Jurisdiction: civil
Date: 2008-10-30 00:00:00

13.08.2008 року прокурор Добровеличківського району звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення за рахунок посадової особи зайвих виплат бюджетних коштів, в якому зазначає, що проведеною перевіркою Піщанобрідської дільничної лікарні за 2005-2007роки лікарю [PERSON] незаконно виплачено заробітної плати на загальну суму 10725,45грн., що є порушенням п.1.10 Наказу МОЗ “Про подальше удосконалення атестації лікарів” від 19.12.1997р. №359 (зі змінами) та передплату відпускних на суму 837,08грн., а тому бюджету дільничної лікарні нанесено збитки на загальну суму 11562,53грн. Прокурор в судовому засіданні позов підтримав, просить його задовільнити. Відповідач в судовому засіданні позов не визнав, пояснивши суду, що свої повноваження він передає своєму представнику. Представник відповідача позов не визнав і пояснив суду, що дані відносини регулюються трудовим законодовством, а не цивільним і відповідно з відповідача може бути стягнуто шкоду в розмірі його середньомісячного заробітка. Суд, заслухавши пояснення сторін, допитавши свідка [PERSON], дослідивши матеріали справи, вважає встановленими наступні фактичні обставини справи та відповідні їм правовідносини: Судом встановлено, що контрольно- ревізійним відділом в Добровеличківському районі, відповідно до п.1.2.2.1 плану роботи на ІІ квартал 2008року проведено ревізію фінансово-господарської діяльності Піщанобрідської дільничної лікарні за 2005-2007роки та завершений звітний період 2008року в ході якої лікарю [PERSON] незаконно виплачено заробітної плати на загальну суму 10725,45грн. та передплату відпускних на суму 837,08грн., що є порушенням п.1.10 Наказу МОЗ “Про подальше удосконалення атестації лікарів” від 19.12.1997р. №359 (зі змінами) згідно якого лікарі, які протягом року після закінчення 5-річного строку з моменту попередньої атестації не виявили бажання і не подали документи на чергову атестацію не зараховані на посади лікарів-стажистів та заробітна плата виплачувалась з окладу лікаря без відповідного тарифного розряду. Дана незаконна виплата заробітної плати та проведення нарахувань виникло в зв”язку з не проходженням лікарем терапевтом [PERSON]чергової атестації, відсутності наказу головного лікаря про врегулювання данного питання, в результаті чого не було внесено змін до кошторосної документації лікарні, а тому бюджету дільничної лікарні нанесено збитки на загальну суму 11562,53грн. Відповідач призначений на посаду головного лікаря Піщанобрідської дільничної лікарні наказом головного лікаря №140 від 13.10.1983року, його середньомісячний заробіток в травні 2008року складає 1655,91грн. Згідно ч.2 п.2.11 посадової інструкції головного лікаря Піщанобрідської дільничної лікарні завдання та обов”язки головного лікаря це розпоряжатись грошовими коштами та майном закладу згідно з чиним законодавством. Відповідно до ч.4 п.4.1 данної інструкції головний лікар несе відповідальність згідно з чинним законодавством України за діагностичну, лікувально-профілактичну, експертну, господарчу, фінансову діяльність, роботу з кадрами та за стан організації праці і техніки безпеки. Згідно ст.132КЗпП України за шкоду заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов”язків, працівники, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. Аналізуючи зібрані по справі докази, оцінюючи їх в сукупності суд прийшов до висновку, що позов прокурора Добровеличківського району в інтересах держави в особі Піщанобрідської дільничної лікарні до [PERSON] про стягнення за рахунок посадової особи зайвих виплат бюджетних коштів в сумі 11562,53грн.підлягає частковому задоволенню, а саме в розмірі середнього місячного заробітку відповідача, поскільки дані відносини регулюються трудовим законодовством, а не цивільним і відповідно з відповідача може бути стягнуто шкоду в розмірі його середньомісячного заробітка в сумі 1655,91грн., в остальній частині позову необхідно відмовити.

Outcome: partial