Jurisdiction: civil
Date: 2021-09-08 00:00:00

позивач звернулася в суд з позовною заявою до відповідача про стягнення аліментів на її утримання до досягнення дитиною [PERSON] , [INFO] , трьох років, у твердій грошовій сумі у розмірі 10000,0 гривень, щомісячно, починаючи з дня пред`явлення позову. Свої позовні вимоги обґрунтовує тим, що вона перебуває у зареєстрованому шлюбі з відповідачем [PERSON] з 12 листопада 2011 року. Шлюб був зареєстрований Франківським відділом державної реєстрації актів цивільного стану Львівського міського управління юстиції, що підтверджується свідоцтвом про шлюб серії [NUMBER] , виданим Франківським відділом державної реєстрації цивільного стану Львівського міського управління юстиції 12.11.2011 року, актовий запис № 657. Від шлюбу мають спільну дитину [PERSON] [INFO] , що підтверджується свідоцтвом про народження серії [NUMBER] , виданим Личаківським районним у місті Львові відділом державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Львівській області 16.02.2019 року, актовий запис № 44. Донька зареєстрована та проживає з нею, що підтверджується довідкою про склад сім`ї або зареєстрованих у житловому приміщенні/будинку осіб, виданою ОСББ «Васильченка 14» за № 352 від 01.03.2021 року та довідкою про реєстрацію місця проживання особи виданою Личаківською районною адміністрацією Львівської міської ради 08.07.2020 року. З 21.03.2018 року вона працює в ГУ ДМС України у Львівській області, з 23.10.2019 року згідно наказу ГУ ДМС України у Львівській області від 22.10.2019 року № 723-к/тр «Про переведення працівників» працює на посаді головного спеціаліста сектору організаційної роботи ГУ ДМС України у Львівській області, що підтверджується довідкою № 4601.9-1922/4601.9.1-21 від 02 березня 2021 року. Її чоловік, відповідач по справі працює у ТзОВ «Росан-Глобал» з 16.03.2020 року по теперішній час на посаді начальника відділу транспорту (міжнародні перевезення) відповідно до довідки № 1610/2 від 16 жовтня 2020 року. Відповідно до довідки № РГ-0000157 від 16.10.2020 року [PERSON] за період з 16.03.2020 року по 30.09.2020 року отримав дохід у розмірі 39199,85 гривень. Також, [PERSON] зареєстрований як фізична особа - підприємець з основним видом діяльності «49.41 Вантажний автомобільний транспорт» та згідно звітної податкової декларації платника єдиного податку ФОП за три квартали 2020 року отримано дохід у розмірі 66463,0 гривень. Згідно рішення Личаківського районного суду м.Львова від 22.09.2020 року у справі № 463/9067/19 за позовом [PERSON] про стягнення аліментів на дитину [PERSON] , [INFO] , вирішено стягувати з [PERSON] на користь [PERSON] аліменти на утримання доньки у розмірі 10000,0 гривень, але не менше ніж 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, починаючи з 25.10.2019 року до досягнення дитиною повноліття. Відповідно до постанови Львівського апеляційного суду від 21.01.2021 року, вирішено стягувати з відповідача на користь позивача аліменти на утримання дитини у розмірі 3000,0 гривень. Згідно грошового переказу № 20254048844 від 01.02.2021 року, через «Укрпошта», відповідач надіслав їй 51000,0 гривень аліментів на утримання доньки за період з 25.10.2019 року по дату платежу. За наведених обставин вважає, що відповідач має можливість сплачувати аліменти на неї, як на дружину, з якою проживає їхня спільна дитина, так як відповідач знаходиться в працездатному віці, офіційно працює, окрім того займається підприємницькою діяльністю, інших стягнень по виконавчих документах не має, інших осіб на утриманні не має. Також, рішенням Личаківського районного суду м.Львова від 22.09.2020 року встановлено наявність у відповідача транспортних засобів, а саме: напівпричіп марки «KOGEL GN 24», 2003 року випуску; автомобіль марки «VOLVO FH 12» 2002 року випуску згідно листа РСЦ МВС у Львівській області від 07.10.2019 року № 31/13-с-229/Ад. Також, звертає увагу, що вона постійно і самостійно несе всі витрати на утримання дитини та себе в період перебування у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трьохрічного віку, а саме оплату продуктів харчування, сплату комунальних послуг, лікування внаслідок частих захворювань. У зв`язку з наведеним, просить позовні вимоги задовольнити повністю. Справа поступила до суду 23 березня 2021 року. Ухвалою Личаківського районного суду м.