Jurisdiction: civil
Date: 2017-01-26 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до Компанії «SALUTA SHIPPING LIMITED», Товариства з обмеженою відповідальністю «БЛЕК СІ ШІПІНГ СЕРВІС ЛТД» про стягнення заробітної плати, та після уточнення своїх позовних вимог просив стягнути солідарно з Компанії «SALUTA SHIPPING LIMITED», Товариства з обмеженою відповідальністю «БЛЕК СІ ШІПІНГ СЕРВІС ЛТД» на свою користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 10906,0 доларів США, що у гривневому еквіваленті на день НБУ складає 276397,30 гривень; Стягнути солідарно з Компанії «SALUTA SHIPPING LIMITED», Товариства з обмеженою відповідальністю «БЛЕК СІ ШІПІНГ СЕРВІС ЛТД» на свою користь суму компенсації втрати частини грошових доходів у звязку з порушенням термінів їх виплати в розмірі 30131,41 гривень, посилаючись на обґрунтування своїх вимог на таке. У період з 05 червня 2014 року по 23 червня 2015 року він працював на т/х «CORVUS» (номер ІМО 8864737) на посаді третього механіка. Оскільки Компанія «Saluta Shipping Limited» при звільненні не розрахувалася з ним в повному обсязі, а саме вчасно не виплатила йому заборгованість по заробітній платі, розмір якої становить 10906,0 доларів США, він просить стягнути з відповідачів заборгованість по заробітній платі у розмірі 10906,0 доларів США і компенсацію втрати частини доходів у звязку із порушенням строків їх виплати у розмірі 30131,41 гривень. На думку позивача його вимоги мають бути стягнуті солідарно з відповідачів, оскільки судновласником т/х «CORVUS», на якому працював позивач, є Компанія «Saluta Shipping Limited», а бенефіціарним власником Товариство з обмеженою відповідальністю «Блек Сі Шіппінг Сервіс Лтд».Тому позивач вимушений звернутися з цим позовом за захистом своїх законних прав та інтересів. Відповідач - Компанія «Saluta Shipping Limited» в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, причини неявки суд не повідомив. Відповідач - ТОВ «Блек Сі Шіппінг Сервіс Лтд» позов не визнав, просив суд відмовити в задоволенні позовної заяви в частині вимог до ТОВ «Блек Сі Шіппінг Сервіс Лтд» із підстав, що ТОВ «Блек Сі Шіппінг Сервіс Лтд» не є власником т/х «CORVUS», на якому працював позивач. Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення сторін, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Відповідно до ч. 3 ст. 61 ЦПК України обставини, встановлені судовим рішенням у цивільній, господарській або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини.\~ В Малиновському районному суді м. Одеси перебувала цивільна справа за позовом [PERSON] до Компанії «Saluta Shipping Limited» та Товариства з обмеженою відповідальністю «Блек Сі Шіппінг Сервіс Лтд» про стягнення заробітної плати і компенсації втрати частини доходів у звязку із порушенням строків їх виплати. 14 грудня 2016 року Малиновським районним судом м. Одеси позовні вимоги [PERSON] до Компанії «Saluta Shipping Limited» та Товариства з обмеженою відповідальністю «Блек Сі Шіппінг Сервіс Лтд» про стягнення заробітної плати і компенсації втрати частини доходів у звязку із порушенням строків їх виплати задоволено частково. Судовим рішення не встановлена належність ТОВ «Блек Сі Шіппінг Сервіс Лтд» т/х «CORVUS», на якому працював позивач. Судом встановлено, що [PERSON] відповідно до Контракту про найм працював на т/х «CORVUS» (номер ІМО 8864737) на посаді третього механіка у період з 05 червня 2014 року по 23 червня 2015 року. Судновласником т/х «CORVUS» є Компанія «Saluta Shipping Limited», що підтверджується наданою до суду копією листа Капітану морського порту [PERSON] Єфименко від 29 грудня 2015 року № 26-08-11/642. 21 липня 2015 року між [PERSON] та Компанією «Saluta Shipping Limited» була укладена угода про виплату заробітної плати. Так, заборгованість у розмірі 10906,0доларів США мала бути виплачена Компанією «Saluta Shipping Limited»частковими платежами в період до 24 жовтня 2015 року включно. В свою чергу, відповідно до\~ст. 21 КЗпП України\~трудовий договір це угода між працівником і власником підприємства або уповноваженим ним органом, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядку, а власник підприємства або уповноваженим ним орган зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю. Відповідно до\~ст. 115 КЗпП України\~заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. У разі коли день виплати заробітної плат збігається з вихідним, святковим або не робочим днем, забортна плата виплачується напередодні. Заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Згідно зі\~ст. 116 КЗпП України\~при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Таким чином, в судовому засіданні встановлено, що Компанією «Saluta Shipping Limited» не виплачено [PERSON], заробітну плату в розмірі 10906,0доларів США, а тому позовні вимоги в цієї частини підлягають повному задоволенню, і на користь позивача має бути стягнуто грошову суму у гривневому еквіваленті на час прийняття судом рішення у розмірі 276397,30 гривень. Відповідно до ст. 1 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» № 2050 від 19 жовтня 2000 року, підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Згідно ст. 2 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», компенсація громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати провадиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів, нарахованих громадянам за період, починаючи з дня набрання чинності цим Законом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Відповідно до ст. 6 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», компенсацію виплачують за рахунок власних коштів - підприємства, установи і організації, які не фінансуються з бюджету, а також об'єднання громадян. Згідно зі ст. 7 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», відмова власника або уповноваженого ним органу (особи) від виплати компенсації може бути оскаржена громадянином у судовому порядку. За ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством. Цю саму вимогу містить і ст. 12 Конвенції №95 Міжнародної Організації Праці про охорону заробітної плати, згідно з якою при припиненні дії трудового договору з працівником проводиться остаточний розрахунок із виплатою всієї належної йому заробітної плати. Порядок компенсації працівникам втрати частини заробітної плати в зв'язку з порушенням термінів її виплати визначений постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року № 159 з наступними змінами. Відповідно до п. 4 постанови Кабінету міністрів України № 159 від 21 лютого 2001 року сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але не виплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків та обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Таким чином, судом встановлено, що розмір компенсації втрати частини доходів у звязку із порушенням строків їх виплати, яка підлягає виплаті Компанією «Saluta Shipping Limited» [PERSON] становить 30131,41 гривень. Відповідно до ч. 1 ст. 60 ЦПК України, кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених ст. 61 цього Кодексу. [PERSON] не надано до суду доказів, що він перебував у трудових правовідносинах із Товариством з обмеженою відповідальністю «Блек Сі Шіппінг Сервіс Лтд», а також факт того, що зазначена юридична особа є власником т/х «CORVUS», на якому працював [PERSON]. Таким чином, суд дійшов до висновку, що вимоги [PERSON] до Товариства з обмеженою відповідальністю «Блек Сі Шіппінг Сервіс Лтд» задоволенню не підлягають. Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Outcome: partial