Jurisdiction: civil
Date: 2016-07-04 00:00:00

Позивачка звернулася до суду з позовом до відповідача та після уточнення позовних вимог від 18.04.2016 р. просить стягнути з відповідача на свою користь суму середнього заробітку за час затримки розрахунку з 18 вересня 2014 року по 11 червня 2015 року у сумі 22763,28 грн. з урахуванням податків та військового збору. При цьому посилається на те, що з 08.04.2010 р. по 14.01.2013 р. вона пропрацювала в ДСК на різних юридичних посадах. З 02.03.2012 р. по 14.01.2013 р. вона працювала на посаді начальника юридичного відділу ДСК «ЧМП». Наказом по ДСК «ЧМП» від 14.01.2013 р. № 39-Л «По особовому складу» вона була звільнена у зв'язку із скороченням штату працівників, однак в порушення ст. 116 КЗпП, відповідач не провів з нею відповідний розрахунок. Рішенням Приморського районного суду м. Одеси від 20.08.2013 р. з ДСК «ЧМП» на її користь було стягнуто середній заробіток за час затримки розрахунку с 15 січня 2013 р. по 27 червня 2013 року. Вказане судове рішення відповідач навмисно не виконував, рішення почалось виконуватися, тільки за допомогою Другого Приморського ВДВС Одеського міського управління юстиції, починаючи з 11 червня 2015 р. Також нею подавалася позовна заява, про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку з 28 червня 2013 р. по 17 вересня 2014 року, який на даний час розглядається апеляційним судом Одеської області. Таким чином з відповідача необхідно стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку з 18 вересня 2014 року по 11 червня 2015 року у сумі 22763,28 гривень. Позивачка та її представник в судове засідання не з'явилися, від позивачки до суду надійшла заява про те, що позов підтримує та просить розглянути справу за її відсутністю та відсутністю її представника. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, надав суду заяву про те, що просить розглянути справу за його відсутністю, повністю підтримує позицію викладену в запереченнях. Відповідно до додаткових заперечень вважає, що у разі задоволення позову сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні повинна складатися за період з 18.09.2014 р. по 03.06.2015 р. та з урахування податків становитиме 21329,57 гривень. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що згідно наказу Державної судноплавної компанії «Чорноморське морське пароплавство» від 14.01.2013 р. №39-Л [PERSON] була звільнена з посади начальника юридичного відділу у зв'язку з скороченням штату працівників (п. 1 ст. 40 КЗпП України). (а.с. 10) Рішенням Приморського районного суду м. Одеси від 20.08.2013 р. по справі №522/3234/13 з ДСК «Чорноморське морське пароплавство» було стягнуто на користь [PERSON] додаткову вихідну допомогу за колективним договором у сумі 27647,59 гривень, середній заробіток за час затримки розрахунку з 15 січня по 27 червня 2013 року у розмірі 19927,64 гривень, компенсацію за затримку заробітної плати за червень 2013 року у розмірі 2,40 гривень. Ухвалою Апеляційного суду Одеської області від 23.10.2013 р., вищезазначене рішення Приморського районного суду м. Одеси від 20.08.2013 р. було залишено без змін. (а.с. 22 - 25, 31 - 35) Відповідно до платіжного доручення № F0603RJMOP від 03.06.2015 р. ДСК «Чорноморське морське пароплавство» перерахувало Другому Приморському ВДВС ОМУЮ грошові кошти в розмірі 384579,69 гривень. Згідно розпорядження державного виконавця Другого Приморського відділу державної виконавчої служби Одеського міського управління юстиції № В/17 47494258 кошти в розмірі 384579,69 гривень, що надійшли 03.06.2015 р. на рахунок з обліку депозитних сум від ДСК «Чорноморське морське пароплавство» було перераховано за виконавчими листами в тому числі по ВП № 47039660 на користь [PERSON] в розмірі 47577,63 гривень згідно виконавчого листа № 522/3234/13-ц від 18.11.2013 р. Згідно з виписки з рахунку [PERSON] від 15.06.2015 р. ПАТ КБ „Приватбанк" - 11.06.2015 р. на рахунок позивачки було зараховано грошові кошти з ДСК «Чорноморське морське пароплавство» згідно виконавчого документа № 522/3234/13-ц від 18.11.2013 р. в розмірі 47577,63 гривень. (а.