Jurisdiction: civil
Date: 2021-12-23 00:00:00

Заявниця звернулась до суду з заявою та просила встановити факт належності їй трудової книжки колгоспника серії [NUMBER] , заповненої 10 серпня 1982 року. В обґрунтування своїх вимог посилався на те, щоз приводу призначення пенсії вона звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, де працівники їй усно повідомили, що на титульній сторінці трудової книжки колгоспника дата її народження вказана у зворотному порядку, замість [INFO] (число, місяць, рік) вказано [INFO], а також оформлення титульної сторінки здійснено різним почерком та різними чорнилами. Крім того, запис про звільнення з роботи від 04.01.2008 також здійснено іншою пастою. Працівниками Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області їй було роз`яснено, що вказані обставини є перешкодою для реалізації її права на пенсійне забезпечення і її трудова книжка колгоспника не буде прийнята до розрахунку трудового стажу. Тому за захистом своїх прав [PERSON] змушена звернутися до суду. Заявниця в судове засідання не з`явилась з невідомих суду причин, хоча про час та місце розгляду була повідомлена належним чином. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, повідомлявся вчасно та належним чином, пояснень по суті заяви на адресу суду не надходило. Тому, суд розглянув справу за відсутності заявниці та заінтересованої особи. Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Дослідивши матеріали справи, дійшов висновку, що заява підлягає задоволенню, виходячи з такого. Судом встановлено, що відповідно до копії паспорта громадянина України заявниця [PERSON] народилася [INFO] в селі Бранцівка Краснопільського району Сумської області (а.с.24). 27 лютого 1980 року заявниця на дівоче прізвище « [PERSON] » отримала Диплом [NUMBER] про закінчення Сумського технікуму цукрової промисловості (а.с.11). Із копії Свідоцтва про укладення шлюбу вбачається, що 22.11.1980 року заявниця зареєструвала шлюб із [PERSON] і після реєстрації шлюбу змінила прізвище на [PERSON] (а.с.5). 19.07.1979 році на ім`я заявниці було видано трудову книжку [NUMBER] (а.с.6-11). 10.08.1982 року була заповнена трудова книжка колгоспника [NUMBER] , в якій ім`я заявниці російською мовою зазначено, як « [PERSON] » (а.с.12-14). Трудова книжка колгоспника [NUMBER] , дата заповнення 10.08.1982 року видана колгоспом ім. Ульянова Юнаківської сільської Ради Сумського району Сумської області, не оформлена належним чином, а саме: на титульній сторінці дата народження заявниці вказана у зворотному порядку, замість [INFO] (число, місяць, рік) вказано [INFO], а також оформлення титульної сторінки здійснено різним почерком та різними чорнилами. Крім того, запис про звільнення з роботи від 04.01.2008 також здійснено іншою пастою, що перешкоджає їй в оформленні права на пенсію. Відповідно до ст. 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно з ч. 2 цієї статті у судовому порядку можуть встановлюватися також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, зокрема п. 6 вказаної статті передбачає встановлення факту належності правовстановлюючого документу. Відповідно до п. 12 Постанови Пленуму Верховного суду України від 31.03.1995 № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення, суд може встановлювати факти належності особі документів, які не належать до таких, що посвідчують особу, зокрема трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж. Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, в також архівними установами. Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення. Таким чином, аналізуючи перевірені докази в їх сукупності, приймаючи до уваги те, що виправити зазначені помилки та внести відповідні зміни у вищевказаний правовстановлюючий документ у досудовому порядку є неможливим у зв`язку з ліквідацією колгоспів, суд приходить до висновку, що факт належності заявниці трудової книжки колгоспника серії [NUMBER] від 10.08.1982 року є доведеним, а заява підлягає задоволенню. На підставі викладеного,

Outcome: approved