Jurisdiction: civil
Date: 2015-12-22 00:00:00

[PERSON] звернулась до суду з позовом до Держаного підприємства «Український державний інститут з проектування обєктів дорожнього господарства «Укрдіпродор ", просила стягнути на її користь моральну шкоду у розмірі 3000 грн, компенсацію за затримку розрахунку за період з 20.01.2014 року по 06.11.2015 року у розмірі 26\~455, 20 грн та компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати у розмірі 3016,00 грн. Позов мотивовано тим, що позивач працювала на Держаному підприємстві «Український державний інститут з проектування обєктів дорожнього господарства «Укрдіпродор» в період з 11.06.1999 р. по 20.01.2014 р. на посаді прибиральника службових приміщень. Наказом № 02-К від 20.01.2014 року позивача будо звільнено з вказаної посади на підставі ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням, на час звільнення відповідач заборгував позивачу заробітну плату, розрахунок до тепер не проведено. Позивач в судове засідання не зявилась, надала до суду заяву про розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримала в повному обсязі, проти заочного розгляду справи не заперечувала. Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про час, день та місце розгляду справи його сповіщено належним чином. При таких обставинах суд вважає можливим ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. Судом встановлено, що позивач відповідно до наказу № 54-К від 11.06.1999 року була прийнята на роботу до Держаного підприємства «Український державний інститут з проектування обєктів дорожнього господарства «Укрдіпродор " на посаду прибиральника службових територій, наказом № 02-К від 20.01.2014 року позивача будо звільнено з вказаної посади на підставі ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням, що підтверджується копією трудової книжки позивача (а.с.8-10). Відповідно до довідки Державного підприємства «Український державний інститут з проектування обєктів дорожнього господарства «Укрдіпродор» від 26.10.2015 року наявна заборгованість по заробітної платі яка складає 3959,66 грн (а.с. 11) З копії постанови про відкриття виконавчого провадження ВДВС Соломянського районного управління юстиції в м.Києві ВП №46569867 від 18.02.2015 року (а.с. 12) вбачається, що рішенням комісії по трудових спорах підприємства «Український державний інститут з проектування обєктів дорожнього господарства «Укрдіпродор» з відповідача на користь позивача стягнуто заборгованість з заробітної плати в сумі 3959 грн. 66 коп., відомості про виконання вказаного рішення в матеріалах справи відсутні, у зввязку із чим суд погоджується із тим, що з відповідача на користь позивача до ст. 117 КЗпП України підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 21.01.2014 по 06.11.2015 року в межах заявлених позовних вимог. Вирішуючи питання про розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, у звязку з відсутністю будь яких інших даних, крім довідки відповідача, суд враховує розяснення, викладені у п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 „Про практику застосування судами законодавства про оплату праці, згідно яких суд визначає розмір відшкодування за час затримки розрахунку з урахуванням спірної суми, на яку той мав право, частки, яку вона становила у заявлених вимогах, істотність цієї частки порівняно із середнім заробітком та інших конкретних обставин справи. Пунктом 2.3 Постанови Кабінету Міністрів України Про порядок обчислення середньої заробітної плати № 100 від 08 лютого 1995 року встановлено, що …середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою повязані відповідна виплата. Відповідно до п. 8 цієї постанови нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Суд погоджується з розрахунком суми середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з моменту звільнення по листопад 2015р. включно, наданим позивачем (а.с. 15), оскільки він виконаний виходячи з розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на час його здійснення відповідно до вимог закону й доходить висновку про стягнення з позивача 26\~455 грн. 20 коп. Відповідно до\~ст. 34 Закону України «Про оплату праці»\~компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Відповідно до ст.\~1,\~2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців. Відповідно до ст.\~2,\~3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», у разі порушення терміну виплати заробітної плати більш ніж на один місяць, сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Розрахунок, наданий позивачем (а.с. 14) відповідає вказаним нормам закону, у звязку із чим суд доходить висновку про стягнення з відповідача на користь позивача компенсації втрати частини доходів у звязку з порушенням термінів виплати заробітної плати за період з дати звільнення по вересень 2015 року включно в сумі 3016 грн. 00 коп. Водночас суд доходить висновку про відмову в задоволенні позову в частині стягнення моральної шкоди, оскільки позивачем не надано суду належних, допустимих та беззаперечних доказів факту її спричинення. Відповідно до ч. 3\~ст. 88 ЦПК України\~якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Відповідно до ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», за подання фізичною особою позовної заяви немайнового характеру справляється судовий збір в розмірі 0,4 мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня відповідного року, в якому подається заява, за подання позовної заяви майнового характеру в розмірі 1 відсотка від суми позову, але не менше 0,4 та не більше 5 розмірів мінімальної заробітної плати. Відповідно до п. 1 ч. 1\~ст. 80 ЦПК України, ціна позову визначається у позовах про стягнення грошових коштів - сумою, яка стягується. Таким чином, з відповідача в дохід держави підлягає\~\~стягненню судовий збір у розмірі\~\~487 грн 20 коп.

Outcome: partial