Jurisdiction: civil
Date: 2015-05-28 00:00:00

Позивачі 29 березня 2015 року звернулися до суду з позовною заявою до відповідача про стягнення заробітної плати, невиплаченої при звільненні, а саме в сумі : [PERSON] 117139 гривень 10 копійок, [PERSON] 104197 гривень 41 копійку, [PERSON] 121869 гривень 14 копійок, [PERSON] 139025 гривень 39 копійок, [PERSON] 116653 гривень 73 копійки, [PERSON] 126570 гривень 96 копійок, [PERSON] 111709 гривень 25 копійок, [PERSON] 133481 гривні 52 копійки, [PERSON] 159977 гривень 16 копійок, [PERSON] 124908 гривень 96 копійок, [PERSON] 172742 гривні 82 копійки, [PERSON] 110204 гривні 31 копійку, [PERSON] 109904 гривні 15 копійок. Позивачі надали суду свої заяви про те, що підтримують свої позовні вимоги, просять розглянути справу без їх участі. Представник відповідача надав суду заперечення у справі з доданими до нього документами, а також надані додаткові письмові пояснення в спростування доводів, викладених представником відповідача в запереченнях у справі. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги підлягають задоволенню частково з наступних підстав. Судом встановлені наступні факти і відповідні їм правовідносини. Позивачі працювали у відповідача на посадах : [PERSON] на посаді другого пілота ПС «Боїнг-767» з 13 травня 2013 року, [PERSON] на посаді другого пілота ПС «Боїнг-767» з 13 травня 2013 року, [PERSON] на посаді другого пілота ПС «Боїнг-767» з 13 травня 2013 року, [PERSON] на посаді командира повітряного судна «Боїнг-767» з 07 жовтня 2013 року, [PERSON] на посаді другого пілота ПС «Боїнг-767» з 13 травня 2013 року, [PERSON] на посаді другого пілота ПС «Боїнг-767» з 13 травня 2013 року, [PERSON] на посаді другого пілота ПС «Боїнг-767» з 07 жовтня 2013 року, [PERSON] на посаді командира повітряного судна «Боїнг-767» з 07 жовтня 2013 року, [PERSON] на посаді командира повітряного судна «Боїнг-767» з 07 жовтня 2013 року, [PERSON] на посаді командира повітряного судна «Боїнг-767» з 07жовтня 2013 року, [PERSON] на посаді командира повітряного судна «Боїнг-767» з 13 травня 2015 року, [PERSON] на посаді другого пілота ПС «Боїнг-767» з 07 жовтня 2013 року, [PERSON] на посаді командира повітряного судна «Боїнг-767» з 13 травня 2013 року, що підтверджується довідками, наданими відповідачем. Відповідач надіслав позивачам попередження від 29 грудня 2014 року про звільнення з роботи на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України, у зв'язку зі змінами в організації виробництва та праці ( скороченням штату працівників ). Позивачі звільнені із зазначених посад, а саме : [PERSON] 01 березня 2015 року за наказом № 50-о від 12 лютого 2015 року, [PERSON] 01 березня 2015 року за наказом № 49-о від 12 лютого 2015 року, [PERSON] 01 березня 2015 року за наказом № 47-о від 12 лютого 2015 року, [PERSON] 01 березня 2015 року за наказом № 53-о від 12 лютого 2015 року, [PERSON] 01 березня 2015 року за наказом № 51-о від 12 лютого 2015 року, [PERSON] 01 березня 2015 року за наказом № 45-о від 12 лютого 2015 року, [PERSON] 01 березня 2015 року за наказом № 46-о від 12 лютого 2015 року, [PERSON] 01 березня 2015 року за наказом № 56-о від 12 лютого 2015 року, [PERSON] 01 березня 2015 року за наказом № 52-о від 12 лютого 2015 року, [PERSON] 01 березня 2015 року за наказом № 58-о від 12 лютого 2015 року, [PERSON] 01 березня 2015 року за наказом № 54-о від 12 лютого 2015 року, [PERSON] 01 березня 2015 року за наказом № 48-о від 12 лютого 2015 року, [PERSON] 01 березня 2015 року за наказом № 57-о від 12 лютого 2015 року, що підтверджується копіями зазначених наказів. Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму. Відповідач перерахував відповідачам частину заборгованої заробітної плати, яку не виплатив при звільненні, а саме : за платіжною відомістю № 81 від 30 березня 2015 року : [PERSON] 7404 гривні 64 копійки, [PERSON] 6363 гривні 05 копійок, [PERSON] 6623 гривні 45 копійок, [PERSON] 8832 гривні 17 копійок, [PERSON] 7404 гривні 64 копійки, [PERSON] 13016 гривень 92 копійки, [PERSON] 7404 гривні 64 копійки, [PERSON] 14804 гривні 95 копійок, [PERSON] 8832 гривні 17 копійок, [PERSON] 14832 гривні 58 копійок, [PERSON] 9878 гривень 40 копійок, [PERSON] 6883 гривні 84 копійки, [PERSON] 18745 гривень 52 копійки, що підтверджується копією виписки із зазначеної відомості. Позовні вимоги, які заявлені даною позовною заявою при зверненні позивачів до суду, підлягають задоволенню частково, оскільки відповідач частково сплатив позивачам заборговану ним заробітну плату, а також з причини того, що із нарахованих сум по стягненню заборгованої заробітної плати підлягають відрахуванню суми по податкам, які передбачені для відрахування із заробітної плати згідно діючого законодавства України, тому в решті позовних вимог необхідно відмовити. Таким чином, підлягають стягненню з відповідача на користь позивачів заборгована заробітна плата в таких сумах : [PERSON] 83756 гривень 99 копійок, [PERSON] 83526 гривень 51копійку, [PERSON] 85266 гривень 13 копійок, [PERSON] 110180 гривень 46 копійок, [PERSON] 83676 гривень 82 копійки, [PERSON] 81221 гривню 12 копійок, [PERSON] 90965 гривень 50 копійок, [PERSON] 103460 гривень 16 копійок, [PERSON] 124408 гривень 62 копійки, [PERSON] 86279 гривень 40 копійок, [PERSON] 117749 гривень 64 копійки, [PERSON] 81463 гривні 85 копійок, [PERSON] 81363 гривні 80 копійок. При задоволенні зазначених позовних вимог частково на зазначені суми, підлягають стягненню з відповідача в дохід держави 3654 гривні 00 копійок судового збору із розрахунку 1 відсоток від суми задоволених позовних вимог, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 5 розмірів мінімальної заробітної платизгідно п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» , оскільки позивачі при зверненні до суду з даною позовною заявою звільнені від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір».

Outcome: partial