Jurisdiction: civil
Date: 2015-03-02 00:00:00

в Острозький районний суд Рівненської області з позовом до [PERSON] про стягнення витрат пов'язаних з навчанням в сумі 783 грн. 24 коп. звернувся Гощанський районний центр зайнятості. В обґрунтуванні позову вказує на те, що згідно договору №17521410140002 від 14.10.2014 року заключеного між [PERSON] та Гощанським районним центром зайнятості про професійну підготовку в Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості за професією (спеціальністю) "Коваль ручного кування", [PERSON] зобов'язувався приступити у визначені службою зайнятості строки до занять, пройти повний курс навчання, оволодіти професійними знаннями та навиками, передбаченими навчальними планами та програмами, скласти кваліфікаційні (випускні) іспити чи інші форми контролю знань, виконувати правила внутрішнього розпорядку навчального закладу або іншої організації, на базі якої здійснюється навчання, а в разі проживання в гуртожитку (готелі) дотримуватись встановлених відповідних правил, з'явитись в центр зайнятості на наступний день після закінчення або припинення навчання. Незважаючи на умови договору відповідач припинив навчання та був відрахований у зв'язку з пропусками занять без поважних причин. Зазначає, що відповідно до п. 3.1.1. договору № 17521410140002 від 14.10.2014 року, в разі припинення навчання без поважних причин або відмови працювати за професією (спеціальністю), набутою в результаті професійного навчання, з громадянина стягується загальна сума витрат на професійне навчання, витрат на проїзд до місця навчання і назад (включаючи оплату щоденного проїзду) та витрат на проживання. Вказує, що Гощанським районним центром зайнятості [PERSON] було надіслано лист з пропозицією добровільного повернення витрат пов'язаних з навчанням в сумі 783 грн. 24 коп., однак повідомлення були повернені за закінченням терміну зберігання. В зв'язку з невиконанням відповідачем умов договору, Гощанський районний центр зайнятості змушений був звернутися з позовом до суду. В судовому засіданні представник позивача позов підтримав з підстав викладених в позовній заяві. Відповідач в судове засідання повторно не з'явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений у встановленому законом порядку, заперечення проти позову не подав. ( а.с. 15-17, 26-33) Суд, заслухавши пояснення представника позивача, вивчивши матеріали справи вважає, що позов підлягає задоволенню. Згідно договору №17521410140002 від 14 жовтня 2014 року про професійне навчання безробітного укладеного між [PERSON] та Гощанським районним центром зайнятості на професійну підготовку в Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості за професією (спеціальністю) "Коваль ручного кування", [PERSON], зобов'язувався приступити у визначені службою зайнятості строки до занять, пройти повний курс навчання, оволодіти професійними знаннями та навиками, передбаченими навчальними планами та програмами, скласти кваліфікаційні (випускні) іспити чи інші форми контролю знань, виконувати правила внутрішнього розпорядку навчального закладу або іншої організації, на базі якої здійснюється навчання, а в разі проживання в гуртожитку (готелі) дотримуватись встановлених відповідних правил, з'явитись в центр зайнятості на наступний день після закінчення або припинення навчання. ( а.с.3-4) Відповідно до п. 3.1.1. договору № № 17521410140002 від 14.10.2014 року, в разі припинення навчання без поважних причин або відмові працювати за професією (спеціальністю) Безробітний відшкодовує Територіальному органу, який уклав з ним договір на професійне навчання суму витрат на професійне навчання, витрат на проїзд до місця навчання і назад (включаючи оплату щоденного проїзду) та витрат на проживання. ( а.с.3) Із відмітки про прийняття на професійне навчання за направленням Гощанського районного центру зайнятості вбачається, що наказом №1435 від 15.10.2014 року, [PERSON] зараховано з 15.10.2014 року по 06.05.2015 року в навчальну групу № 447 "Коваль ручного кування". ( а.с. 5) З наказу №99 від 14.11.2014 року встановлено, що [PERSON] відраховано з 14.11.2014 року з групи № 447 "Коваль ручного кування" у зв'язку із пропуском занять без поважних причин. ( а.с.6) Із листа Рівненського обласного центру зайнятості № 14-4495 від 28.11.2014 року вбачається, що вартість навчання [PERSON], який навчався з 15.10. по 13.11.2014 року за професією " Коваль ручного кування" становить 783,24 грн. ( а.с.8) Гощанським районним центром зайнятості [PERSON] був направлений лист в якому було зазначено, що згідно договору № 17521410140002 від 14.10.2014 заключеного між [PERSON] та Гощанським центром зайнятості про професійну підготовку в Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості за професією (спеціальністю) "Коваль ручного кування", відповідач зобов'язувався приступити у визначені службою зайнятості строки до занять, пройти повний курс навчання, оволодіти професійними знаннями та навиками, передбаченими навчальними планами та програмами, скласти кваліфікаційні (випускні) іспити чи інші форми контролю знань, виконувати правила внутрішнього розпорядку навчального закладу або іншої організації, на базі якої здійснюється навчання, а в разі проживання в гуртожитку (готелі), дотримуватись встановлених відповідних правил. [PERSON] припинив навчання та був відрахований у зв'язку з пропусками занять без поважних причин, а тому йому було запропоновано на протязі 15-ти днів добровільно повернути фактично затрачені кошти на його навчання в сумі 783,24 грн. ( а.с.7) Відповідно до ч.1 ст.626 ЦК України, договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов'язків. Відповідно до ст. 629 ЦК України, договір є обов'язковим для виконання сторонами. В судовому засіданні встановлено, що договором №17521410140002 від 14 жовтня 2014 року про профенсійне навчання безробітного укладеним між [PERSON] та Гощанським районним центром зайнятості на професійну підготовку в Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості за професією (спеціальністю) коваль ручного кування, [PERSON], зобов'язувався приступити у визначені службою зайнятості строки до занять, пройти повний курс навчання, оволодіти професійними знаннями та навиками, передбаченими навчальними планами та програмами, скласти кваліфікаційні (випускні) іспити чи інші форми контролю знань, виконувати правила внутрішнього розпорядку навчального закладу або іншої організації, на базі якої здійснюється навчання, а в разі проживання в гуртожитку (готелі) дотримуватись встановлених відповідних правил, з'явитись в центр зайнятості на наступний день після закінчення або припинення навчання. Крім того встановлено, що відповідач навчався з 15.10.2014 року по 13.11.2014 року за професією " Коваль ручного кування", а вартість такого навчання становить 783,24 грн., Цим же договором передбачена відповідальнсть за припинення навчання без поважних причин, а саме, що [PERSON] повинен відшкодувати Територіальному органу, який уклав з ним договір на професійне навчання суму витрат на професійне навчання, витрат на проїзд до місця навчання і назад (включаючи оплату щоденного проїзду) та витрат на проживання. Враховуючи викладене суд вважає, що позов Гощанського районного центру зайнятості про стягнення з [PERSON] витрат в розмірі 783,24 грн. пов'язаних з навчанням слід задовольнити, оскільки відповідач в добровільному порядку витрати на навчання не повернув. Крім того, суд вважає, що з відповідача в дохід держави слід стягнути у відповідності до ст.88 ЦПК України судовий збір в розмірі 243,60 грн. На підставі ст. 626,629 ЦК України,

Outcome: approved