Jurisdiction: civil
Date: 2014-12-09 00:00:00

Рішенням Володарського районного суду Донецької області від 27 жовтня 2014 року позов [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «Володарський молочний завод», [PERSON] про визнання незаконною відмови в звільненні, про зміну формування причини звільнення з роботи, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні, і моральної шкоди було задоволено частково. 11.11.2014 року відповідачем по справі - Публічним акціонерним товариством «Володарський молочний завод» була подана апеляційна скарга на рішення Володарського районного суду від 27жовтня 2014 року, в якій відповідач просить відмінити рішення суду першої інстанції та постановити нове рішення, яким в задоволенні позовних вимог позивача відмовити в повному обсязі. 17 листопада 2014 року Апеляційним судом Донецької області в м. Маріуполі було винесено ухвалу про повернення цивільної справи за позовом [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «Володарський молочний завод», [PERSON] про визнання незаконною відмови в звільненні, про зміну формування причини звільнення з роботи, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні, і моральної шкоди, до Володарського районного суду Донецької області для вирішення питання про ухвалення додаткового рішення, вказавши в рішенні суду точні суми грошових коштів, які підлягають стягненню. Також Апеляційний суд зазначає, що при ухваленні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижче оплачуваної роботи, але не більш як за один рік. У судове засідання представники відповідачів не з*явилися, що не є перешкодою при винесені додаткового рішення. [PERSON] просить суд винести додаткове рішення та надала суду довідку з Пенсійного фонду України про індивідуальні відомості про застраховану особу відносно [PERSON] за вих. № 04-72/403 від 10.12.2014 року, та на підставі довідки просить стягнути 16 884 гривень середнього заробітку за період з 01.03.2014 року по день фактичного розрахунку за затримку розрахунку при звільненні та 7 236 гривень вихідної допомоги при звільненні на підставі ст. 44 КЗпП України в розмірі трьохмісячного заробітку. Розглянувши дане питання, дослідивши матеріали справи № 2/222/393/2014, суд вважає за можливе ухвалити додаткове рішення у відповідності з положеннями п.2 ч.1 ст. 220 ЦПК України. Питання про ухвалення рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижче оплачуваної роботи, але не більш як за один рік, суд не розглядає, тому що позивачка не заявляла таких вимог. Так, у судовому засіданні встановлено, що рішенням Володарського районного суду Донецької області від 27 жовтня 2014 року позов [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «Володарський молочний завод», [PERSON] про визнання незаконною відмови в звільненні, про зміну формування причини звільнення з роботи, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні, і моральної шкоди було задоволено частково. В резолютивній частині рішення з Публічного акціонерного товариства Володарський молочний завод» на користь [PERSON] було стягнуто середній заробіток за період з 01.03.2014 року по день фактичного розрахунку за затримку розрахунку при звільненні та вихідну допомогу при звільненні на підставі ст. 44 КЗпП України в розмірі трьохмісячного заробітку, але не було зазначено точної суми грошових коштів, які підлягають стягненню та складають 16 884 грн. - сума середнього заробітку за період з 01.03.2014 року по день фактичного розрахунку за затримку розрахунку при звільненні, 7 236 гривень - сума вихідної допомоги при звільненні на підставі ст. 44 КЗпП України в розмірі трьохмісячного заробітку. При цьому суд виходить з наступного розрахунку: сума середнього заробітку за повні відпрацьовані місяці складає - 3 088 гривень за жовтень місяць 2013 року + 2 936 гривень за листопад місяць 2013 року, що складає 6 024/2=3 012 (середній заробіток х 7 місяців) =21 084 - (20% податку) 4 200 = 16 884 грн.( це сума середнього заробітку за період з 01.03.2014 року по день фактичного розрахунку за затримку розрахунку при звільненні). Середній заробіток в сумі 3 012 х ( 3 місяці) = 9036 - (20% податку) 1 800 = 7 236 гривень ( це сума вихідної допомоги при звільненні на підставі ст. 44 КЗпП України в розмірі трьохмісячного заробітку). На підставі викладеного суд вважає, що рішення Володарського районного суду Донецької області від 27 жовтня 2014 року № 2/222/393/2014 за позовом [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «Володарський молочний завод», [PERSON] про визнання незаконною відмови в звільненні, про зміну формування причини звільнення з роботи, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні, і моральної шкоди, слід доповнити і зазначити наступне: Стягнути з Публічного акціонерного товариства Володарський молочний завод» на користь [PERSON] середній заробіток за період з 01.03.2014 року по день фактичного розрахунку за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 16 884 /шістнадцять тисяч вісімсот сімдесят чотири/ гривні; Стягнути з Публічного акціонерного товариства Володарський молочний завод» на користь [PERSON] вихідну допомогу при звільненні на підставі ст. 44 КЗпП України в розмірі трьохмісячного заробітку в розмірі 7 236 /сім тисяч двісті тридцять шість/ гривень.

Outcome: approved