Jurisdiction: civil
Date: 2015-05-05 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з позовом до відповідача Державного підприємства «Красноармійськвугілля» про, з врахуванням уточнених позовних вимог, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди в обґрунтування якого вказав, що з 29.04.2011р. по 31.01.2015р. він працював у відповідача та був звільнений за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію згідно ст.38 КЗпП України. У порушення ст.116 КЗпП України, йому не були сплачені всі суми, що належать йому при звільненні. Повний розрахунок з ним проведений 30.04.2015р. Відповідно до ст.117 КЗпП України, підприємство повинно йому сплатити середній заробіток за весь час затримки розрахунку: 61 робочий день х 340,28 грн. середньоденного заробітку = 20757,08 грн. Несвоєчасно виплативши заробітну плату, йому також завдано моральної шкоди, яка полягає у душевних стражданнях у звязку з порушенням його законного права на своєчасне отримання коштів за працю та викликаних у звязку з цим матеріальних труднощах на протязі тривалого часу. Це привело до порушення його звичайного укладу життя, внутрішнім хвилюванням з приводу затримки виплати. Це привело до порушення його звичного життєвого устрою, він став замкнутий, малотовариський, втратив інтерес до життя, так як змушений був неодноразово приїздити на підприємство з метою зясування строків погашення заборгованості. Для забезпечення нормального життєвого рівня, йому доводилося брати у борг гроші у знайомих, він не мав змоги в обумовлені строки повертати борги, що зруйнувало відносини з його кредиторами, які до теперішнього часу не налагоджені. Для налагодження стосунків у нього виникла необхідність додатково витрачати кошти. Свою моральну шкоду він оцінює у розмірі 20757,08 грн. У звязку з цим просить стягнути з відповідача на свою користь середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 20757,08 грн. та моральну шкоду у розмірі 20757,08 грн. У судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги. Представник відповідача ДП «Красноармійськвугілля» у судовому засіданні пояснив, що позов визнає частково визнає суму середнього заробітку за час затримки розрахунку. Моральну шкоду не визнає, оскільки позивач не навів доказів спричинення моральної шкоди, а зазначив у позові лише загальні висловлювання. Судом встановлено, що позивач з 02.12.2008р. по 31.01.2015р. знаходився у трудових відносинах з відповідачем та був звільнений за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію за віком згідно ст.38 КЗпП України, повний розрахунок проведений 30.04.2015р., що встановлено на підставі пояснень позивача, представника відповідача, довідки відповідача від 21.04.2015р. (а.с.5). Згідно довідки відповідача від 21.04.2015р., середньоденний заробіток позивача складає 340,28 грн. (а.с.7). Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що позовна заява підлягає частковому задоволенню з наступних підстав. Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільнені робітника, виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, провадиться у день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Як встановлено судом, позивач звільнився 31.01.2015р., але остаточний розрахунок з позивачем був здійснений 30.04.2015р. Оскільки відповідачем порушені вимоги закону, у відповідності до ст.117 КЗпП України, з відповідача належить стягнути на користь позивача його середній заробіток за весь час затримки належних йому при звільненні сум по день фактичного розрахунку. Суд вважає, що стягненню підлягає сума: 21097,36 грн. з розрахунку 340,28 грн. х 62 робочих дня за період з 01.02.2015р. по 30.04.2015р. За змістом ч.1 ст.11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Таким чином, враховуючи вимоги ч.1 ст.11 ЦПК України, стягненню підлягає сума у межах заявлених позовних вимог, а саме у розмірі 20757,08 грн. Згідно ч.1 ст.2371 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя. Розмір грошового відшкодування моральної шкоди визначається судом залежно від характеру правопорушення, глибини фізичних та душевних страждань, погіршення здібностей потерпілого або позбавлення його можливості їх реалізації, ступеня вини особи, яка завдала моральної шкоди, якщо вина є підставою для відшкодування, а також з урахуванням інших обставин, які мають істотне значення. При визначенні розміру відшкодування враховуються вимоги розумності і справедливості. Враховуючи вищенаведене, надані суду докази, наявність в період затримки часткового погашення боргу, а саме 30.03.2015р., 02.04.2015р., 03.04.2015р., суд вважає, що розмір моральної шкоди складає 400 грн., що відповідає вимогам розумності та справедливості. На підставі ст.43 Конституції України, ст.ст.116, 117, 2371 КЗпП України,

Outcome: partial