Jurisdiction: civil
Date: 2020-07-15 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом тасвої вимоги мотивує тим, що він перебував у трудових відносинах з відповідачем. 06.11.2018 р. був звільнений з роботи за угодою сторін п. 1 ст. 36 КЗпП України. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 11.02.2019 р. стягнуто з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 97618 грн. та середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні з 07.11.2018 р. по 11.02.2019 р. включно у сумі 22321 грн. 20 коп., з послідуючим утриманням з цієї суми і обов`язкових платежів. Рішенням набрало законної сили і він звернувся до УДВС ГТУЮ в Сумській області, однак станом на 16.06.2020 р. рішення не виконане, кошти йому не виплачені. Просить суд: стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за весь час затримки виплати заборгованості. У судове засідання позивач [PERSON] не з`явився. Від представника позивача [PERSON] - адвоката Супруна Д.В. надійшла заява по розгляд справи без його участі, позов підтримав, просив задовольнити. Представник відповідача АТ «СМНВО» у судове засідання не з`явився, відзив на позовну заяву не надав. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з таких підстав. Судом встановлено, що позивач [PERSON] перебував з відповідачем АТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» у трудових відносинах. 06.11.2018 р. позивача [PERSON] було звільнено з роботи за угодою сторін п. 1 ст. 36 КЗпП України. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 11.02.2019 р. стягнуто з ПАТ «СМНВО» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі у сумі 97618 грн. та середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні з 07.11.2018 р. по 11.02.2019 р. включно у сумі 22321 грн. 20 коп., з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов`язкових платежів. Вказане рішення не виконане. За змістом статей 116, 117 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. В разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Отже за період з 11.02.2019 р. по 16.07.2020 р. середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні становить 187380 грн. 60 коп. (319 робочих днів х 587,40 = 187380,60). Таким чином з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 11.02.2019 р. по 16.07.2020 р. у сумі 187380 грн. 60 коп. Відповідно до роз`яснень Пленуму Верховного Суду України, наданих в п. 6 постанови № 13 від 24.12.1999 р. «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» задовольняючи вимоги про оплату праці, суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначенні сум, що підлягають стягненню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов`язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов`язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення. Відповідно до ст. 141 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 840 грн. 80 коп.

Outcome: approved