Jurisdiction: civil
Date: 2019-12-16 00:00:00

Заявник звернулася до суду із заявою в порядку окремого провадження, у якій просить встановити факт про те, що між заявником та Державним підприємством радгосп-завод «Плодове» припинений трудовий договір з 28.02.2014. Заява обґрунтована тим, що у лютому 2014 заявник поїхала працювати в ДП радгосп-завод «Плодове» (АР Крим, Бахчисарайський район, с.Плодове, вул. Леніна, буд.60) по обрізці винограду. Пропрацювавши там 9 днів, заявник повернулася додому. У зв`язку з настанням пенсійного віку, заявник звернулася до Карлівського відділу обслуговування громадян ГУ ПФУ в Полтавській області для уточнення інформації стосовно трудового стажу та необхідних документів, щоб набути статусу пенсіонера, там їй було повідомлено, що заявник і досі працює в ДП радгосп-завод «Плодове», але виплати трудового стажу відбулись тільки за 9 днів і на підтвердження трудових відносин при подачі заяви на вихід на пенсію необхідна довідка роботодавця. Оскільки дане підприємство знаходиться на непідконтрольній Україні території й будь-які документи органів, що знаходяться на цій території не визнаються державою, то єдиним способом захисту своїх прав є звернення до суду. Заявник в судове засідання не з`явилася, але надано письмову заяву у якій підтримала вимоги заяви, просила її задовольнити у повному обсязі, справу просила розглянути за її відсутності. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, але суду надано письмову заяву про розгляд справи за відсутності уповноваженого представника, за наявними у матеріалах справи доказами. Дослідивши письмові докази, суд вважає вимоги заяви такими, що підлягають задоволенню у повному обсязі з наступних підстав. Відповідно до ст. 293 ЦПК України, окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Частиною 2 ст.315 ЦПК України визначено, що у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. З реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування ПФУ, вбачається, що у лютому 2014 року [PERSON] працювала 9 днів у ДП радгосп-завод «Плодове» (а.с.7). ДП радгосп-завод «Плодове» знаходиться за адресою: АР Крим, Бахчисарайський район, с. Плодове , вул. Леніна, буд.60 (а.с.8-10). Відповідно до ст. 1 Закону України «Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України» датою початку тимчасової окупації сухопутної території АР Крим та міста Севастополя є 20 лютого 2014 року. Оскільки заявниця проживає за межами окупованої території АРК, вона не має можливості забезпечити фізичну присутність на цій території і зареєструвати припинення трудового договору. Відповідно до п. 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. У відповідності до п. 7 вказаної вище Постанови, суд вправі розглядати справи про встановлення факту, що має юридичне значення, коли цей факт безпосередньо породжує юридичні наслідки. Підтвердження припинення трудового договору з ДП радгосп-завод «Плодове» необхідне заявнику для оформлення свого права на пенсію, вирішити дане питання можливо лише в судовому порядку. Таким чином, суд приходить висновку, що є передбачені законом підстави для задоволення заяви та встановлення факту, що має юридичне значення. На підставі викладеного та

Outcome: approved