Jurisdiction: civil
Date: 2015-10-05 00:00:00

Позивач звернулася до суду з позовною заявою до [PERSON] про стягнення аліментів. В позовній заяві позивачка зазначає, що 13 грудня 2013 року вони з відповідачем уклали шлюб, від якого мають неповнолітнього сина [PERSON], [INFO]. Вона знаходиться у скрутному матеріальному становищі, оскільки перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, доходів немає, у зв'язку з чим позивачка просить стягнути з відповідача аліменти на утримання сина [PERSON] у вигляді 1/4 частки всіх видів заробітку (доходу) щомісячно, до досягнення дитиною повноліття, а також 1/4 частки всіх видів заробітку (доходу) на її утримання до досягнення дитиною 3-х років. В судовому засіданні позивач свої позовні вимоги підтримала і просила їх задовольнити. Відповідач проти стягнення аліментів на користь позивача на утримання сина та на її утримання не заперечував. Дослідивши матеріали справи в їх сукупності, оцінивши зібрані по справі докази виходячи зі свого внутрішнього переконання, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що 13 грудня 2013 року сторони уклали шлюб, від якого мають неповнолітнього сина [PERSON], [INFO]. Неповнолітній [PERSON] проживає разом з позивачкою і знаходиться на її утриманні. Позивач зазначає, що на даний час вона знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років, відповідач не надає їй належним чином матеріальну допомогу на утримання сина. Відповідно до ст. 180 СК України батьки зобов'язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Згідно ст. 181 СК України, у разі недосягнення згоди між батьками щодо їх участі у витратах на утримання дитини, суд своїм рішенням визначає розмір аліментів на утримання дитини. Відповідно до ч. 2 ст. 84 Сімейного Кодексу України дружина, з якою проживає дитина, має право на утримання від чоловіка - батька дитини до досягнення дитиною трьох років. Згідно із ч. 4 ст. 84 Сімейного Кодексу України право на утримання вагітна дружина, а також дружина, з якою проживає дитина, має незалежно від того чи вона працює та незалежно від її матеріального становища, за умови, що чоловік може надавати матеріальну допомогу. Відповідно до ч.1 ст. 182 Сімейного Кодексу України при визначенні розміру аліментів суд враховує: 1) стан здоровя та матеріальне становище дитини; 2) стан здоровя та матеріальне становище платника аліментів; 3) наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина; 4) інші обставини, що мають істотне значення. Відповідно довідки № 02/10/15 від 02.10.2015 року, виданої Приватним підприємством «Ліберті Інтернешнл», [PERSON] працює в ПП «Ліберті Інтернешнл» з 01.10.2015 року. Форма працевлаштування - основна. Займає посаду менеджера з продажу, посадовий оклад складає 1350 гривень. Вирішуючи питання про розмір аліментів, суд враховує вимоги ст.ст. 182, 183 Сімейного Кодексу України і приходить до висновку про доцільність стягнення з відповідача аліментів на користь позивачки на її утримання у розмірі 1/4 частини всіх видів заробітку (доходу) щомісячно та на утримання дитини у розмірі 1/4 частини всіх видів заробітку (доходу) щомісячно. Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь позивача підлягає стягненню судовий збір в сумі 243,60 гривень.

Outcome: approved