Jurisdiction: civil
Date: 2016-01-14 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до Запорізького ДП «Кремнійполімер» про стягнення заборгованості по заробітній платі, мотивуючи свої вимоги тим, що з 18 липня 2012 року по даний час він працює у відповідача в цеху №1 по виробництву кремнійорганічних сполук і сполук хлору, дільниця №2 апаратником перегонки 5 розряду. В порушення вимог КЗпП України, з травня 2014 року відповідач затримує виплату заробітної плати, у звязку з чим станом на 12.10.2015р. утворилась заборгованість в сумі 10499,15грн., яку відповідач тривалий час відмовляється виплатити посилаючись на відсутність коштів для погашення заборгованості. Зазначена сума заборгованості не виплачена по теперішній час і у добровільному порядку відповідач не бажає її виплатити, в звязку з чим він вимушений звернутися до суду та просить з відповідача на його користь зазначену суму заборгованості по заробітній платі. Позивач [PERSON] в судове засідання не зявився. Про день та час розгляду справи був повідомлений своєчасно та належним чином, в установленому законом порядку. Суду надав заяву з проханням справу розглянути у його відсутності, позов підтримує, заяв та клопотань не має. Представник відповідача в судове засідання не зявився. Про день та час розгляду справи був повідомлений своєчасно та належним чином, в установленому законом порядку. Представником відповідача [PERSON], яка діє на підставі довіреності, через канцелярію суду надана заява з проханням справу розглянути у відсутності представника відповідача та врахувати, що на даний час розмір заборгованості по заробітній платі перед позивачем зменшився та складає 6724,59грн., що підтверджується довідкою підприємства. Суд, дослідивши матеріали справи та оцінивши надані докази, вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав. Як вбачається з трудової книжки, заповненої 15 серпня 1985 року на імя [PERSON], позивач перебуває у трудових правовідносинах з ЗДП «Кремнійполімер» та на підставі наказу № 68 від 17.07.2012р. року був прийнятий в цех №1 по виробництву кремнійорганічних сполук і сполук хлору, дільниця №2 перегонка МХС, ФХС і ТХС апаратником перегонки 5 розряду(а.с.5-12). Згідно ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. З довідки від 14.01.2016 року, виданої Запорізьким ДП «Кремнійполімер» вбачається, що заборгованість по заробітній платі перед позивачем [PERSON] станом на 14.01.2016 року складає 6724,59грн.. Таким чином, наданими належними письмовими доказами встановлений факт наявності заборгованості відповідача перед позивачем по виплаті заробітної плати, яка на теперішній час складає 6724,59грн. та підлягає стягненню на користь [PERSON] саме у цьому розмірі, тобто позовні вимоги підлягають частковому задоволенню. Крім того, відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 551,20грн., оскільки позивач був звільнений від оплати судового збору при подачі позову до суду.

Outcome: partial