Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-13 00:00:00

Позивач звернувся до суду з зазначеним позовом до відповідача, мотивуючи свої вимоги тим, що рішенням Лебединського районного суду Сумської області від 3 березня 2014 року з ПАТ «Лебединський МБДЕ «ТЕМП» на його користь було стягнуто заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку по день ухвалення рішення. Поскільки це рішення було виконане лише 27.05.2014 року, він має право на отримання середнього заробітку за час затримки розрахунку ще за 85 днів (з 03.03.2014 року по 27.05.2014 року) та інфляційних втрат за період затримки виплати заробітної плати. Тому позивач звернувся до суду та просив стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 12 415 грн. 10 коп., інфляційні втрати за період затримки виплати заробітної плати у розмірі 1 850 грн. 72 коп. та понесені судові витрати на правову допомогу. В судовому засіданні позивач підтримав свої позовні вимоги в повному обсязі. Разом з тим, він визнав, що в періоді часу з 03.03.2014 року по 27.05.2014 року малося не 85, а 57 робочих днів і його середній заробіток за ці робочі дні повинени складати 8 325 грн. 42 коп., що індекс інфляції в травні 2014 року становив не 106,4 % а 103,8 % і його інфляційні втрати за січень - травень 2014 року повинні складати не 1 850 грн. 72 коп., а 1 471 грн. 49 коп. Представник відповідача в судовому засіданні проти задоволення позовних вимог заперечив, мотивував заперечення тим, що внаслідок звернення фізичних та юридичних осіб з позовами до ПАТ «Лебединський МБДЕЗ «Темп» державною виконавчою службою накладено арешт на грошові кошти та майно відповідача і саме ця обставина не дала можливості своєчасно виплатити заробітну плату позивачеві. Разом з тим, він визнав, що розмір середньоденного заробітку позивача становить 146 грн. 06 коп., підтвердив, що борг із виплати заробітної плати позивачу було погашено 27.05.2014 року та повідомив що розмір середнього заробітку позивача складає 8 325 грн. 42 коп. а розмір інфляційних втрат за січень - травень 2014 року - 1 471 грн. 49 коп. Допитана в судовому засіданні свідок [PERSON] показала суду, що працює державним виконавцем Відділу ДВС Лебединського міськрайонного управління юстиції в Сумській області, що в 2014 році здійснює виконання судових рішень про стягнення коштів з ПАТ «Лебединський МБДЕ «ТЕМП» та підтвердила, що борги із заробітної плати виплачувалися стягувачам в порядку надходження виконавчих документів. З паспорта (а.с. 5-6), дослідженого в судовому засіданні вбачається, що позивачем є [PERSON] [INFO]. З наказу (а.с. 7), дослідженого в судовому засіданні вбачається, що [PERSON] 31.12.2013 року звільнено з посади начальника технічного відділу за власним бажанням. З рішення (а.с. 8-9), дослідженого в судовому засіданні вбачається, що Лебединським районним судом Сумської області 3 березня 2014 року з ПАТ «Лебединський МБДЕ «ТЕМП» на користь [PERSON] було стягнуто заборгованість по заробітній платі, середній заробіток за час затримки розрахунку по день ухвалення рішення суду - 03.03.2014 року за 42 дні у розмірі 6 134 грн. 52 коп., та 1000 грн. 00 коп. на відшкодування моральної шкоди. З постанови та витягу (а.с. 10-11), досліджених в судовому засіданні вбачається, що 27.05.2014 року виконавче провадження з примусового виконання виконавчого листа № 580/116/14-ц від 24.03.2014 року закінчено, так як заборгованість погашена 27.05.2014 року. З довідки (а.с. 12), наданої позивачем і дослідженої в судовому засіданні вбачається, що індекс інфляції у січні 2014 року становить - 100,2 %, в лютому 2014 року - 100,6 %, в березні 2014 року - 102,2 %, у квітні 2014 року - 103,3 %, у травні - 106,4%. З листа, постанов, рішення та витягів (а.с. 25-37), досліджених в судовому засіданні вбачається, що державним виконавцем та виконуючим обов»язки начальника Сумської ОДПІ в 2014 році накладено арешт на кошти ПАТ «Лебединський МБДЕЗ «ТЕМП» в банківських установах та вирішено описати майно боржника в податкову заставу. З витягів, розпоряджень, розрахунків та інформації (а.с. 38-45, 65-69, 72), досліджених в судовому засіданні вбачається, що з банківських рахунків ПАТ «Лебединський МБДЕЗ «ТЕМП» кошти на погашення боргів із зарплати працівникам стягнуто 31.03.2014 р. та 22.05.2014 року. На картковий рахунок [PERSON] кошти направлені в порядку черговості 23.05.2014 року. З квитанції (а.