Jurisdiction: civil
Date: 2015-05-07 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувшись до суду з даним позовом 14.04.2015 року та уточнивши свої вимоги під час судового розгляду справи, просить суд зобов'язати ПАТ «Богуславський райагротехсервіс» видати довідку, за формою встановленою Міністерством соціального захисту населення України (лист від 27.02.1996р №01-3/244-013-21), про повний розмір заробітку за роботу в зоні посиленого радіоекологічного контролю з 11.11.1986 року по 01.12.1986 року по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, з урахуванням щомісячної премії 10%, виходячи із заробітку в зоні відчуження виплаченого в листопаді та грудні 1986 року з урахуванням доплати в розмірі 25%, збереженого заробітку за основним місцем роботи, а також 2/12 від 13-ї заробітної плати з урахуванням коефіцієнта відповідно до стажу роботи. В обґрунтування своїх вимог позивач посилається на те, що він працював у відповідача з 07.09.1981 року по 24.05.1993 року водієм першого класу, і за ним був закріплений автомобіль ЗІЛ вантажопідйомністю понад 5 тон. Відповідно до Типового положення про оплату праці і преміювання йому була встановлена тарифна ставка в розмірі 59,6 копійок за 1 годину. При переведенні тарифної ставки в 6-ти годинний робочий день її розмір складатиме 68 коп. за 1 годину. 11.11.1986 року він був відряджений для участі у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС до с. Бобер, Поліського району по 01.12.1986 року. У зв'язку з участю у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС йому було присвоєно статус учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. Відповідно до переліку населених пунктів і виробничих об'єктів, де оплата праці провадилась відповідно до зон небезпеки, затвердженого рішеннями Урядової комісії від 07.08.86 р. N 87 (лист Держкомпраці УРСР від 13.08.96 р. N 115), від 19.08.86 р. N 108 (лист Держкомпраці УРСР від 26.08.86 р. N 124), від 18.09.86 р. N 173 (лист Держкомпраці УРСР від 24.09.86 р. N 140), від 05.01.87 р. N 339 (лист Держкомпраці УРСР від 09.01.87 р. N 1) с. Бобер не відноситься до зони особливого радіоекологічного контролю, однак рішенням Богуславського районного суду в Київської області від 23.05.2002 року було встановлено, що їх колона фактично знаходилась в с. Розсоха Чорнобильського району. Також цим рішенням було встановлено, що він працював по 12 годин на добу, тоді коли як тривалість робочого дня в зоні ЧАЕС була встановлена 6 годин, тобто ним виконувалась надурочна робота по 6 годин в день і цим же рішенням суд зобов'язав ВАТ «Богуславський райагротехсервіс» зробити перерахунок заробітної плати за період роботи у відрядженні по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС із 11 листопада по 01 грудня 1986 року виходячи з почасової оплати праці із врахуванням доплати за щоденну надурочну роботу по 6 годин, подвійної оплати праці за роботу у вихідні дні та направити вказаний рахунок заробітної плати до Богуславського районного управління Пенсійного фонду України в Київській області. Дане рішення в подальшому було виконано, але не було включено щомісячну премію у розмірі 10% та доплату в розмірі 25%, а також 2/12 від 13-ї заробітної плати з урахуванням коефіцієнта відповідно до стажу роботи. Відповідач видати довідку з врахуванням вказаних доплат відмовив. В судовому засіданні позивач уточнені позовні вимоги підтримав та просив задовольнити позов, посилаючись на те, що є достатні докази обґрунтованості його вимог. Представник відповідача в судовому засіданні уточнені позовні вимоги визнала в повному обсязі. Представник третьої особи в судовому засіданні уточнені вимоги позивача визнав і не заперечував щодо їх задоволення. Суд, заслухавши пояснення позивача, представника відповідача, представника третьої особи, та дослідивши письмові докази по справі, вважає за необхідне позов задовольнити виходячи із наступних підстав. В судовому засіданні встановлено, що позивач працював у відповідача з 07.09.981 року по 24.05.1993 року водієм 1 класу, і за ним був закріплений автомобіль ЗІЛ вантажопідйомністю понад 5 тон, що підтверджується довідкою № 24 від 21.05.2014 року. Відповідно до Типового положення про оплату праці і преміювання працівників автомобільного транспорту, позивачу була встановлена тарифна ставка в розмірі 59,6 копійок за 1 годину. При переведенні тарифної ставки в 6-ти годинний робочий день її розмір складатиме 68 коп. за 1 годину. 