Jurisdiction: civil
Date: 2008-10-08 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з цивільним позовом до суб'єкта підприємницької діяльності - фізичної особи [PERSON] про тлумачення змісту правочину пояснила, що 03 січня 2006 року між нею та відповідачем - суб'єктом підприємницької діяльності - фізичною особою [PERSON] був укладений трудовий договір - контракт, за яким вона була прийнята на роботу у якості „Управляючою базою”. Контракт був укладений безстроково. Обов'язками Управляючої є поточне керівництво підприємством, організація його виробничо-господарської, соціально-побутової та іншої діяльності, забезпечення виконання завдань підприємства, передбачених Законодавством та цим контрактом. Позивачка стверджує, що 02.03.2008 року суб'єкт підприємницької діяльності - фізична особа [PERSON]зник і до цього часу його місце знаходження невідоме, але підприємство продовжує працювати, у зв'язку з чим у позивачки виникла потреба з приводу тлумачення умов трудового договору - контракту, укладеного між нею, [PERSON], та суб'єктом підприємницької діяльності - фізичною особою [PERSON]. В судовому засіданні позивачка підтримала свої позовні вимоги та враховуючи все вищевикладене, просила суд задовольнити її позовні вимоги та Постановити рішення про тлумачення умов Контракту №1 від 03 січня 2006 року по наступним питанням: чи припинена дія контракту відповідно до п. 5.2. контакту у зв'язку зі зникненням „роботодавця”, чи має вона право у теперішній час, при зазначених у заяві обставинах, відповідно до п.2.3. контракту: діяти від імені підприємця, представляти його у відносинах з іншими підприємствами, установами та організаціями; укладати господарські та інші угоди, у тому числі договори оренди на нежитлові приміщення; видавати доручення; відкривати рахунки в банках; користуватися правом розпоряджатися коштами підприємства, які поступають на рахунок в банк, у зв'язку з чим підписувати до банку будь яки платіжні документи; в межах своєї компетенції видавати накази та інші акти, надавати вказівки обов'язкові для працівників підприємства; вирішувати інші питання, віднесені законодавством, „Роботодавцем”, статутом підприємства і цим контрактом до компетенції Управляючого; подавати у всі інстанції звітну документацію; подавати щорічну заявку на продовження дії патенту єдиного податку без доручення підприємця; в разі доцільності представляти інтереси СПД [PERSON], які будуть доцільними для правильного та ефективного ведення справ; подавати запити у всі необхідні установи та організації, одержувати довідки і документи, дублікати документі, відомості. У судовому засіданні представник відповідача позов визнав та просила суд витлумачити зміст правочину, при цьому підтвердила доводи, викладені позивачем у позові. Виходячи з наведеного, суд вважає, що рішення у справі можливо постановити при проведенні попереднього судового засідання. Відповідно ч.4 ст. 130 ЦПК України при визнанні позову ухвалюється судове рішення в порядку, встановленому ст. 174 ЦПК України. Згідно з ст.174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Судом встановлено та підтверджується наявними у справі доказами і не заперечується сторонами, що 03 січня 2006 року між фізичною особою [PERSON], та суб'єктом підприємницької діяльності - фізичною особою [PERSON] був укладений трудовий договір - контракт, за яким позивачка була прийнята на роботу у якості „Управляючою базою”. Контракт був укладений безстроково. Обов'язками Управляючої є поточне керівництво підприємством, організація його виробничо-господарської, соціально-побутової та іншої діяльності, забезпечення виконання завдань підприємства, передбачених Законодавством та цим контрактом. Судом встановлено та не заперечується сторонами, що відповідно до п.2.3. Контракту при здійсненні свої повноважень позивачка як Управляюча, має право: діяти від імені підприємства, представляти його у відносинах з іншими підприємствами, установами та організаціями; укладати господарські та інші угоди; видавати доручення; відкривати рахунки в банках; користуватися правом розпоряджатися коштами підприємства, які поступають на рахунок в банк; в межах своєї компетенції видавати накази та інші акти, надавати вказівки обов'язкові для працівників підприємства; вирішувати інші питання, віднесені законодавством, „Роботодавцем”, статутом підприємства і цим контрактом до