Jurisdiction: civil
Date: 2015-09-29 00:00:00

Позивач 22 грудня 2014 року звернулась до Ленінського районного суду м. Дніпропетровська з позовом до Обласного комунального підприємства «Дніпродзержинське бюро технічної інвентаризації», треті особи: Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Дніпропетровську Дніпропетровської області, Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Дніпродзержинську Дніпропетровської області, Дніпродзержинська міська виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Територіальне управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України у Дніпропетровській області про зобовязання вчинити певні дії, стягнення лікарняних, середнього заробітку за час затримки розрахунку, компенсації втрати частини грошових доходів та моральної шкоди. В обґрунтування позовних вимог, згідно останніх уточнень зазначила, що вона у період з 01.01.2011 року по 15.10.2013 року працювала на посаді архіваріуса в Обласному комунальному підприємстві «Дніпродзержинське бюро технічної інвентаризації» та була звільнена за власним бажанням. 11.07.2013р. при виконанні покладених на неї службових обовязків на робочому місці в приміщенні архіву, стався нещасний випадок на підприємстві - через несправну підлогу в приміщенні архіву впала, через що потрапила до лікарні і була змушена тривалий період лікуватися та відновлювати своє здоровя. Керівництво ОКП «ДБТІ» відмовилося фіксувати нещасний випадок на підприємстві, не склало акт за формою Н-1, відмовилось надати першу медичну допомогу та викликати швидку допомогу. Вона була змушена самостійно діставатися до лікарні, призначивши лікування, відкрили лікарняний. На лікарняному була з 11.07.2013 р. по 19.07.2013 р.. Згідно до лікарняного, мала приступити до роботи 20.07.2013 р., 22.07.2013 р., здати лікарняні до обліку в цей день не змогла через відсутність на роботі керівництва. 31.07.2013 р. секретарем ОКП «ДБТІ» було прийнято два лікарняних листи від 11.07.2013 р. за №723685 та від 16.07.2013 р. за №694300, в яких зазначена інформація про те що отримана травма виробнича. 12.08.2013 р. керівництвом в односторонньому порядку було направлено повідомлення на її адресу, що вищезазначені листи непрацездатності оплачені не будуть. На неодноразові звернення до Дніпродзержинської міської виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, що має забезпечувати реалізацію державної політики у сфері :загальнообовязкового державного соціального страхування у м. Дніпродзержинську у звязку з тимчасовою втратою працездатності та до Територіального управління Держгірпромнагляду у Дніпропетровській області, що має забезпечувати реалізацію державної політики з питань державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю, з проханням перевірити законність вищезгаданих дій відповідача, однак ніяких результатів не дали, оскільки відповідач не допускає фахівців даних органів до проведення відповідних перевірок. На підставі вищевикладеного просить зобовязати Обласне комунальне підприємство Дніпродзержинське бюро технічної інвентаризації (51925, Дніпропетровська обл., м. Дніпродзержинськ, вул. Кірова,9 Ідентифікаційний код 03341782) провести розслідування нещасного випадку на підприємстві, що стався зі мною 11.07.2013 р., внаслідок якого я отримала виробничу травму, за наслідками якого скласти відповідні документи - акти за формою Н-5 та Н-1, передбачені Постановою Кабінету Міністрів України №1232 від 30 листопада 2011 р. «Деякі питання розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві», виконати вимоги цієї Постанови у повному обсязі; стягнути з Обласного комунального підприємства Дніпродзержинське бюро технічної інвентаризації (51925, Дніпропетровська обл., м. Дніпродзержинськ, вул. Кірова,9 Ідентифікаційний код 03341782) на її користь 2417 грн. 50 коп., з яких: 985 грн. 50 коп. - в рахунок відшкодування компенсації за лікарняний у звязку із виробничою травмою; 214 грн. - компенсація втрати частини грошових доходів; 1218 грн. - в рахунок відшкодування моральної шкоди; стягнути з Обласного