Jurisdiction: civil
Date: 2008-08-11 00:00:00

Позивачка [PERSON] 24.06.2008 року звернулася до суду з позовом до відповідача про стягнення незаконно утриманої заробітної плати в розмірі 319,80 грн. та моральної шкоди 2100 грн. Підставою своїх вимог вважає те, що вона працює у Монастирищенській районній державній лікарні ветеринарної медицини завідуючою протиепізоотичним відділом (наказ № 16а від 05.06.2006 року). В кінці травня 2008 року позивачка отримала заробітну плату за травень місяць і виявила, що її розмір значно нижчий від заробітної плати минулого місяця. 04.06.2008 року позивачка звернулася з письмовою заявою до адміністрації Монастирищенської районної державної лікарні ветеринарної медицини, в якій просила пояснити причину виплати заробітної плати в меншому розмірі та повернути недоплачені її кошти. 12.06.2008 року її було надано відповідь, згідно якої заробітна плата за п”ять місяців 2008 року (січень-травень) була нарахована згідно штатного розпису 2007 року. 03.06.2008 року управлінням ветеринарної медицини в Черкаській області були затверджені штатні розписи для Монастирищенської районної державної лікарні ветеринарної медицини на 2008 рік, які повинні були бути введені з 01.01.2008 року та з 01.04.2008 року. Відповідно до затверджених штатних розписів на 2008 рік був зроблений перерахунок заробітної плати за січень-березень 2008 року. Відповідачем в травні місяці був зроблений перерахунок нарахованої та виплаченої позивачці в січні, лютому та березні 2008 року заробітної плати, зменшено розмір відсотків за складність і напруженість за січень-березень 2008 року, що склало по 106,60 грн. за кожен із згаданих місяців, в загальному - 319,80 грн. Із заробітної плати позивачки за травень місяць 2008 року одноразово утримано 319,80 грн. Утримано 319,80 грн. із заробітної плати позивачки за травень місяць 2008 року без відому позивачки. Позивачка заяви на відрахування вказаної суми із її заробітної плати не писала, з наказом про утримання з її заробітної плати 319,80 грн. її не ознайомлювали. Позивачка [PERSON] позовні вимоги підтримала повністю, просить їх задоволити, і пояснила, що в кінці травня вона отримала заробітну плату за травень місяць 2008 року і виявила, що її розмір значно нижчий за звичайний. 04.06.2008 року вона звернулася з письмовою заявою до адміністрації Монастирищенської районної державної лікарні ветиринарної медицини. 12.06.2008 року її було надано відповідь, згідно якої заробітна плата за п”ять місяців 2008 року (січень-травень) була нарахована згідно штатного розпису 2007 року. При нарахуванні заробітної плати в травні місяці 2008 року було знято більший відсоток за складність і напруження, що в загальному складає 319,80 грн. З даної відповіді вона нічого не зрозуміла. Заяви на відрахування вказаної суми адміністрації вона не писала, з наказом про відрахування її не ознайомлювали. Вважає, що відповідач незаконно утримав частину заробітної плати в сумі 319,80 грн. 12.06.2008 року отримала звичайний аванс в сумі 1000 грн., як і за попередні місяці. Чи повернута її сума, яку утримали із зарплати в травні, вона не знає, бо її про причини утримання та повернення суми ніхто нічого не роз”яснював. Заробітну плату за червень місяць 2008 року отримала у розмірі, більшому ніж звичайно. Порушенням прав незаконними діями відповідача її було заподіяно моральну шкоду. Незаконним відрахуванням із заробітної плати її було поставлено у скрутне матеріальне становище. Всього за травень місяць 2008 року вона отримала 1036 грн., замість 1389 грн. як в попередні місяці. За першу половину травня 2008 року отримала аванс 1000 грн. Отриману 29.05.08 року заробітну плату в сумі 236 гривень розподілила на витрати сім”ї, частину надіслала сину-студенту, частину залишила на прожиття. У зв”язку з тим, що утримали частину заробітної, не змогла придбати гіпотензивні препарати, які її необхідно постійно вживати для пониження тиску; змушена була відмовитися від путівки для лікування дочки, яка перебуває на диспансерному обліку у фтизіатра, не змогла придбати путівку для лікування сина, який хворіє бронхіальною астмою. У зв”язку з тим, що вона хвилювалася, нервувала через утримання частини її заробітної плати, через те, що не змогла купити необхідні ліки і не вживала їх, у неї погіршився стан здоров”я, піднявся тиск, її з 05.08.2008 року по 14.08.2008 року був виданий листок непрацездатності. Представник відповідача Монастирищенської районної державної лікарні ветиринарної медицини Поночовний Л.