Jurisdiction: civil
Date: 2019-12-15 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду із позовом до відповідача про про стягнення грошових коштів, не виплачених при звільненні. В обґрунтування заявлених позовних вимог посилався на те, що 31.08.2019 року він був звільнений із посади головного механіка філії «Дніпропетровський автодор» Дочірнього підприємства «Дніпропетровський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України». Оскільки відповідачі не провели з ним остаточний розрахунок при звільненні, позивач звернувся до суду із даною позовною заявою та просив суд стягнути на його користь з відповідачів 36366,45 грн. невиплаченої заробітної плати та 20562,52 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Позивач надав до суду заяву, в якій просив справу розглядати у його відсутності, позов підтримав у повному обсязі, не заперечував проти заочного розгляду справи та ухвалення заочного рішення. Відповідно до ч.4 ст.223 ЦПК України у разі повторної неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення); за ч.1 ст.280 ЦПК України, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов: відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання; відповідач не з`явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин; відповідач не подав відзив; позивач не заперечує проти такого вирішення справи. Відповідачі у судове засідання не з`явилися, причину неявки суду не повідомили, заяви про зміну місця проживання або місцезнаходження, а також відзив на позов до суду не надавали, про дату, час і місце судового засідання повідомлялися у встановленому законом порядку, зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 280 ЦПК України. Відповідно до ч.2 ст.247 ЦПК України у зв`язку з неявкою в судове засідання всіх учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши матеріали справи, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] наказом №17-ВК від 28.12.2007 року був прийнятий на роботу по переводу начальником дільниці філії «Дніпропетровський автодор» Дочірнього підприємства «Дніпропетровський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України», наказом №27-К від 03.06.2015 року переведений на посаду головного механіка. На підставі Наказу №39-К від 30.08.2019 року [PERSON] був звільнений із посади головного механіка Філії головного механіка філії «Дніпропетровський автодор» Дочірнього підприємства «Дніпропетровський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України», на підставі п.1 ст.36 КЗпП України, за згодою сторін (а.с.11). Відповідно до Довідки №201 від 31.10.2019 року, виданої начальником філії «Дніпропетровський автодор» Дочірнього підприємства «Дніпропетровський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України» [PERSON] , заборгованість по заробітній платі становить 36 366,45 грн. (а.с.22). Згідно з довідкою від 31.10.2019 року №202, виданою начальником філії «Дніпропетровський автодор» Дочірнього підприємства «Дніпропетровський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України» [PERSON] , середня заробітна плата [PERSON] складає 1209,57 грн.(а.с.21). Відповідно до наданого позивачем розрахунку за період з 01.09.2019 року по 05.12.2019 року середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні складає 20 562,52 грн.(а.с.27). Відповідачем не надано заперечень на позов та доказів на спростування зазначених позивачем розрахунків. Згідно зі ст.10 ЦПК України, цивільне судочинство\~здійснюється на\~засадах змагальності\~сторін. Сторони\~та інші\~особи,\~які беруть\~участь у\~справі,\~мають рівні\~права щодо\~подання доказів,\~їх дослідження\~та доведення\~перед судом\~їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Суд сприяє всебічному і повному з`ясуванню обставин справи: роз`яснює особам, які беруть участь у справі, їх права та обов`язки, попереджує про наслідки вчинення або невчинення процесуальних дій і сприяє здійсненню їхніх прав у випадках, встановлених цим Кодексом. Відповідно до вимог ст.ст. 57-60 ЦПК України, доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу. Згідно з вимогами ст.43 Конституції України, положення якої є нормами прямої дії, кожен має право на\~працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Відповідно до вимог ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову\~книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в\~статті 116\~цього Кодексу. Дослідивши в ході судового розгляду спірні правовідносини, надані докази та застосувавши вищенаведені норми права, суд вважає в частині стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку з відповідача філії «Дніпропетровський автодор» Дочірнього підприємства «Дніпропетровський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України» позов задовольнити та стягнути з філії «Дніпропетровський автодор» Дочірнього підприємства «Дніпропетровський облавтодор» ВАТ «Державна Акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі у розмірі 36 366 гривень 45 копійок, а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 20 562 гривні 52 копійки, а всього 56\~928 гривень 97 копійок. Також відповідно до вимог ст.141 ЦПК України з філії «Дніпропетровський автодор» Дочірнього підприємства «Дніпропетровський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України» підлягає стягненню 768 гривень 40 копійок судового збору на користь держави. У частині стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку з відповідача Дочірнього підприємства Дніпропетровський облавтодор «ВАТ «Державна Акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» суд вважає відмовити, оскільки відповідно до трудової книжки [PERSON] перебував у трудових відносинах з філією «Дніпропетровський автодор» Дочірнього підприємства «Дніпропетровський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України»

Outcome: partial