Jurisdiction: civil
Date: 2016-07-03 00:00:00

Позивач звернулась до суду з позовною заявою [PERSON] про стягнення аліментів в якій посилається на те, що між нею та відповідачем 07.11.2007 року було укладено шлюб, який було зареєстровано у відділі реєстрації актів цивільного стану Чернівецького міського управління юстиції, актовий запис № 2467. Від цього шлюбу у сторін народилась донька - [PERSON], [INFO], яка в даний час проживає та знаходяться на утриманні позивачки. Вказує, що вона працює в ТОВ «Айтехконсалт» та її заробітна плата не дає можливості в повній мірі забезпечити всі потреби її доньки. Натомість відповідач офіційно працює, є здоровою людиною, має регулярний стабільний дохід, проте не допомагає позивачу матеріально. На підставі викладеного просить стягнути з відповідача на її користь на утримання неповнолітньої доньки аліменти в у розмірі 1/3 всіх видів його доходу починаючи з дня подання позову і до повноліття дитини. В судовому засіданні позивач дала суду пояснення аналогічні викладеним в позовній заяві та підтримала свої позовні вимоги. Відповідач в судовому засіданні позовні вимоги фактично визнав, не заперечував проти задоволення позову. Проте зазначив, що не дає кошти на дитину через те, що дружина не дозволяє бачити дочку. Суд приходить до висновку про необхідність задоволення позову з наступних підстав. Як вбачається із копії свідоцтва про шлюб, серії 1-МИ № 030984 від 07.11.2007 року між сторонами було укладено шлюб який було зареєстровано у відділі реєстрації актів цивільного стану Чернівецького міського управління юстиції, актовий запис № 2467. В період шлюбу у сторін народилася неповнолітня донька - [PERSON], [INFO], що підтверджується копією свідоцтва про народження серії 1-МИ № 0749479. (а.с.5) В даний час неповнолітня донька сторін проживає разом із матерю [PERSON] про що свідчить довідка № 711 від 01.06.2016 року видана ПП «Садгора-Сервіс». Згідно ст. 180 СК України, батьки зобовязані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Як встановлено судом, відповідач [PERSON] працює на посаді водія вантажного автомобіля у ТзОВ «Лідер-Трейдинг» та за період із січня 2016 року по червень 2016 року йому була нарахована заробітна плата у розмірі 15000,00 гривень, про що свідчить копія довідки про доходи. Відповідно до ч. 3 ст. 181 СК України за рішенням суду кошти на утримання дитини (аліменти) присуджуються у частці від доходу її матері, батька і (або) у твердій грошовій сумі. Таким чином, за умов коли відповідач офіційно працевлаштований та має постійний, регулярний дохід, суд вважає за необхідне стягувати із відповідача аліменти у частці від його доходу. Відповідно до ст. 182 СК України при визначенні розміру аліментів суд враховує: 1) стан здоров'я та матеріальне становище дитини; 2) стан здоров'я та матеріальне становище платника аліментів; 3) наявність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних чоловіка, дружини, батьків, дочки, сина; 4) інші обставини, що мають істотне значення. Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, за винятком випадків, передбачених статтею 184 цього Кодексу. У відповідності до ст. 183 СК України частка заробітку (доходу) матері, батька, яка буде стягуватися як аліменти на дитину, визначається судом. При визначенні розміру аліментів суд враховує стан здоровя та матеріальне становище відповідача, відсутність у платника аліментів інших дітей, непрацездатних батьків, те, що відповідач офіційно працевлаштований та отримує заробітну плату. Зважаючи на викладене, обовязок батьків фінансово забезпечувати дитину в рівних частках, позовні вимоги підлягають задоволенню, оскільки присуджений розмір аліментів буде достатній для забезпечення повного та всебічного розвитку дитини.

Outcome: approved