Jurisdiction: civil
Date: 2015-07-27 00:00:00

Заявник [PERSON], з метою реалізації свого права на пенсійне забезпечення звернувся до Шишацького районного суду Полтавської області із заявою, в якій просив встановити факт, що трудова книжка [NUMBER] від 26 листопада 1979 року, видана на ім'я [PERSON], [INFO] належить заявнику - [PERSON], [INFO]. В обґрунтування своєї заяви зазначив, що у його військовому квитку [NUMBER] від 03.05.1977 року дуло допущено помилку щодо дати народження, а саме невірно зазначено «[INFO] року. При видачі 26 листопада 1979 року трудової книжки на його ім'я на підставі вказаного військового квитка вказана помилка також була допущена в трудовій книжці. Не маючи можливості виправити наявну помилку в позасудовому порядку, заявник звернувся за захистом своїх прав до суду. В судовому засіданні заявник підтримав заявлені ним вимоги з підстав зазначених у заяві, надав суду пояснення аналогічні викладеним ним у заяві. Представник заінтересованої особи - управління Пенсійного фонду України в Шишацькому районі Полтавської області в судове засідання не з'явився, до суду надіслав письмову заяву про розгляд справи без участі представника управління. При вирішенні даної справи поклався на розсуд суду. Заслухавши пояснення заявника, допитавши в судовому засіданні свідків [PERSON], [PERSON], [PERSON], дослідивши та оцінивши письмові докази, надані заявником, суд встановив наступні юридичні факти та супроводжуючі їх правовідносини. Заявник [PERSON] народився [INFO] року в с. Гоголеве Шишацького району Полтавської області, що підтверджується копією паспорта [NUMBER], виданого на його ім'я 13 лютого 2001 року Шишацьким РВ УМВС України в Полтавській області (а.с.4). 21 червня 1976 року на його ім'я видано трудову книжку колгоспника серії [NUMBER] в якій дату народження власника книжки зазначено вірно, як [INFO] року (а.с.8-9). 03 травня 1977 року на ім'я заявника видано військовий квиток [NUMBER], в якому дату народження власника військового квитка зазначено вже, як [INFO] року (а.с.7). Після звільнення заявника з військової служби на підставі військового квитка (записи № 1-2) на ім'я [PERSON] видано трудову книжку [NUMBER] в якій датою його народження помилково зазначено [INFO] року (а.с.10-11). Згідно ст.ст. 24, 28 ЦК України фізичною особою є людина як учасник цивільних відносин. Фізична особа набуває прав та обов'язків і здійснює їх під своїм ім'ям. Ім'я фізичної особи, яка є громадянином України, складається із прізвища, власного імені та по батькові, якщо інше не випливає із закону або звичаю національної меншини, до якої вона належить. Ім'я фізичній особі надається відповідно до закону. Ще однієї ідентифікаційною ознакою фізичної особи, крім її ім'я є дата народження. Згідно п. 1 Положення «Про паспорт громадянина України», затвердженого Постановою Верховної Ради України від 26 червня 1992 року № 2503-XII паспорт громадянина України є документом, що посвідчує особу власника та підтверджує громадянство України. Відповідно до п. 6 вказаного Положення на першу і другу сторінки паспортної книжечки заносяться прізвище, ім'я та по батькові, дата і місце народження. Згідно п. 6 ч. 1 ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Згідно п.п. 1-2 Постанови Ради Міністрів СРСР та Всесоюзної Центральної Ради Професійних союзів від 06 вересня 1973 року № 656 «Про трудові книжки робочих та службовців» трудова книжка є основним документом про трудову діяльність робочих та службовців. Згідно п. 6 вказаної Постанови до трудової книжки вносяться: відомості про працівника: прізвище, ім'я та по батькові, дата народження; освіта, професія, спеціальність, відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, відомості про нагородження і заохочення тощо. Згідно п.п. 1-2 Основних положень «Про порядок видачі та ведення трудових книжок колгоспників», затверджених Постановою Ради Міністрів СРСР від 21 квітня 1975 року № 310 та схвалених Союзною радою колгоспів 14 березня 1975 року трудова книжка колгоспника, є основним документом про трудову діяльність членів колгоспів. Трудові книжки ведуться на всіх членів колгоспів з моменту прийняття їх до членів колгоспу. Згідно п. 5 вказаних положень до трудової книжки колгоспника вносяться: відомості про колгоспника: прізвище, ім'я та по батькові, дата народження, освіта, професія, спеціальність, відомості про членство у колгоспі: зарахування в члени колгоспу, припинення членства у колгоспі; відомості про роботу: призначення на роботу, перевід на іншу роботу, припинення роботи; відомості про трудову участь: прийнятий в колгоспі річний мінімум трудової участі в суспільному господарстві, його виконання. Таким чином судом встановлено, що на заявника [PERSON] були заведені та велись паралельно трудова книжка робочого та службовця [NUMBER] від 26 листопада 1979 року і трудова книжка колгоспника серії [NUMBER] від 21 червня 1976 року, що дозволено чинним законодавством. Відображені у вказаних документах періоди роботи (не членства у колгоспі) та географія місяця знаходження підприємств (господарств) де заявник працював згідно записів у вказаних документах не взаємовиключають один одного, відповідають поясненням заявника і свідків та органічно поєднуються з іншими документами дослідженими в судовому засіданні. Враховуючи викладене та достовірно встановлені в судовому засіданні випадки різного написання дати народження заявника у різних офіційних документах та за різних обставин його життя, суд приходить до висновку про належність трудової книжки [NUMBER] заявнику та необхідність задоволення вимог заявника, як обґрунтованих та доведених. На підставі вищевикладеного,

Outcome: approved