В., який працює начальником Монастирищенської районної державної лікарні ветиринарної медицини, позову не визнав повністю та пояснив, що 319,80 грн. були утримані із заробітної плати позивачки за травень місяць 2008 року, під час виплати зарплати за першу половину червня місяця повернуті. Позивачка хворіє на гіпертонічну хворобу 28 років, у неї часто погіршується стан здоров”я без проведення утримань із заробітної плати. Позивачка не довела ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог. При визначенні розміру моральної шкоди, не надано жодних доказів та міркувань щодо її розміру. Надані позивачкою документи про стан її здоров”я, про стан здоров”я її дітей не мають зв”язку з даним позовом. Просить відмовити позивачці у задоволенні позовних вимог повністю. Представник відповідача Монастирищенської районної державної лікарні ветеринарної медицини Голодецька К.М., яка що працює головним бухгалтером Монастирищенської районної державної лікарні ветиринарної медицини, позову не визнала повністю та пояснила, що 319,80 грн. були помилково відраховані із заробітної плати позивачки за травень 2008 року, повернуті при виплаті заробітної плати за першу половину червня 2008 року, дану суму включає в собі 1000 грн., яка перерахована позивачці платіжним дорученням № 103 від 12.06.2008 року в складі заробітної плати за першу половину червня 2008 року та відомості заробітної плати від 12.06.2008 року, яка є додатком до платіжного доручення на суму 19400 грн. (у відомості прізвище позивачки вказано під порядковим номером 33). Просить в задоволенні позовних вимог позивачці відмовити повністю. Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення сторін, суд вважає, що позов підлягає до задоволення частково, з врахуванням наступного: З штатних розписів, які введені з 01.01.2008 року та з 01.04.2008 року і затверджені управлінням ветеринарної медицини в Черкаській області 03.06.2008 року, з виписки з особового рахунку, з довідки б/н та дати по розрахунку заробітної плати [PERSON], з листа № 35 від 12.06.2008 року, які надані суду відповідачем вбачається, що відповідачем в травні місяці було зроблено перерахунок надбавки за складність та напруженість за січень-березень 2008 року. Фактично розмір надбавки зменшений на 10%, із заробітної плати позивачки за січень-березень 2008 року зняті по 106,60 грн. надбавки за складність і напруженість за кожен місяць, оскільки штатними розписами на 2008 рік передбачено збільшення розміру заробітної плати, в межах наявного фонду заробітної плати при цьому фонд заробітної плати не був збільшений. Частина перша ст.127 КЗпП України допускає можливість відрахування з заробітної плати лише у випадках, передбачених законодавством. Власник не вправі проводити відрахування, якщо для цього немає підстави, передбаченої законодавством. Частина друга ст.127 КЗпП України містить вичерпний перелік підстав, що дають право власнику провадити відрахування із заробітної плати для погашення заборгованості працівника перед підприємством, з яким він перебуває в трудових відносинах. Відрахування при цьому проводиться шляхом видання наказу власника. Якщо працівник оспорює підстави і розмір відрахувань, видання наказу про відрахування не допускається, спір вирішується в судовому порядку за заявою власника. Відповідачем не надано суду доказів, які б підтвердили правомірність відрахування із заробітної плати позивачки за травень місяць 2008 року. В переліку підстав, що дають право власнику провадити відрахування із заробітної плати для погашення заборгованості працівника перед підприємством, які передбачені ч.2 ст.127 КЗпП України немає підстав за якими проведено