Jurisdiction: civil
Date: 2020-02-03 00:00:00

Позивач 15.01.2020 року звернувся до суду із позовною заявою, в обґрунтування якої зазначив, що 01.03.1999 р. його було звільнено із ДП ДВАТ Шахта «Украна» ДХК «Селидіввугілля» за власним бажанням у зв`язку із виходом на пенсію. На теперішній час він не працює, отримує пенсію на пільгових умовах, мешкає у будинку, обігрів якого здійснюється пічним паленням. По виходу на пенсію безоплатно отримував від ДВАТ «Шахта «Україна» ДП ДХК «Селидіввугілля» вугілля на побутові потреби. Звернувся до відповідача із заявою для отримання безоплатного вугілля на 2020 рік, на що отримав відповідь, що забезпечення вугіллям має здійснювати підприємство, з якого він вийшов на пенсію. Як вважає відповідач, він є пенсіонером шахти «Селидівська», правонаступником якої є компанія «Укрвуглереструктуризація», тому у видачі вугілля було відмовлено. Просив визнати дії Державного підприємства «Селидівугілля» щодо відмови у забезпеченні безоплатним вугіллям на побутові потреби на 2020 рік неправомірними; зобов`язати Державне підприємство «Селидіввугілля» забезпечити його безоплатним вугіллям на побутові потреби належної якості на 2020 рік у кількості, відповідно до умов колективного договору, але не менше, ніж 5,9 он; стягнути з Державного підприємства «Селидіввугілля» на його користь витрати по сплаті судового збору. 20.01.2020 р. було відкрито провадження по справі. Розгляд справи здійснюється в порядку спрощеного провадження без виклику сторін. Відповідач - ДП «Селидіввугілля»\~та третя особа - ДП «Об`єднана компанія «Укрвуглереструктуризація»у строк, наданий судом, відзив на позовну заяву не надали. Дослідивши матеріали справи, вирішивши питання чи мали місце обставини, якими обґрунтовуються позовні вимоги та якими доказами вони підтверджуються, чи є інші фактичні дані, які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження, яку правову норму належить застосувати до цих правовідносин, суд приходить до висновку про те, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав. Згідно ч.3,4 ст.12\~ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини,які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень,крім випадків,встановлених цим Кодексом.\~\~Кожна сторона несе ризик настання наслідків, пов`язаних із вчиненням чи не вчиненням нею процесуальних дій. Відповідно до\~ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього\~Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках. Відповідно до\~ст. 76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Як вбачається з трудової книжки, [PERSON] 01.03.1999 року звільнено з ДВАТ «Шахта «Україна» ДП ДХК Селидіввугілля» за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України, у зв`язку із виходом на пенсію за віком. Згідно Акту обстеження власного житлового будинку від 12.12.2019 р., у будинку за адресою: [ADDRESS] , зареєстрований [PERSON] . У будинку наявне пічне опалення. У будинку зареєстровані, але не мешкають [PERSON] , [PERSON] , [PERSON] . Згідно довідки, [PERSON] , який мешкає за адресою: [ADDRESS] , не є абонентом Красноармійсмького управління по газопостачанню та газифікації у приватному секторі по природному газу, індивідуального газового опалення не має. Згідно повідомлення ДП «Селидіввугілля», відповідно до п.12.10.8 «Галузевої угоди» особи, які мають право на цю пільгу, забезпечуються вугіллям на побутові потреби тим підприємством, звідки вони вийшли на пенсію. У зв`язку з тим, що [PERSON] є пенсіонером шахти «Селидівська» в/о «Селидіввугілля», яке на даний час не працює та правонаступником якого є компанія «Укрвуглереструктуризація», в отриманні вугілля на підприємствах, що входять до складу ДП «Селидіввугілля», відмовлено. Правовідносини, які виникли між сторонами регулюються\~ст.43 Гірничого закону України. Відповідно до ч. 7\~ст.43 Гірничого закону України\~підприємства з видобутку вугілля та вуглебудівні підприємства безоплатно надають вугілля на побутові потреби у розмірі, що визначається колективним договором, таким категоріям осіб, зокрема: - працівникам з видобутку (переробки) вугілля та вуглебудівних підприємств за переліком професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України; - пенсіонерам, які пропрацювали на підприємствах з видобутку (переробки) вугілля, вуглебудівних підприємствах: на підземних роботах - не менше ніж 10 років для чоловіків і не менше 7 років 6 місяців - для жінок; на роботах, пов`язаних із підземними умовами, - не менше ніж 15 років для чоловіків і не менше 12 років 6 місяців - для жінок; на роботах технологічної лінії на поверхні діючих шахт чи на шахтах, що будуються, розрізах, збагачувальних та брикетних фабриках - не менше ніж 20 років для чоловіків і не менше 15 років - для жінок. Порядок забезпечення паливом на побутові