Jurisdiction: civil
Date: 2014-06-22 00:00:00

У квітні 2014 року позивачка звернулась до суду з вищезазначеним позовом, в якому просила стягувати щомісячно з відповідача на її користь аліменти на утримання сина [PERSON], [INFO], в твердій грошовій сумі в розмірі 2000 грн. щомісячно, з моменту звернення до суду до досягнення дітьми повноліття. На підтвердження своїх вимог вказувала, рішенням суду від 06 липня 2012 року шлюб з відповідачем розірвано. Від шлюбу має сина [PERSON], [INFO], який від дня фактичного припинення шлюбних відносин перебуває на її утриманні. Відповідач має нерегулярний мінливий дохід, і в той же час орендує житло за 3 500 грн., має власне житло в м. Дніпропетровську, депозитні рахунки в Німеччині, тому з нього доцільно стягувати аліменти в твердій грошовій сумі. Позивач подала заяву про розгляд справи без її участі. Позовні вимоги підтримувала. Представник відповідача просив розгляд справи провести без його участі. Розмір аліментів просив зменшити, оскільки він має ще одну дитину - сина [PERSON], [INFO]. Суд, вивчивши матеріали справи, дослідивши надані докази в їх сукупності, встановив наступне. Судом встановлено, що сторони перебували в зареєстрованому шлюбі з 23 грудня 2006 року, який рішенням Октябрського районного суду м. Полтави від 06 липня 2012 року був розірваний. Відповідач [PERSON] є батьком сина [PERSON], [INFO], від шлюбу з позивачкою [PERSON] Також він є батьком сина [PERSON], [INFO], матір'ю якого є [PERSON] Відповідно до довідки про доходи від 20.06.2014 року, відповідач [PERSON] працює на ТОВ «Компанія Макс-Трейд» на посаді менеджера зі збуту з 03.03.2014 року і його заробітна плата складає 1 218 грн. на місяць. Згідно з ст. 180 СК України батьки зобов'язані утримувати своїх дітей до досягнення ними повноліття. Відповідно до ст. 182 СК України при визначенні розміру аліментів суд враховує: - стан здоров'я та матеріальне становище дитини; - стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів; - наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина; - інші обставини, що мають істотне значення. У відповідності до ст. 184 СК України якщо платник аліментів має нерегулярний, мінливий дохід, частину доходу одержує в натурі, а також за наявності інших обставин, що мають істотне значення, суд за заявою платника або одержувача може визначити розмір аліментів у твердій грошовій сумі. У даній статті надається приблизний перелік таких випадків: нерегулярний мінливий дохід; одержання змішаної заробітної плати (частина грошима, частина в натурі); інші обставини, що мають істотне значення. Цей перелік не є вичерпним, оскільки закон називає й інші випадки, коли визначити розмір аліментів у частці неможливо або важко. Наприклад, підприємці, фермери, працівники сільськогосподарського підприємства, письменники, композитори, художники. Більшість із названих осіб, як правило, не працюють у певній установі або організації і в зв'язку з цим не мають постійного заробітку, а одержують авторський гонорар, відсотки від прибутку тощо. Тому стягнення з них аліментів у частковому відношенні мало б нерегулярний характер. Крім того, стягувачеві аліментів було б важко щомісяця встановлювати, де, в якому розмірі платник одержав винагороду, відсотки. Матеріалами справи підтверджено, що відповідач має регулярний дохід, а тому підстав для стягнення аліментів у твердій грошовій формі відсутні. Відповідно до ч. 1 ст. 183 СК України частка заробітку (доходу) матері, батька, яка буде стягуватися, як аліменти на дитину, визначається судом. Відповідно до роз'яснень, викладених в п.17 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 3 від 15 травня 006 року «Про застосування судами окремих норм сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів», максимальний розмір аліментів, які стягуються з боржника не повинен перевищувати 50 відсотків заробітної плати цієї особи. П.п. 4 та 5 ст. 70 Закону України «Про виконавче провадження» загальний розмір усіх відрахувань під час виплати заробітної плати не може перевищувати 50 % заробітної плати, що має бути виплачена працівнику, у тому числі в разі відрахувань за кількома виконавчими листами. Це обмеження не поширюється на відрахування із заробітної плати в разі відбування боржником покарання у виді виправних робіт і стягнення аліментів на неповнолітніх дітей. У таких випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків. Суд бере до уваги те, що відповідач є батьком двох дітей. Виходячи зі змісту ч. 2 ст. 182 СК України мінімальний розмір аліментів не може бути меншим, ніж 30 % прожиткового мінімуму. Відповідно до ст. 191 СК України аліменти на дитину присуджуються за рішенням суду від дня пред'явлення позову. Суд приходить до висновку, що за наявності у відповідача двох дітей він має змогу виплачувати аліменти на утримання сина [PERSON] в розмірі 1/4 частини доходу. Відповідно п. 7 ч. 1 ст. 214, ч. 1 п. 1 ст. 367 ЦПК України суд вважає за необхідне допустити рішення до негайного виконання у межах суми платежу за один місяць з метою забезпечення інтересів дитини. Згідно з ч. 1 ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено судове рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею та документально підтверджені судові витрати. В силу ч. 3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення аліментів.

Outcome: partial