Jurisdiction: civil
Date: 2019-05-01 00:00:00

[PERSON] , звернувся до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «Дніпрометробуд», в якому просить стягнути з Публічного акціонерного товариства «Дніпрометробуд» на його користь 384 200 гривень в порядку відшкодування моральної шкоди, завданої смертю особи внаслідок трудового каліцтва, без утримання податку з доходу фізичних осіб та інших обов`язкових платежів. В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що є сином [PERSON] , який перебував в трудових відносинах з УС «Мінськметробуд» тунельний загін № 26, правонаступником якого є публічне акціонерне товариство "ДНІПРОМЕТРОБУД". 08 червня 1987 року з прохідником УС «Мінськметробуд» тунельного загону №26 [PERSON] у забої перегінного тунелю при розробці ґрунту внаслідок обрушення ґрунту з верхньої частини груди забою з вини Відповідача, під час виконання своїх трудових обов`язків стався нещасний випадок, внаслідок якого, працівником отримано травми не сумісні з життям - компресійний перелом - вивих 1 і 5 хребта з пошкодженням спинного мозку.Зазначені факти підтверджуються актами підтверджується актами Форми Н-1 «Про нещасний випадок на виробництві» (надалі Акт Форми Н-1) та Актом «Спеціального розслідування нещасного випадку з тяжкими наслідками, що стався 8 червня 1987 року об 10.30 год. з прохідником [PERSON] у тунельному загіні №26 УС «Мінськметробуд» Главтунельметробуду Міністерства транспортного будівництва від 11 червня 1987 року» (надалі акт «Спеціального розслідування»). [INFO] року [PERSON] помер, що підтверджується свідоцтвом про смерть від 24.03.2016 року. За висновком МСЕК від 28 жовтня 2016 року серія АА №0000163 встановлено причинний зв`язок смерті потерпілого з наслідками раніше отриманого нещасного випадку на виробництві. Причинами нещасного випадку, згідно з п. 15 акту Форми Н -1, стали: 1.Порушення проекту виробничих робіт. 2.Недостатній контроль за дотриманням проекту виробничих робіт і паспорту кріплення при проходці лівого перегінного тунелю зі сторони гірничого майстра дільниці №1 Богун. До настання смерті, внаслідок нещасного випадку, загальний стаж роботи батька Позивача складав - 6 років, у тому числі за професією - 10 місяців. Внаслідок втрати батька позивачу завдана моральна шкода, яка полягає в наступному: найбільших моральних страждань та переживань позивач переніс у день смерті батька. [PERSON] втратив свого батька, якого він сильно любив та поважав. Звістка про смерть батька завдала позивачу глибоких моральних та душевних страждань, оскільки за життя батька, позивач перебував з ним в тісних сімейних стосунках, батько завжди підтримував позивача у складних життєвих ситуаціях. Внаслідок смерті батька, він зазнав сильне емоційне та психологічне потрясіння, яке відчуває до теперішнього часу і не може відновити свою душевну рівновагу. Нормальні життєві зв`язки позивача були знищенні, він постійно відчуває почуття туги та самітності і до теперішнього часу не може оговтатись від осягнутого його лиха, досі перебуває у напруженому психічному стані, адже думки про батька постійно переслідують його.Перелічені негативні явища не можуть не викликати переживання, страждання, стрес, депресію. Отже, факт моральних страждань є очевидним і не потребує доказування іншими засобами доказування.За таких обставин позивач вважає, що зі сторони відповідача, має бути відшкодована моральна шкода, яка завдана смертю батька, внаслідок нещасного випадку, пов`язаного з виробництвом. 08 січня 2019 ухвалою Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу у справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням сторін. Позивач в судове засідання не з`явився про час і місце слухання справи повідомлена належним чином. Представник позивача, адвокат Гузєв І.