Jurisdiction: civil
Date: 2015-02-03 00:00:00

Представник позивача звернувся до суду з вимогою про стягнення з відповідача надміру виплачену суму пенсійних виплат в розмірі 78198,78 гривень. Позов мотивується тим, що з 16.08.1994 року відповідачу призначено пенсію за віком. 23.04.2004 року та 09.04.2010 року відповідач зверталась до позивача з заявами про перерахунок пенсії та надала, крім інших документів, довідку про заробітну плату за період з 01.01.1998 року по 31.12.1999 року, видану ДП «Одеський експериментальний завод технологічного обладнання». Перевіркою правильності нарахування пенсій встановлено, що відповідач працювала у вищезазначеному підприємстві з 15.01.1970 року по 26.05.1994 року, тобто, відповідач надала позивачу недостовірні відомості, що є зловживанням з її боку та призвело до безпідставного отримання пенсійних виплат. В результаті проведеного перерахунку за період з 01.01.2004 року по 28.02.2014 року, надміру виплачена пенсія становила 78613,88 гривень. З відповідача щомісячно утримують 20% на погашення вказаної суми, тому залишок надміру виплаченої пенсії на 22.04.2014 року складає 78198,78 гривень. Позивач посилається на положення ст.50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». В судовому засіданні представник позивача підтримала позовні вимоги. Відповідач в судовому засіданні заперечувала проти позову, посилаючись на те, що довідку видало підприємство, а у неї не було наміру зловживати та надавати недостовірні відомості. Судом встановлено: 23.04.2004 року відповідач надала позивачу заяву про перерахування пенсії, в якій вказані додатки до заяви - трудова книжка та довідка про заробіток (а.с.10). Відповідно до записам в трудовій книжці, відповідач працювала у ДП «Одеський експериментальний завод технологічного обладнання» з 15.01.1970 року по 01.06.2000 року (а.с.5). Згідно довідки від 25.03.2004 року сума загальної заробітної плати за 1998 та 1999 роки становить 12577,30 гривень (а.с.11). Актом перевірки правильності наданої довідки про заробітну плату для призначення пенсії від 21.01.2014 року не встановлено нарахувань відповідачу заробітної плати за 1998 та 1999 роки (а.с.13). Довідкою №3 від 21.01.2014 року встановлено, що відповідач працювала в ДП «Одеський експериментальний завод технологічного обладнання» з 15.01.1970 року по 01.06.1994 року (а.с.12). Рішенням УПФУ в Суворовському районі м.Одеси №582 від 26.02.2014 року встановлено надміру виплачену суму пенсійних виплат в розмірі 78613,88 гривень (а.с.14). У відповідності до ч. 1 ст. 50 Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», суми пенсії, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання недостовірних даних чи їх приховування, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Частиною 1 статті 1166 ЦК України встановлено, що майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Враховуючи все вищевказане, суд дійшов до висновку, що позовні вимоги є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню в повному обсязі. Судом не приймаються до уваги посилання відповідача на те, що довідку видало підприємство, а у неї не було наміру зловживати та надавати недостовірні відомості, оскільки жодного доказу на виконання обов'язку, визначеного положеннями ст.ст. 10, 60 ЦПК України (кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог та заперечень) - відповідачем не зазначено. Судові витрати розподіляються відповідно до ст.88 ЦПК України.

Outcome: approved