Jurisdiction: civil
Date: 2015-03-16 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулась в суд з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Овручм'ясо» про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 26759,77 грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку з 08.10.2014 року по 20.02.2015 року в сумі 18095,60 грн. (всього 44855,37 грн.), мотивуючи тим, що вона працювала на підприємстві відповідача та 08.10.2014 року та була звільнена у зв'язку з ліквідацією підприємства; в день звільнення відповідач не провів розрахунку по заробітній платі в сумі 26759,77 грн.; сума середнього заробітку, виходячи із середньоденної заробітної плати позивача в сумі 190,48 грн. та 95 робочих днів затримки за період з 08.10.2014 року по 20.02.2015 року, складає 18095,60 грн., тому просить на підставі ст.ст.47, 115, 116 КЗпП позов задоволити. Позивач подала заяву про розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримує. Відповідач, будучи належним чином повідомленим про час, дату та місце розгляду справи, про що свідчить повідомлення про вручення поштового відправлення, участі представника в судовому засіданні не забезпечив, про причини неявки не повідомив, клопотань не заявляв, заперечення на позовну заяву не подав. Дослідивши та оцінивши докази у справі, суд дійшов наступних висновків. Позивач [PERSON] у період з 25.06.2013 року по 08.10.2014 року перебувала у трудових правовідносинах з ТзОВ «Овручм'ясо» (08.10.2014 року звільнена у зв'язку з ліквідацією підприємства), що стверджується копією трудової книжки [NUMBER]. Відповідно до ст.116 КЗпП при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємтсва, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Однак, відповідач при звільненні працівника з позивачем не розрахувався. Згідно з довідкою ТзОВ «Овручм'ясо» № 3 від 20.02.2015 року заборгованість по нарахованій та невиплаченій заробітній платі [PERSON] станом на 20.02.2015 року за період з 01.04.2014 року по 08.10.2014 року становить 26759,77 грн. Як стверджує позивач, заборгованість по заробітній платі в сумі 26759,77 грн. відповідачем не погашена. Доказів протилежного відповідачем суду не подано та матеріали справи не містять. Таким чином, станом на момент розгляду справи в суді фактичний розрахунок по заробітній платі з позивачем не проведений. Відповідно до ст.117 КЗпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст.116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Згідно з довідкою ТзОВ «Овручм'ясо» № 4 від 20.02.2015 року, розмір середньоденної заробітної плати позивача становить 190,48 грн. Відтак, заявлені позивачем вимоги про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі в сумі 26759,77грн. та середнього заробітку за час затримки розрахунку в сумі 18095,60 грн., обрахованому за період з 08.10.2014 року по 20.02.2015 року (95 робочих днів), виходячи із середньоденного заробітку в сумі 190,48 грн., є законними та обгрунтованими і підлягають задоволенню в повному обсязі. Позивач звільнений від сплати судового збору на підставі п.1 ч.1 ст.5 ЗаконуУкраїни «Про судовий збір». Тому

Outcome: approved