Jurisdiction: civil
Date: 2017-03-22 00:00:00

позивач звернувся до суду із позовом до відповідача про стягнення неправомірно отриманих сум пенсії в розмірі 3759 грн. 77 коп. Свої вимоги обґрунтовує тим, що на підставі заяви [PERSON] від 03.11.2014, виписки з акту МСЕК про встановлення ІІІ групи інвалідності загального захворювання з 09.10.2014 по 01.11.2015 їй було призначено пенсію по інвалідності, згідно з протоколом від 05.11.2014 №584. Згідно з актом МСЕК серії АВ №0625266 [PERSON] продовжено ІІІ групу інвалідності загального захворювання з 01.11.2015 по 01.12.2016, що було підставою для продовження виплати пенсії. В подальшому, 16.02.2016 відповідачем представлено органу пенсійного фонду розпорядження виконкому Хороцівської сільської ради від 17.11.2015 №27/1, відповідно до якого [PERSON] з 18.11.2015 прийнято на роботу на посаду головного бухгалтера сільської ради. Дане розпорядження стало підставою для припинення виплати пенсії відповідачу згідно з розпорядженням від 24.02.2016 №113793 з підстав визначених ст.21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування». Однак вважає, що внаслідок несвоєчасного повідомлення відповідачем пенсійний орган про працевлаштування в органах місцевого самоврядування, їй було за період з 18.11.2015 по 29.02.2016 безпідставно виплачені суми пенсії в загальному розмірі 3759 грн. 77 коп. А тому просить позов задовольнити. В судовому засіданні представник позивача підтримала заявлені позовні вимоги з аналогічних підстав. Відповідач в судовому засіданні позовні вимоги визнала, пояснила суду, що дійсно своєчасно не повідомила орган Пенсійного фонду про своє працевлаштування. Вважала, що Пенсійному фонду стане відомо про ці обставини із відрахувань страхових внесків. Погодилася відшкодувати безпідставно отриману пенсію у вказаному розмірі, однак поступово виплачуючи її частинами. Заслухавши пояснення сторін, оцінивши належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності, дослідивши та перевіривши усі обставини справи, на які сторони посилаються, суд ухвалює судове рішення про таке. Протоколом від 05.11.2014 №584 (а.с.10) відповідачу [PERSON] призначено пенсію по інвалідності в розмірі 949 грн. на підставі поданої нею заяви від 03.11.2014 (а.с.7) та виписки з акту МСЕК від 16.10.2014 серії АВ №0377964 (а.с.8-9), яким встановлено [PERSON] з 09.10.2014 третю групу інвалідності загального захворювання по 01.11.2015. На підставі представленої виписки з акту МСЕК від 04.11.2015 серії АВ №0625266 (а.с.11-12), яким встановлено [PERSON] третю групу інвалідності загального захворювання з 01.11.2015 по 01.12.2016, повідомленням №113795 (а.с.13) продовжено виплату пенсії відповідачу по 30.11.2016. Згідно з розпорядженням від 17.11.2015 №27/1 (а.с.14), [PERSON] прийнято на роботу на посаду головного бухгалтера Хороцівської сільської ради з 18.11.2015. У відповідності до п.6 ст.21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», в редакції закону від 02.03.2015, а також закону від 24.12.2015, тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, а також з 1 січня 2016 року по 31 грудня 2016 року, посадовим особам місцевого самоврядування (крім інвалідів I та II груп, інвалідів війни III групи та учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія\~пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»), у період служби в органах місцевого самоврядування, пенсії, призначені відповідно до законодавства України, не виплачуються. Як вбачається із змісту заяви про призначення пенсії (а.с.7), [PERSON] зобовязалася своєчасно повідомляти органи, що призначають та виплачують пенсію про прийняття на роботу, звільнення з роботи, зміни в складі сімї, зміну місця проживання тощо. Взяте на себе зобовязання відповідає змісту правової норми викладеній у ст. 102 Закону України «Про пенсійне забезпечення» про те, що пенсіонери зобов'язані повідомляти органу, що призначає пенсії, про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати. При цьому частина 2 названої статті закону передбачає, що у разі невиконання цього обов'язку і одержання у зв'язку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що призначає пенсії, заподіяну шкоду. Однак, як встановлено судом, про прийняття на роботу в органи місцевого самоврядування відповідач повідомила пенсійний орган не своєчасно. Розпорядження про прийняття на роботу в органи місцевого самоврядування [PERSON] представила позивачу лише 16.02.2016 (на підставі якого повідомленням від 24.02.2016 №113793 (а.с.15) їй припинено виплату пенсії), що призвело до безпідставної виплати їй пенсії за період з 18.11.2015 по 29.02.2016. Згідно з представленим розрахунком (а.с.16), розмір переплати пенсії відповідачу за період з листопада 2015 року по лютий 2016 року включно становить 3759 грн. 77 коп. Таким чином, оскільки відповідач достеменно знаючи про свій обовязок повідомити орган, що призначає та виплачує пенсію про прийняття на роботу, цього своєчасно не зробила, внаслідок чого в порушення положень ст.21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», безпідставно отримала пенсію за період з 18.11.2015 по 29.02.2016 на загальну суму 3759 грн. 77 коп., чим заподіяла шкоди державним інтересам в особі Косівського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області, а тому позовні вимоги є підставними та такими, що підлягають до задоволення. Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України, оплату судового збору покласти на відповідача.

Outcome: approved