Jurisdiction: civil
Date: 2020-03-10 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що з 22.06.2009\~року по\~теперішній час\~він перебуває\~у трудових\~відносинах з\~AT\~«Сумське НВО».\~Відповідач по\~справі останнім\~часом виплачував\~заробітну плату\~не регулярно,\~або частинами,\~заборгованість по\~зарплаті збільшувалась. З грудня\~2017\~року утворилась\~заборгованість з\~виплати заробітної\~плати.\~Загальна сума\~заборгованості з\~виплати заробітної\~плати з\~грудня 2017\~року по\~січень 2020\~року включно\~становить 59605грн.\~(грудень\~2017\~року -\~1708грн.,\~січень 2018\~року -\~3446грн.,\~лютий 2018\~року -\~3677грн.,\~березень 2018\~року -\~2680грн.,\~квітень 2018\~року -\~3974грн.,\~травень 2018\~року -\~4234грн.,\~червень 2018\~року -\~3386грн.,\~липень 2018\~року -\~3186грн.,\~вересень 2018\~року -\~1144грн.,\~жовтень 2018\~року -\~1730грн.,\~листопад 2018\~року -\~4372грн.,\~грудень 2018\~року -\~539грн.,\~січень 2019\~року -\~1735грн..\~березень 2019\~року -\~3852грн.,\~листопад 2019\~року -\~6489грн.,\~грудень 2019\~року -\~8031грн.,\~січень 2020\~року -\~5422грн.).\~Відповідач відмовляється\~сплатити йому\~заборгованість,\~чим грубо\~порушує вимоги\~Кодексу законів\~про працю\~України в\~ч.5\~ст.97,\~де визначено,\~що оплата\~праці працівників\~здійснюється в\~першочерговому порядку\~і не\~може бути\~поставлена в\~залежність від\~здійснення інших\~платежів. З такими\~діями відповідача\~вона категорично\~не погоджується,\~адже відповідно\~до статті\~115\~КЗпП України\~заробітна плата\~виплачується працівникам\~регулярно в\~робочі дні\~у строки,\~встановлені колективним\~договором або\~нормативним актом\~роботодавця,\~погодженим з\~виборним органом\~первинної профспілкової\~організації чи\~іншим уповноваженим\~на представництво\~трудовим колективом\~органом,\~але не\~рідше двох\~разів на\~місяць через\~проміжок часу,\~що не\~перевищує шістнадцяти\~календарних днів,\~та не\~пізніше семи\~днів після\~закінчення періоду,\~за який\~здійснюється виплата. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на його користь з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» 59605грн. нарахованої, але не виплаченої позивачу заробітної плати за період з грудня 2017 року по січень 2020 року включно. В судове засідання позивач та його представник не з`явились. Представник позивача адвокат Супрун Д.В. надав до суду заяву, в якій зазначив, що позовні вимоги [PERSON] , він підтримує повністю з зазначених підстав, просив суд їх задовольнити та справу розглянути за його відсутності. Представник Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» в судове засідання не з`явився, відзив на позовну заяву не надали. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав: Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 22.06.2009 року перебуває у трудових відносинах з Акціонерним товариством «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», що підтверджується копією трудової книжки позивача [PERSON] (а.с.7-9). Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа позивачу [PERSON] АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну плату в строки, встановлені колективним договором, нормами законодавства про працю за період з грудня 2017 року по січень 2020 року включно (грудень 2017 року - 1708грн., січень 2018 року - 3446грн., лютий 2018 року - 3677грн., березень 2018 року - 2680грн., квітень 2018 року - 3974грн., травень 2018 року - 4234грн., червень 2018 року - 3386грн., липень 2018 року - 3186грн., вересень 2018 року - 1144грн., жовтень 2018 року - 1730грн., листопад 2018 року - 4372грн., грудень 2018 року - 539грн., січень 2019 року - 1735грн.. березень 2019 року - 3852грн., листопад 2019 року - 6489грн., грудень 2019 року - 8031грн., січень 2020 року - 5422грн.). в розмірі 59605грн. (а.с.10). Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Відповідачем не надані суду відзив на позовну заяву та докази, які б спростували аргументи позивача. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити - стягнути з Акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] , заборгованість по заробітній платі в розмірі 59605грн.00коп. Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 840грн. 80коп.

Outcome: approved