Jurisdiction: civil
Date: 2016-11-10 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до Новопсковського районного суду Луганської області з позовом до Державного підприємства «Донбасантрацит» в особі Відокремленого підрозділу «Шахта Княгинівська» про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати за період з 01.08.2014 по 30.06.2015 в розмірі 60123,74 грн. В обґрунтування позовних вимог вказував на те, що він з 2010 року по 30.06.2015 знаходився в трудових правовідносинах з відповідачем. При звільненні з підприємства 30.06.2015 з ним не було проведено повний розрахунок, в зв'язку з чим за період робочого часу з 01.08.2014 по 30.06.2015 утворилась заборгованість по заробітній платі в сумі 60123,74 грн., посилається на наказ Міністерства енергетики та вугільної промисловості України № 841 від 25.11.2014. Просить стягнути з відповідача на свою користь вказану заборгованість. У судове засідання позивач та його представник не з'явилися, про день та час розгляду справи повідомлені належним чином, до суду надали заяви про розгляд справи без їх участі, на задоволенні позовних вимог наполягають. Представник відповідача до суду не з'явився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, через оголошення на офіційному сайті «Судова влада України», причину неявки не повідомив, заяв про розгляд справи без участі представника не надавав. Дослідивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог за наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] згідно наказу № 126к від 03.09.2010 з 03.09.2010 знаходився в трудових правовідносинах з відповідачем, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 5-9). Як вбачається з копії трудової книжки, наказом № 63к від 30.06.2015, 30.06.2015 позивача було звільнено з ДП «Донбасантрацит» ВП «Шахта Княгинівська» (а.с. 5-9). Згідно довідки ДП «Донбасантрацит» ВП «Шахта Княгинівська» № 65 б/н, заборгованість по заробітній платі [PERSON], за період з червня 2014 по червень 2015 включно становить 60123,74 грн. (а.с. 10). Згідно ч.1 ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу. Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. Судом встановлено, що відповідач має заборгованість перед позивачем по заробітній платі станом на 01.07.2015 у розмірі 60123,74 грн., що підтверджується матеріалами справи та оскільки своїх заперечень проти позову та доказів про здійснений розрахунок з позивачем відповідач не надав, суд приходить до висновку, що позовна заява підлягає задоволенню. Відповідно до ст. 88 ЦПК України з ДП «Донбасантрацит» ВП «Шахта Княгинівська» на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 551,20 гривень.

Outcome: approved