Jurisdiction: civil
Date: 2021-07-15 00:00:00

Заявник звернувся до суду із заявою про встановлення факту належності йому трудової книжки серії [NUMBER] . На обґрунтування зазначив, що 18.02.2021 року [PERSON] за допомогою порталу електронних послу Пенсійного фонду звернувся до Маріупольського об`єднаного Управління пенсійного фонду України для оформлення пенсії за віком, але 22.02.2021 року рішенням №126 йому було відмовлено у призначенні пенсії, оскільки в його трудовій книжці на титульній сторінці невірно зазначено його прізвище, а саме: вказано « [PERSON] » замість вірного « [PERSON] », а також не повністю зазначено дату народження, вказано: «1961» замість вірного « [INFO] ». Зазначені обставини виключили можливість Пенсійного фонду встановити належність наданої трудової книжки заявнику. Враховуючи викладене, на підставі наданих [PERSON] документів, що підтверджують факт належності йому зазначеної трудової книжки, останній просив задовольнити його заяву. Ухвалою суду від 14.06.2021 року відкрито провадження по справі та призначено судове засідання. Заявник у судове засідання не з`явився, він його представника на адресу суду надійшла заява про розгляд справи у відсутності заявника, на задоволенні вимог заяви наполягав. Представник Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області в судові засідання не з`явився, про час та місце був повідомлений у встановленому законом порядку. Суд, дослідивши матеріали справи, проаналізувавши надані докази, вважає, що доводи заявника знайшли своє підтвердження під час судового розгляду. Із матеріалів справи вбачається, що [PERSON] народився [INFO] , згідно свідоцтва про народження серії [NUMBER] від 23.12.1975 року Мічурінської с/с Тельманівського району Донецької області. Як вбачається з військового квитка серії [NUMBER] , виданого Новоазовським районним військовим комісаріатом Донецької області 02 листопада 1979 року, останній належить [PERSON] , [INFO] . Згідно атестату №2381 від 02.06.1977 року, [PERSON] закінчив сільське професійне училище №1 п.Приморське м.Жданова Донецької області за спеціальністю тракторист третього класу. Відповідно до трудової книжки серії [NUMBER] від 07.12.1981 року, остання належить [PERSON] , [INFO] . Згідно трудової книжки серії [NUMBER] від 29.06.1985 року, остання належить [PERSON] , 1961 року народження. Також у зазначеній трудовій книжці мається запис про наявність трудової книжки № [NUMBER] . Рішенням №126 про відмову у призначенні пенсії від 22.02.2021 року, [PERSON] відмовлено у призначенні пенсії за віком через відсутність необхідного загального страхового стажу. Відповідно до ст. ст.\~293,\~315 ЦПК України\~суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, зокрема, про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до п.2\~постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995р. №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення»\~(далі Постанова Пленуму) певні юридичні факти можуть підтверджуватися рішенням суду. Згідно п. 2.13.\~«Інструкції про порядок ведення трудових книжок» № 58 від 29.07.1993 року, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. У відповідності до п. 12\~Постанови\~Пленуму при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства. Разом з тим, суд може встановити факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, трудової книжки, іншого документу, що посвідчує трудовий стаж. Встановлення даного факту має для заявника [PERSON] юридичне значення, оскільки трудова книжка є основним документом, що підтверджує трудовий стаж, а наявність неправильно зазначених анкетних даних заявника перешкоджає органам Пенсійного фонду прийняти трудову книжку для обчислення такого стажу. Враховуючи вищевикладене, зміст поданої заяви, а також інші досліджені судом докази, з метою захисту прав заявника, беручи до уваги, що помилка у прізвищі заявника та неточність у його даті народження перешкоджає реалізації його права на отримання пенсії, суд дійшов висновку, що заявлені вимоги є обґрунтованими і підлягають задоволенню. На підставі викладеного,

Outcome: approved