Jurisdiction: civil
Date: 2018-01-15 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом, в обґрунтування якого вказав, що, працюючи водієм в ВАТ «Полтаваобленерго», 03 лютого 1983 року на автодорозі Київ-Харків за його участі сталася дорожньо-транспортна пригода, в результаті якої він втратив 100% працездатності та отримав 2 групу інвалідності довічно. Винним в даній дорожньо-транспортній пригоді визнано водія ПАТ «ПОЛТАВАПЛЕМСЕРВІС» [PERSON] Згідно рішень Пирятинського районного суду від 21.01.1986 року, 05 січня 1998 року, 30 січня 2003 року та 13 березня 2008 року, відповідач сплачував йому втрачений заробіток. Починаючи з 13 березня 2008 року ця сума становить 1052 грн. 73 коп. На даний час позивач вважає цю суму недостатньою, а тому просить стягти з ПАТ «ПОЛТАВАПЛЕМСЕРВІС» на свою користь 6823 грн щомісячно на відшкодування втраченого заробітку. Позивач в судовому засіданні уточнив позовні вимоги та просив стягнути 3200 грн втраченого заробітку довічно. Надав пояснення, аналогічні викладеним в позовній заяві. Додатково вказав, що витрачає значні кошти на лікування і тієї суми, що стягується з ПАТ «ПОЛТАВАПЛЕМСЕРВІС», недостатньо для задоволення даних потреб. Представник відповідача визнала уточнені позовні вимоги щодо стягнення з ПАТ «ПОЛТАВАПЛЕМСЕРВІС» втраченого заробітку у розмірі 3200 грн довічно. Представник третьої особи - Управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України у Полтавській області просить слухати справу без його участі про що вказали у своїй заяві. Додатково вказали, що [PERSON] на обліку в органах Фонду соціального страхування України, як особа, що постраждала від нещасного випадку на виробництві, не перебуває, страхові виплати не отримує. Суд, заслухавши пояснення сторін, оцінивши докази, які містяться в матеріалах справи, вважає уточнені позовні вимоги [PERSON] такими, що підлягають задоволенню з наступних підстав. Судом установлено, що відповідно до рішення Пирятинського районного суду Полтавської області № 2-208/2008 від 13 березня 2008 року з ВАТ «Полтаваплемсервіс» на користь [PERSON] було стягнуто з 11 лютого 2008 року щомісячно по 1052 грн. 73 коп. втраченого заробітку довічно (а.с. 4). Окрім цього, вищевказаним рішенням було встановлено, що позивач працював водієм в Пирятинському РЕМ Лубенської ПЕМ (на даний час Пирятинська філія ПАТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО») і 03 лютого 1983 року в результаті ДТП отримав травми та став інвалідом 2 групи довічно і втратив 100% працездатності. Винним у скоєнні ДТП був [PERSON], який керував автомобілем, який належав Полтавському облплемоб'єднанню (на даний час ПАТ «ПОЛТАВАПЛЕМСЕРВІС»). Вказане судове рішення набрало законної сили та виконувалося відповідачем, що не заперечується сторонами. Відповідно до ч. 3 ст. 82 ЦПК України обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини. Згідно довідки Пирятинської філії ПАТ «ПОЛТАВАОБЛЕНЕРГО» розмір середньої заробітної плати за професією водій за липень 2017 року становить 5692,64 грн, за серпень 2017 року становить 5865,28 грн (а.с. 30). Після встановлення зазначених обставин, суд зазначає наступне. Як передбачено п.4 Прикінцевих і Перехідних положень ЦК України Цивільний кодекс України застосовується до цивільних відносин, що виникли після набрання ним чинності ( з 01.01.2004р.). Щодо цивільних відносин, які виникли до набрання чинності Цивільним кодексом України, положення цього Кодексу застосовуються до тих прав і обов'язків, що виникли або продовжують існувати після набрання ним чинності. Відпвідно до ч.1 ст. 1172 ЦК України юридична або фізична особа відшкодовує шкоду, завдану їхнім працівником під час виконання ним своїх трудових (службових) обов'язків. Відповідно до ч.1 ст. 1195 ЦК України, фізична або юридична особа, яка завдала шкоди каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я фізичній особі, зобов'язана відшкодувати потерпілому заробіток (дохід), втрачений ним внаслідок втрати чи зменшення професійної або загальної працездатності, а також відшкодувати додаткові витрати, викликані необхідністю посиленого харчування, санаторно-курортного лікування, придбання ліків, протезування, стороннього догляду тощо. Згідно вимог ч. 2 ст.1208 ЦК України, за заявою потерпілого у разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати розмір відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, підлягає відповідному збільшенню на підставі рішення суду. Відповідно до ч. 4 ст. 223 ЦПК України якщо після набрання рішенням суду законної сили, яким з відповідача присуджені періодичні платежі, зміняться обставини, що впливають на визначені розмірі платежів, їх тривалість чи припинення, кожна сторона має право шляхом пред'явлення нового позову вимагати зміни розміру, строків платежів або звільнення від них. Ця норма відноситься до правовідносин даного спору. Враховуючи характер і сутність правовідносин, що склалися між позивачем та ПАТ «ПОЛТАВАПЛЕМСЕРВІС» та ту обставину, що представник відповідача повністю визнав позовні вимоги з урахуванням їх уточнення, суд вважає за необхідне змінити розмір втраченого заробітку та стягувати з ПАТ «ПОЛТАВАПЛЕМСЕРВІС» на користь [PERSON] 3200 грн. втраченого заробітку щомісяця довічно. Відповідно до вимог ст. 141 ЦПК України судовий збір підлягає стягненню з відповідача на користь позивача в сумі 640 грн.

Outcome: approved