Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-01 00:00:00

Позивач звернулася до суду з вказаним позовом, в якому зазначила, що вона працює начальником цеху первинного виноробства в комунальному підприємстві агрофірмі радгосп «Білозерський». Наказами директора АФ «Білозерський» №139-к та №171 від 03.07.2014 року її було відсторонено від виконання посадових обов'язків. Наказами №162-к від 28.07.2014 року та №163-к від 29.07.2014 року їй було оголошено догани за неналежне виконання посадових обов'язків. Наказом директора АФ «Білозерський» №165-к від 30.07.2014 року [PERSON] було звільнено з посади начальника цеху первинної переробки з 30.07.2014 року за систематичне невиконання без поважних причин обов'язків, покладених на неї трудовим договором і правилами внутрішнього трудового розпорядку. Позивач просила визнати незаконними та скасувати накази директора АФ радгосп «Білозерський» №162-к від 28.07.2014 року, №163-к від 29.07.2014 року, №165-к від 30.07.2014 року та поновити її на посаді начальника цеху первинної переробки агрофірми радгосп «Білозерський», допустивши негайне виконання судового рішення в частині поновлення її на посаді. Позивач позов підтримала, надала суду пояснення, що відповідають позовним вимогам, просила його задовольнити. Представник позивача підтримав позовні вимоги та просив суд їх задовольнити, окремо вказав, що крім викладеного в позові звільнення позивачки є незаконним, оскільки звільнення з підприємства жінки, що має дитину, віком до трьох років з ініціативи власника не допускається. Представник відповідача заперечувала щодо задоволення позовних вимог, вказала, що на її думку вказані рішення є законними, в своїй позиції покладалася на письмові докази та покази свідків. Судом встановлені наступні факти та відповідні їм правовідносини: Згідно наказу директора агрофірми радгосп «Білозерський» №171 від 03.07.2014 року: [PERSON] було відсторонено від виконання посадових обов'язків начальника цеху первинної переробки (зі збереженням заробітної плати). Згідно наказу директора агрофірми радгосп «Білозерський» №162-к від 28.07.2014 року: За результатами інвентаризації товарно-матеріальних цінностей (виноматеріали та вина кріплені), проведеної протягом травня-червня 2014 року комісією підприємства в присутності представника Приватного підприємства «Аудіт-Гарант», в цеху первинної переробки виявлено ряд недоліків та порушень, які свідчать про відсутність належного контролю матеріально-відповідальних осіб цеху первинної переробки за наявністю, обліком та якістю продукції виноробства. Крім того, результати лабораторних аналізів фізико-хімічних показників виноматеріалів цеху первинної переробки свідчать про їх невідповідність нормативним фізико-хімічним показникам, визначеним ДСТУ 4805 «Виноматеріали оброблені. Технічні умови» та ДСТУ 4806 «Вина. Загальні технічні умови». В зв'язку з відмовою начальника цеху первинної переробки [PERSON]від надання пояснень щодо причин встановлених нестач лишків, а також невідповідності якості виноматеріалів встановленим нормативним вимогам, за неналежне виконання посадових обов'язків, визначених посадовою інструкцією та договором про матеріальну відповідальність від 01.12.2009р., що є порушенням п.4.1 Правил внутрішнього трудового розпорядку агрофірми радгосп «Білозерський», затверджених зборами трудового колективу (протокол ми 11 від 18.11.2011),

Outcome: approved