Jurisdiction: civil
Date: 2021-10-18 00:00:00

Позивач свої вимоги мотивує тим, що з 18.06.1981 перебувала у зареєстрованому шлюбі з [PERSON] . З 06.03.1978 по 02.04.2020 її чоловік перебував у трудових відносинах з відповідачем. 02.04.2020 його було звільнено у зв`язку з переведенням працівника за його згодою в АТ «СМНВО-ІНЖИНІРИНГ» на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП України. Однак відповідач не провів розрахунок при звільненні. [INFO] [PERSON] помер. 20.07.2021 отриманосвідоцтво про право на спадщину за законом після чоловіка. Спадщина, на яку видано свідоцтво, складається з недоотриманої заробітної плати у розмірі 74 281 грн. 34 коп., що знаходиться у відповідача. Тому позивач просить стягнути з відповідача нараховану, але не виплачену заробітну плату [PERSON] , який помер [INFO] , у сумі 74 281 грн. 34 коп. в порядку спадкування за законом. Ухвалою суду від 14.09.2021 по справі відкрито провадження та призначено судовий розгляд у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін. Ухвалою суду відповідачу запропоновано надати відзив та зобов`язано надати довідку про заборгованість. 20.09.2021 відповідач отримав копію ухвали про відкриття провадження у справі та позовну заяву з додатками, але відзиву та довідку про заборгованість в установлений законом строк не подав і не повідомив про причини неподання. Дослідивши справу, суд вважає, що заявлений позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного. Судом встановлено, що з 18.06.1981 позивач перебувала у зареєстрованому шлюбі з [PERSON] , що підтверджується свідоцтвом про укладення шлюбу виданого 18.06.1981 Біжевською селищною радою народних депутатів. /а.с. 7/ З 06.03.1978 по 02.04.2020 [PERSON] перебував у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО», звільнений 02.04.2020 у зв`язку з переведенням працівника за його згодою в АТ «СМНВО-ІНЖИНІРИНГ» на підставі п. 5 ст. 36 КЗпП України. Вказаний факт підтверджується трудовою книжкою [PERSON] . /а.с. 8-9/ В день звільнення [PERSON] , АТ «Сумське НВО» не виплатило належних сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України. Так позивачу не виплачено заробітну плату у сумі 74 281 грн. 34 коп., згідно з розрахунковим листом за листопад 2020 року, копія якого міститься в матеріалах справи. /а.с. 10/ [INFO] [PERSON] помер, що підтверджується свідоцтвом про смерть, виданим 11.11.2020 Сумським міським відділом державної реєстрації актів цивільного стану Північно-Східного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Суми), серії [NUMBER] . /а.с. 11/ Після смерті [PERSON] відкрилася спадщина на належне йому майно. Спадкоємицею після його смерті є його дружина [PERSON] , у тому числі з урахуванням 2 / 3 часток, від яких відмовилися на її користь син та донька померлого [PERSON] та [PERSON] . 20.07.2021 приватним нотаріусом Сумського міського нотаріального округу Репетуй О.Є. позивачу було видано свідоцтво на спадщину після померлого чоловіка, яке зареєстровано в спадковому реєстрі за № 369 (спадкова справа № 2/2021). Спадщина, на яку видано свідоцтво, зокрема складається з недоотриманої заробітної плати у розмірі 74 281 грн. 34 коп., що знаходиться у відповідача. /а.с. 12-13/ Відповідно до ч.1 ст.4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Згідно ст.1216 ЦК України спадкуванням є перехід прав та обов`язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців). Згідно ст.1218 ЦК України до складу спадщини входять усі права та обов`язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинилися внаслідок його смерті. Відповідно до ст.1219 ЦК України не входять до складу спадщини права та обов`язки, що нерозривно пов`язані з особою спадкодавця, зокрема: права на аліменти, пенсію, допомогу або інші виплати, встановлені законом. Згідно ст. 1227 ЦК України суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім`ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини. Відповідно до ч.ч. 2 - 4 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України учасники справи мають рівні права щодо здійснення всіх процесуальних прав та обов`язків, передбачених законом. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій. З наведених положень закону вбачається, що до складу спадщини входять лише ті суми заробітної плати, які були нараховані за життя спадкодавця, але не отримані ним з різних причин. Позивач надав усі можливі і наявні у нього докази в обґрунтування позову, відповідач доказів на спростування доводів позивача не надав. В ході судового розгляду підтверджено наявність підстав для спадкування позивачкою за законом після смерті її чоловіка [PERSON] та належність на праві власності спадкодавцю спадкового майна - заробітної плати, яка належала спадкодавцеві до виплати АТ «Сумське НВО», але не була ним одержана за життя, а тому вказана сума увійшла до складу спадщини та підлягає стягненню на користь позивачки. Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути на користь держави судовий збір.

Outcome: approved