Jurisdiction: civil
Date: 2016-11-16 00:00:00

Позивач просить стягнути з відповідача суму пенсії, надміру виплачену останньому через подання ним недостовірних даних. Представник позивача підтримав позовні вимоги, відповідач проти задоволення позову заперечував, оскільки переплата пенсії сталася через неуважність працівників, які приймали у нього документи для оформлення пенсії. 22.11.2012 року [PERSON] звернувся до УПФУ в Ленінському районі м. Миколаєва для оформлення пенсії по інвалідності та з метою дотримання страхового стажу, необхідного для призначення пенсії по інвалідності, надав трудову книжку із недостовірними відомостями про стаж роботи на Відкритому акціонерному товаристві «Завод Кристал» з 05.06.1992 року по 24.12.1999 рік на посаді завідувача технічною бібліотекою конструкторського відділу. Згідно листа сектору інформації та використання документів ліквідованих установ архівного відділу Миколаївської міської ради від 04.03.2015 року №С-280/19.02.03-01 відомостей щодо роботи [PERSON] на ВАТ «Завод «Кристал» за 1992-1999 роки не виявлено. Рішенням управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Миколаєва від 02.04.2015 року №33/5 припинено виплату пенсії відповідачу у звязку із відсутністю необхідного страхового стажу відповідно до статті 32 розділу ІV закону України від 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Ухвалою Ленінського районного суду м.Миколаєва від 16.06.2016 року відповідача звільнено від кримінальної відповідальності у звязку із закінченням строків давності на підставі ст.49 КК України. При цьому в діях [PERSON] вбачались ознаки кримінального правопорушення, відповідальність за вчинення якого передбачена ч. 4 ст. 358 КК України, а саме використання завідомо підробленого документа. За змістом ухвали, у 2005 році [PERSON] звернувся до турагенства з метою оформлення робочої візи для виїзду за кордон. При оформленні документів працівниками турагенства, за згодою [PERSON], було внесено недостовірний запис в трудову книжку, про те, що він працював у Відкритому акціонерному товаристві «Завод Кристал» з 05.06.1992 року по 24.12.1999 рік на посаді завідувача технічною бібліотекою конструкторського відділу, у звязку з чим трудовий стаж [PERSON] було штучно завищено на 7 років. Згідно із довідкою управління Пенсійного фонду України в Ленінському районі м. Миколаєва про розрахунок переплати по особовому рахунку [PERSON] розмір переплати з 22.05.2012 року по 31.03.2015 року становить 31254,32 грн. Відповідно до ч.1 ст.50 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Відповідно до ч.1 ст.1166 Цивільного кодексу України майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Враховуючи, що через зловживання відповідача, які встановлені ухвалою суду в кримінальному провадженні, позивачу заподіяно майнову шкоду у вигляді переплати пенсії, така переплата має бути відшкодована в повному обсязі. Відповідно до ч. 2\~ст. 4 Закону України «Про судовий збір»\~судовий збір за подання юридичною особою до суду позовної заяви майнового характеру складає 1,5 відсотка ціни позову, але не менше 1 розміру мінімальної заробітної плати. Мінімальна заробітна плата встановлена законом на 1 січня 2016 року в розмірі 1378,00 грн. Оскільки сплату судового збору було відстрочено до ухвалення рішення у справі, судові витрати підлягають стягненню з відповідача в дохід держави у звязку із задоволенням позову. На підставі ст. 1166 ЦК України, ст. ст.50 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування»,

Outcome: approved