Jurisdiction: civil
Date: 2018-02-25 00:00:00

позивач звернувся до суду з позовом до ПАТ «Мостобуд» про стягнення заборгованості по заробітній платі в розмірі 25577,84 гривні, компенсації втрати частини заробітку в зв»язку з порушенням строків її виплати в сумі 27380,46 гривень. Позовні вимоги обґрунтовані тим, що він з 26.11.2011 р. працює в ПАТ «Мостобуд» Мостозагін № 2, що є структурним підрозділом Товариства. Станом на 04.12.2017 р. підприємство заборгувало йому заробітну плату в розмірі 25577,84 гривні. Зазначена заборгованість виникла з 01.09.2012 р. На підставі положень ст..115 КЗпП України та Закону України «Про оплату праці» позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі та компенсацію втрати частини заробітної плати в зв»язку з затримкою строку її виплати. Позивач в ході розгляду справи підтримав позовні вимоги і обґрунтування позову в повному обсязі та просив його задовольнити, з підстав, зазначених в позовній заяві, посилаючись на порушення відповідачем трудового законодавства в частині своєчасної виплати заробітної плати. Представник відповідача в судове засідання не з»явився, про місце і час судового розгляду був повідомлений належним чином, з заявами про відкладення розгляду справи не звертався. На підставі положень ст.280-282 ЦПК України, суд за згодою позивача, вважає за можливе провести заочний розгляд справи. Вислухавши позивача, дослідивши матеріали цивільної справи, суд вважає. що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] з 26.07.2011 р. працює в Мостозагоні № 2 ПАТ «Мостобуд» на посаді столяра.. Починаючи з 01.09.2012 р. підприємство порушувало строки виплати заробітної плати. Відповідно до Звіту про виплату заробітної плати за період з 01.09.2012 р. по 31.07.2017 р. станом на липень 2017 р. підприємство не виплатило позивачу заробітну плату на суму 25577,84 гривні. Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Зазначені положення закріплені також ст.24 Закону України «Про оплату праці». З огляду на зазначені норми чинного законодавства, який регулює даний вид правовідносин, що виник між сторонами, і не виконання відповідачем обов»язку щодо своєчасної виплати заробітної плати, суд вважає, що вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі є обґрунтованими, доведеними і підлягають задоволенню. В силу положень Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків їх виплати» у випадках порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівник має право на отримання компенсації. Порядок нарахування і виплати такої компенсації регулюється нормами Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв»язку з порушенням строків їх виплати» та Положенням про порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв»язку із порушенням термінів її виплати. Відповідно до ст.3 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв»зку з порушенням строків їх виплати», сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов»язкових платежів). На індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Компенсація виплачується при затримці виплати заробітної плати а календарний місяць і більше. Розрахунок компенсації, проведений позивачем і поданий до суду відповідає вимогам спеціального Закону, який регулює даний вид правовідносин, не спростований відповідачем, а тому може бути взятий судом до уваги. З огляду на викладене, в зв»язку з доведеністю позовних вимог щодо стягнення з відповідача суми компенсації втрати частини доходів в зв»язку з затримкою виплати заробітної плати, суд приходить до висновку про їх задоволення в цій частині. Питання щодо судових витрат суд вирішує з врахуванням положень ст.141 ЦПК України і вважає за необхідне стягнути з відповідача в дохід держави судові витрати в розмірі 704,80 гривень.

Outcome: approved