Jurisdiction: civil
Date: 2008-08-21 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду із позовом до ТОВ «Укрпідземмонтаж» про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди. На підтвердження своїх позовних вимог позивач [PERSON] зазначив, що перебував у трудових відносинах з відповідачем ТОВ «Укрпідземмонтаж» з 22,10.2007 року по 29.12.2007 року. В порушення вимог ст. 116 КЗпП України відповідач не провів повний розрахунок з ним в день звільнення. Заборгованість по заробітній платі на день звільнення за листопад і грудень 2007 року складає 2863,33 грн. Відповідно до ст. 117 КЗпП України у разі несвоєчасного проведення розрахунку зі звільненим працівником, відповідач повинен виплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку, тому позивач просить суд стягнути на його користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку із розрахунку середньоденної заробітної плати 68, 17 грн. Він був вимушений звільнитись, оскільки заробітну плату відповідач не виплачував, тобто порушував законодавство про працю. Ст. 44 КЗпП України передбачає виплату вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку. Вихідна допомога складає 1418,17 грн. Х 3 = 4254,50 грн. Крім того, він вважає, що незаконними діями відповідача йому заподіяно моральну шкоду, яку він оцінює в 2000 грн. Моральна шкода полягає в тому, що в зв»язку із затримкою розрахунку були порушені його права на своєчасне отримання заробітної плати, він не мав змоги забезпечити свою сім»ю матеріально, що негативно впливало на його психічний стан, вимушений був звертатися до друзів з проханням позичити гроші, вимушений був шукати роботу. Позивач [PERSON] в судовому засіданні підтримав позовні вимоги, просив їх задовольнити в повному обсязі. Представник відповідача ТОВ «Укрпідземмонтаж» в судове засідання не з»явився. Про час і місце розгляду справи повідомлений належним чином, зі згоди позивача суд проводить заочний розгляд справи відповідно до вимог ст.. 224 ЦПК України. Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи в їх сукупності, суд встановив, що позивач [PERSON] знаходився у трудових відносинах з ТОВ «Укрпідземмонтаж» з 22.10.2007 року по 29.12.2007 року (а.с. 4-6). За час роботи на підприємстві ТОВ «Укрпідземмонтаж» заборгованість по заробітній платі за листопад 2007 року перед позивачем складає 1363,30 грн., за грудень 2007 року - 1473,03 грн, а всього 2836,33 (а.с. 10). В порушення вимог ст. 116 КЗпП України відповідач ТОВ «Укрпідземмонтаж» не провів повний розрахунок з позивачем [PERSON] в день звільнення. Заборгованість в сумі 2836,33 грн. залишається не виплаченою на день розгляду справи судом. Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Таким чином, з відповідача ТОВ «Укрпідземмонтаж» на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку, тобто по день розгляду справи судом, в розмірі грн. згідно наступного розрахунку відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» із наступними змінами і доповненнями. В цьому випадку середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов»язана відповідна виплата. Згідно довідці на а.с. 19 такими місяцями є листопад і грудень 2007 року. Згідно п. 8 вищезазначеного Порядку нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, які мають бути оплачені середнім заробітком. Середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів. (1363,30 грн. + 1473,03 грн.) : 42 фактично відпрацювані робочі дні = 68,17 грн. - середньоденний заробіток позивача. 68,17 грн. х 163 робочих днів затримки розрахунку ( з 29.12.2007 року по 22.08.2008 року) = 11111,71 грн. Таким чином, судом встановлено, що позовні вимоги [PERSON] в частині стягнення заборгованості по заробітній платі підлягають задоволенню в повному обсязі у розмірі 2863,33 грн., в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку підлягають задоволенню в розмірі 11111,71 грн. згідно наведеного вище розрахунку. Відповідно до п. 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 13 від 24 грудня 1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності. Відповідно до вимог ст.. 44 КЗпП України при припиненні трудового договору внаслідок порушення власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю, колективного чи трудового договору ( статті 38 і 39) працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше тримісячного середнього заробітку. Таким чином з відповідача на користь позивача [PERSON] підлягає стягненню вихідна допомога в розмірі 1418,17 грн. Х 3 = 4254,50 грн. Крім того, відповідно до вимог ст. 237-1 КЗпП України підлягають частковому задоволенню позовні вимоги позивача [PERSON] в частині стягнення моральної шкоди, оскільки внаслідок порушення відповідачем законних прав позивача [PERSON] щодо строків виплати заробітної плати та строків розрахунку при звільненні, йому заподіяні моральні страждання, які полягають в тому, що внаслідок затримки розрахунку погіршився матеріальний стан позивача, був порушений звичайний образ її життя, що вимагало від нього додаткових зусиль для організації свого життя. При цьому суд, виходячи з з характеру, глибини та тривалості заподіяних позивачеві моральних страждань, вимог розумності і справедливості, вважає, що позовні вимоги в цій частині підлягають частковому задоволенню в розмірі 300 грн. Крім того, з відповідача ТОВ «Укрпідземмонтаж» на користь держави необхідно стягнути судові витрати у розмірі 1% від суми задоволеного позову, але не менше 51,00 грн. - в частині вимог матеріального характеру та 8,50 грн. - з вимог про стягнення моральної шкоди, та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у розмірі 30,00 грн., а також суму витрат на правову допомогу з урахуванням підпункту 1 пункту 1 додатка до постанови Кабінету Міністрів України від 27.04.2006 року № 590 „Про граничні розміри компенсації витрат, пов”язаних з розглядом цивільних та адміністративних справ, і порядок їх компенсації за рахунок держави” в сумі 1000 грн. Відповідно до ст. 88 ЦПК України зазначені судові витрати на оплату правової допомоги слід стягнути з відповідача на користь позивачки. На підставі викладеного,

Outcome: partial