Jurisdiction: civil
Date: 2021-02-15 00:00:00

Позивачка звернулася до суду з позовом, в якому просила стягнути з відділу освіти Ніжинської районної державної адміністрації на її користь 15439,94 гривень заборгованості по виплаті компенсації за невикористану відпустку та вихідної допомоги, а також середній заробіток за період затримки виплати по день ухвалення рішення суду. В позові [PERSON] вказала, що в період з 22 серпня 2002 року по 31 грудня 2020 року працювала у відділі освіти Ніжинської райдержадміністрації, а 31 грудня 2020 року звільнена у зв`язку з ліквідацією районного методичного кабінету. На момент звільнення, їй не виплачено 7374,75 грн. компенсації за невикористану відпустку та 8065,19 грн. вихідної допомоги при звільненні. Ухвалою суду від 29 січня 2021 року дану позовну заяву було прийнято до розгляду та відкрито провадження за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням сторін. Від позивачки надійшла заява про розгляд справи за її відсутності та підтримання позовних вимог. Відповідачу було запропоновано протягом п`ятнадцяти днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі подати відзив на позовну заяву. У встановлений судом строк відповідач відзив на позовну заяву не подав, представник відповідача в судове засідання не з`явився, тому справа розглянута відповідно до ст. ст. 280-281 ЦПК України, в порядку заочного розгляду. Дослідивши матеріали справи, повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються заявлені вимоги у їх сукупності та взаємозв`язку, об`єктивно оцінивши усі наявні докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення заяви по суті, суд, приходить до наступних висновків. Копією трудової книжки підтверджується, що [PERSON] перебувала в трудових відносинах з відділом освіти Ніжинської районної державної адміністрації до 31 грудня 2020 року, а 31.12.2020 року звільнена згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України у зв`язку з ліквідацією районного методичного кабінету (а.с.11-13) . З довідки відділу освіти Ніжинської районної державної адміністрації № 01-15/38 від 18.01.2021 року (а.с. 15) вбачається, що станом на 18.01.2021 року заборгованість відповідача перед позивачкою складає 15439,94 грн., з яких: 7374,75 грн. компенсації за невикористану відпустку та 8065,19 грн. вихідної допомоги при звільненні. Відповідно до ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Проте відповідач вимоги Закону не виконав і в день звільнення не провів повного розрахунку з позивачкою. Крім того, на день розгляду справи відповідачем не подано підтверджень відсутності заборгованості по виплаті всіх належних [PERSON] сум. Статтею 117 КЗпП України встановлено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Пунктом 32 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 06 листопада 1992 року № 9 «Про практику розгляду судами трудових спорів» визначено, що у випадках стягнення на користь працівника середнього заробітку за час затримки розрахунку, він визначається за загальними правилами обчислення середнього заробітку, виходячи з заробітку за останні два календарні місяці роботи. При цьому враховуються положення Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100. Як вбачається з довідки про доходи № 01-15/61 від 19.01.2021 року (а.с. 16), середньоденний заробіток позивачки становить - 559,12 грн., кількість днів затримки розрахунку при звільненні - 32 (з 31.12.2020 р. по 16.02.2021р.). Таким чином, середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні становить 17 891,84 грн. (559,12 грн. х 32 дні), без утримання податків та інших обов`язкових платежів. За таких обставин, вимоги позивачки щодо стягнення з відповідача заборгованості по виплаті компенсації за невикористану відпустку та вихідної допомоги, а також середній заробіток за період затримки виплати по день ухвалення рішення суду, підлягають задоволенню. Відповідно до 141 ЦПК України з відповідача на користь позивачки необхідно стягнути сплачений судовий збір у сумі 908 гривень. Крім того, оскільки позивачка при подачі позову була звільнена від сплати судового збору за позовні вимоги про стягнення заборгованості за невикористану відпустку та вихідну допомогу, з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в розмірі 908 грн.

Outcome: approved