Jurisdiction: civil
Date: 2018-01-28 00:00:00

У листопаді 2017 року до Шевченківського районного суду м. Запоріжжя із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, звернувся [PERSON]. За заявою просить суд встановити факт його роботи з жовтня 1978 року по липень 1986 року на Запорізькому заводі будівельних матеріалів та виробів П-О «Запоріжбудматеріали». В судовому засіданні заявник та його представник наполягли на поданій заяві, а представник заінтересованої особи - не погодився із заявою, вказуючи на її недоведеність. Всебічно з'ясувавши обставини справи, вивчивши її матеріали, дослідивши надані у справі докази у сукупності, суд дійшов до висновку, що подана заява підлягає частковому задоволенню. Як зазначив заявник у власній заяві, з жовтня 1978 року по липень 1986 року він знаходився в трудових відносинах з Запорізьким заводом будівельних матеріалів та виробів П-О «Запоріжстройматеріали» (який згодом було перейменовано на Запорізькій завод будівельних матеріалів та виробів П-О «Запоріжстройматеріали»). У лютому 2017 року він звернувся до Державного архіву Запорізької області із заявою про надання документально підтвердженої інформації щодо зазначеного підприємства та підтвердження стажу його роботи на зазначеному підприємстві. 27.02.2017 року отримав відповідь, що документи зазначеного підприємства на зберігання до архіву не надходили, а тому надати довідку про стаж роботи та заробітку плату можливості немає. У лютому 2017 року він звернувся також до Архівного відділу Запорізької міської ради із заявою про надання документально підтвердженої інформації щодо зазначеного підприємства та підтвердження стажу його роботи на зазначеному підприємстві. 22.02.2017 року отримав відповідь, що документи зазначеного підприємства на зберігання до архіву не надходили, а тому надати довідку про стаж роботи та заробітку плату можливості немає. 05.03.2017 року йому виповнюється 60 років і він бажає оформити пенсію. Але, у зв'язку з тим, що його трудова книжка, в якій містився запис про трудові відносини з Запорізьким заводом будівельних матеріалів та виробів П-О «Запоріжстройматеріали», втрачена, він вимушений звернутися до суду для підтвердження свого трудового стажу за цей період. Даний факт можуть підтвердити свідки, які також разом з ним працювали на вказаному підприємстві. Із показань допитаних судом свідків [PERSON] та [PERSON] вбачається, що вони постійно працювали разом із [PERSON] на Запорізькому цегляно-черепичному заводі. При цьому із трудової книжки [PERSON] слідує, що вона почала працювати на Запорізькому цегляно-черепичному заводі з 30.07.1975 року. При цьому із трудової книжки [PERSON] слідує, що він звільнився із заводу 11.08.1985 року. Як пояснив названий свідок, заявник на момент його звільнення ще працював на заводі. Із профспілкового квитка [PERSON] встановлено, що заявник вступив у профспілкову організацію Запорізького заводу силікатної цегли у 1978 році. Факт роботи заявника на заводі, зокрема, у період 1980-1981 р.р. також достовірно підтверджується й доданими до заяви грамотами. Отже, суд може достовірно констатувати встановлення факту роботи заявника на заводі у період з 31.12.1978 року по 11.08.1985 року, що знайшло своє документальне підтвердження та узгоджується із показаннями допитаних судом свідків. На підставі викладеного,

Outcome: partial