Jurisdiction: civil
Date: 2015-02-09 00:00:00

Управління праці та соціального захисту населення виконавчого комітету Бердянської міської ради Запорізької області звернулося до суду з позовом до [PERSON] про стягнення надміру виплаченої допомоги. В позові посилається на те, що до управління із заявою про призначення державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам 30.06.2009року звернувся [PERSON] Згідно із Законом України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам», Порядком надання державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам», затвердженого наказом Мінсоцполітики, Мінфіном, МОЗ від 30.04.2002 року відповідачу була призначена державна соціальна допомога інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам разом з надбавкою на догляд сина [PERSON], [INFO], з 30.06.2009року по 10.05.2021 року. В результаті перевірки було з'ясовано, що відповідач працював з 24.11.2011 року по 13.06.2013 року, внаслідок чого виникла переплата сум надбавки на догляд в розмірі 8156 грн. 20 коп. за період з 01.12.2011 року по 30.06.2013 року. Відповідач погодився добровільно сплачувати суму переплати, що підтверджується його заявами від 23.06.2014 року, від 20.08.2014 року, та зобов'язався погашати суму боргу по 300 грн. В липні та серпні 2014 року відповідач сплатив по 300 грн. Частина боргу у розмірі 7556 грн. 20 коп. залишилась неповернутою, що змусило управління звернутися до суду. Посилаючись на наведене, позивач просив стягнути з [PERSON] на користь управління суму надміру виплаченої державної соціальної допомоги інвалідам дитинства та дітям-інвалідам (надбавки на догляд) у розмірі 7556 грн. 20 коп. В судовому засіданні представник позивача за довіреністю [PERSON] підтримала позовні вимоги, просила позов задовольнити. [PERSON], повідомлений за місцем реєстрації про час та місце розгляду справи в судове засідання не з'явився, письмові заперечення на позов не надав. Суд розглядає справу заочно, у відсутність відповідача, відповідно до Глави 8 Розділу ІІІ ЦПК України. Заслухавши представника позивача, вивчивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку. Закон України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам» відповідно до Конституції України гарантує інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам право на матеріальне забезпечення за рахунок коштів Державного бюджету України та їх соціальну захищеність шляхом встановлення державної соціальної допомоги на рівні прожиткового мінімуму. Відповідно до ст. 1 вказаного Закону право на державну соціальну допомогу мають інваліди з дитинства і діти-інваліди віком до 18 років. Статтею 3 Закону передбачено, що надбавка на догляд за дитиною-інвалідом віком до 18 років призначається одному з батьків, усиновителів, опікуну, піклувальнику, які не працюють, не навчаються (крім заочної форми навчання), не проходять службу, не займають виборну посаду і фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом. Надбавка на догляд за дитиною-інвалідом віком до 18 років також призначається одному з батьків, усиновителів, опікуну, піклувальнику, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, у відпустці без збереження заробітної плати, у разі якщо дитина-інвалід потребує домашнього догляду, і вони фактично здійснюють догляд за дитиною-інвалідом. Одинокій матері (одинокому батьку) надбавка на догляд за дитиною-інвалідом призначається незалежно від факту роботи, навчання, служби. У відповідності до п.3.2, 3.9 Порядку надання державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам», затвердженого наказом Мінсоцполітики, Мінфіном, МОЗ від 30.04.2002 року у разі працевлаштування особи, яка фактично здійснює догляд за дитиною інвалідом, виплата надбавки на догляд припиняється з місяця, наступного за тим,в якому відбулося працевлаштування. Згідно п. 3.13 Порядку у разі виникнення обставин, які призводять до припинення виплати надбавки на догляд, одержувачі зобов'язані повідомити про це органи праці та соціального захисту населення. Зняття надбавки на догляд у таких випадках проводиться з місяця, наступного за тим, в якому виникли ці обставини. Відповідач зобов'язався повідомити про працевлаштування, що підтверджується його заявою, але порушив зобов'язання, що призвело до надміру виплачених коштів в розмірі 7556 грн. 20 коп., які підлягають поверненню в державний бюджет.

Outcome: approved