Jurisdiction: civil
Date: 2021-02-22 00:00:00

У грудні 2020 року позивач Миколаївський обласний центр зайнятості звернувся до суду із позовом до [PERSON] про стягнення безпідставно отриманої допомоги по безробіттю. В обґрунтування позовних вимог вказано, що 30.10.2019 року відповідач [PERSON] звернувся до Новоодеської районної філії Миколаївського обласного центру зайнятості (далі - Новоодеська філія МОЦЗ) з заявою про сприяння працевлаштування. Наказом Новоодеської філії МОЦЗ від 31.10.2019 року № НТ 191031 йому було надано статус безробітного. Відповідно до добового наказу Новоодеська філія МОЦЗ від 06.11.2019 року № НТ191106 відповідачу було призначено та розпочато виплату допомоги по безробіттю з урахування страхового стажу від 2 до 6 років 55% середньої заробітної плати (доходу). 27.08.2020 року згідно даних з «Довідника ПОУ (ЄДРС)» системи ЄІАС Новоодеською філією МОЦЗ було встановлено, що останній в період перебування на обліку в службі зайнятості (з 31.10.2019 року по 31.07.2020 року) був працевлаштований в ТОВ «Нікспецтранс» (з 30.06.2020 року по 01.07.2020 року). Наказом Новоодеської філії МОЦЗ від 31.07.2020 року № НТ200731 було припинено реєстрацію безробітного [PERSON] на підставі абзацу 3 п.п. 1 п. 30 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу від 19.09.2018 року № 792. У зв`язку з цим Новоодеська філія МОЦЗ просить стягнути з [PERSON] допомоги по безробіттю, отриману ним незаконно у зв`язку з приховуванням факту зайнятості в розмірі 6283,06 грн. Ухвалою суду від 28.12.2020 року відкрито провадження у справі в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін, та призначене судове засідання. У судове засідання представник позивача не з`явилася, надала до суду заяву про розгляд справи у її відсутність, позовні вимоги підтримує в повному обсязі проти заочного рішення не заперечує. Відповідач [PERSON] повторно у судове засідання не з`явився. Про час та місце розгляду справи повідомлявся за зареєстрованим місцем проживання. Про причину неявки суду не повідомив. Суд вважав можливим провести заочний розгляд справи, відповідно до ст.\~280\~ЦПК України, за відсутності сторін, оскільки наявних в ній матеріалів достатньо для її вирішення по суті, дослідивши матеріали справи в межах заявлених позовних вимог та на підставі наданих доказів, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що 30.10.2019 року відповідач [PERSON] звернувся до Новоодеської районної філії Миколаївського обласного центру зайнятості (далі - Новоодеська філія МОЦЗ) з заявою про сприяння працевлаштування. Відповідно до наказу Новоодеської філії МОЦЗ від 31.10.2019 року № НТ 191031 йому було надано статус безробітного (підтверджується витягом із наказів про прийняття рішення по особі [PERSON] ПК № 147019103000002). Наказом Новоодеської філії МОЦЗ від 06.11.2019 року № НТ191106 відповідачу [PERSON] було призначено та розпочато виплату допомоги по безробіттю з урахування страхового стажу від 2 до 6 років 55% середньої заробітної плати (доходу). А наказом Новоодеської філії МОЦЗ від 31.07.2020 року № НТ200731 було припинено реєстрацію безробітного [PERSON] на підставі абзацу 3 п. п. 1 п. 30 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу від 19.09.2018 року № 792 (підтверджується витягом із наказів про прийняття рішення по особі [PERSON] ПК № 147019103000002). 27.08.2020 року згідно даних з «Довідника ПОУ (ЄДРС)» системи ЄІАС Новоодеською філією МОЦЗ було встановлено, що останній в період перебування на обліку в службі зайнятості (з 31.10.2019 року по 31.07.2020 року) був працевлаштований в ТОВ «Нікспецтранс» (з 30.06.2020 року по 01.07.2020 року). Відповідно до Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення безробітним, затвердженим спільним Наказом Міністерства праці та соціальної політики України, Державної податкової адміністрації України № 60/62 від 13.02.2009 року. Новоодеською філією МОЦЗ бкв направлений лист до ТОВ «Нікспецтранс» щодо надання інформації про працевлаштування [PERSON] у вищевказаному товаристві (підтверджується листом № 06-905/03 від 12.08.2020 року). За даними листа ТОВ «Нікспецтранс», наказом товариства «Про прийняття н роботу» [PERSON] було прийнято на посаду водія вантажного автотранспорту з окладом 5000 грн. на місяць та щорічною оплаченою відпусткою в 24 календарних дні ( наказ № К-27 від 19.06.2020 року). Наказом ТОВ «Нікспецтранс» від 01.07.2020 року [PERSON] було звільнено з посади водія вантажного автотранспорту за згодою сторін на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України (наказ № К-28/1 від 01.07.2020 року). Відповідно до ч.1 ст.4\~Закону України\~«Про зайнятість\~населення» до зайнятого населення належать особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або інших умовах, передбачених законодавством, особи, які забезпечують себе роботою самостійно (у тому числі члени особистих селянських господарств), проходять військову чи альтернативну службу (невійськову) службу, на законних підставах працюють за кордоном та які мають доходи від такої діяльності, а також особи, що навчаються за денною формою у загальноосвітніх, професійно-технічних та вищих навчальних закладах та поєднують навчання з роботою. Згідно п.2 ст. 1 вищевказаного Закону безробітним є особа віком від 15 до 70 років, яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів як джерела існування, готова та здатна приступати до роботи. Розміри та умови надання матеріального забезпечення на випадок безробіття визначаються також Законом України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття». Відповідно до п. 8 ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 6, ч. 1 ст. 7, ч.ч. 1, 2 ст. 22\~Закону України\~«Про загальнообов`язкове\~державне соціальне\~страхування на\~випадок безробіття» право на матеріальне забезпечення на випадок безробіття, зокрема право на допомогу по безробіттю, мають застраховані особи в разі настання страхового випадку (відсутності або втрати роботи, заробітку). Застраховані особи, зареєстровані в установленому порядку як безробітні, зобов`язані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення та надання соціальних послуг (ч.2 ст.36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»). Відповідно до ч.3 ст.44\~Закону України\~«Про зайнятість\~населення» відповідальність за достовірність поданих до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції, даних та документів, на підставі яких приймається рішення щодо реєстрації безробітного та призначення матеріального забезпечення, надання соціальних послуг, покладається на зареєстрованого безробітного. Пунктом 2 Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення безробітним, затвердженого Наказом Міністерства праці та соціальної політики України №60/62 від 13 лютого 2009 року, зареєстрованого в Міністерстві юстиції 12.03.2009 за №232/15248, передбачено, що розслідування здійснюється шляхом проведення перевірки даних, які є підставою для надання особі статусу безробітної та виплати їй матеріального забезпечення, що зазначені в документах, поданих особою до державної служби зайнятості під час її реєстрації та протягом періоду її перебування на обліку як безробітної. Сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов`язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг (ч.3 ст. 36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»). Якщо безробітний відмовився добровільно повернути зазначені кошти, то питання щодо їх повернення вирішується у судовому порядку (п.8 Порядку розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення безробітним). Згідно ч. 1 ст.\~1212\~ЦК України особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов`язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов`язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала. Відповідно до п. 1 ч. 1 ст.\~1215\~ЦК України не підлягають поверненню безпідставно набуті заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров`я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування лише в разі, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача. Як зазначалося вище, відповідач [PERSON] працював в ТОВ «Нікспецтранс» у період 30.06.2020 року по 01.07.2020 року, не повідомивши про це позивача. Факт трудових відносин між [PERSON] та ТОВ «Нікспецтранс» свідчить про працевлаштованість відповідача, що є обставиною, яка впливає на умови виплати допомоги по безробіттю.\~\~ Проте, відповідач свідомо не повідомив позивача під час перебування на обліку щодо вказаних обставин, отже виплату допомоги по безробіттю за період з 30.06.2020 року по 01.07.2020 року отримував безпідставно. Розмір безпідставно отриманої допомоги становить 6283,06 грн. (підтверджується розрахунку допомоги по безробіттю безробітного від 28.08.2020 року № 18/11/2656-20). На час розгляду справи вказані кошти відповідачем не повернуті, а тому підлягають стягненню в судовому порядку. В силу вимог\~\~ч. 1 ст.\~141\~ЦПК України з відповідача на користь позивача також підлягає стягненню судовий збір у розмірі 2 102 грн. 00 коп.

Outcome: approved