Jurisdiction: civil
Date: 2014-06-04 00:00:00

Позивач [PERSON] звернулась до суду з позовом, в обґрунтування якого вказала, що з 12.04.1983 року працює в КУ «Краснодонська міська лікарня № 2», медичною сестрою стаціонару інфекційного відділення. На підставі наказу від 20.01.2014 року за № 5 позивач була направлена у відрядження до м. Луганськ на курси удосконалення з циклу «Інфекційні хвороби» з 22.01.2014 р. по 04.02.2013 р. (14 днів), та з 13.02.2014 р. по 18.02.2014 р.( 6 днів) при Луганському обласному медичному училищі. Відповідно до вимог Інструкції про службове відрядження позивачу було видано Посвідчення про відрядження, в якому зафіксовані: факт виїзду у відрядження і прибуття на курси підвищення кваліфікації, а також факт вибуття з м. Луганська. Підприємство відповідача не забезпечило позивача грошовими коштами /авансом/ при вибутті у відрядження, а також й не відшкодувало ці витрати і після повернення позивача з відрядження. Розмір відшкодування добових витрат за час знаходження у відрядженні визначається відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 663 від 23.04.1999 року «Про норми відшкодування витрат на відрядження в межах України та за кордон» зі змінами, та складає суму в розмірі 600 грн.: із розрахунку 30 грн. /розмір відшкодування добових витрат/ х 20 /кількість днів перебування у відрядженні/, а оскільки підприємство відповідача добровільно не бажає відшкодувати витрати на відрядження, у позивача виникла необхідність звернутися до суду з цим позовом, та вона просить суд стягнути з відповідача на свою користь витрати на відрядження в сумі 600 грн. Позивач у судове засідання не з'явилась, надала письмову заяву, де підтримала свої позовні вимоги у повному обсязі та просила розглянути справу за її відсутності. Представник відповідача у судове засідання не з'явилась, надала заяву, в якій визнала позов та просила розглянути справу за її відсутності. Від третьої особи - Виконавчого комітету Краснодонської міської Ради - надійшла заява, в якій представник просить розглянути справу за його відсутності. Враховуючи, що відповідач визнав позов, суд вважає можливим розглянути справу за відсутності сторін та третьої особи та ухвалити рішення на підставі письмових матеріалів справи. Дослідивши матеріали справи, суд вважає позов обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню у повному обсязі з наступних підстав. Відповідно до ст. 15 ЦПК України розгляд даної справи належить до компетенції суду. Згідно вимог ч. ч. 3, 4 ст. 10 Цивільного процесуального кодексу України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Встановлено, що [PERSON] з 12.04.1983 року працює в КУ «Краснодонська міська лікарня № 2», медичною сестрою стаціонару інфекційного відділення. /а.с. 4/. На підставі наказу від 20.01.2014 року за № 5, [PERSON] була направлена у відрядження до м. Луганськ на курси удосконалення з циклу «Інфекційні хвороби» з 22.01.2014 року по 04.02.2013 року (14 днів), та з 13.02.2014 року по 18.02.2014 року ( 6 днів), а усього на 20 днів при Луганському обласному медичному училищі /а.с. 2/. Згідно звіту про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт № 3 від 19.02.2014 року, сума заборгованості витрат на відрядження складає 600 грн.: із розрахунку 30 грн. /розмір відшкодування добових витрат/ х 20 /кількість днів перебування у відрядженні/ /а.с. 3/. Розмір оплати добових визначається відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 663 від 23.04.1999 року «Про норми відшкодування витрат на відрядження в межах України та за кордон» зі змінами. Відповідно до ч. 2 ст. 121 КЗпП України, працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються: добові за час перебування у відрядженні, вартість проїзду до місця призначення і назад та витрати по найму жилого приміщення в порядку і розмірах, встановлених законодавством. Суд враховує, що представник відповідача визнала позов у повному обсязі, суми позову не оспорює. Позивач, на підставі ч. 1 ст. 121 КЗпП України, має право на відшкодування витрат та отримання інших компенсацій у зв'язку з службовими відрядженнями, тому суд вважає за необхідне стягнути з підприємства відповідача на користь позивача витрати на відрядження в сумі 600 грн., поклавши на підставі ст. 88 ЦПК України на відповідача судові витрати.

Outcome: approved