Jurisdiction: civil
Date: 2020-01-23 00:00:00

Заявник звернулась до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме: встановити факт, що вона працювала на підприємстві - Продснабтресте «Ждановсельстрой» з 18 жовтня 1979 року по 01 лютого 1990 року на посаді товарознавця виробничого відділу, переведена на посаду товарознавця-бракс-ром складу 1, переведена товарознавцем, потім в зв`язку з реорганізацією Продснабтреста «Ждановсельстрой» працювала у Комбінаті загального харчування «Доноблагростроя» (Комбинат общественного питания (КОП) «Доноблагростроя») з 01 лютого 1990 року по 03 лютого 1994 року на посаді товарознавця, 03 лютого 1994 року звільнена на підставі ст.38 КЗоТ України. В судовому засіданні підтримала заявлені вимоги, суду пояснила, що 12.08.2019 року вона звернулась до маріупольського об`єднаного управління ПФ України в Донецької області з заявою про призначення пенсії за віком, надала необхідні документи. Однак рішенням №209 від 14.08.2019 року її було відмовлено в призначенні пенсії у зв`язку з тім що не має довідок про підтвердження страхового стажу в періоди роботи у Продснаб «Жданівсільбуд» з 18.10.1979 року по 07.02.1994 року, відсутня печатка у трудовій книжці. Вважає, що юридичний факт її роботи підтверджується, тому просить суд задовольнити заявлені вимоги. Свідки [PERSON] , [PERSON] , [PERSON] в судовому засіданні надали суду свої трудові книжки з записами про роботу на підприємстві - Продснабтресте «Ждановсельстрой» з 18 жовтня 1979 року по 01 лютого 1990 року в зв`язку з реорганізацією Продснабтреста «Ждановсельстрой» працювали у Комбінаті загального харчування «Доноблагростроя» (Комбинат общественного питания (КОП) «Доноблагростроя») з 01 лютого 1990 року по 03 лютого 1994 року, підтвердили факт роботи на вказаному підприємстві разом з ними [PERSON] на посадах вказаних в її трудовій книжці. Суд, вислухавши заявника, свідків, дослідивши матеріали справи надійшов до висновку про необхідність задоволення заявлений вимог с наступних підстав: Згідно ст.15 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання. Кожна особа має право на захист свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства. Згідно вимог ст. 315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Суду надано рішення № 209 від 14.08.2019 року Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області відповідно до якого [PERSON] відмовлено у призначенні пенсії за віком у зв`язку з відсутністю довідок про підтвердження страхового стажу періоди роботи у Продснаб «Жданівсільбуд» з 18.10.1979 року по 07.02.1994 року, відсутня печатка у трудовій книжці. З трудовій книжці на ім`я [PERSON] [INFO] вбачається, що мається запис від 18.10.1979 року про роботу на підприємстві Продснабтресте «Ждановсельстрой» з 18 жовтня 1979 року по 01 лютого 1990 року на посаді товарознавця виробничого відділу, переведена на посаду товарознавця-бракс-ром складу 1, переведена товарознавцем, потім в зв`язку з реорганізацією Продснабтреста «Ждановсельстрой» працювала у Комбінаті загального харчування «Доноблагростроя» (Комбинат общественного питания (КОП) «Доноблагростроя») з 01 лютого 1990 року по 03 лютого 1994 року на посаді товарознавця, 03 лютого 1994 року звільнена на підставі ст.38 КЗоТ України, мається печатка Комбінату загального харчування (КОП) «Доноблагростроя». Приймаючи до уваги надані суду матеріали, пояснення свідків, суд прийшов до висновку про задоволення заявлених вимог, а саме встановлення юридичного факту, що [PERSON] працювала на підприємстві - Продснабтресте «Ждановсельстрой» з 18 жовтня 1979 року по 01 лютого 1990 року на посаді товарознавця виробничого відділу, переведена на посаду товарознавця-бракс-ром складу 1, переведена товарознавцем, потім в зв`язку з реорганізацією Продснабтреста «Ждановсельстрой» працювала у Комбінаті загального харчування «Доноблагростроя» (Комбинат общественного питания (КОП) «Доноблагростроя») з 01 лютого 1990 року по 03 лютого 1994 року на посаді товарознавця, 03 лютого 1994 року звільнена на підставі ст.38 КЗоТ України.

Outcome: approved