Г. в судове засідання не з`явився, про час і місце слухання справи повідомлений належним чином, подав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності та відсутності позивача, позов просив задовольнити повністю. Крім того, надав до суду письмові пояснення згідно яких вбачається, що 11.06.1987 року [PERSON] перебуваючи в трудових відносинах з 26 тунельним загоном УС «Мінськметробуд» при виконанні трудових обов`язків, внаслідок нещасного випадку отримав тяжкі травми, наслідком яких стала 100% втрата працездатності безстроково та необхідність постійного догляду, а в подальшому дані травми призвели до смерті батька позивача. В ході неодноразових реорганізацій правонаступником прав та обов`язків 26 тунельного загону УС «Мінськметробуд» стало Публічне акціонерне товариство «Дніпрометробуд», дана обставина підтверджується наступним: - особова справа [PERSON] в 2001 році (в період створення Фонду соціального страхування) вперше була передана до Дніпровського відділення фонду саме ВАТ «Дніпрометробуд» для продовження страхових виплат, оскільки відповідні виплати здійснювались безпосередньо підприємствами-заподіювачами шкоди. Дана обставина підтверджується актом прийому-передачі особових справ № 68.8 та відповіддю № 01-07/27/9 від 27.03.2019 року; - під час передання вказаної особової справи її передача здійснювалась разом з довідкою виданою заступником голови правління ВАТ «Дніпрометробуд» та головним бухгалтером про розмір втраченого заробітку, витрат на медичну допомогу та інших страхових виплат на дату передачі особової справи. Згідно вказаної довідки станом на 01.07.2001 року сума відшкодованого втраченого заробітку складає 175,87 грн., а сума наявної заборгованості ВАТ «Дніпрометробуд» перед [PERSON] складає 1055,22 грн., що в свою чергу також підтверджує факт здійснення ВАТ «Дніпрометробуд», як заподіювачем шкоди виплат на адресу потерпілого. Крім того, акт прийому-передачі № 68.8 підписаний так само, як і довідка про виплати на адресу потерпілого, заступником голови правління ВАТ «Дніпрометробуд» містить той же ідентифікаційний номер, що і ПАТ «Дніпрометробуд» та в свою чергу, підтверджує, що Відкритим акціонерним товариством «Дніпрометробуд» змінено лише організаційно-правову форму на Публічне акціонерне товариство «Дніпрометробуд». Зазначає, що відповідно до ст. 466 ЦК УРСР (яка діяла на час настання нещасного випадку в разі реорганізації юридичної особи виплата щомісячних платежів, належних з неї в зв`язку з заподіянням каліцтва покладається на правонаступників. Згідно п. 32 Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров`я, пов`язаним з виконанням ним трудових обов`язків затверджений постановою КМУ № 472 від 23.06.1993 року (які діяли в період з 1993 року по 2001 рік), при ліквідації або реорганізації підприємства відшкодування шкоди, компенсація всіх видів витрат проводиться правонаступником. Якщо права та обов`язки ліквідованого підприємства не переходять до правонаступника, суми, що підлягають відшкодуванню, капіталізуються і перераховуються органам державного соціального страхування для виплат їх у розмірі і в терміни, зазначені у відповідному рішенні про відшкодування шкоди. У разі ліквідації або банкрутства підприємства без правонаступника ліквідаційна комісія надсилає офіційне повідомлення про це місцевому органу державного соціального страхування. В даному випадку ПАТ «Дніпрометробуд» (на момент передання справи до територіального органу Фонду соціального страхування - ВАТ «Дніпрометробуд») здійснював на адресу [PERSON] компенсації всіх видів витрат, як правонаступник заподіювача шкоди. В противному випадку ВАТ «Дніпрометробуд» не здійснювалоб облік виплачених грошових коштів на адресу [PERSON] та не передавало б дані відомості до Фонду соціального страхування в 2001 році. В період часу з 1987 року по 2001 роки діючим законодавством передбачалась можливість компенсації витрат пов`язаних з травмуванням [PERSON] лише за рахунок страхувальника, який спричинив шкоду або його правонаступника.Таким чином, факт здійснення виплат ВАТ «Дніпрометробуд» на адресу [PERSON] , а також ведення обліку даних виплат станом на 01.07.2001 року та подальша передача особової справи потерпілого до територіальних органів Фонду соціального страхування підприємством ВАТ «Дніпрометробуд» (код ЄДРПОУ 04880239) свідчить про факт правонаступництва ПАТ «Дніпрометробуд» (код ЄДРПОУ 04880239) прав та обов`язків структурної одиниці підприємства, на якому травмувався [PERSON] . Відповідач неодноразово повідомлявся про дату та час розгляду справи, однак не забезпечив явку свого представника в судове засідання. 