Jurisdiction: civil
Date: 2021-04-20 00:00:00

Позивач звернувся до суду із вищевказаним позовом, який обґрунтовує тим, що він працював на посаді старшого механіка (суднового) плавскладу нсз «Сі Ант» від Південної філії державного підприємства «Адміністрація морських портів України» (Адміністрація морського порту Південний) з 27.12.2016. Попередженням про наступне вивільнення від 20.03.2020 його повідомлено, що на виконання наказу в.о. Голови ДП «АМПУ» від 02.10.2019 № 207/10 «Про запровадження змін в організації виробництва і праці», відповідно до наказу начальника адміністрації морського порту Південний від 07.02.2020 № 36/27 «Про зміни в організації виробництва та праці», посада старшого механіка (суднового) плавскладу нсз «Сі Ант» портового флоту, яку він заміщував, скорочена від 29.05.2020. Наказом Південної філії державного підприємства «Адміністрація морських портів України» (Адміністрація морського порту Південний) про припинення трудового договору № 309-ос від 04.06.2020 року, позивач був звільнений на підставі п. 1 ст. 40 Кодексу законів про працю України - у зв`язку зі скороченням штату та чисельності працівників. Звільнення вважає незаконним з наступних підстав. Листом Південної філії державного підприємства «Адміністрація морських портів України» від 07.09.2020 зазначено, що посада старшого механіка (суднового) плавскладу нсз «Сі Ант» портового флоту була скорочена зі штатного розпису ПФ ДП «АМПУ» (адміністрації МП Південний) згідно з наказом від 07.02.2020 № 36/27 «Про зміни в організації виробництва та праці». Південною філією державного підприємства «Адміністрація морських портів України» повідомлено, що з 29.05.2020 у структурі портового флоту ПФ ДП «АМПУ» (адміністрації МП Південний) немає окремого екіпажу нсз «Сі Ант». Разом з тим, згідно Суднової ролі з 01.06.2020 по 30.06.2020 плавскладу нсз «Сі Ант», на червень 2020 року передбачається посада старшого механіка та закріплюється за механіком 2 розряду 14493/2015/07 [PERSON] (паспорт моряка серії [NUMBER] ); відповідно до Суднової ролі з 01.07.2020 по 31.07.2020 плавскладу нсз «Сі Ант», на липень 2020 року передбачена посада старшого механіка, яка закріплена за механіком 2 розряду 14493/2015/07 [PERSON] (паспорт моряка серії [NUMBER] ); відповідно до Суднової ролі з 01.08.2020 по 31.08.2020 плавскладу нсз «Сі Ант», на серпень 2020 року передбачена посада старшого механіка, закріплена за механіком 2 розряду 14493/2015/07 [PERSON] (паспорт моряка серії [NUMBER] ). Позивач був старшим механіком І розряду, у зв`язку з чим вважає, що має більш високу професійну кваліфікацію. Додатково, має статус учасника бойових дій, що підтверджується посвідченням серії [NUMBER] . Ухвалою Южного міського суду Одеської області від 24.11.2020 у справі відкрито провадження, розгляд справи ухвалено здійснювати за правилами загального позовного провадження. 17.12.2020 до суду від представника відповідача надійшов відзив, згідно якого вважають, що позовні вимоги не підлягають задоволенню виходячи із наступних обставин. Позивач був звільнений з посади старшого механіка (суднового) плавскладу нсз «Сі Ант» у зв`язку із скороченням чисельності працівників на підставі наказу та розпорядження ДП «АМПУ» від 02.10.2019 № 207/10 та від 15.01.2020 № 3/10, та на підставі наказів Південної філії від 07.02.2020 № 36/27 та від 19.03.2020 № 81/27. Адміністрацією було проведено скорочення структурного підрозділу «Портовий флот» у повному обсязі. З 29.05.2020 у структурі портового флоту адміністрації морського порту Південний немає окремого екіпажу «Сі Ант» та посади старшого механіка (суднового) даного екіпажу, таким чином, посилання [PERSON] на Суднову роль плавскладу нсз «Сі Ант», як окремого екіпажу, не є правомірним. Адміністрацією неодноразово пропонувались [PERSON] вакантні посади, у тому числі й після звільнення останнього, однак [PERSON] постійно відмовлявся від запропонованих посад. Адміністрацією проведено процедуру скорочення чисельності працівників із повним дотриманням вимог чинного законодавства України. 