Jurisdiction: civil
Date: 2015-02-23 00:00:00

Посилаючись на те, що незаконними діями відповідачів їй спричинена матеріальна та моральна шкода у зв'язку з несвоєчасним отриманням коштів на відрядження, позивачка звернулася до суду з вказаним позовом. Заслухавши сторони, дослідивши матеріали справи суд вважає, що позовні вимоги [PERSON] підлягають частковому задоволенню. Судом встановлено, що [PERSON] працює вчителем Березівської ЗОШ 1-111 ст. № 3. Відповідно до наказу №233 від 25.11.2014 року(а.с.4), виданому начальником відділу освіти Березівської районної державної адміністрації, вона була відряджена в м. Одесу зі збірною командою Березівського району для участі 27.11.2014 року у чемпіонаті Одеської області серед ДЮСШ, СДЮШОР 2002-2003 р.н та молодше. Відповідно до ст.121 КЗпП України працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з службовим відрядженням. У зв'язку з тим, що [PERSON] перебуває у трудових правовідносинах з відділом освіти Березівської районної адміністрації їй були нараховані відряджувальні. Так, згідно до платіжного доручення № 123 від 05 грудня 2014 року було нараховано 292 гривені 12 копійок (а.с.22). Але нараховані виплати [PERSON] не отримала. Відповідно до п.1 розділу 11 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Міністерства Фінансів України 13.03.1998 року №59 зі змінами, працівникові, який направляється у відрядження перед від'їздом виплачується грошовий аванс у межах суми, визначеної за оплату проїзду, найм житла і добові витрати. Після повернення з відрядження працівник зобов'язаний до закінчення п'ятого банківського дня , наступного за днем прибуття, подати звіт. Таким чином відділ освіти Березівської районної державної адміністрації своєчасно, до від'їзду [PERSON] не виплатив їй грошовий аванс, чим порушив вимоги діючого законодавства. Також після повернення [PERSON] з відрядження та подання звіту не виплатив їй відряджувальні. У судовому засіданні [PERSON] пояснила, що відповідачами їй не виплачені відряджу вальні у сумі 292 гривень, у зв'язку з несвоєчасною виплатою відряджувальних, їй спричинена матеріальна шкода у вигляді пені у розмірі 1% за кожен день затримки у виплаті відряджу вальних та моральна шкода у сумі 3000 гривень. Свої доводи вона обґрунтувала тим, що у відрядження вона поїхала, не маючи коштів, повинна була обмежувати себе у витратах, брати у борг, що потягло моральні страждання. Згідно до ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику проводиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Відповідно до роз'яснень, які містяться в п. п. 3,4 постанови Пленуму Верховного Суду України №4 від 31.03.1995 року «про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди», з подальшими змінами та доповненнями, під моральною шкодою слід розуміти втрати немайнового характеру внаслідок моральних чи фізичних страждань або інших негативних явищ, заподіяних фізичній особі незаконними діями, бездіяльністю. Відповідно до чинного законодавства моральна шкода може полягати зокрема: у принижені честі, гідності, престижу або ділової репутації, моральних переживаннях у зв'язку з порушенням прав; у порушенні нормальних життєвих зв'язків через неможливість продовження активного громадського життя; порушення стосунків з оточуючими людьми; при настанні інших негативних наслідків. Суд вважає, що поїздка у відрядження без отримання авансу на відрядження є порушенням законодавства, призвели [PERSON] до моральних страждань та вона повинна була приймати додаткові зусилля для організації свого життя - брати гроші у борг. За таких обставин суд вважає, що [PERSON] незаконними діями відділу освіти Березівської районної державної адміністрації спричинена моральна шкода у сумі 200 гривень. Також спричинена матеріальна шкода у сумі 292 гривня 12 коп. за затримку у виплаті відряджувальних. Посилання представника відділу освіти Березівської районної державної адміністрації на те, що вони своєчасно нарахували [PERSON] відряджувальні, але є затримка у виплаті, так як управлінням Державної казначейської служби України у Березівському районі Одеської області не були перераховані кошти на їх рахунок не спростовує порушень з боку відділу освіти норм діючого законодавства. Крім того, маючи з управлінням Державної казначейської служби України у Березівському районі Одеської області договір про здійснення розрахунково - касового обслуговування відділ освіти Березівської районної державної адміністрації претензій з приводу несвоєчасного перерахування коштів не пред'явив. Безпосередніх правовідносин між [PERSON] та управлінням Державної казначейської служби у Березівському районі Одеської області суд не встановив.

Outcome: partial