Jurisdiction: civil
Date: 2010-02-11 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення боргу по заробітній платі, посилаючись на те, що працював в ЗАТ «Догмат Україна» старшого спеціаліста-механіка відділу автотранспорту Департаменту логістика господарського адміністрування з 18.08.2004 року згідно наказу про прийняття № 663-К від 18 серпня 2004 року. За наказом № 590 - К від 16 лютого 2009 року звільнений з 16.02.2009 року на підставі ст. 36 п.1КЗпП України за угодою сторін. На неодноразові звернення до відповідача про виплату заробітку та надання довідки про заборгованість по заробітній платі відповіді не отримав. Середньомісячний заробіток позивача складає 2548 гривень28 копійок. Просив суд позов задовольнити та стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі за січень, лютий 2009 року в сумі 6772 гривні 52 копійки, компенсацію за час затримки з виплати заробітної плати з 16 лютого 2009 року по 25 травня 2009 року в сумі 5613 гривень 26 копійок, а всього 12385 гривень 78 копійок, моральну шкоду в сумі 5000,00 гривень; допустити негайне виконання рішення. В ході розгляду справи, позивач збільшив позовні вимоги борг по заробітній платі та компенсацію за невикористану відпустку в сумі 6772 гривні 52 копійки, компенсацію за затримку виплати заробітної плати в сумі 16337 гривень 10 копійок, моральну шкоду в сумі 5000,00 гривень. Представник позивача підтримала позов, просила повністю задовольнити. Представник відповідача, в ході розгляду справи, визнав позов в частині стягнення боргу по заробітні платі. Пояснив, що виплати затримуються з вини Відкритого акціонерного товариства комерційного банку «Надра». Третя особа Голова правління ЗАТ «Догмат Україна» [PERSON], представник третьої особи Відкритого акціонерного товариства «Надра» в судове засідання не з'явились, про час та місце розгляду справи повідомлені у встановленому законом порядку. Заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що вимоги позову підлягають частковому задоволенню з слідуючих підстав. ЗАТ «Догмат Україна» старшого спеціаліста-механіка відділу автотранспорту Департаменту логістика господарського адміністрування з 18.08.2004 року згідно наказу про прийняття № 663-К від 18 серпня 2004 року. За наказом № 590 - К від 16 лютого 2009 року звільнений з 16.02.2009 року на підставі ст. 36 п.1КЗпП України за угодою сторін (5- 6). Відповідно до ч.І ст. 116, ч. 1 ст. 117 КЗпПУкраїни при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, передбачені ст.. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатитити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Як вбачається з повідомлення системи персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України розмір заборгованості по заробітній платі позивача за січень, лютий 2009 року з урахуванням компенсації за невикористану відпустку за 55 днів становить 6772 гривні 52 копійки (а.с.101). Середній заробіток за час затримки заробітку з 16.02.2009 року по 25.05.2009 року складає 5613 гривень 26 копійок, де 67 робочих днів X 83, 78 гривень середній заробіток; з 01.06.2009 року по 31.11.2009 року становить 10723 гривні 84 копійки, де 128 робочих днів X 83,78 гривень середньоденний заробіток, а всього 16337 гривень 10 копійок. Крім того, внаслідок неправомірних дій відповідача щодо невиплати заробітної плати, що перебуває у причинному зв'язку із завданою позивачу моральною шкодою, яка полягає у моральних стражданнях, погіршення самопочуття, втраті нормальних життєвих зв'язків , що вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Таку моральну шкоду суд оцінює в сумі 500 гривень. Аналізуючи зібрані у справі докази, в їх сукупності, суд приходить до висновку що з позовні вимоги [PERSON] про стягнення боргу по заробітній платі з урахуванням компенсації за невикористану відпустку в сумі 6772 гривні 52 копійки, середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати в сумі 16337 гривень 10 копійок, а всього 23109 гривень 62 копійки, моральна шкода в сумі 500 гривень підлягає стягненню з ЗАТ «Догмат Україна» на користь позивача. На підставі викладеного та

Outcome: partial