компетенції Управляючого; подавати у всі інстанції звітну документацію; подавати щорічну заявку на продовження дії патенту єдиного податку; в разі доцільності представляти інтереси СПД [PERSON], які будуть доцільними для правильного та ефективного ведення справ; подавати запити у всі необхідні установи та організації, одержувати довідки і документи, дублікати документі, відомості. Судом роз'яснюються умови контракту №1 від 03 січня 2006 року укладеного між фізичною особою [PERSON], та суб'єктом підприємницької діяльності - фізичною особою [PERSON] у відповідності до діючого законодавства України. У відповідності до п. 1 ст. 638 ЦК України договір є укладеним, якщо сторони в належній формі досягли згоди з усіх істотних умов договору. Істотними умовами договору є умови про предмет договору, умови, що визначені законом як істотні або є необхідними для договорів даного виду, а також усі ті умови, щодо яких за заявою хоча б однієї із сторін має бути досягнуто згоди. У відповідності до п. 1 ст. 651 ЦК України зміна або розірвання договору допускається лише за згодою сторін. Відповідно до ст. 50 ЦК України право на здійснення підприємницької діяльності, яку не заборонено законом, має фізична особа з повною цивільною дієздатністю. Фізична особа здійснює своє право на підприємницьку діяльність за умови її державної реєстрації в порядку, встановленому законом. Згідно статті 34 ЦК України Повну цивільну дієздатність має фізична особа, яка досягла вісімнадцяти років (повноліття). Відповідно до ст. 43 ЦК України фізична особа може бути визнана судом безвісно відсутньою, якщо протягом одного року в місці її постійного проживання немає відомостей про місце її перебування. Відповідно до ст. 44 ЦК України на підставі рішення суду про визнання фізичної особи безвісно відсутньою нотаріус за останнім місцем проживання описує належне їй майно та встановлює над ним опіку. За заявою заінтересованої особи або органу опіки та піклування над майном фізичної особи, місце перебування якої невідоме, опіка може бути встановлена нотаріусом до ухвалення судом рішення про визнання її безвісно відсутньою. Опікун над майном фізичної особи, яка визнана безвісно відсутньою, або фізичної особи, місце перебування якої невідоме, приймає виконання цивільних обов'язків на її користь, погашає за рахунок її майна борги, управляє цим майном в її інтересах. Відповідно до ст.ст. 46,47 ЦК України фізична особа може бути оголошена судом померлою, якщо у місці її постійного проживання немає відомостей про місце її перебування протягом трьох років, а якщо вона пропала безвісти за обставин, що загрожували їй смертю або дають підставу припускати її загибель від певного нещасного випадку, - протягом шести місяців. Фізична особа оголошується померлою від дня набрання законної сили рішенням суду про це. Фізична особа, яка пропала безвісті за обставин, що загрожували їй смертю або дають підстави припустити її загибель від певного нещасного випадку або у зв'язку з воєнними діями, може бути оголошена померлою від дня її вірогідної смерті. Правові наслідки оголошення фізичної особи померлою прирівнюються до правових наслідків, які настають у разі смерті. Спадкоємці фізичної особи, яка оголошена померлою, не мають права відчужувати протягом п'яти років нерухоме майно, що перейшло до них у зв'язку з відкриттям спадщини. У відповідності до статті 54, - якщо фізична особа - підприємець визнана безвісно відсутньою, недієздатною чи її цивільна дієздатність обмежена або якщо власником майна, яке використовувалося у підприємницькій діяльності, стала неповнолітня чи малолітня особа, орган опіки та піклування може призначити управителя цього майна. Статтею 59 ЦК України встановлено, що припинення діяльності суб'єкту господарювання шляхом його реорганізації або ліквідації. Пунктом 6 зазначеної статті передбачено, що суб'єкт господарювання ліквідується у разі скасування його державної реєстрації у випадках передбачених законом. Таким чином вивчивши матеріали справи, вислухавши думку сторін, дослідивши надані до суду письмові докази у тому числі свідоцтво про державну реєстрацію фізичної особи-підприємця [NUMBER], дата проведення реєстрації 30.05.2001. року, № запису про включення відомостей про фізичну особу - підприємця до ЄДР, контракт №1 від 03.01.2006 року, суд дійшов до висновку, що позов підлягає задоволенню.

Outcome: approved