Jurisdiction: civil
Date: 2016-05-24 00:00:00

КС «Імперіал ЛТД» звернулось до суду з позовом до [PERSON] про відшкодування матеріальної шкоди, завданої працівником під час виконання трудових обов'язків, посилаючись на наступне. Відповідач [PERSON] з 01 березня 2012 року по 21 січня 2015 року працював на посаді бухгалтера, а з 22 січня 2015 року по 10 липня 2015 року на посаді виконавчого директора Біловодської філії «КС Імперіал ЛТД». Після його звільнення до КС «Імперіал ЛТД» звернулися члени спілки, які повідомили про факти шахрайських дій відповідача та привласнення ним коштів членів спілки в рахунок погашення заборгованості за кредитними договорами. Своїми діями відповідач завдав матеріальної шкоди позивачу та членам кредитної спілки на загальну суму 18428,85 грн. На підставі цього представник позивача звернувся до суду з цим позовом, в якому просить суд стягнути з відповідача на користь Кредитної спілки «Імперіал ЛТД» шкоду, завдану під час неналежного (недбалого) виконання трудових обов'язків у сумі 18428,85 грн. Представник позивача в судове засідання не з`явився, надавши заяву про розгляд справи за його відсутність. Не заперечує проти заочного розгляду справи. Відповідач в судове засідання не з`явився по невідомій суду причині, незважаючи на те, що своєчасно й належним чином був повідомлений про час та місце розгляду справи, про що свідчить поштове повідомлення. Заяви про розгляд справи за його відсутності до суду не надходило. «25» травня 2016 року винесено ухвалу про заочний розгляд справи. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає позов КС «Імперіал ЛТД» обґрунтованим та таким, що підлягає повному задоволенню з наступних підстав. Згідно ч. 1 ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Згідно ч. 1 ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Наказом від 01.03.2012 №10 «Про прийняття на постійну роботу» підтверджується, що відповідач був прийнятий на посаду юрисконсульта Біловодської філії КС «Імперіал ЛТД» та виконував поряд зі своєю основною роботою, додаткову роботу за професією бухгалтера /а.с. 05/. 01 березня 2012 року позивач та відповідач уклали Договір про повну індивідуальну відповідальність, відповідно до якого [PERSON] взяв на себе повну матеріальну відповідальність за збереження довірених йому матеріальних цінностей /а.с. 05/. 22 січня 2015 року відповідно до Наказу від 22.01.2015 №6 відповідача переведено на посаду Виконавчого директора Біловодської філії КС «Імперіал ЛТД», та згідно Наказу від 22.01.2015 №7 «Про суміщення посад», йому доручено, в порядку суміщення, виконувати обов'язки бухгалтера, також відповідача було ознайомлено під підпис з положенням про ведення касових операцій, умовами праці, колективним договором, внутрішнім розпорядком та нормативними документами спілки /а.с. 07-08/. Наказом голови правління КС «Імперіал ЛТД» від 10 липня 2015 року №30-А відповідача було звільнено з займаної посади за згодою сторін. /а.с. 09/. Згідно Посадових інструкції, до завдань та обов'язків відповідача, входило виконання операцій, що охоплюють приймання, облік, видавання і зберігання коштів і цінних паперів, утримуватися від дій, що можуть зашкодити діловій репутації спілки, а також у межах своєї компетенції забезпечувати відповідність документів та/або рішень, прийнятих окремою посадовою особою або органом управління, до складу якого входить посадова особа, внутрішнім документам спілки та інші завдання та обов'язки /а.с. 27-28/. З заяви [PERSON] та квитанції до прибуткового касового ордеру від 25.01.2015 року вбачається, що за кредитним договором № 319 бл від 16.10.2013 року [PERSON] сплатила [PERSON] 600,00 грн., але до програми «КС Фінанси» вказані грошові кошти внесені не були та по касі не проведені, що нанесло збитків в результаті перерахунку, з урахуванням даного погашення по кредиту, на суму 4352,20 грн. /а.с. 11-12/. Згідно заяви [PERSON] та квитанції до прибуткового касового ордеру від 26.05.2015 року, [PERSON] за кредитним договором № 230 бл від 24.04.2013 року сплатив [PERSON] 1200,00 грн., але при звірці з програмою «КС Фінанси» даного погашення не існує. У зв'язку з цим, в результаті перерахунку, з урахуванням даного погашення по кредиту, нанесено збитків на суму 4441,63 грн. /а.с. 13/. З заяви [PERSON] вбачається, що за кредитним договором №4721 від 06.01.2015 року [PERSON] сплатив [PERSON] 5500,00 грн., але при звірці з програмою «КС Фінанси» по касі проведено лише 500,00 грн.. В результаті перерахунку, з урахуванням даного погашення по кредиту, нанесено збитків на суму 5000 грн. /а.с. 14/. Також, з заяви [PERSON] та квитанції до прибуткового касового ордеру від 17.06.2015 року вбачається, що за кредитним договором № 332 бл від 06.12.2013 року [PERSON] сплатив [PERSON] 2335,00 грн., але при звірці з програмою «КС Фінанси» даного погашення за кредитним договором не існує. Так, з урахуванням даного погашення по кредиту, нанесено збитків на суму 4635,02 грн. /а.с. 15/. Не проведення [PERSON] коштів членів спілки в належному порядку через касу спілки підтверджується графіками розрахунків за вказаними договорами /а.с. 16-18/ Таким чином, своїми діями відповідач [PERSON] завдав матеріальної шкоди КС «Імперіал ЛТД» та його членам на загальну суму 18428,85 грн.. Згідно ст. 132 КЗпП України за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов'язків, працівники, з вини яких її заподіяно, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди. Відповідно до ст. 135-1 КЗпП України, письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками, які займають посади або виконують роботи, безпосередньо пов'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. У відповідності до ст. 136 КЗпП України, покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, а керівниками підприємств, установ, організацій та їх заступниками - за розпорядженням вищестоящого в порядку підлеглості органу шляхом відрахування із заробітної плати працівника. У решті випадків покриття шкоди провадиться шляхом подання власником або уповноваженим ним органом позову до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду. З урахуванням вимог п.1 ст.1172 ЦК України юридична або фізична особа відшкодовує шкоду, завдану їхнім працівником під час виконання ними трудових (службових) обов'язків. На підставі вищевикладеного, суд приходить до висновку про необхідність стягнути з відповідача на користь КС «Імперіал ЛТД» шкоду, завдану під час неналежного (недбалого) виконання трудових обов'язків в межах заявлених позовних вимог. Судові витрати суд покладає на відповідача. На підставі ст. ст. 130, 132, 233 КЗпП України, ст. 1172 ЦК України,

Outcome: approved