Jurisdiction: civil
Date: 2020-08-03 00:00:00

Позивачка [PERSON] в особі представника [PERSON] звернулася до суду з вказаним позовом, який обґрунтовує тим, що з 01 серпня 1979 року перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське НВО». В порушення законодавства про працю відповідач перестав своєчасно виплачувати заробітну плату, у зв`язку з чим утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати відповідно до розрахункового листа складає 38058 грн. 50 коп. Посилаючись на вказане, просить стягнути з відповідача вказану заборгованість по заробітній платі 38058 грн. 50 коп. та компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати у сумі 706 грн. 69 коп. Ухвалою Зарічного районного суду м. Суми від 17 березня 2020 року відкрите провадження у вказаній справі, вирішено розглядати справу за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням учасників справи, призначене судове засідання 12 травня 2020 року о 09 год. 40 хв. 07 квітня 2020 року від представника відповідача АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» надійшов відзив на позовну заяву, в якому заперечує проти стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 37351 грн. 81 коп. Зазначає, що позивачу була перерахована заробітна палата: 18 лютого 2020 року на суму 4065 грн. 00 коп., за 2-гу половину листопада 2019 року, що підтверджується витягом із списку працівників Товариства на перерахування заробітної плати до доручення №47948 від 18 лютого 2020 року, 25 лютого 2020 року на суму 4065 грн. 00 коп., за 2-гу половину листопада 2019 року, що підтверджується витягом із списку працівників Товариства на перерахування заробітної плати до доручення №448111 від 25 лютого 2020 року, 06 березня 2020 року на суму 4186 грн. 00 коп., за 2-гу половину грудня 2019 року, що підтверджується витягом із списку працівників Товариства на перерахування заробітної плати до доручення №48406 від 06 березня 2020 року, 30 березня 2020 року на суму 4186 грн. 00 коп., за 2-гу половину грудня 2019 року, що підтверджується витягом із списку працівників Товариства на перерахування заробітної плати до доручення №48736 від 30 березня 2020 року. Просить суд при ухваленні рішення врахувати вказані заперечення, та здійснювати розгляд за відсутності представника відповідача. 12 травня 2020 року протокольною ухвалою суду розгляд справи відкладено на 09 червня 2020 року на 16 год. 00 хв. в зв`язку з неявкою в судове засідання сторін по справі. 09 червня 2020 року протокольною ухвалою суду розгляд справи відкладено на 04 серпня 2020 року 11 год. 00 хв. в зв`язку з неявкою в судове засідання сторін по справі, клопотанням представника відповідача про відкладення у зв`язку з карантином. Згідно розпорядження Зарічного районного суду м. Суми від 02 липня 2020 року та протоколу повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями у зв`язку з тим, що суддя Грищенко О.В. звільнена у зв`язку з поданням заяви про відставку, вказана справа передана у провадження судді Сидоренко А.П. Ухвалою Зарічного районного суду м. Суми від 17 липня 2020 року вказана справа прийнята в провадження суддею Сидоренко А.П., призначена до судового розгляду на 04 серпня 2020 року,11 год. 00 хв. В судове засідання сторони не з`явилися, про час і місце судового розгляду повідомлені належним чином. В зв`язку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, не здійснювалось. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність часткового задоволення позову, виходячи з наступного. Норми ч. 3 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України встановлюють обов`язок кожної сторони довести ті обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Матеріалами справи встановлено, що [PERSON] перебуває у трудових відносинах з ПАТ «СМНВО», яке було перейменоване в АТ «СМНВО», з 01 серпня 1979 року працює на посаді машиніст крана (кранівник) 5 розряду, що підтверджується довідкою АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» (а.с.10), копією трудової книжки (а.с. 4-7). Відповідач має заборгованість по заробітній платі станом на 31 січня 2020 року в розмірі 38058 грн. 50 коп., що підтверджується довідкою АТ «Сумське НВО» (а.с. 8). Відповідачем не спростовано належними та допустимими доказами невідповідність зазначеної у вказаній довідці заборгованості по заробітній платі дійсним обставинам справи. В\~той же\~час позивачці була перерахована заробітна палата 18 лютого 2020 року на суму 4065 грн. 00 коп., за 2-гу половину листопада 2019 року, що підтверджується витягом із списку працівників Товариства на перерахування заробітної плати до доручення №47948 від 18 лютого 2020 року (а.с.44). 25\~лютого 2020\~року позивачці перерахована заробітна палата на суму 4065 грн. 00 коп., за 2-гу половину листопада 2019 року, що підтверджується витягом із списку працівників Товариства на перерахування заробітної плати до доручення №448111 від 25 лютого 2020 року (а.с.45). 06\~березня 2020\~року позивачці була перерахована заробітна палата на суму 4186 грн. 00 коп., за 2-гу половину грудня 2019 року, що підтверджується витягом із списку працівників Товариства на перерахування заробітної плати до доручення №48406 від 06 березня 2020 року (а.с.46). 30\~березня 2020\~року позивачці перерахована заробітна палата на суму 4186 грн. 00 коп., за 2-гу половину грудня 2019 року, що підтверджується витягом із списку працівників Товариства на перерахування заробітної плати до доручення №48736 від 30 березня 2020 року (а.с.47). Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Таким чином право позивачки є порушеним, підлягає захисту і на її користь з відповідача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 21556 грн. 50 коп. з урахуванням сплачених відповідачем сум (38058, 50 грн (4065, 00 грн. +4065, 00 грн.+ 4186, 00 грн.+4186, 00 грн.), а також компенсацію втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати у сумі 706 грн. 69 коп. Відповідно до ст. 141 ЦПК України, оскільки позивачка при подачі вказаного позову звільнена від сплати судового збору, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп. На підставі викладеного,

Outcome: partial