Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-19 00:00:00

15.09.2014р. [PERSON] звернулась до суду з позовом до Чернігівської філії приватного підприємства "Компанія "ІнексУкрПаркет", про стягнення заборгованості по заробітній платі, мотивуючи свої вимоги наступним. Позивачка була прийнята на роботу до ЧФ ПП «ІнексУкрПаркет» на посаду столяра-верстатника, згідно наказу № 12-к від 01.04.2011р. З першого жовтня 2013 року і по теперішній час заробітна плата їй не виплачується. На звернення з проханням видати довідку по заборгованості, розрахувати суму індексації по заробітній платі та провести розрахунок компенсації втрати частини доходів у зв'язку з невиплатою заробітної плати, відповіді від відповідача не отримала. Просила стягнути з ЧФ ЧП ІнексУкрПаркет на її користь суму заборгованості з жовтня 2013 року по теперішній час. В ході розгляду справи за клопотанням позивача було залучено до участі в ній в якості співвідповідача - Приватне підприємство «Компанія «ІнексУкрПаркет». В судовому засіданні позивачка позов підтримала, просила його задовольнити та стягнути на її користь суму заборгованості по заробітній платі, яка вказана у довідці, що видана відповідачем, а саме 8772, 23 грн. Представники відповідачів у судове засідання не з'явились, про день та час слухання справи повідомлені належним чином (а.с.30-31). Причини неявки суду не відомі, заяви про відкладення слухання справи до суду не надходило. Суд вважає за можливе відповідно до ст. 169 ЦПК України розглядати справу на підставі наявних матеріалів та у відсутність відповідача, і відповідно до ст. 224 ЦПК України ухвалити заочне рішення по справі на підставі наявних у справі доказів. Вислухавши пояснення позивача, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом було встановлено, що 01.04.2011р. [PERSON] була прийнята на роботу до Чернігівської філії ПП «Компанія «ІнексУкрПаркет» столярем-верстатником цеху геометричного паркету, та на даний час не звільнена з вищевказаного підприємства, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.5). Відповідно до ч.ч. 1,2 ст. 115 КЗпП, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів; у разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Згідно довідки відповідача - Чернігівської філії приватного підприємства "Компанія "ІнексУкрПаркет", [PERSON] дійсно працює на посаді столяра станочника на даному підприємстві; заборгованість по заробітній платі на 01.09.2014р. становить 8772 грн. 23 коп. (а.с.22). Виходячи з вищевикладеного, суд вважає, що позов [PERSON] знайшов своє підтвердження в суді і підлягає задоволенню, та відповідно потрібно стягнути з юридичної особи - Приватного підприємства «Компанія «ІнексУкрПаркет» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі в розмірі 8772 грн. 23 коп. Крім того, необхідно стягнути з відповідача Приватного підприємства «Компанія «ІнексУкрПаркет» на користь Державного бюджету (отримувач: УК у м. Чернігові /Новозаводський р-н/ 22030001, КОД ЄДРПОУ 38054398, МФО 853592, банк - ГУДКСУ у Чернігівській області, розрахунковий рахунок № 31210206700004) судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп.

Outcome: approved