Jurisdiction: civil
Date: 2010-04-12 00:00:00

Прокурор Тростянецького району звернувся в інтересах Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької РДА до суду з позовом до [PERSON] про стягнення зайво перерахованих коштів, посилаючись на те, що згідно заяви від 16.02.2005 року [PERSON] була призначена допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку відповідно до чинного законодавства, та яку було ознайомлено про необхідність повідомити Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької РДА у разі працевлаштування. Однак 18.10.2005 року відповідачка працевлаштувалася до ПП «Шевченка» продавцем продовольчих товарів, але Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької РДА про це не повідомила. Даний факт був виявлений в результаті перевірки проведеної головним державним соціальним інспектором праці [PERSON], що призвело до надмірної виплати [PERSON] бюджетних коштів на загальну суму 1070грн.57коп. 13.08.2007 року [PERSON] було направлено повідомлення, в якому запропоновано повернути надміру виплачені кошти у відповідності з чинним законодавством, однак до цього часу в добровільному порядку кошти відповідачкою не повернуті. Представники позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримали в повному обсязі та просили стягнути з відповідачки 1070грн.57коп. зайво перерахованих коштів. Відповідачка в судове засідання не зявилася та не повідомила про причину неявки, хоча була належним чином повідомлена про день та час розгляду справи, про що в справі є докази. За таких обставин суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України. Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини: Згідно копії протоколу 302367 [PERSON] з 16.02.2005 року по 23.11.2007 року призначена допомога по догляду за дитиною до трьох років (а.с.5). Згідно копії заяви про призначення всіх видів соціальної допомоги №35 від 16.02.2005 року [PERSON] призначена допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (а.с.6-7). Згідно копії трудового договору між працівником і фізичною особою від 18.10.2005 року [PERSON] прийнята на роботу продавцем до ПП «Шевченко» (а.с.3). Згідно копії акту від 28.09.2006 року головним державним соціальним інспектором праці [PERSON] було встановлено, що [PERSON] працює продавцем у ПП «Шевченко», перебуваючи у декретній відпустці та отримуючи допомогу по догляду за дитиною до трьох років (а.с.4). Згідно копії повідомлення про надміру виплачену допомогу від 13.08.2007 року Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької РДА надсилало [PERSON] листа з вимогою повернути зайво виплачену суму допомоги по догляду за дитиною до трьох років в розмірі 1070грн.57коп. до 23.08.2007 року, в результаті відмови від повернення якої воно вимушене буде звернутися про стягнення зазначених коштів в судовому порядку (а.с.2). Згідно копії повідомлення від 15.05.2008 року Управління праці та соціального захисту населення Тростянецької РДА повторно надсилало [PERSON] листа з вимогою повернути зайво виплачену суму допомоги по догляду за дитиною до трьох років в розмірі 1070грн.57коп., в результаті відмови від повернення якої воно вимушене буде звернутися про стягнення зазначених коштів в судовому порядку (а.с.9). Відповідно до ч.1 ст.14 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується щомісяця з дня призначення допомоги по догляду за дитиною по день досягнення дитиною вказаного віку включно. Відповідно до ч.4 ст.14 Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" призначення допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку особі, яка фактично доглядає за дитиною, здійснюється за письмовою заявою цієї особи та на підставі довідки з місця роботи (служби, навчання) матері дитини про те, що вона вийшла на роботу до закінчення строку відпустки по догляду за дитиною і виплату зазначеної допомоги їй припинено (із зазначенням дати). Відповідно до абз.1 п.18 Постанови КМУ N 1751 від 27 грудня 2001р. допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку призначається з дня звернення за її призначенням, але не раніше ніж з дня, що настає після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами для непрацюючих осіб та осіб-суб'єктів підприємницької діяльності, а для працюючих осіб - з дня настання відпустки по догляду за дитиною по день її закінчення. Відповідно до абз.1 п.19 Постанови КМУ N 1751 від 27 грудня 2001р. допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виплачується щомісяця з дня призначення зазначеної допомоги по день досягнення дитиною вказаного віку включно. Відповідно до абз.2 п.23 Постанови КМУ N 1751 від 27 грудня 2001р. виплата допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку припиняється у разі, коли особа, що отримує в органі праці та соціального захисту населення допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку виявила бажання працювати - з дня працевлаштування (початку виконання трудових обов'язків). Відповідно до ст.22 ЗУ «Про державну допомогу сімям з дітьми», одержувачі державної допомоги зобов'язані повідомляти органи, що призначають і здійснюють виплату державної допомоги, про зміну всіх обставин, що впливають на виплату допомоги. Суми державної допомоги, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку громадян (у результаті подання документів із свідомо неправдивими відомостями, неподання відомостей про зміни у складі сім'ї, приховування обставин, що впливають на виплату державної допомоги тощо), стягуються згідно з законом. При таких обставинах, всебічно, повно, обєктивно та безпосередньо дослідивши наявні у справі докази, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню, оскільки позивачем в судовому засіданні доведено обовязок відповідачки повернути зайво перераховані кошти в сумі 1070грн.57коп. На підставі викладеного,

Outcome: approved