Jurisdiction: civil
Date: 2018-04-26 00:00:00

Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, в особі Харківського міського центру зайнятості звернувся до суду із вказаним позовом, у якому просив стягнути з [PERSON] кошти на професійне навчання в сумі 846 грн. 37 коп. В обґрунтування позову зазначив, що 09 березня 2017 року [PERSON] звернулась за сприянням у працевлаштуванні до Харківського міського центру зайнятості, де була зареєстрована як особа, яка шукає роботу, з відкриттям персональної картки № [NUMBER]. Згідно поданої заяви від 15 березня 2017 року, наказам директора від 20 березня 2017 року [PERSON] наданий статус безробітної та відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та «Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності» призначена допомога по безробіттю у розмірі встановленому законодавством. 20 березня 2017 року [PERSON] подала заяву про направлення її на професійне навчання за професією «Швачка». Згідно з договором № 20391703200008 від 20 березня 2017 року, укладеного між Харківським міським центром зайнятості та [PERSON], відповідач була направлена до Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості на професійне навчання за професією «швачка» зі строком навчання 752 години з 05 квітня 2017 року по 06 вересня 2017 року, звідки була відрахована у зв'язку з пропуском занять без поважних причин. Відповідно до п.п. 3.1.1, 3.1.2 п. 3 договору № 203917040500005 від 05 квітня 2017 року у разі припинення професійного навчання без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю) безробітний відшкодовує Центру, який уклав з ним договір на професійне навчання, суму витрат на професійне навчання, проїзд до місця розташування навчального закладу та у зворотному напрямку, проживання у період навчання. Якщо безробітний відмовляється повернути зазначені у п. 3.1.1 Договору кошти, питання щодо їх повернення вирішується у судовому порядку. Невиконання [PERSON] встановлених законодавством вимог призвело до безпідставної виплати коштів на професійне навчання за період з 05 квітня 2017 року по 09 серпня 2017 року в сумі 846 грн. 37 коп. Директором Харківського міського центру зайнятості Піженко С.В. був прийнятий наказ № 935 від 19 липня 2017 року про повернення коштів, витрачених на професійне навчання з 05 квітня 2017 року по 09 серпня 2017 року в сумі 846 грн. 37 коп. Згідно п.7 Порядку №60/62 наказ Харківського міського центру зайнятості № 935 від 19 липня 2017 року разом з листом-претензією № ХМЦЗ-02-8585 від 20 липня 2017 року з вимогою в добровільному порядку сплатити суму боргу в розмірі 846 грн. 37 коп. направлені [PERSON] Проте, на момент подання позовної заяви сума коштів, витрачена на професійне навчання, відповідачем на рахунок Харківського міського центру зайнятості не повернута. В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав в повному обсязі, надав пояснення аналогічні викладеним в позовній заяві. [PERSON], яка належним чином повідомлялась про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з'явилась, про причини неявки суду не повідомила, заяви про розгляд справи за її відсутності та письмових заперечень проти позову не надала. Враховуючи положення ст. 280 ЦПК України, судом, за згодою представника позивача, проведено заочний розгляд справи. Суд, вислухавши пояснення представника позивача, дослідивши наявні в матеріалах справи докази в їх сукупності, приходить до висновку про задоволення позову з наступних підстав. Так в судовому засіданні було встановлено, що 09 березня 2017 року [PERSON] звернулася до Харківського міського центру зайнятості, де була зареєстрована як особа, яка шукає роботу, з відкриттям персональної картки № [NUMBER]. (а.с. 3) 04 квітня 2017 року між Харківським обласним центром зайнятості та Харківським центром професійно-технічної освіти державної служби зайнятості укладено договір № 2000/ХЦ-21/17 про професійне навчання безробітних у навчальному закладі, який передбачає забезпечення професійного навчання 15 зареєстрованих безробітних за професією «Швачка», 2 розряд, зі строком навчання 752 години з 05 квітня 2017 року по 06 вересня 2017 року. 05 квітня 2017 року між Харківським міським центром зайнятості та [PERSON] укладений договір № 203917040500005 про професійне навчання безробітного, згідно якого Центр направляє безробітну [PERSON] в Харківський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості на професійне навчання за професією «швачка» для проходження повного курсу перепідготовки відповідно до робочого навчального плану та робочих навчальних програм зі строком навчання 752 години з 05 квітня 2017 року по 06 вересня 2017 року. Відповідно до п.