Jurisdiction: civil
Date: 2015-10-07 00:00:00

У серпні 2015 року позивач звернувся до суду із позовом до Приватного акціонерного товариства «Азовелектросталь» про стягнення середнього заробітку за час затримки у розрахунку при звільненні за період з 09.07.2015 по 29.09.2015 у розмірі 13124,25 грн. та моральної шкоди у розмірі 5000 гривень, завданою невиконанням судового рішення та невиплатою заробітної плати. Позмвач до суду не прибув, надав заяву про розгляд справи у його відсутність. Представник позивача [PERSON] в судовому засіданні уточнив позовні вимоги, зазначив, що рішенням Жовтневого районного суду м. Маріуполя Донецької області від 08.07.2015, яке набрало законної сили 4 серпня 2015 року, з відповідача стягнута заборгованість з заробітної плати та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 18.12.2014 по 08.07.2015 у сумі 31314 грн., моральна шкода 300 грн. Проте, відповідач лише 29.09.2015 здійснив виплату заборгованості з заробітної плати. Оскільки рішенням суду від 08.07.2015 стягнуто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 18.12.2014 по 08.07.2015, а фактично виплачена заборгованість з заробітної плати була 29.09.2015, просить стягнути середній заробіток за час затримки у розрахунку при звільненні за період з 09.07.2015 по день фактичного розрахунку. Вимоги про стягнення 5000 гривень на відшколування моральної шкоди підтримав, посилаючись на невипоату заробітної плати відповідачем як самостійно, так і за судовим рішенням, тобто, фактично, на його невиконання. Проти ухвалення рішення в заочному порядку не заперечував. Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про причини неявки суду не повідомив, заяви про розгляд справи у його відсутність не надав. Відповідно до вимог ст.ст. 224, 226 ЦПК України за згодою представника позивача суд ухвалює заочне рішення. Судом встановлено, що позивач з 01.12.2010 по 17.12.2014 працював у Приватному акціонерному товаристві «Азовелектросталь» та 17.12.2014 звільнений за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України, що підтверджується записами у трудовій книжці позивача. З серпня 2014 відповідач припинив виплату [PERSON] заробітної плати у повному обсязі, внаслідок чого станом на день звільнення останнього виникла заборгованість по заробітній платі за період з 01.08.2015 по 17.12.2014 у розмірі 23538,81 грн. Рішенням Жовтневого районного суду м. Маріуполя Донецької області від 08.07.2015 у справі за позовом [PERSON] до ПрАТ «Азовелектросталь» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку та моральної шкоди частково задоволено позов [PERSON] та з відповідача на користь позивача стягнуто заборгованість по заробітній платі у розмірі 23537,81 грн., середній заробіток за час затримки у розрахунку за період з 18.12.2014 по 08.07.2015 у розмірі 31314 грн. та моральна шкода 300 грн. Рішення суду набрало законної сили 04.08.2015. 29.09.2015 ПрАТ «Азовелектросталь» здійснив виплату заборгованості перед [PERSON] по заробітній платі.. Згідно ст. 116 Кодексу Законів про працю України, при звільненні робітника виплата всіх сум, належних йому від підприємства, установи, організації, проводиться у день звільнення. Якщо робітник у день звільнення не працював, то вказані суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим робітником вимоги про розрахунок. Відповідно до ч. 1 ст.117 Кодексу Законів про працю України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому робітнику сум у строки, вказані ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити робітнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до рішення Жовтневого районного суду м. Маріуполя Донецької області від 08.07.2015 у цивільній справі № 263/4791/15-ц, розмір середньоденного заробітку [PERSON] складає 230,25 грн., та середньомісячного - 4950,27 грн. Оскільки вказаним рішенням суду на користь позивача стягнуто заборгованість за час затримки у розрахунку при звільненні по 08.07.2015, а розрахунок фактично здійснено 29.09.2015, то з відповідача на користь позивача підлягають стягненню сума заборгованості за час затримки у розрахунку при звільненні за період з 09.07.2015 (з наступного дня звільнення позивача з ПрАТ «Азовелектросталь») по 29.09.2015 в сумі 13124,25 (розрахунок: 230,25 гривень (середньоденна заробітна плата) х 57днів (кількість робочих днів з 09.07.2015 по 29.09.2015). Вимоги позивача про стягнення з відповідача моральної шкоди у розмірі 5000 грн. є необгрунтованими, оскільки спір про відшкодування моральної шкоди, спричиненої невиплатою заробітної плати, муж сторонами вже вирішений; сам факт заподіяння моральної шкоди невиконанням судового рішення та провина відповідача в невиконанні судового рішення, що є однаєю з умов відшкодування завданої шкоди відповідно до ст.1167 ЦК України, в суді не доведені. Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача ПрАТ «Азовелектросталь» на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 487 гривень 20 копійок.

Outcome: partial