Jurisdiction: civil
Date: 2018-05-22 00:00:00

Позивач звернулась до суду з позовом, та уточнивши позовні вимоги просить суд стягнути з відповідача на її користь компенсацію втрати частини заробітної плати в сумі 19444 грн. 01 коп. В обґрунтування позову покликається на те, що Стрийським міськрайонним судом Львівської області 04.03.2010 року винесено виконавчі листи по справі № 2 -550/ 10, відповідно до якого суд вирішив стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Західшляхбуд» в її користь 8479, 08 грн. заборгованості по заробітній платі, 1000, 00 грн. завданої моральної шкоди, а всього 9479, 08 грн. та по справі № 2-551/10, відповідно до якого суд вирішив стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Західшляхбуд» в її користь 3791, 78 грн. заборгованості по заробітній платі, 500, 00 грн. завданої моральної шкоди, а всього 4291, 78 грн. Відповідач не здійснював виплату заробітної плати починаючи з 2008 року по 2009 рік та зобовязаний провести компенсацію втрати частини заробітної плати. На даний час відповідачем в добровільному порядку таку компенсацію не проведено. В судовому засіданні позивач уточнивши позовні вимоги підтримала позов, давши пояснення аналогічні наведеним в позовній заяві, просить стягнути з відповідача компенсацію втрати частини заробітної плати в сумі 19444, 01 грн. та зазначила, що вона працювала в Будинку управлінні № 1, у звязку з ліквідацією підприємства була звільнена за угодою сторін. На день звільнення їй не виплатили 12270, 86 грн. у звязку з чим вона звернулась до Стрийського міськрайонного суду Львівської області з позовом. Згідно виданих виконавчих листів суду від 04.03.2010 року на її користь вирішено стягнути 4291, 78 грн. та 9479, 08 грн., а разом 13770, 86 грн. Однак ці кошти не виплачувались, тому в 2014 році вона знову звернулась до суду. Відповідно до рішення Стрийського міськрайонного суду Львівської області від 22 квітня 2016 року вирішено стягнути з ВАТ «Західшляхбуд» на її\~користь компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати в розмірі 8980, 57 грн. 25.04.2014 року їй було виплачено 1555, 91 грн., 15.05.2015 року 3004, 49 грн., а разом 4560, 40 грн., отже невиплаченими залишилась 9210, 46 грн. 15.10.2017 року їй було виплачено 7010,16 грн., 02.02.2018 року 700 грн. Представник відповідача [PERSON] проти задоволення позовних вимог заперечила, подала заперечення проти позову, просить у задоволенні позову відмовити. Суд, заслухавши пояснення позивача та відповідача, дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, приходить до висновку, що позов задоволення з наступних підстав. Відповідно до ч.1\~ст.11 ЦПК України\~суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього\~Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Відповідно до\~ст. 43 Конституції України\~кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Згідно з ч. 2\~ст. 233 КЗпП України\~у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком. Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини. Відповідно до копії виконавчого листа по справі № 2-550/10 від 04.03.2010 року вирішено стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Західшляхбуд» на користь [PERSON] 8479, 08 грн. заборгованості по заробітній платі, 1000, 00 грн. завданої моральної шкоди, а всього 9479, 08 грн. /а.с. 5/; Відповідно до копії виконавчого листа по справі № 2-551/10 від 04.03.2010 року вирішено стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Західшляхбуд» на користь [PERSON] 3791, 78 грн. заборгованості по заробітній платі, 500, 00 грн. завданої моральної шкоди, а всього 4291, 78 грн. /а.с. 6/; Відповідно до копії довідки № 32-20.10.09р., виданої [PERSON] інженеру по екології, встановлено, що вона працювала в Мостобудівельному управлінні № 1 і заборгованість по заробітній платі становить: за травень 2008 року -1464, 50 грн., червень 2008 року 2011, 38 грн., вересень 2008 року 276, 19 грн. компенсація, жовтень 2008 року 39, 71 грн. компенсація, а всього 3791, 78 грн. /а.с. 7/.\\ Відповідно до копії довідки № 28 від 20.10.2009 року, виданої [PERSON] інженеру по екології, встановлено, що вона працювала в ВАТ «Західшляхбуд» і її заборгованість по заробітній платаі становить: за січень 2009 року 1393, 41 грн., лютий 2009 року 696, 98 грн., березень 2009 року 2000, 91 грн., травень 2009 року - 1501, 07 грн., липень 2009 року 1491, 70 грн., серпень 2009 року 64, 21 (компенсація), грудень 2008 року 1330, 80 грн., а всього 8479, 08 грн. /а.с. 8/. Згідно копії виписки по картковому рахунку вбачається, що за період з 18.09.2017 року по 18.10.2017 року [PERSON] було зараховано борг по зарплаті в розмірі 7\~010, 46 грн. /а.с. 9/. Відповідно до копії рішення Стрийського міськрайонного суду Львівської області по справі № 2-551/10 від 04.03.2010 року вирішено стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Західшляхбуд» на користь [PERSON] 3791, 78 грн. заборгованості по заробітній платі, 500, 00 грн. завданої моральної шкоди, а всього 4291, 78 грн. /а.с. 20/. Відповідно до копії рішення Стрийського міськрайонного суду Львівської області по справі № 2-550/10 від 04.03.2010 року вирішено стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Західшляхбуд» на користь [PERSON] 8479, 08 грн. заборгованості по заробітній платі, 1000, 00 грн. завданої моральної шкоди, а всього 9479, 08 грн. /а.