Jurisdiction: civil
Date: 2021-10-31 00:00:00

\~\~Позивачка [PERSON] звернулась до суду з позовом до Краматорської районної державної адміністрації Донецької області, в якому зазначила, що в період часу з 01 січня 2018 року до 31 січня 2021 року працювала на посаді головного бухгалтера централізованої бухгалтерії відділу освіти Костянтинівської районної державної адміністрації (далі по тексту Костянтинівська РДА), правонаступником якої є позивач по справі. В день звільнення Костянтинівською РДА не було проведено повного розрахунку з нею, зважаючи на що вона змушена була звертатись до суду за захистом порушених прав. Рішенням Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області від 20 травня 2021 року у цивільній справі № 233/705/21 з Краматорської РДА, яка є правонаступником Костянтинівської РДА, на її користь було стягнуто заборгованість в загальному розмірі 28362 грн 01 коп. На виконання вказаного рішення відповідачем по справі 30 липня 2021 року було перераховано грошові кошти у розмірі 28362 грн 01 коп, про що свідчить банківська виписка по її рахунку в АТ КБ «Приватбанк». Таким чином, затримка виплати заробітної плати становить 124 робочі дні, а середній заробіток за час затримки розрахунку за період часу з 31 січня 2021 року по 30 липня 2021 року становить 31522 грн 04коп (з розрахунку 254грн 21 коп 124 робочі дні). Позивачка [PERSON] просить стягнути з Краматорськї районної державної адміністрації на її користь середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 31522 грн 04 коп. Ухвалою судді Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області від 06 вересня 2021 року позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі, призначено розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження. В судове засідання позивачка [PERSON] не з`явилась, звернулась до суду із заявою про розгляд справи за її відсутності. Представник відповідача в судове засідання не з`явився, надав заяву про розгляд справи за його відсутності на наявними матеріалами справи. (а.с.29). З`ясувавши позиції сторін по справі, дослідивши письмові докази, суд встановив наступні факти та відповідні їм правовідносини. Судовим розглядом встановлено, що [PERSON] перебувала у трудових правовідносинах із Костянтинівською районною державною адміністрацією Донецької області з 01 січня 2018 року по 31 січня 2021 року обіймала посаду головного бухгалтера централізованої бухгалтерії відділу освіти Костянтинівської районної державної адміністрації. 31 січня 2021 року [PERSON] звільнена із займаної посади на підставі п.1 ст.40 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.3-5) та копією наказу від 29 січня 2021 року № 02К (а.с.7). Відповідно до розпорядження Голови Костянтинівської райдержадміністрації від 16 січня 2021 року № 9 припинено юридичну особу Відділ освіти Костянтинівської райдержадміністрації в результаті реорганізації шляхом приєднання до Краматорської райдержадміністрації. Встановлено, що Краматорська районна державна адміністрація Донецької області є правонаступником зобов`язань, прав та обов`язків відділу освіти Костянтинівської райдержадміністрації (а.с.8-9). Абзацом 3 п. 8 Порядку здійснення заходів щодо утворення та реорганізації районних державних адміністрацій, а також правонаступництва щодо майна, прав та обов`язків районних державних адміністрацій, що припиняються, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 грудня 2020 року № 1321, передбачено, що у разі утворення райдержадміністрації на території новоутвореного району, в адміністративному центрі якого була відсутня така райдержадміністрація, перехід майна, майнових прав та обов`язків райдержадміністрацій, що припиняються, до райдержадміністрацій новоутворених районів здійснюється з моменту державної реєстрації райдержадміністрації як юридичної особи публічного права та затвердження передавального акта комісії з реорганізації. Згідно з відомостями з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань 15 січня 2021 року проведено державну реєстрацію юридичної особи Краматорської районної державної адміністрації Донецької області (ЄДРПОУ 43991155). Отже, з наведеного вище вбачається, що Краматорська районна державна адміністрація Донецької області є правонаступником Костянтинівської районної державної адміністрації Донецької області. Відповідно до рішення Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області у цивільній справі № 233/705/21 від 20 травня 2021 року, яке набрало законної сили 23 червня 2021 року, з Краматорської районної державної адміністрації Донецької області на користь [PERSON] стягнуто заборгованість із заробітної плати в загальному розмірі 28362 грн 01 коп (а.с.11-12). Як вбачається з виписки по картковому рахунку [PERSON] у АТ КБ «Приватбанк», 30 липня 2021 року на рахунок останньої Краматорською РДА на виконання зазначеного вище судового рішення перераховано суму у розмірі 28362 грн 01 коп (а.с.14). Розмір середньоденної заробітної плати [PERSON] становить 315 грн 79коп (за вирахуванням податків 254 грн 21коп), що підтверджується довідкою від 06 серпня 2021 року № 01-2453 (а.с.13). З наданих відповідачем по справі на виконання ухвали Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області від 18 жовтня 2021 року графіків роботи (а.с.46-47), суд дійшов висновку, що позивачка по справі працювала за графіком п`ять робочих днів із двома вихідними на тиждень. Відповідно до ст. 32 Закону України «Про оплату праці» трудові спори з питань оплати праці розглядаються і вирішуються згідно з законодавством про трудові спори. Згідно частини першої статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений строк виплатити не оспорювану ним суму. Відповідно до ст. 1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод кожна фізична або юридична особа має право мирно володіти своїм майном; ніхто не може бути позбавлений своєї власності інакше як в інтересах суспільства і на умовах, передбачених законом і загальними принципами міжнародного права. З досліджених доказів вбачається, що розрахунок із [PERSON] був фактично проведений відповідачем 30 липня 2021 року шляхом перерахування грошових коштів на картковий рахунок. Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в статті 117 КЗпП України відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору. Суд вважає, що до спірних правовідносин підлягає застосуванню ст.117 КЗпП України, оскільки належні позивачці заробітна плата, компенсація за невикористану відпустку та вихідна допомога у строки, встановлені ст.116 КЗпП України сплачені не були. Приймаючи до уваги вищенаведене, з Краматорської районної державної адміністрації Донецької області на користь [PERSON] підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період часу з 01 лютого 2021 року (оскільки 31 січня 2021 року є останнім днем роботи) по 29 липня 2021 року включно в розмірі 38842 грн 17 коп з розрахунку 315грн 79 коп х 123 робочі дні (за графіком п`ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями з урахуванням святкових днів, які припали в цей період). Позивачкою при обчисленні середнього заробітку застосовано розмір середньоденної заробітної плати - 254 грн 21 коп, тобто обчисленої з урахуванням відрахованих податків. Проте, середній заробіток за час затримки розрахунку підлягає виплаті позивачці за вирахуванням суми податку з доходів фізичних осіб та інших обов`язкових платежів, що відповідно до статей 14.1.180, 18, 162.1.3, 168 Податкового кодексу України є обов`язком податкового агента, яким є відповідач, зважаючи на що застосування судом при обчисленні середнього заробітку за час затримки розрахунку, який підлягає сплаті на користь [PERSON] , середньоденної заробітної плати в розмірі 315 грн 79 коп, не є виходом за межі позовних вимог. Оскільки суд дійшов висновку про задоволення позову [PERSON] в повному обсязі, витрати, пов`язані зі сплатою судового збору в розмірі 908 гривень 00 копійок слід покласти на відповідача.

Outcome: approved