Jurisdiction: civil
Date: 2014-08-11 00:00:00

Позивач заявлені позовні вимоги мотивує тим, що рішенням Ковпаківського райсуду м. Суми від 15.08.2013 р. з нього на користь відповідача стягуються аліменти на утримання сина [PERSON], [INFO], до його повноліття у розмірі 1000 грн. Позивач зазначає, що його матеріальний стан на даний час не дає можливості сплачувати аліменти у твердій грошовій сумі в розмірі 1000 грн., оскільки заробіток є недостатнім для утримання не лише себе, а й свого сина. Після утримань із заробітної плати відрахувань, до видачі залишається сума, що не дає можливості забезпечити позивача продуктами харчування, сплачувати обов'язкові платежі та спільні з відповідачем кредити. Тому позивач просить: зменшити розмір аліментів, що стягуються з нього на користь [PERSON] на підставі рішення Ковпаківського райсуду м. Суми від 15.08.2013 р. по цивільній справі № 592/5124/13-ц на утримання дитини - сина [PERSON], [INFO], у твердій грошовій сумі з 1000 грн. до ? частини від усіх видів доходів, щомісяця, до повноліття дитини, але не менше 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, починаючи стягнення з дня набрання рішення суду законної сили. Позивач та його представник в судовому засіданні позовні вимоги підтримали у повному обсязі та дали пояснення аналогічні вищевикладеному. Крім того, пояснили, що позивач згідно наказу ДП «Південна залізниця» Відокремленого підрозділу «Сумська дистанція колії» № 218 від 22.05.2014 р. працівникам встановлений неповний робочий тиждень з 25.07.2014 р. з неробочими днями по п'ятницям до стабілізації фінансового стану підприємства. Відповідач в судовому засіданні заперечувала проти задоволення позову, оскільки вважає вимоги необґрунтованими. Судом встановлено, що рішенням Ковпаківського райсуду м. Суми від 15.08.2013 р. з позивача на користь відповідача стягуються аліменти на утримання сина [PERSON], [INFO], до його повноліття у розмірі 1000 грн. щомісячно (а.с. 4). Згідно довідки № 235 від 18.07.2014 р. позивач постійно працює з 08.12.1999 р. на посаді монтера колії у Відокремленому підрозділі Сумської дистанції колії Державного підприємства Південної залізниці та розмір нарахованої заробітної плати позивача за останні 6 місяців за період з січня 2014 р. по червень 2014 р. становить 27932,07 грн., до видачі - 11499,34 грн. Згідно наказу ДП «Південна залізниця» Відокремленого підрозділу «Сумська дистанція колії» № 218 від 22.05.2014 р. працівникам встановлений неповний робочий тиждень з 25.07.2014 р. з неробочими днями по п'ятницям до стабілізації фінансового стану підприємства. Відповідно до ч. 1 ст. 192 СК України розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено або збільшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоров'я когось із них та в інших випадках, передбачених цим Кодексом. З урахуванням вищезазначених обставин, враховуючи те, що відповідач фізично здоровий, є молодою працездатною особою, 1974 р. народження, офіційно працевлаштований. У справі відсутні докази про наявність у [PERSON] захворювань чи інших перешкод до працевлаштування та отримання заробітку з метою утримання дитини; доказів про наявність у відповідача інших утриманців немає, а тому суд вважає необхідним у задоволенні позову відмовити за необґрунтованістю вимог.

Outcome: dismissed