Jurisdiction: civil
Date: 2016-12-27 00:00:00

позивач звернувся до суду з позовом, з урахуванням неодноразово уточнених вимог просить: визнати незаконним та скасувати наказ (розпорядження) про припинення трудового договору №3-к від 22.02.16р; поновити його на посаді заступника начальника інспекції Держенергонагляду у Львівській області інспекції Держенергонагляду у Західному регіоні відокремленого підрозділу «Державна інспекція енергетичного нагляду України «ДП «НЕК «Укренерго»; стягнути з ДП «НЕК «Укренерго» на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу за 214 робочих днів в розмірі 80911,26 грн.; стягнути з ДП «НЕК «Укренерго» на його користь моральну шкоду в розмірі 25 000грн. Свої вимоги мотивував тим, що працював на посаді заступника начальника інспекції - начальника відділу енергетичного нагляду Державної інспекції з енергетичного нагляду за режимами споживання електричної та теплової енергії у Львівській області ВП «Держенергонагляд у Західному регіоні» - старшого державного інспектора з енергетичного нагляду з 24.04.2014 року. Наказом від 22 лютого 2016 року був звільнений з роботи з 23 лютого 2016 року у зв'язку із змінами істотних умов праці і на підставі п.6 ст.36 КЗпП. Своє звільнення з роботи вважає незаконним, оскільки на підприємстві не було змін в організації виробництва і праці та відповідно дія його трудового договору мала продовжуватись. Так, згідно наказу ДП «НЕК «Укренерго» від 18 червня 2015 року №172 вирішено припинити діяльність відокремлених підрозділів шляхом їх закриття та перетворення у структурні підрозділи у складі відокремленого підрозділу «Головдерженергонагляд» Державного підприємства «Національна енергетична компанія «Укренерго». 13 серпня 2015 року йому вручено попередження про скорочення його посади та запропоновано продовжити роботу на посаді інженера 2 категорії відділу енергетичного нагляду інспекції Держенергонагляду у Львівській області із робочим місцем у м.Львові, вул.К.Малицької, 16 у новоствореній інспекції Держенергонагляду у Західному регіоні у складі відокремленого підрозділу «Головдерженергонагляд» Державного підприємства «НАК «Укренерго». Він відмовився від пропозиції працювати на запропонованій посаді, оскільки згідно наказу №172 від 18 червня 2015 року мав бути автоматично переведений у нову структуру - інспекцію Держенергонагляду у Львівській області інспекції Держенергонагляду у Західному регіоні відокремленого підрозділу «Головдерженергонагляд» Державного підприємства «НЕК «Укренерго» на посаду заступника начальника, про що повідомив відповідача у листі від 30 вересня 2015 року. 12 жовтня 2015 року у профспілковий комітет відокремленого підрозділу «Держенергонагляд у Західному регіоні» (стара структура) поступило подання в.о. начальника ВП «Держенергонагляду у Західному регіоні» ДП «НЕК «Укренерго» про надання згоди на його звільнення. Однак, профспілковий комітет відокремленого підрозділу старої структури не дав на це згоди, що не враховано в наказі №3-к від 22.02.2016 року. У судовому засіданні позивач та його представник уточнені позовні вимоги підтримали, дали пояснення аналогічні змісту позовної заяви. Просять позов задоволити. У судовому засіданні представник відповідача ДП «НЕК «Укренерго» позов не визнав, підтримав письмові пояснення з яких вбачається, що жодних порушень трудового законодавства при звільненні позивача не було допущено. Відокремлений підрозділ «Держенергонагляд у західному регіоні» Державного підприємства «Національна енергетична компанія «Укренерго» мав статус філії ДП «НЕК «Укренерго» та був закритий /припинений на виконання наказу ДП «НЕК «Укренерго» (юридичної особи) №172 від 18 червня 2015 року. На виконання наказу ДП «НЕК «Укренерго» №172 від 18 червня 2015 року ліквідовано ВП «Держенергонагляд» у Західному регіоні та створено Інспекцію Держенергонагялу у Західному регіоні ВП «Головдерженергонагляд» ДП «НЕК «Укренерго». Відтак, було припинено діяльність відокремленого підрозділу «Держенергонагляд» у Західному регіоні шляхом його закриття та перетворення у структурні підрозділи у складі відокремленого підрозділу «Головдерженергонагляд» Державного підприємства «Національна енергетична компанія «Укренерго». Позивач до звільнення працював на посаді заступника начальника інспекції - начальника відділу енергетичного нагляду Державної інспекції з енергетичного нагляду за режимами споживання електричної та теплової енергії у Львівській області ВП «Держенергонагляд у Західному регіоні» - старшого державного інспектора з енергетичного нагляду. Інспекція Держенергонагляду у Львівській області була структурним підрозділом ВП «Держенергонагляд у Західному регіоні». В організаційній структурі інспекції Держенергонагляду у Львівській області було передбачено посади заступника начальника інспекції - старшого державного інспектора з енергетичного нагляду та заступника начальника інспекції - начальника відділу енергетичного нагляду Державної інспекції з енергетичного нагляду за режимами споживання електричної та теплової енергії у Львівській області ВП «Держенергонагляд у Західному регіоні» - старшого державного інспектора з енергетичного нагляду. 3гідно ч.3 ст.64 Господарського кодексу України підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис і відповідно здійснює підбір кадрів.

Outcome: partial