Jurisdiction: civil
Date: 2008-06-18 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до Красноармійського міськрайонного суду Донецької області з позовом до ТОВ «Укрпідземмонтаж» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за затримку при звільненні з роботи та моральної шкоди. В обґрунтування своїх позовних вимог позивач вказав, що з 20 серпня 2007 року по 31 січня 2008 року він перебував у трудових відносинах, працюючи в ТОВ «Укрпідземмонтаж» гірничим майстром підземним з повним робочим днем. 31 січня 2008 року на підставі наказу № 18К від 01.02.2008 року він був звільнений, припинивши трудові відносини на підставі ст. 38 КЗпП України у зв'язку із невиконанням відповідача законодавства про працю - несвоєчасною виплатою заробітної плати. Він вимушений був звільнитися з вказаного товариства, оскільки виплату заробітної плати відповідач припинив з листопаду 2007 року. Відповідно до довідки, наданої відповідачем, заборгованість по заробітній платі, яка йому не виплачена складає: 4370,25 грн. (за листопад 2007р., грудень 2007р., січень 2008 р.) Оскільки відповідач в день звільнення з ним не розрахувався, то відповідно до ст.117 КЗпП України зобов'язаний виплатити йому середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку. Його середньоденний заробіток складає: 1839,71 грн. (заробіток за січень 2008р.) + 1208,54 грн. (заробіток за грудень 2007 р.) = 3048,25 грн. 3048,25 грн. : 40 днів (20 /відпрацьовано у січні 2008р./ +20днів/відпрацьовано у грудні 2007 р./) = 76,21 грн. Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, станом на 19.06.2008 року складає: Лютий 2008 р. - 21 день х 76,21 грн.= 1600,41 грн.; Березень 2008 р. - 20 днв х 76,21 грн. = 1524,20 грн. Квітень 2008 р. - 21 день х 76,21 грн.= 1600,41 грн.; Травень 2008 р. - 19 днів х 76,21 грн. = 1447,99 грн. Червень 2008 р. - 14 дні х 76,21 грн. = 1066, 94 грн. Всього: 7239,95 грн. Компенсація за 20 днів невикористаної чергової відпустки становить 811,20 грн. Індексація грошових доходів становить - 169,32 грн. За роботу у вечірній час - 123,36 грн. Він вимушений був звільнитися з вказаного товариства, оскільки заробітну плату відповідач не виплачував, тобто порушував законодавство про працю. Стаття 44 Кодексу Законів про працю передбачає виплату вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку. Вихідна допомога складає: 1524,13 грн. х 3 = 4572, 38 грн. Також позивач вважає, що діями відповідача йому спричинено моральну шкоду, яка полягає в тому, що він своєчасно не мав змоги отримати заробітну плату. Більше того, працевлаштовувався він до відповідача повіривши, що заробітна плата буде виплачуватися своєчасно. До цього він працював на шахті «Красноармійська-Західна» № 1 гірничим майстром, а після звільнення працевлаштувався гірничо робочим. Він не отримував заробітну плату з листопада 2007 року і вимушений був звільнитися, оскільки не отримував заробітної плати за свою працю. Він не мав змоги забезпечити свою сім'ю матеріально, що негативно впливало на його психічний стан. Він не мав змоги придбати продукти та подарунки до Новорічних свят. Він був вимушений звертатися до друзів з проханням зайняти йому гроші, вимушений витрачати свій вільний час і звертатися до прокуратури, до суду за захистом порушеного права, що завдає йому життєвих незручностей. Також він був вимушений знову шукати роботу. Відповідач навіть не надав йому довідку про його роботу та заробітну плату. Моральну шкоду він оцінює в 5000 гривень. Крім того позивач просить стягнути з відповідача 1000 грн витрат пов'язаних з оплатою послуг адвоката. Представник відповідача у судове засідання не з'явився про час і день розгляду справи відповідач судом повідомлявся, що підтверджується розпискою. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України. Заслухавши пояснення учасників процесу, вивчивши матеріали справи та дослідивши докази у їх сукупності, суд вважає, що позовні вимоги позивача обґрунтовані та підлягають задоволенню з таких підстав. Судом встановлено, що позивач з 20 серпня 2007 року по 31 січня 2008 року перебував у трудових відносинах, працюючи в ТОВ «Укрпідземмонтаж» гірничим майстром підземним з повним робочим днем, що підтверджується копією трудової книжки на а.