Jurisdiction: civil
Date: 2015-08-30 00:00:00

Позивач звернувся до суду з позовною заявою до відповідача про відшкодування матеріальної шкоди у порядку зворотної вимоги (регресу). Свої позовні вимоги обґрунтував тим, що 01 грудня 2014 року, приблизно о 19 год. 30 хв., на площадці восьмого поверху першого під'їзду будинку № 81 по вул. Комсомольській в м. Енергодар Запорізької області трапився нещасний випадок за участю [PERSON] та [PERSON] на грунті з'ясування особистих стосунків. В результаті зазначеного нещасного випадку, [PERSON] були спричинені плесні ушкодження, внаслідок чого настала тимчасова непрацездатність останнього. Так [PERSON] знаходиться у трудових відносинах з КП Підприємство комунальної власності. На підприємстві, де працює [PERSON], було складено акт про нещасний випадок невиробничого характеру № 6 від 12.01.2015 року. Згідно положень ч. 1 ст. 20 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» № 1105-ХІV від 23.09.1999 в новій редакції згідно Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов'язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» № 77-VІII/77-19/ (далі Закон України № 1105) - за страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності надаються такі види матеріального забезпечення та соціальних послуг: 1) допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), тощо. Частина 1 ст. 22 вищезазначеного Закону передбачає, що допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати (доходу), у разі настання в неї тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві. Відповідно до ч. 2 ст. 22 Закону України № 1105 - допомога по тимчасовій «працездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням, виплачується Фондом застрахованим особам починаючи з шостого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або до встановлення медико-соціальною експертною комісією інвалідності (встановлення іншої групи, підтвердження раніше встановленої групи інвалідності), незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності у порядку та розмірах, встановлених законодавством. Оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, здійснюється за рахунок коштів роботодавця у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. За положеннями ч.ч. 5, 6 розділу VII - Прикінцеві та перехідні положення Закону Уіраїни № 1105 - Фонд соціального страхування України та його робочі органи є правонаступниками Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, виконавчої дирекції, відділень виконавчої дирекції цього Фонду в областях; до завершення заходів, пов'язаних з утворенням Фонду соціального страхування України та його робочих органів, виконання функції та завдань, передбачених цим Законом, забезпечують у межах компетенції відповідні виконавчі дирекції та їх робочі органи Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. На підставі листка непрацездатності серія АГІ № 363651 (з 02.12.2014 року по 12.12. 2014 року), виданого [PERSON], робочий орган Фонду, в якому знаходиться на обліку работодавець [PERSON] - КП Підприємство комунальної власності, - Енергодарська міська виконавча дирекція Запорізького обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності згідно заяви - розрахунку № 57 від 05.02.2015 року виплатила йому допомогу по тимчасовій непрацездатності у розмірі 451 грн. 44 коп., починаючи з шостого дня непрацездатності (за період непрацездатності з 07.12.2014 року по 12.12.2014 року, згідно банківської виписки. Оскільки тимчасова непрацездатність [PERSON] настала внаслідок винних дій відповідача [PERSON], а Запорізьке обласне відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в особі Енергодарської міської виконавчої дирекції відшкодувало [PERSON] втрачену ним за цей період заробітну плату в розмірі 451,44 грн. Представник позивача у судове засідання не зявився, надав заяву у котрій просить суд справу розглянути у їх відсутності, позов підтримав та просить його задовольнити. Треті особи у судове засідання не зявилися, надали заяви про розгляд справи у їх відсутності, проти задоволення позову не заперечують. Відповідач у судове засідання двічі не зявився, про час розгляду справи своєчасно попереджені, що підтверджується копіями повісток, заперечень не надіслав, у звязку з чим суд вважає згідно з ст. 169, 224 ЦПК України, справу розглянути у заочному провадженні за матеріалами справи. Дослідив матеріали справи, суд вважає, що позов обґрунтований і повинен бути задоволений з наступних підстав. Згідно ч. 3 ст. 10 та ч. 1 ст. 60 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Винність відповідача [PERSON] у спричиненні тілесних ушкоджень в результаті нещасного випадку [PERSON] підтверджується вироком Енергодарського міського суду Запорізької області від 27.02.2015 по справі № 316/100/15-к, який набрав чинності. Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ у своїй Постанові «Про деякі питання юрисдикції загальних судів та визначення підсудності цивільних справ» № 3 від 01.03.2013 у п. 9 зазначив, що у порядку цивільного судочинства підлягають розгляду позови виконавчих органів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності... за зворотною вимогою (у порядку регресу) до фізичної особи. з вини якої ушкоджено здоров'я застрахованого, що призвело до витрат на допомогу у звязку з тимчасовою непрацездатністю чи страхових виплат, оскільки спір є цивільне - правовим (стаття 1191 ЦК). Відповідно до положень ст.1191 Цивільного Кодексу України, особа, яка відшкодувала шкоду, завдану іншою особою, має право зворотної вимоги (регресу) до винної особи у розмірі виплаченого відшкодування, якщо інший розмір не встановлений законом. Таким чином суд вважає, що вимоги позивача до [PERSON] обґрунтовані та підлягають задоволенню.

Outcome: approved