Jurisdiction: civil
Date: 2008-01-28 00:00:00

Позивачка звернула ся до суду з вказаним позовом , посилаючись на те, що працюва ла у відповідача. 31.10.2007 року зві льнена за ст. 40 п.1 КЗпП України. При звільненні з нею не був пр оведений розрахунок по зароб ітній платі, заборгованість по якій становить 1 927,22 грн. на те перішній час не виплачена, її незаконно звільнили чим зап одіяна моральна шкода в сумі 5 000 грн. У судовому засіданні п озивачка уточила позовні вим оги, просила стягнути заборг ованість по заробітній платі , стягнути середній заробіто к за час затримки розрахунку та стягнути моральну шкоду, м отивуючи погіршенням стану з доров'я, неможливістю працюв ати, позбавлення її відповід ачем місця роботи, позовні ви моги про поновлення на робот і просила залишити без розгл яду. Представник відпові дача у судовому засіданні по зов визнала частково в межах стягнення заборгованості по заробітній платі та розраху нку за час затримки виплати з аробітної плати, в задоволен ні позовних вимог про стягне ння моральної шкоди просила відмовити за безпідставніст ю, наявністю процедури банкр отства підприємства. Заслухавши сторін, до слідивши матеріали справи, с уд вважає, що позов підлягає з адоволенню частково з наступ них підстав. Правовідносини, які ви никли між сторонами регулюют ься ст. 116,117 КЗпП України. Матеріалами справи встан овлено, що сторони перебувал и в трудових відносинах по 31.10.2 007р. та позивачка була звільне на за ст. 40 п.1 КЗпП України. Забо ргованість по заробітній пла ті, складає 1 927,22 грн., підтвердже на довідкою та до наступного часу не виплачена. Строк розрахунку при зві льненні встановлений нормою ст. 116 КЗпП України, згідно якої відповідач повинен був здій снити розрахунок з позивачко ю в день звільнення 31.10.2007року. В зв'язку з порушенням вказано ї норми, відповідно до вимог с т. 117 КЗпП України, відповідач н есе відповідальність за затр имку розрахунку при звільнен ні шляхом виплати працівнико ві його середнього заробітку за час затримки розрахунку. Я к вбачається з довідки серед ньомісячна заробітна плата п озивача складає 835 грн. Згідно ст.43 Конституції України кожному гарантуєтьс я право на працю та заробітну плату. Конституційне право по зивача на отримання заробітн ої плати має бути захищено за коном, в зв'язку з чим вважає п озовні вимоги в частині стяг нення заробітної плати та се редньомісячної заробітної п лати за час затримки розраху нку задовольнити. Позовні вимоги про стяг нення моральної шкоди задово ленню не підлягають за їх нео бґрунтованістю, безпідставн істю та недоведеністю. За таких підстав, суд вважа є, що вимоги позивача про стяг нення заборгованості по заро бітній платі, та стягнення се редньомісячної заробітної п лати за час затримки при розр ахунку є обґрунтованими та п ідлягають задоволенню. Таким чином, з відповідач а на користь позивача підляг ає стягненню заборгованість по заробітній платі в сумі\~\~ 1 927,22 грн., та середній заробіток \~ 2 за час затримки з 01.11.2007року п о 29.01.2008року з розрахунку 835 грн., а саме\~ в сумі 2 505 грн. Крім того, з відповідача на користь держави підлягаю ть стягненню судові витрати: \~ судовий\~ збір\~ в\~ сумі\~ 51\~ грн.,\~ витрати\~ на\~ інформаційно-те хнічне\~ забезпечення розгля ду справи в сумі 30 грн.

Outcome: approved