Jurisdiction: civil
Date: 2018-02-14 00:00:00

Заявник звернулася до суду з заявою про встановлення юридичного факту припинення трудових відносин між нею та благодійною організацією імені Гейдара Алієва 30 листопада 2009 року та прохає зобов'язати управління пенсійного фонду здійснити перерахунок пенсії з 2011 року. Заяву мотивує тим, що з 22 квітня по 30 листопада 2009 року вона працювала по договору в благодійній організації імені Гейдара Алієва, але підтверджуючі документи не збереглися. З 30 листопада 2009 року [PERSON] ніде не працювала, але їй, рішенням Кобеляцького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області № 92 від 10.10.2017 року, відмовлено в перерахунку пенсії як непрацюючому пенсіонеру в зв'язку з відсутністю підтверджених в установленому законодавством порядку даних про звільнення з роботи в благодійній організації імені Гейдара Алієва, у зв'язку з чим вона звернулася до суду. Встановлення даного факту необхідно заявнику для перерахунку пенсії, як не працюючому пенсіонеру. Ухвалою Новосанжарського районного суду Полтавської області від 15.02.2018 року вимоги заявника в частині зобов'язання управління Пенсійного фонду здійснити перерахунок пенсії залишено без розгляду. Заявник в судове засідання не з'явилася, до суду подала письмову заяву про розгляд справи без її участі. Просить заяву задовольнити. Представник зацікавленої особи - Кобеляцького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області в судове засідання не з'явився, про день, час і місце розгляду справи судом повідомлений належним чином, надав заяву про розгляд справи за їх відсутності. Проти встановлення даного факту не заперечують. Представник зацікавленої особи - Новосанжарського сектору обслуговування громадян Кобеляцького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області в судове засідання не з'явився, про день, час і місце розгляду справи судом повідомлений належним чином. Заперечень на заяву не надійшло. Відповідно до ч.3 ст.211 ЦПК України, особа, яка бере участь у справі, має право заявити клопотання про розгляд справи за її відсутності. У відповідності до ч.2 ст.247 ЦПК України, у разі неявки в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Згідно з ч.4 ст.206 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову. Всебічно та повно з'ясувавши обставини справи, об'єктивно оцінивши в сукупності докази, які мають значення для розгляду справи, надавши їм оцінку у сукупності з оголошеними та дослідженими матеріалами справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню у зв'язку з наступним. У відповідності зі ст.ст. 12, 13 ЦПК України, суд розглядає справи на принципах змагальності і диспозитивності, у межах заявлених позовних вимог на підставі доказів, наданих сторонами. Відповідно до ч. 3 ст. 12 ЦПК України кожна сторона повинна довести обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень. Заявник з 22 квітня по 30 листопада 2009 року працювала по договору в благодійній організації імені Гейдара Алієва, але підтверджуючі документи не збереглися, що підтверджується довідкою, виданою Комунальною установою « Об'єднаний трудовий архів селищної, сільських рад Новосанжарського району» Новосанжарської районної ради № 01-15/29 від 17 липня 2017 року (а.с. 4). Рішенням Кобеляцького об'єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області № 92 від 10.10.2017 року, [PERSON] відмовлено в перерахунку пенсії як непрацюючому пенсіонеру в зв'язку з відсутністю підтверджених в установленому законодавством порядку даних про звільнення з роботи в благодійній організації імені Гейдара Алієва (а.с. 5). Згідно трудової книжки на ім'я [PERSON], записи про прийняття на роботу та про звільнення з благодійної організації імені Гейдара Алієва - відсутні (а.с. 8,9). Відповідно до Індивідуальних відомостей про застраховану особу (форма ОК-5), благодійна організація імені Гейдара Алієва перераховувала страхові внески на ім'я [PERSON] за 2009 звітний рік (а.с.3). Частиною 1 статті 43 Конституції України передбачено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Відповідно до ч. 2 ст. 8 Конституції України звернення до суду захисту конституційних прав та свобод громадян на підставі Конституції України гарантується. У свою чергу, п. 1 ст. 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, ратифікованої Україною, і яка в силу ст. 9 Конституції України, є частиною національного законодавства України кожна людина при визначенні її громадянських прав та обов'язків має право на справедливий розгляд справи незалежним та безстороннім судом. Відповідно до ч. 1 ст. 293 ЦК України в порядку окремого провадження розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. У відповідності до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Частиною 1 статті 315 ЦК України визначений перелік фактів, які можуть бути встановлені судом. Зазначений перелік не є вичерпним. Відповідно до ч. 2 ст. 315 ЦПК України, а також Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31 березня 1995 року за № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Так ст. 36 Кодексу Законів про працю України, визначено, що підставами припинення трудового договору є, зокрема, угода сторін, розірвання трудового договору з ініціативи працівника, з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. Згідно частини 1 статті 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Відповідно до ч. 4 ст. 48 КЗпП України до трудової книжки працівника заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації. Згідно ч. 1 ст. 21 Кодексу законів про працю України (в редакції, що діяла на момент прийняття на роботу), трудовий договір є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Частиною 3 ст. 24 Кодексу законів про працю України (в редакції, що діяла на момент прийняття на роботу), передбачено укладення трудового договору, шляхом оформлення наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу про зарахування працівника на роботу. Частиною 4 ст. 24 Кодексу законів про працю України (в редакції, що діяла на момент прийняття на роботу), трудовий договір вважається укладеним і тоді, коли наказ чи розпорядження не були видані, але працівника фактично було допущено до роботи. Матеріалами справи повністю підтверджується, що між [PERSON] та благодійною організацією імені Гейдара Алієва виникли трудові відносини, які припинені 30.11.2009 року

Outcome: approved