Jurisdiction: civil
Date: 2015-04-27 00:00:00

позивач [PERSON], звернулася в суд з позовом до відповідача Зборівської центральної районної лікарні з вимогами стягнути з відповідача в її користь 5314,01 грн. заборгованості за невикористані відпустки, що не були виплачені при звільненні працівника, індексацію втрати частини доходів у звязку з порушенням строків її виплати у розмірі 1796,13 грн., та 1000 грн. витрат на правову допомогу. Позивач та його представник позовні вимоги підтримали, посилаючись на те, що 29 листопада 2013 року позивач була звільнена зі Зборівської ЦРЛ по переведенню на Бережанську станцію екстреної (швидкої допомоги). З дня звільнення компенсації за 60 днів відпустки їй не виплачено. Представник відповідача позов визнав частково, не заперечує суми заборгованості за невикористані відпустки, однак не визнає позов в частині стягнення індексації та витрат на правову допомогу. Представник третьої особи - Зборівської районної ради визнав, що позовні вимоги в частині стягнення компенсації за невикористані відпустки є обгрунтованим, пояснив, що на погашення заборгованості перед працівниками Зборівської ЦРЛ районною радою виділено кошти, однак не погоджується з вимогами про стягнення індексації. Представники третьої особи Зборівської районної районної державної адміністрації надав заяву, згідно якої просить розглянути справу без його участі, заперечень не надав. Дослідивши та оцінивши матеріали справи, суд встановив, що згідно наказу Зборівської ЦРЛ №123 від 29 листопада 2013 року [PERSON] звільнена із займаної посади у зв'язку з переведенням на роботу в КЗТОР «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Бережанської станції Е(Ш)МД , підстанції №2 на підставі п.5 ст. 36 КЗпП. Згідно довідки, виданої Зборівською центральною районною лікарнею, [PERSON] нараховано 8393,43 грн. грошової компенсації за невикористані 91 день щорічної відпустки. Відповідно до довідки Бережанської станції Е(Ш)МД від 19 березня 2015 року № 38 [PERSON] використала щорічну відпустку на 31 календарний день за період роботи з 01.01.2013 р по 30.11.2013 р.( наказ № 102 від 14.07.2014 року), розмір компенсації становить 3097 грн. 42 коп. Таким чином невикористані дні щорічної відпустки становлять 60 календарних днів за що належить 5314,01 грн. компенсації. Відповідно до ст. 116 КЗпПУ при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства , установи, організації провадиться в день звільнення. Згідно ст.24 Закону України «Про відпустки» та ст.83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за невикористані ним дні щорічної відпустки. В порушення зазначених норм закону позивачу при звільненні компенсацію за невикористані відпустки не виплачено, тому суд приходить до висновку, що позов в частині стягнення компенсації за невикористані відпустки слід задовольнити. Що стосується позовних вимог про стягнення 1796,13 грн. індексації втрати частини доходів у звязку з порушенням строків її виплати, суд приходить до висновку, що дані вимоги не обґрунтовані і не підлягають задоволенню виходячи з такого: індексація заробітної плати провадиться згідно зі ст.33 Закону України «Про оплату праці» в період між переглядами Верховною Радою України розміру мінімальної заробітної плати і здійснюється відповідно до Закону "Про індексацію грошових доходів населення" і Порядку проведення індексації грошових доходів громадян, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 р. № 1078. Відповідно до вказаних нормативних актів індексація грошових доходів населення проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який встановлюється в розмірі 101 відсотка. Індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру. До об'єктів індексації, визначених не відносяться, зокрема, виплати, які обчислюються із середньої заробітної плати (п.п.2,3 Порядку). Нарахування виплат за час щорічної відпустки проводиться виходячи із середньої заробітньої плати при розрахунку якої сума індексації враховується як складова частина оплати праці. Виходячи з цього виплати за час щорічної відпустки індексації не підлягають. Також позивач просить стягнути з відповідача 1000 грн. витрат на правову допомогу. Розмір витрат позивач підтверджує квитанцією до прибуткового касового ордеру про сплату коштів адвокату. Однак дані вимоги не обґрунтовані, розрахунків чи інших доказів не надано. Суд, відповідно до вимог ст.1 Закону України «Про граничні розміри компенсації витрат на правову допомогу у цивільних та адміністративних справах», враховуючи складність справи, час необхідний для підготовки позовної заяви та час, затрачений для участі у розгляді справи, вважає, що позов в цій частині слід задовольнити частково, стягнувши з відповідача в користь позивача 500 гривень витрат на правову допомогу. Крім цього зі Зборівської центральної районної лікарні слід стягнути судовий збір в сумі 243,60 гривень в користь держави. На підставі наведеного,

Outcome: partial