Jurisdiction: civil
Date: 2016-09-29 00:00:00

Позивач звернувся до суду з зазначеним позовом та просив стягнути на його користь компенсацію за невикористану відпустку [PERSON], яка працювала на посаді голови правління СТ «Приморє» за період з 2002р., по 2011р. (216 кал.днів) в сумі 12\~413,52 грн., за винятком податку 1\~866,70 грн., а всього 10\~546,82 грн. В обґрунтування вимог, позивач посилався на те, що [PERSON], працювала на посаді голови правління СТ «Приморє» з 01.08.1994р., по 21.12.2013р., трудові відносини припинилися в наслідок смерті [PERSON] З 2002р., по 2011р., [PERSON], не використовувала щорічні відпустки. Рішенням Суворовського районного суду м. Одеси, що набрало законної сили було встановлено факт його проживання із [PERSON], як чоловіка і жінки, які не перебувають у зареєстрованому шлюбі між собою та в іншому зареєстрованому шлюбі. Отже він, як спадкоємець четвертої черги за законом, звернувся до СТ «Приморє» із заявою про виплату йому, як спадкоємцю грошової компенсації за невикористані відпустки [PERSON] Керівництво СТ «Приморє» відмовило у здійснені зазначеної виплати, що стало підставою для звернення до суду. Представник відповідача в судове засідання не зявився, про місце та час його проведення повідомлений належним чином (а.с. 61), причини неявки не повідомляв. В попередніх засіданнях представник відповідача вимоги позову не визнав та пояснив, що в СТ «Приморє» відсутня бухгалтерська документація до 2011 року, яку колишня адміністрація СТ «Приморє» не передала теперішній адміністрації. Крім того надав до суду копію видаткового касового ордеру про отримання [PERSON], 1\~166.16 грн., у звязку із наданням відпустки за 2011 рік. Судом встановлені такі факти і відповідні їм правовідносини. Так встановлено, що [PERSON] з 01.08.1994 року працювала на посаді голови правління СТ «Приморє», що підтверджується копією трудової книжки та визнанно сторонами у справі. [PERSON], померла 18.12.2013 року, що підтверджується свідоцтвом про смерть. [PERSON], звернувся до СТ «Приморє» із заявою про виплату йому грошової компенсації за невикористані [PERSON], відпустки за період з 2002 року по 2011 рік. Наказом голови правління СТ «Приморє» № 15 від 14.06.2014р., було припинено трудові обовязки з [PERSON], у звязку із смертю та наказано здійснити повний розрахунок. Головним бухгалтером [PERSON] на підставі зазначеного наказу, було здійснено розрахунок грошової компенсації за невикористані відпустки з 2002р. по 2011р., на суму 12\~413,52 грн., (а.с. 12), зазначений розрахунок [PERSON], підтвердила в судовому засіданні як свідок у справі. Здійснивши розрахунок, головний бухгалтер [PERSON], передала його до правління СТ «Приморє» для прийняття рішення про виплату належних сум. Разом із тим, у виплаті [PERSON], грошової компенсації за невикористані [PERSON], відпустки було відмовлено, у звязку із тим, що [PERSON], не підтвердив право їх отримання, а саме те, що він є спадкоємцем померлої, зазначені обставини підтверджуються показаннями свідка голови ревізійної комісії [PERSON], який також підтвердив те, що саме цей розрахунок грошової компенсації (а.с. 12) було надано до правління на розгляд та прийняття рішення. Рішенням Суворовського районного суду м. Одеси від 27.03.2014р., у справі № 523/1387/14-ц, було встановлено факт проживання [PERSON], та [PERSON], з 01.01.2004 року по 18.12.2013 року, однією сімєю без реєстрації шлюбу. Таким чином, [PERSON], є спадкоємцем четвертої черги за законом померлої [PERSON], (а.с. 5). За заявою [PERSON], про прийняття спадщини, Четвертою одеською державною нотаріальною конторою було заведено спадкову справу після смерті [PERSON], № 383/2014 та [PERSON], було надано довідку про те, що він є спадкоємцем померлої [PERSON] Після отримання довідки з нот контори, [PERSON], повторно звернувся до СТ «Приморє», але у звязку із зміною керівництва та нібито відсутністю бухгалтерської документації до 2011 року у здійснені виплати було відмовлено. Відповідно до наданого представником відповідача видаткового касового ордеру від 18.11.2013р., [PERSON], отримала 1\~166.16 грн., у звязку із відпусткою за 2011 рік (а.с. 49). В силу ст. 74 КЗпП України, громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати. Згідно до ч. 6 ст. 83 КЗпП України, у разі смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, виплачується спадкоємцям. Таким чином, суд приходить до висновку про те, що з СТ «Приморє» на користь [PERSON], підлягає стягненню грошова компенсація за невикористані відпустки [PERSON], за період з 2002 року по 2010 рік в сумі 11\~034,24 грн., (від суми визначеної позивачем судом відрахована сума за 2011 рік згідно видаткового касового ордеру). В силу ст. 88 ЦПК України з СТ «Приморє» підлягає стягненню на користь позивача судовий збір в розмірі - 487,20 грн. На підставі ст. ст. 74, 83 КЗпП України,

Outcome: partial