Jurisdiction: civil
Date: 2019-05-07 00:00:00

Заявник звернувся до суду з заявою, у якій просить встановити факт належності йому трудової книжки [NUMBER] , заповненої 27.09.1986 року, на ім`я « [PERSON] ». Свої вимоги обґрунтовує тим, що з метою отримання пенсії по інвалідності звернувся до ГУПФУ в Кіровоградській області. Листом від 14.03.2019 року у призначенні пенсії йому було відмовлено, оскільки про перевірці наданих ним документів було виявлено розбіжності, а саме: в трудовій книжці [NUMBER] (дата заповнення 27.08.1986 року) зазначено прізвище « [PERSON] », ім`я « [PERSON] », по батькові « [PERSON] » (російською мовою), а згідно паспорту громадянина України (ГО-картки) № [NUMBER] від 04.02.2019 року, орган видачі 3512, він « [PERSON] » (українською мовою, російський варіант відсутній). Для усунення розбіжностей йому рекомендовано звернутися до суду. Встановлення факту йому необхідно для приведення у відповідність своєї трудової книжки та отримання пенсії по інвалідності. Заявник пояснив, що трудова книжка оформлена на російській мові, оскільки він починав трудову діяльність за часів СРСР, кол документи заповнювались на російській мові. Тому іншого способу реалізувати своє право на отримання пенсії без визнання належності йому заповнення російською мовою книжки немає. Заявник у судове засідання не з`явився. Через канцелярію суду подав клопотання про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримав та зазначив, що не має можливості самостійно внести виправлення до трудової книжки, оскільки підприємство, на якому він працював, припинило свою діяльність. Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області у судове засіданні не з`явився, подав клопотання про розгляд справи у їх відсутність, справу просить вирішити на розсуд суду. Суд, дослідивши докази у справі, вважає, що заява підлягає задоволенню з таких підстав. Наданою суду заявником копією його паспорту громадянина України підтверджується особа заявника [PERSON] , [INFO] . Згідно копії довідки про реєстрацію місця проживання особи №3811 від 09.04.2019 року [PERSON] , [INFO] , зареєстрований в [ADDRESS] . Згідно копії листа ГУ ПФУ в Кіровоградській області від 14.03.2019 року вих.№2151/02-03, [PERSON] було відмовлено у розгляді питання щодо призначення пенсії по інвалідності оскільки в наданих ним документах виявлені розбіжності, а саме: в трудовій книжці [NUMBER] (дата заповнення 27.08.1986 року) зазначено прізвище « [PERSON] », ім`я « [PERSON] », по батькові « [PERSON] » (російською мовою), а згідно паспорту громадянина України (ГО-картки) № [NUMBER] від 04.02.2019 року, орган видачі 3512, він « [PERSON] » (українською мовою, російський варіант відсутній). Згідно копії трудової книжки [NUMBER] вона видана на ім`я « [PERSON] , [INFO] г.», заповнена 27.08.1986 року. До спірних правовідносин застосовуються такі норми права. Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293, п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд в окремому провадженні розглядає справи належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У пункті 12 постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» роз`яснено, що при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище якої, зазначені в документі, не збігаються з прізвищем цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Отже, враховуючи вставленні судом обставини, зокрема те, що відомості досліджених документів щодо розбіжностей прізвища, ім`я, по батькові заявника у трудовій книжці та паспорті громадянина України зроблені через заповнення їх на різних мовах, та реалізувати свої право на отримання пенсії шляхом внесення змін до трудової книжки він не може через припинення діяльності підприємством, на якому він працював, його права підлягають захисту шляхом встановлення факту належності правовстановлюючого документа. Право належності заявнику трудової книжки підтверджується дослідженими в судовому засіданні документами. При заповненні трудової книжки було записано прізвище, ім`я, по батькові заявника на російській мові, а у виданий заявнику 04.02.2019 паспорт складений лише українською мовою. Враховуючи викладене, суд дійшов висновку про те, що заява [PERSON] підлягає задоволенню.

Outcome: approved