Jurisdiction: civil
Date: 2010-03-24 00:00:00

Позивачка [PERSON], звернулась в суд з позовною заявою до відповідача про стягнення 2\~301 грн. 04 коп. заборгованості по заробітній платі покликаючись на те, що вона працює в Міжлікарняній аптеці № 245, що є структурним підрозділом ДКП «Центральна міська аптека № 189» м. Червоноград. Відповідач з травня 2009 року не виплачує заробітну плату. Невиплата заробітної плати призвела її до моральних страждань Вона позбавлена можливості нормально існувати, вести нормальний спосіб життя, було грубо порушено її Конституційні права, визначені ст.48 Конституції України. Завдану моральну шкоду оцінює в 3000 грн., яку просить стягнути з відповідача. Позивачка у судовому засіданні підтримала свої вимоги, в обґрунтування яких зіслалась на обставини викладені у позові, однак збільшила розмір позовних вимог, зазначивши, що на час розгляду справи в суді заборгованість по заробітній платі зросла і за період з липня по грудень 2009 року становить 3\~627 грн. 99 коп. Також просить стягнути 3000 грн. моральної шкоди. Представник відповідача Державного комунального підприємства «Центральна міська аптека» №189 повторно в судове засідання не заявився, про час та місце слухання справи належним чином був повідомлений. Письмових заперечень стосовно предявленого позову у розпорядження суду не направив. Представники третіх осіб, Львівської обласної ради, Управління майном спільної власності Львівської обласної ради в судове засідання не зявились, хоча належним чином були повідомлені про день і час розгляду справи, письмових заперечень стосовно даного позову в суд не направили. Суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності відповідача на підставі наданих в розпорядження суду доказів. Вислухавши пояснення позивачки, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до часткового задоволення із слідуючих підстав: Судом встановлено, що позивачка [PERSON], працює у Міжлікарняній аптеці №245, що є структурним підрозділом Державного комунального підприємства «Центральна міська аптека» № 189 і перебуває в трудових відносинах з відповідачем. Згідно довідки організації відповідача від 13.11.2009 року № 13 та списку працівників ДКП «ЦМА № 189 » за підписом головного бухгалтера, заборгованість по заробітній платі за період з липня 2009 року по грудень 2009 року становить 3\~627 грн. 99 коп. Дані довідки суд приймає до уваги як належні докази. Оскільки відповідачем в порушення вимог ст.115 КЗпП України позивачці не проводилась виплата заробітної плати, регулярно і у строки встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів, тому суд вважає, що позов в цій частині є підставним та таким, що підлягає до задоволення в повному обсязі. Крім того, позивачка ставить вимоги про відшкодування їй 3000 грн. завданої моральної шкоди внаслідок несвоєчасної виплати заробітної плати. У відповідності до ст.237-1 КЗпП України передбачено, що відшкодування власником або уповноваженим органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі , якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя . Суд погоджується з доводами позивачки [PERSON], що внаслідок несвоєчасної виплати заробітної плати відповідач їй завдав моральну шкоду. Остання внаслідок невиплати зарплати була позбавлена засобів існування, не могла належним чином забезпечити себе харчуванням, необхідними побутовими потребами. Все це негативно вплинуло на її психологічний стан, вимагало додаткових зусиль для організації свого життя і завдало моральних страждань. За таких обставин суд прийшов до переконання, що позов слід задовольнити частково та стягнути з відповідача в користь [PERSON], моральну шкоду у розмірі 1000 грн.

Outcome: partial