Jurisdiction: civil
Date: 2019-02-14 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом і вимоги обґрунтовує тим, що починаючи з 25.07.1978 року він працює в Публічному акціонерному товаристві «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання». Наразі він працює на посаді токаря п'ятого розряду у цеху №4 та за суміжною професією стропальника другого розряду. Йому адміністрацією відповідача було не виплачено заробітну плату за період з 01.07.2018 року по теперішній час, у тому числі суму компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з затримкою термінів її виплати. Таким чином підприємство з ним не розрахувалось. Внаслідок цього у відповідача перед ним утворилася заборгованість з виплати заробітної плати, яку йому не виплатили. Вважає дії відповідача незаконними та такими, що порушують його конституційні права і свободи як людини і громадянина України. Він не звертався до суду з заявою про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати. Наразі позивач чекає поки рішення Ковпаківського районного суду м.Суми у справі № 592/9966/18 за його позовом до відповідача про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати з грудня 2017 року по червень 2018 року набере законної сили. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути з відповідача на його користь нараховану та невиплачену заробітну плату за період з 01.07.2018 року по день прийняття рішення судом. В судове засідання позивач та його представник не з`явилися, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, від представника позивача [PERSON] до суду надійшла заява, в якій зазначено, що після подання позовної заяви до суду позивач 14.02.2019 року отримав розрахунковий лист від відповідача про нараховану йому заробітну плату до виплати за період з 01.07.2018 року по 31.01.2019 року включно. Відповідач виплатив позивачу заробітну плату за липень 2018 року. Наразі позивач чекає поки рішення Ковпаківського районного суду м.Суми у справі №592/9966/18 за його позовом до відповідача про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати з грудня 2017 року по червень 2018 року набере законної сили. Оскільки на дату судового засідання 15 лютого 2019 року заборгованість з виплати заробітної плати, яка вказана в корінці розрахункового листа за період з 01.07.2018 року по 31.01.2019 року в сумі 24931,00грн. не була виплачена, то її слід стягнути з відповідача. Просив справу розглядати без його участі. В судове засіданні представник відповідача не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, відзив на позовну заяву не наданий. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов є обґрунтованим і підлягає задоволенню з таких підстав: Судом встановлено, що позивач [PERSON] перебуває у трудових відносинах з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання», працює на посаді токаря п'ятого розряду у цеху №4 та за суміжною професією стропальника другого розряду ПАТ «Сумське НВО», що підтверджується копією трудової книжки позивача [PERSON] (а.с.5-7). Згідно з ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідач не надав суду інформації щодо заборгованості по заробітній платі перед позивачем [PERSON] Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листа(а.с.22) позивачу [PERSON] ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило заробітну у строки, встановлені колективним договором, нормами законодавства про працю за період з серпня 2018 року по січень 2019 року включно в розмірі 24931грн. (серпень 2018 р.-. 2336грн., вересень 2018р. - 4629грн., жовтень 2018р.- 2715грн., листопад 2018р.- 2370грн., грудень 2018р.- 2393грн., січень 2019р.- 10488грн.). Згідно з ст.81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом. Відповідачем не надані суду відзив на позовну заяву та докази, які б спростували аргументи позивача. З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити - стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі за період з 01.08.2018 року по 31.01.2019 року в розмірі 24931грн.00коп. Відповідно до ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 768грн.40коп.

Outcome: approved