Jurisdiction: civil
Date: 2014-12-16 00:00:00

Рішенням Володарського районного суду Донецької області від 17 листопада 2014 року позов [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «Володарський молочний завод», [PERSON] про визнання незаконною відмови в звільненні, про зміну формування причини звільнення з роботи, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні, і моральної шкоди було задоволено частково. 02.12.2014 року відповідачем по справі - Публічним акціонерним товариством «Володарський молочний завод» була подана апеляційна скарга на рішення Володарського районного суду від 17 листопада 2014 року, в якій відповідач просить відмінити рішення суду першої інстанції та постановити нове рішення, яким в задоволенні позовних вимог позивача відмовити в повному обсязі. 04 грудня 2014 року Апеляційним судом Донецької області в м. Маріуполі було винесено ухвалу про повернення цивільної справи за позовом [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «Володарський молочний завод», [PERSON] про визнання незаконною відмови в звільненні, про зміну формування причини звільнення з роботи, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні, і моральної шкоди, до Володарського районного суду Донецької області для вирішення питання про ухвалення додаткового рішення, вказавши в рішенні суду точні суми грошових коштів, які підлягають стягненню. Також Апеляційний суд зазначає, що при ухваленні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижче оплачуваної роботи, але не більш як за один рік. У судове засідання представники відповідачів не з*явилися, що не є перешкодою при винесені додаткового рішення. Представник позивачки [PERSON] - [PERSON] просить суд винести додаткове рішення та надала суду довідку з Пенсійного фонду України про індивідуальні відомості про застраховану особу відносно [PERSON] за вих. № 04-72/410 від 15.12.2014 року, та на підставі довідки просить стягнути середній заробіток за період з 01.03.2014 року по день фактичного розрахунку за затримку розрахунку при звільненні та вихідну допомогу при звільненні на підставі ст. 44 КЗпП України в розмірі трьохмісячного заробітку в сумі 14 126,88 гривень. Розглянувши дане питання, дослідивши матеріали справи № 2/222/396/2014, суд вважає за можливе ухвалити додаткове рішення у відповідності з положеннями п.2 ч.1 ст. 220 ЦПК України. Питання про ухвалення рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижче оплачуваної роботи, але не більш як за один рік, суд не розглядає, тому що позивачка не заявляла таких вимог. Так, у судовому засіданні встановлено, що рішенням Володарського районного суду Донецької області від 17 листопада 2014 року позов [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «Володарський молочний завод», [PERSON] про визнання незаконною відмови в звільненні, про зміну формування причини звільнення з роботи, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні, і моральної шкоди було задоволено частково. В резолютивній частині рішення з Публічного акціонерного товариства Володарський молочний завод» на користь [PERSON] було стягнуто середній заробіток за період з 01.03.2014 року по день фактичного розрахунку за затримку розрахунку при звільненні та вихідну допомогу при звільненні на підставі ст. 44 КЗпП України в розмірі трьохмісячного заробітку, але не було зазначено точної суми грошових коштів, які підлягають стягненню та складають 10 286 грн. - сума середнього заробітку за період з 01.03.2014 року по день фактичного розрахунку за затримку розрахунку при звільненні, 3 802, 80 гривень - сума вихідної допомоги при звільненні на підставі ст. 44 КЗпП України в розмірі трьохмісячного заробітку. При цьому суд виходить з наступного розрахунку: з серпня 2013р. по грудень 2013 р. сума 1 741,14 грн. + 1 584,75 грн., + 1 699,44 грн., + 1 563,90 грн., + 1 333, 25 грн. =7,922,48/5=1 584,50 грн. (середня зарплата) х 8,5 м.- 20 % податку 2 693,65 + 488, 40= 10 286.25( це сума середнього заробітку за період з 01.03.2014 року по день фактичного розрахунку за затримку розрахунку при звільненні). Середній заробіток в сумі 4 753, 50 х ( 3 місяці) - (20% податку) 950,70 = 3 802,80 гривень ( це сума вихідної допомоги при звільненні на підставі ст. 44 КЗпП України в розмірі трьохмісячного заробітку). На підставі викладеного суд вважає, що рішення Володарського районного суду Донецької області від 17 листопада 2014 року № 2/222/396/2014 за позовом [PERSON] до Публічного акціонерного товариства «Володарський молочний завод», [PERSON] про визнання незаконною відмови в звільненні, про зміну формування причини звільнення з роботи, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні, і моральної шкоди, слід доповнити і зазначити наступне: Стягнути з Публічного акціонерного товариства Володарський молочний завод» на користь [PERSON] середній заробіток за період з 01.03.2014 року по день фактичного розрахунку за затримку розрахунку при звільненні в розмірі 10 286 /десять тисяч двісті вісімдесят шість/ гривень; Стягнути з Публічного акціонерного товариства Володарський молочний завод» на користь [PERSON] вихідну допомогу при звільненні на підставі ст. 44 КЗпП України в розмірі трьохмісячного заробітку в розмірі 3 802 /три тисячі вісімсот дві/ гривні, 80 коп.

Outcome: approved