Jurisdiction: civil
Date: 2017-05-02 00:00:00

У грудні 2016 року представник позивача звернувся до суду з позовом до відповідачки, посилаючись на те, що 23 липня 2015 року відповідачка звернулась до Маріупольського центру зайнятості про надання їй статусу безробітної, яка при цьому була ознайомлена зі своїми обовязками. 26 квітня 2016 року вона звернулась із заявою про її направлення на професійну підготовку, на підставі чого було укладено договір про професійне навчання безробітної особи № 053316042600007, за яким Маріупольський міський центр зайнятості направив відповідачку в ТОВ «ЦПТО «Консалтінг Фактор» на професійне навчання, де [PERSON] було направлено на навчання за професією «Адміністратор. Оператор компютерного набору». Однак зазначену виробничу практику [PERSON] знехтувала та пропускала заняття без поважної причини, внаслідок чого була відрахована з навчання у звязку з пропуском занять без поважної причини. При цьому сума витрат на професійну підготовку відповідачки становить 4892,23 грн. На підставі порушення відповідачкою умов договору від 26 квітня 2016 року просив суд стягнути з відповідачки на користь позивача суму витрат на професійну підготовку в сумі 4892,23 грн. та судові витрати по справі у сумі 1378,00 грн. У судове засідання представник позивача, який діє на підставі довіреності, не зявився, надавши суду заяву з проханням розглянути справу за його відсутності, не заперечуючи проти ухвалення заочного рішення по справі та наполягаючи на задоволені позову. Відповідачка [PERSON], у судове засідання не зявилась повторно за невідомих суду причин, про день та час розгляду справи була повідомлена своєчасно та належними чином. Зі згоди представника позивача суд ухвалює рішення у заочному порядку, що відповідає положенням ст. 224 ЦПК України. Дослідивши письмові докази, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступних підстав. Матеріалами справи встановленою, що [PERSON] 23 липня 2015 року звернулась до Маріупольського міського центру зайнятості із заявою про отримання допомоги по безробіттю та надання статусу безробітного. При цьому відповідачка була ознайомлена із правами та обовязками, визначеними Законом України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та Законом України «Про зайнятість населення» (а. с. 14). На підставі наказу від 28 липня 2015 року [PERSON] було надано статус безробітного, за наказом від 30 липня 2015 року їй було призначено допомогу по безробіттю, а відповідно до наказів від 18 жовтня 2015 року відповідачці було припинено виплату допомоги по безробіттю та припинено статус безробітного внаслідок припинення [PERSON] професійного навчання за направленням (а. с. 10). За договором від 26 квітня 2016 року про професійне навчання безробітного, укладеного між Маріупольським міським центром зайнятості та [PERSON], сторони узгодили направлення відповідачки до ТОВ «Центр професійно-технічної освіти «Консалтінг Фактор» для проходження навчання з 27 квітня 2016 року по 17 листопада 2016 року. За умовами вказаного договору відповідачка зобовязалась виконувати правила внутрішнього розпорядку навчального закладу, де здійснюється професійне навчання. В свою чергу Маріупольський міський центр зайнятості мав право на відшкодування за кошти відповідачки суми витрат на професійне навчання в разі припинення нею навчання без поважних причин (а. с. 29-31). Згідно із заявою [PERSON] від 26 квітня 2016 року про направлення її на курси професійної підготовки оператора компютерного набору, касиру торгівельного залу, а також наказу ТОВ «ЦПТО «Консалтінг Фактор» від 29 травня 2015 року про формування групи з підготовки операторів компютерного набору, вбачається, що в таку групу увійшла відповідачка (а. с. 32-33). Натомість за наказом від 18 жовтня 2016 року у звязку із пропуском занять [PERSON] була відрахована з ТОВ «ЦПТО «Консалтінг Фактор» зі складу слухачів, що також підтверджується табелями відвідування занять за квітень жовтень 2016 року (а. с. 20-26, 34-36). Згідно із службової записки начальника відділу бухгалтерського обліку-головного бухгалтера позивача розраховано вартість навчання [PERSON] в ТОВ «ЦПТО «Консалтінг Фактор», з якої вбачається, що сума витрат на навчання [PERSON] становить 4892,23 грн., що також підтверджується кошторисом витрат (а. с. 15,19). На підставі абз. 2 ч. 3 ст. 36 Закону України «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» в разі припинення професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості без поважних причин із застрахованих осіб стягується сума витрат на професійну підготовку, перепідготовку або підвищення кваліфікації. Відповідно до п. п. 2.10 «Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних», затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України та Міністерства освіти та науки України від 31 травня 2013 року за № 318/655, в разі припинення безробітним професійного навчання без поважних причин безробітний відшкодовує територіальному органу, який уклав з ним договір на професійне навчання, суму витрат на професійне навчання. За ст. 36 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» застраховані особи, зареєстровані в установленому порядку безробітні, зобов'язані своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення. Судом натомість було встановлено, що відповідачка не надала відомості центру зайнятості щодо поважності причин пропуску занять з професійного навчання. Таким чином сума коштів в розмірі 4892,23 грн. є розміром витрат Маріупольського міського центру зайнятості на професійне навчання відповідачки, який підлягає поверненню останньою, тому заявлені позовні вимоги підлягають повному задоволенню. Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідачки також підлягає стягненню на користь позивача судовий збір в розмірі 1378 грн., сплачений при поданні вказаного позову до суду.

Outcome: approved