Jurisdiction: civil
Date: 2019-07-14 00:00:00

Позивач [PERSON] у лютому 2019 року звернувся до суду із позовом до відповідача ТОВ «Імперія-Агро» про стягнення грошових коштів невиплачених при звільненні в сумі 7752,98 грн. В обґрунтування вимог позивач вказує, що у період з 01 березня 2017 року по 25 травня 2018 року перебував у трудових відносинах із відповідачем. За час його роботи йому була нарахована, але не виплачена заробітна плата в розмірі 7752,98 грн. 25 травня 2018 року на підставі наказу №319-к від 25 травня 2018 року його було звільнено з роботи, однак в день звільнення відповідач письмово не повідомив його про нараховані суми належні йому при звільненні та не здійснив виплату належних йому коштів. Посилаючись на наведене, просив задовольнити позов. В судове засідання позивач [PERSON] не з`явився, хоча про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Попередньо подав заяву про розгляд справи без його участі, позовні вимоги підтримав та не заперечив щодо заочного розгляду справи. Відповідач в судове засідання не з`явився, хоча про день та час розгляду справи був повідомлений у встановленому законом порядку. Попередньо не повідомив суд про причини своєї неявки та відзив на позов не подавав. На підставі вимог ст. ст. 223, 280 ЦПК України, суд вважає за можливе розглядати справу за відсутності сторін та проводити заочний розгляд справи на підставі наявних у справі доказів. Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 01 березня 2017 року по 25 травня 2018 року працював на посаді комірника у ТОВ «Імперія-Агро» та був звільнений з вказаної посади на підставі наказу №319-к від 25 травня 2018 року, за згодою сторін, тобто п.1 ст.36 КЗпП України, що підтверджується наявними записами у його трудовій книжці. Як вбачається з довідки від 27 грудня 2018 року за №ІА000000072, виданої ТОВ «Імперія-Агро», [PERSON] працював в ТОВ «Імперія-Агро» з 01 березня 2017 року по 25 травня 2018 року на посаді комірник. Дохід за період з 01 квітня 2018 року по 25 травня 2018 року склав 9634,04 грн., заборгованість по виплаті заробітної плати складає 7752,98 грн. На даний час доказів про виплату позивачу зазначеної заборгованості по заробітній платі, відповідач суду не надав. Суд, розглянувши матеріали справи, дослідивши наявні у справі докази, давши оцінку належності, допустимості, достовірності кожного доказу окремо, а також достатності і взаємного зв`язку доказів у їх сукупності, застосовуючи до визначених правовідносин норми матеріального та процесуального права, прийшов до висновку, що позов підлягає до задоволення, виходячи з таких підстав. Відповідно до вимог ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. У відповідності до вимог ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Однак, в порушення наведених вимог закону відповідачем розрахунок із позивачем не проведено та заборгованості по заробітній платі в сумі 7752,98 грн. не погашена, що підтверджено довідкою від 27 грудня 2018 року за №ІА000000072, виданої ТОВ «Імперія-Агро». Враховуючи вищенаведені вимоги закону та встановлені обставини справи, суд приходить до переконання, що позовні вимоги підлягають до задоволення, шляхом стягнення ТОВ «Імперія-Агро» в користь [PERSON] грошових коштів невиплачених при звільненні в сумі 7752,98 грн.

Outcome: approved