Jurisdiction: civil
Date: 2016-07-05 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовною заявою про стягнення з [PERSON] на користь ТОВ «Комплекс Агромарс» суми завданих збитків у розмірі 54 710,95 грн. Обґрунтовуючи позовні вимоги тим, що згідно наказу №103 к-п 21.05.2008 року [PERSON] прийнятий на роботу в ТОВ «Комплекс Агромарс» на посаду водія-експедитора автофургону та рефрижератора «DAF LF 55.220» д.н.з.[NUMBER], автоколони №1 автотранспортного парку. Наказом №665 КА/к-п-д від 30.12.2011 року відповідача переведено з 01.01.2012 року водієм автофургону та рефрижератора «DAFFT XF 105.410» д.н.з.[NUMBER], автоколони №2 транспортного департаменту філії «Гаврилівський птахівничий комплекс» ТОВ «Комплекс Агромарс». Робота [PERSON] полягала у прийманні для доставки, доставці, перевезенні та передачі переданий йому матеріальних цінностей (мясопродукції), згідно видаткових (товарно-транспортних) накладних та актів прийому-передачі. Враховуючи специфіку роботи відповідача, між ним та ТОВ «Комплекс Агромарс» укладені договори №1188-В від 18.06.2008 року, №156-Е, №156-В від 01.01.2012 року та №164-Е від 01.02.2014 року про повну індивідуальну матеріальну відповідальність. Внаслідок неналежного виконання своїх трудових обов'язків, недбайливого ставлення до майна ТОВ «Комплекс Агромарс», переданого [PERSON] під індивідуальну матеріальну відповідальність за разовими документами - видатковими накладними, допущено нестачу та завдано позивачу збитків. В добровільному порядку відшкодовувати завдану позивачу шкоду [PERSON] не погодився, тому позивач звернувся до суду за захистом своїх прав. Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав з підстав викладених у позовній заяві та просив задовольнити в повному обсязі. Відповідач в судове засідання не з'явився, про день та час розгляду справи повідомлений належним чином. Враховуючи вимоги ст.157 ЦПК України, щодо строків розгляду справи, оскільки суд позбавлений можливості відкласти розгляд справи, дану справу слід розглянути на підставі наявних доказів. Заслухавши пояснення представника позивача, дослідивши письмові матеріали справи, всебічно і повно з'ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд дійшов наступного. Відповідно до наказу ТОВ «Комплекс Агромарс», «Про прийняття» №103 к-п від 21.05.2008 року прийнято [PERSON] водієм-експедитором автофургону та рефрижератора «DAF LF 55.220» д.н.з.[NUMBER], автоколони №1 автотранспортного парку 21.05.2008 року, зі строком випробування один місяць, з оплатою праці згідно штатного розпису. 21.05.2008 року між ТОВ «Комплекс Аргомарс» та [PERSON] укладено договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність №1170-В, згідно умов якого, працівник, що займає посаду водія-експедитора автоколони №1 і виконує роботу безпосередньо пов'язану з прийманням для доставки, доставки та передачі переданих йому матеріальних цінностей, приймає на себе повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження ввірених йому підприємством матеріальних цінностей та зобов'язується дбайливо ставитися до переданих йому на збереження або з іншою метою матеріальних цінностей підприємства і вживати заходів для попередження збитків, своєчасно повідомляти керівництво підприємства про всі обставини, що загрожують забезпеченню збереження ввірених йому матеріальних цінностей, вести облік, складати й передавати у визначеному порядку товарно-грошові та інші звіти про рух та рештки ввірених йому матеріальних цінностей, брати участь в інвентаризації ввірених йому матеріальних цінностей. Наказом ТОВ «Комплекс Аргомарс» від 30.12.2011 року №665 КА/к-п-д «Про переведення», [PERSON] з 01.01.2012 року переведено на посаду водія автофургону та рефрижератора «DAFFT XF 105.410» д.н.з.[NUMBER], автоколони №2 транспортного департаменту філії «Гаврилівський птахівничий комплекс» ТОВ «Комплекс Агромарс», з оплатою праці відповідно до штатного розпису. 