Jurisdiction: civil
Date: 2021-10-17 00:00:00

[PERSON] звернувся до Рівненського районного суду Рівненської області із позовною заявою до державного підприємства "Дослідне господарство "Білокриницьке" Інституту сільського господарства Західного Полісся Національної Академії Аграрних Наук України" про стягнення заробітної плати і компенсації втрати частини доходів. Просив стягнути з відповідача на його користь не виплачену заробітну плату в сумі 15946,29 грн. та компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням встановлених строків її виплати в сумі 1063,61 грн., допустити рішення суду до негайного виконання та стягнути документально підтверджені судові витрати та витрати на професійну правничу допомогу. Ухвалою Рівненського районного суду Рівненської області від 28 травня 2021 р. зазначену цивільну справу передано на розгляд за підсудністю Млинівському районному суду Рівненської області. 30 червня 2021 року ухвалою Млинівського районного суду Рівненської області відкрито провадження у даній цивільній справі. 13 жовтня 2021 року [PERSON] подав уточнення до позовної заяви, в якому зазначив вірну дату звільнення - 30 квітня 2020 р., а також у розрахунку заборгованості та компенсації виправив описку у періоді нарахування компенсації (а.с. 46-48). Позивач в судове засідання не з`явився, подав до суду заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги з уточненнями підтримує та просить задоволити (а.с. 49). Представник відповідача в судове засідання не з`явився, хоча про дату, час і місце розгляду справи був повідомлений належним чином, що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення (а.с. 50). Заяв, клопотань, відзиву до суду від нього не надходило. Суд, дослідивши наявні в матеріалах справи докази в їх сукупності, встановив наступні фактичні обставини та відповідні їм правовідносини. [PERSON] з 29 березня 2016 року по 30 квітня 2020 року працював у державному підприємстві «Дослідне господарство «Білокриницьке» Інституту сільського господарства Західного Полісся Національної Академії Аграрних Наук України», що підтверджується копією трудової книжки № [NUMBER] , записи №№ 13-16 (а.с. 7, 14). Після звільнення з державного підприємства "Дослідне господарство "Білокриницьке" Інституту сільського господарства Західного Полісся Національної Академії Аграрних Наук України" 01.12.2020 року [PERSON] звертався до відповідача із заявою (а.с. 9), у якій вказував, що з ним не проведено розрахунок при звільненні та не виплачено належні йому від підприємства суми, просив видати довідку про розмір не виплачених при розрахунку належних йому сум. Згідно довідки № 01 від 25.03.2021 року державного підприємства "Дослідне господарство "Білокриницьке" Інституту сільського господарства Західного Полісся Національної Академії Аграрних Наук України" заборгованість з виплати заробітної плати [PERSON] станом на 24 березня 2021 року становить 15946,29 гривень (а.с. 8). Статтею 43 Конституції України передбачено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Відповідно до положень ст.ст. 115-116 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Згідно зі ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Відповідно до ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Відповідач не надав суду належних та допустимих доказів, які б спростовували наданий позивачем розрахунок не виплаченої йому заробітної плати в сумі 15946 гривень 29 копійок, а також компенсації втрати частини заробітної плати, у зв`язку з порушенням встановлених строків її виплати в сумі 1063 гривні 61 копійку. При цьому відповідач надав позивачу довідку № 01 від 25.03.2021 року, у якій зазначив, що заборгованість з виплати заробітної плати [PERSON] станом на 24 березня 2021 року становить 15946,29 гривень (а.с. 8). Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку, що позов [PERSON] обгрунтований та підлягає задоволенню повністю. Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. Щодо розподілу судових витрат. Відповідно до ч. 1 ст. 133 ЦПК України судові витрати, складаються з судового збору та витрат, пов`язаних з розглядом справи. Згідно ч. 1 ст. 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. На підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати. Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору, із відповідача належить стягнути судовий збір в дохід держави в розмірі 908 грн. Згідно ст. 137 ЦПК України витрати, пов`язані з правничою допомогою адвоката, несуть сторони, крім випадків надання правничої допомоги за рахунок держави. За результатами розгляду справи витрати на правничу допомогу адвоката підлягають розподілу між сторонами разом із іншими судовими витратами. Перевіривши надані позивачем письмові докази щодо понесених витрат на правничу допомогу: довідку від 01.04.2021 р. про оплату витрат на правничу допомогу у цивільній справі, копію квитанції до прибуткового касового ордера № 8 від 01 квітня 2021 року на суму 3000 грн. (а.с. 12), договір на представництво інтересів та надання правничої допомоги у цивільній справі від 25.03.2021 № 10 (а.с. 13), суд прийшов до висновку, що з врахуванням наданих доказів, складності справи, стягненню підлягають витрати, пов`язані з правничою допомогою адвоката в повному розмірі 3000 гривень. На підставі викладеного,

Outcome: approved