Jurisdiction: civil
Date: 2008-01-22 00:00:00

Позивач звернувся до суду з заявою про стягнення заборгованості за час перебування у відрядженні в сумі 404 грн. 72 коп. В судове засідання позивачка надала заяву про можливість розгляду справи за її відсутності позовні вимоги вона підтримує в повному обсязі. В обгрунтування позовних вимог позивачка зазначила, що працювала у лікарні швидкої допомоги на посаді лікаря-терапевта підліткового кабінету. В березні квітні 2001 року згідно наказу головного лікаря міської лікарні швидкої медичної допомоги передувала у відрядженні в м.Харкові на курсах спеціалізації підлідкової служби. Позивачка зазначає, що кошти частково за відрядження нею були отримані, але з 2001 року існує заборгованість по погашенню витрат по відрядженню в сумі 404,72грн. Просить стягнути насвою користь суму заборгованості гарантійних та компенсаційних виплат в сумі 404,72 грн. Відповідач викликався до суду, та був повідомлений про час та місце розгляду справи, але в судове засідання не з"явився, представником відповідача надана заява про можливість розгляду справи за їх відсутності позовні вимоги визнають в повному обсязі. Дослідивши матеріали цивільної справи суд дійшов висновку про те, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Встановлено, що позивачка перебувала з відповідачем у трудових відносинах, оскільки працювала в лікарні швидкої медичної допомоги з 04.10.1999 року по 01.10.2004 року, підтвердження чого є копія трудової книжки (а.с.5). Відповідно до витягу з наказу №18-ос від 09.03.2001 року позивачку було відряджено на купси спеціалізації до м.Харкова терміном з 11.03.2001року по 10.04.2001 року.(а.с.3). У відповідності до ст.121 КЗпП України працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з службовими відрядженнями. Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлюваних законодавством Відповідно до ст.122 КЗпП України при направленні працівників для підвищення кваліфікації з відривом від виробництва за ними зберігається місце роботи (посада) і провадяться виплати, передбачені законодавством. Згідно Наказу Міністерства фінансів України від 13 березня 1998 року N 59 «Про затвердження Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон» підприємство, що відряджає працівника, зобов'язане забезпечити його грошовими коштами (авансом) у розмірах, установлених нормативно-правовими актами про службові відрядження. Аванс відрядженому працівникові може видаватися готівкою або перераховуватися у безготівковій формі на відповідний рахунок для використання із застосуванням платіжних карток. Згідно довідки від 05.12.2007 року заборгованість по відрядженням [PERSON]., яка працювала лікарем складає 404,72грн. Виносячи рішення, суд керується ст.11 ЦПК України, щодо розгляду судом справ в межах заявлених вимог та на підставі доказів, наданих сторонами. Відповідно до ст. 88 ЦПК України коли сторона на користь якої постановлено рішення, звільнена від судових витрат, то судові витрати стягуються з другої сторони у доход держави, тому суд стягує з відповідачів судовий збір на користь держави в розмірі 51 гривні.

Outcome: approved