Jurisdiction: civil
Date: 2017-01-11 00:00:00

Сторони перебувають у зареєстрованому шлюбі з 24.11.2005 року і від спільного подружнього життя мають неповнолітню доньку [PERSON], [INFO]. [PERSON] 29.09.2016 року звернулася з позовом в суд, в якому просить стягувати з відповідача аліменти на утримання доньки в розмірі ? від його заробітку (доходу), але не менше 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, щомісячно до досягнення донькою повноліття. Свої позовні вимоги мотивує тим, що перебуває із відповідачем в шлюбі, в якому в них народилася донька [PERSON], вони хоча й перебувають в шлюбі, однак відповідач не надає кошти на утримання доньки, вона хоча й працює, однак донька потребує також матеріального утримання від батька, яким може їй надавати таку допомогу у заявленому розмірі, оскільки є працездатним, інших утриманців не має, тому вона вимушена звернутись до суду з даним позовом. В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала з підстав, наведених в позові, просить позов задовольнити. Представник відповідача проти задоволення позову заперечив частково, вказавши, що відповідач має можливість сплачувати на утримання доньки аліменти в розмірі 1/5 від його заробітку (доходу), але не менше 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, щомісячно до досягнення донькою повноліття. При цьому зазначив, що відповідач працює, отримує незначний дохід, утримує непрацездатну матір, сплачує із заробітної плати кошти на погашення позики. При цьому зазначив, що позивач також працює та отримує істотно більший дохід ніж він. Заслухавши пояснення сторін та дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав. Судом встановлено, що сторони з 24.11.2005 року перебувають в зареєстрованому шлюбі, і від спільного подружнього життя мають неповнолітню доньку [PERSON], [INFO], яка проживає разом з матір'ю, а батько [PERSON], коштів на утримання доньки не надає, хоча працездатний, інших осіб на утриманні не має, а тому може надавати допомогу дітям своєчасно і регулярно. Крім цього, при визначенні розміру аліментів, суд враховує те, що позивач працює заступником начальника у виробничому підрозділі «Вокзал станції Львів» Регіональної філії «Львівська залізниця» ПАТ «Українська залізниця» та згідно довідки про доходи її заробітна плата з березня 2016 року-серпня 2016 року становить 62057,69 грн., а відповідач згідно представленої довідки про доходи працює водієм у виробничому підрозділі «Львівське відділення» Філії «Головний інформаційно-обчислювальний центр» ПАТ «Українська залізниця» та згідно довідки про доходи його заробітна плата з квітня 2016 року по вересень 2016 року становить 41767,32 грн. Відповідно до ч. 1, 2 ст. 27 Конвенції ООН про права дитини від 20 листопада 1989 p., яка ратифікована Постановою Верховної Ради України № 789-ХІІ від 27 лютого 1991 p. та набула чинності для України 27 вересня 1991 p., держава визнає право кожної дитини на рівень життя, необхідний для фізичного, розумового, духовного, морального і соціального розвитку дитини. Батьки або інші особи, які виховують дитину, несуть основну відповідальність за забезпечення в межах своїх здібностей і фінансових можливостей умов життя, необхідних для розвитку дитини. Згідно ч.2 ст.150 СК України батьки зобов'язані піклуватись про здоров'я дитини, її фізичний, духовний та моральний розвиток. За умовами ч. 1, 2 ст.155 СК України здійснення батьками своїх прав та виконання обов'язків мають ґрунтуватися на повазі до прав дитини та її людської гідності. Батьківські права не можуть здійснюватися всупереч інтересам дитини. Відповідно до вимог ст.180 СК України батьки зобов'язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Згідно ч.3 ст.181 СК України за рішенням суду кошти на утримання дитини (аліменти) присуджуються у частці від доходу її матері, батька і (або) у твердій грошовій сумі. У відповідності до ч.ч.1, 2 ст.183 СК України, частказаробітку (доходу) матері, батька, яка буде стягуватися як аліменти на дитину, визначається судом. Суд за заявою платника або одержувача може визначити розмір аліментів у твердій грошовій сумі, однак за умови, якщо платник аліментів має нерегулярний, мінливий дохід, частину доходу одержує в натурі, а також за наявності інших обставин, що мають істотне значення (ч.1 ст.184 СК України). Згідно зі ст.ст. 181, 182 СК України за відсутності домовленості між батьками про спосіб виконання ними обов'язку утримувати дитину розмір аліментів визначається судом з урахуванням стану здоров'я та матеріального становища дитини, стану здоров'я та матеріального становища платника аліментів, наявності у платника аліментів інших дітей, непрацездатного чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина, інших обставин, що мають істотне значення. За змістом зазначених норм права будь-які витрати на утримання дітей мають визначатись за домовленістю між батьками або за рішенням суду. При цьому слід враховувати, що у разі спору суд має визначати не лише сам факт стягнення витрат, а також їх розмір. Отже, спір щодо витрат на утримання дитини може містити незгоду між батьками, як щодо самого факту сплати аліментів, так і щодо розміру аліментів, які сплачуються добровільно. Факт відсутності у батька або матері можливості надавати дитині відповідного розміру утримання не фігурує в переліку обставин, які враховуються судом при визначенні розмірів аліментів. Ця обставина не звільняє батьків від обов'язку по утриманню дитини. Як достовірно встановлено судом, відповідач працездатний, офіційно працевлаштований, має стабільний дохід, а тому, за наведених обставин, суд приходить до висновку про стягнення з відповідача аліментів на дітей в частці від доходу. У відповідності до ст.7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» установлено, що прожитковий мінімум з 01.01.2017 року на одну дитину віком від 6 до 18 років з 1 січня 2017 року становить 1689 грн. Відтак, мінімальний розмір аліментів на одну дитину в Україні з 01 січня 2017 року для дитини віком від 6 до 18 роківскладає 506,70 грн. Пунктом 17 Постанови Пленуму Верховного Суду України №3 від 15.05.2006 року «Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів» передбачено, що відповідно до ч.3 ст.70 Закону України від 21 квітня 1999 року «Про виконавче провадження» максимальний розмір аліментів, які стягуються з боржника не повинен перевищувати 50 відсотків заробітної плати цієї особи. Відповідно до ч.4 ст.70 Закону України «Про виконавче провадження» загальний розмір усіх відрахувань під час кожної виплати заробітної плати не може перевищувати п'ятдесят відсотків заробітної плати, що має бути виплачена працівнику, у тому числі в разі відрахування за кількома виконавчими документами. Виходячи з наведеного,

Outcome: partial