Jurisdiction: civil
Date: 2008-09-14 00:00:00

08.07.2008 року позивач [PERSON] звернувся до суду з позовною заявою до відповідача - ВАТ „Олександрівський гранітний кар'єр" - про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 5884,07 гривень, невиплачені грошові кошти (підзвітні суми) в розмірі 756,38 гривень, вихідну допомогу в розмірі 6262,29 гривень, середній заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку в сумі 9617 гривень та відшкодування моральної шкоди в розмірі 3000 гривень. При цьому позивач зазначив, що він з 09.08.2004 року по 17.03.2008 знаходився з відповідачем в трудових відносинах, працюючи водієм другого класу з використанням особистого автомобіля ГАЗ [NUMBER], а з 01.01.2007 року працював водієм першого класу. В зв'язку з тим, що на підприємстві не виплачувалася своєчасно заробітна плата, наказом № 21 від 17.07.2008 року позивач був звільнений з роботи за власним бажанням за ст.38 КЗпП України у зв'язку з невиконанням трудового кодексу з боку підприємства. Посилаючись на порушення ст.116 КЗпП України, відповідно до якої при звільненні йому не була виплачена вказана заборгованість по заробітній, заборгованість по невиплаченим грошовим коштам (підзвітним сумам) та вихідна допомога в розмірі 6262,29 гривень, яка передбачена ст.44 КЗпП України при звільненні за зазначеною підставою, позивач просив позов задовольнити. Крім цього позивач просив стягнути з відповідача середні заробіток за затримку виплати вище значених сум за весь час затримки в розмірі 9617 гривень та завдану йому моральну шкоду, яку він оцінює в розмірі 3000 гривень. В судовому засіданні позивач відмовився від позовної вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 5884,07 гривень в зв'язку з повним її погашенням та відмовився від позовної вимоги про відшкодування моральної шкоди в розмірі 3000 гривень. Інші позовні вимоги зменшив, остаточно просив суд стягнути з відповідача заборгованість по невиплаченим грошовим коштам в розмірі 756,38 гривень, вихідну допомогу в розмірі 4589,04 гривні та середні заробіток за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку в розмірі 4874,85 гривень. Представник відповідача ВАТ „Олександрівський гранітний кар'єр зменшені позовні вимоги визнав в повному обсязі. Вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку про задоволення позовних вимог, при цьому суд виходить з наступного. В судовому засіданні було встановлено, що сторони з 09.08.2004 року до 17.03.2008 року знаходилися в трудових відносинах. 17.03.2008 року позивач був звільнений за власним бажанням за ст.38 КЗпП України у зв'язку з невиконання трудового кодексу з боку підприємства Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться в день звільнення. В судовому засіданні було встановлено, що в день звільнення 17.03.2008 року позивачу не був виданий повний розрахунок із заробітної плати, не були виплачені підзвітні суми в розмірі 756,38 гривень та не була виплачена вихідна допомога в розмірі 4589,04 гривні, яка передбачена ст.44КЗпП України при припинені трудового договору за власним бажанням працівника підприємства за ст.38 КЗпП України у зв'язку з невиконанням трудового кодексу з боку підприємства і таким чином станом на день звернення до суду заборгованість відповідача по невиплаченим сумам складала 11 229,46 гривень. В судовому засіданні було встановлено та не заперечувалося сторонами, що 20.07.2008 року відповідачем була сплачена заборгованість по заробітній платі в розмірі 5884,07 гривень. Позовні вимоги про стягнення з відповідача підзвітних сум в розмірі 756,38 підлягають повному задоволенню так як були визнанні представником відповідача в повному обсязі. Крім цього підлягають задоволенню позовні вимоги про стягнення вихідної допомоги, яка передбачена ст.44 КЗпП України, а саме працівнику підприємства виплачується вихідна допомога при припиненні трудового договору з підстав зазначених ст.38 КЗпП України внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю. При визначенні суми вихідної допомоги судом береться до уваги розрахунок, який надано представником відповідача і відповідно до якого на користь позивача підлягає стягненню вихідна допомога з урахуванням сум відрахувань на податки в розмірі 4589,04 гривні. Що стосується позовної вимоги про стягнення з відповідача середнього заробітку за весь час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку, то суд вважає що є підстави для задоволення позовної вимоги, а саме ст.117 КЗпП України, при цьому суд погоджується з розрахунком відповідача вищезазначеної суми. Таким чином на користь відповідача підлягає стягненню середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в розмірі 4874,85 гривень. Враховуючи вимоги ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави стягуються судові витрати по справі.

Outcome: approved