Jurisdiction: civil
Date: 2014-12-18 00:00:00

Позивачка [PERSON] звернулася до суду із зазначеним позовом посилаючись на те, що вона з 20.05.2003 року на підставі наказу №21-к від 19.05.2003 року була прийнята на посаду друкарки І категорії до ДП «Полтавській облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України». 28.02.2008 року на підставі наказу №14-к від 28.02.2008 року було переведено на посаду інженера І категорії відділу з ремонту та експлуатаційного утримання автомобільних доріг і безпеки дорожнього руху. 14.08.2014 року на підставі наказу №38-к від 14.08.2014 року було звільнено з ДП «Полтавський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» у зв»язку із скороченням штатної чисельності працівників на підставі п.1 ст.40 КЗпП України. На день звільнення відповідачем не було сплачено заборгованість по заробітній платі. Позивачка просила стягнути з відповідача , середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку в розмірі 9 007,83 грн. В судовому засіданні позивачка [PERSON] просила задовольнити позовні вимоги. Представник відповідача Урбанська О.В. просила відмовити в задоволенні позову, у зв»язку з тяжким матеріальним становищем підприємства. Суд, вислухавши сторони, вивчивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню. Згідно наданих суду доказів позивач [PERSON] працювала з 20.05.2003 року на підставі наказу №21-к від 19.05.2003 року на посаді друкарки І категорії до ДП «Полтавській облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України».(а.с.3) 28.02.2008 року на підставі наказу №14-к від 28.02.2008 року було переведено на посаду інженера І категорії відділу з ремонту та експлуатаційного утримання автомобільних доріг і безпеки дорожнього руху. 14.08.2014 року на підставі наказу №38-к від 14.08.2014 року було звільнено з ДП «Полтавський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України» у зв»язку із скороченням штатної чисельності працівників на підставі п.1 ст.40 КЗпП України.(а.с.5) Остаточний розрахунок по заробітній платі було здійснено 10.10.2014 року. Відповідно до довідки 01-09/216-4 від 11.11.2014 року виданої ДП «Полтавський облавтодор» ВАТ «Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», середньомісячний розмір заробітної зарплати [PERSON] за червень-липень 2014 року становить 230,97 грн.(а.с.3) Відповідно до ст.116 КЗпП України виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа організація згідно з ч.1 ст.117 КЗпП України повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. З моменту звільнення позивача [PERSON] 14.08.2014 року до часу здійснення оплати роботодавцем остаточного розрахунку 10.10.2014 року минуло 39 робочих днів. Отже сума компенсації за час затримки розрахунку відповідно до ст.117 КЗпП України становить 39днів х 230,97 грн. =9 007,83 грн. Таким чином, в судовому засіданні з достовірністю встановлено, що позовні вимоги позивача підлягають задоволенню Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню судовий збір.

Outcome: approved