Jurisdiction: civil
Date: 2014-01-20 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом до КП «Черкасиінвестбуд» про сплату компенсації за час затримки заробітної плати, вказуючи, що з 01.12.2011 року по 23.12.2011 року він працював на комунальному підприємстві «Черкасиінвестбуд». Заробітна плата за цей період йому була видана 19.03.2012 року в сумі 200 гривень, 04.04.2012 року - 401,52 грн, тобто через 3 місяці. Підприємство оформило з ним не трудовий договір, а цивільну угоду, яка не передбачає компенсацію, хоча характер робіт , які він виконував носить трудової угоди. Він як і інші робітники підпорядковувались правилам внутрішнього розпорядку, при цьому не маючи можливості регулювати свій робочий день. Робота була різноплановою, а саме: прибирання територій, вирубування і ропилювання сухих гілок, кущів, дерев, корчування пеньків, очищення бігбордів. Тобто всі роботи не носили характеру конкретної роботи, або заказу, а характерні тільки для трудової діяльності по трудовому договору. Просить стягнути з відповідача компенсацію за час затримки заробітної плати в сумі 7465,16 коп з розрахунку 1218 гривень мінімальної заробітної плати. В судовому засіданні позивач заявлені позовні вимоги підтримав в повному обсязі, просив їх задовольнити. При цьому зазначив, що характер робіт, які він виконував як по трудовому договору можуть підтвердити свідки, які разом з ними працювали. Ні заяви на прийняття на роботу, ні трудової книжки він до відділу кадрів не надавав. Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги позивача не визнав та пояснив, що з позивачем була укладена цивільна угода на виконання певних послуг, оплата проведена відповідно з актом виконаних робіт. Послуга яка надавалась позивачем мала разовий характер на обумовлений період. Просив в позові позивачу відмовити. Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи суд приходить до наступного. Судом встановлено, що 01.12.2011 року між КП «Черкасиінвестбуд» та [PERSON] укладено цивільну угоду на надання послуг. Замовник доручає, а виконавець бере на себе зобов»язання надавати послуги по прибиранню території на розі вул.. Ватутіна - Рябоконя в м-ні «Яблуневий». Строк даної угоди зазначено з 01.12.2011 року по 23.12.2011 року. Режим роботи встановлений за домовленістю та без ведення трудової книжки і записів в ній. Дана угода підписана сторонами, про що не заперечував в судовому засіданні позивач. Цивільна угода - дія громадян і організацій спрямована на встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов»язків. Цивільна угода має юридичну силу, якщо в ній виявлена воля її учасників в такій формі, щоб вона була доступна і зрозуміла для них. По факту виконання позивачем умов цивільної угоди, був складений акт прийому-передачі наданих послуг від 22.12.2011 року, за умовами якого комунальне підприємство зобов»язалось виплатити позивачу 730 грн. Згідно касових ордерів, позивач 19.03.2011 року отримав 200 гривень, 04.04.2011 року - 401,52 грн. Відповідно до ст.. 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Як вбачається з матеріалів справи, грошові кошти, які були виплачені позивачу, не мають статусу заробітної плати та були проведені як розрахунки з контрагентами. Посилання позивача на те, що характер робіт, які він виконував носить ознаки трудового договору, а тому належить до виплата компенсація за час затримки заробітної плати, суд вважає безпідставними. Як зазначив сам позивач, ним з відповідачем була укладена цивільна угода, яку він підписав, заяви на прийняття його на посаду двірника та трудової книжки до відділу кадрів він не надавав. Тобто позивачу було відомо, що з ним укладена цивільна угода, а не трудовий договір. Тому і покази свідків, в даному випадку, щодо характеру виконаних робіт не можуть бути доказом по даній справі. Враховуючи вищевикладені обставини, суд вважає, що вимоги позивача не знайшли свого підтвердження в судовому засіданні, а тому до задоволення не підлягають. Судові витрати суд вважає віднести за рахунок держави.

Outcome: dismissed