Jurisdiction: civil
Date: 2017-10-02 00:00:00

[PERSON] звернулася до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення та просить суд встановити факт роботи [PERSON], [INFO] на посаді машиніста пневматичних насосів на підприємстві Одеський міжколгоспний цементний завод у період з 03.08.1992р. по 17.05.1993р. Обґрунтовує свої вимоги тим, що вона працювала на Одеському цементному заводі (ЗАТ "Одесацемент" ім. Посмітного), а після його ліквідації - на ТОВ "Цемент" на різних посадах з 1988р. по 2009р. Згідно Довідки ТОВ "Цемент" №706 від 23.09.2011р. та листа ТОВ "Цемент" №441 від 25.06.2013р. було утворено у 2001р. на місці ліквідованого ЗАТ "Одесацемент" ім. Посмітного, при цьому ТОВ "Цемент" не є правонаступником останнього. Документи по особовому складу працівників ЗАТ "Одесацемент" ім. Посмітного були передані в Департамент архівної справи та діловодства на початку 2012р. 23.09.2011р. заявницю [PERSON] було видано довідку ТОВ "Цемент" №705, якою підтверджено наявний трудовий стаж для призначення пенсії: з 20.04.1988р. по 19.08.1988р. за списком №2;з 20.08.1988р. по 28.07.1992р. за списком №2;з 29.07.1992р. по 02.08.1992р. за списком №2;з 18.05.1993р. по 30.10.2002р. за списком №1;з 01.11.2002р. по 18.02.2007р. за списком №2;з 19.02.2007р. по 22.12.2008р. за списком №2. Вказана довідка не включає період роботи з 03.08.1992р. по 17.05.1993р. на посаді машиніста винтових насосів (Наказ №139-к від 03.08.1992р.), який згідно наказу №53 від 22.02.1993р. слід вважати періодом роботи на посаді машиніста пневмокамерних насосів. Вказані періоди роботи знайшли своє відображення у трудовій книжці та особовій картці форми Т-2. За результатами атестації робочих місць, яка проводилась на підприємстві неодноразово, було затверджено перелік робочих місць, професій посад, яким було підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за списком №2, серед яких - машиніст пневматичних насосів. Фактично посада машиніста пневмокамерних насосів і є посадою машиніста пневматичних насосів, тобто ці посади є тої тотожними. Відповідно до листа Департаменту соціального захисту населення №Д-3743 від 29.07.2013р. професія машиніста пневмокамерних насосів Класифікатором професій не передбачена, а передбачена професія машиніста пневматичних насосів. Як вбачається з листа завідувача кафедри прикладної гідроаеромеханіки і мехатроніки Національного технічного університету України "Київський політехнічний інститут" О.Ф. Лутовського №86 від 20.07.2015р., пневмокамерні насоси є окремим випадком пневматичнихнасосів. Тобто, пневматичні насоси - це більш загальне поняття, під яке підпадають і пневмокамерні насоси. Як вбачається з листа Директора ТОВ "Промпневмокомплект" В.І. Кутового №69-07/15 від 17.07.2015р., ТОВ "Промпневмокомплект" спеціалізується на поставкахпневмотранспортного обладнання, в т.ч для цементної промисловості. Повідомлено, що пневмокамерний насос - це пневматичний насос всмоктуючи-нагнітальної дії. Згідно наказу №50 від 15.02.1993р. посада машиніста пневматичних насосів була атестована як така, що дає право на пільгове пенсійне забезпечення. Отже, виходячи з вищевикладеного, наказом №50 від 15.02.1993р. була атестована посада машиніста пневматичних насосів, що включає в себе і машиністів пневмокамерних насосів як більш широке поняття. Виходячи з цього, заявниці [PERSON] було записано у трудову книжку стаж роботи на посаді, яка не передбачена Класифікатором професій. Фактично у спірний період вона працювала на посаді, яка дає право на пільгове пенсійне забезпечення. Крім того, частині робітників, наприклад [PERSON], [PERSON], які знають заявницю по спільній роботі на одному підприємстві, за результатами атестації робочих місць на посаді машиніста пневмокамерних насосів було підтверджено право на пільгову пенсію за списком №2 на підставі наказу №50 від 15.02.1993р., тобто наказу, яким була атестована посада машиніста пневматичних насосів. Тим самим було підтверджено тотожність вказані посад. Невірне зазначення у трудовій книжці назви посади заявниці позбавляє можливості реалізувати свої трудові права в повному обсязі, а також право на пільгове пенсійне забезпечення. Разом з цим заявниця [PERSON] позбавлена встановленої законом можливості підтвердити тотожність посад, оскільки "Одессацемент" ім. Посмітного, де вона працювала, було ліквідовано у 2001р. без правонаступників. Встановлення факту роботи заявниці [PERSON], машиністом пневматичних насосів необхідно для повного зарахування трудового стажу за пільгового стажу для призначення пільгової пенсії згідно ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Відповідно до відповіді Департаменту архівної справи та діловодства №1925-К-11.1-21 від 19.08.2014р., міські архіви не внесені до переліку організацій, які мають право вносити уточнюючі записи в трудові книжки. Обласний архів також не наділений компетенцією вносити уточнюючі записи в трудові книжки працівників підприємств, особові справи по яких йому не передані. В судове засідання заявниця [PERSON] не з'явилася, про час та місце розгляду справи повідомлена судом належним чином, надала до суду письмову заяву про розгляд справи у відсутність заявника (арк.