Jurisdiction: civil
Date: 2018-06-24 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом, і свої вимоги обґрунтовує тим, що Наказом №3874/ОК від 10.07.1990 року він був прийнятий в Управління головного механіка ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на посаду техніка-конструктора першої категорії. Наказом №685/ВК від 17.01.2018 року він був звільнений з роботи за ч.3 ст.38 КЗпП України, за власним бажанням у зв'язку з невиконанням власником умов колективного договору, з виплатою вихідної допомоги у розмірі трьох середньомісячних заробітних плат згідно ст.44 КЗпП України. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадяться в день звільнення. За відповідачем за час його роботи на підприємстві виникла заборгованість по невиплаченій заробітній платі в сумі 26231грн.99коп. Також, згідно наказу по підприємству він був направлений у відрядження до республіки Казахстан (СКС-1 «Шардара»), в якому перебував з 02.09.2017 року по 31.10.2017 року. Згідно наданого бухгалтерією розрахункового листа заборгованість відповідача по витратам за відрядження складає кошти в сумі 50830грн.78коп. Відповідно до ст.121 КЗпП України працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у зв'язку з службовими відрядженнями. Трудова книжна була повернута йому відповідачем в останній день роботи, тобто 17.01.2018 року,\~але сума\~заборгованості по\~заробітній платі\~та заборгованості\~несплачених витрат\~по відрядженню\~до теперішнього\~часу не\~виплачена.\~Позивач просить\~суд ухвалити\~рішення яким\~стягнути з\~Публічного акціонерного\~товариства «Сумське\~машинобудівне науково-виробниче\~об'єднання»\~на його\~користь заборгованість\~по невиплаченій\~заробітній платі\~в сумі\~26231грн.99коп.,\~заборгованість витрат\~по відрядженню\~в Республіку\~Казахстан (СКС-1\~«Шардара»)\~в період\~з 02.09.2017\~року по\~31.10.2017\~року в\~сумі 50830грн.78коп.,\~та середній заробіток за весь час затримки виплати заробітної плати з дня звільнення, тобто з 18.01.2018 року по день ухвалення судом рішення. В судовому засіданні позивач та його представник позовні вимоги підтримали повністю з зазначених в позові підстав, та просили суд їх задовольнити. В судове засіданні представник відповідача не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, відзив на позовну заяву не наданий. Суд, заслухавши пояснення позивача, його представника, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню з таких підстав: Судом встановлено, що позивач [PERSON] наказом №3874/ОК від 10.07.1990 року був прийнятий в Управління головного механіка ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на посаду техніка-конструктора 1 категорії. Наказом №685/ВК від 17.01.2018 року позивач був звільнений з роботи за ч.3 ст.38 КЗпП України, за власним бажанням у зв'язку з невиконанням власником умов колективного договору, з виплатою вихідної допомоги у розмірі трьох середньомісячних заробітних плат згідно ст.44 КЗпП України. Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача (а.с.6-12). Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України). Судом встановлено, що в день звільнення позивача ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України, що визнано відповідачем. Згідно довідки ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» №16-07/398 від 21.03.2018 року заборгованість по заробітній платі перед [PERSON] становить 26231грн.99коп. Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 26231грн.99коп. (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Відповідно до Наказу № 75 від 21.03.2014 року у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочу неділю з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа. Згідно з довідкою Товариства середньоденна заробітна плата позивача становить 200грн.50коп. Період затримки розрахунку при звільненні позивача на дату ухвалення цього рішення, тобто з 17.01.2018 року по 25.06.2018 року становить 63 робочих днів, а саме: січень 6, лютий 12, березень 12, квітень 12, травень - 11, червень 10, а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 12631грн.50коп. (200,50 х 63 = 12631грн.50коп.). Згідно з ст.121 КЗпП України працівники мають право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій у звязку з службовими відрядженнями. Відповідно до розрахункового листа, виданого Публічним акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», загальна сума компенсації витрат за відрядження позивача становить 50830грн. 78коп. З огляду на викладене, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 26231грн.99коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 12631грн.50коп., та 50830грн.78коп. компенсації витрат у звязку з відрядженням. Оскільки відповідачем при подачі позову сплачено 704грн.80коп. судового збору, то відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь позивача 704,80грн. витрат по сплаті судового збору, та на користь держави 192грн.14коп. з розрахунку загальної суми стягнення 89694грн.27коп. (загальна сума судового збору становить 896грн.94коп.).

Outcome: approved