Jurisdiction: civil
Date: 2014-07-31 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з вищевказаним позовом, в якому просить стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу з 24.04.2013 року по 17.06.2013 року та з 07.11.2013 року по 10.07.2013 року в розмірі 84950 грн. Свої вимоги обгрунтовує тим, що відповідно до рішення Конотопської міської виборчої комісії згідно протоколу № 16 від 04.11.2010 року на пленарному засіданні Конотопської міської ради Сумської області шостого скликання 17.11.2010 року було оголошено про обрання його міським головою м. Конотопа Сумської області. В цей же день ним було видано розпорядження № 293-р про те, що він приступив до виконання повноважень міського голови. Рішенням Конотопської міської ради Сумської області від 24.04.2013 року достроково були припинені його повноваження як міського голови м. Конотопа Сумської області. Не погодившись з вказаним рішенням, він звернувся з адміністративним позовом про визнання незаконним рішення Конотопської міської ради Сумської області про дострокове припинення повноважень міського голови м. Конотопа Сумської області. Згідно постанови Конотопського міськрайонного суду від 17.06.2013 року адміністративний позов був задоволений частково, визнано протиправним і скасовано рішення Конотопської міської ради Сумської області про дострокове припинення повноважень міського голови м. Конотопа Сумської області та поновлено його на посаді міського голови. Конотопською міською радою було подано апеляційну скаргу на зазначену постанову. Постановою Харківського апеляційного адміністративного суду від 07.11.2013 року постанову Конотопського міськрайонного суду від 17.06.2013 року було скасовано, у задоволенні його позовних вимог відмовлено. Ухвалою вищого адміністративного суду України від 02.07.2014 року касаційну скаргу його представника на постанову Харківського апеляційного адміністративного суду від 07.11.2013 року задоволено, вказану постанову скасовано, постанову Конотопського міськрайонного суду від 17.06.2013 року залишено в силі. Оскільки він був звільнений 24.04.2013 року без законної підстави, термін вимушеного прогулу з дня звільнення по день винесення постанови Конотопським міськрайонним судом складає 34 дні та з дня винесення постанови Харківським апеляційним адміністративним судом по день видання розпорядження на виконання ухвали Вищого адміністративного суду України складає 164 дні. За час вимушеного прогулу перед ним виникла заборгованість у розмірі 84 950 грн.03 коп. Позивач [PERSON] в судове засідання не з'явився, надав до суду заяву, в якій просить розглядати справу без його участі, позовні вимоги підтримує та просить задовольнити їх в повному обсязі (а.с. 23). Відповідач: виконавчий комітет Конотопської міської ради Сумської області в судове засідання не з'явився, надав до суду заяву, в якій просить розглядати справу без участі їх представника, проти стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу не заперечують, при винесенні рішення повністю покладаються на розсуд суду (а.с. 25,26). Третя особа: Конотопська міська рада Сумської області в судове засідання не з'явилася, надала до суду заяву, в якій просить розглядати справу без участі їх представника, проти позовних вимог не заперечують, при винесенні рішення повністю покладаються на розсуд суду (а.с. 24). Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню. В судовому засіданні встановлено, що відповідно до рішення Конотопської міської виборчої комісії згідно протоколу № 16 від 04.11.2010 року на пленарному засіданні Конотопської міської ради Сумської області шостого скликання 17.11.2010 року було оголошено про обрання [PERSON] міським головою м. Конотопа Сумської області. В цей же день позивачем було видано розпорядження № 293-р про те, що він приступив до виконання повноважень міського голови. Рішенням Конотопської міської ради Сумської області від 24.04.2013 року достроково були припинені повноваження [PERSON] як міського голови м. Конотопа Сумської області. Згідно постанови Конотопського міськрайонного суду від 17.06.2013 року адміністративний позов [PERSON] був задоволений частково, визнано протиправним і скасовано рішення Конотопської міської ради Сумської області про дострокове припинення повноважень міського голови м. Конотопа Сумської області та поновлено [PERSON] на посаді міського голови. Постановою Харківського апеляційного адміністративного суду від 07.11.2013 року постанову Конотопського міськрайонного суду від 17.06.2013 року було скасовано, у задоволенні позовних вимог [PERSON] відмовлено. Ухвалою Вищого адміністративного суду України від 02.07.2014 року касаційну скаргу [PERSON], представника [PERSON], на постанову Харківського апеляційного адміністративного суду від 07.11.2013 року задоволено, постанову Харківського апеляційного адміністративного суду від 07.11.2013 року скасовано, постанову Конотопського міськрайонного суду від 17.06.2013 року залишено в силі. Згідно розпорядження міського голови № 171-ОД від 10.07.2014 року [PERSON] приступив 10.07.2014 року до здійснення повноважень міського голови м. Конотопа. Відповідно до ч. 2 ст. 235 КЗпП України при винесенні рішення про поновлення на роботі орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу або різниці в заробітку за час виконання нижче оплачуваної роботи, але не більше як за один рік. Згідно розрахунку виконавчого комітету Конотопської міської ради від 17.07.2014 року середня заробітна плата [PERSON] за час вимушеного прогулу з 24.04.2013 року по 17.06.2013 року та з 07.11.2013 року по 10.07.2014 року складає 84 950 грн. 03 коп. (а.с. 15).

Outcome: approved