Jurisdiction: civil
Date: 2018-02-25 00:00:00

Позивач, Кропивницького об»єднаного Управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області, звернулось в суд з позовом до відповідача [PERSON], в якому просило стягнути з останньої на свою користь кошти в сумі 481,96 грн. Позов обґрунтовує тим, що управлінням відповідачці призначена пенсія за вислугу років. В матеріалах пенсійної справи на сторінці 23 міститься пам»ятка, підписана відповідачем, повідомляти управління про обставини, що спричинюють зміну розміру пенсійної виплати або припинення її виплати: про вступ на роботу, звільнення з роботи, зміни в складі сім»ї, зміну місця проживання, виїзд за кордон на постійне місце проживання та інші обставини. Відповідач 01.03.2016 року звернулась до управління із заявою про призупинення виплати пенсії за вислугу років у зв»язку з працевлаштуванням на посаду, яка дає право на пенсію за вислугою років. Разом із заявою вона подала копію трудової книжки з якої вбачається, що [PERSON] переведена на посаду вчителя початкових класів Оленокосогорівського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів дошкільний навчальний заклад». Поряд з Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров»я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 року № 909, в розділі І «Освіта» передбачена посада вчителя. Всупереч зобов»язанню відповідача повідомляти управління про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсійної виплати або припинення її виплати, про вступ на роботу, звільнення з роботи, відповідач почала працювати з 18.01.2016 року і повідомила про цей факт лише 01.03.2016 року. Управлінню була спричинена шкода щодо нарахування відповідачу пенсії за вислугу років за період з 18.01.2016 року по 29.02.2016 року в сумі 481,96 грн. Відповідачу направлялась вимога 11.03.2016 року про переплату, яка виникла внаслідок невчасного повідомлення про працевлаштування, але відповідачем вона проігнорована. Просить задовольнити позов. Представник позивача просив позов задовольнити, посилаючись на обставини, викладені в позовній заяві. Відповідач в судове засідання не з»явилась, про час та місце слухання справи повідомлявся, причини неявки суду не сповістила. Суд визнав за можливе розглянути справу за відсутністю відповідачки. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що Кропивницьке об»єднане Управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області є територіальним органом Пенсійного фонду України, є юридичною особою та може виступати, як сторона в судовому процесі. Правовідносини, які існують між органами Пенсійного фонду та застрахованими особами, пенсіонерами регулюються нормами Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Пенсіонером, згідно Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування», являється особа, яка відповідно до цього Закону отримує пенсію, довічну пенсію або члени її сім»ї, які отримують пенсію в разі смерті цієї особи у випадках передбачених цим законом. В свою чергу пенсія це щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообовязкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим законом пенсійного віку чи визнання її інвалідом, або отримують члени її сім»ї у випадках, визначених цим законом. Відповідно до Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» № 22-1 п.1 Заява про призначення пенсії непрацюючим громадянам та членам їх сімей подається заявником особисто, безпосередньо до органу, що призначає пенсію за місцем проживання. Кропивницьким обєднаним управлінням Пенсійного фонду України Кіровоградської області відповідачу [PERSON] призначена пенсія за вислугу років відповідно до Закону України «Про пенсійне страхування» з 26.08.2014 року за особистою заявою [PERSON]. Відповідно до п. «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоровя та соціального забезпечення при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджуються у порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України, незалежно від віку. Згідно п. 11 Постанови Правління Пенсійного фонду України «Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» № 22-1 - пенсії за вислугу років призначаються у разі звільнення з роботи, що дає право на цей вид пенсії, виплата пенсії припиняється і поновлюється з дня, що слідує за днем звільнення з роботи. В матеріалах пенсійної справи на сторінці 23 міститься памятка підписана [PERSON] повідомляти управління про обставини що спричиняють зміну розміру пенсійної виплати або припинення її виплати: про вступ на роботу, звільнення з роботи, зміни в складі сімї, зміну місця проживання, виїзд за кордон на постійне місце проживання та інші обставини. Відповідач 01.03.2016 року звернулась до управління з заявою про призупинення виплати пенсії за вислугу років в звязку з працевлаштуванням на посаду, яка дає право на пенсію за вислугою років.Разом з заявою вона надала копію трудової книжки з якої вбачається, що 18.01.2016 року переведена на роботу вчителя початкових класів Оленокосогорівського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів - дошкільний навчальний заклад». Переліком закладів і установ освіти, охорони здоровя та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 04.11.1993 року № 909, в розділі І «Освіта», передбачена зокрема, посада вчителя. Відповідно до ст. 50 Закону України «Про загальнообовязкове пенсійне страхування» суми пенсій виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Статтею 1166 ЦК України визначено, що майнова шкода завдана неправомірними рішеннями, дією чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Враховуючи що відповідач почала працювати з 18.01.2016 року і повідомила про цей факт управління лише 01.03.2016 року, управлінню була спричинена шкода щодо нарахування відповідачу пенсії за вислугу років за період з 18.01.2016 року по 29.02.2016 року в сумі 481,96 грн., а тому позовні вимоги управління знайшли своє підтвердження в суді та підлягають задоволенню в повному обсязі. Відповідач попереджалась про необхідність погашення суми переплати листом від 11.03.2016 року, але проігнорувала вказане повідомлення. Враховуючи вимоги статті 141 ЦПК України та те, що позивач звільнений від сплати судового збору при зверненні в суд, суд відносить судові витрати по справі за рахунок відповідача. На підставі викладеного і ст. 1166 ЦК України, Закон України «Про пенсійне забезпечення»,

Outcome: approved