Jurisdiction: civil
Date: 2015-02-03 00:00:00

Заявник звернулася до суду із зазначеною заявою, в якій просить встановити факт належності [PERSON] трудової книжки від 11.09.1975 року. Заява обґрунтована такими обставинами. З метою призначення пенсії за віком [PERSON] звернулася до Управління Пенсійного Фонду України в Малиновському районі м. Одеси із відповідними документами, проте їй було повідомлено що її трудова книжка заповнена з порушенням вимог порядку ведення трудових книжок. У належній заявнику трудовій книжці є виправлення у графі «Прізвище», а саме спочатку її прізвище було записано російською мовою як «[PERSON]», а потім виправлено на «[PERSON]» шляхом до малювання до літери «о». У зв'язку з викладеними обставинами [PERSON] змушена була звернутися до суду. Заявник у судове засідання не з'явилася, подала заяву про підтримання заявлених вимог з проханням розглядати справу за її відсутності. Представник Управління Пенсійного Фонду України в Малиновському районі м. Одеси у судове засідання не з'явилася, подала заяву з проханням розглядати справу за її відсутності. Дослідивши письмові докази та вивчивши матеріали справи, суд дійшов висновку, що заяву належить задовольнити, зважаючи на такі обставини. Як встановлено в судовому засіданні, 11.09.1975 року на ім'я [PERSON], 1958 року народження, було заведено трудову книжку на підприємстві Одеський текстильний комбінат. Згідно з довідкою Відділу РАЦС Саратського районного управління юстиції Одеської області № 124/04-69 від 27.08.2004 року, 01.05.1977 року у Фараонівській сільській раді Саратського району Одеської області було зареєстровано шлюб [PERSON] та [PERSON]. 24.02.1982 року у Відділі РАЦС Саратського районного управління юстиції Одеської області було зареєстровано розірвання зазначеного шлюбу, що також підтверджується копією Свідоцтва про розірвання шлюбу серії [NUMBER] у матеріалах справи. Як вбачається із копії зазначеного Свідоцтва про розірвання шлюбу серії [NUMBER] при укладенні шлюбу [PERSON] змінила прізвище на «[PERSON]». 11.02.1952 року [PERSON] уклала шлюб з [PERSON], зареєстрований у Фараонівській сільській раді Саратського району Одеської області, що підтверджується копією свідоцтва про шлюб серії [NUMBER]. Після реєстрації шлюбу заявник змінила прізвище «[PERSON]» на «[PERSON]». У зв'язку з укладенням шлюбу та зміною прізвища заявником, на титульному аркуші трудової книжки було змінено запис її прізвища з «[PERSON]» на «[PERSON]» із посиланнями на свідоцтво про шлюб серії [NUMBER], що скріплено печаткою відділу кадрів Бендерського заводу безалкогольних напоїв. Як зазначає заявник, у трудовій книжці у графі «Прізвище» спочатку її прізвище було записано російською мовою як «[PERSON]», а потім виправлено на «[PERSON]» шляхом до малювання до літери «о» хвостика знизу справа. Відповідно до п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.07.1993 року, зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім'я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Відповідно до листа Управління Пенсійного Фонду України в Малиновському районі м. Одеси від 11.11.2014 року № 12752/06-1 у зв'язку з тим що заповнення трудової книжки не відповідає вимогам порядку ведення трудових книжок, [PERSON] було запропоновано або підтверджувати страховий стаж довідками підприємств, на яких вона працювала, або звернутися до суду для встановлення належності їй трудової книжки. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним свідоцтві про народження або в паспорті. На підтвердження належності їй трудової книжки заявник також надала суду копії довідок з сільського господарського виробничого кооперативу «Колос» № 114 від 02.09.2014 року та Одеського обласного управління ПАТ «Державний ощадний банк України» № 13/20/20062 від 24.10.2014 року, відомості за якими збігаються з відповідними записами трудовій книжці заявника. Враховуючи вищевикладене, суд доходить висновку, що під час розгляду справи знайшов підтвердження факт належності трудової книжки [PERSON]. Не встановлення цього факту перешкоджатиме заявнику реалізовувати свої права, пов'язані з тими фактами, які посвідчуються зазначеними документами. Отже, заява [PERSON] законна, обґрунтована та має бути задоволена.

Outcome: approved