Jurisdiction: civil
Date: 2015-12-06 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вказаною позовною заявою, посилаючись на те, що між Банком та відповідачем 08.05.2012 року було укладено кредитний договір № 10336/06/к1. Відповідно до умов договору банк надав позичальнику кредит на споживчі цілі в сумі 14 500,00 грн., строком до 08.05.2014 року, зі сплатою процентів в розмірі 24 % річних. Однак, позичальник взяті на себе зобов'язання порушив, у зв'язку з чим має заборгованість, яка станом на 02.09.2015 року становить 4 480,52 грн., з яких: 3 020,77 грн. - заборгованість по тілу кредиту; 1 459,75 грн. - заборгованість за процентами. Крім того, п. 5.2.5 кредитного договору визначено, що позичальник зобов'язується отримувати заробітну плату та інші додаткові виплати підприємства, на якому він працює, на поточний (картковий) рахунок, відкритий у кредитодавця, на протязі усього строку дії кредитного договору, та зобов'язалася письмово повідомити банк протягом трьох робочих днів про припинення трудових відносин з підприємством, чи про інші підстави, які призведуть до припинення зарахування заробітної плати на поточний рахунок. На момент отримання кредиту відповідач працювала на посаді провідника у Вагонній дільниці ст. Київ-Пасажирський. Зарахування заробітної плати відбувалося на рахунок № [NUMBER] відкритий у АБ «Експрес-Банк». Останнє зарахування заробітної плати відбулося 03.12.2013 року в сумі 1 504,73 грн. Про причини припинення перерахування коштів на рахунок відповідач не повідомила. За порушення зобов'язання - п.п. 5.2.5, 5.2.6, позичальник сплачує штраф в розмірі 10 % від суми кредиту за кожен випадок невиконання або неналежного виконання зобов'язання. Штраф за порушення п.п. 5.2.5 та 5.2.6 становить 1 450,00 грн. Згідно умов договору Банк має право списувати грошові кошти, які знаходяться на рахунку, в сумі 604,17 грн. Останнє погашення боргу було 03.12.2013 року в загальному розмірі 1 208,34 грн., по відсотках 176,77 грн. Таким чином, станом на 02.09.2015 року загальна сума боргу відповідача складає 7 851,96 грн., в тому числі: сума простроченої заборгованості по тілу кредиту - 3 020,77 грн., сума прострочених нарахованих відсотків по кредиту - 1 459,75 грн., сума пені за порушення п. 6.3 - 366,21 грн., пеня за порушення п. 6.2 - 159,65 грн., сума штрафу згідно п. 6.4 - 1 450,00 грн., інфляція - 1 395,58 грн. В судове засідання представник позивача не з'явився, просив розглянути справу за його відсутності та задовольнити позовні вимоги в повному обсязі. В разі неявки відповідача в судове засідання не заперечував щодо постановлення заочного рішення. Відповідач в судове засідання не з'явився, про день та час розгляду справи сповіщався належним чином, заяв про відкладення розгляду справи або про розгляд справи за його відсутності до суду не подавав, що дає підстави для прийняти рішення по суті спору без присутності відповідача, по доказам наданим стороною позивача. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню. В суді встановлено, що між позивачем та відповідачем 08.05.2012 року було укладено кредитний договір № 10336/06/к1. Відповідно до умов договору банк надав позичальнику кредит на споживчі цілі в сумі 14 500,00 грн., строком до 08.05.2014 року, зі сплатою процентів в розмірі 24 % річних. Банк свої зобов'язання виконав. Позичальник взяті на себе зобов'язання порушив, у зв'язку з чим має заборгованість, яка станом на 02.09.2015 року становить 4 480,52 грн., з яких: 3 020,77 грн. - заборгованість по тілу кредиту; 1 459,75 грн. - заборгованість за процентами. Відповідно до п. 5.2.5 кредитного договору позичальник зобов'язується отримувати заробітну плату та інші додаткові виплати підприємства, на якому він працює, на поточний (картковий) рахунок, відкритий у кредитодавця, на протязі усього строку дії кредитного договору, та зобов'язалася письмово повідомити банк