Jurisdiction: civil
Date: 2010-04-26 00:00:00

[PERSON]А звернувся до Токмацького районного суду з позовом до ВАТ «Південдизельмаш», в якому просив стягнути з відповідача нараховану але не виплачену заробітну плату, що належала його батькові [PERSON], який помер 29.11.2007 року. Позивач в судовому засіданні позов підтримав, просив його задовольнити у повному обсязі. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, причини неявки суду не повідомив, про день, час і місце слухання справи був повідомлений належним чином; заперечень проти позову не надав. Враховуючи наведене, суд, відповідно до ст. 224 ЦПК України, зі згоди позивача розглядає справу заочно на підставі наявних у ній доказів. Суд, заслухавши пояснення позивача, вивчивши матеріали справи, вважає позовні вимоги законними, обґрунтованими та в повному обсязі підтвердженими матеріалами справи. Так, [PERSON] працював слюсарем на ВАТ «Південдизельмаш» з 26.08. 1977 р. по 12.02.2007 р., що підтверджується довідкою № 31/842 від 28.05.2009 р.. За час його роботи у відповідача виникла заборгованість із заробітної плати за період з 2002-2005 роки на загальну суму 4804,00 грн., що підтверджується довідкою №\~29 від 02.06.2009 року, виданої ВАТ «Південдизельмаш». Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного для після предявлення звільненим працівником вимог про розрахунок. 29 листопада 2007 року [PERSON] помер, що підтверджується Свідоцтвом про смерть серії 1-ЖС № 087833, виданим Токмацьким міськвідділом реєстрації актів цивільного стану Головного управління юстиції у Запорізькій області 04.12.2007 року. Відповідно до ст. 1216 ЦК України, спадкуванням є перехід прав та обов'язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців). Відповідно до ст.. 1218 ЦК України до складу спадщини входять усі права та обов'язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті. Відповідно до ст. 1227 ЦК України, суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини Відповідно до Свідоцтва про право на спадщину за законом від 11 червня 2008 року, що видане нотаріусом Токмацької державної нотаріальної контори, спадкоємцем в цілій частці спадкового майна [PERSON], який помер 29 листопада 2007 року, є [PERSON], що мешкає: м. Токмак, вул.. Революційна, 24/17, син. Спадкове майно, на яке видане свідоцтво, складається з невиплаченої заробітної плати на суму 4804,00 грн., що зберігається в бухгалтерії ВАТ «Південдизельмаш». На підставі викладеного, суд дійшов висновку, що позовні вимоги в частині стягнення заборгованості за нараховану але не виплачену заробітну плату законні, обґрунтовані та підлягають задоволенню. Крім того, відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача в дохід держави слід стягнути судовий збір в розмір 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 120 грн.. На підставі викладеного,

Outcome: approved