Jurisdiction: civil
Date: 2020-03-24 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 14.03.2002\~року по\~теперішній час\~вона перебуває\~у трудових\~відносинах з\~AT\~«Сумське НВО».\~Відповідач по\~справі останнім\~часом виплачував\~заробітну плату\~не регулярно,\~або частинами,\~заборгованість по\~зарплаті збільшувалась,\~а останній\~рік взагалі\~перестав платити. З липня\~2018\~року утворилась\~заборгованість з\~виплати заробітної\~плати.\~Загальна сума\~заборгованості з\~виплати заробітної\~плати з\~липня 2018\~року по\~лютий 2019\~року включно\~становить 19864грн.\~(липень\~2018\~року -\~2085грн.,\~серпень 2018\~року -\~1085грн.,\~вересень 2018\~року -\~1070грн.,\~січень 2019\~року -\~3149грн.,\~лютий 2019\~року -1161грн.,\~листопад 2019\~року -\~3645грн.,\~грудень 2019\~року -\~3633грн.,\~січень 2020\~року - 4036грн.).\~Відповідач відмовляється\~сплатити йому\~заборгованість,\~чим грубо\~порушує вимоги\~Кодексу законів\~про працю\~України в\~ч.5\~ст.97,\~де визначено,\~що оплата\~праці працівників\~здійснюється в\~першочерговому порядку\~і не\~може бути\~поставлена в\~залежність від\~здійснення інших\~платежів. З такими\~діями відповідача\~вона категорично\~не погоджується,\~адже відповідно\~до статті\~115\~КЗпП України\~заробітна плата\~виплачується працівникам\~регулярно в\~робочі дні\~у строки,\~встановлені колективним\~договором або\~нормативним актом\~роботодавця,\~погодженим з\~виборним органом\~первинної профспілкової\~організації чи\~іншим уповноваженим\~на представництво\~трудовим колективом\~органом,\~але не\~рідше двох\~разів на\~місяць через\~проміжок часу,\~що не\~перевищує шістнадцяти\~календарних днів,\~та не\~пізніше семи\~днів після\~закінчення періоду,\~за який\~здійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на його користь з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» 19864грн. нарахованої, але не виплаченої позивачу заробітної плати за період з липня 2018 року по січень 2020 року включно. В судове засідання позивач та його представник не з`явились. Представник позивача адвокат Супрун Д.В. надав до суду заяву, в якій зазначив, що позовні вимоги [PERSON] , він підтримує повністю з зазначених підстав, просив суд їх задовольнити та справу розглянути за його відсутності. Представник відповідача - АТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, надіслав до суду відзив на позов в якому зазначив, що товариством здійснювались виплати заборгованості з заробітної плати, а саме позивачеві було перераховано 1822,00грн. за 2-гу половину листопада 2019 року, 1823,00грн. за 2-гу половину листопада 2019 року, та 1816грн. за 2-гу половину грудня 2019 року. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і підлягає задоволенню з таких підстав: Судом встановлено, що позивач [PERSON] перебуває у трудових відносинах з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача [PERSON] (а.с.6-8). Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка за грудень 2020 року, відповідач не виплатив заробітну плату [PERSON] у строки, встановлені законом за роботу: січень 2018 року 2768грн., лютий 2018 року 2596грн., березень 2018 року 2925грн., квітень 2018 року 3071грн., травень 2018 року 2872грн., червень 2018 року 2291грн., липень 2018 року 2085грн., серпень 2018 року 1085грн., вересень 2018 року 1070грн., січень 2019 року 3149грн., лютий 2019 року 1161грн., листопад 2019 року - 3645грн., грудень 2019 року 3633грн., січень 2020 року 4036,39грн. Всього в сумі 37040,39грн. (а.с.10). Згідно з Єдиного державного реєстру судових рішень вбачається, що заочним рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми від 19 вересня 2018 року стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі за грудень 2017 року червень 2018 у розмірі 17743,23грн. Отже, до виплати заборгованості з заробітної плати [PERSON] підлягає період з липня 2018 по січень 2020 в розмірі 19864,39грн. Згідно доручень №47951 від 18.02.2020 року, №48111 від 25.02.2020 року, №48406 від 06.03.2020 року,- АТ «Сумське НВО» було виплачено [PERSON] , за другу половину листопада 2019 заробітну плату в розмірі 1822,00грн., за другу половину листопада 2019 заробітну плату в розмірі 1823,00грн., за другу половину грудня 2019 заробітну плату в розмірі 1816,00грн. Таким чином, враховуючи рішення суду та розмір виплаченої заробітної плати сума до виплати [PERSON] становить 14403грн.39коп. (19864,39грн. 5461грн.). З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати [PERSON] , то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково, стягнувши з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] , заборгованість по заробітній платі з липня 2018 по січень 2020 включно 14403грн.39коп. Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.

Outcome: partial