Jurisdiction: civil
Date: 2021-12-22 00:00:00

Заявник звернувся до суду із даною заявою, яку мотивує тим, що в березні 2022 року вона досягне пенсійного віку, а саме 60 років, та буде мати право на призначення пенсії за віком згідно ст.26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. В її трудовій книжці [NUMBER] , виданої 20 березня 1980 р., на титульному листі допущена помилка, а саме: трудова книжка була видана на дівоче прізвище з помилкою « [PERSON] » (запис зроблений на російській мові), а потрібно було записати « [PERSON] ». У 1981 році вона вступила до шлюбу та змінила прізвище з « [PERSON] » на « [PERSON] ». При внесенні змін до трудової книжки у її прізвище - знову зроблена помилка. Встановлення факту належності трудової книжки необхідно для оформлення їй пенсії. Заявник надала заяву про розгляд справи за її відсутності, заявлені вимоги підтримала в повному обсязі. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився. Дослідивши письмові докази по справі, суд приходить до висновку про задоволення поданої заяви з наступних підстав. Відповідно до ст.135 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Судом встановлено, що у 1981 році заявник вступила до шлюбу та змінила прізвище з « [PERSON] » на « [PERSON] » (записи зроблені на російській мові), що є підтвердженням свідоцтво про шлюб серії [NUMBER] . Також встановлено, що в її трудовій книжці [NUMBER] виданої 20 березня 1980 р., на титульному листі допущена помилка, а саме: трудова книжка була видана на дівоче прізвище з помилкою « [PERSON] » (запис зроблений на російській мові), а потрібно було записати « [PERSON] ». Факт належності трудової книжки саме [PERSON] , підтверджується наступними документами: свідоцтвом про народження серії [NUMBER] видане Кіровським бюро реєстрації актів громадянського стану м. Дніпропетровська, актовий запис за № 446 зроблений 19 квітня 1969 року - вказано прізвище - на російській мові « [PERSON] »; дипломом про технічну освіту серія ГТ-І № 009720 виданий Дніпропетровським радіоприладобудівельним технікумом 03 березня 1981 року, зареєстрованим за № 5717- диплом виданий на прізвище « [PERSON] » (запис зроблений на українській мові) та « [PERSON] » (запис зроблений на російській мові); свідоцтвом про шлюб [NUMBER] видане Амур-Нижньодніпровським відділом реєстрації актів громадянського стану м. Дніпропетровська, актовий запис № 195, зроблений 14 лютого 1981 року, де дошлюбне прізвище записано, як « [PERSON] » (запис зроблений на російській мові). Так, в дипломі про навчання, свідоцтві про народження, свідоцтві про шлюб - де запис зроблений на російській мові, вказані однакові наступні дані: прізвище, ім`я та по батькові, « [PERSON] », дата народження « [INFO] », які співпадають із даними зазначеними в трудовій книжці, крім букви у дівочому прізвищі. Оскільки невідповідність в написанні прізвища заявника у вищевказаному документі перешкоджає реалізації права заявника на оформлення пенсії, суд дійшов висновку про наявність підстав для встановлення факту належності правовстановлюючого документу. На підставі викладеного,

Outcome: approved