Jurisdiction: civil
Date: 2019-06-20 00:00:00

У січні 2019 року позивач [PERSON] звернулась до суду із позовом до відповідача ДП «Агроцентр Єврохім-Україна» про стягнення нарахованої допомоги по вагітності та пологах у розмірі 89 408,34 грн. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що вона працювала у ДП «Агроцентр Єврохім-Україна» на посаді менеджера із зовнішньоекономічної діяльності. У зв`язку з вагітністю та пологами відповідач на підставі поданого нею листка непрацездатності серії АДІ №078116 від 02.05.2018 року повинен був виплатити нараховану допомогу по вагітності та пологах у розмірі 89 408,34 грн. У зв`язку з чим, 10.12.2018 позивач звернулась до відповідача про виплату вказаної допомоги, фінансування якої було здійснено Фондом соціального страхування та зараховано на спеціальний рахунок № [NUMBER] відповідача, відкритого у філії «КІБ» ПАТ «Креді Агріколь Банк». Проте, вказана сума відповідачем позивачу не виплачена, що змусило позивача звернутися до суду за захистом своїх порушених прав. Ухвалою суду від 15.01.2019 року у справі відкрито провадження у порядку спрощеного позовного провадження, без виклику сторін, копії якої направлені учасникам справи (а.с. 27-28). Засвідчена належним чином копія ухвали про відкриття провадження у справі від 15.01.2019 року та копія позовної заяви з додатками, які були направлені на адресу відповідача, повернулися на адресу суду з причин невручення, за закінченням терміну зберігання, що відповідно до ч. 1 ст. 131 ЦПК України вважається належним повідомленням відповідача. (а.с. 30). Згідно з ч. 1 ст. 174 ЦПК України, при розгляді справи судом у порядку позовного провадження учасники справи викладають письмово свої вимоги, заперечення, аргументи, пояснення та міркування щодо предмета спору виключно у заявах по суті справи, визначених цим Кодексом, що є правом учасників справи. Як встановлено частиною 8 статті 178 ЦПК України, у разі ненадання учасником розгляду заяви по суті справи у встановлений судом або законом строк без поважних причин, суд вирішує справу за наявними матеріалами. У встановлений судом строк відповідач відзив на позовну заяву не подав. За таких обставин, суд розглянув справу в порядку спрощеного позовного провадження. Суд, у порядку спрощеного позовного провадження, дослідивши письмові докази, наявні у матеріалах справи, всебічно перевіривши обставини, на яких вони ґрунтуються у відповідності з нормами матеріального права, що підлягають застосуванню до даних правовідносин, встановив наступні обставини та дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню, виходячи з такого. Відповідно до ч. 1 ст. 13 ЦПК України суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Згідно з ч. 3 ст. 12 ЦПК України, кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Відповідно до п.2 ч.1 ст. 20 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування» (далі -Закон) за страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності надаються такі види матеріального забезпечення та соціальних послуг: 2) допомога по вагітності та пологах. Згідно з ч.1 ст. 18 Закону страхуванню у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності підлягають особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту) на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів або у фізичних осіб, а також обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування та в інших органах. Відповідно до п.4 ч.1 ст. 22 Закону допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї одного з таких страхових випадків: 4)догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною-інвалідом віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за цією дитиною. Згідно з ч.1 ст. 25 Закону допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами. Відповідно до ч.1 ст. 26 Закону допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, і не залежить від страхового стажу. Відповідно до ч.1 ст. 30 Закону матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), призначаються та надаються за основним місцем роботи (крім допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомоги по вагітності та пологах, які надаються за основним місцем роботи та за сумісництвом у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України). Згідно з ч.1 ст. 31 Закону підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом - копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи. Відповідно до ч.1 ст. 34 Закону фінансування страхувальників-роботодавців для надання матеріального забезпечення найманим працівникам здійснюється робочими органами Фонду в порядку, встановленому правлінням Фонду. Підставою для фінансування страхувальників робочими органами Фонду є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення за їх видами. Згідно з ч.1 ст. 34 Закону страхові кошти, зараховані на окремий поточний рахунок у банку або на окремий рахунок в органі, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, можуть бути використані страхувальником виключно на надання матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам. Відповідно до ст.51 Закону підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності. Згідно з ст.17 Закону України «Про відпустки», на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами тривалістю: до пологів - 70 календарних днів; після пологів - 56 календарних днів (70 календарних днів - у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів), починаючи з дня пологів. Як вбачається з матеріалів справи, позивач [PERSON] з квітня 2013 року працювала у відповідача ДП «Агроцентр Єврохім-Україна» на посаді спеціаліста відділу продажу та у лютому 2015 року переведена на посаду менеджера із зовнішньоекономічної діяльності (а.с.15-18). 02.05.2018 року позивачу [PERSON] видано листок непрацездатності серії АДІ № 078116 у зв`язку з вагітністю та пологами на термін 126 днів до 05.09.2018 року включно (а.с.19-20). 10.12.2018 року позивач [PERSON] звернулась до відповідача ДП «Агроцентр Єврохім-Україна» із заявою про виплату нарахованої допомоги по вагітності та пологах у розмірі 89 408,34 грн., фінансування якої здійснено Фондом соціального страхування та зараховано на спеціальний рахунок № [NUMBER] відповідача, відкритого у Філії «КІБ» ПАТ «Креді Агріколь Банк» (а.с.21). Листом за підписом директора ДП «Агроцентр Єврохім-Україна» Панасюка Т.М. від 10.12.2018 року позивачу повідомлено про неможливість підприємства виплатити нараховану допомогу по вагітності та пологах у розмірі 89 408,34 грн., посилаючись на п.715 додатку 2 до рішення Ради національної безпеки і оборони України від 02.05.2018 року «Про застосування та скасування персональних спеціальних економічних та інших обмежувальних заходів (санкцій)», введеного в дію Указом Президента України «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 02.05.2018 року «Про застосування та скасування персональних спеціальних економічних та інших обмежувальних заходів (санкцій)» №126/2018 від 14.05.2018 року, в редакції рішення Ради національної безпеки і оборони України від 21.06.2018 року «Про застосування та внесення змін до персональних спеціальних економічних та інших обмежувальних заходів (санкцій)», введеного в дію Указом Президента України «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 21.06.2018 року «Про застосування та скасування персональних спеціальних економічних та інших обмежувальних заходів (санкцій)» №176/2018 від 21.06.2018 року, яким до ДП «Агроцентр Єврохім-Україна» застосовано спеціальні економічні та інші обмежувальні заходи (санкцій), а саме: блокування активів - тимчасове обмеження права особи користуватися та розпоряджатися належним їй майном; обмеження торговельних операцій; запобігання виведенню капіталів за межі України; зупинення виконання економічних та фінансових зобов`язань; заборона здійснення державних закупівель товарів, робіт і послуг у юридичних осіб-резидентів іноземної держави державної форми власності та юридичних осіб, частка статутного капіталу яких знаходиться у власності іноземної держави, а також державних закупівель у інших суб`єктів господарювання, що здійснюють продаж товарів, робіт, послуг походження з іноземної держави, до якої застосовано санкції згідно з Законом (а.с.23). Як вбачається з матеріалів справи, листом ПАТ «Креді Агріколь Банк» від 15.08.2018 року директора ДП «Агроцентр Єврохім-Україна» Панасюка Т.М. повідомлено, що на виконання санкцій, накладених на підприємство строком на три роки відповідно до вказаного рішення Ради національної безпеки і оборони України, Банк

Outcome: approved