Jurisdiction: civil
Date: 2019-05-28 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 147578,00 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку за період 14.06.2018 по 15.01.2019 у розмірі 226884,00 грн. В обґрунтування своїх вимог вказує, що у період з 01.09.1975 по 14.06.2018 вона перебував у трудових відносинах з ПАТ «Завод «Маяк» та обіймав посаду технічного директора-головного інженера ПАТ «Завод «Маяк». 14.06.2018 позивача було звільнено за угодою сторін відповідно до п. 1 ст. 36 КЗпП України. На момент звільнення із займаної посади борг відповідача із виплати заробітної плати складав 210311,94 грн. На день подання позовної заяви борг із заробітної плати складає 147578,00 грн. у зв1язку з невиплатою заробітної плати та відповідно до ст. 117 КЗпП України роботодавець зобов`язаний сплатити середній заробіток за весь час затримки (у розмірі 1554,00 грн. на день), що на момент направлення позовної заяви становить 226884,00 грн. Враховуючи викладене, позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по виплаті заробітної плати у розмірі 147578,00, середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні з дня звільнення по 15.01.2019 у розмірі 226884,00 грн. Ухвалою суду від 22.01.2019 відкрито загальне позовне провадження у справі. 28.02.2019 до суду надійшов відзив на позовну заяву, відповідно до якого представник відповідача просить задовольнити частково позовні вимоги [PERSON] про стягнення заборгованості по заробітній платі у розмірі 147062,02 грн. та задовольнити частково позовні вимоги [PERSON] про стягнення середнього заробітку за період затримки розрахунку виходячи з середньоденної заробітної плати у розмірі 1486,12 грн. за кожен день затримки розрахунку. Вимоги обґрунтовані тим, що відповідно до розрахунку АТ «Завод Маяк» за травень 2018 року сума до виплати становить 28453,51 грн. За даними відповідача сума заробітної плати до виплати за червень становить 106216,74 грн., з них було сплачено лікарняні за рахунок ФСС 13249,99 грн., відповідно сума заборгованості за червень 2018 року перед позивачем становить 92966,75 грн. Таким чином, заборгованість із заробітної плати перед позивачем станом на сьогодення становить 147062,02 грн. Також, відповідач надає довідку про середній заробіток від 25.02.2019 №233, відповідно до якої середньоденна заробітна плата становить 1486,12 грн. Ухвалою суду від 29.05.2019 прийнято заяву представника позивача про зменшення позовних вимог, відповідно до якої позивач вказує, що сума заборгованості по невиплаченій заробітній платі складає 147062,02 грн., яку просить стягнути з відповідача на користь позивача, а також вказує, що розмір середньоденної заробітної плати складає 1486,12 грн., який необхідно врахувати під час обрахунку середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з дня звільнення до дня ухвалення рішення. Позивач подав до суду клопотання про розгляд справи без участі позивача та його позивача. Представник відповідача подав до суду заяву, де позовні вимоги, викладені у заяві від 27.05.2019 визнає у повному обсязі. А також, просить замінити сторону відповідача його правонаступником на підставі ст. 55 ЦПК України, а саме на Акціонерне товариство «Завод «Маяк». Ухвалою суду від 29.05.2019 замінено сторону відповідача на його правонаступника Акціонерне товариство «Завод «МАЯК». Визнання відповідачем позову не суперечить закону, не порушує права, свободи та інтереси інших осіб, а тому суд вважає за можливе прийняти визнання позову відповідачем у справі та,

Outcome: approved