Jurisdiction: civil
Date: 2016-09-04 00:00:00

\~ 23 травня 2016 року\~\~позивач [PERSON]\~\~звернувся\~\~до\~\~суду\~\~з позовом до ПрАТ «Євраз [PERSON]» (далі Відповідач) про стягнення моральної шкоди в звязку з ушкодженням здоровя при виконанні трудових обовязків в розмірі 160 020,00 грн. В обґрунтування своїх позовних вимог вказав, що працював на підприємстві у відповідача. 21.06.2013 року з ним стався нещасний випадок під час виконання своїх службових обовязків. Висновком МСЕК від 24.09.2013 року йому первинно встановлено 15 % втрати професійної працездатності за трудовим каліцтвом. 16.09.2014 довідкою МСЕК серія АБ №0004985 встановлена ступінь втрати професійної працездатності 15% повторно з 01.10.2014 по 01.10.2016. Вважає, що з вини підприємства, яке не створило безпечних умов праці, втратив своє здоров`я, завдана моральна шкода, яка полягає в тому, що протягом тривалого часу відчуває фізичні страждання, фізичну біль, обґрунтовану важкістю самопочуття та особливостями лікування, психологічний дискомфорт, страждає безсонням, не може виконувати звичайну роботу, , що його досить сильно морально пригнічує та змушує постійно лікуватися. В судовому засіданні позивач та його представник підтримали позовні вимоги з підстав викладених в позові, наполягали на задоволенні позовних вимог у заявленому розмірі. Представник відповідача проти позову заперечувала у повному обсязі, просила у задоволенні позовних вимог відмовити в повному обсязі. Суд, заслухавши пояснення учасників судового процесу, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню за наступних підстав. В судовому засіданні встановлено, що позивач [PERSON] працював на посаді гірничого майстра на шахті ім.. Фрунзе ПАТ «Євраз [PERSON]», та перебував у трудових правовідносинах з Відповідачем, що не оспорюється сторонами. 25 червня 2013 року на підприємстві ПАТ «Євраз [PERSON]» було складено Акт розслідування, нещасного випадку, що стався 21 червня 2013 року о 15-10 годині відносно [PERSON] (а.с.7-8). На підставі акту розслідування нещасного випадку 25 червня 2013 року складено Акт №5 про нещасний випадок, повязаний з виробництвом форми Н-1, що підтверджується копіє акту (а.с.9-10). Згідно копії Довідки огляду МСЕК Серія АБ №0004641 від 24.09.2013 року, [PERSON] встановлено 15% стійкої втрати професійної працездатності за трудовим каліцтвом з 23 вересня 2013 року по 01 жовтня 2014 рік (а.с.4). Крім того, довідкою МСЕК Серії АБ № 0004985 від 16.09.2014 [PERSON] повторно встановлено 15% втрати професійної працездатності за трудовим каліцтвом з 01 жовтня 2014 року по 01 жовтня 2016 рік (а.с.6). Згідно\~статті 3 Конституції України\~людина, її життя і здоров'я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Відповідно до\~статті 4 Закону України "Про охорону праці"\~державна політика в галузі охорони праці базується, зокрема, на принципах пріоритету життя і здоров'я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці, соціального захисту працівників, повного відшкодування особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. У відповідності зі\~ст. 237-1 КЗпП України\~відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Конституційний Суд України у своєму рішенні від 08.10.2008 року № 20-рп/2008 також роз'яснив про право застрахованих громадян, що потерпіли на виробництві від нещасного випадку або професійного захворювання, на відшкодування моральної шкоди за рахунок власника або уповноваженого ним органу (роботодавця). У відповідності зі ст.ст.23,1167 ЦК України\~\~моральних шкода потерпілого від нещасного випадку на виробництві або\~\~внаслідок профзахворювання\~\~складається, зокрема, у фізичному болі, душевних\~\~стражданнях, які він поніс у зв'язку з\~\~ушкодженням здоров'я внаслідок нещасного випадку. Наведені вище докази свідчать про те, що\~\~ушкодження\~\~здоров'я, заподіяне позивачеві\~\~під час виконання ним\~\~трудових обов'язків, заподіює йому\~\~моральні\~\~й фізичні\~\~страждання, які обмежують його\~\~можливість вести звичний спосіб життя, тягнуть за собою не відновлення здоров'я, відчуття болю. Відповідно до роз'яснень, викладених у п.9\~постанови Пленуму Верховного [PERSON] України від 31 березня 1995 року №4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди», розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань, з урахуванням у кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин. Зокрема, враховуються характер і тривалість страждань, стан здоров'я потерпілого, тяжкість завданої травми, наслідки тілесних ушкоджень, істотних вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках. Зазначені обставини\~наступили\~у\~ [PERSON] у зв'язку із трудовим каліцтвом, що призвели до встановлення\~15% втрати професійної працездатності, що було встановлено судом, тому суд приходить до висновку про те, що позивачеві заподіяна моральна шкода. Вирішуючи питання про розмір відшкодування позивачеві моральної шкоди, суд враховує глибину фізичних та моральних страждань позивача, ступінь втрати ним професійної працездатності, потребу в проходженні курсів лікування у медичних закладах, та, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, визначає розмір моральної шкоди, яка підлягає стягненню з відповідача, у вигляді одноразового відшкодування в сумі 7 000,00 грн. На підставі\~ст. 88 ЦПК України\~підлягає стягненню з відповідача\~\~на користь держави судовий збір у сумі 551,20 грн. На підставі ст. ст.\~23,\~1167 ЦК України, ст. 237-1 КЗпП України,

Outcome: partial