Jurisdiction: civil
Date: 2017-10-29 00:00:00

Управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому звернулося до суду з позовом до [PERSON] про стягнення коштів в розмірі 181 гривні 44 копійки, вказавши, що управлінням Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому в період з 30.08.2012 року по 31.01.2016 року здійснювалася виплата пенсії [PERSON] [INFO], що проживає за адресою [INFO]. На час подання заяви про призначення пенсії до управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому відповідач зобовязувався повідомляти органи Пенсійного фонду в разі вступу на роботу для зміни розміру пенсії. Крім того, п.12 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України №22-1 від 25.11.2005 року, встановлено, що у разі працевлаштування особи, якій призначено пенсію, такою особою протягом 10 днів надається органу, що призначає пенсію, довідку про прийняття на роботу. Однак, відповідач, у липні 2015 року працевлаштувався, що підтверджується індивідуальними відомостями про застраховану особу, не зявився вчасно до органу Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому, не повідомив про зазначені обставини та продовжував отримувати пенсію по втраті годувальника як непрацюючий пенсіонер. 19.11.2015 року за звіркою з даними персоніфікованого обліку управлінням було виявлено, що [PERSON] з липня 2015 року працевлаштований та отримує заробітну плату, внаслідок чого виникла переплата за період з 01.07.2015 року по 31.12.2015 року . З 01.02.2016 року виплати пенсії припинена, оскільки [PERSON] виповнилося 23 роки, а тому утримувати переплату за рішенням управління Пенсійного фонду України в м. Хмельницькому немає можливості. У звязку із вищевказаними обставинами відповідачу безпідставно виплачено пенсію по втраті годувальника у розмірі 181 гривні 44 копійки. Відповідно до ч. 1 ст. 22 Цивільного кодексу України особа, якій завдано збитків у результаті порушення її цивільного права, має право на їх відшкодування. Відповідно до ст. 1166 Цивільного кодексу України майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав, проти постановлення заочного рішення не заперечував. Відповідач у судове засідання повторно не зявився, про час та місце слухання справи повідомлявся. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України. Заслухавши пояснення учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовну заяву слід задоволити з наступних підстав: судом обєктивно встановлено, що управлінням Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому в період з 30.08.2012 року по 31.01.2016 року здійснювалася виплата пенсії [PERSON] [INFO], що проживає за адресою [INFO]. На час подання заяви про призначення пенсії до управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому відповідач зобовязувався повідомляти органи Пенсійного фонду в разі вступу на роботу для зміни розміру пенсії. Пунктом 12 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою Правління Пенсійного фонду України №22-1 від 25.11.2005 року, встановлено, що у разі працевлаштування особи, якій призначено пенсію, такою особою протягом 10 днів надається органу, що призначає пенсію, довідку про прийняття на роботу. Відповідач, у липні 2015 року працевлаштувався, що підтверджується індивідуальними відомостями про застраховану особу, не зявився вчасно до органу Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому, не повідомив про зазначені обставини та продовжував отримувати пенсію по втраті годувальника як непрацюючий пенсіонер. 19.11.2015 року за звіркою з даними персоніфікованого обліку управлінням було виявлено, що [PERSON] з липня 2015 року працевлаштований та отримує заробітну плату, внаслідок чого виникла переплата за період з 01.07.2015 року по 31.12.2015 року . З 01.02.2016 року виплати пенсії припинена, оскільки [PERSON] виповнилося 23 роки, а тому утримувати переплату за рішенням управління Пенсійного фонду України в м. Хмельницькому немає можливості. Відповідно до ч. 1 ст. 22 Цивільного кодексу України особа, якій завдано збитків у результаті порушення її цивільного права, має право на їх відшкодування. Згідно ст. 1166 Цивільного кодексу України майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Ст. 1212 ЦК України встановлено, що особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов'язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов'язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала. Відповідно до ч. 2 ст.1213 ЦК України у разі неможливості повернути в натурі потерпілому безпідставно набуте майно відшкодовується його вартість, яка визначається на момент розгляду судом справи про повернення майна. Статтею 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Безпідставно виплачена пенсії [PERSON] за період з 01.07.2015 року по 31.12.2015 року становить 181 гривня 44 копійки, яка підлягає стягненню з позивача на користь відповідача.

Outcome: approved