Jurisdiction: civil
Date: 2019-02-25 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом, який обґрунтовує тим, що він перебуває з відповідачем у трудових відносинах, працює електрозварювальником ручного зварювання цеху №16. Посилається, що відповідач порушує строки та періодичність виплати заробітної плати. Посилаючись на вказане, просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, включаючи індексацію заробітної плати та компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати; допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати присудженої заробітної плати в межах суми платежу за один місяць. Ухвалою Зарічного районного суду м. Суми від 10 жовтня 2018 року відкрите провадження у вказаній справі, вирішено розглядати справу за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням учасників справи, призначене судове засідання 10 грудня 2018 року о 16 год. 00 хв. 26 жовтня 2018 року у звязку з помилковим призначенням зазначеної справи на час, коли суддя Сидоренко А.П. перебуває у відпустці, справу переназначено на 14 грудня 2018 року, на 08 год 30 хв. 14 грудня 2018 року розгляд справи відкладено на 26 лютого 2019 року на 11 год. 30 хв. в звязку з неявкою в судове засідання представника відповідача, витребувано у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» (далі ПАТ «СМНВО») належним чином завірену бухгалтерську довідку про невиплачені [PERSON] підприємством грошові кошти з детальним розрахунком та розшифруваннями за розмірами нарахованих та заборгованих сум за видами виплат, періодами і підставами всіх нарахувань та утримань із зазначених сум: основної та додаткової заробітної плати, інших заохочувальних та компенсаційних виплат (у тому числі, включаючи індексацію заробітної плати та компенсацію втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати). В дане судове засідання сторони не зявилися, про час і місце судового розгляду повідомлені належним чином. Позивач надав заяву, в якій просить суд розглядати справу без його участі, позов підтримує, просить стягнути з відповідача 53276 грн. 38 грн. заборгованості по заробітній платі станом на 01 січня 2019 року, проти винесення заочного рішення не заперечує. Відповідач про час і місце судового розгляду повідомлявся судом належним чином. Відзив на позовну заяву відповідачем не подано. Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність задоволення позову, виходячи з наступного. Матеріалами справи встановлено, що [PERSON] перебуває у трудових відносинах з ПАТ «СМНВО» з 23 серпня 2005 року та працює електрозварювальником, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 5-6). Відповідач має заборгованість по заробітній платі станом на січень 2019 року в розмірі 53276 грн. 38 коп., що підтверджується наданим позивачем розрахунковим листком. Оскільки відзив на позовну заяву відповідач не надав, також як і не виконав ухвалу суду про витребування доказів, зазначена сума заборгованості по заробітній платі позивача відповідачем не спростована. Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Таким чином право позивача є порушеним та підлягає захисту і на його користь з відповідача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 53276 грн. 38 коп. Відповідно до ст. 141 ЦПК України, оскільки позивач при подачі вказаного позову звільнений від сплати судового збору, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 768 грн. 40 коп. У відповідності до п.1 ч.1 ст.430 ЦПК України суд вважає необхідним допустити негайне виконання судового рішення про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. На підставі викладеного,

Outcome: approved