Jurisdiction: civil
Date: 2018-06-18 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вказаною позовною заявою, посилаючись на те, що з 18.02.1998 року по 04.12.2017 року він перебував в трудових стосунках з відповідачем. За період з листопада по грудень 2017 року відповідач не виплатив заробітну плату. 04.12.2017 року він був звільнений на підставі ст. 38 КзПП. Однак, при звільненні йому не була виплачена заробітна плата та компенсація за всі невикористані відпустки. Загальна сума боргу відповідача становить 12 342,63 грн., з них: 6 439,63 грн. заборгованість по заробітній платі, 5 903,00 грн. компенсація за невикористану відпустку. Крім того, просив стягнути середній заробіток за весь період затримки розрахунку по день ухвалення рішення. В судове засідання позивач не з'явився, подав заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги підтримав та просив їх задовольнити в повному обсязі. В судове засідання представник відповідача не з'явився, подав відзив на позов, де вимоги визнав частково, в частині заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку. В іншу частину позовних вимог не визнав, оскільки позивачем невірно розраховано розмір середньоденної заробітної плати. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку. Даний позов зареєстровано в Дніпровському районному суді м. Києва 03.05.2018 року. Згідно ухвали суду від 11.05.2018 року відкрито провадження та призначено до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження. В суді встановлено, що [PERSON] з 18.02.1998 року працював в Публічного акціонерного товариства «Алчевський Металургійний Комбінат». Відповідно до наказу № 519 від 04.12.2017 року [PERSON] звільнився за власним бажанням (ст. 38 КзПП України). Встановлено. що при звільненні ПАТ «Алчевський Металургійний Комбінат» не здійснив повного розрахунку з [PERSON] Так, за листопад та грудень 2017 року не виплачено заробітну плату, та не виплачено компенсацію за невикористану відпустку. За листопад 2017 року заробітна плата складає 5 903,00 грн., за грудень 2017 року - 536,63 грн. Компенсація за невикористану відпустку становить 5 903,00 грн. Відповідно до ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган повинен в день звільнення видати працівнику належним чином оформлену трудову книжку та провести з ним розрахунки у строки визначені законодавством. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому до виплати від підприємства проводиться в день звільнення. Відповідно до ст. 83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки. Враховуючи вимоги законодавства та докази дані сторонами, суд вваж, що з відповідача на користь позивача слід стягнути заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористану відпустку. Відповідно до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, визначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Позивач просить суд стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку по день ухвалення рішення. В даному випадку - з 05.12.2017 року по 19.06.2018 року, що становить 137 робочих днів. Згідно Довідки відповідача середньоденна заробітна плати позивача становить 258,24 грн. Таким чином, розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку по день ухвалення рішення складає 35 378,88 грн. Загальна сума, яка підлягає стягненню на користь позивача становить 47 721,51 грн. Відповідно до ст. 81 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків встановлених цим Кодексом. Відповідно до ст. 141 ЦПК України стороні, на користь якої постановлено рішення, суд присуджує з другої сторони всі судові витрати. Якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог. Оскільки, позивач звільнений від сплати судового збору по даній категорії справ, з відповідача в дохід держави має бути стягнуто судовий збір в розмірі 704,80 грн. На підставі вищевикладеного та

Outcome: approved