Jurisdiction: civil
Date: 2021-11-22 00:00:00

Стислий виклад позиції позивача. 28.09.2021 [PERSON] звернувся до суду з позовною заявою до ПрАТ «ПівнГЗК» про відшкодування моральної шкоди, заподіяної ушкодженням здоров`я на виробництві, в якій просив стягнути з відповідача моральну шкоду заподіяну ушкодженням його здоров`ю, внаслідок виконання ним трудових обов`язків у розмірі 180 000 грн. Вказує, що він пропрацював з 21.07.1985 по 12.10.1982, з 18.12.1984 по 01.10.1986, та з 01.10.1986 по 13.03.2020 на різних посадах на підприємстві відповідача ПрАТ «ПівнГЗК», а саме: помічником машиніста локомотива залізничного цеху, машиністом тягового агрегату УЗТ, які характеризуються перевищенням граничного допустимого рівня шкідливих факторів виробничого середовища. 18.02.2021 йому було встановлено професійні захворювання: вібраційна хвороба першо-другої стадії від дії загальної вібрації з церебрально-периферичним ангіодистонічним синдромом, у поєднанні з синдромом попереково-крижової (L5, S1) радикулонейропатії з вираженими статико-динамічними порушеннями і стійким больовим синдромом, двобічним плечолопатковим пері артрозом (ПФ другого ступеня), деформуючим остеартрозом у поєднанні з пері артрозом ліктьових (Ф першого-другого ступеня) суглобів, пері артрозом колінних (ПФ другого ступеня) суглобів, остеоартрозом дрібних суглобів кистей; хронічне обструктивне захворювання легень першої стадії (пиловий бронхіт першої стадії, емфізема легенів першої стадії), група В, ЛН першого-другого ступеня; нейросенсорна приглухуватість першого ступеня (з легким зниженням слуху). Крім того, по факту професійного захворювання було проведено розслідування комісією, створеною на підприємстві, про що був складений акт розслідування професійного захворювання від 23.03.2021, в якому вказано, що позивач, працюючи на підприємстві відповідача машиністом тягового агрегату з 01.10.1986 по 13.03.2020, виконував наступні роботи: управління тяговим агрегатом, опробування гальм, спостерігав за сигналами, станом колії, габаритами, положеннями стрілочних переводів, показниками контрольно-вимірювальних приладів, забезпечував безпеку руху та безпеку людей. При цьому, внаслідок конструктивних недоліків тягового агрегату, недосконалості технології транспортування гірничої маси з кар`єру, підпав під вплив підвищених параметрів вібрації загальної, пилу фібро генної дії та шуму в період з 29.10.2003 по 13.03.2020. Довідкою МСЕК від 20.05.2021, йому первинно було встановлено 40 % втрати професійної працездатності безстроково. За висновком МСЕК він потребує забезпечення лікарськими засобами, виробами медичного призначення. У зв`язку з захворюванням у нього було порушено та порушуються нормальні життєві зв`язки, він позбавлений можливості реалізовувати свої звички та бажання, постійно виникають складнощі, у зв`язку з загальною слабкістю, втомою, болями. Також зазначає, що не може повернутися до повноцінного образу життя, відчуває фізичні страждання, фізичну біль, обумовлену важкістю самопочуття та особливостями лікування, психологічний дискомфорт, порушення душевної рівноваги, вираженої у почуттях розпачу, тривоги, дратівливості, у почуттях страху. Все це постійно і негативно позначається на душевному та фізичному стані. Виходячи з тривалості роботи у відповідача, просить стягнути з ПрАТ 1806 000 грн. моральної шкоди. Процесуальні дії у справі. Ухвалою Тернівського районного суду міста Кривого Рогу Дніпропетровської області від 19.10.2021 позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі, за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін. Відзив на позовну заяву не надавався. Інші процесуальні дії (забезпечення доказів, вжиття заходів забезпечення позову, зупинення і поновлення провадження тощо) не застосовувались. Фактичні обставини, встановлені судом, та зміст спірних правовідносин. [PERSON] в проміжок часу з 21.07.1985 по 12.10.1982, з 18.12.1984 по 13.03.2020 працював у ПрАТ «ПівнГЗК», за спеціальностями: помічник машиніста локомотива залізничного цеху, машиніст тягового агрегату УЗТ, загальний стаж роботи позивача 41 років 08 місяців, з них: 33 років 05 місяців за професією, та 16 років 05 місяців в умовах впливу шкідливих факторів, що підтверджується копією трудової книжки та актом розслідування хронічного професійного захворювання від 23.03.2021, медичним висновком ДУ «Українським науково-дослідним інститутом промислової медицини» та санітарно-гігієнічною характеристикою умов праці № 411 від 18.02.2021 (а.