Jurisdiction: civil
Date: 2021-04-18 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся в суд з позовною заявою до Державного підприємства «Полтавський комбінат Хлібопродуктів», в якій просить стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі в сумі 57971,76 грн. В обґрунтування позову вказує, що з 27.09.2018 року він перебуває у трудових відносинах із відповідачем, працюючи у Філії «Хлібна база №88» на посаді помічника машиніста тепловозу. Позивач стверджує, що станом на даний час трудові відносини з відповідачем не припинені, однак йому не виплачена заробіна плата за період з 01.04.20 по 31.12.20 в розмірі 57971,76 грн. Позивач в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, через канцелярію суду подав заяву, в якій останній зазначив, що позовні вимоги підтримує та просив справу розглянути у його відсутність, не заперечує проти заочного розгляду даної справи. Представник відповідач в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи відповідач належним чином був повідомлений, про причини неявки суд не повідомив, відзив у встановлений законом строк не надав, заяв та клопотань від останнього до суду не надійшло. З огляду на неявку в судове засідання представника відповідача, який належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи, а також згоду позивача на проведення заочного розгляду справи, суд ухвалює рішення при заочному розгляді, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України. Фіксація судового розгляду справи технічними засобами не проводилась, згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України. Суд, вивчивши та дослідивши матеріали справи, повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] з 27.09.2018 року перебуває у трудових відносинах із відповідачем, працюючи у Філії «Хлібна база №88» на посаді помічника машиніста тепловозу, що підтверджується копією трудової книжки та наказом №99-к від 26.09.2018 року (а.с.4-5). Згідно Довідки філії "Хлібна База № 88" Державного підприємства «Полтавський комбінат Хлібопродуктів"№09 від 04.02.2021р. загальна сума заборгованості із заробітної плати позивача становить 57971,76 грн, в т. ч. за період з 01.03.19 по 31.07.19 - 23170,76 грн; з 01.12.19 по 31.03.20 - 13902,73 грн, що знаходиться на виконанні у Подільському відділі ДВС у м. Полтаві Північно-Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Суми) з 27.04.2020 року (а.с.6). Згідно ч. 1 ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Як вказано у ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення працівником вимоги про розрахунок. З матеріалів справи вбачається, що позивач просить стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі в сумі 57971,76 грн. Але водночас з вищевказаної довідки філії "Хлібна База № 88" Державного підприємства «Полтавський комбінат Хлібопродуктів"№09 від 04.02.2021р. вбачається, що із загальної суми заборгованості по заробітній платі перед [PERSON] в сумі 57971,76 грн, заборгованість за період з 01.03.19 по 31.07.19 - у сумі 23170,76 грн та заборгованість за період з 01.12.19 по 31.03.20 -у сумі 13902,73 грн вже стягується у примусовому порядку з відповідача на користь позивача, а виконавче провадження знаходиться на виконанні у Подільському відділі ДВС у м. Полтаві Північно-Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Суми) з 27.04.2020 року. Тобто, сума заборгованості по заробітній платі, що підлягає стягненню з відповідача на користь позивача, без урахування заборгованості, яка на даний час стягується у примусовому порядку Подільським відділом ДВС у м. Полтаві Північно-Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Суми) складає 20898,27 грн (57971,76 грн- 23170,76 грн -13902,73 грн). У зв`язку з вищезазначеним, позовні вимоги підлягають частковому задоволенню. Враховуючи, що позивач звільнений від сплати судового збору у відповідності п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», судові витрати по сплаті судового збору в сумі 908 грн грн. покладаються на відповідача.

Outcome: partial