Jurisdiction: civil
Date: 2018-02-21 00:00:00

Позивач [PERSON], 29.05.2017 року звернувся до суду із позовом до відповідача, просить, уточнивши 20.09.2017 свої позовні вимоги, визнати незаконним рішення зборів уповноважених осіб членів КСП «Межиріч» від 30.01.1996 /протокол №1/ про виключення гр. [PERSON], [INFO], РНОКПП [NUMBER], з членів колективного сільськогосподарського підприємства «Межиріч». В обґрунтування позовних вимог вказав, що він, [PERSON], з 29.08.1989року був членом колгоспу імені ХХІІ з"їзду КПРС, розташованому у с. Межиріч Павлоградського району Дніпропетровської області, працював різноробочим. З травня 1990 по червень 1992 він проходив строкову військову службу у ЗС СРСР, після демобілізації повернувся на роботу в колгосп на посаду тракториста, де пропрацював до 25 грудня 1995. У 1992 колгосп імені ХХІІ з"їзду КПРС був перейменований в колгосп "Межиріч". Згідно із записом у трудовій книжці за № 4 позивача у 1995 році звільнено за прогул на підставі рішення загальних зборів уповноважених членів КСП "Межиріч" №1 від 30.01.1996. Вважає вказане рішення безпідставним, незаконним та просить його скасувати, оскільки заяви про вихід зі складу членів КСП "Межиріч він не писав, не був дотримана встановлена Правилами внутрішнього трудового розпорядку процедура накладення дисциплінарного стягнення у вигляді звільнення його з роботи. На той час( 1995рік) фінансовий стан КСП "Межиріч був незадовільний, відсутність паливно-мастильних матеріалів та запчастин до тракторів, яким на той час було більше 30 років експлуатації, приводило до того, що КСП не могло забезпечити роботою усіх працівників, затримувалась виплата заробітної плати. Позивач, дійсно, мав намір звільнитися з посади тракториста з цих причин, про що повідомляв бригадира відділення № 4, але заяву на звільнення він не писав. Відповідно до виписки з протоколу № 1 зборів уповноважених осіб членів КСП «Межиріч» від 30.01.1996 розглядалося питання перетворення колгоспу "Межиріч" в колективне сільськогосподарське підприємство "Межиріч", та затвердження статуту КСП. Відповідно до пункту 58 Статуту рішення про виключення з членів КСП "Межиріч " приймається більшістю не менше 3/4 присутніх на зборах уповноваженних осіб. У виписці з протоколу № 1 відсутні дані обліку робочого часу позивача, відомості про вчинені прогули, його пояснення про причини відсутності на роботі, що є обов"язковим. За таких обставин позивач вважає, що дії правління КСП "Межиріч" були спрямовані на позбавлення позивача права на земельний пай, адже членство в колгоспі повязане з можливістю набуття у власність земельної ділянки сільськогосподарського призначення ( паю) у разі виходу члена з підприємства. Позивач просить суд поновити йому строк позовної давності для звернення до суду, оскільки про порушення свого права, а саме: виключення його з членів КСП "Межиріч" з мотивів порушення трудової дисципліни згідно протоколу №1 загальних звітних зборів уповноважених членів КСП «Межиріч» від 30.01.1996 с. Межиріч Павлоградського району Дніпропетровської області, він дізнався 26 травня 2017року при отриманні архивної довідки № 124-П. Позивач в судове засідання не зявився, подав заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримав у повному обсязі. Відповідач подав заяву про розгляд справи за відсутності його представника, не заперечував проти задоволення позовних вимог. Представник третьої особи подав заяву про розгляд справи за відсутності її представника, у вирішенні справи покладався на розсуд суду, свою правову позицію виклав у запереченнях від 03.10.2017, відповідно до яких вважає, що питання виключення позивача з членів КСП правомірно було вирішено зборами уповноважених членів, як вищим органом самоврядування КСП. Також вважає на необхідне застосувати строк позовної давності. Дослідивши письмові докази, що є в матеріалах справи, суд приходить до висновку, що наведені позивачем причини пропуску ним строку звернення до суду є поважними, тому цей строк підлягає поновленню, а позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступного. Судом встановлено, що позивач був членом колгоспу імені ХХІІ з"їзду КПРС (з 1992 року - колгосп "Межиріч"), розташованому у с. Межиріч Павлоградського району Дніпропетровської області з 02.09.1989, прийнятий різноробочим відділення №5, на підставі протоколу №29 від 29.09.1989, що підтверджується архівною довідкою від 26.05.2017 №124-П, копією трудової книжки колгоспника ( а.с.6,7). Згідно із записом трудової книжки за №4 від 1995 року позивача [PERSON], звільнено за прогули на підставі рішення загальних зборів від 30.01.1996 №1 (а.с. 7). Відповідно до архівної довідки від 26.05.2017 №124-П встановлено, що "згідно протоколу №1 загальних звітних зборів уповноважених членів колгоспу «Межиріч» від 30.01.1996 с. Межиріч Павлоградського району Дніпропетровської області надається витяг «виключити із членів колгоспу по клопотанню трудових колективів за порушення трудової дисципліни, Статуту колгоспу:….9. [PERSON] Серг.Мик. МТФ №5» (прізвище, імя, по батькові та посада записано з оригінала). Підстава: ф. 247, оп. 1 (пр.); спр. №1 арк. 2,5"(а.