Jurisdiction: civil
Date: 2008-06-05 00:00:00

Обгрунтовуючи свої позовні вимоги до відповідача, позивач вказує, що у зв'язку з отриманою травмою на виробництві, 04.01.2005 року їй було встановлено 20% втрати професійної працездатності і відповідач призначив їй страхові виплати у розмірі 56 грн.35 коп., які були розраховані з середньомісячної заробітної плати у розмірі 281 грн.74 коп. З 1.03.2008 року її щомісячне відшкодування шкоди складає 111 грн.69 коп., яке розраховано з середньомісячного заробітку у розмірі 558 грн.43 коп., але позивач вважає, що розмір її щомісячного відшкодування шкоди занижений і не відповідає вимогам законодавства, оскільки 01 січня 2004 року набрав чинності Цивільний кодекс України, який передбачає мінімальний розмір середньомісячної заробітної плати, з якої може бути розраховане щомісячне відшкодування шкоди, у розмірі п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, а тому просила суд зобов'язати відповідача призначити їй щомісячне відшкодування шкоди у розмірі 519 грн.29 коп., починаючи з 01 травня 2008 року, з наступною індексацією та компенсацією згідно з діючим законодавством. Крім того позивач просить стягнути з відповідача на її користь недонараховане за період з 04.01.2005 року до 01.05.2008 року щомісячне відшкодування шкоди в сумі 12315 грн.64 коп. та не донараховану одноразову допомогу в сумі 10765 грн.20 коп., посилаючись, що для розрахунку цих страхових виплат відповідач повинен був виходити з середньомісячного заробітку у розмірі п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, але не зробив цього. Представник відповідача не визнала позов і пояснила, що щомісячне відшкодування шкоди та одноразова допомога були призначені позивачу з 04.01.2005 року на підставі довідки Одеського державного академічного театру опери та балету від 26.09.2001р. № 1266 про середньомісячну заробітну плату позивача. Кожен рік позивачу збільшувався розмір щомісячного відшкодування шкоди на підставі ст.29 Закону України “Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань ...” від 23.09.1999р. №1105-Х1У, і після останнього збільшення страхових виплат з 01.03.2008 року розмір щомісячного відшкодування шкоди, яке отримує позивач, складає 111 грн.69 коп. Дослідивши матеріали справи і вислухавши пояснення сторін, суд вважає, що позов [PERSON] підлягає задоволенню, з наступних підстав. Судом установлено, що [PERSON] працювала в Одеському державному академічному театрі опери та балету і під час виконання своїх трудових обов'язків отримала виробничу травму, у зв'язку з чим 04.01.2005 року МСЕК встановлено позивачу 20% втрати професійної працездатності. З 4 січня 2005 року відповідачем призначені позивачу страхові виплати - щомісячне відшкодування шкоди у розмірі 56 грн.35 коп. та одноразова допомога у розмірі 5634 грн.80 коп. Ці щомісячні виплати були розраховані з середньомісячного заробітку у розмірі 281 грн.74 коп. Разом з тим, суд погоджується з доводами позивача щодо того, що оскільки з 01 січня 2004 року набрав чинності Цивільний кодекс України, тому згідно п.4 Прикінцевих та перехідних положень цього Кодексу до правовідносин, які виникли до набрання ним чинності та продовжують існувати після набрання ним чинності, повинні застосовуватися норми вказаного Кодексу. Відповідно до ч.1 ст.1197 ЦК України розмір втраченого фізичною особою внаслідок каліцтва або іншого ушкодження здоров'я заробітку (доходу), що підлягає відшкодуванню, визначається у відсотках від середнього місячного заробітку (доходу), який потерпілий мав до каліцтва або іншого ушкодження здоров'я з урахуванням ступеня втрати потерпілим професійної працездатності, а за її відсутності - загальної працездатності. Середньомісячний заробіток (дохід) обчислюється за бажанням потерпілого за дванадцять або за три останні календарні місяці роботи, що передували ушкодженню здоров'я або втраті працездатності внаслідок каліцтва або іншого ушкодження здоров'я. Якщо середньомісячний заробіток (дохід) потерпілого є меншим від п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати, розмір втраченого заробітку (доходу) обчислюється виходячи з п'ятикратного розміру мінімальної заробітної плати. Згідно Закону України “Про Державний бюджет України на 2005 рік” з 01.01.2005 року по 01.04.2005 рік розмір мінімальної заробітної плати складав 262 гривні. Таким чином, п'ятикратний розмір мінімальної заробітної плати повинен був складати 262 грн. х 5 = 1310 грн., а розмір щомісячного відшкодування шкоди з 04.01.2005 року - 262 грн. Після збільшення щомісячного відшкодування у розмірі 262 грн. на коефіцієнти зростання середньої заробітної плати у галузях національної економіки, як це передбачено ст.29 Закону України №1105-14, розмір належного позивачеві щомісячне відшкодування з 1.03.2005 року повинен складати 324,35 грн., з 01.03.2006 року - 390,19 грн., з 01.03.2007 року - 461,59 грн., і з 01.05.2008 року - 519,29 грн. За період з 04.01.2005 року до 01.05.2008 року, з урахуванням виплачених позивачу страхових виплат у відділенні Фонду за той же період часу, [PERSON] належить доплатити 12284 грн.64 коп., а саме : - з 04.01.2005р. по 01.02.2005р. - 185,75 грн. (262:31 дн.=8,45 гр.х28дн.=236,64 грн.)-(56,35:31=1,82 гр.х28 дн.=50,89 грн.) = (236,64 грн.-50,89 грн. = 185,75 грн.) ; - з 01.02.2005р. по 01.03.2005р. - 205,65 грн. (262х1міс.=262 гр.)-(56,35х1 м.=56,35) =(262 гр.-56,35 гр. = 205,65 грн.) ; - з 01.03.2005р. (324,35х12=3892,20)-(69,76х12=837,12) = 3055,08грн.; - з 01.03.2006р.(390,19х12=4682,28)-(83,92х12=1007,04) = 3675,24 грн. ; - з 01.03.2007р.(461,59х12=5539,08)-(99,28х12=1191,36)= 4347,72грн.; - з 01.03.2008р.(519,29х2=1038,58) - (111,69х2=223,38) = 815,20 грн.; Крім того, позивачу належить доплатити одноразову допомогу. Так, сума виплаченої [PERSON] одноразової допомоги була розрахована з середньомісячного заробітку у розмірі 281,74 грн. за кожний відсоток втрати професійної працездатності і складав 5634 грн.80 коп. Проте середньомісячний заробіток на час виникнення права у позивача на страхові виплати складав 1310 грн., отже одноразова допомога мала складати 26200 грн., але на той час гранічна сума одноразової допомоги складала 16400 грн. Таким чином, розмір належної позивачеві доплати суми одноразової допомоги складає 10765 грн.20 коп. (16400 - 5634,80=10765,20 ). Задовольняючи позовні вимоги позивача, суд також стягує з відповідача на користь держави судовий збір і витрати на ІТЗ судового розгляду справи. На підставі викладеного і

Outcome: approved