01.01.2012 року між ТОВ «Комплекс Аргомарс» та [PERSON] укладено договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність №134-Е, згідно умов якого, працівник, що займає посаду експедитора автоколони №2 транспортного департаменту і виконує роботу безпосередньо пов'язану з прийманням для доставки, доставки та передачі переданих йому матеріальних цінностей, приймає на себе повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження ввірених йому підприємством матеріальних цінностей та зобов'язується дбайливо ставитися до переданих йому на збереження або з іншою метою матеріальних цінностей підприємства і вживати заходів для попередження збитків, своєчасно повідомляти керівництво підприємства про всі обставини, що загрожують забезпеченню збереження ввірених йому матеріальних цінностей, вести облік, складати й передавати у визначеному порядку товарно-грошові та інші звіти про рух та рештки ввірених йому матеріальних цінностей, брати участь в інвентаризації ввірених йому матеріальних цінностей. Крім того, 01.01.2012 року між ТОВ «Комплекс Аргомарс» та [PERSON] укладено договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність №134-В, згідно умов якого, працівник, що займає посаду водія автоколони №2 транспортного департаменту, який виконує роботу безпосередньо пов'язану з експлуатацією автомобіля, приймає на себе повну матеріальну відповідальність за збереження ввіреного йому підприємством автомобіля для використання у виробничих цілях та зобов'язується дбайливо ставитися до переданого йому в експлуатацію автомобіля і вживати заходів для попередження збитків, своєчасно повідомляти керівництво підприємства про всі обставини, що загрожують забезпеченню ввіреного йому автомобіля. Наказом ТОВ «Комплекс Агромарс» філії «Гаврилівський птахівничий комплекс» №883 КА/к-з від 10.09.2015 року [PERSON] звільнено за власним бажання з посади водія автофургону та рефрижератора «DAFFT XF 105.410» д.н.з.[NUMBER], автоколони №2 відділу експлуатації транспорту автотранспортного парку, а також скасовано суміщення посади експедитора. Як вбачається з оборотно-сальдової відомості ТОВ «Комплекс Агромарс» філії «Гаврилівський птахівничий комплекс» по рахунку 375, відносно працівника [PERSON] за період з 01.08.2015 року по 06.04.2016 року, позивачу завдано збитку в розмірі 54 710,95 гривен , що також підтверджується відомістю не довозів по водію [PERSON], а також видатковими накладними (товарно-транспортними накладними) та актами прийому передачі продукції (том 1 а.с.42-491). Згідно довідки виданої ТОВ «Комплекс Агромарс» філії «Гаврилівський птахівничий комплекс» №330 від 07.04.2016 року, станом на 10.09.2015 року перед філією «Гаврилівський птахівничий комплекс» ТОВ «Комплекс Агромарс» у [PERSON] по завданим збиткам існує заборгованість у розмірі 54 710,95 гривен. Згідно ст.130 КЗпП України, працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків. За наявності зазначених підстав і умов матеріальна відповідальність може бути покладена незалежно від притягнення працівника до дисциплінарної, адміністративної чи кримінальної відповідальності. Статтею 135-1 кодексу Законів про працю України визначено, що письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України. Працівники зобов'язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержувати трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна власника, з яким укладено трудовий договір, що визначено ст.139 кодексу Законів про працю України. Відповідно до ст.135-3 кодексу Законів про працю України, розмір заподіяної підприємству, установі, організації шкоди визначається за фактичними втратами, на підставі даних бухгалтерського обліку, виходячи з балансової вартості (собівартості) матеріальних цінностей за вирахуванням зносу згідно з установленими нормами. У разі розкрадання, недостачі, умисного знищення або умисного зіпсуття матеріальних цінностей розмір шкоди визначається за цінами, що діють у даній місцевості на день відшкодування шкоди. Згідно статті 1166 Цивільного кодексу України, майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Таким чином, оскільки в судовому засіданні беззаперечно встановлено, що між сторонами по справі укладались договори про повну матеріальну відповідальність, за умовами яких відповідач взяв на себе певні зобов'язання, що належним чином не виконував, суд приходить до висновку про обґрунтованість позовних вимог, щодо відшкодування матеріальної шкоди. Відповідно до ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. На підставі викладеного

Outcome: approved