Jurisdiction: civil
Date: 2015-03-22 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом, який обґрунтовує тим, що з 01.09.1975 року по 31.08.2009 року перебував у трудових відносинах з відповідачем, та був звільнений за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію за віком на пільгових умовах. Відповідно до акту № 73 розслідування хронічного професійного захворювання від 20.07.2009 року позивачу встановлено такі професійні захворювання: Вегетативно-сенсорна поліневропатія верхніх кінцівок за стійкими вираженими вегетативно-трофічними порушеннями на кистях і ангіоспазмами пальців, міофіброзом м'язів передпліч і плечового поясу, двостороннім плечо-лопатковим періартрозом, деформуючим остеоартрозом ліктевих і пром'янево-зап'ясткових суглобуів з контрактурою в плечових і ліктевих суглобів і порушенням функцій верхніх кінцівок. Захворювання професійне (від фізичного перенавантаження (встановлено вперше)). Хронічно рецедивуюча попереково-крижова радікулопатія з 2-стороннім кореневим синдромом L5-S1, м'язово-тонічним і алогічним синдромами на фоні спонділоартроза попереково-крижового відділу попереку з обмеженням опорно-кінетичної функції попереку. Захворювання професійне (від фізичного перенапруження (встановлено вперше)) та підтверджено професійні захворювання встановлені у 2008 році - Хронічне обструктивне захворювання легень другої стадії токсикоз-пилової етиології в фазі нерізкого загострення. Емфізема легень другого ступеню. Легенева недостатність другого ступеню. Захворювання професійне. Згідно довідки спеціалізованої МСЕК м. Суми від 27 вересня 2012 року про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності, ступінь втрати працездатності позивача склала 65 % та йому встановлено третю групу інвалідності. Отримані професійні захворювання заподіяли йому значної моральної шкоди, у зв'язку з чим просить стягнути з відповідача на свою користь заподіяну моральну шкоду у зв'язку з професійними захворюваннями у розмірі 19500 гривень. В судовому засіданні представник позивача [PERSON] позовні вимоги з підстав зазначених у позові підтримав та просить їх задовольнити. Представник відповідача Грек В.В. позов не визнала та просить відмовити в задоволенні позову. Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши докази справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем з 01.09.1975 р. по 31.08.2009 р., що підтверджується копією трудової книжки (а.с.5,6,7) Згідно акту розслідування хронічного професійного захворювання №71 від 23.07.2008 року позивачу були встановлені такі професійні захворювання: ХОЗЛ другої стадії токсикоз-пилової етології в фазі нерізкого загострення. Емфізема легень другого ступеню. Легенева недостатність другого ступеню. Захворювання професійне. Нейросенсорна туговухість зі значним ступенем зниження слуху (четверта ступінь) професійного характеру (а.с.9) Згідно акту розслідування хронічного професійного захворювання №73 від 20.07.2009 року позивачу [PERSON] були встановлені такі професійні захворювання: Вегетативно-сенсорна поліневропатія верхніх кінцівок зі стійкими вираженими вегетативно-трофічними порушеннями на кистях і ангіоспазмами пальців, міофіброзом м'язів передпліч і плечового поясу, двостороннім плечо-лопатковим періатрозом, деформуючим остеоартрозом ліктевих і промянево-запясткових суглобів з контрактурою в плечових і ліктевих суглобів і порушення функцій верхніх кінцівок. Захворювання професійне. Хронічно рецедивуюча попереково-крижова радікулопая з 2-стороннім кореневим синдромом L5-S1, мязево-тонічним і алогічним синдромами на фоні спонділоартроза попереково-крижового відділу попереку з обмеженням опорно-кінетичної функції попереку. Захворювання професійне (від фізичного перенапруження (встановлено вперше)). Повторно: ХОЗЛ другої стадії токсикоз-пилової етології в фазі нерізкого загострення. Емфізема легень другого ступеню. Легенева недостатність другого ступеню. Захворювання професійне. Нейросенсорна туговухість зі значним ступенем зниження слуху (четверта ступінь) професійного характеру. (а.с.13) Згідно довідки спеціалізованої МСЕК м. Суми від 27 вересня 2012 року про результати визначення ступеня втрати професійної працездатності, ступінь втрати працездатності склала 65 % та встановлено третю групу інвалідності (а.с.17) Судом встановлено, що позивач у період перебування у трудових відносинах з відповідачем отримав професійне захворювання, яке в свою чергу потягло за собою спричинення фізичних та моральних страждань. Відповідно до ч. 2 ст. 153 КЗпП України забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Статтею 173 КЗпП України передбачено, що шкода, заподіяна працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків, відшкодовується у встановленому законодавством порядку. За приписами ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством. Таким чином, обов'язок по відшкодуванню заподіяної працівнику моральної шкоди внаслідок ушкодження здоров'я через неналежні умови праці покладено на роботодавця або уповноважений ним орган. Враховуючи, що професійне захворювання позивач отримав внаслідок незабезпечення ПАТ "Сумське НВО ім. М.В. Фрунзе" безпечних і нешкідливих умов праці, завдана працівникові моральна шкода підлягає відшкодуванню саме роботодавцем. Зважаючи на вищевикладене, враховуючи характер та обсяг страждань [PERSON] тривалість вимушених змін в його житті та їх негативні наслідки, виходячи із засад розумності та справедливості, суд визначає розмір моральної шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача на користь позивача у розмірі 10000 (десяти тисяч) грн. Відповідно до ст. 88 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 243,60 грн.

Outcome: partial