Jurisdiction: civil
Date: 2017-11-29 00:00:00

Заявник звернувся до суду із заявою, в якій вказав, що при оформленні пенсії в нього виникли труднощі з приводу того, що в його трудовій книжці на першій сторінці відсутня печатка підприємства. За таких підстав заявник у поданій заяві просить суд встановити факт що, трудова книжка серії БТ-1 № 0037073, яка заведена 19.05.1975 року відділом кадрів Управління «Металургбуд» тресту «Комунарськбуд» належить йому - [PERSON] [INFO] (за паспортом). Заявник підтримав свої заявлені вимоги і просив справу, згідно поданої заяви, розглянути без його присутності. Зацікавлена особа УПФУ в Попаснянському районі були належним чином сповіщені про день і час розгляду справи в суді, не заперечували щодо задоволення поданої заяви, згідно поданої заяви також просили розглянути справу без присутності представника. Суд, вивчивши письмові матеріали справи, вважає, що заява підлягає повному задоволенню . Як вбачається з копії паспорту заявника /а.с.3-4/ - його анкетні данні зазначені: українською мовою [PERSON] [INFO]. З копії трудової книжки на а.с. 8-9, вбачаються відомості щодо місця роботи заявника, у тому числі проходження виробничої практики під час навчання в Ворошиловградському будівельному технікумі, яку він проходив в Управління «Металургбуд» тресту «Комунарськбуд». Трудова книжка була заведена Управлінням «Металургбуд» тресту «Комунарськбуд», 19 березня 1975 року на імя заявника російською мовою « Корниенко Сергей Дмитриевич», однак на першій сторінці даної трудової книжки помилково не було поставлено відбиток печатки підприємства, яке заповнювало та видало трудову книжку, а на третій сторінці трудової книжки на записі про прийом на роботу є відбиток підприємства. Тому немає сумніву в тому, що трудова книжка заповнена 19 березня 1975 року Управлінням «Металургбуд» тресту «Комунарськбуд», на імя «Корниенко Сергей Дмитриевич», належить заявнику, так як це підтверджується його документами, де всі дані заявника. А саме прізвище, імя, по-батькові, дата народження вказані в трудовій книжці співпадають з даними паспорта та свідоцтва про народження заявника (а.с. 3-5). З копії диплому Э-І № 234993 вбачається, що [PERSON] дійсно проходив навчання з 1972 року по 1976 рік в Ворошиловградському будівельному технікумі, про що зроблено відмітку в свідоцтві про народження, що заявник був тимчасово зареєстрований у гуртожитку під час навчання у вищезазначеному закладі. При цьому всі інші анкетні данні заявника у зазначених документах співпадають між собою це імя, по-батькові, дата народження і тому очевидно, що при заповненні трудової книжки заявника - посадовою особою була допущена недбалість при оформленні трудової книжки, що є порушенням вимог «Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах, організаціях» затвердженої постановою Державного комітету ради міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати, від 20 червня 1974 року № 162, і тому є всі підстави вважати, що вказана трудова книжка належить заявнику [PERSON] [INFO] ( за паспортом). Таким чином в суді знайшли підтвердження обставини, зазначені в поданій заяві, у зв'язку з чим заява підлягає задоволенню. На підставі викладеного,

Outcome: approved