Jurisdiction: civil
Date: 2017-03-26 00:00:00

Заявник звернулась до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. Просить постановити рішення, яким встановити факт, що [PERSON] [INFO] (паспорт громадянина України серії НС №806730 виданий 13.04.2000 Христинівським РВ УМВС України в Черкаській області, ідентифікаційний номер [NUMBER]), працювала дояркою в колгоспі «Зоря комунізму» с. Кузьмина Гребля Христинівського району Черкаської області в період з 01.07.1982 по дату його реорганізації 05.02.1993 в КСП «Зоря» с. Кузьмина Гребля Христинівського району Черкаської області, реорганізованого в послідуючому з 29.02.2000 в СВК «Зоря» с. Кузьмина Гребля Христинівського району Черкаської області по 30.04.2010 включно з виконанням за всі ці періоди норми обслуговування корів не менш, як 33 голови. В обґрунтування заявлених вимог зазначила, що згідно трудової книжки серії БТ-ІІ №0312985, вона, [PERSON] [INFO], розпочала свій трудовий шлях з 01.07.1982 дояркою у колишньому колгоспі «Зоря комунізму» с. Кузьмина Гребля Христинівського району Черкаської області. Вище вказаний колгосп «Зоря комунізму» згідно відповідного рішення від 05.02.1993, було реорганізовано в КСП «Зоря» с. Кузьмина Гребля Христинівського району. В послідоючому зазначене КСП «Зоря», відповідно до рішення від 29.02.2000, було реорганізовано в СВК «Зоря» с. Кузмина Гребля Христинівського району. Всі записи, щодо реорганізації колгоспу «Зоря комунізму» с. Кузьмина Гребля Христинівського району, є у належній їй трудовій книжці. Загальний період її роботи дояркою колгоспу «Зоря комунізму» - КСП «Зоря» - СВК «Зоря», згідно записів у трудовій книжці становить з 01.07.1982 по 30.04.2010 включно. За таких умов має трудовий стаж доярки більш ніж 20 років. За час роботи доярки у вказаних сільгосппідприємствах, вона мала норми обслуговування корів не менш, як 33 голови при продуктивності корів до 4000 літрів молока на рік. У даний час досягнувши 50 річного віку, має право на пільговий вихід на пенсію. Вона, не має можливості отримати уточнюючу довідку для підтвердження спеціального стажу роботи, оскільки постановою господарського суду Черкаської області від 20.09.2011 у справі №10/5026/999/2011 СВК «Зоря» с. Кузьмина Гребля Христинівського району, визнано банкрутом, відкрито ліквідаційну процедуру та призначено ліквідатором підприємства арбітражного керуючого [PERSON]М При визнанні банкрутом посадовими особами останнього документи підприємства арбітражному керуючому - ліквідатору передані не були. Арбітражним керуючим - ліквідатором вживались заходи для отримання документів підприємства, до суду був поданий відповідний позов. Однак, рішенням апеляційного суду Черкаської області від 05.05.2015, було відмовлено у задоволенні його позову до [PERSON], [PERSON], [PERSON] про зобовязання вчинити певні дії (в тому числі передати ліквідатору бухгалтерську та іншу документацію). В судовому засіданні заявник та її представник [PERSON] заявлені вимоги підтримали, та просили суд їх задовольнити. В судовому засіданні представник Заінтересованої особи [PERSON], заперечувала проти задоволення таких вимог, посилаючись на те, що в судовому порядку неможливо встановити факт вироблення норм обслуговування, що є основною умовою для зарахування до стажу роботи на посаді, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах. З посиланням заявника на п.п. 17, 18 Порядку підтвердження стажу про можливість підтвердження стажу показаннями свідків неможливо погодитись, оскільки дані норми можуть застосовуватись лише для підтвердження звичайного стажу, та разом з тим не можуть застосовуватись для підтвердження пільгового стажу, що передбачає встановлення особливого характеру праці, в даному випадку вироблення норм обслуговування. Згідно вимог ч.3\~ст.10 ЦПК України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Згідно до ч.1\~ст.11 ЦПК України, суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб та в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі. Згідно\~ст.57 ЦПК України, доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються на підставі пояснень сторін, третіх осіб, їхніх представників, допитаних як свідків, показань свідків, письмових доказів, речових доказів. Згідно ч.1\~ст.58 ЦПК України, належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування. Згідно\~ст.59 ч.2 ЦПК України, обставини справи, які за законом мають бути підтверджені певними засобами доказування, не можуть підтверджуватись іншими засобами доказування. Відповідно до вимог\~ст.60 ЦПК України, кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень. Докази подаються сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі. Доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі і щодо яких у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, виникає спір. Доказування\~не може\~ґрунтуватися на припущеннях. Згідно положень\~ст.61 ЦПК України\~обставини, визнані сторонами та іншими особами, які беруть участь у справі, не підлягають доказуванню. Обставини, встановлені судовим рішенням, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді інших справ, у яких беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини. Відповідно до ч.1,2\~ст.12 ЦК України\~кожна особа здійснює свої цивільні права вільно, на власний розсуд. Нездійснення особою своїх цивільних прав не є підставою для їх припинення, крім випадків, встановлених законом. В судовому засіданні свідок [PERSON] підтвердила той факт, що [PERSON] працювала дояркою в колгоспі «Зоря комунізму» с. Кузьмина Гребля Христинівського району Черкаської області в період з 01.07.1982 по дату його реорганізації 05.02.1993 в КСП «Зоря» с. Кузьмина Гребля Христинівського району Черкаської області, реорганізованого в послідуючому з 29.02.2000 в СВК «Зоря» с. Кузьмина Гребля Христинівського району Черкаської області по 30.04.2010 включно з виконанням за всі ці періоди норми обслуговування корів не менш, як 33 голови В судовому засіданні свідок [PERSON] підтвердила той факт, що [PERSON] працювала дояркою в колгоспі «Зоря комунізму» с. Кузьмина Гребля Христинівського району Черкаської області в період з 01.07.1982 по дату його реорганізації 05.02.1993 в КСП «Зоря» с. Кузьмина Гребля Христинівського району Черкаської області, реорганізованого в послідуючому з 29.02.2000 в СВК «Зоря» с. Кузьмина Гребля Христинівського району Черкаської області по 30.04.2010 включно з виконанням за всі ці періоди норми обслуговування корів не менш, як 33 голови Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява є обґрунтованою та підлягає задоволенню. Згідно п.2 постанови Ради Міністрів СРСР від 21.04.1975 року №310 «Про трудові книжки колгоспника» встановлено, що трудова книжка колгоспника є основним документом про трудову діяльність членів колгоспів. Трудові книжки ведуться на всіх членів колгоспників, з моменту прийняття. Відповідно до п.5 постанови в трудову книжку колгоспника вносились: відомості про колгоспника: прізвище ім'я, по-батькові, дата народження, освіта, професія, спеціальність; відомості про членство в колгоспі: прийом в члени колгоспу, припинення членства в колгоспі; відомості про роботу: призначення на роботу, переведення на іншу роботу, припинення роботи; відомості по трудовій участі: прийнятий у колгоспі річний мінімум трудової участі в громадському господарстві, його виконання; відомості про нагородження і заохочення: нагородження орденами і медалями, присвоєння почесних звань, нагородження і заохочення за успіхи у роботі, передбачені статутом та правилами внутрішнього розпорядку колгоспу, інші заохочення відповідно до чинного законодавством; відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв'язку з цим винагороди. Відповідно до п. «д» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки, які працюють свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства - після досягнення 50 років і при стажі зазначеної роботи не менше 20 років, за умови виконання встановлених норм обслуговування тварин. Спірні відносини є цивільними правовідносинами і регулюються нормами: п. 10, 12\~Постанови пленуму Верховного Суду України № 5 від 31.03.1995 року\~Про судову практику в справах встановлення фактів, що мають юридичне значення\~зі змінами від 25.05.1998 року,ст. 256-259 ЦПК України. Нормою обслуговування слід розуміти кількість голів корів або свиней, закріплених за робітницею, яких вона зобов'язана обслужити протягом установленого робочого дня (зміни) у визначених організаційно-технічних умовах. При призначенні таким робітницям пенсій на пільгових умовах враховується виконання норм обслуговування, встановлених на рівні не нижче технічно обґрунтованих норм. Відповідно до ст. 256 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення фактів,що мають юридичне значення за переліком, визначеним частиною першою цієї статті. Згідно ч.2 ст. 256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб. Встановлення факту, що має юридичне значення за даною заявою, необхідно заявнику для реалізації її права на отримання пенсії за пільговими умовами.

Outcome: approved