Jurisdiction: civil
Date: 2008-07-07 00:00:00

УПФ України у м. Енергодар звернулося з зазначеним позовом у якому вказує, що [PERSON] працював в ПФУ на посаді головного спеціаліста -юристконсульта з 24.02.2005 року. Відповідно до графіка відпусток працівників УПФУ в м. Енергодар на 2008 рік, йому була надана щорічна відпустка за період з 24.02.2008 р. по 23.02.2009 р. з 01.02.2008 року по 01.03.2008 рік - 30 днів. 26.02.2008 року відповідач подав заяву про звільнення за власним бажанням і згідно наказу №21-о від 12.03.2008 року був звільнений з 12.03.2008 р. У зв'язку зі звільненням відповідача до закінчення робочого року - 27,5 календарних днів щорічної використаної відпустки залишився не відпрацьованим і за ним залишилася заборгованість по раніше одержаній середній заробітній платі, виплаченій за період використаної відпустки за невідпрацьований рік в сумі 977 грн.10 коп. Посилаючись на ст.. 127 п2 ч2 КЗпП України, ст..22 ч1 Закону України „Про відпустки”, просять суд стягнути з відповідача 977 грн.10 коп. У судовому засіданні представник позивача за довіреністю Блащук О.Г позов підтримує у повному обсязі. Повідомлений належним чином відповідач у судове засідання двічі не з'явився, про причини неявки у судове засідання не повідомив, надавши лише письмове заперечення, що надає суду можливість вирішити справу на підставі наявних в ній доказів в порядку заочного провадження. Вислухавши пояснення представника позивача, допросив свідка [PERSON] , дослідив матеріали справи, суд вважає позов обґрунтованим, а тому він підлягає задоволенню. Відповідно до ст. 127 п2 ч2 КЗпП України відрахування із заробітної плати можуть провадитися при звільненні працівника до закінчення того робочого року, в рахунок якого він вже одержав відпустку, за невідроблені дні відпустки. Як вбачається із пояснень представника позивача, матеріалів справи - [PERSON]. знаходився в щорічній основній відпустці з 01.02.2008р по 01.03.2008 р. за період з 24.02.2008р по 23.02.2009р, а з 12.03. 2008 р. звільнений за власним бажанням ( наказ №2-в від 14.01.2008 р., наказ № 21-0 від 12.03.2008р.) У відповідності до вимог ст. 127 п2 ч2 КЗпП України, цим же наказом, а саме №2-в від 14.01.2008 р було утримано з [PERSON] кошти за 27,5 календарних днів уже використаної відпустки за період з 24.02.2008 р. по 23.02.2009 р, які у зв'язку зі звільненням залишилися невідпрацьованими. Як підтвердив у судовому засіданні свідок [PERSON] - головний бухгалтер управління ПФУ в м. Енергодар [PERSON] була нарахована заборгованість за невідпрацьований рік використаної відпустки 27,5 календарних днів заборгованість в сумі, після відрахування обов'язкових податків, 1358,31 грн. і утримано з розрахункової суми всього 381,21 грн, так як більше нарахувань не було. Заборгованість за [PERSON] становить 977 грн 10 коп. Доказами по справі є розрахунковий лист [PERSON]., довідка бухгалтерії з докладним розрахунком всіх нарахувань та відрахувань, накази про надання відпусток [PERSON]. за весь час роботи в установі. Тому суд вважає вимоги позивача законні, не суперечать трудовому законодавству і підлягає задоволенню. Письмове заперечення, надане відповідачам не стосується ні предмету, ні підстав позову, тому суд не приймає його до уваги. У відповідності до ст.. 88 ЦПК України відповідач повинен оплатити позов судовим збором - 51 грн. та 30 грн. за інформаційне технічне забезпечення розгляду справи в суді.

Outcome: approved