Jurisdiction: civil
Date: 2015-07-28 00:00:00

Позивачка звернулася до суду з позовом до відповідача про збільшення розміру стягнення аліментів. Позивачка посилається на те, що з відповідачем вона перебувала у зареєстрованому шлюбі. Під час спільного проживання у них народилося двоє дітей [PERSON], [INFO], [PERSON], [INFO] Дочка досягла повноліття і аліменти на її утримання вже не стягуються. На утримання неповнолітнього сина відповідач за рішенням суду від 21.11.2001 року повинен сплачувати на даний час 16,5% з його прибутку. Ця сума складжає приблизно 400 грн. Цього розміру аліментів не вистачає на утримання дитини, оскільки позивачка має доход біля 1500 грн. Позивачка просить прийняти рішення про стягнення з відповідача аліментів у твердій сумі 3000 грн. щомісячно, з дня подачі позову до повноліття дитини, припинивши стягнення за рішенням суду від 21.11.2001 року. У судовому засіданні позивачка свій позов підтримала, посилаючись на обставини, викладені вище. Зазначила, що відповідач є приватним підприємцем, і директором кількох фірм. Має достатній дохід, щоб виплачувати заявлену нею суму аліментів. Відповідач у судовому засіданні позовні вимоги визнав частково. Зазначив, що він як приватний підприємець фізична особа - на даний час доходу не отримує, але подає інформацію про доходи (мінімальна заробітна плата). Як директор ТОВ «Форест Ленд» за останні 6 місяців він отримав 10619,68 грн. заробітної плати, а як директор ТОВ «Сукачі-Мал» - 18475,98 грн. Тобто він має постійний , регулярний дохід. А позивачка безпідставно посилається на те, що він має нерегулярний, мінливий дохід. Він згоден на сплату аліментів у розмірі 25% з однієї своєї заробітної плати. Вислухавши позивачку, відповідача, вивчивши матеріали справи, суд приходить до висновку про необхідність задоволення позовних вимог позивачки. Відповідно до ст. 180 СК України батьки зобов*язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Відповідно до ст. 183 ч.1 „частка заробітку (доходу) матері, батька, яка буде стягуватися як аліменти на дитину визначається судом. Відповідно до ст. 182 ч.2 „мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Відповідно до ч.1 ст. 192 СК України «розмір аліментів, визначений за рішенням суд… може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану». В даному випадку зміна розміру аліментів обумовлена фактично тим, що після досягнення старшою дитиною повноліття, на другу за виконавчим листом має сплачуватися 16,5% заробітку (доходу) відповідача, який, як встановлено судом має постійний регулярний дохід за наданими ним же довідками у сумі понад 5000 грн. Фактично у судовому засіданні він погодився на збільшення аліментів до ? частини свого заробітку. Ч.1 ст. 184 СК України передбачено: «якщо платник аліментів має нерегулярний, мінливий дохід, частину доходу одержує в натурі, а також за наявності інших обставин, що мають істотне значення, суд, за заявою платника або одержувача, може визначити розмір аліментів у твердій грошовій сумі». Суду було надано документи на підтвердження стабільності заробітної плати відповідача, відповідно підстав для визначення аліментів у твердій сумі немає. Проте, суд вважає за можливе збільшити розмір аліментів до ? частки заробітку (доходу) відповідача, оскільки розмір доходу відповідача дає йому можливість сплачувати аліменти на утримання сина у такому розмірі. На підставі наведеного,

Outcome: approved