Jurisdiction: civil
Date: 2013-08-22 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому вказав, що працювала на посаді головного бухгалтера товариства з обмеженою відповідальністю АкваПЛАСТ (далі ТОВ АкваПЛАСТ). 30.05.2013 року позивач звільнилася з роботи за власним бажанням. На день звільнення позивачу не була виплачена заробітна плата у сумі 15877,02 грн. А тому позивач звертається до суду з позовом та просить стягнути суму заборгованості 15877,02 грн. та 300,00 грн. на правову допомогу адвоката. Позивач в судове засідання не зявилася, надала заяву про розгляд справи за її відсутності, позов підтримала (а.с. 18). Відповідач в судове засідання представника не надіслав, про час та місце слухання справи повідомлений належним чином, про причини неявки в судове засідання не повідомив (а.с. 19). Відповідно до ч.1 ст. 224 ЦПК України у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності або повідомлені ним причини неявки визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи. 23 серпня 2013 року постановлено ухвалу про заочний розгляд справи. Суд, повно всебічно та обґрунтовано дослідивши матеріали справи, вважає позов таким, що підлягає повному задоволенню зважаючи на наступне. Відповідно до к/к трудової книжки (а.с. 6) позивач з 17.08.2009 року по 30.05.2013 рік працювала головним бухгалтером ТОВ АкваПЛАСТ. Відповідно до довідки (а.с. 7) заборгованість складає 15877,02 грн. Відповідно до наказу № 14-к (а.с. 8) позивач звільнена 30.05.2013 року. Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Відповідно до ст. 117 КЗпП України В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору. В судовому засіданні достовірно встановлено, що позивач по справі працювала головним бухгалтером на підприємстві. На даний час заборгованість по заробітній платі не виплачена. Відповідно до ч. 3 ст. 79 ЦПК України до витрат, пов'язаних з розглядом судової справи, належать: витрати на правову допомогу; витрати сторін та їх представників, що пов'язані з явкою до суду; витрати, пов'язані із залученням свідків, спеціалістів, перекладачів та проведенням судових експертиз; витрати, пов'язані з проведенням огляду доказів за місцем їх знаходження та вчиненням інших дій, необхідних для розгляду справи; витрати, пов'язані з публікацією в пресі оголошення про виклик відповідача. Відповідно до ч.ч. 1-2 ст. 84 ЦПК України витрати, пов'язані з оплатою правової допомоги адвоката або іншого фахівця в галузі права, несуть сторони, крім випадків надання безоплатної правової допомоги. Граничний розмір компенсації витрат на правову допомогу встановлюється законом. Відповідно до цього на користь позивача підлягає стягненню сума в 300,00 грн. документально підтверджених витрат на правову допомогу (а.с. 11). А тому загальна сума стягнення повинна складати 15877,02 грн. + 300,00 грн. = 16177,02 грн. Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. А тому з відповідача підлягає стягненню судовий збір у розмірі 229,40 грн.

Outcome: approved