Jurisdiction: civil
Date: 2020-09-02 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що 01.08.2017 року по 18.06.2019 року вона перебувала у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». Вона звільнилася з роботи у зв`язку з переведенням (п.5 ст.36 КЗпП України). На день звільнення з роботи ТОВ «СМНВО» нарахувало їй заборгованість з заробітної плати у сумі 11902,93грн., але виплатити її відмовилося. 18.02.2020 року Ковпаківським районним м.Суми судом було ухвалено Рішення, яким позовні вимоги задоволено. Стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] , заборгованість по заробітній платі у розмірі 11902,93грн. Рішення на даний час не набрало законної сили. У відповідності до ч.1 ст.116 КЗпП України, виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація, згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день Фактичного розрахунку включно. Її середньоденна заробітна плата становить 213,29грн. Затримка виплати заробітної плати до повного розрахунку склала 265 робочих днів (з наступного робочого дня після звільнення по день подання позову 19.06.2019 року - 09.07.2020 року (червень 2019 року - 7, липень 2019 оку - 23, серпень 2019 року - 21, вересень 2019 року - 21, жовтень 2019 року - 22, листопад 2019 року - 21, грудень 2019 року - 21, січень 2020 року - 21, лютий 2020 року - 20, березень 2020 року - 21, квітень 2020 року - 21, травень 2020 року - 19, червень 2020 року - 20, липень 2020 року - 7). Таким чином, середній заробіток, що підлягає стягненню становить (213,29грн.х265 днів) = 56521,85грн. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі 56521,85грн., до дня подачі позову та додатково за час до прийняття рішення суду, виходячи з розміру середнього заробітку. В судове засідання позивач та її представник не з`явились. Представник позивача адвокат Супрун Д.В. надав до суду заяву, в якій зазначив, що позовні вимоги [PERSON] він підтримує повністю з зазначених підстав, просив суд їх задовольнити. Додатково зазначив, що на час розгляду справи (03.09.2020 року) затримка складає 304 робочих днів (червень 2019 року - 7, липень 2019 року - 23, серпень 2019 року - 21, вересень 2019 року - 21, жовтень 2019 року - 22, листопад 2019 року - 21, грудень 2019 року - 21, січень 2020 року - 21, лютий 2020 року - 20, березень 2020 року - 21, квітень 2020 року - 21, травень 2020 року - 19, червень 2020 року - 20, липень 2020 року - 23, серпень 2020 року - 20, вересень 2020 року - 3, виходячи з п`ятиденного графіку на підприємстві). Так як середньоденний заробіток, що випливає з Індивідуальних відомостей про застраховану особу з ПФУ становить 213,29грн., на день, то середній заробіток, що підлягає стягненню становить 64840грн. 16коп. з послідуючим вирахуванням з цієї суми податків та зборів згідно до діючого законодавства, та справу розглянути за його відсутності. Представник Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» в судове засідання не з`явився, відзив на позовну заяву не наданий. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав: Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 01.08.2017 року перебувала у трудових відносинах з Товариством з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». 18.06.2019 року позивач звільнилась з роботи у зв`язку з переведенням (п.5 ст.36 КЗпП України). Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача [PERSON] (а.с.6-7). Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Судом встановлено, що в день звільнення позивача ТОВ «Сумське НВО» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України. 18 лютого 2020 року Ковпаківським районним судом м.Суми було ухвалено рішення, яким стягнуто з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі в сумі 11902грн. 93коп. (а.с.8). Рішення суду до цього часу не виконано, заборгованість по заробітній платі [PERSON] , не виплачена. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України). Середньоденна заробітна плата позивача становить 213грн. 29коп. Затримка виплати заробітної плати, на підприємстві, склала 304 дні (з наступного робочого дня після звільнення (19.06.2019 року - 03.09.2020 року) по день ухвалення рішення суду: червень 2019 року - 7, липень 2019 року - 23, серпень 2019 року - 21, вересень 2019 року - 21, жовтень 2019 року - 22, листопад 2019 року - 21, грудень 2019 року - 21, січень 2020 року - 21, лютий 2020 року - 20, березень 2020 року - 21, квітень 2020 року - 21, травень 2020 року - 19, червень 2020 року - 20, липень 2020 року - 23, серпень 2020 року - 20, вересень 2020 року - 3, виходячи з п`ятиденного графіку на підприємстві. Таким чином, середній заробіток, що підлягає стягненню становить 64840грн. 16коп. (213грн. 29коп. х 304 дні = 64840грн. 16коп.). З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 64840грн. 16коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов`язкові платежі). Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.

Outcome: approved