Jurisdiction: civil
Date: 2018-06-17 00:00:00

Заявник звернулася до суду з заявою, в якій просить встановити факт припинення трудових відносин зі Стахановським промислово-економічним технікумом з 24.12.2017 року на підставі ст. 38 КЗпП України. Заяву обґрунтовує тим, що вона після укладення шлюбу 31.08.2012 року переїхала жити до нього у м.Стаханов Луганської області. Наказом від 28.03.2011 року №28к її прийнято на посаду лаборанта на 0,5 ставки 4 тарифного розряду з 28.03.2011 року до Стахановського промислово-економічного технікуму, про що внесений запис до трудової книжки. Наказом від 01.09.2011 року №79к її переведено на посаду викладача спеціальних дисциплін з 01.09.2011 року строком до 30.06.2012 року. Наказом від 11.06.2012 року №50к переведено постійний штат з 01.07.2012 року. Зазначила, що з 28.03.2011 року по теперішній час працевлаштована в постійному штаті відповідача. У звязку з проведенням АТО, що розпочалися у 2014 року на території Стаханова Луганської області, вони з чоловіком переїхали жити до родичів у м. Харків де і мешкають на даний час. 23.12.2014 року у них народилась донька [PERSON]. Згідно наказу №8к від 13.02.2015 року їй надано відпустку по догляду за дитиною по досягненню нею трьох років з 16.02.2015 року по 23.12.2017 року. Заявник зазначає, що після закінчення декретної відпустки через загрозу життю вона не має можливості ні продовжувати роботу у відповідача, ні поїхати та вирішити питання про розірвання трудових відносин, оскільки підприємство знаходиться на окупованій території. Заявник в судове засідання не з'явилася, надала суду заяву, в яких просить проводити розгляд справи за її відсутності, заяву підтримала в повному обсязі, просила її задовольнити. Представник заінтересованої особи Стахановський промислово-економічний технікум, в судове засідання не з'явився, знаходиться на неконтрольованій Україною території, поштова кореспонденція в яку не направляється, засоби зв*язку не діють, у звязку з чим суд вважає за можливе провести розгляд справи у відсутність заінтересованої особи. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява [PERSON] . підлягає задоволенню, виходячи з наступного. Відповідно до ч.1\~ст.2 ЦПК України\~завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави. Згідно з ч.1\~ст.4 ЦПК України\~кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Згідно ст. 293 ЦПК України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Суд розглядає в порядку окремого провадження, зокрема, справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення (п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України). Частиною 2\~статті 315 ЦПК України\~передбачено, що у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Так, судом встановлено, що [PERSON] з 11.05.2005 року зареєстрована за адресою:м. Харків, [ADDRESS], що підтверджується копією паспорта МТ №266697, виданим Орджонікідзевським РВ у м. Харкові ГУДМСУ в Харківській області. (а.с.6) Як вбачається зі свідоцтва про шлюб серія 1-ВЛ №191833, 31.08.2012 року [PERSON] та [PERSON] зареєстрували шлюб у відділі державної реєстрації актів цивільного стану по м. Харкову реєстраційної служби Харківського міського управління юстиції, актовий запис № 900. (а.с.8) Як зазначила у заяві заявник, оскільки її чоловік [PERSON] був зареєстрований та проживав у [INFO], вона вимушена була переїхати жити до нього. Фактичне місце проживання на той час [INFO]. Наказом від 28.03.2011 року №28к [PERSON] прийнято на посаду лаборанта на 0,5 ставки 4 тарифного розряду з 28.03.2011 року до Стахановського промислово-економічного технікуму, що підтверджується наказом та копією трудової книжки серія АО №531619. (а.с.10-11) На підставі наказу від 01.09.2011 року №79к заявника переведено на посаду викладача спеціальних дисциплін з 01.09.2011 року строком до 30.06.2012 року. (а.с.12) [PERSON] наказом від 11.06.2012 року №50к переведено в постійний штат Стахановського промислово-економічного технікуму з 01.07.2012 року. (а.