Jurisdiction: civil
Date: 2010-01-12 00:00:00

Прокурор Індустріального району міста Дніпропетровська в інтересах [PERSON] звернувся до Кіровського районного суду міста Дніпропетровська до Закритого акціонерного товариства «Дніпропластмас» третя особа Управління Пенсійного Фонду України в Індустріальному районі міста Дніпропетровська, у якому просить суд: - визнати дії закритого акціонерного товариства заводу «Дніпропластмас» по відзиву із Пенсійного Фонду України виданої довідки про особливий характер праці гр. [PERSON] незаконними; - визнати наявність у гр. [PERSON] спеціального трудового стажу роботи на закритому акціонерному товаристві «Дніпропластмас» (повний восьми годинний день) протягом часу: ? з 19.11.1974 року по 04.05.1975 рік тобто 0 (нуль) років 5 (пять) місяців 15 (п'ятнадцять) днів на виробництві галоідопохідних етилену, їх полімерів та сополімерів, в якості учня вальцювальника, що передбачено списком 1 розділу VІІІ підрозділом А пунктом 1080А010 [PERSON] Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року № 1173; ? з 04.05.1975 року по 25.02.1976 рік тобто 0 (нуль) роки 9 (девять) місяці 25 (двадцять пять) днів на виробництві галоідопохідних етилену, їх полімерів та сополімерів, в якості вальцювальника, що передбачено списком 1 розділу VІІІ підрозділом А пунктом 1080А010 [PERSON] Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року № 1173; ? з 25.02.1976 року по 02.11.1992 рік тобто 16 (шістнадцять) років 9 (девять) місяців 25 (двадцять пять) днів на виробництві галоідопохідних етилену, їх полімерів та сополімерів, в якості слюсара-ремонтника, що передбачено списком 1 розділу VІІІ підрозділом А пунктом 1080А010 [PERSON] Міністрів СРСР від 22.09.1956 р. № 1173. - зобовязати закрите акціонерне товариство завод «Дніпропластмас» надати гр. [PERSON] уточнюючу довідку про особливі умови та характер праці, передбачену «Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993 року, про роботу на підприємстві: ? з 19.11.1974 року по 04.05.1975 рік тобто 0 (нуль) років 5 (пять) місяців 15 (п'ятнадцять) днів на виробництві галоідопохідних етилену, їх полімерів та сополімерів, в якості учня вальцювальника, що передбачено списком 1 розділу VІІІ підрозділом А пунктом 1080А010 [PERSON] Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року № 1173; ? з 04.05.1975 року по 25.02.1976 рік тобто 0 (нуль) роки 9 (девять) місяці 25 (двадцять пять) днів на виробництві галоідопохідних етилену, їх полімерів та сополімерів, в якості вальцювальника, що передбачено списком 1 розділу VІІІ підрозділом А пунктом 1080А010 [PERSON] Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року № 1173; ? з 25.02.1976 року по 02.11.1992 рік тобто 16 (шістнадцять) років 9 (девять) місяців 25 (двадцять пять) днів на виробництві галоідопохідних етилену, їх полімерів та сополімерів, в якості слюсара-ремонтника, що передбачено списком 1 розділу VІІІ підрозділом А пунктом 1080А010 [PERSON] Міністрів СРСР від 22.09.1956 р. № 1173. В обґрунтування заявлених позовних вимог позивач посилається на те, що [PERSON], [INFO], відповідно до посвідчення № 152132 виданого 22.01.1999 року, є пенсіонером за віком. Пенсійні виплати є його єдиним джерелом існування, оскільки відповідно до записів в трудовій книжці він не є працюючою особою, а тому прокурор подає даний позов в інтересах [PERSON], оскільки він не в змозі самостійно захистити свої інтереси в судових органах в звязку з тяжким матеріальним становищем, крім того предметом позову є безпосередньо позбавлення його саме джерела існування. З 01.01.1999 року [PERSON] відповідно до п. «а» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» була призначена пенсія за віком на пільгових умовах за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України та результатами атестації робочих місць. Листом № 106 від 17.08.2007 року ЗАТ завод «Дніпропластмас» відкликано раніше видані зазначеним підприємством довідки про уточнюючий характер праці громадянам (згідно зі списком, до якого включено [PERSON]Д.) та призупинено виплату по цих громадянах грошових коштів на виплату та доставку пенсій з 01 вересня 2007 року. Розпорядженням від 11.02.2009 року за № 152132 Управління Пенсійного фонду України в Індустріальному районі м. Дніпропетровська скасовано виплату пенсії на пільгових умовах в зв'язку з відкликанням ЗАТ завод «Дніпропластмас» довідок про періоди роботи, які зараховані до його пільгового стажу. Такі дії ЗАТ завод «Дніпропластмас» та УПФУ в Індустріальному районі м. Дніпропетровська є протиправними та такими, що не відповідають вимогам чинного законодавства, чим порушені конституційні права [PERSON], що є неприпустимим та підлягає усуненню шляхом зобов'язання відповідача вчинити дії, направлені на поновлення пільгової пенсії [PERSON]. Посилаючись на вищевикладене позивач просить позовні вимоги задовольнити. У судовому засіданні помічник прокурора Індустріального району міста Дніпропетровська [PERSON] підтримав позовні вимоги, та просив задовольнити їх. У судовому засіданні позивач [PERSON] позовні вимоги підтримав та