Jurisdiction: civil
Date: 2021-02-24 00:00:00

У січні 2021 року [PERSON] звернулася до Бобринецького районного суду Кіровоградської області із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме факту належності архівної довідки від 12.04.2019 року №109, виданої Комунальною установою Бобринецької районної ради Кіровоградської області «Трудовий архів Бобринецького району» та факту перебування на посаді вихователя дошкільного закладу колгоспу «Україна» у період з 10.05.1991 року по 22.08.1994 року. Свої вимоги обґрунтовує тим, що 06.05.2019 року звернулася до Бобринецького відділу обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області для оформлення пенсії за вислугу років. Під час перевірки змісту наданих документів було виявлено, що заявник працювала на посаді вихователя дошкільного закладу колгоспу «Україна» у період з 10.05.1991 року по 22.08.1994 року. Однак запис про звільнення в 1994 році було завірено печаткою колгоспу «Україна», який згідно архівної довідки від 10.05.2019 року №13, рішенням загальних зборів від 19 січня 1993 року реорганізовано у колективне сільськогосподарське підприємство «Україна», а тому підстави для зарахування періоду роботи на посаді вихователя дошкільного закладу колгоспу «Україна» відсутні. Крім цього, було встановлено невідповідність архівної довідки від 12.04.2019 року №109, виданої Комунальною установою Бобринецької районної ради Кіровоградської області «Трудовий архів Бобринецького району», а саме відсутність у книгах обліку праці та розрахунків з колгоспниками Колективного сільськогосподарського підприємства «Україна» (колишній колгосп «Україна») посади, на якій працювала [PERSON] . Вказані недоліки стали причиною неможливості здійснити оформлення пенсії по вислузі років за відпрацьований період. Оскільки, заявник не в змозі самостійно виправити наявні помилки у правовстановлюючих документах, а інша процедура внесення змін до них відсутня, тому звернулася до суду з позовом про встановлення факту, що має юридичне значення. Ухвалою Бобринецького районного суду Кіровоградської області від 27.01.2021 року заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі. Задоволено клопотання заявника про виклик свідків в судове засідання на підставі ч.1 ст. 91 ЦПК України. В судовому засіданні заявник та представник заявника вимоги заяви підтримали в повному обсязі та просили суд їх задовольнити. [PERSON] пояснила, що згідно Наказу №42 від 06.05.1991 року була прийнята на посаду вихователя дошкільного закладу колгоспу «Україна» та звільнена із займаної посади 22.08.1994 року. Звернувшись в 2019 році до Бобринецького відділу обслуговування громадян для призначення пенсії за вислугу років, було встановлено, що у документах, які підтверджують трудовий стаж, наявні недоліки, а саме у архівній довідці від 12.04.2019 року №109, виданої Комунальною установою Бобринецької районної ради Кіровоградської області «Трудовий архів Бобринецького району» відсутні відомості про посаду, яку займала [PERSON] у період з 10.05.1991 року по 22.08.1994 року, а в трудовій книжці відсутні відомості, що 22.08.1994 року заявника звільнили з посади вихователя дошкільного закладу колгоспу «Україна». Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився. 04.02.2021 року, 23.02.201 року до суду надав клопотання про розгляд справи без участі представника Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області, та вирішити справу на розсуд суду (а.с.41,48). Суд, вислухавши пояснення заявника та представника заявника, дослідивши надані докази на обґрунтування заявлених вимог, дійшов висновку, що заявлені вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав. Згідно копії паспорта громадянина України серії [NUMBER] , виданого Бобринецьким РВ УМВС України в Кіровоградській області 17 червня 1996 року заявник, має прізвище, ім`я та по батькові « [PERSON] » (а.с.6). 18 липня 1985 року на [PERSON] , [INFO] заведена трудова книжка [NUMBER] з відмітками про прийняття на роботу і про звільнення. (а.с.12-14). Так, згідно записів у трудовій книжці зокрема 10.05.1991 року заявника по переведенню було зараховано на посаду вихователя дошкільного закладу колгоспу «Україна» та звільнено з членів колгоспу «Україна» на підставі поданої заяви 22.08.1994 року. (а.