Jurisdiction: civil
Date: 2020-11-02 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні. В обгрунтування позовних вимог зазначив, що з 24.01.2020 року працював на посаді першого заступника директора ПОКП « Полтавафарм». Згідно наказу № 158-К від 22.04.2020 року звільнений із займаної посади на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП за уголою сторін. Вказав, що при звільненні підприємство не виплатило всіх належних їй сум, у зв`язку з чим звернувся до суду із заявою про видачу судового наказу про стягнення з ПОКП « Полтавафарм » нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. Полтавським районним судом Полтавської області 12.08.2020 року видано судовий наказ, який набрав законної сили 08.09.2020 року. Прохає суд стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 23.04.2020 року ( наступний день після звільнення ) по 08.09.2020 року ( день набрання судовим наказом законної сили ) в розмірі 73597,30 грн. та понесені судові витрати. Позивач та його представник [PERSON] в судове засідання не з`явився, представник позивача направив на адресу суду заяву про розгляд справи у їх відсутність, позов підтримує та прохає задовольнити, зазначив, що докази на підтвердження повного розміру понесених [PERSON] судових витрат будуть надані протягом 5 днів після ухвалення судового рішення. Відповідач в судове засідання не з`явився, хоча був належним чином повідомленим про день та час слухання справи, шляхом повернення до суду поштових повідомлень із відміткою про вручення, правом на подачу відзиву не скористався, заяв чи клопотань не надсилав. Тому, суд вважає відповідача повідомленим належним чином про час та місце розгляду справи, тому відповідно до ст. 280 ЦПК України, суд вважає за можливе провести заочний розгляд справи на підставі наявних доказів. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку. Встановлено, що позивач [PERSON] з 24.01.2020 року працював на посаді першого заступника директора ПОКП « Полтавафарм» ( а.с. 9 ). Згідно Наказу від 22.04.2020 року № 158-К звільнений із займаної посади на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП за угодою сторін ( а.с. 11 ). Відповідно до ч.1ст.117КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Судовим наказом, виданим 12.08.2020 року Полтавським районним судом Полтавської області стягнуто з відповідача на користь позивача заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі у розмірі 35466,53 грн. Вищевказаний судовий наказ набрав законної сили 08.09.2020 р. ( а.с. 13 ). Також судом встановлено, що остаточний розрахунок з позивачем проведено 22.09.2020 року. Таким чином, станом на день набрання судовим наказом законної сили повний розрахунок з позивачем здійснено не було та на даний час залишається не виплачений середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні. Середній заробіток працівника визначається відповідно до ст. 27 ЗУ « Про оплату праці » за правилами, передбаченими Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 року № 100. З урахуванням цих норм, середньомісячна заробітна плата працівника обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов`язана виплата. Встановлено, що середня заробітна плата позивача за останні два місяці складає 16050,50 грн., а отже середньоденна заробітна плата складає 782,95 грн., що підтверджується довідкою підприємства (а.с. 12 ). Таким чином загалом в періоді 94 робочих дні ( з 23.04.2020 р. - наступний після звільнення день по день набрання судовим наказом законної сили - 08.09.2020 р. ), а отже сума середнього заробітку складає 73597,30 грн. ( 94 робочих дні * 782,95 грн. = 73597,30 грн. ) . На підставі викладеного, суд вважає позовні вимоги обгрунтованими та такими, що підлягають задоволенню. Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір у сумі 840,80 грн.

Outcome: approved