Jurisdiction: civil
Date: 2019-02-05 00:00:00

У грудні 2018 року [PERSON] звернулась до суду із заявою, у якій просить встановити факт належності їй трудового договору № 106-10 від 24.04.2009 року, укладеного між ТОВ «Гамбіт» (Російська Федерація) та [PERSON], [INFO], паспорт серія ВН № 244197, виданого Новоград-Волинським МРВ УМВС України в Житомирській області 24.01.2003 року належить [PERSON], [INFO] паспорт серія ВН № 244197, виданого Новоград-Волинським МРВ УМВС України в Житомирській області 25.03.2004 року. В обґрунтування заяви зазначає, що у звязку з досягненням пенсійного віку вона звернулась до Новоград-Волинського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області із заявою про призначення пенсії. Однак їй було відмовлено у призначенні такої пенсії, оскільки при перевірці документів було виявлено розбіжності у трудовому договорі, укладеному між нею та ТОВ «Гамбіт» (Російська Федерація), а саме у даті її народження та даті видачі їй паспорта. Той факт, що вона працювала на зазначеному підприємстві підтверджується дозволом на роботу іноземному громадянину або собі без громадянства. Внести виправлення у договір неможливо у звязку з припинення роботи підприємства. Враховуючі вказані обставини, виникла необхідність звернутись до суду, оскільки іншим чином встановити факт належності правовстановлюючого документа немає можливості. Заявник в судовому засіданні заяву підтримала з підстав викладених у заяві та просила задовольнити. Заінтересована особа участі представника в судовому засідання не забезпечили; про день та час судового розгляду повідомлені належним чином, про причини неявки не повідомили. Відзив не подали. Свідки [PERSON] та [PERSON] в судовому засіданні підтвердили факт, що [PERSON] дійсно працювала в Російській Федерації в ТОВ «Гамбіт». За таких обставин, суд вважає за можливе розглянути справу без участі заінтересованої особи на підставі наявних у справі доказів. Судом встановлено, що рішенням № 69 від 8.11.2018 року Новоград-Волинського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області [PERSON] відмолено у призначенні пенсії за віком у звязку із відсутністю необхідного страхового стажу 25 років. У листі від 8.11.2018 року Управління Пенсійного фонду повідомило заявника, що Управлінням не врахований її трудовий стаж на підставі трудового договору, укладеного з ТОВ «Гамбіт», оскільки у вказаному договорі не співпадає дата народження [PERSON] та дата видачі паспорта (а.с. 5, 6). Як вбачається з копії трудового договору № 106-10 від 24.04.2009 року укладеного між роботодавцем: ТОВ «Гамбіт», вул. Шмідта, 2, с. Березове, Тюменська область, Ханти-Мансійський Автономний округ РФ та працівником [PERSON], [INFO], паспорт серія ВН 244197 виданий 24.01.2003 року (а.с.7). З паспорта громадянина України вбачається, що [PERSON] народилась [INFO], паспорт серія ВН 244197 виданого 25 березня 2004 року Новоград-Волинським МРВ УМВС України в Житомирській області (а.с.3). Відповідно до свідоцтва про народження заявник [PERSON] народилась 12 лютого 1960 року (а.с.9). Факт, що [PERSON] працювала в ТОВ «Гамбіт» підтверджується копією особистої медичної книжки та страхового свідоцтва обовязкового пенсійного страхування (а.с. 15-16). Дані обставини підтверджуються дослідженими у судовому засідання матеріалами справи (а.с. 3-16). Судом достовірно встановлено, що [PERSON], [INFO], паспорт громадянина України, серія ВН № 244197, виданий 25 березня 2004 року, укладено трудовий договір № 106-10 від 24 квітня 2009 року з ТОВ «Гамбіт» (Російська Федерація). Оскільки встановлення факту належності правовстановлюючого документу не повязане з вирішенням спору про право, породжує для заявника юридичні наслідки, вказані нею обставини знайшли своє підтвердження в судовому засіданні, суд приходить до висновку, що заява є обґрунтованою та підлягає задоволенню.

Outcome: approved