Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-25 00:00:00

Позивачка [PERSON] звернулася до суду і остаточно уточнивши свої позовні вимоги мотивує тим, що Вона відповідно до наказу №1100-к від 21.04.2015 року на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України була звільнена з посади касира-контролера відділення №331 Північно-Східної регіональної дирекції АТ «ІМЕКСБАНК» з 23.04.2015 року. В звязку з чим нею було направлено лист-вимогу до відповідача про виплату заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку та заяву про включення до реєстру кредиторів, оскільки на сьогоднішній день триває процедура ліквідації вказаного банку. Відповіді від останнього вона не отримала. При звільненні з нею не було проведено повний розрахунок: не сплачена заборгованість по заробітній платі в розмірі - 3206 грн. 25 коп., яка не сплачена й по теперішній час. На день предявлення позову до суду сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні складає - 6442 грн. 80 коп., а сума компенсації за невикористану відпустку складає 1306 грн.53 коп.. Крім того, йому спричинено моральну шкоду, яку він оцінює в 2000 грн., а тому позивачка просить суд стягнути з відповідача вказані суми. Представник позивачки в письмовій заяві позов підтримав повністю, просить суд слухати справу у його відсутність. Відповідач про день та час розгляду справи повідомлений належним чином. Представник відповідача до суду не зявився, про причини неявки суд не повідомив, будь-яких заяв або клопотань про відкладення розгляду справи від нього не надходило. На підставі ст.224 ЦПК України суд вважає за можливе провести заочний розгляд справи на підставі наявних у справі доказів. Відповідно до ст.197 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється, так як розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі. Суд, вивчивши матеріали даної цивільної справи, вважає, що позов обґрунтований і підлягає задоволенню виходячи зі слідуючого: Судом при розгляді справи встановлено, що позивачка [PERSON] відповідно до наказу №1100-к від 21.04.2015 року на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України була звільнена з посади касира контролера відділення №331 Північно-Східної регіональної дирекції АТ «ІМЕКСБАНК» з 23.04.2015 року /а.с.7-15/. 26 січня 2015 року рішенням виконавчої дирекції фонду гарантування вкладів фізичних осіб №16 з 27 січня 2015 року введено тимчасову адміністрацію в АТ «ІМЕКСБАНК» та призначено уповноважену особу [PERSON] (а.с.16). На сьогоднішній день невиплачена позивачу сума заборгованості по заробітній платі складає - 3206 грн. 25 коп., що підтверджується розрахунковим листом виданим відповідачем /а.с.37/. Відповідно до\~ ст.\~ 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум,\~ що належать йому від підприємства,\~ установи,\~ організації,\~ провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював,\~ то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми,\~ належні працівникові при звільненні,\~ власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.\~ В разі спору про розмір сум,\~ належних працівникові при звільненні,\~ власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~Згідно\~ ст.\~117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки,\~ зазначені в статті 116 цього Кодексу,\~ при відсутності спору про їх розмір підприємство,\~ установа,\~ організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно довідки №803 від 14 травня 2015 року про середню заробітну плату середньоденна заробітна плата складає з розрахунку: ( 1350+1350) : (20+22) = 61,36 грн. ●квітень 2015 р. - 4 дні; ●травень 2015 р. - 21 день; \~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~ ●червень 2015 р. - 22 дні; \~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~ ●липень 2015 р.- 23 дні; \~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~ ●серпень 2015 р. - 21 день;\~ ●вересень 2015 р.-14 днів;\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~\~\~ \~ Всього: 105 днів х 61 грн. 36 коп. = 6442 грн. 80 коп (а.с.23). Сума компенсації за невикористану відпустку складає 1306грн. 53 коп., що підтверджується розрахунковим листом виданим відповідачем /а.с.37/. Відповідно до\~ ст.\~ 2371 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі,\~ якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань,\~ втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Позивачем внаслідок несвоєчасного отримання заробітної плати переживались моральні страждання, невиплата зароблених коштів впливала на його загальний добробут та його сімї. Йому необхідно додатково докладати зусиль для організації власного життя, а саме шукати заробіток для того, щоб оплатити виставлені рахунки за надані комунальні послуги (газ, вода, електроенергія), купити продукти харчування для себе та сімї, купити одяг та шкільні речі дитині, тому на його користь суд вважає за необхідне стягнути моральної шкоди в розмірі - 2000 грн.. Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути на користь держави судовий збір в сумі - 974 грн.40 коп. =/ 487 грн. 20 коп.+ 487 грн.20 коп./. На підставі викладеного,

Outcome: approved