с.13). 06.05.2019 року [PERSON] для визначення права на призначення пенсії за вислугу років звернулася до Бобринецького відділу обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області. Довідкою Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області від 09.07.2019 року №396/ ВС-11 заявнику було відмовлено у призначенні пенсії, оскільки наявний у трудовій книжці запис про звільнення в 1994 році було завірено печаткою колгоспу «Україна», який згідно рішення загальних зборів від 19 січня 1993 року було реорганізовано в Колективне сільськогосподарське підприємство «Україна», а тому підстави для зарахування періоду роботи на посаді вихователя дошкільного закладу колгоспу «Україна» з 10.05.1991 року по 22.08.1994 рік відсутні. (а.с.19). Згідно архівної довідки №109 від 12.04.2019 року, виданої комунальною установою Бобринецької районної ради Кіровоградської області «Трудовий архів Бобринецького району» в документах архівного фонду «Колективне сільськогосподарське підприємство «Україна» (колишній колгосп «Україна») Бобринецького району Кіровоградської області в книгах обліку праці та розрахунків з колгоспниками, членами КСП значиться (посада не вказана): у 1991 році [PERSON] (так у документі), у 1992-1994 роках [PERSON] З метою зарахування періоду роботи на посаді вихователя дошкільного закладу колгоспу «Україна» [PERSON] зверталася до Кіровоградської обласної державної адміністрації. У наданій відповіді заявнику було роз`яснено, що згідно із записами у трудовій книжці №10 та №11 вона була призначена на посаду вихователя дошкільного закладу колгоспу «Україна», а звільнена не із займаної посади, а лише із членів колгоспу. Крім цього, відповідно до довідки від 12.04.2019 року №109 в архівних документах фонду «Колективне сільськогосподарське підприємство (КСП) «Україна» в книгах обліку праці та розрахунків з колгоспниками та членами КСП є відомості про роботу, однак без зазначення посади. Відсутність у документах відомостей про посаду вихователя дошкільного закладу колгоспу «Україна» та період її зайняття є фактом, який заявник просить встановити, з метою охорони своїх прав та інтересів. Відповідно до ч.1 ст.293 ЦПК України в порядку окремого провадження розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Відповідно до ч.2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. (ч.1 ст. 76 ЦПК України). Відповідно до ч.1 ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Ту обставину, що саме заявник працювала на посаді вихователя дошкільного закладу колгоспу «Україна» з 10.05.1991 року по 22.08.1994 року підтвердили свідки. Так, свідок [PERSON] в судовому засіданні пояснила, що вона працювала фельдшером у колгоспі «Україна», а заявник по справі [PERSON] працювала вихователем в дитячому садочку, в який ходили її (свідка) діти 1988 року народження та 1990 року народження. У період з 1991 року по 1994 рік заявник постійно займала посаду вихователя дошкільного закладу. Свідок [PERSON] надала показання, що працювала кухаркою та нянею в садочку колгоспу «Україна». Підтвердила факт, що [PERSON] дійсно працювала в дошкільному закладі колгоспу «Україна» на посаді вихователя з 1991 року по 1994 рік. За таких обставин, суд приходить до висновку, що при здійсненні записів до книги обліку праці та розрахунків з колгоспниками, членами КСП та під час заповнення трудової книжки відповідальними особами помилково не було зазначено посаду, яку займала заявник під час роботи. Підтвердження даного факту має значення для охорони прав та інтересів заявника та підтвердить належність трудового стажу для оформлення пенсії. Враховуючи, що під час розгляду справи, заявником обґрунтовані заявлені вимоги та підтвердженні доказами, суд приходить до висновку про необхідність встановлення факту належності архівної довідки від 12.04.2019 року №109, виданої Комунальною установою Бобринецької районної ради Кіровоградської області «Трудовий архів Бобринецького району» [PERSON] та факту, що саме [PERSON] з 10.05.1991 року працювала на посаді вихователя дошкільного закладу колгоспу «Україна» та була звільнена із займаної посади 22.08.1994 року.

Outcome: approved