Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-05 00:00:00

У серпні 2014 року позивач звернулася до суду з позовом до ДП «Державний картографо-геодезичний фонд України» про стягнення заборгованості по заробітній платі, мотивуючи тим, що з 14 травня 2003 року вона працює у відповідача на посаді техніка відділу галузевих фондів, проте з серпня 2013 року відповідач не виплачує заробітну плату позивачу, заборгованість по якій станом на 1 серпня 2014 року склала 19 505 грн. 22 коп. Тому позивач звернулась з позовом та просила стягнути з відповідача на її користь вказану заборгованість по заробітній платі з урахуванням індексації та компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням термінів її виплати у розмірі 22 021 грн. 38 коп. Позивач у судовому засіданні позов підтримала з викладених у ньому підстав та просила задовольнити. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час, день та місце розгляду справи був належним чином повідомлений. Причини неявки суду не відомі. Відповідно до ст. 224 ЦПК України суд визнав за можливе розглянути справу у відсутність відповідача та за згодою позивача ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. Дослідивши матеріали справи, заслухавши думку позивача, суд дійшов висновку про задоволення позову з наступних підстав. Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Як встановлено під час судового розгляду [PERSON] з 14 травня 2003 року працює у відповідача ДП «Державний картографо-геодезичний фонд України» на посаді техніка відділу галузевих фондів. Разом з тим, заробітна плата відповідачем позивачу з серпня 2013 року не виплачується і заборгованість по ній станом на 1 серпня 2014 року складає 19 505 грн. 22 коп. З урахуванням наведеного, суд дійшов висновку, що позовні вимоги у частині стягнення заробітної плати підлягають задоволенню. Відповідно до п. 2 Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати» від 21 лютого 2001 року № 159 компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати (далі - компенсація) проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року. Згідно із п. 4 вказаної Постанови сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділеній на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. Заборгованість по заробітній платі позивача з урахуванням компенсації втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати становить 22 021 грн. 38 коп., з розрахунком якої, здійсненого позивачкою, суд погоджується та вважає за необхідне задовольнити позов у цій частині. Згідно з ч. 5 ст. 95 КЗпП України та ст. 2 Закону України «Про індексацію грошових доходів» заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку. З урахуванням наведеного, суд дійшов висновку і про задоволення позову в частині стягнення індексації по заробітній платі. Загальний розмір заробітної плати з урахуванням компенсації втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати та індексації, який підлягає стягненню з відповідача на користь позивача станом на 1 серпня 2014 року складає 22 021 грн. 38 коп. Оскільки при пред'явленні позову до суду позивач була звільнена від сплати судового збору, то відповідно до ст. 88 ЦПК України його слід стягнути з відповідача. Також на підставі п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення в частині стягнення середнього заробітку за один місяць у розмірі 3 900 (три тисячі дев'ятсот) грн. 00 коп. На підставі викладеного та

Outcome: approved