Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-10 00:00:00

ТОВ «Фуд-Експерт» звернулося до суду із позовом до [PERSON] про стягнення безпідставно отриманих коштів. Доводи позову мотивовані тим, що з 23.07.2013р. по 22.10.2013р. [PERSON] працював в ТОВ «Фуд-Експерт» на посаді торгового представника. 22 жовтня 2013р. [PERSON] було звільнено з посади із виплатою йому остаточного розрахунку. Однак, у зв'язку із збоєм в роботі комп'ютерної бухгалтерської програми, відповідачеві було помилково та безпідставно перераховано на зарплатну картку 1118,47 грн. (22.10.2013р. та 07.11.2013р.), які були зняті та витрачені [PERSON] на власні потреби. На адресу відповідача направлялися письмові вимоги щодо повернення коштів, однак [PERSON] фактично відмовився їх повертати. Посилаючись на положення ст.1212 ЦК України, позивач просить стягнути з [PERSON] безпідставно отримані кошти в розмірі 1118,47 грн. В письмовому заперечені [PERSON] просив у задоволенні позову відмовити у повному обсязі. В судовому засіданні представник позивача за довіреністю - Удовенко О.Г. підтримала позовні вимоги у повному обсязі та наполягала на їх задоволенні. В судовому засіданні відповідач [PERSON] просив залишити позовні вимоги без задоволення. Заслухавши сторони, дослідивши письмові матеріали справи та оцінивши надані докази в їх сукупності, суд приходить до висновку про необхідність задоволення позовних вимог. Судом встановлено, що наказом №108-К від 23.07.2013р. [PERSON] було прийнято до ТОВ «Фуд-Експерт» на посаду торгового представника з окладом згідно штатного розкладу (а.с.4,6). Наказом №155-К від 22.10.2013р. [PERSON] було звільнено з займаної посади за власним бажанням (а.с.5). Відповідно до бухгалтерської довідки ТОВ «Фуд-Експерт» за період праці [PERSON] з 23.07.2013р. по 22.10.2013р. йому була нарахована заробітна плата в сумі 3946,61 грн. (липень - 383,48 грн., серпень - 1260 грн., вересень - 1260 грн., жовтень - 908,43 грн.). Зазначені суми були перераховані на зарплатну картку ПАТ «Марфін Банк», картрахунок - 26254000181056: - 07.08.2013р. - 369,67 грн. за липень 2013р.; 22.08.2013р. - 559,24 грн. аванс за серпень 2013р.; 06.09.2013р. - 559,23 грн. друга половина за серпень 2013р.; 20.09.2013р. - 559,24 грн. аванс за вересень 2013р.; 07.10.2013р. - 559,23 грн. друга половина за вересень 2013р.; 110,37 грн. аванс за жовтень 2013р. Через касу підприємства за відомістю №529 [PERSON] отримав 22.10.2013р. - 830,40 грн. - розрахунок при звільненні (заробітна плата та компенсація за невикористану відпустку). Крім цього, [PERSON] було помилково перераховано на картрахунок 22.10.2013р. - 559,24 грн. та 07.11.2013р. - 559,23грн. - внаслідок збою комп'ютерної програми при вигрузці сум заробітної плати до видачі на картрахунки працівників (а.с.7,57-60). Згідно до виписки за рахунком 26254000181056, наданої ПАТ «Марфін банк», на картрахунок [PERSON] 22.10.2013р. було зачислено заробітну плату в розмірі 559,24 грн., а 07.11.2013р. - 559,23 грн. Витрати за рахунком склали з 25.10.2013р. по 07.11.2013р. - 1.110 грн. (а.с.8). Відповідно до ст.1212 ЦК України особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов'язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов'язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала. Положення глави 83 ЦК України застосовуються незалежно від того, чи безпідставне набуття або збереження майна було результатом поведінки набувача майна, потерпілого, інших осіб чи наслідком події. Згідно зі ст.1215 ЦК України не підлягає поверненню безпідставно набуті заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача. Рахункова помилка, внаслідок якої відповідачеві були нараховані зайві кошти, підтверджується доповідною запискою головного бухгалтера на ім'я директора ТОВ «Фуд-Експерт» (а.с.63), службовою запискою програміста товариства на ім'я директора про ремонт комп'ютера головного бухгалтера (а.с.64), наказом директора «Фуд-Експерт» №12 від 11.11.2013р. про утримання із заробітної плати та усунення технічної помилки (а.с.62). Щодо недобросовісності з боку набувача [PERSON] суд вважає за необхідне зазначити, що відповідач під час розгляду справи не заперечував фат отримання остаточного розрахунку при звільненні 22.10.2013р. в касі підприємства за відомістю в розмірі 830 грн., що підтверджується документально (а.с.72). Також [PERSON] пояснив, що після 22.10.2013р. в ТОВ «Фуд-Експерт» не працював, що підтверджується табелем обліку робочого часу за жовтень 2013р. (а.с.47-49). Про наявність будь-якої іншої заборгованості юридичної особи перед [PERSON], сторони не поясняли. Таким чином, за зазначених обставин, зняття коштів [PERSON] з зарплатної картки ТОВ «Фуд-Експерт» в період з 25.10.2013р. по 07.11.2013р. свідчить про недобросовісність з боку відповідача. На підставі наведеного, враховуючи набуття та збереження коштів позивача без достатніх правових підстав, за наявності рахункової помилки та недобросовісності з боку набувача, кошти в сумі 1.118,47 грн. (переведені на картрахунок) підлягають стягненню з [PERSON] на користь позивача. За зазначених обставин, позовні вимоги підлягають задоволенню у повному обсязі.

Outcome: approved