Jurisdiction: civil
Date: 2013-12-18 00:00:00

13.09.2013 року [PERSON] звернулась в суд з позовом до [PERSON] про стягнення заборгованості по заробітній платі за роботу у вихідні та святкові дні. Позивач свої вимоги обґрунтовує тим, що на підставі договору про надання послуг від 01.09.2007 року у період з вересня 2007 року по травень 2008 року працювала нянею-домогосподаркою у відповідача. Починаючи з вересня 2007 року позивач в порядку ст. 71 Кодексу законів про працю України працювала у вихідні дні, що підтверджується актами наданих послуг. При виплаті заробітної плати за період з вересня 2007 року по травень 2008 року позивачу не було виплачено кошти за роботу у вихідні та святкові дні кошти в розмірі 1860,00 грн. 14.07.2013 року позивач надіслала відповідачу лист-претензію щодо усунення порушень умов договору. Проте, повного розрахунку з позивачем за роботу у вихідні та святкові дні в підвищеному розмірі відповідач не провів. Просить суд стягнути з [PERSON] в її користь заборгованість за надані послуги за договором про надання послуг від 01.09.2007 року у розмірі 1860,00 грн. та понесені судові витрати по справі. Позивач [PERSON] в судове засідання не з'явилась, проте подала суду письмову заяву про розгляд справи без її участі за наявними матеріалами справи. Просила суд позов задовольнити. Відповідач [PERSON] в судове засідання не з'явилась, проте подала суду письмову заяву про розгляд справи без її участі за наявними матеріалами справи, в якій позов визнала та не заперечувала проти його задоволення. Суд вважає за можливе розглядати справу у відсутності осіб, які не з'явились за наявними матеріалами справи. Дослідивши та оцінивши представлені по справі докази в їх сукупності, суд прийшов до висновку, що позов підставний та підлягає до задоволення. В судовому засіданні встановлено, що 01.09.2007 року між [PERSON] та [PERSON] укладено договір про надання послуг (а.с. 5). Відповідно до п. 1.1 даного договору виконавець надає послуги з догляду і нагляду за дитиною замовника та прибирання її помешкання, а саме квартири [ADDRESS] (а.с. 5). П. 2.2. договору передбачено, що у випадку виконання виконавцем своїх обов'язків за даним договором у вихідні та святкові дні вартість послуг виконавця по догляду за дитиною та прибиранню житлового приміщення складає 70,00 грн. за день (а.с. 5). Факт виконання договірних зобов'язань виконавця та дані про розмір фактично проведеної відповідачем оплати за отримані послуги підтверджується актами виконаних робіт (а.с. 14-18). Відповідно до ст. 526 ЦК України, передбачено, що зобов'язання має виконуватись належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства. Ст. 610 ЦК України передбачено, що порушенням зобов'язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов'язання (неналежне виконання). Згідно вимог ст. 625 ЦК України боржник не звільняється від відповідальності за неможливість виконання ним грошового зобов'язання. Судом встановлено, що при виплаті заробітної плати за період з вересня 2007 року по травень 2008 року відповідач не виплатила позивачу кошти за роботу у вихідні та святкові дні кошти в розмірі 1860,00 грн. Отже, суд приходить до висновку, що позов слід задовольнити та стягнути з [PERSON] в користь [PERSON] заборгованість за надані послуги за договором про надання послуг від 01.09.2007 року у розмірі 1860,00 грн. Відповідно до ст. 88 ЦПК України з [PERSON] в користь [PERSON] слід стягнути суму в розмірі 229,40 грн. судового збору.

Outcome: approved