Jurisdiction: civil
Date: 2017-07-03 00:00:00

Позивач звернувся до Полтавського районного суду Полтавської області з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме, що [PERSON] належить архівна довідка №152/01-11.2 від 05.04.2017 року, яку видала Комунальна організація (установа, заклад) «Спільна архівна установа Полтавського району» про роботу в Колективному сільськогосподарському підприємстві «Агрофірма ім. Шевченка» Щербанівської сільської ради Полтавського району, оскільки у вищезазначеній довідці не повністю зазначено та російською мовою прізвище, імя та по-батькові, а саме зазначено «[PERSON] Ник.». Заявник в судове засідання не зявився надавши заяву про розгляд справи у його відсутність, позов підтримав та прохав задовольнити. Представник зацікавленої особи в судове засідання н зявився, попередньо надавши суду заяву про розгляд справи у його відсутність, у вирішенні справи покладалися на розсуд суду. Суд, дослідивши докази, якими обґрунтовується заява, вважає, що остання підлягає задоволенню. Так встановлено, що в архівній довідці №152/01-11.2 від 05.04.2017 року, яку видала Комунальна організація (установа, заклад) Спільна архівна установа Полтавського району про роботу в Колективному сільськогосподарському підприємстві Агрофірма ім. Шевченка Щербанівської сільської ради вказано, що у розрахунково-платіжних відомостях нарахування заробітне плати працівникам автопарку за 1994-1995 роки зазначено прізвищ: [PERSON] Ник. - повністю не зазначено та зазначено російською мовою (а.с.3). Згідно паспорта громадянина України, прізвище, імя та по-батькові заявника зазначено, як [PERSON], [INFO] (а.с.4). Довідка про присвоєння ідентифікаційного номеру [NUMBER] також видана на імя [PERSON] (а.с.7). Згідно трудової книжки АТ-І №4489231 виданої на імя «[PERSON], [INFO]», мається запис про те, що останній з 15.10.1983 року по 11.07.1995 року працював в радгоспі ім. Т.Г.Шевченка, який в подальшому реорганізовано в КСП «Агрофірма ім. Т.Г.Шевченка» (а.с.8). У відповідності з ч. 2 ст. 256 Цивільного процесуального кодексу України суди розглядають справи про встановлення інших фактів, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Згідно з п.1 Порядку про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів уній затвердженого постановою кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993р. №637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Згідно з п.26 вказаного Порядку, якщо імя, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з імям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено в судовому порядку. На підставі вищезазначеного, заява [PERSON] є обґрунтованою та такою, що підлягає до задоволення. На підставі викладеного,

Outcome: approved