Jurisdiction: civil
Date: 2010-04-20 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду із позовом до ТОВ «Компанія «Прогресс-Строй»» про стягнення заборгованості по заробітній платі за вересень-жовтень 2008 року в розмірі 2246 грн. 02 коп., компенсації за затримку виплати заробітної плати за період з 03.11.2008 року по 10.12.2009 року в розмірі 336 грн. 90 коп., компенсації за затримку розрахунку при звільненні за період з 03.11.2008 року по 10.12.2009 року в розмірі 10587 грн. 46 коп., відшкодування моральної шкоди в розмірі 3000 грн., посилаючись на відмову відповідача виплатити йому заробітну плату в добровільному порядку. У судове засідання позивач не зявився, надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності в порядку заочного провадження, вимоги позову підтримав. Представник відповідача у судове засідання не зявився, причини неявки суду не повідомив, заперечень проти позову не надав. Ухвалою суду справу розглянуто за відсутності позивача та представника відповідача в порядку заочного провадження, оскільки у справі достатньо даних про права та взаємини сторін. Вивчивши доводи позову, дослідивши письмові докази, суд встановив наступне. Позивач знаходився у трудових відносинах з відповідачем з 02.06.2008 року по 03.11.2008 року та займав посаду підсобного робітника. Як зазначає позивач, при звільненні відповідачем не були виплачені належні йому суми, а саме заробітна плата за вересень-жовтень 2008 року в розмірі 2246 грн. 02 коп. Пояснення позивача в цій частині підтверджуються довідкою від 05.10.2008 року № 442, з якої вбачається, що [PERSON] дійсно працював в товаристві та його заробітна плата за вересень 2008 року склала 1357 грн. 21 коп. За час розгляду справи відповідачем не надано суду жодного належного доказу на підтвердження виплати позивачу заробітної плати за вересень та жовтень 2008 року. Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому при звільненні від підприємства, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільнені, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до Постанови КМУ від 21.02.2001 року № 159 «Про порядок затвердження порядку компенсації громадянам втрати грошового доходу у звязку з порушенням термінів їх виплат» відповідач має сплатити компенсацію за порушення термінів виплати заробітної плати за жовтень 2008 року в розмірі 336 грн. 90 коп. На підставі вищевикладеного, у відповідності до ст.ст. 116,117 КЗпП України, Постанови КМУ від 21.02.2001 року № 159 «Про порядок затвердження порядку компенсації громадянам втрати грошового доходу у звязку з порушенням термінів їх виплат», суд дійшов висновку, що внаслідок невиплати відповідачем належних позивачу при звільненні сум, порушено право останнього, яке підлягає поновленню в судовому порядку. Тому з відповідача на користь позивача слід стягнути заборгованість по заробітній платі за вересень та жовтень 2008 року в розмірі 2246 грн. 02 коп., а також компенсацію за порушення термінів виплати заробітної плати в розмірі 336 грн. 90 коп. та компенсацію за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 10587 грн. 46 коп. В частині позовних вимог про стягнення моральної шкоди слід відмовити, оскільки вважає, що порушене право позивача поновлено шляхом стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за порушення термінів виплати заробітної плати та компенсації за затримку розрахунку при звільненні. Таким чином, вимоги позову підлягають частковому задоволенню. Відповідно до ст. ст. 81, 88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір у розмірі 131 грн. 17 коп. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 120 грн..

Outcome: partial