Jurisdiction: civil
Date: 2008-11-23 00:00:00

В липні 2008 року до суду звернулось Управління Пенсійного фонду України в Варвинському районі до [PERSON] про стягнення безпідставно отриманої суми пенсії В позовній заяві зазначено, що [PERSON]. перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Варвинському районі з 11.01.2006 року і отримує пенсію у відповідності до Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування”, оскільки стаж роботи у відповідачки в органах місцевого самоврядування становить 13 років 2 місяці 4 дні. У зв'язку з тим, що на момент призначення [PERSON]. пенсії остання не працювала, то для призначення пенсії була подана довідка № 9 від 16.01.2006 року, де зазначено, що заробітна плата працюючого державного службовця на посаді з якої відповідачку було звільнено, станом на 01.01.2006 р. становить 486, 54 грн. 23.05 2006 року [PERSON]. надала до управління ПФУ заяву та уточнюючу довідку про заробітну плату на посаді секретаря виконкому Журавської сільської ради, яка з 01.01.2006 року, на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року, становить 1098 грн. 14 червня 2006 року [PERSON]. звернулась до управління ПФУ із заявою та уточнюючою довідкою про заробітну плату на посаді секретаря виконкому Журавської сільської ради де було зазначено, що заробітна плата на зазначеній посаді становить 1611,97 грн. Пенсійним фондом для обчислення пенсії було взято 1611,97 грн. ( 845 + 70 + 183 +513,97) та визначено розмір пенсії - 1337 грн. 94 коп. ( 1611,97 х 83 %). Вказана рахункова помилка виявлена Головним управлінням Пенсійного фонду в Чернігівській області. Для обчислення пенсії [PERSON]. необхідно було взяти 1199 грн. 53 коп. (845 + 70 +183 +99,05 + 2,48) Пенсія в цьому випадку мала б становити 995, 61 грн. (1199,53 х 83 %). Внаслідок вище зазначеної рахункової помилки в період з 11.01.2006 року по 31.01.2008 року виникла переплата пенсії [PERSON]., яка становить 8879, 41 грн. Вказану суму Управління Пенсійного фонду України в Варвинському районі просить стягнути з [PERSON]. В судовому засідання представник позивача Борсук А.В. позовні вимоги підтримала в повному обсязі. Відповідачка [PERSON]. позов не визнала і пояснила, що вона отримувала пенсію у розмірі, обрахованому працівниками Управління Пенсійного фонду України на підставі тих документів, які їй видавали за місцем її роботи, а саме, у Журавській сільській раді. Вважає, що перерахування розміру пенсії у бік зменшення є незаконним. Крім того, відповідач зазначила, що те, що вона отримувала на протязі двох років пенсію саме 1337,94 грн. вона повідомляла у всі пенсійні органи від районного управління до центральних органів. Проводилися додаткові перевірки і у всіх випадках їй повідомляли, що пенсія нарахована правильно, згідно чинного законодавства. Заслухавши пояснення представника позивача Борсук А.В., відповідача [PERSON]., свідка [PERSON]., та дослідивши матеріали справи, суд приходить до переконання, що в задоволенні позову слід відмовити з таких підстав. Судом встановлено, що управлінням праці Пенсійного фонду України в Чернігівській області вперше було призначено пенсію відповідачеві [PERSON] з 11 січня 2006 року у розмірі 403, 82 грн. (а.с. 12). Після прийняття Кабінетом Міністрів України Постанови “ 286 від 9 березня 2006 року “Про упорядкування структури та умови оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади ...” виникла підстава на перерахування пенсії [PERSON]. у бік збільшення, починаючи з 1 січня 2006 року, оскільки при призначенні пенсії необхідно було враховувати посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу років у розмірах за відповідною посадою та рангом на момент призначення (перерахунку) пенсії, а не на час її роботи. У зв'язку з цим відповідач [PERSON] звернулася за довідкою про заробітну плату до Журавської сільської ради Варвинського району Чернігівської, згідно якої, середньомісячна заробітна плата для обчислення пенсії становила 1611,97 грн.(а.с.15). Згідно розпорядження Управління Пенсійного фонду України у Варвинському районі від 23 червня 2006 року [PERSON]. призначена пенсія у розмірі 1337,93 грн. (а.с. 17). Зазначений розмір пенсії відповідачеві [PERSON] було визначено і виплачувався на підставі довідки про заробітну плату, виданої Журавською сільською радою, починаючи з січня 2006 року і по січень 2008 року (а.с.18). Проте, як вбачається з розрахунку позивача, з урахуванням дійсного розміру заробітної плати [PERSON]., розмір пенсії повинен становити 995,61 грн. Таким чином, виникла переплата за зазначений період, яка становить 8879 грн. 41 коп. Згідно ст. 103 Закону України “Про пенсійне забезпечення” суми пенсії, надміру виплачені пенсіонерові внаслідок зловживань з його боку (в результаті подання документів з явно неправильними відомостями, неподання відомостей про зміну у складі членів сім”ї тощо), стягуються на підставі рішень органу, що призначає пенсію. Проте суд не вбачає недобросовісності відповідача [PERSON]. у тому, що в довідці про заробітну плату, яка дає підставу для перерахування пенсії (а.с.15), було зазначено розмір премії, яка на думку позивача не повинна враховуватися при перерахуванні пенсії, а саме, 513 грн. 97 коп. Факт відсутності вини [PERSON]. у неправильному нарахуванні пенсії підтвердила і представник позивача. Згідно ст. 1215 ЦК України, не підлягає поверненню безпідставно набута пенсія, якщо її виплата проведена юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку відповідача. Суд не вбачає факту допущення рахункової помилки при обрахуванні пенсії та вини працівників Управління пенсійного фонду України у Варвинському районі, як і зловживань з боку відповідача[PERSON], оскільки перерахунок пенсії було зроблено на підставі довідки про заробітну плату, виданої Журавською сільською радою №120 від 14 червня 2006 року. У відповідності зі ст. 101 Закону України “Про пенсійне забезпечення” органи, що призначають пенсії. Мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі. Підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів, і відшкодовують її. За таких обставин суд вважає, що позов Управління Пенсійного фонду України у Варвинському районі до [PERSON] про стягнення безпідставно отриманої суми пенсії слід залишити без задоволення. На підставі наведеного,

Outcome: dismissed