Jurisdiction: civil
Date: 2019-10-07 00:00:00

Позивач звернувся до суду із вказаним позовом, який підтримав у заяві про розгляд справи без його участі, та вимоги мотивує тим, що 01.07.2019року наказом ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» №3467/ВК від 27.06.2019року його- [PERSON] було звільнено з роботи за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 26.10.2018 року з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] , як працюючого працівника, було стягнуто невиплачену заробітну плату за період з грудня по серпень 2018 року в розмірі 127151,29 грн. Однак, при звільненні, внаслідок відсутності грошових коштів, відповідач не виплатив позивачу частину заборгованості по заробітній платі. Тому позивач просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість із заробітної плати. Ухвалою суду від 26.07.2019року відкрито спрощене позовне провадження у вказаній цивільній справі та призначено судове засідання для розгляду справи по суті з викликом сторін. Представник відповідача, повідомлений належним чином про час та місце судового розгляду справи, в судове засідання не з`явився, про причини неявки суд не повідомив, що відповідно до п. 1 ч. 3 ст. 223 ЦПК України, не перешкоджає розгляду справи по суті у його відсутність. Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного. Судом встановлено, що [PERSON] до 01.07.2019року перебуваву трудових відносинах з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки (а.с.5-6). Наказом ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» №3467/ВК від 27.06.2019року [PERSON] було звільнено з роботи за власним бажанням, за ст. 38 КЗпП України (а.с.6). При звільненні відповідач не виплатив позивачу заборгованість по заробітній платі, яка станом на 01.07.2019року становила 164841 грн. 24 коп., що підтверджується розрахунковим листом Товариства за липень2019 року. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 26.10.2018 року з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] , як працюючого працівника, було стягнуто невиплачену заробітну плату за період з грудня по серпень 2018 року в розмірі 127151,29 грн. (а.с.8). 08.08.2019 року позивачу в рахунок погашення заборгованості по заробітній платі було виплачено 127225,53 грн., що підтверджується випискою по особовому банківському рахунку [PERSON] . Таким чином, сума невиплаченої заробітної плати на користь [PERSON] становить 37615 грн. 71 коп. (виходячи з розрахунку: 164841,24 грн. - 127225,53 грн. = 37615,71 грн.). Між сторонами склалися трудові правовідносини, що регулюються КЗпП України. Згідно ст. ст. 22, 94, 97 КЗпП України, ст. ст. 1, 21, 24 ЗУ «Про оплату праці», на власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу покладений обов`язок виплачувати працівнику заробітну плату. Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. За таких обставин, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь [PERSON] суму невиплаченої заробітної плати (за вирахуванням податків) в розмірі 37615 грн. 71коп. У відповідності зі ст. 141 ЦПК України, з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 768,40 грн., оскільки позивача було звільнено від сплати судового збору.

Outcome: approved