Jurisdiction: civil
Date: 2017-06-05 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до державного підприємства водних шляхів«Устьдунайводшлях» про стягнення заборгованості у розмірі 9287,72 грн., посилаючись на те, що на підставі наказу ДП «Устьдунайводшлях» №18-к від 10.03.2009 року він був прийнятий на посаду капітана-змінного механіка озерного катера «Сигнал». В період з січня 2010 року по вересень 2010 року позивач працював капітаном на о/к «Сигнал» при облаштуванні на березі ріки Дунай каналу «Прорва», у звязку з чим робота мала роз′їзний характер. Заборгованість підприємства за період роз′їзного характеру становить 9287,72 грн., яка на даний момент позивачу не виплачена. В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримав у повному обсязі, просив їх задовольнити.\~ Представник відповідача у судовому засіданні позовні вимоги визнав, не заперечував щодо їх задоволення. Заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню, виходячи з наступних підстав. У відповідності до вимог ст. 11 ЦПК України суд розглядає справу в межах заявлених позовних вимог на підставі доказів, наданих у порядку, передбаченому ст. 60, 131 ЦПК України. Згідно ч.1 ст.61 ЦПК України обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, не підлягають доказуванню. Частиною 4 ст.174 ЦПК України передбачено, що у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Статтею\~43 Конституції України\~встановлено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Частиною 1 ст. 94 КЗпП України передбачено, що заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Відповідно до\~вимог ст. 115 КЗпП України\~заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів. Позивач [PERSON] на підставі наказу ДП «Устьдунайводшлях» №18-к від 10.03.2009 року був прийнятий на посаду капітана-змінного механіка озерного катера «Сигнал», що підтверджено записом у трудовій книжці, сторінка 25. Відповідно до довідки №12-4 від 14.04.2017 року, заборгованість по продуктовому харчуванню працівника ДП «Устьдунайводшлях» [PERSON] станом на 14.04.2017 року складає 9287,72 грн. Згідно ст.12 Закону України «Про оплату праці» норми оплати праці і гарантії для працівників, а також гарантії та компенсації працівникам в разі переїзду на роботу до іншої місцевості, службових відряджень, роботи у польових умовах тощо встановлюються\~Кодексом законів про працю України\~та іншими актами законодавства України. Норми і гарантії в оплаті праці, передбачені частиною першою цієї статті та\~Кодексом законів про працю України, є мінімальними державними гарантіями. Відповідно п.1 Постанови Кабінету міністрів України від 31.03.1999 року №490 «Про надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і посадових окладів працівників, направлених для виконання монтажних, налагоджувальних, ремонтних і будівельних робіт, та працівників, робота яких виконується вахтовим методом, постійно проводиться в дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер» підприємства, установи, організації самостійно встановлюють надбавки (польове забезпечення) до тарифних ставок і посадових окладів працівників, направлених для виконання монтажних, налагоджувальних, ремонтних і будівельних робіт, та працівників, робота яких виконується вахтовим методом, постійно проводиться в дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер, у розмірах, передбачених колективними договорами або за погодженням із замовником. У відповідності до роз'яснень п. 24 ч.3 постанови № 2 Пленуму Верховного Суду України від 12 червня 2009 року Про застосування норм цивільного процесуального законодавства при розгляді справ у суді першої інстанції у разі визнання відповідачем позову, яке має бути безумовним, і якщо таке визнання не суперечить закону й не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб (не відповідача), суд ухвалює рішення про задоволення позову, обмежившись у мотивувальній частині рішення посиланням на визнання позову без зясування і дослідження інших обставин справи. Таким чином, суд вважає за необхідне позовні вимоги [PERSON] задовольнити у повному обсязі та стягнути з ДП «Устьдунайводшлях» на користь позивача заборгованість по харчуванню у розмірі 9287,72 грн. Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню судові витрати зі сплати судового збору в сумі 640 гривень із зарахуванням його до спеціального фонду Державного бюджету України. На підставі встановленого,

Outcome: approved