Jurisdiction: civil
Date: 2008-12-01 00:00:00

14.08.2008 року позивачка звернулась з позовом до ВАТ «Краматорський металургійний завод ім. Куйбишева» про поновлення на роботі, стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 3392,25 грн., середнього заробітку за весь час затримки розрахунку та моральної шкоди в розмірі 15000 грн. 13.11.2008 року позивачка відмовилась від позовних вимог в частині поновлення на роботі та просила замінити відповідача на ДП «ЖКГ» ВАТ «КМЗ ім. Куйбишева», на підставі чого ухвалами від 13.11.2008 року первісного відповідача ВАТ «КМЗ ім. Куйбишева» було замінено на належного відповідача ДП «ЖКГ» ВАТ «КМЗ ім. Куйбишева» та провадження за позовом [PERSON]в частині поновлення на роботі закрито. В судовому засіданні позивачка [PERSON]. підтримала позовні вимоги та пояснила, що працювала у відповідача з 21.02.2008 року по 18.06.2008 року, звільнена згідно ст.38 КЗпП України за власним бажанням. При звільненні відповідач з нею повний розрахунок не зробив, а погасив заборгованість лише в листопаді 2008 року. Просить стягнути з відповідача середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати по день фактичного розрахунку та моральну шкоду, мотивуючи свої вимоги тим, що відповідач своїми діями поставив її у важке матеріальне становище, вона повинна була докладати додаткових зусиль для організаціїї свого життя. Моральну шкоду просить стягнути в розмірі 15000 грн. Представник відповідача [PERSON]у судовому засіданні позовні вимоги не визнав та пояснив, що заборгованості по заробітній платі перед позивачкою немає, остання виплата заборгованості була проведена в листопаді 2008 року. Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не визнає. Не визнає й суму моральної шкоди в зв'язку з недоведеністю. Вислухавши пояснення сторін, проаналізувавши зібрані в справі докази, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню. У судовому засіданні встановлено, що позивачка 21.02.2008 року була прийнята на роботу до ДП «ЖКГ» ВАТ «КМЗ ім. Куйбишева», 18.06.2008 року була звільнена згідно ст.38 КЗпП України за власним бажанням (а.с.9-10). Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Довідкою ДП «ЖКГ» ВАТ «КМЗ ім. Куйбишева» підтверджується, що 25.11.2008 року позивачці виплачена заробітна плата в повному обсязі (а.с.61). Згідно зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Таким чином, суд приходить до висновку, що з відповідача на користь позивачки необхідно стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні позивачки за період з 19.06.2008 року по 25.11.2008 року у розмірі, виходячи з розрахунку: - середньоденна заробітна плата позивачки - 41 грн. 12 коп., - кількість днів з 19.06.2008 року по 25.11.2008 року - 115 днів, в зв'язку з чим середній заробіток позивачки склав 41,12 грн. х 115 днів = 4732,25 грн. Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль, для організації свого життя. Вимоги позивачки про відшкодування моральної шкоди підлягають задоволенню, виходячи з ступеню її моральних страждань, в розмірі 100 грн. Крім того, згідно ст. 88 ЦПК України, Порядку оплати та розміру витрат з інформаційно-технічного забезпечення розгляду цивільних справ, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 21.12.2005 р. № 1258, з відповідача слід стягнути судовий збір в сумі 51 грн. та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в розмірі 30 грн.

Outcome: partial