Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-04 00:00:00

позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача моральну шкоду у розмірі 5000,00 грн. та судові витрати покласти на останнього. В обґрунтування позовних вимог покликається на те, що з 08.02.2013 по 28.10.2013 працював на посаді диспетчера охоронних систем ДП «Арена Львів». Станом на 28.11.2013 через затримку виплати заробітної плати відповідачем перед позивачем утворилась заборгованості відносно якої шевченківським районним судом м.Львова винесено судовий наказ від 12.12.2013. Однак, невиплата заробітної плати призвела до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків, що полягає у наступному: неналежне утримання двох неповнолітніх дітей, дружини, яка не працює у зв'язку із станом здоров'я, утворення заборгованості за житлово-комунальних послуги, оплати навчання дитини, неможливість забезпечити сім'ю необхідними предметами домашнього вжитку, харчування, позичання грошей у родичів та друзів, що стало морально принизливим для позивача - все це призвело до нервового зриву, порушення морального спокою, погіршення стану здоров'я, неналежного утримання сім'ї. Враховуючи зазначене просить стягнути моральну шкоду у розмірі 5000,00 грн. Представник позивача у судовому засіданні підтримав позовні вимоги у повному обсязі. Просить такий задовольнити. Відповідач не з'явився у судове засідання, хоча належним чином був повідомлений, суду не відомі причини неявки, від нього не надійшли заяви про розгляд справи за їх відсутності, а тому зі згоди представника позивача, суд вважає можливим, провести заочний розгляд справи з дотриманням вимог ст.224 ЦПК України. Заслухавши пояснення позивача, дослідивши дійсні обставини справи та перевіривши їх доказами, суд дійшов наступного. Згідно з ч.1 ст.3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановлених цим кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод та інтересів. Судом встановлено, що позивач з 08.02.2013 по 28.10.2013 обіймав посаду диспетчера охоронних систем ДП «Арена Львів», що підтверджується записами трудової книжки. Згідно з довідки ДП «Арена Львів» від 28.11.2013 № 40 заборгованість перед позивачем по виплаті заробітної плати станом на 28.11.2013 становить 6647,17 грн. та відносно невиплаченої, але нарахованої заробітної плати 12.12.2013 Шевченківським районним судом м.Львова винесено судовий наказ у справі № 2-н/466/1370/13. Відповідно до ст.237-1 КЗП України, власник або уповноважений ним орган повинен відшкодувати заподіяну моральну шкоду працівнику, якщо порушення його законних прав привели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Згідно з п.п.3, 13 постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової шкоди)»від 31.03.1995 №4 під моральною шкодою слід розуміти втрати немайнового характеру внаслідок моральних чи фізичних страждань, або інших негативних явищ, заподіяних фізичній чи юридичній особі незаконними діями або бездіяльністю інших осіб; судам необхідно врахувати, що відповідно до ст.237-1 КЗпП за наявності порушення прав працівників у сфері трудових відносин (незаконного звільнення або переведення, невиплати належних йому грошових сум, виконання робіт у небезпечних для життя і здоров'я умовах тощо), яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов'язок по відшкодуванню моральної (немайнової) шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності. Вирішуючи питання про відшкодування позивачу моральної шкоди, суд виходить із того, що доведеним є факт порушення відповідачем трудових прав позивача у зв'язку з невиплатою нарахованої заробітної плати; доводи позивача, яким останній обґрунтовує свої вимоги втрати нормальних життєвих зв'язків і прикладання ним додаткових зусиль для організації свого життя та життя сім'ї, його моральних страждання, що проявились у втраті душевного спокою та рівноваги, що довело його до тривалого емоційно-нервового стресу, душевної пригніченості, погіршення сімейного благополуччя, підтверджені належними та допустимими доказами, у розумінні ст.ст. 58, 59 ЦПК України. Разом з цим, суд не вважає за можливе задовольнити позовні вимоги у частині відшкодування моральної шкоди саме в сумі 50000 грн., так як немає і не може бути точних критеріїв майнового виразу моральних страждань, будь-яка компенсація моральної шкоди не може бути адекватною дійсним стражданням позивача і може мати суто умовний вираз. Визначаючи розмір моральної шкоди, суд виходить з конкретних обставин, які мають суттєве значення, приймає до уваги характер порушення трудових прав позивача та, враховуючи вимоги розумності й справедливості, суд приходить до висновку, що належному і дійсному її розміру відповідатиме 1000 грн., а позов задовольнити частково. Вирішуючи розподіл судових витрат, суд приходить до наступного. Відповідно до ст.88 ЦПК України стороні, на користь якої постановлено рішення, суд стягує з другої сторони понесенні нею і документально підтверджені витрати. В разі, якщо позивача звільнено при зверненні до суду від сплати судового збору, ці витрати потрібно стягнути з відповідача. Позивач при зверненні до суду з позо вовною вимогою, що випливає із трудових правовідносин від сплати судового збору звільнений законом. Таким чином, з відповідача потрібно стягнути 243 грн. 60 коп. судового збору в дохід держави. Відповідно до ст.237-1 КЗпП України та

Outcome: partial