Jurisdiction: civil
Date: 2019-06-09 00:00:00

Позивач, 25.01.2019 звернувся до суду з вказаним позовом, в якому просив стягнути з відповідача на його користь 4387,50 грн. - доплату за січень-березень 2019 року у зв`язку зі збільшенням розміру мінімальної заробітної плати з 01.01.2019 року, щомісячно починаючи з 01.04.2018 року стягувати з відповідача на його користь суму втраченого заробітку у зв`язку з каліцтвом у розмірі 13562,25 гривень до зміни МЗП у подальшому, зобов`язати відповідача виконувати виплату до 20 числа поточного місяця. В обґрунтування позовних вимог зазначив, що 19 травня 1987 року в результаті дорожньо-транспортної пригоди йому була спричинена травма, внаслідок якої він втратив 65% професійної працездатності. Згідно рішень Жовтневого районного суду міста Запоріжжя від 01.06.1989 р., 06.04.1994 р., 04.07.2001 р., 22.10.2004 р. та 02.12.2008 р., 03.06.2010 р., 29.06.2011 р., 26.06.2012 р., 20.03.2013 р., 09.02.2016 р., 21.02.2017 р., 06.03.2018 р. на користь позивача були стягнуті та стягуються суми середньомісячного втраченого заробітку. Згідно останнього рішення Жовтневого районного суду міста Запоріжжя від 06.03.2018 р., починаючи з 01 лютого 2018 року і до внесення змін у розмір мінімальної заробітної плати в Україні та на час подання позовної заяви до суду стягується щомісячна сума втраченого заробітку в розмірі 12099,75 грн. Згідно Закону України «Про державний бюджет на 2018 рік» з 01.01.2018 р. мінімальна заробітна плата становить 3723,00 грн. Згідно Закону України «Про державний бюджет на 2019 рік» з 01.01.2019 р. мінімальна заробітна плата становить 4173,00 грн. Таким чином недоплата за січень-березень 2019 року з розрахунку позивача становить 4387,50 грн., у зв`язку з чим вимушений звернутися за захистом порушеного права до суду. Ухвалою судді Жовтневого районного суду м. Запоріжжя від 01 березня 2019 року по справі відкрите провадження, ухвалено справу розглядати за правилами загального позовного провадження з повідомленням сторін. Справу призначено у підготовче судове засідання на 08.04.2019 року на 15 год. 30 хв. В підготовче судове засідання позивач не з*явився, надав клопотання про розгляд справи у його відсутність, наполягав на задоволенні позову. Представник відповідача у підготовче судове засідання також не з*явився, надав суду відзив на позов, в якому позовні вимоги визнав в повному обсязі, вказавши, що розрахунок підприємством перевірений та відповідає законодавству. Також просив справу розглядати у відсутність представника підприємства. З огляду на визнання відповідачем позову, суд на підставі ч.3 ст. 200, ч.4 ст. 206 ЦПК України вважає за можливе ухвалити рішення за результатами підготовчого провадження. У зв`язку із неявкою в судове засідання сторін, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписуючого пристрою не здійснювалося. Розглянувши матеріали справи, суд вважає, що позов піддягає задоволенню виходячи з наступного. Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини. Матеріалами справи встановлено, що 19 травня 1987 року в результаті дорожньо-транспортної пригоди [PERSON] була спричинена травма, внаслідок якої позивач втратив 65% професійної працездатності. На момент заподіяння травми позивач працював токарем 6-го розряду на ВАТ «Мотор-Січ». Згідно рішень Жовтневого районного суду міста Запоріжжя від 01.06.1989 р., 06.04.1994 р., 04.07.2001 р., 22.10.2004 р. та 02.12.2008 р., 03.06.2010 р., 29.06.2011 р., 26.06.2012 р., 20.03.2013 р., 09.02.2016 р., 21.02.2017 р., 06.03.2018 року на користь позивача були стягнуті та стягуються суми середньомісячного втраченого заробітку. Вказані обставини встановлені рішенням Жовтневого районного суду м. Запоріжжя від 06.03.2018 р. у справі № 331/431/18 за позовом [PERSON] до Запорізького комунального підприємства