Jurisdiction: civil
Date: 2017-11-14 00:00:00

25.05.2017 року позивач звернувся до Краматорського міського суду з позовом до [PERSON] про стягнення коштів за навчання, посилаючись на те, що згідно наказу ректора № 308-у від 01.08.2007 року [PERSON] був зарахований з 01.09.2007 року студентом медичного факультету вищого державного навчального закладу України "Українська медична стоматологічна академія". 04.09.2007 року між [PERSON] та Академією укладено Угоду про підготовку фахівця з вищою освітою. За умовами угоди Академія зобовязалася здійснити якісну теоретичну і практичну підготовку фахівця з вищою освітою згідно з навчальними планами та програмами і вимогами кваліфікаційних характеристик, а студент [PERSON] зобовязався оволодіти всіма видами професійної діяльності, передбаченими відповідною кваліфікаційною характеристикою за напрямом підготовки "Лікар, Лікувальна справа" і прибути після закінчення Академії за місцем направлення та відпрацювати не менше трьох років. Відповідно до витягу з наказу № 195-у 26 травня 2014 року рішенням екзаменаційної комісії [PERSON] присвоєно кваліфікацію лікаря і видано Диплом спеціаліста від 30 червня 2014 року ТА № 46702014. Згідно витягу з протоколу державного розподілу та із журналу обліку направлень на роботу випускників Академії за 2014 рік [PERSON] отримав направлення № 11 до місця призначення с. Парасковіївка Артемівського району на посаду лікаря загальної практики-сімейний лікар, про що свідчить його підпис у картці працевлаштування. За інформацією КЗ "ЦПМСД" № 2 від 02.11.2016 року гр. [PERSON] відповідно до наказу № 122 к від 01.11.2016 року звільнений з посади за систематичне порушення правил внутрішнього трудового розпорядку. Таким чином [PERSON] не виконав свої зобовязання відпрацювати не менше трьох років, відповідно до умов угоди, що передбачає правові наслідки, встановлені законом та угодою, у звязку з чим зобовязаний відшкодувати у встановленому порядку витрати за навчання до державного бюджету. 14.12.2016 року Академією направлявся лист [PERSON] з проханням повідомити причини невиконання зобовязань і добровільне відшкодування коштів за навчання. Відповідно до кошторису розрахунків вартості освітньої послуги спеціаліста випускника академії 2013 року витрати на навчання [PERSON] становили 39736,64 грн.. Просить стягнути з [PERSON], [INFO] на користь держави в особі Вищого державного навчального закладу "Українська медична стоматологічна академія" 39736,64 грн., стягнути з [PERSON] на користь Вищого державного навчального закладу "Українська медична стоматологічна академія" судовий збір в розмірі 1600 грн. Представник позивача [PERSON] судове засідання не зявилася, надала суду заяву про розгляд справи у її відсутність. Позовні вимоги підтримує в повному обсязі. Проти заочного рішення не заперечує. Відповідачі [PERSON] в судове засідання не зявився, хоча про дату та час слухання справи був належним чином повідомлений, про причини неявки суд не повідомив. За таких обставин судом на підставі ст.ст. 224-226 ЦПК України прийнято рішення про заочний розгляд справи. Проаналізувавши в сукупності зібрані у справі докази суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Відповідно до ч. 1 ст.626 ЦК України, договором є домовленість двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обовязків. Частиною 1 ст. 627 ЦК України встановлено, що відповідно до ст. 6 цього Кодексу сторони є вільними в укладенні договору, виборі контрагента та визначенні умов договору з урахуванням цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, звичаїв ділового обороту, вимог розумності та справедливості. Відповідно до частини 1 ст. 628 ЦК України, зміст договору становлять умови (пункти), визначені на розсуд сторін і погоджені ними, та умови, які є обовязковими відповідно до актів цивільного законодавства, а статтею 629 цього Кодексу встановлено, що договір є обовязковим для виконання сторонами. Згідно ст.ст. 526, 527 ЦК України, зобовязання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу. При цьому боржник зобовязаний виконати свій обовязок. Відповідно до наказу № 308-у від 01 серпня 2007 року ректору академії, [PERSON] зараховано з 01 вересня 2007 року студентом 1 курсу медичного факультету Вищого державного навчального закладу України "Українська медична стоматологічна академія" (а.с.6). 