Jurisdiction: civil
Date: 2015-06-02 00:00:00

23.04.2015 [PERSON] звернулася до суду з позовом про відшкодування моральної шкоди, вказавши, що він працював в ПАТ «Запоріжтрансформатор» з 6.12.1971року і до 5.03.2014 року. Загальний стаж роботи 39 років, у шкідливих умовах - стаж 36 років 7 місяців. За час роботи у нього розвилася професійна хвороба хронічне обструктивне захворювання легень першої другої стадії та променева катаракта обох очей. Згідно висновку МСЕК №0028044 від 20.05.2014 встановлено 25% стійкої втрати професійної працездатності. У звязку з професійним захворюванням та його наслідками він зазнав душевних страждань, не може вести повноцінний спосіб життя, зазнав порушення душевної рівноваги, вираженої у почуттях розпачу, тривоги, дратівливості. Просить стягнути з відповідача на відшкодування моральної шкоди 38000 грн. У судовому засіданні представник позивача, позивач підтримали заявлені позовні вимоги і просять їх задовольнити у повному обсязі. Представник вiдповiдача позов не визнав, надав письмовi заперечення на позов, суду пояснив, що дійсно позивач працював з 1971 року і до 2014 року на підприємстві, отримав професійне захворювання. Відповідно до Акту розслідування професійного захворювання встановлено, що [PERSON] встановлено діагноз хронічне обструктивне захворювання легень першої другої стадії (токсикопиловий бронхіт 1-2ст., емфізема легень 1-2ст.) ЛН 1-2ст., та променева катаракта обох очей, виникло внаслідок довготривалого стражу роботи в шкідливих умовах праці. Але позивач будучи повідомленим про шкідливі умови праці на власний ризик продовжив роботу, про що надав письмову заяву. Просить у задоволенні позову відмовити. Представник третьої особи - вiддiлення виконавчої дирекцiї Фонду соцiального страхування вiд нещасних випадкiв на виробництвi та професiйнирх захворювань України в м. Запорiжжя, покладається на розсуд суду, суду пояснив, що позивачу нараховано та здійснюється щомісячна виплата страхового відшкодування. Вислухавши пояснення cтopiн, дослiдивши матерiали справи та надані докази, суд дійшов такого висновку. Судом установлено, що позивач працював в ПАТ «Запоріжтрансформатор» з 6.12.1971року і до 5.03.2014 року. Загальний стаж роботи 39 років, у шкідливих умовах - стаж 36 років 7 місяців. За час роботи у нього розвилася хронічна хвороба хронічне обструктивне захворювання легень першої другої стадії та променева катаракта обох очей. Вперше професійне захворювання встановлено 15.04.2014 року Українським науково-дослідним інститутом промислової медицини. Відповідно до Акта розслідування професійного захворювання від 7.05.2014 року встановлено, що [PERSON] встановлено діагноз хронічне обструктивне захворювання легень першої другої стадії (токсикопиловий бронхіт 1-2ст., емфізема легень 1-2ст.) ЛН 1-2ст., та променева катаракта обох очей, виникло внаслідок довготривалого стражу роботи в шкідливих умовах праці. Згідно висновку МСЕК №0028044 від 20.05.2014 встановлено 25% стійкої втрати професійної працездатності. Вiдповiдно до ч. 2 ст. 153 КЗпП України забезпечення безпечних i нешкідливих умов працi покладається на власника або уповноважений ним орган. Частиною 1 ст. 237-1 КзпП України передбачено, що вiдшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працiвнику провадиться в разi якщо порушення його законних прав призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язкiв i вимагають вiд нього додаткових зусиль для органiзацiї свого життя. Відповідно до розяснень, що містяться у п.13 Постанови Пленуму Верховного Суду України вiд 31.03.1995 р. № 4 "Про судову практику в справах про вiдшкодування моральної (немайнової) шкоди" згідно з ст. 237-1 КЗпП України за наявностi порушення прав працiвника у сферi трудових вiдносин, зокрема, виконання робiт у небезпечних для життя i здоровя умвах, яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життевих зв'язкiв чи вимагає вiд нього додаткових зусиль для органiзацiї свого життя, обов'язок по вiдшкодуванню моральної (немайнової) шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності. Вiдповiдно до ст. 23 ЦК України особа має право на вiдшкодування моральної шкоди, завданої внаслiдок порушення її прав. Моральна шкода полягає у фiзичному болю та стражданнях, яких фiзична особа зазнала у зв'язку з калiцтвом або iншим ушкодженням здоров'я; у душевних стражданнях, яких фiзична особа зазнала у зв'язку з протиправною поведiнкою щодо неї самої, членiв її ciм'ї чи близьких родичiв; у душевних стражданнях, яких фiзична особа зазнала у зв'язку iз знищенням чи пошкодженням її майна; у приниженнi честi та гiдностi фiзичної особи, а також дiлової репутацiї фiзичної або юридичної особи. Моральна шкода вiдшкодовується грiшми, iншим майном або в iнший спосiб. Розмiр грошового вiдшкодування моральної шкоди визначається судом залежно вiд характеру правопорушення, глибини фiзичних та душевних страждань, погiршення здiбностей потерпiлого або позбавлення його можливостi їх реалiзацiї, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є пiдставою для вiдшкодування, а також з урахуванням iнших обставин, якi мають iстотне значення. При визначеннi розмiру вiдшкодування враховуються вимоги розумностi i справедливостi. Визначаючи розмiр моральної шкоди суд враховує стан здоров'я позивача, наслiдки отриманого хронiчного професiйного захворювання, характер, ступiнь та тривалiсть моральних страждань, яких зазнав позивач, i вважає, виходячи з принципiв розумностi достатностi, виваженостi, необхiдним стягнути на користь позивача моральну шкоду у розмiрi 15000 грн.

Outcome: partial