Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-03 00:00:00

Представник позивача ТОВ «ЕЙЧ АР ГАРАНТ» звернувся до суду з позовом до відповідача [PERSON] про стягнення сум неповерненого спецодягу. В обґрунтування заявлених вимог посилався на те, що [PERSON] відповідно до особової заяви від 01.10.2013 року та згідно наказу ТОВ «ЕЙЧ АР ГАРАНТ» від 01.10.2013 року № 000000000378-1375 було прийнято на роботу у ТОВ «ЕЙЧ АР ГАРАНТ» . Відповідно до встановлених норм видачі спец одягу відповідач 26.09.2013 року він отримав на підприємстві спецодяг: брюки д/захисту від пт, куртку д/захисту від пт - із терміном використання до 25.09.2014 року; 08.10.2013 року брюки утеплені із терміном використання до 07.10.2016 року. Зазначене підтверджується підписами відповідача [PERSON] у його особистій картці спеціального одягу, спеціального взуття інших засобів індивідуального захисту . Відповідно до наказу ТОВ «ЕЙЧ АР ГАРАНТ» від 13.03.2014 року [PERSON] звільнено з ТОВ «ЕЙЧ АР ГАРАНТ» за п.5 ст. 36 КЗпП України за переведенням, але при звільненні відповідач не повернув спецодяг, залишкова вартість якого становить 882,50 грн. Просить стягнути з відповідача суму неповерненого спецодягу у розмірі 882,50 грн. Представник позивача, [PERSON]В, який діє на підставі довіреності в судове засідання не з'явився, надавши суду письмову заяву про розгляд справи в його відсутність, проти заочного розгляду справи не заперечував. Відповідач [PERSON] в судове засідання на розгляд справи не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлений своєчасно в установленому законом порядку. Зі згоди представника позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України. Суд, дослідивши письмові матеріали справи вважає, що позов підлягає задоволенню у повному обсязі з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] відповідно до особової заяви від 01.10.2013 року та згідно наказу ТОВ «ЕЙЧ АР ГАРАНТ» від 01.10.2013 року № 000000000378-1375 був прийнятий на роботу у ТОВ «ЕЙЧ АР ГАРАНТ». Відповідно до особової картки спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту (ЗІЗ) [PERSON] на підприємстві видано: 26.09.2013 року брюки д/захисту від пт, із терміном використання до 25.09.2014 року; куртку д/захисту від пт, із використанням до 25.09.2014 року, 08.10.2013 року брюки утеплені, із терміном використання до 07.10.2016 року. Зазначене підтверджується підписами відповідача [PERSON] Згідно наказу ТОВ «ЕЙЧ АР ГАРАНТ» № 00000000090-1375 від 13 березня 2014 року [PERSON] звільнено з ТОВ «ЕЙЧ АР ГАРАНТ» за п.5 ст. 36 КЗпП України за переведенням. Відповідно до ст.163 КЗпП України, на роботах із шкідливими та небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам видаються безплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту. Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний організувати комплектування та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативних актів про охорону праці. Відповідно до п. 4.1 Наказу Державного комітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду «Про затвердження Положення про порядок забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та іншими засобами індивідуального захисту» № 53 від 24.03.2008 року засоби індивідуального захисту видаються працівникам безоплатно, є власністю підприємства, обліковуються як інвентар і підлягають обов'язковому поверненню при: звільненні з підприємства, переведенні на тому ж підприємстві на іншу роботу або інше робоче місце, зміні виду робіт, уведенні нових технологій, уведенні нових або заміні наявних знарядь праці, та в інших випадках, коли використання виданих засобів індивідуального захисту не є необхідним, а також по закінченні строків їх використання замість одержуваних нових засобів індивідуального захисту. Відповідно до п.5 ст.134 КЗпП України, працівники несуть матеріальну відповідальність у повному розмірі шкоди, заподіяної з їх вини підприємству, установі, організації, у випадках, коли шкоди завдано недостачею, умисним знищенням або умисним зіпсуттям матеріалів, напівфабрикатів, виробів (продукції), в тому числі при їх виготовленні, а також інструментів, вимірювальних приладів, спеціального одягу та інших предметів, виданих підприємством, установою, організацією працівникові в користування. Таким чином, в судовому засіданні встановлено, при звільненні відповідач не повернув спецодяг, залишкова вартість якого становить 882,50 грн. Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне стягнути з [PERSON] на користь ТОВ «ЕЙЧ АР ГАРАНТ» заборгованість за неповернутий спецодяг у розмірі 882,50 грн. Крім того, відповідно до положень ст.88 ЦПК України стягненню з [PERSON] на користь держави підлягає судовий збір в розмірі 243, 60 гривень. На підставі викладеного та

Outcome: approved