Jurisdiction: civil
Date: 2018-12-13 00:00:00

Позивач [PERSON] звернувся до суду з вказаним позовом, який обґрунтовує тим, що 24 липня 2018 року він звільнився з роботи ПАТ «СМНВО» за власним бажанням у звязку з невиконанням власником умов колективного договору за ч. 3 ст. 38 КЗпП України. В день його звільнення відповідачем належні йому при звільненні суми виплачені не були. Оскільки відповідач не провів розрахунку при звільненні в день звільнення, тобто порушив строки розрахунку при звільненні, передбачені ст. 116 КЗпП України, він повинен виплатити позивачу середній заробіток за весь час затримки, а саме з наступного дня після звільнення по день фактичного розрахунку або по день ухвалення рішення про стягнення сум розрахунку при звільненні. Посилаючись на вказане, просить стягнути з відповідача грошові кошти, належні йому при звільненні у сумі 57174 грн. 00 коп., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за весь час затримки по день ухвалення рішення про стягнення сум розрахунку при звільненні, а також допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати присудженої заробітної плати в межах суми платежу за один місяць. Ухвалою Зарічного районного суду м. Суми від 12 вересня 2018 року відкрите провадження у вказаній справі, вирішено розглядати справу за правилами спрощеного позовного провадження з повідомленням учасників справи, призначене судове засідання на 10 жовтня 2018 року о 15 год. 30 хв., витребувано у Публічного\~акціонерного товариства\~«Сумське машинобудівне\~науково-виробниче\~обєднання» довідку про\~нараховану та\~не виплачену\~заробітну плату\~позивачу,\~довідку про\~розмір його\~середньоденної заробітної\~плати. В звязку з неявкою представника відповідача в судове засідання 10 жовтня 2018 року та не виконанням ухвали суду щодо надання документів, розгляд справи відкладено до 10 грудня 2018 року 16 год. 30 хв. В звязку з помилковим призначенням справи на день, коли суддя перебуває у відпустці, справу призначено з 10 грудня 2018 року 15 год. 30 хв. на 14 грудня 2018 року 11 год. 15 хв. В дане судове засідання сторони не зявилися, про час і місце судового розгляду повідомлені належним чином. Представник позивача надав заяву, в якій просить суд розглядати справу без його участі, позов підтримує, проти винесення заочного рішення не заперечує. Відповідач про час і місце судового розгляду повідомлявся судом належним чином. Відзив на позовну заяву відповідачем не подано. Зі згоди позивача, викладеної в письмовій заяві його представника, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст. 280 ЦПК України. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність задоволення позову, виходячи з наступного. Згідно ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Матеріалами справи встановлено, що [PERSON] перебував у трудових відносинах з ПАТ «СМНВО» , які були припинені 24 липня 2018 року в звязку зі звільненням позивача за власним бажанням у звязку з невиконанням власником умов колективного договору за ч. 3 ст. 38 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки позивача на а.с. 4. Відповідач має заборгованість перед позивачем по заробітній платі в розмірі 57174 грн. 84 коп. станом на липень 2018 року, що підтверджується наданою позивачем копією розрахункового листка (а.с.5). Оскільки відзив на позовну заяву відповідач не надав, також як і не виконав ухвалу суду про витребування доказів, зазначена сума заборгованості по заробітній платі позивача відповідачем не спростована. Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника. Оскільки відповідачем\~порушено право\~позивача на\~своєчасне отримання\~всіх сум,\~що належать\~йому при\~звільненні,\~вимога про\~стягнення середнього\~заробітку за\~час затримки\~розрахунку підлягає\~задоволенню за\~наданим представником\~позивача розрахунку\~за період\~з 25\~липня 2018\~року по\~14\~грудня 2018\~року в\~розмірі 14040\~грн.\~00\~коп. Таким чином право позивача є порушеним та підлягає захисту і на його користь з відповідача необхідно стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 57174 грн. 00 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 25 липня 2018 року по 14 грудня 2018 року у розмірі 14040 грн. 00 коп. Відповідно до ст. 141 ЦПК України, оскільки позивач при подачі вказаного позову звільнений від сплати судового збору, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 704 грн. 80 коп. У відповідності до п.1 ч.1 ст.430 ЦПК України суд вважає необхідним допустити негайне виконання судового рішення про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. На підставі викладеного,

Outcome: approved