15 лютого 2019 року від відповідача до суду енадійшов відзив на позовну заяву, в якому просить відмовити в повному обсязі в задоволені позовних вимог посилаючись на їх необгрунтованість оскільки ПАТ «Дніпрометробуд» не є правонаступником прав та обов`язків структурної одиниці Тунельний загін № 26, внаслідок неодноразових переміщень підприємства значна частина документів була втрачена, а частина знищена, розподільчий баланс за яким було передано Тунельний загін 26 відсутній, даний структурний підрозділ після його передачі в 1988 році до ПБО «Дніпрометробуд» ліквідовано в 1990 році, а тому всі зобов`язання даного структурного підрозділу вважаються погашеними. Дослідивши матеріали справи, наявні у ній письмові докази, дослідивши відзив та письмові пояснення сторін судом встановлено. 8 червня 1987 року з прохідником УС «Мінськметробуд» тунельного загону №26 [PERSON] у забої перегінного тунелю при розробці ґрунту внаслідок обрушення ґрунту з верхньої частини груди забою, під час виконання трудових обов`язків стався нещасний випадок. В ході нещасного випадку працівником отримано травми- компресійний перелом, вивих 1 і 5 хребта з пошкодженням спинного мозку. Внаслідок вказаних травм [PERSON] встановлено 100% втрати працездатності безстроково та І групу інвалідності безстроково. Причинами нещасного випадку, згідно з п. 15 акту Форми Н-1, стали: 1.Порушення проекту виробничих робіт. 2.Недостатній контроль за дотриманням проекту виробничих робіт і паспорту кріплення при проходці лівого перегінного тунелю зі сторони гірничого майстра дільниці №1 Богун. Зазначені факти підтверджуються довідкою ВТЕ - 31 № 077107 від 23.01.2004 року, трудовою книжкою [NUMBER] виданою на ім`я [PERSON] , актом «Про нещасний випадок на виробництві» (Форми Н-1) та актом «Спеціального розслідування нещасного випадку з тяжкими наслідками, що стався 8 червня 1987 року об 10.30 год. з прохідником [PERSON] у тунельному загоні №26 УС «Мінськметробуд» Главтунельметробуду Міністерства транспортного будівництва від 11 червня 1987 року» (Форми Н-5). [INFO] року [PERSON] помер, що підтверджується свідоцтвом про смерть від 24.03.2016 року. Згідно висновку МСЕК від 28 жовтня 2016 року серія АА №0000163 встановлено причинний зв`язок смерті потерпілого з наслідками раніше отриманого нещасного випадку на виробництві. Позивач, [PERSON] , є сином померлого внаслідок трудового каліцтва [PERSON] , що підтверджується свідоцтвом про народження від 25.06.1987 року [NUMBER] . Зазначені обставини окрім їх підтвердження матеріалами справи не оспорюються сторонами. З постанови № 3і від 08.09.2001 року відділення виконавчої дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України відділенням виконавчої дирекції ФССНВ вбачається про прийняте рішення щодо продовження раніше призначеної страхової виплати [PERSON] , який отримав ушкодження здоров`я внаслідок нещасного випадку на виробництві, який стався 08.06.1987 року за час роботи на ВАТ «Дніпрометробуд», в графі повна назва страхувальника, що спричинив шкоду зазначено ВАТ «Дніпрометробуд». Згідно листа № 03-10/2486 від 02.04.2019 року наданого Управлінням виконавчої дирекції фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області вбачає, що справу про страхові виплати потерпілому [PERSON] була передана до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в м. Дніпропетровську підприємством «Дніпрометробуд» згідно акту прийому-передачі № 68.8 та в подальшому передана до відділення виконавчої дирекції ФССНВУ в м. Кривий Ріг. Порядок передачі особової справи потерпілого від роботодавця до органу ФССНВУ визначався ЗУ «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» (в редакції від 01.04.2001 року) та Інструкцією «Про порядок передачі виконавчій дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України документів, що підтверджують право застрахованого або членів його сім`ї на страхову виплату» затвердженою Постановою Правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 20.04.2001 року N 10. Пунктом 2 вказаної інструкції визначено, що відділення виконавчої дирекції Фонду приймають документи на тих працівників (членів їх сімей), які потерпіли на виробництві до 01.04.2001 року та право яких встановлено згідно із законодавством СРСР або законодавством України про відшкодування шкоди, заподіяної працівникам внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання, пов`язаних з виконанням ними трудових обов`язків. Відповідно до п.4.9 зазначеної інструкції особова справа потерпілого має містити довідку про розмір втраченого заробітку, витрат на медичну та соціальну допомогу на дату передачі особової справи потерпілого. Згідно акту № 68.8 приймання