Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-14 00:00:00

позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до Львівського комунального підприємства ремонтно-будівельне управління №1, в якому просить стягнути з відповідача 2081,43 грн. - компенсації і втрати частини грошових коштів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, 1035,20 грн. - вихідної допомоги, 39906,96 грн. - середнього заробітку за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку. Свої вимоги мотивує тим, що згідно наказу №9-К від 02.03.2009 позивач був звільнений з роботи на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України, в зв'язку з скорочення чисельності працівників. Відповідачем заборгованість по заробітній платі була виплачена 25.10.2011 року. У зв'язку з простроченням виплати коштів утворилась заборгованість по виплаті компенсації відповідно до ст. 34 Закону України «Про оплату праці» у розмірі 2081,43 грн. Також позивачу не була виплачена вихідна допомога у розмірі середньомісячного заробітку у зв'язку із звільненням на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України у розмірі 1035,20 грн. У зв'язку з невиплатою вищезазначених коштів відповідачем відповідно до ст. 116 КЗпП України позивачу не виплачено 39906,96 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку. Просить позов задовольнити. [INFO] року позивач [PERSON] помер (актовий запис про смерть №438, свідоцтво [NUMBER]). Ухвалою Франківського районного суду м. Львова від 31.07.2012 р. провадження по справі зупинено до оформлення правонаступництва. 05.03.2013 р. до суду надійшло клопотання [PERSON] про прийняття спадщини померлого позивача [PERSON], що підтверджується свідоцтвом про право на спадщину за законом, засвідченого державним нотаріусом Другої Львівської державної нотаріальної контори Паладжій Г.В. від 28.02.2013р. 20.08.2013р. Франківським районним судом м. Львова винесено заочне рішення про задоволення позову. Ухвалою Франківського районного суду м. Львова від 04.11.2013 р. заочне рішення Франківського районного суду м. Львова від 20.08.2013 р. скасовано, а справу призначено до розгляду в загальному порядку. В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала, надала пояснення аналогічні викладеним у позовній заяві, просить позов задовольнити. Представник відповідача в судове засідання не з'явився, хоча належним чином повідомлявся про час та місце слухання справи і суд вважає за можливе розглянути справу в його відсутності. Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до переконання, що позов слід задовольнити. Судом встановлено, що згідно наказу №9-К від 02.03.2009 року померлий [PERSON] був звільнений з роботи на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України, в зв'язку з скороченням чисельності працівників. Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Статтею 44 КЗпП України передбачено, що при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2 і 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку. Відповідно до ст. 34 Закону України «Про оплату праці» в разі порушення термінів виплати нарахованої заробітної плати більш ніж на один місяць до нарахуванням та виплати підлягає компенсація в порядку, визначеному постановою Кабінету Міністрів України №159 від 21.02.2001 року. Враховуючи вищенаведене, суд вважає, що позов підлягає задоволенню, а саме слід стягнути із відповідача на корить позивача заборгованість по заробітній платі в сумі 2081,43 грн. компенсації втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, 1035,20 грн. невиплаченої вихідної допомоги, 39906,96 грн. - середнього заробітку за час затримки розрахунку по день фактичного розрахунку.

Outcome: approved