Jurisdiction: civil
Date: 2016-10-23 00:00:00

Позивачка звернулася до суду з вищевказаним позовом, свої вимоги обґрунтовує тим, що з 01.08.1992 року працює в Сумському обласному клінічному психоневрологічному диспансері на 1,5 посади лікаря судово-психіатричного експерта (1.0 основна та 0.5 за сумісництвом). Основна ставка (1.0 посади) складається з 0,75 ставки голови судово-психіатричної експертної комісії, та 0,25 ставки лікаря судово-психіатричного експерта амбулаторної СПЕК. За сумісництвом на 0,5 ставки працює на посаді лікаря судово-психіатричного експерта амбулаторної СПЕК. За основною посадою [PERSON] отримує заробітну плату, яка складається з: посадового окладу; підвищення на 0,75 основної посади (як голові СПЕК); 25 відсотків підвищення до посадового окладу у зв'язку зі шкідливими та важкими умовами праці; надбавки до посадового окладу в розмірі 50 відсотків як працівнику, що обслуговує спецконтингент; надбавка за вислугу років. За посадою за сумісництвом позивачка отримує, окрім посадового окладу, підвищення до посадового окладу у зв'язку з особливими умовами праці та спецконтингент. Надбавка за вислугу років за 0,5 ставки за сумісництвом на посаді лікаря судово-психіатричного експерта амбулаторної СПЕК їй не нараховується. Вважає, що така надбавка не нараховується їй протиправно та просить стягнути з Обласного комунального закладу Сумський обласний психоневрологічний диспансер (ідентифікаційний код 05483032) на користь [PERSON] (ідентифікаційний номер [NUMBER]) кошти в розмірі 13317,12 грн., у тому числі: заборгованість з виплати надбавки за вислугу років за період роботи з 01.05.2011 року по 31.08.2016 року за сумісництвом на 0,5 ставки на посаді лікаря-судово-психіатричного експерта амбулаторної судово-психіатричної експертної комісії в розмірі 6385,06 грн., індексацію надбавки за вислугу років в сумі 3946,56 грн., та компенсацію втрати частини доходу у зв'язку з порушенням строків її виплати в сумі 2985,50 грн. Позивачка в судовому засіданні позовні підтримала в повному обсязі, просила їх задовольнити. Представник відповідача, повідомлений належним чином про час та місце розгляду справ, в судове засідання не з'явився, в попередніх засідання позовні вимоги не визнав, надав письмове заперечення проти позову в якому просив відмовити в його задоволенні. Перевіривши матеріали справи та дослідивши докази в їх сукупності, суд вважає, що позов підлягає задоволенню. Судом встановлено, що [PERSON], з 01.08.1992 року працює в Сумському обласному клінічному психоневрологічному диспансері. З 01.08.1992 по 01.08.1994 проходила інтернатуру на базі Сумського обласного психоневрологічного диспансеру, після закінчення інтернатури з 1994 року працювала на посаді лікаря психіатра гострого психіатричного відділення у Сумському обласному психоневрологічному диспансері. З 01.03.2005 надано сумісництво 0,25 посади лікаря психіатра судово-психіатричної експертної комісії, з 15.08.2005 - надано сумісництво 0.5 посади лікаря психіатра судово-психіатричної експертної комісії. З 16.06.2009 і по теперішній час працюю лікарем - судово-психіатричним експертом амбулаторної судово-психіатричної експертної комісії (СПЕК) Сумського обласного психоневрологічного диспансеру, з 2012 року є головою амбулаторної судово-психіатричної експертної комісії. Має стаж роботи лікаря судово-психіатричного експерта - 11 років та 5 кваліфікаційний клас судового експерта. Судом встановлено, що [PERSON] працюю на 1,5 посади лікаря судово-психіатричного експерта (1.0 основна та 0.5 за сумісництвом). Основна ставка (1.0 посади) складається з 0,75 ставки голови судово- психіатричної експертної комісії, та 0,25 ставки лікаря судово-психіатричного експерта амбулаторної СПЕК. За сумісництвом на 0,5 ставки працюю на посаді лікаря судово-психіатричного експерта амбулаторної СПЕК. За основною посадою [PERSON] отримує заробітну плату, яка складається з: посадового окладу, підвищення на 0,75 основної посади, (як голові СПЕК); 25 відсотків підвищення до посадового окладу у зв'язку зі шкідливими та важкими умовами праці; надбавки до посадового окладу в розмірі 50 відсотків як працівнику, що обслуговує