Jurisdiction: civil
Date: 2015-05-21 00:00:00

У квітні 2015 року [PERSON] звернулася до суду із вказаною заявою, в обґрунтування якої зазначила, що у період з 05.05.2003 року по 18.11.2011 року вона працювала на підприємстві ТОВ Цегельний завод «Перспектива». У березні 2015 року вона звернулась до УПФУ Іллічівського району м. Маріуполя за роз'ясненнями щодо утримання з її пенсії прибуткового податку як з працюючого пенсіонера, де їй повідомили, що через відсутність запису у трудовій книжці про звільнення з підприємства ТОВ Цегельний завод «Перспектива» з її пенсії будуть утримувати вказаний податок як з працюючого пенсіонера. На даний час підприємство зупинено, всі робітники звільнені, тому відсутня можливість зробити запис у трудову книжку про звільнення позивачки і довести факт звільнення з підприємства для підтвердження статусу непрацюючого пенсіонера. На підставі цього просила встановити факт її звільнення з підприємства ТОВ Цегельний завод «Перспектива» з посади машиніста сировинних млинів 9-го розряду з 18.11.2011р., яке зареєстроване за адресою: 87500, м.Маріуполь, вул. Лепорського, буд.1. Заявниця у судове засідання не з'явилась, надала заяву про розгляд справи за її відсутності, заявлені вимоги підтримала у повному обсязі та просила задовольнити. Представник заінтересованої особи ТОВ Цегельний завод «Перспектива» області у судове засідання не з'явився, про день та час розгляду справи був повідомлений належним чином. Представник Управління пенсійного фону України в Іллічівському районі м. Маріуполя Донецької області у судове засідання не з'явився, надав заяву про можливість розгляду справи за їх відсутністю та прийняття рішення на розсуд суду. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява є обґрунтованою та підлягає задоволенню з наступних підстав. Як вбачається із матеріалів справи, з 06.09.1995 року [PERSON] згідно наказу №355/к від 06.09.1995р. була прийнята на роботу до Товариства з обмеженою відповідальністю Цегельний завод «Перспектива», а з 05.05.2003 року на тому ж підприємстві переведена на посаду машиніста сировинних млинів 9-го розряду, що підтверджується відповідним записом в трудовій книжці заявника. За повідомленням Управління статистики у м. Маріуполі від 09.04.2015 року Вих.№05-16/207 підприємство ТОВ Цегельний завод «Перспектива» припинило надавати фінансову та статистичну звітність з листопада 2011 року, у зв'язку із чим управління статистки надіслало листи на адресу директора та прокурора. Також на запит до Регіонального відділення фонду державного майна України по Донецькій області повідомлено, що на ТОВ Цегельний завод «Перспектива» господарська діяльність припинена, працівників звільнено, станом на 18.11.2011р. заборгованість із заробітної плати становила 138 000 гривень. За даними Відділення виконавчої дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у м. Маріуполі Донецької області від 18.03.2015р. №05-46/08-515 ТОВ Цегельний завод «Перспектива» за період з листопада 2011 року по теперішній час припинив надавати обов'язкові звіти щодо сплати страхових коштів, відомості розподілу чисельності працівників, річного фактичного обсягу реалізованої продукції (робіт, послуг). Листом від 27.03.2015р. Вих.№20-22-01299 Регіональне відділення фонду державного майна України по Донецькій області повідомило, що в Реєстрі корпоративних прав держави, управління якими здійснює регіональне відділення, обліковується державна частка розміром 56,4% у статутному капіталі ТОВ Цегельний завод «Перспектива». У зв'язку зі звільненням працівників, в.о. директора та головного бухгалтера господарська діяльність Товариства припинена з 18.11.2011р. Станом на теперішній час посада керівника залишається вакантною. Регіональним відділенням систематично вживаються всі можливі заходи щодо обрання директора. У 2015 році робота в цьому напрямку також продовжується. В матеріалах справи також мається копія судового наказу, виданого Орджонікідзевським районним судом м. Маріуполя Донецької області від 16 листопада 2011 року про стягнення з ТОВ Цегельний завод «Перспектива» на користь заявника суми заборгованості по заробітній платі. Постановою заступника начальника Орджонікідзевського відділу державної виконавчої служби Маріупольського міського управління юстиції від 24.12.2013р. вказаний судовий наказ повернуто заявниці без виконання у зв'язку із неможливістю стягнення. Згідно даних, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців та підтверджуються витягом, виданим 30.04.2015 року державним реєстратором реєстраційної служби Маріупольського міського управління юстиції Донецької області, відомості про юридичну особу ТОВ Цегельний завод «Перспектива» в єдиному державному реєстрі не підтверджено, дані про перебування підприємства у процесі банкрутства або у процесі припинення, а також відомості про правонаступників юридичної особи - відсутні. Останні реєстраційні дії відбулися 04.02.2010 року. Перелічені вище докази та обставини зафіксовані в них свідчать про відсутність з 18.11.2011р. фактичної господарської діяльності підприємства, його керівництва, на яке покладається обов'язок ведення трудових книжок працівників, та вивільнення самих працівників, зокрема заявниці. Внаслідок відсутності на місці реєстрації підприємства керівних органів (директора), заявниця не має об'єктивної можливості внести необхідні записи до своєї трудової книжки про звільнення з підприємства ТОВ Цегельний завод «Перспектива». Із урахуванням вказаних обставин та наданих позивачем документів, суд вважає, що позивачем було доведено належними доказами факт її звільнення з ТОВ Цегельний завод «Перспектива» з посади машиніста сировинних млинів 9-го розряду з 18.11.2011р. та цей факт знайшов своє підтвердження в судовому засіданні. З огляду на те, що підприємство з 2011 року припинило свою господарську діяльність та відсутні представники керівних органів підприємства, які видали трудову книжку на руки працівнику та не зробили відповідний запис про звільнення, а іншого позасудового порядку його підтвердження не встановлено, тому заявник має право в судовому порядку встановити даний юридичний факт. Також встановлення і підтвердження даного юридичного факту звільнення з підприємства та перебування в якості непрацюючого пенсіонера несуть для заявника певні юридичні значення та правові наслідки за діючим пенсійним законодавством, зокрема щодо сум нарахованих пенсійних виплат. Згідно ч. 2 ст. 256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до роз'яснень викладених в пункті 1 Постанови пленуму Верховного суду України N 5 від 31.03.95р. «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» за нормами ЦПК в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: - згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; - чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; - заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; Наведений в ЦПК перелік фактів, які встановлюються судом, не є вичерпним. За наявності зазначених умов суд може встановлювати й інші факти, що мають юридичне значення. Отже, враховуючи вищенаведені роз'яснення та положення ЦПК, наявні в матеріалах справи докази припинення діяльності підприємства ТОВ Цегельний завод «Перспектива», припинення трудових відносин заявниці з вказаним підприємством та відсутності об'єктивної можливості внести записи в трудову книжку іншим шляхом ніж встановити факт звільнення в судовому порядку, суд приходить до висновку про законність і обґрунтованість вимог заявниці та можливість їх задоволення. На підставі вищевикладеного,

Outcome: approved