Jurisdiction: civil
Date: 2014-07-09 00:00:00

Позивач звернулась до суду із зазначеним позовом, в якому просить стягнути з відповідача на свою користь аліменти на утримання їхніх неповнолітніх дітей - синів [PERSON], [INFO] та [PERSON], [INFO], в розмірі 1/3 частки з усіх видів його заробітку щомісяця, оскільки відповідач, будучи батьком дітей та зобов'язаним утримувати їх до досягнення ними повноліття, від виконання свого обов'язку ухиляється. Позивач у судовому засіданні підтримала свої позовні вимоги в повному обсязі. Відповідач у судовому засіданні позовні вимоги визнав частково та пояснив, що згоден на сплату аліментів у розмірі 1/4 частки з усіх видів свого заробітку, оскільки не працює та має на своєму утриманні іншу неповнолітню дитини та дружину, яка також не працює. Вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи, суд приходить до такого. Так, [PERSON], [INFO] та [PERSON], [INFO], є неповнолітніми позивача відповідача, проживають з матір'ю (а.с.3, 6). Згідно довідки про заробітну плату позивача, остання працює та отримує заробітну плату в розмірі 1218 грн. на місяць (а.с.18). Відповідач є працездатним, однак не працює, на обліку як безробітний не перебуває, має одну неповнолітню дитину - дочку [PERSON], [INFO] та дружину, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та отримує допомогу від держави в загальному розмірі 1142 грн. 50 коп. на місяць (а.с.19). Відповідно до ст. 180 СК України батьки зобов'язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Згідно зі ст. 182 СК України при визначенні розміру аліментів суд ураховує стан здоров'я та матеріальне становище дитини, стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів, наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина, інші обставини, що мають істотне значення. Згідно з положеннями ст. 128 КЗпП України при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятдесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. При відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у всякому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку. Розмір відрахувань може бути встановлений до сімдесяти відсотків тільки щодо відрахування із заробітної плати, зокрема, при стягненні аліментів на неповнолітніх дітей. Отже, з урахуванням приписів наведених вище правових норм та обставин, які мають істотне значення, а саме матеріального становища позивача та відповідача, який не працює, однак є працездатним, наявність у відповідача іншої неповнолітньої дитини та дружини, що не працює, однак отримує від держави допомогу, розмір якої майже рівний розміру заробітної плати позивача, суд уважає, що розмір аліментів, про які просить позивач, є обґрунтованим. Таким чином, суд доходить висновку про задоволення позову. Відповідно до ч. 1 ст. 191 СК України аліменти на дитину присуджуються за рішенням суду від дня пред'явлення позову. Відповідно до ч. 2 ст. 183 СК України, якщо стягуються аліменти на двох дітей, суд визначає єдину частку від заробітку (доходу) батька на їх утримання, яка буде стягуватися до досягнення найстаршою дитиною повноліття. У відповідності до положень ст. 88 ЦПК України з відповідача в дохід держави підлягають стягненню судовий збір у розмірі 243 грн. 60 коп. На підставі викладеного,

Outcome: approved