с. 53), дослідженої в судовому засіданні вбачається, 24.06.2014 року [PERSON] сплатив за підготовку позову про стягнення заробітної плати 300 грн. З розрахунку (а.с. 54-56), складеного позивачем і дослідженого в судовому засіданні вбачається, що за 85 календарних дні (з 03.03.2014 року по 27.05.2014 року) середній заробіток позивача складає 12 415,10 грн., інфляційні втрати складаються з: (100,2 х 14570,72) : 100 - 14570,72 = 29,14 грн. за січень 2014 року; (100,6 х 14570,72) : 100 - 14570,72 = 87,42 грн. за лютий 2014 року; (102,2 х 14570,72) : 100 - 14570,72 = 320,56 грн. за березень 2014 року; (103,3 х 14570,72) : 100 - 14570,72 = 480,83 грн. за квітень 2014 року; ((106,4 х 14570,72) : 100 - 14570,72 = 932,53 грн. за травень 2014 року, що становить 1850,48 грн. З статистичних даних, опублікованих на офіційному інтернетсайті Міністерства фінансів України (а.с. 60), досліджених в судовому засіданні вбачається, що індекс інфляції в травні 2014 року становив не 106,4 % а 103,8 %. Вислухавши сторони та свідка, вивчивши матеріали справи суд вважає, що позов обґрунтований, виник із трудових правовідносин і підлягає до задоволення частково, так як в судовому засіданні було встановлено, що наказом від 31.01.2013 року позивача було звільнено з ПАТ «Лебединський МБДЕЗ «ТЕМП», рішенням Лебединського районного суду Сумської області від 3 березня 2014 року на його користь було стягнуто заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку по день ухвалення рішення. Так як зазначене рішення було виконане 27.05.2014 року, він має право на отримання середнього заробітку за час затримки розрахунку за 57 днів ( з 03.03.2014 року по 27.05.2014 року) в сумі 8 325 грн. 42 коп., інфляційних втрат за січень - травень 2014 року в сумі 1 471 грн. 49 коп. та вартості отриманої ним правової допомоги. Вказані обставини стверджуються поясненнями сторін та документами, дослідженими в судовому засіданні. Згідно вимог ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов»язаний провести розрахунок з працівником у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України. Згідно вимог ч. 5 ст. 95 КЗпП України заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку. Згідно вимог ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно у робочі дні. Згідно вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред»явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Згідно вимог ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно вимог ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати, проводить відповідно до індексів зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Суд приймає до уваги те, що згідно вимог ст. 10 ЦПК України цивільне судочинство здійснюються на засадах змагальності сторін і кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог чи заперечень та вважає, що в судовому засіданні позивачем було доведено, що він 31.01.2013 року при звільненні з ПАТ «Лебединський МБДЕЗ «ТЕМП» не отримав остаточного розрахунку; що рішенням суду від 03.03.2014 року стягнуто на його користь заборгованість по заробітній платі та середній заробіток за час затримки розрахунку по день ухвалення рішення і що він має право на отримання середнього заробітку за час затримки розрахунку з 03.2014 року по 27.05.2014 року), інфляційних втрат та вартості отриманої ним правової допомоги. При цьому, суд бере до уваги, що згідно вимог ст.ст. 27, 31 ЦПК України право підтримувати позовні вимоги всіма законними способами, право визначати підстави, предмет позову і розмір позовних вимог та право відмовитись від позову належить позивачеві і вважає необхідним задоволити позовні вимоги щодо стягнення інфляційних втрат за період часу з січня по травень 2014 року, тобто в межах, визначених позивачем. В той же час відповідачем на думку суду не було доведено, що середній заробіток за час затримки в розрахунку позивачу погашена в повному обсязі, чи що існують обставини, які виключають необхідність сплати боргу і не може прийняти до уваги доводи представника відповідача в тій частині, що адміністрація підприємства позбавлена можливості вільно розпоряджатись коштами і майном ПАТ «Лебединський МБДЕЗ «ТЕМП», так як саме на керівництво підприємства чинним законодавством покладено обов»язок забезпечувати своєчасніть розрахунків із звільненими працівниками. Разом з тим, суд бере до уваги, що в період часу з 03.03.2014 року по 27.05.2014 року не 85 а 57 робочих днів і

Outcome: approved