Львова від 12.04.2021 року, прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі. Призначено судове засідання за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) осіб. Визначено сторонам строк для подання відзиву, відповіді на відзив та письмових заперечень. Разом з тим, суд неодноразово йшов назустріч учасникам справи та відкладав судові засіданні за їхніми клопотаннями з тією метою, щоб кожен мав можливість відстояти свою позицію перед судом. Представник позивача в судовому засіданні позов підтримала з підстав, наведених у позовній заяві. Додатково зазначила, що сторони на сьогоднішній день перебувають у зареєстрованому шлюбі, однак відповідач не приймає належним чином участі у вихованні дитини та не надає допомогу матері їхньої спільної дитини. Також зазначила, що позивач перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а тому, враховуючи матеріальний стан відповідача, вважає, що останній може сплачувати аліменти на утримання матері дитини у розмірі 10000,0 гривень до досягнення дитиною трьох років. Відповідач та його представник в судове засідання повторно не з`явилися без поважних причин, належним чином були повідомлені про час і місце розгляду справи. Відзив на позов або клопотання про відкладення розгляду справи не подали. За змістом ч.2 ст.223 ЦПК України суд відкладає розгляд справи в судовому засіданні в межах встановленого цим Кодексом строку з таких підстав - перша неявка в судове засідання учасника справи, якого повідомлено про дату, час і місце судового засідання, якщо він повідомив про причини неявки, які судом визнано поважними. З огляду на те, що відповідач та представник відповідача не з`явилися в судове засідання повторно, суд не вбачає перешкод для розгляду справи за відсутності сторони відповідача. Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, оцінивши в сукупності зібрані докази та ухвалюючи рішення у відповідності до вимог ст.264 ЦПК України, суд приходить наступного висновку. Як вбачається з копії свідоцтва про шлюб Серії [NUMBER] , виданого 12.11.2011 року, сторони уклали шлюб 12.11.2011 року, який зареєстрований Франківським відділом державної реєстрації актів цивільного стану Львівського міського управління юстиції, актовий запис № 657 (а.с.10). Шлюб на сьогоднішній день не розірвано. У шлюбі у сторін народилася спільна дитина [PERSON] [INFO] , що підтверджується копією свідоцтва про народження Серії [NUMBER] від 16.02.2019 року, виданого Личаківським районним у місті Львові відділом державної реєстрації актів цивільного стану Головного територіального управління юстиції у Львівській області, актовий запис № 44 (а.с.11). Згідно довідки про склад сім`ї або зареєстрованих у житловому приміщенні/будинку осіб, виданої ОСББ «Васильченка 14» № 352 від 01.03.2021 року та довідки про реєстрацію місця проживання особи виданої Личаківською районною адміністрацією Львівської міської ради 08.07.2020 року вбачається, що донька [PERSON] , [INFO] зареєстрована та проживає з позивачем [PERSON] за адресою: [ADDRESS] (а.с.12, 15). Відповідно до довідки № РГ-0000157 від 16.10.2020 року, виданої Тзов «Росан-Глобал» вбачається те, що відповідач працює з 16.03.2020 року по теперішній час на посаді начальника відділу транспорту (міжнародні перевезення) та за період з 16.03.2020 року по 30.09.2020 року отримав дохід у розмірі 39199,85 гривень (а.с.13, 14). Разом з тим, [PERSON] зареєстрований як фізична особа - підприємець з основним видом діяльності «49.41 Вантажний автомобільний транспорт» та згідно звітної податкової декларації платника єдиного податку ФОП за три квартали 2020 року отримав дохід у розмірі 66463,0 гривень (а.с.17-18). Як вбачається з довідки виданої ГУ ДМС України у Львівській області позивач [PERSON] працює на посаді головного спеціаліста сектору організаційної роботи ГУ ДМС України у Львівській області з 23.10.2019 року згідно наказу ГУ ДМС України у Львівській області від 22.10.2019 року № 723-к/тр «Про переведення працівників» та з 10.04.2019 року перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (а.с.15). Згідно з ч.ч.1, 4 ст.75 СК України дружина, чоловік повинні матеріально підтримувати один одного. Право на утримання (аліменти) має той із подружжя, який є непрацездатним, потребує матеріальної допомоги за умови, що другий із подружжя може надавати матеріальну допомогу. Один із подружжя є таким, що потребує матеріальної допомоги, якщо заробітна плата, пенсія, доходи від використання його майна, інші доходи не забезпечують йому прожиткового мінімуму встановленого законом. Особливим видом права подружжя на утримання є право дружини на утримання під час вагітності та у разі проживання з нею дитини. Його особливість полягає у строковості дії, незалежності надання утримання від доходу дружини та