Jurisdiction: civil
Date: 2014-08-21 00:00:00

Позивач просить постановити рішення суду, яким внести зміни до трудової книжки про переведення її з посади старшої піонервожатої на посаду педагога - організатора Тарасівської середньої школи Великописарівського району Сумської області з 01 квітня 1994 року та звільнення її з посади педагога - організатора Тарасівської СШ у зв'язку з переведенням на роботу до Солдатської СШ Великописарівського району Сумської області з 01 вересня 1994 року. Свої вимоги мотивує тим, що вона має право на пенсію за вислугою років, але Управлінням Пенсійного Фонду України у Великописарівському районі Сумської області їй відмовлено у призначенні пенсії, оскільки робота на посаді старшої піонервожатої, старшої вожатої з 01 січня 1992 року не включається до стажу, що дає право на пенсію за вислугою років, але вона продовжувала виконувати обов'язки, які є рівноцінними обов'язкам педагога - організатора. У судовому засіданні позивач свої позовні вимоги підтримала і пояснила, що 01 вересня 1988 року по 31 серпня 1994 року працювала на посаді старшої піонервожатої Тарасівської ЗОШ I-III ступенів. У подальшому була переведена в Солдатську ЗОШ I-III ступенів. Маючи достатній стаж роботи на отримання пенсії за вислугою років, вона звернулася до Управління Пенсійного Фонду України у Великописарівському районі Сумської області, але їй було відмовлено в нарахуванні пенсії, оскільки робота на посаді старшої піонервожатої з 01 січня 1992 року в стаж роботи, що дає право на пенсію за вислугою років не зараховується. Вважає, що в її трудовій книжці було допущено помилку та не внесено запис про переведення її на посаду педагога -організатора. Представник відповідача, директор Тарасівського НВК ЗОШ I-III ступенів Шаповалова С.В. позовні вимоги визнала і пояснила суду, що директором школи вона працює недавно. Накази про прийняття, звільнення, переведення педагогічних працівників видає відділ освіти районної державної адміністрації, а школи їх дублюють. Представник відділу освіти Великописарівської районної державної адміністрації Сумської області суду пояснив, що лише у 2003 році стало відомо, що посада старшої піонервожатої перейменована на посаду педагога - організатора. Оскільки обов'язки старшої піонервожатої та педагога - організатора ідентичні, заробітна плата рівнозначна, значення цьому не надавали, що стало причиною не зарахування до педагогічного стажу роботи на посаді старшої піонервожатої з 01 січня 1992 року. З позовом згоден, але для внесення відповідних записів до трудової книжки необхідно внести зміни тарифікаційних списків, які складаються щорічно на 01 січня та 01 вересня. Представник третьої особи, Управління Пенсійного Фонду України у Великописарівському районі Сумської області, в судове засідання не з'явився, але надав заяву про слухання справи в його відсутність. У судовому засіданні встановлено, що 29 квітня 2014 року позивач зверталася до начальника відділу освіти про внесення змін до трудової книжки, але відповіді не отримала. Відповідно до листа Управління Пенсійного Фонду України у Великописарівському районі Сумської області [PERSON] відмовлено в призначенні пенсії за вислугою років відповідно до п. е ст. 55 Закону України « Про пенсійне забезпечення », при цьому посилаються на Постанову Кабінету Міністрів України від 04 листопада 1993 року № 909 « Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугою років » та зазначають, що робота на посаді старшої піонервожатої зараховувалась до стажу для призначення пенсії за вислугою років до 01 січня 1992 року. Відповідно до довідки, виданої 31 березня 2014 року відділом освіти, молоді та спорту Великописарівської районної державної адміністрації, [PERSON] дійсно працювала на посаді старшої піонервожатої Тарасівської ЗОШ I-III ступенів з 01 вересня 1988 року по 31 вересня 1994 року. Відповідно до запису № 7 трудової книжки [PERSON] від 01 вересня 1988 року призначена на посаду старшої піонервожатої Тарасівської ЗОШ - наказ по школі № 35 від 29.08.1988 , наказ РВНО № 83 від 24 серпня 1988 року. Відповідно до запису № 8 трудової книжки від 01 вересня 1994 року [PERSON] звільнена з посади старшої піонервожатої Тарасівської СШ з переведенням на посаду старшої вожатої Солдатської СШ - наказ по РВНО № 60 від 30 серпня 1994 року. Відповідно до витягу з книги наказів В.