передачі особових справ потерпілих на виробництві від 10.07.2001 року особову справу на ім`я [PERSON] передано до відділення виконавчої дирекції ФССНВ від відкритого акціонерного товариства «Дніпрометробуд». Відповідно до наявної в матеріалах особової справи потерпілого [PERSON] довідки від 01.07.2001 року (надана з листом № 03-10/2486 від 02.04.2019 року) про розмір втраченого заробітку, витрат на медична та соціальну допомогу та інших страхових виплат на дату передачі особової справи потерпілого дана довідка видана ВАТ «Дніпрометробуд», згідно її змісту сума заборгованості з виплати страхових виплат потерпілому станом на 01.07.2001 року складає 1055,22 грн., а сума відшкодування втраченого заробітку складає 175, 87 грн. Дана довідка видана ВАТ «Дніпрометробуд», яке здійснювало облікування витрат про розмір втраченого заробітку, витрат на медична та соціальну допомогу та інших страхових виплат станом на 01.04.2001 року, а сума заборгованості вказана в ній визначена в грошовій одиниці - гривні, яка введена в обіг внаслідок грошової реформи в 1996 році. Відповідно до наданого відповідачем відзиву вбачається, що відповідач не спростовує факт переходу до нього прав та обов`язків ПБО «Дніпрометробуд», а також відповідачем не заперечується факт переходу до ПБО «Дніпрометробуд» майна тунельного загону №26 УС «Мінськметробуд» та включення даної структурної одиниці до складу ПБО «Дніпрометробуд» на підставі наказу Міністерства транспортного будівництва СРСР № 160-ор від 05.10.1988 року. Однак, відповідач зазначає, що на теперішній час неможливо встановити в якому обсязі до ПБО «Дніпрометробуд», правонаступником якого є відповідач, перейшли права та обов`язки тунельного загону №26 УС «Мінськметробуд», оскільки частину реєстраційних документів було знищено, а частину втрачено у зв`язку зі спливом строку зберігання. В той же час, відповідачем надано копію наказу Міністерства транспортного будівництва СРСР № 160-ор від 05.10.1988 року згідно, якого утворено ПБО «Дніпрометробуд» та передано до його складу тунельний загін №26 УС «Мінськметробуд». Поряд з цим, згідно ст. 466 ЦК УРСР (яка регулювала правовідносини в сфері відшкодування шкоди завданої каліцтвом на виробництві в період створення ПБО «Дніпрометробуд») в разі реорганізації юридичної особи виплата щомісячних платежів, належних з неї в зв`язку з заподіянням каліцтва покладається на правонаступників. Також, згідно ст. 37 ЦК УРСР при злитті і поділі юридичних осіб (права і обов`язки) переходять до нововиниклих юридичних осіб. При приєднанні юридичної особи до іншої юридичної особи її майно (права та обов`язки) переходять до останньої. Тобто, на момент передачі до складу ПБО «Дніпрометробуд» 26 тунельного загону УБ «Мінськметробуд» закон передбачав перехід прав та обов`язків від однієї юридичної особи до іншої з моменту переходу майна особи від однієї особи до іншої. Відповідно до п. 32 Правил відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров`я, пов`язаним з виконанням ним трудових обов`язків затверджених Постановою КМУ від 23 червня 1993 р. N 472 (яка регулювала правовідносини в сфері відшкодування шкоди завданої каліцтвом на виробництві в період з 1993 року по 2001 рік), при ліквідації або реорганізації підприємства відшкодування шкоди, компенсація всіх видів витрат проводиться правонаступником. Отже, в комплексі проаналізувавши зміст постанови № 3і від 08.09.2001 року, акт прийому-передачі № 68.8, довідку від 01.07.2001 року про розмір втраченого заробітку, витрат на медична та соціальну допомогу та інших страхових виплат на дату передачі особової справи потерпілого згідно яких вбачається, що ВАТ «Дніпрометробуд» визначено, як страхувальника, що спричинив шкоду [PERSON] , особову справу потерпілого [PERSON] передано до органу ФССНВ уповноваженими особами ВАТ «Дніпрометробуд», наказу Міністерства транспортного будівництва СРСР № 160-ор від 05.10.1988 року ПБО «Дніпрометробуд», правонаступником якого є відповідач, вимоги законодавства, які регулювали відносини в сфері відшкодування шкоди заподіяної здоров`ю працівника починаючи з моменту настання нещасного випадку з [PERSON] , суд приходить до висновку, що відповідач прийняв на себе обов`язок з відшкодування шкоди [PERSON] , як працівнику якому завдано шкоду ушкодженням здоров`я, пов`язаним з виконанням ним трудових обов`язків - під час