Jurisdiction: civil
Date: 2014-02-02 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом, в обґрунтування своїх вимог вказав, що з відповідачкою по справі вони у 2010 року розірвали шлюб. Від даного шлюбу вони мають неповнолітню доньку [PERSON], [INFO], яка проживає з відповідачкою. За рішенням Свердловського міського суду Луганської області від 29.11.2010 року він сплачує аліменти на користь відповідачки на утримання доньки [PERSON], [INFO] у розмірі 1/4 частини його заробітку (доходу) щомісячно до досягнення нею повноліття. 22 липня 2011 року позивач вдруге уклав шлюб з [PERSON], від даного шлюбу народились двоє дітей: син [PERSON], [INFO] та донька [PERSON], [INFO]. Рішенням Свердловського міського суду від 25.09.2012 року з позивача були стягнуті аліменти на користь другої дружини на утримання неповнолітнього сина [PERSON], [INFO] по 1/6 частини всіх видів заробітку щомісячно, до досягнення дитиною повноліття, та на утримання дружини до досягнення дитиною 3-х років. Таким чином на утриманні позивача перебувають неповнолітні троє дітей та дружина, до досягнення сином [PERSON] 3-х років, та розмір аліментів замість встановлених законодавством 33% він сплачу 41% від заробітної плати. Позивач вважає, що розмір стягнутих аліментів на утримання неповнолітній доньки [PERSON], по зрівнянню з іншими, великий, та перевищує прожитковий мінімум на дитину відповідного віку. У зв'язку з чим позивач просить ухвалити рішення, яким зменшити розмір аліментів, стягнених з нього за рішенням Свердловського міського суду Луганській області від 29.11.2010 р. на користь [PERSON] на утримання доньки [PERSON], [INFO], з 1/4 до 1/6 частини з усіх видів заробітку (доходів) й до досягнення нею повноліття. Позивач у судовому засіданні позовні вимоги підтримав у повному обсязі і наполягав на їх задоволенні. Додатково пояснив, що в середньому його заробітна плата складає приблизно 7000 гривень, але після всіх обов'язкових відрахувань із заробітної плати в тому числі і аліментів, він отримує біля 2000 гривень, що вважає занадто мало для утримання його сім'ї. Також, він вважає, що крім його аліментів які він сплачує на дочку, мати дитини теж зобов'язана матеріально утримувати їх неповнолітню дитину. Відповідач [PERSON] у судовому засіданні позовні вимоги визнала частково та пояснила, що згодна на аліменти в розмірі 20%, так як вона на даний час не працює, звільнена в грудні 2013 року з фабрики БК «Омега-строй» по скороченню штату, на обліку в Центрі зайнятості не стоїть, її утримує співмешканець, вони мешкають 2 роки разом, загальних дітей у них не має. На даний час вона шукає роботу, однак поки безрезультатно, тому їй буде важко утримувати дочку на аліменти в розмірі 1/6 частини заробітку батька дитини. Якихось доказів на підтвердження своїх заперечень, вона не має. Третя особа [PERSON] у судовому засідання позовні вимоги підтримала, просила їх задовольнити. Додатково пояснила, що батьки повинні рівнозначно утримувати своїх неповнолітніх дітей. Вона в даний час знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення дитиною трирічного віку, потім піде працювати. До пологів вона також працювала, щоб утримувати дитину. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Згідно вимог ст. 180 Сімейного кодексу України батьки зобов'язані утримувати дитину до досягнення нею повноліття. Відповідно до ст.192 Сімейного кодексу України розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення згідно з рішенням або поліпшення здоров'я когось із них. Відповідно до копії рішення Свердловського міського суду Луганської області від 29.11.2010 року, [PERSON] сплачує аліменти на користь [PERSON] на утримання доньки [PERSON], [INFO], у розмірі 1/4 частини його заробітку (доходу) щомісячно з 04.11.2010 року й до досягнення нею повноліття. Згідно з копією рішення Свердловського міського суду Луганської області від 25.09.2012 року, [PERSON] сплачує аліменти на користь [PERSON] на утримання сина [PERSON], [INFO] по 1/6 частини його заробітку (доходу) щомісячно з 10.09.2012 року, до досягнення ним повноліття, а також на користь [PERSON] на її утримання, до досягнення дитиною 3-х річного віка, тобто до [INFO]. З копії свідоцтва про народження убачається, що у [PERSON] народилась ще одна дитина [PERSON], [INFO]. Відповідно до довідки від 14.11.2013 року ВП «Шахтоуправління Свердловське», [PERSON] працює гірником-монтажником підземним, та фактично отримує заробітну платню, середньомісячний розмір якої становить 2250,06 грн. /фактично отриманий дохід з 05.2013 р. по 10.2013 р. - 13500.04 : 6 місяців/ (а.с.13). Таким чином у судовому засіданні було встановлено, що сімейний стан і матеріальне становище позивача змінився, на його утриманні знаходяться ще двоє малолітніх дітей та дружина, яка не працює, знаходиться у декретній відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. На підставі вищевикладеного суд вважає, що у позивача погіршилося матеріальне становище, тому слід зменшити розмір аліментів з 1/4 частки на 1/6 частку.

Outcome: approved