с. 44 - 45) Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Згідно зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Аналіз зазначеної норми дає підстави зробити висновок, що визначальними є такі юридично значимі обставини, як невиплата належних працівникові сум при звільненні та факт проведення з ним остаточного розрахунку. Після ухвалення судового рішення про стягнення заборгованості із заробітної плати роботодавець не звільняється від відповідальності, передбаченої ст. 117 КЗпП України, а саме виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку за весь період невиплати власником або уповноваженим ним органом належних працівникові при звільненні сум. Відповідно до п.13.1. «Інструкції з організації примусового виконання рішень» органи ДВС мають відповідні рахунки в органах Державної казначейської служби України для обліку депозитних сум і зарахування стягнутих з боржників коштів та їх виплати стягувачам у національній валюті, а також відповідні рахунки для обліку аналогічних операцій в іноземній валюті в банках, п.13.2. «Інструкції з організації примусового виконання рішень» не допускаються видача та переказ стягнутих державними виконавцями сум стягувачам без зарахування на депозитний рахунок органу ДВС. Крім того ч.1 ст. 45 Закону України „Про виконавче провадження" зазначено, що грошові суми, стягнуті з боржника, зараховуються державним виконавцем на відповідний рахунок органу державної виконавчої служби. Як вбачається з досліджених судом доказів списання коштів з рахунку ДСК «ЧМП» на відповідний рахунок органу державної виконавчої служби здійснювалось на підставі розпорядження № В/17 47494258 та платіжного доручення № F0603RJMOP від 03.06.2015 р. Отже з зазначеного вбачається, що фактичною датою розрахунку ДСК «ЧМП» з [PERSON] є саме 03.06.2015 р. Таким чином, весь період затримки розрахунку становить з 18.09.2014 р. по 03.06.2015 р. При цьому суд також повинен врахувати, що здійснення розрахунків щодо затримки сплати заборгованості по заробітній платі визначено в Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 (далі - Порядок). Так, абзацом третім п. 3 Порядку встановлено, що середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана дана виплата. Усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо. Відповідно до п. 5 розділу IV Порядку, нарахування виплат у всіх випадках збереження середньої заробітної плати провадиться виходячи з розміру середньоденної (годинної) заробітної плати. Абзацом третім п. 2 Порядку визначено, що середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна дата. Абзацом третім п. 3 Порядку встановлено, що усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо. Згідно довідки ДСК «ЧМП» № ГБ-816 від 07.08.2014 р., що складена та розрахована виходячи саме із робочих днів, а саме з 22 робочих днів за листопад 2012 р. та 17 робочих днів за грудень 2012 р. - середньоденна заробітна плата [PERSON] складає 148,29 грн. та середньомісячна заробітна плата складає 3188,27 гривень. Таким чином, сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні [PERSON] з 18.09.2014 р. по 03.06.2015 р. становить - 26395,62 гривень (148,29грн. х 178 робочих днів ((9р..д. (вересень2014р.) + 23р.д. (жовтень 2014р.) + 20р.д. (листопад 2014р.) + 23р.д. (грудень 2014р.) + 20р.д. (січень 2015р.) + 20р.д. (лютий 2015р.) + 21р.д. (березень 2015р.) + 21р.д. (квітень 2015р.) + 18р.д. (травень 2015р.) + 3 р.д. (червень 2015р.)) = 26395,62 гривень). Згідно ст. ст. 162, 163, 164 Податкового кодексу України та норм підрозділу 10 розділу ХХ Податкового кодексу України зазначена сума компенсації підлягає оподаткуванню податком з доходів з фізичних осіб та військовим збором. Сума оподаткуванню податком з доходів з фізичних осіб становить 4670,12 гривень (з розрахунку: (26395,62-12180) х 20% + 12180 х15%); сума військового збору становить 395,93 гривень (з розрахунку: 26395,62 гривень х 1,5%) Таким чином, сума компенсації за затримку виплати розрахунку при звільненні з урахуванням податків та військового збору, яку необхідно стягнути з ДСК «ЧМП» на користь позивачки, за період з 18.09.2014 р. по 03.06.2015 р. становить 21329,57 гривень(з розрахунку: 26395,62 грн. - 4670,12 грн. - 395,93 грн.). Крім того, відповідно до ст. 214 ЦПК України під час ухвалення рішення суд також вирішує питання щодо розподілу між сторонами судових витрат. Згідно ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Враховуючи зазначене, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача в дохід держави судовий збір у розмірі 551,20 гривень. На підставі викладеного,

Outcome: partial