Jurisdiction: civil
Date: 2017-06-05 00:00:00

Позивач свої вимоги мотивує тим, що працював у відповідача та 16.01.2017 р. був звільнений з роботи за власним бажанням у звязку з невиконанням власником умов колективного договору на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України. В день його звільнення відповідачем не здійснена виплата всіх належних сум. У звязку з наявною заборгованістю по заробітній платі він був змушений звернутися до Управління Держпраці у Сумській області з заявою про заборгованість по заробітній платі та з заявою про надання довідки про нарахування розрахункової суми в письмовому вигляді до ПАТ «Сумське НВО». Зазначає, що розрахунок був здійснений 17.03.2017 року. Просив стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 16.01.2017 р. по 17.03.2017 р. у сумі 15010 грн. 87 коп. У судове засідання сторони не зявились. Позивач надав заяву, згідно якої позовні вимоги підтримує в повному обсязі та просить провести розгляд справи без його участі. Представник відповідача, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи у судове засідання не зявився, надав суду письмові пояснення, у яких зазначив, що тимчасові складнощі із строками виплати заробітної плати виникли з обставин, що не залежать від волевиявлення Товариства, зокрема, це втрата ринків збуту у РФ, несвоєчасні розрахунки за поставлену продукцію замовниками, постійна заборгованість держави з відшкодування ПДВ. Повідомив, що згідно наказу № 75 від 21.03.2014 р. на підприємстві встановлено режим неповного робочого дня, а саме триденний робочий тиждень з робочими дням: понеділок, вівторок, середа. Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено такі обставини. [PERSON] перебував у трудових відносинах з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання», звільнений наказом № 266/вк від 16.01.2017 р. з 16.01.2017 р. за власним бажанням у звязку з невиконанням власником умов колективного договору, ч. 3 ст. 38 КЗпП України. Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України). Судом встановлено, що в день звільнення [PERSON], ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, що визнано відповідачем. 17.03.2017 р. ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» було здійснено розрахунок з [PERSON] та виплачено останньому заборгованість по заробітній платі, що підтверджується видатковим касовим ордером № 1702 від 17.03.2017 р. (а. с. 42). Згідно Довідки ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» від 06.06.2017 р. середньоденна заробітна плата без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору становить 337 грн. 27 коп. (а. с. 41 ). Відповідно до Наказу № 75 від 21.03.2014 р. у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочу неділю з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа (а. с. 39). Період затримки розрахунку при звільненні позивача з 16.01.2017 року по 17.03.2017 року становить 25 робочих днів (січень 7, лютий 12, березень 6), а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 8431 грн. 75 коп. (337,27 х 25 = 8431 грн. 75 коп.). З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково - стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь [PERSON] середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 16.01.2017 року по 17.03.2017 року у сумі 8431 грн. 75 коп. з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов'язкових платежів. Згідно вимог ст. 88 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 640 грн.

Outcome: partial