Jurisdiction: civil
Date: 2020-01-30 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що 03.09.1981\~року її\~прийняли на\~роботу в\~складське господарство\~на посаду\~комірника відповідно\~до наказу\~№3406\~від 01.09.1981\~року. Починаючи з\~01.01.2018\~року по\~день звернення\~до суду\~їй не\~виплачено заробітну\~плату в\~сумі 28154грн.15коп.,\~внаслідок відсутності\~грошових коштів. Вважає такі\~дії відповідача\~незаконними,\~оскільки відповідно\~до ч.1\~ст.115\~КЗпП України\~заробітна плата\~виплачується працівникам\~регулярно в\~робочі дні,\~але не\~рідше двох\~разів на\~місяць через\~проміжок часу,\~що не\~перевищує шістнадцяти\~календарних днів,\~та не\~пізніше семи\~днів після\~закінчення періоду,\~за який\~здійснюється виплата. 01.08.2019\~року Публічне\~акціонерне товариство\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання»\~перейменоване на\~Акціонерне товариство\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання»\~на підставі\~наказу №164\~від 01.08.2019\~року. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з АТ «Сумське НВО» на її користь нараховану, але не виплачену їй заробітну плату в сумі 28154грн. 15коп. Від Акціонерного\~товариства «Сумське\~машинобудівне науково-виробниче\~об`єднання»\~до суду\~надійшов відзив\~на позовну\~заяву,\~в якому\~зазначено,\~що для\~повного та\~об`єктивного\~розгляду справи\~Товариство надає\~суду інформацію\~щодо виплати\~заробітної плати\~позивача списки\~на перерахування\~заробітної плати\~від 12.11.2019\~року,\~11.12.2019\~року та\~відомість про\~виплату готівки\~від 23.12.2019\~року. За період\~з подання\~заяви та\~відкриття провадження\~у справі\~Товариством здійснювались\~виплати заборгованості\~з заробітної\~плати.\~А саме,\~відповідно до\~списків перерахування\~заробітної плати\~від: 12.11.2019\~року позивачу\~була виплачена\~заробітна плата\~за другу\~половину серпня\~2019\~року в\~сумі 4240,00грн.; 11.12.2019\~року позивачу\~була виплачена\~заробітна плата\~за другу\~половину вересня\~2019\~року в\~сумі 3809,00грн.\~Відповідно до\~відомості про\~виплату готівки\~№1166\~від 23.12.2019\~року: 23.12.2019\~року позивачу\~була виплачена\~заробітна плата\~за другу\~половину жовтня\~2019\~року в\~сумі 2165,00грн. Розгляд справи\~просили здійснити\~без участі\~представника Товариства. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав: Судом встановлено, що позивач [PERSON] перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача [PERSON] (а.с.2-5). Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Як вбачається з розрахункового листа (а.с.9) позивачу [PERSON] , АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну плату за її роботу у строки, встановлені колективним договором, нормами законодавства про працю за період з лютого 2018 року по листопад 2019 року включно в розмірі 45342грн.15коп. Згідно Заочного рішення Ковпаківського районного суду м.Суми від 26 вересня 2018 року стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі: за грудень 2017 року 1650,00грн., за лютий 2018 року 3279грн., за березень 2018 року 3240,00грн., за квітень 2018 року 1968,00грн., травень 2018 року 3795,00грн., червень 2018 року 3256,00грн., а всього у сумі 17188,00грн. (а.с.13). Відповідно до списків перерахування заробітної плати від 12.11.2019 року вбачається, що [PERSON] , була\~виплачена заробітна\~плата за\~другу половину\~серпня 2019\~року в\~сумі 4240,00грн.; 11.12.2019 року була виплачена заробітна плата за другу половину вересня 2019 року в сумі 3809,00грн. Відповідно до відомості про виплату готівки №1166 від 23.12.2019 року вбачається, що 23.12.2019 року [PERSON] , була виплачена заробітна плата за другу половину жовтня 2019 року в сумі 2165,00грн. Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Відповідачем не надані суду відзив на позовну заяву та докази, які б спростували аргументи позивача. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково - стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] заборгованість\~по заробітній\~платі за\~період:\~липень 2018\~року \~3299,00грн.,\~серпень 2018\~року \~3147,00грн.,\~вересень 2018\~року \~12,00грн.,\~жовтень 2018\~року \~3299,00грн.,\~грудень 2018\~року \~1205,00грн.,\~січень 2019\~року \~2882,00грн.,\~лютий 2019\~року \~1800,00грн.,\~жовтень 2019\~року \~2165грн.,\~листопад 2019\~року \~5684,00грн.,\~включаючи виплати\~через фонд\~соціального страхування\~за жовтень\~2019\~року в\~сумі 112,00грн.,\~та листопад\~2019\~року в\~сумі 224,00грн.,\~а всього в розмірі 23829,00грн. Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.

Outcome: partial