Jurisdiction: civil
Date: 2017-10-12 00:00:00

Заявник звернулася до суду із заявою, в якій просила встановити факт належності їй, [PERSON], [INFO], уродженки [INFO], жительки с. Пядики, Коломийського району Івано-Франківської області, реєстраційний номер облікової картки платника податків [NUMBER], трудової книжки БТ-І №9168396, де є виправлення у даті народження 24.07.1959 р., архівної довідки, виданої архівним відділом Коломийської міської ради Івано-Франківської області №252а/04-01 від 26.06.2017 р. та архівної довідки, виданої архівним відділом Коломийської міської ради Івано-Франківської області №252б/04-01 від 26.06.2017 року. Свої вимоги заявник мотивувала тим, що вона, [PERSON], народилася 24.07.1959 року, після закінчення середньої освіти з 1977 р. почала працювати продавцем, а з 1983 року прийнята на посаду учениці вишивальниці тюлевих виробів у Коломийській гардинній фабриці. Саме там їй заповнили трудову книжку, однак, у році народження -1959, підтерто та виправлено ручкою цифру 5 (пять) (трудова книжка БТ-І №9168396). Також працівником відділу кадрів під час прийому її на роботу було допущено помилку у журналі реєстрації прийнятих на роботу за 1983 р., де вказано, що [PERSON] прийнята в тюлевий цех ученицею вишивальниці з 21.06.1983 р. (архівна довідка, видана архівним відділом Коломийської міської ради Івано-Франківської області №252б/04-01 від 26.06.2017 р.). У звязку з цим у відомостях нарахування заробітної плати за період з січня 1988 по січень 1994 р. значиться [PERSON] (так в документах) (архівна довідка, видана архівним відділом Коломийської міської ради Івано-Франківської області №252а/04-01 від 26.06.2017 р.). Однак, ні вона, ні працівник відділу кадрів не звернув увагу на те, що у первинних документах її прізвище [PERSON] записано помилково Федосюк. При звільненні з фабрики в 2001 році трудову книжку їй видали на руки, але вона не помітила, що її дата народження виправлена. Також при звільненні у наказі №117 про припинення трудового договору прізвище її вказано вже вірно [PERSON]. По причині того, що у архівних довідках вказаних вище прізвище її записано з помилкою, а у довідці №252а-/04-01 від 26.06.2017 р. записано лише її ініціали, а у трудовій книжці підтерта дата народження, [PERSON] не може використати вказані документи як правовстановлюючі для призначення пенсії. Відповідно до ч. 1 ст.26 Закону України «Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування» № 1058-ІV від 09.07.2003 р. мають право на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років. До досягнення віку, встановленого абзацом першим цієї статті, право на пенсію за віком мають жінки 1961 року і старші після досягнення ними такого віку: 58 років які народилися з 1 квітня 1959 року по 30 вересня 1959 року. 24.07.2017 р. їй виповнилося 58 років, вона має необхідний трудовий стаж. З метою призначення пенсії вона звернулася до Коломийського обєднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області та надала необхідні документи. Однак, під час їх огляду працівником управління було встановлено, що у трудовій книжці БТ-І №9168396 виправлено цифру 5 у даті народження, також є розбіжності у даних паспорта та архівних довідок (згідно паспорта вона [PERSON], згідно архівної довідки, виданої архівним відділом Коломийської міської ради Івано-Франківської області №252б/04-01 від 26.06.2017 року [PERSON], а згідно архівної довідки, виданої архівним відділом Коломийської міської ради Івано-Франківської області №252а/04-01 від 26.06.2017 року [PERSON] вказано лише ініціали. Той факт, що заявниця саме [PERSON], [INFO] стверджується паспортом громадянина України СС 824275, виданим Колломийським МВ УМВС в Івано-Франківській області 06.11.1999 р. і дублікатом реєстраційного номеру облікової картки платника податків від 25.09.2007 року. Адже у всіх вище перелічених документах її прізвище [PERSON]. Таким чином, вона не має можливості оформити пенсію, адже основним документом, який підтверджує стаж, є належним чином оформлена трудова книжка. Вона