Jurisdiction: civil
Date: 2020-12-08 00:00:00

У вересні 2020 року заявник звернулась до суду із заявою в якій просить встановити факт належності їй трудової книжки серії [NUMBER] , заповненої 13.09.1978. В обґрунтування вимог вказала, що вона звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Інгульському районі для оформлення пенсії, але їй було відмовлено у зв`язку з тим, що на титульній сторінці вищевказаної трудової книжки прізвище « [PERSON] » змінено на « [PERSON] » на підставі довідки про зміну прізвища, яке не відповідає даним паспорта заявника. У зв`язку з чим, обчислення трудового стажу проведено без урахування даних спірної трудової книжки та періодів роботи протягом вересня 1978 року грудня 1997 року. Вважає, що причина неправильного написання її прізвища в трудовій книжці виникла у зв`язку з неправильним перекладом її прізвища на українську мову. Встановлення факту належності трудової книжки заявнику необхідно їй для можливості отримувати пенсію. Ухвалою Ленінського районного суду міста Миколаєва від 07.09.2020 відкрито провадження в порядку окремого провадження та призначено справу до судового розгляду. У судове засідання, призначене на 26.11.2020 08:50 годину, заявник та представник заінтересованої особи не з`явилися. Представник заявника надав до суду письмову заяву в якій просив розгляд справи провести за відсутності заявника, заявлені вимоги підтримав та просив їх задовольнити. Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області свого представника у судове засідання не направило, проте надало письмові пояснення в порядку статті 43 ЦПК України. Згідно вимог\~статті 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього\~Кодексу\~розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Виходячи з вимог частини п`ятої\~статті 268 ЦПК України, датою ухвалення рішення є дата його складання. Суд, дослідивши матеріали справи та встановивши фактичні обставини, приходить до наступного. Судом встановлено, що 17.07.2020 заявник звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області з метою призначення їй пенсії за віком. Проте рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області від 24.07.2020 №623/03.20-р заявнику було відмовлено в призначенні пенсії за віком у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу, визначеного частиною першою статті 26 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». В обґрунтуванні рішення вказано, що на титульному аркуші трудової книжки серії [NUMBER] від 13.09.1978 прізвище « [PERSON] » змінено на « [PERSON] » на підставі довідки про переміну прізвища від 02.10.2002, що не відповідає даним паспорта серії [NUMBER] , виданого 04.11.2005 Ленінським РВ ММУ УМВС України в Миколаївській області, який засвідчує особу [PERSON] . Трудова книжка серії [NUMBER] , була заповнена 13.09.1978 на ім`я російською мовою « [PERSON] », дата народження вказана як « [INFO] ». Також з копії вищезазначеної трудової книжки вбачається, що старшим інспектором відділу кадрів Чорноморського суднобудівного заводу до трудової книжки були внесені зміни, на підставі свідоцтва про шлюб серії [NUMBER] від 01.11.1980, а саме: в графі прізвище на російській мові « [PERSON] » виправлено на « [PERSON] ». Пізніше, на підставі довідки про зміну прізвища від 02.10.2002 було внесено зміни до спірної трудової книжки, а саме: в графі прізвище на російській мові « [PERSON] » виправлено на « [PERSON] ». Згідно копії паспорта громадянина України серії [NUMBER] , виданого 04.11.2005 Ленінським РВ ММУ УМВС України в Миколаївській області, заявник [PERSON] народилась [INFO] в місті Миколаєві. Таке ж прізвище заявника вказано і в картці фізичної особи - платника податків про присвоєння ідентифікаційного номера. Пункт 2.12 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої постановою Державного комітету СРСР з питань праці та соціальних питань від 20.06.1974 №162 зазначає, що зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Відповідно до\~статті 16 ЦК України, кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого права та інтересу. Згідно пункту 6 частини першої\~статті 315 ЦПК України\~суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Відповідно до пункту 12 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства. Разом з тим, суд може встановити факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, трудової книжки, іншого документу, що посвідчує трудовий стаж. Задоволення заяви має для [PERSON] юридичне значення, оскільки встановлення факту належності їй правовстановлюючого документу надасть заявнику можливість реалізувати право\~на пенсію за віком. Враховуючи те, що підтвердити вищевказаний факт у позасудовому порядку неможливо, іншого шляху для підтвердження даного факту не існує, та аналізуючи вищенаведені\~докази в\~їх сукупності, суд дійшов до висновку про наявність підстав для встановлення факту належності [PERSON] трудової книжки серії [NUMBER] , заповненої 13.09.1978, за такого заява підлягає задоволенню.

Outcome: approved