Jurisdiction: civil
Date: 2021-07-21 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості в розмірі 29 166 грн. 67 коп. та витрат по сплаті судового збору за подання позовної заяви в розмірі 2 270 грн. Свій позов\~мотивує тим,\~що на підставі наказу «Про прийняття на роботу» від 26 червня 2020 року № 125-К ТОВ «Факторіал К» прийнято [PERSON] на з 01 липня 2020 року на посаду інженера-конструктора. 29 липня 2020 року між [PERSON] та ТОВ «Факторіал К» було укладено Договір про відпрацювання, за умовами якого позивач зобов`язався направити відповідача на підвищення кваліфікації та профінансувати таке навчання, а відповідач, в свою чергу зобов`язався пройти навчання у повному обсязі і відпрацювати у позивача два роки після проходження навчання та отримання сертифікату. Відповідно до п. 2.2. Договору, для реалізації мети щодо навчання відповідача позивач взяв на себе зобов`язання організувати, забезпечити та оплатити навчання Відповідача шляхом укладання відповідних договорів з третіми особами, діяльність яких передбачає надання послуг з навчання відповідача за напрямком його професійної діяльності у позивача. Відповідно до п. 2.2. Договору, умови та вартість навчання зазначені в Договорі на надання послуг № 072 від 27.07.2020 року, укладеному між Позивачем та Українсько - Американським ТОВ ФІРМА «КОДА» Вартість навчання відповідно до Додатку №1 до договору на надання послуг № 072 від 27.07.2020 з Українсько-Американським ТОВ Фірма «КОДА» складала за 1 послугу - 87\~500,00 грн. без ПДВ, з розрахунку на підготовку/навчання 3-х операторів/працівників позивача. З урахуванням вищевикладеного, загальний розмір витрат позивача за навчання одного працівника ТОВ «Факторіал К» склав 29\~166, 67 грн. без ПДВ. Укладаючи Договір про відпрацювання, щодо порядку та умов оплати позивачем за навчання відповідача, сторони виходили з того, що після закінчення курсу навчання відповідач буде зобов`язаний відпрацювати на підприємстві 2 роки. Відповідно до п. 2.7.1 Договору у випадку розірвання відповідачем з власної ініціативи трудових відносин з позивачем до закінчення навчання. Відповідач зобов`язується відшкодувати позивачу повний розмір здійснених позивачем витрат на навчання. Відповідно до п. 2.7.2 Договору у випадку дострокового звільнення відповідача (незалежно від причин звільнення, за винятком призову на військову або альтернативну службу, установлення інвалідності, обрання на виборну посаду або смерті працівника), останній зобов`язаний буде відшкодувати відповідачу повний розмір здійснених роботодавцем витрат на навчання. Відповідно до п. 3.1 Договору, працівник зобов`язаний: 3.1.1. Відпрацювати на підприємстві 2 роки з моменту отримання сертифікату після закінчення навчання. 3.1.2. У разі дострокового звільнення відшкодувати роботодавцю повний розмір здійснених витрат на навчання. В період з 01 серпня по 03 серпня 2020 року позивачем пройдено теоретичний курс навчання (підвищення кваліфікації) з підготовки операторів для КВМ HEXAGON Absolute Arm по роботі з П3 POLYWORKS, що підтверджено звітом про виконану роботу у службовому відрядженні. В період з 06 серпня по 07 серпня 2020 року позивачем пройдено теоретичний курс навчання (підвищення кваліфікації), а саме відпрацьовано навички по роботі з вимірювальною рукою з КВМ HEXAGON Absolute Arm, що підтверджено звітом про виконану роботу у службовому відрядженні. 07.08.2020 відповідачу було видано сертифікат в тому що вона успішно закінчила курс навчання «Програмне забезпечення POLYWORKS» для роботи на координатно - вимірювальних машинах. І загальна сума затрачених позивачем витрат на навчання ( без врахування витрат за проїзд, проживання та відрядження), складає 29\~166,67 грн. без ПДВ. Відповідно до заяви відповідача про звільнення від 20 січня 2021 року з посади інженера-конструктора за угодою сторін, був виданий наказ від 20.01.2021 № 13-К Про припинення трудового договору та звільнено відповідача з 20 січня 2021 року на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України. Трудові відносини між відповідачем та позивачем були припинені до завершення