Jurisdiction: civil
Date: 2014-02-05 00:00:00

У січні 2014 року [PERSON] звернулася до суду з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, в якій зазначено, що 05.08.1974 року Запорізьким М'ясокомбінатом видано трудову книжку на її імя [PERSON]. Однак у трудовій книжці помилково зазначено імя по батькові «[PERSON]», замість вірного «[PERSON]». Крім того заявниця декілька разів укладала шлюб, у зв'язку з чим змінювала прізвище з «[PERSON]» на «[PERSON]», «[PERSON]», «[PERSON]», «[PERSON]». У зв'язку з невідповідністю записів та їх чисельної кількості просить суд визнати за нею факт належності трудової книжки. В судове засідання заявник не з'явився надав суду заяву про розгляд справи за його відсутності, на задоволенні заяви наполягала. Представник заінтересованої особи Управління пенсійного фонду України в Шевченківському районі м. Запоріжжя в судове засідання не з'явився. Причини неявки суду не повідомив. Вивчивши надані письмові докази у сукупності, суд дійшов висновку, що заява є законною, обґрунтованою та підлягає задоволенню на підставі встановлених фактичних обставин справи та відповідних їм правовідносин. Судом встановлено, що 05.08.1974 року Запорізьким М'ясокомбінатом заявниці видано трудову книжку на її імя «[PERSON]». Однак у трудовій книжці помилково зазначено імя по-батькові «[PERSON]», замість вірного «[PERSON]». Після чого імя по-батькові «[PERSON]» було закреслено та зазначено вірне імя по-батькові «[PERSON]». Зміна імя по-батькові у трудовій книжці не була засвідчена належним чином. Крім того заявниця декілька разів укладала шлюб, у зв'язку з чим змінювала прізвище з «[PERSON]» на «[PERSON]», «[PERSON]», «[PERSON]», «[PERSON]». Зміни прізвища на «[PERSON]», «[PERSON]», «[PERSON]», у трудовій книжці в порядку зміни прізвищ. Однак у зв'язку з великою кількістю записів щодо зміни прізвищ деякі записи відповідальними особами відображені некорректо та з порушенням Інструкції про порядок ведення трудової книжки, а саме на титульній сторінці трудової книжки. Згідно свідоцтва про одруження від 15.05.1999 року виданого ВРАГС Шевченківської рай адміністрації Запорізької міськради, актовий запис - 219, заявниця змінила прізвище на «[PERSON]». Останню зміну прізвища на «[PERSON]» взагалі не відображено у трудовій книжці, у зв'язку з тим, що на час зміни прізвища заявниця не працювала. Згідно п 2.13. Інструкції про порядок ведення трудової книжки зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Як передбачено п. 6 ч. 1 ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Вивчивши надані докази у сукупності, дослідивши письмові докази, а саме - копію свідоцтва про народження [PERSON], копію паспорту [PERSON]., копії свідоцтва про одруження, копії свідоцтв про розірвання шлюбів, суд дійшов висновку, що заява підлягає задоволенню, тому як факт належності правовстановлюючого документу є доведеним.

Outcome: approved