Jurisdiction: civil
Date: 2008-06-12 00:00:00

[PERSON]. звернувся до суду з позовом до [PERSON]. про стягнення аліментів на скою користь на період навчання в розмірі 1/6 частини заробітку відповідача. В судовому засіданні позивач уточнив позовні вимоги й суду пояснив, що відповідач являється його батьком. В серпні 2004 року шлюб між відповідачем та його мамою було розірвано, після розірвання шлюбу він та його брат- [PERSON]залишилися мешкати разом з мамою. В теперішній час він являється студентом другого курсу Слов»янського державного аграрного технікуму. Відповідач матеріальної допомоги на його утримання не надає, він повністю знаходиться на утриманні своєї матері, розмір заробітної плати якої невеликий. Особисто він не працює. Крім того, відповідач сплачує аліменти на користь його брата в розмірі 1/10 частини свого заробітку. Між тим, крім витрат, пов'язаних на навчання він також має потребу в додатковому лікуванні, оскільки знаходиться на обліку в МШВД м. Краматорськ з діагнозом псоріаз. Тому просить суд стягнути з відповідача аліменти в розмірі 1\\4 частини його заробітку на період навчання. Відповідач [PERSON]. в судовому засіданні позов визнав частково й згоден виплачувати аліменти на користь позивача в розмірі 1/6 частини свого заробітку, оскільки він дійсно вже сплачує аліменти на старшого сина Володимира, а також й він має труднощі зі своїм здоров'ям, оскільки перебуває на обліку в міській лікарні м. Слов»янськ та в міському шкірно - венерологічному диспансері м. Солов»янськ й потребує амбулатрного лікування щорічно в період загострення хвороби 3 рази в рік та отримувати курси профлікування в осінньо - весінній період. В судовому засіданні третя особа [PERSON]. позов підтримала позов та суду пояснила, що дійсно разом з нею мешкають два сина - [PERSON] та позивач по справі. Її колишнім чоловіком є відповідач по справі. Вона не взмозі самостійно утримувати, вивчати та купувати необхідні ліки для позивача, оскільки її заробітної плати не вистачає на все необхідно, тому просить суд позов задоволити. Вислухавши пояснення сторін, проаналізувавши зібрані в справі докази, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково. Як видно із свідоцтва про народження, [PERSON], [INFO] народження є сином відповідача (а.с.3). Відповідно до ст.ст. 182, 199 Сімейного кодексу України, якщо повнолітні дочка, син продовжують навчання і у зв'язку з цим потребують матеріальної допомоги, батьки зобов'язані утримувати їх до досягнення двадцяти трьох років за умови, що вони можуть надавати матеріальну допомогу. Право на утримання припиняється в разі припинення навчання. Частка заробітку (доходу) матері, батька, яка буде стягуватися як аліменти на дитину, визначається судом. З довідки про навчання вбачається, що позивач навчається на другому курсі денного навчання Слов»янського державного аграрного технікуму до червня 2009 року (а.с.5). З довідки з місця мешкання видно, що позивач мешкає разом зі своєю мамою (а.с.4), яка працює в Краматорському дитячому територіальному медичному об'єднанні й розмірі її заробітної плати в середньому становить 600-700 грн. (а.с. 45). Крім того, з довідки на а.с. 44 вбачається, що [PERSON]. перебуває на обліку в міському шкірно - венерологічному диспансері м. Краматорська й термін профілактичного лікування 2 рази на рік. Між тим, було встановлено, що відповідач працює ковалем в ЗАТ «НКМЗ» й розмір його заробітної плати в середньому становить від 1300 грн. до 2500 грн. (а.с.23). Згідно рішення Краматорського міського суду від 23.06.2006 року він сплачує аліменти на навчання [PERSON] у розмірі 1/10 частини свого заробітку до 19.05.2011 року (а.с.21). Між тим, в звязку з хворобою ніг перебуває на обліку в міській лікарні м. Слов»янськ та в міському шкірно - венерологічному диспансері м. Солов»янськ й також має потребу в додатковому лікуванні (а.с. 46-48). Таким чином, враховуючи матеріальне положення сторін, строк навчання, сплату відповідачем аліментів на іншу дитину, його стан здоров'я та стан здоров'я позивача, суд вважає, що з відповідача на користь позивача варто стягнути аліменти на період навчання в розмірі 1\\5 частини його заробітку щомісячно.

Outcome: approved