Jurisdiction: civil
Date: 2018-09-05 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом і свої вимоги обґрунтовує тим, що 02.02.2018 року він звільнився з роботи, за власним бажанням у зв'язку з невиконанням власником умов колективного договору, ч.3 ст.38 КЗпП України. Відповідно до ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. При звільненні з ним не був проведений остаточний розрахунок, у зв'язку з чим він вимушений був звернутись до суду. Рішенням Ковпаківського районного суду мСуми від 08.05.2018 року стягнуто на його користь заборгованості із заробітної плати в сумі 24972,67грн., та середній заробіток за затримку розрахунку при звільнені за період з 03.02.2018 року по 08.05.2018 року в сумі 8304,66грн. Відповідно до виписки по картковому рахунку заборгованість по заробітній платі йому виплачена 21.06.2018 року. Таким чином відповідач зобов'язаний йому сплатити середній заробіток відповідно до ст.117 КЗПП за період з 09.05.2018 року по 21.06.2018 року, тобто за 17 робочих днів. Судовим рішенням встановлено що розмір його середньоденного заробітку становить 212,94грн. Сума позовних вимог становить 212,94*17 = 3619,98грн., з подальшим утриманням податків. Позивач просить суд ухвалити рішення, яким стягнути на його користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні, відповідно до ст.117 КЗпП України в сумі 3619,98грн., з подальшим утриманням податків та загальнообов'язкових платежів. В судове засідання позивач не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлений належним чином, надав заяву про розгляд справи за його відсутності. В судове засіданні представник відповідача не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлені належним чином, відзив на позовну заяву не надав. Суд, перевіривши матеріали справи, дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з таких підстав: Судом встановлено, що позивач [PERSON] перебував у трудових відносина з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання». 02.02.2018 року позивач звільнився з роботи за власним бажанням у зв'язку з невиконанням власником умов колективного договору на підставі ч.3 ст.38 КЗпП України. Викладені обставини підтверджуються копією рішення Ковпаківського районного суду м.Суми від 08.05.2018 року (а.с.6). Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Судом встановлено, що в день звільнення позивача ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст.116 КЗпП України. Рішенням Ковпаківського районного суду м Суми від 08.05.2018 року по справі №592/2929/18 стягнуто з Публічного акціонерного\~товариства «Сумське\~машинобудівне науково-виробниче\~обєднання» на користь [PERSON] заборгованість із заробітної плати в сумі 24972,67грн та середній заробіток за затримку розрахунку при звільнені за період з 03.02.2018 року по 08.05.2018 року включно в сумі 8304,66грн. (а.с.6). Відповідно до виписки по картковому рахунку позивача заборгованість по заробітній платі [PERSON] виплачена 21.06.2018 року (а.с.5). Згідно з ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені ст. 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Сума середньоденного заробітку позивача становить 212грн.94коп., що вбачається з рішення Ковпаківського районного суду м.Суми від 08.05.2018 року. Отже, відповідач зобов'язаний сплатити позивачу середній заробіток відповідно до ст.117 КЗПП за час затримки розрахунку з 09.05.2018 року по 20.06.2018 року включно, тобто за 17 робочих днів в сумі 3619грн. 98коп. (212,94х17=3619,98). З огляду на викладене, на підставі наданих сторонами доказів, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити та стягнути з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь позивача середній заробіток в сумі 3619грн. 98коп. Відповідно до ст.141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 704грн.80коп.

Outcome: approved