Jurisdiction: civil
Date: 2017-04-19 00:00:00

Представник позивача [PERSON] [PERSON] звернулася до суду з вказаним позовом. Позовні вимоги мотивує тим, що з 13.08.1979 р. по 17.07.1987 р., з 02.09.1990 р. по 06.03.2006 р. та з 16.10.2007 р. по 01.04.2016 р. позивач перебував у трудових відносинах з відповідачем, був звільнений 01.04.2016 р. з роботи за власним бажанням. [PERSON] акту розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання № 4 від 18.02.2016 р. позивачу були встановлені такі професійні захворювання: хронічна двостороння сенсоневральна приглухуватість зі значним ступенем зниження слуху 4 ст., захворювання професійне від тривалого впливу шуму на виробництві основний діагноз. Хронічне обструктивне захворювання легень II стадії фазі нестійкої ремісії, емфізема легень I ст., легенева недостатність II ст., розповсюджений остеохондроз та спондилоартроз хребта з переважним ураженням попереково-крижового відділу, нестабільність МХД L5, вертеброгенна люмбоалгія з мязово-тонічним синдромом і помірним обмеженням функції хребта, наслідки перенесеного обмороження обох кістей та оперативного лікування в формі згинально-розгинальної контрактури ІІ-V пальців та запястно-фалангових суглобів правої кисті, посттравматичний артроз дрібних суглобів правої кисті, ампутаційний дефект ІІ-ІІІ пальців дистальних фаланг лівої кисті зі значним порушенням функції захвату та утримання обох кистей, гіперметропія слабкого ступеню обох очей, пресбіопія, початкова вікова катаракта обох очей, гіпертонічна ангіопатія сітківки, хронічний фарингіт, ремісія супутній діагноз. У п. 16 акту зазначено, що професійне захворювання виникло через недосконалість технологій, неефективність використання засобів індивідуального захисту, тривалий стаж роботи в шкідливих умовах праці. У п. 17 [PERSON] зазначено, що причиною професійного захворювання стало перебування в зоні підвищеного рівня виробничого шуму, що свідчить про те, що роботодавець не забезпечив виконання вимог щодо здорових та безпечних умов праці. Позивачу [PERSON] МСЕК м. Суми встановлено 25 % первинно, безтерміново стійкої втрати працездатності. Отримані позивачем професійні захворювання потягли за собою спричинення, як фізичних та моральних страждань. Зниження здатності до сприйняття звуків зробила його неповноцінною людиною. Через падіння слуху позивач обмежений у можливості самостійно орієнтуватися в просторі, оскільки наражається на небезпеку. Він повністю усвідомлює, що спостерігається значне погіршення здоровя, шум у вухах, погіршення сну, порушено звичайний уклад життя. Слух погіршується, позивач змушений постійно лікуватися як амбулаторно, так і в стаціонарах, однак поліпшення не настає. Просить суд стягнути з відповідача на користь позивача 25000 грн. в рахунок відшкодування моральної шкоди спричиненої ушкодженням здоровя. У судовому засіданні представник позивача [PERSON] [PERSON] позовні вимоги з наведених підстав підтримав у повному обсязі і просив їх задовольнити. У судовому засіданні представник відповідача [PERSON] позовні вимоги не визнала і в задоволенні позову просила відмовити. В обґрунтування заперечень зазначила, що позивач отримав професійне захворювання не лише внаслідок невиконання норм з охорони праці відповідачем, але і невиконання відповідних норм позивачем. Зазначила, що відповідач зобовязання по забезпеченню [PERSON] засобами індивідуального захисту виконав, але вони не ефективно використовувались позивачем у своїй праці. Крім того, позивачем не надано доказів на підтвердження спричинення йому моральної шкоди. Заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав. Судом встановлено, що позивач [PERSON] в період з 13.08.1979 р. по 17.07.2987 р., з 02.09.1990 р. по 06.03.2006 р., з 16.10.2007 р. по 01.04.2016 р. працював обрубувачем у цеху № 5 ПАТ ««Сумський завод насосного та енергетичного машинобудування «Насосенергомаш», звільнений з роботи за власним бажанням (а.с. 6-7). З медичного висновку профпатологічної лікарсько-експертної комісії про наявність професійного характеру захворювання Харківського національного медичного університету науково-дослідного інституту гігієни праці та професійних захворювань № 0803/18 від 11.01.2016 р. вбачається, що [PERSON] вперше встановлено професійне захворювання та встановлено діагноз: хронічна двостороння сенсоневральна приглухуватість зі значним ступенем зниження слуху 4 ст. Захворювання професійне, від тривалого впливу шуму на виробництві. Підгрунтям для встановлення професійного захворювання є: профмаршрут стаж роботи в шкідливих умовах праці 8 років, 10 міс; шум на робочому місці; анамнез хвороби розвиток захворювання в період роботи в шкідливих умовах праці (а.с. 10). [PERSON] № 4 розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання від 18.02.2016 р. [PERSON] було встановлено діагноз: хронічна двостороння сенсоневральна приглухуватість зі значним ступенем зниження слуху 4 ст. Захворювання професійне, від тривалого впливу шуму на виробництві, встановлено вперше ППЛЕК 06.01.2016 р. в клініці НДІ ГП та ПЗ ХНМУ. Хронічне обструктивне захворювання легень II стадії фазі нестійкої ремісії, емфізема легень I ст., легенева недостатність II ст., розповсюджений остеохондроз та спондилоартроз хребта з переважним ураженням попереково-крижового відділу, нестабільність МХД L5, вертеброгенна люмбоалгія з мязово-тонічним синдромом і помірним обмеженням функції хребта, наслідки перенесеного обмороження обох кістей та оперативного лікування в формі згинально-розгинальної контрактури ІІ-V пальців та запястно-фалангових суглобів правої кисті, посттравматичний артроз дрібних суглобів правої кисті, ампутаційний дефект ІІ-ІІІ пальців дистальних фаланг лівої кисті зі значним порушенням функції захвату та утримання обох кистей, гіперметропія слабкого ступеню обох очей, пресбіопія, початкова вікова катаракта обох очей, гіпертонічна ангіопатія сітківки, хронічний фарингіт, ремісія. При цьому встановлено, що професійне захворювання виникло у звязку з недосконалістю виробничих технологій, неефективністю використання засобів індивідуального захисту, тривалий стаж роботи (п. 16); причина професійного захворювання перебування в зоні підвищеного рівня виробничого шуму (п. 17). З метою ліквідації і запобігання виникненню професійних захворювань (отруєнь) запропоновано начальнику механоскладального цеху № 5 [PERSON]: постійно дотримуватись технологічного режиму роботи та ремонту обладнання, що генерує шум;

Outcome: partial