Jurisdiction: civil
Date: 2020-09-28 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулася до суду з позовом до відповідача ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» про визнання нещасного випадку таким, що пов`язаний з виробництвом, зобов`язання вчинити певні дії, посилаючись на те, що вона 22.01.2018 року, знаходячись на робочому місці, отримала ушкодження здоров`я, у вигляді травми. Нещасний випадок стався за наступних обставин. 22 січня 2018 року о 19 годині [PERSON] та її напарниця [PERSON] приступили до виконання обов`язків операторів котельної. Приблизно о 20 годині [PERSON] по телефону від майстра зміни [PERSON] дізналась про те, що о 20 годині за нею приїде черговий автомобіль та відвезе її на «снігоборотьбу». Після прибуття автомобіля до АПК №1 парогазового цеху, [PERSON] при виході з пасажирського салону автомобіля ГАЗ 3307, д/н [NUMBER] , впала та отримала ушкодження здоров`я, яке відповідно діагнозу КЗ «Криворізька міська лікарня №1»ДОР, визначене, як «закритий перелом шийки лівої плечової кістки із задовільним стоянням уламків. Шифр МКХ-10-s 42.2. Відповідно до наказу МОЗ України від 04.07.2007 № 370 «Про затвердження Класифікатору розподілу травм за ступенем тяжкості» травма відноситься до категорії тяжкої. Алкоголь в крові відсутній. Наказом по ПАТ «АМРК» за № 102 від 25.01.2018 року була створена комісія з розслідування нещасного випадку. За результатами розслідування, був складений акт проведення розслідування нещасного випадку, за формою Н-5, згідно змісту якого нещасний випадок визнано таким, що не пов`язаний з виробництвом. Не погодившись з висновком комісії, вона звернулася до Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області з заявою про проведення спеціального розслідування. На виконання припису Головного управління Держпраці в Дніпропетровській області від 18.06.2018 року № 9/1.1-3, наказом ПАТ «АМРК» було створено комісію для проведення спеціального розслідування. За результатами спеціального розслідування складено Акт від 23.07.2018 року за формою Н-5, згідно якого нещасний випадок від 22.01.2018 року - не пов`язаний з виробництвом. Вважає, що розслідування нещасного випадку проведено з наступними порушеннями: 1.Показання свідків, допитаних на засіданні комісії відрізняються від показань, викладених в акті; 2. Комісією не врахований той факт, що свідки [PERSON] (майстр зміни), [PERSON] (електромонтер), [PERSON] (водій), тобто три особи пропонували [PERSON] звернутись до здоров пункту. Ця обставина свідчить про те, що [PERSON] відчувала біль у руці і скаржилась на нього у період знаходження на підприємстві, а не після виходу з нього. В п. 3 акту Н-5 від 21.02.2018 року, зазначено, що після падіння [PERSON] , їй допомогли піднятись водій [PERSON] та слюсар [PERSON] . Згідно п. 2 Акту, зазначено, що освітлення місця, де стався нещасний випадок, штучне, здійснюється за допомогою стаціонарного світильника місцевого освітлення. Тобто, підприємство не заперечує, що нещасний випадок стався саме на території підприємства. Комісією не враховані також наступні обставини: після падіння [PERSON] виконувала роботу тільки правою рукою; свідок [PERSON] , по закінченню роботи, допомагала [PERSON] вдягти верхній одяг та бачила пухлину в області лівого плеча. Усі вищезазначені обставини свідчать про те, що [PERSON] отримала травму, перебуваючи на території підприємства у робочий час. Відповідно до Порядку проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, затвердженого Постановою КМУ від 30.11.2013 року, №1232 (надалі Порядок), комісія зобов`язана з`ясувати обставини і причини нещасного випадку, визначити, чи пов`язаний цей випадок з виробництвом, та скласти акт розслідування за відповідною формою.У разі незгоди потерпілого або особи, яка представляє його інтереси, зі змістом акта за формою Н-5 або формою НПВ чи незгоди з висновком розслідування про обставини та причини нещасного випадку рішення комісії може бути оскаржено до суду. Згідно п 15 Порядку однією з обставин, за яких нещасний випадок визнається таким, що пов`язаний з виробництвом і складається акт за формою Н-1, є - перебування на робочому місці, на території підприємства, або в іншому місці для виконанням потерпілим трудових (посадових) обов`язків чи завдань роботодавця з моменту прибуття потерпілого на підприємство до його відбуття,що фіксується відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, в тому числі протягом робочого та надурочного часу. З урахуванням уточнених позовних вимог просить поновити строк для оскарження акту проведення розслідування нещасного випадку, що стався 22 січня 2018 року о 20 годині 30 хвилин на ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» за формою Н-5, складений 20.07.2018 року. Визнати неправомірними дії ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» щодо визнання нещасного випадку, який стався з [PERSON] 22 січня 2018 року о 20 годині 30 хвилин на ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» таким, що не пов`язаний з виробництвом. Визнати протиправним та скасувати Акт проведення розслідування нещасного випадку, що стався 22 січня 2018 року о 20 годині 30 хвилин на ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» за формою Н-5, складений 20.07.2018 року. Визнати таким, що пов`язаний з виробництвом нещасний випадок, що стався 22 січня 2018 року на території ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» код за ЄДРПОУ 244328974. Зобов`язати ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» код ЄДРПОУ 244328974 скласти акт про нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом за формою Н-1. Відповідач надав суду відзив, в якому вказав, що ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» вважає, що вимоги позивача є необґрунтованими та заперечує проти позовних вимог Позивача в повному обсязі. Заперечення Відповідача обґрунтовуються наступним. Як вбачається зі змісту позовних вимог [PERSON] , Позивач не згоден з висновками комісії з розслідування нещасного випадку, що стався з [PERSON] 22.01.2018 року, за результатами якого 20.02.2018 року було складено Акт за формою Н-5, а також не згодна з висновками комісії з повторного розслідування цього ж нещасного випадку, за результатами якого 20.07.2018 року було складено Акт за формою Н-5. Як зазначає Позивач, на її думку, розслідування нещасного випадку було проведено з наступними порушеннями: -показання свідків, допитаних на засіданні комісії, відрізняються від показань, викладених в акті; -комісією не врахований той факт, що свідки [PERSON] (майстер зміни), [PERSON] (електромонтер), [PERSON] (водій), тобто три особи пропонували [PERSON] звернутись за медичною допомогою до медичного пункту; -комісією не враховано, що свідок [PERSON] по закінченню роботи допомагала Позивачу вдягти верхній одяг та бачила пухлину в області лівого плеча. ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» не погоджується з вказаними твердженнями Позивача, вважає, що розслідування нещасного випадку було проведено комісією в повному обсязі, висновки комісії зроблені на підставі огляду місця події, свідки надали пояснення з приводу відомих їм обставин, а тому рішення комісії за результатами як первинного, так і повторного розслідування нещасного випадку, про складення актів за формою Н-5 від 20.02.2018 року та від 20.07.2018 року є правомірним. Постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011р. за №1232 затверджено «Порядок проведення розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві» (далі - Порядок№1232), яким чітко прописано послідовність дій роботодавця у разі нещасного випадку, професійного захворювання або аварій на виробництві. Так, п. 7 Порядку №1232 визначено, що розслідування проводиться у разі виникнення нещасного випадку. Відповідно до п.8 Порядку №1232, про кожний нещасний випадок потерпілий або працівник, який його виявив, чи інша особа - свідок нещасного випадку повинні негайно повідомити керівника робіт, який безпосередньо здійснює контроль за станом охорони праці на робочому місці (далі - безпосередній керівник робіт), чи іншу уповноважену особу підприємства і вжити заходів до надання необхідної допомоги потерпілому. Як визначено п.9 Порядку №1232, лікувально-профілактичний заклад повинен передати протягом доби з використанням засобів зв`язку та на паперовому носії екстрене повідомлення про звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок на виробництві за формою згідно з додатком 1: 1) підприємству, де працює потерпілий; 2) робочому органові виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (далі - Фонд) за місцезнаходженням підприємства, де працює потерпілий, 3) територіальному органові Держпраці за місцем настання нещасного випадку. Слід зазначити, що підприємство не отримувало від медичних установ екстрене повідомлення про звернення [PERSON] за медичною допомогою за фактом нещасного випадку на виробництві. Натомість з листа Комунального закладу «Криворізька міська клінічна лікарня №2» ДОР» №9-к від 26.01.2018 року слідує, що [PERSON] зверталась до травмпункту лікарні з приводу травми 23.01.2018 року о 09.20. та при зверненні заявила травму як побутову, з її слів: внаслідок ожеледиці впала на зупинці «Індустріальна». 23.01.2018 року о 12.00 [PERSON] телефоном доповіла майстру зміни [PERSON] про факт події та 24.01.2018 року звернулась до Директора з охорони праці Теслюка С.І. з заявою, в якій просила розібратись в нещасному випадку (заява [PERSON] від 24.01.2018 додана позивачем до позовної заяви). Відповідно до п. 10 Порядку №1232, роботодавець, одержавши повідомлення про нещасний випадок, зобов`язаний, зокрема, протягом доби утворити комісію у складі не менше як три особи та організувати проведення розслідування. Як визначено п. 11 Порядку №1232, до складу комісії входять керівник (спеціаліст) служби охорони праці або посадова особа, на яку роботодавцем покладено виконання функцій з охорони праці (голова комісії), представник Фонду за місцезнаходженням підприємства, представник первинної профспілки (у разі наявності на підприємстві кількох профспілок - представник профспілки, членом якої є потерпілий, а у разі відсутності профспілки - уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці), а також представник підприємства, інші особи. Згідно п. 14 Порядку №1232, комісія зобов`язана протягом трьох робочих днів з моменту її утворення: - обстежити місце настання нещасного випадку, одержати письмові пояснення потерпілого, якщо це можливо, опитати осіб - свідків нещасного випадку та причетних до нього осіб; - визначити відповідність умов праці та її безпеки вимогам законодавства про охорону праці; з`ясувати обставини і причини настання нещасного випадку; - вивчити первинну медичну документацію (журнал реєстрації травматологічного пункту лікувально-профілактичного закладу, звернення потерпілого до медичного пункту або медико-санітарної частини підприємства, амбулаторну картку та історію хвороби потерпілого, документацію відділу кадрів, відділу (служби) охорони праці тощо); - визначити, пов`язаний чи не пов`язаний нещасний випадок з виробництвом; - установити осіб, які допустили порушення вимог законодавства про охорону праці, а також розробити план заходів щодо запобігання подібним нещасним випадкам; - скласти у п`яти примірниках акт проведення розслідування нещасного випадку за формою Н-5 (далі - акт за формою Н-5) згідно з додатком 3 та акт про нещасний випадок, пов`язаний з виробництвом, за формою Н-1 (далі - акт за формою Н-1) згідно з додатком 4 (у разі, коли нещасний випадок визнано таким, що пов`язаний з виробництвом) і передати їх роботодавцеві для затвердження. За результатами проведення розслідування нещасного випадку, що стався 22 січня 2018 року о 20 годині 30 хвилин на ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг», комісією, що була утворена наказом від 25.01.2018 року №102, 20 лютого 2018 року складено Акт форми Н-5 (акт доданий позивачем до позовної заяви). Як визначено в висновках комісії (п. 6 акту), комісія (…),

Outcome: approved