Jurisdiction: civil
Date: 2008-07-08 00:00:00

Позивач [PERSON]. звернувся до суду з позовом до ВАТ «Харківметробуд», [PERSON]. (Голови правління ВАТ «Харківметробуд») і [PERSON]. (виконуючого обов'язки Голови правління ВАТ «Харківметробуд») про визнання недійсним наказу Голови правління ВАТ «Харківметробуд» № 36-К від 14 травня 2007 року про покладення виконання обов'язків Голови правління ВАТ «Харківметробуд» (призначення виконуючим обов'язки Голови правління ВАТ «Харківметробуд») на першого заступника голови правління-головного інженера [PERSON]. В обґрунтування своїх позовних вимог позивач посилається на наступне. 14 травня 2007 року Голова правління ВАТ «Харківметробуд» [PERSON]. видав наказ за № 36-К, яким поклав виконання обов'язків Голови правління ВАТ «Харківметробуд» на час своєї хвороби на першого заступника Голови правління ВАТ «Харківметробуд» - головного інженера [PERSON]. Призначення виконуючого обов'язки Голови правління ВАТ «Харківметробуд» (покладення виконання обов'язків Голови правління) було проведено із порушенням вимог діючого законодавства України та установчих документів ВАТ «Харківметробуд», що спричинило порушення прав позивача на управління і участь у керівництві як члена Правління - колегіального виконавчого органу ВАТ «Харківметробуд». Діюче законодавство України, зокрема норми Цивільного кодексу України, Господарського кодексу України та Закону України «Про господарські товариства» не передбачають компетенції та права Голови правління ВАТ «Харківметробуд» на призначення виконуючого обов'язки Голови правління ВАТ «Харківметробуд» (покладення виконання обов'язків Голови правління ВАТ «Харківметробуд» на іншу особу). Установчими документами ВАТ «Харківметробуд», зокрема, Статутом ВАТ «Харківметробуд» і Положенням про Правління ВАТ «Харківметробуд», а також умовами Контракту (трудового контракту) № 4/Р від 30 квітня 2005 року між Регіональним відділенням Фонду державного майна України по Харківській області та [PERSON]., не передбачена компетенція та право Голови правління ВАТ «Харківметробуд» на призначення виконуючого обов'язки Голови правління ВАТ «Харківметробуд» (покладення виконання обов'язків Голови правління ВАТ «Харківметробуд» на іншу особу). Представник позивача [PERSON], який діє на підставі довіреності, позовні вимоги підтримав у повному обсязі. Представник відповідачів [PERSON]., який на підставі довіреностей представляє інтереси [PERSON]., [PERSON]. та ВАТ «Харківметробуд», позовні вимоги та доводи позивача визнав у повному обсязі та пояснив суду, що видання оскаржуваного наказу обґрунтовувалось виробничою необхідністю. Суд, заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши матеріали справи та докази по справі, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. ВАТ «Харківметробуд» є юридичною особою - господарським товариством у формі відкритого акціонерного товариства, яке засноване (створене) шляхом корпоратизації (перетворення) Державного підприємства Управління будівництва Харківського метрополітену «Харківметробуд» відповідно до Указу Президента України «Про корпоратизацію Державних підприємств» від 15 червня 1993 року. Установчим документом ВАТ «Харківметробуд» є Статут ВАТ «Харківметробуд» (нова редакція) затверджений Загальними зборами акціонерів ВАТ «Харківметробуд», протокол від 19 травня 2006 року та зареєстрований Державним реєстратором Виконавчого комітету Харківської міської ради Харківської області Науменко Л.В. 08 червня 2006 року, номер запису 14801050003003647. Статутом ВАТ «Харківметробуд» не передбачена компетенція та право Голови правління ВАТ «Харківметробуд» призначати виконуючого обов'язки Голови правління ВАТ «Харківметробуд» (покладати виконання обов'язків Голови правління ВАТ «Харківметробуд» на іншу особу). Статутом ВАТ «Харківметробуд» (далі по тексту рішення - Статут) передбачено наступне: - відповідно до п.7.1. Статуту, органами управління ВАТ «Харківметробуд» є: Загальні збори акціонерів, Наглядова рада, Правління, Ревізійна комісія; - відповідно до п.7.4. Статуту, Правління є колегіальним виконавчим органом товариства, який здійснює керівництво його поточною діяльністю та організовує виконання рішень Загальних зборів акціонерів товариства; - відповідно до п.