Jurisdiction: civil
Date: 2018-10-17 00:00:00

\~ \~ \~ \~[PERSON] звернулася до суду з позовом до ДП "СКТС і ТМ" про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та компенсації втрати частини заробітної плати, мотивуючи свій позов тим, що до 20.02.2012 року працювала у ДП "СКТС і ТМ", після звільнення заробітну плату виплачено не було. Рішеннями Світловодського міськрайонного суду на користь позивача з ДП "СКТС і ТМ" було стягнуто: 14 жовтня 2014 року - борг із заробітної плати в сумі 4469,46 грн. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 72611,78грн., за період з 20 лютого 2012 року по 14 жовтня 2014 року; 25 липня 2016 року - середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 42716,80грн. та компенсацію втрати частини заробітної плати в розмірі 40248,62грн., за період з 15 жовтня 2014 року по 01 травня 2016 року; 21 березня 2017 року - середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 22780,15грн. та компенсацію втрати частини заробітної плати в розмірі 60445,06грн., за період з 01 травня 2016 року по 31 січня 2017 року; 17 серпня 2017 року - середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 13669,84грн., за період з 01 лютого 2017 року по 30 липня 2017 року. Рішенням Апеляційного суду Кіровоградської області від 14 листопада 2017 року стягнуто з ДП "СКТС і ТМ" на користь [PERSON] компенсацію втрати частини заробітної плати в розмірі 308,40гривень. Просить стягнути з ДП "СКТС і ТМ" середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01 серпня 2017 року по 30 червня 2018 року в розмірі 25080,08гривень та компенсацію втрати частини заробітної плати в розмірі 109 683, 96 гривень, всього 134764,04 гривень. \~ \~ \~ \~Від позивача до суду надано заяву про розгляд справи без її участі, позов підтримує в повному обсязі, просить задовольнити позовні вимоги. В судовому засіданні, яке відбувалося за участю позивача [PERSON], остання повідомила, що в жовтні 2018 року їй були виплачені кошти, ймовірно на виконання рішень судів про стягнення середнього заробітку та компенсації втрати середнього заробітку. \~ \~ \~ \~Представник відповідача в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, надав до суду відзив у якому вказує, що позовні вимоги в частині стягнення компенсації втрати частини заробітної плати в сумі 109683,96 гривень задоволенню не підлягають, так як законодавством не передбачено нарахування компенсації на присуджений судом розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку та компенсації втрати частини заробітку за попередні періоди. \~ \~ \~ \~З'ясувавши обставини справи та перевіривши надані докази, суд приходить до наступного висновку: В судовому засіданні встановлено, що [PERSON] перебувала в трудових відносинах з Державним підприємством "Світловодський комбінат твердих сплавів і тугоплавких металів". 20 лютого 2012 року [PERSON] була звільнена із займаної посади за власним бажанням у відповідності до ст.38 КЗпП України, при цьому їй не було виплачено заборгованість по заробітній платі у сумі 4469,46 гривень. Рішенням Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області від 14 жовтня 2014 року на користь [PERSON] було стягнуто з ДП "СКТС і ТМ" борг із заробітної плати в сумі 4469,46 грн. та середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 72611,78грн., за період з 20 лютого 2012 року по 14 жовтня 2014 року(а.с.10-11). Заочним рішенням Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області від 25 липня 2016 року на користь [PERSON] було стягнуто з ДП "СКТС і ТМ" середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 42716,80грн. та компенсацію втрати частини заробітної плати в розмірі 40248,62грн., за період з 15 жовтня 2014 року по 01 травня 2016 року(а.с.12-13). Заочним рішенням Світловодського міськрайонного суду Кіровоградської області від 21 березня 2017 року на користь [PERSON] було стягнуто з ДП "СКТС і ТМ" середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 22780,15грн. та компенсацію втрати частини заробітної плати в розмірі 60445,06грн., за період з 01 травня 2016 року по 31 січня 2017 року(а.с.14-15). Рішенням Апеляційного суду Кіровоградської області від 14 листопада 2017 року на користь [PERSON] було стягнуто з ДП "СКТС і ТМ" компенсацію втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням строків її виплати за період з лютого 2017 року по липень 2017 року в сумі 308,40 гривень, в стягнення інших сум компенсації відмовлено(а.с.16-17). Статтею 116 КЗпП України передбачено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Згідно ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. В судовому засіданні встановлено, що між сторонами виник спір про обовязок відповідача, сплатити позивачці в ліквідаційній процедурі, всю суму компенсації втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів виплати заробітної плати, нараховану на виплачену і невиплачену заробітну плату, відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати». Згідно ст.34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Відповідно до ст.4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» та п.5 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року №159, виплата такої компенсації проводиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць. З огляду на викладене, суд приходить до висновку про доцільність задоволення позовних вимог [PERSON] в частині стягнення з відповідача середнього заробітку за період з серпня 2017 року по червень 2018 року в розмірі 25080,08 гривень. Щодо стягнення компенсації втрати частини заробітної плати в розмірі 109683,96 гривень на користь [PERSON], то суд не знаходить підстав для задоволення позову в цій частині з урахуванням того, що рішеннями судів різних інстанцій на користь [PERSON] вже було стягнуто компенсацію втрати частини заробітної плати за період з лютого 2012 року по липень 2017 року. Під час виплати залишку заборгованої заробітної плати відповідач зобовязаний відповідно до положень ст.4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» та п.5 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати, нарахувати та виплатити позивачці вказану компенсацію виходячи з індексу інфляції на час проведення таких виплат. \~ \~ \~ \~Судові витрати підлягають стягненню з відповідача на користь держави. \~ \~ \~ \~

Outcome: approved