Jurisdiction: civil
Date: 2018-11-07 00:00:00

Позивач звернувся\~до суду\~і свої\~вимоги мотивує\~тим,\~що з 11.11.2002 року він працював в ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання». 08.06.2018 року він звільнився з роботи за власним бажанням у звязку з невиконанням власником умов колективного договору згідно з ч. 3 ст. 38 КЗпП України. На день звільнення з роботи відповідачем було нараховано йому заробітну плату, однак до цього часу заборгованість з заробітної плати не виплачена. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація згідно ч. 1 ст. 117 КЗпП України повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку включно. А тому просить стягнути на його користь з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» 35974 грн. 57 коп. нарахованої, але не виплаченої йому заробітної плати, а також середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 16899 грн. 35 коп.. Представник позивача [PERSON] [PERSON] в письмовій заяві позов підтримав, просить розглядати справу без його участі. Відповідач ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» про день та час слухання справи повідомлено належним чином, представник в судове засідання не зявився. Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється, так як розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи. Суд, вивчивши матеріали даної цивільної справи, вважає, що позов підлягає задоволенню виходячи з наступного: Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 11.11.2002 року працював в ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» на різних посадах. 08.06.2018 року позивач звільнився з роботи за власним бажанням у зв'язку з невиконанням власником умов колективного договору згідно з ч.3 ст. 38 КЗпП України. Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача [PERSON] (а.с.8-9). Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України). Судом встановлено, що в день звільнення позивача [PERSON] ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України. Згідно розрахункового листа ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» заборгованість по заробітній платі перед [PERSON] становить 35974 грн. 57 коп.. А тому, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі - 35974 грн. 57 коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманих податків і обовязкових платежів). Відповідно до даних, зазначених у довідці Пенсійного фонду України (форма ОК-7), заробітна плата позивача та кількість відпрацьованих робочих днів з урахуванням триденного робочого тижня за останні два місяці роботи в ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» складала: травень 2018 року 2855 грн. 81 коп., 11 робочих днів; червень 2018 року 784 грн. 11 коп., 3 робочі дні. Відповідно до п. 1 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 року №10, середня заробітна плата позивача складає: (2855,81 грн. + 784,11 грн.): 14 днів= 259,99 грн. Станом на день ухвалення рішення, прострочення розрахунку при звільненні складає 65 днів, отже сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні складає: 259,99 грн. х 65 днів=16899,35 грн.. Вказана сума підлягає стягнення з відповідача на користь позивача. Відповідно до ст. 141 ЦПК України\~необхідно стягнути з відповідача на користь держави 704 грн. 80 коп. судового збору, від сплати якого при подачі позову до суду позивач звільнений за законом. На підставі викладеного,

Outcome: approved