Jurisdiction: civil
Date: 2018-03-06 00:00:00

Луцьке обєднане управління Пенсійного фонду України Волинської області звернулося в суд з позовом до [PERSON] про стягнення надміру виплачених сум пенсії. Свої вимоги обґрунтовує тим, що відповідач перебував на обліку в Луцькому об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України Волинської області як одержувач пенсії по втраті годувальника, пенсія призначена відповідно до ст. 36 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування. Згідно довідки № 040/б від 13.03.2013 року Луцького національного технічного університету, то [PERSON] навчався там по 15.02.2012 року на факультеті будівництва та дизайну денної форми, а з 20.09.2012 року поновлений на навчанні з 20.09.2012 року, про що не повідомив управління. В результаті чого виникла переплата пенсії в розмірі 2598 грн. за період з 01.03.2012 року по 31.05.2012 року, поштового збору в розмірі 20 грн. 52 коп. Загальна сума переплати становить 2618 грн. 52 коп. 18.03.2013 року відповідач написав заяву про добровільне повернення коштів в сумі не менше 100 грн. на місяць до повного погашення боргу. На рахунок управління надійшли кошти в розмірі 1400 грн., станом на 01.12.2017 року залишок невідшкодованої суми переплати становить 1218 грн. 52 коп. Просить суд, стягнути з відповідача в користь Луцького обєднаного управління Пенсійного фонду України Волинської області надміру виплачену суму пенсії в розмірі 1218 грн. 52 коп. Представник позивача в судове засідання не зявився, а подав до суду заяву про розгляд справи у його відсутності. Відповідач [PERSON] в судове засідання не зявився, а тому згідно вимог ст. 280 ЦПК України судом ухвалено заочне рішення. Дослідивши та оцінивши представлені по справі докази в їх сукупності, суд прийшов до висновку, що позов підставний та підлягає до задоволення. Як вбачається з матеріалів справи, що [PERSON] перебував на обліку в Луцькому об'єднаному управлінні Пенсійного фонду України Волинської області як одержувач пенсії по втраті годувальника, пенсія призначена відповідно до ст. 36 Закону України Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування. Згідно ст. 102 Закону України від 05 листопада 1991 року «Про пенсійне забезпечення» пенсіонери зобовязані повідомляти органи, що призначає пенсії про обставини, що спричинили зміну розміру пенсії або припинення її виплати. У разі невиконання цього обовязку і одержання у звязку з цим зайвих сум пенсії пенсіонери повинні відшкодувати органу, що призначає пенсії, заподіяну шкоду. Частиною 1 ст. 50 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» визначено, що суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживання з бору пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку. Пунктом 2 ч. 2 ст. 16 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» передбачено, особа надає на вимогу органу, що призначає пенсію, документи, що засвідчують відповідні відомості (в тому числі копію трудової книжки із записом про працевлаштування та /або копію цивільно-правового договору). Ст. 36 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» визначено, що пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по III групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера або осіб, зазначених у\~частині другій\~статті 32 цього Закону, незалежно від тривалості страхового стажу. При цьому дітям пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника. Непрацездатними членами сім'ї вважаються Діти, які навчаються за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах (у тому числі у період між завершенням навчання в одному із зазначених навчальних закладів та вступом до іншого навчального закладу або у період між завершенням навчання за одним освітньо-кваліфікаційним рівнем та продовженням навчання за іншим за умови, що такий період не перевищує чотирьох місяців), - до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти - до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні. Відповідно до ч. 3 ст. 42 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» у разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, підвищується розмір пенсії, обчислений відповідно до\~статті 28\~цього Закону (крім пенсіонерів, які працюють (провадять діяльність, повязану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування). Перерахунок пенсії проводиться з дня встановлення нового розміру прожиткового мінімуму. Пенсіонерам, які працюють (провадять діяльність, повязану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообовязкове державне соціальне страхування), після звільнення з роботи або припинення такої діяльності пенсія перераховується з урахуванням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, який встановлений на дату звільнення з роботи або припинення такої діяльності. Як вбачається із заяви відповідача від 01.11.2011 року , то він був зобовязаний своєчасно повідомити управління Пенсійного фонду України у м. Луцьку про всі зміни та обставини, що можуть вплинути на його пенсійне забезпечення. Згідно довідки № 040/б від 13.03.2013 року Луцького національного технічного університету [PERSON] навчався по 15.02.2012 року на факультеті будівництва та дизайну денної форми, а з 20.09.2012 року поновлений на навчанні з 20.09.2012 року, про що не повідомив управління. В результаті чого виникла переплата пенсії в розмірі 2598 грн. за період з 01.03.2012 року по 31.05.2012 року, поштового збору в розмірі 20 грн. 52 коп. Загальна сума переплати становить 2618 грн. 52 коп. 18.03.2013 року [PERSON] подана заява про добровільне відшкодування виниклої переплати, у звязку з чим ним було погашено кошти в розмірі 1400 грн., станом на 01.12.2017 року залишок невідшкодованої суми переплати становить 1218 грн. 52 коп. Таким чином, проаналізувавши зібрані і досліджені в судовому засіданні докази в їх сукупності, суд прийшов до висновку, що позов слід задовольнити.

Outcome: approved