Jurisdiction: civil
Date: 2016-06-21 00:00:00

Позивачка звернулася до суду і остаточно уточнивши свої вимоги мотивує тим, що рішенням Зарічного районного суду м. Суми від 03.02.2016 року стягнуто з КП «Сумижитло» Сумської міської ради на її користь заборгованість з виплати заробітної плати та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 21637 грн. 15 коп.. На підставі даного рішення відкрито виконавче провадження, яке на даний час не виконано, заборгованість по заробітній платі їй не виплачена. А тому посилаючись на ст.ст. 116, 117 КЗпП України, просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 04.02.2016 року по 01.04.2016 року в розмірі 8161,05 грн.. Позивачка в письмовій заяві позов підтримала повністю, просить слухати справу у її відсутність. Представник відповідача до суду не з»явився, про день та час слухання справи повідомлений належним чином. Відповідно до ст. 197 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється, так як розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі. Суд, дослідивши письмові докази по справі, вважає, що даний позов обґрунтований і підлягає задоволенню, виходячи зі слідуючого: Судом встановлено, що позивачка з 30.10.2014 року по 11.01.2016 року перебувала у трудових відносинах з відповідачем та була звільнена за ч. 3 ст. 38 КЗпП України за власним бажанням у зв»язку з невиконанням власником умов колективного договору (несвоєчасна виплата заробітної плати), що підтверджується копією наказу. Рішенням Зарічного районного суду м. Суми від 03.02.2016 року по справі №591/253/16-ц стягнуто з КП «Сумижитло» Сумської міської ради на користь позивачки заборгованість з виплати заробітної плати в сумі 18054,25 грн., середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні в сумі 3582,90 грн., а всього 21637,15 коп., без утримання з цих сум прибуткового податку та інших обов»язкових платежів (а.с.5). Дане рішення було пред»явлено до виконання, виконавче провадження відкрито 23.02.2016 року, що підтверджується копію постанови про відкриття виконавчого провадження ( а.с. 6). Станом на 01.04.2016 року заборгованість за виконавчим листом по справі №591/253/16-ц від 03.02.2016 року виданого Зарічним районним судом м. Суми про стягнення з КП «Сумижитло» Сумської міської ради на користь [PERSON] заборгованості з виплати заробітної плати в сумі 21637,15 грн. - не перераховувалася, що підтверджується довідкою Зарічного ВДВС (а.с. 20). Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У відповідності до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація зобов»язані виплатити працівникові його середній заробіток за час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ від 08.02.1995 року №100, нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період. Згідно виданої відповідачем довідки про середню заробітну плату (дохід), яка була подана до суду позивачем, вбачається, що середньоденна заробітна плата позивача на час звільнення складала 143,58 грн. (а.с.4). Однак, як встановлення рішенням Зарічного районного суду м. Суми від 03.02.2016 року, в довідці для обчислення середньої заробітної плати враховуються не робочі дні, відпрацьовані позивачем за певний період, а календарні дні, та встановлено, що розмір середньої заробітної плати позиваки складає - 199,05 грн.. А тому, у зв»язку з порушенням відповідачем строків проведення розрахунку при звільненні, останній має виплатити позивачці середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, розмір якого за період з 04.02.2016 року по 01.04.2016 року складає 8161,05 грн. (41 робочий день у вказаний період Х 199,05 грн. середньоденного заробітку). Також, з відповідача на підставі ст. 88 ЦПК України необхідно стягнути на користь держави судовий збір в сумі 551,20 грн..

Outcome: approved