Jurisdiction: civil
Date: 2016-04-10 00:00:00

Позивач ДП «Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат» звернувся в суд з позовом до [PERSON] про відшкодування шкоди, завданої незаконним звільненням. В позові вказував, що в результаті проведення внутрішнього аудиту ефективності використання активів та управління державним майном ДП «Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат» аудиторською групою управління внутрішнього аудиту військових частин Департаменту внутрішнього аудиту та фінансового контролю МО України, 24 лютого 2015 року складено аудиторський звіт №234/40/5, відповідно до якого було встановлено ряд порушень, що призвели до завдання матеріальних збитків підприємству. Одним з виявлених порушень, що призвели до збільшення адміністративних витрат та нанесення збитків підприємству, стало незаконне звільнення начальника Сколівського військового лісгоспу ДП «Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат» [PERSON] Зазначав, що 27 листопада 2013 року наказом Міністра оборони України №42-ДП на [PERSON] було покладено тимчасове виконання обов»язків директора державного підприємства «Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат». 17 лютого 2014 року наказом тво. директора ДП «Івано-Франківський військовий ліспрокомбінат» №11-к прийнято рішення про звільнення начальника Сколівського військового лісгоспу [PERSON] із займаної посади. Рішенням Сколівського районного суду Львівської області від 11 квітня 2014 року задоволено позов [PERSON], визнано незаконним і скасовано наказ №11-к «Про розірвання трудового договору» та поновлено з 17.02.2014 року [PERSON] на посаді начальника Сколівського ВЛГ ДП «Івано-Франківський ВЛПК». 20 червня 2014 року Сколівським районним судом винесено додаткове рішення, відповідно до якого суд ухвалив стягнути з ДП «Івано-Франківський військовий ліспрокомбінат» середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 7 234, 50 грн. На виконання рішення суду Сколівським військовим лісгоспом виплачено [PERSON] 7 234,50 грн. грошовий коштів за час вимушеного прогулу, внаслідок чого підприємству заподіяно шкоду на вказану суму. Просив постановити рішення, яким стягнути з [PERSON] на користь державного підприємства «Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат» 7 234,50 грн. шкоди, завданої внаслідок незаконного звільнення; судові витрати покласти на відповідача. В адресованій суду заяві представник позивача просив розглянути справу у відсутності представника підприємства. Пред»явлені позовні вимоги підприємство підтримує в повному обсязі. Відповідач [PERSON] в адресованій суду заяві заявлений до нього позов визнав. Справу просив розглянути у його відсутності. Суд, дослідивши матеріали справи, прийшов до висновку, що позов ДП «Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат» підлягає задоволенню, виходячи з наступного. Ст.237 КЗпП України встановлено, що обов»язок покрити заподіяну підприємству, установі, організації шкоду у зв»язку з оплатою працівникові часу вимушеного прогулу, якщо його звільнення було здійснено з порушенням закону і це встановлено судом, покладається на винну в незаконному звільненні службову особу. Судом встановлено, що наказом Міністра оборони України від 27 листопада 2013 року №42-ДП покладено тимчасове виконання обов»язків директора державного підприємства Міністерства оборони України «Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат на помічника директора державного підприємства Міністерства оборони України «Івано-Франківський військовий ліспрокомбінат» [PERSON]. Наказом ДП Івано-Франківський військовий ліспрокомбінат» від 17 лютого 2014 року №11-к «Про розірвання трудового договору» [PERSON] начальника Сколівського військового лісгоспу державного підприємства «Івано-Франківський військовий ліспрокомбінат» звільнено з роботи 17 лютого 2014 року у відповідності до ст.41 п.1 КЗпП України за одноразове грубе порушення ним трудових обов»язків, а саме: за незаконне звільнення з роботи 2 січня 2014 року інженера І категорії Сколівського військового лісгоспу [PERSON] на підставі ст.40 п.4 КЗпП України (за прогул) без попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації, членом якої він являється, а також у порушення п.4.4 Положення Сколівського військового лісгоспу (зміни до цього положення затверджені 06.11.2012 року) без попереднього письмового погодження з керівником підприємства. Рішенням Сколівського районного суду Львівської області від 11 квітня 2014 року позов [PERSON] задоволено; визнано незаконним та скасовано наказ ДП «Івано-Франківський військовий ліспромкомбінат від 17.02.2014 року №11-к «Про розірвання трудового договору»; поновлено [PERSON] на посаді начальника Сколівського військового лісгоспу ДП «Івано-Франківський військовий ліспрокомбінат» з 17.02.2014 року; стягнуто з ДП «Івано-Франківський військовий ліспрокомбінат» у користь [PERSON] середній заробіток за час вимушеного прогулу з 17.02.2014 року по 11.04.2014 року. Додатковим рішенням Сколівського районного суду від 20.06.2014 року стягнуто з ДП «Івано-Франківський військовий ліспрокомбінат» у користь [PERSON] середній заробіток за час вимушеного прогулу з 17.02.2014 року по 11.04.2014 року в розмірі 7 234 грн. 50 коп. На виконання вказаних рішень ДП «Івано-Франківський військовий ліспрокомбінат» виплачено [PERSON] кошти в сумі 7 234 грн. 50 коп., що підтверджено копіями відомостей на виплату грошей №88 та №317, чим підприємству завдано шкоди на згадану суму. Відповідно до ч.1 ст.88 ЦПК України, стороні, на користь якої ухвалено рішення, суд присуджує з другої сторони понесені нею і документально підтверджені судові витрати. На підставі ст.237 КЗпП України,

Outcome: approved