Jurisdiction: civil
Date: 2014-01-23 00:00:00

Рішенням Куйбишевського районного суду м. Донецька від 12 листопада 2013 року позов [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «Донбаскабель» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задоволено частково. Стягнуто на користь [PERSON] з ПАТ «Донбаскабель» заборгованість по заробітній платні за період з липня по грудень 2012 року в розмірі 20993 грн., за термін з січня по липень 2013 року в розмірі 32069 грн., середній заробіток за весь час затримання повного розрахунку з дати звільнення по дату винесення рішення від 12.11.2013 року в розмірі - 14750.3 грн., моральну шкоду в сумі 1000 грн., а всього - 68812,30 грн. та на користь держави судовий збір у сумі 792,82 грн. В решті позову відмовлено. Відповідач з рішенням суду першої інстанції не погодився та подав апеляційну скаргу, в якій просить рішення скасувати та ухвалити нове рішення, оскільки рішення винесене з порушенням норм матеріального та процесуального права та є необґрунтованим. В обґрунтування апеляційної скарги зазначено, що судом не враховано, що по частині вимог позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі вже по рішенням КТС порушені виконавчі провадження; позивачем не надано доказів, підстав для стягнення моральної шкоди у розмірі 50 000 грн., таким чином вимоги позивача щодо відшкодування моральної шкоди не засновані на законі,оскільки не обґрунтовані не знайшли свого підтвердження в ході судового розгляду, у зв'язку з чим не підлягають задоволенню. В судовому засіданні апеляційного суду представник відповідача Сташевська Ю.Л. доводи апеляційної скарги підтримала, просила задовольнити. В судовому засіданні апеляційного суду представник позивача [PERSON] доводи апеляційної скарги не визнала, просила відмовити в її задоволенні. Заслухавши суддю-доповідача, пояснення представника відповідача та представника позивача, дослідивши матеріали цивільної справи, перевіривши доводи апеляційної скарги, апеляційний суд вважає, що апеляційна скарга підлягає частковому задоволенню, а рішення суду першої інстанції зміні з наступних підстав. Відповідно до ч.1 ст. 309 ЦПК України підставами для скасування рішення суду першої інстанції і ухвалення нового рішення або зміни рішення є: 1) неповне з»ясування судом обставин, що мають значення для справи; 2) недоведеність обставин, що мають значення для справи, які суд вважав встановленими; 3) невідповідність висновків суду обставинам справи; 4)порушення або неправильне застосування норм матеріального або процесуального права, а також розгляд і вирішення справи неповноважним судом; участь в ухваленні рішення судді, якому було заявлено відвід на підставі обставин, що викликали сумнів у неупередженості судді, і заяву про його відвід визнано судом апеляційної інстанції обґрунтованою; ухвалення чи підписання постанови не тим суддею, який розглядав справу Задовольняючи позовні вимоги [PERSON] суд першої інстанції виходив з того, що позивач [PERSON] з 1995року по 31.07.2013 працював на Публічному акціонерному товаристві «Донбаскабель» на різних посадах. Згідно довідок ПАТ «Донбаскабель» заборгованість з заробітної плати позивача за період: з липня по грудень 2012р. складає 20993,00грн., з яких: липень 2012р. - 3439,00грн., серпень 2012р.- 3623.00грн., вересень 2012р. - 4503,00грн., жовтень 2012р. - 4867,00грн. листопад 2012р. - 1742 грн. та грудень 2012р. -2819,00грн ; з січня по липень 2013р. складає 32069.00грн.. з яких: січень 2013р. - 3845,00грн.. лютий 2013р. - 3978,00грн., березень 2013р. - 4127.00грн., квітень 2013р. - 4594.00грн., травень 2013р. - 3947,00грн., червень 2013р. - 4635.00грн. та липень 2013р. - 6943.00грн. При звільненні розрахунок з позивачем не був здійснений, тому з відповідача на його користь підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 31.07.2013 по 12.11.2013 включно ( на момент винесення рішення від 12.11.2013 року) в розмірі 14750.30грн., що складається з: середній заробіток за три місяці в розмірі 12873,00грн. (3947 ( заробітна плата за травень) + 4635 (заробітна плата за червень) / 2 = 4291 * 3 місяці ( серпень, вересень, жовтень) + 1877,30 грн. за листопад ( 7 днів (кількість робочих днів за листопад при робочому тижні в ПАТ «Донбаскабель» з понеділка по четвер) х 268.19грн. середньоденна заробітна плата 4291 ( середньомісячна заробітна плата) / 16 днів(при робочому тижні в ПАТ «Донбаскабель» з понеділка по четвер) та моральна шкода в розмірі 1000 грн. З такими висновками суду першої інстанції колегія судів не погоджується, оскільки вони не повністю відповідають обставинам справи та вимогам матеріального і процесуального права. Судом встановлено і підтверджується матеріалами справи, що відповідно до трудової книжки позивач [PERSON] з 1995року по 31.07.2013 працював на Публічному акціонерному товаристві «Донбаскабель» на різних посадах. (а. с. 4-5). Згідно довідки наданої ПАТ «Донбаскабель» заборгованість з заробітної плати позивача за період з липня по грудень 2012р. складає 20993,00грн., з яких: липень 2012р. - 3439,00грн., серпень 2012р.- 3623.00грн., вересень 2012р. - 4503,00грн., жовтень 2012р. - 4867,00грн. листопад 2012р. - 1742 грн. та грудень 2012р. -2819,00грн. (а.