Jurisdiction: civil
Date: 2016-07-13 00:00:00

Позивач звернувся до суду із даним позовом, посилаючись на те, що 29.02.2016 року Ірпінським міським судом Київської області у справі № 367/1722/16-ц видано судовий наказ про стягнення з ДП Центр капітального будівництва на його користь 35\~319,09 гривень нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. Разом з тим, станом на 10.05.2016 року ДП Центр капітального будівництва не виплачено йому стягнутої судом суми заробітної плати. У відповідності до пункту 1 ст. 116 КЗпП України виплата всіх сум, що належать працівнику від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація згідно з п.1 ст. 117 КЗпП України повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Позивач вказує, що 10.12.2015 року трудові відносини між ним та ДП Центр капітального будівництва припинені; за таких обставин, не пізніше 10.12.2015 року з ним мав бути проведений остаточний розрахунок. Однак, у звязку з тим, що такий розрахунок не проведений, із відповідача підлягає стягненню середній заробіток за весь час затримки такого розрахунку, який станом на 10.05.2016 року становить 17\~681,46 гривень. Крім того, Законом України Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати встановлено, що у всіх випадках затримки на 1 і більше календарних місяців встановлених термінів виплати грошових доходів, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу, громадянам проводиться нарахування компенсації за втрату частини грошових доходів. Згідно із вимогами статті 34 Закону України Про оплату праці компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати проводиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Сума компенсації у відповідності до статті 3 Закону України Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обовязкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу. Сума компенсації виплачується громадянам у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць. Зважаючи на викладене, із відповідача також підлягає стягненню сума компенсації за втрачений заробіток у розмірі 7\~652,85 гривень. Відповідно до частини 2 ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком. Вказує, що він є учасником бойових дій відповідно до посвідчення учасника бойових дій від 15.06.2007 року серія АБ № 582552, виданого Департаментом кадрової політики Міністерства оборони України. В звязку із викладеними обставинами позивач просив стягнути з Державного підприємства Центр капітального будівництва (код ЄДРПОУ 32626020), що знаходиться за адресою вул. Північна, 48-а м. Ірпінь Київська область на користь [PERSON] (ідентифікаційний номер [NUMBER], картковий рахунок у ПАТ Приват Банк 5168 7572 5806 8404), який проживає за адресою [INFO] середній заробіток за час затримки розрахунку за період з грудня 2015 року по травень 2016 року у розмірі 17\~681,46 гривень; стягнути з Державного підприємства Центр капітального будівництва (код ЄДРПОУ 32626020), що знаходиться за адресою вул. Північна, 48-а м. Ірпінь Київська область на користь [PERSON] (ідентифікаційний номер [NUMBER], картковий рахунок у ПАТ Приват Банк 5168 7572 5806 8404), який проживає за адресою [INFO] компенсацію втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати у розмірі 7\~652,85 гривень. Позивач [PERSON] надав суду письмову заяву про розгляд справи у його відсутності, позовні вимоги підтримує, проти заочного рішення не заперечує. Представник відповідача в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомив. У звязку із цим суд, враховуючу письмову заяву позивача, вважав за можливе розглянути справу у відсутності сторін на підставі наявних у справі доказів. За згодою позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 224-226 ЦПК України. Відповідно до ч.2 ст. 197 ЦПК України в разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. З огляду на викладене фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось. Вивчивши матеріали справи, суд вважає заявлений позов таким, що підлягає до задоволення, виходячи із наступного. У відповідності до ст. 3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. У відповідності до ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст. 61 цього Кодексу. У відповідності до ст. 61 ЦПК України обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі не підлягають доказуванню; обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини. В судовому засіданні встановлено, що 29.02.2016 року Ірпінським міським судом Київської області у справі № 367/1722/16-ц видано судовий наказ про стягнення з ДП Центр капітального будівництва на користь [PERSON] 35\~319,09 гривень нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. Разом з тим, станом на 10.05.2016 року ДП Центр капітального будівництва не виплачено позивачу стягнутої судом суми заробітної плати. Встановлено, що 10.12.2015 року трудові відносини між ним та ДП Центр капітального будівництва припинені. Також встановлено, що відповідач безпідставно порушив строки виплати заборгованості по заробітній платі, середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні станом на 10.05.2016 року становить 17\~681,46 гривень, проведений позивачем розрахунок суми середнього заробітку за час затримки розрахунку суд вважає правильним. Суд також вважає обґрунтованим і правильним проведений позивачем розрахунок компенсації втрати частини грошових доходів в розмірі 7\~652,85 гривень, оскільки він проведений у відповідності до Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 р. № 159, є зрозумілим і таким, що не викликає будь-яких сумнівів в звязку із зазначенням в ньому всіх правильних вихідних даних. Встановлені судом обставини підтверджуються матеріалами справи. Дані правовідносини регулюються: - ст. 94 КЗпП України, якою визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу; - ч. 1 ст. 115 КЗпП України, згідно з якою заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів; - ч. 1 ст. 116 КЗпП України, відповідно до якої виплата всіх сум, що належить працівнику від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у зазначені строки, підприємство, установа, організація, згідно з ч. 1 ст. 117 КЗпП України, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку; - ст. 117 КЗпП України, за якою в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку; при наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Якщо спір вирішено на користь працівника частково, то розмір відшкодування за час затримки визначає орган, який виносить рішення по суті спору; - ст. 34 Закону України «Про оплату праці», згідно якою компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги; - ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи); - ст. 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», за якою компенсація громадянам втрат частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам; - ст. 3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», якою визначено, що сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). - пунктами 2-4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 р. № 159, за яким компенсація громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати грошових доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з 1 січня 2001 року. Компенсації підлягають такі грошові доходи разом із сумою індексації, які одержують громадяни в гривнях на території України і не мають разового характеру, зокрема, заробітна плата (грошове забезпечення). Сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається; Також при винесенні рішення судом враховуються розяснення Верховного Суду України, що містяться в п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», де зазначено, що суд на підставі ст.117 КЗпП України стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини та у п. 21 вказаної постанови Пленуму, де зазначено, що при визначенні середньої заробітної плати слід виходити з того, що в усіх випадках, коли за чинним законодавством вона зберігається за працівниками підприємств, установ, організацій, це слід робити відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. N 100 (з наступними змінами і доповненнями). Оскільки відповідач добровільно у встановлені законом строки не виплатив позивачу заробітну плату, чим порушив його право на отримання заробітку, поставив позивача в скрутне матеріальне становище, а правопорушення досі триває, то суд визнає за необхідне позов задовольнити, стягнути із відповідача на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку за період з грудня 2015 року по травень 2016 року у розмірі 17\~681,46 гривень, компенсацію втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати у розмірі 7\~652,85 гривень. На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 551,20 гривень. На підставі ст. ст. 116, 117, 232, 233 КЗпП України, ст. 34 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати»,

Outcome: approved