Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-02 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом у якому вказав, що працює у Ніжинській нафтогазорозвідувальній експедиції по випробуванню свердловин ДП «Чернігівнафтогазгеологія» на посаді сторожа. За період з квітня 2013 року по грудень 2013 року йому не виплачена заробітна плата в розмірі 13206,13 гривень. Позивач вважає, що затримка з виплати заробітної плати завдала йому моральної шкоди, яку він оцінює в 2000 гривень так як відсутність коштів у тривалий період вимагала від нього додаткових зусиль для організації свого життя та життя її сім'ї, він залишився без грошей на всі новорічні свята, що морально підриває не лише його настрій, а й психологічно навантажує організм та впливає на здоров'я. Просив стягнути з дочірнього підприємства «Чернігівнафтогазгеологія» на його користь 13206,13 гривень заборгованості по заробітній платі за період з квітня 2013 року по грудень 2013 року та 2000 гривень моральної шкоди. Позивач [PERSON] в судове засідання не з'явився надавши заяву про підтримання позовних вимог та розгляд справи в його відсутність. Представник відповідача в судове засідання не з'явився надавши заяву про визнання позовних вимог в частині стягнення заборгованості по заробітній платі та розгляд справи в його відсутність. Дослідивши письмові докази, що є в матеріалах справи, суд приходить до наступних висновків. Довідкою Ніжинської нафтогазорозвідувальної експедиції по випробуванню свердловин ДП «Чернігівнафтогазгеологія» від 03.02.2014 року підтверджується, що заборгованість відповідача перед позивачем з виплати заробітної плати за квітень 2013 року складає 927,78 гривень, за травень 2013 року складає 2002,05 гривні, за червень 2013 року складає 1482,64 гривні, за липень 2013 року 938,11 гривень, за серпень 2013 року складає 1810,24 гривень, за вересень 2013 року 1416,45 гривень, за жовтень 2013 року 1530,82 гривень, за листопад 2013 року 1656,38 гривень, за грудень 2013 року 1441,66 гривня, а всього 13206 гривень 13 копійок. Згідно ст.43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Отже сума нарахованої та не виплаченої заробітної плати [PERSON] за період з квітня 2013 року по 31 грудня 2013 року включно в розмірі 13206,13 гривень підлягає стягненню з Дочірнього підприємства «Чернігівнафтогазгеологія». Абзац 5 пункту 6 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 р. № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» вказує на те, що оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає суму заборгованості по оплаті праці без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів. Тому слід вказати, що стягнута судом з відповідача на користь позивача сума заборгованості по заробітній платі визначена до видачі на руки (що обов'язкові платежі з неї вже утримано). У зв'язку з невиплатою відповідачем належних сум заробітної плати у встановлені строки позивачу спричинено моральну шкоду, яка призвела до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагала від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Визначаючи розмір моральної шкоди, суд враховуючи положення ст. 237-1 КЗпП України та п. 9 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року №4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» та виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, вважає, що з відповідача підлягає стягненню на користь [PERSON] 500 гривень моральної шкоди. Згідно ст. 88 ЦПК України з врахуванням Закону України «Про судовий збір», із відповідача необхідно стягнути судовий збір на користь держави в розмірі 243 гривні 60 копійок.

Outcome: partial