Jurisdiction: civil
Date: 2020-03-22 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вищевказаним позовом, та позовні вимоги обґрунтовує тим, що працює в АТ «СМНВО». Відповідач у встановлені чинним законодавством України строки не виплачує заробітну плату. Відповідно до ч.1 ст.115 Кодексу законів про працю України заробітна плата повинна виплачуватися регулярно в робочі дні в терміни встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць. Заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі за період: січень, травень-грудень 2018 р., січень-лютий, жовтень грудень 2019 р., січень 2020 р. становить 48732,16 грн. Тому позивач просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі за період: січень, травень-грудень 2018 р., січень-лютий, жовтень грудень 2019 р., січень 2020 р. в розмірі 48732,16 грн. Позивач, повідомлений належним чином про час та місце розгляду справи, в судове засідання не з`явився, причини неявки суду не повідомив. При зверненні до суду в позові зазначив прохання про розгляд справи без його участі. Представник відповідача, належним чином повідомлений про час і місце розгляду справи, в судове засідання не з`явився, надав письмовий відзив на позовну заяву в якому зазначив, що позивачу була перерахована заробітна плата на суму 609,00 грн., за 2-гу половину грудня 2019 р., в березні місяці що підтверджується відомістю про перерахування заробітної плати [PERSON] до доручення № 48466 від 11.03.2020 р. та позивач врахував до основної суми заборгованості лікарняні за 2-гу половину січня 2020 р., що сплачуються за рахунок коштів ФСС у розмірі 2317,51 грн. та були сплачені в березні, тобто на час ухвалення рішення Судом, про що свідчить відомість перерахування лікарняних до доручення № 48458 від 10.03.2020 р. При ухваленні рішення просить врахувати вищезазначені заперечення. Розгляд справи просить здійснити без його участі. Перевіривши матеріали справи та дослідивши письмові докази по справі, суд приходить до наступного висновку. Судом встановлено,\~що позивач працює на АТ «СМНВО», що підтверджується копією трудової книжки та копією довідки АТ «СМНВО» від 13.01.2020 р. Відповідач у встановлені чинним законодавством України строки не виплачує заробітну плату позивачу. Відповідно до розрахункових листів за січень 2020 р. по цеху №410, по цеху №259 та по цеху №257, копії якого знаходяться в матеріалах справи, заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі становить 48732,16 грн. за період: січень, травень-грудень 2018 р., січень-лютий, жовтень грудень 2019 р., січень 2020 р. З часу подання позовної заяви до суду позивачу була перерахована заробітна плата на суму 609,00 грн., за 2-гу половину грудня 2019 р., в березні місяці що підтверджується відомістю про перерахування заробітної плати [PERSON] до доручення № 48466 від 11.03.2020 р. Крім того, Позивач врахував до основної суми заборгованості лікарняні за 2-гу половину січня 2020 р., що сплачуються за рахунок коштів ФСС у розмірі 2317,51 грн. та були сплачені в березні, тобто на час ухвалення рішення Судом, про що свідчить відомість перерахування лікарняних до доручення № 48458 від 10.03.2020 р. Тобто заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі за період: січень, травень-грудень 2018 р., січень-лютий, жовтень грудень 2019 р., січень 2020 р. становить 45805,65 р. Між сторонами склалися правовідносини, що виникають із укладення трудового договору, і регулюються нормами КЗпП України. Зокрема, за ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Згідно зі ст.ст.12-13 та 81 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Суд розглядає цивільні справи в межах заявлених вимог і на підставі наданих сторонами доказів. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. У відповідності до вимог ч.2 ст.229 ЦПК України, докази, що не були предметом дослідження в судовому засіданні, не можуть бути покладені судом в основу ухваленого судового рішення. Статтею 83 ЦПК України передбачено, що позивач … повинен подати докази разом з поданням позовної заяви. Докази, не подані у встановлений законом або судом строк, до розгляду судом не приймаються… Тому докази не надані сторонами суду першої інстанції не можуть в подальшому подаватись судам інших інстанцій і такі докази не можуть бути покладені в основу їхніх рішень. Отже, вирішуючи позов у межах заявлених вимог суд дійшов висновку, що позовні вимоги про стягнення невиплаченої заробітної плати підлягають задоволенню. Оскільки відповідач не виплачує позивачу належну до сплати суму заробітної плати в розмірі 45805,65 грн. за період: січень, травень-грудень 2018 р., січень-лютий, жовтень грудень 2019 р., січень 2020 р., то вказана сума заборгованості підлягає стягненню з відповідача на користь позивача. На підставі ст. 141 ЦПК України суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь держави судовий збір в розмірі 840,80 грн.

Outcome: approved