Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-20 00:00:00

Позивач звернулася в суд з позовом до Державного підприємства «Львівський науково-дослідний радіотехнічний інститут» державного концерну «Укроборонпром» про стягнення грошових коштів за несвоєчасну виплату розрахунку при звільненні з роботи в розмірі 32146 грн. 60 коп. В обгрунтовання своїх позовних вимог покликається на те, що вона з 1971 року працювала на посаді інженера в ДП «Львівський науково-дослідний радіотехнічний інститут». Згідно наказу №66-К від 23.04.2012р. на підставі ст.38 КЗпП України, її звільнено з займаної посади у зв'язку з виходом на пенсію за віком. При звільненні з роботи з нею не було проведено повного розрахунку. За заявою позивачки про стягнення з ДП «ЛНДРТІ» заборгованості по зарплаті Франківський районний суд м.Львова видав судові накази від 28.04.2012р. по справі №2н/1326/565/2012 та від 25.05.2012р. по справі №2н/1326/737/2012, якими зобов'язав стягнути з ДП «ЛНДРТІ» заборговану суму по зарплаті. Державним виконавцем Франківського ВДВС ЛМУЮ були відкриті виконавчі провадження з примусового виконання вищевказаних судових наказів. Матеріали виконавчого провадження ВП №33502578 від 25.07.2012р. та ВП №33509714 від 25.07.2012р. передано до ВПВР УДВС ГУЮ у Львівській області і прийнято до виконання. На даний час стягнення за судовими наказами виконано. Згідно рішення Франківського районного суду м.Львова від 21.12.2012р. (№2/1326/3615/2012) вирішено стягнути з ДП «ЛНДРТІ» на користь позивачки середній заробіток за час затримання розрахунку за період з 23.04.2012р. по 23.05.2012р. в сумі 1607 грн. 33 коп. Головним державним виконавцем відділу примусового виконання рішень управління ДВС ГУЮ у Львівській області відкрито виконавче провадження з примусового виконання рішення суду від 21.12.2012р. Заборгованість по заробітній платі сплачено, про що свідчать Постанова про закінчення виконавчого провадження ВП №33502578 від 27.01.2014р. і Постанова про закінчення виконавчого провадження ВП №33509714 від 27.01.2014р. Дата фактичного отримання заборгованості позивачкою - 31.03.2014р. Просить стягнути з відповідача на її користь відшкодування за затримку розрахунку при звільненні за період з 24.05.2012р. по 27.01.2014р. на загальну суму 32146 грн. 60 коп. 14.11.2014р. позивачка подала на адресу суду заяву в порядку зменшення позовних вимог, в якій зазначає, що вона вже зверталася до суду з аналогічним позовом за період з 23.04.2012р. по 30.10.12р. Позов був задоволений частково, а саме за один місяць з 23.04.2012р. по 25.05.2012р., а за період з 26.05.2012р. по 30.10.12р. в задоволенні позовних вимог відмовлено. У зв'язку за наведеним зменшує позовні вимоги та просить стягнути на її користь грошові кошти за час затримки розрахунку за період з 01.11.12р. по 27.01.2014р. у сумі 23131грн. У судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала, пояснення дала аналогічні, викладеним у позовній заяві. Представник відповідача Козак А.І. подав заперечення на позовну заяву [PERSON] та пояснив, що на підприємстві існує значна заборгованість по заробітній платі перед працівниками. Франківським ВДВС відкрите зведене виконавче провадження - ЄДРВП №15026541. В ході виконання провадження, на рахунки підприємства накладено арешт, що унеможливлює вчасну виплату заробітної плати. У зв'язку з арештом усіх рахунків, підприємство з 01.07.2012р. перейшло на режим роботи один день на місяць. Позивачем проведено розрахунки без урахування вимог постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року «Про порядок обчислення середньої заробітної плати». Заборговані кошти по судовому наказу були стягнуті 27.03.2014р. та перераховані на рахунок позивачки. Просить у задоволенні позовних вимог відмовити за безпідставністю, зважаючи, що вина підприємства у несвоєчасному розрахунку відсутня. На даний час ДП «ЛНДРТІ» повністю розрахувалося із позивачем. Представник відповідача - Титаренко Ю.В. проти позову заперечив з підстав, викладених у письмових запереченнях відповідача. Прокурор Львівської прокуратури з нагляду за додержанням законів у воєнній сфері в судове засідання не з'явився, про причини неявки не повідомив. Заслухавши пояснення сторін, представників сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що уточнені позовні вимоги підлягають до задоволення. Судом встановлено, що позивач працювала в державному підприємстві «Львівський науково-дослідний радіотехнічний інститут» державного концерну «Укроборонпром» на посаді інженера. Наказом №66-К від 23.04.2012р. [PERSON] звільнена з роботи у зв'язку з виходом на пенсію за віком на підставі ст.38 КЗпП України. В день звільнення розрахунок з позивачкою щодо виплати їй всіх належних сум по заробітній платі відповідачем не проведено. В подальшому позивач звернулася із заявою про видачу судового наказу на її користь заборгованої заробітної плати. 