Jurisdiction: civil
Date: 2017-01-11 00:00:00

У листопаді 2016 року [PERSON] звернувся до суду з позовом, у якому просив: зобовязати Товариство з обмеженою відповідальністю Броварська сільгосптехніка (далі ТОВ\~Броварська сільгосптехніка) здійснити йому перерахунок заробітної плати із відображенням його в особовому рахунку, нарахувати та включити у довідку про заробітну плату за роботу в зоні відчуження в селі Товстий Ліс Чорнобильського району за період з 02 по 05 травня 1986 року одноразову премію в розмірі 400 крб., виплачену заробітну плату в розмірі 164,47 крб., що в загальному розмірі складає 564,47 крб., та надати йому відповідну довідку із урахуванням вказаних сум; визначити, що розмір його заробітної плати за роботу в зоні відчуження Чорнобильської АЕС у селі Товстий Ліс Чорнобильського району за період з 02 по 05 травня 1986 року становить 564,47 крб. В обґрунтування позову зазначав, що у 1986 році він працював у Броварському ремонтно-транспортному підприємстві, на даний час ТОВ\~Броварська сільгосптехніка на посаді водія та був відряджений до зони відчуження у село [PERSON], де він безпосередньо приймав участь у ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у період 02 по 05 травня 1986 року. У березні 2012 року ТОВ\~Броварська сільгосптехніка видало йому довідку про його заробітну плату за роботу в зоні відчуження Чорнобильської АЕС у вказаний період, згідно із якою його заробітна плата за цей період становить 164,47 крб. Із даною довідкою він не погоджується, вважає її незаконною, оскільки вона видана без урахування усіх належних йому до виплати сум, зокрема премії в розмірі 400 крб., передбаченої підпунктом 3 п. 1 постанови [PERSON] Міністрів Української РСР та Української республіканської ради професійних спілок від 10 червня 1986 року №\~207-7. У квітні 2016 року він звернувся до ТОВ\~Броварська сільгосптехніка із заявою, у якій просив провести перерахунок його заробітної плати, нарахувати премію в розмірі 400 крб. згідно із законодавством та надати йому нову довідку про отриману заробітну плату за роботу по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС. У проведенні перерахунку його заробітної плати, нарахуванні премії в розмірі 400 крб. та видачі нової довідки із урахуванням цієї суми листом за вих. № 81 від 22 квітня 2016 року відповідачем йому відмовлено, з чим він не погоджується, оскільки вважає, що у довідку про заробітну плату за роботу в зоні відчуження Чорнобильської АЕС має бути включена премія в розмірі 400 крб., передбачена зазначеним вище нормативно-правовим актом. Позивач [PERSON] у судове засідання не зявився, у позовній заяві просив суд розглянути дану справу у його відсутність. Відповідач ТОВ\~Броварська сільгосптехніка у судове засідання теж не зявилося, направило до суду заяву, у якій зазначало, що позов не визнає, просить у задоволенні позовних вимог відмовити, оскільки одноразову премію в розмірі 400 крб. позивачу не нараховували і не виплачували. Також просило розглянути справу за його відсутності. Дослідивши матеріали справи, суд встановив такі факти і відповідні їм правовідносини та дійшов наступних висновків. Судом встановлено, що позивач [PERSON], [INFO], є особою, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи (категорія 1), інвалідом ІІ групи, має право на пільги та компенсації, встановлені Законом України Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. У період з 02 по 05 травня 1986 року [PERSON], працюючи водієм у Броварському ремонтно-транспортному підприємстві, на даний час ТОВ\~Броварська сільгосптехніка, приймав безпосередню участь в роботах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та знаходився в зоні відчуження у селі Товстий Ліс Чорнобильського району. Із копії довідки №\~83, виданої 12 березня 2012 року ТОВ\~Броварська сільгосптехніка, вбачається, що позивачу [PERSON] за роботу в населених пунктах зони відчуження Чорнобильської АЕС була виплачена заробітна плата в розмірі 164,47 крб. із урахуванням коефіцієнта 3 згідно із постановою [PERSON] Міністрів УРСР та Укрпрофради від 10 червня 1986 року №\~207-7. У квітні 2016 року [PERSON] звернувся до ТОВ\~Броварська сільгосптехніка із заявою, у якій просив для правильного визначення та нарахування йому пенсії провести відповідно до законодавства перерахунок його заробітної плати за роботу в зоні відчуження Чорнобильської АЕС, включити у довідку про його заробітну плату премію в розмірі 400 крб., що виділялась Мінфіном СРСР і Держпланом СРСР у розпорядження Міненерго СРСР для заохочення працівників підприємств, незалежно від їх відомчого підпорядкування, і видати йому нову довідку про заробітну плату в зоні відчуження із урахуванням премії у вказаному розмірі та виплаченої заробітної плати. 22 квітня 2016 року листом за вих. №\~81 ТОВ\~Броварська сільгосптехніка у видачі позивачу довідки про заробітну плату, одержану ним за роботу по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, із включенням до неї премії в розмірі 400 крб. відмовлено, посилаючись на те, що таку одноразову премію йому не нараховували і не виплачували, тому підстави для включення премії у довідку про заробітну плату відсутні. З такою позицією відповідача ТОВ\~Броварська сільгосптехніка суд не погоджується. У ч. 4 ст. 15 Закону України Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи встановлено, що видача довідок про період роботи (служби) по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення, про заробітну плату за цей період здійснюється підприємствами, установами та організаціями (військкоматами). За змістом ч. ч. 1, 2 ст. 54 даного Закону пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у звязку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно із законодавством. У всіх випадках розмір середньомісячної заробітної плати для обчислення пенсії за роботу у зоні відчуження у 1986-1990 роках не може перевищувати 3,0 тис. карбованців. Відповідно до ч. 3 ст. 54 цього ж Закону умови, порядок призначення та мінімальні розміри пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у звязку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи визначаються актами Кабінету Міністрів України з відповідних питань. Згідно із ч. 4 ст. 57 вказаного Закону порядок обчислення середньомісячного заробітку для призначення пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у звязку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи, призначеної відповідно до статті 54 цього Закону, визначається Кабінетом Міністрів України. 