Jurisdiction: civil
Date: 2010-03-10 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до Рівненського інституту Словянознавства Київського славістичного університету про стягнення грошової індексації заробітної плати, допомоги на оздоровлення, середньоденної заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди. В судовому засіданні позивач та її представник позовні вимоги підтримали та пояснили, що [PERSON] працювала в Рівненському інституті Словянознавства Київського славістичного університету на посаді старшого викладача з 01.09.2002 року по 30.06.2009 року та була звільнена у звязку із закінченням контракту. Після звільнення їй не була повністю виплачена заробітна плата та не було вчасно проведено остаточний розрахунок, не було проведено встановлену законодавством індексацію заробітної плати, що призвело до затримки виплати розрахунку та призвело до моральних страждань. Просять позов задоволити повністю. Представник Рівненського інституту Словянознавства Київського славістичного університету в судовому засіданні позовні вимоги [PERSON] визнала частково, визнала позовні вимоги стосовно стягнення індексації заробітної плати та частково стягнення середньоденної заробітної плати за час затримки розрахунку, в решті позовні вимоги заперечила та пояснила, що [PERSON] працювала в Рівненському інституті Словянознавства Київського славістичного університету на посаді старшого викладача з 01.09.2002року по 30.06.2009 року та була звільнена у звязку із закінченням контракту. Під час роботи в інституті [PERSON] не проводилась, передбачена законодавством, індексація заробітної плати, розрахунок з позивачем був проведений 30.07.2009 року шляхом перерахування коштів на картковий рахунок позивача, оскільки на момент звільнення позивача на поточному рахунку Рівненського інституту Словянознавства Київського славістичного університету кошти були відсутні. В задоволенні решти позовних вимог просить відмовити. Вислухавши пояснення позивача, представника позивача, представника відповідача, яка визнала позов частково, вивчивши всі обставини справи, всебічно, повно та обєктивно дослідивши докази, дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає до задоволення частково. Судом встановлено, що [PERSON] працювала в Рівненському інституті Словянознавства Київського славістичного університету на посаді старшого викладача з 01.09.2002року по 30.06.2009 року та була звільнена у звязку із закінченням контракту. Посадовий оклад [PERSON], з вересня 2006 року по червень 2009 року, становив 700 грн., про що зазначено в контракті. Під час її роботи в інституті індексація заробітної плати не проводилася. Позивачем представлений розрахунок заборгованості відповідача по не проведеній індексації в сумі 4920,07 гривень, який повністю визнаний представником відповідача. Оскільки сторони визнали обставини справи, то згідно ст. 61 ЦПК України вони не підлягають доказуванню. При наданні відпустки за 2007 - 2008 p., 2008 - 2009 р. [PERSON] згідно п. 4.10 контракту мала було виплачена матеріальна допомога в розмірі посадового окладу, що становить 700 грн. + 700 грн. = 1400 грн. в судовому засіданні було зясовано, що відповідач проводячи розрахунок при звільненні позивача врахував дану суму і включив її до виплачених позивачу розрахункових коштів, що підтверджено розрахунковим листком по заробітній платі. Позивач [PERSON] в судовому засіданні погодилася з тим, що вона отримала матеріальну допомогу в розмірі 1400 гривень, відповідно дані вимоги позивача не знайшли свого підтвердження в судовому засіданні і тому не підлягають до задоволення. Згідно статті 116 КЗпП України розрахунок при звільненні повинен бути проведений в день звільнення, в даному випадку 30 червня 2009 року. Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Судом встановлено, що розрахунок з позивачем мав бути проведений 30 червня 2009 року. Розрахункові кошти Рівненським інститутом Словянознавства Київського славістичного університету для [PERSON] були перераховані на її рахунок 30.07.2009 року в сумі 5021,33 гривні і були нею отримані з рахунку 13 серпня 2009 року. На переконання суду позовні вимоги позивача про стягнення на її користь середньоденної заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні підлягають задоволенню частково в сумі 1050,67 гривень, з 30.06.2009 року по 30.07.2009 року, оскільки позивач після зарахування коштів на її картковий рахунок могла розпорядитися ними на свій розсуд. Відповідно, суд вважає, що вини Рівненського інституту Словянознавства Київського славістичного університету в тому, що [PERSON] їх отримала 13 серпня 2009 року немає. Крім того, на переконання суду, не вчасна виплата заробітної плати та невчасне проведення індексації заробітної плати призвела до моральних страждань позивачки, у звязку з чим суд вважає за можливе стягнути з відповідача на корить позивача моральну шкоду в сумі 500 гривень, що є достатнім та справедливим відшкодуванням моральних страждань позивача. На підставі викладеного, у відповідності до ст. 116, 117, 237-1 Кодексу законів про працю України, ст.ст. 10, 60, 130, 212, 213, 215 ЦПК України суд, -

Outcome: approved