Jurisdiction: civil
Date: 2008-04-24 00:00:00

[PERSON]. звернувся з позовом в суд і просить постановити рішення яким стягнути із ВАТ «Райагрохім» заборгованість по заробітній платі в сумі 3462 грн. 13 коп. і моральну шкоду в сумі 1000 грн. В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав і суду пояснив, що у ВАТ «Райагрохім» він працює з 18 серпня 2007 р. і по теперішній час на посаді сторожа, і починаючи з 01.09.2007 р. він не отримує заробітну плату результаті чого утворилася заборгованість по заробітній платі в сумі 3462 грн. 13 коп. його неодноразові звернення до відповідача з вимогами виплатити заборгованість по заробітній платі відповідачем залишаються без задоволення. В зв'язку з відсутністю коштів він зазнав моральних страждань, які виразилися в тому, що йому приходилось займати у знайомих кошти для сплати комунальних послуг, придбання продуктів харчування, втрати нормальних життєвих зв'язків, принижується його честь і гідність, в зв'язку з чим він змушений звернутися в суд з позовом. Представник відповідача в судове засідання не з'явився. Про час, день і місце розгляду цивільної справи неодноразово судом повідомлявся у встановленому законом порядку та копію позовної заяви отримав, що підтверджується матеріалами справи. Про причини своєї неявки у судове засідання, суд не повідомив, але в суд із письмово заявою звернувся голова правління ВАТ «Райагрохім» в якій позовні вимоги в частині стягнення заборгованості по заробітній платі визнає повністю, а в частині стягнення моральної шкоди позов не визнає повністю. Вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази, суд встановив, що [PERSON] наказом голови правління відкритого акціонерного товариства Знам'янський «Райагрохім» № 01-к від 18 серпня 2007 р. був прийнятий на роботу сторожем з 18 серпня 2007 р. (а.с.3). Починаючи з 01 вересня 2007 року і по теперішній час адміністрація ВАТ «Райагрохім» не виплачує заробітну плату позивачу, і загальна сума заборгованості по заробітній платі становить 3462 грн. 13 коп., що підтверджується довідкою про заборгованість по заробітній платі (а.с.4). Згідно зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Відповідно до положень ст. 2371 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. З урахуванням вищевикладеного суд вважає, що позов [PERSON] до ВАТ «Райагрохім» є обґрунтованим і таким, що підлягає частковому задоволенню, і з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заробітна плата в сумі 3462 грн. 13 коп. за період роботи з 01.09.2007 р. по 01.03.2008 р., включно і моральна шкода в сумі 565 грн. Відповідно до положень ч. 2 ст. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь - яким строком. Згідно ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір і витрати на інформаційно - технічне забезпечення розгляду цивільних справ.

Outcome: partial