Jurisdiction: civil
Date: 2018-02-25 00:00:00

Представник [PERSON] позов мотивує тим, що [PERSON] працює у публічному акціонерному товаристві (надалі - ПАТ) «Електротермометрія», та займає посаду слюсаря з механоскладальних робіт. За період серпень-жовтень 2017р. відповідач має заборгованість перед ним по виплаті заробітної плати в розмірі 9359,97 грн. При зверненні до відповідача за виплатою заборгованості по заробітній платі, останнім було отримано відповідь про те, що внаслідок відсутності грошових коштів ПАТ «Електротермометрія» немає можливості розрахуватися з ним за заборговану заробітну плату. Посилаючись на вищенаведене, представник [PERSON] просить суд, згідно уточненої позовної заяви, стягнути з публічного акціонерного товариства «Електротермометрія» в користь [PERSON] нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 5579,97 грн. Представник [PERSON] подав суду заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримує. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, хоча належним чином був повідомлений про час і місце розгляду справи, про що свідчать надіслані повідомлення. Суд вважає можливим провести заочний розгляд справи по наявних доказах, відповідно до вимог ч. 1 ст. 287 ЦПК України. Оскільки відповідач був належним чином повідомлений про розгляд справи, однак не подав відзив, враховуючи, що [PERSON] не заперечує проти заочного розгляду справи, суд дійшов висновку про можливість ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. Дослідивши письмові докази по справі, суд прийшов висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] працює слюсарем з механоскладальних робіт у публічному акціонерному товаристві «Електротермометрія» . З довідки про доходи № 04/030, виданої 18 січня 2018 року публічним акціонерним товариством «Електротермометрія» вбачається, що заборгованість відповідача перед [PERSON] по заробітній платі, станом на 18 січня 2018 року, становить 9359,97грн. Як вбачається із заяви представника [PERSON] про зменшення розміру позовних вимог , після подачі ним позову до суду , відповідачем було частково сплачено йому заборгованість по заробітній платі в сумі 3780грн., а тому до стягнення з публічного акціонерного товариства «Електротермометрія» слід стягнути залишок заборгованості, який становить 5579,97грн. Відповідно дост. 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації і максимальним розміром не обмежується Як встановлено судом, за останні місяці роботи [PERSON] відповідач, порушуючи вимоги ст. 115 КЗпП України, заробітну плату не сплачував. Частиною першою статті 115 КЗпП України визначено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Оскільки [PERSON] була нарахована, але не виплачена заробітна плата в сумі 5579,97грн., а відповідач не надав суду докази протилежного, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги слід задовольнити у повному обсязі. Стосовно розподілу судових витрат, суд зазначає наступне. Частиною першою статті 141 ЦПК України визначено, що судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. У статті 1 Закону України «Про судовий збір» визначено, що судовий збір - збір, що справляється на всій території України за подання заяв, скарг до суду, за видачу судами документів, а також у разі ухвалення окремих судових рішень, передбачених цим Законом. Судовий збір включається до складу судових витрат. Оскільки при зверненні до суду [PERSON] не сплачував судового збору у розмірі 704,80 грн., як особа, яка звільнена від його сплати, тому його слід стягнути з відповідача в дохід держави. На підставі пункту 2 частини першої статті 430 ЦПК України, судове рішення слід допустити до негайного виконання в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць. На підставі наведеного та

Outcome: approved