Jurisdiction: civil
Date: 2015-03-23 00:00:00

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідачки про зменшення розміру аліментів на утримання дитини. Свій позов обґрунтовував тим, що згідно рішення Тисменицького районного суду від 29.08.2014 р. з нього стягнуто аліменти у користь відповідачки на утримання сина [PERSON], [INFO], у розмірі 800 грн. щомісячно. На той час він працював у ТзОВ «Компанія Спамук» і мав непоганий дохід, тому погодився на визначений судом розмір аліментів. З жовтня 2014 р. він працює у ТзОВ «Вуд Індастріс» у м. Жидачів Львівської області на посаді майстра деревопідготовчої дільниці із заробітною платою у 1400 грн. У зв'язку з погіршенням свого матеріального стану він не має можливості на даний час сплачувати аліменти у розмірі 800 грн. щомісячно, крім того, у нього на утриманні перебуває батько-пенсіонер. Тому вважає, що наявні підстави для зменшення розміру аліментів та стягнення їх у частці від заробітку. Просив зменшити розмір аліментів з 800 грн. щомісячно у твердій грошовій сумі до ? частини всіх видів його заробітку (доходу) щомісячно, але не менше 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, починаючи з дня вступу рішення в законну силу до досягнення дитиною повноліття. Представник позивача у судовому засіданні позов підтримав і просив його задовольнити. Відповідачка у судовому засіданні позов визнала частково і пояснила, що згідна на зменшення розміру аліментів до 1/3 частини всіх видів заробітку (доходу) позивача щомісячно, але не менше 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку. Проти часткового задоволення позову не заперечувала. Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позов підлягає до часткового задоволення, виходячи з наступних підстав. Встановлено, що згідно рішення Тисменицького районного суду Івано-Франківської області від 29.08.2014 р. з позивача стягнуто аліменти у користь відповідачки на утримання сина [PERSON], [INFO], у розмірі 800 грн. щомісячно. На той час позивач працював у ТзОВ «Компанія Спамук» і мав можливість сплачувати такий розмір аліментів. З жовтня 2014 р. позивач працює на посаді майстра деревопідготовчої дільниці у ТзОВ «Вуд Індастріс» м. Жидачів Львівської області із заробітною платою у 1400 грн., що підтверджується відповідною довідкою про доходи. У зв'язку зі зменшенням розміру місячного доходу змінилося матеріальне становище позивача як платника аліментів. Відповідно до вимог ч.1 ст.192 СК України визначений за рішенням суду розмір аліментів може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника чи одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення стану здоров'я когось із них та в інших випадках, передбачених цим Кодексом. З огляду на викладене, враховуючи лише зміну матеріального стану платника аліментів та відсутність інших підстав для зменшення розміру аліментів, вважаючи обґрунтованою вимогу про зменшення розміру аліментів та стягнення їх у частці від заробітку, суд не погоджується із запропонованою позивачем часткою, яка є мінімальною і значно зменшує розмір аліментів, що їх відповідачка отримує на підставі вказаного судового рішення. Суд вважає, що найбільш прийнятною є частка в розмірі 1/3 доходу (заробітку). При цьому суд враховує наявність у позивача батька-пенсіонера. Стягнення за виконавчим листом № 352/1775/14-ц Тисменицького районного суду від 29.08.2014 р. про стягнення аліментів на утримання дитини у твердій грошовій сумі підлягає припиненню, а вказаний виконавчий лист - відкликанню з ВДВС Тисменицького районного управління юстиції. На підставі наведеного, відповідно до ст.ст. 182, 183, 192 ч.1 СК України,

Outcome: partial