Jurisdiction: civil
Date: 2020-09-24 00:00:00

Позивач [PERSON] просить встановити факт належності йому трудової книжки [NUMBER] , виданої 04 квітня 1985 року. В обґрунтування позовної заяви покликається на те, що звернувся у Буський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області для оформлення пенсії за віком, але йому відмовлено з посиланням на те, що в трудовій книжці серії [NUMBER] від 04 квітня 1985 року допущено помилку у написанні його року народження, а саме вказано « [INFO] » замість « [INFO] ». Вважає, що різниця у написанні, є наслідком неуважності з боку осіб, які заповнювали та видавали документ. Просить встановити факт приналежності правовстановлюючого документа. [PERSON] в судове засідання не з`явився, подав заяву про слухання справи у його відсутності. Заяву підтримав, покликаючись на викладені в ній мотиви. Просив заяву задоволити. Представник заінтересованої особи - Управління Пенсійного фонду України в Буському районі в судове засідання не з`явився, подав до суду відзив на позовну заяву, де заперечує проти позову, покликаючись на відсутні будь-які відомості про неможливість одержання або відновлення документів, що посвідчують цей факт. Беручи до уваги, що позивач по справі заявив клопотання про розгляд справи за його відсутності, суд постановив згідно з ч. 3 ст. 211 ЦПК України здійснювати судовий розгляд справи без участі учасників судового процесу, за наявними у суду матеріалами. Згідно ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу технічними засобами не здійснюється. Дослідивши матеріали та з`ясувавши дійсні обставини справи, суд приходить до висновку, що заява підлягає до задоволення з таких підстав. Як вбачається із свідоцтва про народження серії [NUMBER] від 10 серпня 1960 р. та копії паспорта серії [NUMBER] , виданого 23 березня 1999 року Буським РВ УМВСУ у Львівській області рік народження заявника вказано « [INFO] ». Крім того, судом встановлено, що у позивача [PERSON] крім цієї трудової книжки, де дата народження вказана з помилкою, є ще одна трудова книжка, яка була заведена раніше [INFO] , де зазначена дата народження « [INFO] » вказана вірно. Окрім того, з спірної трудової книжки убачається, що така була заведена [INFO] . Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29.07.1993 № 58, а саме п.п. 3.13, п. б, розділу 2 «Заповнення трудових книжок» передбачено, що зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. З представленої копії трудової книжки убачається, що за останнім записом від 24.03.1999 року міститься запис про припинення виплати допомоги з безробіття, згідно Закону України «Про зайнятість населення». Таким чином, суд приходить до переконання, що позивач довів перед судом ту обставину, що в трудовій книжці [NUMBER] від 04 квітня 1985 року виданої на ім`я [PERSON] із-за неуважності працівника, який заводив трудову книжку, допустив помилку в зазначенні дати народження, а точніше в місяці народження, що і є певною перешкодою в оформленні пенсії позивача. Підстав для відмови в задоволенні позову про встановлення факту належності документів суд не вбачає.

Outcome: approved