Jurisdiction: civil
Date: 2016-05-26 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулася в суд з позовом до відповідача Державного підприємства Донецька вугільна енергетична компанія про стягнення заборгованості по заробітній платі. В обґрунтування позовних вимог позивач зазначила, що працює машиністом підйому на вугледобувному підприємстві Відокремленому підрозділі «Шахта «Південнодонбаська № 3 імені [PERSON]» ДП «Донецька вугільна енергетична компанія», з 03.07.2007 року по теперішній час. Підприємство заборгувало їй заробітну плату за жовтень 2014 року та частку за грудень 2014 року. Розмір суми заборгованості з заробітної плати на час звернення до суду складає 3030,99 грн. Позивач вважає, що відповідач також зобовязаний виплатити їй компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати за жовтень та грудень 2014 року, яка складає 1420,09 грн. Позивач просить суд стягнути з відповідача Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія» на її користь суму невиплаченої заробітної плати за жовтень та грудень 2014 року у розмірі 3030,99 грн. та компенсацію втрати частини доходів, у звязку з порушенням строків виплати заробітної плати в розмірі 1420,09 грн. Також позивач просить суд стягнути з відповідача на її користь 350,00 грн. - витрати на правову допомогу. Позивач в судове засідання не з'явилася, надала письмову заяву, в якій підтримала позовні вимоги та їх обґрунтування, просила задовольнити позовні вимоги в повному обсязі та розглянути справу за її відсутності. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, надав письмову заяву, в якій в задоволенні позовних вимог просив відмовити в повному обсязі, в звязку з відсутністю заборгованості по заробітній платі та компенсації. Також просив суд розглянути справу за його відсутності. Суд, дослідивши матеріали справи та письмові заяви сторін, приходить до висновку, що позов не підлягає задоволенню з наступних підстав: Відповідно до ст. 11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи в межах заявлених позовних вимог і на підставі наданих сторонами доказів. Відповідно до ст. 10 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог або заперечень. Згідно із ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст. 61 ЦПК України. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування не може ґрунтуватися на припущеннях. Судом встановлено, що позивач [PERSON] прийнята на роботу до відповідача 03.07.2007 року, де працює до теперішнього часу (а.с.6). Згідно з довідкою № 7382 від 05.01.2016 року ВП «Шахта «Південнодонбаська № 3 ім. М.С. Сургая» залишок заборгованості по зарплаті [PERSON] станом на 05.01.2016 року складав 3030,99 грн. (а.с.7). Відповідно до ч. 1\~ст. 115 КЗпП України\~Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до ст. 1-2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати»\~підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Статтею 58 ЦПК України\~передбачено, що належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Сторони мають право обґрунтовувати належність конкретного доказу для підтвердження їхніх вимог або заперечень. Відповідно до довідки відповідача ДП «Донецька вугільна енергетична компанія» від 27.05.2016 року [PERSON] були нараховані до сплати та виплачені суми заборгованості по заробітній платі: за жовтень 2014 року 3466,12 грн., за грудень 2014 року 3020,87 грн. Заборгованість по зарплаті за жовтень 2014 року була виплачена в повному обсязі: платіжним доручення № 1724 від 17.09.2015 року в розмірі 613,55 грн.; платіжним доручення № 1724 від 17.09.2015 року в розмірі 87,45 грн.; платіжним доручення № 1901 від 13.10.2015 року в розмірі 233,00 грн.; платіжним доручення № 1979 від 15.10.2015 року в розмірі 354,00 грн.; платіжним доручення № 2056 від 30.10.2015 року в розмірі 255,00 грн.; платіжним доручення № 2099 від 05.11.2015 року в розмірі 213,00 грн.; платіжним доручення № 2156 від 20.11.2015 року в розмірі 200,00 грн.; платіжним доручення № 18 від 10.02.2016 року в розмірі 1380,42 грн.; платіжним доручення № 38 від 03.03.2016 року в розмірі 129,70 грн. Заборгованість по зарплаті за грудень 2014 року була виплачена в повному обсязі: платіжним доручення № 169 від 04.02.2015 року в розмірі 116,00 грн.; платіжним доручення № 169 від 04.02.2015 року в розмірі 725,00 грн.; платіжним доручення № 233 від 25.02.2015 року в розмірі 91,00 грн.; платіжним доручення № 233 від 25.02.2015 року в розмірі 568,00 грн.; платіжним доручення № 48 від 03.03.2016 року в розмірі 1520,87 грн. Крім того, згідно зазначеною довідки [PERSON] були нараховані та виплачені суми компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати: за жовтень 2014 року 1333,15 грн., за грудень 2014 року 576,09 грн. Суми компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати були виплачені в повному обсязі: платіжним доручення № 2110 від 12.11.2015 року в розмірі 222,10 грн.; платіжним доручення № 2328 від 18.12.2015 року в розмірі 327,82 грн.; платіжним доручення № 428 від 06.01.2016 року в розмірі 154,15 грн.; платіжним доручення № 1353 від 31.03.2016 року в розмірі 575,62 грн.; платіжним доручення № 1567 від 10.05.2016 року в розмірі 53,46 грн.; платіжним доручення № 893 від 24.06.2015 року в розмірі 37,40 грн.; платіжним доручення № 1567 від 10.05.2016 року в розмірі 538,69 грн. Зазначену довідку було подано відповідачем до суду з інформацією станом на 27.05.2016 року день розгляду справи в суді. На підтвердження виплати позивачу [PERSON] заборгованості по заробітній платі та сум компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати відповідачем ДП «Донецька вугільна енергетична компанія» було надано суду копії платіжних доручень: № 169 від 03.02.2015 року; № 233 від 24.02.2015 року; № 893 від 24.06.2015 року; № 1724 від 17.09.2015 року; № 1901 від 13.10.2015 року; № 1979 від 15.10.2015 року; № 2056 від 30.10.2015 року; № 2099 від 05.11.2015 року; № 2156 від 20.11.2015 року; № 2328 від 18.12.2015 року; № 428 від 06.01.2016 року; № 18 від 10.02.2016 року; № 38 від 03.03.2016 року; № 48 від 03.03.2016 року; № 1353 від 31.03.2016 року; № 1567 від 10.05.2016 року. Таким чином, суд вважає, що відповідач ДП «Донецька вугільна енергетична компанія» мав перед позивачем [PERSON] заборгованість по заробітній платі за жовтень та грудень 2014 року. Зазначена заборгованість була відповідачем погашена в повному обсязі, та на час розгляду судом справи в суді - 27.05.2016 року, заборгованість по заробітній платі за жовтень та грудень 2014 року перед позивачем у відповідача відсутня. Крім того, судом достовірно встановлено та підтверджено документально, що відповідач ДП «Донецька вугільна енергетична компанія» самостійно здійснив нарахування та виплату компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати [PERSON], одночасно з виплатою заборгованості по заробітній платі. Станом на час розгляду справи в суді 27.05.2016 року, компенсація за несвоєчасну виплату заробітної плати сплачена позивачу в повному обсязі. Враховуючи викладене, суд вважає, що в задоволенні позовних вимог [PERSON] до ДП Донецька вугільна енергетична компанія про стягнення заборгованості по заробітній платі за жовтень та грудень 2014 року та компенсації втрати частини доходів у звязку з порушенням строків виплати заробітної плати слід відмовити в повному обсязі. Вимоги позивача про стягнення витрат на правову допомогу в сумі 350 грн., відповідно до ст.\~79,\~84 ЦПК України, є вимогами про відшкодування судових витрат, які відшкодуванню не підлягають, відповідно до\~ст. 88 ЦПК України. Тому суд вважає, що в задоволенні вимоги про стягнення витрат на правову допомогу слід відмовити.

Outcome: dismissed