Jurisdiction: civil
Date: 2016-07-26 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовною заявою про стягнення з [PERSON] на користь ТОВ «Комплекс Агромарс» суми завданих збитків у розмірі 22\~097,28 грн. Обґрунтовуючи позовні вимоги тим, що згідно наказу №2/3 К-п 02.01.2003 року [PERSON] прийнятий на роботу в ЗАТ «Комплекс Агромарс» на посаду водія автотранспортного парку. Робота [PERSON] полягала у прийманні для доставки, доставці, перевезенні та передачі переданий йому матеріальних цінностей (мясопродукції), згідно видаткових (товарно-транспортних) накладних та актів прийому-передачі. Враховуючи специфіку роботи відповідача, 28.02.2007 року між позивачем та відповідачем укладено договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність №646-В. Наказом №665 КА/к-п-д від 30.12.2011 року [PERSON] переведено з 01.01.2012 року водієм автофургону та рефрижератора «DAF FA LF 55.220» д.н.з.АІ6417ВН, автоколони №2 транспортного департаменту філії «Гаврилівський птахівничий комплекс» ТОВ «Комплекс Агромарс» та доручено за його згодою виконувати додаткові обовязки в порядку суміщення посади експедитора, а також переукладено договори про повну індивідуальну матеріальну відповідальність №162-В від 01.01.2012 року та №162-Е від 01.01.2012 року. Відповідно до наказу №78КА/к-п-д від 22.01.2013 року [PERSON], 22.01.2013 року переведено водієм автофургону та рефрижератора «DAF FT CF 85.410» д.н.з.АІ9034ЕВ, автоколони №2 транспортного департаменту філії «Гаврилівський птахівничий комплекс» ТОВ «Комплекс Агромарс» та доручено за його згодою виконувати додаткові обовязки в порядку суміщення посади експедитора. 01.02.2014 року з [PERSON] переукладено договори про повну індивідуальну матеріальну відповідальність №173-В від 01.02.2014 року та №173-Е від 01.02.2014 року. Внаслідок неналежного виконання своїх трудових обовязків, недбайливого ставлення до майна ТОВ «Комплекс Агромарс», переданого [PERSON] під індивідуальну матеріальну відповідальність за разовими документами видатковими накладними, допущено нестачу та завдано позивачу збитків. В добровільному порядку відшкодовувати завдану позивачу шкоду [PERSON] не погодився, тому позивач звернувся до суду за захистом своїх прав. Під час розгляду справи представник позивача подав заяву про зменшення розміру позовних вимог та просив стягнути з [PERSON] на користь ТОВ «Комлекс Агромарс» суму завданих збитків у розмірі 8\~823,09 грн. Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав з урахуванням заяви про зменшення розміру позовних вимог та просив задовольнити в повному обсязі. Представник відповідач в судовому засіданні заперечував проти задоволення позовних вимог надавши до суду письмові заперечення та просив відмовити в задоволенні позову. Заслухавши пояснення представників позивача та відповідача, дослідивши письмові матеріали справи, всебічно і повно зясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, обєктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд дійшов наступного. Відповідно до наказу ЗАТ «Комплекс Агромарс», «Про прийняття» №\~2/3 К-п від 02.01.2003 року прийнято [PERSON] водієм автотранспортного цеху 02.01.2003 року зі строком випробування три місяці, з оплатою праці згідно діючих розцінок. 28.02.2007 року між ЗАТ «Комплекс Аргомарс» та [PERSON] укладено договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність №\~646-В, згідно умов якого, працівник, що займає посаду водія-експедитора автотранспортного парку транспортного департаменту і виконує роботу безпосередньо повязану з прийманням для доставки, доставки та передачі переданих йому матеріальних цінностей, приймає на себе повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження ввірених йому підприємством матеріальних цінностей та зобовязується дбайливо ставитися до переданих йому на збереження або з іншою метою матеріальних цінностей підприємства і вживати заходів для попередження збитків, своєчасно повідомляти керівництво підприємства про всі обставини, що загрожують забезпеченню збереження ввірених йому матеріальних цінностей, вести облік, складати й передавати у визначеному порядку товарно-грошові та інші звіти про рух та рештки ввірених йому матеріальних цінностей, брати участь в інвентаризації ввірених йому матеріальних цінностей. Наказом ТОВ «Комплекс Аргомарс» від 30.12.2011 року №\~665 КА/к-п-д «Про переведення», [PERSON] з 01.01.2012 року переведено на посаду водія автофургону та рефрижератора «DAFFT FA LF 55.220» д.н.з.АІ6417ВН, автоколони №2 транспортного департаменту філії «Гаврилівський птахівничий комплекс» ТОВ «Комплекс Агромарс», з оплатою праці відповідно до штатного розпису, а також з 01.01.2012 року [PERSON] за його згодою доручено, виконувати додаткові обовязки в порядку суміщення посади експедитора в межах встановленої тривалості робочого дня із доплатою 0,25 посадового окладу експедитора. 01.01.2012 року між ТОВ «Комплекс Аргомарс» та [PERSON] укладено договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність №164-В, згідно умов якого, працівник, що займає посаду водія автоколони №2 транспортного департаменту, який виконує роботу безпосередньо повязану з експлуатацією автомобіля, приймає на себе повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження ввіреного йому підприємством автомобіля для використання у виробничих цілях та зобовязується дбайливо ставитися до переданого йому в експлуатацію автомобіля і вживати заходів для попередження збитків, своєчасно повідомляти керівництво підприємства про всі обставини, що загрожують забезпеченню збереження ввіреного йому автомобіля. Крім того, 01.01.2012 року між ТОВ «Комплекс Аргомарс» та [PERSON] укладено договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність №262-Е, згідно умов якого, працівник, що займає посаду експедитора автоколони №2 транспортного департаменту і виконує роботу безпосередньо повязану з прийманням для доставки, доставки та передачі переданих йому матеріальних цінностей, приймає на себе повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження ввірених йому підприємством матеріальних цінностей та зобовязується дбайливо ставитися до переданих йому на збереження або з іншою метою матеріальних цінностей підприємства і вживати заходів для попередження збитків, своєчасно повідомляти керівництво підприємства про всі обставини, що загрожують забезпеченню збереження ввірених йому матеріальних цінностей, вести облік, складати й передавати у визначеному порядку товарно-грошові та інші звіти про рух та рештки ввірених йому матеріальних цінностей, брати участь в інвентаризації ввірених йому матеріальних цінностей. Наказом ТОВ «Комплекс Агромарс» філії «Гаврилівський птахівничий комплекс» №78 КА/к-п-д від 22.01.2013 року «Про переведення» [PERSON] водія автофургону та рефрижератора «DAF FA LF 55.220» д.