Jurisdiction: civil
Date: 2020-04-29 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 19.02.1988\~року по\~теперішній час\~він перебуває\~у трудових\~відносинах з\~AT\~«Сумське НВО».\~Відповідач по\~справі останнім\~часом виплачував\~заробітну плату\~не регулярно,\~або частинами,\~заборгованість по\~зарплаті збільшувалась,\~а останній\~рік взагалі\~перестав платити. З грудня\~2017\~року утворилась\~заборгованість з\~виплати заробітної\~плати.\~Загальна сума\~заборгованості з\~виплати заробітної\~плати з\~грудня 2017\~року по\~лютий 2019\~року включно\~становить 60470грн.\~(цех\~994\~ 23583грн.\~+цех\~007\~ 36887грн.)\~(грудень\~2017\~року -\~2200грн.,\~січень 2018\~року -\~3983грн.,\~лютий 2018\~року -\~3187грн.,\~березень 2018\~року \~3059грн.,\~квітень 2018\~року -\~3417грн.,\~травень 2018\~року -\~3574грн.,\~червень 2018\~року -\~3574грн.,\~липень 2018\~року -\~3381грн.,\~серпень 2018\~року -\~1254грн.,\~вересень 2018\~року -\~1265грн.,\~жовтень 2018\~року -\~1343грн.,\~листопад 2018\~року -1150грн.,\~грудень 2018\~року -\~1162грн.,\~січень 2019\~року -\~205грн.,\~лютий 2019\~року -\~1320грн.,\~листопад 2019\~року -\~12958грн.,\~грудень 2019\~року -\~13483грн.).\~Відповідач відмовляється\~сплатити йому\~заборгованість,\~чим грубо\~порушує вимоги\~Кодексу законів\~про працю\~України в\~ч.5\~ст.97,\~де визначено,\~що оплата\~праці працівників\~здійснюється в\~першочерговому порядку\~і не\~може бути\~поставлена в\~залежність від\~здійснення інших\~платежів. З такими\~діями відповідача\~він категорично\~не погоджується,\~адже відповідно\~до статті\~115\~КЗпП України\~заробітна плата\~виплачується працівникам\~регулярно в\~робочі дні\~у строки,\~встановлені колективним\~договором або\~нормативним актом\~роботодавця,\~погодженим з\~виборним органом\~первинної профспілкової\~організації чи\~іншим уповноваженим\~на представництво\~трудовим колективом\~органом,\~але не\~рідше двох\~разів на\~місяць через\~проміжок часу,\~що не\~перевищує шістнадцяти\~календарних днів,\~та не\~пізніше семи\~днів після\~закінчення періоду,\~за який\~здійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на його користь з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» 60470грн. нарахованої, але не виплаченої позивачу заробітної плати за період з грудня 2017 року по лютий 2019 року включно. В судове засідання позивач та його представник не з`явились. Представник позивача адвокат Супрун Д.В. надав до суду заяву, в якій зазначив, що позовні вимоги [PERSON] , він підтримує повністю з зазначених підстав, просив суд їх задовольнити та справу розглянути за його відсутності. Представник відповідача - АТ «Сумське НВО» надіслав до суду відзив на позов, в якому зазначив, що 18.02.2020 року позивачу була виплачена заробітна плата за другу половину листопада 2019 року в сумі 6479,00грн., 26.02.2020 року позивачу була виплачена заробітна плата за другу половину листопада 2019 року в сумі 6479,00грн., 06.03.2020 року позивачу була виплачена заробітна плата за другу половину грудня 2019 року в сумі 6741,00грн. Розгляд справи просили здійснити без участі представника Товариства. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково з таких підстав: Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 04.05.1993 року перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача [PERSON] (а.с.6-7). Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Як вбачається з наданих позивачем розрахункових листів позивачу [PERSON] , АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну плату в строки, встановлені колективним договором, нормами законодавства про працю за період з лютого 2018 року по лютий 2019 року включно в сумі 60470грн. (цех 994 23583грн. +цех 007 36887грн.) (грудень 2017 року - 2200грн., січень 2018 року - 3983грн., лютий 2018 року - 3187грн., березень 2018 року 3059грн., квітень 2018 року - 3417грн., травень 2018 року - 3574грн., червень 2018 року - 3574грн., липень 2018 року - 3381грн., серпень 2018 року - 1254грн., вересень 2018 року - 1265грн., жовтень 2018 року - 1343грн., листопад 2018 року -1150грн., грудень 2018 року - 1162грн., січень 2019 року - 205грн., лютий 2019 року - 1320грн., листопад 2019 року - 12958грн., грудень 2019 року - 13483грн.) (а.с.8). Згідно доручень №47973 від 18.02.2020 року, №48150 від 26.02.2020 року, №48405 від 06.03.2020 року - АТ «Сумське НВО» було виплачено [PERSON] , за другу половину листопада 2019 року - 6479,00грн., за другу половину листопада 2019 року - 6479,00грн., та за другу половину грудня 2019 року - 6741,00грн. Таким чином, враховуючи розмір виплаченої заробітної плати сума до виплати [PERSON] , становить 40771грн.00коп. (60470грн. 6479грн.-6479грн.- 6741грн.). З огляду на викладене, оскільки в матеріалах справи відсутні відомості про здійснення розрахунку з виплати заробітної плати [PERSON] , то порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним стягнути з АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] , заборгованість по заробітній платі за період з грудня 2017\~року по\~лютий 2019\~року в сумі 40771грн.00коп. Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн.80коп.

Outcome: partial