Jurisdiction: civil
Date: 2019-02-06 00:00:00

Позивач [PERSON]-Я. звернувся до суду з вказаною заявою, в якій просить стягнути з акціонерного товариства «Шахтоуправління «Покровське» грошову суму у розмірі 150000,00 гривень в порядку відшкодування моральної шкоди, завданої ушкодженням здоровя при виконанні трудових обовязків. \~ \~ \~ \~Позовні вимоги обґрунтовані наступним. Позивач [PERSON]-Я. з перебував в трудових відносинах з акціонерним товариством «Шахтоуправління «Покровське», - звільнений на підставі п. 2 ст. 40 КЗпП України (невідповідність займаній посаді за станом здоровя). Робота на підприємстві є небезпечною та шкідливою для здоровя, оскільки це постійний контакт із шкідливими речовинами, пилом та контрастними температурами. Здійснення такої трудової діяльності створює підвищену вірогідність спричинення шкоди здоров'ю працівника із-за неможливості підвищеного контролю людини за вказаними умовами і чинниками. Час роботи на підприємстві став причиною виникнення та розвитку у [PERSON]-Я. професійних захворювань, а саме: хронічна радикулопатія, хронічна сенсоневральна приглухуватість, пневмоконіз. Згідно акту розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання від 08 вересня 2017 року професійні захворювання позивача виникли в звязку з тривалим періодом роботи в шкідливих умовах обумовленим впливом шкідливого фактора (фізичне навантаження, робоча, нахили корпусу, пил, шум). За результатами медичного освідчення 10.10.2017 року в обласній профпатологічній медико-соціальній експертній комісії позивачу встановлено ступінь втрати професійної працездатності - 35 % за хворобою попереко-крижова радикулопатія, 15 % за хворобою приглухуватість, 15 % пневмоконіоз. Саме за встановленням шістдесяти пяти відсоткового ступеню втрати професійної працездатності, [PERSON]-Я. просить стягнути з «Ш/у Покровське» моральну шкоду. Моральна шкода полягає в тому, що позивач втратив професійну працездатність, має серйозні порушення здоров'я із стійкими розладами функцій організму, обумовленими наслідками професійних захворювань, все це призвело до порушення звичного способу його життя і потребує від позивача додаткових зусиль для організації, неможливості продовження активного особистого життя, порушення нормальних життєвих звязків; позивач вимушений тривалий час витрачати на відвідування лікувальних установ, проходячи курси лікування (амбулаторно і стаціонарно), неодноразові обстеження, консультації у фахівців охорони здоров'я позбавляє позивача можливості домашнього затишку, обмежує можливість спілкування з близькими, що також негативно впливає на душевний та емоційний стан. Моральну шкоду [PERSON]-Я. оцінює у розмірі 150000,00 гривень. \~ \~ \~ \~Судом порушено справу за правилами спрощеного позовного провадження (між сторонами виникли матеріально-правові і процесуально-правові наслідки такого рішення судді). Розгляд справи призначено в порядку спрощеного позовного провадження з викликом сторін що узгоджується з ч. 4 ст. 19, ст. 274 ЦПК України. Позивач [PERSON]-Я. про дату, час проведення судового засідання повідомлений належним чином відповідно до ст. 130 ЦПК України, на виклик не зявився, надав в порядку ч. 3 ст. 211 ЦПК України заяву про розгляд справи в його відсутність, позовні вимоги підтримав. Представником приватного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Покровське» [PERSON] (діючий на підставі довіреності) на позовну заяву [PERSON]-Я. подано відзив, з якого вбачається, що відповідач вважає позовні вимоги безпідставно завищеними, заявлена сума компенсації не відповідає вимогам розумності та справедливості, оскільки згідно усталеної практики розгляду судами справ цієї категорії розмір моральної шкоди визначається відповідно до відсотків втрати працездатності та при 10 % має дорівнювати 3000 гривень, 30 % - 9000 гривень, 80 % - 24000 гривень. Крім того, позиція представника відповідача по суті справи базується на відсутності висновку медичних органів з чітким фіксуванням факту спричинення позивачу моральної шкоди. Також у відзиві представник відповідача при визначені розміру моральної шкоди просить врахувати, що позивач при укладанні трудового договору був обізнаний про умови праці, небезпечні і шкідливі виробничі фактори, тому