Jurisdiction: civil
Date: 2010-02-17 00:00:00

Позивач в жовтні 2009 року звернувся до суду з вказаним позовом, в обгрунтування якого зазначив, з 2002 року працює у відповідача на посаді колійником кам'яних плит та блоків па гранітному кар'єрі, який розташований в с. Кам'яний Брід. Коростишівського району. 30 вересня 2009 року наказом по підприємству №155-к позивачу оголошено догану за порушення трудової дисципліни - прогул 28 вересня 2009 року з 13 години. Вказаний наказ вважає безпідставним, оскільки 28 вересня 2009 року позивач знаходився в Коростишівському райсуді де слухалась інша справа за його ж позовом до відповідача про визнання незаконним іншого наказу про дисциплінарне стягнення, про що відповідачу було відомо, а тому позивач не мав змоги добратися до місця своєї роботи - Бистріївського кар'єру, який знаходиться за 32 км. від м. Коростишів. оскільки підприємство зобов'язане о 7 годині ранку з м. Коростишева доставити до роботи транспортом та о 17 години завести до м. Коростишева. Також, незаконним притягненням до дисциплінарної відповідальності позивачу завдана моральна шкода, яка полягає в моральних стражданнях, втраті нормальних життєвих зв'язків що вимагає в нього додаткових ЗУСИЛЬ для організації свого життя і яку позивач оцінює в розмірі 10000грн. В ході розгляду справи замінено первісного відповідача [PERSON] виробничого технічного обслуговування казенного підприємства «Кіровгеологія» на належного Казенне підприємство «Кіровгеологія» в особі [PERSON] виробничого технічного обслуговування, оскільки управління не є юридичною особою а є відособленим підрозділом КІІ «Кіровгеологія». В судовому засіданні позивач та його представник підтримали позовні вимоги в повному обсязі, суду пояснили, що догана оголошена безпідставно, так як позивач в той ден був в суді і не мав змоги добратись до місця роботи. Також позивач пояснив, що в суді був до обіду, після чого пішов додому, до контори, яка знаходиться в м. Коростишеві він не пішов, не телефонував. Просять позов задовольнити. Представник відповідача позовні вимоги не визнав, суду пояснив, що 28.09.2009 року судове засідання, в якому приймав участь позивач закінчилось в 10год. 58 хвл. і після цього позивач на роботі не з'явився, до контори яка знаходиться в м. Коростишеві не прийшов, не телефонував, ніяким чином не ставив питання щодо його робочого дня після обіду, хоча в судовому засіданні були також представники відповідача, не відпрошувався в керівництва, а тому дисциплінарне стягнення застосоване до позивача правомірно. Просить відмовити в задоволенні позову. Третя особа позовні вимоги не підтримав та в подальшому надав суду заяву просить розглядати справу без його участі, а тому суд продовжив розгляд справ участі третьої особи, сторони не заперечили. Суд, заслухавши пояснення сторін та представників, дослідивши надані сторонами докази, на засадах змагальності в межах позовних вимог, вважає, що позов не підлягає до задоволення. Так. судом встановлено, що позивач працює в казенному підприємстві «Кіровгеологія» [PERSON] виробничо-технічного обслуговування з 2002 року на посаді колійника кам'яних плит та блоків на гранітному кар'єрі, який розташований в с. Кам'яний Брід, Коростишівського району. 30 вересня 2009 року наказом по підприємству №155-к позивачу оголошено догану за порушення трудової дисципліни - прогул 28 вересня 2009 року з 13 години. 28 вересня 2009 року позивач знаходився в Коростишівському райсуді де слухалась інша справа за його ж позовом до відповідача про визнання незаконним іншого наказу про дисциплінарне стягнення та розгляд цієї справи закінчився о 10 годині 58 хвл. та після цього позивач на роботу не вийшов, до контори підприємства яка знаходиться в м. Коростишеві по вул. Більшовицькій, 149 не прийшов, не телефонував, ніяким чином не ставив питання щодо його подальшого робочого дня. в керівництва не відпрошувався. Вказані обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача: копією журналу судового засідання від 28.09.2009 року; копією пояснювальної записки позивача від 29.09.2009 року, згідно якої останній після судового засідання був на консультації у адвоката; доповідною запискою начальника гірничої дільниці від 29.09.2009 року, згідно якої позивач 28.09.2009 року був відсутнім на робочому місці; копією наказу віл 30.09.2009 року № 155-к про оголошення догани позивачу, актом від 06.10.2009 року про відмову позивача від підпису про ознайомлення з наказом від 30.09.2009 року про оголошення догани. Таким чином, виходячи з викладеного суд приходить до висновку, що відповідачем до позивача було правомірно застосоване дисциплінарне стягнення у виді догани, оскільки позивач був відсутній на роботі більше трьох годин протягом робочого дня без поважних причин, а вказані позивачем підстави відсутності на роботі, а саме неможливість доїхати до кар'єру, який знаходиться за 32 км. від м. Коростишева. суд не визнає поважними, оскільки контора підприємства відповідача знаходиться в м. Коростишеві по вул. Більшовицькій, 149 і позивач мав змогу з'явитись до керівництва та вирішити питання щодо його подальшого робочого дня після закінчення судового засідання. Також, при застосуванні дисциплінарного стягнення відповідачем дотримано вимог ст.ст. 148, 149 КЗпГІУ, в позивача до застосування дисциплінарного стягнення відібрано письмове пояснення, з наказом останнього ознайомлено. Вимоги позивача щодо стягнення моральної шкоди задоволенню не підлягають, оскільки є похідними від вимог щодо визнання наказу про застосування дисциплінарного стягнення незаконним. Враховуючи викладене, на підставі ст.ст. 147,148,149,150,231 КЗпІІ України,

Outcome: dismissed