Jurisdiction: civil
Date: 2015-09-10 00:00:00

Управління Пенсійного фонду України в Тетіївському районі Київської області звернулося до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача на свою користь надміру виплачену суму пенсії у розмірі 1966 грн. 44 коп., посилаючись на те, що відповідач не своєчасно повідомила про своє працевлаштування, внаслідок чого виникла переплата пенсії. Представник позивача в судове засідання не прибула, до суду надала заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримує в повному обсязі. Відповідач в судове засідання не прибула, до суду надала заяву про розгляд справи в її відсутність, позовні вимоги визнає в повному обсязі. Суд, розглянувши матеріали справи та дослідивши письмові докази, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступних підстав. В судовому засіданні встановлено, що з 07.09.2011 року по 31.10.2014 року [PERSON]. перебувала на обліку в Управлінні ПФУ у Тетіївському районі Київської області як отримувач пенсії за вислугу років. Починаючи з 01.09.2014 року відповідач працевлаштувалась на посаду, яка дає право дає право на отримання пенсії за вислугу років. Відповідно до п. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди: 1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення». Згідно п. 2.4 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року № 22-1, що зареєстрована в Міністерстві юстиції України 27.12.2005 року за №1566/11846, пенсії за вислугу років призначаються у разі звільнення з роботи, що дає право на цей вид пенсії. У разі зарахування після призначення пенсії за вислугу років на роботу, яка дає право на цей вид пенсії, виплата пенсії припиняється і поновлюється з дня, що слідує за днем звільнення з роботи. Заява про працевлаштування з 01.09.2014 року була подана відповідачем до Управління ПФУ у Тетіївському районі Київської області лише 20.10.2014 року. Внаслідок несвоєчасного повідомлення про працевлаштування з вини відповідача виникла переплата пенсії за період з 01.09.по 31.10.2014 року, розмір якої становить 2666,44 грн.. Згідно приписів ст. 60 Закону пенсіонери зобов'язані повідомляти органам пенсійного забезпечення про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати, про вказаний обов'язок відповідачу було відомо, про що зазначено у її заяві про призначення пенсії. В разі невиконання цього обов'язку і одержання у зв'язку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу пенсійного забезпечення заподіяну шкоду. Суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень органу, який призначає пенсію, чи суду. З огляду на зазначене, Управлінням Пенсійного фонду України в Тетіївському районі Київської області було прийнято Розпорядження від 27.10.2014 року № 35 про внесення на рахунок Пенсійного фонду переплати пенсії в найкоротші терміни. 29.10.2014 року [PERSON]. подала до Управління заяву про те, що вона бере на себе зобов'язання відшкодувати переплату пенсії протягом чотирьох місяців, починаючи з листопада 2014 року. Листом Управління від 29.01.2015 року за № 437/07 відповідача було повідомлено про необхідність повернення надміру виплачених сум пенсії. Але фактично від [PERSON]. надійшло лише часткове відшкодування даної переплати у 2015 році: 400,00 грн. надійшло на рахунок управління 09.02.2015 року; 300,00 грн. надійшло на рахунок управління 18.05.2015 року. Таким чином, станом на 14.08.2015 року залишок невідшкодованої відповідачем переплати становить 1966,44 грн.. Встановлені судом обставини об'єктивно підтверджуються: копіями заяв; копією зобов'язання; копією розпорядження Управління Пенсійного фонду України у Тетіївському районі Київської області; копією листа. Зважаючи на вищевикладене, суд приходить до висновку про необхідність стягнення з відповідача [PERSON]. на користь Управління Пенсійного фонду України в Тетіївському районі Київської області заборгованості в сумі 1966, 44 грн. надміру виплаченої пенсії. В силу ст. 88 ЦПК України, з відповідача необхідно стягнути на користь держави судовий збір в сумі 243 грн. 60 коп..

Outcome: approved