30.12.2020 до суду від представника відповідача надійшла заява про застосування строків позовної давності. 22.01.2021 протокольною ухвалою задоволено клопотання позивача про витребування доказів. 05.02.2021 протокольною ухвалою частково задоволено клопотання представника позивача - адвоката Смірнова В.С. про витребування документів на посвідчення повноважень представників та відмовлено в задоволенні клопотання про повернення без розгляду заяви про застосування строків позовної давності Ухвалою Южного міського суду Одеської області 05.02.2021 закрито підготовче провадження по даній цивільній справі та призначено її до судового розгляду по суті у відкритому судовому засіданні. В судовому засіданні позивач та його представник позов підтримали в повному обсязі з підстав зазначених у позовній заяві. Представник відповідача в судовому засіданні проти позову заперечувала з підстав зазначених у відзиві на позовну заяву, вважають звільнення позивача законним. Суд, вислухавши сторони, дослідивши докази, встановивши фактичні обставини справи та відповідні їм правовідносини, приходить до наступного. [PERSON] працював на посаді старшого механіка (суднового) плавскладу нсз «Сі Ант» від Південної філії державного підприємства «Адміністрація морських портів України» (Адміністрація морського порту Південний) з 27.12.2016. Наказом державного підприємства «Адміністрація морських портів України» (надалі - ДП «АМПУ») від 02.10.2019 № 207/10 «Про запровадження змін в організації виробництва і праці» запроваджені зміни в організації виробництва і праці в частині оптимізації чисельності Підприємства (т.1, а.с.31). Розпорядженням в.о. голови ДП «АМПУ» від 15.01.2020 № 3/10 зобов`язано начальників відокремлених підрозділів ДП «АМПУ» розробити та надати до департаменту по роботі з персоналом апарату управління ДП «АМПУ» програми етапності оптимізації штатної чисельності відокремлених підрозділів з урахуванням доведених показників проекту фінансового плану на 2020 рік (т.1, а.с.33). На виконання вищезазначених наказу та розпорядження Адміністрація 20.01.2020 звернулась до в.о. Голови ДП «АМПУ» із рапортом № 121/27-р щодо погодження внесення змін до штатного розпису Південної філії (т.1, а.с.34). У відповідь на вказаний рапорт Адміністрація отримала відповідь від ДП «АМПУ» (апарат управління) № 450/10-03-06 від 03.02.2020, якою внесення запропонованих змін до штатного розпису філії погоджено (т.1, а.с.39). Надалі, наказом начальника адміністрації морського порту Південний від 07.02.2020 № 36/27 «Про зміни в організації виробництва та праці» розпочато процедуру скорочення чисельності та штату працівників, в тому числі нсз «Сі Ант» (т.1, а.с.40). Відповідно до п. 2 вищезазначеного наказу з 29.05.2020 зі штатного розпису Адміністрації скорочується структурний підрозділ «Портовий флот», до якого входять посади: фахівців та берегових матросів берегового складу ПП-7, ПП-8, ПРП-52, плавсклади пбк «Арктур», злв «ПС-323», нсз «Еколог», нсз «Сі Ант» (у тому числі посада старшого механіка (суднового), снн «Одессос», р/к «Бриз», понтон № 1 «Стахановець Петраш». На виконання ст. 22 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії» Адміністрація направила до Профспілкового комітету працівників ЮФ ДП «АМПУ» (АМП «Южний») лист від 12.02.2020 № 531/27-05-04/вих/27 із повідомленням про планове скорочення посад в структурних підрозділах, зокрема, у структурному підрозділі «Портовий флот» (т.1, а.с.44). Наказом начальника адміністрації морського порту Південний від 19.03.2020 № 81/27 «Про скорочення штату та чисельності працівників» попереджено про наступне вивільнення з 28.05.2020 працівників Портового флоту. Однак позивач відмовився від ознайомлення із вищезазначеним наказом, про що складений відповідний акт від 25.03.2020 № 2 (т.1, а.с.55). В подальшому, на підставі ст. 492 Кодексу законів про працю України, 25.03.2020, тобто не пізніше ніж за 2 місяці до наступного вивільнення, Адміністрацією,

Outcome: dismissed