Jurisdiction: civil
Date: 2020-04-06 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 11.07.1986\~року по\~18.07.2018\~року вона\~перебувала в\~трудових відносинах\~з АТ\~«Сумське НВО».\~18.07.2018\~року вона\~звільнилася з\~роботи за\~власним бажанням\~у зв`язку\~з невиконанням\~власником умов\~колективного договору,\~за ч.3\~ст.38\~КЗпП України. На день\~звільнення з\~роботи AT\~«Сумське НВО»\~нарахувало їй\~заборгованість з\~заробітної плати,\~але виплатити\~відмовилось.\~Тому вона\~змушена була\~звернутися до\~суду за\~захистом своїх\~прав. 27.02.2019\~року Ковпаківським\~районним судом\~м.Суми\~було ухвалено\~рішення,\~яким її\~позовні вимоги\~задоволено.\~Стягнуто з\~Акціонерного товариства\~«Сумське машинобудівне\~науково -\~виробниче об`єднання»\~на її\~користь заборгованість\~по заробітній\~платі у\~розмірі 14325,61грн.\~та середній\~заробіток за\~час затримки\~розрахунку при\~звільненні за\~період з\~23.07.2018\~року по\~27.02.2019\~року включно\~у сумі\~28635,48грн.,\~з послідуючим\~утриманням з\~цієї суми\~податків і\~обов`язкових\~платежів. Ухвалою Ковпаківського\~районного суду\~м.Суми\~від 17.04.2019\~року виправлено\~описку в\~рішенні суду\~від 27.02.2019\~року,\~зазначивши в\~резолютивній частині\~вірно суму\~середнього заробітку,\~яка підлягає\~стягненню з\~відповідача на\~мою користь\~-\~«17334,64грн.». Рішення набрало\~законної сили\~і вона\~звернулася до\~Відділу примусового\~виконання рішень\~Управління державної\~виконавчої служби\~Головного територіального\~управління юстиції\~у Сумській\~області,\~однак,\~станом на\~день подання\~позовної заяви\~кошти так\~і не\~отримала. Відповідно до\~ч.1\~ст.116\~КЗпП України,\~при звільненні\~працівника виплата\~всіх сум,\~що належать\~йому від\~підприємства,\~установи,\~організації,\~провадиться в\~день звільнення.\~Якщо працівник\~в день\~звільнення не\~працював,\~то зазначені\~суми мають\~бути виплачені\~не пізніше\~наступного дня\~після пред`явлення\~звільненим працівником\~вимоги про\~розрахунок.\~Про нараховані\~суми,\~належні працівникові\~при звільненні,\~власник або\~уповноважений ним\~орган повинен\~письмово повідомити\~працівника перед\~виплатою зазначених\~сум». Так,\~відповідно до\~рішення Ковпаківського\~районного суду\~м.Суми\~від 27.02.2019\~року її\~середньоденна заробітна\~плата без\~урахування податку\~на доходи\~фізичних осіб\~та військового\~збору становить\~188,42грн. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на її користь з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» середній заробіток за період затримки розрахунку до прийняття рішення суду, виходячи з розміру середнього заробітку. В судове засідання позивач не з`явилася, в позовній заяві просила суд справу розглянути за її відсутності. Представник Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» в судове засідання не з`явився, відзив на позовну заяву не наданий. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав: Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 11.07.1986 року перебувала у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». 18.07.2018 року позивач звільнилася з роботи за власним бажанням у зв`язку з невиконанням власником умов колективного договору (ч.3 ст.38 КЗпП України). Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача [PERSON] (а.с.6-7). Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Судом встановлено, що в день звільнення позивача АТ «Сумське НВО» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України. 27.02.2019 року Ковпаківським районним судом м.Суми було ухвалено рішення, яким позовні вимоги [PERSON] задоволено;\~стягнуто з\~Акціонерного товариства\~«Сумське машинобудівне\~науково -\~виробниче об`єднання»\~на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі у розмірі 14325,61грн. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 23.07.2018 року по 27.02.2019 року включно у сумі 17334,64грн., з наступним утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів, з урахуванням ухвали суду від 17.04.2019 року про виправлення описки (а.с.8,9). До цього часу фактичний розрахунок з позивачем проведено не було. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України). Відповідно до Наказу №75 від 21.03.2014 року у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочу неділю з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа. Відповідно до Наказу №81 від 16 квітня 2019 року в АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» з 01.07.2019 року відмінено дію наказу АТ №75 від 21.03.2014 року «Про встановлення режиму неповного робочого тижня». Рішенням Ковпаківського районного суду м.Суми від 27.02.2019 року встановлено, що середньоденна заробітна плата позивача становить 188грн.42коп. (а.с.8). Затримка виплати заробітної плати склала 144\~дні (з\~наступного робочого\~дня після\~проголошення рішення\~(28.02.2019\~року \~07.04.2020\~року)\~по день\~ухвалення рішення\~суду): березень 2019 року 12, квітень 2019 року 13, травень 2019 року 12, , червень 2019 року 11, враховуючи триденний графік на підприємстві; липень 2019 року - 23, серпень 2019 року - 21, вересень 2019 року - 21, жовтень 2019 року - 22, листопад 209 року - 21, грудень 2019 року - 21, січень 2020 року - 21, лютий 2020 року 20, березень 2020 року 21, квітень 2020 року - 5, враховуючи п`ятиденний робочий день). Таким чином, середній заробіток, що підлягає стягненню становить (188,42х244) = 45974грн.48коп. З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача середній заробіток за період затримки розрахунку в сумі 45974грн.48коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов`язкові платежі). Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.

Outcome: approved