Jurisdiction: civil
Date: 2016-05-12 00:00:00

Позивачка звернулася з позовною заявою, в який вказала, що вона працювала на СП «Шахта «Булавинська» державного підприємства «Орджонікідзевугілля» горним нормувальником, зараз знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. Сума заборгованості по зарплаті за деякі місяці 2014 року та 2015 року становить 43\~303,64 грн., та на даний час їй не виплачена по причині бойових дій та проведення АТО. Окрім того, роботодавцем не нараховувалася та не виплачувалася їй компенсація заробітної плати у зв»язку з порушенням строків її виплати, яка виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Вважає дії роботодавця по невиплаті їй заробітної плати незаконними, оскільки у відповідності з ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Просить стягнути на її користь з відповідача суму компенсації заробітної плати у зв»язку з порушенням строків її виплати за період з серпня 2014 року по грудень 2015 року включно в сумі 15\~661,26 грн. В судове засідання позивачка [PERSON] не з»явилася, надавши до суду заяву з проханням розглянути справу за його відсутністю, на позовних вимогах наполягає, не заперечує проти винесення заочного рішення. В судове засідання представник відповідача не з»явився, за невідомою суду причиною, про день та час слухання справи був повідомлений належним чином. Від нього не надійшло клопотання про відкладення слухання справи або про повідомлення причин неявки в судове засідання. Відповідно до ст. 224 ЦПК України, суд вважає можливим постановити заочне рішення, оскільки позивач не заперечує проти такого вирішення справи. Суд вважає за можливе розглянути справу у відсутності сторін. Суд, урахувавши думку позивача, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовна заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Відповідно до довідки СП «Шахта «Булавинська» ДП «Орджонікідзевугілля» від 13.07.2015 р. № 01/298 [PERSON] нараховано до виплати 48\~843,31 грн., всього виплачено 5\~329,12 грн. (л. с. 6). Відповідно до довідки СП «Шахта «Булавинська» ДП «Орджонікідзевугілля» від 13.07.2015 р. № 01/304 в періоди з 01.9.2014 року по 02.10.2014 року [PERSON] не залучалася до роботи в СП «Шахта «Булавинська» ДП «Орджонікідзевугілля», тому що це було небезпечно для життя або здоров»я працівника, в зв»язку з проведенням антитерористичної операції на території, де розташовано підприємство (л. с. 7). В матеріалах даної цивільної справи мається копія паспорту НЕ № 440185, виданого Єнакієвським МВ УМВС України в Донецькій області 07.09.2006 року, на ім»я [PERSON], [INFO] (л. с. 4), та копія картки фізичної особи-платника податків, виданої 14.09.2006 року Єнакієвською об»єднаною державною податковою інспекцією, на ім»я [PERSON] (л. с. 5). Згідно з наведеним розрахунком компенсації заробітної плати у зв»язку з порушенням строків її виплати в період з серпня 2014 року по грудень 2015 року загальна сума компенсації за затримку виплати нарахованої заробітної плати, яку необхідно стягнути на користь позивачки з відповідача за період з серпня 2014 року по грудень 2015 року включно складає 15\~661,26 грн. (л. с. 2-3). Згідно ст. 115 КЗПТ України і ст. 24 ЗУ Про оплату праці заробітна платня виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжуток часу, не перевищуючий 16 календарних днів. Компенсація заробітної плати у зв»язку з порушенням строків її виплати виплачується в разі затримки виплати зарплати на один і більше календарних місяців. Отже, обчислення та нарахування компенсації зобов»язані проводити тільки ті підприємства, які несвоєчасно виплачують зарплату своїм працівникам. Компенсація за затримку виплати заробітної плати, нарахованої після 01.01.2001 року, розраховується відповідно до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв»язку з порушенням строків їх виплати, затвердженого постановою КМУ від 21.02.2001 року № 159. Судом встановлено, що виплата заборгованості по заробітній платі позивачеві не зроблена в повному розмірі, тому вимоги позивача про стягнення компенсації заробітної плати у зв»язку з порушенням строків її виплати, підлягають задоволенню. Судові витрати підлягають стягненню з відповідача. На підставі викладеного,

Outcome: approved