Jurisdiction: civil
Date: 2016-09-28 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до відповідача ДП «Красноармійськвугілля» про зобовязання включення до списку осіб, які мають право на безоплатне отримання вугілля на побутові потреби обґрунтування якого вказав, що він має стаж роботи на підземних роботах у вугільній промисловості більше 45 років. Останнім місцем його роботи є шахта «Стаханова» ДП «Красноармійськвугілля», куди він був прийнятий за переводом з тресту «Красноармійськшахтобуд» і на якій він працював з 18.05.1998р. по 06.10.2015р. та був звільнений за станом здоровя за п.2 ст.40 КЗпП України. Він проживає у приватному не газифікованому будинку з пічним опаленням та потребує вугілля для опалення будинку. Безоплатне вугілля відповідач щороку надавав йому до 2016р. як працівнику шахти. В отриманні вугілля на ІІ півріччя 2016р. відповідач йому відмовив мотивуючи тим, що він є пенсіонером Шахтобудівельного управління № 2 тресту «Красноармійськшахтобуд», а не пенсіонером шахти, посилаючись на п.12.10.8 Галузевої угоди. Він пропрацював на шахті «Стаханова» на підземних роботах більше 17 років, є пенсіонером. Вважає, що на нього поширюється п.12.10.9 Галузевої угоди і він має право на отримання пільгового вугілля за останнім місцем роботи на шахті. Відповідно до положень Гірничого закону та Галузевої угоди. У звязку з вищевказаним просить зобовязати відповідача включити його до списку осіб, які мають право на безоплатне отримання вугілля на побутові потреби. Позивач у судовому засіданні підтримав свої позовні вимоги та пояснив, що цих підприємств, з яких він уходив на пенсію, нема, з повітря він вугілля не візьме, він відпрацював більше 45 років та вважає, що заробив це вугілля, пенсія у нього дуже мала, у нього навіть на ліки не хватає, не то що на вугілля, купити навіть буханку хліба. На пенсію він пішов у 1998р. з ШСУ № 2. Він не може сказати, чи входило дане підприємство у ДП «Красноармійськвугілля». Там він не отримував вугілля, тому що мешкав у квартирі. Коли він працював у відповідача, він отримував вугілля не як пенсіонер, а як працівник шахти. За 1 півріччя видали як пенсіонеру. Пенсію він став отримувати у 1991р., звільнений був у звязку з уходом на пенсію з шахтобудівельного управління № 2 треста «Красноармійськшахтобуд». Представник відповідача позов не визнав та пояснив суду, що згідно галузевої угоди, порядок відпуску вугілля затверджується у колдоговорі. Відповідно до галузевої угоди та колдоговору, громадянина забезпечує вугіллям те підприємство, з якого пенсіонер пішов на пенсію. Судом встановлено, що 20.05.1997р. позивач був звільнений з ВАТ «Трест «Красноармійськшахтобуд» за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію за віком, а 06.10.2015р. звільнений відповідачем за п.2 ст.40 КЗпП України за станом здоровя, що підтверджується записами у трудовій книжці (а.с.8-10). Згідно виписки з протоколу засідання комісії з розгляду документів працівників та пенсіонерів ВП «Шахта «[PERSON]» на право отримання вугілля на побутові потреби від 29.07.2016р., позивачу відмовлено у виписці вугілля на підставі п.12.10.8 Галузевої угоди… (а.с.7). Згідно довідки Красноармійського управління по газопостачанню та газифікації від 07.07.2016р., позивач не є абонентом Красноармійського управління по газопостачанню та газифікації у приватному секторі по природному газу (а.с.13). Згідно довідки УПФУ у м.Димитров Донецької області від 05.09.2016р., позивачу призначена пенсія за віком за ст.14 ч.1 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з 21.06.1991р. (а.с.21). Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 27.09.2016р., ВАТ «Трест «Красноармійськшахтобуд» знаходиться у стані припинення. Вислухавши пояснення сторін, перевіривши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Згідно абз.3 ч.7 ст.43 Гірничого закону України, підприємства з видобутку вугілля та вуглебудівні підприємства безоплатно надають вугілля на побутові потреби у розмірі, що визначається колективним договором, пенсіонерам, які пропрацювали на підприємствах з видобутку (переробки) вугілля, вуглебудівних підприємствах: на підземних роботах не менше ніж 10 років для чоловіків і не менше 7 років 6 місяців для жінок; на роботах, повязаних із підземними умовами, - не менше ніж 15 років для чоловіків і не менше 12 років 6 місяців для жінок; на роботах технологічної лінії на поверхні діючих шахт чи на шахтах, що будуються, розрізах, збагачувальних та брикетних фабриках не менше ніж 20 років для чоловіків і не менше 15 років для жінок. Відповідно до п.12.10.7 Галузевої угоди, укладеної між Міністерством вугільної промисловості України і всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості від 03.07.2001р. (далі Галузева угода), безоплатне забезпечення вугіллям поширюється на пенсіонерів, що живуть в Україні, незалежно від того, з якого Підприємства вугільної промисловості України вони вийшли на пенсію, якщо вони відпрацювали в галузі: - на підземних роботах чоловіки не менше 10 років, жінки 7,5 років; - на роботах, повязаних з підземними умовами, чоловіки не менше 15 років, жінки - 12,5 років; - на роботах у технологічному ланцюжку і на поверхні діючих і тих, що будуються, шахт, розрізів, збагачувальних і брикетних фабриках, в шахтовуглебудівельних підприємствах чоловіки не менше 20 років, жінки 15 років. За змістом п.12.10.8 Галузевої угоди, ця категорія осіб забезпечується побутовим вугіллям тим Підприємством, з якого вони вийшли на пенсію. На підприємствах, що ліквідуються, забезпечення працівників побутовим паливом здійснюється за рахунок бюджетних коштів. Згідно п.12.10.9 Галузевої угоди, особи, які мають право на безоплатне забезпечення побутовим вугіллям, в тому числі ті, що пішли на пенсію з підприємств інших галузей економіки України, забезпечуються паливом на побутові потреби за останнім місцем роботи на вуглевидобувному (перероблювальному) або шахтовуглебудівельному Підприємстві або їх правонаступниками. Відповідно до п.1.2 Положення про порядок видачі вугілля на побутові потреби працівникам, пенсіонерам та іншим категоріям громадян, які мають право на пільги ВП «Шахта «[PERSON]» ДП «Красноармійськвугілля», що є додатком № 18 до Колективного договору, якій діє на ВП «Шахта «[PERSON]» ДП «Красноармійськвугілля», пенсіонери забезпечуються побутовим паливом тим підприємством, з якого вони вийшли на пенсію. Пенсіонери інших шахт при вступу на шахту [PERSON] правом на отримання вугілля не користуються та продовжують отримувати вугілля на тій шахті, з якої вони звільнилися на пенсію. Відповідно до ст.16 КЗпП України, умови колективного договору, що погіршують порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівників, є недійсними. Як вбачається з матеріалів справи, на день звільнення позивача у звязку з виходом на пенсію, тобто 20.05.1997р., не було ще укладено Галузевої угоди та не був прийнятий Гірничий закон України. Між тим позивач, після звільнення продовжив роботу на підприємствах вугільної промисловості, зокрема й у відповідача та у звязку з цим безоплатно отримував вугілля на побутові потреби як працівник відповідача. Враховуючи положення абз.3 ч.7 ст.43 Гірничого закону України та п.12.10.7 Галузевої угоди, позивач має право на безоплатне отримання вугілля на побутові потреби, що не оспорюється відповідачем. Оскільки позивач був звільнений з відокремленого підрозділу «Шахта «[PERSON]», яке не є юридичною особою та входить до складу ДП «Красноармійськвугілля», а само ДП «Красноармійськвугілля» є юридичною особою та вугледобувним підприємством та застосовуючи положення п.12.10.9 Галузевої угоди, суд вважає, що саме відповідач повинен безоплатно забезпечувати паливом позивача. Посилання представника відповідача на те, що позивач був звільнений на пенсію з ВАТ «Трест «Красноармійськшахтобуд» та відповідно ДП «Красноармійськвугілля» не повинно забезпечувати паливом позивача, не ґрунтується на діючому законодавстві та суперечить абз.3 ч.7 ст.43 Гірничого закону України Гірничого закону України та п.12.10.9 Галузевої угоди. На підставі п.п.12.10.7, 12.10.9 Галузевої угоди, ст.43 Гірничого закону України, ст.16 КЗпП України та

Outcome: approved