Jurisdiction: civil
Date: 2015-04-29 00:00:00

Прокурор м.Димитров в інтересах [PERSON] 23.06.1999р.н. звернувся до суду з позовом до відповідача Державного навчального закладу «Димитровський професійний гірничий ліцей» про стягнення недонарахованої та невиплаченої стипендії в обґрунтування якого, з врахуванням уточнених позовних вимог, вказав, що до прокуратури м.Димитров надійшло звернення [PERSON] з питання представництва її інтересів у суді щодо перерахунку нарахованої стипендії та її виплати, а також заборгованості по стипендії. Встановлено, що [PERSON] з 01.09.2014р. навчається у відповідача та щомісячно отримує стипендію у розмірі 275 грн. Батько студента [PERSON] [PERSON] на день вступу сина до ДНЗ «Димитровський професійний гірничий ліцей» мав стаж підземних робіт більше 20 років. Таким чином, позивач, з урахуванням ст.5 ч.1 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», має право на отримання стипендії у розмірі прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Однак, за час навчання з вересня по грудень 2014р., стипендія позивачу нараховувалася на загальних підставах та була нижчою за рівень зазначеного прожиткового мінімуму. Таким чином, враховуючи, що прожитковий мінімум для працездатних осіб складає 1218 грн., позивач за період з вересня 2014р. по грудень 2014р. мав б отримати, з врахуванням вже виплаченої суми, 3772 грн. У звязку з вищевикладеним просить стягнути з відповідача на користь позивача не донараховану та невиплачену стипендію за період з вересня 2014р. по грудень 2014р. у розмірі 3772 грн. У судовому засіданні прокурор, позивач підтримали позовні вимоги. Законний представник позивача підтримала позовні вимоги та пояснила суду, що вони звернулися до прокурора, тому що їм потрібна правова допомога, а коштів на адвоката немає. [PERSON] навчається у відповідача з 01.09.2014р., отримує стипендію 275 грн. Вони недавно узнали з Інтернету, що є Закон «Про престижність шахтарської праці» та вирішили звернутися до прокурора. [PERSON] може отримувати підвищену стипендію, тому що його батько має стаж у 23 роки. Вона одружена, її чоловік [PERSON], син [PERSON] це їх син, навчається у відповідача. Стаж підземної роботи у [PERSON] 23 роки. При вступі до навчального закладу, відповідач про цю пільгу їм не повідомляв. Вони взагалі про цю пільгу узнали тільки місяць тому з Інтернету. Син поступав на загальних підставах, тому що вони взагалі не знали про цій закон. Представник відповідача [PERSON] надав суду письмові заперечення проти позову, де вказав, що формулювання ст.5 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» доводять, що гарантована виплата стипендії в розмірі прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб, за рахунок коштів державного бюджету передбачена не як окрема гарантія, а лише за умови особливостей зарахування особи до навчального закладу, а саме: поза конкурсом за особистим вибором спеціальності. Згідно з абз.абз.1 та 6 п.3.1 Типових правил прийому до професійно-технічних навчальних закладів України, затв. наказом МОН України від 14.05.2013р. № 499, вступники подають особисто заяву про вступ до професійно-технічного навчального закладу, вказуючи обрану професію (спеціальність), форму навчання, місце проживання, до якої додають копії документів, що дають право на пільги до вступу в навчальний заклад (за наявності). На момент вступу позивач не заявляв про наявність пільги, передбаченої ст.5 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та не підтверджував її відповідним документом, а саме довідкою про підземний стаж батька, й зарахований до ліцею на загальних підставах. Порядок призначення і виплати стипендій, затв. ПКМУ від 12.07.2004р. № 822. Категорія учнів, батьки яких є шахтарями та мають стаж підземної роботи не менш як 15 років, в зазначеному Порядку не зазначені. Представник відповідача [PERSON] надала суду письмові заперечення проти позову, які підтримала у судовому засіданні, де вказала, що позивач навчається у ліцеї з 01.09.2014р. за професією «Машиніст електровозу, електрослюсар підземний». При вступу до ліцею, необхідних документів для розгляду питання про виплату стипендії згідно Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», не надавав. Особи, батьки яких є шахтарями зі стажем роботи 15 років, у Законі України «Про професійно-технічну освіту», який є основним законодавчим документом, який використовує у своїй діяльності ліцей, не зазначені та відповідно ліцей не може розглядати це питання. Постановою КМУ № 882 від 12.07.2004р., затверджений порядок призначення стипендії. Застосування цього порядку розповсюджується на учнів, які навчаються у професійно-технічних учбових закладах. Виплати категоріям учням, батьки яких працюють на вугільних підприємствах більш 15 років, не регламентовані. Згідно ст.5 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», стипендія у розмірі прожиткового мінімуму виплачується за рахунок коштів державного бюджету, а ліцей фінансується з місцевого бюджету. Крім цього, представник відповідача [PERSON] пояснила суду, що питання про отримання такої пільги не ставилося, оскільки законом не передбачено цього. Закон України «Про підвищення