Jurisdiction: civil
Date: 2018-12-09 00:00:00

Позивач звернувся до суду із позовом, в якому просив визнати незаконним та скасувати наказ №138к від 27 квітня 2018 р. в.о. начальника Одеської філії Державного підприємства «Адміністрація морських портів України», поновити позивача на роботі на посаді завідувача дипломно-паспортним відділом служби капітана Одеського морського порту в Одеській філії Державного підприємства «Адміністрація морських портів України», стягнути з Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» на користь позивача середню заробітну плату за час вимушеного прогулу з 27 квітня 2018 р по день поновлення на посаді, стягнути з Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» на користь позивача грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку, моральну шкоду в розмірі 20\~000 грн., судові витрати в розмірі 11057,20 грн., допустити негайне виконання судового рішення в частині поновлення позивача на роботі на посаді завідувача дипломно-паспортним відділом служби капітана Одеського морського порту в Одеській філії Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» та присудження заробітної плати за один місяць. Після порушення провадження у справі за позовом [PERSON] позивач заявою від 11 липня 2018 р. уточнив свої позовні вимоги та просив визнати незаконним та скасувати наказ №138к від 27 квітня 2018 р. в.о. начальника Одеської філії Державного підприємства «Адміністрація морських портів України», поновити позивача на роботі на посаді завідувача дипломно-паспортним відділом служби капітана Одеського морського порту в Одеській філії Державного підприємства «Адміністрація морських портів України», стягнути з Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» на користь позивача середню заробітну плату за час вимушеного прогулу з 27 квітня 2018 р по день поновлення на посаді (виходячи з часового тарифу 103,146 гривен), стягнути з Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» на користь позивача заробітну плату за квітень 2018 р. в розмірі 9952,41 грн., надбавку за вислугу років за квітень 2018 р. в розмірі 1113, 51 грн., премію за квітень 2018 р. в розмірі 5992,78 грн., а всього 17058, 70 грн. без врахування податків; стягнути з Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» на користь позивача грошову компенсацію за невикористану щорічну відпустку в розмірі 7266,56 грн. без врахування податків, моральну шкоду в розмірі 20\~000 грн., судові витрати в розмірі 11057,20 грн., допустити негайне виконання судового рішення в частині поновлення позивача на роботі на посаді завідувача дипломно-паспортним відділом служби капітана Одеського морського порту в Одеській філії Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» та присудження заробітної плати за один місяць. Також позивач заявою від 01 жовтня 2018 р. уточнив свої позовні вимоги та просив визнати незаконним та скасувати наказ №138к від 27 квітня 2018 р. в.о. начальника Одеської філії Державного підприємства «Адміністрація морських портів України», поновити позивача на роботі на посаді завідувача дипломно-паспортним відділом служби капітана Одеського морського порту в Одеській філії Державного підприємства «Адміністрація морських портів України», стягнути з Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» на користь позивача середню заробітну плату за час вимушеного прогулу з 27 квітня 2018 р по день поновлення на посаді (виходячи з тарифу посадового окладу 103,146 гривен в час), стягнути з Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» на користь позивача моральну шкоду в розмірі 20\~000 грн, судові витрати в розмірі 11057,20 грн., допустити негайне виконання судового рішення в частині поновлення позивача на роботі на посаді завідувача дипломно-паспортним відділом служби капітана Одеського морського порту в Одеській філії Державного підприємства «Адміністрація морських портів України» та присудження заробітної плати за один місяць. Позовні вимоги позивач мотивує тим, що посилання в наказі про звільнення на нібито порушення з боку позивача [PERSON] про дипломно-паспортний відділ, що затверджений наказом начальника ОФ ДП «АМПУ» за №79 від 28.02.2014 р. та Інструкції «Про порядок видачі, зберігання і знищення посвідчення особи моряка», затвердженої наказом Міністерства транспорту України від 27.09.1993 № 322, завдання діями позивача збитків відповідачу (розмір не встановлений та не вказаний в наказі), не відповідають дійсним обставинам справи та не підтверджені відповідними доказами. Також відповідачем був порушений порядок застосування дисциплінарних стягнень, встановлений ст.149 КЗпП України. Крім того, наявні суттєві протиріччя між наказом про звільнення та наказом №354 від 16.05.2018 р. «Про усунення недоліків в роботі дипломно-паспортного відділу». Звільнення було проведено за відсутності подання капітана морського порту. Адміністрація відповідача своєчасно не виплатила позивачу всіх належних сум, чим грубо порушила трудове законодавство. Звільнення позивача здійснено відповідачем без законної підстави та із порушенням порядку, встановленого законом. Ухвалою Приморського районного суду м.Одеси від 22.05.2018 відкрито провадження у справі. Вирішено розгляд справи проводити в порядку загального позовного провадження. Надано відповідачу двадцятиденний строк з дня отримання ухвали про відкриття провадження у справі, для подання\~відзиву на позовну заяву. Відповідачем, в межах встановленого судом строку, подано до суду відзив на позовну заяву від 27.06.18 р. Також відповідачем надані заперечення на заяву позивача про уточнення позовних вимог від 17 жовтня 2018 р. Відповідач позов не визнав та просив в його задоволенні відмовити. У відзиві та запереченнях посилаються на те, що у відповідності до наказу Адміністрації Одеського морського порту №165 від 14.03.2018 р. було утворено комісію та проведено цільову перевірку роботи дипломно-паспортного відділу ОФ ДП «АМПУ», яка проходила у період з 19.03.2018 р. по 03.04.2018. За результатами перевірки було виявлено значні та грубі порушення в роботі дипломно-паспортного відділу, що зафіксовано в Акті перевірки від 11.04.2018р., в тому числі встановлено допущені начальником дипломно-паспортного відділу [PERSON] порушення Інструкцій «Про порядок видачі, зберігання і знищення посвідчення особи моряка», затвердженої наказом Міністерства транспорту України від 27.09.1993 № 322, та зловживання й завдання збитків державному підприємству в особі Одеській філії ДП «АМПУ» У звязку з перевіркою завідувачу ДПВ [PERSON] було направлено рапорт від 05.04.2018 р. з резолюцією начальника ОФ ДП «АМПУ» про надання письмових пояснень щодо поставлених йому запитань, позивачем були надані пояснення за вих. № 25А/ДВ-2-185 від 10.04.2018 р., які не мітили жодної конкретної відповіді. За результатами перевірки був складений Акт перевірки від 11.04.2018р., відповідно до якого були встановлені значні та грубі порушення в роботі дипломно-паспортного відділу та обовязків керівником відділу. Враховуючи п.п. 5.3, 5.4, 5.11 [PERSON] про дипломно-паспортний відділ, а також

Outcome: dismissed