Jurisdiction: civil
Date: 2015-04-26 00:00:00

У березні 2015 року [PERSON] звернулася до суду із позовом до державного підприємства «Об'єднана компанія «Укрвуглереструктуризація» у якому з урахуванням уточнених позовних вимог просила стягнути заборгованість за заробітною платою, додатково нарахованою заборгованістю та компенсації, яка склала 13 720,00 грн. Свої позовні вимоги позивач обґрунтовує тим, що з 23 червня 2014 року вона перебувала у трудових відносинах з ДП «Об'єднана компанія «Укрвуглереструктуризація», працюючи заступником начальника фінансового відділу. Відповідач не розрахувався за заробітною платою, що і стало підставою для звернення до суду із даним позовом. У судовому засіданні представник позивача позов підтримав. Представник відповідача у судовому засіданні проти позову частково заперечував вказуючи на те, що борг підприємства перед позивачкою за заробітною платою слід обраховувати, виходячи із розміру її середньої заробітної плати у 220,17 грн. на день. Вивчивши доводи позовної заяви і дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку про наявність підстав для часткового задоволення даного позову, виходячи із такого. Як вбачається із матеріалів справи і встановлено судом, позивач з 23.06.2014 року по 21.01.2015 року працював у ДП «Об'єднана компанія «Укрвуглереструктуризація», про що свідчить копія трудової книжки (а.с. 7 - 8). 21.01.2015 року позивача було звільнено у зв'язку зі скорочення чисельності працівників відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України (а.с. 9). 23.01.2015 року позивач звернувся до ДП «Об'єднана компанія «Укрвуглереструктуризація» з заявою про виплату йому належних коштів. (а.с. 10) 30.01.2015 року позивач повторно звернувся до ДП «Об'єднана компанія «Укрвуглереструктуризація» про надання йому довідки про заборгованості по заробітній платі у зв'язку зі звільненням. (а.с. 11) 11.02.2015 року ДП «Об'єднана компанія «Укрвуглереструктуризація» позивачу була надана довідка про розрахунковий листок та заборгованість, відповідно до яких сума заборгованості авіакомпанії перед позивачем становить 11 762,46 грн. (а.с. 12, 13). Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум що належить йому від підприємства проводиться в день звільнення. Судом встановлено, що у день звільнення вказана позивачем і підтверджена довідками підприємства сума заборгованості позивачу не була виплачена і на даний час заборгованість ДП «Об'єднана компанія «Укрвуглереструктуризація» не погашена, а тому позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з огляду на наступне. Як вбачається з довідки про середню заробітну плату виданої ДП «Об'єднана компанія «Укрвуглереструктуризація» на ім'я [PERSON] вбачається, що середньоденна заробітна плата становить 220,17 грн. Відтак, з урахуванням того, що загальна кількість днів прострочення виплати заробітної плати від 04 лютого 2015 року по 15 квітня 2015 року становить 49 днів із середньою заробітною платою у розмірі 220,17 грн. на день, то невиплачена відповідачем позивачу середня заробітна плата за цей період, що підлягає стягненню у судовому порядку, складає 10 788,33 грн. Крім того, з відповідача на користь держави необхідно стягнути судові витрати в сумі 243,60 грн.

Outcome: partial