Jurisdiction: civil
Date: 2019-12-02 00:00:00

Позивач Харківський міський центр зайнятості звернувся до суду з позовом про стягнення з відповідача суми вартості матеріального забезпечення на випадок безробіття в розмірі 12101,07 грн., а також судових витрат в розмірі 1921,00 грн. В обґрунтування позову зазначено, що 22.01.2018 [PERSON] звернувся до позивача з заявою за сприянням у працевлаштуванні, де згідно поданої заяви, йому було надано статус безробітного. 29.01.2018 відповідно до п.п.1,3,4 ст. 22 п. 1 ст. 23 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та призначено допомогу по безробіттю у розмірі встановленого законодавством. 06.02.2019 знятий з обліку у зв`язку з встановленням факту подання особою недостовірних даних. Згідно поданої заяви від 22.01.2018, [PERSON] зазначив та підписав власним підписом, що через відсутність роботи немає заробітку, або інших передбачених законом доходів, у тому числі не забезпечує себе роботою самостійно. Ознайомлений з правами та обв`язками зареєстрованого безробітного та відповідальні за подання недостовірних даних та документів, на підставі яких приймається рішення надання статусу безробітного та призначення матеріального забезпечення та зобов`язання своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати матеріального забезпечення та надання соціальних послуг. Під час перебування на обліку в службі зайнятості, відповідачем не надавались жодні документи які б підтверджували факт його зайнятості. За результатами обміну даними з Управлінням Пенсійного фонду України, Харківським міським центром зайнятості виявлено факт перебування відповідача в трудових відносинах з ТОВ «Фірма Будсіті» з 06.11.2018 по 17.12.2018. За результатами звірки складений Акт розслідування страхових випадків та обгрунтованості виплат матеріального забезпечення №42-ПФУ від 06.02.2019. Невиконання відповідачем обов`язку щодо повідомлення про те, що він перебуває у трудових відносинах привело до безпідставної виплати матеріального забезпечення на випадок безробіття в розмірі 12101,07 грн. Директором Харківського міського центру зайнятості прийнятий наказ № 92 від 07.02.2019 про повернення коштів виплачених відповідачу в розмірі 12101,07 грн. Разом з листом -претензією №ХМЦЗ-02-1273 від 07.02.2019 з вимогою в добровільному порядку сплатити суму боргу в розмірі 12101,07 грн. направлено відповідачу, проте вказаний лист залишений без належного реагування, сума незаконно отриманої допомоги по безробіттю відповідачем на рахунок позивача не повернута. Представник позивача в судове засідання не з`явився, надав суду заяву про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримав та просив їх задовольнити. Відповідач у судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, про причини своєї неявки суду не повідомив. Суд, вивчивши матеріали справи та дослідивши надані докази, вважає позов обґрунтованим та таким, що підлягає до задоволенню. Судом встановлено, що 22.01.2018 [PERSON] звернувся до позивача з заявою за сприянням у працевлаштуванні, де згідно поданої заяви, йому було надано статус безробітного. 29.01.2018 відповідно до п.п.1,3,4 ст. 22 п. 1 ст. 23 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» та призначено допомогу по безробіттю у розмірі встановленого законодавством. 06.02.2019 знятий з обліку у зв`язку з встановленням факту подання особою недостовірних даних. Згідно поданої заяви від 22.01.2018, [PERSON] зазначив та підписав власним підписом, що через відсутність роботи немає заробітку, або інших передбачених законом доходів, у тому числі не забезпечує себе роботою самостійно. Ознайомлений з правами та обв`язками зареєстрованого безробітного та відповідальні за подання недостовірних даних та документів, на підставі яких приймається рішення надання статусу безробітного та призначення матеріального забезпечення та зобов`язання своєчасно подавати відомості про обставини, що впливають на умови виплати матеріального забезпечення та надання соціальних послуг. За результатами обміну даними з Управлінням Пенсійного фонду України, Харківським міським центром зайнятості виявлено факт перебування відповідача в трудових відносинах з ТОВ «Фірма Будсіті» з 06.11.2018 по 17.12.2018. За результатами звірки складений Акт розслідування страхових випадків та обгрунтованості виплат матеріального забезпечення №42-ПФУ від 06.02.2019. Невиконання відповідачем обов`язку щодо повідомлення про те, що він перебуває у трудових відносинах привело до безпідставної виплати матеріального забезпечення на випадок безробіття в розмірі 12101,07 грн. Директором Харківського міського центру зайнятості прийнятий наказ № 92 від 07.02.2019 про повернення коштів виплачених відповідачу в розмірі 12101,07 грн. Разом з листом -претензією №ХМЦЗ-02-1273 від 07.02.2019 з вимогою в добровільному порядку сплатити суму боргу в розмірі 12101,07 грн. направлено відповідачу Відповідно до Порядку розслідування страхових випадків та виплати матеріального забезпечення безробітним, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики № 60/62 від 13.02.2009 року, Постанови правління Пенсійного фонду України 13.02.2009 № 7-1, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 12.03.2009 за №232/16248, розслідування здійснюється шляхом проведення перевірки достовірності даних, які є підставою для надання особі статусу безробітної та виплати їй матеріального забезпечення, що зазначені в документах, поданих особою до державної служби зайнятості під час реєстрації та протягом перебування на обліку як безробітного. Перевірка достовірності даних, які є підставою для надання особі статусу безробітного та виплати йому матеріального забезпечення, проводиться центрами зайнятості шляхом звіряння наданої особою інформації з відомостями, наявними в Державній податковій адміністрації України, Пенсійному фонді України, у державних реєстраторів. Згідно з п. 2 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про зайнятість населення», безробітним визнається особа віком від 15 до 70 років, яка через відсутність роботи не має заробітку або інших передбачених законодавством доходів як джерела існування, готова та здатна приступити до роботи. Відповідно до ч. 1 ст. 1 Закону України «Про зайнятість населення», зайнятість - це не заборонена законодавством діяльність осіб, пов`язана із задоволенням їх особистих та суспільних потреб з метою одержання доходу (заробітної плати) у грошовій або іншій формі, а також діяльність членів однієї сім`ї, які здійснюють господарську діяльність або працюють у суб`єктів господарювання, заснованих на їх власності, у тому числі безоплатно. Відповідно до п.3 ст.3 ЗУ «Про зайнятість населення» - зайнятість населення забезпечується шляхом встановлення відносин, що регламентуються трудовими договорами (контрактами), провадження підприємницької та інших видів діяльності, не заборонених законом. За таких обставин, [PERSON] в період перебування на обліку в центрі зайнятості та отримання допомоги по безробіттю відносився до категорії зайнятого населення, відповідно до норм ст. 4 Закону України «Про зайнятість населення». Згідно з ч. 3 ст. 36 Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», передбачено стягнення суми виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов`язків відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг. Відповідно до ст. 39 вказаного Закону, спори, що виникають із правовідносин за цим Законом, вирішуються в судовому порядку. З огляду на вищевикладене, суд приходить до висновку щодо обґрунтованості заявлених позовних вимог та стягує з відповідача на користь Харківського міського центру зайнятості вартість матеріального забезпечення на випадок безробіття в сумі 12101,07 грн. Суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь позивача сплачений судовий збір у розмірі 1921 грн. 00 коп. На підставі викладеного та

Outcome: approved