Jurisdiction: civil
Date: 2016-05-10 00:00:00

Позивач\~ свої вимоги мотивує тим, що працювала у відповідача, після звільнення з нею не проведено остаточний розрахунок по заробітній платі, а тому просить стягнути на свою користь заборгованість по заробітній платі за липень 2014 року в сумі 6079, 81 грн., за серпень 2014 року в сумі 6079, 81 грн., за вересень 2014 року в сумі 982, 67 грн., а також матеріальну допомогу на оздоровлення в сумі 1474, 00 грн. Позивач в судове засідання не зявилася, про місце, день та час розгляду справи повідомлена належним чином. Від неї надійшла письмова заява про розгляд справи в її відсутність та підтримання позовних вимог в межах визнання їх відповідачем. Представник відповідача не зявився, надав письмові заперечення в яких позов визнав частково, а саме: стягнення в сумі 8482, 52 грн. (заробітна плата за липень 2014 року 4551, 85 грн., серпень 2014 року 2948, 00 грн. та вересень 2014 року 982, 67 грн.) в іншій частині просив відмовити, розгляд справи провести у відсутність представника. Суд, дослідивши\~ письмові\~ докази\~ по справі, вважає, що заявлені вимоги підлягають\~частковому задоволенню, виходячи з наступного. Судом встановлено, що [PERSON] працювала у Луганському державному університеті внутрішніх справ імені [PERSON] з 02 грудня 1997 р. де займала посаду бухгалтера 2 категорії господарського відділу. 19 червня 2013 року призначена на посаду бухгалтера 1 категорії відділу фінансового забезпечення та бухгалтерського обліку по трудовому договору у звязку з реорганізацією штатів, що підтверджується копією трудової книжки (а. с. 5-6). 30 вересня 2014 року Наказом № 201 о/с від 30.09.2014 p., позивача звільнено з займаної посади за власним бажанням. Згідно з Наказом МВС України від 6 жовтня 2014 року № 1025 «Про тимчасову передислокацію ЛДУВС ім. Е.О. Дідоренка» Луганський державний університет внутрішніх справ імені [PERSON] було тимчасово передислоковано на базу Сумської філії Харківського Національного університету внутрішніх справ. З 1 вересня по 19 жовтня 2014 року встановлено простій у роботі вільнонайманих працівників ЛДУВС ім.. [PERSON], у звязку з чим, оплата праці за цей період проводилася у розмірі дві третини посадового окладу, що підтверджується наказом № 995 від 01 вересня 2014 року (а. с. 29). Розрахункова сума нарахованої заробітної плати [PERSON] за липень 2014 року складає 4551, 85 грн. в тому числі ПДФО та військовий збір 887, 61 грн., сума до виплати 3664, 24 грн., за серпень 2014 року 2948, 00 грн., в тому числі ПДФО та військовий збір 574, 86 грн., сума до виплати 2373, 14 грн.; та за вересень 2014 року 982, 67 грн. в тому числі ПДФО та військовий збір 191,62 грн., сума до виплати 791, 05 грн., що підтверджується довідкою (а. с. 28). Відповідно до цієї ж довідки, матеріальна допомога на оздоровлення виплачена в червні 2014 року в розмірі посадового окладу. Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. З огляду на те, що позивач не надала доказів на підтвердження вимоги про стягнення заробітної плати за липень 2014 року в сумі 1527, 96 грн., серпень 2014 року 3131, 81 грн. та матеріальної допомоги на оздоровлення та з урахуванням відсутності заперечень позивача, в задоволенні позову в цій частині належить відмовити. Таким чином судом на користь позивача необхідно стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 8482, 52 грн. Окрім того, відповідно до ст. 88 ЦПК України, з відповідача\~ необхідно стягнути на користь держави\~ судовий збір в сумі 551 грн. 20 коп.

Outcome: partial