Jurisdiction: civil
Date: 2017-12-13 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду із позовом до приватного акціонерного товариства «АТП-2361» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку. Свої вимоги мотивує тим, що він працював у відповідача на посаді голови правління товариства . 23 лютого 2011 року він захворів і знаходився на лікуванні до 10 червня 2011 року. 9 червня 2011 року він був направлений на огляд у МСЕК та визнаний непрацездатним за станом здоров'я, інвалідом II групи. Згідно наказу №35-к від 06 жовтня 2011 року «Про звільнення голови правління з займаної посади», дослівно: «Наказую: В зв'язку з невиходом на роботу, при неодноразовому надсиланні листів з повідомленням, про те щоб з»явився чи письмово повідомив про причину відсутності на підприємстві та в зв'язку з рішенням наглядової ради №2 від 06 жовтня 2011 року звільнити [PERSON] з займаної посади голови правління підприємства по ст.40 ч.4 КЗпП України (за прогули)». Рішенням апеляційного суду Черкаської області від 29 березня 2017 року у справі №22ц- 793/478/2017 вирішено: апеляційну скаргу представника приватного акціонерного товариства «АТП-2361», в подальшому переіменованого в ПРАТ «АТП-2361», на рішення Придніпровського районного суду м.Черкаси від 24 грудня 2015 року задовольнити частково. Рішення Придніпровського районного суду м.Черкаси від 24 грудня 2015 року скасувати. Ухвалити по справі нове рішення, яким позовні вимоги [PERSON] до приватного акціонерного товариства «АТП-2361» про стягнення заборгованості із заробітної плати. Компенсації за невикористану відпустку, оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності, середнього заробітку за час затримки по день фактичного розрахунку задовольнити частково. Стягнути з Закритого акціонерного товариства «АТП-2361» на користь [PERSON] 2 290 (дві тисячі двісті дев'яносто) грн.80коп. заборгованості по заробітній платі без утримання податку та 59527 (п'ятдесят дев'ять тисяч п'ятсот двадцять сім) грн.38коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку з утриманням податку при виплаті коштів. В решті частини позову відмовити. Стягнути з Закритого акціонерного товариства «АТП-2361» в дохід держави 1827 грн. судового збору. З тексту рішення можна дізнатися, що розрахунок суми до виплати позивачеві здійснювався судом за період з 06.10.2011 року до 27.04.2015 року (893 робочі дні), тобто до моменту подання позовної заяви до суду. У відповідності до довідки Придніпровського відділу державної виконавчої служби міста Черкаси Головного територіального управління юстиції у Черкаській області №17402/14.3.-32 від 18 вересня 2017 року заборгованість по заробітній платі у сумі 2290,80 грн. була стягнута з боржника та перерахована на рахунок стягувача 28.08.2017 року. Таким чином, відповідач в період часу з 28.04.2015 року до 27.08.2017 року допустив затримку розрахунку при звільненні у сумі 2290,80 грн. Згідно із ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Середньоденний заробіток в 2015 році був визначений рішенням апеляційного суду Черкаської області від 29 березня 2017 року у справі №22ц-793/478/2017 і складав 66,66 грн. У квітні 2015 року нестягнутим залишився середній заробіток за 3 робочі дні, у травні 2015 року - за 18 робочих дні, у червні 2015 року - за 20 робочих дні, у липні 2015 року - за 23 робочих дні, у серпні 2015 року - за 20 робочих днів, у вересні 2015 року - за 23 робочих дні, у жовтні 2015 року - за 21 робочий день, у листопаді 2015 року - за 21 робочий день, у грудні 2015 року - за 23 робочі дні. Підсумуємо: (3+18+20+23+20+23+21+21+23)х66,66грн. = 172 роб.дні х 66,66грн. = 11465,52грн. (середній заробіток за залишок 2015 року). У 2016 році було 251 робочих днів, з яких період січень-листопад 2016 року включно має оплачуватися із середньоденного заробітку у сумі 66,66грн. У грудні 2016 року було 22 робочих дні. Зробимо розрахунок (251-22) х 66,66 = 15265,14грн. за період січень-листопад 2016 року. Даних про середньоденний заробіток голови правління відповідача у грудні у 2016-2017 роках позивач не має, а тому буде керуватися середнім заробітком виходячи з мінімальної заробітної плати за відповідний період згідно до законодавства України. Визначимо середньоденний заробіток у грудні 2016 року: 1600 х 12 : 251 = 76,49грн. Таким чином середній заробіток позивача за 2016 рік складає: 15265,14грн + 76,49грн. х 22роб. дні = 16947,92грн. У 2017 році мінімальна заробітна плата складає 3200 грн. За період січень 2017 року - липень 2017 року середній заробіток позивача складає: 3200 х 7 = 22400 грн. У серпні 2017 року затримка розрахунку склала 17 робочих днів при загальній кількості 21 робочих днів. Складемо пропорцію: 3200:21x17=2590,48грн. Всього за 2017 рік середній заробіток складає: 22400 грн. + 2590,48грн. = 24990,48грн. Загальна сума за період з 28.04.2015 року до 28.08.2017 року: 11465,52грн. + 16947,92грн. + 24990,48грн. = 53403,92грн. В зв»язку з цим просить постановити рішення, яким стягнути із приватного (закритого) акціонерного товариства «АТП-2361», місце знаходження: 18036 м.Черкаси, вул.Першотравнева, 3, на користь [PERSON], проживаючого в [ADDRESS], середній заробіток за час затримки розрахунку з 28.04.2015 року до 27.08.2017 року у сумі 53403,92 грн. Судові витрати стягнути з відповідача на користь держави. Позивач [PERSON] , його представник адвокат Руденко С.