п.7.4.10. п.7.4. Статуту, Голова Правління має право без доручення вчиняти дії від імені товариства. Він уповноважений керувати поточними справами товариства і здійснювати виконання рішень загальних зборів акціонерів та наглядової ради, представляти інтереси товариства з іншими юридичними особами, здійснювати повноваження щодо управління корпоративними правами товариства в господарських товариствах, створених за участю товариства, організовувати ведення протоколів засідань правління, видавати довіреності від імені товариства; - відповідно до п.п.7.4.13. п.7.4. Статуту, до реалізації в процесі приватизації більш ніж 50% акцій статутного фонду (капіталу) Товариства Наглядова рада має право за погодженням з Фондом Держмайна призначати виконуючого обов'язки Голови правління Товариства до проведення Загальних зборів акціонерів та укладати з ним трудовий договір; - відповідно до п.п.7.4.22. п.7.4. Статуту, члени Правління мають наступні права: в межах визначених повноважень самостійно та у складі Правління вирішувати питання поточної діяльності товариства; вносити пропозиції, брати участь в обговоренні та голосувати з питань порядку денного на засіданні правління товариства; - відповідно до п.п.7.2.72.,7.2.73 Статуту, обрання та відкликання членів Наглядової ради, Ревізійної комісії та Голови правління, а також відкликання Правління є виключною компетенцією Загальних зборів акціонерів ВАТ «Харківметробуд». Крім того, документом, який регламентує діяльність Правління ВАТ «Харківметробуд» і Голови правління ВАТ «Харківметробуд» є Положення про Правління ВАТ «Харківметробуд», затверджене протоколом №7 Наглядової ради ВАТ «Харківметробуд» від 10.06.2004 року. Положення про Правління ВАТ «Харківметробуд» не передбачає компетенції та права Голови правління ВАТ «Харківметробуд» на покладення виконання обов'язків Голови правління ВАТ «Харківметробуд» на іншу особу (призначення виконуючого обов'язки Голови правління ВАТ «Харківметробуд»). Компетенція, права та обов'язки Голови правління ВАТ «Харківметробуд» як керівника, передбачені також умовами контракту від 30.04.2006 року № 4/Р, укладеного між РВ ФДМ України по Харківській області та керівником - Головою правління ВАТ «Харківметробуд» [PERSON]. у відповідності з вимогами чинного законодавства України. Зазначеним контрактом не передбачена компетенція та право Голови правління ВАТ «Харківметробуд» покладати виконання обов'язків Голови правління ВАТ «Харківметробуд» на іншу особу (призначати виконуючого обов'язки Голови правління ВАТ «Харківметробуд»). З цього контракту вбачається, що [PERSON]. обраний Головою правління ВАТ «Харківметробуд» на підставі рішення Загальних зборів акціонерів ВАТ «Харківметробуд» (протокол Загальних зборів акціонерів від 29.04.2005 року) і що цей контракт є трудовим договором, на підставі якого виникають трудові стосунки між керівником та вищим органом товариства, які з боку останнього реалізовуються виконавчим органом товариства (правлінням товариства) - п.1.2. контракту. З протоколу засідання Наглядової ради ВАТ «Харківметробуд» № 7 від 02 серпня 2006 року вбачається, що позивач [PERSON]. затверджений у якості члена Правління ВАТ «Харківметробуд». Згідно з вимогами ч.2 ст. 81 Цивільного кодексу України (далі по тексту позову - ЦК України), юридична особа приватного права створюється на підставі установчих документів відповідно до ст.87 ЦК України. Згідно з вимогами ч.1 ст.83 ЦК України, юридичні особи можуть створюватись у формі