Jurisdiction: civil
Date: 2014-07-23 00:00:00

Позивач звернувся до суду із зазначеним позовом, який уточнивши, просив стягнути з відповідача на свою користь 18 943 грн заборгованості по заробітній платі, 3000 грн моральної шкоди та 150 грн витрат на правову допомогу з посиланням на те, що він перебуває у трудових відносинах з відповідачем, де з 01 листопада 2011 працює помічником бурильника 5 розряду. Так, останнім за період з квітня по грудень 2013 року включно не виплачена йому заробітна плата, а за листопад-грудень 2012 року та з квітня по жовтень 2013 року включно йому не виплачене польове забезпечення, що спричинило позивачу моральну шкоду внаслідок необхідності докладення додаткових зусиль для нормалізації свого життя, фактично залишивши його та сім»ю без засобів нормального існування. Позивач у судове засідання не з'явилася, надавши письмову заяву про розгляд справи за його відсутності. Представник відповідача у судове засідання не з'явився, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи. Враховуючи, що всі особи, які беруть участь у справі в судове засідання не з'явились, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється, що узгоджується з положеннями ч. 2 ст. 197 ЦПК України. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню, виходячи з наступного. У судовому засіданні встановлено, що позивач перебуває у трудових відносинах з Ніжинською нафтогазорозвідувальною експедицією по випробуванню свердловин ДП «Чернігівнафтогазгеологія» з 01 листопада 2011 року (а.с. 5, 6). Статтею 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Із довідки відповідача вбачається, що в нього перед позивачем мається заборгованість по заробітній платі за період з серпня 2013 року по грудень 2013 року, за березень 2014 року та за травень 2014 року в сумі 11 248,22 грн, а також заборгованість по польовому забезпеченню за 2012, 2013 роки та травень 2014 року в сумі 7 695 грн (а.с. 25, 29), розмір якої відповідачем не оспорюється, тому позовні вимоги [PERSON] в цій частині підлягають задоволенню. Статтею 237-1 КЗпП України передбачено, що відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Вирішуючи питання про відшкодування моральної шкоди суд враховує, що позивачу заробітна плата та польове забезпечення не виплачувались протягом тривалого часу, чим порушувались його законні права як працівника, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних зв'язків та вимагало від нього додаткових зусиль для організації свого життя, а тому виходячи з принципу розумності, об'єктивності та справедливості суд вважає за необхідне позовні вимоги в цій частині задовольнити частково - у розмірі 500 грн. Згідно ч. 1 ст. 84 ЦПК України витрати, пов'язані з оплатою правової допомоги адвоката або іншого фахівця в галузі права, несуть сторони, крім випадків надання безоплатної правової допомоги. Із матеріалів справи вбачається, що позивачу була надана правова допомога, яка відповідно до розрахунку становить 150 грн, тому враховуючи, що зазначена сума не перевищує граничний розмір компенсації витрат на правову допомогу суд вважає, що ця сума підлягає стягненню на користь позивача. Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України судові витрати необхідно покласти на відповідача.

Outcome: partial