Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-30 00:00:00

Позивач звернувся до суду з зазначеним позовом. В обґрунтування вимог посилався на те, що [PERSON], з 13.02.2007р., отримувала пенсію по втраті годувальника. На підставі наданих документів управлінням пенсійного Фонду України в Суворовському районі м. Одеси (далі Управління ПФУ), здійснювалася виплата пенсії по 31.08.2013р. При перевірці наданих відповідачкою документів було встановлено, що [PERSON], припинила навчання 26.02.2013р., а отже з 01.03.2013р., по 31.08.2013р., безпідставно отримала пенсійне забезпечення на суму 5\~964,00 грн. Відповідачка в судовому засіданні вимоги позову визнала в повному обсязі, наслідки визнання позову розяснені згідно ст. 174 ЦПК України. Судом встановлені такі факти і відповідні їм правовідносини. Крім визнання відповідачем позову встановлено, що на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Суворовському районі м. Одеси перебуває [PERSON] [INFO], якій з 13.02.2007 призначено пенсію по втраті годувальника відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». Так, 13.02.2007 року до Управління звернувся [PERSON] з заявою про призначення пенсії по втраті годувальника на [PERSON] До заяви про призначення пенсії були надані: - трудова книжка годувальнику із зазначенням періодів роботи; копії свідоцтва про народження; копія свідоцтва про смерть; довідка про навчання; копія паспорту заявника та копія коду; На підставі наданих документів відповідачу було призначено пенсію по втраті годувальника відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування». 19.10.2011 року до управління Пенсійного фонду України в Суворовському районі м. Одеси звернулася [PERSON], з заявою про переведення пенсії на своє імя. До заяви відповідачем було надано копію паспорту, копію ідентифікаційного номеру, оригінал довідки про навчання №899 від 17.10.2011 видану ДНЗ «Одеське вище професійне училище морського туристичного сервісу» із зазначенням, що вона навчається у вищезазначеному навчальному закладі з 01.09.2010 денна форма навчання на бюджеті, 1-ий рівень акредитації. Закінчує училище 06.03.2012. Управлінням виплату пенсії було подовжено на підставі наданої довідки. Крім того, управлінням [PERSON], подовжено виплату згідно наданих довідок про навчання від 20.03.2012 №288 та від 17.09.2012 №1042, виданих ДНЗ «Одеське вище професійне училище морського туристичного сервісу». Відповідно до ст. 36 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у частині другій статті 32 цього Закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника. 4.2 п.2 вищезазначеної статті передбачено, що непрацездатними членами сім'ї вважаються діти (у тому числі діти, які народилися до спливу 10 місяців з дня смерті годувальника) померлого годувальника, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років. Діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах (у тому числі у період між завершенням навчання в одному із зазначених навчальних закладів та вступом до іншого навчального закладу або у період між завершенням навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим за умови, що такий період не перевищує чотирьох місяців), - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні. Відповідно до ст. 38 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається на весь період, протягом якого член сімї померлого годувальника вважається непрацездатним згідно із частиною другою статті 36 цього Закону, а членам сім'ї, які досягли пенсійного віку, передбаченого статтею 26 цього Закону, - довічно. При перевірці факту навчання відповідача у навчальному закладі, Управлінням 26.01.2015р., за №280/06 та 06.04.2015р., за №1382/06 до ДНЗ «Одеське вище професійне училище морського туристичного сервісу» направлено запити. На адресу Управління надійшла відповідь про те, що [PERSON], [INFO] навчалась в ДНЗ «Одеське вище професійне училище морського туристичного сервісу» з 01.09.2010р., денна форма навчання на бюджеті, 1-ий рівень акредитації. Закінчила училище 26.02.2013(наказ про відрахування від 26.02.2013 №5 «В-ІДЗ»). З встановленого вбачається, що відповідач втратив право на пенсію по втраті годувальника відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» з моменту відрахування з навчального закладу. Рішенням управління від 23.04.2015 № 288 за період з 01.03.2013 по 31.08.2013 встановлено суму переплати, яка становить 5964,00 грн. Згідно із статтею 50 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058- IV суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Враховуючи вищевикладене, надміру виплачені суми пенсійних виплат відповідачу мали місце в звязку з неповідомленням управління про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсійної виплати або припинення її виплати, а саме про відрахування з навчального закладу, а тому мають бути стягнуті з відповідачки. Статтею 73 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 року № 1058- IV визначено, що кошти Пенсійного фонду використовуються на виплату пенсій, надання соціальних послуг, фінансування адміністративних витрат, повязаних з виконанням функцій, покладених на органи Пенсійного фонду, оплату послуг з виплати та доставки пенсій, формування резерву коштів Пенсійного фонду, при цьому забороняється використання коштів Пенсійного фонду на цілі не передбачені цим Законом.

Outcome: approved