Jurisdiction: civil
Date: 2014-01-15 00:00:00

Позивач у жовтні 2013 року звернулася до суду з позовом до відповідача, в якому просила стягнути з нього аліменти на свою користь на утримання повнолітньої дочки, [PERSON], на період її навчання в розмірі 1/3 частини від заробітку (доходу), але не більше як до досягнення нею 23 років. В обґрунтування позову зазначила, що вона має повнолітню дочку [PERSON], [INFO], яка з 1 вересня 2013 року навчається в Запорізькому державному медичному університеті на денному відділенні, стипендії не отримує та у зв'язку з цим потребує матеріальної допомоги. Відповідач працює санітаром психіатричної бригади Бердянської підстанції КУ «Мелітопольська станція екстреної медичної допомоги», отримує дохід і може надавати матеріальну допомогу, однак добровільного цього не робить. Аліментів він нікому не платить, тому на підставі ст.199 СК України просила стягнути з нього аліменти на утримання дочки на час її навчання. У судовому засіданні позивач підтримала позов із зазначених у ньому підстав, просила задовольнити, додатково пояснивши, що дочка навчається за контрактом, плата за один рік навчання становить 12700 грн. Оскільки їй гуртожиток за таких обставин не надається, вона орендує квартиру, за яку сплачує 1200 грн. на місяць. Крім цього повинна купувати продукти, навчальні посібники тощо. Відповідач позов визнав повністю, не заперечував проти стягнення з нього аліментів на час навчання дочки в медичному університеті. Заслухавши позивача, відповідача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку. Так, в судовому засіданні встановлено, що відповідач є батьком [PERSON], [INFO], що підтверджується копією свідоцтва про народження. Згідно довідки Запорізького державного медичного університету №725 від 02.10.2013 року та договору про навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації або про надання додаткових освітніх послуг №20604 від 08 липня 2013 року, укладеного між Запорізьким державним медичним університетом в особі його ректора Колесника Ю.М. та [PERSON], [PERSON] з 01.09.2013 року є студенткою І курсу денної форми навчання, освіту отримує за контрактом, сума освітніх послуг за весь термін навчання складає 81200 грн., дата закінчення навчання 25 червня 2019 року. Як вбачається з довідки про доходи №01-02/1090 від 27 грудня 2013 року, відповідач працює в КУ «Мелітопольська станція екстреної медичної допомоги» санітаром та за період з квітня 2013 року по жовтень 2013 року йому нараховано дохід на загальну суму 18386,87 грн., з якого утримані аліменти в сумі 3545,06 грн. Відповідно до ст.199 СК України, якщо повнолітні дочка, син продовжують навчання і у зв'язку з цим потребують матеріальної допомоги, батьки зобов'язані утримувати їх до досягнення двадцяти трьох років за умови, що вони можуть надавати матеріальну допомогу. У зазначеній нормі права законодавець пов'язує обов'язок батьків утримувати своїх повнолітніх дітей, які продовжують навчання і у зв'язку з цим потребують матеріальної допомоги, до досягнення ними двадцяти трьох років за умови, коли батьки можуть надавати таку матеріальну допомогу. Згідно із ч.1,2 ст. 200 СК України, cуд визначає розмір аліментів на повнолітніх дочку, сина у твердій грошовій сумі і (або) у частці від заробітку (доходу) платника аліментів з урахуванням обставин, зазначених у статті 182 цього Кодексу. При визначенні розміру аліментів з одного з батьків суд бере до уваги можливість надання утримання другим з батьків,своїми дружиною, чоловіком та повнолітніми дочкою, сином. Статтею 182 СК України передбачено, що при визначенні розміру аліментів суд враховує: стан здоров'я та матеріальне становище дитини; стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів; наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина; інші обставини, що мають істотне значення. Відповідач позов визнав повністю та не заперечував проти стягнення з нього аліментів у визначеному в позові розміру. Виходячи з його заробітної плати, суд вважає, що він має можливість надавати матеріальну допомогу повнолітній дочці, яка навчається. Інших обставин, які враховуються судом при вирішенні питання щодо стягнення аліментів в порядку ст.199 СК України, відповідач суду не навів. З урахуванням цього та приймаючи до уваги, що розмір заробітної плати позивача є недостатнім для оплати навчання дочки на договірній основі, суд вважає можливим задовольнити її позов повністю та стягнути з відповідача аліменти на її користь на утримання дочки на період її навчання в розмірі 1/3 частини заробітку (доходу). Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір, оскільки позивач звільнена від його сплати по зверненні до суду.

Outcome: approved