Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-23 00:00:00

Позивач звернулась до суду з позовом до відповідача, про стягнення заборгованості по заробітній платі в порядку спадкування, посилаючись на те, що її батько перебував у трудових відносинах з відповідачем і останньому була нарахована заробітна плата, яку він не отримав у зв'язку із смертю. Позивач неодноразово, як спадкоємиця зверталась до відповідача з вимогою виплатити заробітну плату її батька, проте до позитивного результату відповідні звернення не надали, у зв'язку з чим остання була вимушена звернутися до суду з даним позовом. Крім того, позивач просить стягнути з відповідача моральну шкоду. В судовому засіданні представник позивача вимоги підтримав просив задовольнити. Представник відповідача будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи в судове засідання не з'явився, від відповідача не надходило заяв про відкладення розгляду справи, про поважність причин неявки представника відповідача останній також суд не повідомив, у зв'язку з чим суд вважає, що причини неявки представника відповідача є неповажними і вважає за можливе ухвалити у справі заочне рішення проти чого не заперечував представник позивача. Вислухавши пояснення представника позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає встановленими наступні факти та відповідні їм правовідносини. [INFO] помер [PERSON], згідно копії свідоцтва про смерть від 03.09.2012 року /а.с. 3/. Позивач є дочкою [PERSON], що підтверджується актовим записом № 1370 від 19.05.1965 р. /а.с.4/. За життя [PERSON] не отримав від відповідача заробітну плату на суму 16746 грн. 55 коп., яка в порядку спадкування за законом перейшла до позивача, що підтверджується свідоцтвом про право на спадщину за законом, копія свідоцтва про право на спадщину за законом від 05.09.2013 року /а.с. 5/. Позивач неодноразово зверталася до відповідача з вимогою про виплату боргу, але відповідач в позасудовому порядку, добровільно, сплачувати борг відмовляється. Відповідно до вимог статті 1216 ЦК України, спадкуванням є перехід прав та обов'язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця) до інших осіб (спадкоємців). У відповідності до вимог статті 1227 ЦК України, суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомог у зв'язку з тимчасовою, непрацездатністю, відшкодувань у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім'ї, а у разі їх відсутності входять до складу спадщини. Таким чином, позивач має право, в порядку спадкування за законом, отримати борг з заробітної плати у сумі 16746 грн. 55 коп. Враховуючи наведене, суд дійшов висновку про те, що вимоги позивача в частині стягнення заробітної плати є законними, обґрунтованими і такими. що підлягають задоволенню у повному обсязі. Разом з тим, суд вважає, що вимоги про відшкодування моральної шкоди є такими, що задоволенню не підлягають, оскільки моральна шкода згідно ч. 2 ст. 23 ЦК України полягає у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я; у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку з протиправною поведінкою щодо неї самої, членів її сім'ї чи близьких родичів; у душевних стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв'язку із знищенням чи пошкодженням її майна; у приниженні честі та гідності фізичної особи, а також ділової репутації фізичної або юридичної особи, що відноситься до особистих немайнових прав і відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 1219 ЦК України не входить до складу спадщини. На підставі викладеного та

Outcome: partial