Jurisdiction: civil
Date: 2019-10-16 00:00:00

позивач [PERSON] у березні 2019 року звернулась до суду із зазначеним позовом, в якому просила стягнути з Криворізького ботанічного саду НАН України на її користь компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку у розмірі 1 517 грн. 80 коп. та середній заробіток за весь період затримки розрахунку по день ухвалення судового рішення у розмірі 51 150 грн. 60 коп. 16.04.2019 р. на виконання ухвали суду від 28.03.2019 р. [PERSON] подала до суду уточнення позовних вимог, а також просила стягнути з Криворізького ботанічного саду НАН України на її користь 768 грн. 40 коп. витрат на судовий збір. Свої позовні вимоги [PERSON] обґрунтовувала тим, що вона працювала у Криворізькому ботанічному саду НАН України на посаді бухгалтера з 17.11.2016 р. Наказом від 12.06.2018 р. № 38/к її звільнено за власним бажанням на підставі її особистої заяви. Остаточний розрахунок проведено 13.06.2019 р. у зв`язку із тим, що вона у період з 08.06.2018 р. по 12.06.2018 р. перебувала на лікарняному. У суму виплат заробітної плати при звільненні, яку було здійснено за видатковим касовим ордером від 13.06.2018 р. № 14 входить: заробітна плата за період роботи з 01.06.2018 р. по 08.06.2018 р. у сумі 1 137 грн. 46 коп.; оплата лікарняного листа з 08.06.2018 р. по 12.06.2018 р. у сумі 569 грн. 25 коп.; компенсація за невикористану щорічну основну відпустку в кількості 30 календарних днів у розмірі 3 665 грн. 48 коп.. Однак в дану виплату не була нарахована та не виплачена компенсація за невикористану додаткову соціальну відпустку як «одинокій матері, яка виховує дитину без батька». Хоча 12.06.2018 р. нею було надано довідку зі школи про те, що батько дитини не бере участі у вихованні та навчанні дитини. На час звільнення додаткову соціальну відпустку як одинокій матері, яка виховує дитину без батька за 2018 рік вона не використала, що підтверджено довідкою адміністрації Криворізького ботанічного саду НАН України за № 349 від 04.12.2018 р.. На її запитання чому не враховано та не виплачено компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку, як «одинокій матері, яка виховує дитину без батька», їй адміністрація повідомила, що вона не має права на дану пільгу. Статус одинокої матері, яка виховує дитину без батька у зв`язку з розлученням вона підтверджувала у 2017 р. надавши адміністрації Криворізького ботанічного саду НАН України необхідні документи, а саме: свідоцтво про народження дитини; свідоцтво про розірвання шлюбу; довідку з дошкільного закладу про те, що батько дитини не бере участі у вихованні та навчанні дитини. Відповідно до наказу від 17.10.2017 р. № 72-в їй було надано додаткову соціальну відпустку на 10 календарних днів з 18.10.2017 р. по 27.10.2017 р. Тому вважає, що їй безпідставно було відмовлено у виплаті компенсації за невикористану додаткову соціальну відпустку у 2018 р.. Ухвалою суду від 28.03.2019 р. позовну заяву [PERSON] до Криворізького ботанічного саду НАН України про стягнення компенсації за додаткову соціальну відпустку, середнього заробітку за весь час затримки залишено без руху, надано строк для усунення недоліків. На виконання ухвали суду від 28.03.2019 р. позивач [PERSON] 16.04.2019 р. подала до суду уточнення позовних вимог з додатками (вх.№ 7208 від 16.04.2019 р.). Ухвалою суду від 26.04.2019 р. відкрито провадження у даній справі, визначено проводити розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін та призначено судове засідання для розгляду справи по суті на 16.07.2019 р.. 24.05.2019 р. представником відповідача подано до суду відзив на позовну заяву з додатками та клопотання про виклик свідків [PERSON] та [PERSON] (вх.№ 9684 від 24.05.2019 р.). У судовому засіданні 16.07.2019 р. клопотання представника відповідача про виклик свідків [PERSON] та [PERSON] , після з`ясування думки позивача, представника позивача, задоволено. У зв`язку із цим по справі оголошено перерву до 10.09.2019 р. для виклику свідків. 09.08.2019 р. представником відповідача подано до суду клопотання про виклик свідка [PERSON] (вх.№ 14517 від 09.08.2019 р.). 05.09.2019 р. представником відповідача подано до суду клопотання про залучення додаткових доказів (вх.№ 14549 від 05.09.2019 р.). У судовому засіданні 10.09.2019 р. клопотання представника відповідача про виклик свідка [PERSON] та клопотання про залучення додаткових доказів, після з`ясування думки позивача та представника позивача, задоволено. Допитано свідків [PERSON] та [PERSON] і оголошено перерву перед дослідженням письмових матеріалів справи до 17.10.2019 р.. 09.10.2019 р. представник відповідача подав до суду клопотання про залучення додаткових доказів (вх.№ 14549 18696 від 09.10.2019 р.). У судовому засіданні 17.10.2019 р. клопотання представника відповідача про залучення додаткових доказів, після з`ясування думки позивача та представника позивача, задоволено. Оголошено вступну і резолютивну частини рішення та повідомлено сторін про дату виготовлення повного рішення. Позивач у судовому засіданні підтримала позовні вимоги в повному обсязі. Представник позивача у судовому засіданні підтримав позовні вимоги у заявленому розмірі, посилаючись на обставини, викладені у позовній заяві. Відповідач повністю заперечує проти задоволення позовних вимог вважаючи їх необґрунтованими та такими, що не підлягають задоволенню. У відзиві на позовну заяву посилається на те, що право на додаткову відпустку мають одинокі матері, а саме: жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька дитини зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдова; жінка, яка виховує дитину без батька. [PERSON] народила сина перебуваючи у шлюбі, але на час звільнення з КБС НАН України за ст. 38 КзПП України її статус, як матері, що виховує дитину в 2018 році без батька був не визначений. КБС НАН України не отримував у 2018 р. від [PERSON] до її звільнення 12.06.2018 р. будь-яких документів, підтверджуючих її статус одинокої матері. [PERSON] , 17.11.2016 р. була прийнята на посаду бухгалтера, до посадових обов`язків якого входило нарахування та здійснення всіх видів виплат працівникам КБС НАН України, у т.ч. і компенсації за невикористанні відпустки. У 2017 р. [PERSON] надала до відділу кадрів КБС НАН України копію свідоцтва про народження дитини, копію свідоцтва про шлюб з відміткою на ньому про припинення шлюбу та довідку з КДНЗ № 158. На підставі вищезазначених документів відповідно до наказу від 17.10.2017 р. № 72-в, останній було надано соціальну відпустку в 2017 р. строком на 10 календарних днів з 18.10.2017 р. по 27.10.2017 р. 12.06.2018 р. [PERSON] подала заяву про звільнення по догляду за дитиною віком до 14 років, яка була зареєстрована в журналі вхідної документації КБС НАН України секретарем директора [PERSON] в присутності самого заявника. Будь-яких документів, які б підтверджували статус матері, яка виховує дитину в 2018 р. без батька, до моменту звільнення - 12.06.2018 р. до КБС НАН України не надходило.

Outcome: dismissed