Jurisdiction: civil
Date: 2021-10-20 00:00:00

Позивач в судове засідання не з`явився, повідомлений про дату, час і місце судового засідання. Представник позивача пояснив, що у період з 07 листопада 2019 року до 22 лютого 2020 року за контрактом з відповідачем працював механіком самохідного танкеру «DIOMID». На час закінчення контракту з позивачем не розрахувались, у зв`язку із чим просить стягнути заборгованість по заробітній платі та видатків на харчування в розмірі 4240 доларів США та в розмірі місячного заробітку 2100 доларів США допустити негайне виконання судового рішення. Представник відповідача в судове засідання не з`явився, повідомлений про дату, час і місце судового засідання, відзив не надав. Представник агентуючого приватного підприємства «Галактика» проти задоволення позовних вимоги не заперечує, визнав обгрунтованими розмір заборгованості по заробітній платі позивача. Представник третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору товариства з обмеженою відповідальністю «Підприємство з іноземними інвестиціями «Ізмаїл-Дунай-Логістик» в судове засідання не з`явився, повідомлений про дату, час і місце судового засідання, надав заяву про безумовне визнання позовних вимог та розгляд справи за його відсутності. Вислухавши пояснення, думку захисту, суд вважає заявлені позовні вимоги обгрунтованими. У відповідності до вимог ст. 13 ч.1 ЦПК України суд розглядає справу не інакше як за зверненням особи в межах заявлених позовних вимог на підставі доказів, наданих у порядку, передбаченому ст. 81-89 ЦПК України. Долученою до матеріалів справи документацією доведено, що у період з 07 листопада 2019 року до 22 лютого 2020 року за контрактом з відповідачем працював механіком самохідного танкеру «DIOMID» під керівництвом компанії «RIVER BUNKER AND SUPPLY S.R.O.» Slovakia. Відповідно до пункту 2 додатку № 2 вказаного контракту зарплата виплачується інспектором компанії в євро за курсом на момент виплати. по розписці про отримання зарплати, відкритому в будь-якому банку України для цільового використання. Відповідно до вимог контракту товариства з обмеженою відповідальністю «Підприємство з іноземними інвестиціями «Ізмаїл-Дунай-Логістик» є крюінгової компанією та не відповідає за вимогами про стягнення заробітної плати. Суд також звертає увагу на те, що будь-яке судове рішення повинно бути направлене на настання відповідних юридичних наслідків, а судовий розгляд повинен мати ознаки ефективності. За наявними доказами суд повинен задовольнити вимоги або ж відмовити в їх задоволенні, належним чином вмотивувавши таке рішення. При цьому, суд у процесі розгляду справи повинен керуватися реальними, а не уявними мотивами ухвалюючи відповідне рішення, унеможливлюючи зловживання сторонами своїх прав, спрямоване на затягування процесу. Відповідно до ст.ст. 1-2, 11-13 ЦПК України сторона, звертаючись до суду з відповідними вимогами, повинна чітко дотримуватися основних засад судочинства, враховуючи специфіку відповідного процесу, виконувати свої обов`язки та користуватися наданими їй процесуальними правами, не допускаючи при цьому зловживання ними. Окрім вказаного суд зауважує, що цивільний процес має змагальний характер, а тому на сторону покладається відповідний набір процесуальних обов`язків, в тому числі щодо надання необхідних доказів стосовно спірного питання, включно з власного ініціативою в процесі збирання цих доказів. Табелями обліку робочого часу підтверджене виконання позивачем своїх обов`язків. Закінчення трудових відносин підтверджено актом прийому-передачі справ від 21 лютого 2020 року. Оплата роботи підтверджена контрактом та становить добову ставку 70 доларів США та вартість харчування на добу 10 доларів США. Довідкою за № 1443/02/15-21 від 25 лютого 2021 року підтверджено знаходження судна-танкер «DIOMID» на території акваторії Ізмаїльського морського порту. Відповіді на звернення капітана судна-танкер «DIOMID» до посольства України в словацькій Республіці та третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору товариства з обмеженою відповідальністю «Підприємство з іноземними інвестиціями «Ізмаїл-Дунай-Логістик» щодо заборгованості по заробітній платі екіпажу, до складу якого входить позивач, підтверджують наявність заборгованості До матеріалів справи не долучені доказ, які підтверджують порушення з боку позивача, що у свою чергу може бути підставою для стягнення із заробітної плати. Вимогами п.1 розділу контакту «Заробітна плата» визначено, що місяць роботи складається із 30 календарних днів, а по закінченню контракту компанія виплачує баланс зарплати, яка відповідно до пункту 3 вказаного розділу виплачується в портах України, або на розсуд судновласника в іноземних портах. Вказані обставини у відповідності до вимог ст. 116 КЗпП України є підставою для задоволення позовних вимог в розмірі 4240 доларів США. У відповідності до вимог ст. 430 ч.1 п.2 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць, що у даній справі становить 2100 доларів США. Відповідно до вимог ст. 141-142 ЦПК України розподіляються судові витрати у вигляді оплати на правничу допомогу в розмірі 5936 грн., розрахунок якої визначений актом від 22 червня 2021 року.

Outcome: approved