відрахування із заробітної плати позивачки. Відрахування в розмірі 319,80 грн., які проведені із заробітної плати позивачки за травень місяць, складають 25 % від заробітної плати. У відповідності до ч.3 ст.32 КЗпП України про зміну істотних умов праці - систем, розмірів оплати праці та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці. Відповідно до п.2.1.3. наказу Міністерства аграрної політики України від 03.11.2005 року № 602 „Про умови оплати праці працівників бюджетних установ та організацій, що обслуговують сільське господарство” надбавка за складність, напруженість у роботі скасовується або зменшується у разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни. Відповідачем не надано суду доказів про зменшення позивачці надбавки за напруженість у роботі з підстав, передбачених п.2.1.3. даного наказу. Відповідачем проведено відрахування із заробітної плати позивачки за травень місяць 2008 року незаконно, чим порушені права позивачки, передбачені ст.43 Конституції та ч.3 ст.32, ст.ст. 127, 128 КЗпП України. Порушенням прав позивачки відповідач заподіяв позивачці [PERSON] моральну шкоду. Позивачка одна виховує та утримує двоє дітей, що підтверджено рішеннями Приазовського районного суду Запорізької області від 27.09.2004 року про розірвання шлюбу позивачки, від 20.08.2004 року про стягнення на її користь аліментів на дітей в розмірі 250 грн. на кожну дитину до їх повноліття. Син позивачки [PERSON],1988 року народження, є студентом 3 курсу денного відділення економічного факультету Білоцерківського державного аграрного Університету, хворіє бронхіальною астмою. Її дочка [PERSON], 1994 року народження, перебуває на диспансерному обліку у фтизіатричному кабінеті поліклінічного відділу Монастирищенської ЦРЛ. Діти позивачки та сама позивачка хворіють, потребують лікування. Дані обставини підтверджені копіями довідок Білоцерківського державного аграрного Університету № 797 від 05.08.2008 року; поліклінічного відділу Монастирищенської ЦРЛ № 20 від 05.08.2008 року; випискою із медичної карти амбулаторного хворого Нікітенка О.І., яка видана поліклінічним відділом Монастирищенської ЦРЛ; виписки № 133388, яка видана нефрологічним відділенням Черкаської обласної лікарні. За таких обставин утримання та невиплата 25% заробітної плати призвело до моральних страждань з боку позивачки, вимагало від неї додаткових зусиль для організації свого життя, викликало погіршення стану її здоров”я, що підтверджено копіями з виписки із медичної карти амбулаторного хворого [PERSON] від 06.08.2008 року; листка непрацездатності серії АБК № 752165; довідки центральної районної аптеки № 17 від 12.08.2008 року № 40, рецепта № 5517 від 05.08.2008 року. Суд вважає, що позивачці заподіяні моральні страждання, які стали наслідком порушення законних прав працівника, з вини відповідача. З врахуванням характеру та об”єму порушених прав, а також того, що відповідачем до постановлення рішення повернуті позивачці безпідставно відраховані із зарплати кошти, а також того, що Монастирищенська районна державна лікарня ветиринарної медицини є бюджетною організацією, суд вважає, що позов [PERSON] про стягнення з відповідача на її користь моральної шкоди в сумі 2100 грн. підлягає до задоволення частково, в сумі 200 грн., такий розмір буде відповідати тій моральній шкоді, яка була її заподіяна. Позовні вимоги в частині стягнення з відповідача на користь позивачки незаконно утриманої частини заробітної плати в розмірі 319,80 грн. до задоволення не підлягають, оскільки відповідач повернув позивачці незаконно утримані з її заробітної плати за травень 2008 року кошти в розмірі 319,80 грн. під час виплати заробітної плати за червень місяць 2008 року, що підтверджено випискою з особового рахунку [PERSON] та розрахунком заробітної плати [PERSON] Відповідач повернув позивачці незаконно утримані з її заробітної плати в травні 2008 року кошти в розмірі 319,80 грн. після звернення позивачки до суду з даним позовом, тому судові витрати у відповідності до ст. 88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача.

Outcome: approved