Jurisdiction: civil
Date: 2010-04-29 00:00:00

позивач частково змінив свої позовні вимоги і просить суд стягнути з ВАТ «Ватутінський м'ясокомбінат» на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 10550 грн. 24 коп., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні в сумі 3218 грн. 80 коп., 1000 гривень у відшкодування завданої моральної шкоди та 310 грн. в рахунок відшкодування понесених судових витрат по оплаті правової допомоги, посилаючись на те. що 07.09.2009 року він був прийнятий на роботу на ВАТ «Ватутінський м'ясокомбінат» слюсарем інструментальником автотранспортного цеху відповідно до наказу №3 1-к та 15.01.2010 року був звільнений з роботи за власним бажанням на підставі н.1 ст.38 КЗпП України відповідно до наказу підприємства № 2-к від 15.01.2010 року. В день звільнення відповідач зобов'язаний був видати йому належним чином оформлену трудову книжку та провести розрахунок всіх сум. що належать йому від підприємства в день звільнення, а саме на день звільнення відповідач повинен був виплатити йому 10550 грн. 24 коп.. однак в порушення законодавства, про працю України відповідач до даного часу не сплатив йому відповідну суму боргу, а тому він вважає, що йому також належить до виплати середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 3218 грн. 80 коп.. Оскільки він вважає, що дії відповідача суперечать вимогам чинного законодавства України та порушують його права. В позасудовому порядку даний спір він вирішити немає можливості, тому він і змушений був звернутись до суду з даним позовом. Також він вважає, що невиплатою відповідачем належних йому коштів, завдана моральна шкода, яка полягає в порушенні його законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків, і просить стягнути з відповідача на його користь моральну шкоду в сумі 1000 грн. Представник відповідача частково змінені позовні вимоги позивача визнав повністю, не заперечує проти їх задоволення, оскільки зазначені позивачем факти дійсно мають місце, В зв'язка з тяжким фінансовим становищем на підприємстві, підприємство дійсно на даний час не провило виплату позивачу всіх належних йому сум при звільнені. Заслухавши сторони та вивчивши матеріали справи суд вважає, що частково змінені позовні вимоги позивача підлягають до задоволення, оскільки є законні, обгрунтовані і в судовому засіданні доведені відповідними доказами. Так в судовому засіданні було встановлено, що позивач дійсно був прийнятий на роботу на ВАГ «Ватутінський м'ясокомбінат» відповідно до наказу № 31-к від 07.09.2009 року та 15.01.2010 року був звільнений з роботи за власним бажанням на підставі п.1 ст.38 КЗпП України відповідно наказу підприємства № 2-к від 15.01.2010 року, що стверджується довідкою відповідача (а.с.5). В день звільнення відповідач зобов'язаний був видати позивачу належним чином оформлену трудову книжку та провести розрахунок всіх сум. що належать йому від підприємства, а саме на день звільнення відповідач повинен був виплатити позивачу 10550 грн. 24 коп. заборгованості по заробітній платі, що стверджується довідкою (а.с.4). Однак в порушення законодавства про працю України відповідач до даного часу не сплатив позивачу відповідну суму боргу по заробітній платі. Оскільки відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини підприємства належних позивачу сум в день звільнення, підприємство повинно сплатити йому середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку, Відповідно до довідки відповідача (а.с.4) середня заробітна плата позивача за два місяці перед звільненням становила 1362 грн.. а строк затримки розрахунку з 15.01.2010 року по 24.03.2010 року складає 52 робочих дні. а тому відповідач повинен сплатити позивачу середній заробіток за затримку розрахунку, з часу його звільнення в сумі 3218 грн. 80 коп. з розрахунку 1362:22=61.90 х 52. Також суд вважає, що в суді було встановлено, що дійсно невиплатою відповідачем належних позивачу коштів, йому завдана моральна шкода, яка полягає в порушенні його законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків, ситуація, яка склалася дійсно вимагала від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Тому суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 10550 грн. 24 коп.. середній заробіток за час затримки розрахунку 3218 грип. 80 коп. (без врахування всіх необхідних платежів по відрахуванню). 1000 грн. у відшкодування завданої моральної шкоди, а також 310 грн. в рахунок відшкодування витрат по оплаті правової допомоги. Також суд вважає за необхідне стягнути з відповідача 137 грн. 04 коп. судового збору в дохід держави та 120 грн. витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи. На підставі ст.ст. 115.116. 117. 232. 233. 237-1 КЗпП України, ст.34 Закону України "Про оплату праці" та

Outcome: approved