Jurisdiction: civil
Date: 2020-11-24 00:00:00

Позивачка [PERSON] звернулася до суду з позовом до Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжинірінг» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні і свої позовні вимоги мотивує тим, що відповідно до рішення Зарічного районного суду м. Суми від 10.06.2020 року по справі №591/592/20 з відповідача на її користь було стягнуто заборгованість з виплати заробітної плати, а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 23.11.2019 року по 10.06.2020 року. 14.09.2020 року заборгованість по заробітній платі була виплачена у повному обсязі. Вважає, що у неї є підстави для стягнення середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку. Вказує, що часом затримки розрахунку є період з наступного дня рішення суду, тобто з 11.06.2002 року по день виплати 14.09.2020 року, що становить 66 днів. Тому, з відповідача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 70425 грн. 30 коп. (1067,05 грн х 66 днів) з подальшим відрахуванням з цієї суми податків та зборів. Посилаючись на викладене просить стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні з роботи за період з 11.06.2020 року по день виплати заборгованості 14.09.2020 року в сумі 70425,30 грн. з подальшим відрахуванням з цієї суми податків та зборів. 24.09.2020 року ухвалою Зарічного районного суду м. Суми відкрите провадження по справі і призначено до розгляду на 25.11.2020 року. Позивачка [PERSON] в письмовій заяві позов підтримала, просить розглядати справу без її участі. Відповідач про день та час слухання справи повідомлений належним чином, представник в судове засідання не з`явився. До суду надійшов письмовий відзив на позовну заяву, в якому не заперечують проти стягнення середньої заробітної плати в розмірі 1067 грн. 05 коп., однак у разі задоволення позовних вимог позивача про стягнення з Товариства на користь позивача середнього заробітку за час затримки розрахунку станом 11.11.2020 року (день підписання відзиву) підлягає стягненню з Товариства 69358 грн. 25 коп. (65 робочих днів (з 11.06.2020 року - наступний робочий день Товариства після проголошення рішення по 11.09.2020 року - останній робочий день товариства що передує фактичному розрахунку) х 1067 грн. 05 коп. (середня заробітна плата позивача на день звільнення). Період затримки з 11.06.2020 року по 11.09.2020 року (14.09.2020 року - день коли позивач мав реальну можливість користуватися та розпоряджатися коштами). Із суми 69358 грн. 25 коп. підлягають утриманню податок з доходів фізичних осіб та військовий збір. Розгляд справи просять здійснити без участі представника Товариства. Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється, так як розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи. Суд, вивчивши матеріали даної цивільної справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню виходячи зі наступного: Судом встановлено, щорішенням Зарічного районного суду м. Суми від 10.06.2020 року по справі №591/592/20 стягнуто з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання - Інжинірінг» на користь [PERSON] заборгованість з виплати заробітної плати в сумі 222843,39 грн., а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 23.11.2019 року по 10.06.2020 року в розмірі 144051 грн. 75 коп., з подальшим відрахуванням з цієї суми податків та зборів (а.с. 3-5). 14.09.2020 року заборгованість по заробітній платі була виплачена позивачці у повному обсязі, що підтверджується випискою (а.с.8). Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України). Враховуючи викладене, суд вважає вірним період затримки розрахунку з 11.06.2020 року по 11.09.2020 року, оскільки 14.09.2020 року є день коли позивачка мала реальну можливість користуватися та розпоряджатися коштами. А тому, підлягає стягненню з відповідача на користь позивачки 69358 грн. 25 коп. (65 робочих днів (з 11.06.2020 року - наступний робочий день Товариства після проголошення рішення по 11.09.2020 року - останній робочий день товариства що передує фактичному розрахунку) х 1067 грн. 05 коп. (середня заробітна плата позивача на день звільнення). Із суми 69358 грн. 25 коп. підлягають утриманню податок з доходів фізичних осіб та військовий збір. Відповідно до ст. 141 ЦПК України необхідно стягнути з відповідача на користь позивачки 840,80 грн. судового збору. На підставі викладеного,

Outcome: partial