Jurisdiction: civil
Date: 2008-03-19 00:00:00

27 вересня 2007 року позивач [PERSON] пред'явив позов про стягнення з відповідача - Державного підприємства “Дирекції підприємства, що будується на базі Новокостянтинівського родовища уранових руд”, 80000 гривень у відшкодування моральної шкоди, посилаючись на те, що при виконання трудових обов'язків він отримав професійне захворювання, що стало наслідком втрати 55% професійної працездатності . 30 січня 2008 року, ухвалою суду, до участі в справі в якості співвідповідачів притягнуто Державний спеціалізований будівельно-монтажний Трест по підземному будівництву і реконструкції шахт, кар'єрів “Кривбасшахтопроходка” та Казенне підприємство “Кіровгеологія” . В судовому засіданні позивач та її представник - підтримали пред'явлений позов, посилаючись на обставини, які викладені в позовній заяві. Представник Державного підприємства “Дирекції підприємства, що будується на базі Новокостянтинівського родовища уранових руд” частково визнала пред'явлений позов, посилаючись на те, що позивач належним чином не обгрунтував і не підтвердив доказами факт заподіяння йому моральної шкоди саме у розмірі 80000 гривень. Представник Казенного підприємства “Кіровгеологія” пред'явлений позов не визнала, посилаючись на те, що в порушення діючого законодавства на підприємство з лікувально-профілактичного закладу не надходило повідомлення про виявлення професійного захворювання у позивача, не організовувалось розслідування причин професійного захворювання у позивача, а тому відсутні підстави для відшкодування моральної шкоди в КП “Кіровгеологія”. Дослідивши зібрані по справі докази, суд дійшов до висновку про те, що позов підлягає частковому задоволенню. Судом встановлено, що з 8 квітня 1986 року по 6 грудня 1988 року позивач працював у спеціалізованому виробничо-монтажному Тресті “Кривбасшахтопроходка”; з 26 грудня 1988 року по 13 травня 1996 року - в експедиції № 37 КП “Кіровгеологія”, а з 14 травня 1996 року по теперішній час - в Державному підприємстві “Дирекції підприємства, що будується на базі Новокостянтинівського родовища уранових руд”, що вбачається з трудової книжки ( а.с.6-9) 19 червня 2007 року у позивача виявлено професійне захворювання, яке отримано при виконанні трудових обов'язків в Державному спеціалізованому будівельно-монтажному тресті по підземному будівництву реконструкції шахт і кар'єрів “Кривбасшахтопроходка” , експедиції ГРЕ-37 та ДП”Дирекція” шахти “Новокостянтинівська” ( а.с.20) 12 вересня 2007 року, висновком МСЕК, позивачеві вперше встановлено 55% втрати професійної працездатності та третю групу інвалідності ( а.с.21). Відповідно ч.2 ст.153 КЗпП України, забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Відповідно ст.173 КЗпП України шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку. Згідно ст.237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Судом достовірно встановлено факт заподіяння позивачеві моральної шкоди у вигляді ушкодження здоров'я, тому, вимоги позивача про стягнення моральної шкоди - правомірні. Визначаючи розмір відшкодування моральної шкоди суд враховує характер та обсяг страждань позивача, характер немайнових втрат в межах заявленого позову,

Outcome: partial