с. 10-14, 20-21, 24-29). Згідно медичного висновку №411 від 18.02.2021 Українського науково-дослідного інституту промислової медицини встановлено діагноз [PERSON] та виявлено професійні захворювання: вібраційна хвороба першо-другої стадії від дії загальної вібрації з церебрально-периферичним ангіодистонічним синдромом, у поєднанні з синдромом попереково-крижової (L5, S1) радикулонейропатії з вираженими статико-динамічними порушеннями і стійким больовим синдромом, двобічним плечолопатковим пері артрозом (ПФ другого ступеня), деформуючим остеартрозом у поєднанні з пері артрозом ліктьових (Ф першого-другого ступеня) суглобів, пері артрозом колінних (ПФ другого ступеня) суглобів, остеоартрозом дрібних суглобів кистей; хронічне обструктивне захворювання легень першої стадії (пиловий бронхіт першої стадії, емфізема легенів першої стадії), група В, ЛН першого-другого ступеня; нейросенсорна приглухуватість першого ступеня (з легким зниженням слуху), що також підтверджується п. 14 Акту розслідування хронічного професійного захворювання від 23.03.2021 (а.с. 10-14, 20-21). Відповідно до п.п. 17, 18, 19 Акту розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання від 23 березня 2021 року, [PERSON] працюючи машиністом тягового агрегату з 01.10.1986 по 13.03.2020, виконував наступні роботи: управління тяговим агрегатом, опробування гальм, спостерігав за сигналами, станом колії, габаритами, положеннями стрілочних переводів, показниками контрольно-вимірювальних приладів, забезпечував безпеку руху та безпеку людей. При цьому, внаслідок конструктивних недоліків тягового агрегату, недосконалості технології транспортування гірничої маси з кар`єру, підпав під вплив підвищених параметрів вібрації загальної, пилу фібро генної дії та шуму в період з 29.10.2003 по 13.03.2020. Причиною виникнення хронічного захворювання є вібрація: перевищення еквівалентного рівня віброприскорення на 5 дБ (64 дБ при ГДР 59 дБ). Пил: перевищення в повітрі робочої зони гранично-допустимої концентрації аерозолю переважно фіброгенної дії з вмістом кремію діоксину кристалічного (SіО?) від 10% до 70% в 1,15 рази (4,6 мг/м3 при ГДК 4,0 мг/м3). Шум: перевищення еквівалентного рівня шуму на 5 дБА (85 дБА при ГДР 80 дБА). Таким чином, враховуючи роботу [PERSON] впродовж 16 років 05 місяців в умовах впливу шкідливих факторів та неодноразову зміну керівників підприємства, конкретних посадових осіб, які порушили законодавство про охорону праці, гігієнічні регламенти і нормативи, встановити неможливо, та запропоновано [PERSON] , генеральному директору ПрАТ «ПівнГЗК»: розробити та впровадити заоди щодо усунення впливу шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища та трудового процесу, що призвели до професійних захворювань шляхом дотримання основних напрямків в організації технологічних процесів та раціоналізації обладнання згідно вимог гігієни та промислової санітарії відповідно Правил охорони праці під час розробки родовищ корисних копалин відкритим способом; підвищити контроль відповідальних осіб за забезпеченням і використанням працюючими ЗІЗ органів дихання та інших засобів індивідуального захисту; інформувати Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області, Криворізьке відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області про життя запропонованих заходів (а.с. 10-14). Відповідно до санітарно-гігієнічної характеристики умов праці, та п. 13 Акту розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання від 23 березня 2021 року, умови праці машиніста тягового агрегату [PERSON] відносяться: за вмістом пилу в повітрі робочої зони до 3 класу 1 ступеню шкідливості, за рівнем шуму до 3 класу 2 ступеню шкідливості, за рівнем вібрації загальної до 3 класу 2 ступеню шкідливості, за показниками важкості праці до 3 класу 1 ступеню шкідливості, за показниками напруженості праці до 3 класу 1 ступеню шкідливості, загальна оцінка умови праці відноситься до 3 класу 2 ступеню шкідливості (а.