Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-17 00:00:00

Позивач свої вимоги мотивує тим, що [PERSON] перебував на обліку та отримував пенсію по втраті годувальника. З 08 грудня 2010 року відповідач переведений на заочну форму навчання, однак не повідомив про це управління та продовжував отримувати пенсію до 31 серпня 2011 року. В період з 01 листопада 2011 року по 31 серпня 2011 року виникла переплата пенсії на суму 6070 грн. В період з 01 квітня 2013 року по 31 січня 2014 року відповідачем на рахунок управління була внесена переплата пенсії в загальній сумі 5800 грн., але станом на 01 жовтня 2014 року залишок непогашеної переплати пенсії складає 270 грн. Тому просить стягнути з відповідача суму надміру виплаченої пенсії в розмірі 270 грн. В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримав в повному обсязі. Відповідач в судовому засіданні позов визнав. Суд, заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов обґрунтований і підлягає задоволенню з таких підстав: Судом встановлено, що [PERSON] перебував на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м. Сумах з 01 вересня 2010 року та отримував пенсію по втраті годувальника, відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Наказом № 2068-н від 08 грудня 2010 року [PERSON] був переведений з денної форми навчання до інституту заочної освіти Сумського національного аграрного університету на 3 курс напрямку підготовки «Облік і аудит» ( а. с. 10), однак не повідомив про це позивача та продовжував отримувати пенсію до 31 серпня 2011 року. В період з 01 листопада 2011 року по 31 серпня 2011 року виникла переплата пенсії на суму 6070 грн. В період з 01 квітня 2013 року по 31 січня 2014 року відповідачем на рахунок управління була внесена переплата пенсії в загальній сумі 5800 грн. Станом на 01 жовтня 2014 року залишок непогашеної переплати пенсії складає 270 грн. Згідно ст. 36 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» право на пенсію в разі втрати годувальника мають непрацездатні члени сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні. При цьому дітям пенсії призначаються незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника. Умови призначення пенсії по втраті годувальника визначені ст. 36 Закону діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах, - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні. При призначенні пенсії [PERSON] був повідомлений про обов'язок повідомити орган Пенсійного фонду України про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплат. Як передбачено ст. 38 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» припинення виплати пенсії у зв'язку з втратою годувальника здійснюється з першого числа місяця, наступного за місяцем, у якому склалися обставини що спричинили зміну розміру пенсії або припинення виплати пенсії. Таким чином, судом встановлено, що відповідач без достатніх на те правових підстав, передбачених законом, отримав від держави допомогу, яка підлягає стягненню на користь позивача. Згідно зі ст. 88 ЦПК України, з відповідача на користь держави належить стягнути судовий збір в сумі 243,60 грн.

Outcome: approved