Jurisdiction: civil
Date: 2014-11-17 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом, мотивуючи тим, що він з 21.08.1986 року по 24.08.1986 року був направлений у відрядження ПАТ «Васильківське вантажне автотранспортне підприємство» в с. Лубянку Поліського р-ну Київської обл. для вивезення населення із зони відчуження внаслідок аварії на ЧАЕС. Під час призначення пенсії йому неправильно була видана довідка про повний заробіток в зоні відчуження Чорнобильської АЕС, а тому на даний час виникла необхідність в правильному нарахуванні заробітної плати та видачі відповідної довідки для нарахування пенсії, як учаснику ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС. По питанню перерахунку заробітної плати він звернувся до відповідача, але йому було відмовлено в задоволені його вимог, що дало підстави для звернення до суду. В судове засідання позивач [PERSON] не з'явився, від нього надійшла заява про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримує та просить їх задовольнити. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, від нього надійшла заява про розгляд справи у його відсутність. Суд, дослідивши письмові докази по справі, вважає за необхідне позов задовольнити повністю із наступних підстав. В судовому засіданні встановлено, що позивач [PERSON] згідно з наказом №35-а від 21 серпня 1986 року був направлений у відрядження в с. Лубянку Поліського р-ну із збереженням середнього заробітку по місцю роботи, де він перебував в період з 21.08.1986 року по 24.08.1986 року, виконуючи роботи по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС (а.с.6). Із копії посвідчення особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи (категорія 1) серія [NUMBER] вбачається, що [PERSON] являється учасником ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС і яке було йому видане 21.11.1994 року Волинською обласною державною адміністрацією (а.с.17). Відповідно до ст.54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії в зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно з законодавством. Із ст.15 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» вбачається, що довідки про період роботи по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення, про заробітну плату за цей період видаються підприємствами, установами, організаціями за основним місцем роботи працівників або їх правонаступниками. «Порядком обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання і пенсій у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи», затвердженим Постановою КМУ за №523 від 30.05.1997 року було передбачено обчислення пенсії по інвалідності за роботу в зону відчуження. З 01 січня 2012 року набрала чинності Постанова КМУ №1210 від 23.11.2011 року «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», якою затверджено порядок обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Вказаний Порядок (п.1) визначає механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до ст.ст.54 і 57 ЗУ «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Пенсії за бажанням осіб можуть призначатися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків. Відповідно до листа Мінпраці, Мінчорнобиля і Мінфіну № 09-3751 від 29 жовтня 1992 року вбачається, що у разі, якщо роботу в зоні відчуження оплатили неправильно, підприємство, установа, організація зобов'язані провести перерахунок заробітної плати. Згідно абз.4 підп.1 п.1 Постанови Ради Міністрів УРСР і Укрпрофради за № 207-7 від 10 червня 1986 року, оплата праці працівників підприємств, організацій і установ, відряджених у зону відчуження для виконання робіт, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС в зоні відчуження і запобіганням забрудненню навколишнього середовища, провадилась і ІІІ, ІІ, І зонах небезпеки у 4-, 3-, 2- кратному розмірах тарифної ставки понад середньомісячну заробітну плату, яка відповідно до чинного законодавства зберігалась за основним місцем роботи. В даному випадку, суд вважає, що позивач обґрунтовано порушив питання перед відповідачем про видачу йому нової довідки про заробіток в зоні відчуження Чорнобильської АЕС, оскільки це вливає на розмір пенсії, яку він може отримати по інвалідності, що настала від наслідків аварії на Чорнобильській АЕС. Суд приймає до уваги відомості про нарахування заробітної плати позивачу за період його роботи в зоні відчуження під час відрядження, що містяться в книзі обліку нарахування та виплати заробітної плати та премії. На підставі ст.ст.15, 54, 57 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», Постанови КМУ №532 від 30.05.1997 року «Про порядок обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи», Постанови КМУ №1210 від 23.11.2011 року «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»,

Outcome: approved