Jurisdiction: civil
Date: 2019-08-22 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача моральну шкоду, завдану професійними\~захворюваннями та\~їх наслідками у розмірі 120000 грн. Відповідачем відзиву на позовну заяву не надано. Відповідно до ст. 7 ч. 13 ЦПК України розгляд справи здійснюється в порядку письмового провадження за наявними у справі матеріалами, якщо цим Кодексом не передбачено повідомлення учасників справи. У такому випадку судове засідання не проводиться. В судовому засіданні встановлено, що починаючи з 09.01.1985 по 06.03.2019 позивач працював в ПАТ «Лисичанськвугілля» підземним горноробочим з повним робочим днем під землею. Наказом № 79-к від 07.03.2019 позивач звільнений за станом здоров`я, з виплатою допомоги. Шкідливі та небезпечні умови праці призвели до виникнення у позивача професійних захворювань: хронічний бронхіт ІІ ст. в фазі затихаючого загострення, прикореневий та нижньочастковий пневмосклероз, ЛН І-ІІ ст. (один-два); хронічна двобічна сенсоневральна приглухуватість з легкою ступінню пониження слуху (ІІ ст.) за класифікацією [PERSON] та [PERSON] захворювання професійні, встановлені вперше Державною установою «Інститут медицини праці імені Ю.І. [PERSON] Націоналної академії медичних наук України». З Акту розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання [PERSON] (на робочому місці електрослюсаря підземного 31 рік 4 місяця ВП «Шахта ім. Г.Г.Капустіна» ПАТ «Лисичанськвугілля»), складеного 05.02.2019 вбачається, що запиленість повітря робочої зони (концентрація пилу), у тому числі вміст вільного двоокису кремнію 5,6 %: середній 52,19 мг/м3 (3.4 клас), максимальний 57,47 мг/м3 (3.4 клас), загазованість повітря робочої зони шкідливими речовинами (концентрація речовин та їх гранично допустима концентрація), підвищені та знижені температури, температура поверхні устаткування матеріалів, повітря робочої зони: 20,6-25,0 С при ГДР 17-26 С (2 клас), рівень вологості та рухомості повітря рівень вологості 67 % при ГДР вище 75 С (2 клас), рухомість повітря 1,2-3,4 м/с при ГДР 1,01-2,0 м/с (3.1 клас), рівень шуму 82дБА при ГДР 80 дБА (3.1 клас). Внаслідок професійного захворювання позивачу встановлена втрату 40 % працездатності. Оскільки втрата працездатності спричинила позивачу фізичні та моральні страждання, призвела до порушення нормальних соціальних зв`язків, необхідності додавання додаткових зусиль для організації життя, необхідності постійно лікуватися, тому позивачу заподіяна моральна шкода, яку він оцінює у 120000 грн. Згідно медичного висновку ДУ «Інститут медицини праці імені Ю.І.Кундієва Національної академії медичних наук України» про наявність (відсутність) професійного характеру захворювання від 15.01.2019 № 1/16 позивачу вперше встановлено професійне захворювання: хронічний бронхіт ІІ ст. в фазі затихаючого загострення, прикореневий та нижньочастковий пневмосклероз, ЛН І-ІІ ст. (один-два); хронічна двобічна сенсоневральна приглухуватість з легкою ступінню пониження слуху (ІІ ст.) за класифікацією [PERSON] та [PERSON] Факт спричинення позивачу моральної шкоди полягає в душевних стражданнях, які він зазнав у зв`язку з ушкодженням здоров`я, пов`язаним із виконанням трудових обов`язків, полягає у неможливості відновлення здоров`я, порушенні нормальних життєвих зв`язків внаслідок неможливості продовжувати активне життя, обмеженням умов праці. Відповідно до ст. 23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав. Моральна шкода полягає: у фізичному болю та стражданнях, яких фізична особа зазнала у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я… Правовідносини сторін регулюються ст. 2731 КЗпП України, за якою відшкодування власником або уповноваженим ним органом працівникові моральної шкоди проводиться тоді, коли порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв`язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Моральна шкода відшкодовується працівникові безпосередньо роботодавцем за таких умов: наявності факту порушення роботодавцем законних прав працівника: у разі виникнення у працівника моральних страждань або втрати нормальних життєвих зв`язків, або виникнення необхідності для працівника додаткових зусиль для організації свого життя, за наявності причинного зв`язку між попередніми умовами. У відповідності до ч. 3 ст. 23 ЦК України, розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості. Суд вважає надані позивачем докази достатніми та переконливими, однак з урахуванням принципу розумності та справедливості, виходячи зі ступеню втрати професійної працездатності, визначає розмір шкоди, що підлягає стягненню з відповідача, у 40\~000 грн. Відповідно до ч. 1 ст. 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. При подачі позову даної категорії позивач звільнений від сплати судового збору, тому сплату судового збору, відповідно до\~ст. 141 ЦПК України,\~необхідно покласти на відповідача пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Враховуючи те,\~що задоволено\~33,33\~%\~відсотків позовних\~вимог (40000\~грн.\~від 120000\~грн.\~складає 33,33\~%),\~то суд\~вважає за\~необхідне стягнути\~з відповідача\~на користь\~держави суму\~понесених судових\~витрат в\~розмірі 256,11\~грн.\~пропорційно\~до розміру\~задоволених позовних\~вимог (768,40\~грн.\~х 33,33 % / 100%). На підставі викладеного,

Outcome: partial