с. 21/. Відповідно до копії рішення Стрийського міськрайонного суду Львівської області № 456/20/16-ц від 22.04.2016 року вирішено стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Західшляхбуд» на користь [PERSON] 8980,57 грн. /а.с. 22-25/. Відповідно до копії постанови Верховного суду України по справі № 456/20/16-ц від 14.02.2018 року касаційну скаргу Відкритого акціонерного товариства по будівництву та реконструкції будівельних шляхів «Західшляхбуд» залишено без задоволення, а рішення Стрийського міськрайонного суду Львівської області від 22.04.2016 року та ухвалу Апеляційного суду Львівської області від 11.10.2016 року без змін. /а.с. 54-61/. Згідно ухвали Господарського суду Львівської області по справі № 8/33(10) від 23.04.2012 року затверджено звіт про оплату послуг та відшкодування витрат арбітражно керуючого [PERSON] за період виконання ним повноважень розпорядника майна, керуючого санацією ліквідатора у справі про банкрутство №8/33 (10) Відкритого акціонерного товариства по будівництву та реконструкції будівельних шляхів «Західшляхбуд». Достроково припинено повноваження ліквідатора Відкритого акціонерного товариства по будівництву та реконструкції будівельних шляхів «Західшляхбуд» [PERSON] та призначено арбітражного керуючого [PERSON] /а.с.68-72/. Відповідно до ст. 34 ЗУ «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Відповідно до ст. 1 ЗУ «Про\~компенсацію громадянам втрати частини доходів\~у звязку з порушенням термінів їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Відповідно до ст. 2 даного Закону компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Відповідно до ст. 3 даного Закону сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Як передбачено в п. 2\~Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001р. №159, компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати (далі компенсація) проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року. З п. 3 даного Порядку вбачається, що одним з грошових доходів разом із сумою індексації, який одержують громадяни в гривнях на території України і не має разового характеру, який підлягає компенсації є заробітна плата (грошове забезпечення). За змістом п. 4 даного Порядку сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. Відповідно до ч.5 ст. 13 ЗУ «Про судоустрій та статус суддів» висновки щодо застосування норм права, викладені у постановах Верховного Суду України, враховуються іншими судами загальної юрисдикції при застосуванні таких норм права. Так, суд враховує правовий висновок Верховного Суду України, який зроблений на засіданні Судової палати у цивільних справах від 21 травня 2014 року, розглянувши справу №6-43цс14, згідно якого компенсація втрати частини заробітної плати провадиться згідно зі статтею 34 Закону України «Про оплату праці», Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати» та Положенням про порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 грудня 1997 року № 1427 (зі змінами, внесеними згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 23 квітня 1999 року № 692), підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності й господарювання своїм працівникам у будь-якому разі затримки виплати нарахованої заробітної плати на один і більше календарних місяців, незалежно від того, чи була в цьому вина роботодавця, якщо в цей час індекс цін на споживчі товари і тарифів на послуги зріс більше ніж на один відсоток. За наявності зазначених умов у тому самому порядку компенсується присуджена за рішенням суду сума заробітної плати за роботу у вихідні дні, якщо ці умови настали у звязку з несвоєчасним виконанням судового рішення. Установлена частиною другою статті 625 ЦК України відповідальність боржника за прострочення виконання грошового зобовязання не застосовується до трудових відносин, які виникли у звязку із затримкою розрахунку при звільненні працівника з роботи та несвоєчасною виплатою заробітної плати, оскільки такі відносини врегульовані нормами трудового права.\~ Перевіряючи підставність уточненого розміру нарахованої позивачем компенсації втрати частини доходів (заробітної плати) у звязку з порушенням термінів їх виплати суд виходить з вимог ст.ст. 2 та 3 Закону України «Компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати» та вимог п.п. 2, 3 та 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001р. №159, згідно яких сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. При цьому, індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Враховуючи вищенаведені положення законодавства, суд вважає, що вимоги позивача про стягнення з відповідача компенсації втрати частини доходів у сумі 19444 грн. 01 коп., є обґрунтованими, враховуючи, що 25.04.2014 року позивачу було виплачено 1555, 91 грн., 15.05.2015 року 3004, 49 грн., а разом 4560, 40 грн., отже невиплаченими залишилась 9210, 46 грн., 15.10.2017 року їй було виплачено 7010,16 грн., 02.02.2018 року 700 грн., суд бере до уваги розрахунок, наданий позивачем, який не спростовано відповідачем, та вважає, що позов підлягає до задоволення в повному обсязі. \~ \~ \~ \~Підлягають стягненню з відповідача судові витрати на користь держави в сумі - 704,80 грн., виходячи із розміру задоволених позовних вимог. \~ \~ \~ \~

Outcome: approved