Jurisdiction: civil
Date: 2010-03-14 00:00:00

Позивач звернулась до Дарницького районного суду м. Києва з позовом до відповідача, в якому просила: стягнути з Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі у розмірі 7029 грн. 41 коп., а також загальну суму середнього заробітку за період прострочки виплати заробітної плати у розмірі 5779 грн. 74 коп. та моральну шкоду в розмірі 2000 грн. В обгрунтування вимог заяви позивач, зокрема зазначила, що звільнена з підприємства відповідача 4 березня 2009 року наказом №847-к за угодою сторін. Заборгованість Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» перед [PERSON] по заробітній платі за січень, лютий, березень 2009 року складає суму 7029 грн. 41 коп. Крім того, позивач просить стягнути з відповідача на користь позивача загальну суму середнього заробітку за період прострочки виплати заробітної плати та моральну шкоду, заподіяну позивачу у вигляді приниження її честі та гідності вказаними протиправними діями відповідача. У судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги та їх обґрунтування. Просила позов задовольнити. В письмових поясненнях представник відповідача визнав позов частково - в розмірі фактичної заборгованості. Відповідно до положень ст.61 ЦПК України: обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, не підлягають доказуванню. Проаналізувавши наведені дані, письмові заперечення відповідача з додатками, довідки про суму нарахованого відповідачем доходу позивачу (а.с. 14,15), а також копії: паспорту та картки 5591 3 фізичної особи платника податків позивача (а.с.10,11): трудової книжки позивача (а.с.12-13); трудового договору між сторонами (а.с.26,27,28,29-30); звіту за операціями по рахунку (а.с.9); суд вважає встановленим такі факти: [PERSON] звільнена з Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» 4 березня 2009 року наказом №847-к за угодою сторін; заборгованість Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» перед [PERSON] по заробітній платі за січень, лютий та березень 2009 року складає суму 7029 грн. 41 коп. З ч.1 ст.115 Кодексу законів про працю України вбачається, що заробітна плата повинна виплачуватися працівникам не рідше двох разів на місяць. З положень ч.1 ст.ст.116, 117 Кодексу законів про працю України вбачається, що: при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум; - в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Враховуючи викладене, положення ст.367 ЦПК України, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, а саме належить: стягнути з Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі в сумі 7029 грн. 41 коп. та допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць. Проте, відповідно до положень ст.60 ЦПК України: кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу; докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі; доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір; доказування не може грунтуватися на припущеннях. Тому, суд вважає, що належить відмовити в задоволенні решти вимог щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, оскільки позивачем не надано будь-яких доказів щодо наявності вини власника або уповноваженого ним органу Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» у невиплаті належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 Кодексу законів про працю України, крім того, суд вважає, що позивачем не надано належних доказів та не доведено факт заподіяння їй моральної шкоди, внаслідок вказаних подій. Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України, судові витрати по справі у вигляді судового збору в сумі 70 грн. 29 коп. та збору на інформаційно - технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн. стягнути з Закритого акціонерного товариства «Догмат Україна» в доход держави. Решту судових витрат віднести за рахунок держави. На підставі викладеного,

Outcome: partial