Jurisdiction: civil
Date: 2015-03-11 00:00:00

У січні 2015 року заявник [PERSON] звернувся до суду з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, в якій просить факт здійснення ним, [PERSON], трудової діяльності у Будівельно- монтажному поїзді зв'язку №13 треста «Транссвязстрой» в період з 20.07.1971 року по 09.05.1973 року. В судовому засіданні заявник [PERSON] заявлені вимоги підтримав та просив їх задовольнити. Представник третьої особи Управління Пенсійного фонду України Ленінського району в м.Полтаві в судове засідання не з»явився, але на адресу суду надійшла заява, в якій просять справу розглянути без їхньої участі, не заперечують проти задоволення заявлених вимог. Суд, вислухавши пояснення заявника, свідка [PERSON], дослідивши матеріали справи та оцінивши їх в сукупності, вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що заявник, [PERSON], 1955 року народження, має загальний трудовий стаж близько 40 років. В Україні пенсії за віком призначаються на підставі Закону України «Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування» та Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 637 від 12.08.1993р. Відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років. У зв'язку з тим, що 9 травня 2015 року заявник досягне пенсійного віку, він звернувся до Управління Пенсійного фонду України Ленінського району в м. Полтаві з метою попередньої перевірки наявних у нього документів для призначення пенсії за віком. Так, згідно Порядку основним документом, необхідним для призначення пенсії за віком є трудова книжка. Однак, після огляду наданих заявником документів, а саме трудової книжки, спеціаліст пенсійного фонду виявила наступну розбіжність в трудовій книжці: на сторінці 1 дата заповнення трудової книги - 20 червня 1972 року, в той час як у розділі відомості про роботу /сторінка 2/ починаються з запису, відповідно до якого він працював у Будівельно-монтажному поїзді зв'язку №13 треста «Транссвязстрой» монтером зв'язку - лінійником 4 розряду в період з 20.07.1971р. по 09.05.1973р. Як зазначив в судовому засіданні та в своїй заяві заявник, у зв'язку з виявленою розбіжністю у його трудовій книжці, йому було повідомлено, що зарахувати трудовий стаж в період роботи з 20.07.1971 р. по 09.05.1973 р. не має можливості, а тому, він був змушений звернутися до суду для захисту своїх прав. У відповідності до пункту 3 Порядку за відсутності трудової книжки, а також випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на виплату заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди З відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Однак, в зв'язку з тим, що заявник працював у Будівельно-монтажному поїзді зв'язку №13 треста «Транссвязстрой», що знаходився на території Російської федерації Краснодарський край, м. Тіхорецьк та що більш за все вже давно ліквідовано, взяти там довідку про підтвердження та уточнення його трудового стажу за період з 20.07.1971р. по 09.05.1973р. не є можливим. Статтею 256 Цивільно-процесуального кодексу України передбачено, що в судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, та або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Таким чином, у відповідності до вказаної вище норми Кодексу суд встановлює факти, що мають юридичне значення, при неможливості отримати заявником в іншому порядку необхідних документів, що підтверджують ці факти. У відповідності з статтею 257 Цивільно-процесуального кодексу України, заява фізичної особи про встановлення факту, що має юридичне значення, подається до суду за місцем її проживання. Згідно статті 259 Цивільно-процесуального кодексу України, рішення суду встановлення факту, який підлягає реєстрації в органах державної реєстрації в цивільного стану або нотаріальному посвідченню, не замінює собою документів, що видаються цими органами, а є тільки підставою для одержання зазначених документів. Факт того, що [PERSON] працював у Будівельно-монтажному поїзді зв'язку №13 треста «Транссвязстрой» монтером зв'язку - лінійником 4 розряду в період з 20.07.1971 р. по 09.05.1973 рік підтверджується також, показами даними в судовому засіданні свідком [PERSON] За таких обставин, суд приходить до висновку про встановлення факту здійснення [PERSON], трудової діяльності у Будівельно- монтажному поїзді зв'язку №13 треста «Транссвязстрой» в період з 20.07.1971 року по 09.05.1973 року. На підставі викладеного,

Outcome: approved