с. 13) Як вбачається з копії свідоцтва про народження серія 1-ВЛ №386563, у [PERSON] та [PERSON] 23.12.2014 року народилася дочка [PERSON]. (а.с.9) Як вбачається з витягу з наказу від 30.10.2014 року №47к [PERSON] надано відпустку по вагітності та пологам з 13.10.2014 року по 15.02.2015 року. (а.с.14) Згідно наказу №8к від 13.02.2015 року Стахановського промислово-економічного технікуму заявнику надано відпустку по догляду за дитиною по досягненню нею трьох років з 16.02.2015 року по 23.12.2017 року. (а.с.15) Постановою Верховної ради 12.05.2016 року\~№ 1351-VIII «Про перейменування окремих населених пунктів та районів на тимчасово окупованих територіях Донецької та Луганської областей» місто Стаханов, Луганської області перейменовано на м. Кадіївка. Відповідно до\~розпорядження КМУ від 7 листопада 2014 р. № 1085-р «Про затвердження переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, та переліку населених пунктів, що розташовані на лінії зіткнення», м. Кадіївка включено до переліку таких населених пунктів. У зв'язку з проведенням антитерористичної операції в Луганській області та через бойові дії, які розпочались у 2014 році на території м. Стаханов, неможливістю проживання у м.Стаханові, заявник із родиною переїхали жити до її родичів у м.Харків. Судовим розглядом встановлено, що заявник з 28.03.2011 року по теперішній час працевлаштована на посаді викладача спеціальних дисциплін у Стахановському промислово-економічному технікумі, що розташований за адресою:вул. Леніна, 20 м. Кадіївка (Стаханов), Луганська область. Відповідно до\~ст. 38 КЗпП України, працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу (переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин), власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник. Відповідно до положень Постанови Пленуму Верховного Суду України №5 від 31.03.1995 року «Про судову практику у справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» вимога про встановлення факту, що має юридичне значення, розглядається, якщо такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян. Заявник не має можливості ні продовжувати роботу у відповідача, ні поїхати та вирішити питання про розірвання трудових відносин, оскільки підприємство знаходиться на окупованій території. Також не має можливості врегулювати своє звільнення шляхом надіслання рекомендованим листом заяви на адресу Стахановського промислово-економічного технікуму, у зв'язку з тим, що поштові відправлення на територію проведення АТО не приймаються. Відповідно до\~Указу Президента України від 14 листопада 2014 року № 875/2014 «Про рішення ради національної безпеки і оборони України від 04 листопада 2014 року «Про невідкладні заходи щодо стабілізації соціально-економічної ситуації в Донецькій та Луганській областях», розпорядження Кабінету Міністрів України від 07 листопада 2014 № 1085-р «Про затвердження переліку населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, та переліку населених пунктів, що розташовані на лінії зіткнення»\~(зі змінами),УДППЗ «Укрпошта» не здійснюється пересилання пошти на окремі території Донецької та Луганської областей. Положеннями\~ст.18 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України», передбачено гарантії прав і свобод громадян України, які виїхали за межі тимчасово окупованої території, визначено, що громадянам України гарантується дотримання у повному обсязі їхніх прав і свобод, передбачених Конституцією України, у тому числі соціальних, трудових, виборчих прав та права на освіту, після залишення ними тимчасово окупованої території. Суд, зважаючи на вищевикладене, всебічно та повно з'ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується заява, об'єктивно оцінивши докази, які мають істотне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, дійшов висновку про те, що, вимоги\~\~заявника обґрунтовані та знайшли своє підтвердження в судовому засіданні, а тому заява підлягає задоволенню. Встановлення цього факту не суперечить чинному законодавству й тягне для заявника юридичні наслідки, які мають для неї значення. На підставі вищевикладеного та

Outcome: approved