усвідомлював ризик можливості ушкодження його здоровя. Відповідачем позов визнано частково, не має заперечень проти присудження моральної компенсації в сумі 30000 гривень. Окремо заявлено письмове клопотання про розгляд справи в відсутність представника відповідача. Суд, дослідивши матеріали справи, належно зясувавши дійсні обставини справи, права та обовязки сторін, оцінки їх доводів і наданих ними доказів, приходить до висновку, що позовні вимоги [PERSON]-Я. підлягають частковому задоволенню з наступних підстав. В судовому засіданні встановлено такі фактичні обставини та відповідні правовідносини. [PERSON]-Я. в період часу з 21.10.2002 р. по 13.11.2010 р., з 15.11.2010 р. 02.09.2016 р. перебував у трудових відносинах з акціонерним товариством «Шахтоуправління «Покровське» (до зміни найменування: ВАТ «Вугільна компанія «Шахта «Красноармійська-Західна № 1», ВАТ «Шахтоуправління «Покровське», «Вугільна компанія «Шахта «Красноармійська-Західна № 1») працював на посаді гірника очисного забою 4, 5 розряду з повним підземним днем, звільнений за ч. 2 ст. 40 КЗпП в звязку з невідповідністю працівника виконуваній роботі за станом здоровя (підтверджено записами в трудовій книжці позивача - а.с. 9-11). 5 липня 2017 року Центральною лікарсько-експертною комісією Клініки професійних захворювань ДУ «Інститут медицини праці Національної академії медичних наук України» видано повідомлення за № 357 про наявність вперше виявленого професійного захворювання у позивача [PERSON]-Я. (а.с. 19). За результатами засідання Центральної лікарсько-експертної комісії складено медичний висновок № 24/592 від 05.07.2017 року про наявність у [PERSON]-Я. професійних захворювань: хронічна радикулопатія зліва в стадії захихаючого загострення з помірними статико-динамічними порушенням та больовим синдромом, хронічна сенсоневральна приглухуватість з помірним ступенем зниження слуху, пневмоконіоз. При цьому, в якості обґрунтування встановлення [PERSON]-Я. діагнозу професійного захворювання в даному медичному висновку зазначено: дані клінічного обстеження; динаміка захворювань, інформація про умови праці, представлена в інформаційній довідці № 181 від 29.06.2017 року, за якою позивач по справі підлягав дії несприятливих виробничих факторів: пилу, концентрація якого перевищували гранично-допустимі коефіцієнти; шуму, рівень якого перевищував гранично-допустимий, комплексній дії виробничих факторів, параметри яких перевищували допустимі величини - фізичне навантаження, вимушені нахили, робоча поза, стаж в шкідливих умовах праці 32 роки (а.с. 19). Згідно п. 7 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» професійне захворювання - захворювання, що виникло внаслідок професійної діяльності застрахованого та зумовлюється виключно або переважно впливом шкідливих речовин і певних видів робіт та інших факторів, повязаних з роботою. Відповідно до Акту розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання за Формою П-4, складеного 08.09.2017 року комісією з залученням лікаря з гігієни праці відділу гігієни праці управління з питань праці ГУ Держпраці у Донецькій області, страхового експерта з охорони праці Покровського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Донецькій області, профпатолога Покровської центральної районної міської лікарні, заступника директора з питань праці, інженера з обліку і аналізу травматизму та профзахворювань, голови профспілки ПАТ «Ш/у «Покровське» - професійне захворювання у позивача [PERSON]-Я. виникло в звязку з тривалим періодом роботи в шкідливих умовах, обумовленим впливом шкідливого промислового фактору: важкість праці фізичне динамічне навантаження (за участю мязів нижніх кінцівок та тулубу фактична величина 138,7 Вт при нормативному значенні 90 Вт, фізичне динамічне навантаження за участю мязів рук та плечового поясу фактична величина 64,0 Вт при нормативному значенні 45 Вт; маса вантажу, що підіймається та переміщується фактична величина 30 кг при нормативному значенні 30 кг); запиленість повітря робочої зони з вмістом діоксиду кремнію до 5,0 % складала 78,1 мг/кв.м при гранично-допустимій 10 мг/кв.