Jurisdiction: civil
Date: 2021-10-31 00:00:00

І. Стислий виклад позиції позивача. Позивач [PERSON] звернулася до суду із позовом до Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати за померлого працівника. В обґрунтування вимог зазначила, що [PERSON] , який був її чоловіком, за життя проживав разом з нею та помер [INFO] , працював у відповідача та 10.07.2021 звільнився за власним бажанням у зв`язку із виходом на пенсію. Заборгованість із заробітної плати підприємством, де працював чоловік, не виплачена, вона неодноразово зверталася за виплатою, але цього не відбулося. Просила стягнути з Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» на свою користь заборгованість із заробітної плати померлого [PERSON] у сумі 94416,89 грн. ІІ. Заяви (клопотання) та позиції учасників справи. До суду позивач не з`явилася, будучі повідомленою належним чином про час та місце розгляду справи. Надала суду заяву про розгляд справи без її участі, на позовних вимогах наполягала. Представник відповідача ДП «ВК «Краснолиманська» Бушинська Є.В. також до суду не прибула, надавши заяву про розгляд справи без її участі, у якій зазначила, що сума заборгованості заробітної плати [PERSON] підтверджується довідкою №716 від 20.08.2021, просила вирішити справу у відповідності з нормами чинного законодавства. ІІІ. Процесуальні дії у справі. 28.09.2021 ухвалою суду відкрите спрощене позовне провадження у справі, відповідачу запропоновано подати судові відзив на позовну заяву. Призначено розгляд справи на 22.10.2021. 22.10.2021 до суду надійшли заяви сторін про розгляд справи без їхньої участі. ІV. Фактичні обставини, встановлені судом, та зміст спірних правовідносин. З 19.02.1999 позивач [PERSON] (дошлюбне прізвище [PERSON] ) перебувала у зареєстрованому шлюбі з [PERSON] , який помер [INFO] (а.с.5-6). Згідно з відомостями трудової книжки [NUMBER] [PERSON] 07.10.2014 наказом №4328/к був прийнятий за переведенням на роботу до ДП «ВК «Краснолиманська» гірничим робітником очисного забою підземним 5 розряду з повним підземним робочим днем в шахті, 10.07.2021 наказом №1652/к [PERSON] звільнено з роботи на підставі ст.38 КЗпП України за власним бажанням (а.с.8-12). Позивач зареєстрована та мешкає за адресою: [ADDRESS] , де разом з нею за життя проживав її померлий чоловік без реєстрації згідно з актом №235 від 20.07.2021 (а.с.10). Із довідки відповідача №716 від 20.08.2021 вбачається, що заборгованість із виплати заробітної [PERSON] дорівнює 94416,89 грн (після утримання обов`язкових податків та зборів), в тому числі, за грудень 2019 року - 903,56 грн, за січень 2020 року - 5789,41 грн, за лютий 2020 року - 6405,60 грн (а.с.30), за березень 2020 року - 5699,97 грн, за квітень 2020 року - 7126,79 грн, за квітень 2021 року - 11521,22 грн, за травень 2021 року - 11791,72 грн, за липень 2021 - 54178,62 грн (а.с.9). Викладені у довідці відомості підтверджені і у заяві відповідача про розгляд справи без участі представника. І хоча у заяві загальна сума заборгованості зазначена як 67729,24 грн, суд зауважує, що вона не відповідає дійсності і вказана помилково, оскільки перелічені в цій заяві суми щомісячної заборгованості за період з грудня 2019 року по липень 2021 року включно в своєму підсумку дорівнюють сам 94416,89 грн. V. Оцінка суду. Враховуючи неявку сторін до суду та подані ними заяви суд вважає за можливе розглянути справу без їхньої участі на підставі наявних у справі доказів. Дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку про задоволення позову з таких підстав. Згідно зі ст.4 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів. Відповідно до ст.5 ЦПК України, здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси осіб, які звернулися до суду, у спосіб, визначений законами. Згідно з ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Відповідно до ст.1216 ЦК України спадкуванням є перехід прав та обов`язків (спадщини) від фізичної особи, яка померла (спадкодавця), до інших осіб (спадкоємців). Приписами ст.1218 ЦК України передбачено, що до складу спадщини входять усі права та обов`язки, що належали спадкодавцеві на момент відкриття спадщини і не припинились внаслідок його смерті. Згідно зі ст.1227 ЦК України суми заробітної плати, пенсії, стипендії, аліментів, допомоги у зв`язку з тимчасовою непрацездатністю, відшкодувань у зв`язку з каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, інших соціальних виплат, які належали спадкодавцеві, але не були ним одержані за життя, передаються членам його сім`ї, а у разі їх відсутності - входять до складу спадщини. Положення, що передбачають виплату заробітної плати померлого працівника членам його сім`ї, викладені також у розпорядженні Ради Міністрів Української РСР від 22.11.1984 №620-р «Щодо видачі заробітної плати, не одержаної до дня смерті робітника чи службовця» та в постанові Ради Міністрів СРСР від 19.11.1984 №1153 «Про порядок видачі заробітної плати, яка не була отримана до дня смерті робітника чи службовця», які на цей час не втратили своєї чинності. Відповідно до п.2 ст.3 СК України сім`ю складають особи, які спільно проживають, пов`язані спільним побутом, мають взаємні права та обов`язки. Подружжя вважається сім`єю і тоді, коли дружина та чоловік у зв`язку з навчанням, роботою, лікуванням, необхідністю догляду за батьками, дітьми та з інших поважних причин не проживають спільно. Під час розгляду справи належними і допустимими доказами встановлено, що позивач та її померлий чоловік перебували в зареєстрованому шлюбі, проживали спільно, доказів того, що вони не були пов`язані спільним побутом/не мали взаємних прав та обов`язків відповідачем не надано, як не надано й доказів на підтвердження виплати вказаної вище суми заборгованості із заробітної плати позивачеві або за життя її чоловікові. Таким чином, заробітна плата [PERSON] , яка не була ним отримана за життя, підлягає виплаті члену його сім`ї - дружині [PERSON] . Отже, стягненню з відповідача на користь позивача підлягає сума заборгованості із виплати заробітної плати померлого [PERSON] у сумі 94416,89 грн (після утримання обов`язкових податків та зборів, 25% аліментів). VІ. Розподіл судових витрат між сторонами. Враховуючи приписи ст.141 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 908 грн. На підставі викладеного,

Outcome: approved