Jurisdiction: civil
Date: 2016-04-10 00:00:00

Позивач [PERSON] в жовтні 2015 року звернувся в суд з вищевказаним позовом, в якому зазначив, що він працював на посаді охоронника та водія за сумісництвом в Приватному підприємстві «Автобуд»\~з 01.11.2014 р. по 31.08.2015 року та був звільнений\~з роботи за згодою сторін відповідно до п.1\~ст.36 КЗпП України. На день звільнення відповідач повинен був виплатити заробітну плату за липень та серпень 2015 року в загальній сумі 7276,50 грн. Відповідач свій обовязок виконав несвоєчасно. Заявою від 23 грудня 2015 р. позивач уточнив позовні вимоги і просив стягнути середній заробіток за затримку розрахунку починаючи з дня звільнення 01 вересня 2015 р. і по день фактичного розрахунку 20 листопада 2015 р., в сумі\~5430 грн. 16 коп., а також стягнути з\~відповідача судові витрати по справі, зокрема витрати по оплаті правової допомоги. Позивач [PERSON] та представник позивача [PERSON] в судове засідання не прибули, надали заяву про розгляд справи у їх відсутності, на позовних вимогах наполягали. Представник відповідача ПП «Автобуд» в судове засідання не прибув, про день, час та місце розгляду справи були повідомлені належним чином. Так, відповідно до ч.2 ст. 158 ЦПК України, з якої слідує, що особа, яка бере участь у справі, має право заявити клопотання про розгляд справи за її відсутності. Відповідно до ч.2 ст. 197 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. А тому, суд розглядає зазначену цивільну справу та приймає відповідне рішення у відсутності сторін на підставі тих доказів, які маються в матеріалах справи. Дослідивши матеріали справи, повно зясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються заявлені вимоги у їх сукупності та взаємозвязку, обєктивно оцінивши усі наявні докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення заяв по суті, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Так, судом встановлено, що відповідно до наказу № 01/11-7-к від 01 листопада 2014 р. позивача [PERSON] прийнято на роботу до Приватного підприємства «Автобуд» на посаду охоронника та водієм за суміщенням. Наказом № 31/08-1-к від 31 серпня 2015 р. [PERSON] було звільнено з зазначених посад на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України за угодою сторін. При звільненні позивачу була видана трудова книжка, але не були проведені розрахунки з ним по заробітній платі за липень та серпень 2015 р. у сумі 7276,50 грн. Відповідно до\~ст. 116 КЗпП України, виплата всіх сум, що належать працівнику\~від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Згідно зі ст. 117 КЗпП в разі невиплати з вини власника чи уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Розрахунок з позивачем по виплаті заробітної плати був проведений\~Приватним підприємством «Автобуд»\~20 листопада 2015 року, тобто з запізненням на 81 день. Таким чином розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку починаючи з дня звільнення 01 вересня 2015 р. і по день фактичного розрахунку 20 листопада 2015 р. становить 5 430 грн. 16 коп. (2\~036 грн. 31 коп. + 2\~036 грн. 31 коп. + 1\~357 грн. 54 коп.). Отже необхідно стягнути з Приватного підприємства «Автобуд» на користь [PERSON] середній заробіток за час затримки розрахунку по заробітній платі в сумі 5 430 грн. 16 коп. Відповідно до ст. 88 ЦПК України, необхідно стягнути з відповідача на користь позивача витрати на правову допомогу в сумі 3019,20 грн., вартість яких наведена в розрахунку витрат на правову допомогу. У відшкодування витрат необхідно стягнути з відповідача на користь держави 487 грн. 20 коп. судового збору.

Outcome: approved