Jurisdiction: civil
Date: 2008-10-23 00:00:00

13 жовтня 2008 року [PERSON] звернулась до суду з позовом до ВАТ “Володимир-Волинське АТП 10707” про відшкодування шкоди у зв’язку з ушкодженням здоров’я, внаслідок ДТП. Свої вимоги позивач обгрунтовує тим, що 08 травня 1996 року по вині водія ВАТ “Володимир-Волинське АТП- 10707” трапилась дорожньо-транспортна пригода, внаслідок якої вона отримала каліцтво. Вироком Володимир-Волинського міського суду від 29 жовтня 1996 року водія [PERSON] визнано винним за ст. 215 ч.3 КК України та засуджено. Висновком Волинського обласного бюро судмедекспертизи від 10 грудня 1999 року їй було встановлено 25 % втрати професійної працездатності без повторного переосвідування. На підставі рішення Нововолинського міського суду від 12 січня 2000 року з відповідача по справі, у відшкодування шкоди заподіяної позивачу, стягується 39 грн. 06 коп. щомісячно. У разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати відшкодування шкоди завданої каліцтвом підлягає збільшенню, а тому позивач просить стягнути з відповідача одноразове відшкодування шкоди заподіяної здоров’ю в розмірі 2 186,99 грн., а також починаючи з 01 жовтня 2008 року стягувати по 118,34 грн. щомісячно та стягнути в користь позивача 100 грн. понесених нею витрат на правову допомогу. В судовому засіданні позивач заявлені позовні вимоги підтримала в повному обсязі, просить позов задовольнити. Відповідач в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, просить справу розглядати у його відсутності, позовні вимоги визнає повністрю, про що 23 жовтня 2008 року подав письмову заяву. Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, оглянувши цивільну справу № 2-1693/08, суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення з таких підстав. В судовому засіданні встановлено, що 08 травня 1996 року позивач [PERSON] отримала каліцтво внаслідок дорожньо-транспортної пригоди, яку скоїв водій автобуса, належного відповідачу. Висновком судово-медичних експертів від 25 грудня 1996 року встановлено, що в результаті отриманої травми, [PERSON] втратила 35 % працездатності, після чергового освідування від 10 грудня 1999 року встановлено 25 % втрати професійної працездатності без повторного освідування ( а.с. 13-16). На підставі рішення Нововолинського міського суду від 12 січня 2000 року, відповідач проводить виплати позивачеві на відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров’я ( а.с.6). в розмірі 39 грн.06 коп. щомісячно. У зв'язку із збільшенням розміру мінімальної заробітної плати, розмір відшкодування шкоди , завданої ушкодженням здоров’я, згідно вимог ст. 1208 ЦК України, підлягає відповідному збільшенню на підставі рішення суду. Виходячи із розміру мінімальної заробітної плати, яка визначається в Законі про Державний бюджет на відповідний рік і за період з 01 січня 2004 року по 31 серпня 2004 року становила 205 грн. (а.с.11) , коефіцієнт росту становить 237:205=1,15. Таким чином розмір відшкодування повинен становити 44,92 грн. з розрахунку: 1,15 (коеф.) х 39,06 (сума, що виплачувалась позивачеві зарішенням суду) грн. = 44,92 грн. 44,92 грн. – 39,06 грн. = 5,86 грн. 5,86 грн. х 8 місяців = 46,88 грн. недоплати. За період з 01 вересня 2004 року по 31 грудня 2004 року розмір мінімальної заробітної плати становив 237 грн (а.с.11), відповідно коефіцієнит росту становить 237:205 = 1,15. Звідси розмір відшкодування шкоди за цей період повинен становити 51,67 грн. з розрахунку: 1,15 (коеф.) х 44,92 (розмір, що підлягав до виплати) грн.= 51,67 грн. 51,67 грн. – 39,06 грн.= 12,61 грн. 12,61 грн. х 4 місяці = 50,44 грн.недоплати За період з 01 січня 2005 року по 31 березня 2005 року розмір мінімальної заробітної плати становив 262 грн., відповідно коефіцієнт росту становить 262 : 237 = 1,10. Звідси розмір відшкодування шкоди за цей період повинен становити 56,84 грн., з розрахунку : 51,67 (розмір, що підлягав до виплати) грн. х 1,10(коеф.) = 56,84 грн. 56,84 грн. –39,06 грн. = 17,78 грн. 17,78 грн. х 3 місяці = 53,34 грн. недоплати. За період з 01 квітня 2005 року по 30 червня 2005 року розмір иінімальної заробітної плати становив 290 грн. (а.с.10), відповідно коефіцієнт росту становить 290 : 262 = 1,10. Отже розмір відшкодування за цей період повинен становити 62,52 з розрахунку: 56,84 (розмір, що підлягав до виплати) грн. х 1,10(коеф.) = 62,52 грн. 62,52 грн.