Jurisdiction: civil
Date: 2008-06-11 00:00:00

[PERSON] 25.09.2007 року подала позов до [PERSON] про стягнення аліментів на утримання неповнолітнього сина [PERSON] Позов мотивувала тим ,що перебувала у шлюбі з відповідачем з 21.08.1991 року . В шлюбі народився син [PERSON] [INFO] .Шлюб між ними розірвано 10.04.2007 року,сина залишено їй на виховання . Син проживає з нею ,повністю перебуває на її утриманні ,відповідач матеріальної допомоги на утриманя сина не надає,хоча матеріально є достатньо забезпеченим,працює в Ірландії ,вона зареєстрована в центрі зайнятості ,отримує щомісячну допомогу по безробіттю ,інших доходів немає . Просила стягувати з відповідача аліменти в її користь на утримання сина в розмірі 1/4 від усіх видів його доходу ,починаючи з дня звернення до суду до досягнення сином повноліття. У судовому засіданні позивачка позов підтримала,змінила заявлені вимоги ,просила стягувати з відповідача аліменти у твердому грошовому розмірі по 250 Євро щомісячно ,що відповідає 1/4 щомісячного доходу відповідача,заробітна плата якого становить 1000-1200 Євро ,про що їй достовірно відомо,так як вона певний час проживала у Ірлаандії з відповідачем і знає про його доходи ,просила врахувати,що розпочала займатися підприємницькою діяльнястю ,однак доходів поки що немає ,просила врахувати,що відповідач інших утриманців немає ,просила стягувати з нього аліменти ,з моменту звернення до суду , до досягнення сином повноліття. Довіритель відповідача позов визнав частково ,пояснив ,що є батьком відповідача,який проживав і працював за кордоном ,в Ірландії до травня 2008 року , деякий час разом з ним там проживала і позивачка ,за оспорюваний період відповідач добровільно сплатив позивачці по платіжних порученнях аліменти на утримання сина на суму 2500 грн,яку він просить зарахувати до сплачених аліментів , згідний сплатити за період з 25.09.2007р по 25.05.2008р. аліменти по 100 Євро , або по 700 грн. щомісячно , а з 02.06.2008р погодився на стягнення аліментів в частці 1/3 частини від усіх видів доходу від заробітної плати щомісячно до досягнення дитиною повноліття , просив врахувати ,що на час розгляду справи відповідач повернувся на Україну ,працює з 2.06.08 року на ТЗОВ “Пємонт Галичина” менеджером з митних перевезень з посадовим окладом 1500 грн. Погоджується сплачувати позивачці аліменти по 300 грн. щомісячно. Заслухавши сторін,дослідивши обставини справи та письмові докази : копію свідоцтва про народження [PERSON] (а.с .4) ,з якого видно ,що він народився[INFO] і батьком його є [PERSON] ,ксерокопію свідоцтва про розірвання шлюбу (а.с.3),яким стверджується,що сторони розірвали шлюб 10.04.2007 року, з довідки Івано-Франківського міського центру зайнятості (а.с.18) вбачається,що позивачка перебувала на обліку у центрі зайнятості як безробітна з 13 лютого 2007 року ,дата зняття з обліку 1 листопада 2007 року .з липня 2007 року по жовтень 2007 року отримувала допомогу в розмірі 160 грн.,з довідки ДПІ м.Івано-Франківська (а.с.23 ) видно,що позивачка взята на облік у ДПІ м.Івано-Франківська як платник податків з 2.11.2007 року,обсягу виручки від реалізації товарів ,послуг у 4-му кварталі 2007 року ,з ксерокопії трудового контракту та трудової книжки відповідача (а.с.37-39) вбачається ,що з 2.06.08 року відповідач перебуває у трудових відносинах з ТЗОВ”Пємонт Галичина”,прийнятий на роботу менеджером з митних перевезень з посадовим окладом 1500 грн. ,суд ,оцінюючи зазначені доказі в їх сукупності ,приходить до висновку,що позов слід задоволити частково : в частині вимог про стягнення аліментів за період роботи відповідача за кордоном з 25 09.07 року по 25.05.08 року ( за 8 місяців ) розмір аліментів слід визначити у твердому грошовому розмірі по 150 Євро ,що еквівалентно 1080 грн ,оскільки доказів про фактичні доходи відповідача його довіритель не представив суду ,а посилання позивачки на те ,що відповідач ,працюючи в Ірландії ,отримував щомісячно 1000 Євро в місяць суд не може прийняти до уваги ,а тому,зважаючи на практику розгляду спорів про стягнення аліментів у тих випадках,коли відповідачі працюють за кордоном ,суд бере до уваги мінімальну заробітну плату у країних Італії,Іспанії Португалії ,Ірландії ,яка становить 600 Євро в місяць і визначає 1/4 з мінімальної зарплати (150 Євро в місяць х 8 ) або 1080 грн.х 8= 8640 за мінусом 2500 грн. ( добровільно сплачені аліменти за цей період ) = 6140 гн., цю суму слід стягнути одноразово ,а надалі слід стягувати аліменти ,за період роботи відповідача на Україні ,починаючи з 2.06.08 року у процентному відношенні до зарплати відповідача 1/3 , щомісячно,до досягнення сином повноліття. Визначаючи розмір аліментів ,суд відповідно до вимог ст.ст182,184 СК України враховує матеріальне становище сторін : дохід позивачки 160 грн. на 2-х осіб з лютого 2007 року до листопада 2007 року ,також суд враховує ту обставину,що позивачка тільки розпочала займатися підприємницькою діяльністю і доходів від реаалізації послуг,товарів у 4-му кварталі 2007 року не мала ,суд враховує те ,що дохід відповідача з червня 2008 року становить 1500 грн., інших утриманців він немає , що прожитковий мінімум на дітей вікової категорії від 6 до 18 років визначений у ст.58 Закону України”Про бюджет України на 2008 рік “з 1 січня 2008 року в розмірі 663 грн, а з 1.10.2008 року - 701 грн. , забезпечує лише мінімальні потреби 8 річної дитини у придбанні продуктів харчування та речей першої необхідності і ,не є достатнім для забезпечення її повноцінного фізичного та духовного розвитку при швидких інфляційних процесах в економіці та різкого подорожчання цін на продукти харчування ,що має місце в даний час . Відповідно до своїх обовязків батьки зобовязані утримувати дитину до повноліття,забезпечити їй повноцінний фізичний та духовний розвиток . Суд визначив розмір аліментів за час роботи відповідача за кордоном у твердому грошовому розмірі з 25 вересня 2007 року до 25 травня 2008 року ,оскільки він не мав стабільного доходу ,доказів про свої доходи суду не представив ,і з червня 2008 року,з часу влаштування відповідача на конкретну роботу в Україні ,суд визначив розмір аліментів у процентному відношенні до його заробітної плати 1/3 ,що при посадовому окладі 1500 грн. становитиме 500грн. в місяць або 17 грн. в день. На підставі ст.ст. 182 ч.2 ,184Сімейного кодексу України,ст.58 Закону України “Про державний бюджет України на 2008 рік ,

Outcome: approved