Jurisdiction: civil
Date: 2015-09-07 00:00:00

Представник управління Пенсійного фонду України в місті Рівне (далі УПФУ в місті Рівне) [PERSON] в судовому засіданні позов підтримала і просить суд стягнути з [PERSON] на користь УПФУ в місті Рівне надміру отриману пенсію у розмірі 7343 гривень. Відповідач [PERSON] на неодноразові виклики в судове засідання не зявився, про час і місце судового засідання повідомлявся належним чином. Заперечення проти позову не подав. Повідомлення про причини неявки від відповідача не надійшло. Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши письмові докази по справі, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги є обґрунтованими та доведеними, а тому позов підлягає задоволенню повністю. Судом встановлено, що [PERSON] [INFO] з 11 жовтня 2011 року перебував на обліку в УПФУ в місті Рівне та отримував пенсію у звязку з втратою годувальника згідно із Законом України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» (далі Закон № 1058-IV). Відповідно до частини першої статті 36 Закону № 1058-IV пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у частині другій статті 32 цього Закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника. Згідно частини другої статті 36 Закону № 1058-IV непрацездатними членами сімї вважаються: 1) чоловік (дружина), батько, мати, якщо вони є інвалідами або досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону; 2) діти (у тому числі діти, які народилися до спливу 10 місяців з дня смерті годувальника) померлого годувальника, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років. Діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах (у тому числі у період між завершенням навчання в одному із зазначених навчальних закладів та вступом до іншого навчального закладу або у період між завершенням навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим за умови, що такий період не перевищує чотирьох місяців), - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні. Згідно довідки № 2745-Кв від 04 вересня 2013 року, наданої відповідачем [PERSON] до УПФУ в місті Рівне для виплати пенсії у зв'язку з втратою годувальника, він навчається в Технічному коледжі Національного університету водного господарства та природокористування (І рівень акредитації) з 01 вересня 2013 року по 14 лютого 2015 року на денній формі навчання. Для підтвердження факту навчання відповідача УПФУ в місті Рівне 02 грудня 2014 року направило до Технічного коледжу НУВГП лист за № 15457/05, на який отримало відповідь від 11 грудня 2014 року за № 934, з якої слідує, що [PERSON] згідно наказу № 2-«В-УДЗ» від 16 січня 2014 року був відрахований зі складу учнів коледжу за невиконання навчального плану і програм. Згідно статті 38 Закону № 1058-IV пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається на весь період, протягом якого член сім'ї померлого годувальника вважається непрацездатним згідно із частиною другою статті 36 цього Закону, а членам сім'ї, які досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, - довічно. Зміна розміру пенсії або припинення її виплати членам сім'ї здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому склалися обставини, що спричинили зміну розміру або припинення виплати пенсії. Відповідно до постанови Правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1, пенсіонер зобовязується повідомляти орган, що призначає та виплачує пенсію, про прийняття на роботу, реєстрацію як субєкта підприємницької діяльності, звільнення з роботи, зміни в складі сімї, зміну місця проживання та інші обставини, що можуть вплинути на його пенсійне забезпечення. Вказаний порядок був доведений до відома [PERSON], про що свідчить наявність відповідного застереження у заяві [PERSON] про призначення пенсії від 11 жовтня 2011 року. Оскільки [PERSON] не повідомив УПФУ в місті Рівне про факт відрахування його з навчального закладу, за період з 01 лютого 2014 року по 31 серпня 2014 року йому безпідставно була виплачена пенсія у розмірі 7343 гривні. Листом від 21 січня 2015 року № 221/03-04 управління з координації та контролю за виплатою пенсій Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області повідомило УПФУ в місті Рівне про факт безпідставної виплати [PERSON] за період з 01 лютого 2014 року по 31 серпня 2014 року пенсії у розмірі 7343 гривні. УПФУ в місті Рівне своїм листом від 29 січня 2015 року № 1251/05 повідомило [PERSON] про наявність згаданої переплати пенсії та запропонувало в добровільному порядку вирішити питання її повернення. Однак, відповідач в добровільному порядку надміру отриману пенсію в сумі 7343 гривні до теперішнього часу не повернув. Статтею 102 Закону України «Про пенсійне забезпечення встановлено, що пенсіонери зобов'язані повідомляти органу, що призначає пенсії, про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати. У разі невиконання цього обов'язку і одержання у зв'язку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що призначає пенсії, заподіяну шкоду. Відповідно до вимог частини першої статті 50 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Частиною першою статті 1212 ЦК України встановлено, що особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов'язана повернути потерпілому це майно. Особа зобов'язана повернути майно і тоді, коли підстава, на якій воно було набуте, згодом відпала. При цьому, згідно вимог статті 1215 ЦК України не підлягає поверненню безпідставно набуті: 1) заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача; 2) інше майно, якщо це встановлено законом. Враховуючи встановлені по справі обставини, суд прийшов до висновку, що надміру виплачена відповідачу пенсія у розмірі 7343 гривні підлягає стягненню з нього на користь УПФУ в місті Рівне у повному обсязі. Як слідує із заяви [PERSON] на імя начальника УПФУ в місті Рівне від 02 квітня 2015 року, він просив надати йому можливість розтермінувати виплату надміру одержаної пенсії в сумі 7343 гривні на щомісячні платежі по 300 гривень у звязку з скрутним матеріальним становищем, починаючи з 1 травня до 20 числа кожного місяця. При вирішенні спору суд приймає до уваги вказану заяву відповідача як фактичне визнання ним позовних вимог.

Outcome: approved