Jurisdiction: civil
Date: 2008-03-31 00:00:00

24.10.2007 року позивач звернувся до суду зі вказаним вище позовом, посилаючись на те, що з 18.05.1979 року по 27.03.1995 року він працював на державному підприємстві «Сквирський завод по виробництву м'ясокісткового борошна «Ветсанутильзавод» на різних посадах: охоронцем, водієм, слюсарем. Згідно наказу № 60 від 27.03.1995 року звільнився з роботи за власним бажанням. 09.05.1986 року в період ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС він був відкомандирований з іншими працівниками заводу в м. Іванків, Чорнобиль, Корогод, Яснів для санітарних робіт. З 09.05. по 10.05.1986 року він перебував в м. Іванкові, Чорнобилі та с. Корогоді, а з 10.05. по 11.05.1986 року - в с. Яснів Чорнобильського району, де виконував роботи по збиранню та вивезенню на скотомогильники відстрелених бродячих собак з подвір'їв відселених будинків. Робочий день починався з 5 години ранку і тривав до 24 години. Тривалість робочого часу щоденно становила 22 години. Він є учасником ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у 1986 році 2-ої категорії, а тому звернувся до управління Пенсійного фонду України у Сквирському районі Київської області для призначення пенсії за віком із зменшенням пенсійного віку, де йому видали бланк довідки, затвердженого Постановою Державного комітету СРСР по праці і соціальним питанням від 09.03.88 р. № 122, яку необхідно заповнити та завірити адміністрацією підприємства, по дорученню якого він працював у зоні відчуження, відповідачем. У березні 2007 року позивач в усній формі звернувся до адміністрації заводу з проханням видати зазначену довідку, проте у видачі вказаної довідки йому відмовили, при цьому зробивши запис про засвідчення підписів бувших керівників на довідці від 05.10.1986 р. Вважає дії адміністрації заводу неправомірними і просить зобов'язати адміністрацію ДП «Сквирський завод по виробництву м'ясокісткового борошна «Ветсанутильзавод» надати йому довідку про роботу та заробітну плату на даному заводі в період перебування в зоні відчуження аварії на Чорнобильській АЕС: з 09.05.1986 року по 10.05.1986 року в м. Іванкові, Чорнобилі, Корогоді Київської області, з 10.05.1986 року по 11.05.1986 року в с. Яснів Чорнобильського району Київської області. Позивач у судовому засіданні позов підтримав, посилаючись на наведені вище обставини. При цьому позивач не заперечив, що письмових наказів про його відрядження в зону відчуження адміністрація заводу не видавала. Представник відповідача позов не визнала і пояснила, що надати довідку про роботу та заробітну плату позивача на даному заводі в період перебування в зоні відчуження аварії на Чорнобильській АЕС: з 09.05.1986 року по 11.05.1986 року, адміністрація заводу не може, оскільки в архівній документації відомості про його відрядження в зону відчуження та розрахунок заробітної плати за відрядження відсутні, а тому просить в позові відмовити. Представник третьої особи в судовому засіданні заперечень щодо позовних вимог про видачу довідки зазначеної форми не має, проте вважає, що у відповідача немає підстав для її видачі, оскільки відсутні документи, що підтверджують відомості про відрядження та розрахунок заробітної плати позивача за час відрядження в зону відчуження. Заслухавши показання позивача, представника відповідача, представника третьої особи, вивчивши матеріали справи, надані сторонами в обґрунтування та заперечення позовних вимог, суд не знаходить підстав для задоволення позову, виходячи з наступного. Судом установлено, що [PERSON]є учасником ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у 1986 році 2-ої категорії. У березні 2007 року позивач в усній формі звернувся до адміністрації заводу з проханням видати довідку про роботу та заробітну плату на даному заводі в період перебування в зоні відчуження: з 09.05.1986 року по 10.05.1986 року в м. Іванкові, Чорнобилі, Корогоді Київської області, з 10.05.1986 року по 11.05.1986 року в с. Яснів Чорнобильського району Київської області, для призначення пенсії за віком із зменшенням пенсійного віку. У видачі вказаної довідки відповідач відмовив, при цьому зробивши запис про засвідчення підписів бувших керівників на довідці від 05.10.1986 р. Відповідно до ст. 49 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов'язаний надати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати. Як пояснила представник відповідача і не заперечив позивач, в архівній документації заводу відомості про відрядження [PERSON]. у зону відчуження в період з 09.05. по 11.05.1986 р. та розрахунок заробітної плати за відрядження відсутні. Посилання позивача, що він з 09.05. по 10.05.1986 року перебував в м. Іванкові, Чорнобилі та с. Корогоді, а з 10.05. по 11.05.1986 року - в с. Яснів Чорнобильського району, де виконував роботи по збиранню та вивезенню на скотомогильники відстрелених бродячих собак з подвір'їв відселених будинків і тривалість робочого часу щоденно становила 22 години, не дають суду підстав зобов'язати адміністрацію заводу видати довідку про роботу та заробітну плату за вказаний період в зоні відчуження. Зазначеної обставини, що в період з 09.05. по 11.05.1986 р. позивач перебував у відрядженні в зоні відчуження та проведено нарахування заробітної плати за час відрядження [PERSON]не довів, чим не виконав вимоги ст. 10 ЦПК України, відповідно до якої кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог чи заперечень.

Outcome: dismissed