м протягом 81,0 часу робочої зміни; шум від працюючого обладнання 93 бБА при гранично-допустимій 80 бДА протягом 81,0 % часу робочої зміни; робоча поза перебування у наклоному положенні до 30 град. фактичне значення 55 % зміни при нормативному значенні 25 %, нахили корпусу (кількість за зміну) фактична величина 140 при нормативному значенні 100; переміщення у просторі (переходи) фактичне значення 4,5 км при нормативному значенні до 10 км (а.с. 21-22) Згідно епікризу з історії хвороби № 382-42 позивач [PERSON]-Я. перебував в період часу з 13.01.2014 р. по 22.01.2014 р. на лікуванні в неврологічному відділенні Мирноградської центральної міської лікарні в період часу з 13.01.2014 р. 22.01.2014 р., діагноз гостра попероко-крижова радикулопатія з вертеброгенним, мязово-тонічним корешковим больовим синдромом; скарги на гострі болі в попереку, які посилюються при русі та ходьбі (а.с. 13). Згідно епікризу з історії хвороби № б/н позивач [PERSON]-Я. перебував в період часу з 15.08.2014 р. по 26.08.2014 р. на лікуванні в Мирноградській центральній міській лікарні, діагноз загострення хронічного спондилогенной радикуліту з вираженим вертеброгенним, м'язово-тонічним, корінцевим больовим синдромом, порушенням статико-динамічної функції хребта; скарги: на гострі болі в попереку, посилюється при фізичному навантаженні, тривалій ходьбі (а.с. 14). Згідно виписки (епікризу) із медичної карти стаціонарного хворого № 4558/760 позивач [PERSON]-Я. перебував в період часу з 16.06.2016 р. по 27.06.2016 р. на стаціонарному лікуванні в неврологічному відділенні Покровської центральної районної лікарні, діагноз загострення хронічного вертеброгенного попереково-крижового радикуліту з вираженим больовим, м'язово-тонічним синдромом; скарги на виражені, гострі болі в поперековому відділі хребта, що посилюються при найменшому русі, ірадуючі в ліву ногу по задньо-зовнішній поверхні, судоми в лівій литкового м'язу, утруднення при ходьбі (а.с. 15). Згідно епікризу історії хвороби № 2614-300 позивач [PERSON]-Я. перебував в період часу з 04.04.2017 р. по 13.04.2017 р. на лікуванні в неврологічному відділенні Мирноградської центральної міської лікарні, діагноз загострення хронічного спондилогенного радикуліту з вертеброгенним, мязово-тонічним, лівостороннім, корінцевим больовим синдромом, скарги на болі у поперековому відділі хребта з іррадіацією у нижні кінцівки (а.с. 16). Згідно виписки № 590 із медичної карти позивач [PERSON]-Я. перебував в період часу з 22.06 11.07.2017 року на стаціонарному лікуванні в Клініці професійних захворювань Державної установи «Інститут медицини праці Академії медичних наук України»; скарги на біль в попереку з іррадіацією в ліву ногу, кашель з мокротинням, задуху при фізичному навантаженні, шум у вухах, зниження слуху, перебої в роботі серця, загальну слабкість; оглянутий: невропатологом з підтвердженням діагнозу хронічна радикулопатія зліва, терапевтом з підтвердженням діагнозу хронічний бронхіт, дифузний пневмосклероз, ЛОРом з підтвердженням діагнозу хронічна сенсоневральна приглухуватість з легким ступенем зниження слуху; лікувальні і трудові рекомендації протипоказана робота в умовах дії пилу, фізичного навантаження, вимушеної робочої пози, інтенсивного виробничого шуму, несприятливого мікроклімату, спостереження та лікування у невролога, терапевта ЛОР-лікаря, кардіолога, профпатолога, проходження курсів відновлюючого лікування, санаторне-курортне лікування в санаторіях пульмонологічного та неврологічного профілю (а.с. 18). Згідно епікризу історії хвороби № 862 позивач [PERSON]-Я. перебував в період часу з 01.06.2018 р. по 11.06.2018 р. на лікуванні в комунальному лікувальному профілактичному закладі «Покровська міська лікарня». Скарги на виражений біль в попереково-крижовому відділі хребта, що іррадією в ліву ногу, оніміння, скутість на поперековому відділі, ускладнення при нахилах, періодичний сухий кашель, задишку при помірному навантаження, зниження слуху (а.с. 20). Періоди лікуванні, діагнози також зафіксовано в виписці із амбулаторної карти позивача [PERSON]-Я., здійсненої 23.06.2017 року комунальним лікувально-профілактичним закладом «Покровська міська лікарня» (а.с. 17). [PERSON]-Я. 10.10.2017 року оглянутий в Обласній профпатологічній медико-соціальній експертній комісії м. Краматорськ та встановлено ступінь ступень професійної працездатності за професійним захворюванням 65 % (за сукупністю: 35 % хронічна поперекова-крижова радикулопатія, 15 % приглухуватість, 15 % пневмоконіоз), що підтверджується довідкою серійний номер АБ № 0047934 (а.