Jurisdiction: civil
Date: 2014-12-16 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулася до суду з позовом до Державного підприємства «ДЕРЖЕКОІНВЕСТ» про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, відшкодування завданої моральної шкоди, та шкоди яка виникла в результаті несплати боргу за кредитом. Позовні вимоги мотивує тим, що вона працювала на посаді начальника відділу Державного підприємства «ДЕРЖЕКОІНВЕСТ» з 01 червня 2012 року по 29 серпня 2014 року. Звільнена з роботи на підставі п.1 ст.36 КЗпП України за угодою сторін. На час звільнення відповідачем нарахована, але не виплачена позивачці заробітна плата за період з 16 травня 2014 року по 29 серпня 2014 року у сумі 24404.36 грн. Свою відмову у виплаті заробітної плати відповідач обґрунтував відсутністю коштів. Просить суд стягнути середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 20950 грн. 49 коп. станом на 28.11.2014 року, 20 000 тис. грн. заподіяної моральної шкоди та 26888 грн. 06 коп. заборгованість перед банком, які вона не могла сплатити по кредитному договору. В судовому засіданні позивач [PERSON] підтримала позовні вимоги та наполягає на стягненні із Державного підприємства «ДЕРЖЕКОІНВЕСТ» середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 20950 грн. 49 коп. станом на 28.11.2014 року, 20 000 тис. грн. заподіяної моральної шкоди та 26888 грн. 06 коп. заборгованість по кредитному договору. На даний час заборгованість по заробітній платі підприємство їй не виплатило. Представник відповідача - Державного підприємства «ДЕРЖЕКОІНВЕСТ» свого представника до суду на розгляд справи 28.11., 12.12. та 17.12.2014 року не направили. Про день, та час розгляду справи повідомлялись належним чином. Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд вважає заявлений позов про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку, відшкодування завданої моральної шкоди, та шкоди яка виникла в результаті несплати боргу за кредитом підлягає до часткового задоволення. Відповідно до ч.1 ст.116 Кодексу Законів про працю України, про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Відповідно до ч.1 ст.117 Кодексу Законів про працю України, в разі не виплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. 15.08.2014 року Шевченківським районним судом м. Києва за заявою [PERSON] був виданий судовий наказ щодо стягнення заборгованості по заробітній платі відповідно до ст. 96 ЦПК України, ст. 94, п.3 ст. 97, п.6 ст. 115 КЗпП України за період з 16.05.2014 року по 31.07.2014 року в розмірі 18148 грн. 81 коп., але ці кошти вона не отримала. 10.09.2014 року за №01-811/06 Державне підприємство «ДЕРЖЕКОІНВЕСТ» [PERSON] видали довідку про те, що станом на 16.09.2014 року заборгованість по заробітній платі становить - 24404.36 грн. Судом встановлено, що [PERSON] працювала на посаді начальника відділу Державного підприємства «ДЕРЖЕКОІНВЕСТ» з 01 червня 2012 року по 29 серпня 2014 року та з була звільнена з роботи на підставі п.1 ст.36 КЗпП України за угодою сторін. При звільненні з роботи підприємство не виплатило їй всі суми коштів що належали їй на день звільнення. Судом 11.11.2014 року виносилась ухвала про витребування доказів з ДП «ДЕРЖЕКОІНВЕСТ», яка підприємством проігнорована та не виконана. Суд вважає за можливе задовольнити позов в частині стягнення з ДП «ДЕРЖЕКОІНВЕСТ» суму середнього заробітку за час затримки розрахунку до 28.11.2014 року, де середньоденний заробіток [PERSON] становив 230.23 грн. х 91 день = 20959 грн. 49 коп., що відповідає вимогам ст.117 КЗпП України. Суд вважає, що неправомірними діями Державного підприємства «ДЕРЖЕКОІНВЕСТ» [PERSON] заподіяна моральна шкода, де були порушені її законні права, що призвело до втрати нормальних життєвих зв,язків та вимагають додаткових зусиль для організації свого життя. Зазначене свідчить про неможливість позивачки проводити розрахунки за кредитним договором та утримувати і лікувати хвору дитину. Суд оцінює заподіяну моральну шкоду в сумі 3000 тис. грн. Суд не вбачає підстав для задоволення заборгованості [PERSON] в сумі 26888 грн. 06 коп. перед банком, які вона не могла сплатити по кредитному договору в результаті не виплати їй заборгованості по заробітній платі. Встановлене судом стверджується : - ксерокопією трудової книжки позивача [PERSON], - ксерокопією паспорта позивача [PERSON], - довідками ДП «ДЕРЖЕКОІНВЕСТ» про заборгованість по заробітній платі позивача [PERSON], - ксерокопіями наказів про прийом та звільнення з роботи [PERSON], - ксерокопією судового наказу, - ксерокопією про народження [PERSON], [INFO] та виписками з історій її хвороби, - іншими матеріалами справи.

Outcome: partial