Jurisdiction: civil
Date: 2015-03-12 00:00:00

Заявниця звернулася в суд з заявою про встановлення факту належності їй - [PERSON], [INFO], жительці с. Слобідка Городенківського району Івано-Франківської області трудової книжки серії [NUMBER], виданої Косівським виробничо-художнім об'єднанням «Гуцульщина» 25 серпня 1980 року на прізвище [PERSON], [INFO]. В заяві покликається на те, що з метою оформлення пенсії по інвалідності заявниця звернулася в управління Пенсійного фонду України в Городенківському районі. При огляді поданих нею документів провідним спеціалістом управління Пенсійного фонду було виявлено, що 25 серпня 1980 року заявниця поступила на роботу в Косівське виробничо-художнє об'єднання «Гуцульщина» ученицею по килимарству. При заповненні трудової книжки відділом кадрів Косівського виробничо-художного об'єднання «Гуцульщина» було допущено помилку в даті народження заявниці - [INFO], оскільки згідно свідоцтва про народження, свідоцтва про одруження та паспорта громадянина України дата народження заявниці - [INFO]. Зробити виправлення в трудовій книжці в даний час неможливо у зв'язку з тим, що дане об'єднання ліквідовано. Дані розбіжності позбавляють заявницю можливості використати своє право на пенсію по інвалідності. В судовому засіданні заявниця свої вимоги підтримала з наведених в заяві підстав. Пояснила, що коли ставила свій підпис у трудовій книжці, не звернула уваги на записану в ній дату народження. В даний час заявниця не працює. Косівське виробничо-художнє об'єднання «Гуцульщина» , в якому проводилось заповнення трудової книжки вперше, ліквідоване, тому виникла необхідність встановити факт належності заявниці трудової книжки в судовому порядку. Представник зацікавленої організації - управління Пенсійного фонду України в Городенківському районі в судове засідання не з'явився, подав заяву про розгляд справи без його участі, не заперечує відносно заяви заявниці. Суд, вислухавши заявницю, дослідивши матеріали справи, оглянувши оригінал трудової книжки серії [NUMBER], вважає, що заяву слід задовольнити, виходячи з наступного. Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, об'єктом права особи та її власністю. П. 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої Постановою Держкомпраці СРСР від 20.06.1974 р. з наступними змінами і доповненнями, яка діяла до набрання чинності Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року, тобто на момент заповнення трудової книжки заявниці, - відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки, прізвище, ім'я та по батькові і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. Відповідно до п.2.13 вищезгаданої Інструкції зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Згідно копії свідоцтва про народження серії [NUMBER], виданого [INFO], [PERSON] народилася [INFO]. Копією свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER], виданого 19 лютого 1983 р. стверджено, що 19 лютого 1983 р. був зареєстрований шлюб між [PERSON] та [PERSON], [INFO], яка після одруження змінила прізвище [PERSON] на [PERSON]. Згідно копії паспорта серії [NUMBER], виданого 02 грудня 1996 року Городенківським РВ УМВС в Івано-Франківській області, дата народження [PERSON] - [INFO]. В трудовій книжці заявниці серії [NUMBER], заповненій 25 серпня 1980 року Косівським виробничо-художнім об'єднанням «Гуцульщина» , на сторінці «1» в графі «дата рождения» вказано «26.XIIІ.1965». На внутрішньому боці обкладинки трудової книжки міститься запис, завірений печаткою Слобідської сільської ради Городенківського району Івано-Франківської області про те, що «прізвище [PERSON] змінено на [PERSON] на підставі свідоцтва про укладення шлюбу [NUMBER] виданим Кулачківською с/Радою Снятинського району від 19 лютого 1983 року». Запис про зміну прізвища в трудовій книжці заявниці вчинений з порушенням вимог вищезгаданої Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях. Із записів у трудовій книжці заявниці судом встановлено, що [PERSON] дійсно з 25.08.1980 р. по 07.02.1983 р. працювала в Косівському виробничо-художньому об'єднанні «Гуцульщина». Діяльність останнього припинена. Заявниця в даний час не працює. Відповідно до п.1 ч.1 ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я та по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені у документі, не збігаються з ім'ям, по-батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або у паспорті. Встановлення факту належності заявниці трудової книжки має для неї юридичне значення, оскільки дозволяє реалізувати право на пенсію. Досліджені докази дають суду підстави задовольнити заяву [PERSON] в повному обсязі. На підставі наведеного,

Outcome: approved