Jurisdiction: civil
Date: 2018-09-23 00:00:00

У провадженні суду перебуває цивільна справа за позовом [PERSON] до Товариства з обмеженою відповідальністю «АВД Україна» про зміну дату звільнення, витребування трудової книжки, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу 24.09.2018 року представником позивача подано до суду заяву про витребування доказів, в якій вона просив суд забезпечити докази шляхом витребування у Товариства з обмеженою відповідальністю «АВД Україна»( Тернопільська обл.., с. Петриків, вул.. Обїзна 12/6-г): -оригінал трудової книжки [PERSON] з записом про дату його прийняття на роботу та з записом про дату звільнення з роботи; -належним чином завірену копію наказу про визначення [PERSON] на посаду; -довідку про заробітну плату [PERSON] за останні шість місяців роботи; -розрахунок по невиплачених відпускних [PERSON] та по заробітній платі на день звільнення; -належним чином завірену копію посадової інструкції [PERSON].( чи інший документ з якого вбачаються службові обов'язки [PERSON].) -належним чином завірену копію заяви [PERSON] про звільнення від 22.03.2017р., яка була вами отримана 28.03.2018р. та повідомлення про прийняте рішення по заяві [PERSON] -належним чином завірені копії службових записок [PERSON] від 24.03.2017 та від 27.03.2018р., [PERSON] від 30.03.2017р.; -належним чином завірені копії наказів про застосування до [PERSON] заходів заохочення і дисциплінарного впливу за період з 12 липня 2016 року по 31 березня 2017року; -належним чином завірену копію наказу №3 від 22.03.2017року; -належним чином завірені копії листів непрацездатності [PERSON] в період з 13 березня по 17 березня 2017 року та в період з 27 березня по 30 березня 2017року; -належним чином завірену копію журналу реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання за період з 12 липня 2016року по 31 березня 2017року; -роздруківку е-mail адреси працівника [PERSON].( [INFO]) за період лютий-березень 2017 року щодо наданих ним звітів, планів та Ваших розпоряджень за даний період. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява про витребування доказів підлягає задоволенню з наступних підстав. 24.09.2018 року представником позивача подано до суду заяву про витребування доказів, в якій він просив суд забезпечити докази шляхом витребування Товариства з обмеженою відповідальністю «АВД Україна»( Тернопільська обл.., с. Петриків, вул.. Обїзна 12/6-г): -оригінал трудової книжки [PERSON] з записом про дату його прийняття на роботу та з записом про дату звільнення з роботи; -належним чином завірену копію наказу про визначення [PERSON] на посаду; -довідку про заробітну плату [PERSON] за останні шість місяців роботи; -розрахунок по невиплачених відпускних [PERSON] та по заробітній платі на день звільнення; -належним чином завірену копію посадової інструкції [PERSON].( чи інший документ з якого вбачаються службові обов'язки [PERSON].) -належним чином завірену копію заяви [PERSON] про звільнення від 22.03.2017р., яка була вами отримана 28.03.2018р. та повідомлення про прийняте рішення по заяві [PERSON] -належним чином завірені копії службових записок [PERSON] від 24.03.2017 та від 27.03.2018р., [PERSON] від 30.03.2017р.; -належним чином завірені копії наказів про застосування до [PERSON] заходів заохочення і дисциплінарного впливу за період з 12 липня 2016 року по 31 березня 2017року; -належним чином завірену копію наказу №3 від 22.03.2017року; -належним чином завірені копії листів непрацездатності [PERSON] в період з 13 березня по 17 березня 2017 року та в період з 27 березня по 30 березня 2017року; -належним чином завірену копію журналу реєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання за період з 12 липня 2016року по 31 березня 2017року; -роздруківку е-mail адреси працівника [PERSON].( [INFO]) за період лютий-березень 2017 року щодо наданих ним звітів, планів та Ваших розпоряджень за даний період. Згідно п. 4-6 ч. 1 ст. 117 ЦПК України, у заяві про забезпечення доказів зазначається: докази, забезпечення яких є необхідним, а також обставини, для доказування яких вони необхідні; обґрунтування необхідності забезпечення доказів; спосіб, у який заявник просить суд забезпечити докази, у разі необхідності особу, у якої знаходяться докази. Відповідно до ч. 1, ч. 3 ст.118 ЦПК України заява про забезпечення доказів розглядається в судовому засіданні в загальному порядку, передбаченому цим Кодексом, з особливостями, встановленими цією статтею. Заявник та інші особи, які можуть отримати статус учасників справи, повідомляються про дату, час і місце судового засідання, проте їх неявка не перешкоджає розгляду поданої заяви. Оскільки, згідно ч. 3 ст. 118 ЦПК України, неявка учасників справи не перешкоджає розгляду поданої заяви, суд вважає за можливе розглянути заяву про забезпечення доказів за відсутності заявника. За таких обставин, зважаючи, що у заявника існують складнощі в отриманні вищезгаданих доказів, суд приходить до висновку про необхідність заяву представника позивача [PERSON] про забезпечення доказів задовольнити. Враховуючи вищевикладене,

Outcome: approved