с. 7). Згідно довідки наданої ПАТ «Донбаскабель» заборгованість з заробітної плати позивача за період з січня по липень 2013р. складає 32069.00грн.. з яких: січень 2013р. - 3845,00грн.. лютий 2013р. - 3978,00грн., березень 2013р. - 4127.00грн., квітень 2013р. - 4594.00грн., травень 2013р. - 3947,00грн., червень 2013р. - 4635.00грн. та липень 2013р. - 6943.00грн. (а.с. 8). Рішенням КТС ПАТ «Донбаскабель» №260 від 22.01.2013 ПАТ «Донбаскабель» зобов'язане ги перед [PERSON] заборгованість по заробітній платі за липень-грудень 2012року в сумі Югрн. Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Рішенням КТС ПАТ «Донбаскабель» №34/1 від 14.05.2013 ПАТ «Донбаскабель» зобов'язано погасити перед [PERSON] заборгованість по заробітній платі за січень 2013року в сумі 3845.00грн. Рішенням КТС ПАТ «Донбаскабель» №34/2 від 17.06.2013 ПАТ «Донбаскабель» зобов'язано погасити перед [PERSON] заборгованість по заробітній платі за лютий 2013року в сумі 3978,00грн. Рішенням КТС ПАТ «Донбаскабель» №34/3 від 01.07.2013 ПАТ «Донбаскабель» зобов'язано погасити перед [PERSON] заборгованість по заробітній платі за березень 2013року в сумі 4127,00грн. Рішенням КТС ПАТ «Донбаскабель» №334 від 17.09.2013 ПАТ «Донбаскабель» зобов'язано погасити перед [PERSON] заборгованість по заробітній платі за травень 2013року в сумі 3947,00грн. Відповідно до ст.ст. 229, 230 КЗпП України рішення комісії по трудових спорах підлягає виконанню власником або уповноваженим ним органом у триденний строк по закінченні десяти днів, передбачених на його оскарження; у разі невиконання власником або уповноваженим ним органом рішення комісії по трудових спорах у встановлений строк працівникові комісією по трудових спорах підприємства, установи, організації видається посвідчення, що має силу виконавчого листа; на підставі посвідчення, пред»явленого не пізніше тримісячного строку до районного, міського, районного у місті відділу державної виконавчої служби, державний виконавець виконує рішення комісії по трудових спорах у примусовому порядку. З постанов про відкриття виконавчого провадження вбачається, що державним виконавцем ВДВС Куйбишевського РУЮ у місті Донецьку відкрите виконавче провадження по примусовому виконанню посвідчень КТС ПАТ «Донбаскабель»: - №260 від 25.01.2013 року про стягнення на користь [PERSON] 20993 грн.(а.с.57); - № 34/1 від 28.05.2013 року про стягнення на користь [PERSON] 3845 грн.(а.с.58); - № 34/2 від 01.07.2013 року про стягнення на користь [PERSON] 3978 грн.(а.с.59); - № 34/3 від 15.07.2013 року про стягнення на користь [PERSON] 4127 грн.(а.с.60); - № 334 від 30.09.2013 року про стягнення на користь [PERSON] 3947 грн.(а.с.61); - № 688 від 10.10.2013 року про стягнення на користь [PERSON] 4635 грн.(а.с.62), а взагалі на стягнення з відповідача ПАТ «Донбаскабель» на користь позивача [PERSON] заборгованості з заробітної плати на загальну суму 41 525 грн. За рішенням суду першої інстанції з відповідача ПАТ «Донбаскабель» на користь позивача [PERSON] стягнута заборгованість з заробітної плати в сумі 53062 грн., в які увійшла сума заборгованості з заробітної плати на 41 525 грн., стосовно якої вже відкриті виконавчі провадження. Таким чином, колегія суддів вважає обґрунтованими доводи апеляційної скарги в тій частині, що судом першої інстанції помилково було допущено подвійне стягнення зазначеної суми з відповідача. На підставі викладеного сума стягнення з відповідача заборгованості з заробітної плати підлягає зменшенню на 41 525 гривень (53062 грн.- 41 525 грн.= 11537 грн.), в зв»язку з чим рішення в цій частині підлягає зміні на стягнення з відповідача ПАТ «Донбаскабель» на користь позивача [PERSON] заборгованості по заробітній платі в розмірі 11537 грн.). Доводи апеляційної скарги в частині не доведення позивачем доказів, підстав для стягнення моральної шкоди у розмірі 50 000 грн. не відповідають дійсності та не ґрунтуються на законі з наступних підстав. Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв»язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Судом першої інстанції встановлено, що позивачу тривалий час не виплачувалася заробітна плата, що безумовно вимагало від нього додаткових зусиль для організації свого життя, виходячи з принципів розумності, виваженості та справедливості суд правомірно визначив суму моральної шкоди - 1000 гривень. Доводи апеляційної скарги в частині стягнення судом першої інстанції моральної шкоди в розмірі 50000 гривень не відповідають винесеному судом першої інстанції рішенню. Оскільки висновки суду першої інстанції не відповідають встановленим обставинам справи, зроблені з порушенням норм матеріального права, що відповідно до положень ст. 309 ЦПК України є підставою для зміни рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі, загальної суми та судового збору На підставі викладеного, апеляційний суд вважає, що з Публічного акціонерного товариства «Донбаскабель» на користь [PERSON] підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в сумі 11537 грн., а всього, з урахуванням стягнутого середнього заробітку за весь час затримання повного розрахунку з дати звільнення по дату винесення рішення від 12.11.2013 року в розмірі - 14750,3 грн. та моральної шкоди - 1000 грн., - 27287( двадцять сім тисяч двісті вісімдесят сім ) гривень 30 копійок. Відповідно до положень ст. 88 ЦПК України з Публічного акціонерного товариства «Донбаскабель» на користь держави підлягає стягненню судовий збір у сумі 377,57 гривень.

Outcome: partial