Jurisdiction: civil
Date: 2019-10-06 00:00:00

Позивач свої вимоги мотивує тим, що працював у відповідача, а 25.05.2018 р. був звільнений з роботи. На момент звільнення заборгованість по заробітній платі не була виплачена. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 07.12.2018 р. на його користь стягнуто невиплачену заробітну плату в сумі 79273,58 грн. та середній заробіток у сумі 43104,12 грн. Вказана заборгованість станом на 18.09.2019 р. йому не була виплачена Тому просить стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку. Сторони в судове засідання не з`явилися, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином. Представник позивача надав заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги просить задовольнити. Представник відповідача, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи у судове засідання не з`явився, про причини неявки суд не повідомив, відзиву на позовну заяву не надав. Згідно ст. ст. 12, 13, 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, суд сприяє всебічному і повному з`ясуванню обставин справи дотримуючись принципів диспозитивності та змагальності сторін. Суд розглядає справи в межах заявлених позовних вимог та на підставі наданих сторонами доказів. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] перебував у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», а 25.05.2018 р. був звільнений за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України (а.с. 6). Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 07.12.2018 р. стягнуто з відповідача на користь позивача заборгованість з заробітної плати у розмірі 79273,58 грн. та середній заробіток у розмірі 43104,12 грн. (а.с. 8-9) Вказана заборгованість станом на день ухвалення даного рішення (07.10.2019 р.) не була виплачена позивачу. Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України). Відповідно до Наказу № 75 від 21.03.2014 р. у АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочу неділю з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа. З 01.07.2019 р. на АТ «Сумське НВО» відмінено наказ № 75 від 21.03.2014 р. «Про встановлення неповного робочого тижня». Згідно розрахунку позивача, який відповідачем не оспорювався, середньоденна заробітна плата позивача без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору становить 525,66 грн. Період затримки розрахунку при звільненні позивачу на дату ухвалення даного рішення, тобто з 10.12.2018 р. по 07.10.2019 р. становить 151 робочий день, а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 79374,66 грн. (525,66 х 151 = 79374,66 грн.). Доказів на спростування доводів позивача відповідачем не надано, у встановлений судом п`ятнадцятиденний термін відзив на позовну заяву не надано. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити - стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 79374,66 грн. На підставі ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави витрати по сплаті судового збору у розмірі - 768,40 грн.

Outcome: approved