Jurisdiction: civil
Date: 2018-11-22 00:00:00

[PERSON] звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення заборгованості з заробітної плати та в обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він 03.05.2001 року був прийнятий на роботу до ПАТ «СМНВО». З грудня 2017 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з грудня 2017 року по червень 2018 року включно становить 28984,05 грн. Відповідач відмовляється сплатити позивачу заборгованість через відсутність грошових коштів. Тому позивач змушений звернутись до суду і просить сягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 28984,05 грн. До початку судового засідання від представника позивача за довіреністю [PERSON] надійшла заява, в якій він просить справу слухати у його відсутність. Крім того, просить стягнути з відповідача на користь позивача заборгованість з заробітної плати в сумі 27016,05 грн., оскільки в липні 2018 року відповідач виплатив йому частину заробітної плати за грудень 2017 року в розмірі 1968,00 грн. Не заперечував проти ухвалення заочного рішення по справі. Представник публічного акціонерного товариства "Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання" в судове засідання не з'явився, належним чином був повідомлений про дату, час і місце судового засідання, не з'явився в судове засідання без поважних причин та без повідомлення причин, не подав відзив. Згідно ч. 1 ст. 280 ЦПК України суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів за одночасного існування таких умов: 1) відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання; 2) відповідач не з'явився в судове засідання без поважних причин або без повідомлення причин; 3) відповідач не подав відзив; 4) позивач не заперечує проти такого вирішення справи Зі згоди представника позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України. Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши та перевіривши письмові докази справи, встановивши такі юридичні факти та відповідні їм правовідносини, суд дійшов наступного висновку. Судом встановлено, що позивач 03.05.2001 року був прийнятий на роботу до ПАТ «СМНВО». З грудня 2017 року утворилась заборгованість з виплати заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з грудня 2017 року по червень 2018 року включно становить 28984,05 грн. Відповідач відмовляється сплатити позивачу заборгованість через відсутність грошових коштів. Згідно ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Відповідно до статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка, відповідач не виплатив йому станом на червень 2018 року заробітну плату в розмірі 28984,05 грн. Згідно виписки з особового рахунку [PERSON] у відділенні АТ КБ «Приватбанк» від 02.11.2018 року, ПАТ «Сумське НВО» 26.07.2018 року здійснило позивачу виплату частини заробітної плати за грудень 2017 року в розмірі 1968,00 грн. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги позивача в частині стягнення заробітної плати задовольнити, стягнувши з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі в розмірі 27016,05 грн. Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 704,80 грн. На підставі викладеного,

Outcome: partial