Jurisdiction: civil
Date: 2017-11-07 00:00:00

Позивач звернулася до суду із позовом до відповідача про стягнення аліментів на її утримання мотивуючи тим, що 19 лютого 2016 року сторони зареєстрували шлюб під час якого у них народилася донька [PERSON], [INFO]. На даний час сторони проживають окремо, відповідач матеріальної допомоги на її утримання не надає, хоча може її надати, оскільки працює начальником юридичного відділу Новоушицької селищної ради Хмельницької області. Просила суд, з урахуванням збільшення позовних вимог, стягнути з відповідача аліменти на її утримання у розмірі 30% від заробітку до досягнення дитиною 3-річного віку. Позивач та її представник в судовому засіданні позов підтримали з підстав, викладених у ньому. Відповідач подав письмові заперечення проти позову у яких позов не визнав та вказав, що має на утриманні неповнолітню дочку [PERSON], [INFO], від першого шлюбу, на яку сплачує аліменти добровільно щомісячно у розмірі 1/5 частки від заробітку та за рішенням суду зобовязаний сплачувати аліменти на утримання спільної із позивачем дочки [PERSON] в розмірі 1/5 частки від його заробітку. Також зазначив, що внаслідок наявних у нього захворювань, потребує щомісячно витрат на лікування. У судовому засіданні відповідач позов визнав частково, вказав, що погоджується сплачувати аліменти на утримання дружини у розмірі 1/15 частки від заробітку до досягнення дитиною 3-річного віку. Також зазначив, що заявлений позивачем розмір аліментів суперечить вимогам Закону України «Про оплату праці», в якому міститься заборона відрахувань із заробітної плати у розмірі більшому ніж 50 %. Заслухавши сторони та їх представників, дослідивши зібрані по справі докази, суд вважає, що позов підлягає до задоволення частково з таких підстав. Судом встановлено, що згідно свідоцтва про шлюб, серії І-БВ №143947 від 19 лютого 2016 року, виданого відділом державної реєстрації актів цивільного стану Новоушицького районного управління юстиції у Хмельницькій області, сторони зареєстрували шлюб 19 лютого 2016 року, актовий запис №8 / а.с. 5/. Відповідно до свідоцтва про народження, серії І-БВ №294480 від 06 червня 2017 року, виданого Новоушицьким районним відділом державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Хмельницькій області, сторони є батьками [PERSON], [INFO] /а.с. 6/. Із довідки Новоушицької селищної ради від 17 липня 2017 року вбачається, що [PERSON] проживає разом із малолітньою дочкою [PERSON] без реєстрації за адресою: [ADDRESS] /а.с.37/. Згідно довідки № 58 від 31 жовтня 2017 року [PERSON] працює начальником юридичного відділу Новоущицької селищної ради та отримує заробітну плату, яка за період з 01 травня по 31 жовтня 2017 року становить 70\~771,61 грн. /а.с. 72 /. Згідно довідки КУ «Новоушицький центр первинної медико-санітарної допомоги» № 708 від 30 жовтня 2017 року [PERSON] знаходиться на «Д» обліку, хворіє, потребує постійного амбулаторного та періодичного стаціонарного лікування /а.с. 71 /. Відповідно до заяви, адресованої селищному голові [PERSON] [PERSON] просить здійснювати відрахування аліментів на його доньку [PERSON] у розмірі 1/5 частини заробітної плати до досягнення дитиною повноліття /а.с.52 /. Згідно з ч.1 ст. 80\~СК України аліменти присуджуються одному з подружжя у частці від заробітку (доходу) другого з подружжя і (або) у твердій грошовій сумі. У відповідності до ч. 2\~ст. 84 СК України, дружина, з якою проживає дитина, має право на утримання від чоловіка до досягнення дитиною трьох років. Згідно із ч. 4\~ст. 84 Сімейного Кодексу України\~право на утримання вагітна дружина, а також дружина, з якою проживає дитина, має незалежно від того чи вона працює та незалежно від її матеріального становища, за умови, що чоловік може надавати матеріальну допомогу. Сімейний кодекс передбачає спеціальні правила щодо утримання одного з подружжя у разі проживання з ним дитини. У цьому випадку потреба в матеріальній допомозі пов'язана з тим, що один із подружжя опікується дитиною, у зв'язку з чим його можливість діяти на ринку праці є певною мірою обмеженою. Дружина має право на утримання за наявності таких умов: 1) вона є вагітною або має дитину, яка проживає з нею і не досягла 3 років, а якщо дитина має вади фізичного або психічного розвитку - шести років; 2) чоловік - батько дитини може надавати матеріальну допомогу. З цього випливає, що дружина, яка виховує малолітню дитину, не повинна доводити свою потребу у матеріальній допомозі. Законодавче обмеження відрахувань із заробітної плати є однією із гарантій трудових прав особи. Доводи представника відповідача про обмеження розміру відрахувань із заробітної плати узгоджуються з положеннями ст. 26 Закону України «Про оплату праці» та ч. 3 ст. 70 Закону України «Про виконавче провадження», згідно яких загальний розмір усіх відрахувань під час кожної виплати заробітної плати не може перевищувати п'ятдесят відсотків заробітної плати, що має бути виплачена працівнику, у тому числі в разі відрахування за кількома виконавчими документами. Що стосується доводів позивача та його представника про те, що у разі стягнення аліментів розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати сімдесяти відсотків, то дане обмеження застосовується лише у випадку відрахувань із заробітної плати в разі відбування боржником покарання у виді виправних робіт і стягнення аліментів на неповнолітніх дітей, тому зазначене вище обмеження не може застосовуватись при вирішенні даної справи. Окрім того, суд не може взяти до уваги докази надані позивачем щодо розміру її щомісячних витрат та матеріального стану, оскільки право на утримання дружини, з якою проживає дитина, не ставиться в залежність від її матеріального становища. Єдиною умовою для отримання даного права є можливість чоловіка надавати матеріальну допомогу. Судом враховано, що відповідач працює начальником юридичного відділу Новоушицької селищної ради Хмельницької області та його середньомісячний дохід за останні шість місяців роботи складає 11795 грн. 27 коп. , а тому він має можливість надавати матеріальну допомогу дружині у частці від свого доходу. При визначенні розміру аліментів суд враховує обовязок відповідача сплачувати на користь позивача аліменти на утримання дочки [PERSON] щомісячно у розмірі 1/5 частки від заробітку (20%), відрахування аліментів у розмірі 1/5 частки від заробітку (20%) на дочку [PERSON] за ініціативою відповідача, стан здоровя останнього та потребу у лікуванні. В той же час, судом враховується ненадання відповідачем доказів на підтвердження витрат на лікування з приводу наявних у нього захворювань. Виходячи із наведеного суд вважає правомірним стягнення аліментів із відповідача на утримання дружини [PERSON] у розмірі 1/10 частини з усіх видів заробітку (10%) щомісячно, що відповідає\~\~загальним\~\~засадам цивільного законодавства, а саме справедливості та розумності та не перевищує граничного розміру усіх відрахувань із заробітної плати встановлених ст. 26 Закону України «Про оплату праці» та ч.4 ст. 70 Закону України «Про виконавче провадження» (20%+20%+ 10% =50%). У відповідності до п.1 ч.1 ст.367 ЦПК України рішення в частині стягнення з відповідача на користь позивача суми платежу (аліментів) за один місяць підлягає негайному виконанню. Із відповідача також слід стягнути судовий збір у розмірі, передбаченому п. 1 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір». На підставі викладеного,

Outcome: partial