Jurisdiction: civil
Date: 2016-02-01 00:00:00

Позивач в жовтні 2015 року звернулася до суду з вище вказаною позовною заявою до відповідача, в якій вказала, що рішенням Апеляційного суду Хмельницької області від 31.01.2013 року стягнуто з відповідача на користь позивача заборгованість із заробітної плати у розмірі 15622,90 грн. індексації заробітної плати у розмірі 13789,71 грн., 23509,47 грн. середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні з роботи та 5000 грн. моральної шкоди. Всупереч даному рішенню відповідач розрахунку з позивачем не провела. З врахуванням уточнення позовних вимог, позивач просить стягнути з відповідача на свою користь донараховані після призначеної до виплати Апеляційним судом суму індексації у розмірі 1040,39 грн., 98627,26 грн. середнього заробітку, 23461,71 грн. компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати. Позивач та її представник в судовому засіданні позовні вимоги підтримали і просять задовольнити з мотивів, викладених в позовній заяві. Додатково пояснили, що в 2015 році відповідач надіслала поштовим переказом позивачу лише близько 200 грн., які вони розцінюють, як суму на виконання рішення суду про стягнення моральної шкоди. В частині інших виплат рішення за лишається не виконаним, розрахунок не проведений. Розрахунок сум до стягнення проведений в тому самому порядку, який використано Апеляційним судом Хмельницької області при ухваленні рішення від 31.01.2013 року. Відповідач в судове засідання не зявилась, про час та місце судового розгляду справи вважається, у відповідності до ч. 3 ст. 76 ЦПК України, повідомленою в установленому законом порядку, про причини неявки не повідомила. За таких обставин суд вважає за можливе розгляд справи провести за її відсутності в судовому засіданні на підставі наявних у справі доказів, ухваливши заочне рішення. Заслухавши позивача та її представника, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов необхідно задовольнити. Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, передбачені КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Як встановлено рішенням Апеляційного суду Хмельницької області від 31.01.2013 року у цивільній справі № 2/2218/401/12, позивач працювала у відповідача як приватного підприємця в салоні-ательє «Марго», звільнена з роботи з 26.05.2008 року за власним бажанням, однак при звільненні з роботи заборгованість з оплати праці для неї відповідачем видана не було. Сума виплати, присуджена з відповідача на користь позивача вказаним рішенням Апеляційного суду Хмельницької області, становила 15622,90 грн. заробітної плати, 13789,71 грн. індексації заробітної плати, 23509,47 грн. середнього заробітку за затримку розрахунку при звільненні з роботи, 5000 грн. моральної шкоди. Заборгованість із заробітної плати залишається несплаченою, а рішення суду не виконаним. Відповідно до ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, передбачені КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. За таких обставин на користь позивача з відповідача слід стягнути середній заробіток за весь час затримки розрахунку, станом на 12.10.2015 року, за вирахуванням присудженого Апеляційним судом, тобто в сумі 98627,26 грн., індексацію за період з 31.01.2013 року по 12.10.2015 року в сумі 1040,39 грн., а також 23461,71 грн. компенсації втрати частини заробітної плати в звязку з порушенням строків її виплати за вказаний період. Зазначені суми підвтерджуються наведеними позивачем розрахунками, наявними в матеріалах справи. Крім того, оскільки позивач звільнена від сплати судових витрат по справі, їх слід покласти на відповідача, стягнувши з останньої в дохід держави судовий збір в сумі 1231,29 грн. На підставі викладеного та

Outcome: approved