Jurisdiction: civil
Date: 2014-10-28 00:00:00

Позивач 08.09.2014 року звернувся до суду з зазначеним позовом, посилаючись на наступні обставини. В період з 12.02.2014 року по 17.03.2014 року позивач працював в КП «Муніципальна гвардія» НМР на посаді заступника директора. 17.03.2014 року його було звільнено з підприємства за угодою сторін, однак при звільненні з позивачем не було проведено розрахунку по заробітній платі. Оскільки відповідачем не було здійснено розрахунку із позивачем, станом на 27.08.2014 року утворилася заборгованість із виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку у розмірі 7288,80 грн. які позивач просить стягнути з відповідача. Позивач подав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, на позовних вимогах наполягає. Представник відповідача подав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, позовні вимоги визнає у повному обсязі. Суд, вивчивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного. Як установлено в судовому засіданні, позивач в період з 12.02.2014 року по 17.03.2014 року працював в Комунальному підприємстві «Муніципальна гвардія» Нікопольської міської ради на посаді заступника директора (а.с. 5-6). 17.03.2014 року згідно наказу № 8 від 17.03.2014 року позивача було звільнено з підприємства за угодою сторін, однак при звільненні із ним не було проведено розрахунку по заробітній платі, сума якої складає 1800,33 грн. (а.с. 9-10). При зверненні позивача з вимогою сплатити належні йому кошти відповідно до ст.116 КЗпП України йому надійшла відповідь в якій було зазначено, що виплатити всі належні йому кошти станом на 18.03.2014 року не можливо у зв'язку з відсутністю коштів на рахунках. Після надходження коштів йому буде сплачено заборгованість в повному обсязі (а.с. 9-10). 05.05.2014 року позивач звернувся до Нікопольського міськрайонного суду з заявою про видачу судового наказу про стягнення з КП «Муніципальна гвардія» НМР заборгованості з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 1 800 грн. 33 коп. 07.05.2014 року Нікопольським міськрайонним судом було задоволено заяву позивача та видано судовий наказ про стягнення з КП «Муніципальна гвардія» НМР заборгованості з нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в розмірі 1 800 грн. 33 коп. (а.с. 8). Окрім того рішенням Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області від 18 червня 2014 року, було стягнуто з Комунального підприємства «Муніципальна гвардія» Нікопольської міської ради на користь позивача середній заробіток за час затримки розрахунку за період затримки з 17.03.2014 року (день звільнення) по 18.06.2014 року (день постановления рішення) в розмірі 9870 грн. 25 коп. (дев'ять тисяч вісімсот сімдесят грн. 25 коп.), та відшкодування моральної шкоди 300 грн. 00 коп. (триста грн. 00 коп.) (а.с. 9-10). Оскільки, в період, з моменту прийняття рішення Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області по справі № 182/3300/14-ц від 18 червня 2014 року і по 27.08.2014 (день виплати належних працівникові сум при звільненні) відповідачем не було проведено розрахунку по заробітній платі, суд вважає, що на підставі ст. 117 КЗпП утворилася заборгованість із виплати середнього заробітку за час затримки розрахунку перед позивачем за період з 19.06.2014 року по 27.08.2014 року у розмірі 7288,80 грн. (48 робочих днів (термін з моменту звільнення до дня виплати належних працівникові сум при звільненні) х 151,85 грн. (середньоденна заробітня плата)) яка повинна бути стягнута з відповідача на користь позивача. У відповідності до ст.88 ЦПК України, з відповідача підлягає стягненню на користь держави судовий збір в розмірі 243 грн. 60 коп.

Outcome: approved