Jurisdiction: civil
Date: 2008-08-25 00:00:00

У квітні 2008 року позивач звернувся до суду із позовом до відповідача ТОВ "Азовзалізобетон" в особі ліквідатора цього підприємства [PERSON] про визнання довідки про розмір суми заборгованості підприємства перед потерпілим на виробництві від 05.11.2007р. №[NUMBER]недійсною, посилаючись на наступне. 22.10.1997р., працюючи стропальщиком-формовщиком 5 розряду у ТОВ "Азовзалізобетон" отримав виробничу травму, внаслідок чого була встановлена стійка втрата працездатності за висновком МСЕК у розмірі 25%, згодом з 01.03.2007р. знижена до 20% безстроково. За його зверненням до Держнаглядпраці в результаті перевірки підприємства встановлено його середньомісячний заробіток за період три останніх місяці, що передували травмі, у сумі 758,20грн., у зв"язку з чим цим контролюючим органом була надана вказівка ліквідатору підприємства [PERSON] надати нову довідку про розмір втраченого заробітку для відповідного перерахунку, починаючи з 01.04.2001р. У зв"язку з ігноруванням ліквідатором підприємства ТОВ "Азовзалізобетон" пропозиції Держнаглядпраці, що полягає у видачі довідки зі вказівкою необгрунтовано заниженої суми відшкодування втраченого потерпілим заробітку у сумі 63,18грн., просив визнати довідку від 05.11.2007р. №[NUMBER]недійсною і зобов"язати ліквідатора підприємства надати довідку про розмір суми заборгованості підприємства перед потерпілим на виробництві [PERSON]. в Новоазовське відділення Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України - далі за текстом ФССНВВПЗ (Донецька область, м. Новоазовськ-87600, вул. Леніна, 30), вказавши в довідці в графі "сума відшкодування втраченого потерпілим заробітку" 189,55грн. на дату 01.04.2001р. В судовому засіданні позивач уточнив свої позовні вимоги, що в остаточній редакції зводяться до наступного: визнати довідку про розмір суми заборгованості підприємства перед потерпілим на виробництві від 05.11.2007р. №[NUMBER]частково недійсною - в частині зазначення суми відшкодування втраченого потерпілим заробітку у сумі 63,18грн.; зобов"язати ліквідатора підприємства [PERSON] надати нову довідку про розмір суми заборгованості підприємства перед потерпілим на виробництві [PERSON]. в Новоазовське відділення ФССНВВПЗ, вказавши в довідці в графі "сума відшкодування втраченого потерпілим заробітку" 189,55грн. на дату 01.04.2001р. Позивач в ході судового розгляду надав пояснення аналогічні тим, що викладені в позові. Відповідач, будучі повідомленим належним чином про час і місце розгляду справи, в судове засідання не з"явився, про причини неявки суд не повідомив, у зв"язку з чим суд вважає за можливе із врахуванням положень ст.ст. 224-225 ЦПК України зі згоди позивача ухвалити рішення при заочному розгляді справи на підставі наявних у справі доказів. Представник залученого у якості третьої особи Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань України у Новоазовському районі в Донецькій області в судове засідання не прибув, надавши лист про розгляд справи у його відсутність. Заслухавши позивача і його представника, дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню в повному обсязі за наступних підстав. Позивач перебував з ТОВ "Азовзалізобетон" в трудових правовідносинах: працював з 28.12.1993р. на посаді формовщика 5 розряду на формовочному виробництві, звільнений з підприємства 30.11.2000р. за власним бажанням, що вбачається з даних трудової книжки (а.с. 40). В жовтні 1997 року з [PERSON]. стався нещасний випадок на виробництві, за наслідками якого складено акт розслідування нещасного випадку по формі Н-1 № 7 від 27.10.1997р. (а.с. 41-42). Згідно з довідкою МСЕК № [NUMBER]від 14.10.1998р. позивачеві встановлено ступінь втрати професійної працездатності у розмірі 25% у зв"язку з трудовим каліцтвом (а.с. 16-17, 43-47). Як вбачається з матеріалів справи, у січні 2005 року Господарським судом Донецької області винесено ухвалу про порушення справи про банкрутство ТОВ "Азовзалізобетон" за заявою кредитора ДПІ в Орджонікідзевському районі м. Маріуполя. За ухвалою того ж суду від 10.02.2005р. введено процедуру розпорядження майном підприємства, розпорядником майна ТОВ "Азовзалізобетон" призначено арбітражного керуючого [PERSON], прийнято рішення про відкриття ліквідаційної процедури - ліквідатором призначено арбітражного керуючого [PERSON] (а.с. 11, 24). Відповідно до ст. 173 КЗпП України шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров"я, пов"язаним з виконанням трудових обов"язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку. За положеннями п. 1&sup2; Постанови Пленуму Верховного Суду України № 6 від 27.03.1992р. «Про практику розгляду судами цивільних справ за позовами про відшкодування шкоди» (з подальшими змінами) спори, що виникають із приводу заборгованості, повинні вирішуватись на підставі законодавства, яке було чинним на момент виникнення у потерпілого права на відшкодування шкоди. Відповідно до п. 22 Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров"я, пов"язаним з виконанням ним трудових обов"язків, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 23.06.1993р. № 472 з подальшими змінами (далі за текстом - Правила), що діяли на момент виникнення в потерпілого права на відшкодування шкоди, середній заробіток для обчислення розміру відшкодування потерпілому втраченого заробітку (або відповідної його частини) визначається за бажанням потерпілого за 12 або 3 повні календарні місяці роботи, що передували каліцтву, а при професійному захворюванні - стійкій втраті професійної працездатності. З акту №[NUMBER] від 11.01.2007р. Територіальної Державної інспекції праці у Донецькій області (далі за тектом - Держнаглядпраці) вбачається, що за наслідками перевірки звернення [PERSON]. щодо додержання законодавства про працю, в ході перевірки особових рахунків позивача встановлено: за період з 1995-1997р.