11.11.1986 року позивач був відряджений для участі у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС до с. Бобер Поліського району по 01.12.1986 року. Вказані обставини підтверджуються копією наказу №83 від 01.07.1986 року та довідкою № 15 від 03.07.2007 року виданою Богуславською РДА Київської області. Факт участі у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС підтверджується також довідкою № 01-08/805 від 03.09.2007 року, виданою Управлінням з питань надзвичайних ситуацій Київської облдержадміністрації. Позивачу присвоєно статус учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, що підтверджується копією відповідного посвідчення серії [NUMBER] від 06.04.2004 року. Рішенням Богуславського районного суду Київської області від 23.05.2002 року по справі № 2-550/2002 було встановлено, що позивач виконував роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в с. Розсоха Чорнобильського району. Також цим рішенням було встановлено, що позивач працював по 12 годин на добу, тоді коли як тривалість робочого дня в зоні ЧАЕС була встановлена 6 годин, тобто виконувалась надурочна робота. Відповідачем вищевказане рішення суду виконане та здійснено перерахунок заробітної плати позивача. Задовольняючи вимоги позивача суд враховує наступні положення чинного законодавства України. Так, відповідно до ст. 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії в зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно з законодавством. Відповідно до ст. 15 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», довідки про період роботи по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення, про заробітну плату за цей період видаються підприємствами, установами, організаціями за основним місцем роботи працівників або їх правонаступниками. Обчислення вищевказаної пенсії по інвалідності за роботу в зоні відчуження був передбачений «Порядком обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання і пенсій у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи», затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України за №523 від 30 травня 1997 року. З 1 січня 2012 року набрала чинності Постанова Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 року №1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», якою затверджено порядок обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Зазначений Порядок (п.1) визначає механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв'язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей 54 і 57 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі - пенсії). Пенсії за бажанням осіб можуть призначатися виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків. Відповідно до листа Мінпраці, Мінчорнобиля і Мінфіну від 29.10.1992 року №09-3751 у разі, якщо роботу в зоні відчуження оплатили неправильно, підприємство, установа, організація зобов'язані провести перерахунок заробітної плати. Позивач обґрунтовано порушив питання перед відповідачем про видачу йому нової довідки про заробіток в зоні відчуження Чорнобильської АЕС, оскільки це вливає на розмір пенсії, яку він може отримати по інвалідності, що настала від наслідків аварії на Чорнобильській АЕС. Суд приймає до уваги відомості про нарахування підвищеної заробітної плати позивачу за листопад - грудень 1986 року, що містяться в книзі обліку нарахування та виплати заробітної плати і вважає, що вимоги позивача обгрунтовані на показах сторін і на достатніх письмових доказах. Так, із вказаної книги обліку нарахування та виплати заробітної плати вбачається, що позивачу в грудні 1986 року було нараховано доплату до заробітної плати в розмірі 25% за виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. Положенням про преміювання працівників Богуславського районного об'єднання «Сільгоспхімія» на 1986 рік було передбачено виплату щомісячної премії в розмірі 10% для водіїв підприємства і така премія нараховувалась позивачу протягом 1986 року, що видно із книги обліку нарахування та виплати заробітної плати, та підтверджено в судовому засіданні показаннями свідка [PERSON], яка в той час працювала бухгалтером у вказаному підприємстві. Таким чином, задовольняючи вимоги позивача, необхідно зобов'язати ПАТ «Богуславський райагротехсервіс» видати позивачу довідку про повний заробіток в зоні відчуження за виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС за період з 11.11.1986 року по 01.12.1986 року, з урахуванням щомісячної премії 10%, виходячи із заробітку в зоні відчуження виплаченого в листопаді та грудні 1986 року з урахуванням доплати в розмірі 25%, збереженого заробітку за основним місцем роботи, а також 2/12 від 13-ї заробітної плати з урахуванням коефіцієнта відповідно до стажу роботи. З урахуванням викладеного та

Outcome: approved