Jurisdiction: civil
Date: 2019-03-25 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом, який в подальшому уточнив, просив стягнути з відповідача моральну шкоду в розмірі 558450 грн. В обгрунтування позову посилався на те, що працював у відповідача начальником відділу транспорту з 05.05.2008 р. 30.03.2011 р. знаходився на своєму робочому місці в диспетчерській, виконував свої обов'язки. В диспетчерську увійшов водій ТОВ Фірма "Посад" [PERSON] у нетверезому стані, почав ображати його, бити, він впав на підлогу, прибігший охоронець витягнув нападника з приміщення. В результаті бійки йому були спричинені тяжкі тілесні ушкодження, він неоднократно лікувався, став інвалідом 3-ї групи з втратою працездатності на 60%., а після останнього огляду на МСЕК з втратою працедатності на 40 %. Врезультаті довготривалого та тяжкого лікування він постійно відчував фізичні та моральні страждання, відчуття суспільної непотрібності, неможливість вести звичайний образ життя, ходити на роботу та виконувати сімейні обов'язки, бути соціально повноцінним, не міг приділяти уваги дружині та сину. ТОВ Фірма "Посад" несвоєчасно виплачувала йому лікарняні та оформлювала документи, пов'язані з каліцтвом. Посилався на те, що внаслідок недбалого ставлення роботодавця до організації виробничого процесу та виробничої безпеки працівників згідно статті 1167,1172 ЦК України роботодавець повинен відшкодувати йому вищевказану суму моральної шкоди. В своїх заперченнях на відзив посилався на статтю 141,153,154, 237-1 КЗпП. В судовому засіданні позивач підтримав заявлені згідно уточнення позовні вимоги в розмірі 558450 грн. Представник відповідача у судовому засіданні заперчував проти позову. Суд, розглянувши матеріали справи, вислухавши пояснення сторін встановив наступне. Позивач працював у відповідача начальником відділу транспорту з 05.05.2008 р. 30.03.2011 р. знаходився на своєму робочому місці в диспетчерській, виконував свої обов'язки. В диспетчерську увійшов водій ТОВ Фірма "Посад" [PERSON] у нетверезому стані, почав ображати його, бити, він впав на підлогу, прибігший охоронець витягнув нападника з приміщення. В результаті бійки йому були спричинені тяжкі тілесні ушкодження, він неоднократно лікувався став інвалідом 3-ї групи з втратою працездатності на 60%., а після останнього огляду на МСЕК з втратою працедатності на 40 %. Згідно акту № 1 про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом від 30.03.2011 р. особи, які допустили порушення законодавства про охорону праці : [PERSON] водій ТОВ Фірма "Просад", яким порушені вимоги п. 1.9.1. Інструкції № 11 з охорони праці для водія вантажного автомобіля та п. 5.8 Колективного договору та [PERSON] - охоронець ПП ДЮА "Кратос", яким порушені вимоги договору серії ОА № 30/07/2008 від 30.07.2008 р. Причиною нещасного випадку вказано травмування внаслідок протиправних дій інших осіб. Позивач неодноразово лікувався, про свідчать медичні документи а.с.21-27. Згідно виписки з наказу від 24.02.2012 р. звільнено [PERSON].28.02.2012 р. за власним бажанням та наказано бухгалтерії провести розрахунки та виплатити компенсації за невикористану основну щорічну відпустку за період з 20.09.2009 р. по 28.02.2012 р. за 58 календарних днів відпустки. Згідно довідки від 2018 р. допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю була нарахована за період з 30.03.2011 по 20.02.2012 р. у сумі 15860,25 грн. У відповідності до акту від 17.10.2011 р. спеціального розслідування нещасного випадку, що стався 30.03.2011 р. висновок комісії щодо осіб, які призвели до нещасного випадку:[PERSON] - водій ТОВ фірма «Посад, яким порушено вимоги: -«Інструкції № 11 з охорони праці для водія вантажного автомобіля», затвердженої наказом ТОВ фірма «Посад» від 06.10.2009 р. № 1212, а саме п. 1.9.1. де вказано «1.9.1. Виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку». -колективного договору ТОВ фірма «Посад», а саме п.5.8., в якому вказано «п.5.8. Усі працівники зобов'язуються без дозволу адміністрації не знаходитися в приміщеннях підприємства в неробочий час з причин, не пов'язаних з роботою, а також не запрошувати туди сторонніх осіб». [PERSON] - охоронець ПП «ДЮА» «КРАТОС», яким порушені вимоги договору серії ОА № 30/07/2008 від 30.07.2008 р. Додаток № 3/9 в якому вказано: -3.10. Здійснює охорону громадського порядку на теріторії охороняємого посту і у випадку порушень громадського порядку або при винекненні будь-яких конфліктних ситуацій,

Outcome: dismissed