Jurisdiction: civil
Date: 2020-12-29 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 06.03.1985\~року по\~02.04.2020\~року вона\~перебувала у\~трудових відносинах\~з Акціонерним\~товариством «Сумське\~машинобудівне науково-виробниче\~об`єднання». 02.04.2020\~року звільнено\~у зв`язку\~з переведенням\~працівника,\~за його\~згодою,\~в Акціонерне\~товариство «Сумське\~машинобудівне науково-виробниче\~об`єднання\~Інжиніринг» (п.5\~ст.36\~КЗпП України). Згідно ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. На день звільнення з роботи АТ «Сумське НВО» нарахувало позивачу заборгованість з заробітної плати у сумі 32265грн.11коп., але виплатити її відмовилося. Позивач вважає ці дії незаконними, оскільки, у відповідності до ч.1 ст.116 КЗпП України, виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. У разі не виплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація, згідно ч.1 ст.117 КЗпП України, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку включно. Середньоденна заробітна плата позивача становить 352грн.92коп. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на її користь з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 32265грн.11коп., на час звільнення та середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні. В судове засідання позивач та її представник не з`явилися, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, від представника позивача [PERSON] до суду надійшла заява, в якій він зазначив, що позовні вимоги підтримує в повному обсязі, просить суд стягнути з відповідача нараховану, але не виплачену заробітну плату в сумі 32265грн.11коп., на час звільнення та середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні. В судове засіданні представник відповідача повторно не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, відзив на позовну заяву не наданий. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і підлягає задоволенню з таких підстав: Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 06.03.1985\~року перебувала у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». 02.04.2020 року позивач звільнилася з роботи у зв`язку з переведенням працівника, за її згодою, в Акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання Інжиніринг» (п.5 ст.36 КЗпП України). Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача [PERSON] (а.с.9-11). Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Судом встановлено, що в день звільнення позивача АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України, що визнано відповідачем. Як вбачається\~з наданого\~позивачем розрахункового\~листа,\~заборгованість по\~заробітній платі\~перед [PERSON] становить 32265грн.11коп. (а.с.12). Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 32265грн.11коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Середньоденна заробітна плата позивача становить 352грн.92коп. Період затримки розрахунку при звільненні позивача на дату ухвалення цього рішення, тобто з 03.04.2020 року по 30.12.2020 року становить 186 робочих днів: квітень 2020 року - 19, травень 2020 року - 19, червень 2020 року - 20, липень 2020 р. - 23, серпень 2020 року - 20, вересень 2020 року - 22, жовтень 2020 року - 21, листопад 2020 року - 21, грудень 2020 року 21, виходячи з п`ятиденного робочого тижня, а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 65643грн.12коп. (352,92х186 = 65643,12). З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 32265грн.11коп., та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 65643грн.12коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов`язкові платежі). Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 979грн.08коп.

Outcome: approved