Jurisdiction: civil
Date: 2015-12-13 00:00:00

Позивач звернувся до суду із позовною заявою, в якій просить зменшити розмір аліментів, які стягуються з нього на утримання доньки [PERSON] на користь [PERSON] відповідно його заробітку та ст.ст.182,183СК України до ? частини всіх видів заробітної плати щомісячно до досягнення дитиною повноліття, справу розглянути за його відсутністю, як учасника бойових дій звільнити його від сплати судового збору, стверджуючи, що згідно рішення Балтського районного суду Одеської області від 31 березня 2015 року, з нього на користь відповідача [PERSON] на утримання доньки [PERSON], [INFO], стягнуто аліменти у твердій грошовій сумі у розмірі 1000 грн. щомісячно до повноліття доньки. Позивач стверджує, що призначаючи вище вказаний розмір аліментів, суд виходив з обставин справи, які існували на момент її розгляду, та положень ст.184 СК України, а саме з того, що платник аліментів має нерегулярний, мінливий дохід, що він не брав участі у судовому засіданні, оскільки не отримав повідомлень про явку до суду, не мав можливості надати заперечення проти позову, своєчасно не отримав рішення суду і тому не зміг оскаржити його в суді апеляційної інстанції. За ствердженням позивача, він працює на постійній роботі на посаді охоронця з посадовим окладом у 1300,00 грн., тому вважає, що визначений судом розмір аліментів підлягає зменшенню в порядку ст.192 СК України врахуванням положень ст.ст.182,183 СК України. Відповідач у судовому засіданні позов не визнала і зазначила, що, на її думку, викладені позивачем в позові обставини не відповідають дійсності, що він отримує більшу заробітну плату і спроможний сплачувати аліменти у розмірі 1000 грн.. Заслухавши заперечення відповідача, вивчивши матеріали справи, надані сторонами докази, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що згідно заочного рішення Балтського районного суду Одеської області від 31 березня 2015 року, з [PERSON] стягнуто аліменти на користь [PERSON] на утримання дочки [PERSON], [INFO], починаючи з 26.02.2015 року, в твердій грошовій сумі у розмірі 1000 грн. щомісячно до повноліття дочки, тобто до 08.02.2025 року. Згідно наданої позивачем довідки №1 від 11.09.2015 року він працює на посаді охоронця в ТОВ «Служба Охорони «Вартовий», його посадовий оклад складає 1300,00 грн., розмір стягуваних з нього аліментів складає більшу частину його заробітної плати, тому, на думку суду, він не в змозі сплачувати аліменти в твердій грошовій сумі у розмірі 1000 грн. щомісячно і має можливість сплачувати аліменти у розмірі ? частини його заробітку та всіх видів доходів, але не менше ніж 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Ствердження відповідача про те, що позивач отримує значно більшу заробітну плату, ніж 1300 грн., суд не приймає до уваги, оскільки нею не надано жодного доказу про отримання позивачем більшої заробітної плати, чи отримання ним будь-яких інших видів доходів. Проте, визначаючи розмір аліментів, суд, відповідно до вимог ч.2 ст.182 Сімейного Кодексу України, враховує, що мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. На підставі викладеного,

Outcome: partial