п. 2.4.1, 2.4.2, 2.4.4 п. 2.4. Договору № 203917040500005 безробітний зобов'язується: приступити у визначені у п. 1 Договору строки до занять, успішно пройти повний курс навчання; виконувати правила внутрішнього розпорядку навчального закладу, де здійснюється професійне навчання, а в разі забезпечення проживання, виконувати правила внутрішнього розпорядку місця, де організоване проживання; інформувати Центр протягом трьох робочих днів про виникнення обставин, що викликали припинення професійного навчання. Згідно з п.п. 3.1.1, 3.1.2 Договору № 203917040500005 3.1.1. у разі припинення професійного навчання без поважних причин або відмови працювати за одержаною професією (спеціальністю) Безробітний відшкодовує Центру, який уклав з ним договір на професійне навчання, суму витрат на професійне навчання, проїзд до місця розташування навчального закладу та у зворотному напрямку, проживання у період навчання. Якщо Безробітний відмовляється добровільно повернути зазначені у пункті 3.1.1. Договору кошти, питання щодо їх повернення вирішується у судовому порядку. Згідно наказу в.о. директора Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості Полуніної І.В. № 91-З-СНН від 05 квітня 2017 року, [PERSON] зараховано на професійне навчання з 05 квітня 2017 року до групи № 21-ХЦ/17 з метою проведення професійного навчання за професією «Швачка», 1, 2 розрядів в Харківському центрі ПТО ДСЗ з 05 квітня 2017 року по 06 вересня 2017 року з терміном навчання 5 місяців (752 год.). (а.с. 10) Наказом директора Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості Кірянова Р.А. № 248-В-СНН від 10.08.2017 року [PERSON] відраховано з 10.08.2017 року з числа слухачів групи № 21-ХЦ/17 професійного навчання за професією «швачка» за пропуски занять на підставі листа Харківського міського центру зайнятості від 09.08.2017 року № ХМЦЗ-05-9199 та за пропуски занять. З довідки про вартість профнавчання для відшкодування коштів, виданої Харківським міським центром зайнятості, вбачається, що вартість відшкодування за період з 05.04.2017 року по 09.078.2017 року професійного навчання [PERSON] становить 846 грн. 37 коп., без вартості проїзду до місця розташування навчального закладу та у зворотному напрямку, проживання у період навчання, що також підтверджується кошторисом витрат від 04.09.2017 року. (а.с. 12, 13) Наказом директора Харківського міського центру зайнятості Піженко С.В. № 1090 від 12.09.2017 року покладені обов'язки на уповноважених осіб щодо вжиття заходів по поверненню коштів, витрачених на професійне навчання [PERSON] [PERSON] на адресу: [ADDRESS], був направлений лист-претензія про повернення коштів № ХМЦЗ-02-10321 від 14.09.2017 року, у якому їй було запропоновано повернути незаконно отримані кошти протягом 15 календарних днів з дня отримання цього листа-претензії на копії наказу. Проте, на момент звернення Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, в особі Харківського міського центру зайнятості до суду з позовом, відповідач кошти не повернула. Згідно ст. 629 ЦК України, договір є обов'язковим для виконання сторонами. Відповідно до ст. 526 ЦК України, зобов'язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться. За ч. 1 ст. 610 ЦК України, порушенням зобов'язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов'язання (неналежне виконання). Згідно зі ст. 611 ЦК України, у разі порушення зобов'язання, настають правові наслідки, встановлені договором або законом. Суду не надано належних та допустимих доказів, які б свідчили про наявність підстав звільнення відповідача від відповідальності за порушення зобов'язання, що відповідає положенням ст. 617 ЦК України. Будь-яких відомостей щодо сплати відповідачем витрат на навчання в добровільному порядку матеріали справи не містять, у зв'язку із чим, суд проаналізувавши надані докази в їх сукупності, вважає позов обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню. Питання про розподіл судових витрат між сторонами суд вирішує відповідно до положень ст. 141 ЦПК України. За частиною першою вищевказаної статті, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Відповідно до п. 18 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» (в редакції, яка діяла на час надіслання позовної заяви поштою до суду в грудні 2017 року), Пенсійний фонд України та його органи, органи Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття та Фонду соціального страхування України звільнені від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях. Таким чином, з [PERSON] підлягає стягненню судовий збір в розмірі 1 600,00 грн. на користь держави. На підставі викладеного,

Outcome: approved