Jurisdiction: civil
Date: 2010-01-21 00:00:00

04.12.2009 року [PERSON] звернулася до суду з позовом до ЗДП «Кремнійполимер» в якому просить стягнути на її користь суму компенсації за затримку проведення розрахунку при її звільнені, в позові зазначила, що 02.03.2009 року була звільнена з ЗДП «Кремнійполімер», при її звільнені їй не була виплачена нарахована заробітна платня у сумі 5220,48 гривень у звязку з чим, судовим наказом Заводського районного суду м. Запоріжжя від 07.08.2009 року з відповідача у судовому порядку стягнута сума заборгованості, але до теперішнього часу суму заборгованості по заробітній платні вона не отримала. Сума компенсації за період з 02.03.2009р. по день подання позовної заяви складає 17827,20 гривень, яку просить стягнути з відповідача на свою користь. В судовому засіданні позивачка підтримала позовні вимоги, просить позов задовольнити в повному обсязі. Представник відповідача ЗДП «Кремнійполімер» у судове засідання не зявився, причину відсутності суду не повідомив, про дату та час слухання справи був повідомлений належним чином, повідомлень щодо причин відсутності, заяви про слухання справи за його відсутністю та заперечень проти позову до суду не надходило. Оскільки позивач не заперечує проти розгляду справи у відсутності представника відповідача, на підставі документів наявних у матеріалах справи з ухваленням заочного рішення, суд вирішує справу на підставі наявних у ній доказів, відповідно з ч.4 ст.169 ЦПК України. Розглянувши матеріали справи, вислухавши пояснення осіб, які беруть учать у справі, оцінивши надані докази у їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. У судовому засіданні встановлено, що [PERSON] з 02.06.1960 року по 02.03.2009р. працювала в ЗДП «Кремнійполімер». При розрахунку в день звільнення позивач не отримав заборгованість по заробітній платі, яка станом на 20.07.2009 року складає 5220,48 гривень. Так, у відповідності до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника, виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. Судовим наказом Заводського районного суду м. Запоріжжя від 07.08.2009р. № 2н-887/2009р. з ЗДП «Кремнійполімер» на користь [PERSON] стягнута сума заборгованості по заробітній платі у розмірі 5220,48 гривень. Зазначена сума до теперішнього часу [PERSON] не відшкодована. Згідно ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки, по день фактичного розрахунку. Отже, враховуючи, що сума заборгованості по заробітній платні стягнута судовим наказом від 07.08.2009 року, судовий наказ не скасований та набрав сили, то стягненню підлягає компенсація у розмірі середнього заробітку з дня звільнення [PERSON] по 07.08.2009 року. Згідно довідки ЗДП «Кремнійполімер» від 25.11.2009 року № 1057 середньомісячна заробітна платня [PERSON] складала 1980,80 гривень. Таким чином, розмір компенсації, який підлягає стягненню на користь [PERSON] за затримку проведення розрахунку складає 9904 гривні (1980,80 гривень х 5 місяців = 9904). Крім того, на підставі ст. 88 ч. 3 ЦПК України, суд вважає необхідним стягнути з відповідача судові витрати на користь держави у вигляді державного мита та витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у Хортицькому районному суді м. Запоріжжя. На підставі викладеного, та

Outcome: partial