Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-10 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся у Вугледарський міський суд Донецької області з позовною заявою про стягнення заборгованої заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати до відповідача ДП «ДВЕК». Позовні вимоги позивач мотивує тим, що він з 02.06.2006 року по теперішній час працює на Відокремленому підрозділі «Шахтоуправління «Південнодонбаське № 3 ім. М.С.Сургая» Державного підприємства «Донецька вугільна енергетична компанія». На даний час відповідач має заборгованість перед позивачем по заробітній платі за жовтень та грудень 2014 року в розмірі 10438,03 гривень. Цими діями відповідач порушив строки виплати заробітної плати встановлені ст. 115 КЗпП України. Неправомірні дії роботодавця щодо невиплати заробітної плати поставили позивача у скрутне матеріальне становище, що унеможливило забезпечення нормального існування позивача та його сім'ї, чим йому було завдано моральну шкоду. На підставі цього позивач просить стягнути з відповідача нараховану, але не виплачену заробітну плату та компенсацію втрати частини доходів, у зв'язку з порушенням строків виплати заробітної плати в розмірі 14923,31 гривні та відшкодування завданої моральної шкоди в розмірі 10000 гривень. Позивач в судове засідання не з'явився, надав заяву з проханням розглянути справу без його участі та заяву в якій змінив позовні вимоги відмовившись від вимоги відшкодування моральної шкоди, решту вимог залишив без змін. Представник позивача в судове засідання не з'явилася, надала письмову заяву з проханням розглянути справу без її участі, позовні вимоги змінені позивачем підтримала та просила суд їх задовольнити. Представник відповідача в судове засідання не з'явилася, подала заяву про розгляд справи без її участі, позовні вимоги визнала частково, погодилася з невиплаченою сумою заробітної плати в розмірі 7729,03 гривень, після чого надала доповнення до заперечення позову, де визнала позов в частині заробітної плати в розмірі 7193,03 гривні та друге доповнення до заперечення проти позову в якому визнала заборгованість в розмірі 6743,03 гривні, в решті вимог позивача просила відмовити за недоведеністю обставин. Згідно з ч. 2 ст. 158 ЦПК України, особа, яка бере участь у справі, має право заявити клопотання про розгляд справи за її відсутності. Відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі, якщо розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Відповідно до ч. 1 ст. 61 ЦПК України обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, не підлягають доказуванню. Суд дослідивши матеріали справи, вивчивши наявні по справі докази, їх належність та допустимість, вважає що позов слід задовольнити частково з наступних підстав: Судом встановлено, що позивач працює на підприємстві відповідача з 20 червня 2006 року (а. с. 5 - 6). Згідно довідок ВП «Шахти «Південнодонбаська №3 ім. М.С. Сургая» ДП «Донецька вугільна енергетична компанія» станом на 01 вересня 2015 року відповідач мав заборгованість перед позивачем в розмірі 10438,03 гривень, станом на 23 жовтня 2015 року заборгованість зменшилася до 7729,03 гривень, після чого станом на 30 жовтня 2015 року заборгованість зменшилась до 7193,03 гривень, а станом на дату розгляду справи вона зменшилась до 6743,03 гривень (а. с. 7, 17, 24). Оскільки в судовому засіданні доведено та не оспорюється сума заборгованості, суд задовольняє прохання позивача про перерахування заборгованості з урахуванням індексу споживчих цін на товари та послуги. Згідно положень Закону України «Про компенсації громадянам частини доходів, у зв'язку з порушенням строків виплати» та Порядку, затвердженого Постановою КМУ від 21.02.2001 року №159, компенсація як добуток нарахованого , але не виплаченого своєчасно грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) з урахуванням приросту індексу споживчих цін. Приріст індексу у вересні 2015 року за жовтень 2014 року склав 45.04% , а приріст індексу споживчих цін у вересні 2015 року за грудень 2014 року складає 38,19%. Сума невиплаченої заробітної плати за жовтень 2014 року станом на вересень 2015 року з урахуванням індексації складає: 7284,68 гривень * 45,04% = 3281,02 гривень. Сума невиплаченої заробітної плати за грудень 2014 року станом на вересень 2015 року з урахуванням індексації складає: 3153,35 гривні * 38,19% = 1204,26 гривні. Загалом сума заробітної плати з індексацією складає 14923,31 гривні. Також суд враховує, що станом на дату розгляду справи заборгованість по невиплаченій заробітній платі становить 6743,03 гривні, що на 3695 гривень менше ніж борг станом на вересень 2015 року, та вирішує пропорційно зменшити суму невиплаченої заробітної плати з урахуванням індексу споживчих цін на товари та послуги до 11228,31 гривень. Згідно ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця , погодженим виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективним органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Суд, з'ясувавши повно і всебічно обставини, на які сторони посилаються, як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні, виконавши всі вимоги цивільного судочинства, вирішуючи справу згідно із законом, оцінивши докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об'єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів, кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності, приходить до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню, виплати позивачу: невиплачену заробітну плату з урахуванням індексу цін на споживчі товари та послуги в розмірі 11228,31 гривень. Судовий збір, в розмірі 487,20 гривень відповідно до ЦПК слід покласти на відповідача. На підставі викладеного ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці»,

Outcome: partial