Jurisdiction: civil
Date: 2008-05-04 00:00:00

Позивачка звернулась до суду 25 березня 2008 року з позовом до відповідача про перерахування страхових виплат у зв”язку з трудовим каліцтвом, посилаючись на те, що під час роботи у ТОВ “Торговий дім “Лозівчанин-ЛТД” у період з 20 липня 1993 року по 17 жовтня 1997 року вона одержала виробничу травму, в результаті якої вона втратила працездатність на 25%. В липні 2002 року вказане підприємство було ліквідовано без правонаступника. На той час позивачка не мала можливості отримати довідку про її середній заробіток до отримання травми на виробництві, в зв”язку з чим їй було призначено страхові виплати, виходячи з мінімальної заробітної плати, яка діяла на час чергового обстеження МСЕК, а саме станом на 18 грудня 2001 року. У квітні 2007 року після чергового обстеження МСЕК, [PERSON]. звернулась до архівного відділу Лозівської міської ради, де їй було видано архівну довідку про її заробіток за 1994-1997 роки під час роботи у ТОВ “Торговий дім “Лозівчанин-ЛТД”. В зв'язку з викладеним позивачка звернулась до суду і просить стягнути з відділення виконавчої дирекції Фонду страхування від нещасних випадків на виробництві в Лозівському районі Харківської області доплату по щомісячних страхових виплатах у зв”язку із трудовим каліцтвом в сумі 1926 грн. 02 коп. за період з 12 квітня 2007 року по 29 лютого 2008 року, а також стягнути з відділення виконавчої дирекції Фонду страхування від нещасних випадків на виробництві в Лозівському районі Харківської області щомісяця, починаючи з 01 березня 2008 року страхові виплати у зв”язку з трудовим каліцтвом в сумі 181 грн. 13 коп. з урахування щорічних перерахунків зазначеної суми на коефіцієнт росту заробітної плати. В судовому засіданні позивачка підтримала свої вимоги, просила задовольнити їх. Представник відповідача - відділення виконавчої дирекції Фонду страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань в Лозівському районі Харківської області, проти задоволення вимог [PERSON]. не заперечував. Відповідно до ст.174 ч.4 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд, за наявності для того законних підстав, ухвалює рішення про задоволення позову. Судом встановлені такі факти і відповідні їм правовідносини. Матеріалами справи встановлено, що позивачка з 20 липня 1993 року по 17 жовтня 1997 року працювала у ТОВ “Торговий дім “Лозівчанин-ЛТД” та під час роботи отримала виробничу травму, в результаті якої вона втратила працездатність на 25%, що підтверджується копією акта ф.Н-1 від 01 вересня 1997 року та довідкою МСЕК від 12 квітня 2007 року ХАР-05 № 002067 (повторне обстеження). В липні 2002 року вказане підприємство було ліквідовано без правонаступника. На той час позивачка не мала можливості отримати довідку про її середній заробіток до отримання травми на виробництві, в зв”язку з чим їй було призначено страхові виплати, виходячи з мінімальної заробітної плати, яка діяла на час чергового обстеження МСЕК, а саме станом на 18 грудня 2001 року. Після чергового обстеження МСЕК, [PERSON]. звернулась до архівного відділу Лозівської міської ради, де їй було видано архівну довідку № 290 від 20 квітня 2007 року про її заробіток за 1994-1997 роки під час роботи у ТОВ “Торговий дім “Лозівчанин-ЛТД”. Відповідно до “Положення про обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов”язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, затвердженого постановою правління Фонду страхування від нещасних випадків на виробництві від 14 вересня 2004 року № 66 у разі, якщо на час звернення застрахованої особи за призначенням страхової виплати діяльність підприємства, на якому отримана виробнича травма припинено в зв”язку з ліквідацією, то середньомісячна зарплата для призначення страхових виплат може визначитись за формулою: Зп=Зс*(Ск:К), де Зп - середньомісячна заробітна плата застрахованої особи у гривнях; Зс - середньомісячна номінальна заробітна плата найманих працівників, зайнятих в економіці України, за календарний рік, що передує року звернення за призначенням страхової виплати (за 2007 рік дана заробітна плата складає 1351,14 грн.); Ск - сума коефіцієнтів заробітної плати застрахованої особи за кожний місяць розрахункового періоду ; К - кількість календарних місяців в розрахунковому періоді, за які розраховано коефіцієнти заробітної плати (6 місяців). Виходячи з вищенаведеного, середньомісячна заробітна плата позивачки для обчислення виплат у зв”язку з трудовим каліцтвом складає: 1351,14 * (3,2174 : 6) = 724,53 грн. Втрата працездатності - 25%. Таким чином, станом на 01 березня 2008 року щомісячна виплата становить 181,13 грн. Крім того, позивачка вважає, що відділенням Фонду в Лозівському районі не доплачено їй суму за період з 12 по квітня 2007 року (дата останнього обстеження МСЕК) по 29 лютого 2008 року - 1926 грн. 02 коп. (114,72 + 181,13 * 10), де 114,72 - сума виплати за період з 12 по 30 квітня 2007 року. Таким чином, зібрані у справі докази, та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення позовних вимог Матюхіної Людмили Генрихівни, оскільки в судовому засіданні достовірно встановлено, що позивачка дійсно під час роботи у ТОВ “Торговий дім “Лозівчанин-ЛТД” у період з 20 липня 1993 року по 17 жовтня 1997 року одержала виробничу травму, в результаті якої вона втратила працездатність на 25%.

Outcome: approved