Jurisdiction: civil
Date: 2017-02-22 00:00:00

Позивач [PERSON] з 16.01.1980р. та по теперішній час працює на ВАТ «Запорізький завод високовольтної апаратури», який в 2014р. перетворено у Командитне товариство «Запорізький завод «Високовольтної апаратури Вакатов» і Компанія». За період часу з 01.12.2015 року по 01.09.2016 року відповідач щомісячно не виплачував робітникам заробітну плату, у звязку з чим, станом на 26.09.2016 року у Командитного товариства перед позивачем утворилась заборгованість в розмірі 33861,88 грн. Під час судового розгляду позивач уточнив свої позовні вимоги та просив стягнути з відповідача згідно останньої довідки № 134 від 13.02.2017 року заборгованість по зарплаті, яка утворилась за період часу з 01.03.2016р. по 01.02.2017 р., станом на 13.02.2017 року складає 42188,63 грн., та на теперішній час не сплачена у повному обсязі. До судового засідання позивач надав письмову заяву про розгляд справи за його відсутності на підставі наданих документів, наполягає на задоволенні позову в сумі 42188,63 грн., згідно останньої довідки відповідача від 13.02.2017 року. Представник відповідача до судового засідання надала письмову заяву про розгляд справи за її відсутності, в якій визнала суму заборгованості по зарплаті, зазначену в довідці підприємства від 13.02.2017 року та не заперечувала проти її стягнення за рішенням суду. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав: згідно трудової книжки та довідки підприємства, позивач [PERSON] з 16.01.1980р. і по теперішній час працює в ВАТ «Запорізький завод «Високовольтної апаратури», який в 2014р. перетворено у Командитне товариство «Запорізький завод «Високовольтної апаратури Вакатов» і Компанія» /а.с.4-5,21/. Як встановлено в судовому засіданні, та даний факт підтвердили і сторони по справі, відповідач тривалий час не виплачував позивачу заробітну плату, що призвело до утворення заборгованості, яка станом на 13.02.2017 року становить 42188,63 грн. /а.с.21/. Тому, позивач звернувся до суду із позовом про стягнення з відповідача вищевказаної суми заборгованості за рішенням суду. Відповідно до ст.60 ч.1 ЦПК України, кожна з сторін зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається. Представником відповідача надані суду розрахунки щодо нарахування заборгованості позивачу, з якою і позивач і представник відповідача згодні у повному обсязі /а.с.19,20/. А відповідно до вимог ст.115 ч.1 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Тому, відповідач повинен сплатити позивачу всю суму заборгованості з урахуванням зроблених оплат в сумі 42188,63 грн. Крім того, з відповідача в доход держави підлягає стягненню і сума судового збору, відповідно до вимог ст.80 ЦПК України, яка складає 640 грн.

Outcome: approved