потреби встановлений Галузевою угодою між Міністерством вугільної промисловості України, іншими державними органами, власниками (об`єднаннями власників), що діють у вугільній галузі, і Всеукраїнськими профспілками вугільної промисловості від 03.07.2001 (реєстраційний номер в Міністерстві праці та соціальної політики України № 71 від 7 серпня 2001 року, далі Галузева угода). Відповідно до п. 12.10.1 Галузевої угоди порядок забезпечення паливом на побутові потреби і надання компенсації витрат за спожиті електроенергію та газ працівниками і пенсіонерами Підприємств вугільної промисловості встановлюється колективними договорами на Підприємствах відповідно до\~Гірничого закону України, цієї Угоди, а також Переліку професій працівників з видобутку (переробки) вугілля та працівників вуглебудівних підприємств, яким безоплатно надається вугілля на побутові потреби (постанова Кабінету Міністрів України від 17.03.2011 №303), Порядком надання компенсації особам, які мають право на безкоштовне отримання вугілля на побутові потреби, але проживають у будинках з централізованим опаленням (постанова Кабінету Міністрів України від 12.08.2009 №887), Інструкцією про порядок забезпечення трудящих виробничих одиниць підприємств і організацій вугільної промисловості паливом на побутові потреби від 11.05.76 року у частині, що не суперечить вказаним вище нормативно-правовим актам. Відповідно до п. 12.10.3 Галузевої угоди безоплатне забезпечення вугіллям працівників і пенсіонерів вугільної промисловості здійснюється за нормою 5,9 тонн на рік на будинок або квартиру. Списки вуглеотримувачів складаються щорічно з 1 по 15 грудня, станом на 1 грудня, підписуються за згодою з профкомом керівником підприємства, головним бухгалтером, відділом кадрів. На тих, що поступили пізніше, складаються додаткові списки. Відповідно до п. 12.10.9 Галузевої угоди особи, які мають право на безоплатне забезпечення побутовим вугіллям, в тому числі ті, що пішли на пенсію з підприємств інших галузей економіки України, забезпечуються паливом на побутові потреби за останнім місцем роботи на вуглевидобувному (перероблювальному) або шахтовуглебудівельному Підприємстві або їх правонаступниками. Згідно з розділом І Інструкції про порядок забезпечення трудящих виробничих одиниць, підприємств та організацій Міністерства вугільної промисловості СРСР паливом на побутові потреби, яка затверджена Міністром вугільної промисловості СРСР 11 травня 1976 року (далі Інструкція), правом на безоплатне отримання вугілля користуються працівники та пенсіонери, які проживають в будинках з пічним опаленням або пічними кухонними вогнищами. Відповідно до п.п. 1.3.3 Положення, пенсіонери, які живуть в України, пропрацювали на підприємствах з видобутку (переробки) вугілля, вугледобувних підприємствах та мають загальний пільговий стаж на підземних роботах та/або роботах, пов`язаних з підземними умовами, та/або роботах технологічної лінії на поверхні діючих шахт чи на шахтах, що будуються, розрізах, збагачувальних та брикетних фабриках, - менше ніж 20 років для чоловіків і не менше 15 років\~для жінок. В примітці зазначено, що особи, зазначені у підпунктах п.п. 1.3.2 та п.п. 1.3.3 забезпечуються паливом на побутові потреби у випадку, якщо вони вийшли на пенсію за підприємства. Особи, які мають право на безоплатне забезпечення паливом на побутові потреби, в тому числі ті, які вийшли на пенсію з підприємств інших галузей економіки України, забезпечують паливом на побутові потреби за умови, якщо останнім місцем роботи було підприємство. Крім того, Положенням визначено, що вихід на пенсію визначається датою призначення пенсії органами Пенсійного фонду України. Таким чином, з трудової книжки вбачається, позивач, звільнився з ДВАТ шахта «Україна» ДП ДХК «Селидіввугілля» 01.3.1999 року на підставі ст.38КЗпП України\~у зв`язку з виходом на пенсію та він є пенсіонером, який пропрацював на підприємствах з видобутку (переробки) вугілля, має підземний стаж більше ніж 10 років та проживає у будинку з пічним опаленням, тобто є правові підстави на безоплатне надання йому вугілля на побутові потреби. На думку суду позивач був звільнений з роботи за власним бажанням вийшовши на пенсію саме з підприємства відповідача, у зв`язку з чим, суд вважає, що ДП «Селидіввугілля», структурним підрозділом якого є ВП «Шахта Україна», повинно забезпечувати позивача побутовим паливом. В аспекті вищевикладеного, суд вважає позовні вимоги обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню у повному обсязі. З огляду на те, що судом позовні вимоги задоволено повністю, відповідно до\~ст. 141 ЦПК України\~з відповідача по справі на користь позивача підлягають стягненню судові витрати у вигляді сплаченого судового збору в розмірі 840 грн. 80 коп. На підставі вищевикладеного,

Outcome: approved