с. (5-6). 31 січня 2008 року на підставі наказу № 18К від 01.02.2008 року він був звільнений, припинивши трудові відносини на підставі ст. 38 КЗпП України у зв'язку із невиконанням відповідача законодавства про працю - несвоєчасною виплатою заробітної плати. Відповідно до довідки, наданої відповідачем, заборгованість по заробітній платі, яка позивачу не виплачена складає: 4370,25 грн. (за листопад 2007р., грудень 2007р.,січень 2008 р.) Стаття 116 Кодексу Законів про працю України встановлює строки розрахунку при звільненні працівника, згідно з якою при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Оскільки відповідач в день звільнення з позивачем не розрахувався, то відповідно до ст.117 КЗпП України зобов'язаний виплатити позивачу середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку. 31 січня 2008 року на підставі наказу № 18К від 01.02.2008 року позивач був звільнений, припинивши трудові відносини на підставі ст. 38 КЗпП України у зв'язку із невиконанням відповідача законодавства про працю - несвоєчасною виплатою заробітної плати. Середньоденний заробіток складає: 1839,71 грн. (заробіток за січень 2008р.) + 1208,54 грн. (заробіток за грудень 2007 р.) = 3048,25 грн. 3048,25 грн. : 40 днів (20 /відпрацьовано у січні 2008р./ +20днів/відпрацьовано у грудні 2007 р./) = 76,21 грн. Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, станом на 19.06.2008 року складає: Лютий 2008 р. - 21 день х 76,21 грн.= 1600,41 грн.; Березень 2008 р. - 20 днв х 76,21 грн. = 1524,20 грн. Квітень 2008 р. - 21 день х 76,21 грн.= 1600,41 грн.; Травень 2008 р. - 19 днів х 76,21 грн. = 1447,99 грн. Червень 2008 р. - 14 дні х 76,21 грн. - на день розгляду справи -1066, 94 грн., і всього: 7239,95 грн. - сума середньомісячного заробітку, яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача. Компенсація за 20 днів невикористаної чергової відпустки становить 811,20 грн., індексація грошових доходів становить - 169,32 грн., і за роботу у вечірній час - 123,36 грн. Усі ці суми підтверджуються довідкою територіальної інспекції у Донецькій області на а.с. (____). Позивач вимушений був звільнитися з вказаного товариства, відповідача по справі, оскільки заробітну плату відповідач не виплачував, тобто порушував законодавство про працю. Стаття 44 Кодексу Законів про працю передбачає виплату вихідної допомоги у розмірі тримісячного середнього заробітку. Вихідна допомога складає: 1524,13 грн. х 3 = 4572, 38 грн. Крім того, позивачу діями відповідача спричинено моральну шкоду, яка полягає в тому, що позивач своєчасно не мав змоги отримати заробітну плату. Працевлаштовувався позивач до відповідача повіривши, що заробітна плата буде виплачуватися своєчасно. До цього позивач працював на шахті «Красноармійська-Західна» № 1 гірничим майстром, а після звільнення працевлаштувався гірничоробочим. Позивач не отримував заробітну плату з листопада 2007 року і вимушений був звільнитися, оскільки не отримував заробітної плати за свою працю. Позивач не мав змоги забезпечити свою сім'ю матеріально, що негативно впливало на його психічний стан. Позивач не мав змоги придбати продукти та подарунки до Новорічних свят. Позивач був вимушений звертатися до друзів з проханням зайняти йому гроші, вимушений витрачати свій вільний час і звертатися до прокуратури, до суду за захистом порушеного права, що завдає йому життєвих незручностей. Також позивач був вимушений знову шукати роботу. Відповідач навіть не надав йому довідку про його роботу та заробітну плату. Виходячи з принципу розумності і справедливості, суд моральну шкоду оцінює в 1000 гривень. Крім того, згідно зі ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Відповідно до статті 79 ЦПК України витрати на правову допомогу є судовими витратами. Позивач надав довідку про оплату витрат на надання правової допомоги у сумі 1000 грн. Крім того, згідно статті 88 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути судові витрати у розмірі 1% від суми задоволеного позову 193,56 грн., витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30,00 грн. На підставі викладеного,

Outcome: partial