с. 10-14, 16-19). Довідкою МСЕК від 20.05.2021 позивачу при первинному огляді встановлено з 11.05.2021 безстроково 40 % втрати професійної працездатності, з них: 20% по вібраційній хворобі, 15% - ХОЗЛ, та 5%. по туг., за висновком якої він потребує: забезпечення лікарськими засобами, виробами медичного призначення (а.с. 15). Судом не було відхилено жодного доказу наданого позивачем. Мотивована оцінка кожного аргументу, наведеного учасниками справи, щодо наявності чи відсутності підстав для задоволення позову. Норми права, які застосував суд, та мотиви їх застосування. Суд вважає можливим, відповідно до ч. 3 ст. 211 ЦПК України, розглянути справу за відсутності учасників справи, які надали заяви про розгляд справи за їх відсутності та на підставі наявних у суду матеріалів. Положеннями ч.2 ст.247 ЦПК України передбачено, що у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши та оцінивши наявні в матеріалах справи докази, визнавши їх достатніми для вирішення справи, суд вважає необхідним позов задовольнити частково. Відповідно до ст.ст. 15, 16 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Відповідно до ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Правилами ст.12 ЦПК України визначено, що кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Відповідно до ч.1 ст. 76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Згідно до ч.3 ст.43 Конституції України, кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Відповідно до ч. 2 ст. 153 КЗпП України, забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Частиною 1 ст. 237-1 КЗпП України, передбачено, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику у разі порушення його законних прав, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від неї додаткових зусиль для організації свого життя. У пункті 13 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» № 4 від 31 березня 1995 року роз`яснено, що відповідно до статті 237-1 КЗпП України, за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин, зокрема, виконання робіт у небезпечних для життя і здоров`я умовах, яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов`язок по відшкодуванню моральної (немайнової) покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності. Актом розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання від 23.03.2021, як вказувалось раніше, підставою для встановлення професійного захворювання [PERSON] послужило те, що позивач пропрацював на протязі значного періоду часу, а саме понад 16 років на підприємстві відповідача ПрАТ «ПівнГЗК» в умовах впливу на організм шкідливих факторів. Так, працюючи на підприємстві відповідача машиністом тягового агрегату з 01.10.1986 по 13.03.2020, виконував наступні роботи: управління тяговим агрегатом, опробування гальм, спостерігав за сигналами, станом колії, габаритами, положеннями стрілочних переводів, показниками контрольно-вимірювальних приладів, забезпечував безпеку руху та безпеку людей. При цьому, внаслідок конструктивних недоліків тягового агрегату, недосконалості технології транспортування гірничої маси з кар`єру, підпав під вплив підвищених параметрів вібрації загальної, пилу фібро генної дії та шуму в період з 29.10.2003 по 13.03.2020. Умови праці машиніста тягового агрегату на ПрАТ «ПівнГЗК» віднесені до 3 класу 2 ступеню шкідливості Виробничими факторами, що спричинили захворювання шкідливі умови праці у ПрАТ «ПівнГЗК», є вібрація: перевищення еквівалентного рівня віброприскорення на 5 дБ (64 дБ при ГДР 59 дБ). Пил: перевищення в повітрі робочої зони гранично-допустимої концентрації аерозолю переважно фіброгенної дії з вмістом кремію діоксину кристалічного (SіО?) від 10% до 70% в 1,15 рази (4,6 мг/м3 при ГДК 4,0 мг/м3). Шум: перевищення еквівалентного рівня шуму на 5 дБА (85 дБА при ГДР 80 дБА). Згідно пунктів 18, 19 Акту, з метою ліквідації і запобіганню виникнення хронічного професійного захворювання запропоновано [PERSON] , генеральному директору ПрАТ «ПівнГЗК»: розробити та впровадити заоди щодо усунення впливу шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища та трудового процесу, що призвели до професійних захворювань шляхом дотримання основних напрямків в організації технологічних процесів та раціоналізації обладнання згідно вимог гігієни та промислової санітарії відповідно