Jurisdiction: civil
Date: 2015-07-27 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулася до суду з позовом до відповідача Державного підприємства «Красноармійськвугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди в обґрунтування якого вказала, що з 12.07.1993р. по 05.02.2015р. вона працювала у відповідача та була звільнена за власним бажанням у звязку зі зміною місця проживання згідно ч.1 ст.38 КЗпП України. У порушення ст.116 КЗпП України, їй не були сплачені всі суми, що належать їй при звільненні. Повний розрахунок з нею проведений 22.05.2015р. Відповідно до ст.117 КЗпП України, підприємство повинно їй сплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку: 70 робочих днів х 355,64 грн. середньоденного заробітку = 24894,80 грн. Несвоєчасно виплативши заробітну плату, їй також завдано моральної шкоди, яка полягає у душевних стражданнях у звязку з порушенням його законного права на своєчасне отримання коштів за працю та викликаних у звязку з цим матеріальних труднощах на протязі тривалого часу. Це привело до порушення її звичного життєвого устрою. Для забезпечення нормального життєвого рівня, їй доводилося брати у борг гроші у знайомих, вона не мала змоги в обумовлені строки повертати борги, що зруйнувало відносини з її кредиторами, які до теперішнього часу не налагоджені. Для налагодження стосунків з кредиторами у неї виникла необхідність додатково витрачати кошти. Свою моральну шкоду він оцінює у розмірі 24894,80 грн. У звязку з цим просить стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 24894,80 грн. та моральну шкоду у розмірі 24894,80 грн. У судовому засіданні позивач підтримала позовні вимоги та пояснила суду, що вона дарує моральну шкоду відповідачу. Представник відповідача ДП «Красноармійськвугілля» у судовому засіданні надав письмові заперечення на позов, які підтримав у судовому засіданні, де зазначив, що остаточний розрахунок з позивачем здійснено із затримкою 70 робочих днів, що з урахуванням середньоденного заробітку позивача у сумі 355,64 грн. та кількості днів затримки становить 24894,80 грн. У цій частині позовні вимоги вважають обґрунтованими. Що стосується стягнення моральної шкоди, на якій наполягає позивач, то відповідач з цим погодитися не може з наступних підстав. Позивач не представила суду докази, які б свідчили про страждання внаслідок фізичного або психічного впливу, що призвело до погіршення або позбавлення можливості реалізації нею своїх звичок та бажань, погіршення відносин з оточуючими людьми, інших негативних наслідків морального характеру. Враховуючи наведене вважають, що правові підстави для стягнення моральної шкоди відсутні. Судом встановлено, що позивач з 12.07.1993р. по 05.02.2015р. знаходилася у трудових відносинах з відповідачем та була звільнена за власним бажанням у звязку зі зміною місця проживання згідно ч.1 ст.38 КЗпП України, повний розрахунок проведений 22.05.2015р., що встановлено на підставі пояснень позивача, представника відповідача, трудової книжки, довідки відповідача від 23.06.2015р. (а.с.5-9, 11). Згідно довідки відповідача від 23.06.2015р., середньоденний заробіток позивача складає 355,64 грн. (а.с.12). Вислухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільнені робітника, виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться у день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Як встановлено судом, позивач звільнилася 05.02.2015р., але остаточний розрахунок з позивачем був здійснений 22.05.2015р. Оскільки відповідачем порушені вимоги закону, у відповідності до ст.117 КЗпП України, з відповідача належить стягнути на користь позивача його середній заробіток за весь час затримки належних йому при звільненні сум по день фактичного розрахунку. Суд вважає, що стягненню підлягає сума: 24894,80 грн. з розрахунку 355,64 грн. х 70 робочих днів за період з 06.02.2015р. по 22.05.2015р. Згідно ч.1 ст.2371 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості. Враховуючи вищенаведене, надані суду докази, наявність в період затримки часткового погашення боргу, а саме 30.03.2015р., 02.04.2015р., 03.04.2015р., суд вважає, що розмір моральної шкоди складає 500 грн., що відповідає вимогам розумності та справедливості. На підставі ст.88 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягає стягненню, пропорційно задоволених вимог, судовий збір у розмірі 253,84 грн. На підставі ст.43 Конституції України, ст.ст.116, 117, 2371 КЗпП України,

Outcome: partial