01 січня 2012 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України №\~1210 від 23 листопада 2011 року Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, якою затверджено Порядок обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (далі Порядок). Із п. 1 цієї постанови Кабінету Міністрів України вбачається, що цей Порядок визначає механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у звязку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей 54 і 57 Закону України Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. У п. 1 даного Порядку передбачено, що за бажанням осіб пенсії можуть призначатися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків. За змістом підпункту 4 п. 3 Порядку у разі коли особа пропрацювала у зоні відчуження менше календарного місяця у 1986-1990 роках, за її бажанням пенсія може обчислюватися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу у зоні відчуження, за весь фактично відпрацьований час, в одному із неповних календарних місяців роботи протягом цих років, без додавання суми заробітної плати за період роботи за межами зони відчуження. У такому разі заробітна плата за весь фактично відпрацьований час ділиться на число відпрацьованих днів, а одержана сума множиться на 25,4. Якщо дні роботи припали на вихідні і святкові дні, розрахунок заробітної плати проводиться у такому ж порядку, як і за роботу у робочі дні, а доплата за вихідні і святкові дні, нарахована за фактично відпрацьований час, з урахуванням установленої кратності додається до суми обчисленої заробітної плати. Відповідно до п. 1 постанови [PERSON] комітету КПРС, Президії Верховної [PERSON] СРСР, [PERSON] Міністрів СРСР та Всесоюзної [PERSON] Професійних Спілок від 07 травня 1986 року №\~524-156 Про умови оплати праці і матеріального забезпечення робітників підприємств та організацій зони Чорнобильської АЕС оплата праці працівників, безпосередньо зайнятих на роботах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, проводилася по підвищеним до 100 % тарифним ставкам і посадовим окладам. Згідно із підпунктом 3 п. 1 постанови [PERSON] Міністрів Української РСР та Української республіканської ради професійних спілок від 10 червня 1986 року №\~207-7 Про умови оплати праці та матеріального забезпечення працівників підприємств, організацій та установ, зайнятих на роботах, повязаних з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та запобіганням забрудненню навколишнього середовища працівникам підприємств, організацій та установ (незалежно від їх відомчої підпорядкованості), які безпосередньо приймали участь в роботах, повязаних з ліквідацією наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, повинна була виплачуватись премія в розмірі, який не повинен був перевищувати 400 крб. на місяць. У п. 6 зазначеного вище Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №\~1210 від 23 листопада 2011 року, встановлено, що в усіх випадках премія, передбачена підпунктом 3 п. 1 постанови [PERSON] Міністрів УРСР, Укрпрофради від 10 червня 1986 року №\~207-7 (не більш як 400 крб. на місяць), що була визначена умовами оплати праці для осіб, які безпосередньо брали участь у роботах, повязаних з ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи і запобіганням забрудненню навколишнього природного середовища, після проведеного розрахунку додається до суми обчисленого заробітку. [PERSON] праці України, [PERSON] України у справах захисту населення від наслідків аварії на ЧАЕС та [PERSON] фінансів України №\~09-3751 від 29 жовтня 1992 року розяснено, що вирішення грошових вимог осіб, які в 1986-1987 роках брали участь у роботах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у зоні відчуження та їм не була нарахована підвищена заробітна плата за основним місцем роботи відповідно до встановлених розмірів, повинно проводитись згідно із чинним законодавством України. Зазначені витрати здійснюються за рахунок власних коштів підприємства (організації) і компенсації з державного бюджету не підлягають. Виходячи з наведених нормативно-правових актів, позивач [PERSON] мав право на оплату праці за роботу по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у зоні відчуження Чорнобильської АЕС за період з 02 по 05 травня 1986 року по підвищеним до 100\~% тарифним ставкам і посадовим окладам, а також право на виплату йому премії в розмірі 400 крб. Із довідки №\~83 від 12 березня 2012 року, виданої ТОВ\~Броварська сільгосптехніка позивачу, видно, що за роботу в зоні відчуження [PERSON] виплачена заробітна плата в розмірі 164,47 крб. Суд вважає, що крім одержання заробітної плати у цьому розмірі, позивач [PERSON], який безпосередньо брав участь в роботах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, мав право також на виплату йому премії в розмірі 400 крб. Всього за роботу в зоні відчуження Чорнобильської АЕС за період з 02 по 05 травня 1986 року [PERSON] мала бути виплачена заробітна плата в загальному розмірі 564,47 крб. (164,47 крб. + 400 крб. (премія)). Оцінивши досліджені у судовому засіданні докази в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позовні вимоги ґрунтуються на вимогах закону та підлягають задоволенню. Згідно із п. 10 ч. 1 ст. 5 Закону України Про судовий збір від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі громадяни, віднесені до 1 та 2 категорій постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи. У ч. 3 ст. 88 ЦПК України передбачено, що якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Виходячи з наведеного, враховуючи, що позивач від сплати судового збору за подачу до суду даного позову звільнений, із відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 551 грн. 20 коп. На підставі викладеного вище,

Outcome: approved