Jurisdiction: civil
Date: 2018-02-20 00:00:00

Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в особі Харківського міського центру зайнятості звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з [PERSON] на його користь вартість матеріального забезпечення на випадок безробіття в сумі 3196,32 грн. У судовому засіданні представник позивача [PERSON] заявлені позовні вимоги підтримала в повному обсязі, просила позов задовольнити. Відповідач [PERSON] у судовому засіданні заперечував проти заявлених позовних вимог, посилаючись на те, що строк позовної давності за цією вимогою вже сплив. Суд, заслухавши пояснення учасників процесу, вивчивши матеріали справи, встановив такі факти та відповідні їм правовідносини. [PERSON] звернувся до Харківського міського центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні, був зареєстрований як такий, що шукає роботу з відкриттям персональної картки № 200300508082600002. Згідно особистої заяви [PERSON] від 02.09.2008 йому надано статус безробітного з призначенням допомоги по безробіттю в період з 02.09.2008 по 27.08.2009, що передбачено Законом України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та Порядком надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 20.11.2000 за № 307. Відповідно до ст. 36 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» застраховані особи, зареєстровані в установленому порядку як безробітні, зобов'язані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення та надання соціальних послуг. Сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов'язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг. Перевірка достовірності даних, які є підставою для надання особі статусу безробітної та виплати їй матеріального забезпечення, проводиться центрами зайнятості шляхом звіряння наданої особою інформації з відомостями, наявними в Державній податковій адміністрації України, Пенсійному фонді України, у державних реєстраторів. Шляхом обміну інформацією між Харківським міським центром зайнятості та Пенсійним фондом України отримана інформація щодо факту отримання [PERSON] доходу, а саме у період з 03.12.2007 по 28.08.2009 [PERSON] обіймав посаду робітника з обслуговування будівель 5 розряду на 0,5 ставки (за сумісництвом) в Управлінні освіти Комінтернівського району м . Харкова Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок). На виконання п. 5 Порядку розслідування страхових випадків та виплати матеріального забезпечення безробітним, затвердженого наказом Міністерством праці та соціальної політики від 13.02.2009 за № 60/62, було складено акт розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» 07.09.2017 за № 639-ПФУ, яким встановлено, що [PERSON] в період перебування на обліку в центрі зайнятості та отримання допомоги по безробіттю не повідомив про отримання доходів, чим порушив ст. 4 Закону України «Про зайнятість населення». 18.09.2017 Харківським міським центром зайнятості видано наказ № 1109 щодо повернення коштів, виплачених в якості допомоги по безробіттю [PERSON] за період з 02.09.2008 по 18.03.2009 в сумі 3196,32 грн. Даний наказ та акт розслідування разом із листом-претензією направлений на адресу [PERSON], однак до теперішнього часу грошові кошти в добровільному порядку не провернуті. Відповідно до вимог ст. 1166 ЦК України шкода, завдана майну фізичної чи юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Суд не приймає до уваги підстави заперечень відповідача, оскільки відповідно до положень ст. 257 ЦК України загальна позовна давність встановлюється тривалістю у три роки. Перебіг позовної давності починається від дня, коли особа довідалась або могла довідатися про порушення свого права або про особу, яка його порушила (ч. 1 ст. 261 ЦК України). Враховуючи, що факт порушення [PERSON] норм Закону України «Про зайнятість населення» було підтверджено Актом розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» 07.09.2017 за № 639-ПФУ , про порушення свого права позивач дізнався лише 07 вересня 2017 року, а з позовом про відшкодування збитків звернувся 30 жовтня 2017 року, тобто до сплину трирічного строку, встановленого ст. 257 ЦК України. За таких обставин, суд доходить висновку, що позовні вимоги Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття в особі Харківського міського центру зайнятості заявлені обґрунтовано та підлягають задоволенню з урахуванням досліджених в судовому засіданні доказів. Питання щодо розподілу судових витрат вирішується відповідно до ст. 141 ЦПК України. На підставі викладеного,

Outcome: approved