Jurisdiction: civil
Date: 2010-02-15 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся в Жовтневий районний суд до Відкритого Акціонерного Товариства «Криворізький залізорудний комбінат», Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі Дніпропетровської області про стягнення заборгованості по щомісячним виплатам відшкодування втраченого заробітку, компенсації, моральної шкоди та просив стягнути з Відкритого Акціонерного Товариства «Криворізький залізорудний комбінат» заборгованість по щомісячним виплатам відшкодування втраченого заробітку за період з 1 листопада 1994 року по 1 квітня 2001 року у сумі 19692,15 грн., компенсацію втрати частини відшкодування шкоди (заробітної плати, прибутків) в зв'язку з порушенням строків виплати за період з 1 січня 1998 року станом на лютий 2006 року у сумі 17460 грн. 76 коп., моральну шкоду у сумі 3000 гривень; стягнути з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі Дніпропетровської області на його користь заборгованість по страховим виплатам відшкодування втраченого заробітку за період з 1 квітня 2001 року по 1 березня 2006 року у сумі 25877,93 грн. Позивач неодноразово уточнював позовні вимоги, станом на 3 червня 2009 року позивач в позовній заяві просив стягнути на його користь з Відкритого Акціонерного Товариства "Криворізький залізорудний комбінат" заборгованість по щомісячним виплатам відшкодування втраченого заробітку за період з 1 листопада 1992 року по 1 квітня 2001 року у сумі 20013,94 грн., компенсацію втрати частини відшкодування шкоди (заробітної плати, прибутків) в зв'язку з порушенням строків виплати за період з 1 січня 1998 року по 1 квітня 2001 року станом на 1 травня 2009 рік у сумі 27557,14 грн., моральну шкоду у сумі 10000 гривень; стягнути з Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі Дніпропетровської області на його користь заборгованість по страховим виплатам відшкодування втраченого заробітку за період з 1 квітня 2001 року по 1 травня 2009 року у сумі 58686,81 грн.; компенсацію втрати частини відшкодування шкоди (заробітної плати, прибутків) в зв'язку з порушенням строків виплати за період з 1 квітня 2001 року по 1 травня 2009 рік у сумі 35416 грн. 28 коп.; зобов'язати Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі Дніпропетровської області виплачувати на його користь починаючи з 1 травня 2009 року щомісячні страхові виплати в сумі 1324,97 грн. до зміни обставин, що тягнуть перерахунок або припинення страхових виплат. Позивач у судовому засіданні свої позовні вимоги підтримав у повному обсязі. Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав повністю. Представник Відкритого Акціонерного Товариства «Криворізький залізорудний комбінат» в судовому засіданні позовні вимоги не визнав посилаючись на те, що всі нарахування позивачу проводились згідно вимог діючого законодавства, згідно фактичного росту заробітної плати. Позовні вимоги про застосування при перерахунку розміру відшкодування шкоди деяких коефіцієнтів підвищення тарифних ставок робітників не обґрунтовані, так як підприємство керувалося діючим законодавством при визначенні позивачеві розміру щомісячних виплат та спільними постановами адміністрації, профспілок та галузевими угодами, згідно до яких перерахунок розміру відшкодування шкоди збільшувався на коефіцієнти підвищення заробітної плати, виплата сум відшкодування шкоди позивачу проводилась своєчасно та підстав для перерахунку даних сум не має. Представник Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі Дніпропетровської області позовні вимоги [PERSON] не визнав в повному обсязі, оскільки вважає, що Фонд провадить виплати згідно документів, представлених Відкритим Акціонерним Товариством «Криворізький залізорудний комбінат», всі коефіцієнти Фондом застосовувалися правильно й провини останнього по даній справі немає. В судове засідання, призначене на 16.02.2010 року надав заяву в якій просив розглядати справу за його відсутності. В судовому засіданні встановлено, що позивач [PERSON] з 20.011961 року до 31.01.2005 року працював на шахті "Жовтнева" рудоуправління імені Комінтерну тресту "Ленінруда", а згодом -ШУ "Жовтневе" виробничого об'єднання з видобутку залізних руд підземним способом "Кривбасруда" (правонаступники: ДП "Криворізький державний залізорудний комбінат", Відкрите Акціонерне Товариство "Криворізький залізорудний комбінат"), у тому числі з 07.03.1961 року до 05.10.1983 року підземним бурильником шпурів. У 1983 році у позивача було виявлене професійне захворювання - вібраційна хвороба і за висновком ЛТЕК від 03.11.1983 року позивачу встановлено 40% втрати професійної працездатності та третя група інвалідності у зв'язку з професійним захворюванням. При наступних оглядах МСЕК ступінь втрати професійної працездатності визначався у таких розмірах: з 26.10.1989 року - 30% втрати працездатності; за висновком МСЕК від 25.02.1993 року - 35% втрати працездатності з 12.11.1992 року; за висновком МСЕК від 23.11.1993 року - 40% втрати професійної працездатності з 12.11.1993 року; за висновком МСЕК від 04.12.1996 року 40% втрати професійної працездатності безстроково, починаючи з 01.12.1996 року. Щомісячні страхові виплати позивачу провадились Відкритим Акціонерним Товариством "Криворізький залізорудний комбінат", а з 1 квітня 2001 року - Відділенням виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в місті Кривому Розі Дніпропетровської області. Згідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 26.05.1992 року №276 зі змінами та доповненнями, для розрахунку сум відшкодування шкоди позивачу підприємством Відкритим Акціонерним Товариством "Криворізький залізорудний комбінат" був взятий середньомісячний заробіток за січень-квітень 1992 року по професії позивача до ушкодження ним здоров'я, а саме - 7901 крб. Щомісячні суми відшкодування шкоди корегувались на коефіцієнти фактичного підвищення заробітної плати по підприємству: 2,55 з 01.11.1992 року згідно сумісної постанови адміністрації та профкому об'єднання № 14/2 від 16.07.1992; 1,33 з 01.01.1993 року згідно постанови КМУ від 26.01.1993 року №46; 1,5 з 01.03.1993 року згідно СП адміністрації та профкому об'єднання №3/3 від 17.03.1993 року; 1,97 з 01.06.1993 року згідно постанови КМУ від 02.06.1993 року №392; 2,94 з 01.09.1993 року згідно постанови КМУ від 30.08.1993 року №671; 2,1 з 01.11.1993 року згідно СП Адміністрації та профкому об'єднання №21/16 від 30.10.1993 року; 3,0 з 01.12.1993 року згідно постанови КМУ №947 від 05.12.1993 року; 2,0 з 01.07.1994 року згідно постанови КМУ від 01.07.1994 року №449; 2,0 з 01.10.1994 року згідно постанови КМУ від 20.10.1994 року №720; 3,0 з 01.02.1995 року згідно постанови КМУ від 08.02.1995р. №102; 1,25 з 01.01.1996 року згідно постанови КМУ від 08.02.1995 року №102 та постанови адміністрації профспілкових комітетів об'єднання від 26.01.1996 року №1/6; 1,15 з 01.07.1999 року згідно постанови адміністрації профспілкових комітетів комбінату від 27.10.1999 року №14/17/8 та наказу ДП "Кривбасзалізрудком" №265 від 05.11.1999 року; 1,1 з 01.01.2000 року згідно наказу ДП "Кривбасзалузрудком" від 27.03.2000 року №59; 1,193 з 01.05.2000 року згідно наказу ДП "Кривбасзалізрудком" від 04.08.2000 року №229. При цьому Відкрите Акціонерне Товариство "Криворізький залізорудний комбінат" керувалось "Галузевими угодами..." відповідно на 1995-2000 роки, які є нормативними актами прямої дії і обов'язковими для виконання сторонами, що їх підписали у тому числі Мінпромполітики, як уповноваженим органом від імені Гірничорудних підприємств. Такий порядок перерахунку діяв на всіх підприємствах Укррудпрома. Крім того згідно ст. 9 Закону України "Про колективні договори і угоди..." положення генеральної галузевої регіональної угоди діють безпосередньо і є обов'язковими для всіх суб'єктів, які перебувають у сфері дії сторін, які підписали угоду. Угода вступає в дію з моменту підписання представниками сторін, або від дня зазначеного в угоді. Галузеві угоди підлягають реєстрації Міністерством праці України. Галузеві угоди відповідно на 1996-2000 роки, якими необхідно керуватись при розгляді даного спору прийняті і підписані сторонами, пройшли реєстрацію в Міністерстві праці України і виходячи з порядку внесення змін і доповнень у галузевій угоді, регламентованого ст. 14 вищезазначеного Закону, будь які зміни або доповнення в діючи у відповідному році "Галузеві угоди" не вносились. "Галузевою угодою..." на відповідний рік був передбачений перерахунок розміру відшкодування шкоди у випадку збільшення тарифних ставок і окладів на коефіцієнт фактичного підвищення заробітної плати. На думку суду позовні вимоги позивача не обґрунтовані з наступних підстав: з 01.11.1992 року Відкритим Акціонерним Товариством "Криворізький залізорудний комбінат" був проведений перерахунок сум відшкодування шкоди позивачу з урахуванням К-2,55, який є вихідним трьох коефіцієнтів, а саме коефіцієнтів 1,25 з 01.07.1992 року, 1,75 з 01.11.1992 року та коефіцієнту 1,171 відкоригований фактичною заробітною платою за січень-квітень 1992 року. З 01.07.1994 року, згідно постанови КМУ №449 від 04.07.1994 року було дозволено починаючи з 01.07.1994 року збільшити до двох разів верхню границю коефіцієнтів співвідношень тарифних ставок у межах Фонду споживання і виходячи з фінансових можливостей підприємства. При цьому рекомендовано з введенням нових тарифів скасувати неефективні доплати і надбавки, удосконалити систему матеріального стимулювання. У виконання даного наказу ВО "Кривбассзалізрудком" наказом №121 від 10.08.1994 року збільшило частку тарифів в два рази за рахунок зміни структури заробітної плати - зменшення коефіцієнта договірної заробітної плати з 3,2 до 1,6. Відповідно до сумісної постанови адміністрації профспілкових комітетів ВО "Кривбасруда" №1/6 від 26.01.1996 року на підприємстві відбувалася зміна структури заробітної плати у результаті якої відбувалось збільшення тарифних ставок і посадових окладів працівників підприємства в 2,5 рази за умови скасування раніше введеного коефіцієнту договірної заробітної плати. Фактичне зростання заробітної плати по підприємству відбулося у 1,25 рази. Тому Відкрите Акціонерне Товариство "Криворізький залізорудний комбінат" зробило збільшення сум відшкодування шкоди на коефіцієнт фактичного підвищення заробітної плати, тобто в 1,25 рази, а не в 2,5 рази, як вимагає позивач. З 01.06.1997 року на підставі сумісних постанов адміністрації профспілкових комітетів ВО "Кривбсруда" №3/91/06 від 21.05.1997 року у зв'язку зі зміною структури заробітної плати були збільшені діючи тарифні ставки на коефіцієнт 1,25 без збільшення заробітної плати працюючих. Отже

Outcome: dismissed