н.з.АІ6417ВН автоколони №2 транспортного департаменту 22.01.2013 року переведено 22.01.2013 року водієм автофургону та рефрижератора «DAF FT CF 85.410» д.н.з.АІ9034ЕВ, цієї ж автоколони, із оплатою праці відповідно до штатного розпису а також з 22.01.2013 року [PERSON] за його згодою доручено, виконувати додаткові обовязки в порядку суміщення посади експедитора в межах встановленої тривалості робочого дня із доплатою 0,25 посадового окладу експедитора. 01.02.2014 року між ТОВ «Комплекс Аргомарс» та [PERSON] укладено договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність №173-Е, згідно умов якого, працівник, що займає посаду експедитора автоколони №2 транспортного департаменту і виконує роботу безпосередньо повязану з прийманням для доставки, доставки та передачі переданих йому матеріальних цінностей, приймає на себе повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження ввірених йому підприємством матеріальних цінностей та зобовязується дбайливо ставитися до переданих йому на збереження або з іншою метою матеріальних цінностей підприємства і вживати заходів для попередження збитків, своєчасно повідомляти керівництво підприємства про всі обставини, що загрожують забезпеченню збереження ввірених йому матеріальних цінностей, вести облік, складати й передавати у визначеному порядку товарно-грошові та інші звіти про рух та рештки ввірених йому матеріальних цінностей, брати участь в інвентаризації ввірених йому матеріальних цінностей. Разом з тим, 01.02.2014 року між ТОВ «Комплекс Аргомарс» та [PERSON] укладено договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність №173-В, згідно умов якого, працівник, що займає посаду водія автоколони №2 транспортного департаменту, який виконує роботу безпосередньо повязану з експлуатацією автомобіля, приймає на себе повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження ввіреного йому підприємством автомобіля для використання у виробничих цілях та зобовязується дбайливо ставитися до переданого йому в експлуатацію автомобіля і вживати заходів для попередження збитків, своєчасно повідомляти керівництво підприємства про всі обставини, що загрожують забезпеченню збереження ввіреного йому автомобіля. Наказом ТОВ «Комплекс Агромарс» філії «Гаврилівський птахівничий комплекс» №\~847 КА/к-з від 02.09.2015 року [PERSON] звільнено за власним бажання з посади водія автофургону та рефрижератора «DAF FT CF 85.410» д.н.з.АІ\~9034\~ЕВ, автоколони №\~2 відділу експлуатації транспорту автотранспортного парку, а також скасовано суміщення посади експедитора. Відповідно до інформації щодо кількості убутку м'ясопродукції перевезеної водієм [PERSON] за період з 20.06.2014 року по 29.06.2015 року, відповідно до наказу Міністерства торгівлі СРСР від 29.12.1984 року №339 «Норми природного убутку мяса і м'ясопродукції при міжміських перевезеннях в авторефрижераторах» становить 9\~373,07 грн. та станом на день подання позову до суду з відповідача в рахунок погашення заборгованості, утримано 549,98 грн. Згідно ст.130 КЗпП України, працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків. За наявності зазначених підстав і умов матеріальна відповідальність може бути покладена незалежно від притягнення працівника до дисциплінарної, адміністративної чи кримінальної відповідальності. Статтею 135-1 кодексу Законів про працю України визначено, що письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо звязані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України. Працівники зобовязані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження власника або уповноваженого ним органу, додержувати трудової і технологічної дисципліни, вимог нормативних актів про охорону праці, дбайливо ставитися до майна власника, з яким укладено трудовий договір, що визначено ст.139 кодексу Законів про працю України. Відповідно до ст.135-3 кодексу Законів про працю України, розмір заподіяної підприємству, установі, організації шкоди визначається за фактичними втратами, на підставі даних бухгалтерського обліку, виходячи з балансової вартості (собівартості) матеріальних цінностей за вирахуванням зносу згідно з установленими нормами. У разі розкрадання, недостачі, умисного знищення або умисного зіпсуття матеріальних цінностей розмір шкоди визначається за цінами, що діють у даній місцевості на день відшкодування шкоди. Згідно статті 1166 Цивільного кодексу України, майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Таким чином, оскільки в судовому засіданні беззаперечно встановлено, що між сторонами по справі укладались договори про повну матеріальну відповідальність, за умовами яких відповідач взяв на себе певні зобовязання, що належним чином не виконував, чим заподіяв позивачу збитки, що підтверджується видатковими накладними та актами прийому-передачі продукції з 20.06.2014 року по 29.06.2015 року. Крім того, утримані позивачем з відповідача збитки у розмірі 549,98 грн., не оспорюються, за таких обставинсуд приходить до висновку про обґрунтованість позовних вимог, щодо відшкодування завданих збитків. Відповідно до ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. На підставі викладеного

Outcome: approved