Jurisdiction: civil
Date: 2015-09-22 00:00:00

Позивачка [PERSON] звернулася до суду з позовом до [PERSON] про стягнення аліментів на неповнолітню доньку [PERSON], [INFO] у твердій грошовій сумі по 2000 грн. щомісяця . В обгрунтування своїх вимог позивачка посилається на те, що відповідач ніякої участі в утриманні та вихованні дитини не приймає, матеріальної допомоги не надає, хоча працює і його заробітна плата складає 600 доларів США. В судовому засіданні позивачка підтримала заявлені вимоги та пояснила, що знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримує державну допомогу у розмірі 810 грн., що недостатньо для задоволення необхідних потреб дитини. Відповідач позов визнав частково та не заперечував проти стягнення з нього аліментів відповідно до його заробітної плати, яка складає близько 1500 грн. , доводи [PERSON] про відсутність матеріальної допомоги на дитину та дружину після припинення подружніх стосунків підтвердив. Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи та оцінивши надані докази , приходить до наступного. [PERSON] і [PERSON] перебувають у зареєстрованому шлюбі з 27.04.2013 р., мають малолітню доньку [PERSON], [INFO], яка проживає з матір'ю та знаходиться на її утриманні. [PERSON] перебуває у відпустці по догляду за дитиною. Відповідач матеріальну допомогу тривалий час не надає. У відповідності до ст. 180 Сімейного Кодексу України батьки зобов'язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. За рішенням суду кошти на утримання дитини присуджуються у частці від доходу і (або) у твердій грошовій сумі ( ч.3 ст. 181 Сімейного Кодексу України). Відповідач [PERSON] повинен нести обов'язок по утриманню своєї дитини. Частиною 1 ст. 184 Сімейного Кодексу України встановлено, що якщо платник аліментів має нерегулярний, мінливий дохід, а також за наявності інших обставин, що мають істотне значення, суд за заявою платника або одержувача може визначити розмір аліментів у твердій грошовій сумі. Як вбачається з матеріалів справи дохід відповідача [PERSON] складається із заробітної плати в ТОВ з обмеженою відповідальністю НПО «Вертікаль» у розмірі 1300-1400 грн. Приймаючи до уваги, що відповідач [PERSON] працює, має стабільну заробітну плату, підстав для визначення аліментів в твердій грошовій сумі суд не вбачає. Відповідно до ст. 182 СК України при визначенні аліментів враховується стан здоров'я та матеріальне становище дитини і відповідача, наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина, інші обставини, що мають істотне значення. Ст. 183 СК України визначається розмір аліментів у частці від доходу її матері, батька. Так, за правилами ч.1 ст. 183 СК України частка заробітку, яка буде стягуватися як аліменти на дитину, визначається судом. Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Враховуючи стан здоров'я та матеріальне становище дитини і відповідача, беручи до уваги, що [PERSON] не сплачує аліменти на утримання інших дітей, непрацездатних батьків, має регулярну заробітну плату, в силу ст. 182 Сімейного Кодексу України, позовні вимоги підлягають частковому задоволенню, з відповідача на користь позивачки можливо стягнути аліменти на утримання дитини у розмірі 1/4 частини всіх видів заробітку щомісяця. Відповідно до ст.ст. 79, 88 ЦПК України суд вважає за необхідне стягнути з відповідача судовий збір в дохід держави. На підставі викладеного і

Outcome: approved