комунального підприємства Дніпродзержинське бюро технічної інвентаризації (51925, Дніпропетровська обл., м. Дніпродзержинськ, вул. Кірова,9 Ідентифікаційний код 03341782) на її користь середній заробіток за весь час затримки виплати належних лікарняних у розмірі 42 595 грн. 50коп. В судовому засіданні позивач [PERSON] позовні вимоги підтримала в повному обсязі та просила задовольнити. В судовому засіданні представник відповідача [PERSON] позовні вимоги не визнав в повному обсязі та просив відмовити. В судовому засіданні представник третьої особи Територіального управління Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України у Дніпропетровській області - [PERSON] просив позов задовольнити частково. В судовому засіданні представник третьої особи Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Дніпродзержинську Дніпропетровської області - [PERSON] просила позов задовольнити частково. В судовому засіданні представник третьої особи Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Дніпропетровську Дніпропетровської області [PERSON] просив прийняти рішення відповідно до чинного законодавства. Суд, заслухавши учасників судового процесу, вивчивши матеріали справи вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав. В ході судового розгляду встановлено, що наказом №03-К від 04.01.2011року [PERSON] була прийнята на роботу в Обласне комунальне підприємство «Дніпродзержинське бюро технічної інвентаризації» на посаду архіваріуса. /а.с.91/ Наказом №69-к від 15.10.2013 року [PERSON] була звільнена з роботи за власним бажанням, ст.38 КЗпП України/а.с.90/ Згідно екстреного повідомлення позивач [PERSON] 11.07.2013 року об 11-30 год. отримала на роботі травмування, а саме надрив зв'язок. /а.с.104/ На екстрене повідомлення про звернення потерпілого щодо настання нещасного випадку на виробництві від КЗ «Дніпродзержинська міська лікарня швидкої медичної допомоги «ДОР», ОКП «Дніпродзержинське бюро технічної інвентаризації» повідомило, що [PERSON] архіваріус ОКП «Дніпродзержинське БТІ» 11 липня 2013 року з 8-00 год. до 12-15 год. знаходилась на робочому місці. Про настання будь-якого нещасного випадку адміністрації підприємства не відомо. /а.с.105/ \~Згідно з листками непрацездатності серії АГЕ №723685 з 11.07.2013р. по 15.07.2013р. та серії АГЕ №694300 з 16.07.2013р. по 19.07.2013р. позивач [PERSON] перебувала на лікарняному з діагнозом розірвання сухожильних зв'язок. ./а.с.22 на звороті/ 12.08.2013 року на адресу позивача [PERSON] було направлено повідомлення про те, що надані 31.07.2013р. до сплати листки непрацездатності серії АГЕ №723685 від 11.07.2013р та серії АГЕ №694300 від 16.07.2013р оплачені не будуть. /а.сю32/ Судом встановлено, що ОКП «Дніпродзержинське бюро технічної інвентаризації» акт розслідування щодо настання нещасного випадку на виробництві, що стався з [PERSON]В 11.07.2013 року не складався. З матеріалів справи вбачається, що позивач [PERSON] зверталась до Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України щодо порушення вимог законодавства про охорону праці в ОКП «Дніпродзержинське БТІ»./а.с.23/ Згідно абз. 1 п. 7\~Постанови КМУ №1232 від 30.11.2011 р. «Про порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві», розслідування\~\~проводиться\~\~у\~\~разі\~\~виникнення\~\~нещасного випадку, а саме обмеженої в часі події або раптового впливу на працівника\~\~небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання\~\~ним\~\~трудових\~\~обов'язків,\~\~внаслідок яких зафіксовано шкоду здоров'ю,\~\~зокрема від одержання поранення, травми, у тому числі внаслідок тілесних\~\~ушкоджень. Відповідно до абз. 1-4 п. 8\~Постанови КМУ №1232 від 30.11.2011 р. «Про порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві», про кожний нещасний випадок потерпілий або працівник, який його\~\~виявив,\~\~чи\~\~інша\~\~особа\~\~- свідок нещасного випадку повинні негайно повідомити керівника робіт,\~ який безпосередньо здійснює контроль за станом охорони праці на робочому місці, чи іншу уповноважену особу підприємства і вжити заходів до надання необхідної допомоги потерпілому.