Jurisdiction: civil
Date: 2017-05-24 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом про зобовязання відповідача надати відповідь на звернення, на запит про надання інформації та документи, а саме трудову книжку позивача та копію наказу про звільнення позивача та стягнення з відповідача всіх судових витрат. В обґрунтуванні позову позивач посилався на те, що був звільнений у листопаді 2012 року із ТОВ з обмеженою відповідальністю «Національні кабельні мережі» та під час звільнення йому не були видані трудова книжка та копія наказу про звільнення. Після цього позивач звернувся до ліквідатора ТОВ «Національні кабельні мережі» із заявою від 29.04.2016 р., пізніше із запитом про надання інформації 24.06.2016 р., щодо отримання вищезазначених документів. Відповіді та документи від відповідача позивач не отримав. Позивач подав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, в якій позовні вимоги підтримав, не заперечував проти розгляду справи заочно. Відповідач в судове засідання не з*явився, заперечень проти позову до суду не надав, про день, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, тому суд вважає за можливе розглянути справу відповідно правил ст.\~169,224,225 ЦПК України\~- заочно. В судове засідання сторони не з*явилися, тому відповідно правил ч.2\~ст.197 ЦПК України\~фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню. Відповідно до ч.ч. 3, 6 ст. 41 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» від 14.05.1992 р., з дня призначення ліквідатора до нього переходять права керівника (органів управління) юридичної особи - банкрута. Протягом пятнадцяти днів з дня призначення ліквідатора відповідні посадові особи банкрута зобовязані передати бухгалтерську та іншу документацію банкрута, печатки і штампи, матеріальні та інші цінності банкрута ліквідатору. Як встановлено судом, згідно відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців (https// usr.minjust.gov.ua\\), ТОВ НКС перебуває в стані припинення з 03.10.2013 року, тому саме з цього часу до ліквідатора перейшли всі права керівника (органів управління) юридичної особи банкрута. 29.04.2016 року позивач звернувся на підставі ст. 1, 5 Закону України «Про звернення громадян» від 02.10.1996 року до ліквідатора ТОВ «Національні кабельні мережі» [PERSON] із заявою про видачу позивачу трудової книжки та копії наказу про своє звільнення. Судом встановлено факт отримання заяви позивача від 29.04.16 відповідачем, що підтверджується копією поштового повідомлення про вручення поштового відправлення відповідачу від 06.05.2016 із підписом про отримання. Відповідь на звернення станом на 08.09.2016 надана не була, що порушує вимоги ст. 20 Закону України «Про звернення громадян», де зазначено, що звернення розглядаються і вирішуються у термін не більше одного місяця від дня їх надходження. Відповідно до ст. 24 цього ж Закону, особи, винні у порушенні Закону «Про звернення громадян», несуть цивільну, адміністративну або кримінальну відповідальність, передбачену законодавством України. 24.06.2016 року позивач звернувся до відповідача із інформаційним запитом щодо надання вищевказаних документів, таке право було реалізоване на підставі, ч. 2 ст. 34 Конституції України, ст. 302 Цивільного кодексу України, п.1 ст.12, ст. 13, п. 6 ст. 14, ст.ст. 19, 20 Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13 січня 2011 р. Також відповідно до положень ст. ст. 5,11 Закону України «Про інформацію», кожен має право на інформацію, що передбачає можливість вільного одержання, використання, необхідної для реалізації своїх прав, свобод та законних інтересів. Факт отримання Відповідачем інформаційного запиту підтверджується копією поштового повідомлення про вручення поштового відправлення відповідачу від 06.07.2016 із підписом про отримання. Згідно вимог ч.1 ст. 20 Закону «Про доступ до публічної інформації», відповідач мав надати відповідь на запит на інформацію не пізніше п'яти робочих днів з дня отримання запиту. Не надавши відповіді на звернення позивача, відповідач порушив право позивача на звернення та на отримання інформації. Слід додати, що протиправні дії відповідача щодо ненадання трудової книжки та копії наказу про звільнення перешкоджають реалізації права позивача на оскарження незаконного звільнення, оскільки відповідно до положень ст. 233 Кодексу Законів про працю, незаконне звільнення оскаржується протягом одного місяця з дня видачі трудової книжки або з дня видачі копії наказу про звільнення. Крім того у відповідності до вимог ст. 47 Кодексу Законів про працю України, власник або уповноважений ним орган повинен видати працівнику у день звільнення трудову книжку та на вимогу працівника копію наказу про звільнення. З огляду на викладене та враховуючи, що відповідачем не наданно своєчасно та в повному обсязі відповідь, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог позивача в повному осбязі. Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь позивача слід стягнути судовий збір в розмірі 551 грн. 20 коп.\~ На підставі викладеного,

Outcome: approved