Jurisdiction: civil
Date: 2013-12-15 00:00:00

Позивач звернувся до суду з зазначеним позовом мотивуючи його тим, що 22.08.2011 року наказом № 117, п.9 начальника КП «Генічеське ВУВКГ» [PERSON] була звільнена з роботи [PERSON], про що було зроблено запис у її трудовій книжці за № 12. Рішенням Генічеського районного суду від 16.11.2012 року [PERSON] було поновлено на роботі, наказ № 117 п.9 за підписом начальника КП «Генічеське ВУВКГ» [PERSON] про звільнення [PERSON] з роботи скасовано. В зв'язку з зазначеним з КП «Генічеське ВУВКГ» на користь [PERSON] було стягнено заробіток за час вимушеного прогулу з 23.08.2011 р. по 16.11.2012 р. в сумі 16 005,6 грн. та судовий збір в сумі 214 грн. 22.08.2011 року наказом № 117 начальника КП «Генічеське ВУВКГ» [PERSON] була звільнена з роботи [PERSON]. Рішенням Генічеського районного суду від 27.12.2012 року [PERSON] поновлено на роботі, наказ № 117 за підписом начальника КП «Генічеське ВУВКГ» [PERSON] скасовано. В зв'язку з зазначеним з КП «Генічеське ВУВКГ» на користь [PERSON] стягнено середній заробіток за час вимушеного прогулу з 23.08.2011 р. по 16.11.2012 р. в сумі 19 375,92 грн. та судовий збір на користь держави в сумі 188,20 грн. Всього неправомірними діями начальника КП «Генічеське ВУВКГ» [PERSON] було спричинено матеріальну шкоду підприємству в зв'язку зі звільненням [PERSON] та [PERSON] в розмірі 35 783 грн. 72 коп. Просить стягнути з відповідача на його користь 35 грн. 783 коп. В судовому засіданні представник позивача [PERSON] вимоги позову підтримав в повному обсязі. Відповідач та його представник в судове засідання не прибули, про час та місце судового засідання повідомлені належним чином. Суд вважає можливим слухати справу за відсутності відповідача на підставі наявних в ній доказів та постановити заочне рішення, відповідно до положень ст.224 ЦПК України. Судом встановлені наступні факти та відповідні правовідносини. З 21 грудня 2010 року по 02.01.2013 року [PERSON] займав посаду керівника комунального підприємства «Генічеське виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства», розпорядженням Генічеського міського голови від 02.01.2013 року, № 01 звільнений з посади керівника в зв*язку з виникненням податкового боргу підприємства, що підтверджується контрактами від 21.12.2010 р. та 13.12.2011 р. укладеними між міським головою [PERSON] та [PERSON], та розпорядженням про звільнення [PERSON]від 02.01.2013 р. з роботи, підписаним секрктарем Генічеської міської ради Ю.Д. Кукса. Згідно наказу № 117 п.9 від 22.08.2011 р. [PERSON] в зв*язку зі скороченням штатів звільнено з посади бухгалтера розраховувача Генічеського ВУ ВКГ [PERSON] Згідно рішення Генічеського районного суду від 16.11.2012 року, звільнення [PERSON], визнане незаконним, [PERSON] поновлено на роботі, п.9 наказу № 117 від 22.08.2011 року у відношенні неї скасовано, на користь [PERSON] стягнено грошову компенсацію за час вимушеного прогулу у з КП «Генічеське ВУВКГ» у розмірі 16 005,6 грн та судовий збір у розмірі 214 грн. Відповідно до довідки КП "Генічеське ВУ ВКГ" №07/02-1-42 від 18.01.2013 року, на підставі рішення Генічеського районного суду від 16.11.2012 року, справа № 2107/2-970/2012, [PERSON] сплачено 16 219 грн.60 коп. Згідно наказу начальника КП "Генічеське ВУ ВКГ" [PERSON] №117 від 22.08.2011 року в зв*язку зі скороченням штатів робітників звільнена з роботи з посади інженера абонентського відділу [PERSON] Рішенням Генічеського районного суду від 27.12.2012 року звільнення [PERSON] визнано незаконним, [PERSON] поновлено на роботі, наказ № 117 від 22.08.2011 року скасовано, з Генічеського ВУ ВКГ на користь [PERSON] стягнено заробітну плату за час вимушеного прогулу у розмірі 19 375грн. 92 коп. та судовий збір у розмірі 188 грн.20 коп. Відповідно до довідки КП "Генічеське ВУ ВКГ" № 07/02/1-43 від 18.01.2013 року, на підставі рішення Генічеського районного суду від 27.12.2012 року, справа № 653/732/13-ц, [PERSON] сплачено 19 375 грн. 92 коп. Всього з [PERSON] на користь Генічеського ВУ ВКГ стягнено 35 783 грн.72 коп. матеріальної шкоди та 402 грн. 20 коп. судового сбору. Відповідно до ст.237 КЗпП України, суд покладає на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведені працівника на іншу роботу, обов'язок покрити шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації у зв'язку з оплатою працівникові часу вимушеного прогулу або часу виконання нижче оплачуваної роботи. Такий обов'язок покладається, якщо звільнення чи переведення здійснено з порушенням закону або якщо власник чи уповноважений ним орган затримав виконання рішення суду про поновлення на роботі. Приймаючи до уваги, що вина [PERSON] в незаконному звільненні працівників КП "Генічеське ВУ ВКГ" [PERSON], [PERSON] доведена рішенням Генічеського районного суду від 16.11.2012 року та від 27.12.2012 року, суд вважає, що позовні вимоги є обгрунтованими.

Outcome: approved