Jurisdiction: civil
Date: 2021-05-24 00:00:00

Заявник звернулася до суду з вищеназваною заявою, у якій просить встановити факт, що трудовий книжка [NUMBER] на ім`я « [PERSON] », [INFO] належить [PERSON] . В обґрунтування заяви зазначив, що у зв`язку із розбіжностями в посвідченні на тимчасове проживання на території України та в трудовій книжці серії [NUMBER] , у нього виникли ускладнення при оформленні пенсії, оскільки вказані розбіжності у написанні імені в трудовій книжці були виявлені працівниками управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області. У зв`язку з цим, [PERSON] було відмовлено в зарахуванні періоду роботи згідно трудової книжки. Заявник в судове засідання не з`явився, проте раніше надав письмову заяву в якій просив проводити розгляд справи без його участі, просив задовольнити заяву. Заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській областінадав письмову заяву в якій просив проводити розгляд справи без його участі. Вивчивши матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до положень ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Встановлено, що у зв`язку із розбіжностями в посвідченні на тимчасове проживання на території України та в трудовій книжці серії [NUMBER] , у нього виникли ускладнення при оформленні пенсії, оскільки вказані розбіжності у написанні імені в трудовій книжці були виявлені працівниками управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області. У зв`язку з цим, [PERSON] було відмовлено в зарахуванні періоду роботи згідно трудової книжки. Судом встановлено, що відповідно до посвідки на тимчасове проживання № [NUMBER] видана 1203, правильне написання повинно бути [PERSON] . Також, відповідно до картки платника податків, ім`я заявника зазначено як [PERSON] . Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, який підтверджує його стаж і характер виконуваної роботи. Встановити факт належності трудової книжки в інший спосіб, як через встановлення даного факту судовим рішенням, заявник не має змоги. Вищевказана помилка у написанні імені заявника є результатом довільного перекладу з грузинської мови на українську мову. Згідно п. 26 постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637, із змінами, внесеними постановою КМ України № 497 від 11 квітня 2002 року, якщо прізвище, ім`я та по батькові, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж працівника, не відповідають прізвищу, імені та по батькові зазначеним в паспорті або свідоцтві про народження особи, факт належності документа, що підтверджує трудовий стаж, даній особі може бути встановлено у судовому порядку. Відповідно до ст. 55 Конституції України, права і свободи людини і громадянина захищаються судом. Згідно п.п. 4, 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України за №5 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» (з наступними змінами), окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав за відсутності іншого порядку встановлення цих фактів. Таким чином, суд вважає за необхідне встановити факт належності [PERSON] трудової книжки серії [NUMBER] на ім`я « [PERSON] », [INFO] . Судові витрати залишити за стороною. На підставі викладеного,

Outcome: approved