Jurisdiction: civil
Date: 2015-08-31 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся в суд з позовом до відповідача Державного підприємства «Шахтоуправління «Південнодонбасмька № 1» про надання довідки про середню заробітну плату та зобов'язання вчинити певні дії. В обґрунтування своїх позовних вимог позивач зазначив, що має загальний трудовий стаж 33 роки, з яких 26 років на вугледобувних підприємствах на пільгових умовах за Списком № 1, а саме на Державному підприємстві "Шахтоуправління "Південнодонбаське №1" у період з 04.03.1985 року по 20.10.1991 року та з 21.07.1993 року по 20.09.2011 року. Звільнений 20.09.2011 року за станом здоров'я в порядку ч. 2 ст. 40 КЗпП України. В умовах важкої фізичної праці позивач отримав професійні захворювання - хронічний обструктивний бронхіт пилової етіології, друга стадія, легенева недостатність першого - другого ступеню. Актом розслідування професійного захворювання від 23.09.2011 року підтверджується вина підприємства, а саме, що професійне захворювання виникло внаслідок недосконалості технологічного процесу та фізичного перевантаження, систематичного підняття та переміщення вручну або з докладанням зусиль різноманітного шахтного обладнання неефективності засобів боротьби з пилом та відсутності засобів індивідуального захисту. Висновками обласної профпатологічної медико-соціальної експертної комісії від 04.10.2011 року його визнано інвалідом III групи, з втратою 40 % професійної працездатності, безстроково. Постановами ФССНВВ у м. Вугледарі Донецької області № 0508/5567/5567/2 від 10.10.2011 року та № 0508/5567/5567/3 від 10.10.2011 року йому призначено одноразову допомогу по втраті професійної працездатності в розмірі 57600 грн. та щомісячні виплати в розмірі по 2669,22 грн., які було розраховано з середнього заробітку, визначеного за період з березня по серпень 2011 року на підставі довідки, виданої ДП "Шахтоуправління "Південнодонбаське № 1" № 468 від 10.10.2011 року. Позивач вважає, що в зазначену довідку для розрахунку страхових виплат за період березень-серпень 2011 року не включено заробітну плату за дні відпустки у серпні 2011 року в сумі 5270,30 грн., а тому вказана довідка складена з порушенням Порядку обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 року № 1266 та Закону України «Про оплату праці». Позивач вважає, що сума сплаченої відпустки у серпні 2011 року в розмірі 5270,30 грн. повинна бути включена підприємством у довідку про середню заробітну плату, так як входить до складу фонду оплати праці згідно Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої Наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 року № 5. Позивач просить суд: визнати недійсною довідку Державного підприємства «Шахтоуправління «Південнодонбаське № 1» про середню заробітну плату від 10.10.2011 року № 468 та скасувати її; зобов'язати Державне підприємство «Шахтоуправління «Південнодонбаське №1» надати нову довідку про середню заробітну плату для розрахунку страхових виплат, за період березень-серпень 2011 року, до якої включити суми заробітної плати за дні відпустки у серпні 2011 року в розмірі 5270,30 грн. та передати її до виконавчої дирекції Фонду ССНВВПЗ в м. Вугледарі Донецької області для здійснення перерахунку та виплати страхових виплат; зобов'язати виконавчу дирекцію Фонду ССНВВПЗ в м. Вугледарі Донецької області прийняти нову довідку про середню заробітну плату Державного підприємства «Шахтоуправління «Південнодонбаське № 1» та здійснити перерахунок та виплату не донарахованих сум щомісячних страхових виплат, починаючи з 28.09.2011 року. 08.06.2015 року позивачем було подано заяву про уточнення позовних вимог, в якій він просить суд: зобов'язати Державне підприємство «Шахтоуправління «Південнодонбаське №1» надати довідку про середню заробітну плату по формі 6, що передбачена Постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 року, в якій виключити календарні дні серпня 2011 року з розрахункового періоду; зобов'язати виконавчу дирекцію Фонду ССНВВПЗ в м. Вугледарі Донецької області провести перерахунок щомісячних страхових виплат відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 1266 від 26.09.2001 року на підставі довідки по формі 6, виданої Державним підприємством «Шахтоуправління «Південнодонбаське №1»; стягнути з виконавчої дирекції Фонду ССНВВПЗ в м. Вугледарі Донецької області різницю несплачених щомісячних страхових сум. Позивач в судовому засіданні підтримав уточнені позовні вимоги, просив суд задовольнити їх в повному обсязі. Представник відповідача в судовому засіданні уточнені позовні вимоги не визнав, просив в їх задоволенні відмовити в повному обсязі, оскільки вони заявлені безпідставно та необґрунтовано. Представник третьої особи в судовому засіданні уточнені позовні вимоги не визнав, просив в їх задоволенні відмовити в повному обсязі, так як довідка про середню заробітну плату [PERSON] відповідає всім вимогам, передбаченим законом. Суд, заслухавши пояснення учасників судового засідання, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов задоволенню не підлягає з наступних підстав: Судом встановлено, що позивач працював в ДП "Шахтоуправління "Південнодонбаське №1" з 04.03.1985 року по 20.10.1991 року та з 21.07.1993 року