Jurisdiction: civil
Date: 2019-08-13 00:00:00

І.Стислий виклад позиції заявника та заінтересованої особи. Заявник [PERSON] звернулась до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. У своїй заяві заявник просить суд встановити факт належності їй трудової книжки [NUMBER] [NUMBER] від 04 січня 1978 року, виданої на ім?я [PERSON] . В заяві посилалась на те, що вона звернулась до Кам?янського об?єднаного управляння Пенсійного фонду України Дніпропетровської області про призначення пенсії\~ за віком, надала трудову книжку, але в трудовій книжці є описка в даті її народження. Тому їй було відмовлено у прийнятті трудової книжки та неможливим оформити пенсію за віком. ІІ. Заяви, клопотання заявника та процесуальні дії суду: У судове засідання заявник [PERSON] не з`явились, надала заяву про розгляд справи за її відсутністю, вимоги підтримує в повному обсязі. Представник заінтересованої особи Кам?янського об?єднаного управляння Пенсійного фонду України Дніпропетровської області не з`явилась, надала пояснення в якому не заперечує розглядати справу без участі представника. Вивчивши матеріали цивільної справи, дослідивши надані суду докази, суд вважає заяву такою, що підлягає задоволенню з наступних підстав.\~\~ 03 червня 2019 року ухвалою суду відкрито провадження по справі та призначено дату судового засідання. IV. Фактичні обставини, встановлені судом, зміст правовідносин з посиланням на докази. Як вбачається з матеріалів справи, заявник [PERSON] (а.с.6) змінила прізвище на « [PERSON] », що підтверджується свідоцтвом про укладення шлюбу (а.с.13). Як вбачається з трудової книжки виданої на ім`я [PERSON] [PERSON] дата її народження зазначена, як [INFO] квітня 1960 року (а.с.10), а дійсна дата народження [PERSON] є 02 червня 1960 року, що підтверджується паспортом особи (а.с.7). Так, рішенням відділу з питань призначення та перерахунку пенсії № 4 управління застосування пенсійного законодавства Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області відмовлено [PERSON] в призначенні пенсії за віком, через відсутність загального стажу роботи 26 років, стаж не зарахований оскільки в трудовій книжці дата народження не відповідає паспортним даним (а.с.23). V. Норми права, які застосовує суд, мотиви їх застосування. Згідно до вимог статті 293 ЦПК України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно ст.315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Згідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України. Як роз`яснено в Постанові Пленуму Верховного Суду України у п.1\~ від 31.03.1995 р. «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» №5 в\~ порядку\~ окремого\~ провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо:\~ згідно\~ з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян;\~ чинним законодавством\~ не\~ передбачено\~ іншого\~ порядку\~ їх встановлення; заявник не має\~ іншої\~ можливості\~ одержати\~ або\~ відновити загублений\~ чи\~ знищений\~ документ,\~ який\~ посвідчує факт,\~ що має юридичне значення; встановлення\~ факту\~ не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Враховуючи викладене, а також те, що в судовому засіданні підтверджено матеріалами справи факт того, що трудова книжка [NUMBER] від 04 січня 1978 року належить [PERSON] , як вбачається зі паспорта дата народження заявника є 02 червня [INFO] , а не помилково зазначене в трудовій книжці 02 квітня 1960 року, таким чином зроблено технічну помилку при заповнені трудової книжки, що позбавляє заявника підтвердити свою трудову діяльність, а тому вимоги заявника підлягають задоволенню.

Outcome: approved