Jurisdiction: civil
Date: 2008-06-04 00:00:00

03 квітня 2008 року [PERSON]. звернувся до суду з позовом до СТОВ «Балаклійське підприємство по птахівництву» про стягнення середнього заробітку за час затримки по виплаті заробітної плати. В судовому засіданні позивач уточнив заявлені позовні вимоги, просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки 2285, 56 грн. В обґрунтування своїх позовних вимог вказує, що 17.07.2007 року він був прийнятий на роботу до СТОВ «Балаклійське підприємство по птахівництву» в якості слюсаря згідно наказу № 61 від 16.07.2007 року. 24.12.2007 року, згідно наказу № 97 від 24.12.2007 року, був звільнений з вказаного підприємства за згодою сторін. Причиною звільнення стала невиплата заробітної плати, у зв'язку з чим позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі. Судом було винесено судовий наказ та 12.03.2008 року він отримав суму заборгованості. Позивач просить стягнути середній заробіток за час затримки по виплаті заробітної плати в сумі 2285, 56 грн. Позивач у судове засідання не з'явився, але надав заяву в якій просить розглянути справу за його відсутності також зазначив, що позов підтримує у повному обсязі. Відповідач у судове засідання не з'явився, але надав заяву в якій просить розглянути справу за його відсутності та зазначив, що позов визнає частково у сумі 2092 грн. 20 коп., також надав довідку про нарахування компенсації у зв'язку з несвоєчасною виплатою зарплати. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, виходячи з наступного. Судом встановлено та підтверджується матеріалами справи, що [PERSON]. згідно наказу № 61 від 16.07.2007 року був прийнятий в якості слюсаря до СТОВ «Балаклійське підприємство по птахівництву» /а.с. 5/. Згідно наказу № 97 від 24.12.2007 року [PERSON]. був звільнений з підприємства за згодою сторін /а.с.5/. Згідно довідки СТОВ «Балаклійське підприємство по птахівництву» заборгованість по зарплаті була отримана позивачем 12.03.2008 року /а.с. 6/. Відповідно з довідки про доход позивача його заробітна плата за жовтень 2007 року 836, 96 грн. та у листопада 2007 року 855 грн. /а.с. 4/. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться в день звільнення. Ст. 117 КЗпП України передбачено, що у разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно п. 10 постанови Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року середня заробітна плата для розрахунку середнього заробітку за час затримки визначається за останні два місяці перед звільненням. Згідно довідки № 138 від 13.03.2008 року СТОВ «Балаклійське підприємство по птахівництву» сума заробітної плати позивача складає за жовтень 2007 року 836, 96 грн. та у листопада 2007 року 855 грн., відповідно середній заробіток за останні два місяці буде складати 836, 96 грн. + 855 грн. = 1711, 96 грн. / 2 = 855, 98 грн., а заробітна плата за один робочий день складає 38, 04 грн. ( 1711, 96 грн. / 45 роб. днів = 38, 04 грн.). Час затримки виплати заробітної плати складає 38, 04 грн. х 55 роб. днів ( грудень 2007 року - 5 роб. днів; січень 2008 року 21 роб. день; лютий 2008 року 21 роб. день; березень 2008 року 8 роб. днів) = 2092, 20 грн. Позовна заява підлягає частковому задоволенні, оскільки позивач у розрахунку середнього заробітку за один робочий день зробив арифметичну помилку. Згідно ч.3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави. На підставі викладеного,

Outcome: partial