товариств. Згідно з вимогами ч.1 ст.84 ЦК України, товариства, які здійснюють підприємницьку діяльність з метою одержання прибутку та наступного його розподілу між учасниками (підприємницькі товариства), можуть бути створені лише як господарські товариства (повне товариство, командитне товариство, товариство з обмеженою або додатковою відповідальністю, акціонерне товариство). Згідно з вимогами ч.2 ст.87 ЦК України, установчим документом товариства є затверджений учасниками статут або засновницький договір між учасниками, якщо інше не встановлено законом. Згідно з вимогами ч.1 ст.88 ЦК України, у статуті товариства вказуються найменування юридичної особи, органи управління товариством, їх компетенція, порядок прийняття ними рішень, порядок вступу до товариства та виходу з нього, якщо додаткові вимоги щодо змісту статуту не встановлені цим Кодексом або іншим законом. Згідно з вимогами ч.ч.1,2 ст.97 ЦК України, управління товариством здійснюють його органи. Органами управління товариством є загальні збори його учасників і виконавчий орган, якщо інше не встановлено законом. Згідно з вимогами ч.ч.1,2,3 ст.99 ЦК України, загальні збори товариства своїм рішенням створюють виконавчий орган та встановлюють його компетенцію і склад. Виконавчий орган товариства може складатися з однієї або кількох осіб. Члени виконавчого органу можуть бути у будь-який час усунені від виконання своїх обов'язків, якщо в установчих документах не визначені підстави усунення членів виконавчого органу від виконання своїх обов'язків. Згідно з вимогами ч.ч.1,2 ст.113 ЦК України, господарським товариством є юридична особа, статутний капітал якої поділений на частки між учасниками. Господарські товариства можуть бути створені у формі повного товариства, командитного товариства, товариства з обмеженою або додатковою відповідальністю, акціонерного товариства. Згідно з вимогами ч.ч.1,2 ст.154 ЦК України, установчим документом акціонерного товариства є його статут. Статут акціонерного товариства. Крім відомостей, передбачених статтею 88 цього Кодексу, має містити відомості про: розмір статутного капіталу; умови про категорії акцій, що випускаються товариством, та їх номінальну вартість і кількість; права акціонерів; склад і компетенцію органів управління товариством та про порядок ухвалення ними рішень. У статуті акціонерного товариства можуть також міститися інші відомості, передбачені законом. Згідно з вимогами п.2 ч.2 ст.159 ЦК України, обрання членів наглядової ради, а також утворення і відкликання виконавчого та інших органів товариства - належать до виключної компетенції загальних зборів акціонерів. Згідно з вимогами ч.1,2 ст.161 ЦК України, виконавчим органом акціонерного товариства, який здійснює керівництво його поточною діяльністю, є правління або інший орган, визначений статутом. Виконавчий орган вирішує всі питання діяльності акціонерного товариства, крім тих, що віднесені до компетенції загальних зборів і наглядової ради товариства. Виконавчий орган діє від імені акціонерного товариства у межах, встановлених статутом акціонерного товариства і законом. Виконавчий орган акціонерного товариства може бути колегіальним (правління, дирекція) чи одноособовим (директор, генеральний директор). Згідно з вимогами ч.ч.1,2,5 ст.4 Закону України «Про господарські товариства». акціонерне товариство створюється та діє на підставі статуту. Установчі документи повинні містити відомості, в тому числі щодо складу та компетенції органів товариства та порядку прийняття ними рішень. До установчих документів можуть бути включені інші умови, що не суперечать законодавству України. Згідно з вимогами п. «г» ч.5, ч.6 ст.41 Закону України «Про господарські товариства», вирішення питання про утворення і відкликання виконавчого та інших органів товариства належить до виключної компетенції загальних зборів акціонерів і не може бути передане іншим органам акціонерного товариства. Згідно з вимогами ч.