Jurisdiction: civil
Date: 2017-02-07 00:00:00

КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» звернувся до суду з позовом до [PERSON] про відшкодування витрат на навчання у розмірі 41\~691,63 грн. Вказавши, що 10.08.2011 року Наказом № 254/с [PERSON] зарахована на навчання до КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» Харківської обласної ради на місце державного замовлення. Між нею та КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» в особі директора була укладена угода від 04.01.2012 року № 17 про підготовку фахівців з вищою освітою. 30.06.2015 року було проведено остаточний розподіл випускників КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» Харківської обласної ради, згідно якого [PERSON] отримала направлення до КЗОЗ «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф», з чим була згодна, про що свідчить особистий підпис [PERSON] в списку персонального розподілу молодих спеціалістів. Відповідно до наказу студентці [PERSON] було присвоєно кваліфікацію молодшого спеціаліста-фельдшера з отриманням диплому звичайного зразку та направленням на роботу до КЗОЗ «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» для призначення на посаду фельдшера з медицини невідкладних станів. 30.12.2015 року [PERSON] на підставі її заяви була звільнена за власним бажанням. За весь період навчання з 01.09.2011 року по 30.06.2015 року на її навчання з державного бюджету витрачені кошти у розмірі 22\~000 грн. За період навчання отримано стипендії в сумі 26\~562,90 грн.. Загальна сума витрат під час навчання становить 48\~562,90 грн.. За період роботи в КЗОЗ «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» [PERSON] отримала заробітну плату у розмірі 6\~871,27 грн.. Тому сума витрат, яка підлягає стягненню становить 41\~691,63 грн.. Тому позивач звертається до суду та просить стягнути з відповідача грошові кошти у розмірі 41\~691,63 грн.. 30.08.2016 року КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» надана до суду уточнена позовна заява, в якій просять стягнути витрати на навчання [PERSON] у розмірі 48\~562,90 грн.. [PERSON] звернулася до суду з зустрічним позовом до КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» про визнання правочину недійсним, на обгрунтування позову зазначає, що угода № 17 від 04.01.2012 року укладена між [PERSON] та КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» суперечить нормам Цивільного Кодексу України, іншим актам цивільного законодавства, а також інтересам держави і суспільства, його моральним засадам. Вказана угода за змістом відповідає Типовій угоді про підготовку фахівців з вищою освітою та грунтується на Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затвердженому постановою КМУ від 22.08.1996 року № 992. Зазначена постанова прийнята на підставі ст. 52 ЗУ «Про освіту». Однак ст. 56 ЗУ «Про освіту» в редакції яка діяла на момент вступу [PERSON] до коледжу на час оформлення угоди № 17 передбачалось укладення угоди між замовником, керівником вищого навчального закладу та випускником та не передбачає обовязку випускника відпрацьовувати вартість навчання, та майнову відповідальність за не відпрацювання. Крім того на момент укладання угоди [PERSON] була особою неповнолітньою і згода на її підписання мала бути одержана від батьків. Отже за фактичним обставинами угода № 17 від 04.01.2012 року є такою, що не відповідає вимогам закону, тому просить визнати її недійсною. Представник позивача за первісним позовом в судовому засіданні уточнені позовні вимоги підтримав, просив стягнути з відповідача грошові кошти у розмірі 48\~562,90 грн.. Зустрічний позов не визнав. Представник відповідача , за первісним позовом , в судовому засіданні уточнену позовну заяву не визнав, надав заперечення, в яких зазначає, що позов є безпідставним, позивачем не надано жодних належних доказів на обгрунтування його прав звернення до суду з відповідним позовом, підстав для стягнення суми та висування вимог до [PERSON]. ( а.с. 54-58) Зустрічну позовну заяву [PERSON], представник підтримав, просив задовольнити в повному обсязі , також зазначив, що на даний час [PERSON] зарахована до Національного фармацевтичного факультету. Заслухавши пояснення представників, дослідивши наявні докази, суд вважає, що позовні вимоги КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» підлягають задоволенню, зустрічний позов [PERSON] не підлягає задоволенню, виходячи із наступного. Як встановлено в судовому засіданні, Наказом № 254/с по КЗОЗ «Вовчанському медичному коледжу» Харківської обласної ради від 10.08.2011 року «Про зарахування абітурієнтів на навчання за державним замовленням» [PERSON] зарахована студентом першого курсу денної форми навчання до КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» за державним замовленням за спеціальністю 5.12010101 «Сестринська справа». 