Jurisdiction: civil
Date: 2020-04-02 00:00:00

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом і свої позовні вимоги обґрунтовує тим, що він з 01.08.2017 року перебував у трудових відносинах з відповідачем та 04.07.2019 року звільнився з ТОВ у зв`язку з переведенням працівника, за його згодою, в ПАТ «Сумське НВО», на підставі ч.5 ст.36 КЗпП України. При звільненні з ним не був проведений повний розрахунок. За таких обставин просить стягнути з відповідача на свою користь суму заборгованості з виплати заробітної плати у розмірі 9967,61 грн., а також середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні. Ухвалою суду від 13.03.2020 року по справі відкрито спрощене позовне провадження з викликом сторін. Представник позивача [PERSON] надав письмову заяву про розгляд справи за його відсутності. 24.03.2020 року представником відповідача Козупицею О.М. надано відзив на позовну заяву та довідку щодо заробітної плати позивача. Згідно з ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Судом встановлено, що [PERSON] з 01.08.2017 року перебував у трудових відносинах з відповідачем та 04.07.2019 року звільнився з ТОВ у зв`язку з переведенням працівника, за його згодою, в ПАТ «Сумське НВО», на підставі ч.5 ст.36 КЗпП України (а.с.9-11) Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України). Згідно довідки ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» від 23.03.2020 року заборгованість по заробітній платі перед [PERSON] (з вирахуванням податку на доходи фізичних осіб та військового збору) становить 9967 грн. 61 коп. (а.с.20). Судом встановлено, що в день звільнення [PERSON] , ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України, що фактично визнано представником відповідача у наданих письмових поясненнях. Відтак, на користь позивача підлягає стягненню заборгованість по заробітній платі у розмірі 9967 грн. 61 коп. Згідно довідки ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» середньоденна заробітна плата позивача (без вирахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору) становить 212 грн. 24 коп. (а.с. 20). Період затримки розрахунку при звільненні позивача за період, тобто з 05.07.2019 року (перший робочий день після звільнення позивача) по 03.04.2020 року (день ухвалення судового рішення) становить 190 робочих днів, а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 40325,60 грн. (212,24 грн. х 190). З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити частково - стягнути з ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь [PERSON] заборгованість по заробітній платі у розмірі 9967 грн. 61 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 05.07.2019 року по 03.04.2020 року включно у сумі 40325,60 грн. Позивачі - у справах про стягнення заробітної плати відповідно до статті 5 Закону України «Про судовий збір» звільнені від сплати судового збору. Судовий збір за вимогою про стягнення заборгованості із заробітної плати становить 840,80 грн. Ухвалою суду від 13.03.2020 року [PERSON] звільнено від сплати судового збору у розмірі 840,80 грн. за вимогою про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні. Зважаючи на викладене, з ТОВ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання» на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1681,60 грн. (840,80 грн. + 840,80 грн.). Згідно п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць.

Outcome: partial