Jurisdiction: civil
Date: 2014-12-09 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача в якому просив: визнати позивача таким, що звільнений з посади директора Товариства на підставі ст. 38 КЗпП з дати прийняття рішення судом; виключити з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб-підприємців запис про позивача як «підписанта» та «керівника» Товариства в графі «Прізвище, ім'я, по батькові, дата обрання (призначення) осіб, які обираються (призначаються) до органу управління юридичної особи, уповноважених представляти юридичну особу у правовідносинах з третіми особами, або осіб, які мають право вчиняти дії від імені юридичної особи без довіреності, у тому числі підписувати договори та дані про наявність обмежень щодо представництва від імені юридичної особи» та з будь-яких інших граф Реєстру, в яких позивач фігурує як директор, підписант, керівник. В обґрунтування позовних вимог зазначав, що позивач є директором Товариства з обмеженою відповідальністю «Гвардія Пост» . Окрім того, позивач є учасником Товариства в розмірі 50% статутного капіталу. Іншим учасником, який володіє 50% статутного капіталу, є [PERSON] ( [ADDRESS]; податковий номер [NUMBER]). 21.03.14 позивач написав заяву про звільнення за статтею 38 КЗпП з проханням звільнити позивача з 07.04.14 та направив її на адресу Товариства (Загальним зборам учасників) та на адресу [PERSON] У відповідності до підпункту в) пункту 7 статті 9 Статуту Товариства призначення та звільнення директора є компетенцією Загальних зборів. У відповідності до пункту 13 статті 9 Статуту учасники Товариства, які володіють у сукупності не менше ніж 10% голосів мають право вимагати скликання позачергових Зборів у будь-який час з будь-якого приводу. Тому 21.03.2014 року позивач також направив на ім'я [PERSON] повідомлення про вихід зі складу учасників Товариства та про звільнення з посади директора Товариства з вимогою про скликання Загальних зборів. Протягом 25 днів з дати направлення повідомлення Загальні збори не були скликані. У відповідності до пункту 13 статті 9 Статуту учасники Товариства, які володіють у сукупності не менше ніж 10% голосів мають право самостійно скликати Збори учасників, якщо їх вимога щодо скликання Загальних зборів не була задоволена Головою Товариства протягом 25 днів Користуючись правом, наданим позивачу як учаснику відповідно до п. 13 ст. 9 Статуту та як директору -частиною 3 статті 62 Закону України «Про господарські товариства», 05.05.14, позивач направив на адресу [PERSON] та на адресу Товариства повідомлення про скликання Загальних зборів учасників з датою проведення 06.06.14 та включенням питання звільнення директора до порядку денного. У відповідності до пункту 9 статті 9 Статуту Товариства Загальні збори учасників Товариства є повноважними, якщо на них присутні учасники, які володіють у сукупності більш ніж 60% голосів. 06.06.14 [PERSON] на Збори не з'явився, отже прийняти рішення щодо звільнення директора не було можливості. Таким чином право позивача розірвати трудовий договір є порушеним та підлягає поновленню. Представник позивача під час судового розгляду справи підтримав позов з викладених в ньому підстав. Оскільки відповідач був повідомлений про місце, день та час судового засідання належним чином в порядку статей 74, 76 ЦПК України, в судове засідання не з'явився з неповажних причин, а представник позивача не заперечував проти розгляду справи у відсутності відповідача в заочному порядку, суд,

Outcome: dismissed