престижності шахтарської праці» діє в частині вступу до навчального закладу, а в частині виплати стипендії не діє. Окрім цього у Законі України «Про професійно-технічну освіту», такої пільги немає. Ніяких документів щодо пільг, позивачем не надавалося. Довідку про стаж роботи батька вони отримали лише 24.02.2015р. Позивач поступав до навчального закладу на загальних підставах. Треті особи, Головне управління Державної казначейської служби України у Донецькій області та Департамент освіти і науки Донецької обласної військово-цивільної адміністрації до судового засідання не зявилися, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином. Судом встановлено, що згідно довідки відповідача від 19.02.2015р., позивач навчається на денній формі навчання у відповідача з 01.09.2014р. по 15.02.2018р. за професією «Машиніст електровозу, електрослюсар підземний» та отримує стипендію у розмірі 275 грн. (а.с.4). Згідно наказу відповідача від 27.08.2014р. «Про зарахування до складу учнів прийнятих на навчання за державним замовленням», позивач зарахована до відповідача у групу № 5-14 з професії «Машиніст електровозу, електрослюсар підземний» з терміном навчання 3,5р. відповідно до типових навчальних планів і програм (а.с.6-8). Згідно довідки ОП «Шахта Стаханова» ДП «Красноармійськвугілля» від 24.02.2015р., підземний стаж роботи [PERSON] складає 23 роки (а.с.4). Згідно довідки КЗ «Донецький обласний центр фінансово-статистичного моніторингу, матеріально-технічного забезпечення закладів освіти» від 13.03.2015р. № 73/02, відповідач отримує фінансування з Донецького обласного бюджету за кодом економічної класифікації видатків (КЕКВ) 070501 (а.с.49). Вислухавши пояснення прокурора, позивача, законного представника позивача, представника відповідача та дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов не підлягає задоволенню з наступних підстав. Згідно ч.1 ст.5 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», шахтарі, які мають стаж підземної роботи не менш як три роки, а також протягом трьох років після здобуття загальної середньої освіти особи, батьки яких є шахтарями та які мають стаж підземної роботи не менш як 15 років або які загинули внаслідок нещасного випадку на виробництві чи стали інвалідами I або II групи, зараховуються поза конкурсом за особистим вибором спеціальності до державних і комунальних вищих та професійно-технічних навчальних закладів України для навчання за рахунок коштів державного і місцевих бюджетів з наданням місць у гуртожитках на час навчання та гарантованою виплатою за рахунок коштів державного бюджету стипендії в розмірі прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб. Як вбачається з системного аналізу даної норми, право на гарантовану виплату за рахунок коштів державного бюджету стипендії в розмірі прожиткового мінімуму, встановленого законом для працездатних осіб мають ті особи, які були зараховані поза конкурсом за особистим вибором спеціальності. В матеріалах справи відсутні докази того, що позивач був зарахований до відповідача на підставі ст.5 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці». Задоволення позову з підстав того, що відповідачем при вступі до навчального закладу не були розяснені права, передбачені ч.1 ст.5 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», не ґрунтуються на Законі. Крім цього, згідно абз.13 ч.1 ст.51 Закону України «Про освіту», учні мають гарантоване державою право, зокрема й на забезпечення стипендіями у порядку, встановленому КМУ. Відповідно до абз.3 ч.1 ст.37 Закону України «Про професійно-технічну освіту», учні, крім прав, передбачених Закону України «Про освіту», мають право на матеріальне забезпечення в період навчання на умовах і в порядку, встановлених КМУ. Постановою КМУ від 12.07.2004р. № 822 «Питання стипендіального забезпечення», затверджений Порядок призначення і виплати стипендій (далі Порядок). За змістом абз.1 п.8 Порядку, для вирішення питань з призначення та позбавлення академічної або соціальної стипендії (у тому числі спірних), навчальні заклади утворюють стипендіальні комісії. Згідно абз.3 п.18 Порядку, особи, зазначені у пункті 6, підпунктах 1 - 4 і 6 пункту 10 цього Порядку, які вперше претендують або поновлюють право на призначення соціальної стипендії, подають стипендіальній комісії документи, що підтверджують їх право на отримання пільг та гарантій на стипендіальне забезпечення згідно з нормативно-правовими актами. Позивачем не надавалися документи на підтвердження свого права на стипендію, передбачену ст.5 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці». Таким чином суду вважає, що у задоволенні позову Прокурора м.Димитров в інтересах [PERSON] 23.06.1999р.н. до Державного навчального закладу «Димитровський професійний гірничий ліцей» про стягнення недонарахованої та невиплаченої стипендії на користь позивача за період вересня по грудень 2014р. у розмірі 3772 грн., необхідно відмовити. На підставі ст.5 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», ст.51 Закону України «Про освіту», ст.37 Закону України «Про професійно-технічну освіту», Порядку призначення і виплати стипендій, затв. ПКМУ від 12.07.2004р. № 822,

Outcome: dismissed