Jurisdiction: civil
Date: 2013-12-08 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. Посилаючись на те, що розпочав свою трудову діяльність робітником відділу №2 радгоспу «Чорноморський» (с. Круглоозерка, Голопристанського району Херсонської області). Потім працював у різних організаціях та на різних посадах. Оскільки незабаром настане пенсійний вік, заявник звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Голо пристанському районі з проханням перевірити його документи на надати перелік документів які необхідно буде надати йому при виході на пенсію. Там йому повідомили, що в його трудовій книжці зроблено неправильний запис його імені, яке не збігається з іменем в паспорті, а саме: замість [PERSON] записано неправильно [PERSON], відповідно до його паспортних даних та свідоцтва про народження. Тому заявник просить встановити факт трудової книжки із записом «Руденко Леонид Васильович» належності йому – [PERSON] [INFO]. В судовому засіданні представник заявника заяву підтримав та пояснив, що під час звернення [PERSON] до Управління пенсійного фонду в Голопристанському районі було звернуто його увагу на невідповідність між його ім’ям зазначеним в паспорті та трудовій книжці та поставлено під сумнів належність йому зазначеного документу. Надаючи суду свої пояснення та доводячи їх відповідними документами, представник заявника просить суд встановити факт належності [PERSON] трудової книжки виписаної 17 червня 1985 року. Представник зацікавленої особи в судовому засіданні заяву підтримала, та не заперечувала проти її задоволення. Заслухавши пояснення представника заявника та представника зацікавленої особи, вивчивши письмові докази по справі суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Статтею 256 ч.1 п.6 ЦПК України передбачено, що суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючого документу особі, прізвище, ім’я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі не збігаються з ім’ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. З матеріалів справи вбачається, що в трудовій книжці від 17 червня 1985 року зазначено ім’я заявника [PERSON] замість [PERSON]. Відповідно до паспорту та свідоцтва про народження ім"я заявника - "Леонтій". Таким чином факт належності [PERSON] [INFO], трудової книжки підтверджується копією його паспорта (а.с. 5), копією свідоцтва про народження (а.с.7). Крім того, відповідно до довідки виданої Генеральним директором ТОВ «Спецінформ Безпеки» зазначено, що [PERSON] дійсно працював в ТОВ «Спецінформ Безпеки» на посаді співробітника охорони з 01.10.2010 року по 30.06.2011 року, звільнений у зв’язку з закінченням дії договору охорони, даний запис міститься в трудовій книжці виданій на ім’я [PERSON] від 17 червня 1985 року. Встановлення факту належності правовстановлюючого документа заявнику необхідно у зв’язку з тим, що при призначенні пенсії або настанні будь – яких інших фактів чи події, що не залежить від нього у разі пред’явлення його трудової книжки до відповідних органів, підприємств чи установ, можуть виникнути перешкоди, труднощі та інші обставини у визнанні, того що дана трудова книжка належить саме заявнику [PERSON]. Тому дана заява підлягає задоволенню. На підставі викладено та

Outcome: approved