Jurisdiction: civil
Date: 2019-01-03 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до КС «Імперіал ЛТД» про стягнення заборгованості по заробітній платі. В обґрунтування позову посилається на те, що він працює в КС «Імперіал ЛТД», з 06.08.2015, відповідач не виплачує йому зарплату з 01.01.2018, посилаючись на арешт банківського рахунку, станом на 01.09.2018 заборгованість по зарплаті складає 5000 грн. У зв'язку з чим просив суд винести рішення, яким стягнути з КС «Імперіал ЛТД» на його користь заборгованість по зарплаті за період з 01.08.2018 по 31.08.2018 у сумі 5000 грн. Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до КС «Імперіал ЛТД» про стягнення заборгованості по заробітній платі. В обґрунтування позову посилається на те, що він працює в КС «Імперіал ЛТД», з 05.06.2018, відповідач не виплачує йому зарплату з 05.06.2018, посилаючись на арешт банківського рахунку, станом на 01.09.2018 заборгованість по зарплаті складає 30 000 грн. У зв'язку з чим просив суд винести рішення, яким стягнути з КС «Імперіал ЛТД» на його користь заборгованість по зарплаті за період з 01.08.2018 по 31.08.2018 у сумі 30 000 грн. Позивач [PERSON] звернулась до суду з позовом до КС «Імперіал ЛТД» про стягнення заборгованості по заробітній платі. В обґрунтування позову посилається на те, що вона працює в КС «Імперіал ЛТД», з 01.01.2018 відповідач не виплачує їй зарплату, посилаючись на арешт банківського рахунку, станом на 01.11.2018 заборгованість по зарплаті складає 5200 грн. У зв'язку з чим просила суд винести рішення, яким стягнути з КС «Імперіал ЛТД» на її користь заборгованість по зарплаті за період з 01.10.2018 по 31.10.2018 у сумі 5200 грн. Ухвалами судді Старобільського районного суду Луганської області від 19.11.2018 та від 04.01.2019 відкрито провадження у даних справах в порядку спрощеного позовного провадження. Вказані цивільні справи обєднано в одне провадження (а.с.27, 80). \~ \~ \~ \~Представник відповідача КС «Імперіал ЛТД» до суду не з'явився, до початку судового засідання надав заяви про розгляд справи за відсутності їх представника та про повне підтримання позовних вимог позивачів (а.с.22,47, 52) . \~ \~ \~ \~Відповідно до ч. 2\~ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього\~Кодексу\~розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. \~ \~ \~ \~Суд, вивчивши письмові матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного. \~ \~ \~ \~Згідно довідки від 03.09.2018, заборгованість із заробітної плати КС «Імперіал ЛТД» перед [PERSON] за період з 01.08.2018 по 31.08.2018 складає 5000 грн. (а.с. 4). \~ \~ \~ \~Згідно копії трудової книжки, [PERSON], 06.08.2015, прийнято на посаду виконавчого директора Біловодської філії КС «Імперіал ЛТД» (а.с. 58). \~ \~ \~ \~Згідно копії наказу № 41/2 від 06.08.2015 [PERSON], прийнято на посаду директора Біловодської філії КС «Імперіал ЛТД» (а.с.57). \~ \~ \~ \~Згідно довідки від 03.09.2018, заборгованість із заробітної плати КС «Імперіал ЛТД» перед [PERSON] за період з 01.08.2018 по 31.08.2018 складає 30 000 грн. (а.с. 33). \~ \~ \~ \~Згідно копії трудової книжки БТ-ІІ№ 5029521, [PERSON], 05.06.2018 прийнятий на посаду голови правління КС «Імперіал ЛТД». \~ \~ \~ \~Згідно довідки від 07.11.2018, заборгованість із заробітної плати КС «Імперіал ЛТД» перед [PERSON] за період з 01.10.2018 по 31.10.2018 складає 5\~200 грн. (а.с. 66). \~ \~ \~ \~Згідно копії трудової книжки БТ-ІІ№ 3419629 [PERSON], 01.10.2009 прийнята на посаду головного бухгалтера КС «Імперіал ЛТД» (а.с.76) \~ \~ \~ \~Згідно копії наказу №53 від 01.10.2009 [PERSON] прийнята на посаду головного бухгалтера КС «Імперіал ЛТД» (а.с.78). Беручи до уваги, що відповідач КС «Імперіал ЛТД» у повному обсязі визнав позовні вимоги позивачів і визнання позову відповідачем не суперечить закону і не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, та беручи до уваги що відповідно до ч.1\~ст.115\~КЗпП заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата, і відповідач має заборгованість перед позивачами по виплаті заробітної плати і ця обставина була визнана відповідачем, про що подано суду заяву, а згідно ч.1\~ст.82 ЦПК України\~обставини, які визнаються учасниками справи, не підлягають доказуванню, і суд не має обґрунтованого сумніву щодо достовірності цих обставин або добровільності їх визнання, у зв'язку з чим суд вважає позовні вимоги [PERSON], [PERSON], [PERSON] до КС «Імперіал ЛТД» про стягнення заборгованості по заробітній платі - законними, обґрунтованими та такими, що підлягають повному задоволенню. Відповідно до п.2 ч.1, ч.2\~ст.430 ЦПК України\~суд вважає за необхідне, допустити дане рішення до негайного виконання. Питання про стягнення судового збору суд не вирішує.

Outcome: approved