сп.76). В судове засідання зацікавлена особа не з'явилася, про час і місце розгляду справи була повідомлена належним чином, звернулася до суду з письмовою заявою про розгляд справи у їх відсутність ( арк.сп. 86-88); Вивчивши матеріали справи, суд вважає, про те, що заява є частково обґрунтованою, є частково доказаною, тому підлягає частковому задоволенню з таких підстав. Судом встановлено, про те, що відповідно до письмової довідки ТОВ "Цемент" №706 від 23.09.2011р. та листа ТОВ "Цемент" №441 від 25.06.2013р., ТОВ "Цемент" було утворено у 2001р. на місці ліквідованого ЗАТ "Одесацемент" ім. Посмітного, при цьому ТОВ "Цемент" не є правонаступником останнього. Документи по особовому складу працівників ЗАТ "Одесацемент" ім. Посмітного були передані в Департамент архівної справи та діловодства на початку 2012р.(а.с.8,9); Відповідно до трудової книжки [NUMBER] від 25.07.1987 року, [PERSON] 20.04.1988 року прийнята на роботу на Одеський цементний завод та працювала: з 20.04.1988р. по 20.08.1988р. помічником машиніста сирових мельниць 2 розряду виробництва;з 20.08.1988р. по 28.07.1992р. помічником машиніста сирових мельниць 4 розряду;з 29.07.1992р. по 02.08.1992р. помічником машиніста сирових мельниць 3 розряду виробництва;з 03.08.1992 року по 17.05.1993 року машинистом гвинтових насосів 3 розряду; з 18.05.1993р. по 30.10.2002р. аспираторщик 4 розряду (а.с.11-12); Відповідно до письмової довідки ТОВ "Цемент" №705 від 23.09.2011 року, [PERSON] підтверджено наявний трудовий стаж для призначення пенсії: з 20.04.1988р. по 19.08.1988р. за списком №2;з 20.08.1988р. по 28.07.1992р. за списком №2;з 29.07.1992р. по 02.08.1992р. за списком №2;з 18.05.1993р. по 30.10.2002р. за списком №1;з 01.11.2002р. по 18.02.2007р. за списком №2;з 19.02.2007р. по 22.12.2008р. за списком №2 (а.с.16); Вказана довідка не включає період роботи з 03.08.1992р. по 17.05.1993р. на посаді машиніста винтових насосів (Наказ №139-к від 03.08.1992р.), який згідно наказу №53 від 22.02.1993р. слід вважати періодом роботи на посаді машиніста пневмокамерних насосів. Вказані періоди роботи знайшли своє відображення у трудовій книжці та особовій картці форми Т-2. Відповідно до Наказу Одеського міжколгоспного цементного заводу №50 від 15.02.1993 року, затверджено результати атестації робочих місць, яким було підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення за списком №2, серед яких - машиніст пневматичних насосів (а.с.17); Відповідно до листа Департаменту соціального захисту населення №Д-3743 від 29.07.2013р. професія машиніста пневмокамерних насосів Класифікатором професій не передбачена, а передбачена професія машиніста пневматичних насосів (а.с.20); Відповідно до архівної довідки №1925-К-11.1-21 від 19.04.2014 року, [PERSON] працювала в ЗАТ «Одесацемент» імені Посмітного: з 20.04.1988р. помічником машиніста сирових мельниць 2 розряду виробництва;з 20.08.1988р. помічником машиніста сирових мельниць 4 розряду;з 29.07.1992р. помічником машиніста сирових мельниць 3 розряду виробництва;з 03.08.1992 року машинистом гвинтових насосів 3 розряду; з 18.05.1993р. аспираторщик 4 розряду (а.с.21); Відповідно до листа Департаменту архівної справи та діловодства №1237-11.1-31 від 22.05.2017 року, на зберігання до Департаменту архівної справи та діловодства передані лише накази з особового складу, розрахункові відомості з нарахування заробітної плати працівникам підрозділів підприємства, особової картки форми П-2, особові справи працівників (а.с.58); Статтею 234 ЦПК України визначено, що окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Відповідно до вимог ст. 256 ЦПК України суд встановлює факти, що мають юридичне значення, зокрема, факт встановлення належності документу. В силу ч. 2 ст. 256 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту від якого залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. При таких обставинах заявлені вимоги [PERSON] підлягають задоволенню. На підставі викладеного, та

Outcome: approved