Правил охорони праці під час розробки родовищ корисних копалин відкритим способом; підвищити контроль відповідальних осіб за забезпеченням і використанням працюючими ЗІЗ органів дихання та інших засобів індивідуального захисту; інформувати Головне управління Держпраці у Дніпропетровській області, Криворізьке відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області про життя запропонованих заходів, також, враховуючи роботу [PERSON] впродовж 16 років 05 місяців в умовах впливу шкідливих факторів та неодноразову зміну керівників підприємства, конкретних посадових осіб, які порушили законодавство про охорону праці, гігієнічні регламенти і нормативи, встановити неможливо. Матеріали справи містять достатньо доказів щодо спричинення потерпілому [PERSON] в результаті отриманих на виробництві професійних захворювань, моральної шкоди. Згідно роз`яснення п.9 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 (з подальшими змінами) «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди», розмір відшкодування моральної шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань, з урахуванням в кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин. Зокрема, враховується характер і тривалість страждань, стан здоров`я потерпілого, тяжкість отриманого захворювання, істотність вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, конкретних обставин по справі, характер моральних страждань і наслідків, що наступили. Так, суд враховує тривалість роботи позивача на ПрАТ «ПівнГЗК» в умовах впливу шкідливих факторів більше 16 років, характер і тяжкість отриманих позивачем професійних захворювань, що порушує його нормальні життєві зв`язки та викликає фізичні і моральні страждання, ступінь втрати ним професійної працездатності 40 %, тривалість розладу його здоров`я, припинення трудової діяльності, періодичне лікування, тому виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, врахувавши роз`яснення викладені у Постанові Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 щодо відшкодування розміру моральної шкоди, суд вважає необхідним позов задовольнити частково та стягнути на користь позивача 135 000 грн. з ПрАТ «ПівнГЗК» у відшкодування моральної шкоди, вважаючи суму, що просить позивач завищеною. Як видно з матеріалів справи, при зверненні до суду із позовом [PERSON] звільнений від сплати судового збору на підставі положення п.2 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір». Пленум Верховного Суду України у постанові від 31 березня 1995 року № 4 «Про судову практику у справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» роз`яснив, що під моральною шкодою слід розуміти втрати немайнового характеру внаслідок моральних чи фізичних страждань або інших негативних явищ, заподіяних фізичній чи юридичній особі незаконними діями або бездіяльністю інших осіб. Згідно з частиною третьою статті 23 Цивільного кодексу України, моральна шкода відшкодовується грішми, іншим майном або в інший спосіб. Аналіз цієї норми дає підстави зробити висновок про те, що позовна вимога про відшкодування моральної шкоди може полягати у відшкодуванні грошима, майном або в інший спосіб. Отже, характер такої вимоги (майновий чи немайновий) є похідним від обраного позивачем (потерпілою особою) способу відшкодування моральної шкоди. Якщо позивач просить відшкодувати моральну шкоду грошима або майном, то така позовна вимога набуває майнового характеру. Позивач подав позов про відшкодування моральної шкоди, заподіяної ушкодженням здоров`я на виробництві та визначив її у грошовому вимірі, тому позовна вимога є майновою. Зі змісту положень п.3 ч. 3 ст. 175, п.1.ч.1 ст. 176 ЦПК України, ціна позову визначається сумою грошових коштів, якщо позов підлягає грошовій оцінці. Отже, з урахуванням положення, п.п.1 п.1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви майнового характеру фізичною особою сплачується судовий збір у розмірі 1,0 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленої законом на 1 січня календарного року. З огляду, на суму стягнутої моральної шкоди з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 1350,00 грн., що становить один відсоток ціни позову. На підставі ст.43 Конституції України, ст. ст.153, 237-1 КЗпП України,

Outcome: partial