Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-21 00:00:00

Позивач звернувся до суду із позовом до ПАТ «МДЕЗ» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні по день фактичного розрахунку за період з 04.07.2013 року по 31.03.2014 року у розмірі 21199,47 гривень. В обґрунтування своїх вимог позивач зазначив, що з 04 серпня 2003 року по 04 липня 2013 року працював у ПАТ «МДЕЗ» головним енергетиком. З 2013 року виплата заробітної плати відповідачем проводилась нерегулярно, на момент звільнення 04.07.2013 року відповідачем не була виплачена заборгованість по заробітній платі, та згідно із судовим наказом від 04.11.2013 року виданим Жовтневим районним судом м. Маріуполя, йому 31.03.2014 року була виплачена заборгованість по заробітній платі у розмірі 17607 гривень. Внаслідок порушення власником законодавства про працю просив стягнути середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні (201 робочий день). Позивач надав суду письмову заяву про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримує та просить їх задовольнити. Представник відповідача у судове засідання не з'явився з невідомих суду причин, але надав довідку про кількість робочих днів на підприємстві з 04.07.2014 року по 31.03.2014 року згідно графіку роботи. Дослідивши матеріали справи суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 04 серпня 2003 року (наказ про прийняття на роботу №43 від 04.08.2003 року) працював у ПАТ «МДЕЗ» головним енергетиком енергомеханічної служби, що підтверджується записами у трудовій книжці позивача. 04 липня 2013 року наказом №18 від 04.07.2013 року [PERSON] був звільнений з підприємства на підставі ст. 38 КЗпП у зв'язку з порушенням власником законодавства про працю та колективного договору. Відповідно до судового наказу Жовтневого районного суду м. Маріуполя від 04 листопада 2013 року, з ПАТ «МДЕЗ» на користь [PERSON] стягнута заборгованість з виплати заробітної плати за період з травня по липень 2013 року, авансові платежі, всього у розмірі 17607 гривень. Відповідно до довідки ПАТ КБ «ПриватБанк» №663650 від 15.04.2014 року, на картку [PERSON], ПАТ «МДЕЗ» було нарахована заробітна плата згідно судового наказу Жовтневого районного суду м. Маріуполя у розмірі 17518,96 гривень. Згідно ст.116 Кодексу Законів про працю України, при звільненні робітника виплата всіх сум, належних йому від підприємства, установи, організації, проводиться у день звільнення. Якщо робітник у день звільнення не працював, то вказані суми повинні бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим робітником вимоги про розрахунок. Відповідно до ч.1 ст.117 Кодексу Законів про працю України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому робітнику сум у строки, вказані ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити робітнику його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до довідки від 24.03.2014 року №01-11/70, наданої ПАТ «МДЕЗ», розмір середньоденної заробітної плати [PERSON] під час роботи на підприємстві у 2013 році становить 105 гривень 47 копійок. Відповідно до довідки від 27.05.2014 року №01-06/133, наданої ПАТ «МДЕЗ», кількість робочих днів на підприємстві за період з 04.07.2013 року по 31.03.2014 року згідно графіку роботи складає 188 робочих днів. Таким чином, з відповідача на користь позивача [PERSON] підлягає стягненню середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 04.07.2013 року (з дня звернення позивача до ПАТ «МДЕЗ» із письмовою заявою (вимогою) про звільнення та проведення з ним відповідних розрахунків) по 31.03.2014 року (день виплати заборгованості по заробітній платі), в сумі 19828 гривень 36 копійок (розрахунок: 105,47 гривень (середньоденна заробітна плата) х 188 днів (кількість робочих днів з 04.07.2013 року по 31.03.2014 року). Також з відповідача ПАТ «МДЕЗ» на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 243 гривні 60 копійок.

Outcome: partial