04.01.2012 року між КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» Харківської обласної ради в особі директора [PERSON] та [PERSON] укладено Угоду про підготовку фахівців з вищою освітою № 17 відповідно до умов якої, Вищий навчальний заклад забовязується забезпечити якісну теоретичну і практичну підготовку фахівця з вищою освітою І рівня з навчальними планами та програмами і вимогами кваліфікаційних характеристик фахівця; після закінчення навчання та одержання відповідної кваліфікації забезпечити місцем працевлаштування в державних медико-профілактичних закладах. Студент забовязується оволодіти всіма видами професійної діяльності, прибути після закінчення медичного коледжу на місце працевлаштування і відпрацювати не менше трьох років, у разі відмови їхати за призначенням відшкодувати до державного бюджету вартість навчання та стипендію в установленому порядку. Угода підписана сторонами. Відповідно до списку персонального розподілу молодих спеціалістів, які закінчили КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» Харківської обласної ради від 28.05.2015 року, [PERSON] надала згоду на направлення її на роботу до КЗОЗ «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» про що свідчить її підпис. Крім того, згода на працевлаштування, [PERSON] надана в пропозиції щодо працевлаштування. Наказом № 666/с по КЗОЗ «Вовчанському медичному коледжу» Харківської обласної ради від 30.06.2015 року «Про присвоєння кваліфікації молодшого спеціаліста-фельдшер» [PERSON] присвоєно кваліфікацію молодшого спеціаліста-фельдшер та видано диплом звичайного зразку з направленням на роботу до КЗОЗ «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф». Згідно повідомлення № 92 [PERSON] направлена на роботу до КЗОЗ «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф». Листом КЗОЗ «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» № 2992-01 від 28.12.2015 року директора КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» повідомлено про те, що [PERSON] написала заяву про її звільнення за власним бажанням 30.12.2015 року. Та відповідно до вимог ст. 38 КЗпП [PERSON] буде звільнена 30.12.2015 року за власним бажанням. Згідно довідки КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» Харківської обласної ради за період навчання з 01 вересня 2011 року по 30 червня 2015 року сума витрат за весь період навчання складає 22 000,00 грн. За вказаний період навчання нею отримано стипендії в сумі 26 562.90 грн. Загальна сума становить 48 562, 90 грн. Відповідно до п. 4 Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням, затвердженого постановою КМУ від 22.08.1996 року № 992, керівники вищих навчальних закладів після зарахування осіб на навчання за державним замовленням укладають з ними угоду за формою згідно з додатком № 1 до Порядку. Пунктом 5 вказаного Порядку (зі змінами внесеними згідно з Постановою КМУ № 538 від 07.08.2013) передбачено, що за рік до закінчення навчання міністерства, інші центральні органи виконавчої влади, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські державні адміністрації, державні організації та установи, уповноважені Кабінетом Міністрів України укладають контракти з виконавцями державного замовлення відповідно до кількості замовлених місць, подають міністерствам та центральним органам виконавчої влади, що мають у своєму підпорядкуванні вищі навчальні заклади, які виконують державне замовлення, перелік місць працевлаштування та умов, які вони зобов'язуються створити випускнику (забезпеченість житлом, розмір заробітної плати, інші соціальні гарантії). Замовники несуть відповідальність за достовірність поданої інформації про потребу у фахівцях. Згідно з угодою випускник зобов'язаний глибоко оволодіти всіма видами професійної діяльності, передбаченими відповідною кваліфікаційною характеристикою, та відпрацювати у замовника не менше трьох років, а вищий навчальний заклад забезпечити відповідні якість та рівень підготовки фахівця з вищою освітою, що встановлено п.6 Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів. Пунктом 14 Порядку працевлаштування випускників вищих навчальних закладів (із змінами, внесеними згідно Постанови КМУ № 511 від 17.07.2013 року) передбачено, що у разі звільнення молодого фахівця за власним бажанням протягом трьох років, випускник забовязаний відшкодувати у встановленому порядку до державного бюджету вартість навчання та компенсувати замовникові всі витрати. У відповідності зі ст. 526 Цивільного Кодексу України, зобовязання повинні виконуватися належним чином і в установлений термін відповідно до умов договору. Згідно ч. 1 ст. 627 ЦК України сторони є вільними в укладенні договору, виборі контрагента та визначені умов договору з урахуванням вимог ЦК України, інших актів цивільного законодавства, звичаїв ділового обороту, вимог розумності та справедливості. Зміст договору становлять умови, визначені на розсуд сторін і погоджені ними, та умови, які є обов'язковими відповідно до актів цивільного законодавства, що передбачає ч. 1 ст. 628 ЦК України. Договір є обовязковим для виконання сторонами, що встановлено ст. 629 ЦК України. На підставі викладено, суд вважає, що угода № 17 від 04.01.2012 року укладена між КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» Харківської обласної ради в особі директора [PERSON] та [PERSON] про підготовку фахівців з вищою освітою є законною та укладена відповідно до вимог законодавства. Відповідно до ст.60 ЦПК України, кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Позивач по зустрічному позові не надано належних та допустимих доказів щодо недійсності укладеної угоди № 17 від 04.01.2012 року. Враховуючи викладене, суд не вбачає підстави для визнання недійсною угоду № 17 від 04.01.2012 року укладеною між КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» Харківської обласної ради в особі директора [PERSON] та [PERSON] про підготовку фахівців з вищою освітою. Виходячи з викладеного, суд вважає що позовні вимоги КЗОЗ «Вовчанський медичний коледж» підлягають задоволенню, зустрічні позовні вимоги [PERSON] задоволенню не підлягають. На підставі викладеного,

Outcome: approved