Jurisdiction: civil
Date: 2020-09-10 00:00:00

Представник заявника - адвокат Денис Т. Д. в інтересах заявниці [PERSON] звернувся в суд із заявою і просить ухвалити рішення, яким встановити факт, що диплом [NUMBER] від 27.07.1978 року та трудова книжка [NUMBER] належить [PERSON] ; встановити їй факт роботи нею з 31.07.1978 року по 01.10.1980 рік на посаді маляра третього розряду (запис в трудовій № 2,3). Ухвалою від 04.09.2020 замінено в цивільній справі за заявою [PERSON] , заінтересована особа: Бурштинська міська рада та Галицький відділ обслуговування управління Пенсійного фонду в Івано-Франківській області про встановлення факту - заінтересовану особу - Галицький відділ обслуговування управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області на Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області. З поданої заяви вбачається, що заявниця у зв`язку із необхідністю оформити пенсію, звернулася до Галицького об`єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області. Однак їй було відмовлено у призначенні пенсії, оскільки встановлено невідповідність прізвища як у трудовій книжці так і в дипломі, оскільки там її дівоче прізвище зазначено [PERSON] , натомість правильного - [PERSON] . Крім цього, в трудовій книжці при звільненні з роботи запис №3 в період з 31.07.1978 по 01.10.1980 р. не проставлена печатка, а тому даний період роботи не буде включено у стаж. Таким чином, з метою надання заявниці можливості оформити пенсію, існує необхідність встановити юридичний факт, що правовстановлюючі документи, а саме: диплом [NUMBER] від 27 липня 1978 року, реєстраційний номер 1144 та трудова книжка [NUMBER] , належить [PERSON] та встановити факт роботи [PERSON] з 31 липня 1978 року по 01 жовтня 1980 року на посаді маляра третього розряду (запис в трудовій книжці № 2, № 3). В судове засідання заявниця та її представник не з`явилися, однак адвокатом Денис Т.Д. скеровано заяву, в якій просить подану заяву задовольнити та провести розгляд справи у їхню відсутність. Представник заінтересованої особи: Бурштинської міської ради в судове засідання не з`явився, проте подано через канцелярію суду відзив на заяву, в якій не заперечують щодо заявлених вимог [PERSON] та просять справу розглянути у відстуність їхнього представника. Представник заінтересованої особи: Головне управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, в судове засідання не з`явився, хоча належним чином був повідомлений про час, день та місце розгляду справи. Однак із направлених пояснень по справі видно, що вони заперечують проти встановлення факту роботи [PERSON] на посаді маляра, а щодо встановлення факту приналежності диплому та трудової книжки заявниці покладаються на розсуд суду. Суд, дослідивши та перевіривши матеріали справи, вважає що заява підлягає до часткового задоволення. Судом встановлено, що [INFO] народилася [PERSON] , що підтверджується паспортом серії [NUMBER] (а.с. 5). Згідно копії свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] від 12 травня 1979 року - 12 травня 1979 року зареєстровано шлюб між [PERSON] та [PERSON] . Прізвище дружини після реєстрації шлюбу - [PERSON] (а.с. 8) Трудова книжка (згідно копії) [NUMBER] , видана 13 березня 1980 року на ім`я [PERSON] (а.с.8). Копією диплому серії [NUMBER] від 27 липня 1978 року вбачається, що він виданий на ім`я [PERSON] (а.с.11) В даний час заявниця бажає оформити пенсію, тому звернулася до Галицького об`єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області, однак їй було відмовлено у зв`язку з тим, що у трудовій книжці зазначено її дівоче прізвище [PERSON] , натомість правильного - [PERSON] . Також, в трудовій книжці при звільненні з роботи запис № 3 в період з 31.07.1978 по 01.10.1980 роки не проставлена печатка, а тому даний період роботи не буде включено у стаж. Відповідно до статті 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Суд розглядає в порядку окремого провадження справи, зокрема, про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Перелік фактів, що встановлюються судом при розгляді справи визначено частиною першою статті 315 ЦПК України, який не є вичерпним. Так, згідно з частиною другою даної статті ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Зі змісту заяви [PERSON] вбачається, що встановлення факту трудового стажу їй необхідно для призначення пенсії. Судом встановлено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637 (далі - Порядок №637), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами ПФУ. Відповідно до пункту 3 Порядку № 637, за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. У судовому порядку відповідно до пункту 26 зазначеного Порядку встановлюється лише факт приналежності документа, що підтверджує трудовий стаж, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження. Таким чином, встановлення факту наявності трудового стажу для призначення пенсії здійснюється органами Пенсійного фонду України під час прийняття рішення про призначення пенсії, а рішення вказаного органу щодо її призначення підлягає оскарженню у встановленому законом порядку. Заяви про встановлення фактів трудового стажу не можуть розглядатися у порядку цивільного судочинства. Відмова відповідного органу у встановленні таких фактів може бути оскаржена заінтересованою особою до адміністративного суду. З урахуванням наведеного питання встановлення факту наявності трудового стажу не підлягає судовому розгляду, а повинне вирішуватись у позасудовому порядку відповідно до встановленої законодавством процедури. Зазначене узгоджується з правовим висновком Великої Палати Верховного Суду, викладеним у постанові від 04 вересня 2019 року у справі № 198/623/18 (провадження № 14-369цс19), та відповідає практиці Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду (постанови: від 13 листопада 2019 року у справі № 559/2652/16-ц (провадження № 61-28244св18), від 11 вересня 2019 року у справі № 401/2020/17-ц (провадження № 61-3570св19), від 24 жовтня 2019 року у справі № 523/30/17 (провадження № 61-12771св18). У зв`язку з вищенаведеним, питання встановлення факту наявності трудового стажу не підлягає судовому розгляду, оскільки для вирішення цієї категорії правовідносин передбачена інша, позасудова процедура, яка чітко визначена Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637. Таким чином, в окремому провадженні не може бути встановлений факт наявності трудового стажу, оскільки встановлення такого факту здійснюється органами Пенсійного фонду України, а не в судовому порядку. З огляду на вищевикладене, заяву слід задовольнити частково. На підставі наведеного, ст. 315 ч.1 п. 6 ЦПК України,

Outcome: partial