Jurisdiction: civil
Date: 2008-07-20 00:00:00

Позивач звернувся із позовом в якому вказує, що 04.09.2001 р. з [PERSON] було укладено договір про повну матеріальну відповідальність, відповідно до якого вона взяла на себе повну відповідальність за забезпечення схоронності довірених їй матеріальних цінностей, в зв»язку із чим вона зобов»язується, зокрема вести облік, складати і надавати в установленому порядку товарні, грошові та інші звіти про рух і залишки матеріальних цінностей. За результатом перевірки, яку здійснювала Любашівська МДПІ 10.08.2007 року було встановлено порушення п.13 ст.13 Закону України «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій сфері торгівлі, громадського харчування та послуг», а саме: незабезпечена відповідність сум готівкових коштів на місці проведення розрахунків сумі коштів, яка зазначена в денному звіті реєстратора розрахункових операцій, що підтверджується актом, який був підписаний оператором зв»язку відділення [PERSON] яка була відповідальна за виконання відповідних функцій, зауважень до акту в неї не було. Любашівською МДПІ було винесено рішення про застосування штрафних санкцій до Центру поштового зв»язку № 2 Одеської дирекції УДППЗ «Укрпошта» до складу якого входить відділення зв»язку Любашівка- 2 на суму 2020,50 грн. Враховуючи зазначені обставини та положення ст.134 КЗпП України позивач просив стягнути із [PERSON] 2020,50 грн. заподіяної шкоди підприємству. Представник позивача Карахоєва В.В. позовні вимоги підтримала та просила позов задовольнити. Відповідач - [PERSON]. позовні вимоги не визнала, пояснивши, що в неї матеріально скрутне становище, крім того вона пояснила, що фізично не встигала проводити гроші по касовому апарату. Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до слідуючого. Відповідно до положення ч.1 ст.130 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству… внаслідок порушення покладених на них трудових обов»язків. Відповідно до ст..134 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли: 1) між працівником і підприємством… відповідно до ст..135-1 КЗпП України укладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності за незабезпечення цілості майна та інших цінностей, переданих йому для зберігання або для інших цілей. Згідно договору про повну матеріальну відповідальність від 04.09.2001 р. [PERSON]., працюючи на посаді оператора зв»язку, виконуючи роботу безпосередньо пов»язану з прийомом, обробкою, видачею товарно-матеріальних та грошових цінностей, взяла на себе повну відповідальність за забезпечення схоронності довірених їй матеріальних цінностей, зобов»язалась вести облік, складати і надавати в установленому порядку товарні, грошові та інші звіти про рух і залишки матеріальних цінностей та відповідно до робочої інструкції вона зобов»язана оформляти поштово-касові операції із застосуванням машин різних систем, забезпечувати облік грошей з виконанням операцій по прийому та видачі грошей /а.с.4-5, 9-10/. За результатом перевірки, яку здійснювала Любашівська МДПІ 10.08.2007 року було встановлено порушення п.13 ст.13 Закону України «Про застосування реєстраторів розрахункових операцій сфері торгівлі, громадського харчування та послуг», а саме: незабезпечена відповідність сум готівкових коштів на місці проведення розрахунків сумі коштів, яка зазначена в денному звіті реєстратора розрахункових операцій, що підтверджується актом який був підписаний [PERSON] зауважень до акту вона не мала /а.с.6-7/. В зв»язку із чим, Любашівською МДПІ було винесено рішення про застосування штрафних санкцій до Центру поштового зв»язку № 2 Одеської дирекції УДППЗ «Укрпошта»до складу якого входить відділення зв»язку Любашівка-2 на суму 2020,50 грн. та відносно [PERSON] складено протокол про адміністративне правопорушення. Факт сплати штрафної санкції позивачем підтверджується платіжним дорученням № 447 від 20 серпня 2007 р. /а.с.36/ [PERSON]. згідно постанови Любашівського районного суду від 10 вересня 2007 року була звільнена від адміністративної відповідальності передбаченої ч.1 ст.155-1 КУпАП. Суд вважає, що [PERSON] неналежним чином виконувала покладені на неї трудові обов»язки, чим заподіяла матеріальну шкоду підприємству в розмірі 2020,50 грн. Пояснення відповідача про те, що вона не встигала належним чином оформляти приймання грошей, суд розцінює, як спосіб уникнути відшкодування шкоди, оскільки [PERSON] не повідомляла керівника про зазначені обставини. Згідно ст.137 КЗпП України суд може зменшити розмір покриття шкоди, заподіяної працівником, в залежності від його майнового стану… [PERSON]. 11.10.2007 року була звільнена з посади оператора поштового зв»язку, в даний час не працює, проживає із сином [PERSON] інвалідом дитинства, який знаходиться на її утриманні, що підтверджується трудовою книжкою, довідками Любашівської селищної ради. Враховуючи зазначені обставини, суд вважає за необхідне зменшити розмір покриття заподіяної шкоди та виходячи із засад виваженості та розумності визначає її в розмірі 500 грн. Однак, згідно довідки № 25 від 27.05.2008 року з [PERSON] було утримано із заробітної плати 121 грн. в рахунок покриття матеріальної шкоди, тому суд приходить до висновку стягнути із [PERSON] в користь позивача матеріальну шкоду в розмірі 379 грн. Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача в користь позивача підлягають стягненню судові витрати, які були сплачені згідно платіжних доручень /а.с.11-12/

Outcome: partial