Jurisdiction: civil
Date: 2016-11-08 00:00:00

У вересні 2016 року позивачка звернулася до суду із вищезазначеним позовом, вказавши, що 03 січня 2012 року, наказом № 4-н вона була прийнята на роботу уо ТОВ «Новокаховський електромеханічний завод» на посаду сушильника стрижнів, форм та формувальних матеріалів 3 розряду з 03.01.2012 року. 16 травня 2012 року вона народила сина [PERSON], та їй була надана відпустка у зв`язку з вагітністю, пологами і догляду за дитиною до досягнення дитиною трирічного віку, тобто, до 16 травня 2015 року. Проте, 15 червня 2015 року у неї народилась друга дитина донька Аріна. Відповідач, на підставі лікарняного, знову надав їй відпустку у зв`язку із вагітністю та пологами та нарахував допомогу відповідно до ЗУ «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування», в сумі 6279,47 грн.. Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності перерахував вказану суму на рахунок відповідача, проте, останній ці кошти їй до цього часу не виплатив. Посилаючись на ці обставини, [PERSON] просить суд стягнути вказану суму коштів з відповідача на свою користь, а також моральну шкоду в сумі 3000 грн., оскільки незаконними діями відповідача були порушені її права, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків та вимагає від неї додаткових зусиль для організації свого життя. В судове засідання позивачка не з`явилася, проте, надала заяву, в якій просила справу розглядати у її відсутність, проти заочного розгляду справи не заперечувала. Свої позовні вимоги підтримала в повному обсязі. Представник відповідача в судове засідання не з`явився з невідомих суду причин, хоча про день час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини неявки суд не повідомив. На підставі ст. 224 ЦК України, зі згоди позивачки, суд вважає можливим ухвалити рішення при заочному розгляді справи. Крім того, суд вважає можливим, відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України, в звязку з неявкою сторін, судове засідання проводити без фіксування за допомогою звукозаписувального технічного засобу. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що позивачка з 03 січня 2012 року, відповідно до наказу № 4-н перебуває в трудових відносинах з ТОВ «Новокаховський електромеханічний завод» та займає посаду сушильника стрижнів, форм та формувальних матеріалів 3 розряду. 15 червня 2015 року у неї народилась донька Аріна, що підтверджується ксерокопією свідоцтва про народження серії І-КГ № 199626, виданого 25 червня 2015 року виконавчим комітетом Козацької селищної ради, Бериславського району, Херсонської області. Відповідно до ст. 179 КЗпП України, на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв`язку з вагітністю та пологами тривалістю 70 календарних днів до пологів та 56 (у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів 70) календарних днів після пологів, починаючи з дня пологів. Тривалість відпустки у зв`язку з вагітністю та пологами обчислюється сумарно і становить 126 календарних днів (140 календарних днів у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнення пологів). Вона надається жінкам повністю, незалежно від кількості днів, фактично використаних до пологів. На підставі ст. 20 ЗУ «Про загальнообовязкове державне соціальне страхування», у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності надається допомога по вагітності та пологам. Відповідно до ст. 34 вказаного закону, фінансування страхувальників-роботодавців для надання матеріального забезпечення найманим працівникам здійснюється робочими органами Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (надалі Фондом) в порядку, встановленому правлінням Фонду. Підставою для фінансування страхувальників робочими органами Фонду є оформлена за встановленим зразком заява-розрахунок, що містить інформацію про нараховані застрахованим особам суми матеріального забезпечення за їх видами. Робочі органи Фонду здійснюють фінансування страхувальників-роботодавців протягом десяти робочих днів після надходження заяви. Страхувальник - роботодавець відкриває окремий поточний рахунок для зарахування страхових коштів у банках у порядку, встановленому Національним банком України. Кошти Фонду, що надходять на зазначений рахунок, обліковуються на окремому субрахунку. Страхові кошти, зараховані на окремий поточний рахунок у банку або не окремий рахунок в органі, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів (далі окремий рахунок), можуть бути використані страхувальником виключно на надання матеріального забезпечення та соціальних послуг застрахованим особам. Страхові кошти, зараховані на окремий рахунок, не можуть бути спрямовані на задоволення вимог кредиторів чи стягнення на підставі виконавчих та інших документів, за якими здійснюється стягнення відповідно до закону. Як вбачається з відповіді голови комісії з реорганізації виконавчої дирекції Херсонського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності ТОВ «Новокаховський електромеханічний завод», згідно ст. 5 ЗУ «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування», є страхувальником, який зареєстрований 22.05.2009 року за № 650030003736 в Новокаховській міській виконавчій дирекції Херсонського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. Відповідно до поданої підприємством заяви-розрахунку від 17.08.2015 року № 4020/485, кошти на виплату матеріального забезпечення застрахованим особам страхувальника на суму 8041,93 грн. були перераховані на рахунок страхувальника 21.08.2015 року платіжним дорученням № 673, з них 6279,47 грн. допомога по вагітності та пологам [PERSON]. Згідно ст.ст. 10, 11, 60 ЦПК України, якими передбачено, що цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності, згідно з якими кожна сторона повинна довести ті обставини, на які посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, а суд розглядає справу в межах заявлених вимог і вирішує справу на підставі наданих доказів. За таких підстав, враховуючи, що належні позивачці кошти перебувають на рахунку відповідача, але неправомірно їй ним не перераховуються, крім того, відповідач в судовому засіданні не оспорював заявлені проти нього позовні вимоги, суд вважає за необхідне позов задовольнити, стягнути з відповідача на користь позивачки 6279,47 грн. допомоги по вагітності та пологам. Крім того враховуючи, що порушення законних прав позивачки, які призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від неї додаткових зусиль для організації свого життя, суд вважає, що розмір відшкодування, заподіяної позивачці моральної шкоди, виходячи з вимог розумності та справедливості, слід визначити у розмірі 1 500 грн. Відповідно до ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягають також стягненню судові витрати по сплаті судового збору в сумі 551,20 грн. На підставі викладеного,

Outcome: partial