Jurisdiction: civil
Date: 2021-09-27 00:00:00

Заявник звернувся до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, у зв`язку з неналежним оформленням трудової книжки, а саме: помилкою при написанні дати народження. У зв`язку з наведеним, просила встановити факт, що трудова книжка серії [NUMBER] , яка була виписана 16 листопада 1983 р. з датою народження [INFO] на [PERSON] , дійсно належить [PERSON] , [INFO] . Ухвалою суду від 23.08.2021 р. відкрито провадження по справі. Дослідивши матеріали справи, суд встановив, що вимоги заявника законні, обґрунтовані та підлягають задоволенню з наступних підстав. Як вбачається з доказів в матеріалах справи, трудова книжка серії [NUMBER] , видана 16.11.1983 р. на ім`я (російською) « [PERSON] », [INFO] . В подальшому місяць народження виправлено шляхом закреслення на «[INFO]», виправлення завірено належним чином підписом відповідальної особи та печаткою підприємства. Листом від 13.08.2021 р. було повідомлено про винесення рішення 29.07.2021 р. про відмову у призначенні пенсії , оскільки до страхового стажу не зараховано: період роботи згідно трудової книжки [NUMBER] , оскільки зміни, внесені в записі дати народження, оформлені не належним чином, тобто, не зазначено документ, що слугував для цього. Згідно копії копі паспорту, Довідки про присвоєння ідентифікаційного номера, Довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, Свідоцтва про народження, Витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо підтвердження дошлюбного прізвища, зазначені документи видані на ім`я [PERSON] , [INFO] . Зазначене встановлено з доказів в матеріалах справи. Відповідно до ст.. 293 ЦПК України в порядку окремого провадження розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Стаття 315 Цивільного процесуального кодексу України встановлює, що у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Справи про встановлення факту належності особі паспорта, військового квитка, квитка про членство в об`єднанні громадян, а також свідоцтв, що їх видають органи державної реєстрації актів цивільного стану, судовому розгляду в окремому провадженні не підлягають. Встановлення факту належності трудової книжки необхідно для призначення та отримання пенсії у встановленому законом порядку. Основним документом, що підтверджує трудовий стаж для призначення пенсії за віком являється трудова книжка. Без встановлення факту належності трудової книжки заявнику, він позбавлений соціальної гарантії наданої державою, а саме на призначення та отримання пенсії за віком. Таким чином, судом встановлено, що вимоги обґрунтовані, законні та підлягають задоволенню, оскільки факт належності трудової книжки та свідоцтва заявнику повністю доведений доказами в матеріалах справи. На підставі викладеного,

Outcome: approved