Jurisdiction: civil
Date: 2020-09-22 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просив суд стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі в сумі 186 715, 16 грн. Обґрунтовуючи вимоги, зазначив, що 20.02.2020 його було звільнено з займаної посади директора технічного зв`язку згідно з скороченням чисельності штату працівників та відмовою від подальшого працевлаштування на підприємстві згідно з ч.1 ст.40 КЗпП України. У день звільнення відповідач не виплатив належну позивачу заборгованість по заробітній платі, яка становила 186 715, 16 грн. За вказаних обставин позивач просив стягнути з відповідача у порядку ч.1 ст.116 КЗпП України заборгованість по виплатам при звільнені у сумі 186 715, 16 грн. Виходячи з цього, просив задовольнити позов. Ухвалою від 20.03.2020 у справі було відкрито провадження за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін. Сторонам було направлено копію ухвали від 20.03.2020, також відповідачу було направлено копію позовної заяви із додатками. Вказану кореспонденцію отримано відповідачем 15.05.2020, що підтверджується відміткою на рекомендованому повідомленні про вручення поштового відправлення. Відзив на позовну заяву відповідачем не подано. Відповідно до ч. 8 ст. 178 ЦПК України у разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами. Оскільки розгляд справи відбувається в порядку спрощеного провадження без повідомлення учасників справи, особи, які беруть участь у справі, не викликались. Суд, вивчивши та дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про задоволення позову, виходячи з наступного. Судом встановлено, що [PERSON] 20.02.2020 було звільнено з посади директора технічного зв`язку згідно з скороченням чисельності штату працівників та відмовою від подальшого працевлаштування на підприємстві згідно з ч.1 ст.40 КЗпП України з ДП «Конструкторське бюро «Артилерійське озброєння». Згідно розрахункового листа за лютий 2020 року ДП «Конструкторське бюро «Артилерійського озброєння» вбачається, що відповідачем було нараховано та не виплачено позивачу заробітну плату в сумі 186 715, 16 грн. Відповідно до ч. 1 ст.116 КЗпП України виплата всіх сум належних працівнику від підприємства сум провадиться в день звільнення, а в разі відсутності працівника в день звільнення - не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Ст.116 цього Кодексу встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо в день звільнення працівник не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Суд вважає, що вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі при звільненні підлягають задоволенню, оскільки законодавство України прямо покладає на власника обов`язок повного розрахунку з працівником з виплатою йому всіх сум, що йому належать, в день звільнення. Судом встановлено, що позивача відповідно до Наказу № 43-к від 20.02.2020 було звільнено з займаної посади, згідно з ч.1 ст.40 КЗпП України. Днем звільнення вважається останній день роботи. У цей день працівникові має бути повністю виданий розрахунок із заробітної плати. У день звільнення відповідач нарахував заборгованість з заробітної плати у сумі 186 715, 16 грн. Виходячи з викладеного, суд приходить до висновку про обґрунтованість позовних вимог і наявність правових підстав для їх задоволення. З урахуванням задоволення позову відповідно до ст. 141 ЦПК України стягненню з відповідача на користь держави підлягає судовий збір у розмірі 1 867,15 грн.

Outcome: approved