Jurisdiction: civil
Date: 2014-03-16 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до відповідача про стягнення заборгованості, зазначаючи, що його 12.06.2013 року наказом № 152 від 12.06.2013 року (запис № 18) звільнено з роботи в ДП Скадовський морський торговельний порт у зв'язку із переведенням до Скадовської філії ДП «Адміністрація морських портів України» за п. 5 ст. 36 КЗпП України та наказом № 3-к від 13.06.2013 року прийнято в Скадовську філію ДП «Адміністрація морських портів України» на посаду капітан - змінний механік ПК «Стойкий», т/х НСЗ-16, начальник рейдової пожежної команди. Станом на 12.06.2013 року розмір заробітної плати складав 11266,18 грн., а після звільнення відповідач повинен був йому сплатити 9699,07 грн., але до цього часу не виплатив. Просив стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у сумі 9699,07 грн. В судове засідання позивач не з'явився, надав на адресу суду уточнену позовну заяву, згідно якої просив стягнути з відповідача окрім заборгованості по заробітній платі в сумі 9699,07 грн. ще компенсацію за невикористану відпустку в сумі 6292,16 грн., з якої він отримав 06.08.2013 року 786,52 грн. та заборгованість за безкоштовне колективне харчування в сумі 5326,69 грн., а також надав на адресу суду заяву, в якій просив розглядати справу у його відсутність, уточнені позовні вимоги підтримує в повному обсязі, наполягав на їх задоволенні, не заперечував проти заочного розгляду справи. Представник відповідача у судове засідання не з'явився, про день, час та місце розгляду повідомлений у встановленому законом порядку, про причини неявки суду не повідомив. Суд вважає за можливе розглядати справу у відсутності відповідача на підставі поданих доказів та в порядку ст.224 ЦПК України. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов обґрунтований та підлягає задоволенню, виходячи з наступного. Судом встановлено, що відповідно до копії трудової книжки [PERSON] наказом № 152 від 12.06.2013 року (запис № 18) звільнено з роботи в ДП Скадовський морський торговельний порт у зв'язку із переведенням до Скадовської філії ДП «Адміністрація морських портів України» за п. 5 ст. 36 КЗпП України та наказом № 3-к від 13.06.2013 року прийнято в Скадовську філію ДП «Адміністрація морських портів України» на посаду капітан - змінний механік ПК «Стойкий», т/х НСЗ-16, начальник рейдової пожежної команди. Згідно довідки ДП Скадовський морський торговельний порт [PERSON] сума розрахункових по заробітній платі у зв'язку зі звільненням складає 11266,18 грн. У відповідності до довідки ДП Скадовський морський торговельний порт сума компенсації за невикористану відпустку [PERSON] склала 6292,16 грн., 06.08.2013 року [PERSON] перераховано частину заборгованості в розмірі 786,52 грн. Згідно довідки ДП Скадовський морський торговельний порт заборгованість перед [PERSON] за безкоштовне колективне харчування становить 5326,69 грн. Відповідно до ст. 116 КЗпПУ при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Згідно копії квитанції до прибуткового касового ордера № 33 від 14.11.2013 року [PERSON] сплатив за складення позовної заяви про стягнення з ДП Скадовський морський торговельний порт заборгованості по виплаті заробітної плати 200 грн. Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне позовні вимоги [PERSON] задовольнити та стягнути з відповідача заборгованість по виплаті заробітної плати в загальній сумі 22098,51 грн., а також витрати на правову допомогу в сумі 200 грн. На підставі викладеного,

Outcome: approved