Jurisdiction: civil
Date: 2018-02-14 00:00:00

Ніжинське об'єднане управління Пенсійного фонду України звернулося до суду з позовом про стягнення з [PERSON] надміру виплаченої пенсії на загальну суму 4000 грн. В обгрунтування позовних вимог посилаються на те, що 14.10.2014 року відповідач звернувся до них із заявою про призначення пенсії по втраті годувальника. У відповідності до розпорядження УПФУ № 133323 від 17.10.2014 року відповідачу було призначено відповідну пенсію на період з 01.06.2014 по 31.08.2014, як особі, що навчається за денною формою навчання, та продовжувалася відповідно до навчального періоду з 01.09.2015 року по 31.08.2016 року. 13.12.2016 року було виявлено, що відповідач [PERSON] з 29.01.2016 року відрахований зі складу студентів Національного авіаційного університету за невиконання навчального плану, про що управління Пенсійного фонду не повідомив, у зв»язку з чим за період з 01.02.2016 року по 31.08.2016 року виникла переплата пенсії у розмірі 8442,00 грн. частину якої у розмірі 4442,00 грн. відповідач відшкодував добровільно, а решта суми 4000,00 грн. залишається невідшкодованою. Представник позивача -[PERSON] подала до суду письмову заяву про розгляд справи за їх відсутності, підтримку позову та згоду на заочний розгляд справи. Відповідач в судове засідання повторно не зявився і не подав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, тому відповідно до ст.280 ЦПК України суд вирішив справу на підставі наявних у ній даних та доказів, постановивши ухвалу про заочний розгляд справи, враховуючи, що позивач не заперечує проти такого вирішення справи. Дослідивши усі докази по справі та оцінивши їх відповідно до ст.89 ЦПК України за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному та безпосередньому дослідженні, суд дійшов висновку, що позовні вимоги законні, обґрунтовані і підлягають задоволенню з наступних підстав. Відповідно до ч. 1 ст.36 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у ч. 2 ст.32 цього Закону, - незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника. Пункт 2 частини 2 цієї ж статті встановлює, що непрацездатними членами сім*ї вважаються, зокрема, діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи середньої освіти, а також професійно - технічних, вищих навчальних закладах, - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти - сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні. Судом встановлено що\~\~[PERSON], перебував на обліку в управлінні та отримував пенсію по втраті годувальника згідно\~статті 36 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»\~на підставі поданої ним заяви від 14 жовтня 2014 року (а.с.4). З копій довідок Національного авіаційного університету від 08.09.2014 року №70 та від 11.09.2015 року № 346 вбачається, що [PERSON]\~станом на дату їх видачі навчався на 1 та 2 курсі (відповідно) юридичного інституту Національного авіаційного університету (а.с.6-7). Розпорядженням позивача від 17.10.2014 року №133323 на підставі поданої відповідачем\~заяви йому було призначено пенсію у зв»язку з втратою годувальника з 01.06.2014 по 31.08.2014 року, як особі віком до 23-х років, яка навчається в учбовому закладі, а відповідно до повідомлення № 133323, - з цих же підстав виплату пенсії йому було продовжено з 01.09.2015 року по 31.08.2016 року відповідно (а.с.5, 8). Довідкою Національного авіаційного університету від 05.12.2016 року № 105 підтверджується, що [PERSON] з 29.01.2016 року відрахований зі складу студентів Національного авіаційного університету за невиконання навчального плану згідно наказу від 29.01.2016 року №135 (а.с.9). Згідно розрахунку Ніжинське об'єднане управління Пенсійного фонду України сума надміру виплаченої [PERSON] пенсії за період з 01.02.2016 року по 31.08.2016 року становила 8442 грн., з яких 4442 грн. [PERSON] відшкодував (а.с.10). Відповідно до\~ст.102 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» пенсіонери зобов*язані повідомляти органу, що призначає пенсії, про обставини, що спричиняють зміну розміру пенсії або припинення її виплати, про що відповідач був повідомлений і мається його підпис у заяві про призначення пенсії. У разі невиконання цього обов'язку і одержання у зв'язку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що\~\~призначає пенсію, заподіяну шкоду. Відповідно до ст.1215 ЦК України\~не підлягають поверненню безпідставно набуті пенсії, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача.\~\~ Згідно ст.103 ЗУ «Про пенсійне забезпечення»\~стягнення сум пенсії, надміру виплачених пенсіонерові внаслідок зловживань з його боку (в результаті\~\~подання\~\~документів\~\~з\~\~явно неправильними відомостями, неподання відомостей про зміни у складі членів\~\~сім'ї\~\~тощо),\~\~стягуються\~\~на\~\~підставі\~\~рішень органу, що призначає пенсії, а положеннями ч.1 не ст.50 ЗУ «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» встановлено, що суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. З огляду на встановлене суд дійшов висновку, що позивачем надано достатньо доказів, які свідчать, що відповідач без законних підстав отримав 8442 грн. пенсії, 4000,00 грн. з яких відшкодовано, у зв»язку з чим позовні вимоги підлягають задоволенню.

Outcome: approved