просив задовольнити їх. У судовому засіданні представник відповідача Закритого акціонерного товариства заводу «Дніпропластмас», [PERSON] позовні вимоги позивача не визнала та просила відмовити в його задоволенні, посилаючись на те, що ЗАТ завод «Дніпропластмас» не є належним відповідачем оскільки пенсії призначаються та виплачуються виключно органами Пенсійного фонду України. Довідки видані відповідно до п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою КМУ № 637 (637-93-п) від 12.08.1993 року не є актами нормативного характеру оскільки носять лише інформаційний характер, зокрема інформацію про трудову діяльність працівника, його стаж роботи та займану посаду за відповідний період, тобто підтверджують обставини трудової діяльності такого працівника, його місце роботи та посаду, яку він займав при виконанні своїх трудових обовязків, оскільки такі документи не мають обовязкового характеру по відношенню до осіб, яким вони направлені. У судовому засіданні представник третьої особи Управління Пенсійного Фонду України в Індустріальному районі міста Дніпропетровська, [PERSON] підтримала позовні вимоги позивача та просила задовольнити їх. Суд, вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, вважає позовні вимоги обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню з наступних підстав. Судом по справі встановлено та матеріалами справи підтверджено, що згідно зі статтею 121 Конституції України функція представництва інтересів громадян і держави в суді у випадках, визначених законом, покладена на систему органів прокуратури України. У відповідності зі ст. 36-1 Закону України «Про прокуратуру» підставою представництва у суді інтересів громадянина є його неспроможність через фізичний чи матеріальний стан, похилий вік або з інших поважних причин самостійно захистити свої порушені чи оспорюванні права або реалізувати процесуальні повноваження. Право прокурора звернутися до суду із заявою на захист прав і законних інтересів громадян передбачено ст. 45 Цивільно-процесуального кодексу України. Прокурор здійснює в суді представництво інтересів громадянина і держави в порядку, встановленому цим кодексом та іншими законами, і може здійснювати представництво на будь-якій стадії цивільного процесу. [PERSON], 1949 р. н., відповідно до посвідчення № 152132 виданого 22.01.1999 року, є пенсіонером за віком. (а. с. 9) Пенсійні виплати є його єдиним джерелом існування, оскільки відповідно до записів в трудовій книжці він не є працюючою особою. З 01.01.1999 року [PERSON] відповідно до п. «а» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» була призначена пенсія за віком на пільгових умовах за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України та результатами атестації робочих місць. Листом № 106 від 17.08.2007 року ЗАТ завод «Дніпропластмас» відкликано раніше видані зазначеним підприємством довідки про уточнюючий характер праці громадянам (згідно зі списком, до якого включено [PERSON]Д.) та призупинено виплату по цих громадянах грошових коштів на виплату та доставку пенсій з 01 вересня 2007 року.(а. с. 11) Розпорядженням від 11.02.2009 року за № 152132 Управління Пенсійного фонду України в Індустріальному районі м. Дніпропетровська скасовано виплату пенсії на пільгових умовах в зв'язку з відкликанням ЗАТ завод «Дніпропластмас» довідок про періоди роботи, які зараховані до його пільгового стажу. Такі дії не відповідають вимогам чинного законодавства за наступних підстав. Відповідно до п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» підприємства та організації з коштів, призначених на оплату праці вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці. З огляду на дане положення та відповідно до п. «а» ч. 1 ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: а) працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць чоловіки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Зазначеній нормі відповідає пункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів уній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637. За змістом п.20 вищевказаного Порядку (у редакції чинній на час звернення за пенсією) у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств або організацій. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. На виконання зазначених умов ЗАТ завод «Дніпропластмас» видано на ім'я [PERSON] довідка, уточнюючий особливий характер роботи або умов праці, необхідного для призначення пільгової пенсії, за № 93/ок від 17.11.1998 року (а. с. 12) - про те, що [PERSON] працювала повний 8-годинний робочий день: ? з 19.11.1974 року по 04.05.1975 рік тобто 0 (нуль) років 5 (пять) місяців 15 (п'ятнадцять) днів на виробництві галоідопохідних етилену, їх полімерів та сополімерів, в якості учня вальцювальника, що передбачено списком 1 розділу VІІІ підрозділом А пунктом 1080А010 [PERSON] Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року № 1173; ? з 04.05.1975 року по 25.02.1976 рік тобто 0 (нуль) роки 9 (девять) місяці 25 (двадцять пять) днів на виробництві галоідопохідних етилену, їх полімерів та