04 вересня 2007 року між [PERSON] та "Українською медичною стоматологічною академією" укладено Угоду про підготовку фахівця з вищою освітою, відповідно до якої [PERSON] після закінчення вищого навчального закладу зобовязується прибути на місце направлення і відпрацювати не менше трьох років (а.с.7). Відповідно до Порядку працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затвердженого Наказ Міністерства охорони здоров'я України від 25 грудня 1997 р. N 367 (далі -Порядок), випускник державного вищого медичного (фармацевтичного) закладу освіти III - IV рівнів акредитації, якому після навчання в інтернатурі присвоєно кваліфікацію лікаря(провізора)-спеціаліста і який працевлаштований на підставі направлення на роботу, вважається молодим спеціалістом протягом трьох років з моменту укладення ним трудового договору із замовником. Період навчання в інтернатурі до цього терміну не входить. Відповідно до п.8.2 Порядку, за рік до закінчення навчання, не пізніше 1 серпня кожного року державні замовники відповідно до кількості замовлених спеціалістів подають до Міністерства охорони здоров'я України і закладів освіти перелік конкретних місць працевлаштування та умов, які вони зобов'язуються створити випускникам наступного року (забезпеченість житлом, розмір заробітної плати, інші соціальні гарантії). Пунктом 8.3. Порядку, встановлено, керівництво вищих закладів освіти за рік до закінчення навчання пропонує випускникові посади відповідно до укладеної угоди з урахуванням конкретних місць працевлаштування надісланих державними замовниками. При цьому оформляється картка працевлаштування випускника. 15 жовтня 2012 року оформлено картку працевлаштування випускника [PERSON], [INFO], в якій міститься підпис відповідача (а.с.11). Відповідно до витягу із наказу № 195-у від 26 травня 2014 року по Вищому державному навчальному закладі України "Українська медична стоматологічна академія" [PERSON] присвоєно кваліфікацію лікаря (а.с.9). 30 червня 2014 року [PERSON] видано диплом спеціаліста ТА № 46702014 (а.с.10). [PERSON], [INFO], отримав направлення на роботу № 11, відповідно до якого призначений на посаду лікаря загальної практики-сімейний лікар с. Парасковіївка Артемівського району (а.с.12-13). З листа Комунального закладу "Центр первинної медико-санітарної допомоги 2 м. Краматорська" від 02.11.2016 року вбачається, що з молодим спеціалістом-лікарем ЗП-СМ амбулаторії № 5 [PERSON], згідно наказу Центру № 122 к від 01.11.2016 року "Про звільнення [PERSON] за систематичне порушення правил внутрішнього трудового розпорядку" розірвано трудовий договір (а.с.16). Пунктом 21 Порядку, передбачено, що випускник повинен прибути до місця призначення у термін, визначений у направленні на роботу. Незгода випускника з рішенням комісії з працевлаштування випускників не звільняє його від обов'язку прибути на роботу за призначенням. У разі, якщо він не прибув за направленням або відмовився приступити до роботи за призначенням з причин, не зазначених у п.9 та 18 цього Порядку, чи його звільнено з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за порушення трудової дисципліни або звільнено за власним бажанням протягом навчання в інтернатурі та трьох років після закінчення останньої, він зобов'язаний відшкодувати у встановленому порядку відповідно до державного або місцевого бюджетів вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати. Згідно статті 610 ЦК України, порушенням зобов'язання є його невиконання або неналежне виконання. У разі порушення зобов'язання настають правові наслідки, встановлені договором або законом (частина 1 статті 611 ЦК України). Відповідно до кошторису вартості освітньої послуги спеціаліста бюджетної форми навчання Вищого державного закладу України "Українська медична стоматологічна академія" вартість освітньої послуги [PERSON] становить 39 736,64 грн. (а.с. 14-15). Відповідач в добровільному порядку умови угоди не виконує, на вимоги позивача повернути вартість навчання в академії не реагує, у звязку з чим суд вважає, що позовні вимоги Вищого державного навчального закладу України "Українська медична стоматологічна академія" доведені матеріалами справи та підлягають задоволенню в повному обсязі. Відповідно до ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. Згідно платіжного доручення № 1930 від 16.05.2017 р. позивачем, при зверненні до суду з зазначеним позовом, був сплачений судовий збір у розмірі 1600 грн. 00 коп. (а.с.1), а тому з відповідача на користь позивача стягується судовий збір в сумі 1600 грн. 00 коп.

Outcome: approved