Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-12 00:00:00

У вересні 2014 року позивачка [PERSON] звернулася до суду з позовом до Колиндянської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів, третьої особи відділу освіти Чортківської районної державної адміністрації про внесення виправлень в трудову книжку. В позовній заяві вона вказала, що після закінчення навчання з 9 вересня 1988 року була направлена на роботу у Свидівську восьмирічну школу на посаду вчителя початкових класів. У зв'язку з переводом в Колиндянську середню школу з 27 серпня 1991 року [PERSON] прийнята на посаду організатора дитячого колективу. А 7 вересня 1998 року її переведено на посаду педагога-організатора в даному навчальному закладі. На даний час її педагогічний стаж становить 26 років. Позивачка має намір оформити пільгову пенсію по вислузі років, звернулася до управління Пенсійного фонду України в Чортківському районі, де їй роз'яснили, що робота з 27 серпня 1991 року по 7 вересня 1998 року на посаді організатора дитячого колективу Колиндянської середньої школи не зараховується до педагогічного (пільгового) стажу. [PERSON] фактично з 27 серпня 1991 року по даний час працює на посаді педагога-організатора в Колиндянській ЗОШ І-ІІІ ступенів. Запис у трудовій книжці про прийняття її на роботу на посаду організатора дитячого колективу є помилковим, оскільки відповідно до листа Міністерства освіти України № 1/9-3 від 03.01.1991 року було зобов'язано відділ освіти змінити назву посад з організаторів дитячих колективів на посаду педагогів-організаторів школи. 29.03.1991 року колегією Міністерства УРСР № 25 «Про умови праці та розміри ставок заробітної плати й посадових окладів працівників народної освіти в Українській РСР» було прописано змінити назву посади організатора дитячого колективу на посаду педагога-організатора школи. Факт роботи на посаді педагога-організатора підтверджується кваліфікаційним посвідченням, згідно якого вбачається, що [PERSON] 7 жовтня 1996 року навчалась у Тернопільському обласному інституті післядипломної освіти на курсах педагогів-організаторів. Тому позивачка просить зобов'язати адміністрацію Колиндянської ЗОШ І-ІІІ ступенів Чортківського району внести виправлення в трудову книжку, вказавши, що вона з 27 серпня 1991 року прийнята на посаду педагога-організатора в порядку переведення з посади вчителя початкових класів Свидівської восьмирічної школи. В судовому засіданні позивачка [PERSON] позовні вимоги підтримує, просить задовольнити. Представник відповідача Колиндянської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Чортківського району Тернопільської області Довгань А. Л. не має заперечень щодо позовних вимог [PERSON]. Представник третьої особи відділу освіти Чортківської райдержадміністрації Скорохід М. Р. також не заперечує проти задоволення даного позову. Свідок [PERSON] пояснила суду, що дійсно листом Міністерства освіти України № 1/9-3 від 03.01.1991 року було приписано змінити назву посади культорганізатора школи (піонервожатої, старшої піонервожатої) на посаду педагога-організатора школи. Наказом № 158 від 27.12.1994 року зав.райво, відповідно до зазначеного листа, була дана вказівка директорам шкіл видати відповідний наказ по школі і зробити зміну записів у трудових книжках працівників до 05.01.1995 року. Наказ було видано із запізненням по причині, що особа, яка займала посаду зав.райво, протягом двох років була відсторонена від посади. Діюча на той час Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників народної освіти, затверджена наказом № 166 від 30.08.1991 року Міністерства народної освіти Української РСР, взамін посад піонервожатих, передбачала посаду педагога-організатора. Суд, вислухавши пояснення позивачки, представників відповідача і третьої особи, свідка, дослідивши письмові докази у справі, приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з таких мотивів. Судом встановлено, що позивачка [PERSON] з 9 вересня 1988 року була прийнята на посаду вчителя молодших класів Свидівської восьмирічної школи на підставі наказу райво № 480-К від 08.09.1988 року, що стверджується записом в її трудовій книжці серії [NUMBER]. Згідно наказу № 320-К від 23.08.1991 року вона звільнена з 26 серпня 1991 року у зв'язку з переводом в Колиндянську СШ згідно п. 5 ст. 36 КЗпП УРСР. Вказаним наказом з 27 серпня 1991 року [PERSON] прийнята на посаду організатора дитячого колективу порядком переводу з посади вчителя початкових класів Свидівської СШ. На підставі наказу № 327-К від 07.09.1998 року позивачка переведена на посаду педагога-організатора Колиндянської ЗОШ І-ІІІ ступенів. З кваліфікаційного посвідчення Тернопільського обласного інституту післядипломної освіти вбачається, що [PERSON] з 7 жовтня 1996 року по 18 жовтня 1996 року навчалась у Тернопільському обласному інституті післядипломної освіти на курсах педагогів-організаторів і виконала курсову роботу на тему «Використання елементів козацької педагогіки у виховній роботі». Згідно рішення атестаційної комісії педагогу-організатору [PERSON] встановлено кваліфікаційну категорію «спеціаліст», що підтверджується випискою з наказу № 82 по загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів с. Колиндяни від 01.09.1996 року. З виписки з протоколу засідання атестаційної комісії Колиндянської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів 9 квітня 1997 року вбачається, що [PERSON], вчителю організатору дитячого колективу присвоєно кваліфікаційне звання «спеціаліст 15 розряду». Таким чином, судовим розглядом доведено, що [PERSON] відповідно до чинного законодавства та підзаконних нормативних документів, на час виконання нею трудових обов'язків з 27 серпня 1991 року по 7 вересня 1998 року фактично виконувала роботу на посаді педагога-організатора. Не є виною позивачки, що адміністрацією школи, райво не були видані відповідні накази, та не було внесено відповідних записів в її трудову книжку щодо займаної посади педагога організатора, що в даний час позбавляє її права на зарахування до стажу, який дає право на пенсію за вислугу років, тому суд вважає, що її права підлягають захисту шляхом задоволення позовних вимог. На підставі наведеного та

Outcome: approved