Jurisdiction: civil
Date: 2014-04-02 00:00:00

Позивачка звернулася в суд з позовом про зобов'язання відповідача нарахувати та сплатити заборгованість по заробітній платі за відпрацьованих щотижня сім годин в січні-лютому 2013 р. і за відпрацьовані щотижня дві години в березні, квітні, травні 2013 р., зробити перерахунок і виплатити заробітну плату за час відпустки та стягнути 1000 грн. моральної шкоди. Позивачка позовні вимоги обґрунтовує тим, що вона працює у відповідача викладачем з 16.08.1978 р. Згідно наказу №11 від 25.01.2013 р. у зв'язку з недостатнім фінансуванням на січень 2013 р. всіх викладачів Яремчанської школи мистецтв переведено на 13 годин тижневого навантаження. З наказом позивачка ознайомлена в кінці січня 2013 р. Протягом січня-лютого 2013 р. вона працювала з 20-ти годинним навантаженням. Заробітна плата за січень-лютий 2013 р. була виплачена за 13-ти годинне навантаження. За березень, квітень, травень 2013 р. заробітна плата була виплачена за 18 годин щотижня. Позивачка вважає, що відповідач неправомірно не нарахував їй та не виплатив за січень-лютий 2013 р. за фактично відпрацьованих 7 годин щотижня, а за березень, квітень, травень 2013 р. по 2 години щотижня. В зв'язку з цим не зроблено перерахунок заробітної плати за вказані години за час відпустки. Позивачка зазначає, що внаслідок неотримання заробітної плати їй завдана моральна шкода, що привело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагали від неї додаткових зусиль для організації свого життя. Позивачка просить зобов'язати відповідача нарахувати та сплатити заборгованість по заробітній платі за відпрацьованих щотижня сім годин в січні-лютому 2013 р. і за відпрацьовані щотижня дві години в березні, квітні, травні 2013 р., зробити перерахунок і виплатити заробітну плату за час відпустки та стягнути 1000 грн. моральної шкоди. Позивачка в судовому засіданні позов підтримала з підстав, наведених у позовній заяві. Позивачка просить задоволити позов. Представник відповідача позов визнав частково. Представник ствердив, що позивачка має право на отримання не донарахованої заробітної плати за відпрацьовані в січні-лютому по 7 годин щотижня і в березні, квітні, травні 2013 р. по 2 години щотижня, перерахунок і отримання заробітної плати за відпустку. Відповідач не погоджується з вимогами про заподіяння моральної шкоди. Представник не заперечує проти задоволення позову в частині, яка стосується заробітної плати. Суд заслухавши пояснення осіб, які беруть участь у справі, вивчивши письмові докази та оцінивши досліджені докази в сукупності, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав. Поясненнями осіб, які беруть участь у справі і стверджуються записами в трудовій книжці (а.с.7), встановлено, що позивачка перебуває у трудових відносинах з відповідачем. Позовні вимоги про нарахування та виплату заборгованості по заробітній платі за відпрацьовані щотижня сім годин в січні-лютому 2013 р. і за відпрацьовані щотижня дві години в березні, квітні, травні 2013 р., про перерахунок і виплату заробітної плати за час відпустки, визнані представником відповідача. Тому відповідно до положень ст.61 ч.1 ЦПК України вказані обставини не підлягають доказуванню. Щодо заподіяння позивачці моральної шкоди, то такі вимоги не доведені. Відповідно до правил ч.2 ст.23 ЦК України моральна шкода полягає у моральних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з протиправною поведінкою щодо неї самої. В зв'язку з порушенням відповідачем вимог ст.32 КЗпП України позивачка понесла певні переживання. Але вона не довела, що їй заподіяні моральні страждання, що через дії відповідача вона втратила нормальні життєві зв'язки, які вимагали від неї додаткових зусиль для організації свого життя. Твердження позивачки про заподіяння їй моральної шкоди не підтверджені ніякими доказами. Позаяк позивачка не довела таких вимог, тому в їх задоволенні слід відмовити. Судові витрати позивачки складають 100 грн. на правову допомогу і стверджуються квитанцією (а.с.1). На підставі ст.ст.221, 32, 94 КЗпП України та

Outcome: approved