с.6). Відповідно до виписки з протоколу загальних звітних зборів уповноважених членів колгоспу «Межиріч» від 30.01.1996 першим питання черги денної було "Про перетворення колгоспу "Межиріч" в колективне сільськогосподарське підприємство і затвердження його статуту. Відповідно до Статуту колективного сільськогосподарського підприємства "Межиріч", затвердженого рішенням загальних зборів уповноважених осіб КСП "Межиріч" 30 січня 1996року, приймання у члени підприємства провадиться правлінням підприємства з послідуючим затвердженням загальними зборами представників підприємства у присутності особи, що подала заяву. Крім того, членами підприємства на добровільних засадах становляться після подачи заяви та затвердження загальними зборами, працюючі на момент перетворення колгоспу "Межиріч" у КСП члени колгоспу, пенсіонери, особи, що навчаються у вищих та середніх учбових закладах, направлені на навчання данним господарством, військовослужбовці строкової служби, призвані з нього за умови їх повернення в господарство після закінчення служби в армії( п.47). За порушення трудової дисципліни, Статуту та Правил внутрішнього розпорядку підприємства на винних осіб загальними зборами або правлінням підприємства можуть бути накладені наступні стягнення: догана, переведення на нижчеоплачувану роботу(посаду) на строк до трьох місяців, виключення з членів підприємства. Виключення з членів підприємства допускається після застосування інших заходів стягнення. Член підприємства може бути виключений з членів підприємства з послідуючим затвердженням загальними зборами. Дисциплінарні стягнення можуть бути накладені тільки рішенням загальних зборів підприємства( п.52). Загальний розмір земельного пая визначається у межах замельної долі сільгосподарських угодій( п.89) У разі виходу члена колектива з підприємства, він має право на пай, земельний пай може виділятися в натурі( а.с.102). КСП "Межиріч" припинило свою діяльність, його власність була розпайована, архиви підприємства зберігаються у Павлоградській райдержадміністрації. З даними ЄДР на даний час зареєстровано сільськогосподарський кооператив "Межиріч", (власники- Жадан Л.І., [PERSON]Г.), який знаходиться в стані припинення. Тому позов пред"явлено до Межиріцької сільської ради Павлоградського району Дніпропетровської області, як розпорядника сільськогосподарських земель, що знаходяться у власності територіальної громади. Згідно із ст. 3 Кодексу законів про працю України законодавство\~про працю\~регулює трудові відносини праців ників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами. Особливості праці членів кооперативів та їх об'єднань, колективних сільськогосподарських підприємств, фермерських господарств, працівників підприємств з іноземними інвестиціями визначаються законодавством та їх статутами. При цьому гарантії щодо зайнятості, охорони праці, праці жінок, молоді, осіб з інвалідністю надаються в порядку, передбаченому законодавством\~про працю. Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу (при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.). Згідно із п. 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 N 58, усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження). Вищезазначений протокол № 1 загальних звітних зборів уповноважених членів колгоспу «Межиріч» від 30.01.1996, а також запис у трудовій книжці позивача за № 4 не відповідають вищевказаним вимогам. Так, запис в трудовій книжці позивача за №4 про звільнення його за прогули датовано 1995роком, при цьому не зазначена дата та номер рішення правління колгоспу(або загальних зборів) за 1995 рік, а у якості підстави зазначено: загальні збори від 30.01.1996 №1 (а.с. 7). Крім того, згідно із п. 105 Уставу колективного сільськогосподарського підприємства "Межиріч", затвердженого рішенням загальних зборів уповноважених осіб КСП "Межиріч" 30 січня 1996року, позбавляються отримання паю колишні колгоспники, які виключені з членів колгоспу з різних причин до реєстрації дійсного устава. Як встановлено судом, позивач був членом КСП "Межиріч" з серпня 1989 року, його звільнення у 1995 році проведено з порушенням діючих нормативних актів, а виключення з членів КСП проведено після звільнення, 30 січня 1996року, на загальних зборах, які вирішували питання перетворення колгоспу у КСП та затвердження його Статуту. Позивач не був присутнім при розгляді цього питання загальними зборами КСП 30 січня 1996, і взагалі дізнався про це у 2017році. Відповідно до ч. 4 ст. 206 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Якщо визнання відповідачем позову суперечить закону або порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, суд постановляє ухвалу про відмову у прийнятті визнання відповідачем позову і продовжує судовий розгляд. Виходячи з аналізу вказаних норм, враховуючи, що визнання відповідачем позову не суперечить закону, та не порушує права, свободи, інтереси інших осіб, суд приходить до висновку про неправомірність спірного рішення відповідача. Оскільки спірним рішенням протоколу №1 загальних звітних зборів уповноважених членів колгоспу «Межиріч» від 30.01.1996 с. Межиріч Павлоградського району Дніпропетровської області вирішена низка питань, суд задовольняє позов і визнає незаконним вищевказане рішення в частині виключення позивача з членів КСП. На підставі вищевикладеного,

Outcome: approved