Jurisdiction: civil
Date: 2021-10-06 00:00:00

Директор Вінницької дирекції АТ "Укрпошта", В.П.Шаловінський, звернувся в суд з даною позовною заявою, в якій просить ухвалити рішення суду, яким стягнути з відповідачки заборгованість за договором короткострокової безвідсоткової позики №22-09/2 від 21.09.2020 року в розмірі 86610,89 грн. та судові витрати. Позов мотивований тим, що [PERSON] була прийнята на посаду начальника відділення поштового зв`язку, яке знаходиться по [ADDRESS] і є підрозділом Вінницької дирекції Акціонерного товариства «Укрпошта, згідно з наказом про прийняття на роботу №6307-к від 06.12.2019 року. В березні 2020 року фахівцями Підприємства з контрольних перевірок, в роботі Працівника, а саме [PERSON] , були виявлені недоліки та встановлено, що остання допустилася нестачі готівкових коштів в сумі 8 089,44 грн. Свої помилки в роботі остання визнала, та здійснила часткове погашення нестачі в розмірі 6 896,93 грн., після чого продовжила працювати на посаді начальника ВПЗ та зобов`язалась здійснити погашення залишку нестачі. В подальшому в період з 15.09. по 16.09.2021р., в ході службового розслідування (комісією) за фактом нестачі грошових коштів у ВПЗ, в черговий раз було встановлено нестачу коштів у Працівника по причині не оприбутковуванню коштів за вручені посилки післясплатою, нестача коштів від реалізації товарно-матеріальних цінностей, тому загальний розмір завданої та добровільно не відшкодованої Підприємству матеріальної шкоди на момент перевірки складав: 67 915,77 грн., з яких: 63 506,08 грн.- нестача готівкових коштів шляхом їх привласнення під час виконання трудових обов`язків; 6 344,48 грн нестача коштів, яка була допущена Працівником по посилкам з післясплатою. Крім того, Підприємством було нараховано [PERSON] штраф. Виявивши недостачу матеріальних цінностей та грубі порушення службових обов`язків (зловживання) з боку Працівника Підприємство 12.11.2020 року звернулось із заявою за вих. №22-12-336 до правоохоронних органі. За результатами розгляду заяви було 02.12.2020 року відкрито Чечельницьким ВП Бершадським ВП поліції ГУНП у Вінницькій області кримінальне провадження, яке зареєстроване в Єдиному реєстрі досудових розслідувань за №12020020350000124 по факту незаконного привласнення грошових коштів (правова кваліфікація кримінального правопорушення: ч.1 ст. 191 КК України. Розуміючи наслідки та з метою виправлення ситуації, що виникла відповідачка в період з 12.10.2020 р. по 17.12.2020 р. здійснила часткове відшкодування позивачу боргу в розмірі 8 090,00 грн.. Тому залишок непогашеної працівником матеріальної шкоди, становить 75730, 68 грн.. Крім того, згідно з п. 3.2. договору позики позичальником проведено нарахування додаткових платежів (пеню, штраф, інфляційні збитки, 3% річних) за період з 22.10.2020 року по 30.04.2021р. в загальному розмірі: 10880,21 грн. Загальний розмір заборгованості [PERSON] перед позивачем станом на 30.04.2021 року складає: 86 610,89 грн. 21.09.2020 року між сторонами було укладено договір №22-09 про новацію боргу у позикове зобов`язання, відповідно до п.1 якого сторони дійшли згоди, що розмір матеріальної шкоди, яка завдана АТ «Укрпошта» шляхом протиправного заволодіння грошовими коштами під час виконання трудових обов`язків складає 83820,68 грн. Позивач намагався врегулювати спір в досудовому порядку надіславши на адресу відповідача вимогу про дострокове повернення позики №14-03-192 від 17.02.2021р., однак вимоги позивача залишились без задоволення, що стало підставою звернення до суду з позовом про стягнення боргу за позикою. В судовому засіданні представник позивача позов підтримав, посилаючись на обставини, викладені в позовній заяві. Відповідачка в судовому засіданні заперечувала проти задоволення позову, посилаючись на те, що договір, за яким просить стягнути з неї відповідач кошти, вона підписала під психологічним тиском. Заслухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази та оцінивши їх в сукупності, суд приходить до наступних висновків. Судом встановлено, що [PERSON] була прийнята на посаду начальника відділення поштового зв`язку, що розташоване в [ADDRESS] та є підрозділом Вінницької дирекції Акціонерного товариства «Укрпошта» згідно з наказом про прийняття на роботу №6307-к від 06.12.2019 р. В цей же день, між сторонами було укладено договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, згідно з п. 1 цього договору працівник, що займає посаду начальника ВПЗ та виконує роботу, безпосередньо пов`язану із збереженням, обробкою, продажем, відпусканням, перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих йому цінностей; прийом, обробка, доставка, супроводження поштових відправлень, матеріальних