– 39,06 грн.= 23,46 грн. 23,46 грн. х 3 місяці = 70,38 грн.недоплати За період з 01 липня 2005 року по 31 серпня 2005 року розмір мінімальної заробітної плати становив 310 грн. (а.с.10), відповідно коефіцієнт росту стновить 310 : 290 = 1,07. Таким чином розмрі відшкодування шкоди за цей період повинен становити 66,90 грн. з розрахунку: 62,52(розмір, що підлягав до виплати) грн. х 1,07(коеф.) = 66,90 грн. 66,90 грн. –39,06 грн.= 27,84 грн. 27,84 грн. х 2 місяці = 55,68 грн.недоплати. За період з 01.09.2005 року по 31 грудня 2005 року розмір мінімальної заробітної плати становив 332 грн. (а.с. 10), відповідно коефіцієнт росту становить (332:310)=1.07. Таким чином розмір відшкодування шкоди за цей період повинен становити 71,58 грн. з розрахунку: 66,90 (розмір, що підлягав до виплати) грн. х 1.07(коеф.) = 71,58 грн. 71,58 грн.– 39,06 грн.= 32,52 грн. 32,52 грн. х 4 місяці= 130,08 грн.недоплати. За період з 01.01.2006 року по 30.06.2006 року розмір мінімальної заробітної плати становив 350 грн. (а.с.9), відповідно коефіцієнт росту становить (350:332)=1.05. Таким чином, розмір відшкодування шкоди за цей період повинен становити 75,16 грн. з розрахунку: 71,58(розмір, що підлягав до виплати) грн. х 1.05(коеф.) =75,16 грн. 75,16 грн.– 39,06 грн.= 36,10 грн. 36,10 грн. х 6 місяців = 216,60 грн.недоплати. За період з 01.07.2006 року по 30.11.2006 року розмір мінімальної заробітної плати становив 375 грн. (а.с.9), відповідно коефіцієнт росту становить (375:350)=1.07. Таким чином, розмір відшкодування шкоди за цей період повинен становити 80,42 грн. з розрахунку: 75,16 (розмір, що підлягав до виплати) грн. х 1.07(коеф.) = 80,42 грн. 80,42 грн. – 39,06 грн.= 41,36 грн. 41,36 грн. х 5 місяців = 206,80 грн.недоплати. За період з 01.12.2006 року по 31. 03.2007 року розмір мінімальної заробітної плати становив 400 грн. (а.с. 9,8), відповідно коефіцієнт росту становить (400:375)=1.07. Таким чином, розмір відшкодування шкоди за цей період повинен становити 86,05 грн. з розрахунку: 80,42 (розмір, що підлягав до виплати) грн. х 1.07 (коеф.) =86,05 грн. 86,05 грн. – 39,06 грн. = 46,99 грн. 46,99 грн. х 4 місяці = 187,96 грн. недоплати. За період з 01.04.2007 року по 30.06.2007 року розмір мінімальної заробітної плати становив 420 грн. (а.с.8), відповідно коефіцієнт росту становить (420:400)=1.05. Таким чином, розмір відшкодування шкоди за цей період повинен становити 90,35 грн. з розрахунку: 86,05 (розмір, що підлягав до виплати) грн.х 1.05 (коеф.) =90,35 грн. 90,35 грн.– 39,06 грн. = 51,29 грн. 51,29 грн. х 3 місяці = 153,87 грн. недоплати. За період з 01.07.2007 року по 30.09. 2007 року розмір мінімальної заробітної плати становив 440 грн. (а.с.8), відповідно коефіцієнт росту становить (440:420)=1.05. Таким чином, розмір відшкодування шкоди за цей період повинен становити 94,87 грн. з розрахунку: 90,35 (розмір, що підлягав до виплати) грн.х 1.05 (коеф.) = 94,87 грн. 94,87 грн. – 39,06 грн. = 55,81 грн. 55,81 грн. х 3 місяці = 167,43 грн.недоплати. За період з 01.10.2007 року по 31.12.2007 року розмір мінімальної заробітної плати становив 460 грн. (а.с. 8), відповідно коефіцієнт росту становить (460:440)=1.05. Таким чином, розмір відшкодування шкоди за цей період повинен становити 99,61 грн. з розрахунку: 94,87 (розмір, що підлягав до виплати) грн. х 1.05 (коеф.) = 99,61 грн. 99,61 грн. – 39,06 грн. = 60,55 грн. 60,55 грн. х 3 місяці = 181,65 грн. недоплати. За період з 01.01.2008 року по 31.03. 2008 року розмір мінімальної заробітної плати становив 515 грн. (а.с.7), відповідно коефіцієнт росту становить (515:460)=1.12. Таким чином, розмір відшкодування шкоди за цей період повинен становити 111,56 грн. з розрахунку: 99,61 (розмір, що підлягав до виплати) грн. х 1.12 (коеф.) =111,56 грн. 111,56 грн. – 39,06 грн. = 72,50 грн. 72,50 грн. х 3 місяці = 217,50 грн. недоплати. За період з 01.04.2008 року по 30.09. 2008 року розмір мінімальної заробітної плати становив 525 грн. (а.с.7), відповідно коефіцієнт росту становить (525:515)=1.02. Таким чином, розмір відшкодування шкоди за цей період повинен становити 113,79 грн. з розрахунку: 111,56 (розмір, що підлягав до виплати) грн. х 1.02 (коеф.) =113,79 грн. 113,79 грн.– 39,06 грн. = 74,73 грн. 74,73 грн. х 6 місяці в = 448,38 грн. недоплати.

Outcome: approved