач [PERSON] працював у ВАТ «ПГЗК» з 22.04.2002 року трактористом цеху № 3 шламових та породних мереж збагачувальних фабрик, з 01.09.2006 року по 09.06.2007 р. - водієм управління будівництва гідротехнічних споруд (далі - УБГТС) ВАТ «Південний гірничо-збагачувальний комбінат». Згідно заяви відповідача від 15.04.2008 року його звільнено з останнього дня роботи, 09.06.2007 р., за власним бажанням. У червні 2007 року під час нарахування заробітної плати працівникам УБГТС за травень 2007 року було допущено рахункову помилку: при внесенні даних через комп'ютер у табель водію [PERSON] у рядок «тариф» замість тарифної ставки «5,31» помилково внесено номер графіку «234», за яким працював [PERSON] Внаслідок цієї рахункової помилки відповідачу було невірно нарахована заробітна плата за травень 2007 року. Загальна сума невірно нарахованої заробітної плати за травень 2007 року складає 13474,94 грн., із відрахуванням податків та обов'язкових внесків - 11070,75 грн., а слід було нарахувати 1981,08 грн. - 373,06 грн.(податки та внески до фондів)= 1607,32 грн. Відповідно до п.4.20 колективного договору на 2006-2007 роки виплата заробітної плати у ВАТ «ПГЗК» проводиться два рази на місяць за графіком: 10 числа місяця у розмірі 50% заробітної плати; 20 числа місяця - повний розрахунок по заробітній платі. Виплата заробітної плати працівникам ВАТ «ПГЗК» проводиться через банкомати відділень ПриватБанку. Перша частина невірно нарахованої заробітної плати відповідача за травень 2007 року у розмірі 5646,08 грн. була перерахована на ПриватБанк, внаслідок чого відповідачу було зайво виплачено суму 4038,76 грн.: 5646,08грн. - 1607,32грн.(зарплата за травень 2007гоку)= 4038,76 грн. Друга частина заробітної плати відповідача за травень 2007року у розмірі 5424,67 грн. у зв'язку з виявленням рахункової помилки була заблокована и на банк не перерахована. Відповідача було попереджено про помилково нараховану заробітну плату, яка значно перевищує належну йому заробітну плату, і що зайво отриману заробітну плату необхідно повернути ВАТ «ПГЗК». Відповідач дав на це усну згоду. У червні 2007 відповідач працював з 1 по 9 червня, 10 червня - у нього був вихідний день, з 11 червня 2007 року відповідач на роботу не виходив без поважних причин, документів, які б підтверджували поважні причини його відсутності, ним не надані. За період з 1 по 9 червня 2007 року сума заробітної платі відповідача склала 266,87грн.: нараховано - 322,59грн., податки - 55,74 грн. Сальдо до виплати: 322,59грн. - 55,74грн.= 266,87 грн. Таким чином, загальна сума боргу відповідача з урахуванням п'яти відпрацьованих днів і нарахованих податків складає 3771,89 грн.: 4038,76грн.(борг за травень 2007р.)- 266,87 грн. (зарплата за червень2007р.)= 3771,89 грн. Відповідачем було отримано на протязі 10-11 червня 2007 року частками всю перераховану на його зарплатну картку грошову суму 5646,08 грн., але борг позивачу в сумі 3771,89 грн. він не повернув. Відповідачу було письмово запропоновано з'явитися на комбінат для вирішення питання стосовно повернення ВАТ «ПГЗК» зайво нарахованої внаслідок механічної помилки і сплаченої йому заробітної плати (лист № 52-14/6846 від 16.08.2007р.). Копію цього листа 16 серпня 2007 року також було вручено його дружині, [PERSON] . Але в добровільному порядку відповідач борг не погасив і на роботі не з'являвся. Лист № 52-14/6846 від 16.08.2007 р. повернено поштою з відміткою про відсутність адресата у зв'язку зі смертю. 15 квітня 2008 року відповідач з'явився в відділ кадрів ВАТ «ПГЗК» за трудовою книжкою, яка була йому видана, але борг погасити відмовився. Відповідач також дав письмове пояснення стосовно пізнього звертання у відділ кадрів за трудовою книжкою, в якому зазначив місце його фактичного проживання по [ADDRESS] . Внаслідок зайво нарахованої и виплаченої відповідачу заробітної плати в розмірі 3771,89 грн. відповідач безпідставно набув майно позивача. Заслухавши пояснення представника позивача, перевіривши матеріали справи та дослідивши надані сторонами докази, суд прийшов до наступного. Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини. [PERSON] працював у ВАТ «ПГЗК» з 22.04.2002 року трактористом цеху № 3 шламових та породних мереж збагачувальних фабрик, з 01.09.2006 року по 09.06.2007 р. - водієм управління будівництва гідротехнічних споруд (далі - УБГТС) ВАТ «Південний гірничо-збагачувальний комбінат». Згідно заяви відповідача від 15.04.2008 року його звільнено з останнього дня роботи, 09.06.2007 р., за власним бажанням, що підтверджується довідкою № 276 від 03.06.2008 р. /а.