вказаного строку в договору про відпрацювання. При проведенні розрахунку при звільненні з заробітної плати відповідача не було утримано грошові кошти за навчання в розмірі 29\~166,67 грн. При цьому ТОВ «Факторіал К», як роботодавець у повному обсязі виконав умови Договору: здійснено оплату за навчання, придбано квитки до місця навчання та повернення з навчання, здійснено виплату добових, що підтверджується відповідними платіжними дорученнями 05.03.2021 позивачем було направлено відповідачу претензію вих. №67/21-2 з вимогою сплатити заборгованість, яка була відповідачем залишено поза увагою. Ухвалою Первомайського міськрайонного суду Харківської області від 12 травня 2021 року відкрито провадження у справі, розгляд справи проводити в порядку загального позовного провадження, призначено підготовче засідання на 15 червня 2021 року. 15 червня 2021 року підготовче засідання відкладено на 05 липня 2021 року. 05 липня 2021 року закрито підготовче провадження та призначено справу до розгляду по суті у судовому засіданні на 22 липня 2021 року. В судовому засіданні представник позивача [PERSON] на заявлених позовних вимогах наполягала та просила їх задовольнити. Відповідач [PERSON] та представник відповідача [PERSON] позовні вимоги не визнали в повному з підстав викладених у відзиві на позовну заяву. Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку про задоволення позовних вимог з наступних підстав. В\~судовому засіданні\~достовірно встановлено\~та підтверджено\~доказами те,\~що за\~заявою відповідача\~(\~а.с.\~12)\~наказом \~від 26 червня 2020 року за №125-К ТОВ «Факторіал К» прийнято з 01 липня 2020 року на посаду інженера-конструктора [PERSON] ( а.с. 11). 29 липня 2020 року між [PERSON] та ТОВ «Факторіал К» укладено договір про відпрацювання згідно умов якого товариство направило [PERSON] для підвищення кваліфікації (навчання, профінансувало таке навчання, а [PERSON] пройти таке навчання і відпрацювати у позивача два роки після проходження такого навчання та отримання сертифікату. При цьому до умов та порядку оплати навчання п.п.7.1 п.2 визначений що у випадку розірвання працівником з власної ініціативи трудових відносин з роботодавцем до закінчення навчання, працівник зобов`язується відшкодувати позивачу повний розмір здійснених позивачем витрат на навчання. П.п.\~7.2\~ п.2\~Договору у випадку дострокового звільнення працівника (незалежно від причин звільнення, за винятком призову на військову або альтернативну службу, установлення інвалідності, обрання на виборну посаду або смерті працівника), останній зобов`язаний буде відшкодувати роботодавцю повний розмір здійснених роботодавцем витрат на навчання. Однак пунктом 3 Договору визначенні права та обов`язки і згідно до яких п.п. 1.1 п.3 визначено обов`язком [PERSON] відпрацювати на підприємстві 2 роки з моменту отримання сертифікату після закінчення навчання, а п.п. 1.2 п. 3 у разі дострокового звільнення відшкодувати роботодавцю повний розмір здійснених витрат на навчання (оплата навчання, проїзду, проживання, відрядження) (а.с. 13). Тобто, умовами укладеного між [PERSON] та ТОВ «Факторіал К» Договору про відпрацювання від 29 липня 2020 року є проходження навчання за кошти відповідача, а позивач [PERSON] пройти курс навчання (підвищення кваліфікації), і з моменту отримання після такого навчання відповідного сертифікату, відпрацювати на підприємстві два роки, у разі дострокового звільнення відшкодувати повний розмір витрат за таке навчання. Згідно звіту про виконану роботу у службовому відрядженні вбачається, що [PERSON] пройшла в термін з 01.08.2020 по 03.08.2020 року теоретичний та частково практичний курс навчання з підготовки операторів, з 06.08.2020 по 07.08.2020 року було відпрацьовано навички по роботі з вимірювальною рукою КВМ HEXAGON\~Absolute\~Arm на території підприємства ТОВ «Факторіал К» у м. Полтава, про що стоїть її особистий підпис (а.с. 17,18). Вартість навчання відповідно до Додатку №1 до договору на надання послуг №072 від 27.07.2020 з Українсько-Американським ТОВ Фірма «КОДА» складала за 1 послугу - 87\~500,00 грн. без ПДВ, з розрахунку на підготовку/навчання 3-х операторів/працівників позивача. (а.