Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-13 00:00:00

Позивач свої вимоги мотивує тим, що з 23.12.1987 року по 08.04.2005 року працював у ПАТ «Сумське НВО ім. М.В. Фрунзе». Під час роботи на заводі отримав профзахворювання у зв'язку з чим зазнав втрати професійної працездатності. Так МСЕК15.04.2005 року було встановлено 65% втрати професійної працездатності, а 06.06.2010 року остаточно - 80%. Причиною професійного захворювання, згідно акту розслідування профзахворювання, є довготривалий вплив на працівника шкідливих виробничих факторів. У зв'язку з захворюванням зазнав моральної шкоди, яку пов'язує з фізичними стражданнями, порушенням нормальних життєвих зв'язків, вимушений постійно лікуватися. Грошове відшкодування моральної шкоди оцінює у 16 000 грн.. Тому просить стягнути з відповідача саме цю суму на відшкодування моральної шкоди. В судовому засіданні представник позивача заявлені вимоги підтримав. Представник відповідача позов не визнав. Вважає, що оскільки позивач отримав від фонду допомогу на оздоровлення, отримує щомісячні страхові виплати то моральні страждання цілком задовольняються цими коштами. Крім того вказав, що позивач не довів наявності моральної шкоди. Позивачем пропущений строк позовної давності. Тому просив відмовити у задоволенні позову. Представник ПАТ «Сумське НВО ім. Фрунзе» до суду не з'явився. Суд, заслухавши пояснення учасників розгляду, які з'явилися, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов обґрунтований але підлягає частковому задоволенню виходячи з наступного. Судом встановлено, що з 23.12.1987 року по 08.04.2005 року позивач працював у ПАТ «Сумське НВО ім. М.В. Фрунзе». Під час роботи у зв'язку з недосконалістю умов праці і безпеки праці позивач отримав профзахворювання - хронічний обструктивний бронхіт, емфізему легень, легеневу недостатність, нейросенсорну туговухість. 15.04.2005 року за висновком фтизіатричної МСЕК позивачу встановлена втрата професійної працездатності позивача у зв'язку з профзахворюванням у розмірі 65%, з яких 50% хронічний бронхіт, 15% - туговухість. 06.06.2010 року при повторному огляді за висновком МСЕК позивачу встановлена втрата професійної працездатності позивача у зв'язку з профзахворюванням у розмірі 80%, з яких 60% хронічний бронхіт, 20% - туговухість. Вказані факти визнаються сторонами та підтверджуються копією трудової книжки позивача /а.с.5-6/, актами МСЕК /а.с.13, 19-34/, актом № 9 розслідування професійного захворювання від 21.02.2005 року/а.с.8/. У зв'язку з захворюванням позивач зазнав страждань, що виразилося в погіршенні стану здоров`я, фізичних стражданнях та порушенні звичайного образу життя, що не заперечується сторонами. У зв'язку з втратою здоров'я він вимушений лікуватися, зазнає незручностей. З встановлено вбачається, що спірні правовідносини між сторонами врегульовані ст. 21 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», що діяв на час встановлення профзахворювання та рішенням Конституційного суду України від 27.01.2004 року, відповідно до яких передбачене відшкодування Фондом від нещасних випадків на виробництві моральної (немайнової) шкоди потерпілим внаслідок ушкодження здоров`я нещасним випадком чи професійним захворюванням незалежно від тимчасової, стійкої часткової чи повної втрати професійної працездатності. При визначенні розміру відшкодування моральної шкоди суд враховує суть позовних вимог, характер діяння особи та обсяг страждань (душевних, психічних), яких зазнав позивач, характер немайнових втрат (їх тривалості, можливості відновлення), час та зусилля, які витратив позивач при захисті своїх інтересів. При цьому суд виходе із засад розумності, виваженості та справедливості. Суд також враховує і поведінку позивача при отриманні професійного захворювання, те що він добровільно погодився на роботу в шкідливих умовах на підприємстві. І за таких обставин суд прийшов до переконання, що розмір відшкодування моральної шкоди становить 9 000 грн.. Тому з відповідача на користь позивача необхідно стягнути в рахунок відшкодування моральної шкоди саме цю суму. В іншій частині слід відмовити за необґрунтованістю. На підставі викладеного і

Outcome: partial