с. 8/. У червні 2007 року під час нарахування заробітної плати працівникам УБГТС за травень 2007 року було допущено рахункову помилку: при внесенні даних через комп'ютер у табель водію [PERSON] у рядок «тариф» замість тарифної ставки «5,31» помилково внесено номер графіку «234», за яким працював [PERSON] Внаслідок цієї рахункової помилки відповідачу було невірно нарахована заробітна плата за травень 2007 року. Загальна сума невірно нарахованої заробітної плати за травень 2007 року складає 13474,94 грн., із відрахуванням податків та обов'язкових внесків - 11070,75 грн., а слід було нарахувати 1981,08 грн. - 373,06 грн.(податки та внески до фондів)= 1607,32 грн. , що підтверджується відомостями перерахунку заробітної плати /а.с. 21/. Відповідно до п.4.20 колективного договору на 2006-2007 роки виплата заробітної плати у ВАТ «ПГЗК» проводиться два рази на місяць за графіком: 10 числа місяця у розмірі 50% заробітної плати; 20 числа місяця - повний розрахунок по заробітній платі. Виплата заробітної плати працівникам ВАТ «ПГЗК» проводиться через банкомати відділень ПриватБанку. /а.с. 23-26/. Перша частина невірно нарахованої заробітної плати відповідача за травень 2007 року у розмірі 5646,08 грн. була перерахована на ПриватБанк, внаслідок чого відповідачу було зайво виплачено суму 4038,76 грн.: 5646,08грн. - 1607,32грн.(зарплата за травень 2007гоку)= 4038,76 грн. Друга частина заробітної плати відповідача за травень 2007року у розмірі 5424,67 грн. у зв'язку з виявленням рахункової помилки була заблокована и на банк не перерахована. У червні 2007 відповідач працював з 1 по 9 червня, 10 червня - у нього був вихідний день, з 11 червня 2007 року відповідач на роботу не виходив без поважних причин, документів, які б підтверджували поважні причини його відсутності, ним не надані. За період з 1 по 9 червня 2007 року сума заробітної платі відповідача склала 266,87грн.: нараховано - 322,59грн., податки - 55,74 грн. Сальдо до виплати: 322,59грн. - 55,74грн.= 266,87 грн. Таким чином, загальна сума боргу відповідача з урахуванням п'яти відпрацьованих днів і нарахованих податків складає 3771,89 грн.: 4038,76грн.(борг за травень 2007р.)- 266,87 грн. (зарплата за червень2007р.)= 3771,89 грн., що підтверджується розрахунками /а.с. 13-20/. Відповідачем було отримано на протязі 10-11 червня 2007 року частками всю перераховану на його зарплатну картку грошову суму 5646,08 грн., але борг позивачу в сумі 3771,89 грн. він не повернув. Відповідачу було письмово запропоновано з'явитися на комбінат для вирішення питання стосовно повернення ВАТ «ПГЗК» зайво нарахованої внаслідок механічної помилки і сплаченої йому заробітної плати (лист № 52-14/6846 від 16.08.2007р.). Але в добровільному порядку відповідач борг не погасив і на роботі не з'являвся. /а.с. 11/. Лист № 52-14/6846 від 16.08.2007 р. повернено поштою з відміткою про відсутність адресата у зв'язку зі смертю. /а.с. 22/. Відповідно до ст. 1212 ЦК України особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави( безпідставно набуте майно), зобов'язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов'язана повернути майно і тоді, коли підстава, на який воно було набуте, згодом відпала. У відповідності з ч.1 ст.1215 ЦК України не підлягає поверненню безпідставно набуті: заробітна плата, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача. Така заборона діє при умові добросовісності громадянина-набувача и за відсутності рахункової помилки. При наявності рахункової помилки і недобросовісності набувача вказані грошові суми підлягають поверненню. Також,у відповідності з п.1 ч. 2 ст.127 КЗпП України відрахування із заробітної плати працівників для покриття їх заборгованості підприємству, установі і організації, де вони працюють, можуть провадитись за наказом ( розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу для повернення сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок. У цих випадках власник або уповноважений ним орган вправі видати наказ(розпорядження) про відрахування не пізніше одного місяця з дня закінчення строку, встановленого для повернення авансу, погашення заборгованості або з дня виплати неправильно обчисленої суми. Встановленим обставинам відповідають правовідносини із зобов’язань у зв’язку з набуттям, збереженням майна без достатньої правової підстави. Таким чином, в судовому засіданні встановлено, що права позивача порушені неналежним виконанням зобов’язання відповідачем, а від так позовні вимоги позивача підлягають задоволенню в повному обсязі.

Outcome: approved