Jurisdiction: civil
Date: 2020-05-13 00:00:00

Заявник звернулася до суду з заявою про встановлення факту належності трудової книжки серії [NUMBER] від 28.07.1980 року, зазначивши, що в трудова книжка була оформлена на її дошлюбне прізвище « [PERSON] ». Після реєстрації шлюбу позивач надала відповідні відомості та документи, проте замість вірного прізвища « [PERSON] » в трудовій книжці помилково зазначили « [PERSON] ». Вказана помилка була виправлена лише в одному місці, тоді як допущена двічі. Останній трудовий запис у вказаній книжці зроблений 16.12.2016 року при звільнені. На теперішній час заведена нова трудова книжка, таким чином здійснити виправлення у роботодавця немає підстав та можливості. [PERSON] звернулася до Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Донецької області з відповідними документами для отримання консультації щодо оформлення пенсії, під час якої співробітниками Пенсійного фонду України Донецької області було зазначено, що зазначені розбіжності у трудовій книжці можуть призвести до ускладнень в оформленні пенсії через неможливість визначити належність заявнику цих документів, та бути підставою для відмови в призначенні пенсії. Таким чином, заявник змушена звернутись до суду з заявою про встановлення факту належності їй трудової книжки\~ [NUMBER] . [PERSON] у судове засідання надала заяву про розгляд справи за її відсутності, заявлені вимоги підтримала. Представник заінтересованої особи - Маріупольського об`єднаного управління Пенсійного фонду України м. Маріуполя Донецької області, надав заяву з проханням розглянути справу за його відсутності та винести рішення на розсуд суду. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Відповідно до ст. ст.\~293,\~315 ЦПК України\~суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, зокрема, про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до п.2\~постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995р. №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення»\~(далі Постанова Пленуму) певні юридичні факти можуть підтверджуватися рішенням суду. Як вбачається з копії трудової книжки серії [NUMBER] року, виданої 28.07.1980 року на ім`я « [PERSON] » (рос.), на титульному аркуші вказаного документу здійснено закреслення прізвища « [PERSON] » (рос.) та зазначене прізвище « [PERSON] » (рос.), яке виправлене на « [PERSON] » (рос.). На титульній сторінці зазначено, що вказане виправлення здійснено на підставі паспорту. На обкладинці мається запис, що прізвище « [PERSON] » зазначена на підставі свідоцтва про одруження серії [NUMBER] , виданого Палацом одруження м. Макіївка Донецької області 09.06.1988 року. Згідно з паспортом позивача громадянина України серії [NUMBER] , виданого Центрально-Міським РВ Макіївського МУ УМВС України в Донецькій області 27.10.2000 року, прізвище російською мовою зазначено як « [PERSON] », українською мовою « [PERSON] ». Зі свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] , виданого Палацом одруження м. Макіївка Донецької області 09.06.1988 року, вбачається, що [PERSON] (рос.), [INFO] , після одруження змінила прізвище на « [PERSON] » (рос.), актовий запис №1379. У картці фізичної особи-платника податків від 14.05.2009 року, виданій Центрально-Міським відділенням Макіївської ОДПІ, зазначений ідентифікаційний номер [NUMBER] , який належить [PERSON] , [INFO] . Вказані анкетні дані, зокрема: прізвище, ім`я, по батькові, рік народження зазначені у довідці про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи № [NUMBER] від 30.01.2018 р. Згідно індивідуальних відомостей про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування (форма ОК-5) вбачається, що [PERSON] , РНОКПП [NUMBER] в період з 1998 р. по 2020 р. працювала на наступних підприємствах: КП «Донецьктеплокомуненерго», КП «Макіївтепломережа» та ТОВ «Апріорігруп», що узгоджується з відомостями, внесеними до трудових книжок серії [NUMBER] від 28.07.1980 р. та серії [NUMBER] від 16.11.2018 р. Згідно п. 2.13.\~«Інструкції про порядок ведення трудових книжок» № 58 від 29.07.1993 року, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Аналогічна норма існувала в п. 2.12 в Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, яка затверджена постановою Держкомпраці СРСР від 20.07.74 №162 (у редакції постанови Держкомпраці СРСР від 02.08.85 №252), із змінами, що внесені постановою Держкомпраці СРСР від 19.10.90 N 412, яка не застосовуються з 29.07.1993 року. В той же час, вказані зміни і виправлення у трудовій книжці не виконані належним чином. Замінити трудову книжку, внести до неї будь-які виправлення або засвідчити такі виправлення на даний час неможливо, оскільки законодавством не передбачена можливість заміни трудових книжок замість раніше виданих, неможливе й внесення змін та виправлень до трудової книжки.\~ У відповідності до п. 12\~Постанови\~Пленуму при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства. Разом з тим, суд може встановити факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, трудової книжки, іншого документу, що посвідчує трудовий стаж. Встановлення даного факту має для заявника [PERSON] юридичне значення, оскільки трудова книжка є основним документом, що підтверджує трудовий стаж, а наявність неправильного зазначення прізвища перешкоджає органам Пенсійного фонду прийняти трудову книжку для обчислення такого стажу. Враховуючи вищевикладене, зміст поданої заяви, а також інші досліджені судом докази, з метою захисту прав заявника, беручи до уваги, що невірно зазначене прізвище заявника російською мовою на титульному листі у трудовій книжці, перешкоджає реалізації її права, а саме: права на отримання пенсії, суд дійшов висновку, що заявлені вимоги [PERSON] є обґрунтованими і підлягають задоволенню. Та вважає за необхідне встановити факт належності трудової книжки\~серії [NUMBER] від 28.07.1980 р. [PERSON] , [INFO] . На підставі викладеного,

Outcome: approved