Jurisdiction: civil
Date: 2014-02-27 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовною заявою, вказавши, що тривалий час працював в структурному підрозділі ДП «Артемвугілля» шахті ім. М.І.Калініна і має професійне захворювання пневмоконіоз. 30 січня 2008 року висновком МСЕК йому встановлено 40 % втрати працездатності по цьому захворюванню. У 2009 році втрату працездатності було збільшено до 50%, у 2010 році - до 60%. Внаслідок хвороби він зазнає слабкості, часто лікується, має обмеження в праці, у спілкуванні з друзями та знайомими. Вважає, що йому заподіяна моральна шкода яку оцінив у 60 000 гривень та просив стягнути з ДП «Артемвугілля» на свою користь. Представник позивача наполягав на позовних вимогах на підставах, викладених у позовній заяві. Представник ДП «Артемвугілля» позов не визнала, посилаючись на те, що позивач знав про шкідливі умови праці і отримує відшкодування шкоди з боку Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і профзахворювань. Згідно з копіями трудової книжки, акту, довідок МСЕК (а.с. 3-9) [PERSON] понад 15 років працював в СП «Шахта ім. М.І.Калініна» ДП «Артемвугілля» на посадах ГРОВ, забійника, прохідника і має професійне захворювання пневмоконіоз. Висновком МСЕК від 30.01.2008 року [PERSON] вперше встановлено 40% втрати працездатності по цьому захворюванню. З 28.01.2010 року втрата працездатності складає 60%. Відповідно до санітарно-гігієнічної характеристики умов праці, повідомлення, висновку, історії хвороби (а.с. 6-23) захворювання [PERSON] пов'язане з його роботою і внаслідок захворювання він зазнає біль у грудях, має обмеження у фізичних навантаженнях, рухомості. Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного. [PERSON] має 60% втрати працездатності і отримує відшкодування шкоди у зв'язку з пошкодженням здоров'я з боку Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві і профзахворювань. Втрата працездатності пов'язана з професійним захворюванням пневмоконіоз, яке було одержане [PERSON] внаслідок роботи на підприємстві вугільної промисловості і первинна втрата працездатності була встановлена у 2008 році в розмірі 40%. Моральна шкода передбачає втрати немайнового характеру внаслідок моральних чи фізичних страждань або інших негативних явищ, які завдані конкретній особі. Внаслідок захворювання [PERSON] зазнає біль у грудях, порушення сну, дискомфортний та ущербний стан у зв'язку з погіршенням своїх фізичних можливостей та зниженням рухливої активності. Вказані фактори потягли за собою необхідність для позивача зміни звичок, засобу життя, інтересів та планів на майбутнє, вплили на його коло спілкування, затребували додаткових зусиль для організації свого життя. Ці обставини свідчать про завдання [PERSON] моральної шкоди. Відповідно до ст. 153 КЗпП України на підприємствах, установах, організаціях повинні бути створені безпечні і нешкідливі умови праці, що покладається на власника або уповноважений ним орган. Стосовно професії позивача такі вимоги випливають також з ст. ст. 32, 38, 43 Гірничого Закону України. Означені вимоги ДП «Артемвугілля» не виконані, що призвело до порушення законних прав [PERSON] і тому у відповідності до ст. 237-1 КЗпП України ДП «Артемвугілля» повинно відшкодувати позивачу шкоду заподіяну йому внаслідок професійного захворювання. Визначаючи суму, яку треба виплатити [PERSON] в рахунок відшкодування моральної шкоди, суд виходить з ступеня втрати ним працездатності по захворюванню, характеру та тривалості моральних і фізичних страждань, глибини змушених змін у засобі життя, розміру мінімальної заробітної плати та мінімального прожиткового мінімуму, принципу розумності та справедливості і приходить до висновку про часткове задоволення позовних вимог, а саме в сумі 12 000 гривень. На підставі ст. ст. 153, 237-1 КЗпП України,

Outcome: approved