Jurisdiction: civil
Date: 2016-06-21 00:00:00

Позивачі звернулися до суду з позовом про стягнення моральної шкоди, завданною нещасним випадком на виробництві. У позові зазначили, що [INFO] при виконанні трудових обов»язків загинув [PERSON], який доводився чоловіком та батьком позивачам. Відповідно до акту розслідування нещасного випадку на виробництві (форма Н-1) встановлено, що нещасний випадок стався [INFO] о 12 годині 40 хвилин, в результаті якого настала смерть працівника ПАТ «Електротехнологія» [PERSON], причини настання нещасного випадку-порушення трудової і виробничої дисципліни , у тому числі : невиконання посадових обов»язків: допуск працівників до виконання лісопільних робіт( розпиловки повалених дерев) з використанням бензопили без проведення навчання, перевірки знань та без інструктажу з охорони праці. Позивачі просять стягнути на їхню користь у рахунок відшкодування моральної шкоди по 150000 гривень, а також стягнути 1929,2грн. -витрати на правову допомогу. Представники відповідача позов визнали частково, вважають що право на відшкодування моральної шкоди має тільки [PERSON], як дружина загиблого, але сума моральної шкоди знано завищена. Діти проживають окремими сім»ями, тому відносно них у задоволенні позову необхідно відмовити.Крім того, не визнають відшкодування збитків за юридичну допомогу, оскільки сума 1929 грн. занадто велика. Вислухавши пояснення представників сторін, позивачів, суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав. Відповідно до ст. 23 ЦК України особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає: 1) у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я; 2) у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім'ї чи близьких родичів; 3) у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку із знищенням чи пошкодженням її майна; 4) у приниженні честі та гідності фізичної особи, а також ділової репутації фізичної або юридичної особи. Моральна шкода відшкодовується грішми, іншим майном або в інший спосіб. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості. Моральна шкода відшкодовується незалежно від майнової шкоди, яка підлягає відшкодуванню, та не пов'язана з розміром цього відшкодування. За змістом ст. 1168 ЦК України моральна шкода, завдана каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, може бути відшкодована одноразово або шляхом здійснення щомісячних платежів. Моральна шкода, завдана смертю фізичної особи, відшкодовується її чоловікові (дружині), батькам (усиновлювачам), дітям (усиновленим), а також особам, які проживали з нею однією сім'єю. У зазначеній нормі поняття «діти» вжито в розумінні кровної спорідненості з померлим, оскільки особа не набуває особливого правового статусу, пов'язаного з її неповноліттям, а в числі найближчих до померлого осіб отримує право на відшкодування моральної шкоди, яке не пов'язане з віком особи. В матеріалах справи містяться копії свідоцтва про народження [PERSON] та [PERSON], де у графі «Батько» зазначений [PERSON] (а.с.31, 32), а також копія свідоцтва про одруження [PERSON] та [PERSON] (а.с.30). Крім того, в матеріалах справи міститься акт по формі Н-1 в якому зазначені обставини нещасного випадку на виробництві в результаті якого настала смерть працівника ПАТ «Електротехнологія» [PERSON], причини настання нещасного випадку-порушення трудової і виробничої дисципліни, у тому числі: невиконання посадових обов'язків: допуск працівників до виконання лісопільних робіт (розпиловки повалених дерев) з використанням бензопили без проведення навчання, перевірки знань та без інструктажу з охорони праці (а.с. 13-22). Отже, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, суд вважає можливим позов задовольнити частково і стягнути на користь позивачів по 50000 гривень в рахунок відшкодування моральної шкоди. Оскільки по справам даної категорії позивачі звільнені від сплати судового збору при подачі позовної заяви, на підставі ст.88 ЦПК України вона підлягає стягненню з відповідача. На підставі викладеного,

Outcome: partial