Jurisdiction: civil
Date: 2015-03-18 00:00:00

Прокурор Теребовлянського району в інтересах управління праці та соціального захисту населення Теребовлянської РДА звернувся до суду з позовом до [PERSON] про стягнення зайво виплачених коштів, в якому просить стягнути з [PERSON] в користь управління праці та соціального захисту населення Теребовлянської районної державної адміністрації в сумі 8338 грн. 03 коп. зайво виплачені кошти. Прокурор та представник позивача управління праці та соціального захисту населення Теребовлянської РДА повністю підтримали позовні вимоги, зіславшись на мотиви, вказані в позовній заяві. Відповідачка у судовому засіданні позов не визнала та просила відмовити в його задоволенні. Суд, дослідивши та оцінивши матеріали справи вважає, що позов підлягає до задоволення, оскільки судом встановлено: Відповідно до п. 1 постанови Кабінету Міністрів від 29 квітня 2004 року № 558 «Про затвердження Порядку призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги» непрацюючим фізичним особам, які постійно надають соціальні послуги громадянам похилого віку, інвалідам, дітям-інвалідам, хворим, які не здатні до самообслуговування і потребують постійної сторонньої допомоги (крім осіб, що обслуговуються соціальними службами), призначається щомісячна компенсаційна виплата (далі - компенсація). 23 травня 2006 року [PERSON] звернулася з заявою до управління праці та соціального захисту населення Теребовлянської РДА з відповідними документами для призначення їй компенсаційної виплати за надання соціальних послуг, яка здійснює догляд за інвалідом І групи [PERSON] та їй було призначено і розпочато виплату компенмсаційної виплати, а також розяснено, що [PERSON] зобов'язана повідомити органи праці та соціального захисту населення, що призначають ці виплати про обставини, які можуть вплинути на умови призначенння та виплати компенсації. Однак, управлінням праці та соціального захисту населення Теребовлянської районної державної адміністрації 13 грудня 2013 року проведено перевірку щодо підтвердження факту здійснення догляду за інвалідом. Та виявилося, що [PERSON] з 18 березня 2008 року по 29 липня 2013 року працювала листоношею у відділі поштового зв'язку с.Острівець., а з 30 серпня 2013 року знаходилась на обліку в Теребовлянському районному центрі зайнятості та отримувала допомогу по безробіттю, що підтверджується записами в трудовій книжці серії БТ -1 № 8847185 а також актом обстеження матеріально-побутових умов сім'ї № 255 від 13 грудня 2013 року. Згідно заяви від 17 грудня 2013 року [PERSON] зобов'язалася повернути переплату яка виникла в результаті того, що вона не повідомила про працевлаштування з 18 березня 2008 року по 29 липня 2013 року по 300 грн. кожного місяця на протязі трьох років з грудня 2013 року до повного її погашення. Відповідно до аб. 2 п.15 постанови Кабінету Міністрів від 29 квітня 2004 року № 558 «Про затвердження Порядку призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги» якщо одержувачем компенсації приховано або подано недостовірні дані, що вплинуло на встановлення права на призначення компенсації та визначення її розміру, внаслідок чого були надміру виплачені кошти, структурний підрозділ з питань соціального захисту населення районної, районної у м. Києві державної адміністрації, виконавчого органу міської ради: визначає обсяг надміру виплачених коштів та встановлює строки їх повернення; повідомляє отримувачу компенсаційної виплати про обсяг надміру виплачених коштів та строки їх повернення. Згідно розрахунку надміру виплачених коштів від 21 січня 2015 року [PERSON] отримала переплачені кошти в розмірі 9538 грн. 03 коп. з яких 1200 грн. повернула на рахунок управління праці. Станом на 23 січня 2015 року передплата, яку не повернула відповідачка становить 8338 грн. 03 коп. Відповідно до аб.1 п.15 постанови Кабінету Міністрів від 29 квітня 2004 року № 558 «Про затвердження Порядку призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги» фізичні особи, які одержують компенсацію, зобов'язані повідомити органи праці та соціального захисту населення, що призначають ці виплати, про обставини, які можуть вплинути на умови їх призначення. У разі виявлення таких обставин виплата компенсації припиняється з дня, що настає за днем виникнення таких обставин. У разі одержання у зв'язку з цим зайвих сум компенсації одержувачі повинні відшкодувати органам праці та соціального захисту населення надміру виплачені суми. На підставі викладеного, суд дійшов до переконання, що позов слід задовільнити, стягнувши з [PERSON] в користь управління праці та соціального захисту населення Теребовлянської районної державної адміністрації надміру виплачену компенсацію в сумі 8338 грн. 03 коп.

Outcome: approved