Jurisdiction: civil
Date: 2020-03-16 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом до ПП «Монолітбудсервіс» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, невиплаченої при звільненні та видачу трудової книжки. В обґрунтування позовних вимог посилається на те, що працював з 31.01.2019 року по 13.04.2019 року на ПП «Монолітбудсервіс». Надав заяву прозвільнення з посади за власним бажанням відповідно до ст.38 КЗпП України. Роботодавець повідомив про необхідність двотижневого відпрацювання. Позивач вказує, що після звільнення 13.04.2019 та до цього часу заробітна плата за березень-квітень 2019, не виплачена, трудова книжка в день звільнення не видана, повний розрахунок не проведено. Враховуючи викладене, просив стягнути з відповідача невиплачену заробітну плату в розмірі 4694,13 грн., зобов`язати відповідача видати трудову книжку. Заочним рішенням Автозаводського районного суду м. Кременчука від 17 грудня 2019 року позов [PERSON] -\~задоволено. Стягнуто з\~приватного підприємства\~«Монолітбудсервіс» (код\~ЄДРПОУ 31194525)\~на користь\~ [PERSON] , реєстраційний\~номер облікової\~картки платника\~податків [NUMBER] ,заборгованість по заробітній платі у розмірі 4694,13 грн. \~Стягнуто з\~приватного підприємства\~«Монолітбудсервіс» (код\~ЄДРПОУ 31194525)\~ на\~користь [PERSON] , реєстраційний\~номер облікової\~картки платника\~податків [NUMBER] ,судовий збір у розмірі 768,40 грн. Зобов`язано приватне підприємство «Монолітбудсервіс» видати [PERSON] трудову книжку. Ухвалою Автозаводського районного суду м. Кременчука від 19.02.2020 року вищевказане заочне рішення скасоване і призначено справу до розгляду у спрощеному провадженні з викликом сторін. Позивач [PERSON] у судове засідання не з`явився, попередньо направив клопотання про розгляд справи без його участі, на позовних вимогах наполягає, та просить задовольнити. Представник відповідача ПП «Монолітбудсервіс» у судове засідання не прибув, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином. Відзив суду не надано. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до наступного висновку. Позивач [PERSON] працював на ПП «Монолітбудсервіс» з 31.01.2019 з окладом згідно штатного розпису. Згідно відомостей з Державного реєстру фізичних осіб платників податків про суми виплачених доходів та утриманих податків станом на 29.05.2019 року, датований 30.05.2019 року за № 2650/16-31-51-55 щодо [PERSON] наявний запис про дату прийому на роботу - 31.01.2019 року. Нарахована заробітна плата за квартал 2019 року становить 9165,60 грн. Згідно актів про відсутність на роботі [PERSON] був відсутній на роботі без поважних причин 16.04.2019 року, 17.04.2019 року, 18.04.2019 року, 19.04.2019 року, 22.04.2019 року. Відповідно до наказу Приватного підприємства «Монолітбудсервіс» № 9 «Про припинення трудового договору (контракту)» [PERSON] 22 квітня2019 року звільнено з посади охоронника за прогул без поважних причин за п. 4 ст. 40 КЗпП України. Відповідно до\~ст.47 КЗпП України\~власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в\~статті 116 цього Кодексу. У разі звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу він зобов`язаний також у день звільнення видати йому копію наказу про звільнення з роботи. В інших випадках звільнення копія наказу видається на вимогу працівника. Згідно \~ст. 116 КЗпП України\~при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму. \~ \~ \~ \~На підставі викладеного з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі в сумі 4694. 13 грн. за період з 15.03.2019 по 13.04.2019 року, з розрахунку середньоденної заробітної плати 225,53 грн. яка помножена на кількість робочих днів 21. Судові витрати підлягають розподілу на підставі\~ст. 141 ЦПК України. На підставі викладеного,

Outcome: approved