Jurisdiction: civil
Date: 2014-04-07 00:00:00

Позивач звернувся до суду з даним позовом до ТОВ «Завод нафтогазових технологій» про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати і середнього заробітку за час затримки розрахунку, посилаючись на те, що він працював слюсарем механоскладальних робіт. 31.08.2011 року він був звільнений з роботи за згодою сторін, однак в день звільнення належні йому кошти виплачені не були. Він неодноразово звертався до суду про стягнення невиплаченої заробітної плати, але відповідач рішень суду не виконав, а тому від 01.09.2013 року по 07.01.2014 року пройшло ще 75 робочих днів, за які відповідач повинен виплатити середній заробіток за цей час затримки в сумі 8172 грн. Тому просить стягнути з відповідача заробітну плату в сумі 5411 грн. 54 коп. та середній заробіток за період затримки в сумі 8172 грн. В судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги, посилаючись на вищевикладені обставини. Відповідач в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлений вчасно та належним чином. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України. Вислухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали цивільної справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково, враховуючи наступне. Судом встановлено, що з 19.10.2009 року по 31.08.2011 року, позивач працював у відповідача на посаді слюсаря з механо-складальних робіт п"ятого розряду, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 5-6). Із довідки від 01.09.2011 року, виданої відповідачем, видно, що заробітна плата, що враховується для розрахунку середньої заробітної плати, складає 108 грн. 96 коп. (а.с. 7). Рішеннями Фастівського міськрайонного суду Київської області було стягнуто на користь позивача заборгованість по заробітній платі: від 14.12.2011р. - 6344,66 грн.; від 31.01.2012 р. - 1303,93 грн.; від 23.05.2012 року - 18 851,08 грн., від 04.11.2013 року - 49356 грн. Останнім рішенням суду стягнуто середній заробіток за період затримки розрахунку нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період з 23.05.2012 року по 01.09.2013 р. Згідно з ст.ст. 116, 117 КзпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред"явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільнені, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком. Разом з тим, станом на 17.01.2014 року відповідач не провів повного розрахунку з позивачем, а новий період затримки розрахунку з 01.09.2013 року по 17.01.2014 р. становить 75 календарних днів, що складає 8172 грн. Суд вважає, що відповідно до ст. ст. 58, 60 ЦПК України, належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування і кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Оскільки позивач надав суду всі належні докази того, що середній заробіток за період затримки виплати нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, складає 8172 грн., суд його позов в цій частині задовільняє. Що стосується вимоги позивача про стягнення з відповідача заробітної плати в сумі 5411 грн. 54 коп., то вказана вимога задоволенню не підлягає, оскільки це питання вирішувалось при попередніх розглядах справ в суді. У відповідності до ст. 88 ЦПК України суд стягує з відповідача в дохід держави судовий збір в розмірі 243, 60 грн.

Outcome: partial