Jurisdiction: civil
Date: 2015-07-05 00:00:00

у червні 2015 року позивач звернувся до суду з зазначеним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що у 1986 році він перебував у трудових відносинах з відповідачем на посаді грузчика. Після аварії на Чорнобильській АЕС\~він був призваний з підприємства через військомат для ліквідації наслідків аварії. У зв`язку з цим, в складі військової частини № [NUMBER] у період часу із 01.06.1986\~по 02.09.1986\~виконував роботи по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС.\~На даний час він має статус учасника ліквідації аварії на ЧАЕС 1 категорії, має II групу інвалідності, захворювання пов`язано з виконанням робіт по ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС, що підтверджується експертним висновком.\~\~11.03.2013 йому видано довідку про заробітну плату №17 за роботу в зоні відчуження, згідно якої йому нарахована заробітна плата розміром 566,26 крб. за липень та 401,13 крб. за серпень 1986 року. Однак він вважає, що заробітна плата йому нарахована невірно, оскільки він перебував в цей час в зоні відчуження, а тому тарифна ставка повинна бути збільшена на 100%. З метою поновлення порушених прав на оплату праці він звернувся до відповідача із заявою про перерахунок заробітної плати, натомість\~ йому було відмовлено в перерахунку заробітної плати у зв`язку з тим, що це є правом керівника підприємства.\~У зв`язку з цим,\~ позивач просить суд зобов`язати\~ відповідача здійснити йому перерахунок заробітної плати\~\~за роботу в зоні відчуження, а саме збільшити на 100% тарифну ставку за період із 01.06.1986 по 01.09.1988 з урахуванням кратності оплати та зобов`язати посадових осіб відповідача надати нову довідку про заробітну плату встановленого зразка за період виконання ним робіт по ліквідації\~\~наслідків аварії на Чорнобильській АЕС.\~ У судове засідання з`явився представник позивача [PERSON] [PERSON] , який\~ позовні вимоги підтримав, не заперечував проти ухвалення заочного рішення. Відповідач у судове засідання представник відповідача не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Суд, перевіривши матеріали справи та дослідивши надані докази, прийшов до наступного висновку: позивач [PERSON] з 27.01.1986 перебував в трудових відносинах з видавництвом «Полтава» на посаді грузчика з тарифною ставкою 0,557 коп. в час, яке в подальшому перереєстровано в ПРАТ «Видавництво «Полтава». Згідно довідки командира військової частини [NUMBER] сержант [PERSON] приймав участь в ліквідації наслідків аварії на Чорнобильскій АЕС з 01.07.1986 по 02.09.1986 в складі військової частини [NUMBER] та працював в зоні відчуження в червні 22 дні, в липні- 31 день, в серпні- 31 день.\~ З копії архівної довідки\~ від 09.08.2010 № 53295 вбачається, що по архівних документах військової частини № [NUMBER] [PERSON] приймав участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у період часту із 01.06.1986 по 02.09.1986. З копії посвідчення серії [NUMBER] вбачається, що [PERSON] віднесено до 1 категорії осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи Згідно посвідчення серії [NUMBER] , виданого управлінням праці та соціального захисту населення виконкому Ленінської районної ради м. Полтави [PERSON] є інвалідом 2 групи. З копії висновку експертної ради № 758 від 08.10.1992 вбачається, що захворювання [PERSON] має зв`язок з роботами по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. Згідно довідки\~\~ від 11.03.2013, виданої ПАТ «Видавництво «Полтава КП ДАК «Укрвидавполіграфія» Астапенку О.М., який працював в видавництві «Полтава» грузчиком з 27.01.1986 і виконував роботи в зоні відчуження на Чорнобильській АЕС з 01.06.1986 по 02.09.1986 тарифна ставка за основним місцем роботи становила 0,557 коп. за годину. Часова тарифна ставка перерахована при 6-ти годинному робочому дні: 0,557х173,1/152,2=0,632, середня зарплата становить 314,45/43=7,31. Заробітна плата за липень 1986 нарахована в розмірі 566,26 грн. (місячна премія нарахована в розмірі 35%), за серпень в розмірі 401,13 грн. місячна премія нарахована в розмірі 35%). Таким чином, заробітна плата позивачу за період із 01.06.1986 по 01.09.1988 нарахована не за підвищеною до 100% тарифною ставкою. Натомість, згідно приписів пункту 1 Постанови № 524-156 «Про оплату праці в зоні відчуження ЧАЕС у 1986-1990 роках осіб, які виконували роботи, пов`язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС і запобіганням забрудненню навколишнього середовища» оплата праці працівників, безпосередньо зайнятих на роботах по ліквідації аварії на ЧАЕС здійснюється по підвищених до 100% тарифних ставках (відрядних розцінках) і посадових окладах. Відповідно до положень п. 2 Постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР від 07.05.1986 р. № 524-156 та п.1 Постанови Ради Міністрів СРСР і ВЦСПС № 665-195 за працівниками, спрямованими на роботу з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, за місцем основної роботи зберігається, крім того, середня заробітна плата. Згідно ст. 3 Закону України «Про правонаступництво» від\~ 12.09.1991\~ Закону УРСР і інші нормативні акти діють на території України, оскільки вони не суперечать Законам України, прийнятим після проголошення незалежності, у зв`язку з чим зазначені нормативні акти є діючими, що також підтверджується листом Міністерства праці України № 18-д 1452/5 від 23.10.2000. Крім того роз`ясненням Міністерства праці України від 23.10.1992 р. № 09-3751 передбачено, що у випадку неправильності оплати праці в зоні відчуження необхідно зробити перерахунок заробітної плати особам, які брали участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС згідно чинного законодавства. Відповідно до\~ст. 46 Конституції України\~громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Відповідно до\~статті 70 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»\~громадяни, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, мають право захищати у відповідних державних, судових органах, зокрема, свої законні інтереси. Постановою КМУ № 1210 від 23.11.2011 затверджено Порядок обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, пунктами 3 та 6 якої передбачено, що у разі, коли особа працювала у зоні відчуження менше календарного місяця у 1986-1990 роках, за її бажанням пенсія може обчислюватися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу у зоні відчуження, за весь фактично відпрацьований час, в одному із неповних календарних місяців роботи протягом цих років, без додавання суми заробітної плати за період роботи за межами відчуження Якщо дні роботи припали на вихідні і святкові дні, розрахунок заробітної плати проводиться у такому ж порядку, як і за роботу у робочі дні, а доплата за вихідні і святкові дні, нарахована за фактично відпрацьований час, з урахуванням установленої кратності додається до суми обчисленої заробітної плати. В усіх випадках премія, передбачена п.п.3 п.1 Постанови Ради Міністрів УРСР, Укрпрофради від 10.06.1986 р. № 207-7 (не більш як 400 карбованців на місяць), що була визначена умовами оплати праці для осіб, які безпосередньо брали участь у роботах, пов`язаних з ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи і запобігання забрудненню навколишнього природного середовища, після проведеного розрахунку додається до суми обчисленого заробітку. За вказаного, суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог. На підставі\~ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір, оскільки позивач звільнений від сплати судового збору так як є особою, віднесеною до 1 категорії постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи.

Outcome: approved