Jurisdiction: civil
Date: 2008-01-21 00:00:00

[PERSON] та [PERSON] звернулися в суд з позовом до [PERSON], у якому просять стягнути з відповідача на користь [PERSON]аліменти на утримання [PERSON] у розмірі &frac14; частини усіх видів його заробітку (доходу) до закінчення [PERSON] навчання. У судовому засіданні позивачі підтримали позовні вимоги в повному обсязі, просять стягнути з відповідача на користь [PERSON]аліменти на утримання [PERSON], [INFO] у розмірі &frac14; частини всіх видів його заробітку (доходу) до закінчення нею навчання, посилаючись на те, що [PERSON] навчається у Запорізькому національному університеті на денній формі навчання на контрактній основі, самостійного доходу не має. [PERSON] не маючи самостійного доходу знаходиться на утриманні [PERSON], а відповідач, маючи постійне місце роботи та стабільний заробіток надавати матеріальну допомогу в добровільному порядку на утримання доньки не бажає. Відповідач [PERSON] у судовому засіданні позовні вимоги [PERSON] та [PERSON] визнав в повному обсязі, при цьому пояснив, що він не заперечує проти стягнення з нього аліментів на утримання [PERSON]у розмірі &frac14; частини усіх видів його заробітку до закінчення дитиною навчання. Вивчивши матеріали справи, вислухавши пояснення осіб, які беруть участь у справі, суд дійшов висновку про часткове задоволення позову по наступним міркуванням. Судом встановлено, що [PERSON] та [PERSON]з 27.05.1988 року перебували у зареєстрованому шлюбі. Згідно свідоцтва про розірвання шлюбу, шлюб між ними розірваний, про що був зроблений актовий запис № 220 від 25.05.1999 року. Від зазначеного шлюбу сторони мають доньку - [PERSON], [INFO], в свідоцтві про народження якої батьком записаний відповідач - [PERSON], та яка навчається на денній формі навчання в Запорізькому Національному університеті, стипендію не отримує. [PERSON] не заміжня, проживає разом з матір'ю [PERSON]і знаходиться на її утриманні. [PERSON]постійного місця роботи не має. Відповідач має постійно працює в ВАТ «Запоріжсталь» та отримує постійну та стабільну заробітну платню, але надавати матеріальну допомогу на утримання дитини не бажає, у зв'язку з чим суд прийшов до висновку про стягнення з відповідача [PERSON] аліментів на утримання доньки [PERSON] на її користь. Згідно ст. 199 СК України, якщо повнолітня дочка продовжує навчання і у зв'язку з цим потребує матеріальної допомоги, батьки зобов'язані утримувати їх, за умови, що вони можуть таку матеріальну допомогу надавати. На підставі ст. 200 СК України суд визначає розмір аліментів на повнолітню дочку у частці заробітку (доходу) платника аліментів з урахуванням обставин, зазначених у ст. 182 СК України. У відповідності до вимог ст. 182 СК України, при призначенні розміру аліментів, суд враховує розмір установленого законодавством прожиткового мінімуму, який повинні забезпечувати дитині обидва батьки, стан здоров'я і матеріальне становище [PERSON], яка постійного місця роботи не має, матеріальне становище і стан [PERSON], яка не заміжня, самостійних джерел доходів не має, стипендії не отримує, навчається на контрактній основі, та перебуває на утриманні в матері [PERSON], а також інші істотні обставини в справі, а саме: стан здоров'я і матеріальне становище відповідача [PERSON], який має постійне місце роботи у ВАТ «Запоріжсталь», отримує стабільну заробітну платню, хронічними захворюваннями не страждає, стягнень з нього по іншим виконавчим документам не проводиться. На підставі викладеного, суд дійшов висновку про стягнення з відповідача аліментів на утримання дочки [PERSON] у розмірі &frac14; частини усіх видів його заробітку (доходів), щомісяця до закінчення нею навчання.

Outcome: partial