Jurisdiction: civil
Date: 2015-03-31 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулася до суду з позовом до ТОВ «Ф.Т.Р.» про стягнення заборгованості по заробітній платі. В обгрутовані позовних вимог позивач вказала, що працювала на ТОВ «Ф.Т.Р.» з 13 лютого 2004 року на посаді бухгалтера. Звільнена 01 жовтня 2014 р. зі згодою сторін. За період роботи у відповідача є заборгованість по заробітній платі: за 2014 рік: червень-1906,41 грн., липень 2299.53 грн., серпень 1981,04 грн., вересень 2011.00 грн., а всього заборгованість складає -8197,98 грн. Вказану суму позивач просить стягнути з відповідача. Позивач надала до суду заяву з проханням розглядати справу у її відсутність. Представник відповідача в судове засідання не з'явився. Подали до суду відгук на позовну заяву в якому вказали, що в зв'язку зі смертю директора підприємства, який мав одноособове право підпису фінансових документів, відсутність іншої відповідальної керівної особи, арешт розрахункових рахунків підприємства не має можливості виплатити заробітні плату позивачу. Відсутність умов ведення бізнесу, зупинка виробничої діяльності, виключило можливість підприємству виконувати свої зобов'язання по виплаті заробітної плати всім працівникам підприємства, чисельністю - 87 осіб на суму 578,1 тис. грн. Засновники ТОВ «Ф.Т.Р.» не відмовляються від проведення виплат, але не мають можливості виконати ці зобов'язання до терміну входження в право власності спадкоємців померлого директора та призначення нового керівництва-директора та головного бухгалтера. Сума заборгованості по остаточному розрахунку [PERSON]. в сумі 8197,98 грн. підприємством визнається, але на цей час не може бути виплачена, у зв'язку з вищезазначеними обставинами. Крім того, просили розглядати справу проводити без участі представника відповідача, у зв'язку з відсутністю відповідальної по справі особи або інших осіб, які мають повноваження для участі в судових інстанція. Суд, вивчивши матеріали справи встановив наступні факти. Позивач [PERSON] працювала на ТОВ «Ф.Т.Р.» з 13 лютого 2004 року на посаді бухгалтера. Звільнена 01 жовтня 2014 р. зі згодою сторін. (Наказ № 110к від 01.10.2014 р.) Згідно з довідкою ТОВ « Ф.Т.Р.» від 26.12.2014 р. № [NUMBER] заборгованість по заробітній платі на 01 жовтня 2014 року включно відповідачу [PERSON] складає 8197.98 грн. Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватися робітнику регулярно не рідше, ніж два рази в місяць. Відповідно до ст. 116 ч.1 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства провадиться в день звільнення. Згідно ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Однак, відповідачем в порушення норм закону не була виплачена позивачу [PERSON] заборгованість по заробітній платі в сумі 8197,98 грн. Таким чином суд вважає,що позовні вимоги обгрутовані та підлягають задоволенню. З огляду на вищевикладене, суд вважає, що з відповідача підлягає стягненню судові витрати на користь держави відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України, На підставі викладеного,

Outcome: approved