Jurisdiction: civil
Date: 2015-08-11 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом про стягнення заробітної плати за час затримки виконання рішення суду, вказавши, що рішенням Ленінського районного суду м.Запоріжжя від 10.10.2014 року його поновлено на роботі на посаді головного спеціаліста відділу реструктуризації Управління моніторингу та реструктуризації Департаменту проблемних активів роздрібного бізнесу ПАТ «Банк Форум». Стягнуто на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу з 16.12.2013 року по 10.10.2014 року 110\~898 грн. 90 коп. До теперішнього часу рішення не виконане. Позивач просить стягнути на його користь заробітну плату за час затримки виконання рішення суду у сумі 84676,50 грн. за період затримки з 10 жовтня 2014 року по 26.05.2015 року, виходячи з наступного розрахунку: 155 робочих днів х 546,30 грн. середньоденний заробіток. Просить також стягнути моральну шкоду у сумі 5000,00 гривень. В судовому засіданні позивач уточнив позовні вимоги, просить стягнути заробітну плату у сумі 111 445,20 грн. за 204 робочі дні з 10.10.2014 по 05.08.2015 року. Представник відповідача проти позову заперечує, вказавши, що ПАТ «Банк Форум» знаходиться у стані ліквідації. Постановою НБУ №355 від 13.06.2014 року відкликана банківська ліцензія з 13.06.2014 року, розпочата процедура ліквідації з 16.06.2014 року. Відділення «Запорізька дирекція» №1 700 було ліквідовано, 01.09.2014 року було зроблено запис про виключення його з державного реєстру банків . Крім того, заперечує проти стягнення моральної шкоди. Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення сторін, оцінивши та дослідивши у сукупності докази у справі, суд вважає, що позов підлягає задоволенню в повному обсязі з наступних підстав. В судовому засіданні встановлено, що 19 лютого 2007 року позивача [PERSON] було прийнято на посаду начальника відділу оцінки ризиків Запорізької філії Акціонерного комерційного банку «Форум». У період з 20 грудня 2010 року по 01 квітня 2011 року він працював у Публічному акціонерному товаристві «Банк Форум» (далі - ПАТ «Банк Форум») на посаді начальника відділу проблемних активів південно-східного регіону департаменту проблемних активів роздрібного бізнесу. У період з 01 квітня 2011 року по 01 лютого 2013 року - на посаді начальника відділу реструктуризації проблемних активів східного, південно-східного та північно-східного регіонів управління реструктуризації проблемних активів роздрібного бізнесу департаменту проблемних активів роздрібного бізнесу. 16.12.2013 року [PERSON] був звільнений за ст.36 п.6 КЗпП України. Рішенням Ленінського районного суду м.Запоріжжя від 10.10.2014 року його було поновлено на роботі в ПАТ «Банк Форум». На теперішній час рішення суду не виконане, що не заперечує представник відповідача, крім того, цей факт підтверджено матеріалами справи, копією рішення за скаргою [PERSON] на бездіяльність державного виконавця. Відповідно до ст.236 КЗпП України у разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки. Рішенням Ленінського районного суду м.Запоріжжя від 10.10.2014р. встановлено, що середньоденна заробітна плата позивача складає 546,30 грн. За період з 10.10.2014 року по 05.08.2015 року заборгованість по заробітній платні складає 111 445,20 грн. (546,30 грн. х 204 дні). Вказана сума повинна бути сплачена підприємством з урахуванням податків та інших обовязкових платежів. В частині стягнення моральної шкоди позов не підлягає задоволенню, оскільки моральна шкода стягнута рішенням суду від 10.10.2014 року. Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору, то судовий збір у сумі 1114,45 грн. підлягає стягненню з відповідача. Виходячи з наведеного,

Outcome: partial