Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-03 00:00:00

Позивач у березні 2015 року звернувся до суду з даним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що він перебував у трудових відносинах з ДП «Донбасантрацит», працюючи у Відокремленому підрозділі ДП «Донбасантрацит» - «Шахта «Хрустальська» на посаді підземного електрослюсаря з липня 1996 року. Зазначає, що 02 січня 2015 року був звільнений з підприємства за угодою сторін. Зазначає, що його нарахована та не виплачена заробітна плата складає 43 171,43 грн. В зв'язку з вище викладеним, просив стягнути солідарно з Відповідачів на його користь заборгованість з заробітної плати в розмірі 43 171,43 грн.; середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 57 725,92 грн.; компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати в сумі 19 502,65 грн. Позивач в судове засідання не з'явився, до суду від його представника надійшла заява про розгляд справи за її відсутності, позов підтримує, просить його задоволити. Відповідач ДП «Донбасантрацит» в судове засідання не з'явився, повідомлявся про час та місце розгляду справи належним чином, про причини неявки не повідомив, а тому суд вважає за можливе розглянути дану справу за його відсутності та відповідно до вимог ст. 224 ЦПК України, ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. Відповідач Міністерство енергетики та вугільної промисловості України в судове засідання не з'явився, повідомлявся про час та місце розгляду справи належним чином, надіслав заперечення, в частині пред'явлених позовних вимог до нього просив відмовити, а тому суд вважає за можливе розглянути дану справу за його відсутності та відповідно до вимог ст. 224 ЦПК України, ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів Суд, дослідивши письмові докази по справі, вважає позов таким, що підлягає до часткового задоволення. Так, судом встановлено, що [PERSON] перебував у трудових відносинах з ДП «Донбасантрацит», працюючи у Відокремленому підрозділі ДП «Донбасантрацит» - «Шахта «Хрустальська» на посаді підземного електрослюсаря з липня 1996 року. Судом встановлено, що 02 січня 2015 року [PERSON] був звільнений за угодою сторін, що підтверджується копією трудової книжки [NUMBER] (а.с.8-10). Судом встановлено, що нарахована та не виплачена [PERSON] заробітна плата складає 43 171,43 грн., що підтверджується довідкою від 26.01.2015 року №9 (а.с.13). Середньоденна заробітна плата [PERSON] складала 294,52 грн., що підтверджується довідкою від 21.01.2015 року №7 (а.с.12). Відповідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Відповідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно п. 2 Постанови КМУ від 20.12.1997 року №1427, якою затверджено Положення «Про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати заробітної плати, нарахованої працівникові за період роботи починаючи з 1 січня 1998 року, якщо індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги (далі - споживчі ціни) за цей період зріс більш як на один відсоток. Оскільки ДП «Донбасантрацит» невиплатило належних Позивачу сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, суд задовольняє позовні вимоги Позивача до Відповідача ДП «Донбасантрацит» повністю, а в частині позовних вимог Позивача до Відповідача Міністерство енергетики та вугільної промисловості України відмовляє в позові, з підстав відсутності між ними трудових відносин. На підставі ст. ст. 116, 117 КЗпП України, п. 2 Постанови КМУ від 20.12.1997 року №1427, якою затверджено Положення «Про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати»,

Outcome: partial