Jurisdiction: civil
Date: 2014-09-22 00:00:00

Заявник [PERSON] звернулась до суду з вищевказаною заявою, в якій просила встановити факт належності їй трудової книжки [NUMBER], та її роботи на підприємстві "Харківський завод електроапаратури" монтажником 2 розріду в період з 02.08.1976 року по 21.08.1979 року. В обґрунтування заяви посилалась на те, що 02.08.1976 року її було прийнято на підприємство "Харківський завод електроапаратури" в цех №18 монтажником 2 розряду, на підставі наказу №60405 від 02.08.1976 року. На даному підприємстві вона пропрацювала до 21.08.1979 року та була звільнена за власним бажанням, згідно ст.38 КЗОТ УССР. В 2014 році вона звернулась до Управління Пенсійного фонду України в Червонозаводському районі м.Харкова для оформлення пенсії у зв'язку з досягненням пенсійного віку. Однак при перевірці документів інспектором пенсійного фонду було виявлено, що дата запису на внутрішньому боці обкладинки титульної сторінки при зміні особистих даних заявника, посвідчених інспектором відділ кадрів Харківського заводу електроапаратури від 30.08.1979 року, не відповідає відомостям про її роботу на даному підприємстві в період з 02.08.1976 року по 21.08.1979 року. У судове засідання заявник не з'явився, про час та дату розгляду справи повідомлений належним чином. Представник заінтересованої особи Управління пенсійного фонду України в Червонозаводському районі м.Харкова у судове засідання не з'явився, надав до суду клопотання про розглядати справи без його участі. Враховуючи викладене, суд ухвалив слухати справи за відсутності заявника та представника зацікавленої особи на підставі наданих доказів. Суд, дослідивши представлені письмові докази в справі, дійшов висновку, що заява підлягає задоволенню, виходячи з наступного. Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини. Як вбачається зі свідоцтва про народження [NUMBER] від 22.02.1958 року прізвище, ім'я та по-батькові заявника [PERSON] (а.с.10). Згідно довідки відділу реєстрації актів цивільного стану Вовчанського районного управління юстиції в Харківській області від 11.06.2002 року заявник уклала шлюб 08.10.1977 року, актовий запис №23, у зв'язку з чим змінила прізвище на "[PERSON]" (а.с.12), який в подальшому був розірваний, згідно свідоцтва про розірвання шлюбу від 01.02.1992 року, актовий запис №205 (а.с.13). Згідно свідоцтва про одруження серії [NUMBER] від 07.03.1998 року, заявник одружилась, у зв'язку з чим змінила прізвище на "[PERSON]" (а.с.14). Згідно архівної довідки ДП "Харківського заводу електроапаратури" від 04.09.2014 року №33/538, [PERSON] працювала на Харківському заводі електроапаратури з 02.08.1976 року (наказ №60405 від 02.08.1976р.) по 21.08.1979 року (наказ №2301 від 22.08.1979р.) (а.с.16). Згідно ч.6 ст. 256 ЦПК України суд встановлює юридичний факт належності правовстановлюючого документа особи, прізвище, ім'я та по-батькові, місце та час народження якого вказані в документі, не співпадають з іменем, по-батькові, прізвищем, місцем та часом народження цієї особи, вказаними в свідоцтві про народження або в паспорті. Факт, який просить встановити заявник, має для неї юридичне значення, оскільки встановлення факту належності трудової книжки та роботи на підприємстві є підставою для оформлення пенсії. Таким чином, суд прийшов до висновку, що заява [PERSON] законна, обґрунтована, а тому підлягає задоволенню. На підставі викладеного і

Outcome: approved