Jurisdiction: civil
Date: 2015-07-27 00:00:00

Своєю заявою до суду [PERSON] просила встановити факт, що у період з 03.04.1982 року по 06.07.2002 року працюючи в Крижопільській міжколгоспній лабораторії біометода (з 2000 року - товариство з обмеженою відповідальністю «Біолабораторія») техніком-лаборантом, вона безпосередньо виконувала роботи з мікроорганізмами 1-2 груп небезпеки. В обґрунтування своїх вимог посилалася на те, що 03.04.1982 року вона була прийнята сезонним техніком-лаборантом в Крижопільську міжколгоспну лабораторію біометода (з 2000 року - товариство з обмеженою відповідальністю «Біолабораторія»); з 14.05.1982 року зарахована постійним техніком-лаборантом, 01.02.1985 року переведена на посаду старшого лаборанта; 06.07.2002 року звільнена з посади старшого техніка-лаборанта у зв'язку з ліквідацією підприємства, що підтверджується записами у її трудовій книжці, книгою наказів по Крижопільській біолабораторії, архівними довідками Крижопільського районного трудового архіву та уточнюючою довідкою ТОВ «Біолабораторія». Під час роботи у Крижопільській міжколгоспній лабораторії біометода вона була безпосередньо зайнята на роботах зі шкідливими умовами праці, а саме, виконувала роботи з мікроорганізмами 1-2 груп небезпеки. Така робота віднесена до загальних професій, передбачених Списками № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженими постановою Кабінету Міністрів СРСР від 26.01.1991 року № 10 та постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 року № 162, чинними на час її роботи в Крижопільській міжколгоспній лабораторії біометода. Її стаж роботи складає більше 21 року, а пільговий стаж до 21.08.1992 року - більше 10 років. Однак, у зв'язку з тим, що на даний час ТОВ «Біолабораторія» ліквідована, і в Єдиний державний реєстр юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців внесено запис від 30.07.2008 року про припинення ТОВ «Біолабораторія» за рішенням засновників, надати іншу уточнюючу довідку, де б вказувалося чи була вона безпосередньо зайнята на роботах з мікроорганізмами 1-2 груп небезпеки, заявник не може. В архівних установах документів, які б це підтверджували, не збереглося. Встановлення даного факту заявнику необхідне для оформлення на пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. «б» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Свідок, [PERSON], в судовому засіданні пояснила, що працювала з 10.05.1982 року по 15.04.1993 року в Крижопільській лабораторії біометода. [PERSON] працювала техніком-лаборантом, працювали з мікроорганізмами, вирощували бактерію Ісаченко - зараження зерна висипним тифом щурів був скорочений робочий день, додаткова відпустка, доплати, спецодяг. Свідок, [PERSON], суду пояснила, що працювала директором в Крижопільській біолабораторії. З 1986 року по 2002 рік [PERSON] працювала старшим лаборантом, вирощувала мікроорганізми 1-2 груп небезпеки (бактерія Ісаченко), скорочений робочий день, додаткова відпустка, доплати, спецодяг. В судовому засіданні заявник та її представник заяву підтримали та просили її задовольнити. Представник заінтересованої особи в судовому засіданні проти заяви [PERSON] не заперечувала. Вивчивши матеріали справи, вислухавши заявника та її представника, свідків, суд вважає заяву підлягаючою задоволенню з таких підстав. Судом встановлено, що 03.04.1982 року [PERSON] була прийнята сезонним техніком-лаборантом в Крижопільську міжколгоспну лабораторію біометода, з 14.05.1982 року зарахована постійним техніком-лаборантом, 01.02.1985 року переведена на посаду старшого лаборанта; 06.07.2002 року звільнена з посади старшого техніка-лаборанта у зв'язку з ліквідацією підприємства. Відповідно до п. «б» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними 50 років - по 31 березня 1965 року народження включно, - при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах. За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності стажу роботи: з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року - не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок. Її стаж роботи складає більше 21 року, а пільговий стаж до 21.08.1992 року - більше 10 років. Згідно з п. 3 Порядку застосування списків № 1 та № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383 (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 1 грудня 2005 року за № 1451/11731) до пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до Списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.92 р. та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.92 р. Таким чином, [PERSON] має право на зарахування періоду роботи з 03.04.1982 року по 21.08.1992 року до пільгового стажу за умови підтвердження документами відповідних умов праці, а не за результатами атестації. Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Пунктом 20 Постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній» передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. Відповідно до уточнюючої довідки № 25 від 18.07.2003 року, виданої ТОВ «Біолабораторія», за результатами атестації робочих місць згідно з наказом № 3 від 09.07.1998 року посада техніка-лаборанта відноситься до посад, зазначених у Списку № 2, розділ ХХХІІІ, підрозділ 33-1б (працівники, що безпосередньо виконують роботи з мікроорганізмами 1-2 груп небезпеки), що надає право на призначення пенсії по віку на пільгових умовах, а також факт роботи заявника у вказаний період підтверджено показами свідків. На підставі викладеного та

Outcome: approved