Jurisdiction: civil
Date: 2008-11-16 00:00:00

Позивач в поданій суду позовній заяві просить постановити рішення, яким стягнути з відповідача [PERSON] суму виплачених надміру у вигляді компенсаційної грошової виплати на догляд за особою, яка досягла 80 -річного віку, коштів в сумі 300 грн. 15 коп. і посилається на те, що згідно заяви відповідача від 24.01.2001 року про призначення останній допомоги по догляду за пристарілим, який досяг 80-річного віку, та рішення Шепетівської райдержадміністрації № 3 від 28.01.2001 року про призначення такої допомоги, відповідачу [PERSON] була призначена допомога на період з 25.01.2001.року по 20.07.2013 року включно. В своїй заяві [PERSON] зобов'язувалась повідомити про своє працевлаштування. Однак при проведенні перевірки відділом грошових виплат та компенсацій управління праці та соціального захисту населення Шепетівської РДА було встановлено, що з 1.02.2002 року [PERSON]працює на посаді медичної сестри Коськівської ЗОШ 1-111 ст., про що не повідомила і продовжувала отримувати допомогу, що призвело до надмірної виплати бюджетних коштів у вигляді компенсаційної грошової виплати по догляду за пристарілим, який досяг 80 - річного віку, в сумі 300 грн. 15 коп., які підлягають стягненню з останньої на користь позивача. В судовому засіданні представник позивача свій позов підтримала, посилаючись на обставини, вказані у позовній заяві. Відповідач в судовому засіданні позов визнала, пояснивши, що вона не знала про те, що про своє працевлаштування необхідно повідомляти позивача. Вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 497 від 11.04.2002 року компенсаційні грошові виплати по догляду за пристарілим, який досяг 80 - річного віку, щомісячно призначаються і виплачуються органами праці та соціального захисту населення та фінансуються органами пенсійного фонду. Якщо сім'єю подано недостовірні дані про її доходи та майновий стан, що вплинули на встановлення права на допомогу і визначення її розміру, внаслідок чого були надміру виплачені кошти, виплата допомоги припиняється, визначається обсяг надміру виплачених коштів та встановлюється строк до їх повернення. Як вбачається із матеріалів справи, з січня 2001 року по 20 липня 2013 року відповідачу [PERSON] була призначена щомісячна компенсаційна грошова допомога на догляд за особою, яка досягла 80-річного віку, в сумі 4 грн. 80 коп. Остання була попереджена про те, що у випадку працевлаштування, зобов'язується повідомити органи праці та соціального захисту населення. У лютому 2002 року, влаштувавшись на роботу у Коськівську загальноосвітню школу на посаду медсестри, позивачу не повідомила про своє працевлаштування. В лютому 2006 року в результаті проведеної відділом грошових виплат та компенсацій управління праці та соціального захисту населення Шепетівської районної державної адміністрації даний факт був виявлений, що підтверджується витягом з наказу № 2-кг по Коськівській ЗОШ 1-111 ступенів від 1.02.2002 року. Оскільки [PERSON] у встановлений термін не повідомила про свій вихід на роботу, продовжуючи отримувати допомогу, то її дії призвели до надмірної виплати їй бюджетних коштів у вигляді компенсаційної грошової виплати по догляду за пристарілим, який досяг 80-річного віку у сумі 300 грн. 15 коп., які необхідно стягнути з останньої на користь позивача. На підставі ст. 1166 ЦК України,

Outcome: approved