Jurisdiction: civil
Date: 2014-08-13 00:00:00

В серпні 2013 року відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Старокостянтинівському районі звернулося до суду з позовом до Територіального управління Держгірпромнагляду у Хмельницькій області про скасування актів розслідування нещасного випадку, пов'язаного з виробництвом, а саме актів за формою Н-1 та Н-5 від 17.07.2013 року та визнання нещасного випадку не страховим, посилаючись на те, що управлінням держгірпромнагляду у Хмельницькій області 17.07.2013 року складено та затверджено акт проведення спеціального розслідування нещасного випадку за формою Н-5 та акт Н-1 про нещасний випадок пов'язаний з виробництвом, який стався [INFO] з директором будинку культури с. Красносілка Сахновецької сільської ради [PERSON], яка о 9 год. 10 хв. загинула внаслідок дорожньо-транспортної пригоди. [INFO] у померлої був вихідний день і направляючись на попутному транспорті до м. Старокостянтинова у неї було відсутнє відрядження керівництва, а тому нещасний випадок, що стався не може бути визнано страховим, а складені акти Н-1 та Н-5 не відповідають вимогам діючого законодавства. В судовому засіданні представник позивача просить позов задовольнити в повному обсязі, оскільки він є підставним, та таким, що ґрунтується на вимогах закону. Представник відповідача в судовому засіданні проти позову заперечує в зв'язку з тим, що нещасний випадок, який стався з [PERSON] є таким, що пов'язаний з виробництвом, оскільки метою її від'їзду до м. Старокостянтинова було отримання диска з аудіо записом фрагменту зі свята "Івана Купала", яке [PERSON] мала проводити в селі 06.07.2013 року. Представник третьої особи Сахновецької сільської ради Старокостянтинівського району Хмельницької області до суду не з'явився, про день та час слухання справи повідомлений належним чином, причини неявки суд не повідомив. Треті особи [PERSON], [PERSON], [PERSON], просять в позові відмовити. Заслухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи суд приходить до висновку, що позов слід задовольнити, з наступних підстав. Судом встановлено, що директор будинку культури с. Красносілка Сахновецької сільської ради Старокостянтинівського району Хмельницької області [PERSON] готувала проведення театралізованого свята "Купальські забави", яке мало відбутися в с. Красносілка 06.07.2013 року за присутності представників районного центру культури. В зв'язку з необхідністю використання в ході проведення свята диску з фрагментом свята "Івана Купала". [PERSON] попередньо домовилася з художнім керівником Великочернятинського сільського будинку культури [PERSON] про отримання диску з вказаним записом. [INFO] у [PERSON] був вихідний день, вівторок, який вона планувала провести вдома, проте о 8 год.30 хв. до неї зателефонувала [PERSON] та повідомила про те, що диск готовий і вона передала його до Старокостянтинова через маму, з якою [PERSON] мала зустрітися на автовокзалі. Враховуючи вказані обставини, [PERSON] раптово прийняла рішення про поїздку до Старокостянтинова за вазаним диском, при цьому зупинила попутній автомобіль ВАЗ-2101, державний номер [NUMBER], водій якого в ході руху порушив правила дорожнього руху та допустив зіткнення з зустрічним транспортним засобом, внаслідок чого [PERSON] загинула. 04.07.2013 року управлінням Держгірпромнагляду у Хмельницькій області було створено комісію із спеціального розслідування нещасного випадку із смертельним наслідком. За результатами розслідування даного нещасного випадку затверджено акт проведення спеціального розслідування нещасного випадку за формою Н-5 від 17.07.2013 року та акт про нещасний випадок пов'язаний з виробництвом за формою Н-1. Вказані обставини підтверджуються матеріалами розслідування нещасного випадку, зокрема письмовими поясненнями секретаря Сахновецької сільської ради [PERSON], яка знала про підготовку свята "Івана Купала" та домовленість [PERSON] з кимось з колег про надання диску з фрагментом запису стята, аналогічними поясненнями бібліотекаря с. Красносілка [PERSON], художнього керівника Великочернятинського сільського будинку культури [PERSON], яка вранці 2-го липня повідомила [PERSON] про необхідність приїхати на автовокзал м. Старокостянтинова за диском; поясненнями директора Великочернятинського сільського будинку культури [PERSON], яка особисто готувала диск для передачі