Jurisdiction: civil
Date: 2020-07-05 00:00:00

Позивачка [PERSON] звернулася до суду з вказаним позовом та просить стягнути з ПАТ «СМНВО» на свою користь заборгованість по заробітній платі за період з 19 липня 2019 року по 25 вересня 2019 року в сумі 9267,00 грн. Обґрунтовує позовні вимоги тим, що з 1995 року вона перебуває з відповідачем у трудових відносинах та у період її роботи відповідач порушує її трудові права, внаслідок чого утворилась заборгованість по заробітній платі та належним чином не забезпечуються умови праці. Ухвалою Зарічного районного суду м. Суми від 11 лютого 2020 року відкрите провадження у справі за вказаним позовом за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням учасників справи та призначенням судового засідання 07 квітня 2020 року о 09 год. 30 хв. 07 квітня 2020 року протокольною ухвалою суду в зв`язку з неявкою учасників судового провадження розгляд вказаної справи відкладено до 06 липня 2020 року о 09 год. 00 хв. В дане судове засідання сторони не з`явилися, про час і місце судового розгляду повідомлені належним чином. Позивачка надала заяву, в якій просить суд розглядати справу без її участі, позов підтримує, проти винесення заочного рішення не заперечує. Відповідач про час і місце судового розгляду повідомлявся судом належним чином. Відзив на позовну заяву відповідачем не подано. Зі згоди позивача, викладеної в письмовій заяві, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України. В зв`язку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, не здійснювалось. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність задоволення позову, виходячи з наступного. Згідно ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Матеріалами справи встановлено, що [PERSON] перебувала у трудових відносинах з АТ «СМНВО» з 23 серпня 1995 року по 25 вересня 2019 року, що підтверджується копією трудової книжки позивачки на а.с. 4-6. Відповідач має заборгованість перед позивачем по заробітній платі в розмірі 9267 грн. 00 коп. станом на липень 2020 року, що підтверджується наданим позивачем розрахунковим листком (а.с. 3). Оскільки відзив на позовну заяву відповідач не надав, зазначена сума заборгованості по заробітній платі позивача відповідачем не спростована. Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідачем не подано відзив на позовну заяву та відповідно не спростовано належним та допустимими доказами заявлені позовні вимоги. Таким чином право позивачки є порушеним та підлягає захисту і на її користь з відповідача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі за період з 19 липня 2019 року по 25 вересня 2019 року в сумі в сумі 9267 грн. 00 коп. Відповідно до ст. 141 ЦПК України, оскільки позивачка при подачі вказаного позову звільнена від сплати судового збору, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп. На підставі викладеного,

Outcome: approved