Jurisdiction: civil
Date: 2008-06-08 00:00:00

[PERSON] звернувся до Новоукраїнського районного суду із заявою в якій посилається на те, що з 1975 року по 2008 рік працює трактористом в сільськогосподарських підприємствах та має загальний таж роботи трактористом 29 років. В судовому засіданні заявник пояснив, що у згідно архівної довідки про стаж та заробітну плату від 20 жовтня 2007 року № 435 та проведеної перевірки від 29 січня 2008 року на підставі (книг обліку по оплаті праці з 1971 року по 1972 рік, а також з 1974 року по 2000 рік) посада тракториста вказана з травня 1975 року по серпень 1976 року; з жовтня 1976 року по червень 1982 року; січень 1986 року; з жовтня 1995 року по січень 1999 року; з березня 1999 року по грудень 1999 року; з лютого 2000 року по грудень 2000 року. Таким чином, стаж, який підтвердив період роботи на посаді тракториста-машиніста складає лише 17 років 06 місяців 06 днів із 20 років, необхідних для призначення пільгової пенсії. Стаж який підтверджується архівною довідкою не відповідає дійсності. З огляду на те, що довідкою підтверджено не повний стаж роботи, у заявника виникають проблеми з реалізацією свого права на одержання пільгової пенсії. Крім цього, заявником було подано уточнення до заяви в якому він зазначає, що оскільки архівною довідкою частково підтверджено стаж роботи трактористом, просить суд встановити факт про те, що він працював трактористом в колгоспі „Росія” з липня 1982 року по грудень 1986 року та з лютого 1986 року по вересень 1995 року на підставі даних зазначених в трудовій книжці. Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення свідка, беручи до уваги уточнення до заяви про встановлення факту, що має юридичне значення, суд дійшов висновку про можливість задоволення заяви [PERSON] Як вбачається із матеріалів справи частково стаж роботи трактористом заявника підтверджується архівною довідкою № 435 від 20 жовтня 2007 року. Підтверджений вказаною довідкою стаж роботи становить 17 років 06 місяців 06 днів із 20 років. У відповідності до п. 1.1. ч. 1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Згідно ч. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Як вбачається із записів трудової книжки, Погрібний В.І. дійсно працював трактористом в колгоспі „Росія”, а згодом і в Колективному сільськогосподарському підприємстві „Росія” трактористом в період не підтверджений архівною довідкою з липня 1982 року по грудень 1986 року та з лютого 1986 року по вересень 1995 року. Отож, беручи до уваги викладене вище та

Outcome: approved