Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-20 00:00:00

В березні 2014 року позивач звернувся до суду із зазначеним позовом, посилаючись на те, що Наказом №00000000137-К-9-00001481 від 07.10.2013 року він був звільнений з займаної посади за угодою сторін. При звільненні йому була видана трудова книжка, однак розрахунок по заробітній платі з ним здійснено не було. Так заборгованість по заробітній платі складає всього 11726 грн., а саме: за березень 2012 року - 2000 грн., і за серпень, вересень, жовтень 2013 року - 9726 грн. Він неодноразово звертався до відповідача з проханням виплатити йому заборгованість по заробітній платі, але йому було відмовлено. В зв'язку з цим просив суд: стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі за період серпня 2013 року по жовтень 2013 року в розмірі 9726 грн. та за березень 2012 року - 2000 грн.; середній заробіток за період затримки розрахунку по заробітній платі в розмірі 30000 грн. Судові витрати покласти на відповідача. В попередньому судовому засіданні позивач підтримала позовну заяву та просив суд позов задовольнити. В подальшому відповідно до заяви просив суд розглядати справу без його участі та задовольнити позов. Не заперечував щодо заочного розгляду справи. Представник відповідача в судове засідання не з'явився. Про час і місце слухання справи повідомлялись за місцем реєстрації та місцем знаходження. Однак судові повідомлення повернені суду з поміткою, що організація вибула. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України. Суд, заслухавши позивача в попередньому судовому засіданні, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню частково з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] наказом ТОВ «ЄВРОЕКСПРЕС ПОШТА» 23-К від 15 березня 2012 року було прийнято на посаду начальника зміни складського господарства структурного підрозділу у м. Дніпропетровську. Наказом №137-К від 07.10.2013 року [PERSON] звільнено з 07.10.2013 року із займаної посади за угодою сторін (п.1. ст.36 КЗпП України) (а.с.3,4). Довідки про заборгованість про заробітній платі ТОВ «ЄВРОЕКСПРЕС ПОШТА» [PERSON] не надала. Відповідно до довідки ОВ «ЄВРОЕКСПРЕС ПОШТА» від 08.10.2013 року №153 середньоденна заробітна плата [PERSON] складає 38 грн. 16 коп., а нарахована заробітна плата за місяць 1170 грн. ( а.с.5) У відповідності до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Оскільки відповідач порушив строки виплати заробітної плати, передбачені ст. 116 КЗпП України, ст. ст. 21, 24, 25 Закону України "Про оплату праці", суд вважає, що позовні вимоги [PERSON] в частині стягнення заборгованості по заробітній платі законні та підлягають задоволенню, однак не розмірі який обраховано в позовній заяві, а в розмірі 3308 грн. 64 коп. Так за 13 днів березня 2012 року, серпень,вересень 2013 року в розмірі по 1170 грн., та за п'ять днів жовтня 2013 року і підлягає стягненню сума в розмірі: березень 2012 року - (1170:21х15 =714,29 грн.) + серпень, вересень 2013 року - (1170 грн. х 2 = 2340 грн.) + жовтень 2013 року - (1170:23х5 =254,35 грн.), а всього = 3308 грн. 64 коп. Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Як показав позивач на даний час заборгованість по заробітній платі не виплачена. Заявлений позивачем період затримки становить: з 08.10.2013 року по 21.10.2014 року включно (день ухвалення рішення по справі) та середній заробіток за час затримки складає - 10837 грн.44 коп. (38,16 грн. середньоденний заробіток на 284 робочих днів = 10837 грн.44 коп.) . Виходячи із вищевикладеного позовні вимоги позивача в частині стягнення середнього заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку законні та підлягають задоволенню в розмірі 10837 грн. 44 коп.. Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп.

Outcome: partial