наявністю лише однієї підстави, яка унеможливлює надання такого утримання, - можливості чоловіка надавати таке утримання. Згідно зі статтею 84 СК України дружина має право на утримання від чоловіка під час вагітності; дружина, з якою проживає дитина, має право на утримання від чоловіка - батька дитини до досягнення дитиною трьох років; право на утримання вагітна дружина, а також дружина, з якою проживає дитина, має незалежно від того чи вона працює та незалежно від її матеріального становища, за умови, що чоловік може надавати матеріальну допомогу; право на утримання вагітна дружина, а також дружина, з якою проживає дитина, має і в разі розірвання шлюбу. Частина 4 статті 84 СК України регламентує умову виникнення права дружини на утримання під час вагітності та у разі проживання з нею дитини - чоловік може надавати матеріальну допомогу. Принципове положення законодавця полягає у тому, що право на утримання вагітна дружина, а також дружина, з якою проживає дитина, має незалежно від того чи вона працює та незалежно від її матеріального становища, і в разі розірвання шлюбу. Не перешкоджатиме виникненню цього права і застування інституту недійсності шлюбу у випадках, коли дружина не знала і не могла знати про перешкоди до реєстрації шлюбу. Таким чином, сімейним законодавством передбачено право дружини-матері на утримання чоловіком-батьком до досягнення дитиною трирічного віку незалежно від того чи вона працює та незалежно від її матеріального становища, за умови, що чоловік може надавати матеріальну допомогу. Подання суду доказів того, що дружина, з якою проживає дитина, потребує матеріальної допомоги, не є обов`язковим, оскільки право на аліменти належить дружині-матері незалежно від цієї обставини. Суд при визначенні розміру коштів, що стягуються як аліменти, прагне не до зрівняння матеріального становища платника й одержувача аліментів, а до того, щоб одержувач аліментів у результаті їх сплати перестав бути таким, що потребує матеріальної допомоги. При цьому, суд у першу чергу виходить з прожиткового мінімуму й життєвих потреб особи. Аліменти мають бути достатніми й співрозмірними з огляду на цілі зобов`язання по утриманню. Критерії, якими має керуватися суд при визначенні розміру аліментів, в законі значно розширені. Як і раніше, в першу чергу суд виходить з матеріального і сімейного стану платника та одержувача аліментів. При вирішенні питання щодо стягнення аліментів на утримання матері дитини до досягнення дитиною трьох років, суд бере до уваги стан здоров`я та матеріальне становище платника аліментів, його сімейний стан та наявність на утриманні інших дітей, батьків. При визначенні розміру аліментів на утримання позивача суд враховує, що відповідач сплачує аліменти на утримання малолітньої дитини [PERSON] , [INFO] у розмірі 3000,0 гривень щомісячно, до досягнення дитиною повноліття. Суд враховує, що відповідач офіційно працевлаштований, отримує стабільний дохід (а.с.13, 14). Виходячи із розміру заробітної плати з урахуванням необхідності сплати аліментів на утримання малолітньої доньки, а також сплати прибуткового податку та військового збору, вимоги позивача про стягнення з відповідача 10000,0 гривень аліментів на її утримання є завищеними. Так, відповідно до ч.3 ст.70 Закону України «Про виконавче провадження» та п.17 постанови Пленуму Верховного Суду України від 15 травня 2006 року № 3 «Про застосування судами окремих норм Сімейного кодексу України при розгляді справ щодо батьківства, материнства та стягнення аліментів» загальний розмір усіх відрахувань під час кожної виплати заробітної плати та інших доходів боржника не може перевищувати 50 відсотків заробітної плати, що має бути виплачена працівнику, у тому числі у разі відрахування за кількома виконавчими документами. Це обмеження не поширюється на відрахування із заробітної плати у разі відбування боржником покарання у виді виправних робіт і стягнення аліментів на неповнолітніх дітей. У таких випадках розмір відрахувань із заробітної плати не може перевищувати 70 відсотків. За таких обставин, суд приходить до висновку, що позов слід задовольнити частково та стягувати з відповідача на користь позивача щомісячно аліменти на її утримання до досягнення дитиною [PERSON] , [INFO] , трьох років, у твердій грошовій сумі у розмірі 3000,0 гривень. Згідно вимог п.1 ч.1 ст.430 ЦПК України рішення суду в межах суми платежу за один місяць допускається до негайного виконання. Відповідно до ст.141 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір у розмірі 908,0 гривень.

Outcome: partial