міського електротранспорту «Запоріжелектротранс» про відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, а отже, на підставі ч.4 ст. 82 ЦПК України не доказуються. Згідно останнього рішення Жовтневого районного суду міста Запоріжжя від 06.03.2018 р., починаючи з 01 лютого 2018 року і до внесення змін у розмір мінімальної заробітної плати в Україні та на час подання позовної заяви до суду стягується щомісячна сума втраченого заробітку в розмірі 12099,75 грн. Згідно ст. 1208 ЦК України, за заявою потерпілого у разі підвищення вартості життя розмір відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоровя або смертю, підлягає індексації на підставі рішення суду. За заявою потерпілого у разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати розмір відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоровя або смертю, підлягає відповідному збільшенню на підставі рішення суду. Розрахунок доплати, в звязку зі збільшенням розміру мінімальної заробітної плати (далі МЗП), встановленої законодавством, здійснюється по формулі: (МЗП х 5 х 0,65) СВП) х КМ = СД МЗП встановлена мінімальна заробітна плата 5 пятикратний розмір МЗП 0,65 коефіцієнт втрати професійної працездатності КМ кількість місяців у періоді СВП сума щомісячної виплати, яка виплачена потерпілому, на підставі рішення суду СД сума доплати, у зв`язку зі збільшенням розміру мінімальної заробітної плати Таким чином, суд приходить до висновку, що за період з січня 2019 року по березень 2019 року розмір доплати у зв`язку зі збільшенням розміру мінімальної заробітної плати становить 4387,50 грн. Стосовно позовної вимоги позивача щодо стягування суми втраченого заробітку у зв`язку з каліцтвом проводити щомісячно з Запорізького комунального підприємства міського електричного транспорту «Запоріжелектротранс» на користь [PERSON] в розмірі 13562,25 грн., суд вважає за необхідне зазначити наступне. Згідно Закону України «Про державний бюджет на 2018 рік» з 01.01.2018 р. мінімальна заробітна плата становить 3723,00 грн. Згідно Закону України «Про державний бюджет на 2019 рік» з 01.01.2019 р. мінімальна заробітна плата становить 4173,00 грн. Таким чином, згідно розрахунку з 01 квітня 2018 року сума виплати відповідно до мінімальної заробітної плати становить 13562,25 грн. З урахуванням викладеного, суд приходить до висновку, що позовна вимога позивача в цій частині також підлягає задоволенню, а тому необхідно призначити стягування суми втраченого заробітку у зв`язку з каліцтвом проводити щомісячно, починаючи з 01 квітня 2018 року з Запорізького комунального підприємства міського електричного транспорту «Запоріжелектротранс» на користь [PERSON] в розмірі 13562,25 грн. Крім того, згідно Закону України «Про державний бюджет України на 2018 рік» розмір мінімальної заробітної плати за період з 01 січня 2018 року по 31 грудня 2018 рік становив 3723,00 грн., а згідно Закону України «Про державний бюджет України на 2019 рік» розмір мінімальної заробітної плати за період з 01.01.2019 року і до подальшого внесення змін до законодавства буде становити 4173,00 грн., а тому позовні вимоги позивача в цій частині також підлягають задоволенню. Також, оскільки підприємство проводить виплату суми втраченого заробітку у зв`язку з каліцтвом один раз на 1-3 місяці, то суд вважає за необхідне встановити строк виплати суми відшкодування щомісячно до 20-го числа кожного місяця. З урахуванням наведеного, суд приходить до висновку, що позовні вимоги [PERSON] до відповідача є законними, обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню в повному обсязі. Питання про судові витрати слід вирішити відповідно до вимог ст. 141 ЦПК України, стягнувши з відповідача на користь держави судовий збір за подання позовної заяви майнового характеру в розмірі 704, 80 грн.

Outcome: approved