Jurisdiction: civil
Date: 2019-11-14 00:00:00

Позивач КП «Служба єдиного замовника» Авдіївської міської ради 15.11.2019 року звернувся до суду з позовом до [PERSON] про стягнення суми зайво нарахованої та виплаченої надбавки за високі досягнення у праці, відпускних та компенсації за невикористану відпустку. В обґрунтування позовних вимог зазначив, що відповідно п.2.3.4.4 Плану проведення заходів державного фінансового контролю Східного офісу Держаудитслужби на IV квартал 2018 та на підставі направлень на проведення ревізії, виданих начальником Управління Східного офісу Держаудитслужби в Донецькій області, головним державним аудитором відділу контролю у галузі ЖКГ, інфраструктури та зв`язку Ананіч В.П. і іншими посадовими особами Управління Східного офісу Держаудитслужби в Донецькій області та залученим фахівцем проведено ревізію окремих питань фінансово-господарської діяльності КП «Служба єдиного замовника» Авдіївської міської ради за період з 01.01.2014 року по 31.11.2018 року. Ревізію питань штатної дисципліни, оплати праці працівників КП «ССЗ» Авдіївської міськради, та нарахувань на заробітну плату проведено вибірковим способом за період з 01.02.2014 року по 31.03.2014 року, з 01.10.2015 року по 31.12.2015 року, з 01.06.2016 року по 31.12.2016 року, з 01.01.2017 року по 31.12.2017 року, з 01.04.2018 року по 31.08.2018 року. Суцільною ревізією за період з 01.01.2014 року по 30.11.2018 року правильного нарахування та виплати заробітної плати керівникам підприємства встановлено, що оплата праці керівників підприємства здійснюється за умовами, передбаченими Контрактами, укладеними головою Авдіївської міської ради, а з лютого 2017 року - керівником Військово-цивільної адміністрації м. Авдіївка Донецької області з керівниками підприємства. Ревізією дотримання вимог законодавства та умов контракту при нарахуванні та виплаті заробітної плати керівникам підприємства встановлено, що згідно контрактів, укладених керівником Військово-цивільної адміністрації міста Авдіївка Донецької області Малихіним П.В. з [PERSON] від 08.02.2017 року та від 01.01.2018 року, [PERSON] призначено на посаду директора КП «Служба єдиного замовника» Авдіївської міської ради на термін з 08.02.2017 року по 31.12.2017 року та з 01.01.2018 року по 31.12.2018 року відповідно. Розділом 3 укладених контрактів передбачені умови матеріального забезпечення керівника підприємства: виплата посадового окладу з 08.02.2017 року у розмірі 8200 грн. 00 коп., з 01.01.2018 року -9118 грн. 35 коп. нарахування премії розглядається по результатам робота за місяць та встановлюється розпорядженням керівника ВЦА м. Авдіївка за поданням начальника Управління з розвитку міського господарства, але на рівні не менше 10%; надбавка за інтенсивність праці встановлюється у розмірі 50% посадового окладу; керівникові можуть виплачуватися винагорода за підсумками роботи за рік та винагорода за виконання особливо важливої роботи та особливо важливих завдань відповідно до діючого на підприємстві Положення; у разі відпустки керівникові надається матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі одного посадового окладу. Ревізією встановлено, що нарахування та виплата надбавки за високі досягнення у праці у розмірі 50% посадового окладу здійснювалось на підставі наказів колишнього директора [PERSON] № 77 від 14.02.2017 року «Про встановлення доплати» з 08.02.2017 року та № 03 від 02.01.2018 року Про встановлення надбавки» з 01.01.2018 року. Умовами матеріального забезпечення керівника підприємства згідно кладених Контрактів від 08.02.2017 та від 01.01.2018 виплата надбавки за високі досягнення у праці не передбачена. Виплата надбавки за високі досягнення у праці здійснювалась без погодження з власником підприємства в особі керівника ВЦА м. Авдіївка. Таким чином, Управління Східного офісу Держаудитслужби в Донецькій області зробило висновки, що колишньому директору КП «ССЗ» Авдіївської міської гади [PERSON] за період з 08.02.2017 року по 23.05.2018 року було безпідставно нараховано та надбавку за високі досягнення у праці сумі - 65312 грн. 44 грн., та як наслідок зайво перераховано суму єдиного соціального внеску у розмірі 13972 грн. 74 коп. Крім того, внаслідок безпідставного нарахування та виплати надбавки за високі досягнення у праці колишньому директору [PERSON] було необґрунтовано нараховані та виплачені у січні 2018 року відпускні у сумі 1847 грн. 96 коп. та у травні 2018 року компенсацію за невикористану відпустку у сумі 3358 грн. 00 коп. внаслідок включення до середньомісячної заробітної плати безпідставно нараховану надбавку за високі досягнення у праці, що також призвело до зайвого нарахування та перерахування єдиного соціального внеску сумі 1145 грн. 32 коп. Відповідне порушення, згідно зазначеного в Акті ревізії окремих питань фінансово-господарської діяльності комунального підприємства «Служба єдиного замовника» за період з 01.01.2014 року по 30.11.2018 року № 05.06-19/001 від 31.01.2019 року призвело до матеріальної шкоди (збитків) КП «СЄЗ» Авдіївської міської ради на суму 83836 грн. 54 коп. 22.02.2019 року відповідачу направлено лист № 01-09/157 на адресу з вимогою повернути зайво нараховані кошти на розрахунковий рахунок позивача у розмірі 70 518 грн. 48 коп. Просить стягнути з відповідача на користь позивача 70 518 грн. 48 коп. та понесені судові витрати у розмірі 1921 грн. 00 коп. Представник позивача належним чином повідомлений про дату, час та місце слухання справи, у судове засідання не з`явився, у позовній заяві викладено заяву про розгляд справи без його участі. Відповідач [PERSON] будучи належним чином повідомленою у встановленому законом порядку, про час і місце судового розгляду справи, у судове засідання двічі не з`явився, в зв`язку з чим, відповідно до ст. ст. 223, 280 ЦПК України, суд дійшов до висновку про можливість ухвалення заочного рішення, на підставі наявних у справі доказів. Представник третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору - Управління східного офісу Державної аудиторської служби в Донецькій області - належним чином повідомлений про дату, час та місце слухання справи, у судове засідання не з`явився, надав суду заяву в якій просить розглянути справу без його участі з урахуванням наданих суду письмових пояснень щодо позову. З урахуванням ч. 2 ст. 247 Цивільного процесуального кодексу України, у зв`язку з неявкою всіх учасників справи фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Ухвалою Селидівського міського суду Донецької області від 02.08.2019 року позовну заяву залишено без руху та надано строк для усунення недоліків. Ухвалою Селидівського міського суду Донецької області від 16.08.2019 року відкрито провадження у зазначеній цивільній справі та призначено до розгляду в порядку спрощеного провадження. Суд, дослідивши матеріали справи, законодавство, що регулює спірні правовідносини, приходить до переконання, що позов задоволенню не підлягає з наступних підстав. Згідно ч. 3, 4 ст. 12 ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи невчиненням нею процесуальних дій. Відповідно до ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Відповідно до ст. 76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Судом встановлено, що згідно наказу директора КП «СЕЗ» Авдіївської міської ради [PERSON] . № 77 від 14.02.2017 року,

Outcome: dismissed