Jurisdiction: civil
Date: 2021-06-03 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вищезазначеним позовом до відповідача з тих підстав, що рішенням Новоархангельського районного суду Кіровоградської області від 05 лютого 2021 року позивача було поновлено на посаді директора територіального центру соціального обслуговування, надання соціальних послуг Новоархангельського району та допущено негайне виконання рішення суду. Проте відповідач видав розпорядження про поновлення позивача на роботі лише 02 березня 2021 року. \~ \~ \~ \~У зв`язку з цим позивач просить суд стягнути з відповідача середньомісячну заробітну плату за час вимушеного прогулу за період з 08 лютого по 02 березня 2021 року. В судове\~ засідання\~позивач\~не з`явився, подав до суду заяву про розгляд справи без його участі, позовні\~ вимоги\~ підтримав та просив їх задовольнити. Представник відповідача до\~суду не з`явився про час\~та\~місце розгляду справи повідомлені належним\~чином, про що свідчать зворотнє поштове повідомлення,про причини неявки суд не повідомлено. У \~відповідності \~до вимог\~п. 1\~ч.\~3\~ст. 223\~ЦПК України\~якщо учасник\~справи або\~його представник\~були належним\~чином повідомлені\~про судове\~засідання,\~суд розглядає\~справу за\~відсутності такого\~учасника справи\~у разі неявки в судове засідання учасника справи (його представника) без поважних причин або без повідомлення причин неявки. Дослідивши матеріали справи\~ в\~ сукупності та\~ заслухавши пояснення учасників розгляд, суд приходить до наступного висновку. Як встановлено в\~ судовому засіданні, рішенням Новоархангельського районного суду Кіровоградської області\~ від 05.02.2021 року\~було поновлено [PERSON] на\~роботі на\~посадідиректора\~територіального центру\~соціального обслуговування,\~надання соціальних\~послуг Новоархангельського\~району з\~10.08.2020\~року. Згідно вищезазначеного рішення допущено негайне виконання рішення суду в частині поновлення позивача на займаній посаді. Відповідно\~до розпорядження\~ голови\~Голованівської районної\~державної \~адміністрації №\~129-к\~від \~02\~березня \~2021\~року [PERSON] \~ поновлено\~на посадідиректора територіального центру соціального обслуговування ( надання соціальних послуг) Новоархангельського району з 10.08.2020 року. Статтею 430 ЦПК України визначено, що суд допускає негайне виконання рішень у справах про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника. Відповідно до ст. 129-1 Конституції України суд ухвалює рішення іменем України і судове рішення є обов`язковим до виконання. Рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, прийняте органом, який розглядає трудовий спір, підлягає негайному виконанню відповідно до вимог\~ ст. 235 КЗпП України. Згідно вимог ст. 236 КЗпП України у разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку або різниці в заробітку за час затримки. Відповідно до роз`яснень п. 34 постанови Пленуму Верховного Суду України\~ № 9 від 06.11.1992 року «Про практику розгляду судами трудових спорів» рішення про поновлення на роботі вважається виконаним з дня видання власником або уповноваженим ним органом про це наказу. Пунктом 32 цієї ж\~ постанови роз`яснено, що\~\~ випадках\~ стягнення\~ на\~ користь\~\~ працівника\~\~ середнього заробітку\~ за\~ час\~ вимушеного\~ прогулу\~ в\~ зв`язку\~ з\~ незаконним звільненням\~ або\~ переведенням,\~ відстороненням\~\~ від\~\~ роботи\~\~ - невиконанням рішення про поновлення на\~ роботі,\~ затримкою\~ видачі трудової книжки або\~ розрахунку\~ він\~ визначається\~ за\~ загальними правилами обчислення середнього заробітку,\~ виходячи\~ з\~ заробітку за останні два календарні\~ місяці\~ роботи.\~ Для\~ працівників,\~ які пропрацювали на\~ даному\~ підприємстві\~ (в\~ установі,\~ організації) менш двох місяців, обчислення проводиться з розрахунку\~ середнього заробітку за фактично пропрацьований час. При\~ цьому\~ враховуються положення\~\~ Порядку\~\~ обчислення\~\~ середньої\~\~ заробітної\~\~ плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від\~ 8\~ лютого 1995 року N 100. \~ \~ \~ \~Визначаючи середній заробіток за час вимушеного прогулу, судом обчислюється середньоденна заробітна плата позивача за два місяці, що передували місяцю, в якому було звільнено позивача та кількість робочих днів за період з 08 лютого по 02 березня 2021 року. Середньоденна заробітна плата за останні два календарні місяці роботи позивача, що передують звільненню ( 20+23 робочих дні), згідно довідки наданої позивачем, становить 556,17 грн. (загальна виплачена сума в розмірі 23915,232 грн. поділена на загальну суму відпрацьованих 43 дні). Тому, з врахуванням вимог Порядку\~\~ обчислення\~\~ середньої\~\~ заробітної\~\~ плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від\~ 8\~ лютого 1995 року N 100 та\~ розміру середньоденного заробітку позивача\~ на користь позивача підлягає до стягнення сума середнього заробітку\~ за час затримки виконання рішення суду за період із\~ 08 лютого по 02 березня 2021 року в сумі 8898 грн.72 коп. (556 грн. 17 коп. х 16 кількість робочих днів за період). Відповідачем належними та допустимими доказами не доведено, що у\~ період з 08 лютого по 02 березня 2021 року позивачу був\~ виплачений середній заробіток за\~ час\~ вимушеного прогулу. \~\~ Згідно зі ст. 4\~ЦПК України\~кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. \~ \~ \~ \~Статтею 15 ЦК України зазначено, що кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання і кожна особа має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства. Відповідно до вимог ч. 6 ст. 141 ЦПК України якщо сторону, на користь якої ухвалено рішення, звільнено від сплати судових витрат, з другої сторони стягуються судові витрати на користь осіб, які їх понесли, пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог, а інша частина компенсується за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Якщо обидві сторони звільнені від оплати судових витрат, вони компенсуються за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору при подачі позову, тому з відповідача на користь держави підлягає до стягнення суму судового збору в розмірі 908 грн.00 коп. На підставі викладеного та

Outcome: approved