нещасного випадку 08.06.1987 року. Відповідно до ч.1 ст.5 Закону СРСР «Про державне підприємство (об`єднання)» (в редакції, що діяла станом на 09.01.1990 року) об`єднання, незалежно від територіального розташування структурних одиниць і самостійних підприємств, що входять до його складу, функціонує як єдиний виробничо-господарський комплекс, забезпечує органічне поєднання інтересів розвитку галузей і територій. Воно здійснює свою діяльність на основі єдиного плану і балансу. З урахуванням вказаного суд вважає доводи відповідача, стосовно того, що всі обов`язки 26 тунельного загону ПБО «Дніпрометробуд» є погашеними внаслідок ліквідації даної структурної одиниці ПБО «Дніпрометробуд» за умови подальшого функціонування ПБО «Дніпрометробуд» такими, що не заслуговують на увагу. Статтею 1 Конституції України визначено, що Україна є суверенна і незалежна, демократична, соціальна, правова держава. Статтею 3 Конституції України зазначено, що людина, її життя і здоров`я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці. У відповідності до ст. 153 КЗпП України, на всіх підприємствах, в установах організаціях створюються безпечні і нешкідливі умови праці. Забезпечення безпечних нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Умові праці на робочому місці, безпека технологічних процесів, машин, механізмів, устаткування ті інших засобів виробництва, стан засобів колективного та індивідуального захисту, що І використовуються працівником, а також санітарно-побутові умови повинні відповідати! вимогам нормативних актів про охорону праці. Власник або уповноважений ним орган] повинен впроваджувати сучасні засоби техніки безпеки, які запобігають виробничому травматизму, і забезпечувати санітарно-гігієнічні умови, що запобігають виникненню професійних захворювань працівників. Власник або уповноважений ним орган не вправі вимагати від працівника виконання роботи, поєднаної з явною небезпекою для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці. У разі неможливості повного усунення небезпечних і шкідливих для здоров`я умов праці власник або уповноважений ним орган зобов`язаний повідомити про це орган державного нагляду за охороною праці, який може дати тимчасову згоду на роботу в таких умовах. Відповідно до ст. 1167 Цивільного кодексу України моральна шкода, завдана фізичній або юридичній особі неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю, відшкодовується особою, яка її завдала, за наявності її вини, крім випадків, встановлених частиною другою цієї статті. Моральна шкода відшкодовується незалежно від вини органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим, органу місцевого самоврядування, фізичної або юридичної особи, яка її завдала, якщо шкоди завдано каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я або смертю фізичної особи внаслідок дії джерела підвищеної небезпеки (ч.2 цієї норми). За ст. 1168 Цивільного кодексу України, моральна шкода, завдана каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, може бути відшкодована одноразово або шляхом здійснення щомісячних платежів. Моральна шкода, завдана смертю фізичної особи, відшкодовується її чоловікові (дружині), батькам (усиновлювачам), дітям (усиновленим), а також особам, які проживали з нею однією сім`єю. Відповідно до статті 1 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, яка є діючою в Україні, встановлено, що високі Договірні Сторони гарантують кожному, хто перебуває під їхньою юрисдикцією, права і свободи, визначені в розділі I цієї Конвенції. Стаття 2 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, яка знаходиться у розділі 1, встановлює, що право кожного на життя охороняється законом. Стаття 14 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод встановлює, що користування правами та свободами, визнаними в цій Конвенції, має бути забезпечене без дискримінації за будь-якою ознакою - статі, раси, кольору шкіри, мови, релігії, політичних чи інших переконань, національного чи соціального походження, належності до національних меншин, майнового стану, народження, або за іншою ознакою. Отже, зобов`язання України перед своїми громадянами щодо права на життя, до якого у контексті Конституції України входить і право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника (ст. 46 Конституції України), мають виконуватися у повному обсязі, право Позивача