Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-05 00:00:00

Позивач [PERSON] Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Дніпродзержинська Дніпропетровської області звернулось до суду із позовом до [PERSON] про стягнення надміру виплаченої пенсії. В обґрунтування позову позивач зазначив, що на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Дніпродзержинська як отримувач пенсії у звязку з втратою годувальника перебуває [PERSON]. За матеріалами пенсійної справи [PERSON] отримувала пенсію по інвалідності як інвалід дитинства, з 01 грудня 1990 року пенсію по інвалідності внаслідок трудового каліцтва третьої групи, з 06.01.2011 року пенсію за віком, з 24.11.2011 року пенсію у звязку з втратою годувальника за померлу матір [PERSON] та померлого батька [PERSON]. Пенсія у звязку з втратою годувальника призначалась [PERSON] для одночасного отримання як пенсії в органах Пенсійного фонду та державної соціальної допомоги в органах праці та соціального захисту населення. 20 березня 2014 року головним спеціалістом відділу методології та контролю за призначенням пенсії головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області була проведена перевірка стану роботи відділення пенсійного забезпечення щодо дотримання термінів призначення (перерахунку) пенсій відповідно до пенсійного законодавства. По пенсійній справі [PERSON], при переході останньої з одного виду пенсії на інший з пенсії за віком на пенсію у звязку з втратою годувальника, при обчислені середньої заробітної плати за 2007 рік померлого годувальника було застосовано середню заробітну плату по народному господарству за 2010 рік, з якої [PERSON] обчислена пенсія за віком. Пенсійні справи, по яких пенсія призначена у звязку з втратою годувальника у період з 01.10.2011 рік по 01.10.2012 рік були переглянуті та приведені у відповідність, крім пенсійної справи [PERSON]. У звязку з невірним застосуванням середньої заробітної плати при визначенні заробітної плати для обчислення пенсії управлінням Пенсійного фонду України в Заводському районі переплачено кошти Пенсійного фонду України на загальну суму 10 700,64 грн. за період з 01.10.2012 року по 31.03.2014 року. На даний час відповідач у добровільному порядку борг не сплачує. Тому, просить суд стягнути з [PERSON] суму надміру виплаченої пенсії за період з 01.10.2012 року по 31.03.2014 рік у розмірі 10 700,64 грн. У судовому засіданні представник позивача [PERSON] Пенсійного фонду України в Заводському районі м.Дніпродзержинська Дніпропетровської області [PERSON] підтримав позовні вимоги, посилався на обставини викладені в позові, просив суд стягнути з [PERSON] суму надміру виплаченої пенсії за період з 01.10.2012 року по 31.03.2014 рік у розмірі 10 700,64 грн. В судовому засіданні представник відповідача [PERSON] позовні вимоги не визнала, вважає, що відсутні підстави для задоволення позову, в звязку з тим, що у неї відсутня вина, що відповідачем була здійснена переплата нарахованої пенсії. Вислухавши представників сторін, вивчивши матеріали цивільної справи, дослідивши надані суду докази, суд вважає позов таким, що не підлягає задоволенню з наступних підстав. Ч.1 ст. 1166 ЦК України, визначає, що майнова шкода, завдана неправомірними рішеннями, діями чи бездіяльністю особистим немайновим правам фізичної або юридичної особи, а також шкода, завдана майну фізичної або юридичної особи, відшкодовується в повному обсязі особою, яка її завдала. Особа, яка завдала шкоди, звільняється від її відшкодування, якщо вона доведе, що шкоди завдано не з її вини. Відповідно до ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу. Так, представником позивача не надано суду будь-яких доказів того, що саме з вини відповідача управлінням Пенсійного фонду України в Заводському районі було здійснено невірне застосуванням середньої заробітної плати при визначенні заробітної плати для обчислення пенсії [PERSON] та були переплачені кошти Пенсійного фонду України на загальну суму 10 700,64 грн. за період з 01.10.2012 року по 31.03.2014 року. Враховуючи викладене та

Outcome: dismissed