Jurisdiction: civil
Date: 2020-07-15 00:00:00

Заявник звернулася до суду з вказаною заявою, посилаючись на те, що з 19.03.2013 р. вона перебуває у трудових відносинах з ФОП [PERSON] , та працює на посаді швачки. Після укладання трудового договору, заявник передала свою трудову книжку работодавцю у відповідності до вимог законодавства. З метою ініціювання процедури оформлення пенсії за віком, заявник звернулася до роботодавця з вимогою про надання їй трудової книжки, однак роботодавець повідомив її про втрату її трудової книжки. Заявником вживаються заходи з відновлення записів у трудовій книжці, проте, станом на поточний момент, відсутня можливість відновити запис щодо здійснення нею трудової діяльності у Палаці культури залізничників Основ`янського вузла Південної залізниці на посаді керівника курсів з крія та шиття у період з 01.09.1988 р. по 30.04.1998 р., оскільки дана установа ліквідована. У зв`язку з чим, заявник просила встановити факт трудових відносин з Палацем культури залізничників Основ`янського вузла Південної залізниці для врахування при обчисленні страхового стажу для призначення їй пенсії. Заявник у судове засідання не з`явилась, подала до суду заяву про розгляд заяви за її відсутності, заяву підтримала повністю та просила її задовольнити. Представник заінтересованої особи Головне управління\~Пенсійного фонду\~України в\~Харківській областів судове засідання не з`явився, подав до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, проти встановлення факту, що має юридичне значення не заперечував. Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Встановлено, що відповідно до запису під № 3 в трудовій книжці заявника, [PERSON] 01 вересня 1988 року була прийнята на посаду керівника з курсів крія та шиття до Палацу культури залізничників Основ`янського вузла Південної залізниці. (Наказ № 98 від 31.08.1988 року). Відповідно до наступного запису в трудовій книжці за № 4 від 30.04.1998 року [PERSON] звільнено з роботи за власним бажанням. В графі підстави для внесення запису зазначений наказ № 5 від 30.04.1998 року. Зі змісту заяви вбачається, що встановлення факту перебування в трудових відносинах з Палаці культури залізничників Основ`янського вузла Південної залізниці з 01.09.1988 р. по 30.04.1998 р. необхідне заявнику\~\~для зарахування цього періоду до загального трудового стажу та для оформлення пенсії. Згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року, основним документом що підтверджує стаж роботи,\~\~є трудова книжка. Порядок ведення трудових книжок\~\~та їх оформлення визначеного Інструкцією\~\~про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою\~наказом Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.1993 року, де визначено, що всі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення вносяться власником після видання наказу (розпорядження). Записи при звільненні\~\~або переведенні на іншу роботу повинні провадитися у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства і з посиланням на відповідну статтю пункту закону додержуючись таких правил: у графі 1 ставиться порядковий номер запису; у графі 2 - дата звільнення; у графі 3- причина звільнення; у графі 4 зазначається на підставі чого внесено запис, наказ (розпорядження), його дата і номер (п.2.27Інструкції). Постановою № 637 передбачено, що за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній або у таких випадках, коли в трудовій книжці містяться не правильні чи неточні записи про періоди роботи, стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання,\~\~а також архівними установами. З метою отримати з архівних установ, які б підтвердили її трудовий стаж,\~\~заявник зверталася до\~архіву,\~однак їй було надано усну відповідь про відсутність інформації щодо Палацу культури залізничників Основ`янського вузла Південної залізниці. Встановлення\~\~факту перебування заявника в трудових відносинах з Палацу культури залізничників Основ`янського вузла Південної залізниці з 01.09.1988 р. по 30.04.1998 р. необхідне заявнику\~\~для зарахування цього періоду до загального трудового стажу та оформлення пенсії..\~\~ Частиною 1\~ст. 13 ЦПК України\~встановлено, що суд розглядає\~\~справи не інакше як за зверненням\~\~особи, поданим відповідно до цього\~Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Відповідно до\~\~п.1 ч.2\~ст.315 ЦПК України\~визначено, що у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.\~\~\~\~ Враховуючи вищевикладене, суд вважає можливим встановити факт\~\~перебування [PERSON] , [INFO] \~в трудових відносинах з Палацем культури залізничників Основ`янського вузла Південної залізниці в період з 01.09.1988 р. по 30.04.1998 р., оскільки відсутність в архіві даних не може спростувати факт перебування особи в трудових відносинах з Палацем культури залізничників Основ`янського вузла Південної залізниці. При цьому суд враховує, що трудова книжка містить чітко зазначені дати прийняття і звільнення особи з роботи,\~\~номер і дату\~\~рішення про прийняття на роботу та дуту, підстави звільнення заявника з роботи, повні дані про особу, що вчинила запис, підпис та печатку посадової особи, уповноваженої вчиняти відповідний запис. На підставі викладеного та

Outcome: approved