Jurisdiction: civil
Date: 2019-04-14 00:00:00

Заявник звернувся до суду із заявою про встановлення юридичного факту посилаючись на те, що йому відмовляють в оформленні пенсії так як у його трудовій книжці зазначено дату його народження - [INFO] року, тоді як він народився [INFO] року. дана помилка була зроблена випадково, працівниками Київської облради по туризму та екскурсії, які вперше оформлювати трудову. Під час її отримання він не звернув уваги на дану помилку, а коли побачив, то не надав їй великої значимості, та вважав, що згодом дане питання вирішить. Після відмови у призначенні пенсії через помилку у трудовій книжці, він хотів звернутись до ФОП [PERSON] за місцем останньої роботи, але з'ясувалось, що [PERSON] помер. Вирішити дане питання у досудовий спосіб не виявилось можливим. В судове засідання заявник не з'явився, подав заяву про розгляд справи за його відсутності, та просив задовольнити заяву. В судове засідання представник Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві не з'явився, про день час та місце розгляду справи сповіщався згідно норм процесуального законодавства. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного. Ухвалою Дніпровського районного суду м. Києва від 19.09.2018 року відкрито провадження у справі. 18.03.2019 року за клопотанням заявника постановлено ухвалу про залучення до участі у справі в якості заінтересованої особи Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві. 12.03.2019 року подано заяву про зміну предмету. В суді встановлено, що згідно свідоцтва про народження [PERSON] народився [INFO] року у м. Києві. 04.04.2002 року [PERSON] отримав паспорт громадянина України, де вказана дата народження - [INFO] року, м. Київ. 06.08.1981 року Київською обласною радою то туризму і екскурсіям була заведена трудова книжка на ім'я [PERSON], де вказано його дату народження - [INFO] року. З трудової книжки вбачається, що [PERSON] в період з 06.08.1981 року по 02.11.1981 року працював в Київській обласній раді то туризму і екскурсіям шофером ІІІ класу в Автогаражі; в період з 23.11.1981 року по 30.07.1983 року працював водієм на Київському автотранспортному підприємстві 09126; в період з 30.08.1983 року по 08.02.1993 року працював в КВО «Київський авторемонтний завод»; з 15.02.1993 року по 18.11.1996 року працював в СК «Ковакс»; в період з 01.12.1996 року по 30.01.1998 року працював в МП «»Пінгвін»; в період з 06.02.1998 року по 25.11.1998 року працював в ТОВ «»Печерсько-автомобільна компанія»; в період з 02.12.1998 року по 09.03.2004 року працював в ЗАТ «Український промислово-інвестиційний концерн»; з 10.03.2004 року по 31.07.2006 року працював в ВАТ «Укрпромінвест-Транс»; у період з 15.09.2006 року по 22.05.2008 року працював у ФОП [PERSON]; у період з 23.05.2008 року по 28.05.2010 року працював у ФОП [PERSON] Перевіривши Індивідуальні відомості про застраховану особу від 23.07.2018 року, Архівну довідку Подільської районної в м. Києві державної адміністрації від 25.06.2018 року, Архівну довідку Подільської районної в м. Києві державної адміністрації від 01.08.2018 року, Наказ № 18-вк Корпорації «Укравтотранс» Українського промислового авто шиноремонтного концерну від 08.02.1993 року, Наказ № 213-ок 12-того Київського Авторемонтного заводу-головне підприємство від 29.08.1983 року, Довідку КП «Київпастранс» від 31.05.2018 року, судом встановлено, що [PERSON] належить трудова книжка [NUMBER], видана 06.08.1981 року. Відповідно до ст. 315 ЦПК України в судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не встановлено іншого порядку їх встановлення. Вирішити питання щодо усунення розбіжностей позасудовим способом не виявилося можливо. Відповідно до ст. 81 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків встановлених цим Кодексом. На підставі викладеного та

Outcome: approved