Jurisdiction: civil
Date: 2015-10-11 00:00:00

- позивач звернувся в суд з позовом, який в судовому засіданні підтримав представник по довіреності Кузнецова І.В. і просила стягнути з [PERSON] на користь УПФ в Шполянському районі надміру виплачені кошти в сумі 5175,36 грн., мотивуючи тим, що відповідачка [PERSON], 25.11.2014р. звернулася до УПФ в Шполянському районі із заявою про призначення пенсії за віком на загальних підставах, згідно ст.108 п.7(2) ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи». Згідно довідки №7125000174 від 20.11.2014р. [PERSON] являється переселенкою із тимчасово окупованої території терористичним збройним формуванням «Луганської народної республіки». Відповідно до п.4.1.4.2 Порядку орган, що призначає пенсію, розглядає питання про призначення пенсії при зверненні особи з відповідною заявою. При прийманні документів орган, що призначає пенсію: -перевіряє правильність оформлення заяви, відповідність викладених у ній відомостей про особу даним паспорта та документам про стаж; -перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів; -перевіряє копії відповідних документів, фіксує й засвідчує виявлені розбіжності (невідповідності). Здійснивши перевірку наданих [PERSON] документів, відповідно до п.4.1.4.2 Порядку надання та оформлення документів для призначення, перерахунку пенсій, управління Пенсійного фонду України в Шполянському районі протоколом №1068 від01.12.2014р.призначена пенсія за віком, згідно ст.108 п.7(2) ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» та ЗУ «Про пенсійне забезпечення». Згідно індивідуальної відомості про застраховану особу з відділу персоніфікованого обліку від 16.04.2015р. [PERSON] працевлаштувалася в управління освіти Ровеньської міської ради Луганської області, за лютий місяць 2015р. отримала заробітну плату. У відповідності ст.108 п.7(2) ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» виплата пенсії [PERSON] припинилася і внаслідок порушення нею умов отримання пенсії УПФ України в Шполянському районі, несвоєчасним повідомленням нанесено збитки внаслідок переплати пенсії на суму 5175,36грн., а саме за : - лютий, березень, квітень 2015р. відповідачці кожного місяця виплачена пенсія в розмірі 1725,12грн., що змусило позивача звернутися з позовом до суду. Відповідачка в судове засідання, не з»явилася, тому суд вважає можливим розглянути справу згідно ст.224 ЦПК України і винести заочне рішення. Вислухавши представника позивача, вивчивши матеріали справи, суд вважає що позов підлягає задоволенню на тій підставі, що згідно довідки №7125000174 від 20.11.2014р. [PERSON] являється переселенкою із тимчасово окупованої території терористичним збройним формуванням «Луганської народної республіки».Відповідно до п.4.1.4.2 Порядку орган, що призначає пенсію, розглядає питання про призначення пенсії при зверненні особи з відповідною заявою. При прийманні документів орган, що призначає пенсію: -перевіряє правильність оформлення заяви, відповідність викладених у ній відомостей про особу даним паспорта та документам про стаж; -перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів; -перевіряє копії відповідних документів, фіксує й засвідчує виявлені розбіжності (невідповідності). Згідно ст.108 п.7(2) ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи». До 01.01.2015р. право на дострокового виходу на пенсію за віком мають жінки, яким виповнилося 55 років, за наявності страхового стажу не менше 30 років та за умови звільнення з роботи. Розмір їх пенсій обчислений відповідно до ст.27 та з урахуванням ст.цього закону, зменшується на 0,5 відсотка за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію. У разі коли жінка, якій достроково призначено пенсію, до досягнення віку, передбаченого ст.26 цього Закону працевлаштувалася, виплата дострокової пенсії на час роботи припиняється. У цьому випадку після досягнення віку, переглядається з урахуванням кількості повних місяців страхового стажу, набутого за період роботи після дострокового виходу на пенсію». Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.11.2014р. №637 призначення та продовження виплати пенсій (щомісячного довічного грошового утримання),довічних державних стипендій, усіх видів соціальної допомоги та компенсацій, матеріального забезпечення, надання соціальних послуг за рахунок коштів державного бюджету та фондів загальнообов»язкового державного соціального страхування особам, які пересіщуються з тимчасово окупованої території України та районів проведення антитерористичної операції, здійснюються за місцем перебування таких осіб на обліку, що підтверджується довідкою, виданою згідно з Порядком оформлення і видачі довідки про взяття на облік особи, яка переміщується з тимчасово окупованої території України та районів проведення антитерористичної операції, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 01.10.2014р. №509. Здійснивши перевірку наданих [PERSON] документів, відповідно до п.4.1.4.2 Порядку надання та оформлення документів для призначення, перерахунку пенсій, управління Пенсійного фонду України в Шполянському районі протоколом №1068 від 01.12.2014р.призначена пенсія за віком, згідно ст.108 п.7(2) ЗУ «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» та ЗУ «Про пенсійне забезпечення». Згідно індивідуальної відомості про застраховану особу з відділу персоніфікованого обліку від 16.04.2015р. [PERSON] працевлаштувалася в управління освіти Ровеньківської міської ради Луганської області і за лютий місяць 2015р. отримала заробітну плату. Згідно довідки Управління Пенсійного фонду України в Шполянському районі №3236/05 від 23.06.2015р. відповідачці [PERSON] за лютий, березень, квітень 2015р. виплачена пенсія в сумі 5175,36 грн. В зв»язку з тим, що відповідачка одночасно отримувала заробітну плату і пенсію, тому суд вважає необхідним стягнути з [PERSON] на користь ПФУ в Шполянському районі надміру виплачені кошти в сумі 5175,36грн.

Outcome: approved