Jurisdiction: civil
Date: 2020-02-10 00:00:00

\~ \~ \~ \~Позивач звернувся до суду із позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 39000 грн. Свої вимоги обґрунтовує тим, що він працює на посаді диспетчера в ДП «Ренійський морський торгівельний порт» та станом на 01.09.2019 р. заборгованість по заробітній сплаті склала 39\~000 грн. \~ \~ \~ \~19.11.2019 р. на підставі клопотання позивача у відповідача витребувано докази по справі, а саме: довідку про заборгованість по заробітній платі станом на 16.10.2019 р. та належним чином завірену копію трудової книжки. \~ \~ \~ \~У підготовчому судовому засіданні позивачем були збільшені позовні вимоги та підставі довідки про заборгованість, яку йому було надано відповідачем, у зв`язку з чим просив стягнути із відповідача заборгованість у сумі 54 304,62 грн. \~ \~ \~ \~13.01.2020 р. на підставі ухвали суду у відповідача було витребувано докази по сплаті заборгованості по заробітній платі за вересень та квітень 2019 р., а у разі наявності заборгованості на вересень 2019 р., відповідача було зобов`язано надати відповідну довідку про заборгованість. \~ \~ \~ \~ \~ \~ \~ \~11.02.2020 р. від позивача надійшла заява про уточнення позовних вимог, згідно яких позивач зменшив розмір позовних та просив стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі у розмірі 46 155,46 грн. \~ \~ \~ \~Позивач у судове засідання не з`явився, направив до суду заяву з проханням розглянути справу у його відсутності, наполягає на задоволенні уточнених позовних вимог. \~ \~ \~ \~Представник позивача Д [PERSON] М. Володін у судове засідання не з`явився, направив до суду заяву про визнання позовних вимог у розмірі 46 456,17 грн., до заяви додано довідку по заборгованості по заробітній платі, справу спросив розглядати без його участі. Судом в ході судового розгляду справи були дослідженні: копія трудової книжки [PERSON] з записами про прийняття на роботу до Ренійського морського торговельного порту; довідка про заборгованість по заробітній платі у розмірі 39067,91 грн.; довідка про заборгованість по заробітній платі від 11.12.2019 р. № 12/98 на суму 23942,55 грн.; платіжне доручення № 19727 від 22.11.2019 р. з списком на отримання заробітної плати, із якого вбачається, що 22.11.2019 р. [PERSON] була виплачена заробітна плата у розмірі 6976,91 грн.; платіжне доручення № 911 від 10.12.2019 р. з списком на отримання заробітної плати, із якого вбачається, що 10.12.2019 р. [PERSON] була виплачена заробітна плата у розмірі 8148,45 грн. за травень місяць; заява [PERSON] від 09.12.2019 р. про отримання довідки про заборгованість; довідка про заборгованість вих.. № 196. Сума заборгованості 54304,62 грн.; довідка про заборгованість по заробітній платі від 10.02.2020 р. № 2/71-20 у розмірі 46456,17 грн. Судом в ході судового розгляду справи встановлено, що [PERSON] працює на посаді стивідора (наказ № 269-п від 28.11.2019 р.) у ДП «Ренійський морський торговельний порт», про що свідчить запис у трудовій книжці. Починаючи з квітня 2019 р. заробітна плата виплачувалась нерегулярно, зокрема: заробітну плату за квітень 2019 р. у розмірі 6976,91 грн. було виплачено 22.11.2019 р. (платіжне доручення № 19727 від 22.11.2019 р.); за травень 2019 р у розмірі 8148,45 грн. було виплачено 10.12.2019 р. (платіжне доручення № 911 від 10.12.2019 р.). У наступний період роботи позивача заробітна плата жодного разу не виплачувалась, у зв`язку з чим виникла заборгованість з\~виплати заробітної\~плати у\~розмірі 46456,17 грн., що підтверджується довідкою ДП «Ренійський морський торговельний порт» від 10.02.2020 № 2/71-20 (період заборгованості червень 2019 листопад 2019) Вивчивши матеріали справи та надані документи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги позивача обґрунтовані і підлягають задоволенню в повному обсязі. Відповідно до ч. 1 ст. 21 ЗУ «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Згідно ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Аналогічне положення закріплене у ст. 24 ЗУ «Про оплату праці». Згідно довідки ДП «Ренійський морський торговельний порт» від 10.02.2020 № 2/71-20 заборгованість по виплаті заробітної плати позивачу за період роботи з червня 2019 р. по листопад 2019 включно, складає 46\~456,17 грн. \~ \~ \~ \~У довідці ДП «Ренійський морський торговельний порт» від 10.02.2020 № 2/71-20 зазначено, що заборгованість із заробітної плати складає 46456,17 грн. в тому числі: червень 2019 р. 6869,05 грн.; серпень 2019 р. 9378,57 грн.; вересень 2019 р. 7850,14 грн.; жовтень 2019 р. 7575 грн.; листопад 2019 р. 14482,70 грн.. Однак, склавши заборгованість за кожен місяць, судом встановлено, що заборгованість за даний період складає 46\~155,46 грн., а не 46\~456,17 грн., як зазначено у довідці. Згідно ч. 141 ЦПК України, судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. \~Інші судові\~витрати,\~пов`язані з\~розглядом справи,\~покладаються у разі задоволення позову - на відповідача. Якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Якщо обидві сторони звільнені від оплати судових витрат, вони компенсуються за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Відповідно до положення п. 1 ч. 1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір» від сплати\~судового збору\~під час\~розгляду справи\~в усіх\~судових інстанціях\~звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. На підставі вищевикладеного, суд приходить до висновку що з відповідача підлягає стягненню судовий збір на корить держави у розмірі 768 грн. 40 коп. Згідно п.п. 2, 4 ч. 1 ст. 430 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про: присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць та поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника.

Outcome: approved