Jurisdiction: civil
Date: 2016-09-18 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом до ДП «Головний науково-дослідницький та проектний інститут землеустрою», в якому з урахуванням уточнень, просив стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 54951,48 грн., посилаючись на те, що він перебував з відповідачем у трудових відносинах - працював начальником департаменту адміністративної та фінансово-економічної діяльності ДП «Головний науково-дослідницький та проектний інститут землеустрою», 25.11.2014 року його було звільнено, проте на момент його звільнення остаточного розрахунку по заробітній платі з нею проведено не було, а тому стягнуто судовим наказом Солом'янського районного суду м. Києва від 17.02.2015 року. Відповідач свої зобов'язання за вказаним наказом не виконує, внаслідок чого за ним утворилась заборгованість по виплаті середнього заробітку за час затримки розрахунку. Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав, просив позов задовольнити в повному обсязі. Представник відповідача в судовому засіданні проти задоволення позову заперечував, просив відмовити в задоволення позову. Вислухавши пояснення позивача та представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд прийшов до наступного. Судом встановлено, що 28.05.214 року [PERSON] перебував у трудових відносинах ДП «Головний науково-дослідницький та проектний інститут землеустрою», згідно з наказом №75-к від 25.11.2014 його було звільнено з роботи. Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Судом встановлено, що внаслідок невиплати позивачу в день звільнення всіх сум по заробітній платі, що належать йому від відповідача, судовим наказом Солом'янського районного суду м. Києва від 17.02.2015 року було стягнуто з ДП «Головний науково-дослідницький та проектний інститут землеустрою» на користь позивача заборгованість в розмірі 9 844,32 грн. (а.с.49). Разом з тим, відповідач виплати по заробітній платі за вказаним судовим наказом здійснив частково. Згідно з п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100, нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період. У разі коли середня місячна заробітна плата визначена законодавством як розрахункова величина для нарахування виплат і допомоги, вона обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати, розрахованої згідно з абзацом першим цього пункту, на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді. Середньомісячне число робочих днів розраховується діленням на 2 сумарного числа робочих днів за останні два календарні місяці згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства. Так, із довідки від 06.02.2015 року, вданої ДП «Головний науково-дослідницький та проектний інститут землеустрою», вбачається, що нарахована та невиплачена заробітна плата за 2014 рік складає 9844,32 грн. Станом на 17.03.2016 року заборгованість відповідача перед позивачем щодо середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку складає 54 951,48 грн. (119,72 грн. - середньоденна заробітна плата х 459 робочих дні з дати звільнення). Враховуючи те, що всупереч ст. 116 КЗпП України при звільненні позивача 25.11.2014 виплата всіх сум, що належить їй від підприємства відповідачем здійснена не була, суд приходить до висновку про обґрунтованість вимог позову та необхідність його задоволення. На підставі ст. ст. 3, 4, 10, 11, 60, 209, 212-215, 224 ЦПК України, суд,-

Outcome: approved