Jurisdiction: civil
Date: 2016-04-17 00:00:00

Позивач звернулася до суду з даним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що 26 червня 2014 року її було звільнено з посади лікаря-радіологаІрпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини на підставі п. 3 ст. 40 КЗпПУ у звязку із систематичним невиконанням працівником без поважних причин трудових обовязків. Зазначає, що її нарахована та не виплачена заробітна плата складає 2 500 грн. В звязку з вище викладеним просила стягнути солідарно з Відповідачів на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 49\~486,72 грн. Позивач та її представник в судове засідання не зявилися, надіслали заяву з проханням розглядати справу за їх відсутності, позов підтримали в повному обсязі, просили його задоволити. Інші учасники розгляду справи в судове засідання не зявилися, повідомлялися належним чином про час та місце розгляду справи, причини неявки суду не повідомили, а тому суд вважає за можливе розглянути дану справу у їх відсутність та відповідно до вимог ст. 224 ЦПК України ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. Суд, дослідивши письмові докази по справі, вважає позов таким, що підлягає до задоволення. В судовому засіданні встановлено, що 26 червня 2014 року [PERSON] було звільнено з посади лікаря-радіологаІрпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини на підставі п. 3 ст. 40 КЗпПУ у звязку із систематичним невиконанням працівником без поважних причин трудових обовязків, що підтверджується копією трудової книжки Серія БТ-1 №9850307 (а.с.3) та копією Наказу начальникаІрпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини №34 від 26.06.2014 року «Про звільнення [PERSON]В.» (а.с.5). Судом встановлено, що нарахована та не виплачена[PERSON] заробітна плата складає 2 500 грн., що підтверджується копією розрахункового листа №3 за 2014 рік (а.с.4) та Формою ОК-5 Пенсійного фонду України. Судом встановлено, що Ірпінська міська державна лікарня ветеринарної медицини знаходиться в стадії реорганізації, що підтверджується копією наказу Державної ветеринарної та фітосанітарної служби України «Про припинення діяльності Ірпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини» від 10.03.2015 року (а.с.53) та копією наказу Головного управління ветеринарної медицини в Київській області «Про припинення діяльності Ірпінської міської державної лікарні ветеринарної медицини» №40 від 11.03.2015 року (а.с.54-55). Відповідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Відповідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Оскільки Ірпінська міська державна лікарня ветеринарної медицини невиплатило належних Позивачу сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, суд задовольняє позовні вимоги повністю. Відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. З огляду на викладене фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу 30.03.2016 року не здійснювалось. На підставі ст. ст. 116, 117 КЗпП України,

Outcome: approved