Jurisdiction: civil
Date: 2016-10-20 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовом, в якому просить збільшити розмір аліментів, які стягуються з відповідача на утримання сина, з 300 грн. до 727,50 грн. щомісячно. В обґрунтування заявлених позовних вимог покликається на обставини, викладені в позовній заяві. В судовому засіданні позивач зменшила позовні вимоги та просить стягнути з відповідача аліменти на утримання сина в розмірі 650 грн. щомісячно. Пояснила, що аліменти в розмірі 300 грн. щомісячно, які відповідач сплачує за рішенням суду, не покривають навіть щомісячних витрат на харчування дитини в школі. Вона не має змоги забезпечити сина всім необхідним, оскільки в неї народилася нова дитина в іншому шлюбі. Просить позов задовольнити. Відповідач позов визнав частково в сумі 510 грн. щомісячно. Пояснив, що проживає у селі, де знайти роботу складно, а тому заробітку великого не має. Оформлений директором товариства з обмеженою відповідальністю, що знаходиться у м.Київ, де йому нараховується заробітна плата близько 2000 грн., але фактично отримує лише 1000 грн. Не заперечує утримувати сина, але в межах своїх реальних доходів. Суд, заслухавши пояснення сторін, зясувавши обставини та дослідивши представлені у справі докази, вважає позовні вимоги обгрунтованими. Статтею 192 СК України передбачено, що розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоровя когось із них та в інших випадках, передбачених цим Кодексом. Суд встановив, що сторони мають спільну дитину - сина [PERSON], [INFO]. Рішенням Дубенського міськрайонного суду Рівненської області від 8 листопада 2010 року у справі № 2-1367/2010 з [PERSON] на користь позивач стягуються аліменти на утримання сина [PERSON] в розмірі 300 грн. щомісячно, починаючи з 18 жовтня 2010 року і до досягнення дитиною повноліття. Як вбачається з довідки ТзОВ «Ланістер» від 12 жовтня 2016 року, відповідач працює директором товариства з 18 червня 2014 року та за період з 1 квітня 2016 року по 30 вересня 2016 року отримав дохід в розмірі 17584,60 грн. Середній розмір заробітної плати відповідача становить 2930,76 грн. Суд не приймає до уваги покликання відповідача на фактичне отримання заробітної плати в сумі 1000 грн. щомісячно, оскільки воно не підтверджено жодним доказом. 26 серпня 2015 року у позивача народився син [PERSON] від нового шлюбу, що підтверджується свідоцтвом про народження серії І-ГЮ № 241347. У відповідності до Закону України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» прожитковий мінімум на дитину віком від 6 до 18 років з 1 травня 2016 року встановлено в розмірі 1531 грн. Враховуючи рівний обовязок сторін щодо утримання сина [PERSON], народження у позивача іншої дитини, яку вона також зобовязана утримувати, розмір прожиткового мінімуму на дитину відповідного віку та його співмірність із розміром аліментів, які стягуються з відповідача за рішенням суду, розмір заробітної плати відповідача, суд дійшов висновку, що позов підлягає до задоволення. Згідно із правилами ст.88 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача на користь держави судовий збір. На підставі наведеного та

Outcome: approved