Jurisdiction: civil
Date: 2014-08-17 00:00:00

Позивач звернувся до суду із позовом до відповідача про стягнення заборгованості з індексації заробітної плати, починаючи з 5 травня 2011 року, в сумі 61598,79 грн. та моральної шкоди в розмірі 2000 грн. В обґрунтування своїх вимог позивач посилався на те, що з 5 травня 2011 року по теперішній час він працює в ТОВ «Ейч Ар Гарант». Вказує, що при виплаті заробітної плати йому не проводилась індексація, передбачена діючим законодавством, внаслідок чого були порушені його права на оплату праці, що мають бути відновлені шляхом зобов'язання відповідача провести виплату індексації заробітної плати в сумі 61598,79 грн. Також вказував, що оскільки належні йому суми індексації представниками відповідача не були виплачені, то строки звернення до суду із вказаним позовом ним не пропущенні. Додавав, що неправомірними діями відповідача з невиплати частки заробітної йому були завдані моральні страждання, тому просив суд стягнути з відповідача також в рахунок відшкодування моральних страждань 2000 грн. Позивач в судове засідання не з'явився, надавши суду заяву з проханням вирішити спір за його відсутності, наполягаючи при цьому на задоволенні позовних вимог. Представник відповідача, який діє на підставі довіреності, Романюк А. В., у судове засідання не з'явився, однак просив суд вирішити справу за відсутності представника відповідача, заперечуючи при цьому проти задоволення позову [PERSON] на підставі наданих суду письмових заперечень. За наданими суду письмовими запереченнями, представник відповідача, Романюк А. В., вказував, що заявлені позовні вимоги [PERSON] є необґрунтованими та такими, що не підлягають задоволенню, оскільки ТОВ «Ейч Ар Гарант» належним чином розраховувало та своєчасно сплачувало позивачу суми індексації його заробітної плати, про що свідчать відповідні розрахунки. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що заявлені позовні вимоги не підлягають задоволенню, виходячи з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] з 5 травня 2011 року по теперішній час перебуває у трудових відносинах із ТОВ «Ейч Ар Гарант», що підтверджується копією трудової книжки позивача (а. с. 17-18). За вказаний період позивачу нараховувалась та виплачувалась заробітна плата, що підтверджується відомостями про застраховану особу з УПФУ в Орджонікідзевському районі міста Маріуполя Донецької області (а. с. 8-9). Відповідно до ст. 1 Закону України «Про оплату праці» заробітною платою є винагорода у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу. Згідно ст. 33 Закону України «Про оплату праці» в період між переглядом розміру мінімальної заробітної плати індивідуальна заробітна плата підлягає індексації згідно з чинним законодавством. Відповідно до ст. 1 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» індексація грошових доходів населення - це встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів й послуг. Індекс споживчих цін є показником, що характеризує динаміку загального рівня цін на товари та послуги, які купує населення для невиробничого споживання, а порогом індексації є величина індексу споживчих цін, яка надає підстави для проведення індексації грошових доходів населення. Згідно ст. 3 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» індекс споживчих цін обчислюється центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері статистики, і не пізніше 10 числа місяця, що настає за звітним, публікується в офіційних періодичних виданнях. За ст. 2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» об'єктом індексації грошових доходів населення є оплата праці (грошове забезпечення) як грошовий дохід громадян, одержаний ними в гривнях на території України і який не має разового характеру. Згідно до ч. ч. 1-4 ст. 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 101%. Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з місяця введення в дію цього Закону. Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, зазначений у частині першій цієї статті. Підвищення грошових доходів населення у зв'язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому опубліковано індекс споживчих цін. При цьому за ч. 1 ст. 5 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» підприємства, установи та організації підвищують розміри оплати праці у зв'язку з індексацією за рахунок власних коштів. Визначення правил обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації та сум індексації грошових доходів населення, що поширюється на підприємства, установи та організації незалежно від форми власності і господарювання, а також на фізичних осіб, що використовують працю найманих працівників, закріплено у «Порядку проведення індексації грошових доходів населення», затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078. Згідно до п. 1-1 «Порядку проведення індексації грошових доходів населення», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17 липня 2003 року № 1078, обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з 6 березня 2003 року (дати опублікування Закону України від 6 лютого 2003 року «Про внесення змін до Закону України «Про індексацію грошових доходів населення»). На підставі п. 5 «Порядку проведення індексації грошових доходів населення» в разі зростання грошових доходів населення без перегляду їх мінімальних розмірів місяць, в якому відбулося підвищення, вважається базовим при обчисленні індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення. Індексація грошових доходів, отриманих громадянами за цей місяць, не провадиться. З наступного місяця здійснюється обчислення наростаючим підсумком індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації. За наданими позивачем розрахунками, виконаними на підставі відомостей з УПФУ в Орджонікідзевському районі міста Маріуполя Донецької області без документів, що підтверджують підвищення заробітної плати позивача для визначення базового місяця, та без розрахунку коефіцієнта індексації, вбачається, що сума боргу з індексації за період з травня 2011 року по квітень 2014 року включно складає 61598,79 грн. (а. с. 5-6). Натомість з наданих представником відповідача довідок та розрахунків вбачається, що [PERSON] за період з 5 травня 2011 року по 30 червня 2014 року нараховувалась та сплачувалась щомісячно заробітна плата, виходячи з якої розраховувалась та сплачувалась позивачу сума індексації за вказаний період в загальному розмірі 121,90 грн., що також підтверджується розрахунковими листами ТОВ «Ейч Ар Гарант», починаючи з травня 2011 року по червень 2014 року включно (а. с. 25-26, 27-28, 29-69). Також за вказаними розрахунками ТОВ «Ейч Ар Гарант» вбачається, що представниками відповідача було наведено індекси інфляції та базові періоди для обрахунки індексації за спірний період, на підставі яких обраховано коефіцієнти індексації, що також підтверджується наданими ТОВ «Ейч Ар Гарант» копіями наказів про підвищення заробітної плати [PERSON] в серпні 2011 року, в квітні 2013 року, в квітні 2014 року та в червні 2014 року, а також що підтверджується розгорнутим розрахунком нарахування індексації позивачу (а. с. 76-78, 81-91). Враховуючи надані сторонами розрахунки індексації заробітної плати [PERSON] та документи на їх підтвердження за спірний період, суд вважає розрахунки, що були надані позивачем такими, що не були підтверджені належними доказами, тому не можуть бути взяті до уваги судом, на відміну від розрахунків ТОВ «Ейч Ар Гарант», які підтверджуються відповідними первинними документами, наданими за спірний період. З огляду на викладене суд погоджується з розрахунками представників ТОВ «Ейч Ар Гарант» та бере їх до уваги при вирішенні наявного спору, як такі, що виконані на підставі первинних документів та згідно до затвердженого Кабінетом Міністрів України «Порядку проведення індексації грошових доходів населення». Зазначені розрахунки відповідача свідчать про відсутність факту порушення трудових прав позивача з боку відповідача, бо наявні також й докази фактичної виплати сум нарахованої індексації заробітної плати [PERSON] за період з 5 травня 2011 року по теперішній час в загальній сумі 121,90 грн., що відповідно підтверджується розрахунковими листами позивача. Таким чином заявлені позовні вимоги [PERSON] в частині стягнення боргу з індексації заробітної плати в сумі 61598,79 грн. не підлягають задоволенню. Оскільки в судовому засіданні було встановлено відсутність неправомірних дій ТОВ «Ейр Ар Гарант» по відношенню до позивача, то вимоги [PERSON] в частині стягнення моральної шкоди задоволенню також не підлягають.

Outcome: dismissed