Jurisdiction: civil
Date: 2015-08-25 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулася до суду з позовом до [PERSON] міської дитячої лікарні про стягнення надбавки за вислугу років. Свої вимоги мотивує тим, що з 01.10.2013 р. по 30.09.2015 р. була прийнята до [PERSON] міської дитячої лікарні за спеціальністю «педіатрія» на посаду лікаря-педіатра (наказ від 30.09.2013 р. № 63 кл). Станом на 01.10.2013 року медичний стаж [PERSON] становив 9 років 5 місяців 24 дні. Станом на 06.04.2014 року медичний стаж [PERSON] становить 10 років (наказ від 24.05.2015 р. № 46-ка). Постановою КМУ від 29.12.2009 р. № 1418 «Про затвердження Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоровя» встановлено надбавку за вислугу років, що виплачується керівникам закладів охорони здоровя, їх заступникам з числа лікарів, заступникам головного лікарям медсестринства, керівникам структурних підрозділів з числа лікарів, головним медичним сестрам, лікарям усіх спеціальностей, професіоналам з вищою немедичною освітою, що допущені до медичної діяльності в закладах охорони здоровя, керівникам фармацевтичних (аптечних) закладів, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів з число провізорів і фармацевтів, провізорам усіх спеціальностей, фахівцям з базовою вищою та неповною вищою медичною і фармацевтичною освітою усіх спеціальностей та помічникам ентомолога, при стажі понад 3 роки в розмірі 10 відсотків, а при стажі 10 років 20 відсотків. Згідно п.5.14 колективного договору [PERSON] міської дитячої лікарні на 2013-2015 роки, прийнятого на загальних зборах трудового колективу 11.11.2013 р., реєстр. №88/28-34 від 31.12.2013 р. роботодавець зобовязався сплачувати дану надбавку за вислугу років у розмірі, передбаченому додатку №19, який відповідає чинному законодавству. В порушення ст.115 КЗпП, ст.24 ЗУ «Про оплату праці», п.5.14 колективного договору, позивач [PERSON] взагалі не отримувала надбавку за вислугу років. У звязку з цим позивач просить постановити рішення, стягнути з [PERSON] міської дитячої лікарні на її користь невиплачену надбавку за вислугу років в сумі на час задоволення позову. Позивач [PERSON] в судове засідання не зявилась. До початку судового засідання 30.06.2015 р. надала суду заяву про розгляд справи без її участі. Позов підтримує та просить задовольнити. Представник відповідача [PERSON] міської дитячої лікарні по довіреності [PERSON] в судове засідання не зявився. До початку судового засідання 26.08.2015 р. надав суду заяву про розгляд справи без його участі. Позовні вимоги визнають частково в сумі, відповідно до довідки-перерахунку заробітної плати в сумі 1876 грн. 67 коп. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~Дослідивши письмові матеріали справи, в результаті повного, об'єктивного та всебічного їх дослідження, суд вважає, що позов підлягає до часткового задоволення з наступних підстав. Судом встановлено, що з 01.10.2013 р. по 30.09.2015 р. позивач [PERSON] була прийнята до [PERSON] міської дитячої лікарні за спеціальністю «педіатрія» на посаду лікаря-педіатра (наказ від 30.09.2013 р. № 63 кл). Станом на 01.10.2013 року медичний стаж [PERSON] становив 9 років 5 місяців 24 дні. Станом на 06.04.2014 року медичний стаж [PERSON] становить 10 років (наказ від 24.05.2015 р. № 46-ка). В порушення ст.115 КЗпП, ст.24 ЗУ «Про оплату праці», п.5.14 колективного договору, позивач [PERSON] взагалі не отримувала надбавку за вислугу років. Згідно ч.3 ст.10 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків встановлених цим кодексом. Позивачем [PERSON] не надано суду належних та допустимих доказів, з приводу суми надбавки за вислугу років, у звязку з цим суд погоджується з довідкою перерахунком заробітної плати №72 від 11.08.2015 р. про те, що сума заборгованості відповідача перед позивачем, складає 1876 грн. 67 коп. Саме цю суму і необхідно стягнути з відповідача на користь позивача. Судові витрати слід стягнути з відповідача на користь держави в сумі 243,60ггрн. На підставі викладеного,

Outcome: approved