р. ним було відпрацьовано 16 місяців, які були повними. При порівнянні середнього заробітку за 12 та 3 повні календарні місяці, встановлено, що середній заробіток за 3 місяці є вищим та має бути взятий для розрахунку розміру втраченого заробітку. Обчислений середньомісячний заробіток згідно з п. 22 Правил розмір за період 3 повних календарних місяці - березень-травень 1997р., що передували травмі, становить 758,20грн. Встановлено, що розмір відшкодування шкоди, обчислений Держнаглядпраці на підставі п. 22 Правил, є вищим ніж той, який було призначено підприємством. У зв"язку з цим ліквідатору [PERSON] запропоновано у встановлений строк повідомити ТДІП про прийняті заходи по усуненню виявлених в ході перевірки порушень чинного законодавства (а.с. 9-13). З даним актом, а також наслідками у вигляді притягнення до адміністративної відповідальності у випадку невиконання законних вимог державних інспекторів праці щодо усунення порушень законодавства про працю, ознайомлена посадова особа - ліквідатор підприємства [PERSON]., про що свідчить розписка останнього. Акт №[NUMBER] не скасований. Приписом №[NUMBER]-0004 від 30.01.2007р. заступника начальника відділу контролю за додержанням прав застрахованих у сфері праці - державного інспектора праці [PERSON]. у присутності ліквідатора ТОВ "Азовзалізобетон" [PERSON], у зв"язку з порушенням п. 22 Правил, приписано здійснити перерахунок сум відшкодування шкоди потерпілому на виробництві [PERSON]. відповідно до п. 22 Правил та надати нову довідку про розмір втраченого заробітку до Новоазовського відділення Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань для проведення відповідного перерахунку починаючи з 01.04.2001р. (а.с. 7-8). Даний припис, зважаючи на наявні в матеріалах справи докази, не визнаний не чинним і не скасований. Отже, враховуючи вимоги законодавства, чинного на період виникнення права на відшкодування шкоди, позивачеві [PERSON]. повинно бути у довідці про розмір суми заборгованості підприємства перед потерпілим на виробництві зазначено станом на 01.04.2001р. суму відшкодування втраченого потерпілим заробітку у розмірі 189,55грн., що обчислена згідно із п. 9 Правил із врахуванням встановленого на той період часу відсотку втрати професійної працездатності 25% (а.с. 43-47) наступним чином: 758,20грн.х25%/100%=189,55грн. Проте, всупереч чинному законодавству, незважаючи на припис Держнаглядпраці №[NUMBER]-0004 і не беручи до уваги фактичний середньомісячний заробіток [PERSON]., ліквідатор підприємства [PERSON]. надав до територіального Відділення Виконавчої дирекції ФССНВВПЗ України у Новоазовському районі довідку №[NUMBER]від 05.11.2007р. про розмір суми заборгованості підприємства перед потерпілим на виробництві [PERSON]. (реєстраційний номер страхувальника 0549000017, ІДН потерпілого по ДПА [NUMBER] станом на 01.04.2001р., в якій відзначено суму відшкодування втраченого потерпілим заробітку у розмірі 63,18грн. (а.с. 6), що не відповідає дійсності і визначено з порушенням діючого на той час законодавства. В іншій частині внесені дані до довідки №[NUMBER]від 05.11.2007р., в тому числі сума заборгованості потерпілому, що накопичилась до 01.04.2001р. у розмірі 1026,29грн., позивачем не оспорюються. Відповідач, не бажаючи приймати участь в судовому розгляді справи і реалізувати своє процесуальне право на спростування доводів позову і доказування належного виконання припису Держнаглядпраці, тим самим не оспорює розмір відшкодування втраченого потерпілим [PERSON]. заробітку у сумі 189,55грн. Таким чином, вимоги про визнання недійсною довідки №[NUMBER]від 05.11.2007р. в частині зазначення суми відшкодування втраченого потерпілим заробітку у розмірі 63,18грн., підлягають задоволенню. Враховуючи наведене, вважаючи правомірним звернення позивача за судовим захистом, з метою відновлення його порушених, як встановлено судовим розглядом, прав, суд зобов"язує ліквідатора підприємства [PERSON] видати Відділенню виконавчої дирекції ФССНВВПЗ України в Новоазовському районі Донецької області нову довідку про розмір заборгованості підприємства перед потерпілим на виробництві [PERSON]. із зазначенням в графі "сума відшкодування втраченого потерпілим заробітку" - суму 189,55грн. станом на 01.04.2001р., задовольнивши позовні вимоги в даній частині. На підставі ст.ст. 173 КЗпП України, п. 22 Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров"я, пов"язаним з виконанням ним трудових обов"язків, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 23.06.1993р. № 472 з подальшими змінами,

Outcome: approved