Jurisdiction: civil
Date: 2015-05-06 00:00:00

Згідно заяви, що надійшла до суду 08.04.2015 р., заявник зазначив, що він, [PERSON], народився [INFO], в березні 2015 року йому виповнилось 50 років. Його трудовий стаж роботи складає 34 роки, що підтверджується записами у належній йому трудовій книжці серії [NUMBER]. При цьому, понад 10 років він відпрацював на роботах з особливо шкідливими умовами праці за Списком №1. Згідно пункту а) частини 1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від останнього місця роботи, працівники, зайняті повний робочий день на роботах з особливо шкідливими умовами праці за Списком №1 виробництв, робот, професій, посад та показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, і за результатом атестації робочих місць: чоловіки - після досягнення 50 років і стажі роботи не менше 20 років, із них не менш 10 років на вказаних роботах. Враховуючи це, він має намір оформити пенсію на пільгових умовах. Відповідно до п. 1 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993р. №637, та п.10 «Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах», затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005р. №383, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. У разі відсутності в трудовій книжці відомостей, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, необхідно надати уточнюючу довідку підприємства або організації, передбачену пунктом 20 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній». Згідно до даних положень норм права, він почав збирати необхідні документи для звернення до Управління Пенсійного фонду України в м. Вільногірську Дніпропетровської області з заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах. У період з 18.02.1988 року по 10.12.1992 року він працював на умовах повного робочого дня у Верхньодніпровському ремонтно-будівельному спеціалізованому управлінні (РБСУ) тресту «Укркольорметремонт» в якості слюсаря-ремонтника на дільниці №1. Його робочим місцем був цех №3 Верхньодніпровського державного гірничо-металургійного комбінату (ВД ГМК), де він виконував роботи по ремонту обладнання з шкідливими зовнішніми факторами. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №36 від 16.01.2003р., вищезазначена робота відноситься до роботи із особливо шкідливими умовами праці (код 7.5а-3 розділу VII «Виробництво кольорових металів» Список №1). Оскільки трест «Укркольорметремонт» було реорганізовано, а згодом і ліквідовано (що підтверджено нижче довідками архіву), необхідні документи за вищевказаний період він отримав у архіві Виконавчого комітету Вільногірської міської ради Дніпропетровської області. Архівною довідкою №09-14/98 від 19.03.2015р., виданою на його ім'я, підтверджується його трудовий стаж на Верхньодніпровському ремонтно-будівельному спеціалізованому управлінні тресту «Укркольорметремонт» у період з 18.02.1988р. по 10.12.1992р. слюсарем-ремонтником на дільниці №1. Архівною довідкою №09-14/97 від 19.03.2015р., виданою на його ім'я, підтверджується, що згідно до особових рахунків по заробітній платі за період з лютого 1988р. по грудень 1992р. йому нараховувалась заробітна плата . Також йому були надані архівні копії карток обліку зайнятості на гарячих дільницях робіт та на роботах із шкідливими умовами праці при виконанні ремонтів обладнання печей, агрегатів на підприємствах кольорової металургії, якими підтверджується виконання робіт по Списку №1 в цеху №3 ВД ГМК, де є наявні розбіжності у написанні його імені та по батькові, які не збігаються із такими даними, зазначеними у його паспорті, а також в належній йому трудовій книжці, а саме: - № 09-14/99 від 19.03.2015р. за період лютий-грудень 1988 року, де помилково зазначено його ім'я: «[PERSON]» (мовою оригіналу так по тексту); - № 09-14/100 від 19.03.2015р. за період січень-грудень 1989 року, де не повністю зазначено його ім'я та помилково зазначено по батькові: «[PERSON]» (мовою оригіналу так по тексту); - № 09-14/101 від 19.03.2015р. за період січень-грудень 1990 року, де не повністю зазначено його ім'я та помилково зазначено по батькові «[PERSON]» (мовою оригіналу так по тексту); - № 09-14/102 від 19.03.2015р. за період січень-грудень 1991 року, де не повністю зазначено його ім'я та по батькові: «[PERSON]» (мовою оригіналу так по тексту); - № 09-14/103 від 19.03.2015р. за період січень-грудень 1992 року, де помилково зазначено його ім'я: «[PERSON]» (мовою оригіналу так по тексту). З даного вбачається, що у свій час кадрові працівники Верхньодніпровського РБСУ внесли до карток обліку зайнятості на гарячих дільницях робіт та на роботах із шкідливими умовами праці при виконанні ремонтів обладнання печей, агрегатів на підприємствах кольорової металургії не вірно його ім'я та по батькові. Наявність таких помилок та розбіжностей щодо написання його імені та по батькові у вищевказаних картках, що уточнюють особливо шкідливі умови праці, зайнятість на яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, унеможливлює призначення йому такої пенсії. За таких обставин він не може на даний час звернутись з відповідною заявою до Пенсійного фонду про призначення йому пенсії. Іншого шляху підтвердження належності йому архівних копій карток обліку зайнятості на гарячих дільницях робіт та на роботах із шкідливими умовами праці при виконанні ремонтів обладнання печей, агрегатів на підприємствах кольорової металургії, якими підтверджується виконання робіт по Списку №1 в цеху №3 ВД ГМК № 09-14/99 від 19.03.2015р., № 09-14/100 від 19.03.2015р., № 09-14/101 від 19.03.2015р., № 09-14/102 від 19.03.2015р., № 09-14/103 від 19.03.2015р., окрім звернення до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, не має. Згідно п.6 ч.1 ст. 256 Цивільного процесуального кодексу України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігається з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Заявник вважає, що документальні докази та пояснення свідків (клопотання про допит яких додається) вказують на наявність підстав для задоволення його заяви про встановлення факту належності йому архівних копій карток обліку зайнятості на гарячих дільницях робіт та на роботах із шкідливими умовами праці при виконанні ремонтів обладнання печей, агрегатів на підприємствах кольорової металургії, якими підтверджується виконання робіт по Списку №1 в цеху №3 ВД ГМК № 09-14/99 від 19.03.2015р., № 09-14/100 від 19.03.2015р., № 09-14/101 від 19.03.2015р., № 09-14/102 від 19.03.2015р., № 09-14/103 від 19.03.2015р., з метою звернення до Управління Пенсійного фонду України в м. Вільногірську Дніпропетровської області із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах.

Outcome: approved