Jurisdiction: civil
Date: 2021-01-04 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з вказаним позовом та просить стягнути з відповідача заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі у розмірі 41 404 грн. 49 коп. Допустити негайне виконання рішення суду щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати. Обґрунтовує позовні вимоги тим, що у період з 01 березня 2018 року по 20 липня 2020 року він перебував у трудових відносинах з ТОВ «Інститут Сумипроект». За період з 01 березня 2020 року по 20 липня 2020 року з боку відповідача була нарахована, але не виплачена заробітна плата у розмірі 41 404 грн. 49 коп. Він неодноразово звертався до відповідача з вимогою виплатити йому нараховану заробітну плату, однак розрахунок з ним не проведено. Ухвалою Зарічного районного суду м. Суми від 03 серпня 2020 року відкрите спрощене позовне провадження у вказаній справі з повідомленням учасників справи, справа призначена до розгляду на 04 листопада 2020 року, о 16 год. 30 хв. 04 листопада 2020 року протокольною ухвалою суду розгляд справи відкладено на 05 січня 2021 року, 09 год. 00 хв. у зв`язку з клопотанням представника відповідача про відкладення розгляду справи. В дане судове засідання сторони не з`явилися, про час і місце судового розгляду повідомлені належним чином. Представник позивача надав заяву, в якій просить суд розглядати справу без його участі, позов підтримує, проти винесення заочного рішення не заперечує. Відповідач про час і місце судового розгляду повідомлявся судом належним чином. Відзиву на позовну заяву відповідачем не подано. Зі згоди позивача, викладеної в письмовій заяві його представника, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України. В зв`язку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, не здійснювалось. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність задоволення позову, виходячи з наступного. Згідно ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Матеріалами справи встановлено, що [PERSON] перебував у трудових відносинах з ТОВ «Інститут Сумипроект» (а.с. 7). Відповідач має заборгованість перед позивачем по заробітній платі в розмірі 41 404 грн. 49 коп. станом на 20 липня 2020 року, що підтверджується наданою позивачем довідкою ТОВ «Інститут Сумипроект» № 20/1-10 від 20 липня 2020 року (а.с. 8). Оскільки відзив на позовну заяву відповідач не надав, зазначена сума заборгованості по заробітній платі позивача відповідачем не спростована. Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Таким чином право позивача є порушеним та підлягає захисту і на його користь з відповідача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі в сумі 41 404 грн. 49 коп. Відповідно до ст. 141 ЦПК України, оскільки позивач при подачі вказаного позову звільнений від сплати судового збору, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 840 грн. 80 коп. У відповідності до п.1 ч.1 ст.430 ЦПК України суд вважає необхідним допустити негайне виконання судового рішення про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. На підставі викладеного,

Outcome: approved