Jurisdiction: civil
Date: 2016-06-16 00:00:00

Представник позивача [PERSON] адвокат [PERSON] в судовому засіданні позов підтримав і просить суд визнати незаконним та скасувати розпорядження голови Рівненської обласної ради від 01 лютого 2016 року № 43 «Про увільнення [PERSON]О.», поновити [PERSON] виконуючим обовязки ректора Рівненського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти з 01 лютого 2016 року, стягнути з Рівненського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти на користь [PERSON] середній заробіток за час вимушеного прогулу у сумі 41788,80 грн та стягнути з Рівненської обласної ради на користь [PERSON] моральну шкоду у розмірі 1000 грн. Рішення в частині поновлення [PERSON] на роботі та стягнення заробітної плати за один місяць просить допустити до негайного виконання. В обґрунтування позовних вимог посилається на те, що розпорядженням в.о. голови Рівненської обласної державної адміністрації від 16 липня 2013 року № 139-к [PERSON] було призначено виконуючим обовязки ректора Рівненського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти за переведенням з 17 липня 2013 року на термін до проведення виборів та призначення в установленому порядку керівника цього навчального закладу, що свідчить про укладення з ним строкового трудового договору, строк дії якого обумовлювався певною подією, а саме, виборами керівника навчального закладу. Розпорядженням голови Рівненської обласної ради від 01 лютого 2016 року № 43 [PERSON] увільнено від виконання обовязків ректора Рівненського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти 01 лютого 2016 року. Вказане розпорядження голови Рівненської обласної ради та звільнення позивача вважає незаконним, оскільки встановлених чинним трудовим законодавством підстав для звільнення позивача не було. Не було зазначено підстав звільнення позивача і в самому розпорядженні. Представник Рівненської обласної ради в судове засідання не зявився, про час і місце судового розгляду був оповіщений у встановленому порядку, про причини неявки суд не повідомив. Рівненська обласна рада подала суду письмові заперечення на позовну заяву [PERSON], в яких позов не визнала. На заперечення позовних вимог посилається на те, що строк укладеного з позивачем трудового договору, враховуючи вимоги частини третьої статті 39 Закону України «Про вищу освіту» від 17 січня 2002 року № 2984-ІІІ, який діяв на момент призначення [PERSON], закінчився 17 липня 2015 року та не може перевищувати більше ніж два роки, а тому головою обласної ради правомірно було видано розпорядження від 01 лютого 2016 року № 43 «Про увільнення [PERSON]О.». Також Рівненська обласна рада вважає, що [PERSON] пропустив строк звернення до суду, встановлений частиною першою статті 233 КЗпП України, а тому просить суд відмовити у задоволенні позову [PERSON] з підстав пропущення строку позовної давності. Представник Рівненського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти [PERSON] в судовому засіданні позов [PERSON] не визнав і у задоволенні позовних вимог просить суд відмовити з підстав, викладених у письмових запереченнях на позовну заяву. На заперечення позовних вимог посилається, зокрема, на пропуск позивачем строків звернення до суду, неможливість виконання позивачем обовязків ректора інституту з 17 липня 2015 року згідно вимог як Закону України «Про вищу освіту» від 17 січня 2002 року № 2984-ІІІ, так і Закону України «Про вищу освіту» від 01 липня 2014 року № 1556-VII, які не передбачають безстрокового трудового договору з виконуючим обовязки ректора, відсутність у штатному розписі інституту посади виконуючого обовязки ректора. Заслухавши пояснення осіб, які беруть участь у справі, дослідивши письмові докази по справі, суд прийшов до висновку, що позов [PERSON] підлягає задоволенню частково. Судом встановлено, що розпорядженням в.о. голови Рівненської обласної державної адміністрації від 16 липня 2013 року № 139-к «Про призначення [PERSON]О.» [PERSON] було призначено виконуючим обовязки ректора Рівненського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти за переведенням з 17 липня 2013 року на термін до проведення виборів та призначення в установленому порядку керівника цього навчального закладу. Суд визнає, що таким чином з [PERSON] було укладено строковий трудовий договір, строк дії якого обумовлювався певною подією, а саме, виборами керівника навчального закладу ректора Рівненського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти. Розпорядженням голови Рівненської обласної ради від 01 лютого 2016 року № 43 «Про увільнення [PERSON]О.» [PERSON] увільнено від виконання обовязків ректора Рівненського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти 01 лютого 2016 року. Як зазначено у цьому розпорядженні, голова обласної ради прийняв його відповідно до Положення про порядок управління обєктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області, затвердженого рішенням обласної ради від 04 березня 2014 року № 1142,

Outcome: partial