Jurisdiction: civil
Date: 2014-12-15 00:00:00

Позивач 18 лютого 2014 року звернувся до суду з позовною заявою до відповідача про стягнення 1457 гривень 65 копійок компенсації за невикористану відпустку, 17491 гривню 84 копійки середнього заробітку за затримку виплати нарахованої, але не сплаченої заробітної плати. В судовому засіданні позивач збільшив розмір позовних вимог, зазначивши 1457 гривень 65 копійок компенсації за невикористану відпустку, 459 гривень 15 копійок індексації суми компенсації, 29153 гривні 00 копійок середнього заробітку за затримку виплати нарахованої, але не сплаченої заробітної плати. Відповідачу судом надсилалася копія позовної заяви з копіями доданих документів, повістки з викликом у судове засідання та роз'яснено право подати в зазначений строк письмові пояснення з приводу визнання позовних вимог чи заперечення проти позовних вимог з посиланням на докази, якими вони обґрунтовуються. Відповідач з поясненнями чи запереченнями щодо позовних вимог до суду не зверталися, тому суд вважає ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів. Заслухавши пояснення позивача, дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку про те, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав. Судом встановлені наступні факти і відповідні їм правовідносини. Згідно рішення Шевченківського районного суду м. Києва від 20 січня 2014 року по цивільній справі № 761/25334/13-ц за позовною заявою [PERSON] до Товариства з обмеженою відповідальністю «Київмостобуд» про стягнення заборгованої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, відшкодування моральної шкоди - позовні вимоги задоволені в частині стягнення суми заборгованої заробітної плати з врахуванням прибуткового податку, компенсації втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати, стягнення суми у відшкодування моральної шкоди і зазначене рішення набуло законної сили ( а. с. 5-8 ). Зазначене рішення суду на даний час не виконано, що підтверджується наданими суду документами Відділу державної виконавчої служби Дарницького районного управління юстиції у м. Києві. Відповідно до ст. 94 КЗпП України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Згідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму. Таким чином, підлягає стягненню з відповідача на користь позивача 1457 гривень 65 копійок компенсації за невикористану відпустку за 2012 рік, 459 гривень 15 копійок індексації суми компенсації ( з березня 2013 року по січень 2014 року 182 гривні 20 копійок, за 2014 рік 276 гривень 95 копійок ), 29153 гривні 00 копійок середнього заробітку за затримку виплати нарахованої, але не сплаченої заробітної плати за період з 01 березня 2012 року по жовтень 2014 року, згідно ст. 117 КЗпПУ. При задоволенні зазначених позовних вимог, підлягають стягненню з відповідача на користь держави 243 гривні 60 копійок судового збору.

Outcome: approved