Jurisdiction: civil
Date: 2016-04-10 00:00:00

Звертаючись до суду, позивач в обґрунтування заявлених позовних вимог зазначив, що в листопаді 2015 року він отримав повідомлення з УПФ України в Баглійському районі м. Дніпродзержинська, що для розрахунку пенсії він має надати довідку про заробітну плату за 60 місяців страхового стажу підряд до 01.07.2000 року. В період з 13.04.1983 року по 19.05.2000 року він працював на посаді адвоката в [PERSON] обласній колегії адвокатів. Він звернувся до відповідача з письмовою заявою про надання довідки про заробітну плату. Відповідач надав йому довідку від 04.12.2015 року №10-п, в якій зазначив, що у звязку з тим, що юридична консультація смт Чаплинка Херсонської області не надавала в Президіум [PERSON] обласної колегії адвокатів відомості про заробітну плату адвокатів з 1987 року, надати довідку про заробітну плату адвоката [PERSON] вони не мають можливості. 16.12.2015 року позивачем на адресу відповідача була направлена заява на підставі Постанови КМУ № 919 від 05.07.2006 року про надання йому довідки про розмір заробітної плати щомісячно в [PERSON] ОКА для посади адвоката в період з 01.01.1987 року по 31.12.1991 року та з 01.01.1995 року по 31.12.1999 року. Відповіді на дану заяву відповідач не надав. На підставі викладеного позивач просив зобовязати відповідача надати довідку про розмір заробітної плати помісячно в [PERSON] обласній колегії адвокатів для посади адвоката за період з 01.01.1987 року по 31.12.1991 року та з 01.01.1995 року по 31.12.1999 року. Позивач [PERSON] у судове засідання не зявився, просив розглянути справу без його участі, на позові наполягав у повному обсязі, не заперечував проти розгляду справи у заочному порядку. Представник відповідача у судовому засіданні був відсутній. Про час і місце слухання справи повідомлений належним чином - у відповідності до вимог ст.74 ч.5, ч.8 ст.76 ЦПК України, судовими викликами. Відповідно до ст. 224 ЦПК судом прийнято рішення про заочний розгляд справи на підставі наявних у справі доказів. Позивач проти заочного розгляду справи не заперечував. Враховуючи вищенаведене і прийняття суддею ухвали про заочний розгляд справи, справа підлягає розгляду в порядку ч. 2 ст. 197 ЦПК України без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу. Відповідно до вимог ч. 1 ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи на підставі доказів, наданих сторонами. В судовому засіданні досліджені всі докази, надані сторонами. Клопотання про витребування і дослідження інших доказів до суду не надходило. Суд постановляє рішення на підставі доказів, наданих сторонами і досліджених під час судового засідання. Згідно з ч. 1 ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобовязана, довести обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Відповідач не надав заперечень за позовом, тому обставини, на які посилається позивач за текстом позовної заяви суд вважає доведеними. Дослідивши наявні у справі письмові докази та оцінивши їх в сукупності суд приходить до наступних висновків. У судовому засіданні встановлено, що з 13.04.1983 року по 19.05.2000 року [PERSON] працював на посаді адвоката в [PERSON] обласній колегії адвокатів, що підтверджується копією трудової книжки (ар.с.25) та рішенням Баглійського районного суду м. Дніпродзержинська від 28.03.2016 року, відповідно до якого було встановлено загальний трудовий стаж [PERSON] на посаді адвоката [PERSON] обласної колегії адвокатів з 13 квітня 1983 року по 19 травня 2000 року (ар.с.26) Відповідно до довідки виданої головою президії ОКА [PERSON] від 04.12.2015 року № 10-П зазначено, що у звязку з тим, що з 1987 року юридична консультація смт. Чаплинка Херсонської області не надавала в Президію [PERSON] обласної колегії адвокатів відомостей по нарахуванню та видачі заробітної плати адвокатам, видати довідку про заробітну плату адвокату [PERSON] за період його роботи у вищевказаній юридичній консультації, не представляється можливим (ар.10). Відповідно до ст. 31 ЗУ України «Про оплату праці» відомості про оплату праці працівника надаються будь-яким органам чи особам лише у випадках, передбачених законодавством, або за згодою чи на вимогу працівника. Згідно з пунктом 1 статті 40 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв. У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж. За вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з\~абзацом третім\~частини першої статті 24 цього Закону, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі. Додатково за бажанням особи можуть бути виключені періоди строкової військової служби, навчання, догляду за інвалідом I групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за період з 1 липня 2000 року до 1 січня 2005 року, а також періоди, коли особа підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до пунктів 8, 13 і 14 статті 11 цього Закону. У всіх випадках, крім випадку, передбаченого абзацом другим цієї частини, період, за який враховується заробітна плата, не може бути меншим, ніж 60 календарних місяців. Для визначення розміру пенсії за віком відповідно до частини другої статті 27 цього Закону заробітна плата для обчислення частини пенсії за період страхового стажу до набрання чинності цим Законом визначається на умовах і в порядку, передбачених законодавством, що діяло раніше, а для обчислення частини пенсії за період страхового стажу після набрання чинності цим Законом - на умовах, передбачених абзацом першим цієї частини. Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку. Згідно з пунктом 2 статті 41 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, а за періоди до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати (доходу), з якої сплачувалися зазначені внески (збір), - у межах сум, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення», і не перевищують 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні на день отримання зазначених сум. У відповідності до ст. 49 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі, організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати, однак відповідач не видає позивачу довідку про розмір заробітної плати останнього за період з 01.01.1987 року по 31.12.1991 року та з 01.01.1995 року пор 31.12.1999 року, посилаючись на те, що з 1987 року юридична консультація смт. Чаплинка Херсонської області не надавала в Президію [PERSON] обласної колегії адвокатів відомостей по нарахуванню та видачі заробітної плати адвокатам. Відповідно до п.1 ч.3 Порядку визначення заробітної плати (доходу) для призначення пенсії у разі втрати документів про її нарахування та виплату, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України\~від 5 липня 2006 р. № 919 зазначено, що за період до 1 січня 1998 р. та у разі відсутності даних у Державному реєстрі фізичних осіб - платників податків і Державному реєстрі загальнообовязкового державного соціального страхування заробітна плата (дохід) застрахованої особи за кожний місяць страхового стажу, який враховується під час призначення пенсії, визначається: 1) за наявності підприємства, установи, організації, де працювала особа, або їх правонаступника - виходячи з розміру середньої заробітної плати за відповідною професією (посадою) на зазначеному підприємстві, в установі, організації, що склалася у кожному місяці роботи, за який втрачено документи про нарахування та виплату заробітної плати (доходу). 16.12.2015 року позивачем на адресу відповідача була направлена заява про надання йому довідки про розмір заробітної плати щомісячно в [PERSON] ОКА для посади адвоката в період з 01.01.1987 року по 31.12.1991 року та з 01.01.1995 року по 31.12.1999 року відповідно до вимог п.3 вищезазначеного Порядку, затвердженого Постановою КМУ № 919 від 05.07.2006 року. Відповіді на дану заяву відповідач не надав навіть на час розгляду справи в суді (ар.с. 11-12). А тому суд приходить до висновку, що відповідач повинен видати [PERSON] довідку про розмір заробітної плати помісячно в [PERSON] обласній колегії адвокатів для посади адвоката за період з 01.01.1987 року по 31.12.1991 року та з 01.01.1995 року по 31.12.1999 року. Позовні вимоги задоволено, судові витрати необхідно стягнути з відповідача.

Outcome: approved