Jurisdiction: civil
Date: 2020-04-14 00:00:00

Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача. 20.03.2020 [PERSON] (далі позивач) звернувся із позовною заявою і просить стягнути з Акціонерного товариства\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання» (далі\~ відповідач) на\~його користь заборгованість з заробітної плати у розмірі 70576,69 грн. Свої вимоги мотивує тим, що він з 05.10.1995 перебуває у трудових відносинах з відповідачем. Із червня 2018 року утворилась заборгованість по виплаті заробітної платі. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з червня 2018 року по лютий 202 року становить 70576,69 грн. 13.04.2020 представником відповідача [PERSON] подано відзив на позовну заяву, згідно якого просить при ухваленні рішення врахувати заперечення товариства. Зазначає, що товариство заперечує щодо стягнення заборгованості з заробітної плати в сумі 70576 грн. Для повного та об`єктивного розгляду справи надає інформацію щодо заробітної плати позивача. Вказує, що відображена у довідці заробітна плата складає 66746,64 грн. та зазначена без утримання податку на доходи фізичних осіб та військового збору. Заяви, клопотання. Позивач [PERSON] , будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи у судове засідання не прибув, клопотань про відкладення розгляду справи не надходило. У відзиві на позовну заяву представник відповідача [PERSON] просила розгляд справи проводити без участі представника відповідача. Інші процесуальні дії у справі. Ухвалою суду про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі від 24.03.2020 по справі відкрито спрощене позовне провадження з повідомленням (викликом) сторін, зобов`язано Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» протягом п`ятнадцяти днів із дня вручення ухвали надати суду довідку про розмір заборгованості із заробітної плати перед [PERSON] 07.04.2020 від представника відповідача Знайченко А.Ю. надійшло клопотання про надання додаткового часу для подання витребуваних документів та відзиву на позовну заяву. Фактичні обставини, встановлені судом. З`ясувавши обставини, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень та дослідивши надані докази, судом встановлено наступне. Позивач [PERSON] перебуває у трудових відносинах з відповідачем Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» - працює на посаді слюсара-електромонтажника п`ятого розряду, що підтверджується Довідкою АТ «Сумське НВО» № Ш.492-9 від 06.03.2020 (а.с. 1). З наданих\~ [PERSON] на підтвердження своїх позовних вимог розрахункових листів за лютий 2020 року встановлено, що відповідач не виплатив позивачу заробітну плату за період з червня 2018 року по лютий 2020 року за роботу в цеху № 410 у сумі 33921,58 грн. та за роботу в цеху № 257 у сумі 36655,11 грн., що у загальному розмірі складає 70576,69 грн. (а.с. 9). Відповідно до Довідки про заробітну плату працівника АТ «Сумське НВО» Савицького В.П. (цех № 410, 257) № 16-07/515 від 10.04.2020 сума заробітної плати, належної до виплати на дату видачі довідки (за вирахуванням податку на доходи фізичних осіб та військового збору) [PERSON] складає 66746,64 грн. (а.с. 20). Таким чином, судом встановлено, що станом на дату видачі довідки АТ «Сумське НВО» № 16-07/515 від 10.04.2020 відповідач не виплатив позивачу заробітну плату у розмірі 66746,64 грн. (за вирахуванням податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Мотиви, з яких виходить суд та застосовані норми права. За вимогами частини 1 статті 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Відповідно до статті 115 Кодексу Законів про працю України та статті 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата\~виплачується працівникам\~регулярно в\~робочі дні\~у строки,\~встановлені колективним\~договором або\~нормативним актом\~роботодавця,\~погодженим з\~виборним органом\~первинної профспілкової\~організації чи\~іншим уповноваженим\~на представництво\~трудовим колективом\~органом (а\~в разі\~відсутності таких\~органів -\~представниками,\~обраними і\~уповноваженими трудовим\~колективом),\~але не\~рідше двох\~разів на\~місяць через\~проміжок часу,\~що не\~перевищує шістнадцяти\~календарних днів,\~та не\~пізніше семи\~днів після\~закінчення періоду,\~за який\~здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Відповідно до частин 2 - 4 статті 12 та частини 1 статті 81 Цивільного процесуального кодексу України учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій. Доказів на спростування доводів позивача (зокрема відсутності заборгованості по заробітній платі) відповідачем не надано. З огляду на встановлені судом обставини, з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] підлягає стягненню заборгованість із заробітної плати станом на 10.04.2020 у розмірі\~66746,64\~грн.,\~а не\~у заявленому\~позивачем розмірі, враховуючи надану відповідачем довідку про заробітну плату позивача, а тому позовні вимоги підлягають частковому задоволенню. Судові витрати. Судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог (частиною 1 статті 141 Цивільного процесуального кодексу України). Позивачі -\~у справах\~про стягнення\~заробітної плати відповідно\~до статті\~5\~Закону України\~«Про судовий\~збір» звільнені від сплати судового. Судовий збір за вимогою про стягнення заборгованості із заробітної плати становить 840,80 грн. Зважаючи на викладене, з АТ «Сумське\~машинобудівне науково-виробниче\~об`єднання» на\~користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 840,80 грн.

Outcome: partial