А. в судовому засіданні позовні вимоги підтримали та просили позов задовольнити, з підстав, вказаних в позовній заяві. Представник відповідача приватного акціонерного товариства «АТП-2361» в судове засідання повторно не з»явився, про день слухання справи повідомлений, про причини неявки суду не повідомив. Суд ухвали про заочний розгляд справи на підстав наявних у справі доказів. Заслухавши пояснення позивача та його представника , дослідивши письмові матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав . В судовому засіданні встановлено, що позивач працював у відповідача на посаді голови правління товариства (дублікат трудової книжки та протокол чергових загальних зборів акціонерів від 20 грудня 2006 року, копія наказу №35-к від 06 жовтня 2011 року.) З 23 лютого 2011 року по 10 червня 2011 року він перебував на лікуванні . Згідно довідки до акта огляду МСЕК серії 10 ААА №358096 йому встановлено інвалідність другої групи загального захворювання безтерміново. Позивач звертався до суду із позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, оплату допомоги по тимчасові непрацездатності, середнього заробітку за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку. Рішенням Придніпровського районного суду м.Черкаси від 25 грудня 2015 року в позові відмовлено. Згідно рішення апеляційного суду Черкаської області від 29 березня 2017 року у справі №22ц- 793/478/2017 вищевказане рішення скасовано. Позов задоволено частково. Стягнуто з закритого акціонерного товариства «АТП-2361» на користь [PERSON] 2 290 (дві тисячі двісті дев'яносто) грн.80коп. заборгованості по заробітній платі без утримання податку та 59527 (п'ятдесят дев'ять тисяч п'ятсот двадцять сім) грн.38коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку з утриманням податку при виплаті коштів. В решті частини позову відмовлено. Стягнуто з Закритого акціонерного товариства «АТП-2361» в дохід держави 1827 грн. судового збору. В тексті вказаного рішення проведено розрахунок суми до виплати позивачеві за період з 06.10.2011 року до 27.04.2015 року (893 робочі дні), тобто до моменту подання позовної заяви до суду. Згідно довідки Придніпровського відділу державної виконавчої служби міста Черкаси Головного територіального управління юстиції у Черкаській області №17402/14.3.-32 від 18 вересня 2017 року заборгованість по заробітній платі у сумі 2290,80 грн. була стягнута з боржника та перерахована на рахунок стягувача ( позивача по справі) 28.08.2017 року. Таким чином, відповідач в період часу з 28.04.2015 року до 27.08.2017 року допустив затримку розрахунку при звільненні у сумі 2290,80 грн. Згідно ст. 117 КЗпП України у разі не виплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки зазначені в ст.116 КЗпП України, підприємство, установа, організація повинні сплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки розрахунку. Поскільки з вини відповідача з позивачем не проведено розрахунок по заробітній платі в день звільнення, то з відповідача слід стягнути кошти затримку розрахунку при звільненні. Обговорюючи питання про суму коштів за затримку розрахунку при звільненні, суд погоджується з розрахунками, поданими позивачем. Середньоденний заробіток в 2015 році був визначений рішенням апеляційного суду Черкаської області від 29 березня 2017 року у справі №22ц-793/478/2017 і складав 66,66 грн. У квітні 2015 року нестягнутим залишився середній заробіток за 3 робочі дні, у травні 2015 року - за 18 робочих дні, у червні 2015 року - за 20 робочих дні, у липні 2015 року - за 23 робочих дні, у серпні 2015 року - за 20 робочих днів, у вересні 2015 року - за 23 робочих дні, у жовтні 2015 року - за 21 робочий день, у листопаді 2015 року - за 21 робочий день, у грудні 2015 року - за 23 робочі дні. Підсумуємо: (3+18+20+23+20+23+21+21+23)х66,66грн. = 172 робочі дні х 66,66грн. = 11465,52грн. (середній заробіток за залишок 2015 року). У 2016 році було 251 робочих днів, з яких період січень-листопад 2016 року включно має оплачуватися із середньоденного заробітку у сумі 66,66грн. У грудні 2016 року було 22 робочих дні. Зробимо розрахунок (251-22) х 66,66 = 15265,14грн. за період січень-листопад 2016 року. Даних про середньоденний заробіток голови правління відповідача у грудні у 2016-2017 роках позивач не має, а тому буде керуватися середнім заробітком виходячи з мінімальної заробітної плати за відповідний період згідно до законодавства України. Визначимо середньоденний заробіток у грудні 2016 року: 1600 х 12 : 251 = 76,49грн. Таким чином середній заробіток позивача за 2016 рік складає: 15265,14грн + 76,49грн. х 22роб. дні = 16947,92грн. У 2017 році мінімальна заробітна плата складає 3200 грн. За період січень 2017 року - липень 2017 року середній заробіток позивача складає: 3200 х 7 = 22400 грн. У серпні 2017 року затримка розрахунку склала 17 робочих днів при загальній кількості 21 робочих днів. Складемо пропорцію: 3200:21x17=2590,48грн. Всього за 2017 рік середній заробіток складає: 22400 грн. + 2590,48грн. = 24990,48грн. Загальна сума за період з 28.04.2015 року до 28.08.2017 року: 11465,52грн. + 16947,92грн. + 24990,48грн. = 53403,92грн. Тому з відповідача на користь позивача слід стягнути вказану суму. Поскільки позивач при зверненні з позовом до суду звільнений від сплати судового збору , то з відповідача на користь держави слід стягнути судовий збір в сумі 1600 грн. На підставі викладеного та

Outcome: approved