Jurisdiction: civil
Date: 2013-11-17 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ « ЯСИНУВАТСЬКИЙ АГРОСЕРВІС « ПРО СТЯГНЕННЯ НАРАХОВАНОЇ, АЛЕ НЕВИПЛАЧЕНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, СЕРЕДНЬОГО ЗАРОБІТКУ ЗА ВЕСЬ ЧАС ЗАТРИМКИ РОЗРАХУНКУ». В судовому засіданні позивач [PERSON] показав суду,що з 29.06. 2011 року він перебував у трудових відносинах з ТОВ « Ясинуватський агросервис» ,працюючи на посаді начальнику ІТ-відділу. 01.07.2013 року він припинив трудові відносини з ТОВ « Агросервіс» зі згодою сторін згідно ч.1 ст. 36 КЗпП УКОАЇНИ ,що підтверджується записом в його трудовій книжці. На час розгляду справи заборгованість відповідача перед ним по заробітній платні складає 11 971 гривня 05 коп. які він просить стягнути з відповідача на його користь. Крім того, просить суд стягнути з відповідача на його користь його середній заробіток за весь час затримки розрахунку в розмірі 4500 гривень щомісячно за період з 02.07. 2013 року по 02.08.2013 року. Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнав і показав суду,що дійсно перед позивачем існує заборгованість по заробітній платні у вищевказаній сумі які виникла в зв*язку із скрутним матеріальним становищем підприємства. Заслухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, суд вважає що позовні вимоги [PERSON] до ТОВАРИСТВА З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ « ЯСИНУВАТСЬКИЙ АГРОСЕРВІС « ПРО СТЯГНЕННЯ НАРАХОВАНОЇ, АЛЕ НЕВИПЛАЧЕНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ, СЕРЕДНЬОГО ЗАРОБІТКУ ЗА ВЕСЬ ЧАС ЗАТРИМКИ РОЗРАХУНКУ» є обґрунтованими і підлягаючими частковому задоволенню,з наступних підстав: Згідно із ст. ст. 47, 116 КЗпП УКРАЇНИ при звільненні працівника виплати всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. При нарахуванні суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. У разі пору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган у всякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювань ним суму. Відповідно до ст. 117 КЗпП УКРАЇНИ в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки ,зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство ,установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.» В судовому засіданні було встановлено ,що з 29.06. 2011 року позивач [PERSON] перебував у трудових відносинах з ТОВ « Ясинуватський агросервис» ,працюючи на посаді начальнику ІТ-відділу. 01.07.2013 року позивач припинив трудові відносини з ТОВ « Агросервіс» зі згодою сторін згідно ч.1 ст. 36 КЗпП УКОАЇНИ ,що підтверджується записом в його трудовій книжці. На час розгляду справи заборгованість відповідача перед ним по заробітній платні складає 11 971 гривня 05 коп. Однак, в порушення вимог ст. ст. 47, 116 КЗпП УКРАЇНИ відповідач досі не сплатив позивачу належну йому заробітну платню, в зв*язку з чим суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача суму нарахованої але невиплаченої заробітної плати в розмірі 11 971 гривня 05 коп. Крім того, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток позивача за весь період затримки розрахунку, але з урахуванням принципу розумності та достатності суд вважає за необхідне обмежити вищевказану суму в 5000 гривень, оскільки на час розгляду справи відповідачем частково сплачена сума заборгованості по заробітної платі. Виходячи з вищенаведеного, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача нараховану ,але не виплачену заробітну плату в розмірі 11 971 гривня 05 коп. та середній заробіток за весь період затримки розрахунку в розмірі 5000 гривень. Відповідно до ч.3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. На підставі вищенаведеного,

Outcome: partial