Jurisdiction: civil
Date: 2008-09-01 00:00:00

[PERSON]. звернулася до суду з зазначеною заявою, посилаючись на те, що на протязі часу з 28 січня 1978 року по 9 серпня 1999 року працювала дояркою молочнотоварної ферми Маморницького відділення Чернівецького цукрокомбінату (нині ДПДГ «Чернівецькій») і загальний стаж роботи на цій посаді, що дає право на пільгову пенсію відповідно ст. 13 п. «д» Закону України «Про пенсійне забезпечення», становить більше 20 років. Через те, що в наданій ДПДГ «Чернівецькій» управлінню Пенсійного фонду України в Герцаївському районі довідці не зазначено даних, які би підтвердили виконання встановлених нею норм обслуговування тварин, вона не може оформити належну їй пенсію, а тому просить встановити юридичний факт, а саме, виконання нею за час роботи дояркою у бурякорадгоспу Чернівецького цукрокомбінату норм обслуговування. В судовому засіданні заявниця доводи заяви підтримала і просила задовольнити її вимоги. Представник управління Пенсійного фонду України в Герцаївському районі проти задоволення вимог заявниці не заперечував. Заслухавши пояснення заявниці, представника управління Пенсійного фонду України в Герцаївському районі, вивчивши письмові докази по справі, судом встановлено наступне. Заявниця з 28 січня 1978 року по 9 серпня 1999 року працювала дояркою молочнотоварної ферми Маморницького відділення Чернівецького цукрокомбінату, а усього остання пропрацював більше ніж 20 років, на підтвердження чого, нею надано трудову книжку із записами про посаду, період роботи на ній та місце роботи. Відповідно до пункту "д" частини першої статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: жінки, які працюють доярками, (операторами машинного доїння), безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 55 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років. Статтею 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" визначено - основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка, а в разі відсутності її чи відповідних записів у ній наявність трудового стажу підтверджується в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Пунктами 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. за N 637, передбачено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків. Допитаний в судовому засіданні свідок [PERSON] суду показав, що заявниця за час роботи в господарстві працювала сумлінно і виконували норми трудоднів, однак надати уточнену довідку щодо виконання нею за час роботи дояркою норм обслуговування він як керівник господарства не може, оскільки такі документи зберігаються лише 3 роки. Свідки [PERSON]., [PERSON], [PERSON], [PERSON] і [PERSON] суду підтвердили що заявниця за весь час роботи дояркою була одна з найкращих в господарстві і виконували норми трудоднів. Відповідно до ст. 212 ЦПК України, виключне право оцінки доказів належить суду, який має оцінювати докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об'єктивному і безпосередньому розгляді в судовому засіданні всіх обставин справи в їх сукупності,

Outcome: approved