Jurisdiction: civil
Date: 2014-12-18 00:00:00

Позивачі [PERSON],[PERSON] та [PERSON] звернулися до суду з позовом до відповідача про стягнення нарахувань до заробітної плати по коефіцієнту у зв»язку з інфляцією. Позивачі посилаються на те,що рішенням Іванківського районного суду від 29 лютого 2012 року за їх позовами до відповідача ВАТ»Іванківрибсільгосп» про стягнення заробітної плати їх позови було задоволено частково: на користь [PERSON]- в сумі 36 415 ,89грн.; на користь [PERSON] - в сумі 53 823, 49 грн.;на користь [PERSON]- в сумі 27 751,27 грн. Ухвалою апеляційного суду Київської області від 03.09. 2012 року(у справі №22-ц-3292/2012) рішення Іванківського районного суду залишено без змін та набрало законної сили. В касаційному порядку рішення першої та другої інстанції не оскаржувалося. Проте, відповідач рішення суду не виконує,мотивуючи відсутністю коштів. Відповідно до ч.6 ст. 95 Кодексу законів про працю України заробітна плата підлягає індексації в установленому законом порядку., а тому позивач [PERSON] просить стягнути на його користь з відповідача ВАТ»Іванківрибсільгосп» індексацію на невиплачену за три роки заробітну плату в сумі 8 776,27 грн.; [PERSON]- 12 971,45 грн. та [PERSON]- 6688,04 грн. В судовому засіданні позивачі підтримали позов. Відповідач до суду не з»явився. Заяв,клопотань суду не надіслав. Про час, місце розгляду справи відповідач повідомлений вчасно(повідомлення отримано 13.12. 2014 року). Вислухавши позивачів, вивчивши матеріали справи, суд прийшов до наступного. Відповідно до абзацу 6 ст. 95 Кодексу законів про працю України заробітна плата підлягає індексації в установленому законом порядку. Як слідує з рішення Іванківського районного суду від 29.02. 2012 року( у справі №2-51/12), яке залишено без змін Ухвалою апеляційного суду Київської області від 3 вересня 2012 року( Справа №22ц-3292/2012) позов [PERSON],[PERSON] та [PERSON] до ВАТ «Іванківрибсільгосп» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди,спричиненої невиплатою заробітної плати задоволено частково: [PERSON] на суму 36 415, 89 грн.; [PERSON] - на суму 53 823,49 грн. та [PERSON]- на суму 27 751,27 грн. З листа Головного управління юстиції у Київській області від 28.03. 2013 року № 16-15-3/6.2 слідує,що ВАТ «Іванківрибсільгосп» на користь держави, юридичних та фізичних осіб заборгував по 9 виконавчих документах суму 2 434 968,19 грн.,а тому виконавче провадження за виконавчим листом №2-5112,за їх позовами, приєднано до зведеного 13.02. 2013 року. 17.01. 2013 року державним виконавцем винесено постанову про арешт коштів боржника,що обліковуються на виявлених розрахункових рахунках ВАТ »Іванківрибсільгосп» в установі АТ »РайфайзенБанк»Аваль». Позивачі надали Довідку про індекс інфляції в Україні за 2012-2014 роки та розрахунок позову. З розрахунку нарахувань на невиплачену заробітну плату [PERSON] слідує,що за 2011 рік індексація становить - 1675,13 грн., за 2012 рік- не нарахована, за 2013 рік- 182,07 грн.,за 2014 рік- 6919,01 грн. ВСЬОГО: 8 776,21 грн. З розрахунку нарахувань на невиплачену заробітну плату [PERSON] слідує,що за 2011 рік індексація становить - 2475,88 грн., за 2012 рік- не нарахована, за 2013 рік- 269,11 грн.,за 2014 рік- 10 226,46 грн. ВСЬОГО: 12 971,45 грн. З розрахунку нарахувань на невиплачену заробітну плату [PERSON] слідує,що за 2011 рік індексація становить - 1276,55 грн., за 2012 рік- не нарахована, за 2013 рік- 138,75 грн.,за 2014 рік- 5 272,74 грн. ВСЬОГО: 6 688,04 грн. Отже, як слідує з абз. 6 ст. 95 КЗпроПУ заробітна плата підлягає індексації у встановленому законом порядку,тобто, дана стаття є відсилочною, а порядок індексації регулюється іншим законом. Як відомо, проведення індексації заробітної плати проводився у відповідності до Постанови Кабінету Міністрів України від 20.12. 1997 року № 1427, Постанови Кабінету Міністрів України від 17.07. 2003 року № 1078 «Порядок проведення індексації грошових доходів населення», в яку постановою КМ України №526 від.13.06. 2013 року «Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення» внесено зміни і яка набрала чинності з 21.06. 2012 року. Отже, до 21.06. 2012 року діяла Постанова КМ № 1078, а після 21.06. 2012 року - дана постанова , але із змінами ,викладеними в Постанові № 526 від 13.06. 2013 р. Як слідує з матеріалів справи, позивачі просять стягнути на їх користь індексацію на заробітну плату, яку вони стягували з відповідача в 2012 році, проте, нарахували для стягнення індексацію з 2011 року,що є необґрунтованим,оскільки розмір стягуваної суми судом був встановлений,що підтверджено в рішенні від 29.02. 2012 року, і чи входила індексація-на даний момент невідомо. Позивачі не надали суду доказів з яких складових складалася сума заробітку станом на час розгляду справи- 29.02. 2012 року,а тому позов слід задовольнити частково,за період, коли повинно виконуватися рішення суду- з 2012 року: [PERSON] - на суму 7 101,08грн.; [PERSON]- на суму 10495,57 грн. та [PERSON]- на суму 5411,49 грн.,за 2013-214 роки. В решті позовних вимог - відмовити. Стягнути з відповідача на користь держави судові витрати в сумі 1% від задоволеної суми, але не менше 243,60грн.( Задоволена сума 23008,14грн.х1%=230,08 грн., отже, стягненню підлягає 243,60грн.) На підставі наведеного,ст.ст.95 абз.6 Кодексу законів про працю України,

Outcome: partial