Jurisdiction: civil
Date: 2010-04-28 00:00:00

[PERSON] пред'явив позов до Управління Пенсійного фонду України в Павлоградському районі Дніпропетровської області про визнання неправомірною бездіяльність та « спонукання до призначення пенсії. Позивач зазначив, що перебував у трудових відносинах з Відкритим акціонерним товариством «Степове» на посаді тракториста з 1977 року по-30 березня 2000 року. Посилаючись на те, що за стажем роботи трактористом пенсія встановлюється на пільгових умовах, а йому було відмовлено у призначені пільгової пенсії у звязку з тим, що в трудовій книжці не зазначено про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції, просить визнать неправомірною бездіяльність Управління Пенсійного фонду України в Павлоградському районі Дніпропетровської області, зобовязати відповідача призначити пенсію за віком, а саме з 15.04.2009 року. В судовому засіданні позивач та представник позивача підтримали позовні вимоги. Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав та пояснив, що для підтвердження стажу роботи, що надає право на пенсію за вислугу років позивачем була надана трудова книжка, в якій відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, а саме не зазначено про безпосередню зайнятість у виробництві сільськогосподарської продукції. Відповідно до п.20 постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637, якщо в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального Ј трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. В довідці від 18.01.2009 року наданій на розгляд комісії зазначені суми заробітної плати, які отримував позивач, але не зазначено посаду по якій вона нараховувалася. Встановити дану обставину не можливо, оскільки ТОВ «Степове» ліквідовано у звязку з визнанням його банкрутом. За таких обставин комісія прийняла рішення про відмову у призначені позивачу пенсії на пільгових умовах. Суд, заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи, оцінивши у сукупності докази надані сторонами як обґрунтування позовних вимог так і заперечення проти них, вважає встановленими наступні обставини. В судовому засіданні встановлено, що [PERSON] перебував у трудових відносинах Відкритим акціонерним товариством «Степове» (правонаступник колгоспу ім. Щорса) на посаді тракториста з 1977 року по 30 березня 2000 року. Відповідно до трудової книжки позивач працював в колгоспі ім. Щорса на посаді тракториста саме з 1977 року по 30 березня 2000 року. Рішенням комісії при Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області по розгляду питань повязаних з призначенням (перерахунком) пенсії при управлінні Пенсійного фонду України в Павлоградському районі Дніпропетровської області від 02.10.2009 року позивачу було відмовлено у призначенні пільгової пенсії у звязку з тим, що комісією з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах з довідки від 18.01.2009 року № 18/019 не вбачається саме за яку роботу (на якій посаді) позивачу нараховувалася заробітна плата. В акті від 22.05.2009 року № 25, № 26 зазначено, що заявник відповідно до книг обліку заробітної плати та відомостей по тракторній бригаді, працював на посаді тракториста в 1977 році, 1979-1983 роках, 1997-1999 роках, крім того, встановити чи був зайнятий позивач у виробництві сільськогосподарської продукції не можливо. Насамперед дані обставини спростовуються матеріалами справи, оскільки згідно наданих документів, а саме опису справ постійного зберігання колгоспу ім. Щорса с. Поперечне Павлоградського району Дніпропетровської області, вказаний колгосп займався виробництвом та заготовкою продуктів сільського господарства і будь - яких змін в функціях, структурі колгоспу не відбувалося/а.с.31/ Відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію на пільгових умовах мають трактористи - машиністи, які безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах та інших підприємствах сільського господарства, чоловіки після досягнення 55 років і за загального стажу роботи не менше як 25 років, з них не менш як 25 років, з них не менш як 20 років на зазначеній роботі. До трактористів - машиністів, безпосередньо зайнятих у виробництві сільськогосподарської продукції, належать працівники, які оформлені на роботу трактористами - машиністами, мають відповідне посвідчення, постійно зайняті на тракторах, інших самохідних сільськогосподарських машинах протягом повного сезону сільськогосподарських робіт у рослинництві та тваринництві. Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» а також п.20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 (зі змінами від 05.07.2006 року) основним документом, який підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Як вбачається з матеріалів справи та згідно встановлених фактів в судовому засіданні, в трудові книжці позивача зафіксовано, що останній працював трактористом в колгоспі ім. Щорса, який в подальшому перейменовано в відкрите акціонерне товариство «Степове» на посаді тракториста з 1977 року по 2005 рік/а.с. 13/, потім був прийнятий на посаду тракториста в трактирну бригаду згідно приказу №26 від 20.04.2006 року і звільнений 13.11.2006 року відповідно до наказу № 55 за згодою сторін /а.с. 14/, потім згідно наказу № 13 від 06.04.2007 року позивач був прийнятий на роботу в тракторну бригаду по спеціальності тракторист /а.с. 16/ де працює по теперішній час. Отже відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах з важкими умовами праці, а саме трактористи - машиністи, безпосередньо зайняті в виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, чоловіки після досягнення 55 років за наявності загального трудового стажу роботи не менше як 25 років, із них не менше 20 років на зазначених роботах, як вбачається з матеріалів справи трудовий стаж позивача перевищує 20 років. Порядок призначення пенсій на пільгових підставах трактористам машиністам, безпосередньо зайнятим в виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах розяснений листом Міністерства соціального забезпечення України від 20.01.1992 року № 7. Зокрема, трактористам - машиністам, які відпрацювали повний польовий період на тракторах та інших самохідних сільськогосподарських машинах весь рік роботи зараховується в стаж, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення і в тому випадку, якщо в між- польовий або в міжсезонний період вони виконували іншу роботу на стаціонарних та прицепних установках, агрегатах по ремонту сільськогосподарської техніки, на животноводчиських фермах та ін. Доводи відповідача щодо неможливості підтвердження трудового стажу позивача не обгрунтовані, оскільки відповідно до п. 17 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій при відсутності документів стосовно наявності стажу роботи та в випадку не можливості їх отримати, стаж роботи який дає право на пенсію, встановлюється на підставі пояснень не менше двох свідків, які б знали працівника по спільній з ним роботі на одному підприємстві (в тому числі колгоспі). Так, свідок [PERSON] в судовому засіданні пояснив, що працював трактористом разом з позивачем в колгоспі імені Щорса. Коли йому було 55 років, він пішов на пенсію на пільгових умовах. Позивач працював на посаді тракториста постійно, без переведення на іншу роботу. Його робота була повязана виключно з виготовленням сільськогосподарської продукції. Свідок [PERSON] у судовому засіданні пояснила, що в період з 1972 року працювала економістом в колгоспі імені Щорса. Позивач працював у цьому колгоспі з 1977 року. Працював трактористом постійно, без переведення на іншу роботу. Його робота була повязана з виробництвом сільськогосподарської продукції. Свідок [PERSON] у судовому засіданні пояснив, що працював головним інженером в колгоспі імені Щорса. З 1977 року і по теперішній час позивач працює трактористом, іншу роботу не виконував. Його робота повязана виключно з виробництвом сільськогосподарської продукції. Таким чином, суд, оцінивши добуті в судовому засіданні докази, вважає необхідний задовольнити позовні вимоги оскільки позов є обґрунтованим і викладені обставини доведені і судовому засіданні. Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача на користь позивача слід стягнути судові витрати у сумі 54 грн., понесені позивачем на оплату витрат на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи та на оплату судового збору. На підставі вище викладеного,

Outcome: partial