Jurisdiction: civil
Date: 2016-09-26 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду із вимогами до ТОВ «БМП Планета -міст» і просить з урахуванням збільшення позовних вимог стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "БМП Планета-міст" на користь [PERSON] заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі у розмірі 52 747, 33грн., а також середній заробіток за час затримки розрахунку філії «БУ «Дніпро-Міст» при звільненні за період з 17 травня 2013 року по 08 вересня 2016 року у розмірі 439 442,94грн., та філії «БУ «Техноспецбуд» за період з 03 жовтня 2014 року по 08 вересня 2016 року в розмірі 62 703,72грн. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що відповідач в порушення трудового законодавства не здійснив усіх необхідних розрахунків з позивачем. Представник позивача [PERSON] під час судового розгляду підтримала вимоги, просила їх задовольнити, посилаючись на обставини викладені у позові. Відповідач ТОВ «БМП Планета-М міст» в судове засідання представника не направив, про час і місце судового розгляду був повідомлений належним чином, письмових заперечень по суті спору не подав. За згодою представника позивача , судом проведено заочний розгляд справи. Суд вислухавши пояснення представника позивача, дослідивши письмові докази у справі, прийшов до наступного висновку. Встановлено, що позивач [PERSON] з 01.01.2004р. по 01.10.2014р. був працівником ТОВ «БМП Планета-міст» . Зокрема, у період часу з 01.10.2004р. по 30.11.2004р. [PERSON] працював безпосередньо на ТОВ «БМП Планета -міст» на посаді електрозварника 6-го розряду. 01.12.2004р. [PERSON] був прийнятий на роботу до філії «БУ «Дніпро-Міст» ТОВ «БМП Планета-міст» на посаду електрозварника 6-го розряду по переведенню з ТОВ «Планета -міст». [PERSON] був звільнений з роботи з філії «БУ «Дніпро -міст» ТОВ «БМП Планета-міст» 16.05.2013р. по переведенню до філії «Техноспецбуд» ТОВ «БМП Планета-міст». За період з 01.08.2012р. до 01.05.2013р. заборгованість по заробітній платі складає 27 080,19грн. 17.05.2013р. [PERSON] був прийнятий електрозварювальником ручного зварювання 6-го розряду по переведенню з філії «БУ «Дніпро-Міст» ТОВ «Планета-міст» до філії «Техноспецбуд» ТОВ «БМП Планета -міст» на період виконання будівельних робіт. 01.10.2014р. [PERSON] був звільнений з роботи за власним бажанням (ст.38 КЗпП України). Заборгованість по заробітній платі за період з травня 2013 року по жовтень 2014року становить 25 667,14грн. Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму. Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору. Оскільки під час судового розгляду не було встановлено наявність спору між сторонами щодо розміру заборгованості та обставин, які б перешкоджали відповідачу здійснити розрахунок, вимоги позивача є повністю обґрунтованими. Так, обґрунтованими є вимоги позивача про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період з 01.08.2012р. по 01.10.2014р. у розмірі 52 747,33грн. Середній заробіток за час затримки за період з 02.10.2014р. по 08.09.2016р. складає 62 703,72грн. виходячи з розрахунку наведеного позивачем. При цьому є безпідставними вимоги позивача про застосування положень ст. 117 КЗпП України на момент трудових відносин позивача з відповідачем, оскільки вказана норма застосовується після звільнення працівника. З огляду на те, що вимоги позивача є частково обґрунтованими та підлягають задоволенню у зазначеному розмірі , з відповідача необхідно стягнути судовий збір в дохід держави. На підставі викладеного та

Outcome: partial