Jurisdiction: civil
Date: 2008-10-30 00:00:00

Наказом № 18 -к по ЗАТ " Бахмачкосервмолоко" від 31.07. 2008 року за згодою сторін [PERSON]була звільнена з посади начальника масло цеху цього підприємства . [PERSON] звернулась до суду з позовом до ЗАТ " Бахмачконсервмлоко" про стягнення заборгованості середнього заробітку за час затримки розрахунку та про стягнення моральної шкоди мотивуючи його тим, що розрахунок із нею був проведений не в день звільнення і не в наступний день, як передбачено ст.116 КЗ пП України, а 12.08.2008 року. Просить стягнути із відповідача 818,4 грн. Також вважає, що затримкою розрахунку адміністрація підприємства заподіяла їй моральну шкоду, яку вона оцінює в сумі 500 грн. і просить стягнути із відповідача. У судовому засіданні позивачка [PERSON] позов підтримала та просить його задовольнити . Представник відповідача ЗАТ " Бахмачкосермолоко " в судове засідання не з"явився . В матеріалах справи мається заява в якій ЗАТ " Бахмачкосермлоко" визнає позовні вимоги в частині стягнення середньмісячного заробітку за час затримки виплати розрахункових коштів. В частині стягнення моральної шкоди просить відмовити. Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення позивачки, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з таких підстав . Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводится в день звільнення. Відповідно до ст.117 КЗпП України " підприємство, установа , організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку". Як встановлено в судовому засіданні наказом № 18 -к по ЗАТ " Бахмачкосервмолоко" від 31.07.2008 року за згодою сторін [PERSON] була звільнена з посади начальника масло цеху цього підприємства. Підприємством були порушені вимоги законодавства, а саме розрахунок із [PERSON]. був проведений не в день звільнення 31.07.2008 року і не в наступний день, а 12.08.2008 року. Заробіток [PERSON]. за два останні місяці перед звільненням, тобто за 42 робочі дні, складає 2.864 грн.54 коп., що підтверджується довідкою, виданою адміністрацією підприємства-відповідача. Середньомісячний заробіток складає ( 2.864,54: 42) - 68 грн.20 коп., тобто за 12 днів середній заробіток станвить 818 грн.40 коп., а тому зазначена сума підлягає примусовому стягненню. Відповідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв"язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Затримкою проведення розрахунку в день звільнення [PERSON]. була нанесена моральна шкода, оскільки на перші числа серпня 2008 року був запланований прийом у лікаря вузької і рідкої спеціалазації, а також платне лікування згідно консультації дитини позивачки [PERSON] , [INFO] , що підтверджується випискою № 149 відділення ендокринології УДСБ " Охматдіт" та довідкою даної лікарні від 17.10.2008 року. У зв"язку з невчасною виплатою розрахунку були зірвані плани позивачки стосовно оздоровлення дитини. Тому зазначена сума 500 грн. підлягає стягненню із відповідача, оскільки порушення законних прав позивачки призвели до втрати нормальних життєвих зв"язків та вимагали додаткових зусиль для організації її життя.

Outcome: approved