у вівторок, [INFO]. у Старокостянтинів для [PERSON]; поясненнями в судовому засіданні в якості свідка [PERSON], доньки померлої, яка пояснила, що [INFO] мати не збиралася нікуди їхати, а планувала консервувати смородину, але раптом залишила все посеред кухні і поїхала до Старокостянтинова; витягом з рішення виконавчого комітету Сахновецької сільської ради № 3 від 11.06.2013 року про затвердження плану роботи виконавчого комітету на третій квартал 2013 року, яким передбачено на липень 2013 року організаційно-масовий захід "Ой на Івана, ой на купала", річним планом роботи Красносілецького СБК на 2013 рік, яким передбачено на липень місяць театралізоване свято "Купальські забави"; посадовою інструкцією директора сільського будинку культури; довідкою районного центру культури відділу культури і туризму Старокостянтинівської райдержадміністрації від 29.10.2013 року про те, що при проведенні свята Івана Купала в с. Красносілка мали бути представники з районного центру культури для перегляду свята; актом проведення спеціального розслідування нещасного випадку, що стався [INFO] від 17.07.2013 року; актом про нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом від 17.07.2013 року. Відповідно до ст. 14 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", нещасний випадок на виробництві-це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов'язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров'ю або настала смерть.» Відповідно до п.п. 4, 5, 12 п.15 "Поряду проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві", обставинами, за яких нещасний випадок визнається таким, що пов'язаний з виробництвом є: 4) виконання завдань відповідно до розпорядження роботодавця в неробочий час, під час відпустки, у вихідні, святкові та неробочі дні; 5) проїзд на роботу чи з роботи на транспортному засобі, що належить підприємству, або іншому транспортному засобі, наданому роботодавцем відповідно до укладеного договору; 12) прямування потерпілого до місця чи з місця відрядження згідно з установленим завданням, у тому числі на транспортному засобі будь-якого виду та форми власності. В судовому засіданні об'єктивно встановлено, що [PERSON] прийняла рішення про поїздку до м. Старокостянтинова за вказаним диском, при цьому зупинила попутній автомобіль ВАЗ-2101, державний номер [NUMBER], водій якого в ході руху порушив Правила дорожнього руху та допустив зіткнення із зустрічним транспортним засобом, внаслідок чого [PERSON] загинула, та 4 липня 2013 року управлінням Держгірпромнагляду у Хмельницькій області було створено комісію із спеціального розслідування нещасного випадку із смертельним наслідком. За результатами розслідування даного нещасного випадку затверджено акт проведення спеціального розслідування нещасного випадку за формою Н-5 від 17 липня 2013 року та акт про нещасний випадок пов'язаний з виробництвом за формою Н-1. Відповідно до п. п. 1,4 Розділу 1 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 13 березня 1998 року № 59, службовим відрядженням вважається поїздка працівника за розпорядженням керівника органу державної влади, підприємства, установи та організації, що повністю або частково утримується (фінансується) за рахунок бюджетних коштів (далі - підприємство), на певний строк до іншого населеного пункту для виконання службового доручення поза місцем його постійної роботи (за наявності документів, що підтверджують зв'язок службового відрядження з основною діяльністю підприємства). Підприємство, що відряджає працівника, здійснює реєстрацію особи, яка вибуває у відрядження, у спеціальному журналі за формою згідно з додатком до цієї Інструкції. Направлення працівника підприємства у відрядження здійснюється керівником цього підприємства або його заступником і оформляється наказом (розпорядженням) із зазначенням: пункту призначення, найменування підприємства, куди відряджений працівник строку й мети відрядження (п. 1 Розділу 2 Інструкції про службові відрядження в межах України). З матеріалів справи, зокрема пояснювальної записки секретаря сільської ради від 9 липня 2013 року, яка з 1 червня 2013 року по [INFO] виконувала обов'язки сільського голови, вбачається, що письмового розпорядження про відрядження [PERSON] не видавала, а тому суд вважає що позов є підставним, та таким що підлягає до задоволення в повному обсязі.

Outcome: approved