Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-23 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по зарплаті в сумі 11 039,87 грн., компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 371,58 грн., моральну шкоду в розмірі 2000 грн., компенсацію за затримку розрахунку у розмірі середнього заробітку по день фактичного розрахунку та судові витрати по справі. В процесі розгляду справи, позивач змінив свої позовні вимоги та просить стягнути заборгованість по зарплаті в сумі 11 039,87 грн., компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 371,58 грн. та компенсацію за затримку розрахунку у розмірі середнього заробітку по день фактичного розрахунку в розмірі 10 959,58 грн. В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на те, що він працював на ПАТ «Автрамат» на посаді слюсаря-ремонтника з 19.03.1991 року по 30.07.2014 року. 30.07.2014 року позивач був звільнений з вказаного підприємства за згодою сторін згідно ст.. 36 п.1 КзПП України, однак, відповідач порушуючи права позивача та діюче законодавство, не здійснив кінцевого розрахунку з позивачем по справі, в результаті чого існує заборгованість по заробітній платі в розмірі 11 039,87 грн., у зв'язку з чим позивач вимушений звернутись до суду з даним позовом. Позивач в судове засідання не з*явився, про день слухання по справі повідомлений, свій позов підтримав, просить його задовольнити у повному обсязі, справу розглядати за його відсутністю. Відповідач в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду був повідомлений, проти позову в частині виплати заборгованості по заробітній платі в сумі 11 039,87 грн., компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати в сумі 371,58 грн. та компенсації за затримку розрахунку у розмірі середнього заробітку по день фактичного розрахунку в розмірі 10 959,58 грн. не заперечує, просить справу розглядати за відсутністю його представника. Суд, дослідив матеріали справи, вважає, що позов є обґрунтованим з наступних підстав. Як було встановлено судом та вбачається з матеріалів справи, [PERSON] був прийнятий на ПАТ «Автрамат» на посаду слюсаря-ремонтника з 19.03.1991 року. 30.07.2014 року позивач був звільнений з вказаного підприємства за згодою сторін згідно ст.. 36 п.1 КзПП України, згідно наказу № 328к від 30.07.2014 року. Після звільнення з підприємства, з позивачем не було проведено кінцевий розрахунок, заборгованість по заробітній платі не виплачена. Згідно бухгалтерської довідки ПАТ «Автрамат» № 649 від 16.09.2014 року, сума заборгованості по заробітній платі складає 11 039,87 грн. Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що нале жать йому від підприємства, установи, організації, про вадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звіль нення не працював, то зазначені суми мають бути виплаче ні не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповно важений ним орган повинен письмово повідомити праців ника перед виплатою зазначених сум. Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у стро ки, зазначені в статті 116 КЗпП України при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Outcome: approved