Jurisdiction: civil
Date: 2016-03-28 00:00:00

Позивач звернувся до суду з даним позовом, мотивуючи свої вимоги тим, що 03 лютого 2003 року, згідно з наказом 9-к від 31.01.2003р., він був прийнятий на посаду заступника головного лікаря по культурно-масовій та педагогічній роботі до ДП «Санаторій Україна» ЗАТ «Укрпрофоздоровниця», який 06 січня 2015 року було реорганізовано у ДП «Санаторій Україна» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця». 27.01.2015р. він звільнився з роботи за угодою сторін відповідно до п.1 ст.36 КЗпП України, згідно з наказом № 25-к від 26.01.2015 р. На день звільнення з роботи ДП «Санаторій Україна» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» йому нарахувало та не виплатило заробітну плату за період роботи з 01.09.2014р. по 27.01.2015р., з яких: за вересень 2014 року 1441 грн. 83 коп.; за листопад 2014 року 3800 грн. 33 коп.; грудень 2014 року - 4730 грн. 09 коп.; січень 2015 року 4966 грн. 10 коп. Всього до виплати: 14 938 грн. 35 коп. Рішенням Ірпінського міського суду від 30.06.215 р. по справі №367/2880/15-ц з ДП «Санаторій Україна» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» на його користь присуджено стягнути заборгованість по нарахованій і не виплаченій заробітній платі за період з 01.09.2014 р. по 27.01.2015 р. в сумі 14 938 грн. 35 коп., середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати (станом на 30 червня 2015 р. - 102 дні) 20 234 грн. 76 коп., компенсацію втраченої частини заробітної плати через порушення термінів її виплати 153 грн. 46 коп. та відшкодування моральної шкоди 1000 грн., 00 коп., а всього 36 336 грн., 57 коп. Вказане рішення набуло законної сили і виконано в примусовому порядку 22.01.2016р., що підтверджується листом ВДВС Ірпінського МУЮ № 1342 від 16.02.2016р., згідно з яким завершено виконавче провадження ВП №48411920 з примусового виконання виконавчого листа № №367/2880/15-ц, виданого Ірпінським міським судом Київської області. Борг боржником сплачено в повному обсязі згідно з платіжним дорученням № 5 від 22.01.2016р. Вважає дії ДП «Санаторій Україна» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» незаконними, оскільки згідно з ч. І ст. 116 КЗпП України, повний розрахунок з ним мав бути проведений в день його звільнення з роботи. В звязку з тим, що Відповідач станом на день його звільнення повний розрахунок по заробітній платі не провів, а також не провів його після набрання законної сили рішенням суду від 30.06.2015 року, чим допустив заборгованість по виплаті заробітної плати у сумі 14 938 грн. 35 коп., а фактичний розрахунок по заборгованості провів 22.01.2016р., то він зобовязаний на підставі ст. 117 КЗпПУ сплатити на його користь суму середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, яка з 01.07.2015 року по 22.01.2016 р. становить 28 368 грн. 34 коп. Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку з 01.07.2015р. по 22.01.2016р. становить 28 368 грн. 34 коп. (143 дні (кількість днів затримки день фактичного розрахунку) х 198 грн. 38коп. (розмір середньоденної заробітної плати =28 368 грн. 34 коп.). У звязку з вищевикладеним, позивач просить стягнути з ДП «Санаторій Україна» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» на його користь загальну суму середнього заробітку по день фактичного розрахунку за період з 01.07.2015р. по 22.01.2016р. в розмірі 28 368 грн. 34 коп. (двадцять вісім тисяч триста шістдесят вісім гривень 34 коп.). та судові витрати. В судовому засіданні представник позивача позовні вимоги підтримала та просила задоволити в повному обсязі. Представник відповідача в судове засідання не зявився, про час, місце та дату розгляду справи був повідомлений належним чином, що підтверджується розписками в матеріалах справи (а.с.18-19), про причини неявки суду не повідомив, а тому суд вважає за можливе розглянути дану справу за його відсутності та відповідно до вимог ст. 224 ЦПК України, суд вважає за можливе ухвалити заочне рішення в судовому засіданні. Суд, дослідивши письмові докази по справі, вважає позов таким, що підлягає до задоволення. Так, судом встановлено, що 03 лютого 2003 року, згідно з наказом 9-к від 31.01.2003р., позивач був прийнятий на посаду заступника головного лікаря по культурно-масовій та педагогічній роботі до ДП «Санаторій Україна» ЗАТ «Укрпрофоздоровниця», який 06 січня 2015 року було реорганізовано у ДП «Санаторій Україна» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця». 27.01.2015р. [PERSON] звільнився з роботи за угодою сторін відповідно до п.1 ст.36 КЗпП України, згідно з наказом № 25-к від 26.01.2015 р. На день звільнення з роботи ДП «Санаторій Україна» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» позивачу нарахувало та не виплатило заробітну плату за період роботи з 01.09.2014р. по 27.01.2015р., з яких: за вересень 2014 року 1441 грн. 83 коп.; за листопад 2014 року 3800 грн. 33 коп.; грудень 2014 року - 4730 грн. 09 коп.; січень 2015 року 4966 грн. 10 коп. Всього до виплати: 14 938 грн. 35 коп. Рішенням Ірпінського міського суду від 30.06.215 р. по справі №367/2880/15-ц з ДП «Санаторій Україна» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» на користь [PERSON] присуджено стягнути заборгованість по нарахованій і не виплаченій заробітній платі за період з 01.09.2014 р. по 27.01.2015 р. в сумі 14 938 грн. 35 коп., середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати (станом на 30 червня 2015 р. - 102 дні) 20 234 грн. 76 коп., компенсацію втраченої частини заробітної плати через порушення термінів її виплати 153 грн. 46 коп. та відшкодування моральної шкоди 1000 грн., 00 коп., а всього 36 336 грн., 57 коп. Вказане рішення набуло законної сили і виконано в примусовому порядку 22.01.2016р., що підтверджується листом ВДВС Ірпінського МУЮ № 1342 від 16.02.2016р., згідно з яким завершено виконавче провадження ВП №48411920 з примусового виконання виконавчого листа № №367/2880/15-ц, виданого Ірпінським міським судом Київської області. Борг боржником сплачено в повному обсязі згідно з платіжним дорученням № 5 від 22.01.2016р. В звязку з тим, що Відповідач станом на день звільнення позивача повний розрахунок по заробітній платі не провів, а також не провів його після набрання законної сили рішенням суду від 30.06.2015 року, чим допустив заборгованість по виплаті заробітної плати у сумі 14 938 грн. 35 коп., а фактичний розрахунок по заборгованості провів 22.01.2016р., то він зобовязаний на підставі ст. 117 КЗпПУ сплатити на його користь суму середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, яка з 01.07.2015 року по 22.01.2016 р. становить 28 368 грн. 34 коп. Сума середнього заробітку за час затримки розрахунку з 01.07.2015р. по 22.01.2016р. становить 28 368 грн. 34 коп. (143 дні (кількість днів затримки день фактичного розрахунку) х 198 грн. 38коп. (розмір середньоденної заробітної плати =28 368 грн. 34 коп.). Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України, у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у визначені законом строки, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. З огляду на викладене фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось. На підставі вищевикладеного,

Outcome: approved