спецконтингент; надбавка за вислугу років. За посадою за сумісництвом позивачка отримує, окрім посадового окладу, підвищення до посадового окладу у зв'язку з особливими умовами праці та спецконтингент. Надбавка за вислугу років за 0,5 ставки за сумісництвом на посаді лікаря судово-психіатричного експерта амбулаторної СПЕК їй не нараховується. Відповідно до статті 18 Закону України «Про судову експертизу» питання оплати праці та умови соціального захисту судових експертів визначаються Кодексом законів про працю України та іншими актами законодавства України. На працівників державних спеціалізованих установ судових експертиз поширюються особливості матеріального та соціально-побутового забезпечення, передбачені Законом України «Про державну службу», якщо інше не передбачено законами України. Відповідно до постанова Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2009 року №1418 затверджено Порядок виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров'я. П.1 порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров'я передбачено, що дія цього Порядку поширюється на медичних та фармацевтичних працівників, які працюють на зазначених у пункті 3 цього Порядку посадах у будь-яких державних та комунальних установах, закладах, організаціях незалежно від підпорядкування і умови оплати праці яких визначаються відповідно до умов оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров'я, крім посадових осіб державної санітарно-епідеміологічної служби України. Відповідно до п.3 порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров'я надбавка за вислугу років виплачується керівникам закладів охорони здоров'я, їх заступникам з числа лікарів, заступникам головного лікаря з медсестринства, керівникам структурних підрозділів з числа лікарів, головним медичним сестрам, лікарям усіх спеціальностей, професіоналам з вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоров'я, керівникам фармацевтичних (аптечних) закладів, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів з числа провізорів і фармацевтів, провізорам усіх спеціальностей, фахівцям з базовою вищою та неповною вищою медичною і фармацевтичною освітою усіх спеціальностей та помічникам ентомолога. Відповідно до ч. 1 ст. 102-1 КЗпП України працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактично виконану роботу. Не нарахування в повному обсязі належної позивачці заробітної плати порушує її право на оплату праці в розмірі, встановленому законом. Крім того, відповідно до ст. 2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема, оплата праці (грошове забезпечення). Відповідно до статей 1-3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Відповідно до рішення Конституційного суду України «У справі за конституційним зверненням громадянина [PERSON] щодо офіційного тлумачення положення частини другої статті 233 Кодексу законів про працю України» № 9-рп/2013 від 15.10.2013 року працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення сум індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати як складових належної працівнику заробітної плати без обмеження будь-яким строком незалежно від того, чи були такі суми нараховані роботодавцем. Враховуючи невиплату позивачці відповідачем у встановлені статтею 24 Закону України «Про оплату праці» строки частини заробітної плати, позивачка має право на виплату їй індексації та компенсації у зв'язку з порушенням термінів її виплати. Мж сторонами склалися правовідносини, що регулюються нормами трудового законодавства. Оскільки відповідач не проводив виплату надбавки за вислугу років за період роботи з 01.05.2011 року по 31.08.2016 року за сумісництвом на 0,5 ставки на посаді лікаря - судово-психіатричного експерта амбулаторної судово-психіатричної експертної комісії, то вказана позивачем сума заборгованості підлягає стягненню з відповідача на користь позивача разом з індексацією надбавки за вислугу років в сумі та компенсацією втрати частини доходу у зв'язку з порушення строків її виплати. На підставі ст. 88 ЦПК України суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь держави судовий збір в розмірі 551,20 грн.

Outcome: approved