вважає, що помилка в первинних документах і виправлення в трудовій книжці зумовлені неуважністю працівника відділу кадрів, який її заповнював. Оскільки Коломийська гардинна фабрика на даний час ліквідована, всі документи здані в архів, а архів не уповноважений вносити зміни в первинні документи, так як і в трудові книжки працівників, позасудовим шляхом виправити помилку у відомостях, зазначених в трудовій книжці та у архівних довідках неможливо. Заявник заяву підтримала у повному обсязі, просила задовольнити. Представник заінтересованої особи проти задоволення заявленої вимоги не заперечував. Свідок [PERSON] пояснила, що вона працювала начальником відділу кадрів на Коломийській гардиній фабриці з 1957 по 1999 роки з заявником, яка працювала вишивальницею. Свідок [PERSON] пояснила, що вона працювала з [PERSON] у вишивальному цеху на Коломийській гардинній фабриці. Вона працювала з 1967 по 2003 роки. Свідок [PERSON] пояснила, що вона з 1983 до 2002 року працювала на Коломийській гардинній фабриці бухгалтером, з нею працювала [PERSON]. Беручи до уваги пояснення заявника та представника заінтересованої особи, дослідивши матеріали справи суд вважає, що заява підлягає задоволенню з таких підстав. Згідно записів трудової книжки БТ І №4296374, дата заповнення якої 10.04.1977 року, виданої на імя Тіженко [PERSON] (згідно свідоцтва про одруження від 17.06.1978 р. змінено прізвище на [PERSON] І-НМ №310307), вона народилася 1959 року та в період з 10.03.1977 року по 14.06.1983 року працювала на різних посадах в Коломийському міськкоопторг, Коломийському комбінаті громадського харчування («общепит»), Коломийській швейній фабриці, Коломийському ОГТП. Як вбачається із записів трудової книжки серії БТ-І №9168396, виданої на імя [PERSON], [INFO], вона 22.06.1983 року прийнята в Коломийському гардинну фабрику в тюлевий цех ученицею вишивальниці, однак, у році народження - 1959, підтерто та виправлено ручкою цифру 5 (пять). Як вбачається з наказу №117 про припинення трудового договору від 18.04.2001 року Коломийської гардинної фабрики [PERSON] звільнено з роботи за угодою сторін по ст. 36 п.1 КЗпП України з 18.04.2001 р. Згідно архівної довідки №252а/04-01 від 26.06.2017 р. архівного відділу Коломийської міської ради Івано-Франківської області, у відомостях нарахування заробітної плати Коломийської гардинної фабрики за період з січня 1988 р. по січень 1994 р. значиться [PERSON] (так у документах). Згідно архівної довідки №252б/04-01 від 26.06.2017 р. архівного відділу Коломийської міської ради, у журналі реєстрації прийнятих на роботу Коломийської гардинної фабрики за 1983 р. є відомості про те, що [PERSON] прийнята в тюлевий цех ученицею вишивальниці з 21.06.1983 р.(наказ №129 від 21.06.1983 р.). Паспорт серії СС 824275 виданий Коломийським МВ УМВС в Івано-Франківській області 06 листопада 1999 року на імя [PERSON]. З наведеного вбачається, що заявник [PERSON], якій належить трудова книжка БТ-І №9168396, видана на імя [PERSON], з виправленням року народження (підтерто та виправлено ручкою цифру 5 (пять) ) та [PERSON], як зазначено в архівній довідці про заробіток №252а/04-01, виданої 26.06.2017 р. архівним відділом Коломийської міської ради Івано-Франківської області, а також [PERSON], як зазначено в архівній довідці про заробіток №252б/04-01, виданої 26.06.2017 р. архівним відділом Коломийської міської ради Івано-Франківської області, це одна і та ж особа, так як період роботи у вказаній у довідках організації відповідає записам у трудовій книжці, крім того свідки Свідок [PERSON], Свідок [PERSON] та [PERSON] підтвердили, що [PERSON] працювала у вказаний період разом з ними на Коломийській гардинній фабриці. При написанні прізвища у вищевказаних документах зроблена очевидна помилка зазначено Федосюк та [PERSON] замість [PERSON], у звязку з чим суд вважає, що заява про встановлення факту належності правовстановлюючих документів підлягає задоволенню. На підставі наведеного, ст.ст. 197 ч.2, 213, 215, 234, 256-259 ЦПК України суд,-

Outcome: approved