с. 12). Позивачу встановлено третю групу інвалідності, - що підтверджено довідкою МСЕК серійний номер АВ № 0869211 (а.с. 12). На підставі зазначених доказів позивач [PERSON]-Я. ґрунтує заявлені вимоги про відшкодування моральної шкоди, повязаної з розвитком професійних захворювань, що є прямим наслідком шкідливих та небезпечних умов праці на підприємстві. Статті 12, 81 ЦПК України передбачають обов'язок кожної сторони довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Судом надано оцінку поданих [PERSON]-Я. доказів і прийнято висновок про слушність аргументів, наведених в позовній заяві та про часткове задоволення заявлених вимог з огляду на наступні норми права. Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці. Приписами\~ст. 173 КЗпП України\~за потерпілим закріплено право на відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням трудових обов'язків. Згідно ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, фати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Таким чином, право застрахованих громадян, що потерпіли на виробництві від нещасного випадку, мають право відшкодувати моральну шкоду за рахунок власника або уповноваженого їм органу. Аналогічна правова позиція була зазначена Конституційним Судом України в рішенні від 08.10.2008р. по справі № 1-32/2008 та Верховним Судом у постанові від 04.07.2018р. по справі №210/5023/15-ц. Згідно до постанови Пленуму Верховного Суду України від 27 березня 1992 р. №6 «Про практику розгляду судами цивільних справ за позовами про відшкодування шкоди» (зі змінами, внесеними постановами від 8 липня 1994 р. №7, від 30 вересня 1994р. №11 та від 25 травня 1998 р. №15, від 24.10.2003р. №9), вирішуючи питання про прийняття до провадження заяв про відшкодування шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням його здоров'я, пов'язаним із виконанням трудових обов'язків, суди повинні враховувати, що спори між: потерпілим працівником та роботодавцем (незалежно від форм власності та виду діяльності) щодо права на відшкодування зазначеної шкоди підлягають судовому розгляду в порядку, встановленому для вирішення трудових спорів (гл. XV КЗпП). У пункті 13 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 р. № 4 «Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди» роз'яснено, що відповідно до ст. 237-1 КЗпП України за наявності порушення прав працівника у сфері трудових відносин, зокрема, виконання робіт у небезпечних для життя і здоров'я умовах, яке призвело до його моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків чи вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, обов'язок по відшкодуванню моральної (немайнової) шкоди покладається на власника або уповноважений ним орган незалежно від форми власності, виду діяльності чи галузевої належності. З Акту розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання від 08.09.2017 року вбачається, що підприємством, з яким позивач [PERSON]-Я. перебував в трудових відносинах, та на якому отримав захворювання з втратою 65 % професійної працездатності є акціонерне товариство «Шахтоуправління «Покровське», відповідач по справі. Суд вказує на безпідставність доводів представника відповідача про те, що вимоги [PERSON]-Я. є безпідставними, оскільки позивач працював на підприємстві свідомо, добровільно, знаючи, що специфіка роботи по його професії передбачає працю в шкідливих умовах для здоровя. Так, відповідно до ч. 2 ст. 6 Закону України «Про охорону праці» позивач мав право відмовитися від виконання роботи, якщо створилася виробнича ситуація чи навколишнє середовище небезпечне для його життя чи здоровя. Суд акцентує увагу, що якщо засоби виробництва прийнято в експлуатацію у встановленому законодавством порядку, то умови праці мають бути безпечними. Так, в Акті розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання від 08.09.2017 року вказано висновок про наявність шкідливих умов праці [PERSON]-Я. по пилу 3 клас 3 ступінь, по важкості праці 3 клас 2 ступінь, по шуму 3 клас 2 ступінь, по напруженості 3 клас 2 ступінь (а.