Jurisdiction: civil
Date: 2013-09-24 00:00:00

Позивач звернулася до суду із вищезазначеним позовом, посилаючись на те, що з 1981 року по 20.05.2013 року вона працювала у Відкритому акціонерному товаристві «Херсонський бавовняний комбінат» (далі ВАТ «ХБК») на посаді ткалі 5 розряду ткацького виробництва. На день звільнення адміністрація не розрахувалась з нею та станом на 30.08.2013р. заборгованість по зарплаті складає 21030,72грн. Кількість робочих днів затримки складає 73. Просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість з заробітної плати в сумі 21030,72 та середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 20.05.2013р. по 30.08.2013р. в сумі 3648,28грн. В судовому засіданні позивач не уточнювала та підтримала заявлені позовні вимоги просила їх задовольнити. Представник відповідача в судове засідання за викликом суду не зявився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, причини неявки суду невідомі. За таких обставин, зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст.224 ЦПК України Заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи та письмові докази, суд встановив наступні обставини та відповідні їм правовідносини. В судовому засіданні встановлено, що [PERSON] з 1981 року по 20.05.2013 року працювала у Відкритому акціонерному товаристві «Херсонський бавовняний комбінат» (далі ВАТ «ХБК») на посаді ткалі 5 розряду ткацького виробництва 20.05.2013р. звільнена з займаної посади в звязку з ліквідацією підприємства на підставі ст. 40 п.1 КЗпП України (наказ № 7-к від 05.03.2012р.) Станом на дату звільненні, згідно довідки головного бухгалтера ВАТ «ХБК» № 4/34/25-5-587 від 20.05.2013р. заборгованість перед позивачем по заробітній платі складає 21030,72 грн. Згідно довідки ВАТ «ХБК» № 4/34/25-5-485 від 20.05.2013р. середньомісячний заробіток позивача складає 2099,01грн. Відповідно середньоденна заробітна плата [PERSON] складає 34,41 грн. (969,27грн + 1129,74 грн. (заробітна плата за два останні місяці роботи) : 61 день). Кількість днів прострочення виплати заробітної плати складає 102 дні, отже середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 20.05.2013р. по 30.08.2013р становить 3509,82 гривні (34,41грн х 102 дні). Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму. Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Оцінюючи зібрані докази у їх сукупності, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги законні та обґрунтовані та підлягають частковому задоволенню в межах заявлених вимог з ВАТ «ХБК» на користь [PERSON] підлягає стягненню 21030,72 гривень в рахунок погашення заборгованості по заробітній платі та 3509,82 грн. середній заробіток за затримку розрахунку за період з 21.05.2013р 30.08.2013 року. Відповідно до ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати пропорційно до задоволеної частини вимог, які складаються із суми судового збору в розмірі 245,40 грн. Відповідно до п.1 ч.1 ст.367 ЦПК України - суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Outcome: partial