\~ У разі\~\~настання нещасного\~\~випадку\~\~безпосередній\~\~керівник робіт зобов'язаний: терміново організувати надання першої невідкладної допомоги потерпілому, забезпечити у разі потреби його доставку до лікувально-профілактичного закладу; негайно повідомити роботодавця про те, що сталося. Згідно абз. 1,3 п. 11\~Постанови КМУ №1232 від 30.11.2011 р. «Про порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві», до складу комісії входять керівник (спеціаліст) служби охорони праці або посадова особа,\~\~на яку\~\~роботодавцем\~\~покладено виконання\~\~функцій\~\~з охорони праці (голова комісії),\~\~представник Фонду за\~\~місцезнаходженням\~\~підприємства,\~\~представник\~\~первинної профспілки (у разі наявності на підприємстві кількох профспілок - представник\~\~профспілки,\~\~членом\~\~якої\~\~є\~\~потерпілий,\~\~а\~\~у\~\~разі відсутності профспілки - уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці), а також представник підприємства, інші особи. До складу комісії не може\~\~входити\~\~безпосередній керівник робіт. Відповідно до п.п. 1,2 п. 15\~Постанови КМУ №1232 від 30.11.2011 р. «Про порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві», обставинами, за яких нещасний випадок визнається таким, що пов'язаний з виробництвом, і складається акт за формою Н-1, є: виконання потерпілим трудових\~\~(посадових)\~\~обов'язків за режимом роботи підприємства, у тому числі у відрядженні; перебування на робочому місці, на території підприємства або в іншому місці для виконанням потерпілим трудових\~\~(посадових) обов'язків\~\~чи\~\~завдань роботодавця з моменту прибуття потерпілого на підприємство до його\~\~відбуття,\~\~що\~\~фіксується\~\~відповідно до правил\~\~внутрішнього\~\~трудового\~\~розпорядку\~\~підприємства,\~\~в тому числі протягом робочого та надурочного часу. Згідно абз. 1,4 п. 23\~Постанови КМУ №1232 від 30.11.2011 р. «Про порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві», нещасний випадок, про який своєчасно не\~\~повідомлено керівника підприємства чи роботодавця\~\~потерпілого або\~\~внаслідок якого\~\~втрата\~\~працездатності\~\~настала не одразу,\~\~розслідується і береться на облік згідно з\~\~цим\~\~Порядком\~\~протягом\~\~місяця\~\~після надходження\~\~заяви\~\~потерпілого\~\~чи\~\~уповноваженої ним особи,\~\~яка представляє його інтереси (незалежно від строку настання нещасного випадку). До складу комісії входять представник територіального органу Держгірпромнагляду (голова комісії) за місцем настання нещасного випадку та\~\~представники\~\~Фонду\~\~і\~\~місцевої держадміністрації за місцем настання\~\~нещасного\~\~випадку та первинної організації профспілки, членом якої є потерпілий, або представник територіального профоб'єднання за місцем настання нещасного випадку, якщо потерпілий не є членом профспілки. Відповідно до п. 34\~Постанови КМУ №1232 від 30.11.2011 р. «Про порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві», посадова особа органу Держгірпромнагляду в\~\~разі\~\~відмови роботодавця\~\~скласти\~\~або\~\~затвердити акт за формою Н-5 або Н-1 чи незгоди потерпілого або уповноваженої ним особи,\~\~яка\~\~представляє його інтереси, із змістом зазначеного акта, надходження скарги або незгоди з висновками про обставини і\~\~причини\~\~настання\~\~нещасного випадку чи приховування факту настання нещасного випадку має право видавати обов'язкові для виконання роботодавцем або робочим органом\~\~виконавчої дирекції Фонду (у разі,\~\~коли нещасний випадок стався з фізичною особою - підприємцем чи\~\~особою,\~\~що\~\~забезпечує себе роботою\~\~ самостійно) приписи\~\~за\~\~формою\~\~Н-9\~\~згідно\~\~з додатком 10 щодо необхідності проведення розслідування (повторного розслідування)\~\~ нещасного\~\~ випадку,\~\~затвердження\~\~чи\~\~перегляду затвердженого акта за формою Н-5 або Н-1,\~\~визнання чи\~\~невизнання нещасного випадку таким,\~\~що пов'язаний з виробництвом,\~\~складення акта за формою Н-5 або Н-1. Відповідно до\~ст. 22 Закону України «Про охорону