Jurisdiction: civil
Date: 2014-12-02 00:00:00

В липні 2014 р. УПФУ в Жовтневому районі Миколаївської області звернулось до суду з позовом до Дитячого туберкульозного санаторію "Дубки" про стягнення суми надміру отриманої пенсії. Свої вимоги мотивували тим, що [PERSON] отримувала в Управлінні пенсію, призначену на пільгових умовах за Списком № 2. Для призначення даної пенсії нею було надано Довідку від 01.09.2009 р. за період роботи у ДПС "Дубки" з 06.10.1986 р. по 31.12.1991 р., а також довідку про те, що [PERSON] за вказаний період не перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку. Однак внаслідок проведеної позивачем перевірки у ДПС "Дубки" було встановлено, що відомості, викладені у вищезазначених довідках, не відповідають дійсності. В зв`язку з цим утворилась безпідставна переплата пенсії [PERSON] в сумі 51 418 грн. 88 коп. Посилаючись на вищевикладене, позивач просив суд стягнути з Дитячого туберкульозного санаторію "Дубки" суму надміру виплаченої пенсії в розмірі 51 418 грн. 88 коп. В судовому засіданні представник УПФУ в Жовтневому районі Миколаївської області заявлені вимоги підтримав в повному обсязі, наполягав на їх задоволенні. Представник відповідача ДТС "Дубки" в судовому засіданні позовні вимоги не визнав, вважаючи їх безпідставними. Третя особа [PERSON] наполягала на неправомірності дій позивача в частині припинення виплати пенсії та просила у позові відмовити. Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, матеріали пенсійної справи, суд встановив наступне. [PERSON], [INFO], отримувала в Управлінні Пенсійного фонду України в Жовтневому районі Миколаївської області пенсію, призначену на пільгових умовах. Відповідно до п. "б" ст. 13 ЗУ "Про пенсійне забезпечення" та п. 2 розділу 15 ЗУ "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" право на пенсійне забезпечення мають особи, які повний робочий день працювали на роботах з особливо шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, посад і показників, затверджених КМУ, жінки після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Під повним робочим днем вважається виконання роботи в умовах, передбачених Списками, не менше 80 % робочого часу. Для призначення пенсії за Списком № 2 [PERSON] було надано довідку від 01.09.2009 р. за вих. № 3 про період роботи в ДТС "Дубки" з 06.10.1986 р. по 31.12.1991 р. (пільговий стаж роботи 5 р. 2 м. 25 дн.), а також Довідку за вих. № 25 від 01.12.2009 р. про те, що за період з жовтня 1986 р. по грудень 1991 р. вона не перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. 24.12.2013 р. УПФУ в Жовтневому районі Миколаївської області було проведено зустрічну перевірку пільгового характеру роботи молодшого медперсоналу, які безпосередньо обслуговують хворих. За результатами даної перевірки було складено Акт. Відповідно до Акту УПФУ в Жовтневому районі Миколаївської області від 24.12.2013 р. встановлено, що обставини, викладені в Довідках, наданих [PERSON] Дитячим туберкульозним санаторієм "Дубки", не відповідають дійсності. А саме не підтверджено зайнятість [PERSON] 80 % робочого часу по догляду за хворими у зв`язку з відсутністю відповідних доказів, а також встановлено, що в період з 15.09.1988 р. по 21.07.1991 р. остання перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Враховуючи вищевикладене, пільговий стаж роботи за вищезазначений період був зарахований [PERSON] безпідставно. Згідно наданого УПФУ в Жовтневому районі Миколаївської області Розрахунку, сума переплати [PERSON] пенсії за період з 05.09.2009 р. по 31.12.2013 р. склала 51 418 грн. 88 коп. Відповідно до ст. 101 ЗУ "Про пенсійне забезпечення" підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі за видачу недостовірних документів, і відшкодовують її. Згідно зі ст. 50 ЗУ "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Відрахування з пенсії провадяться в установленому законом порядку на підставі судових рішень, ухвал, постанов і вироків (щодо майнових стягнень), виконавчих написів нотаріусів та інших рішень і постанов, виконання яких відповідно до закону провадиться в порядку, встановленому для виконання судових рішень. Підставою призначення та сплати пенсії [PERSON] з вересня 2009 року були надані нею особисто документи та довідки, витребувані безпосередньо позивачем, станом на 01.09.2009 рік. Таким чином [PERSON] не було повідомлено позивача щодо наявності в неї дитини молодшого віку та перебування у відпустці по догляду за дитиною протягом часу роботи у Санаторії. Водночас в судовому засіданні не було встановлено, що саме діями відповідача спричинено шкоду позивачу, відтак відсутні підстави матеріальної відповідальності Дитячого туберкульозного санаторію "Дубки". Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що позовні вимоги безпідставні та не підлягають задоволенню.

Outcome: dismissed