Jurisdiction: civil
Date: 2020-12-21 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулась до суду з позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 138 854,30 грн. Свої вимоги обґрунтовує тим, що 30.11.2018 року після звільнення за власним бажанням з ПАТ «Завод «Маяк» їй не було проведено остаточний розрахунок та не виплачена заборгованість по заробітній платі у розмірі 29 613,64 грн. Рішенням Оболонського районного суду м. Києва від 28.03.2019 року з відповідача було стягнуто на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 26 453,35 грн та середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 36 420,80 грн. На виконання вказаного рішення 27.05.2019 Оболонським районним судом м. Києва видано виконавчі листи. 18.06.2020 року виконавчою службою в примусовому порядку стягнуті кошти з рахунків боржника та перераховані позивачу на підставі рішення суду. Тобто остаточний розрахунок з позивачем здійснено 18.06.2020 року. Враховуючи викладене, просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку при звільненні у сумі 138 854,30 грн за період з 28.03.2019 року по 18.06.2020 року. Ухвалою суду від 03.09.2020 відкрито спрощене позовне провадження. 11.11.2020 року судом отримано відзив відповідача на позов, в якому відповідач позовні вимоги не визнав з тих підстав, що на банківські рахунки АТ «Завод «Маяк» накладено арешт Оболонським районним відділом державної виконавчої служби м. Київ ЦМУ МЮ (м.Київ) і відповідач не мав можливості провести розрахунок з позивачем. Суд, дослідивши матеріали справи, встановив наступне. 30.11.2018 року після звільнення за власним бажанням з ПАТ «Завод «Маяк» їй не було проведено остаточний розрахунок та не виплачена заборгованість по заробітній платі у розмірі 29 613,64 грн. Рішенням Оболонського районного суду м. Києва від 28.03.2019 року з відповідача було стягнуто на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 26 453,35 грн та середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 36 420,80 грн. На виконання вказаного рішення 27.05.2019 Оболонським районним судом м. Києва видано виконавчі листи. 18.06.2020 року виконавчою службою в примусовому порядку стягнуті кошти з рахунків боржника та перераховані позивачу на підставі рішення суду. Тобто остаточний розрахунок з позивачем здійснено 18.06.2020 року Частиною 1 ст. 94 КЗпП України визначено, що заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. За приписами ст. 47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення працівником вимоги про розрахунок. Згідно зі статтею 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Враховуючи вказані вимоги чинного законодавства, суд вважає, що позовні вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню. Розрахунок розміру середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні має бути здійснений відповідно до вимог Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 № 100. Як вже зазначалося вище, з відповідача на користь позивача за рішенням суду було стягнуто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 31.11.2018 по 28.03.2019, а остаточний розрахунок з позивачем здійснено 18.06.2020 року. Як вбачається з довідки АТ «Завод «Маяк» середньоденна заробітна плата за останні два місяці роботи [PERSON] становить 455,26 грн. Кількість днів прострочення за період з 28.03.2019 по 18.06.2020 складає 305 робочих дні. Середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за даний період становить 138 854,30 грн. (305 х 455,26). Таким чином, суд приходить до висновку про стягнення з відповідача на користь позивача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 29.03.2019 по 18.06.2020 у розмірі 138 854,30 грн. Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідача на користь позивача підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1 388,54 грн.

Outcome: approved