Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-05 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом про зобов'язання вчинити певні дії, в якому посилався на те, що він працював на шахті «Запорізька» виробничого об'єднання «Донбасантрацит» з 14.09.1976 року по 19.10.1987 року. Під час роботи машиністом гірничевиймочних машин та механізмів 13.11.1985 року, він був травмований на виробництві в наслідок нещасного випадку. Про нещасний випадок на виробництві був складений акт № 75 по формі Н-1 від 14.11.1985 року, затверджений керівником підприємства і скріплений печаткою. В наслідок нещасного випадку він отримав травму «травматична ампутація 1 пальцевої стопи» та в зв'язку з цим з 14.11. 1985 року по 03.01.1986 року перебував на лікарняному. На даний момент в нього погіршився стан здоров'я. Для підготовки документів для МСЕК для встановлення ступеню втрати працездатності, призначення та виплати страхових виплат, необхідно надати акт про нещасний випадок на виробництві, підписаний керівником підприємства і скріплений печаткою. Він надав до Відділення виконавчої дирекції ФССНВ в м. Лисичанську заяву про видачу направлення на МСЕК для визначення ступеню втрати працездатності на підставі акту № 75 по формі Н-1від 14.11.1985 року, затверджений керівником підприємства та скріплений печаткою, але 24.01.2014 року отримав відповідь про те, що для розгляду справи про страхові виплати, акт не відповідає вимогам Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», а саме в акті № 75 по формі Н-1 від 14.11.1985 року виявлені недоліки. Внести виправлення в акт Н-1 неможливо, оскільки підприємство ліквідовано. Відмовою позивача видати направлення на МСЕК почивача позбавляє права на відшкодування шкоди, завданої ушкодженням здоров'я. Просить суд визнати дійсним акт Н-1 № 75 від 14.11.1985 року, а також зобов'язати Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у м. Лисичанську, видати направлення на МСЕК. Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав та пояснив, що під час роботи на шахті, 13.11.1985 року отримав травму, та з 14.11.1985 року по 03.01.1986 року перебував на лікарняному. На теперішній час стан його здоров'я погіршився,почав хромати. Він звернувся до ФССНВ в м. Лисичанську, але в письмово йому відмовили в видачі направлення на МСЕК. Представник відповідача в судовому засіданні заперечувала проти задоволення позовних вимог та пояснила, що позивач звертався з письмовою заявою, але при розгляді заяви було встановлено, що в акті Н-1 № 75 від 14.11.1985 року, були виявлені недоліки. Відповідно до ст. 35 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», фонд не може прийняти такий акт для подальшої роботи. Суд, заслухавши пояснення сторін , дослідивши письмові докази по справі, вважає що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що позивач з 14.09.1976 року по 19.10.1987 року перебував у трудових відносинах на шахті «Запорізька» (а.с7-8). 13.11.1985 року об 23:30 год. позивач отримав травму стопи лівої ноги, за наслідками розслідування якого складено акт форми Н-1 за № 75 від 14.11.1985 року (а.с. 5-6). Відповідно до медичних довідок встановлено, що позивач знаходився на лікуванні в травматологічному відділенні з діагнозом травматична ампутація І пальцю лівої стопи, травматичний вивих ІІ-ІІІ пальців лівої стопи (а.с.13-14). Відповіддю Відділення виконавчої дирекції ФССНВ в м. Лисичанську, від 24.01.2014 року № 03/146, на заяву щодо видачі направлення на МСЕК для визначення ступеню втрати працездатності на підставі акту за формою Н-1, встановлено, що в акті Н-1 № 75 від 14.11.1985 року були виявлені недоліки, а саме : відсутнє прізвище та ініціали керівника підприємства на затверджені акту, відсутня дата затвердження акту, копія акту не завірена печаткою підприємства, в п. 7 професія не співпадає з записом в трудовій книжці, відсутній розряд, в п. 10 не повністю вказано ім'я та по батькові майстра дільниці, в п. 11.1 замість загального стажу роботи, вказаний рік з якого почато трудову діяльність, в п. 11.2 замість стажу роботи, коли стався нещасний випадок, вказана дата прийняття на посаду, на якій стався нещасний випадок (а.с. 4) Відповідно до ст. 30 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» ступінь втрати працездатності потерпілим установлюється МСЕК за участю Фонду соціального страхування від нещасних випадків і визначається у відсотках професійної працездатності, яку мав потерпілий до ушкодження здоров'я. Огляд потерпілого проводиться МСЕК за умови подання акта про нещасний випадок на виробництві, акта розслідування професійного захворювання за встановленими формами, висновку спеціалізованого медичного закладу про професійний характер захворювання, направлення лікувально-профілактичного закладу або роботодавця чи профспілкового органу підприємства, на якому потерпілий одержав травму чи професійне захворювання, або робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків, суду чи прокуратури. Відповідно до ч. 1 ст. 35 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності» для розгляду справ про страхові виплати до Фонду соціального страхування від нещасних випадків подаються: акт розслідування нещасного випадку або акт розслідування професійного захворювання за встановленими формами та (або) висновок МСЕК про ступінь втрати професійної працездатності застрахованого чи копія свідоцтва про його смерть. Згідно п. 1.4. «Положення про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві», затвердженого Постановою Президії ВЦРПС від 13 серпня 1982р. № 11-6 (чинного на день нещасного випадку) нещасний випадок на виробництві, що викликав втрату у робітника працездатність не менш одного дня або нещасний випадок, що викликав необхідність переводу його з роботи за основною професією на іншу роботу, оформлюється актом за формою Н-1. У судове засіданні позивач надав оригінал акт Н-1 № 75 від 14.11.1985 року про нещасний випадок на виробництві, який мав місце 13.11.1985 року. Виходячи з цього, суд приходить до висновку, що акт Н-1 № 75 від 14.11.1985 року про нещасний випадок на виробництві, який мав місце 13.11.1985 року, є дійсним, оскільки його складено правомірно, порушення вказані відповідачем, не призвели до неправильності виводів комісії, тому не може бути підстав для визнання акту недійсним.

Outcome: approved