Jurisdiction: civil
Date: 2017-03-20 00:00:00

у Кремінський районний суд Луганської області звернулася [PERSON] з заявою про встановлення факту належності їй трудової книжки, виданої на її імя, разом з тим, у вказаній трудовій книжці невірно записано її дошлюбне прізвище, як «Пирумян», хоча правильне прізвище «Пирумова», а після укладення шлюбу попередній запис прізвища закреслено і записано змінене прізвище «Данилова». Вказує, що при зверненні до управління Пенсійного фонду України в Кремінському районі з метою подання документів для нарахування пенсії, встановлено невідповідність закресленого дошлюбного прізвища, вказаного у трудовій книжці із дійсним дошлюбним прізвищем, у звязку з чим просить встановити факт, саме з підстави невірного зазначення дошлюбного прізвища, вказуючи, що з інших підстав таку книжку рішенням суду уже було визнано їй належною. Заявник та її представник у відкрите судове засідання не зявилися, подали до суду письмові заяви, де зазначили, що заявлені вимоги підтримують у повному обсязі, просять справу розглянути за їх відсутності. Представник заінтересованої особи у відкрите судове засідання не зявився, заінтересована особа подала до суду письмову заяву, де зазначила, що не має заперечень щодо задоволення заявлених [PERSON] вимог, просить справу розглянути за відсутності представника. Суд, перевіривши матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. З матеріалів справи судом встановлено, що заявник [PERSON], [INFO], уродженка міста Баку, Азербайжан, 06 жовтня 1979 року уклала шлюб із [PERSON], що підтверджується копією паспорта заявниці серія ЕН 539374, виданого 28.10.2006 року Кремінським РВ УМВС України в Луганській області (а.с.3) та проставленим відбитком штампа на ст.10 даного паспорта, та копією свідоцтва про укладення шлюбу серія ІІ-ЖГ №331915, виданого 06.10.1979 року «Дворцем щастя» міста Баку (а.с.16.). З копії свідоцтва про укладення шлюбу серія ІІ-ЖГ №331915, встановлено, що дошлюбне прізвище заявниці «Пирумова» та після укладення шлюбу [PERSON] присвоїла прізвище чоловіка «Данилова» і стала іменуватись [PERSON]. З рішення Кремінського районного суду Луганської області від 01.07.2013 року, яке набрало законно сили 12.07.2013 року, встановлено, що трудова книжка на імя [PERSON], [INFO], яка видана 05 жовтня 1972 року, дійсно належить [PERSON], [INFO] (а.с.17). З копії титульного аркуша трудової книжки [PERSON] (запис здійснено російською мовою як [PERSON]), [INFO], заповненої 05.10.1972 року, закреслене прізвище «Пирумян» (а.с.5), належність якої встановлено за на підставі рішення суду від 01.07.2013 року [PERSON], [INFO], з причини невідповідності зазначення у даній трудовій книжці дати її народження (а.с.17), судом преюдиційно вбачається належність заявниці такої трудової книжки. Відповідно до ч.1 ст.48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Згідно ч.1 ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Відповідно до пунктів 1.1, 1.2, 2.6, 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці України, Мінюсту України, Мінсоцзахисту населення України 29.07.1993 р. № 58, зареєстрованої в Мінюсті України 17.08.1993 р. за № 110, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки раніше встановленого зразка обміну не підлягають. У разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобовязаний надавати працівнику в цьому необхідну допомогу. Зміна записів у трудових книжках про прізвище, імя та по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, імя та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється колишнє прізвище або імя, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Згідно ч.3 ст.61 ЦПК України, обставини, встановлені судовим рішенням, зокрема, у цивільній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини. Судом преюдиційно встановлено належність трудової книжки [PERSON] (запис здійснено російською мовою як [PERSON]), [INFO], заповненої 05.10.1972 року, закреслене прізвище «Пирумян», [PERSON], [INFO]. Як вбачається із трудової книжки, трудова діяльність заявниці розпочалася 29.09.1972 року, у зв'язку з чим, 05.10.1972 року заведено трудову книжку, разом з тим, шлюб заявницею укладено 06.10.1979 року, у зв'язку з чим, було змінено прізвище заявниці на «Данилова», та на підставі оцінки таких доказів у сукупності суд приходить до висновку, що попередній запис прізвища заявниці закреслено через зміну прізвища останньої у зв'язку з укладенням шлюбу. Разом з тим, правильність дошлюбного прізвища підтверджується свідоцтвом про укладення шлюбу серії ІІ-ЖГ №331915, виданого 06.10.1979 року «Дворцем щастя» міста Баку, а саме: не «Пирумян», як зазначено на титульному аркуші такої трудової книжки, а «Пирумова», як вказано у свідоцтві про укладення шлюбу серія ІІ-ЖГ №331915, виданого 06.10.1979 року «Дворцем щастя» міста Баку. Згідно п.6 ч.1 ст.256 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до п.12 постанови Пленуму Верховного Суду України Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення № 5 від 31.03.1995 р. суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Встановлення факту належності [PERSON] трудової книжки, заповненої 05.10.1972 р., має для заявниці юридичне значення, оскільки від цього залежить виникнення в неї права на пенсійне забезпечення. Беручи до уваги встановлені судом обставини справи, за відсутності будь-яких заперечень зі сторони заінтересованої особи, у суду немає підстав ставити під сумнів достовірність і правдивість фактів, зазначених заявницею про належність їй трудової книжки, заповненої 05.10.1972р., в якій невірно зазначено дошлюбне прізвище заявниці, а відтак суд приходить до висновку, що факт належності [PERSON] вищевказаної трудової книжки знаходить своє підтвердження. Таким чином, зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення заяви [PERSON], а саме встановлення факту належності їй трудової книжки, заповненої 05.10.1972р. На підставі викладеного та

Outcome: approved