на соціальний захист, а саме отримання грошової компенсації в рахунок відшкодування моральної шкоди як членом сім`ї працівника, який загинув унаслідок нещасного випадку на виробництві, є безперечним і забезпечення цього права становить суть взятих на себе державою зобов`язань. Згідно з ст. 23 ЦК України особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої їй внаслідок душевних страждань, яких вона зазнала у зв`язку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім`ї чи близьких родичів. Установлене Конституцією України та законами України право на відшкодування моральної шкоди є важливою гарантією захисту прав і свобод громадян та законних інтересів юридичних осіб, а також одним із засобів захисту порушених цивільних прав та інтересів, які передбачені ст. 16 Цивільного Кодексу України. Відповідно до загальних підстав цивільно-правової відповідальності обов`язковому з`ясуванню при вирішенні спору про відшкодування моральної (немайнової) шкоди підлягають: наявність такої шкоди, протиправність діяння її заподіювача, наявність причинного зв`язку між шкодою і протиправним діянням заподіювача та вини останнього в її заподіянні. Вказані підстави відповідальності ПАТ «Дніпрометробуд», за моральну шкоду, спричинену позивачу внаслідок смерті його батька, підтверджуються матеріалами справи. Факт заподіяння моральної шкоди позивачеві у зв`язку з втратою близької людини - батька, завдає позивачу душевних та психологічних страждань, позивач позбавлений можливості спілкуватись з рідною, близькою людиною, що тягне за собою порушення його нормальних життєвих зв`язків та докладення з його боку додаткових зусиль для організації свого життя. Смерть рідної людини, це не відновлювана втрата, що спричиняє страждання та хвилювання. Встановити ціну людського життя, повернути близьку людину неможливо. Моральну шкоду не можна відшкодувати в повному обсязі, так як немає, і не може бути точних критеріїв майнового виразу душевного болю, спокою, честі, гідності особи. Будь-яка компенсація моральної шкоди не може бути адекватною дійсним стражданням, тому будь-який її розмір може мати суто умовний вираз. Під час розгляду справи встановлений й причинний зв`язок між шкодою та протиправною поведінкою відповідача - втрата життєвих зв`язків позивачем з рідною людиною. Так, порушення законодавства з охорони праці на підприємстві, правонаступником, якого є відповідач, стали наслідком отримання батьком позивача травм, які перебувають в причинно-наслідковому зв`язку зі смертю останнього. З огляду на вищезазначене суд приходить до висновку, що відповідач є особою, що несе відповідальність по відшкодуванню моральної шкоди позивачу. Визначаючи розмір відшкодування моральної шкоди, в рамках заявлених позовних вимог, з врахуванням роз`яснень, наданих у п.9 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року, з подальшими змінами, «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди», відповідно до якого, розмір відшкодування моральної (немайнової) шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань, з урахуванням в кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин, та з урахуванням встановлених обставин характеру спричиненої шкоди, безповоротності втрати позивача та безстроковість і глибину завданих йому внаслідок смерті батька страждань, та виходячи з міркувань розумності, виваженості та справедливості, суд вважає можливим стягнути з публічного акціонерного товариства «Дніпрометробуд» на користь [PERSON] 150 000,00 гривень, що буде відповідати тим стражданням і переживанням, які позивач переносить на теперішній час, а в задоволенні іншої частини позову позивачу слід відмовити. При цьому, суд наголошує, що відшкодування шкоди полягає у праві особи на відшкодування як матеріальної, так і моральної шкоди, а тому фактичне позбавлення позивача права на відшкодування моральної шкоди суперечить проголошеному принципу державної політики. Адже, ст.4 Закону України «Про охорону праці» передбачає, що державна політика в галузі охорони праці базується, зокрема, на принципах пріоритету життя і здоров`я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці; соціального захисту працівників, повного відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. Відповідно до ч. 6 ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в розмірі 1498,38 грн.

Outcome: partial