протягом трьох робочих днів про припинення трудових відносин з підприємством, чи про інші підстави, які призведуть до припинення зарахування заробітної плати на поточний рахунок. Встановлено, що на момент отримання кредиту відповідач працювала на посаді провідника у Вагонній дільниці ст. Київ-Пасажирський. Зарахування заробітної плати відбувалося на рахунок № [NUMBER] відкритий у АБ «Експрес-Банк». Останнє зарахування заробітної плати відбулося 03.12.2013 року в сумі 1 504,73 грн. Про причини припинення перерахування коштів на рахунок відповідач не повідомила. За порушення зобов'язання - п.п. 5.2.5, 5.2.6, позичальник сплачує штраф в розмірі 10 % від суми кредиту за кожен випадок невиконання або неналежного виконання зобов'язання. Штраф за порушення п.п. 5.2.5 та 5.2.6 становить 1 450,00 грн. Згідно умов договору Банк має право списувати грошові кошти, які знаходяться на рахунку, в сумі 604,17 грн. Останнє погашення боргу було 03.12.2013 року, загальний розмір сплачених коштів становить - 1 208,34 грн., по відсотках 176,77 грн. Станом на 02.09.2015 року загальна сума боргу відповідача складає 7 851,96 грн., в тому числі: сума простроченої заборгованості по тілу кредиту - 3 020,77 грн., сума прострочених нарахованих відсотків по кредиту - 1 459,75 грн., сума пені за порушення п. 6.3 - 366,21 грн., пеня за порушення п. 6.2 - 159,65 грн., сума штрафу згідно п. 6.4 - 1 450,00 грн., інфляція - 1 395,58 грн. Дану суму і просить стягнути позивач. На адресу відповідача неодноразово направлялися лити-вимоги щодо погашення боргу, однак кошти не повернуто. Відповідно до ст. ст. 525, 526, 530 ЦК України зобов'язання повинні виконуватися належним чином, відповідно до умов договору та у встановлені договором строки. Одностороння відмова від зобов'язань або одностороння зміна умов договору не допускається. Згідно ч. 2 ст. 1050 ЦК України, якщо договором встановлений обов'язок позичальника повернути позику частинами, то в разі прострочення повернення чергової частини позикодавець має право вимагати дострокового повернення частини позики, що залишилась, та сплати процентів. Статтею 1054 ЦК України передбачено, що за кредитним договором банк або інша фінансова установа зобов'язується надати грошові кошти (кредит) позичальникові у розмірах та на умовах, встановлених договором, а позичальник зобов'язується повернути кредит та сплатити проценти. Відповідно до ст. ст. 610, 611 ЦК України порушення зобов'язання є його невиконання або виконання з порушенням умов, визначених змістом зобов'язання (неналежне виконання). У разі порушення зобов'язання настають правові наслідки, встановлені договором або законом, зокрема: припинення зобов'язання внаслідок односторонньої відмови від зобов'язання, якщо це встановлено договором або законом, або розірвання договору; зміна умов зобов'язання; сплата неустойки; відшкодування збитків та моральної шкоди. Відповідно до ст. 625 ЦК України боржник, який прострочив виконання грошового зобов'язання, на вимогу кредитора зобов'язаний сплатити суму боргу з урахуванням встановленого індексу інфляції за весь час прострочення, а також три проценти річних від простроченої суми, якщо інший розмірне встановлений договором або законом. Відповідно до ст. 549 ЦК України неустойкою (штрафом, пенею) є грошова сума, яку боржник повинен передати кредиторові у разі порушення зобов'язання. Пенею є неустойка, що обчислюється у відсотках від суми несвоєчасного виконання грошового зобов'язання за кожен день прострочення виконання. Відповідно до ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Відповідно до ст. 88 ЦПК України стороні, на користь якої постановлено рішення, суд присуджує з другої сторони всі судові витрати. В даному випадку з відповідача на користь позивача має бути стягнуто судовий збір в розмірі 1 218,00 грн. (мінімальний розмір). На підставі вищевикладеного та

Outcome: approved