та грошових цінностей, бере на себе повну відповідальність за забезпечення схоронності довірених йому підприємством матеріальних цінностей. Згідно з п. 3 договору у випадку не забезпечення з вини працівника схоронності довірених йому матеріальних цінностей, визначення розміру шкоди, заподіяної підприємству та її відшкодування вирішується згідно з чинним законодавством. Відповідно до п. 5 договору дія цього договору поширюється на весь час роботи працівника та довіреними йому матеріальними та грошовими цінностями підприємства. [PERSON] , працюючи на посаді начальника ПВ, відповідно до функціональних обов`язків передбачених п. п. 4.6.5 та 4.6.6 Положення про пересувне відділення поштового зв`язку Вінницької дирекції АТ «Укрпошта», затверджене директором Шаловінським В.П., п. 3 договору, а також згідно з п. п. 6.22, 11.1 «Інструкції про здійснення касових операцій», затвердженої наказом ПАТ «Укрпошта» №720 від 11.06.2018 року, була наділена повноваженнями та виконувала роботу, пов`язану із збереженням, обробкою продажем, відпусканням, перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їй цінностей; крім того здійснювала прийом, обробку, доставку супроводження поштових відправлень, матеріальних та грошових цінностей, при цьому несла повну відповідальність за забезпечення схоронності довірених їй підприємством матеріальних цінностей. У березні 2020 року фахівцями Підприємства з контрольних перевірок, в роботі [PERSON] були виявлені недоліки та встановлено, що остання допустилася нестачі готівкових коштів в сумі 8 089,44 грн. Свої помилки в роботі [PERSON] визнала та здійснила часткове погашення нестачі в розмірі 6 896,93 грн., після чого продовжила працювати на посаді начальника ВПЗ та зобов`язалась здійснити погашення залишку нестачі, що підтверджується копією акту інвентаризації та висновку Директора Вінницької дирекції АТ «Укрпошта» від 07.04.2020 року. 12.01.2021 року в ході виїзної перевірки до ВПЗ Каташин працівниками Підприємства було доведено до відома начальника ВПЗ, [PERSON] , про розмір нестачі (2 704,06 грн.), а також роз`яснено наслідки для неї в разі відмови від повного погашення виявленої нестачі. вказане підтверджено долученою по позовної заяви копією Акту від 12.01.2021р. про відмову від погашення нестачі Працівником та відмови від надання з даного приводу письмових пояснень. В подальшому в період з 15.09. по 16.09.2021р., в ході службового розслідування (комісією) за фактом нестачі грошових коштів у ВПЗ, в черговий раз було встановлено нестачу коштів у [PERSON] по причині не оприбутковуванню коштів за вручені посилки післясплатою, нестача коштів від реалізації товарно-матеріальних цінностей (ТМЦ), тому загальний розмір завданої та добровільно не відшкодованої Підприємству матеріальної шкоди на момент перевірки складав: 67 915,77 грн., з яких: 63 506,08 грн.- нестача готівкових коштів шляхом їх привласнення під час виконання трудових обов`язків; 6 344.48 грн нестача коштів, яка була допущена [PERSON] по посилкам з післясплатою. Крім того. Підприємством нараховано [PERSON] штраф, в розмірі 20% від суми завданої шкоди, що становить: 13 970,12 грн. Тому загальна сума завданої Працівником шкоди разом з нарахованими йому штрафами становить: 83 820,68 грн.. Вказане підтверджується бухгалтерськими документами, зокрема обліково-сальдовї відомістю. Крім того, до матеріалів справи долучено особисті пояснення [PERSON] , в яких вказано, що свою вину вона визнає повністю, грошові кошти Підприємства привласнювала для особистих потреб, тому зобов`язалась їх повернути в строк до 30.03.2021року. В подальшому 21.09.2020р. між Відповідачем та Позивачем було укладено договір №22-09 про новацію боргу у позикове зобов`язання. Згідно п.1 Договору новації сторони дійшли згоди, що розмір матеріальної шкоди, яка завдана АТ «Укрпошта» шляхом протиправного заволодіння грошовими коштами під час виконання трудових обов`язків складає 83 820, 68 грн. Згідно п. 2 Договору новації Сорона-2 у зв`язку з не можливістю відшкодувати матеріальну шкоду, завдану АТ «Укрпошта» у розмірі 83 820, 68 грн., яка була завдана шляхом протиправного заволодіння Стороною -2 під час виконання трудових обов`язків, прийшли до згоди про заміну зобов`язання про відшкодування розміру матеріальної шкоди Стороні-1 новим зобов`язанням відповідно до статті 604 та 1053 Цивільного кодексу України. Так, згідно п. З Договору новації первісне зобов`язання припиняється з моменту набрання чинності цього Договору (новації). Також 21.09.2020р. між Позивачем та Відповідачем був укладений договір №22-09/2 короткострокової безвідсоткової позики (далі - Договір позики). Згідно п. 1.1. Договору позики Позичальник, [PERSON] ,

Outcome: partial