Jurisdiction: civil
Date: 2019-10-02 00:00:00

Позивачка звернулась до суду з вказаним позовом і свої позовні вимоги обґрунтовує тим, що вона перебувала у трудових відносинах з відповідачем. 29.05.2018 року була звільнена з роботи за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору, на підставі ч.3 ст.38 КЗпП України. При звільненні відповідач розрахунок з нею не провів та не сплатив належних при звільненні виплат, тому звернулась до суду. Рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми від 31.10.2018 року з відповідача стягнуто заборгованість по заробітній платі, вихідній допомозі у розмірі 27152,18 грн. Відповідач здійснив з нею розрахунок згідно вказаного рішення 18.06.2019 року. За таких обставин просить стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі 27168,85 грн. Ухвалою суду від 10.09.2019 року по справі було відкрито спрощене позовне провадження, з викликом сторін. Представник позивача [PERSON] надав письмову заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримує у повному обсязі. Відповідачем, який належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, що підтверджується рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення, у встановлений судом п`ятнадцятиденний термін відзив на позовну заяву не надано, явку представника у судове засідання не забезпечено, про причини неявки суд не повідомлено. Суд, дослідивши докази по справі, вважає, що позов підлягає задоволенню, з наступних підстав. Судом встановлено, що позивачка [PERSON] перебувала з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» у трудових відносинах, 29.05.2018 року її звільнено за власним бажанням у зв`язку з порушенням АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» законодавства про працю та умов колективного договору (несвоєчасна виплата заробітної плати) відповідно до ч.3 ст. 38 КЗпП України. Рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми від 31.10.2018 року позовні вимоги [PERSON] були задоволені та стягнуто з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 27152,18 грн. (а.с.7) Відповідно до виписки з банку, 18.06.2019 року АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» здійснило виплату заборгованості по заробітній платі (а.с.9) Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Аналіз зазначених норм дає підстави для висновку про те, що відсутність фінансово-господарської діяльності або коштів у роботодавця не виключає його вини в невиплаті належних звільненому працівникові коштів та не звільняє роботодавця від відповідальності, передбаченої ст. 117 КЗпП України. Нетривалий час роботи працівника на підприємстві й незначна частка заборгованості підприємства перед працівником у виплаті заробітної плати також не є підставою для звільнення роботодавця від зазначеної відповідальності. Відповідно до Наказу № 75 від 21.03.2014 р. у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочу неділю з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа. Середньоденний заробіток позивача складав 173,05 грн., згідно розрахунку наведеного у позові (а.с.2) Період затримки розрахунку при звільненні позивача, тобто за період з 30.05.2018 року по 18.06.2019 року підлягає задоволенню і становить 157 робочих днів. Таким чином, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 30.05.2018 року по 18.06.2019 року включно у сумі 27168 грн. 85 коп. (173,05 х 157). На підставі ст. 141 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача на користь позивача витрати по сплаті судового збору у розмірі 768 грн. 40 коп.

Outcome: approved