Jurisdiction: civil
Date: 2017-04-23 00:00:00

Позивач 26.01.2017 року звернувся до суду із позовною заявою про стягнення заборгованості з заробітної плати. В обґрунтування своїх вимог зазначив, що він у період з вересня 2010 року по вересень 2015 року перебував з відповідачем у трудових відносинах. Після звільнення відповідач заборгував йому заробітну плату у розмірі 19108,01 грн., яка станом на час звернення із позовом частково погашена. Вважає, що відповідач таким чином порушив трудове законодавство, тому просив стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі з урахуванням індексу інфляції. Позивач [PERSON] в судове засідання не з'явився, про день та час розгляду справи повідомлений належним чином, надав заяву в якій просив розглянути справи без його участі, за участю його представника [PERSON]. Представник позивача [PERSON] в судовому засіданні уточнила позовні вимоги та просила стягнути заборгованість по заробітній платі у розмірі 10428,27 грн.. Представник відповідача [PERSON] в судовому засіданні визнав позов в частині невиплаченої заробітної плати у розмірі 10428,27 грн.. Дослідивши матеріали справи заслухавши пояснення представника позивача та представника відповідача, судом встановлено, що [PERSON] перебував у трудових відносинах із ПАТ «Авдієвський завод металевих конструкцій», даний факт не заперечується відповідачем та підтверджується наданими позивачем доказами. Відповідно до ст. 129 Конституції України, ст. 10 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Згідно з ст. 60 ч. 2 ЦПК України сторони зобов'язані подати свої докази чи повідомити про них суд до або під час попереднього судового засідання у справі. Суд лише сприяє всебічному і повному з'ясуванню обставин справи. Згідно ч. 1 ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган, повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. При визначені розміру заборгованості по заробітній платі, суд бере до уваги довідку, видану ПАТ «Авдієвський завод металевих конструкцій», згідно якої заборгованість по заробітній платі [PERSON], станом на 07.04.2017 року складає 10428,27 грн., яка на час розгляду справи не сплачена. Відповідно до роз'яснень викладених у п. 8 Постанови Пленуму Верховного Суду України №13 від 24.12.99 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці», задовольняючи вимоги про оплату праці, суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначенні сум, що підлягають стягненню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення. Враховуючи наведене, суд вважає, що позовні вимоги [PERSON] в частині стягнення заробітної плати, підлягають задоволенню та сума заборгованості, що підлягає стягненню і становить 10428 грн. 27 коп. Як встановлено п.2 ч.1 ст.367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць. Відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України, з відповідача підлягають стягненню на користь держави судові витрати у вигляді судового збору за ставкою судового збору передбаченої Законом України «Про судовий збір» в редакції на час звернення позивача до суду, в сумі 640 грн. 00 коп.. На підставі викладеного та

Outcome: approved