Jurisdiction: civil
Date: 2019-04-21 00:00:00

Позивач звернулась до суду з позовом про стягнення заборгованості по заробітній платі, посилаючись на те, що у період з 17.05.2005 року перебував у трудових відносинах з ДП «УКРЖИТЛОСЕРВІС». Наказом №55 від 19.05.2018р. був переведений на посаду заступника генерального директора. Наказом № 121 від 23.08.2018 року був звільнений за власним бажанням. Проте, у день звільнення з позивачем не було проведено повного розрахунку. Згідно довідки від 23.08.2018р. заборгованість ставила 163 311,52 грн.. , з них за травень 2018р. 6 567грн, за червень 2018р. 12 833грн., за липень 2018р. 14 181грн., за серпень 2018р. 129 730 , 52 грн. ( з яких невиплачена заробітна плата 9 686,98 грн.) 29.08.2018р. було перераховано 6 567 грн 21.09.2018 року позивач звернувся до суду з позовом у, тому просить стягнути заборгованість по заробітній платі . 14.02.2019р. звернувся з уточненою позовною заявою, в якому позивач просить стягнути з Державного підприємства «УКРЖИТЛОСЕРВІС» заборгованість по заробітній платі за серпень 2018р. в сумі 9686,98 грн., компенсацію за невикористану відпустку в сумі 120 043,54 грн.( без утримання податків та обов`язкових платежів) , середній заробіток за весь період затримки розрахунку в сумі 96 677,79грн. В судове засідання представник позивача [PERSON] не з`явився, просив розглядати в відсутність . Представник відповідача в судове засідання не з`яився повторно, про час розгляду повідомлений. Ухвалою суду від 07.11.2018 року відкрито провадження у справі за правилами позовного загального провадження. За таких обставин, суд вважає за можливе розглянути справу у відсутність учасників справи за правилами позовного провадження та ухвалити заочне рішення відповідно до ст. 280 ЦПК України, оскільки, відповідач належним чином повідомлений про дату, час і місце судового засідання, не з`явився в судове засідання без повідомлення причин, відзив не подав. При цьому, Позивач не заперечує проти такого вирішення справи. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до слідуючого. Судом встановлено, що позивач з 17.05.2005 року перебував у трудових відносинах з ДП «УКРЖИТЛОСЕРВІС». Наказом №55 від 19.05.2018р. був переведений на посаду заступника генерального директора. Наказом № 121 від 23.08.2018 року був звільнений за власним бажанням. В день звільнення з позивачем не було проведено повного розрахунку. Встановлено , що на час розгляду справи існує заборгованість по заробітній платі за серпень 2018р. в сумі 9686,98 грн. та не виплачена компенсація за невикористану відпустку в сумі 120 043,54 грн.( без утримання податків та обов`язкових платежів) За змістом ст. 116 КЗпП Українипри звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Згідно зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно Порядку обчислення середньої заробітної плати затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 р. в інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана відповідна виплата. У зв`язку з тим, що Відповідач не провів повний розрахунок при звільненні Позивача, підлягає стягненню заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 96 677,79грн. Відповідно до ст.141 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 2264,08 грн., ( 1% від ціни позову 226 408,31 грн.) , оскільки позивач при подачі позову був звільнений від сплати. Враховуючи вищенаведене та

Outcome: approved