Jurisdiction: civil
Date: 2015-01-05 00:00:00

Рішенням Володарського районного суду Донецької області від 24 листопада 2014 року позов [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «Володарський молочний завод», [PERSON] про визнання незаконною відмови в звільненні, про зміну формування причини звільнення з роботи, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні, і моральної шкоди було задоволено частково. 10.12.2014 року відповідачем по справі - Публічним акціонерним товариством «Володарський молочний завод» була подана апеляційна скарга на рішення Володарського районного суду від 24 листопада 2014 року, в якій відповідач просить відмінити рішення суду першої інстанції та постановити нове рішення, яким в задоволенні позовних вимог позивача відмовити в повному обсязі. 19 грудня 2014 року Апеляційним судом Донецької області в м. Маріуполі було винесено ухвалу про повернення цивільної справи за позовом [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «Володарський молочний завод», [PERSON] про визнання незаконною відмови в звільненні, про зміну формування причини звільнення з роботи, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні, і моральної шкоди, до Володарського районного суду Донецької області для вирішення питання про ухвалення додаткового рішення, вказавши в рішенні суду точні суми грошових коштів, які підлягають стягненню. У судове засідання представники відповідачів не з*явилися, що не є перешкодою при винесені додаткового рішення. Позивачки [PERSON] просить суд винести додаткове рішення та надала суду довідку з Пенсійного фонду України про індивідуальні відомості про застраховану особу відносно [PERSON] за вих. № 04-72/431 від 22.12.2014 року, та на підставі довідки просить стягнути середній заробіток за період з 01.03.2014 року по день фактичного розрахунку за затримку розрахунку при звільненні та вихідну допомогу при звільненні на підставі ст. 44 КЗпП України в розмірі трьохмісячного заробітку в сумі 23 631,71 гривень. Розглянувши дане питання, дослідивши матеріали справи № 2/222/397/2014, суд вважає за можливе ухвалити додаткове рішення у відповідності з положеннями п.2 ч.1 ст. 220 ЦПК України. Питання про ухвалення рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижче оплачуваної роботи, але не більш як за один рік, суд не розглядає, тому що позивачка не заявляла таких вимог. Так, у судовому засіданні встановлено, що рішенням Володарського районного суду Донецької області від 24 листопада 2014 року позов [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «Володарський молочний завод», [PERSON] про визнання незаконною відмови в звільненні, про зміну формування причини звільнення з роботи, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні, і моральної шкоди було задоволено частково. В резолютивній частині рішення з Публічного акціонерного товариства Володарський молочний завод» на користь [PERSON] було стягнуто середній заробіток за період з 01.03.2014 року по день фактичного розрахунку за затримку розрахунку при звільненні та вихідну допомогу при звільненні на підставі ст. 44 КЗпП України в розмірі трьохмісячного заробітку, але не було зазначено точної суми грошових коштів, які підлягають стягненню та складають 17 725,87 грн. - сума середнього заробітку за період з 01.03.2014 року по день фактичного розрахунку за затримку розрахунку при звільненні, 5 905,84 гривень - сума вихідної допомоги при звільненні на підставі ст. 44 КЗпП України в розмірі трьохмісячного заробітку. При цьому суд виходить з наступного розрахунку: серпень 2013 р. 2 719,45 + вересень 2013 р. 2 204,41 = 4 923,83/2 = 2 461,93 (середній заробіток) х 9 місяців = 22 157,37 - (20% податку) 4 431,50 = 17 725, 87 (це сума середнього заробітку за період з 01.03.2014 року по день фактичного розрахунку за затримку розрахунку при звільненні). Середній заробіток в сумі 2 461,93 х ( 3 місяці) - (20% податку) 1 477,16 = 5 908,63 гривень ( це сума вихідної допомоги при звільненні на підставі ст. 44 КЗпП України в розмірі трьохмісячного заробітку). На підставі викладеного суд вважає, що рішення Володарського районного суду Донецької області від 24 листопада 2014 року № 2/222/397/2014 за позовом [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «Володарський молочний завод», [PERSON] про визнання незаконною відмови в звільненні, про зміну формування причини звільнення з роботи, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні, і моральної шкоди, слід доповнити і зазначити наступне: Стягнути з Публічного акціонерного товариства Володарський молочний завод» на користь [PERSON] середній заробіток за період з 01.03.2014 року по день фактичного розрахунку за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 17 725 /сімнадцять тисяч сімсот двадцять п*ять/ гривень, 87 копійок; Стягнути з Публічного акціонерного товариства Володарський молочний завод» на користь [PERSON] вихідну допомогу при звільненні на підставі ст. 44 КЗпП України в розмірі трьохмісячного заробітку в розмірі 5 905 /п*ять тисяч дев*ятьсот п*ять/ гривень, 84 коп.

Outcome: approved