с. 22). Відповідачем сплачена оплата за консультаційні послуги з підготовки операторів згідно рахунку №563 від 27.07.20 в сумі 105\~000 грн. платіжне доручення № 506 від 28.07.2020 (а.с.27). З урахуванням вищевикладеного, загальний розмір витрат позивача за навчання одного працівника ТОВ «Факторіал К» склав 29\~166, 67 грн. без ПДВ. 07.08.2020 [PERSON] було видано сертифікат в тому що вона успішно закінчила курс навчання «Програмне забезпечення POLYWORKS» для роботи на координатно - вимірювальних машинах. (а.с. 28) 20.01.2021 інженером-конструктором Шевцовою Ю.В. подано заяву про звільнення з займаної посади за згодою сторін на підставі п.1 ст. 36 КЗпП України (а.с. 29) і наказом (розпорядженням) № 13-К ТОВ «Факторіал К» звільнено з посади за угодою сторін за ст. 36 п.1 КЗпП України 20 січня 2021 року (а.с.30). При цьому, листом Претензією від 05.03.2021 № 67/21-2 запропоновано [PERSON] в термін п`ять банківських днів перерахувати гроші в сумі 35\~000 грн. на банківський рахунок відповідача за умовами укладеного Договору про відпрацювання ( а.с.31-32). Загальна сума затрачених позивачем витрат на навчання (без врахування витрат за проїзд, проживання та відрядження), складає 29\~166,67 грн. без ПДВ. Таким чином, позовна вимога про стягнення 29 166 грн. 67 коп. та понесених витрат по сплаті судового збору з відповідача на користь позивача є законною, обґрунтованою та такою, що підлягає задоволенню. Виниклі правовідносини регулюються нормами Цивільного кодексу України. Статтею 15\~ЦК України визначено, що кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства. Згідно ч. 1 ст. 4 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Відповідно до ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Кожна сторона зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків встановлених ст. 82 ЦПК України, відповідно до ст. 81\~ЦПК України. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Докази не можуть ґрунтуватися на припущеннях. \~У відповідності\~до ч.2\~ст.\~207\~ЦК України\~правочин вважається\~таким,\~що вчинений\~у письмовій\~формі,\~якщо він\~підписаний його\~стороною (сторонами). Правочин, який вчиняє юридична особа, підписується особами, уповноваженими на це її установчими документами, довіреністю, законом або іншими актами цивільного законодавства. Відповідно до ст. 509 ЦК України зобов`язанням є правовідношення, в якому одна сторона (боржник) зобов`язана вчинити на користь другої сторони (кредитора) певну дію (передати майно, виконати роботу, надати послугу, сплатити гроші тощо) або утриматися від вчинення певної дії (негативне зобов`язання), а кредитор має право вимагати від боржника виконання його обов`язку. Згідно ст. 525 ЦК України одностороння відмова від зобов`язання або одностороння зміна його умов не допускається, якщо інше не встановлено договором або законом. Відповідно до ч.1 ст. 526 ЦК України зобов`язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться. Згідно ст. 530 ЦК України якщо у\~зобов`язанні\~встановлений строк\~(термін)\~його виконання,\~то воно\~підлягає виконанню\~у цей\~строк (термін). Зобов`язання,\~строк (термін)\~виконання якого\~визначений вказівкою\~на подію,\~яка неминуче\~має настати,\~підлягає виконанню\~з настанням\~цієї події. Якщо строк (термін) виконання боржником обов`язку не встановлений або визначений моментом пред`явлення вимоги, кредитор має право вимагати його виконання у будь-який час. Боржник повинен виконати такий обов`язок у семиденний строк від дня пред`явлення вимоги, якщо обов`язок негайного виконання не випливає із договору або актів цивільного законодавства. Статтею 629 ЦК України визначено, що договір є обов`язковим для виконання сторонами. За таких обставин суд доходить висновку про обґрунтованість позовних вимог які підлягають задоволенню. Відповідно до ч. 1\~ст. 141 ЦПК України, суд стягує з відповідача на користь позивача витрати, пов`язані зі сплатою ним судового збору, при пред`явленні позову, в розмірі 2270 грн. На підставі\~викладеного,\~

Outcome: approved