Jurisdiction: civil
Date: 2014-04-09 00:00:00

Позивач [PERSON]. звернулася в суд з позовною заявою до відповідача Державного підприємства «Шахтоуправління «Південнодонбаське № 1» про зобов'язання зробити перерахунок розміру податку з доходів фізичних осіб та зменшення стягування цього податку надалі. В обґрунтування своїх позовних вимог позивач зазначила, що вона працює на підприємстві відповідача з 2000 року медичною сестрою, а з 03.12.2012 року - медичною сестрою підземного медичного пункту по теперішній час. Відповідач нараховує та утримує податок з її заробітної плати у розмірі 15% бази оподаткування, хоч згідно з ст. 4 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» ставка податку з доходів шахтарів становить 10% заробітної плати та інших доходів, що отримують за місцем основної роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах. Ця норма відображена також у пункті 167.4 ст. 167 Податкового Кодексу України. Вона з іншими медичними працівниками звернулась з колективною заявою до адміністрації відповідача про зменшення розміру оподаткування, однак, її вимоги не задоволені. Просила зобов'язати відповідача зробити їй перерахунок незаконно утриманого з її заробітної плати податку з доходів фізичних осіб з січня 2013р. з 15% до 10% бази оподаткування та внести її в перелік наказу № 327 від 23.03.2010 року для нарахування та утримання з неї пільгового оподаткування в розмірі 10%. Позивач в судове засідання не з'явилася, надала заяву про розгляд справи за її відсутності, просила задовольнити позовні вимоги в повному обсязі. Представник позивача в судове засідання не з'явився, надав заяву про розгляд справи за його відсутності, просив задовольнити позовні вимоги в повному обсязі. Представник відповідача в судове засідання не з'явилася, надала заяву про розгляд справи за її відсутності, в якій просила в задоволенні позовних вимог відмовити. Представник третьої особи в судове засідання не з'явився, надав заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги не визнав, надав пояснення, в яких просив в задоволенні позову відмовити. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позовна заява задоволенню не підлягає з наступних підстав: Судом встановлено, що позивач [PERSON] з 2000 року працює у відповідача медичною сестрою, а з 03.12.2012 року - медичною сестрою підземного медичного пункту по теперішній час. Довідкою, що уточнює особливий характер роботи чи умови праці, необхідні для призначення пенсії від 26.06.2013 року підтверджено, що вона працює з повним робочим днем під землею. Згідно з ст. 1 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі - шахтарі), та членів їх сімей. Статтею 4 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» передбачено, що ставка податку з доходів шахтарів становить 10 відсотків від заробітної плати та інших доходів, що отримують за місцем основної роботи працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах. Відповідно до пункту 167.4. статті 167 Податкового Кодексу України ставка податку становить 10 відсотків бази оподаткування щодо доходу у формі заробітної плати, визначеного згідно із пунктом 164.6 статті 164 Податкового Кодексу України, шахтарів - працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день та 50 відсотків і більше робочого часу на рік, а також працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань), у тому числі центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері цивільного захисту, у вугільній промисловості, - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України. У підпунктах «а», «б», «в», «г», «д» пункті 1 Списку № 1 визначені посади працівників, зайнятих на підземних роботах в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників, копалень. Медперсонал підземних пунктів охорони здоров'я зазначений у підпункті «е» Списку №1 - всі працівники, зайняті повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених вище робітників і службовців (медперсонал підземних пунктів охорони здоров'я, працівники підземного телефонного зв'язку тощо). Пунктом 167.4. статті 167 Податкового Кодексу України визначено ставку податку 10 відсотків бази оподаткування не просто для всіх осіб які зазначені у Списку № 1, а саме для шахтарів - працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві та уранові руди. Оскільки медперсонал підземних пунктів охорони здоров'я відноситься до працівників, які зайняті обслуговуванням шахтарів - працівників, які видобувають вугілля, ставка податку 10% на медперсонал не поширюється. Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне відмовити позивачу в задоволенні позовних вимог, оскільки вони суперечать вказаним вимогам закону.

Outcome: dismissed