Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-12 00:00:00

Позивач звернувся в суд з позовом до ТОВ «Енергомонтажний поїзд № 767» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні посилаючись на те, що він перебував у трудових відносинах з відповідачем. 13.11.2012 року позивач був звільнений, проте відповідач в день звільнення не провів розрахунку з ним, а лише 02 квітня 2014 року перерахував кошти. У судовому засіданні представник позивач позовні вимоги підтримав та просив задовольнити. Стягнути з відповідача на користь позивача 4 219 грн. 80 коп. середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 07 лютого по 17 березня 2014 року, 2 500 грн. витрат на правову допомогу. Відповідач ТОВ «Енергомонтажний поїзд № 767» в судове засідання свого представника не направив, про час та місце розгляду справи повідомлений належно, причина неявки невідома, клопотань про відкладення справи не надходило. Суд, заслухавши представника позивача, дослідивши докази по справі, приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав. Згідно ч.3 ст. 61 ЦПК України обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили , не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини. Рішенням Київського районного суду м. Полтави від 15 квітня 2014 року по цивільній справі за позовом [PERSON] до ТОВ «Енергомонтажний поїзд № 767» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні з дня звільнення по день фактичного розрахунку, про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за затримку видачі трудової книжки при звільненні, про стягнення вихідної допомоги, про зміну формулювання причин звільнення, про визнання недійсним запису у трудовій книжці, про спонукання видати наказ про звільнення, про внесення змін у трудову книжку, яке набрало законної сили , встановлено, що 13 листопада 2012 року позивач звільнений за ч.3 ст. 38 КЗпП України з ТОВ «Енергомонтажний поїзд № 767». Цим же рішенням встановлено, що середньоденна заробітна плата позивача на даному підприємстві складала 162 грн. 30 коп. Позивачем заявлені вимоги щодо стягнення з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 07 лютого 2014 року по 17 березня 2014 року, що складає 26 робочих днів із розрахунку 162 грн. 30 коп. за день. Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в день звільнення, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Станом на 17 березня 2014 року відповідачем не проведений повний розрахунок з позивачем, а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки при звільненні у розмірі 4 219 грн. 80 коп. Відповідно до ст. 88 ЦПК України та з врахуванням наданих позивачем доказів щодо оплати витрат на правову допомогу, з відповідача на користь позивача підлягають стягненню 2 500 грн. сплачених ним витрат на правову допомогу. Також з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 243 грн. 60 коп.

Outcome: approved