Jurisdiction: civil
Date: 2015-06-08 00:00:00

У січні 2015 року позивач звернулася до суду з позовом до відповідача про стягнення грошової допомоги при звільненні. Позовні вимоги мотивовані тим, що відповідачем при звільненні позивача з посади помічника-консультанта народного депутата не виплачено суму одноразової грошової допомоги при звільнені у розмірі тримісячної заробітної плати, що складає 12 000, 00 грн. Позивач в судовому засіданні позов підтримала та просила його задовольнити з підстав, викладених у позовній заяві. Представник відповідача у судовому засіданні проти позову заперечувала. Суд, дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення сторін, встановив наступне. Розпорядженням Керівника Апарату Верховної Ради України від 13.03.2014 р. № 847 [PERSON] зараховано на посаду помічника-консультанта народного депутата України [PERSON] Розпорядженням Керівника Апарату Верховної Ради України від 26.11.2014 р. № 7212 [PERSON] звільнено з посади помічника-консультанта народного депутата України у в'язку з припиненням повноважень народного депутата України. В обґрунтування позовних вимог позивач зазначає, що відповідно до ч. 6 ст. 34 ЗУ «Про статус народного депутата» остання при звільненні має право на виплату одноразової грошової допомоги при звільненні у розмірі тримісячної заробітної плати за рахунок бюджетних призначень на забезпечення діяльності Верховної Ради України. Так, народний депутат України [PERSON] 27.10.2014 р. звернувся з відповідним Поданням до Керівника Апарату Верховної Ради України, яке було взято до розгляду 28.10.2014 р. за № 9428. З довідки про доходи від 16.01.2015 року вбачається, що розмір місячної заробітної плати [PERSON] складає 4 000, 00 грн. Станом на момент прийняття рішення у даній справі, позивачу не виплачено одноразову грошову допомогу при звільненні у розмірі 12 000, 00 грн. У відповідності до ч. 1 ст. 64 ЗУ «Про статус народного депутата України» (тут та надалі даний закон вживається у редакції, чинній на час виникнення спірних правовідносин) народний депутат може мати до тридцяти одного помічника-консультанта, правовий статус і умови діяльності яких визначаються цим та іншими законами та прийнятими відповідно до них Положенням про помічника-консультанта народного депутата України, яке затверджується Верховної Радою України. Відповідно до 6 ст. 34 України «Про статус народного депутата України» у випадку звільнення помічника-консультанта народного депутата на підставі дострокового припинення повноважень народного депутата відповідно до частини третьої статті 5 цього Закону помічнику-консультанту народного депутата, який працює за строковим трудовим договором на постійній основі, виплачується одноразова грошова допомога у розмірі його тримісячної заробітної плати за рахунок бюджетних призначень на забезпечення діяльності Верховної Ради України. Сторонами справи не заперечувалося, що [PERSON] була звільнена із роботи саме у зв'язку з достроковим припиненням повноважень народного депутата України [PERSON] Відповідно позивач має право на отримання одноразової грошової допомоги у розмірі тримісячної заробітної плати передбаченої ч. 6 ст. 34 Закону України «Про статус народного депутата України». Визначаючи особу, яка зобов'язана забезпечити нарахування та виплату [PERSON] зазначеної допомоги, суд виходить із наступного. Відповідно до абз. 3 ч. 3 ст. 34 Закону України «Про статус народного депутата України» та пояснення сторін, для кадрового та фінансового обслуговування позивач була прикріплена до Апарату Верховної Ради України. Положеннями ч. 6 ст. 34 вказаного закону прямо передбачено, що виплата одноразової грошової допомоги здійснюється за рахунок бюджетних призначень на забезпечення діяльності Верховної Ради України. Згідно п. 1 Положення про Апарат Верховної Ради України, затвердженого розпорядженням Голови Верховної Ради України від 25 серпня 2011 року № 769 (далі - Положення), Апарат Верховної Ради України є постійно діючим органом, який здійснює правове, наукове, організаційне, документальне, інформаційне, експертно-аналітичне, фінансове і матеріально-технічне забезпечення діяльності Верховної Ради України, її органів та народних депутатів України. Одним із основних напрямів діяльності Апарату Верховної Ради України, згідно пп. 1, 2 п. 10 розділу ІІ Положення, є забезпечення фінансування діяльності Верховної Ради України та Апарату відповідно до видатків, передбачених кошторисом витрат на реалізацію повноважень Верховної Ради України та здійснення в межах наявних коштів матеріально-технічного забезпечення діяльності Верховної Ради України. З огляду на викладене суд приходить до висновку про те, що Апарат Верховної Ради України є належним відповідачем за вимогою про виплату [PERSON] одноразової грошової допомоги при звільненні з роботи у зв'язку з достроковим припиненням повноважень народного депутата. Розмір зазначеної допомоги визначений ч. 6 ст. 34 Закону України «Про статус народного депутата України» та становить три місячних заробітних плати. На відміну від заробітної плати, розмір якої визначається виходячи із меж загального фонду, який встановлюється постановою Верховної Ради України для оплати праці помічників-консультантів, одноразова грошова допомога виплачується у чітко визначеному Законом розмірі, який не може бути змінений у залежності від наявності чи відсутності бюджетних призначень на забезпечення діяльності Верховної Ради України. За таких обставин суд вважає за необхідне зобов'язати Апарат Верховної Ради України нарахувати та виплатити на користь [PERSON] одноразову грошову допомогу у розмірі тримісячної заробітної плати передбаченому ч. 6 ст. 34 Закону України «Про статус народного депутата України». На підставі викладеного та

Outcome: approved