ч.1-4 ст.47 Закону України «Про господарські товариства», виконавчим органом акціонерного товариства, який здійснює керівництво його поточною діяльністю, є правління або інший орган, визначений статутом. Виконавчий орган вирішує всі питання діяльності акціонерного товариства, крім тих, що віднесені до компетенції загальних зборів і наглядової ради товариства. Виконавчий орган діє від імені акціонерного товариства в межах, встановлених статутом акціонерного товариства і законом. Виконавчий орган акціонерного товариства може бути колегіальним (правління, дирекція) чи одноособовим (директор, генеральний директор). Згідно з вимогами ч.ч.1,2 ст.48 Закону України «Про господарські товариства», голова правління акціонерного товариства вправі без довіреності здійснювати дії від імені товариства. Голова правління організує ведення протоколів засідань правління. Суд дійшов висновку, що діюче законодавство України, зокрема норми Цивільного кодексу України та Закону України «Про господарські товариства» не передбачають компетенції і права Голови правління ВАТ «Харківметробуд» покладати виконання обов'язків Голови правління ВАТ «Харківметробуд» на іншу особу (призначати виконуючого обов'язки Голови правління ВАТ «Харківметробуд»), а обрання Голови правління ВАТ «Харківметробуд» є виключною компетенцією Загальних зборів акціонерів ВАТ «Харківметробуд». Установчі документи ВАТ «Харківметробуд», зокрема Статут ВАТ «Харківметробуд» також не містять положень щодо компетенції та права Голови правління ВАТ «Харківметробуд» покладати виконання обов'язків Голови правління ВАТ «Харківметробуд» на іншу особу (призначати виконуючого обов'язки Голови правління ВАТ «Харківметробуд»). Крім того, відповідно до п.п.7.4.13. п.7.4. Статуту ВАТ «Харківметробуд», до реалізації в процесі приватизації більш ніж 50% акцій статутного фонду (капіталу) Товариства Наглядова рада має право за погодженням з Фондом Держмайна призначати виконуючого обов'язки Голови правління Товариства до проведення Загальних зборів акціонерів та укладати з ним трудовий договір, тобто компетенція щодо призначення виконуючого обов'язки Голови правління ВАТ «Харківметробуд» належить Наглядовій раді ВАТ «Харківметробуд». Таким чином, дії Голови правління ВАТ «Харківметробуд» [PERSON]. з призначення виконуючим обов'язки Голови правління ВАТ «Харківметробуд» (покладення виконання обов'язків Голови правління) першого заступника Голови правління ВАТ «Харківметробуд» - головного інженера [PERSON]. суперечить вимогам діючого законодавства України та положенням установчих документів ВАТ «Харківметробуд», а відповідно і виданий з цього приводу наказ Голови правління ВАТ «Харківметробуд» [PERSON]. № 36-К від 14 травня 2007 року не відповідає вимогам діючого законодавства України та положенням установчих документів ВАТ «Харківметробуд». Крім того, суд дійшов висновку, що зазначена цивільна справа підлягає розгляду та вирішенню за правилами цивільного судочинства, оскільки відповідно до п.4 ч.1 ст.12 Господарського процесуального кодексу України, справами, що виникають з корпоративних відносин є справи у спорах між господарським товариством та його учасником (засновником, акціонером), у тому числі учасником, який вибув, а також між учасниками (засновниками, акціонерами) господарських товариств, що пов'язані із створенням, діяльністю, управлінням та припиненням цього товариства, крім трудових спорів. У відповідності до п.1.5. Рекомендацій Президії Вищого Господарського Суду України № 04-5/14 від 28.12.2007 року, спори за позовами осіб, що не є учасниками (акціонерами) господарського товариства за своїм суб'єктним складом не належать до корпоративних, а справи з відповідних спорів залежно від складу сторін розглядається господарськими або загальними судами.

Outcome: approved