Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-26 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до [PERSON] акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-АВТО» в особі Дніпропетровської філії про стягнення середньомісячної заробітної плати за весь час затримки розрахунку при звільненні В обґрунтуванні позовних вимог посилалася на те, що з 06 лютого 2012 року по 28 листопада 2014 року він перебував у трудових відносинах з відповідачем, працюючи на посаді юрисконсульта відділу правового забезпечення та претензійно-позовної роботи Дніпропетровської філії. Наказом №641-05-кф від 28 листопада 2014 року був звільнений за власним бажанням внаслідок відмови від продовження роботи у звязку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю та умов колективного договору, відповідно до ч.3 ст. 38 КЗпП України. На день звільнення відповідачем була нарахована заробітна плата за листопад 2014 року, компенсація невикористаних відпусток та вихідної допомоги при звільненні, яка станом на 05 грудня 2014 року складала 25599,49 грн. Повний розрахунок після звільнення з позивачем був проведений 13.05.2015 року. Згідно з довідкою про середню заробітну плату від 06.12.2014 року середньоденна зарплата позивача складає 351,88 грн. Рішенням Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська від 08.06.2015 року з [PERSON] акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-АВТО» в особі Дніпропетровської філії на користь позивача був стягнутий середньомісячний заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 29.11.2014 року по 12.05.2015 року у сумі 37651,16 грн., а також збитки від інфляції 6117,75 грн. та 3% річних 347,17 грн. Позивач зазначає, що вказане рішення не виконано та повного розрахунку не проведено, тому позивач просив суд стягнути з [PERSON] акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-АВТО» в особі Дніпропетровської філії на свою користь середньомісячний заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 13.05.2015 року по 04.08.2015 року у сумі 19705,58 грн., а також збитки від інфляції 311,88 грн. та 3% річних 136,05 грн. Позивач у судове засідання не зявився, надав суду письмову заяву, якою просив справу слухати у його відсутність, позовні вимоги підтримав у повному обсязі. Представник відповідача [PERSON] акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-АВТО» в особі Дніпропетровської філії у судове засідання не зявився, надав суду письмову заяву, якою просив справу слухати у відсутності представника відповідача, проти задоволення позову не заперечував. Відповідно до ч.2 ст.197 ЦПК України у звязку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши матеріали справи, суд вважає позовні вимоги такими, що підлягають задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] з 06 лютого 2012 року по 28 листопада 2014 року перебував у трудових відносинах з відповідачем, працюючи на посаді юрисконсульта відділу правового забезпечення та претензійно-позовної роботи Дніпропетровської філії. Наказом №641-05-кф від 28 листопада 2014 року був звільнений за власним бажанням внаслідок відмови від продовження роботи у звязку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю та умов колективного договору, відповідно до ч.3 ст. 38 КЗпП України. На день звільнення відповідачем була нарахована заробітна плата за листопад 2014 року, компенсація невикористаних відпусток та вихідної допомоги при звільненні, яка станом на 05 грудня 2014 року складала 25599,49 грн. Повний розрахунок після звільнення з позивачем був проведений 13.05.2015 року. Згідно з довідкою про середню заробітну плату від 06.12.2014 року середньоденна зарплата позивача складає 351,88 грн. Рішенням Амур-Нижньодніпровського районного суду м. Дніпропетровська від 08.06.2015 року з [PERSON] акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-АВТО» в особі Дніпропетровської філії на користь позивача був стягнутий середньомісячний заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 29.11.2014 року по 12.05.2015 року у сумі 37651,16 грн., а також збитки від інфляції 6117,75 грн. та 3% річних 347,17 грн. Згідно зі ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. В судовому засіданні встановлено, що повного розрахунку з позивачем не проведено, тому відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України відповідач має сплатити позивачу середній заробіток за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку. Крім того, як розяснив Пленум Верховного Суду України у п.20 своєї постанови №13 від 24 грудня 1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у звязку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після предявлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведенні його до розгляду справи по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.\~\~\~ Середньоденна заробітна плата на підставі довідки від 06.12.2014 №69/5 становить 351,88 грн.. За правилами\~ст. 526 ЦК України\~зобов'язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору. Згідно із ч.2 ст.625 ЦК України боржник, який прострочив виконання грошового зобов'язання, на вимогу кредитора зобов'язаний сплатити суму боргу з урахуванням встановленого індексу інфляції за весь час прострочення, а також три проценти річних від простроченої суми, якщо інший розмір процентів не встановлений договором або законом. Враховуючи, що в судовому засіданні підтвердився факт несвоєчасного розрахунку по заробітній платі з позивачем, тому суд вважає стягнути з [PERSON] акціонерного товариства «Українська страхова компанія «Гарант-АВТО» в особі Дніпропетровської філії на користь [PERSON] середньомісячний заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 13.05.2015 року по 04.08.2015 року у сумі 19705,58 грн., а також збитки від інфляції 311,88 грн. та 3% річних 136,05 грн. З урахуванням результату розгляду справи та відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір в сумі 487 грн. 20 коп.

Outcome: approved