Jurisdiction: civil
Date: 2020-07-20 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся із позовом до Державного підприємства «Санаторій «Збруч»» про стягнення втрачених доходів у зв`язку із несвоєчасною виплатою заробітної плати, та згідно уточнюючої позовної заяви просить стягнути з відповідача на його користь компенсації втраченого заробітку за несвоєчасно виплачену заробітну плату на загальну суму 112 578 грн. 04 коп.. В обгрунтування позову посилається на те, що ДП «Санаторій «Збруч» повинно виплатити вищевказану компенсацію відповідно до Закону України від 19.10.2000р.№ 2050-ІІІ «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» та Постанови КМ України від 21.02.2001р. №159 «Про затвердження Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати». Позивач [PERSON] в судове засідання не з`явився, через канцелярію суду подав письмову заяву про розгляд справи у його відсутності, позовні вимоги підтримав повністю, просив позов задовольнити. Представник відповідача т.в.о. директора Державного підприємства «Санаторій «Збруч»» Думіх М.П. в судове засідання не з`явився, через канцелярію суду звернувся із письмовою заявою про розгляд справи у відсутності представника відповідача, позовні вимоги визнав повністю. На підставі вимог ст.ст.223 ЦПК України суд вважає за можливе розглядати справу за відсутності сторін. Згідно із ч. 4 ст. 206 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Судом встановлено такі факти і відповідні їм правовідносини. Судом встановлено, позивач з 01 грудня 2010 року по квітень 2017 року працював на посаді сторожа ДП «Санаторій «Збруч». Як вбачається із довідки Державного підприємства «Санаторій Збруч» №23 від 04.06.2020 року, виданої [PERSON] про розрахунок суми компенсації втрати частини доходів, нарахованих із грудня 2010 року по жовтень 2011 року у зв`язку із порушенням строків їхньої виплати станом на 01.04.2015 року становить 7127,18 грн..(а.с.6) Згідно із довідки Державного підприємства «Санаторій Збруч» №24 від 04.06.2020 року, виданої [PERSON] про розрахунок суми компенсації втрати частини доходів, нарахованих із листопада 2011 року по березень 2012 року у зв`язку із порушенням строків їхньої виплати станом на 01.06.2016 року становить 6 362,99 грн..(а.с.10) Як вбачається із змісту довідки Державного підприємства «Санаторій Збруч» №25 від 04.06.2020 року, виданої [PERSON] про розрахунок суми компенсації втрати частини доходів, нарахованих із квітня 2012 року по жовтень 2012 року у зв`язку із порушенням строків їхньої виплати станом на 01.09.2017 року становить 12247,14 грн..(а.с.8) Відповідно до довідки Державного підприємства «Санаторій Збруч» №26 від 04.06.2020 року, виданої [PERSON] про розрахунок суми компенсації втрати частини доходів, нарахованих із листопада 2012 року по квітень 2017 року у зв`язку із порушенням строків їхньої виплати станом на 01.04.2020 року становить 86 840,73 грн..(а.с.12-13) Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Відповідно ст. 95 КЗпП України, заробітна плата підлягає індексації у встановленому законодавством порядку. Згідно положень Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати (далі - компенсація) провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) на індекс інфляції в період невиплати доходу (інфляція місяця, за який виплачується доход, до уваги не береться). Відповідно до частини першої статті 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Відповідно частини першої статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Як слідує із змісту довідок, сума компенсації нараховувалась стороною відповідача відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати». Сума компенсації втрати частини доходів [PERSON] відповідачем ДП «Санаторій «Збруч».не оспорюється та підтверджується відповідною довідкою №39 від 13.07.2020 року ДП «Санаторій «Збруч». Таким чином позовні вимоги про стягнення компенсації втрати частини доходів в розмірі 112 578 (сто дванадцять тисяч п`ятсот сімдесят вісім) гривень 04 копійки обґрунтовані та підлягають до задоволення. Відповідно до ч. 1 ст. 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Оскільки при подачі позову до суду позивач звільнений від сплати судового збору, рішення прийнято на користь позивача, тому судові витрати слід стягнути з відповідача в дохід держави. На підставі викладеного,

Outcome: approved