Jurisdiction: civil
Date: 2017-06-13 00:00:00

Сосницький районний центр зайнятості звернувся з позовом до [PERSON] про відшкодування матеріальної шкоди та просить стягнути з відповідача 1105,55 гривень завданих збитків. Позов мотивований тим, що 09.03.2016 року до Сосницького районного центру зайнятості як такий, що шукає роботу, звернувся відповідач. В звязку з відсутністю підходящої роботи за його особистою заявою, наказом від 10.03.2016 року № НТ160310 було прийнято рішення про надання статусу безробітного та призначена виплата допомоги по безробіттю відповідно до п.п.2,4 ст.22; п.2 ст.23 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітними підприємницької діяльності, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 15.06.2015 № 613. Статус безробітного надається особам за їх особистою заявою у разі відсутності підходящої роботи з першого дня реєстрації в органах державної служби зайнятості. Згідно із проведеним інформаційним обміном отримано інформацію, що відповідач в період перебування на обліку в Сосницькому районному центрі зайнятості як безробітний, перебував в трудових відносинах з ТОВ «Мастербуд» з 05.01.2017 року по 01.02.2017року. Таким чином, відповідач в період перебування на обліку в центрі зайнятості належав до категорії зайнятого населення та отримав дохід, проте приховав зазначені відомості від спеціалістів центру зайнятості. При цьому, був ознайомлений під особистий підпис з правами і обовязками безробітного, відповідно до яких, під час перебування на обліку безробітний зобовязаний повідомляти спеціалістів центру зайнятості про всі зміни, які впливають на умови виплати забезпечення. За період з 05.01.2017 року по 05.03.2017року [PERSON] отримав допомогу по безробіттю в сумі 1105,55 грн. (одна тисяча сто пять гривень 55 коп.). Від представника позивача надійшла заява про розгляд справи у їх відсутності. Позовні вимоги підтримують. Від відповідача [PERSON] надійшла заява про визнання позову та розгляду справи у його відсутності. Наслідки визнання позову,передбачені ст.174 ЦПК України йому відомі. Дослідивши зібрані по справі докази суд прийшов до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. В судовому засіданні встановлено, що 09.03.2016 року до Сосницького районного центру зайнятості звернувся [PERSON] з заявою про надання статусу безробітного. В заяві про надання статусу безробітного, відповідач повідомив та засвідчив особистим підписом, що він ознайомлений з правами та обов»язками зареєстрованого безробітного та проінформував, що через відсутність роботи не має заробітку або інших доходів, у тому числі не забезпечує себе самостійно. Також в цей же день він подав до позивача заяву про виплату допомоги по безробіттю. З довідки про доходи від 11.05.2017 року вбачається, що за період з січня по березень 2017 року він отримав 1105,55 грн доходу від Сосницького РЦС. Відповідно до копії наказу № 002-Пр від 04.01.2017 року [PERSON] прийнято на роботу підсобним робітником за сумісництвом з 05.01.2017 року з окладом згідно штатного розкладу з випробувальним терміном на 1 місяць у ТОВ «Мастербуд». Довідкою про доходи ТОВ «Мастербуд» від 12.04.2017 року встановлено, що [PERSON] у січні 2017 року отримав 1320 грн заробітної плати. З акту Сосницького районного центру зайнятості №25 розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплат матеріального забезпечення відповідно до ЗУ «Про зайнятість населення вбачається, що [PERSON] 05.01.2017 року прийнятий на роботу в ТОВ «Мастербуд» та 01.02.2017 року звільнений. Відповідно до статті 4 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI, до зайнятого населення належать, зокрема, особи, які працюють за наймом на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, особи, які забезпечують себе роботою самостійно. Відповідно до п.18 ч.2 ст. 22 Закону України «Про зайнятість населення» районний центр зайнятості проводить розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення. Розслідування страхових випадків та обгрунтованості виплати матеріального забезпечення здійснюється шляхом звіряння даних, зазначених у документах страхувальника, з базою даних Пенсійного фонду України та центрального органу виконавчої влади, що забезпечує реалізацію єдиної державної податкової політики, а в разі потреби - шляхом проведення виїзних планових та позапланових перевірок страхувальників згідно з Порядком розслідування страхових випадків та обґрунтованості виплати матеріального забезпечення безробітним затверджений наказом Міністерства праці та соціальної політики України і Державної податкової адміністрації України від 13.02.2009 № 60/62. Порядком надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України №613 від 15.06.2015 року, що виплата допомоги по безробіттю припиняється у разі припинення реєстрації безробітного з підстав, передбачених Порядком реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 року № 198 (далі - Порядок реєстрації). Згідно з пп.1 п. 37 Порядку реєстрації, центр зайнятості припиняє реєстрацію (а відтак - і виплату допомоги по безробіттю) з дня працевлаштування за наймом на умовах трудового договору (контракту). З дня працевлаштування [PERSON] не повідомив про це Сосницький районний центр зайнятості, що спричинило неправомірне отримання ним допомоги по безробіттю в сумі 1105,55 грн. Відповідно до ч. 3 ст.44 Закону України «Про зайнятість населення» відповідальність за достовірність поданих даних та документів, на підставі який приймається рішення щодо реєстрації безробітного та призначення матеріального забезпечення покладається на зареєстрованого безробітного. Статтею 36 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхуванняна випадок безробіття» на застрахованих осіб, зареєстрованих в установленому порядку як безробітних, покладено обов'язок своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати їм забезпечення та надання соціальних послуг. Згідно з ч.3 ст. 36 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов'язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг. Відповідно до ч. 1 ст. 1212ЦК України, особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов'язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов'язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала. Відповідно до ст.1215 Цивільного кодексу України, не підлягає поверненню безпідставно набуті: заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача. Беручи до уваги, що [PERSON] перебуваючи на обліку в центрі зайнятості, як безробітний, після працевлаштування в ТОВ «Мастербуд», не повідомив про це центр зайнятості, у звязку з чим мала місце недобросовісність у набутті права на отримання допомоги по безробіттю, суд приходить до висновку про наявність підстав для стягнення з [PERSON] грошових коштів в сумі 1105,55 грн. Крім того, відповідно до вимог ст.88 ЦПК України необхідно стягнути з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 1600,00 грн. На підставі викладеного та

Outcome: approved