Jurisdiction: civil
Date: 2016-09-05 00:00:00

Позивач 02.02.2016 року звернувся до суду з позовом до [PERSON], по якому просить суд стягнути з відповідачки на користь управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси надміру виплаченої суми пенсії у загальному розмірі 19\~147, 24 гривень. Свої позовні вимоги позивач обґрунтовує тим, що відповідачка перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси з 28.04.1995 року та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне старування». На виконання постанови правління ПФУ від 17.12.2015 року «Про результати аналізу використання даних в інформаційно-телекомунікаційній системі Пенсійного фонду України» та наказу ГУ ПФУ в Одеській області від 31.08.2015 року №98 «Про проведення перевірки за результатами співставлення даних в автоматизованих системах» управлінням була проведена перевірки даних про заробітку плату, використаних для призначення (перерахунку) пенсій з даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовязкового державного соціального страхування, в результаті якої встановлено пенсійну справу, по якій в реєстр були внесені недостовірні дані про заробітку плату, що призвело до переплати пенсії по пенсійні справі гр.. [PERSON]. У реєстр внесені недостовірні дані за період з 01.08.2004р. по 31.12.2007р. по підприємству «Ремонтно-будівльному управлінню №4 Комунального міського ремонтно-будівельного управління «Одесрембут». Відомості на застраховану особу надані УПФУ в Суворовському районі м. Одеси. Пенсійна справа №131976 гр. [PERSON] приведена у відповідність. Сума переплати за період з 01.05.2008 року по 31.12.2015 року склала 19\~147, 24 гривень. Представник позивача [PERSON] (довіреність від 06.09.2016 року) у судовому засіданні позовні вимоги підтримала та просила задовольнити у повному обсязі. Додатково пояснила, що була здійснена перевірка, після якої виявлені недоліки. ПФУ були надані недостовірні дані. При цьому, з вини кого саме (страховика чи відповідачки) це відбулось, відповісти не змогла. Відповідачка у судовому засіданні позовні вимоги не визнала та просила відмовити у їх задоволенні. При цьому, зазначила, що з 1997 року не працювала, на підтвердження чого надала копію трудової книжки. Дослідивши матеріали справи суд приходить до наступних висновків. Судом встановлено, що [PERSON] перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси з 28.04.1995 року та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне старування». На виконання постанови правління ПФУ від 17.12.2015 року «Про результати аналізу використання даних в інформаційно-телекомунікаційній системі Пенсійного фонду України» та наказу ГУ ПФУ в Одеській області від 31.08.2015 року №98 «Про проведення перевірки за результатами співставлення даних в автоматизованих системах» управлінням була проведена перевірки даних про заробітку плату, використаних для призначення (перерахунку) пенсій з даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообовязкового державного соціального страхування, в результаті якої встановлено пенсійну справу, по якій в реєстр були внесені недостовірні дані про заробітку плату, що призвело до переплати пенсії по пенсійні справі гр.. [PERSON]. У реєстр внесені недостовірні дані за період з 01.08.2004р. по 31.12.2007р. по підприємству «Ремонтно-будівльному управлінню №4 Комунального міського ремонтно-будівельного управління «Одесрембут». Відомості на застраховану особу надані УПФУ в Суворовському районі м. Одеси. Пенсійна справа №131976 гр. [PERSON] приведена у відповідність. Сума переплати за період з 01.05.2008 року по 31.12.2015 року склала 19\~147, 24 гривень. Відповідно до ч.1 ст.50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Згідно п.3 «Порядку відшкодування коштів, надміру виплачених за призначеними пенсіями та списання сум переплат пенсій та грошової допомоги, що є безнадійними до стягнення», затвердженим Постановою правління Пенсійного фонду України від\~21.03.2003 року № 6-4 передбачено, що повернення коштів, надміру виплачених за призначеними пенсіями, проводиться відповідно дост.103 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у випадках виявлення подання громадянами недостовірних відомостей про заробітну плату чи інший дохід, стаж роботи, несвоєчасного подання відомостей про зміни у складі сім'ї, тощо. \~\~\~\~ Частиною 1 ст.103 Закону України «Про пенсійне забезпечення» передбачено, що суми пенсії, надміру виплачені пенсіонеру внаслідок зловживань з його боку (в результаті подання документів з явно неправильними відомостями, неподання відомостей про зміни у складі членів сім'ї тощо) стягуються на підставі рішень органу, що призначає пенсії. Згідно норми статті 101 коментованого Закону „Про пенсійне забезпечення органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі. Підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів і відшкодовують її. Таким чином, положеннями частини 2 статті 101 і частини 2 статті 102 Закону України „Про пенсійне забезпечення зайво виплачені суми коштів трактуються як заподіяна шкода, відшкодування якої здійснюється із підприємств та організацій у зв'язку із видачею недостовірних документів, або з пенсіонерів у зв'язку із їхніми зловживаннями чи невиконання обов'язку, визначеного у частині 1 статті 102 коментованого Закону. Приписи статей 101-103 Закону України „Про пенсійне забезпечення і статті 50 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування не суперечать між собою, а їх системний аналіз вказує на те, що при вирішенні питання відповідальності суб'єкта у правовідносинах з відшкодування надмірно виплачених пенсій, з'ясуванню підлягають обставини, в наслідок яких виникли підстави для переплати і чиї дії, бездіяльність чи інші події (факти) стали приводом і підставою для такої необґрунтованої виплати пенсії. За змістом ч.1 ст.1212 ЦК України особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно),зобов'язано повернути потерпілому це майно. Статтею 1215 ЦК України\~встановлено, що не підлягає поверненню безпідставно набуті заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача. Безпідставно набуте майно не підлягає поверненню за відсутності рахункової помилки при виплаті коштів, а також добросовісності з боку набувача. Аналогічна правова позиція викладена в Постанові Верховного Суду України від 22 січня 2014 року у справі №6-151цс13, де Верховний Суд України зробив висновок, що безпідставно набуті особою кошти, що належать до виплат встановлених абзацом 2 частини 1\~ст. 1215 ЦК\~(зокрема, пенсія), за відсутності рахункової помилки з боку особи, яка добровільно провела їх виплату, і факту недобросовісності набувача, не підлягають поверненню. Обов'язок довести недобросовісність набувача грошових сум покладається на сторону, яка вимагає повернення цих коштів. Положення ст. 1215 ЦК України мають застосовуватися з урахуванням положень ст.103 Закону України «Про пенсійне забезпечення», ст. 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», яка є спеціальною нормою. Отже, закон встановлює два виключення із цього правила: по-перше, якщо виплата вказаних платежів є результатом рахункової помилки з боку особи, яка проводила цю виплату; по - друге, у разі недобросовісності з боку набувача (а саме, через зловживання, зокрема у випадку надання недостовірної інформації або взагалі ненадання відповідної інформації). При цьому правильність виконаних розрахунків, за якими була проведена виплата, а також добросовісність набувача презюмуються (постанова ВСУ від 02 липня 2014 року № 6-91цс14). Відповідно до статей\~10,\~60 ЦПК України\~цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Згідно з вимогами ст.ст. 57-60 ЦПК України\~засобами доказування в цивільній справі є пояснення сторін і третіх осіб, показання свідків, письмові докази, речові докази і висновки експертів. Суд приймає до розгляду лише ті докази, які мають значення для справи. Обставини, які за законом повинні бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватися ніякими іншими засобами доказування. Доказування не може ґрунтуватись на припущеннях. Судом встановлено, що відповідачу дійсно було виплачено за період з 01.05.2008 року по 31.12.2015 року суму коштів у розмірі 19\~147, 24 гривень. Проте, позивач, зазначаючи у позовній заяві про наявність переплати пенсії за період 01.05.2008 року по 31.12.2015 року з вини відповідача, не надав до суду належних та допустимих доказів на підтвердження даної обставини. Крім того, з наданої відповідачкою для огляду трудової книжки також не вбачається факту працевлаштування відповідача у вказаний період. Виходячи з вищенаведеного, суд приходить до висновку про відсутність правових підстав для задоволення позову.\~\~\~\~\~\~\~\~

Outcome: dismissed