Jurisdiction: civil
Date: 2020-04-16 00:00:00

Позивачка звернулась до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості із заробітної плати, і в обґрунтування позовних вимог вказала про те, що вона з 01.12.2016 року по теперішній час перебуває у трудових відносинах з відповідачем. Протягом тривалого часу відповідач несвоєчасно проводить виплату заробітної плати, посилаючись на скрутне матеріальне становище. На даний час відповідач не виплатив позивачці заробітну плату у розмірі 34995,00 грн., а саме: за січень 2018 року - 3310,00 грн., лютий 2018 року - 3199,00 грн., травень 2018 року - 2659,00 грн., червень 2018 року - 2833,00 грн., липень 2018 року - 1937,00 грн., серпень 2018 року - 2579,00 грн., січень 2019 року - 2835,00 грн., лютий 2019 року - 2225,00 грн., листопад 2019 року - 4979,00 грн., грудень 2019 року - 4815,00 грн., січень 2020 року - 3598,00 грн. Відповідач відмовляється сплатити позивачці заборгованість через відсутність грошових коштів. Тому позивачка змушена звернутись до суду і просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість з заробітної плати за період з січня 2018 року по січень 2020 року включно в розмірі 34995,00 грн. за вказаний період. 09.04.2020 року від представниці позивачки - адвоката Супруна Д.В. надійшла заява, в якій він просить справу розглянути у його відсутність. Позов підтримав у повному обсязі. 27.03.2020 року до канцелярії Ковпаківського районного суду м. Суми від представниці відповідача за довіреністю Знайченко А.Ю. надійшов відзив на позовну заяву, в якому вона вказала про те, що 18.02.2020 року Товариством на рахунок позивачки було перераховано 2489,00 грн. за першу половину листопада 2019 року, що підтверджується копією платіжного доручення № 47948 від 18.02.2020 року. Крім того, 25.02.2020 року позивачці було перераховано 2490,00 грн. за другу половину листопада 2019 року, що підтверджується платіжним дорученням № 48111 від 25.02.2020 року. Крім того, 06.03.2020 року позивачці було перераховано 2407,00 грн. за першу половину грудня 2019 року, що підтверджується платіжним дорученням № 48406 від 06.03.2020 року. 07.04.2020 року до канцелярії Ковпаківського районного суду м. Суми від представниці відповідача за довіреністю Знайченко А.Ю. надійшли додаткові пояснення, в яких вона вказала про те, що 30.03.2020 року позивачці було перераховано 2407,00 грн. за другу половину грудня 2019 року, що підтверджується платіжним дорученням № 48736 від 30.03.2020 року. При ухваленні рішення представниця відповідача просить врахувати вищезазначені пояснення, розгляд справи проводити у її відсутність. Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі, якщо відповідно до положень цього Кодексу, розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Перевіривши письмові матеріали справи і оцінивши докази в їх сукупності, суд дійшов наступного висновку. Судом встановлено, що позивачка з 01.12.2016 року перебуває у трудових відносинах з відповідачем (а.с. 7-9). Протягом тривалого часу відповідач несвоєчасно проводить виплату заробітної плати, посилаючись на скрутне матеріальне становище. Приписами ст. 43 Конституції України встановлено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає; право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Як вбачається з наданого позивачкою розрахункового листка ( а. с. 10), відповідач станом на 01.01.2020 року не виплатив їй заробітну плату по цеху № 022 в розмірі 34995,00 грн. Згідно платіжного доручення № 47948 від 18.02.2020 року та № 48111 від 25.02.2020 року відповідач у лютому 2020 року виплатив позивачці заборгованість з заробітної плати в розмірі 4979,00 грн. за листопад 2019 року. Згідно доручення № 48406 від 06.03.2020 року та № 48736 від 30.03.2020 року відповідач у березні 2020 року виплатив позивачці заборгованість з заробітної плати в розмірі 4814,00 грн. за грудень 2019 року. З огляду на викладене, порушене право позивачки підлягає захисту, тому суд вважає за необхідне позовні вимоги позивачки задовольнити частково, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь заборгованість по заробітній платі за період з січня 2018 року по січень 2020 року в розмірі 25201,00 грн. (34995,00 грн. - 4979,00 грн. - 4814,00 грн.= 25201,00 грн.). Згідно вимог ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 840,80 грн.

Outcome: partial