Jurisdiction: civil
Date: 2015-02-15 00:00:00

у жовтні 2014 року [PERSON] звернулась до суду з даним позовом. В обґрунтування позовних вимог зазначила, що наказом від 21.03.2014 року, згідно п. 1 ст. 36 КЗпПУ позивачка звільнилась з з посади провідного інженера-технолога, за власним бажанням. При звільненні роботодавець не провів повний розрахунок із заробітної плати та видав довідку про заборгованість по заробітній платі. У зв'язку простроченням відповідачем терміну виплати [PERSON] суми невиплаченої заробітної плати, загальний розмір середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку складає 16 483, 16 грн. Посилаючись на вищевикладені обставини [PERSON] просила суд стягнути з Державного підприємства «Науково-дослідний інститут «Оріон» (надалі - ДП «Науково-дослідний інститут «Оріон») на свою користь середній заробіток за час затримки розрахунку в загальному розмірі 16 483, 16 грн. Позивачка в судове засідання не з'явилась. До початку розгляду справи надала суду заяву про розгляд справи за її відсутність. Зазначила, що підтримує заявлені позовні вимоги в повному обсязі, проти ухвалення заочного рішення не заперечувала. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про дату та час розгляду справи повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив. Суд визнав можливим розглянути справу за відсутності сторін, на підставі наявних в матеріалах справи доказів та ухвалити заочне рішення. Суд, дослідивши письмові докази, встановив наступне. З 01.04.2008 року по 21.03.2014 року [PERSON] працювала на посаді провідного інженера у ДП «Науково-дослідний інститут «Оріон», що вбачається із копії трудової книжки (а.с. 6-7). Згідно довідки про заробітну плату ДП «Науково-дослідний інститут «Оріон» від 28.04.2014 року № 73 розмір заборгованості перед [PERSON] складає 28 718, 64 грн. (а.с. 8). Середньоденний заробіток позивачки становить 109, 16 грн. Період у 151 робочий день, за період з 24.03.2014 року по 01.10.2014 року, загальний розмір заборгованості ДП «Науково-дослідний інститут «Оріон» перед [PERSON] становить 16 483, 16 грн., із розрахунку 109, 16 грн.*151 робочий день. Згідно ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 Кодексу. Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Враховуючи вищевикладене, суд вважає доведеним позивачкою факт невиплати їй належних до сплати сум, тривалістю у 151 календарний день, за період часу з 24.03.2014 року по 01.10.2014 року. Отже у розрахунку із: суми середньоденного заробітку у розмірі 109, 16 грн. * на 151 календарний день, розмір середньоденного заробітку [PERSON] складає 16 483, 16 грн. Суд, повно та всебічно оцінивши наявні в матеріалах справи докази, прийшов до висновку про задоволення позову [PERSON], як законного та обґрунтованого. Згідно ст. 88 ЦПК України з ДП «Науково-дослідний інститут «Оріон» підлягає стягненню судовий збір у розмірі 243, 60 грн., в дохід держави. Враховуючи викладене та

Outcome: approved