Jurisdiction: civil
Date: 2020-07-09 00:00:00

Позивачка [PERSON] звернулася до суду з вказаним позовом, який обґрунтовує тим, що з 2018 року перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО».З травня 2018 року утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з травня 2018 року по вересень 2018 року, з листопада 2918 року по грудень 2018 року, з січня 2019 року по лютий 2019 року, жовтень 2019 року(50%), з листопада 2019 року по грудень 2019 року складає 43\~342 грн. 37 коп. Посилаючись на вказане, просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 43342 грн. 37 коп. Допустити негайне виконання рішення суду щодо виплати заробітної плати за один місяць. Ухвалою Зарічного районного суду м. Суми від 11 лютого 2020 року відкрите провадження у вказаній справі, вирішено розглядати справу за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням учасників справи, призначене судове засідання 09 квітня 2020 року о 09 год. 30 хв 09 квітня 2020 року протокольною ухвалою суду розгляд справи відкладено на 10 липня 2020 року на 09 год. 30 хв. в зв`язку з неявкою в судове засідання представника відповідача. 17 квітня 2020 року від представника відповідача АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» надійшов відзив на позовну заяву, в якому заперечує проти стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 43342,37 грн. Зазначає, що позивачу була перерахована заробітна палата на суму 6920,00 грн., за 2-гу половину листопада 2019 року, в березні, що підтверджується відомістю про перерахування заробітної плати [PERSON] до доручення №48317 від 05 березня 2020 року та на суму 3444,00 грн., за 2-гу половину грудня 2019 року, в березні, що підтверджується відомістю про перерахування заробітної плати [PERSON] , до доручення №48539 від 16 березня 2020 року. Просить суд при ухваленні рішення врахувати вказані заперечення, та здійснювати розгляд за відсутності представника відповідача. В судове засідання сторони не з`явилися, про час і місце судового розгляду повідомлені належним чином. Позивачка надала заяву, в якій просить суд розглядати справу без її участі, позовні вимоги підтримує в повному обсязі. В зв`язку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, не здійснювалось. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність часткового задоволення позову, виходячи з наступного. Частина 3 ст. 12 ЦПК України встановлює обов`язок кожної сторони довести ті обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Також згідно ч. 1 ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених ст. 82 цього Кодексу. Матеріалами справи встановлено, що [PERSON] перебуває у трудових відносинах з ПАТ «СМНВО», яке було перейменоване в АТ «СМНВО», з 02 травня 2018 року та працює в управлінні логістики на посаді інженера, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 8-11). Відповідач має заборгованість по заробітній платі станом на 16 січня 2020 року в розмірі 43342 грн. 42 коп. за період з травня 2018 року по вересень 2018 року, з листопада 2018 року по грудень 2018 року, січня 2019 року по лютий 2019 року, жовтень 2019 року (50%), з листопада 2019 року по грудень 2019 року, що підтверджується довідкою АТ «Сумське НВО» (а.с. 12). Відповідачем не спростовано належними та допустимими доказами невідповідність зазначеної у вказаній довідці заборгованості по заробітній платі дійсним обставинам справи. В той же час відповідно до копії доручення №48317 від 05 березня 2020 року позивачці була перерахована заробітна палата на суму 6920, 00 грн. за 2-гу половину листопада 2019 року та згідно копії доручення №48539 від 16 березня 2020 року позивачці була перерахована заробітна плата на суму 3444,00 грн. за 2-гу половину грудня 2019 року. Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Таким чином право позивачки є порушеним, підлягає захисту і на її користь з відповідача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 32978 грн. 37 коп. з урахуванням сплачених відповідачем сум (43\~342,37 грн (6920,00 грн. +3444,00 грн.). Відповідно до ст. 141 ЦПК України, оскільки позивачка при подачі вказаного позову звільнена від сплати судового збору, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп. У відповідності до п.1 ч.1 ст.430 ЦПК України суд вважає необхідним допустити негайне виконання судового рішення про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. На підставі викладеного,

Outcome: partial