Jurisdiction: civil
Date: 2009-01-18 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з вказаним позовом в якому вказує, що працюючи у приватного підприємця [PERSON] отримаі зиробниву травму, втратив 60 відсотків професійної працездатності та П групу інвалідності. Стверджує, що йому невірне визначено розмір середньомісячної заробітної плати, яка повинна обчислюватися виходячи з п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати. Просить визначити заробітку плату для призначення щомісячних грошових сум у випадку часткової або повної працездатності з розмірі .328,66грн.; стягнути з відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування бід нещасних випадків на виробництві з м.Іллічівську (далі-виконавча дирекція Фонду) заборгованість за недораховані та недоплачені страхові суми в розмірі 36286,07грн.; зобов'язати виконавчу дирекцію Фонду призначити та проводити щомісячні виплати відшкодування шкоди у зв'язку з втратою годувальника, починаючи з 01 листопада 2008 року в розмірі 1328,86грн.. Представник позивача в судовому засіданні вимоги підтвердила. Представники відповідача, [PERSON], вимоги не визнали, стверджуючи, шо всі виплати провадяться у обсязі встановленому законодавством. Дослідивши докази по спразі, суд вважає, що позов [PERSON] підлягає задоволенню за наступними підставами. Судом встановлено, що [PERSON] працював підсобним робітником у [PERSON] та згідно акту про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом \форма Н-1) від 09 червня 2005 року встановлено, що 30 травня 2005 року [PERSON] допомагаючи очищувати фаршмішалку, отримав виробничу травму, що привело до травматичної ампутації правої верхньої кінцівки до верхньої частики плеча та комісійно встановлено, що основна причина нещасного випадку незадовільний стан засобів виробництва (відламано блокіровку пуску фаршмішалки від тривалого використання) (а.с.7-8). У результаті отриманої травми [PERSON] МСЗК встановила йому ІІ групу інвалідності по трудовому каліцтву та 60 відсотків втрати ступеня професійної працездатності з 06 вересня 2005 року(а.с.Б). Постановою виконавчої дирекції Фонду від 14 вересня 2005 року [PERSON] призначено щомісячні страхові виплати виходячи з середньої заробітної плати в розмірі 290,00грн.(а.с.4,6). Згідно ч.І ст.1197 ПК України розмір втраченого фізичкою особою внаслідок каліцтва або іншого ушкодження здоров'я заробітку (доходу), шо підлягає відшкодуванню, зизначається у відсотках від середнього місячного заробітку (доходу), який потерпілий мав до каліцтва або іншого ушкодження здоров'я, з урахуванням ступеня втрати потерпілим професійної працездатності, а за її відсутності - загальної працездатності. Якщо середньомісячний заробіток (дохід) потерпілого є меншим від п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, розмір втраченого заробітку (доходу обчислюється виходячи з п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати. Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2005 рік» розмір мінімальної заробітної плати встановлено з 1 вересня 2005 року 332 гривень на місяць. Таким чином, середня заробітна плата [PERSON] на 1 вересня 2005 року складала менше ніж п'ятикратний розмір мінімальної заробітної плати (332,00грн.*5=1660,00грн.), а з врахуванням ступеня втрати працездатності при розрахунку відшкодування матеріальної шкоди необхідно було виходити саме із суми 996грн.. З врахуванням підвищуючих коефіцієнтів на час розгляду справи за розрахунком розмір середньої заробітної плати складає для позивача 1328,86грн.(а.с.2-3). Відповідно до ст.ст.33,34 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» не донараховані щомісячні виплати на суму 36286,07грн. за розрахунком (а.с.2-3) . Судові витрати підлягають стягненню відповідно до ст.88 ЦПК України.

Outcome: approved