сополімерів, в якості вальцювальника, що передбачено списком 1 розділу VІІІ підрозділом А пунктом 1080А010 [PERSON] Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року № 1173; ? з 25.02.1976 року по 02.11.1992 рік тобто 16 (шістнадцять) років 9 (девять) місяців 25 (двадцять пять) днів на виробництві галоідопохідних етилену, їх полімерів та сополімерів, в якості слюсара-ремонтника, що передбачено списком 1 розділу VІІІ підрозділом А пунктом 1080А010 [PERSON] Міністрів СРСР від 22.09.1956 р. № 1173. На підставі записів в трудовій книжці [PERSON], вищевказаних довідок, уточнюючих особливий характер роботи або умов праці, необхідного для призначення пільгової пенсії [PERSON] з 01.01.1999 року було призначено пенсію за віком на пільгових умовах за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України та атестації робочих місць. Таким чином, з 01.01.1999 року по 22.01.2009 року [PERSON] отримував пенсію за віком на пільгових умовах за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України та результатами атестації робочих місць, виплата якої була зупинена на підставі вищевказаного листа № 106 від 17.08.2007 року ЗАТ заводу «Дніпропластмас», яким відкликано раніше видані зазначеним підприємством довідки про уточнюючий характер праці громадянам (згідно зі списком, до якого включено [PERSON]Д.), та призупинено виплату по цих громадянах грошових коштів на виплату та доставку пенсій з 01 вересня 2007 року. Підставою для такого рішення ЗАТ заводом «Дніпропластмас» надано витяг з протоколу загальних зборів акціонерів ЗАТ завод «Дніпропластмас» від 06 серпня 2007 року, згідно з яким прийнято рішення про відкликання довідок в зв'язку з переглядом достовірності та підстав їх видачі попередніми адміністраціями підприємства. Однак в зазначених документах ЗАТ завод «Дніпропластмас» відсутні будь-які посилання на порушення норм чинного законодавства при оформленні та видачі вищевказаних довідок. Згідно з п.23 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 63, документи, що подаються для підтвердження трудової діяльності, повинні бути підписані посадовими особами і засвідчені печаткою. Довідки, уточнюючі особливий характер роботи або умов праці, необхідного для призначення пільгової пенсії, видані ЗАТ завод «Дніпропластмас» на ім'я [PERSON], підписані директором заводу, головним бухгалтером заводу, інспектором відділу кадрів (ведучим інженером) та засвідчені печаткою заводу. Порядком не передбачена можливість «відкликання» підприємствами, установами та організаціями довідок, уточнюючих особливий характер роботи або умов праці. Крім того, відповідно до п. 24 вищевказаного Порядку для підтвердження трудового стажу приймаються лише ті відомості про період роботи, які внесені в довідки на підставі документів. Як свідчить зміст довідок уточнюючих особливий характер роботи або умов праці, необхідного для призначення пільгової пенсії, видані ЗАТ завод «Дніпропластмас» на ім'я [PERSON], підставами для внесення відомостей до них були документи: накази особового складу, штатний розклад, технологічний процес, форма Т-2, відомості нарахування заробітної плати за повний 8 годинний робочий день. Крім того, згідно з інформацією Головного державного експерта Дніпропетровської області з умов праці [PERSON] (№ 003/07-1-28 від 24.02.2009 року) вимоги по оформленню пільгових пенсій за Списком №1 та №2, які існували на період призначення [PERSON] пенсії, адміністрацією ЗАТ завод «Дніпропластмас» були виконані в результаті чого районним ПФУ було призначено [PERSON] пільгову пенсію. Невиконання даних вимог позбавило б [PERSON] права на пільгову пенсію. Таким чином, довідки, уточнюючі особливий характер праці [PERSON], відповідають вимогам чинного законодавства, оскільки в них відображені всі необхідні для призначення пенсії на пільгових умовах дані: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видані зазначені довідки. Оскільки довідками підприємства підтверджено пільговий стаж [PERSON] по списку №1, УПФ в Індустріальному районі м. Дніпропетровська було безпідставно зупинено нарахування та виплату останньому пільгової пенсії. Наведене вказує на протиправність дій адміністрації ЗАТ завод «Дніпропластмас» щодо відзиву довідок, уточнюючих особливий характер праці [PERSON] на ЗАТ завод «Дніпропластмас», чим порушені конституційні права [PERSON], що є неприпустимим та підлягає усуненню шляхом зобов'язання відповідача вчинити дії, направлені на поновлення пільгової пенсії [PERSON] з 22.01.2009 року. Також, відповідно до п. 3 Порядку застосування списків № 1 і № 2, згідно наказу Міністерства праці та соціальної політики України № 383 від 18.11.2009, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992. На підставі ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення звільнено від сплати судових витрат, вони стягуються з відповідача на користь держави, а оскільки позивача прокурора Індустріального району міста Дніпропетровська звільнено від сплати судових витрат, то з відповідача на користь держави судові витрати в розмірі 45, 50 гривень.

Outcome: approved