Jurisdiction: civil
Date: 2016-11-29 00:00:00

Позивач звернулася в суд із зазначеним позовом, вказуючи, що згідно рішення Волочиського районного суду від 28.11.2011 року відповідач сплачує аліменти на її користь на утримання доньки Анастасії, [INFO] в розмірі по 350 грн. щомісячно, починаючи з 26.07.2011 року і до досягнення дочкою повноліття. На даний час обставини змінилися, відповідач працює водієм в ПАТ Хмельницькобленерго Теофіпольський РЕМ, має стабільну заробітну плату, інших дітей немає, тому просить стягувати з нього аліменти в розмірі ? з усіх видів його заробітку щомісячно. У судовому засіданні позивач свої вимоги підтримала повністю, посилаючись на обставини, викладені в заяві, уточнивши, що просить змінити розмір стягуваних аліментів з твердої грошової суми до частки від заробітку, додатково пояснила, що вона працює продавцем, її заробітна плата становить 1700 грн. Відповідач позов визнав частково, згідний сплачувати аліменти в частці від заробітку, оскільки працює офіційно, його заробітна плата становить 3200 грн., однак лише в частині 1/5 від його заробітку, оскільки на його утриманні перебуває дві неповнолітні дитини від іншого шлюбу. Вислухавши сторони, дослідивши матеріали справи, надані докази, суд приходить до наступного. Згідно ч.4 ст. 223 ЦПК України якщо після набрання рішенням суду законної сили, яким з відповідача присуджені періодичні платежі, зміняться обставини, що впливають на визначені розміри платежів, їх тривалість чи припинення, кожна сторона має право шляхом пред'явлення нового позову вимагати зміни розміру, строків платежів або звільнення від них. Згідно ст.192 СК України розмір аліментів, визначений за рішенням суду або за домовленністю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоров'я когось із них та в інших випадках, передбачених цим Кодексом. Відповідно до вимог ст.ст.183, 184 СК України якщо платник аліментів працює, то розмір аліментів визначається у частці від заробітку, а якщо не працює, має нерегулярний, мінливий дохід, частину доходу одержує в натурі, то розмір аліментів визначається у твердій грошовій сумі. Судом встановлено, що згідно рішення Волочиського районного суду від 28.11.2011 року з відповідача на користь позивача стягнуто аліменти на утримання доньки Анастасії, [INFO] в твердій грошовій сумі в розмірі по 350 грн. щомісячно, починаючи з 26.07.2011 року і до досягнення дочкою повноліття. На даний час відповідач має постійне місце роботи водія ПАТ Хмельницькобленерго Теофіпольський РЕМ, отримує там регулярно заробітну плату, його середньомісячний заробіток становить 3200 грн., тому враховуючи зазначені вище норми законодавства, досліджені докази, суд вважає, що вимоги позивача є законними та обгрунтованими, однак також враховуючи, що на утриманні відповідача перебуває дві неповнолітні дитини від іншого шлюбу, яких він зобов'язаний утримувати, те, що обов'язок по утриманню неповнолітньої дитини лежить не лише на відповідачу, а і на позивачу, яка також отримує дохід, тому суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню частково, в розмірі 1\\5 частини від доходів відповідача, а з врахуванням цієї частки та доходів позивача це забезпечить прожитковий мінімум на дитину.

Outcome: partial