Jurisdiction: civil
Date: 2016-11-27 00:00:00

Спочатку [PERSON] 12.07.2016 року звернулася до суду із позовом до Кіровської сільської ради Нікопольського району Дніпропетровської області, Червоногригорівської селищної ради Нікопольського району Дніпропетровської області про встановлення факту наявності трудового стажу, зобовязання внести зміни до трудової книжки. У своїй заяві від 09.11.2016 року [PERSON] попросила залишити без розгляду позовні вимоги до Кіровської сільської ради Нікопольського району Дніпропетровської області і ухвалою суду її заява була задоволена. Свої вимоги мотивує тим, що вона народилася 26 грудня 1957 року, розпочала своюю трудову діяльність у серпні 1978 року і вона має дві трудові книжки звичайну та колгоспника. Загалом у двох її трудових книжках містяться записи, загальним стажем роботи у 10 років 9 місяців та 3 дні. Однак, вона з липня по грудень 1984 року та з січня по квітень 1985 року ще працювала у колгоспі «Дніпро», проте ці періоди роботи не зазначені у її трудовій книжці. Оскільки на даний час ця обставина перешкоджає їй у призначенні пенсії за віком, вона просить суд задовольнити позов. Враховуючи наведені обставини, позивачі просили суд задовольнити позов. У судове засідання сторони не зявилися. Від позивачки надійшла заява про слухання справи за її відсутності, на своїх позовних вимогах наполягає, просить позов задовольнити. Представник відповідача у судове засідання також не зявився, подав до суду заяву (а. с. 25), в якій просить суд розглянути справу за його відсутності, проти позовних вимог не заперечував. Розглянувши заяви сторін, вивчивши матеріали справи, суд приходить до наступного. Як встановлено судом, [PERSON] народилася 26 грудня 1957 року, розпочала свою трудову діяльність у серпні 1978 року і вона має дві трудові книжки звичайну та колгоспника. Загалом у двох її трудових книжках містяться записи, загальним стажем роботи у 10 років 9 місяців та 3 дні. Однак, вона з липня по грудень 1984 року та з січня по квітень 1985 року ще працювала у колгоспі «Дніпро», проте ці періоди роботи не зазначені у її трудовій книжці (а. с. 5 8, 11 19). У відповідності до ч. 2 ст. 256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. На підставі п. 2.8 Наказу Міністерства праці України «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок робітників» № 58 від 29.07.1993 року якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою, а в разі його відсутності - вищестоящою організацією, якій було підпорядковане підприємство, а в разі його відсутності обласним архівом, державним архівом м. Києва, державним архівом м. Севастополя і державним архівом при [PERSON] Криму. Оскільки на сьогоднішній день колгосп «Дніпро» ліквідований, що загальновідомо, суд приходить до висновку про обґрунтованість і законність позовних вимог [PERSON], оскільки вони впливають на обсяг її права на пенсійне забезпечення, у звязку з чим підлягають задоволенню у повному обсязі. На підставі вищевикладеного та

Outcome: approved