Jurisdiction: civil
Date: 2015-09-13 00:00:00

12.03.2015 року [PERSON] звернувся до суду з вищевказаним позовом. В позові вказав, що між ним та відповідачем [PERSON] було розірвано шлюб. Від даного шлюбу вони мають малолітню дитину - сина [PERSON], [INFO]. Рішенням Ємільчинського районного суду від 14.04.2005 року було присуджено стягувати з нього кошти на утримання неповнолітньої дитини в розмірі 1/4 частини від усіх видів заробітку (доходу) щомісячно, до досягнення дитиною повноліття. В подальшому він вдруге був одружений з [PERSON]. Від даного шлюбу вони мають малолітню дитину - дочку [PERSON], [INFO]. Рішенням Ємільчинського районного суду від 06.08.2010 року було присуджено стягувати з [PERSON] кошти на утримання неповнолітньої дитини в розмірі 1/4 частини заробітку, але не менше 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Загальна сума аліментів на утримання двох дітей становить 1/2 частини всього його заробітку з усіма обов'язковими платежами, що перевищує половину його заробітної плати та ставить його у скрутне матеріальне становище. На даний час він перебуває в цивільному шлюбі з [PERSON], з якою виховують спільну дитину - сина [PERSON], [INFO], щодо якого він також має обов'язок утримання. Окрім цього, 26.01.2015 року наказом № 5 - к від 06.01.2015 року він звільнений з ПАТ ЕК «Житомиробленерго» і на даний час перебуває на обліку як безробітний в Житомирському МЦЗ. Також з 15.08.2013 року він навчається в Харківському національному університеті міського господарства імені О.М.Бекетова, вартість навчання на даний час становить 3900 грн. Таким чином, його сімейне і матеріальне становище змінилось настільки, що сплачувати аліменти у встановленому раніше розмірі, він не може. В позові просив зменшити розмір аліментів, що стягуються з нього на користь [PERSON] на утримання дитини - [PERSON], в розмірі 1/8 частини від його доходу, а також зменшити розмір аліментів, що стягуються на користь [PERSON] на утримання дитини - [PERSON], в розмірі 1/8 частки від його доходу, починаючи стягнення з дня набрання рішенням суду законної сили до досягненням ними повноліття, щомісячно. До початку розгляду справи по суті позивач змінив свої позовні вимоги та погодився сплачувати аліменти в твердій грошовій сумі по 300 грн. щомісячно на кожну дитину. В судовому засіданні позивач позов підтримав, просив його задовольнити, дав пояснення суду зіславшись на обставини викладені в позові, а саме: що він влаштувався на роботу менеджером з продажу непродовольчих товарів в ТОВ ВКП «Житомирпромелектро», місячний заробіток його становить 2860,00 гривень та проживає з співмешканкою, з якою має спільну дитину. Відповідач [PERSON] в судовому засіданні позов не визнала, надала пояснення стосовно позовних вимог [PERSON] та вважає їх необгрунтованими. Вказала, що вона перебувала у шлюбі з [PERSON] Від даного шлюбу вони мають сина [PERSON], [INFO], який від народження являється інвалідом. Постійно проходить лікування у Житомирській обласній лікарні та потребує додаткових витрат, що викликані особливими обставинами. Відповідач [PERSON] в судовому засіданні позов не визнала, надала пояснення стосовно позовних вимог [PERSON] та вважає їх безпідставними, необгрунтованими та такими, що не підлягають задоволенню. Зазначила, що вона з позивачем перебувала у шлюбі, від якого вони мають малолітню дитину [PERSON], [INFO], яка перебуває на її утриманні. На даний час в неї скрутне матеріальне становище, оскільки вона працює на посаді фельдшера санітарного сектору адміністративних послуг Головного управління Держсанепідслужби у Житомирській області та отримує малу заробітну плату, сама орендує квартиру. Заслухавши пояснення позивача, відповідачів, дослідивши матеріали справи: ксерокопію паспорта [PERSON]; ксерокопію трудової книжки [PERSON] [NUMBER] від 03.09.1980; довідку ПАТ "Житомиробленерго" №736 від 10.02.2015 року про те, що [PERSON] працював в Житомирський РЕМ та звільнений 06.01.2015р.; довідку Державного центра зайнятості №530/03 від 09.02.2015 року про те, що [PERSON] перебуває на обліку як безробітний в Житомирському МЦЗ з 19 січня 2015 року; ксерокопію свідоцтва про народження [PERSON] серії [NUMBER] від 12.08.2004; ксерокопію свідоцтва про народження [PERSON] серії [NUMBER] від 11.03.2010; ксерокопію свідоцтва про народження [PERSON] серії [NUMBER] від 17.02.2012; ксерокопію договору про навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації або про надання додаткових освітніх послуг [PERSON] №13-Жит. 41-153 від 15.08.2013; ксерокопію рішення Ємільчинського районного суду Житомирської області від 14.04.2005 року про стягнення аліментів; ксерокопію рішення Ємільчинського