Jurisdiction: civil
Date: 2016-02-02 00:00:00

У серпні 2015 року позивач Управління Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення суми боргу у розмірі 907 грн. 93 коп . Свої вимоги обґрунтовує тим, що відповідач перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України « Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування » . У зв»язку з несвоєчасним повідомленням відповідача про працевлаштування виникла позивача у вищезазначеному розмірі за період з 01.05.2014 р. по 30.06.2015 р. , яку позивач просить стягнути з відповідача на його користь . В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримала з обставин , що викладені у позовній заяві , одночасно повідомила про зменшення розміру позовних вимог та просила стягнути з відповідача на користь позивача суму надмірної сплаченої пенсії у розмірі 890 грн. 48 коп . Відповідач в судовому засіданні позовні вимоги не визнала , пояснила , що вона повідомляла інспектора пенсійного фонду про припинення своєї діяльності як суб»єкта підприємницької діяльності . Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню виходячи з наступного . Судом встановлено , що відповідач перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Деснянському районі м. Києва та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України « Про загальнообов»язкове державне пенсійне страхування ». Згідно до ст. 16 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» застрахована особа зобов'язана повідомляти територіальні органи Пенсійного фонду про зміну даних, що вносяться до її персональної облікової картки в системі персоніфікованого обліку та Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування, виїзд за межі держави та про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи, протягом десяти днів з моменту їх виникнення . Відповідно до ст. 102 Закону України «Про пенсійне забезпечення» пенсіонери зобов'язані повідомляти органу, що призначає пенсії, про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати. З встановлених по справі обставин вбачається , що відповідач своєчасно не повідомила відповідача про своє працевлаштування . Вказана обставина стала відома позивачу 07.05.2015 р. під час звернення відповідача до позивача із заявою про перерахунок пенсії . Вищезазначеними діями відповідач порушила вимоги ст. 102 Закону України «Про пенсійне забезпечення» , у зв»язку з чим виникла переплата пенсії відповідача у розмірі 890 грн. 48 коп . за період з 01.05.2014 р. по 30.06.2015 р. Заперечення відповідача проти позову суд не може прийняти до уваги , оскільки останні не підтверджені будь-якими доказами. Статтею 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» установлено, що суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Таким чином, враховуючи встановлені по справі обставини та надані позивачем докази , проаналізовані у їх сукупності , суд приходить до висновку про обґрунтованість вимог позову . Відповідно до вимог законодавства позивач на час звернення до суду був звільнений від сплати судового збору , відповідач є інвалідом 2-ї групи , а також звільнена від сплати судового збору . На підставі викладеного ,

Outcome: approved