Jurisdiction: civil
Date: 2013-12-15 00:00:00

Позивача 19 листопада 2013 року звернувся в суд з даним позовом до відповідача про стягнення 1558,12 грн. шкоди . Посилається на те, що [PERSON] 1 вересня 2010 року прийнято на роботу у Львівську філію ТОВ «Орлан Транс Груп» в якості водія , і йому для виконання трудових завдань на відрядження в межах України та за кордоном видано пластикову картку ТОВ « Континент Нафто Трейд» для заправки дизельним паливом транспортних засобів . Відповідача звільнено за наказом № 83-кф від 20 червня 2012 року згідно ст. 40 п. 4 КЗпП України . Під час виконання перевезення на автопоїзді 16824 КА / 18414 КА за маршрутом Україна- Росія -Україна у відповідача виявлена перевитрата палива 180 літрів дизельного палива на суму 1884,20 грн. З урахуванням погодних умов за рахунок підприємства списано 32 літри палива на суму 326,08 грн. Залишок перевитрати палива на суму 1558,12 грн. підлягає відшкодуванню з відповідача. Представник позивача в судове засідання не прибув. До суду від позивача 6 грудня 2013 року надійшло клопотання про розгляд справи за відсутності його представника , позовні вимоги підтримує. Відповідач [PERSON] в судовому засіданні присутнім не був. Згідно письмової заяви від 5 грудня 2013 року відповідач позовні вимоги визнав повністю і просить розглядати справу за його відсутності. Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку , що позов підлягає задоволенню. Згідно ст. 174 ч. 4 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. З матеріалів справи слідує, що [PERSON] перебував у трудових відносинах з позивачем і працював з 1 вересня 2010 року згідно наказу № 110-кф від 1 вересня 2010 року по Львівській філії ТОВ «Орлан Транс Груп» водієм автотранспортних засобів з повною матеріальною відповідальністю. [PERSON] звільнено з роботи згідно наказу № 83-кф від 18 липня 2013 року з 20 червня 2013 року. У відповідності до ст.134 п. 6 КЗпП України працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установу, організації, у випадку, коли відповідно до законодавства на працівника покладено повну матеріальну відповідальність за шкоду , заподіяну при виконанні трудових обов»язків. Як зазначено в п. 12 постанови Пленуму Верховного Суду України від 29 грудня 1992 року № 14( з наступними змінами) « Про судову практику в справах про відшкодування шкоди, заподіяної підприємствам, установам, організаціям їх працівниками» , за чинним законодавством така відповідальність може бути покладена , зокрема, за шкоду, заподіяну перевитратою пального на автомобільному транспорті . Наданими позивачем і дослідженими судом матеріалами, а саме: подорожнім листом № 184647 від 14 січня 2013 року на ім.»я [PERSON]; звітом про витрати палива, погодженого відповідачем своїм підписом; нормами витрати палива , затвердженими згідно наказу № 45 від 11 серпня 2010 року по ЛФ ТОВ «Орлан Транс Груп »,- підтверджується, що при здійсненні перевезення на автопоїзді 16824 КА/ 18414КА перевитрата палива склала 180 літрів , а після прийняття на рахунок підприємства перевитрат 32 літрів на суму 326,08 грн. дизельного палива розмір шкоди, завданої підприємству відповідачем при виконанні ним трудових обов»язків, становить 1558,12 грн. Таким чином, є законні підстави для ухвалення рішення про задоволення позову. На підставі ст. 134 КЗпП України, ст. ст.174,209 ЦПК України, суд

Outcome: approved