Jurisdiction: civil
Date: 2014-12-26 00:00:00

Управління Пенсійного фонду України у м.Кам»янець-Подільському та Кам»янець-Подільському районі, звертаючись до суду з вказаним позовом, зазначило, що за заявою [PERSON] від 02.10.1998 року та наданих документів УПФУ в м.Кам»янці-Подільському та Кам»янець-Подільському районі призначено соціальну пенсію по інвалідності, є інвалідом 3 групи. Відповідач зобов»язався в разі прийняття на роботу, звільнення та настання інших обставин, що можуть вплинути на пенсійне забезпечення своєчасно повідомити орган, що призначає та виплачує пенсію. УПФУ в м.Кам»янці-Подільському та Кам»янець-Подільському районі при опрацюванні списку працюючих виявив, що [PERSON] працевлаштований згідно трудового договору із роботодавцем. Згідно розпорядження № 160952 від 13.08.2014 року виплату пенсії відповідачу припинено. Відповідач добровільно повернути переплату відмовляється. Згідно довідки-розрахунку за період з 15.05.2014 року по 31.07.2014 року УПФ виплатило відповідачу 2 494,87 грн, яку просить стягнути з відповідача на свою користь. В суді представник позивача позов підтримав, просить задовольнити. Відповідач в суді позов визнав, не заперечив проти його задоволення. Суд заслухавши сторони, вивчивши матеріали цивільної справи, вважає що позов підлягає задоволенню. Судом встановлено, що 02.10.1998 року відповідач звернувся до управління Пенсійного фонду України в м.Кам»янці-Подільському та Кам»янецуь-Подіьському районі з заявою про призначення пенсії та надав відповідні документи. Працівниками управління відповідачу була призначена соціальна пенсія по інвалідності, яку він отримує з 02.10.1998 року. Відповідач зобов»ячався у всіх випадках працевлаштування (тимчасового або постійного), зміни складу сім»ї, на яких виплачується пенсія або надбавка до пенсії, т терміново повідомити в районне управління Пенсійного фонду України для зміни розміру пенсії, що підтверджується письмовим зобов»язанням [PERSON] від 17.02.2006 року. З 15 травня 2014 року відповідач був працевлаштований згідно трудового договору з ПП [PERSON], що підтверджується трудовим договором між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю № 5222211400343 від 15.05.2014 року, індивідуальними відомостями про застраховану особу за травень - липень 2014 року. Згідно ч. 1 ст. 64 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» виконавча дирекція Пенсійного фонду та її територіальні органи мають право отримувати безоплатно від органів державної влади, підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання і від фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності відомості, пов'язані з нарахуванням, обчисленням та сплатою страхових внесків, а також інші відомості, необхідні для виконання ними функцій, передбачених цим Законом; отримувати безоплатно від органів державної влади, підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання і від фізичних осіб - суб'єктів підприємницької діяльності відомості, пов'язані з нарахуванням, обчисленням та сплатою страхових внесків, а також інші відомості, необхідні для виконання ними функцій, передбачених цим Законом. Частиною 1 ст. 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачено, що суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Відповідно до ст. 101 Закону України «Про пенсійне забезпечення» органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі. Згідно з частиною 1 статті 103 Закону України «Про пенсійне забезпечення» суми пенсії, надміру виплачені пенсіонерові внаслідок зловживань з його боку (в результаті подання документів з явно неправильними відомостями, неподання відомостей про зміни у складі членів сім'ї тощо), стягуються на підставі рішень органу, що призначає пенсії. Таким чином, механізм повернення надмірно сплачених сум пенсій передбачає стягнення зазначених сум лише у випадку, якщо така надмірна сплата відбулась з вини пенсіонера, а саме через зловживання, зокрема у випадку надання недостовірної інформації або взагалі ненадання відповідної інформації. В судовому засіданні відповідач не заперечив той факт, що не повідомляв УПФУ в м.Кам»янці-Подільському та Кам»янець-Подільському районі про своє працевлаштування в травні 2014 року. У зв»язку з цим управління Пенсійного фонду України в м.Кам»янці-Подільському та Кам«янець-Подільському районі надміру виплатило відповідачу за період з 15.05.2014 року по 31.07.2014 року пенсію в сумі 2494,87 грн. У зв'язку з цим, суд вважає, що нарахування пенсійних виплат у більшому розмірі відбулось з вини [PERSON], а тому позов слід задовольнити. У відповідності до ст..88 ЦПК України суд стягує з відповідача судовий збір в сумі 243,60 грн на користь держави. На підставі викладеного,

Outcome: approved