Jurisdiction: civil
Date: 2014-12-03 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду із заявою, де зазначає, що вона народилась 02 грудня 1963 року в сім'ї [PERSON]. 01 червня 1987 року її було прийнято в члени колгоспу "Червона Поляна" Чаплинського району Херсонської області та призначено медичною сестрою дитячого садка. 02 листопада 1990 року вона уклала шлюб з [PERSON] і змінила своє прізвище [PERSON] на [PERSON]. Починаючи з 01 червня 1987 року по 01 вересня 1998 року вона працювала на посаді медичної сестри дитячого садка, що належав колгоспу "Червона Поляна" Чаплинського району Херсонської області, який 22 лютого 1995 року реорганізовано в КСП "Червона Поляна", а 26 травня 1998 року в СВОК "Червона Поляна". 01 вересня 1998 року після розпаду СВОК "Червона Поляна" вона була прийнята на роботу медичної сестри Червонополянської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів, де працює до сьогодні. В теперішній час їй виповнилось 50 років та відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення" має право на пільгову пенсію. Управлінням Пенсійного фонду України в Чаплинському районі їй повідомлено в призначенні такої пенсії, оскільки в 1987 році при звільненні з роботи в Чаплинській районній лікарні в трудовій книжці зроблено запис, що її звільнено 01 серпня 1987 року, хоча з 01 червня 1987 року її прийнято до членів колгоспу "Червона Поляна" і вона приступила до виконання своїх обов'язків. Також є розбіжності в записах у трудовій книжці при звільненні з СТОВ "Червона Поляна" та прийнятті на роботу до Червонополянської ЗОШ 1-111 ступенів, а саме: дата звільнення з роботи в СТОВ "Червона Поляна" зазначена 31 грудня 1999 року, хоча з 01 вересня 1999 року вона вже працювала медичною сестрою школи. Оскільки СТОВ "Червона Поляна" ліквідовано, виправити помилки вона не може. Просить встановити факт, що вона дійсно постійно працювала з 01 червня 1987 року по 01 вересня 1998 року на посаді медичної сестри дитячого садка, що належав колгоспу "Червона Поляна" Чаплинського району Херсонської області, який 22 лютого 1995 року реорганізовано в КСП "Червона Поляна", а 26 травня 1998 року в СВОК "Червона Поляна", а також встановити факт її роботи на посаді медичної сестри в Червонополянській ЗОШ 1-111 ступенів з 01 вересня 1998 року по теперішній час. В судовому засіданні заявниця свої вимоги підтримала у повному обсязі. Представник заінтересованої особи за довіреністю [PERSON] заявлені вимоги визнала частково. Проти встановлення факту роботи [PERSON] на посаді медичної сестри Червонополянської ЗОШ 1-111 ступенів не заперечує. В решті заявлених вимог просить відмовити, оскільки відсутні документи, які підтверджують даний факт. Заслухавши пояснення сторін, показання свідка [PERSON], [PERSON], дослідивши матеріали справи, суд встановив наступні факти і відповідні їм правовідносини. Основним документом, що підтверджує стаж роботи в колгоспі, є трудова книжка колгоспника, яка ведеться на кожного працюючого члена колгоспу. За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договорм і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, містять відомості про періоди роботи. Судом встановлено, що [PERSON] працювала в період з 01 червня 1987 року по 01 вересня 1998 року на посаді медичної сестри дитячого садка, що належав колгоспу "Червона Поляна" Чаплинського району Херсонської області, який 22 лютого 1995 року реорганізовано в КСП "Червона Поляна", а 26 травня 1998 року в СВОК "Червона Поляна", а також починаючи з 01 вересня 1998 року по теперішній час працює на посаді медичної сестри в Червонополянській ЗОШ 1-111 ступенів. Зазначені обставини підтверджуються трудовою книжкою заявниці, показами свідків та іншими матеріалами справи.

Outcome: approved