Jurisdiction: civil
Date: 2017-03-05 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулась до суду з позовом, уточненим в ході розгляду справи, згідно якого просить стягнути з відповідача вихідну допомогу при звільненні у розмірі 7824 грн. 60 коп. Свої вимоги мотивує тим, що наказом №03 від 12.12.2013 року її було звільнено з посади заступника голови правління по торгівлі, в зв»язку з закінченням строку дії трудового договору. Фактично вона звільнилась з роботи у зв»язку із виходом на пенсію. В колективному договорі Сколівської районної спілки споживчих товариств передбачено, що при звільненні особи з займаної посади та виходом на пенсію їй виплачується вихідна допомога в розмірі трьох посадових окладів. Перед звільненням з роботи вона написала відповідну заяву, яку було розглянуто на правлінні Сколівської РСС та прийнято постанову від 25.12.2013 року, якою її заяву задоволено. На даний час належна їй допомога відповідачем не виплачена, тому змушена звернутись до суду. В судовому засіданні 29.11.2016 року позивач [PERSON] та її представник [PERSON] позов підтримали, просили такий задоволити. До початку судового засідання призначеного на 06.03.2017 року, позивач [PERSON] подала до суду заяву за вх. №912 від 06.03.2017 року про розгляд справи без її участі, позов підтримує просить задоволити. Представник відповідача у судове засідання не з»явився, Голова правління Сколівської районної спілки споживчих товариств надав суду заперечення за вх. №900 від 06.03.2017 року, згідно якого зазначив, що вихідна допомога підлягає виплаті позивачу в розмірі 7824 грн. 60 коп. Крім того, подав заяву за вх. №913 від 06.03.2017 року про розгляд справи за його відсутності Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги про стягнення суми вихідної допомоги при звільненні підлягають задоволенню. Судом встановлено, що Постановою зборів Ради №03 від 16.12.2013 року [PERSON] звільнено із займаної посади заступника голови правління по торгівлі, в зв»язку із закінченням терміну дії обрання, згідно п.2 ст. 36 КЗпП України, п.22 статуту райспоживспілки, з 16.12.2013 року. 23.12.2013 року [PERSON] подала заяву на ім»я Голови правління Сколівської РСС про виплату їй вихідної допомоги, згідно умов колективного договору в розмірі трьох посадових окладів. 25.12.2013 року постановою правління Сколівської райспоживспілки задоволено заяву [PERSON] про виплату вихідної допомоги. Як встановлено в судовому засіданні відповідачем, станом на день розгляду справи позивачу не виплачена вихідна допомога при звільненні. Відповідно ст. 116 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Відповідач визнав факт невиплати вихідної допомоги у розмірі 7824 гривень 60 копійок, що підтверджується наданими до суду запереченнями та розрахунокм нарахування вихідної допомоги. Згідно з ч. 4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Враховуючи викладене, суд задовольняє позовні вимоги. З урахуванням положень ст. 88 ЦПК України суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача судовий збір у розмірі 551 грн. 20 коп.

Outcome: approved