Писарівського РайВО від 24 серпня 1988 року № 83 [PERSON] призначена на посаду старшої піонервожатої Тарасівської СШ. Як пояснив у судовому засіданні свідок [PERSON] він працював директором Тарасівської СШ Великописарівського району Сумської області та приймав [PERSON] на посаду старшої піонервожатої. Наказ про прийняття був виданий РВО, а також продублював наказ РайВН про переведення її на посаду вожатої Солдатської СШ. Наказу про переведення [PERSON] на посаду педагога - організатора не було, але, починаючи з 01 січня 1992 року, [PERSON] виконувала обов'яки педагога - організатора. Відповідно до витягу з книги наказів В.Писарівського РайВО [PERSON], вожату Тарасівської загальноосвітньої школи I-III ступенів, переведено за її згодою на посаду вожатої Солдатської загальноосвітньої школи I-III ступенів з 01 вересня 1994 року. Як слідує з Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. У графі розділу « Відомості про роботу» трудової книжки записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник, виконується для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у « Класифікаторі професій». Відповідно до довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, випуск 87, стор.105 міститься професія (посада) педагог - організатор, посада старша піонервожата відсутня. Відповідно до постанови колегії Міністерства праці Української РСР від 29 березня 1991 року № 25 « Про умови оплати праці та розміри ставок заробітної плати й посадових окладів працівників освіти в Українській РСР », посада старшої піонервожатої виключена. У загальноосвітніх навчальних закладах з 01 квітня 1991 року вводиться посада педагога - організатора, тому всі посади старшої піонервожатої з 01 квітня 1991 року мали бути перейменовані ( переведені) на посаду педагога - організатора. При цьому зміна трудової функції не відбулася, оплата праці проводилась як педагогу - організатору. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 04 листопада 1993 року № 909 « Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугою років» з послідуючими змінами, робота за спеціальністю в закладах, установах і на посадах до 01 січня 1992 року, яка давала право на пенсію за вислугою років, відповідно до раніше діючого законодавства, в тому числі на посаді старшої піонервожатої, зараховується до стажу для призначення пенсії за вислугою років. Листом Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 06 жовтня 2011 року № 10/2-724 стверджується про ідентичність посадових обов'язків, які займають посади педагогів -організаторів або старших вожатих та відповідно про можливість зарахування періоду роботи на посаді старшого вожатого до спеціального стажу роботи, який дає право на призначення пенсії за вислугу років. Основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка ( ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» ). Кількість годин, назва посади визначаються тарифікаційним списком школи, який доводиться відділом освіти. Переведення з посади на посаду проводиться відповідно до тарифікаційного списку, який складається на 01 січня та 01 вересня щорічно відділом освіти. Відповідно до ч. 2 ст. 26 Закону України « Про загальну середню освіту », призначення на посаду та звільнення з посади педагогічних працівників загальноосвітнього навчального закладу здійснюється відповідним органом управління освітою за поданням керівника загальноосвітнього навчального закладу. Отже, враховуючи вищезазначене суд приходить до висновку, що запис в трудовій книжці за № 8 містить неправильну назву посади, а також відсутній запис в трудовій книжці про переведення позивача на посаду педагога - організатора з 01 квітня 1991 року. Оскільки відповідно до ст. 26 ч. 2 Закону України «Про загальну середню освіту» Тарасівська середня школа не призначає на посаду та не звільняє з посади педагогічних працівників, позовні вимоги підлягають задоволенню частково. Крім того, в судовому засіданні встановлено, що зміни до тарифікаційного списку вносяться щорічно на 01 січня та 01 вересня, отже переведення на посаду педагога - організатора можливе з 01 вересня 1991 року. Відповідно до ст. 88 ЦПК України стягнути з відділу освіти Великописарівської районної державної адміністрації на користь держави 243г ривні 60 копійок .

Outcome: approved