Jurisdiction: civil
Date: 2015-10-01 00:00:00

Позивачі звернулися в суд з позовом до відповідача про стягнення нарахувань до заробітної плати по коефіцієнту у зв'язку з інфляцією. Позовні вимоги обґрунтовуються тим, що заочним рішенням Іванківського районного суду від 29 лютого 2012 року за їх позовом до відповідача ВАТ «Іванківрибсільгосп» про стягнення заробітної плати їх позовні вимоги було задоволено частково та стягнуто грошові кошти на користь: [PERSON]- у сумі 36 415 ,89грн., [PERSON] в сумі 53823, 49 грн., на користь [PERSON] в сумі 27 751,27 грн. Ухвалою апеляційного суду Київської області від 03.09. 2012 року(у справі №22-ц-3292/2012) рішення Іванківського районного суду залишено без змін та набрало законної сили. 29.02.2012 року позивачі отримали виконавчі листи про стягнення заборгованості по заробітній платі. Проте, відповідач рішення суду не виконує. Відповідно до ч.6 ст. 95 Кодексу законів про працю України заробітна плата підлягає індексації в установленому законом порядку. 19.12.2014 року за позовом тих же позивачів Іванківським районним судом було постановлене рішення, яким стягнуто з відповідача - ВАТ «Іванківрибсільгосп» - грошові кошти відповідно до індексів інфляції: на користь [PERSON] - 7101,08 грн., [PERSON] - 10495, 57 грн., [PERSON] - 5411,49 грн. Суми розраховані станом на 01.11.2014 року. Відповідно станом на 01.11.2014 року відповідач всього заборгував позивачам відповідно: [PERSON] 43516,97 грн., [PERSON] 64319,06 грн. та [PERSON] 33162,76 грн. Оскільки заробітна плата позивачам за рішенням суду не виплачена до цього часу, позивачі просять стягнути на їх користь з відповідача - ВАТ»Іванківрибсільгосп» - індексацію на невиплачену заробітну плату за період з 01.11.2014 року по30.06.2014 року в сумі: [PERSON] - 17711,40 грн., [PERSON]- 261767,85 грн. та [PERSON]- 13497,23 грн. У судове засідання позивачі не з*явились, про день і час слухання справи повідомлено вчасно. Написали заяви, що позов підтримують, просять справу розглядати без їх участі. Проти постановлення заочного рішення не заперечують. Відповідач до суду не з*явився. Про день, час і місце розгляду справи відповідач повідомлений повідомлявся за Про день і час слухання справи повідомлено вчасно шляхом надіслання рекомендованої кореспонденції на адресу місцезнаходження, що зазначена у Єдиному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців. Згідно ч.3 ст. 74 ЦПК України «у разі відсутності осіб, які беруть участь у справі , за такою адресою, вважається, що судовий виклик або судове повідомлення вручене їм належним чином. Зі згоди позивачів суд постановляє рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 224 ЦПК України. Відповідно до абзацу 6 ст. 95 Кодексу законів про працю України заробітна плата підлягає індексації в установленому законом порядку. Як слідує з рішення Іванківського районного суду від 29.02. 2012 року (справа №2-51/12), яке залишено без змін Ухвалою Апеляційного суду Київської області від 3 вересня 2012 року позов [PERSON], [PERSON] та [PERSON] до ВАТ «Іванківрибсільгосп» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, спричиненої невиплатою заробітної плати задоволено частково: [PERSON] на суму 36 415, 89 грн.; [PERSON] на суму 53 823,49 грн. та [PERSON] на суму 27 751,27 грн. Рішення суду до цього часу не виконано. Позивачі надали таблицю індексу інфляції в Україні за 2010-2015 роки та розрахунок сум інфляції згідно з позовними вимогами. Зокрема, індекс інфляції помісячно становить: 2014 рік - листопад - 101,9%, Грудень - 103,0%, 2015 рік - січень - 103,1%, Лютий - 105,3%, Березень - 110,8%, Квітень - 114,0%, Травень - 102,2%, Червень - 100,4%. Всього % інфляції складає 40,7%. Відповідно: [PERSON] заборгована сума заробітної плати становить 36415,89 грн., нарахована сума по коефіцієнту інфляції згідно виконавчого листа від 19.12.2014 року - 7101,08 грн. Всього 43516,97 грн. 43516,97 грн. х 40,7% інфляції = 17711,40 грн. інфляційних виплат за період з 01.11.2014 року по 30.06.2015 року. [PERSON] заборгована сума заробітної плати становить 53823,49 грн., нарахована сума по коефіцієнту інфляції згідно виконавчого листа від 19.12.2014 року - 10495,57 грн. Всього 64319,06 грн. 64319,06 грн. х 40,7% інфляції = 26177,85 грн. інфляційних виплат за період з 01.11.2014 року по 30.06.2015 року. [PERSON] заборгована сума заробітної плати становить 27751,27 грн., нарахована сума по коефіцієнту інфляції згідно виконавчого листа від 19.12.2014 року - 5411,49 грн. Всього 33162,76 грн. 33162,76 грн. х 40,7% інфляції = 13497,23 грн. інфляційних виплат за період з 01.11.2014 року по 30.06.2015 року. Абз.6 ст. 95 КЗпПУ визначає, що заробітна плата підлягає індексації у встановленому законом порядку. Проведення індексації заробітної плати здійснювалося у відповідності до Постанови КМ України від 20.12. 1997 року № 1427, Постанови Кабінету Міністрів України від 17.07. 2003 року №1078 «Порядок проведення індексації грошових доходів населення», в яку постановою КМ України №526 від.13.06. 2013 року «Про внесення змін до Порядку проведення індексації грошових доходів населення» внесено зміни і яка набрала чинності з 21.06. 2012 року. З огляду на викладене вище, суд вважає позовні вимоги обґрунтованими. Відповідно до ч.3 ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави має бути стягнуто судовий збір пропорційно до задоволених позовних вимог. Відповідно до ст. 4 Закону України «Про судовий збір» з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати в сумі 1% цина позову, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 5 розмірів мінімальної заробітної плати ( задоволена загальна сума 57386,48 грн. х 1%= 573,87 грн.). На підставі наведеного, ст.95 абз.6 Кодексу законів про працю України,

Outcome: approved