Jurisdiction: civil
Date: 2008-04-21 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з позовом до [PERSON] про стягнення аліментів на час навчання, мотивуючи тим що 29 червня 1985 року вона уклала шлюб з [PERSON] та прожила з ним до 28 жовтня 1992 року, після чого вони розлучилися. Від шлюбу вони мають сина - [PERSON], [INFO], який після розірвання шлюбу залишився проживати разом з позивачкою. З 01 вересня 2007 року син навчається на курсі денного відділення у Якимівському професійному аграрному ліцеї, за спеціальністю слюсар з ремонту транспортного засобу, водій категорії «С». До завершення навчання сину залишилося майже сім місяців, тобто у строк до 01.11.2008 року, що підтверджується доданою до заяви довідкою з місця навчання, і у зв'язку з цим потребує матеріальної допомоги. Відповідач працює, має земельний пай у розміром 15,52 га, який він віддав в оренду у фермерське господарство «[PERSON]», отримує дохід і може надавати матеріальну допомогу, однак добровільно цього не робить. На підставі виконавчого листа № 2-308 від 15.10.1992 року виданого Якимівським районним судом Запорізької області, аліменти він платить позивачці на утримання сина регулярно щомісяця по &frac14; частини зі всіх видів заробітку, до повноліття сина, у строк до 24 квітня 2008 року. Сину виконується 18 років -24 квітня 2008 року. Таким чином позивачка просить стягнути з [PERSON], аліменти на її користь на утримання сина [PERSON] у розмірі &frac14; частки з усіх видів його заробітку ( доходу), але не менше одного неоподаткованого мінімуму громадян щомісяця , починаючи з 24 квітня 2008 року і до закінчення сином навчання, на строк сім місяців, тобто до 01.11.2008 року. Стягнути з [PERSON] на її користь за надання юридичної допомоги згідно до договору б/н від 14.03.2008 року - 50 грн., а також стягнути з відповідача держмито та витрати за технічне забезпечення судового процесу. Позивачка в судовому засіданні підтримала свої позовні вимоги та проситла їх задовольнити, враховуючи доходи з земельного паю, який відповідач віддав в оренду у фермерське господарство «[PERSON]» та пояснила, відповідач а ні разу за шістнадцять років не відвідав сина, а розмір аліментів завжди був мінімальним, добровільно ні разу не надав ніякої матеріальної допомоги, хоча постійно має роботу та доходи від земельного паю. Відповідач у судове засідання не з”явився, про час і місце судового засідання повідомлявся належним чином, про що свідчать повідомлення в матеріалах справи, причину неявки суду не повідомив. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України. Розглянувши матеріали справи, заслухавши позивачку, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав. У відповідності з ч.1 ст. 199 Сімейного кодексу України, якщо повнолітні діти продовжують навчання і у зв'язку з цим потребують матеріальної допомоги, батьки зобов'язані утримувати їх до досягнення двадцяти трьох років за умови, що вони можуть надавати матеріальну допомогу. Відповідно до ст. 198 СК України батьки зобов'язані утримувати своїх повнолітніх непрацездатних дочку, сина, які потребують матеріальної допомоги, якщо вони можуть таку матеріальну допомогу надавати. Відповідно до ст.199 СК України, якщо повнолітні дочка, син продовжують навчання і у зв'язку з цим потребують матеріальної допомоги, батьки зобов'язані утримувати їх до досягнення двадцяти трьох років за умови, що вони можуть надавати матеріальну допомогу. Право на утримання припиняється у разі припинення навчання. Судом встановлено, що [PERSON], 1990 року народження у теперішній час навчається в Якимівському Професійному аграрному ліцею з 01.09.2007 року по 01.11.2008 року на денній формі навчання, слюсар по ремонту автомобілів, водій категорії «С» та проживає разом з мамою, [PERSON]., яка його утримує та оплачує навчання. Згідно довідки ФГ «[PERSON]» - [PERSON] здав в оренду у фермерське господарство «[PERSON]” Чернігівського району Запорізької області земельний пай 15,52 га. Договір оренди заключний на строк 20.11.2000 року по 20.11.2009 року та отримує орендну плату, має постійне місце роботи На підставі ст.ст. 191, 198, 199, 200 СК України та

Outcome: approved