Jurisdiction: civil
Date: 2018-01-19 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом до ДП «Орджонікідзевугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, в якому вказав, що 16.03.2015 року він був звільнений з СП «Шахта «Ольховатська» ДП «Орджонікідзевугілля», де він працював шахтарем, начальником дільниці. На порушення вимог закону, з жовтня 2014р. заробітна плата позивачу виплачувалась нерегулярно, на час його звільнення заборгованість по заробітній платі, а також, по компенсації за невикористані дні відпустки становила: за жовтень 2014р. в сумі 8650грн.53коп.; листопад 2014р. - 3058грн.72коп.; грудень 2014р. - 3537грн.22коп.; січень 2015р. - 2661грн.82коп., а всього 17 908грн.29коп. Заборгованість по компенсації за невикористані дні відпустки, згідно довідки відповідача, становить - 4715грн.34коп.; по вихідній допомозі при звільненні - 14 988грн.44коп. Таким чином, загальна сума заборгованості на час звільнення становила 37612грн.07коп. Відповідно до судового наказу Артемівського міськрайонного суду Донецької області від 05.10.2015р., з ДП «Орджонікідзевугілля» на користь [PERSON] стягнута нарахована, але не виплачена заробітна плата, заборгованість по компенсації за невикористані дні відпустки, заборгованість по вихідній допомозі при звільненні, в загальній сумі 37612,07грн. Відповідно до заочного рішення Артемівського міськрайонного суду Донецької області від 17.12.2015р., з ДП «Орджонікідзевугілля» на користь [PERSON] стягнутий середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 17.03.2015р. по 17.12.2015р. в сумі 29373,89грн. та моральна шкода в сумі 1000грн. Відповідно до заочного рішення Артемівського міськрайонного суду Донецької області від 05.07.2016р., з ДП «Орджонікідзевугілля» на користь [PERSON] стягнута компенсація заробітної плати у зв,язку з порушенням строків її виплати за період з жовтня 2014р. по грудень 2015р. включно в сумі 7900,16грн. Між тим, до теперішнього часу зазначені вище рішення суду не виконані. Таким чином, час затримки з остаточним розрахунком за період з 17.12.2015р. по 17.10.2017р. складає 452 робочих дні, середній заробіток становить 153,79грн., отже сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні становить: 452 дн. х 153,79 грн. = 69513,08грн., яку позивач просить стягнути з відповідача на свою користь. У судове засідання позивач не з,явився, про час розгляду справи був повідомлений відповідно до ст. ст.128,129 ЦПК України, надав суду заяву, в якій наполягає на позовних вимогах, просить справу розглянути у його відсутність, не заперечує проти заочного розгляду справи, тому, суд вважає можливим розглянути справу у відсутність позивача. Відповідач в судове засідання повторно не з,явився, був належним чином повідомлений про час розгляду справи, відповідно до ст.ст.128,129 ЦПК України, приймаючи до уваги, що позивач не заперечує проти заочного розгляду справи, суд згідно до ст.280 ЦПК України ухвалив заочний розгляд справи. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що вимоги позивача підлягають задоволенню з наступних підстав. Так, у судовому засіданні встановлений той факт, що позивач знаходився у трудових правовідносинах з відповідачем з 06.05.1983 року по 16.03.2015 року та був звільнений 16.03.2015р. за ст.38 КЗпП України /а.с.6/. Відповідно до судового наказу, який було видано Артемівським міськрайонним судом Донецької області 05.10.2015р., з ДП «Орджонікідзевугілля» на користь [PERSON] стягнута нарахована, але не виплачена заробітна плата: за жовтень 2014р. в сумі 8650,53грн.; за листопад в сумі 3058,72грн.; за грудень 2014р. в сумі 3537,22грн.; за січень 2015р. в сумі 2661,82грн., а також заборгованість по компенсації за невикористані дні відпустки в сумі 4715,34грн., заборгованість по вихідній допомозі при звільненні в сумі 14988,44 грн.,а всього 37612,07грн. (цивільна справа № 219/9443/15-ц, 2-н/219/2264/2015, а.с.11). Відповідно до заочного рішення Артемівського міськрайонного суду Донецької області від 17.12.2015р., з ДП «Орджонікідзевугілля» на користь [PERSON] стягнутий середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 17.03.2015р. по 17.12.2015р. в сумі 29373,89грн. та моральна шкода в сумі 1000грн. (цивільна справа № 219/9805/15-ц, 2/219/4055/2015, а.с.40-42), на підставі якого в УДВС ГТУЮ у Харківській області відкрито виконавче провадження № 51127260 (а.с.13-14). Відповідно до заочного рішення Артемівського міськрайонного суду Донецької області від 05.07.2016р., з ДП «Орджонікідзевугілля» на користь [PERSON] стягнута компенсація заробітної плати у зв,язку з порушенням строків її виплати за період з жовтня 2014р. по грудень 2015р. включно в сумі 7900,16грн. (цивільна справа № 219/2181/16-ц, 2/219/1671/2016, а.с.50-52), на підставі якого в УДВС ГТУЮ у Харківській області відкрито виконавче провадження № 52681387 (а.с.15-16). Відповідно до ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. У відповідності з роз'ясненнями п. 20 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» № 13 від 24.12.1999 року з подальшими змінами, установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності. У разі непроведення розрахунку у зв'язку із виникненням спору про розмір належних до виплати сум вимоги про відповідальність за затримку розрахунку підлягають задоволенню у повному обсязі, якщо спір вирішено на користь позивача або такого висновку дійде суд, що розглядає справу. При частковому задоволенні позову працівника суд визначає розмір відшкодування за час затримки розрахунку з урахуванням спірної суми, на яку той мав право, частки, яку вона становила у заявлених вимогах, істотності цієї частки порівняно із середнім заробітком та інших конкретних обставин справи. Відповідно до п.3 розділу 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Пунктом 8 розділу 4 Порядку передбачено, що нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів, а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період. Відповідно до ч.4 ст.82 ЦПК України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом. Судом встановлено, що судове рішення , а саме ,судовий наказ, який було видано Артемівським міськрайонним судом Донецької області 05.10.2015р. , який набрав законної сили та за яким з ДП «Орджонікідзевугілля» на користь [PERSON] стягнута нарахована, але не виплачена заробітна плата: за жовтень 2014р. в сумі 8650,53грн.; за листопад в сумі 3058,72грн.; за грудень 2014р. в сумі 3537,22грн.; за січень 2015р. в сумі 2661,82грн., а також заборгованість по компенсації за невикористані дні відпустки в сумі 4715,34грн., заборгованість по вихідній допомозі при звільненні в сумі 14988,44 грн., а всього 37612,07грн. , станом на 17.12.2017р. відповідачем не виконано. Заочним рішенням Артемівського міськрайонного суду Донецької області від 17.12.2015р., яке набрало законної сили та за яким з ДП «Орджонікідзевугілля» на користь [PERSON] стягнутий середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні з 17.03.2015р. по 17.12.2015р. в сумі 29373,89грн. та моральна шкода в сумі 1000грн., встановлено, що середньоденна заробітна плата позивача становить 153,79 грн. Таким чином, затримка виплати позивачу розрахункових коштів за період з 18.12.2015р. по 17.12.2017р. включно становить 452 робочих дні, а тому, відповідно до ст.117 КЗпП України з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 69513,08 грн. (452 роб.дні х 153,79 грн. ). Судові витрати підлягають стягненню з відповідача відповідно до ст.141 ЦПК України.

Outcome: approved