28.04.2012р. Франківським районним судом м.Львова видано судовий наказ за №2н/1326/565/2012 про стягнення з відповідача в користь позивача нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 28996грн. 25.05.2012р. Франківським районним судом м.Львова видано судовий наказ про стягнення в користь позивачки 7002,19грн. заборгованості по заробітній платі. 27.01.2014р. державним виконавцем Франківського ДВС ЛМУЮ винесена постанова про закінчення виконавчого провадження про примусове виконання судового наказу №2н/1326/565/2012р., виданого Франківським районним судом м.Львова про стягнення з відповідача в користь позивачки 28996грн. заборгованості по заробітній платі у зв'язку із виконанням. 27.01.2014р. 27.01.2014р. державним виконавцем Франківського ДВС ЛМУЮ винесена постанова про закінчення виконавчого провадження про примусове виконання судового наказу №2н/1326/737/2012р., виданого Франківським районним судом м.Львова про стягнення з відповідача в користь позивачки 7002,19 грн. заборгованості по заробітній платі у зв'язку із виконанням. Позивачка в судовому засіданні підтвердила перерахування їй коштів за двома судовими наказами. Рішенням Франківського районного суду м.Львова від 21 грудня 2012р. задоволено позов [PERSON] до відповідача щодо стягнення компенсації за затримку розрахунку при звільненні з роботи за період з 23 квітня 2012р. по 25 травня 2012 року в сумі 2616грн. 33 коп. та компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 1607 грн. 33 коп. В решті позовних вимог відмовлено. Вказана сума перерахована позивачці, про що свідчить постанова про закінчення виконавчого провадження від 27.01.2014р. Відповідно до ст.7 Конституції України, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищене законом. Згідно з ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що йому належить, проводиться в день звільнення. На підставі ст.34 Закону України «Про оплату праці» та Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», підприємства здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати. За таких обставин, суд відхиляє твердження відповідача про відсутність вини підприємства у несвоєчасній виплаті заробітної плати, у зв'язку із арештом коштів ДП «ЛНДРТІ», оскільки невиплата відбулась у зв'язку із відсутністю коштів на рахунках боржника, яка утворилась станом на 01.06.2012р., а відповідно до п.20 Постанови ВСУ від 24.12.1999 року №13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» - сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності по ст.117 КЗпП України. Статтею 117 КЗпП України передбачено відповідальність за затримку розрахунку при звільненні, а саме у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівнику сум у строки, визначені ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір, підприємство має сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до довідки №541 від 15.05.2012р., виданої відповідачем, середньомісячний заробіток позивача [PERSON] складав - 1961грн. 60 коп., після утримання єдиного внеску - 70грн. 62 коп., прибуткового податку - 283грн.65коп., складав - 1607грн. 33 коп. (а.с.8). Згідно з довідкою №159 від 05.05.2014р. середньоденний заробіток позивача [PERSON] за два останні місяці роботи складав 138,44грн., після утримання єдиного внеску - 4грн.98коп. прибуткового податку - 20 грн.02 коп.. середньомісячний заробіток складав - 113грн.44коп. Згідно з розрахунком, наведеним позивачем в позовній заяві, середній заробіток за затримку проведення розрахунку по заробітній платі за період з 01.11.12р. по 27.01.2014р. складає 23131грн. 00 коп. Суд приходить до висновку, що оскільки відповідач не розрахувався з позивачем при її звільнені з роботи, позовні вимоги позивача щодо стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.11.12р. по 27.01.2014р. в розмірі 23131грн.00 коп. грн. підлягають до задоволення, оскільки дана сума нарахована за період затримки розрахунку після звільнення позивача з роботи, в межах середньомісячного заробітку та з врахуванням режиму (графіка) роботи позивача. Зазначена сума підлягає сплаті на користь позивачки та не включає податки та обов'язкові платежі. Суд відхиляє твердження відповідача, що розрахунок позивача проведено без врахування вимог Постанови КМУ №100 від 8 лютого 1995р. «Про порядок обчислення середньої заробітної плати», оскільки з 01.07.2012р. в ДП ЛНДРТІ встановлено режим роботи підприємства один день в місяць, виходячи з того, що позивач у зазначений період у відповідача не працювала та не погоджувала зміни умов праці щодо режиму роботи - 1 робочий день в місяць. Судові витрати підлягають стягненню з відповідача відповідно до ст.88 ЦПК України. На підставі викладеного,

Outcome: approved