Jurisdiction: civil
Date: 2008-08-27 00:00:00

Позивачка просить ухвалити рішення, яким стягнути з ЗАТ “Діброва” на її користь загальну суму боргу 8090,94грн., в тому числі заборгованість по заробітній платі в сумі 6610,24грн., компенсація за затримку виплати заробітної плати 1480,70грн., а також стягнути на її користь моральну шкоду в розмірі 3000грн., завдану порушенням її трудових прав затримкою у виплаті заробітної плати, посилаючись на те, що вона працювала в ЗАТ "Діброва" з 05.09.1978 року. На цьому підприємстві почала трудову діяльність в 17 років і пропрацювала 29 років. Наказом від 19.11.2007 року №73-к "Про звільнення з роботи" її зільнено з посади економіста-технолога з 19.11.2007р. згідно п.1 ст.40 КЗпПУ у зв"язку із скороченням штату і чисельності. Звільнення з роботи згідно наказу №73-к від 19.11.2007 року вона оскаржила в судовому порядку. Однак, за час роботи ЗАТ "Діброва" заборгувало виплату їй заробітної плати за період з січня 2007 року в сумі 6610,24грн., про що їй видано довідку від 11.03.2008р. №15. Відповідно до Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати", Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів їх виплати заборгована зарплата підлягає компенсації. Таким чином, загальна сума боргу 8090,94грн., у тому числі заборгованість по заробітній платі в сумі 6610,24грн., компенсація за затримку виплати заробітної плати 1480,70грн. Вона неодноразово зверталася за виплатою заборгованості і до відповідача, і до голови правління, але заробітну плату не отримала навіть частково. Кошти їй необхідні, так як з 16.11.2007 року по 26.03.2008р. вона хворіла, що підтверджується листками непрацездатності, виданими поліклінікою Бориславської ЦМЛ, і в даний час їй встановлено ІІІ групу інвалідності загального захворювання. Незаконними діями керівництва ЗАТ "Діброва", які виразилися у затримці виплати заробітної плати більше року та порушенні її трудових прав, їй завдано моральної шкоди, яка полягає в моральних стражданнях, втраті нормальних життєвих зв"язків і вимагає від неї додаткових зусиль для організації її життя. Лікування вимагає значних коштів, зарплату отримує лише чоловік, на утриманні є ще неповнолітня дочка [PERSON], 1994р.н. Старша дочка [PERSON], 1988р.н., не працює, навчається на заочному відділенні І.-Франківського університету нафти і газу. Моральну шкоду вона оцінює в 3000грн. У судовому засіданні позивачка [PERSON]позов підтримала та дала пояснення, аналогічні змісту позовної заяви. У судовому засіданні представник позивачки [PERSON] позов підтримала, просить позов задоволити та стягнути з ЗАТ “Діброва” на користь позивачки загальну суму боргу по заробітній платі 8090,94грн., в тому числі заборгованість по заробітній платі в сумі 6610,24грн., компенсація за затримку виплати заробітної плати 1480,70грн., а також стягнути на користь позивачки моральну шкоду в розмірі 3000грн., завдану порушенням її трудових прав, пов"язаних з затримкою у виплаті заробітної плати. Представник відповідача Козій І.Ю. у судовому засіданні позовні вимоги [PERSON]визнав частково, лише у частині виплати заборгованості по заробітній платі в сумі 6610,24грн. та компенсації за затримку виплати заробітної плати в сумі 1480,70грн., та не визнав позов у частині відшкодування моральної шкоди. Оглянувши матеріали справи, суд приходить до висновку про задоволення позову у частині стягнення заробітної плати і компенсації заробітної плати, в зв"язку з порушенням строків її виплат, і часткового задоволення позову щодо моральної шкоди з наступних підстав. Судом встановлено, що позивачка працювала у ЗАТ "Діброва" з 05.09.1978 року. 19.11.2007р. за п.1 ст.40 КЗпПУ [PERSON]була зільнена з посади економіста-технолога, що підтверджується копією наказу про звільнення №73-к від 19.11.2007р. Відповідач заборгував виплату заробітної плати позивачці станом на 11.03.2008р. в сумі 6610 грн. 24 коп., що підтверджується довідкою №15 від 11.03.2008р., виданою [PERSON] ЗАТ “Діброва”. Компенсація за затримку виплати заробітної плати становить 1480,70грн. Діями керівництва ЗАТ "Діброва", які виразилися у затримці виплати заробітної плати позивачки більше року та порушенні трудових прав, їй завдано моральної шкоди, яка полягає в моральних стражданнях, втраті нормальних життєвих зв"язків, що вимагає від неї додаткових зусиль для організації її життя. Лікування вимагає значних коштів, зарплату отримує лише чоловік, на утриманні є неповнолітня дочка [PERSON], 1994р.н. Старша дочка [PERSON], 1988р.н., не працює, навчається на заочному відділенні І.-Франківського університету нафти і газу. Вищевказане підтверджується копіями листків непрацездатності, довідкою ДКП ЖЕК №1 від 19.03.2008р. про склад сім"ї, копією трудової книжки[PERSON], довідкою ЗАТ "Діброва" №15 від 11.03.2008р., довідкою Дрогобицької МСЕК серії ЛВА-1 №374698. Щодо задоволення позову в частині стягнення моральної шкоди, суд приходить до висновку, що позов в цій частині слід задоволити частково, стягнувши із відповідача в користь позивачки 1500 грн., оскільки затримання виплати заробітної плати позивачці спричинило останній моральну шкоду, однак відшкодування її в розмірі 1500 грн. повністю компенсує отримані нею моральні страждання. Спірні правовідносини сторін регулюються ст.ст.95, 115, 116, 237-1 КЗпП України, ст.ст.24, 34 Закону Україи "Про оплату праці", Закону України "Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв"язку з порушенням строків їх виплати", Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв"язку з порушенням термінів їх виплати, затверджених Постановою КМ України від 21.02.2001р. №159.

Outcome: approved