Jurisdiction: civil
Date: 2017-08-01 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом та свої вимоги мотивує тим, що розпорядженням відповідача від 12.05.2017 р. № 01/06-08 його було звільнено з роботи. В день звільнення відповідач не провів з ним остаточний розрахунок, виплативши частину заробітної плати лише 30.05.2017 р. Оскільки відповідач виплатив йому частину заробітної плати пізніше, він повинен її індексувати та компенсувати за час затримки її виплати. Просить суд: стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні; зобовязати відповідача нарахувати та виплатити йому індексацію частини заробітної плати виплаченої йому 30.05.2017 р. по день фактичної виплати включно; зобовязати відповідача нарахувати та виплатити йому компенсацію за несвоєчасну виплату частини заробітної плати та її індексацію по день фактичної виплати включно. У судовому засіданні позивач [PERSON] позовні вимоги підтримав, просив позов задовольнити. Представник [PERSON] первинної організації профспілки працівників машинобудування та металообробки ПАТ «Сумське НВО» [PERSON] у судовому засіданні проти задоволення позову заперечував. Суд, заслухавши думки сторін, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов не підлягає задоволенню з таких підстав. Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Судом встановлено, що позивач [PERSON] перебував з відповідачем у трудових відносинах. Розпорядженням від 12.05.2017 р. № 01/06-08 [PERSON] первинної організації профспілки працівників машинобудування та металообробки ПАТ «Сумське НВО» позивача [PERSON] звільнено за ч. 1 ст. 40 КЗпП України у звязку з скороченням чисельності /а.с.3/. Рішенням Ковпаківського районного суду м. Суми від 11.05.2017 р. стягнуто з [PERSON] первинної організації профспілки працівників машинобудування та металообробки ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь [PERSON] матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у 2016 р. у розмірі 1300 грн.; допущено негайне виконання рішення в частині стягнення всієї суми матеріальної допомоги на оздоровлення у розмірі 1300 грн. 22.05.2017 р. позивачу було перераховано 1046 грн. 50 коп. на виконання рішення суду від 11.05.2017 р. платіжним дорученням № 111 від 22.05.2017 р. Розрахунок суми з 1300 грн., утримано податок на доходи фізичних осіб 18 % (234 грн.), військовий збір 1,5 % (19,5 грн.), 1300 234-19,5 = 1046 грн. 50 коп. 29.05.2017 р. платіжним дорученням № 120 від 29.05.2017 р. позивачу на картковий рахунок було перераховано надлишково утриманий податок на доходи фізичних осіб у розмірі 144 грн. (з 1300 грн. віднімається податкова соціальна пільга 1300 800 = 500 грн., із залишку утримується податок на доходи фізичних осіб 18 % (500х18% = 90 грн.), військовий збір 1,5 % утримується з 1300 грн. (19,5 грн.). 1300 90 19,5 = 1190,50 грн. 1950,50 1046,5 = 144 грн. Сума у розмірі 144 грн. перерахована позивачу 29.05.2017 р. Тобто при виконанні рішення суду від 11.05.2017 р. з позивача утримано спочатку 234 грн. податку на доходи фізичних осіб, а з урахуванням податкової соціальної пільги повинні утримати 90 грн., різниця надлишково утриманого податку 234 90 = 144 грн. позивачу перерахована 29.05.2017 р. Відповідно до ст. 169.4.1 Податкового кодексу України податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 грн. (станом на травень 2017 р. 1600х1,4 = 2240 грн.) При нарахуванні виплати 22.05.2017 р. та 29.05.2017 р. відповідачем не були враховані виплати, що були проведені при розрахунку позивача при звільненні. З листа розшифровки вбачається, що за травень 2017 р. при звільненні позивачу нараховано 1974,27 грн., згідно рішення суду від 11.05.2017 р., ще додатково 1300 грн., всього 3274 грн. 27 коп., що перевищує дохід визначений ст. 169.4.1 Податкового кодексу України, до якого може бути застосована податкова пільга. Таким чином сума у розмірі 144 грн. позивачем набута безпідставно. Виплати, на які посилається позивач, повязані з виконанням судового рішення Ковпаківського районного суду м. Суми від 11.05.2017 р. у цивільній справі № 592/1037/17 та не повязані з звільненням позивача з роботи, а також з остаточним розрахунком при звільненні.

Outcome: dismissed