Jurisdiction: civil
Date: 2014-02-10 00:00:00

Позивач в грудні 2013 року звернувся з позовом до відповідачки [PERSON] в якому просить зменшити розмір аліментів, що стягуються з нього відповідно до рішення Солом`янського районного суду м. Києва від 21.03.2013 року на користь відповідачки на ії утримання до досягнення їх дитиною [PERSON],[INFO] трьох років- до [INFO] в розмірі 16 частини від усіх видів заробітку ( доходу) щомісяця, починаючи з 18.02.2013 року до 116 частини. В обґрунтування позову вказує на те, що підставами для зменшення розміру аліментів, що стягуються на відповідачку є покращення ії матеріального стану, яке обумовлено виходом ії на роботу після декретної відпустки. Позивач вказує, що на час подання позову до суду відповідач працює менеджером з продажу елітної сантехніки у салоні « Marco Trevi» та є офіційно працевлаштованою на підприємстві ТОВ «Київ-вантажресурс». Незважаючи на те, що офіційний розмір отримуваної заробітної плати відповідача є незначним та відповідає мінімальному розміру заробітної плати, встановленої на законодавчому рівні, фактично отримувана заробітна плата [PERSON] є значно вищою. При цьому також послався на те, що відповідно до рішення Солом`янського районного суду м. Києва від 21.03.2013 року на нього покладений обов`язок виплачувати ? частини від усіх видів заробітку (доходу) на утримання дитини [PERSON], [INFO], до досягнення дитиною повноліття. Крім того зазначив, що вимушений з вересня 2013 року сплачувати щомісячні платежі у розмірі 3 659,4 грн. згідно з договором про іпотечний кредит. Мотивуючи свої вимоги зазначив про погіршення стану його здоров`я, через погіршення стану компенсації захворювання на цукровий діабет 1-го типу важкої форми проходив лікування в Київському міському клінічному ендокринологічному центрі. Виходячи із наведеного, у зв`язку з покращенням матеріального стану відповідачки та погіршенням його матеріального становища, просив позов задовольнити. В ході розгляду справи позивач позовні вимоги підтримав та просив їх задоволення. Відповідачка в судовому засіданні проти позову заперечувала, вказавши на необґрунтованість посилань позивача про погіршення його матеріального становища. Разом з тим, вказала ,що вона дійсно перервала декретну відпустку та з 01.11.2013 року приступила до роботи на посаді менеджера ТОВ « Київ-вантажресурс» зі скороченим робочим днем. Враховуючи, що за місцем роботи ії середній дохід складає за останні 3 місяці 691,67 грн. вважала, що підстави для задоволення вимог позивача відсутні. Вислухавши пояснення позивача та відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню, виходячи із наступного. Судом встановлено, що сторони перебували у зареєстрованому шлюбі з 27 серпня 2010 року . Відповідно до рішення Солом`янського районного суду м.Києва від 29.05.2013 року шлюб між сторонами розірвано. Згідно з свідоцтвом , виданим 31.07.2013 року Відділом реєстрації актів цивільного стану Солом`янського районного управління юстиції у м.Києві відповідачка [PERSON] змінила прізвище на « [PERSON]». Від шлюбу сторони мають малолітнього сина [PERSON], [INFO]. Згідно з рішенням Солом`янського районного суду м.Києва від 21 березня 2013 року з позивача [PERSON] стягнуто аліменти на користь відповідачки на утримання неповнолітнього сина [PERSON], [INFO] до досягнення дитиною повноліття, в розмірі 14 частини з усіх видів його заробітку (доходу) щомісяця, але не менше ніж 30 відсотків прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку, починаючи з 18 лютого 2013 року. Тим же рішенням стягнуто з [PERSON] аліменти на користь відповідачки на ії утримання до досягнення їх дитиною трьох років - до [INFO] аліменти у розмірі 1/6 частини з усіх видів заробітку ( доходу) щомісяця, починаючи з 18 лютого 2013 року. Позивач просить зменшити розмір стягуваних аліментів на утримання відповідачки до 1/16 частини з усіх видів заробітку ( доходу) щомісяця, посилаючись на поліпшення матеріального стану відповідачки та погіршення його матеріального стану. Відповідно до ч. 2 ,6 ст. 84 Сімейного кодексу України дружина, з якою проживає дитина, має право на утримання від чоловіка - батька дитини до досягнення дитиною трьох років. Право на утримання має дружина, з якою проживає дитина і в разі розірвання шлюбу. Згідно ст.192 Сімейного Кодексу України розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, може бути згодом зменшено за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення здоров`я когось із них. Із змісту рішення про стягнення з позивача аліментів на утримання дитини та на той час дружини, відповідачка [PERSON] знаходилась у декретній відпустці по догляду за дитиною. Судом встановлено, що з 01.11.2013 року,відповідачкою перервано декретну відпустку та вона достроково приступила до роботи на посаді менеджера зі збуту в ТОВ «Київ-Вантажресурс», що підтверджується довідкою за підписом директора товариства. Вказане в певній мірі свідчить про поліпшення ії матеріального становища, що є підставою для зменшення розміру аліментів , які стягуються з позивача. При визначенні розміру аліментів ,що повинен бути зменшений , суд вважає доцільним зменшити частку доходу, що підлягає стягненню з позивача до 1/8, беручи до уваги те, що відповідачка працює неповний робочий день, розмір ії доходу , який за останні 3 місця склав 691,67 грн. Враховуючи, що інших вагомих доказів в підтвердження того, що розмір аліментів повинен бути зменшений саме до 1/16 частини , позивачем не надано, суд вважає, що в цій частині позов задоволенню не підлягає. При цьому стан здоров`я позивача та його матеріальне становище суд при зменшенні розміру аліментів не враховує, оскільки такі обставини, судом прийняті до уваги під час визначення розміру аліментів ,що підлягали стягненню на відповідачку та дитину. В порядку розподілу судових витрат, передбаченому ст.88 ЦПК України, з відповідачки на користь позивача підлягає стягненню судовий збір у розмірі 243,60 грн. На підставі наведеного,

Outcome: partial