Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-05 00:00:00

У лютому 2014 року [PERSON] звернулася до суду з позовною заявою до ДП ВАТ "Донбасгеологія ПГРЕ" про стягнення заборгованості по заробітній платі, в якій просила суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі за період з листопада 2012 року по жовтень 2013 року в розмірі 12 119,22 грн. В обґрунтування заявленого позову позивач посилалася на те, що з 07.04.1977 року її прийнято на посаду технік-механік у ДП ВАТ "Донбасгеологія ПГРЕ". Починаючи з листопада 2012 року відповідач перестав виплачувати їй заробітну плату. Наказом ДП ВАТ "Донбасгеологія ПГРЕ" № 8 від 30.09.2013 року її було звільнено за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію. Заборгованість по заробітній платі за період з листопада 2012 року по жовтень 2013 року складає 12 119,22 грн., яку йому відповідач так і не виплатив. В судовому засіданні позивач підтримала свої позовні вимоги та просила суд їх задовольнити, в своїх поясненнях спиралася на доводи, викладені в позові. Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнала в повному обсязі та не заперечувала проти їх задоволення. Суд, вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, вивчивши матеріали цивільної справи, встановив наступне: Відповідно до ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Відповідно до ст. 213 ЦПК України, рішення суду повинно бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, яким суд, виконавши всі вимоги цивільного судочинства, вирішив справу згідно із законом. Обґрунтованим є рішення, ухвалене на основі повно і всебічно з'ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні. Згідно зі ст. 214 ЦПК України під час ухвалення рішення суд вирішує такі питання: 1) чи мали місце обставини, якими обґрунтовувалися вимоги і заперечення, та якими доказами вони підтверджуються; 2) чи є інші фактичні дані (пропущення строку позовної давності тощо), які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження; 3) які правовідносини сторін випливають із встановлених обставин; 4) яка правова норма підлягає застосуванню до цих правовідносин; 5) чи слід позов задовольнити або в позові відмовити; 6) як розподілити між сторонами судові витрати; 7) чи є негайні підстави допустити негайне виконання судового рішення; 8) чи є підстави для скасування заходів забезпечення позову. Відповідно до ст. 1 Закону України «Про оплату праці» заробітною платою є винагорода у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу. У відповідності зі ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Як встановлено у судовому засіданні, згідно наказу ДП ВАТ "Донбасгеологія ПГРЕ" від 07.04.1977 року № 46, [PERSON] було прийнято на посаду технік-механік (а.с. 5). Наказом ДП ВАТ "Донбасгеологія ПГРЕ" № 8 від 30.09.2013 року [PERSON] звільнено за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 5). Відповідно до довідки № 24 від 21.02.2014 року, виданої ДП ВАТ "Донбасгеологія ПГРЕ", заборгованість по заробітній платі [PERSON] за період з листопада 2012 року по жовтень 2013 року складає 12 119,22 грн. (а.с. 2). Доказів виплати [PERSON] зазначеної заробітної плати суду не надано. Таким чином, суд вважає, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню, так вони повністю обґрунтовані та доведені в судовому засіданні. На підставі ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Outcome: approved