Jurisdiction: civil
Date: 2014-02-24 00:00:00

Позивачка звернулась до суду з позовом у якому вказала, що працює у Ніжинській нафтогазорозвідувальній експедиції по випробуванню свердловин ДП «Чернігівнафтогазгеологія» на посаді зам. головного бухгалтера. За період з червня 2013 року по грудень 2013 року їй не виплачена заробітна плата в розмірі 10133,39 гривень. Позивачка вважає, що затримка з виплати заробітної плати завдала їй моральної шкоди, яку вона оцінює в 2000 гривень так як відсутність коштів у тривалий період вимагала від неї додаткових зусиль для організації свого життя та життя її сім'ї, вона залишилась без грошей на всі новорічні свята, що морально підриває не лише її настрій, а й психологічно навантажує організм та впливає на здоров'я. Просила стягнути з дочірнього підприємства «Чернігівнафтогазгеологія» на її користь 10133,39 гривень заборгованості по заробітній платі за період з червня 2013 року по грудень 2013 року та 2000 гривень моральної шкоди. Позивач [PERSON] в судове засідання не з'явилась надавши заяву про підтримання позовних вимог та розгляд справи в її відсутність. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, повідомлений належним чином, тому суд розглянув справу в його відсутність з винесенням заочного рішення. Дослідивши письмові докази, що є в матеріалах справи, суд приходить до наступних висновків. Довідкою Ніжинської нафтогазорозвідувальної експедиції по випробуванню свердловин ДП «Чернігівнафтогазгеологія» від 22.01.2014 року підтверджується, що станом на 22.01.2014 року заборгованість відповідача перед позивачкою з виплати заробітної плати за червень 2013 року складає 664,65 гривень, за липень 2013 року 1984,65 гривень, за серпень 2013 року складає 1909,02 гривень, за вересень 2013 року 1160,26 гривень, за жовтень 2013 року 1444,67 гривень, за листопад 2013 року 1417,61 гривень, за грудень 2013 року 1552,53 гривень, а всього 10133 гривні 39 копійок. Згідно ст.43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Отже сума нарахованої та не виплаченої заробітної плати [PERSON] за період з червня 2013 року по 31 грудня 2013 року включно в розмірі 10133,39 гривнень підлягає стягненню з Дочірнього підприємства «Чернігівнафтогазгеологія». Абзац 5 пункту 6 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 р. № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» вказує на те, що оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає суму заборгованості по оплаті праці без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів. Тому слід вказати, що стягнута судом з відповідача на користь позивача сума заборгованості по заробітній платі визначена до видачі на руки (що обов'язкові платежі з неї вже утримано). У зв'язку з невиплатою відповідачем належних сум заробітної плати у встановлені строки позивачці спричинено моральну шкоду, яка призвела до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагала від неї додаткових зусиль для організації свого життя. Визначаючи розмір моральної шкоди, суд враховуючи положення ст. 237-1 КЗпП України та п. 9 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року №4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» та виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, вважає, що з відповідача підлягає стягненню на користь [PERSON] 500 гривень моральної шкоди. Згідно ст. 88 ЦПК України з врахуванням Закону України «Про судовий збір», із відповідача необхідно стягнути судовий збір на користь держави в розмірі 243 гривні 60 копійок.

Outcome: partial