Jurisdiction: civil
Date: 2020-03-24 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що 13.12.2012 року її прийняли на посаду оператора котельної в цех №22 відповідно до наказу №8479 від 10.12.2012 року. Починаючи з 01.02.2018 року по день звернення до суду їй не виплачено заробітну плату в сумі 16557грн.60коп., внаслідок відсутності грошових коштів. Вважає такі дії відповідача незаконними, оскільки відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. 01.08.2019 року Публічне акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» перейменоване на Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на підставі наказу №164 від 01.08.2019 року. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з АТ «Сумське НВО» на її користь нараховану, але не виплачену їй заробітну плату в сумі 16557грн. 60коп. В судове\~засідання позивач\~не з`явилася,\~про час\~та місце\~розгляду справи\~повідомлена належним\~чином, надала до суду заяву, в якій зазначила, що позовні вимоги просить зменшити та стягнути з відповідача на її користь заборгованість із заробітної плати в розмірі 14750грн.60коп., оскільки частково в сумі 1807грн., за першу половину грудня 2019 року заборгованості з заробітної плати їй була виплачена, справу просила розглядати за її відсутності. Представник відповідача - АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, надіслав до суду відзив на позов в якому зазначив, що товариством здійснювались виплати заборгованості з заробітної плати, а саме позивачеві було перераховано 1784,00грн. за 2-гу половину листопада 2019 року, 1784,00грн. за 2-гу половину листопада 2019 року, та 1807,00грн. за 2-гу половину грудня 2019 року. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав: Судом встановлено, що позивач [PERSON] перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача [PERSON] (а.с.2-6). Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка за грудень 2020 року, відповідач не виплатив заробітну плату [PERSON] у строки, встановлені законом за роботу: лютий 2018 року 3012грн., березень 2018 року 2586грн., квітень 2018 року 2602грн., травень 2018 року 2946грн., червень 2018 року 2525грн., липень 2018 року 1348грн., серпень 2018 року 3066грн., грудень 2018 року 1886грн., січень 2019 року 3760грн., лютий 2019 року 1726грн., листопад 2019 року - 3568грн., грудень 2019 року 3614грн., січень 2020 року 3698,89грн. Всього в сумі 36337,89грн. (а.с.9). Заочним рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми від 10 серпня 2018 стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі за грудень 2017 червень 2018 у розмірі 19780грн.29коп. (а.с.11). Позивач просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість із заробітної плати в розмірі 14750грн.60коп., зазначаючи, що частково в сумі 1807грн., за першу половину грудня 2019 року заборгованості з заробітної плати їй була виплачена. Однак, згідно доручень №47948 від 18.02.2019 року, №48111 від 25.02.2020 року, №48406 від 06.03.2020 року - АТ «Сумське НВО» було виплачено [PERSON] , за другу половину листопада 2019 заробітну плату в розмірі 1784,00грн., за другу половину листопада 2019 заробітну плату в розмірі 1784,00грн., за другу половину грудня 2019 заробітну плату в розмірі 1807,00грн. Таким чином, враховуючи розмір виплаченої заробітної плати сума до виплати [PERSON] , становить 11182грн.60коп. (16557грн.60коп. 5375грн.). З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати [PERSON] , то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити часткового, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі з липня 2018 по січень 2020 включно 11182грн.60коп. Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.

Outcome: partial