Jurisdiction: civil
Date: 2014-08-27 00:00:00

Комунальна організація Генічеська ЦРЛ звернулась до суду із зазначеною позовною заявою до [PERSON] про відшкодування шкоди, мотивуючи свої вимоги тим, що у 2013 році в Генічеській ЦРЛ було проведено перевірку Державною фінансовою інспекцією, в ході якої було встановлено, що [PERSON] було порушено ст.. 8 ЗУ «Про відпустки» від 15.11.1996 року № 504/96-ВР., а саме за період з 01.03.2009р. по 31.12.2009р., 2010, та 2012 роках у 16 випадках лікарям-інтернам була завищена сума відпускних, що призвело до зайвого нарахування та виплати заробітної плати за 7 днів відпустки на загальну суму 4702,39 грн. та зайво перераховано внесків до цільових фондів в сумі 1726,39 грн.. Після ревізії з працівників яким було нараховано та виплачено зайві кошти, що працюють в КЗ Генічеській ЦРЛ вирахувано з заробітної плати суму 1686,61 грн. Нарахування відпускних проводиться згідно до наказів відділу кадрів. Внаслідок допущених порушень начальником відділу кадрів [PERSON] лікарні завдано матеріальної шкоди (збитків) на загальну суму 4742,68 грн. В судовому засіданні представник позивача, позовні вимоги підтримав, просить суд позов задовольнити. Відповідач у судовому засіданні вимоги позову не визнав, та надав заперечення, в якому вказав, що його професійні обов'язки порушено не було. Суд, вислухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи і оцінивши надані докази у їх сукупності вважає що позов задоволенню не підлягає з наступних підстав. Відповідно до Акту ревізії фінансово господарської діяльності Генічеської центральної районної лікарні за період з 01.03.2009 року по 01.07.2013 року, Державної фінансової інспекції в Херсонській області від 16 серпня 2013 року № 04 - 17/12, за період з 01.03.2009р. по 31.12.2009р., 2010, та 2012 роках у 16 випадках лікарям-інтернам була завищена сума відпускних, що призвело до зайвого нарахування та виплати заробітної плати за 7 днів відпустки на загальну суму 4702,39 грн. та зайво перераховано внесків до цільових фондів в сумі 1726,39 грн. Згідно ст. 130 КЗпТ України, працівники несуть матеріальну відповідальність за шкоду, завдану підприємству внаслідок порушення покладених на них трудових обов'язків при наявності чотирьох юридичних факторів: 1) порушення працівником трудових обов'язків, 2) наявність прямої дійсної шкоди, 3) Причинний зв'язок між порушенням та шкодою, 4) вина працівника. Відсутність хоча б одного з цих факторів виключає можливість працівника нести матеріальну відповідальність. Відповідно ст..135-1 КЗпТ України, письмові договори про повну матеріальну відповідальність може бути укладено підприємством, установою, організацією з працівниками (що досягли вісімнадцятирічного віку), які займають посади або виконують роботи, безпосередньо зв'язані із зберіганням, обробкою, продажем (відпуском), перевезенням або застосуванням у процесі виробництва переданих їм цінностей. Перелік таких посад і робіт, а також типовий договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність затверджуються в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України. Відповідно до листа Міністерства праці України до Міністерства охорони здоров'я України від 08.1997 року №10/2-3853, відпустка лікарям - інтернам надається в кількості 31 (тридцяти одного) календарного дня, як і всім лікарям згідно колективного договору. Відповідно до ст. 132 КЗпПУ, за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації при виконанні трудових обов'язків, працівники, крім працівників, що є посадовими особами, з вини яких заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше свого середнього місячного заробітку. Згідно ст.ст. 10, 60 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Вивчивши матеріали справи, вислухавши пояснення сторін, суд дійшов до висновку, що заявлені позивачем вимоги задоволенню не підлягають як такі, що необґрунтовані та не доведені.

Outcome: dismissed