Jurisdiction: civil
Date: 2015-09-16 00:00:00

У січні 2015 року [PERSON] звернулась до суду з вищезазначеним позовом, в обґрунтування якого посилалась на те, що відповідач є батьком [PERSON], [INFO], який досяг повноліття і навчається на першому курсі Національного університету «Одеська юридична академія», денної форми навчання. Відповідач матеріальної допомоги на утримання повнолітньої дитини, яка продовжує навчання, добровільно не надає, всі витрати, пов'язані з навчанням та утриманням сина вона несе сама. Уточнивши позовні вимоги, просила стягнути аліменти у розмірі 1000 грн. щомісячно до досягнення сином 23 років (а.с.5-7, 22-23). Рішенням Тернівського міського суду Дніпропетровської області від 21 липня 2015 року позовні вимоги задоволені частково. Стягнуто щомісяця з [PERSON] на користь [PERSON] аліменти на утримання повнолітнього сина [PERSON] у зв'язку з продовженням ним навчання в твердій грошовій сумі у розмірі 500 грн., починаючи з 30 січня 2015 року до закінчення ним навчання (а.с.63-65). В апеляційній скарзі [PERSON], посилаючись на порушення судом норм матеріального та процесуального права, просить рішення суду змінити в частині розміру аліментів та строку, а саме стягувати щомісяця з [PERSON] на користь [PERSON] аліменти на утримання повнолітнього сина в твердій грошовій сумі 800 грн., починаючи з 30 січня 2015 року та до досягнення дитиною 23 років (а.с.69-70). Вивчивши матеріали справи, перевіривши законність і обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги і заявлених позовних вимог, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга підлягає частковому задоволенню виходячи з наступного. Установлено, що відповідач [PERSON] є батьком [PERSON], (а.с.13), який є студентом Національного університету «Одеська юридична академія» денного відділення, термін навчання до 30.06.2018 року; навчається на бюджетній основі з 01.02.2015 року, стипендію не отримує (а.с.16). Задовольняючи позовні вимоги частково та стягуючи аліменти у твердій грошовій сумі у розмірі 500 грн., суд 1 інстанції послався на ст..199 СК України та виходив з того, що відповідач працює, отримує стабільну заробітну плату та має можливість надавати матеріальну допомогу на утримання сина, який продовжує навчання. Однак, із вказаним висновком у повній мірі погодитись не можна, оскільки він не ґрунтується на законі. Із матеріалів справи вбачається, що відповідач працює у ФОП [PERSON] менеджером з оптової торгівлі, отримує щомісячно 1500 грн., що підтверджується довідкою про доходи №1-07 від 01.07.2015 року (а.с.44). Відповідно до ч.1,2 ст. 199 СК України, якщо повнолітні дочка, син продовжують навчання і у зв'язку з цим потребують матеріальної допомоги, батьки зобов'язані утримувати їх до досягнення двадцяти трьох років за умови, що вони можуть надавати матеріальну допомогу; право на утримання припиняється у разі припинення навчання. А згідно із ст. 200 СК України суд визначає розмір аліментів на повнолітніх дочку, сина у твердій грошовій сумі і (або) у частці від заробітку (доходу) платника аліментів з урахуванням обставин, зазначених у статті 182 цього Кодексу. При визначенні розміру аліментів з одного з батьків суд бере до уваги можливість надання утримання другим з батьків, своїми дружиною, чоловіком та повнолітніми дочкою, сином. Аліменти у твердій грошовій сумі стягуються, якщо платник має нерегулярний, мінливий дохід, частину доход одержує в натурі, а якщо платник працює, - аліменти стягуються у частці від заробітку (ст.183,184). Оскільки суд не застосував закон, який підлягав застосуванню, рішення суду відповідно до п.4 ч.1 ст. 309 ЦПК України підлягає зміні, із визначенням розміру аліментів у частці від заробітку (доходу) платника аліментів. Враховуючи обставини, зазначені у ст. 182 Сімейного Кодексу України: стан здоров'я та матеріальне становище дитини, стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів, відсутність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина, інші обставини, що мають істотне значення, і відповідно до ст. 200 Сімейного Кодексу України апеляційний суд вважає необхідним визначити аліменти у розмірі 1/6 частини заробітку (доходу) щомісячно, починаючи з 30 січня 2015 року і до закінчення навчання, але не більше як до досягнення двадцяти трьох років. При цьому посилання позивачки на те, що зазначена у довідці про доходи №1-07 від 01.07.2015 року (а.с.44) заробітна плата відповідача у сумі 1500 грн. щомісячно - не відповідає дійсності, оскільки насправді його заробіток значно більший - не заслуговує не увагу, оскільки ця обставина не підтверджена належними і допустимими доказами.

Outcome: partial