по 20.09.2011 року. Звільнений 20.09.2011 року за станом здоров'я по п. 2 ст. 40 КЗпП України. В умовах важкої фізичної праці позивач отримав професійні захворювання - хронічний обструктивний бронхіт пилової етіології, друга стадія, легенева недостатність першого - другого ступеню. Актом розслідування професійного захворювання від 23.09.2011 року встановлено, що професійне захворювання виникло внаслідок недосконалості технологічного процесу, неефективності засобів боротьби з пилом та відсутності засобів індивідуального захисту. Висновками обласної профпатологічної медико-соціальної експертної комісії від 04.10.2011 року та від 18.10.2012 року позивача визнано інвалідом III групи, з втратою 40 % професійної працездатності, безстроково. Постановами ФССНВВ у м. Вугледарі Донецької області № 0508/5567/5567/2 від 12.10.2011 року та № 0508/5567/5567/3 від 12.10.2011 року позивачу призначено одноразову допомогу по втраті професійної працездатності в розмірі 57600 грн. та щомісячні виплати в розмірі по 2669,22 грн., які було розраховано з середньомісячного заробітку перед настанням страхового випадку в сумі 6673,06 грн. Відповідно до абз. 1 п. 3 Постанови Кабінету Міністрів України № 1266 від 26.09.2001 року «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням» розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) для розрахунку страхових виплат (крім страхування на випадок безробіття) та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, є період роботи за останнім основним місцем роботи (зайняття підприємницькою діяльністю) перед настанням страхового випадку, протягом якого застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за неї сплачувалися страхові внески. Відповідно до абз. 1 п. 4 зазначеної Постанови розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) для застрахованих осіб (включаючи осіб, які працюють неповний робочий день (робочий тиждень) та добровільно застрахованих осіб), є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок (для страхування на випадок безробіття - в якому припинено дію трудового договору або особу знято з обліку у державного реєстратора як суб'єкта підприємницької діяльності, припинення адвокатської, нотаріальної, творчої або іншої діяльності, закінчення проходження служби; для страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання осіб, у яких через деякий час погіршився стан здоров'я у зв'язку з раніше отриманим ушкодженням здоров'я внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання - період роботи за останнім основним місцем роботи перед настанням тимчасової непрацездатності). Згідно абз. 5 пункту 4 Постанови № 1266 місяці розрахункового періоду (з першого до першого числа), в яких застрахована особа не працювала з поважних причин (тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком), виключаються з розрахункового періоду. ДП «Шахтоуправління «Південнодонбаське №1» для розрахунку позивачеві сум страхових виплат 10.10.2011 року було видано довідку у відповідності до абз. 5 п. 4 Постанови № 1266, яку надано до відділення виконавчої дирекції Фонду ССНВВПЗ України в м. Вутледарі Донецької області (а.с.12). Відповідно до п. 5 зазначеної Постанови, якщо застрахована особа працювала та сплачувала страхові внески або за неї сплачувалися страхові внески менш як 6 календарних місяців, середня заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа), в яких сплачено страхові внески. ДП «Шахтоуправління «Південнодонбаське № 1» видало довідку про середню заробітну плату (дохід) для розрахунку страхових виплат № 468 від 10.10.2011 року, в якій для розрахунку страхових виплат був узятий період з березня 2011 року по серпень 2011 року, тобто останні шість календарних місяців, з першого до першого числа, що передують місяцю звільнення. Рішенням Вугледарського міського суду Донецької області від 26.06.2013 року по справі за позовом [PERSON] до Відділення виконавчої дирекції Фонду ССНВВПЗ України в м. Вутледарі Донецької області про перерахунок щомісячних страхових сум було відмовлено в повному обсязі. Зазначене рішення залишено без змін ухвалою Апеляційного суду Донецької області від 22.08.2013 року. Зазначеним рішенням суду першої інстанції, при перевірці правильності розрахунку середньої заробітної плати, яка враховується при нарахуванні страховій виплат, пов'язаних з ушкодженням здоров'я при виконанні трудових обов'язків, суд дійшов висновку, що довідка ДП «Шахтоуправління «Південнодонбаське № 1» № 468 вій 10.10.2011 року, за період з березня 2011 року по серпень 2011 року, є вірною та такою, що відповідає вимогам Постанови Кабінету Міністрів України № 1266 від 26.09.2001 року. Відповідно до ч. 3 ст. 61 ЦПК України обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини. Суд вважає, що довідка про середню заробітну плату (дохід) для розрахунку страхових виплат № 468 вій 10.10.2011 року, видана ДП «Шахтоуправління «Південнодонбаське № 1», відповідає вимогам Постанови Кабінету Міністрів України № 1266 від 26.09.2001 року «Про обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням», а тому підстави для задоволення відсутні. Враховуючи викладене, суд вважає, що в задоволенні позовних вимог [PERSON] слід відмовити в повному обсязі.

Outcome: dismissed