Jurisdiction: civil
Date: 2017-05-10 00:00:00

Заявник звернувся до суду із заявою про встановлення факту належності йому правовстановлюючого документу - трудової книжки серії [NUMBER], виданої на ім'я [PERSON], [INFO], Приватною науково-виробничою фірмою «Трансбуд електро-сервіс», та трудової книжки серії [NUMBER], виданої на ім'я [PERSON], [INFO], радгоспом «Молодіжний» Скадовського району. Встановлення даного факту необхідно заявнику для пред'явлення документів до управління Пенсійного Фонду України в м. Херсоні. Заявник в судове засідання не з'явився, представник надала заяву про розгляд справи без її участі. Представник зацікавленої особи в судове засідання надала заяву про розгляд справи без її участі. При розгляді заяви покладалась на розсуд суду. Розглянувши матеріали справи, суд встановив, що відповідно до паспорту громадянина України [PERSON] народився [INFO] у селі Новоградівка Селідовського району Донецької області. Зареєстрований та проживає за адресою: [ADDRESS]. При оформленні документів для подання до Херсонського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Херсонської області було виявлено помилки, допущені працівниками відділу кадрів при заповненні трудових книжок, а саме: в трудовій книжці серії [NUMBER], що видана Приватною науково-виробничою фірмою «Трансбуд електро-сервіс», зазначена дата його народження «[INFO]», тоді як необхідно «[INFO]»; в трудовій книжці серії [NUMBER], яка видана радгоспом «Молодіжний» Скадовського району замість прізвища «[PERSON]» зазначено прізвище «[PERSON]» та також дата народження «[INFO]», тоді як необхідно «[INFO]». Вказані підприємства ліквідовані. Зазначені вище помилки є перешкодою в прийнятті документів на призначення пенсії та її призначення. Згідно зі ст.48 Кодексу законів про працю України основним документом, який підтверджує трудову діяльність працівника є трудова книжка. Інформація, що міститься в трудовій книжці підтверджує трудовий стаж працівника, а також є документом на підставі якого призначається пенсія працівникові відповідно до норм чинного законодавства. Факт приналежності трудових книжок, що зазначені вище, підтверджується особистими документами заявника, зокрема паспортом серії [NUMBER], виданим Суворовським ВМ ХМВ УМВС України в Херсонській області 26.01.2010 року, ІПН, свідоцтвом про народження серії [NUMBER], виданим ЗАГС Селідовського району Донецької області 16.06.1962 року, актовий запис №303, згідно з якими заявник [PERSON] народився [INFO]. Встановлення факту належності трудової книжки необхідно для пред'явлення документів до управління Пенсійного Фонду України в м.Херсоні. Відповідно до п.5 ч.2 ст. 234 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Відповідно до ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Згідно з ч. 1 ст. 257 ЦПК України заява фізичної особи про встановлення факту, що має юридичне значення, подається до суду за місцем її проживання. Згідно з пунктом 7 Постановою Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» від 31.03.1995 № 5 суд вправі розглядати справи про встановлення родинних відносин, коли цей факт безпосередньо породжує юридичні наслідки, наприклад, якщо підтвердження такого факту необхідне заявникові для одержання в органах, що вчиняють нотаріальні дії, свідоцтва про право на спадщину, для оформлення права на пенсію в зв'язку із втратою годувальника. Суд не може відмовити в розгляді заяви про встановлення факту родинних відносин з мотивів, що заявник може вирішити це питання шляхом встановлення неправильності запису в актах громадянського стану. Враховуючи вищевказане, суд вважає, що вимоги заяви підлягають задоволенню у повному обсязі.

Outcome: approved