Jurisdiction: civil
Date: 2020-02-18 00:00:00

1.07.2019 року позивач звернувся до суду з вказаним позовом до відповідача ,посилаючись на те що в період часу з 18.10.2017 року і по теперішній час він працював у відповідача на робочих професіях ,під час роботи 25.01.2019 року з ним трапився нещасний випадок ,та вона отримав травму -проникаюча рана рогівки з внутрішньоочним стороннім тілом (склом)лівого ока ,та висновком МСЕК від 13.06.2019 року йому було встановлене 40 % стійкої втрати профпрацездатності уперше . Вважає що з вини відповідача йому заподіяна моральна шкода ,просив стягнути з відповідача моральну шкоду 80 000 гривень. Позивач у судове засідання не з`явився надав заяву про розгляд справи у його відсутність. Представник відповідача позов не визнала частково ,пояснив ,що є вина позивача у тому ,що з ним трапився нещасний випадок. Суд, вивчивши матеріали справи, заслухав пояснення сторін, вважає, що позов підлягає задоволенню так- як , вважає, що в судовому засіданні знайшов своє підтвердження доказами той факт ,що позивачеві заподіяна моральна шкода в результаті отриманої ним травми на виробництві і позивач дійсно має право на відшкодування моральної шкоди по наступних підставах. Як випливає з матеріалів справи , позивач під час роботи у відповідача з 25.01.2019 року отримав травму , що підтверджується копією акта про розслідування нещасного випадку на виробництві (арк .с.14 ) , висновком МСЭК від 13.06.2020 року (арк .с.23) позивачу встановлено втрату професійної працездатності в 40 % уперше у зв`язку з травмою від 25.01.2019 року. При цьому, він повинен постійно проходити курс медикаментозного лікування . Таким чином , ушкодження здоров`я позивача, заподіяне під час виконання ним трудових обов`язків заподіюють йому моральні і фізичні страждання, обмежують можливості вести активний спосіб життя , що створює додаткові незручності і змушує приймати додаткові зусилля для організації свого життя. Моральна шкода потерпілого від травми отриманої на виробництві складається зокрема у фізичних та моральних стражданнях, що він поніс у зв`язку з ушкодженням здоров`я. У п. 3 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року "Про судову практику по справах про відшкодування морального (немайнового) шкоди" роз`яснено, що моральна шкода може складатися зокрема в моральних переживаннях у зв`язку з ушкодженням здоров`я, у порушенні нормальних життєвих зав`язків через неможливість продовження активного способу життя, при настанні інших негативних наслідків, що має наявність у даному випадку, тому що всі зазначені обставини у позивача наступили саме з утратою професійної працездатності внаслідок травми отриманої на виробництві , що вірогідно встановлено в судовому засіданні, а значить позивачеві був заподіяний моральний збиток. Згідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зав`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для свого життя .Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством . У той же час, вирішуючи питання про розмір відшкодування моральної шкоди, суд враховує ступінь втрати професійної працездатності, неможливості обходиться без лік ,не можливості відновлення втраченого здоров`я та приходить до висновку про часткове задоволення позову, визначивши розмір моральної шкоди в 10000 гривень..

Outcome: partial