Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-20 00:00:00

Позивач звернулася до суду з вказаним позовом, в якому зазначила, що вона працює на посаді завідуючої виробництвом цеху переробки в агрофірмі радгосп «Білозерський». Наказом директора агрофірми радгосп «Білозерський» № 167-к від 31.07.2014 року, її притягнуто до дисциплінарної відповідальності нібито за неналежне виконання нею посадової інструкцій та договору про матеріальну відповідальність від 01.12.2009 року, що є порушенням п. 4.1. Правил внутрішнього трудового розпорядку агрофірми радгосп «Білозерський», затверджених зборами трудового колективу. Позивач вважає, що вона не вчиняла жодних дисциплінарних проступків, не порушувала трудової дисципліни та належним чином і в повному об'ємі виконувала та виконує всі покладні на неї посадові обов'язки, визначені Посадовою інструкцією. Дисциплінарне стягнення винесене на підставі результатів інвентаризації матеріальних цінностей. Станом на 31.07.2014 року інвентаризацію не було проведено до кінця, акту інвентаризації не було складено тому що, інвентаризацію завершено не було. Яким чином було встановлено нестачі, лишки, а також невідповідність якості виноматеріалів встановленим нормативним документам, їй, як завідуючій виробництвом, не відомо, та ознайомлено її не було. Відповідно до посадової інструкції від 01.12.2009 року до її обов'язків як завідуючої виробництвом цеху переробки, не передбачено визначення фізико-хімічних показників виноматеріалів, цей обов'язок безпосередньо покладено на інших осіб. Позивачка вказала, що з початку березня нею складено на ім'я директора Шишенко В.В. службові записки на придбання необхідних допоміжних матеріалів для обробки виноматеріалів та наслідки, які настануть у разі їх не придбання. На жодну доповідну записку, Шишенко В.В. як керівник підприємства не надав відповіді, а головне своєчасно не забезпечив цех переробки необхідними допоміжними матеріалами для обробки виноматеріалів. Оскільки позивач вважає, що її незаконно притягнули до дисциплінарної відповідальності, і порушення її прав та гарантій як працівника призвели до значних моральних страждань, втрати впевненості в завтрашньому дні та побоюваннях незаконного звільнення з боку адміністрації підприємства, де вона працює з 1995 року, зважаючи на вищевикладене, просила суд визнати незаконним та скасувати наказ директора агрофірми радгосп «Білозерський» Шишенко Віталія Васильовича № 167-к від 31.07.2014 року «Про дисциплінарне стягнення» про оголошення догани [PERSON], стягнути з агрофірми радгосп «Білозерський» на її користь моральну шкоду в розмірі 5 000 гривень та судові витрати покласти на відповідача. В судовому засіданні: Позивач та її представник позов підтримали, просили його задовольнити. Представники відповідача заперечували щодо задоволення позовних вимог, вказали, що на їх думку вказаний наказ є законним, в своїй позиції покладалися на письмові докази та покази свідків. Судом встановлені наступні факти та відповідні їм правовідносини: Згідно оскаржуваного наказу директора агрофірми радгосп «Білозерський» № 167-к від 31.07.2014 року «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності [PERSON]»: «За результатами інвентаризації товарно-матеріальних цінностей (виноматеріали та вина кріплені), проведеної протягом травня-червня 2014 року комісією підприємства в присутності представника Приватного підприємства «Аудіт-Гарант», в цеху первинної переробки виявлено ряд недоліків та порушень, які свідчать про відсутність належного контролю матеріально-відповідальних осіб цеху первинної переробки за наявністю, обліком та якістю продукції виноробства. Крім того, результати лабораторних аналізів фізико-хімічних показників виноматеріалів цеху первинної переробки свідчать про їх невідповідність нормативним фізико-хімічним показникам, визначеним ДСТУ 4805 «Виноматеріали оброблені. Технічні умови» та ДСТУ 4806 «Вина. Загальні технічні умови». У зв'язку з відмовою завідувача виробництвом [PERSON] від надання пояснень щодо причин встановлених нестач, лишків, а також невідповідності якості виноматеріалів встановленим нормативним вимогам, зa неналежне виконання посадових обов'язків, визначених посадовою інструкцією та договором про матеріальну відповідальність від01.12.2009 року, що є порушенням п.4.1 Правил внутрішнього трудового розпорядку агрофірми радгосп «Білозерський», затверджених зборами трудового колективу (протокол 11 від 18.11.2011),

Outcome: partial