Jurisdiction: civil
Date: 2016-12-18 00:00:00

Рівненське обєднане управління Пенсійного фонду України Рівненської області звернулось з позовом до [PERSON] про стягнення коштів. В обгрунтування позову вказує, що [PERSON] перебувала на обліку в Рівненському обєднаному управлінні Пенсійного фонду України Рівненської області з 17 червня 2015 року та отримувала пенсію за вислугу років. Під час проведення звірки електронної бази працюючих пенсіонерів, згідно з індивідуальними відомостями про застраховану особу, наданими відділом персоніфікованого обліку управління, виявлено факт роботи [PERSON] починаючи з вересня 2015 року у вищому професійному училищі № 1 м. Рівне. Листом від 29.03.2016 року № 1729/03-04 управління з координації та контролю за виплатою пенсії головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області повідомило Рівненське об'єднане управління Пенсійного фонду України Рівненської області про факт безпідставної виплати пенсії Відповідачу за період з 01.09.2015 по 31.03.2016 в сумі 17 239,81 грн., внаслідок працевлаштування. Рівненським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Рівненської області був надісланий лист від 20.04.2016 року № 895/03 [PERSON] для вирішення питання, щодо добровільного повернення надміру виплаченої суми пенсії внаслідок працевлаштування за спеціальністю та одночасне отримання пенсії за вислугу років в розмірі 17 239,81 грн. Проте в добровільному порядку відповідач коштів не повернула. Просить позов задовольнити. Представник позивача [PERSON] в судовому засіданні позовні вимоги підтримала повністю, з підстав викладених в позові, просила їх задовольнити. Відповідач [PERSON] у судове засідання не зявилась, про час та місце судового засідання була належним чином повідомлена, повідомлення про причини неявки до суду не надіслала. Суд вважає, що наявних в матеріалах справи доказів достатньо для ухвалення заочного рішення у відсутності відповідача, яка не зявилась. Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги \~\~підлягають до задоволення. Судом встановлено, що [PERSON] [INFO] перебувала на обліку в Рівненському об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України Рівненської області та отримувала пенсію за вислугу років, починаючи з 17.06.2015 року. На підставі ст. 7 Закону України «Про пенсійне забезпечення» звернення за призначенням пенсії може здійснюватися у будь-який час після виникнення права на пенсію. Згідно з Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо пенсійного забезпечення» № 213-VIII, 02.03.2015, Закон, Верховна Рада України працівники освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення незалежно від віку за наявності спеціального стажу роботи за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, станом на 1 квітня 2015 - не менше 25 років та після цієї дати: з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців; з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року - не менше 26 років; з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року - не менше 26 років 6 місяців; з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року - не менше 27 років; з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року - не менше 27 років 6 місяців; з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року - не менше 28 років; з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року - не менше 28 років 6 місяців; з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року - не менше 29 років; з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року - не менше 29 років 6 місяців; з 1 квітня 2024 року або після цієї дати - не менше 30 років. Пенсії за вислугу років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію. Згідно із додатком №5 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії, затвердженого спільним наказом Міністерства праці та соціальної політики України та Пенсійного фонду України №224/30 від 30.04.2002 року передбачено, що пенсіонер зобов'язується своєчасно повідомити органи, що призначають та виплачують пенсію про прийняття на роботу, звільнення з роботи, зміни в складі сім'ї, зміну місця проживання та інші обставини, що можуть вплинути на пенсійне забезпечення. Відповідно до норм постанови Правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року №22-1 пенсіонер, зобов'язується повідомити орган, що призначає та виплачує пенсію про прийняття на роботу, реєстрації як суб'єкта підприємницької діяльності, звільнення з роботи, зміни в складі сім'ї, зміну місця проживання та інші обставини, що можуть вплинути на його пенсійне забезпечення. Згідно з пунктом 12 названого Порядку у разі працевлаштування (навчання) особи, якій призначено пенсію, такою особою протягом 10 днів надається органу, що призначає пенсію, довідка про прийняття на роботу (навчання). Надалі для проведення індексації подається довідка про розмір заробітної плати (стипендії) з урахуванням індексації. Відтак [PERSON] роз'яснено обов'язки своєчасного повідомлення органу, що призначає пенсію про факт працевлаштування, що підтверджується підписом на заяві від 17.06.2015 року(а.с.4). Відповідно до копії витягу з наказу № 47-К [PERSON] прийнята на посаду викладача технології мулярів на умовах строкового трудового договору з 01 вересня 2015 року по 31 серпня 2016 року у вище професійне училище № 1 м. Рівне (а.с.10). Листом від 29.03.2016 року № 1729/03-04 управління з координації та контролю за виплатою пенсії головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області повідомило Рівненське об'єднане управління Пенсійного фонду України Рівненської області про факт безпідставної виплати пенсії відповідачу за період з 01.09.2015 по 31.03.2016 в сумі 17 239,81 грн., внаслідок працевлаштування. Рівненським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України Рівненської області був надісланий лист від 20.04.2016 року № 895/03 [PERSON] для вирішення питання, щодо добровільного повернення надміру виплаченої суми пенсії внаслідок працевлаштування за спеціальністю та одночасне отримання пенсії за вислугу років в розмірі 17 239,81 грн. Проте в добровільному порядку відповідач коштів не повернула. Відповідно до ч. 1 ст. 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Ч. 1 ст. 1212 ЦК України передбачає, що особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов'язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов'язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала. Положення цієї глави застосовуються незалежно від того, чи безпідставне набуття або збереження майна було результатом поведінки набувача майна, потерпілого, інших осіб чи наслідком події. Стаття 1214 ЦК України встановлює, що особа, яка набула майно або зберегла його у себе без достатньої правової підстави, зобов'язана відшкодувати всі доходи, які вона одержала або могла одержати від цього майна з часу, коли ця особа дізналася або могла дізнатися про володіння цим майном без достатньої правової підстави. З цього часу вона відповідає також за допущене нею погіршення майна. Наведені обставини свідчать про обгрунтованність підстав для задоволення позовних вимог. Відповідно до ст. 88 ЦПК України стягнути з відповідача в дохід держави судовий збір. На підставі викладеного,

Outcome: approved