с. 21-22), при цьому згідно ст. 13 Закону України «Про охорону праці» роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Частиною третьою ст. 13 Закону України «Про охорону праці» на роботодавця покладено безпосередню відповідальність за порушення зазначених вимог. Статтею 153 КЗпП України встановлено, що забезпечення безпечних і нешкідливих умов праці покладається на власника або уповноважений ним орган. Актом про проведення розслідування причин виникнення хронічного професійного захворювання стверджується, що наявна вина працедавця. Суд також не приймає викладене в письмовому відзиві посилання представника відповідача на те, що факт спричинення [PERSON]-Я. моральної шкоди є недоведеним, оскільки будь-яких додаткових висновків, експертиз в даному випадку не потрібно, оскільки наявна стійка втрата працездатності позивача, та встановлення останньому третої групи інвалідності. Згідно ст. 76 ЦПК України доказами в цивільній справі є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Сукупність наданих позивачем доказів: трудова книжка позивача, трудова книжка позивача, акт розслідування професійного захворювання, медичний висновок центральної лікарсько-експертної комісії про наявність (відсутність) професійного характеру захворювання, епікризи, довідки МСЕК, - підтверджують факт завдання позивачу моральної шкоди. За таких обставин, суд дійшов висновку про наявність у позивача права вимагати відшкодування моральної шкоди, заподіяної здоровю. Згідно розяснень Конституційного Суду України у рішенні від 27 січня 2004 року № 10рп\\2004, моральна шкода потерпілого від нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання полягає, зокрема, у фізичному болю, фізичних та душевних стражданнях, яких він зазнає у звязку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоровя. Суд вважає, що з причини розвитку професійного захворювання, позивач [PERSON]-Я. зазнав фізичну біль, хворобливі відчуття, а також страждання у зв'язку з ушкодженням свого здоров'я, лікування позивача вимагає від нього додаткових зусиль для організації свого життя, як наслідок беззаперечно настали зміни у його життєвих і виробничих зв'язках, неможливість їх поновлення. При визначенні розміру моральної шкоди суд виходить з того, що життя і здоровя людини найвища соціальна цінність, невідємні два поняття. Оскільки, якщо втрачене здоровя, то немає того повноцінного життя, як того бажає сама людина. Немає вартості життю людини та вартості втраченому здоровю. Моральну шкоду не можна відшкодувати в повному обсязі, так як не має і не може бути точних критеріїв майнового виразу душевного болю, спокою. Будь-яка компенсація моральної шкоди не може бути адекватною. Відповідно до прецедентної практики Європейського суду з прав людини, деякі форми нематеріальної шкоди, включаючи моральні страждання, за самою їхньою природою не завжди можна підтвердити конкретними доказами (рішення у справі «Абдулазіз, Кабалес і Балкандалі проти Сполученого Королівства», але це не заважає суду присуджувати грошову компенсацію, якщо у нього є розумні підстави вважати, що заявник зазнав моральної травми, яка потребує такого відшкодування. Суд, приймаючи до уваги вищевикладене, враховуючи глибину фізичних та душевних страждань позивача, погіршення стану здоровя, значну ступінь втрати професійної працездатності, втрату виробничих здібностей, а також вимоги розумності, виваженості і справедливості, - вважає необхідним задовольнити вимоги щодо компенсації моральної шкоди, стягнувши з ПрАТ «Шахтоуправління «Покровське» на користь позивача [PERSON]-Я. грошову суму у розмірі 42000,00 гривень. Згідно п. 2 ч. 5 ст. 265 ЦПК України резолютивна частина рішення суду повинна містити висновок суду про розподіл судових витрат. Розподіл судових витрат між сторонами відбувається за правилами статті 141 ЦПК України. Так, позивач [PERSON]-Я. в порядку п. 2 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», звільнений від сплати судових витрат, тому передбачений п.п. 2 п. 1 ч. 2 ст. 4 вказаного закону розмір мита підлягає стягненню в дохід держави з приватного акціонерного товариства «Шахтоуправління «Покровське» (розмір визначено з урахуванням дати подачі позову до суду). Відповідно до\~ст. 1167 ЦК України, ст. ст. 153,\~237-1 КЗпП України,

Outcome: partial