Jurisdiction: civil
Date: 2019-07-02 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 07\~лютого 1990\~року по\~27\~березня 1992\~року та\~з 05\~вересня 1994\~року по\~12\~квітня 2019\~року він\~перебував у\~трудових відносинах\~з Публічним\~акціонерним товариством\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання».\~12\~квітня 2019\~року він\~звільнився за\~власним бажанням\~у зв`язку\~з невиконанням\~власником умов\~колективного договору,\~ч.3\~ст.38\~КЗпП України.\~Відповідно до\~ст.116\~КЗпП України\~при звільненні\~працівника виплата\~усіх сум,\~що належать\~йому від\~підприємства,\~установи,\~організації провадиться\~в день\~звільнення.\~Якщо працівник\~в день\~звільнення не\~працював,\~то зазначені\~суми мають\~бути виплачені\~не пізніше\~наступного дня\~після пред`явлення\~звільненим працівником\~вимоги про\~розрахунок.\~Про нараховані\~суми,\~належні працівникові\~при звільненні,\~власник або\~уповноважений ним\~орган повинен\~письмово повідомити\~працівника перед\~виплатою зазначених\~сум.\~В день\~звільнення 12.04.2019\~року належні\~йому при\~звільненні суми\~виплачені відповідачем\~не були.\~Всупереч вимогам\~ст.116\~КЗпП України\~відповідач не\~повідомив його\~письмово про\~нараховані суми,\~належні при\~звільненні,\~ні перед\~звільненням,\~ні по\~теперішній час.\~ Оскільки відповідачем\~не проведено\~розрахунку при\~звільненні в\~день його\~звільнення,\~тобто,\~порушено строки\~розрахунку при\~звільненні,\~передбачені ст.116\~КЗпП України,\~відповідач повинен\~виплатити йому\~середній заробіток\~за весь\~час затримки,\~а саме,\~з наступного\~дня після\~звільнення по\~день фактичного\~розрахунку або\~по день\~ухвалення рішення\~про стягнення\~сум розрахунку\~при звільненні. Вважає,\~що сума\~його середньоденного\~заробітку,\~необхідного для\~розрахунку середнього\~заробітку за\~весь час\~затримки становить\~261грн.68коп.\~з огляду\~на таке: він звільнився\~12.04.2019\~року. Заробітна плата\~за два\~останніх місяці,\~що передували\~звільненню (лютий\~-\~березень 2019\~року),\~складає 9421,47грн.\~(розрахунковий\~листок за\~лютий -\~3569,55грн.,\~за березень-5851,92грн.). Кількість відпрацьованих годин відповідно до розрахункових листків за лютий - березень 2019 року становить 288 годин. Таким чином, середня заробітна плата за 1 годину складає 32,71грн. (9421,47/288), а середньоденна заробітна плата складає 261,68грн. (32,71х8). Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на його користь грошові кошти, належні йому при звільненні, в сумі 92326грн.64коп., та середній заробіток\~за затримку\~розрахунку при\~звільненні за\~весь час\~затримки по\~день ухвалення\~рішення про\~стягнення сум\~розрахунку при\~звільненні, враховуючи середньоденний заробіток у розмірі 261грн.68коп. В судове засідання позивач не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином. Представник відповідача, належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи в судове засідання не з`явився, відзив на позов не надав. Ухвалою Ковпаківського районного суду м.Суми від 13 червня 2019 року у Товариства витребовувалася довідка про розмір нарахованих [PERSON] , але невиплачених сум належних при звільненні, а також довідка про розмір середньоденного та середньомісячного заробітку за два календарних місяці, що передували звільненню (лютий-березень 2019 року) [PERSON] із зазначенням кількості відпрацьованих днів, але за ухвалою суду відомості надані не були. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з таких підстав: Судом встановлено,\~що позивач\~ [PERSON] з\~07\~лютого 1990\~року по\~27\~березня 1992\~року та\~з 05\~вересня 1994\~року по\~12\~квітня 2019\~року перебував\~у трудових\~відносинах з Публічним акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання». 12 квітня 2019 року позивач звільнився з роботи за власним бажанням (ч.3 ст.38 КЗпП України). Викладені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача [PERSON] (а.с.13-15). Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України). Судом встановлено, що в день звільнення позивача ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України. Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа заборгованість по заробітній платі перед [PERSON] становить 92326грн.64коп. (а.с.10). Отже, з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в розмірі 92326грн.64коп., включаючи суму вихідної допомоги (ця сума визначена з урахуванням утриманого податку на доходи фізичних осіб та військового збору). Середньоденна заробітна плата позивача становить 261,68грн. Період затримки розрахунку при звільненні позивача на дату ухвалення цього рішення, тобто з 13.04.2019 року по 03.07.2019 року становить 33 робочих днів (квітень 7, травень 2019 року 12, червень 2019 року 11, липень - 3) виходячи з триденного графіку на підприємстві. Середній заробіток, що підлягає стягненню становить 8635грн.44коп. (261,68х33=8635,44грн.). Відповідно до Наказу №75 від 21.03.2014 року у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочу неділю з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа. З огляду\~на викладене,\~суд вважає\~необхідним позовні\~вимоги задовольнити\~та стягнути\~з Публічного\~акціонерного товариства\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~об`єднання» на\~користь позивача\~заборгованість по\~заробітній платі\~у розмірі\~92326грн.64коп.,\~середній заробіток\~за час\~затримки розрахунку\~при звільненні\~в сумі\~8635грн.44коп. (з суми середнього заробітку підлягають стягненню податки та обов`язкові платежі). Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави підлягає стягненню 1009,62грн. судового збору.

Outcome: approved