Jurisdiction: civil
Date: 2017-06-21 00:00:00

Позивач [PERSON] 08.01.2015 року звернувся до суду з позовною заявою (з урахуванням уточненої позовної заяви від 07.05.15 року(а.с.70-73)) до Апостолівського державного професійно-технічного центру підготовки та перепідготовки робітничих кадрів в Апостолівському районі, яке є правонаступником Апостолівського професійно-технічного училища № 85, третя особа - [PERSON], про стягнення нарахованої але невиплаченої заробітної плати, компенсаційних коштів в зв'язку з перебуванням на лікарняному, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку. Позов обґрунтовано тим, що з 03.02.2005 року він працював в ПТУ-85, правонаступником якого є відповідач, на посаді викладача та керівника відділення фізичного виховання, заступника директора з учбово-виховної роботи. Заробітна плата його становила 570 грн. за лютий, 596,32 грн. за березень, потім з 11.04.05 по 04.05.2005 року він перебував на лікарняному, надав лікарняний до бухгалтерії для здійснення оплати, але лікарняний йому не оплатили, 05.05.05 року він звертався з заявою провести розрахунок, але заробітну плату йому не виплатили, відповіді на заяву не надали, 12.05.05 року його протиправно звільнили за п. 4 ст. 41 КЗпПУ, при цьому з наказом про звільнення не ознайомили, трудову книжку не видали, оскільки керівник [PERSON] мала покровителів, була у дружніх стосунках з впливовим керівництвом. В 2014 році після зміни влади в державі і районі він звернувся з запитом на отримання інформації стосовно його протиправного звільнення та сплати заробітної плати. Лише після цього він отримав лист від 19.08.14 року та наказ від 03.02.05 року, довідку про доходи, особовий листок, наказ від 12.05.05, витяг з журналу з його прізвищем, рішення первинної організації профспілок від 11.05.05 року, які не засвідчені належним чином - печаткою колишнього ПТУ-85, а засвідчені печаткою не існуючої на той час установи - Апостолівського державного професійно-технічного центру підготовки та перепідготовки робітничих кадрів в Апостолівському районі. Вважає звільнення незаконним, невиплату заробітної плати та компенсації періоду тимчасової непрацездатності протиправним, цими протиправними діями йому спричинено моральну шкоду, а тому просить суд стягнути з відповідача (з урахуванням уточненої позовної заяви): -нараховану але не виплачену заробітну плату за період з 05.05.05 року по 12.05.05 року в розмірі 350,04 грн., -компенсаційні кошти в зв'язку з перебуванням на стаціонарному лікуванні за період перебування на лікарняному з 11.04.2005 року по 04.05.2005 року в розмірі 365,00 грн., -середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в період з 12.05.05 року по день фактичного винесення рішення, -заподіяну моральну шкоду в сумі 5000 грн.. Представником відповідача надано заперечення проти позову, згідно яких просили в позові відмовити, оскільки позивач дійсно прийнятий на роботу з 03.02.05 року, він надав диплом на підтвердження вищої освіти, йому нараховувалась заробітна плата по 10 категорії. Адміністрацією ПТУ-85 було здійснено запит на підтвердження його кваліфікації, отримано лист що наданий позивачем диплом не є документом про вищу освіту, в зв'язку з чим заробітна плата повинна була нараховуватись по 8 тарифному розряду,

Outcome: approved