районного суду Житомирської області від 06.08.2010 про стягнення аліментів; довідку Бобрицької сільської ради Ємільчинського району Житомирської області №104 від 04.05.2015 року про те, що [PERSON] і її дитина [PERSON] дійсно зареєстровані і проживають в [ADDRESS]; довідку Бобрицької сільської ради Ємільчинського району Житомирської області №106 від 04.05.2015 року про те, що до складу сім'ї [PERSON] входить [PERSON]- дочка [INFO]; довідку Головного управління Держсанепідслужби у Житомирській області №7/00-934 від 24.04.2015 року про те, що [PERSON] працює на посаді фельдшера санітарного сектору адміністративних послуг Головного управління Держсанепідслужби у Житомирській області з 01.01.2013 по теперішній час; довідку про заробітну плату та інші доходи видану відділом освіти Ємільчинської РДА №147 від 13.05.2015 року про те, що [PERSON] дійсно займає посаду вчителя та дохід з грудня 2014 р. по січень 2015 р. становив 34653,18 (тридцять чотири тисячі шістсот п'ятдесят три грн. вісімнадцять копійок); ксерокопію залікової книжки №13-533 від 01.09.2013 студента [PERSON]; ксерокопію розписки №12 Жит.41-042 [PERSON] про те, що він дійсно подав документи до Харківської національної академії міського господарства; довідку Харківського національного університету міського господарства імені О.М.Бекетова №1 від 20.01.2015 року про те, що [PERSON] дійсно є студентом 4 курсу спец. "ЕСЕ" ЦПО та ЗН факультету; довідку Головного управління Держсанепідслужби у Житомирській області №9/00-929 від 24.04.2017 року про те, що [PERSON] дійсно працює в Головному управлінні Держсанепідслужби у Житомирській області, займає посаду фельдшера санітарного сектору адміністративних послуг, загальна сума доходу з 01 січня 2015 р. по 31 березня 2015 р. за винятком аліментів становила 5893,71 ( п'ять тисяч вісімсот дев'яносто три грн. сімдесят одну копійку); довідку про заробітну плату та інші доходи видану відділом освіти Ємільчинської РДА №206 від 20.08.2015 року про те, що [PERSON] дійсно займає посаду вчителя та дохід з лютого 2015 р. по липень 2015 р. становив 22708,69 (двадцять дві тисячі сімсот вісім грн. шістдесят дев'ять копійок); довідку Головного управління Держсанепідслужби у Житомирській області №9/00-1972 від 21.08.2015 року про те, що [PERSON] справді працює в Головному управлінні Держсанепідслужби у Житомирській області, займає посаду фельдшера санітарного сектору адміністративних послуг, загальна сума доходу за період з 01 лютого 2015 р. по 31 липня 2015 р. за винятком аліментів становила 16667,73 ( шістнадцять тисяч шістсот шістдесят сім грн. сімдесят три копійки); довідку Бобрицької сільської ради Ємільчинського району Житомирської області №254 від 01.09.2015 року про те, що [PERSON] дійсно в особистому селянському господарстві нічого не утримує; довідку Бобрицької сільської ради Ємільчинського району Житомрської області №252 від 01.09.2015 року про те, що до складу сім'ї [PERSON] входить [PERSON]-дочка [INFO]; довідку Бобрицької сільської ради Ємільчинського району Житомирської області №251 від 01.09.2015 року про те, що дитина [PERSON] [PERSON] дійсно не відвідує дитячий дошкільний заклад у зв'язку з тим, що даний заклад відсутній на території сільської ради; довідку Бобрицької сільської ради Ємільчинського району Житомирської області №253 від 01.09.2015 року про тре, що дитина [PERSON] [PERSON] та вона дійсно зареєстровані та проживають в [ADDRESS]; довідку ТОВ ВКП "Житомирпромелектро" №26 від 07.09.2015 року про те, що [PERSON] дійсно працює в ТОВ ВКП "Житомирпромелектро" з 3 липня 2015 року менеджером з продажу непродовольчих товарів і його заробітна плата за місяць становить 2860,00 гривень, суд вважає, що позов не підлягає задоволенню, оскільки в судовому засіданні встановлено, що відповідач влаштувався на роботу в ТОВ ВКП "Житомирпромелектро" та працює менеджером з продажу непродовольчих товарів, має постійний заробіток, що становить 2860,00 гривень на місяць, навчається на платній формі навчання, проживає з співмешканкою, з якою виховують спільну дитину. Також, в судовому засіданні було встановлено, що відповідач [PERSON] має на утриманні ще одну малолітню дитину, отримує заробітну плату, якої не вистачає на утримання двох дітей, постійно здійснює додаткові витрати на лікування своєї хворої дитини-інваліда [PERSON], який регулярно проходить лікування у Житомирській обласній лікарні, а відповідач [PERSON] самостійно утримує дочку [PERSON], працює на посаді фельдшера санітарного сектору адміністративних послуг Головного управління Держсанепідслужби у Житомирській області, отримує малу заробітну плату, сама орендує квартиру. На підставі наведеного,

Outcome: dismissed