Jurisdiction: civil
Date: 2008-09-23 00:00:00

Позивачка просить стягнути з відповідача - Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на її користь остаточний розрахунок в сумі 3 275 гр., моральну шкоду в розмірі 3 000 гр., вказуючи, що вона працювала на державному авіаційному виробничому підприємстві з 26.05.1998 року по 17.03.2008 року на посаді прибиральниці. Однак відповідач не виплачував їй заробітну плату регулярно та в повному обсязі, а тому вона звернулася з заявою про звільнення. На підставі наказу від 17.03.2008 року вона була звільнена згідно з ч.3 ст. 38 КЗпП України у зв»язку із порушенням умов трудового договору - невиплатою заробітної плати. Після звільнення сума остаточного розрахунку склала 3 275 гр. Крім того, вона просить стягнути моральну шкоду, яку вона оцінює в 3 000 гр., оскільки той факт, що їй було необхідно звертатися до суду з позовом, збільшив її страждання. Представник відповідача - Харківського державного авіаційного виробничого підприємства позовні вимоги визнав частково, вказав, що згідно довідки підприємства від 2.09.2008 року заборгованість підприємства перед позивачкою за кінцевим розрахунком складає 3 275 гр., а тому в цій частині позовні вимоги визнає. Однак заперечує проти задоволення позову в частині стягнення з підприємства моральної шкоди, вказуючи, що підприємство знаходиться в скрутному економічному становищі, а тому вини в несвоєчасній виплаті заробітної плати немає. Суд, заслухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи в їх сукупності, вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню, виходячи з наступного. Судом достовірно встановлено, що позивачка [PERSON] 26.05.1998 року була прийнята на роботу до Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на посаду прибиральниці службових приміщень (а.с.2, 9). 17.03.2008 року позивачка [PERSON] на підставі наказу № 265 к від 17.03.2008 року була звільнена за власним бажанням в зв»язку з невиплатою заробітної плати (а.с.2, 10). Однак, в порушення вимог ст.. 117 КЗпП України з [PERSON] не був здійснений остаточний розрахунок. Згідно довідки Харківського державного авіаційного виробничого підприємства від 2.09.2008 року заборгованість підприємства перед позивачкою [PERSON] за кінцевим розрахунком складає 3 275 гр. (а.с.11), яку суд стягує на користь позивачки з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства. Згідно ст.. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому на підприємстві провадиться в день звільнення. Відповідно до ст.. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити відшкодування в тому разі, якщо спір вирішено на користь працівника. А тому суд стягує на користь позивачки [PERSON] середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку в сумі 5 107 гр. 86 коп. Суд відмовляє позивачці в задоволенні позовних вимог в частині стягнення з відповідача моральної шкоди в розмірі 3 000 гр., оскільки нею не були доведені ті обставини, на які вона посилається як на докази щодо стягнення моральної шкоди. Відтак, суд задовольняє позовні вимоги [PERSON] частково та стягує з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на її користь остаточний розрахунок в розмірі 3 275 гр. та середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку в сумі 5 107 гр.86 коп., а всього стягує - 8 382 гр. 86 коп. Суд також стягує з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства на користь держави судовий збір в сумі 84 гр. Зважаючи на вищевикладене, відповідно до ст. ст. 3, 4, 5, 10, 60, 212-215 ЦПК України, ст. ст. 115, 116, 117 КЗпП України, суд, -

Outcome: approved