Jurisdiction: civil
Date: 2019-02-25 00:00:00

Заявник звернулася до суду з заявою про надання їй повної цивільної дієздатності, вказавши, що вона [PERSON], народилася [INFO] року в м. Кривому Розі та має 16 років. З 18 червня 2018 року вона працює за трудовим договором на ТОВ «Агентство безпеки «КАМРАТ» кур'єром. Так вона безпосередньо пов'язана із перевезенням товарно - матеріальних цінностей, у зв'язку із чим їй необхідна повна цивільна дієздатність. Службою у справах дітей їй було відмовлено у наданні їй цивільної дієздатності у зв'язку з відсутністю письмової згоди її батьків [PERSON] та [PERSON], які проігнорували виклик до служби та не з'явилися на засідання, у зв'язку із чим змушена звертатися до суду та просить надати їй повну цивільну дієздатність. У судовому засіданні заявник [PERSON] свої вимоги підтримала у повному обсязі покладаючись на обставини викладені у її заяві про надання повної цивільної дієздатності. Просила заяву задовольнити. Заінтересована особа [PERSON] та її представник [PERSON] у судовому засіданні заперечували проти задоволення заяви [PERSON] з урахуванням вимог ч. 3 ст. 188 КЗпПУ, вважають зайнятість неповнолітньої [PERSON] пов'язаною з її працею, такою що негативно відображається на її здоров`ї, навчанні та відпочинку. Згоди на працю [PERSON] батьки не давали. Представник заінтересованої особи служби у справах дітей виконкому Довгинцівської районної в місті ради Чубінець Т.С. в судовому засіданні при винесенні рішення покладалась на розсуд суду. Заінтересована особа [PERSON] в судове засідання не з'явився про розгляд справи повідомлявся. Вислухавши заявника , заінтересованих осіб, свідка, суд дослідивши докази по справі, вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Суд, оцінивши надані докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об'єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів, прийшов до висновку про те, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що [PERSON] народилася [INFO] року, що підтверджується свідоцтвом про народження, копія якого є в справі (а.с. 4). Батьками [PERSON] є [PERSON] та [PERSON]. З 18 червня 2018 року [PERSON] працює в Товаристві з обмеженою відповідальністю «Агентство безпеки «КАМРАТ» на посаді кур'єра, що підтверджується трудовим договором, копія якого є в справі (а.с.8-9). Відповідно до довідок Державного професійно-технічного навчального закладу «Криворізький центр професійної освіти робочих кадрів торгівлі та ресторанного сервісу» № 824 від 29.12.2018 року та № 16 від 15.01.2019 року, [PERSON], [INFO] з 30.11.2017 року навчається у Криворізькому центрі професійної освіти робочих кадрів торгівлі та ресторанного сервісу на другому курсі за професією «Кухар, офіціант ». Учениця має достатній рівень знань, вихована, пропусків без поважних причин не має. З 18 предметів має високий рівень знань, з 3 предметів - достатній рівень знань. Середній бал - 9,9. Домашні завдання видаються згідно навчальних планів і програм з кожного предмету, і виконуються в позаурочний час. Навчальний процес проходить за розкладом: понеділок з 08-30 до 15-25 год. (8 уроків); вівторок з 08-30 до 15-25 год. (8 уроків); середа з 08-30 до 15-25 годин (8 уроків); четверг - виробниче навчання з 08-30 до 14-30 год., у лабораторії центру; п'ятниця з 08-30 до 15-25 год. (8 уроків). [PERSON] є активним учасником в позаурочному житті групи та центру. Порушень поведінки не було, адміністрація центру та викладачі претензій до [PERSON] не мають. Термін навчання [PERSON] у вказаному навчальному закладі з 30.11.2017 року по 26.06.2020 року (а.с. 12 - довідка № 213 від 23.05.2018 року) . Відповідно до п.4.2 трудового договору № 1/18 з неповнолітнім працівником - [PERSON] від 18.06.2018 року, останній встановлений наступний режим робочого часу: 18 годин на тиждень, з наданням двох вихідних днів: субота та неділя. Тривалість щоденної роботи - 3 години 36 хвилин, з 15-00 години до 18-36 годин. П 5.1, 5.2 передбачено встановлення посадового окладу (тарифна ставка) у розмірі 4000,00 грн. на місяць. Плата праці виробляється пропорційно відпрацьованому часу. У судовому засіданні [PERSON] факт надання її повної цивільної дієздатності мотивувала що має матеріальні труднощі, батьки матеріально їй не допомагають. Вона мешкає окремо та не бажає мешкати разом з матір`ю, працює , навчається та отримує заробітну плату і стипендію, таким чином самостійно себе забезпечує. Її робочий час починається з 15-00 годин, але вона має можливість запізнитися та зауважень з цього приводу до неї не було. Як було встановлено в судовому засіданні та не заперечувалося [PERSON] її неповнолітня донька [PERSON] з чотирнадцяти років тобто з 2016 року не мешкає разом з нею. Допитаний в судовому засіданні свідок [PERSON] пояснив, що [PERSON] знає з 2016 року. Остання потребує матеріальної допомоги, яку її батьки надати їй не можуть. Вона працює та навчається. Праця на її навчання ніяким чином не впливає. За місцем праці та навчання претензій до [PERSON] не має. Відповідно до ч.1 ст.34 ЦК України, повну цивільну дієздатність має особа, яка досягла вісімнадцяти років (повноліття). Відповідно до ч.1 ст.35 ЦК України, повна цивільна дієздатність може бути надана фізичній особі, яка досягла 16 років і працює за трудовим договором, а також неповнолітній особі, яка записана матір'ю або батьком дитини. Відповідно до ч.2 ст.35 ЦК України, надання повної цивільної дієздатності провадиться за рішенням органу опіки та піклування за заявою заінтересованої особи за письмовою згодою батьків (усиновлювачів) або піклувальника, а у разі відсутності такої згоди повна цивільна дієздатність може бути надана за рішенням суду. Відповідно до ч.2 п.2 ст.239 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про надання неповнолітній особі повної цивільної дієздатності. Відповідно до ст. 304 ЦПК України, суд, розглянувши заяву про надання неповнолітній особі повної цивільної дієздатності по суті, ухвалює рішення, яким задовольняє або відмовляє у задоволенні вимоги заявника. У разі задоволення заявленої вимоги неповнолітній особі надається повна цивільна дієздатність після набрання рішенням суду законної сили. Рішення суду про надання неповнолітній особі повної цивільної дієздатності після набрання ним законної сили надсилається органові опіки та піклування. Проаналізувавши вищевикладені обставини справи та законодавчі норми, виходячи з принципів: законності, об'єктивності, розумності та справедливості, суд вважає можливим задовольнити заяву та надати [PERSON], [INFO] , повну цивільну дієздатність, оскільки, на даний час їй - більше 17 років, вона працює на ТОВ «Агентство безпеки «КАМРАТ» на підставі трудового договору, є застрахованою особою у Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування . Враховуючи лист навчального закладу відповідно до якого заявниця має високий рівень знань , при цьому працює, суд не вбачає пістав вважати, що її робота може плинути на її рівень навчання, як про це стверджує [PERSON] Водночас суд вважає за необхідне роз'яснити, що повна цивільна дієздатність надається особі після набрання рішення суду законної сили, повна цивільна дієздатність, надана фізичній особі, поширюєтсья на усі цивільні права та обов'язки, у разі припинення трудового договору надана їй повна дієздатність зберігається.

Outcome: approved