Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-05 00:00:00

Позивач звернувся до суду з даним позовом вказуючи, що він з 29.12.1997 року по 31.05.2012 року працював у відповідача заступником начальника управління праці та соціального захисту населення і розпорядження голови райдержадміністрації звільнений відповідно до п. 1 ст. ст. 40, 44 КЗпП України. Зазначає, що на час звільнення йому не виплачена індексація грошових доходів в сумі 1077,81 грн за 2011 рік. У зв'язку з цим відповідач повинен сплатити йому середній заробіток за час затримки розрахунку відповідно до ст. 117 КЗпП України з дня звільнення по день фактичного розрахунку. Позивач просить суд визнати дії управління праці та соціального захисту населення щодо несвоєчасного розрахунку належних йому сум при звільненні з роботи неправомірними; зобов'язати управління праці та соціального захисту населення провести та виплатити йому за вересень-грудень 2011р. індексацію грошових доходів в сумі 1077,81грн; стягнути з управління праці та соціального захисту населення на його користь за несвоєчасний розрахунок середньоденну заробіток з дня звільнення по день фактичного розрахунку в сумі 36255,50 грн.; стягти з управління праці та соціального захисту населення на його користь моральну шкоду в розмірі 2000 грн. Позивач в судове засідання не прибув, до суду направив заяву про розгляд справи без його участі. Представник відповідача позов не визнав та пояснив, що управління праці та соціального захисту населення фінансується з державного бюджету. На 2011 рік в кошторисі на оплату праці всім працівникам не передбачено коштів на індексацію грошових доходів і тому всім працівникам управління індексація протогом 2011 року не нараховувалась та не виплачувалась.Позивач у 2012 році був звільнений за скороченням штатів. Після звільнення позивача вирішувалось питання про виплату йому 10 посадових окладів і в жовтні 2012 року виплачено частину даних коштів в сумі 3702,28 грн. В подальшому дані виплати були зупинені у зв'язку з судовим рішенням, яким відмовлено позивачу у проведенні виплат. Бухгалтерією проведено перерахунок із виплаченої суми позивачу, де враховано невиплачену індексацію за 2011 рік в сумі 1077,81 грн та матеріальну допомогу в сумі 1343 грн за 2011 рік. В результаті проведеного перерахунку позивач заборгував перед управлінням 1281,47 грн., які до даного часу не повернув. Заслухавши представника відповідача, допитавши свідка, дослідивши матеріали справи суд приходить до висновку, що позов задоволенню не підлягає за слідуючих обставин. Відповідно до ст. 116 ч. 1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум що належить йому від підприємства проводиться в день звільнення. Стаття 117 ч. 1 КЗпП України передбачає, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 ч. 1 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа , організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. - 2 - Із змісту статті 117 КЗпП України слідує, що умовою відповідальності за затримку розрахунку при звільненні є вина власника, або уповноваженого органу по виплаті працівнику належних сум. В судовому засіданні встановлено, що позивач працював у відповідача на посаді заступника начальника управління і 31.05.2012 року був звільнений згідно розпорядження голови районної державної адміністрації № 27-к від 31.05.2012 року у зв'язку з скороченням штату працівників. Управління праці та соціального захисту населення Володарсько-Волинської райдержадміністрації є установою, яка фінансується з державного бюджету. Свідок [PERSON], яка працює головним бухгалтером у відповідача показала, що індексація на доходи всім працівникам управління у 2011 році не нараховувалась і не виплачувалась, так як в кошторисі не вистачало коштів на проведення даних виплат. У жовтні 2012 року [PERSON] частково виплачено 3702,28 грн в рахунок виплати 10 окладів при звільненні, однак рішенням суду [PERSON] відмовлено у виплаті даних коштів і після проведення перерахунку врахувавши виплату індексації та матеріальної допомоги за 2011 рік він заборгував 1281,47 грн. Свої покази свідок підтвердила розрахунком, відомістю по заробітній платі, кошторисом, планом асигнувань на 2011 рік, звітом про надходження та використання коштів, довідками. Таким чином, досліджені в судовому засіданні докази дають зробити висновок суду, що на час звільнення [PERSON] управління праці соціального захисту населення Володарсько-Волинської райдержадміністрації не мало реальної можливості виплатити йому індексацію грошових доходів за 2011 рік із-за відсутністю належного фінансування на оплату праці і після надходження коштів в жовтні 2012 року індексація була виплачена. Представник відповідача в судовому засіданні довів та надав суду докази про відсутність вини управління праці соціального захисту населення Володарсько-Волинської райдержадміністрації у несвоєчасній виплаті компенсації [PERSON]. В свою чергу позивач не спростував та не надав доказів наявної вини відповідача у несвоєчасній виплаті компенсації. За таких обставин позов задоволенню не підлягає в повному обсязі.

Outcome: dismissed