Jurisdiction: civil
Date: 2013-12-04 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з позовом до відповідача про відшкодування моральної шкоди, заподіяної умовами виробництва. Свої вимоги обґрунтовує тим, що він працював на шахтах державного підприємства «Орджонікідзевугілля» більше 40 років. У період роботи у відповідача в Структурному підрозділі «шахта «Ольховатська» він отримав професійне захворювання, про що було складено акт по формі П-4 від 11 вересня 2013 року. Згідно висновку Донецької обласної МСЕК від 07 листопада 2013 року у нього було встановлено 25% втрати професіональної працездатності первинно, з 31 жовтня 2013 року. Єнакіївським відділенням виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України [PERSON] було нараховане відшкодування шкоди у вигляді одноразової допомоги та щомісячних платежів. У зв'язку з наявним захворюванням він неодноразово звертався за медичною допомогою до лікувальних установ, проходив курс лікування. Крім того, він лікувався у медичних закладах. Внаслідок вказаних обставин порушено його звичайний устрій життя, він відчуває дискомфорт, не покидає відчуття власної неповноцінності, що привело до моральних страждань, вимагає додаткових зусиль для організації життя. Через ушкодження здоров'я на виробництві йому заподіяна моральна шкода, яка полягає у фізичних стражданнях, які він переносить. Тому просив стягнути з відповідача на його користь страхову виплату на відшкодування моральної шкоди, заподіяної внаслідок отриманої травми на виробництві в сумі 10 000 гривень. У судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги у повному обсязі, а представник відповідача - державного підприємства «Орджонікідзевугілля», не визнав позов, пояснив, що позивач не надав доказів, які б свідчили про його моральні страждання. Суд, вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, дійшов до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що під час роботи на підприємстві відповідача позивач отримав професійне захворювання, що підтверджується копією акту за формою П-4 від 11 вересня 2013 року. З дня встановлення втрати працездатності вперше у позивача виникло право на отримання виплат у відшкодування шкоди. Втрата працездатності по отриманому професійному захворюванню позивачу вперше встановлена МСЕК від 07 листопада 2013 року у розмірі 25% втрати працездатності. Право позивача на відшкодування моральної шкоди закріплено ст.237-1 КЗпП України, де сказано, що власник зобов'язаний відшкодувати робітнику моральну шкоду, яка йому нанесена у разі роботи з шкідливими умовами праці. Суд вважає доведеним, що позивач отримав професійне захворювання у період роботи на шахті «Ольховатська» державного підприємства «Орджонікідзевугілля», яка є структурним підрозділом відповідача. Крім того, [PERSON] надав суду достатньо доказів, яки свідчать про те, що професійне захворювання, отримане на виробництві, наносить йому моральні страждання, робить його життя не таким, як до отриманого захворювання, тобто змінило його нормальні життєві зв'язки, поведінку, взаємини з родичами та знайомими. Вирішуючи питання про розмір відшкодування моральної шкоди, суд вважає, що заявлена сума відшкодування моральної шкоди 10 000 гривень занадто велика та не відповідає розміру моральних страждань внаслідок отриманого професійного захворювання. Тому суд вважає частково задовольнити його вимоги у розмірі 7 500 гривень. На підставі наведеного та

Outcome: partial