Jurisdiction: civil
Date: 2016-10-11 00:00:00

Позивачка [PERSON] з 26.10.1981р. та по теперішній час працює на ВАТ «Запорізький завод високовольтної апаратури», який в 2014р. перетворено у Командитне товариство «Запорізький завод «Високовольтної апаратури Вакатов» і Компанія». За період часу з 01.12.2015 року по 12.09.2016 року відповідач щомісячно не виплачував робітникам заробітну плату, у звязку з чим, станом на 12.09.2016 року у Командитного товариства перед позивачкою [PERSON] утворилась заборгованість в розмірі 18292,30 грн., яка до теперішнього часу не сплачена відповідачем. Тому, позивачка просить суд стягнути з відповідача компенсацію втрати частини зарплати у звязку з порушенням строків її виплати в сумі 241,50 грн. А також, позивачка, яка є інвалідом 2-ї групи за загальним захворюванням, та через затримку зарплати вимушена знервуватись, що також впливає на її стан здоровя, вона просить суд стягнути з відповідача на свою користь моральну шкоду в сумі 3000 грн., та судові витрати суму судового збору в дохід держави. В судовому засіданні позивачка уточнила позовні вимоги та наполягав на задоволенні позову в сумі 18715,86 грн., як зазначено в письмових запереченнях відповідача, та наполягає на сумі моральної шкоди в розмірі 3000 грн. Представник відповідача в судовому засіданні підтримала уточнену суму заборгованості по зарплаті, заявлену позивачем, не заперечувала проти її стягнення за рішенням суду, однак у повному обсязі не згодна із вимогами позивача щодо стягнення моральної шкоди та просить відмовити в цій частині позовних вимог. Заслухавши позивача, представника відповідача та дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав: згідно копії трудової книжки та довідки підприємства, позивачка [PERSON] з 26.10.1981р. і по теперішній час працює в ВАТ «Запорізький завод «Високовольтної апаратури», який в 2014р. перетворено у Командитне товариство «Запорізький завод «Високовольтної апаратури Вакатов» і Компанія» /а.с.4-6/. Як встановлено в судовому засіданні, та даний факт підтвердили і сторони по справі, відповідач тривалий час не виплачував позивачу заробітну плату, що призвело до утворення заборгованості, яка станом на 11.10.2016 року, з урахуванням виплати в сумі 1570,13 грн., становить 18715,86 грн. /а.с.18/. Тому, позивачка звернулась до суду із позовом про стягнення з відповідача вищевказаної суми заборгованості за рішенням суду. Також, позивачка просить стягнути з відповідача суму моральної шкоди, заподіяної тривалою затримкою виплати заробітної плати, оскільки вона є інвалідом 2-ї групи /а.с.8/, а дії відповідача спричиняють їй душевні хвилювання,які також впливають на її стан здоровя. Відповідно до ст.60 ч.1 ЦПК України, кожна з сторін зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається. Представником відповідача надані суду розрахунки щодо нарахування заборгованості позивачу, з якою позивач згоден у повному обсязі /а.с.18.20/. Однак, у повному обсязі заперечує проти її вимог щодо стягнення моральної шкоди, оскільки вважає, що відсутній причинний звязок між діями відповідача та душевними хвилюваннями позивачки. Відповідно до вимог ст.115 ч.1 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Вiдповiдно до ст.23 ЦК України особа має право на вiдшкодування моральної шкоди, завданої внаслiдок порушення її прав. Моральна шкода полягає у фiзичному болю та стражданнях, яких фiзична особа зазнала у зв'язку з калiцтвом або iншим ушкодженням здоров'я; у душевних стражданнях, яких фiзична особа зазнала у зв'язку з протиправною поведiнкою щодо неї самої, членiв її ciм'ї чи близьких родичiв; у душевних стражданнях, яких фiзична особа зазнала у зв'язку iз знищенням чи пошкодженням її майна; у приниженнi честi та гiдностi фiзичної особи, а також дiлової репутацiї фiзичної або юридичної особи. Моральна шкода вiдшкодовується грiшми, iншим майном або в iнший спосiб. Розмiр грошового вiдшкодування моральної шкоди визначається судом залежно вiд характеру правопорушення, глибини фiзичних та душевних страждань, погiршення здiбностей потерпiлого або позбавлення його можливостi їх реалiзацiї, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є пiдставою для вiдшкодування, а також з урахуванням iнших обставин, якi мають iстотне значення. При визначеннi розмiру вiдшкодування враховуються вимоги розумностi i справедливостi. Отже, сам факт тривалої затримки виплати зарплати, хворій людині, яка є інвалідом 2-ї групи, свідчить про те, що позивачка в силу ч.1 та п.1 ч.2 ст. 23 ЦК України має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав, і яка полягає у душевних хвилюваннях, яких [PERSON] зазнала в результаті дій відповідача. Визначаючи розмiр моральної шкоди суд враховує стан здоров'я позивача, характер, ступiнь та тривалiсть душевних хвилювань, яких зазнав позивач, i вважає, виходячи з принципiв розумностi, достатностi, виваженостi, необхiдним стягнути на користь позивача моральну шкоду у розмiрi 1500 грн. Тому, з відповідача слід стягнути на користь позивачки всю суму заборгованості з урахуванням зроблених оплат в сумі 18715,86 грн. та моральну шкоду в розмірі 1500 грн. Крім того, з відповідача в доход держави підлягає стягненню і сума судового збору, відповідно до вимог ст.80 ЦПК України, яка складає - 551,20грн.

Outcome: partial