праці», роботодавець повинен організовувати розслідування та вести облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій відповідно до положення, що затверджується Кабінетом Міністрів України за погодженням з всеукраїнськими об'єднаннями профспілок. За підсумками розслідування нещасного випадку, професійного захворювання або аварії роботодавець складає акт за встановленою формою, один примірник якого він зобов'язаний видати потерпілому або іншій заінтересованій особі не пізніше трьох днів з моменту закінчення розслідування. У разі відмови роботодавця скласти акт про нещасний випадок чи незгоди потерпілого з його змістом питання вирішуються посадовою особою органу державного нагляду за охороною праці, рішення якої є обов'язковим для роботодавця. Відповідно до ч.1,2,3\~ст. 10 ЦПК України,\~\~ цивільне\~\~судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Сторони та інші особи,\~\~які беруть участь у справі,\~\~мають рівні права щодо подання\~\~доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини,\~\~на\~\~які\~\~вона посилається\~\~як\~\~на\~\~підставу\~\~своїх\~\~вимог\~\~або заперечень,\~\~крім випадків, встановлених цим Кодексом. Згідно\~ст. 60 ЦПК України, кожна\~\~сторона\~\~зобов'язана\~\~довести ті обставини,\~\~на які вона посилається як на підставу своїх\~\~вимог і заперечень, крім випадків, встановлених\~статтею 61 цього Кодексу. Докази\~\~подаються сторонами та іншими особами,\~\~які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини,\~\~які мають значення\~\~для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Відповідно до ч.1\~ст. 61 ЦПК України,обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, не підлягають доказуванню. Законом України» Про охорону праці» та Порядком проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань\~\~ і аварій на виробництві, затвердженим\~постановою КМУ № 1232 від 30.11.2011 року\~встановлений чіткий порядок та підстави проведення розслідування нещасного випадку, визначено коло осіб, які наділені правом його проведення та контролю за його проведенням, а також правом зобов»язувати проведення повторного розслідування. На підставі зазначеного, та з урахуванням того, що акт форми Н-5 про проведення розслідування нещасного випадку на виробництві, який стався з [PERSON] 11.07.2013 року, не складався в порушення вимог\~Постанови КМУ №1232 від 30.11.2011 р. "Про порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві", суд приходить до висновку про обґрунтованість вимог позивача в частині зобовязання Обласного комунального підприємства «Дніпродзержинське бюро технічної інвентаризації», Дніпропетровська обл.. провести розслідування нещасного випадку на підприємстві, що стався з [PERSON] 11 липня 2013 року, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України №1232 від 30 листопада 2011 року «Про деякі питання розслідування та обліку нещасних випадків, професіональних захворювань і аварій на виробництві» та за наслідками якого скласти акт за формою Н-5. \~Відповідно до\~ ст.15 ЦК України кожна особа має право на захист свого цивільного\~\~права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. З огляду на вищевикладене, суд приходить до висновку, що позовні вимоги\~ в частині стягнення з Обласного комунального підприємства Дніпродзержинське бюро технічної інвентаризації 2417 грн. 50 коп., з яких: 985 грн. 50 коп. - в рахунок відшкодування компенсації за лікарняний у звязку із виробничою травмою; 214 грн. - компенсація втрати частини грошових доходів; 1218 грн. - в рахунок відшкодування моральної шкоди та стягнення з Обласного комунального підприємства Дніпродзержинське бюро технічної інвентаризації середнього заробітку за весь час затримки виплати належних лікарняних у розмірі 42 595 грн. 50коп. є передчасними та такими, що не підлягають задоволенню, так як суд не може розглядати питання щодо захисту цивільних прав, які можуть бути порушені, не визнані або оспорюванні лише в майбутньому. Судові витрати розподіляються відповідно до вимог ст..88 ЦПК України.

Outcome: partial