Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-12 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом до Донецького професійно - технічного будівельного училища « про стягнення надмірно сплаченої пенсії» . Вимоги мотивовані тим, що у грудні 2007 року при призначені пенсії за віком [PERSON], [INFO] керівництвом Донецького професійного - технічного будівельного училища була надана довідка про заробітну плату № 01-677 від 12.12.2007 р. за період з 01.08.1991 р. по 31.12.1993 р., яка і була використана для нарахування розміру пенсії. Під час перевірки достовірності видачі довідки про заробітну плату 04.06.2008 року було виявлено, що в довідці сума заробітної плати була вказана з порушенням Указу Президента України від 25.03.1996 року № 762/96 та листа МСЗН України від 09.10.1996 року № 01-3/1375-02-6. Внаслідок надання помилкових даних про розмір заробітної плати [PERSON] для нарахування пенсії, останній за період з січня по червень 2008 року, була сплачена пенсія в надмірних розмірах на загальну суму 2807,23 грн. 21.07.2008 року за № 11536/06 УПФУ в Кіровському районі м. Донецька на адресу відповідача було надіслано претензію про відшкодування матеріальної шкоди спричиненою внаслідок помилки з боку керівництва Донецького професійно - технічного будівельного училища, але до теперішнього часу матеріальна шкода в розмірі 2807,23 грн. до бюджету пенсійного фонду не перерахована. За таких обставин, позивач просить суд стягнути з відповідача на користь Управління Пенсійного фонду України в Кіровському районі м. Донецька матеріальну шкоду в розмірі 2 807, 23 грн. Представник позивача в судовому засіданні доводи позовної заяви підтримала, просила їх задовольнити. Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги не визнав, вважав що не має підстав для стягнення вказаної у позові суми. Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи|речі|, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав. У зв'язку із тим, що у грудні 2007 року при призначені пенсії за віком [PERSON], [INFO] керівництвом Донецького професійного - технічного будівельного училища була надана довідка про заробітну плату № 01-677 від 12.12.2007 р. за період з 01.08.1991 р. по 31.12.1993 р., яка і була використана для нарахування розміру пенсії. Під час перевірки достовірності видачі довідки про заробітну плату 04.06.2008 року було виявлено, що в довідці сума заробітної плати була вказана з порушенням Указу Президента України від 25.03.1996 року № 762/96 та листа МСЗН України від 09.10.1996 року № 01-3/1375-02-6. Внаслідок надання помилкових даних про розмір заробітної плати [PERSON] для нарахування пенсії, останній за період з січня по червень 2008 року, була сплачена пенсія в надмірних розмірах на загальну суму 2807,23 грн. 21.07.2008 року за № 11536/06 УПФУ в Кіровському районі м. Донецька на адресу відповідача було надіслано претензію про відшкодування матеріальної шкоди спричиненою внаслідок помилки з боку керівництва Донецького професійно - технічного будівельного училища, але до теперішнього часу матеріальна шкода в розмірі 2807,23 грн. до бюджету пенсійного фонду не перерахована. Відповідно до ст. 1166 ЦК України майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Відповідно до ст. 1192 ЦК України з урахуванням обставин справи суд за вибором потерпілого може зобов'язати особу, яка завдала шкоди майну, відшкодувати її в натурі (передати річ того ж роду і такої ж якості, полагодити пошкоджену річ тощо) або відшкодувати завдані збитки у повному обсязі. Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. А тому з відповідача підлягає стягненню судовий збір у сумі 229, 40 грн. На підставі викладеного

Outcome: approved