Jurisdiction: civil
Date: 2017-04-17 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом, який обґрунтовує тим, що [PERSON] перебуває на обліку в Сумському обєднаному управлінні Пенсійного фонду України Сумської області та отримує пенсію по втраті годувальника відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування».[PERSON] 10.02.2015 року працевлаштувався у ТОВ «Ефективні рішення Суми».Відповідач всупереч покладеного на нього обовязку не повідомив управління про працевлаштування, внаслідок чого управлінням було зайво переплачено йому суми пенсії. В період з 10 лютого 2016 року по 31 травня 2016 року сума переплаченої пенсії склала 1101,88 грн. (одна тисяча сто одна гривня вісімдесят вісім копійок). Листом від 17.11.2016 року відповідач був попереджений про вирішення питання стягнення переплаченої пенсії в судовому порядку у разі невнесення зайво сплачених сум пенсії до Сумського обєднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області.Позивач просить суд стягнути з [PERSON] на користь Сумського обєднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області суму зайво переплаченої пенсії в розмірі 1101грн.88коп. В судове засідання представник позивача не зявився, надав заяву, в якій позов підтримав повністю, просив розглянути справу за відсутністю представника позивача, проти заочного розгляду справи не заперечував. Відповідач, належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, в судове засідання не зявився по невідомій суду причині, клопотань про відкладення розгляду справи не надавав. Згідно з ст.224 ЦПК України суд вважає за необхідне заочно розглянути справу у відсутність відповідача на підставі наявних у справі доказів. Суд, перевіривши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступного. Судом встановлено, що [PERSON] перебуває на обліку в Сумському обєднаному управлінні Пенсійного фонду України Сумської області та отримує пенсію по втраті годувальника відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». (а.с.4-5). При призначенні пенсії [PERSON] був повідомлений про обовязок повідомити орган Пенсійного фонду України про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплат, а саме про вступ на роботу, звільнення з роботи чи зміну в складі сімї. Водночас, з обовязком повідомляти органи Пенсійного фонду про обставини, що спричиняють припинення виплати пенсії Відповідач був ознайомлений під час подання заяви до управління про призначення йому пенсії, що підтверджується памяткою пенсіонера, що була останнім отримана разом із копією відповідної заяви. [PERSON] 10.02.2015 року працевлаштувався у ТОВ «Ефективні рішення Суми», що підтверджується персоніфікацією відповідача за формою ОК - 5.(а.с. 6) Відповідач всупереч покладеного на нього обовязку не повідомив управління про працевлаштування, внаслідок чого управлінням було зайво переплачено йому суми пенсії. В період з 10 лютого 2016 року по 31 травня 2016 року сума переплаченої пенсії склала 1101,88 грн. (одна тисяча сто одна гривня вісімдесят вісім копійок).(а.с. 9) Листом від 17.11.2016 року відповідач був попереджений про вирішення питання стягнення переплаченої пенсії в судовому порядку у разі невнесення зайво сплачених сум пенсії до Сумського обєднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області. (а.с. 4) Між сторонами виникли цивільно-правові відносини, які регулюються ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Відповідно до ст. 49 Закону України від 09.07.2003 року № 1058 - IV «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» виплата пенсії за рішенням територіальних органів Пенсійного фонду або за рішенням суду припиняється:1) якщо пенсія призначена на підставі документів, що містять недостовірні відомості;2) у разі смерті пенсіонера;3) у разі неотримання призначеної пенсії протягом 6 місяців підряд;4) в інших випадках, передбачених законом. Відповідно до ст. 38 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» припинення виплати пенсії у звязку з втратою годувальника здійснюється з першого числа місяця, наступного за місяцем, у якому склалися обставини, що спричинили зміну розміру пенсії або припинення виплати пенсії. Згідно ч. 1 ст.50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» сума пенсій, виплачених надміру внаслідок зловживання з боку пенсіонера можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи у судовому порядку. Аналізуючи зібрані у справі докази у їх сукупності суд приходить до висновку, що Сумським обєднаним управлінням Пенсійного фонду України Сумської області правомірно предявлені вимоги до [PERSON] щодо стягнення надмірно виплаченої суми пенсії в розмірі 1101 грн. 88 коп., оскільки позивачем доведено той факт, що переплата пенсії сталася саме через неповідомлення відповідачем органів Пенсійного фонду про те, що він працевлаштувався, що стало підставою для безпідставної виплати пенсії, в той же час обов'язок повідомляти орган, що призначає пенсію, про обставини, що припиняють виплату пенсії, покладається на особу, яка отримує пенсію, тому має місце недобросовісність з боку відповідача у виконанні покладених на нього обов'язків, що слугує підставою для застосування наслідків, передбачених ст.1212 Цивільного кодексу України. Враховуючи викладене, суд приходить до висновку, що позов Сумського обєднаного управління Пенсійного фонду України Сумської області про стягнення безпідставно отриманої пенсії є обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню в повному обсязі. У звязку з тим, що відповідно до п. 18 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» (зі змінами внесеними Законом України № 1774-VIII від 06.12.2016 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України») Пенсійний фонд України та його органи був звільнений від сплати судового збору, суд вважає необхідним на підстав ст. 88 ЦПК України стягнути з [PERSON] на користь держави 1600грн. судового збору.

Outcome: approved