Jurisdiction: civil
Date: 2016-07-18 00:00:00

Заявник [PERSON] звернувся до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме належності йому трудової книжки серії БТ-1 № 4123184, виданої вперше 15.06.1979 року. У судовому засіданні заявник [PERSON] та його представник [PERSON] заяву підтримали у повному обсязі, просили її задовольнити та пояснили, що по досягненні 30 червня 2016 року 58-річного віку заявник набуває право на отримання пенсії достроково до досягнення віку 60-років як особа, яка працювала зі шкідливими умовами праці. З цією метою заявник 22 червня 2016 року звернувся до Бобринецького об»єднаного управління Пенсійного Фонду України Кіровоградської області для отримання консультації щодо призначення йому пенсії та надав відповідні документи. Цього ж дня отримав роз»яснення про неможливість використання трудової книжки серії БТ-1 № 4123184 від 15 червня 1979 року на його ім»я для нарахування пенсії через відсутність на титульній сторінці трудової книжки відтиску печатки підприємства, яке трудову книжку видало вперше. Оскільки підприємство, яке вперше видало трудову книжку заявнику, та його правонаступники припинили свою діяльність, ліквідовані, скріпити текст титульної сторінки трудової книжки заявника відтиском печатки є неможливим, що спонукало заявника звернутися до суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме належності йому трудової книжки серії БТ-1 № 4123184, виданої вперше 15.06.1979 року. Представник заінтересованої особи - Бобринецького об»єднаного управління Пенсійного Фонду України Кіровоградської області у судове засідання не з»явився, направив до суду клопотання про розгляд справи у відсутність представника, заяву [PERSON] про встановлення факту, що має юридичне значення визнав повністю та просив її задовольнити. Свідок [PERSON] в судовому засіданні пояснила, що вона працювала бухгалтером там де працював заявник [PERSON] Записи внесені в трудову книжку відповідають дійсності про роботу та про перейменування, оскільки в її трудовій книжкі такі ж записи про перейменування. Свідок [PERSON] пояснила, що вона є дружиною заявника. Чоловік після закінчення курсів водія пішов в червні 1979 року працювати в Компаніївський міжколгоспстрой, це була його перша робота. Заслухавши заявника та його представника, свідків, дослідивши письмові докази у справі, суд встановив наступні обставини та відповідні їм правовідносини. Судом встановлено, що заявник [PERSON] народився 30 червня 1958 року у селі Червоновершці Компаніївського району Кіровоградської області, що підтверджується паспортом громадянина України ЕА 251451, який було видано Компаніївським РВ УМВС України в Кіровоградській області 24 квітня 1997 року. (а.с.6-7). Згідно довідки від 28.05.1998 року заявнику присвоєно ідентифікаційний номер [NUMBER] (а.с. 8) 12.06.1979 року заявник вперше був прийнятий на роботу на посаду водія 3-го класу Компаніївського міжколгоспбуду, 11.07.1979 року звільнений з роботи згідно поданої заяви. 15.06.1979 року на ім»я заявника виписано трудову книжку серії БТ-1 № 4123184, на титульній сторінці якої у розділі «М.П.» після зазначення підпису власника книжки відсутній відтиск печатки підприємства, яке видало трудову книжку.(а.с.9) Інформація про юридичну особу - Компаніївський міжколгоспбуд (МСО),- де заявник був працевлаштований вперше та отримав трудову книжку на своє ім»я, станом на 14.07.2016 16:39:30 відсутня у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань .(а.с. 26) З трудової книжки на ім»я [PERSON], [INFO], виданої вперше 13.07.1974 року, вбачається, що [PERSON] прийнята на роботу до Компаніївського міжколгоспбуду 22.10.1975 року, звільнена з роботи 24.03.2003 року за скороченням чисельності працівників. Згідно записів у трудовій книжці за період роботи назва юридичної особи Компаніївського міжколгоспбуду (МСО), де працювала [PERSON] змінювалася з 01.01.1985 року на Компаніївську міжгосподарську пересувну механізовану колону (МПМК), з 10.03.1988 року на «Райагробуд» (районне кооперативне державне будівельно-монтажне об»єднання, з 31.01.1995 року на Компаніївське акціонерне товариство відкритого типу по агропромисловому будівництву «Райагробуд».(а.с.37-38) У трудовій книжці [PERSON], [INFO], яка була заповнена 02.08.1971 року, вказано, що 03.10.1972 року [PERSON] прийнята на роботу до Компаніївського міжколгоспбуду, а 01.04.1997 року звільнена з роботи. За період з 1972 по 1997 рік назва юридичної особи зазнавала змін з 01.01.1985 року на Компаніївську міжгосподарську пересувну механізовану колону (МПМК), з 10.03.1988 року на «Райагробуд» (районне кооперативне державне будівельно-монтажне об»єднання, з 31.01.1995 року на Компаніївське акціонерне товариство відкритого типу по агропромисловому будівництву «Райагробуд».(а.с.39-40) Інформація про юридична особу - Компаніївську міжгосподарську пересувну механізовану колону (МПМК)- станом на 14.07.2016 16:44:00 відсутня у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань .(а.с. 27) Згідно рішення виконавчого комітету Компаніївської районної ради народних депутатів від 31.01.1995 року № 39 «Про державну реєстрацію Компаніївського акціонерного товариства відкритого типу по агропромисловому будівництву «Райагробуду» (АТ «Райагробуд») зареєстровано Компаніївське акціонерне товариство відкритого типу по агропромисловому будівництву «Райагробуд», яке є правонаступником Компаніївського районного кооперативно-державного міжгосподарсько-будівельно-монтажного об»єднання «Райагробуд». (а.с.11) Дане рішення прийнято на підставі Статуту Компаніївського акціонерного товариства відкритого типу по агропромисловому будівництву Райагробуду та Установчого договору від 23.04.1994 року (а.с.11) Як вбачається з Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 22.06.2016 14:06:16 реєстрація Відкритого акціонерного товариства по агропромисловому будівництву Райагробуд» припинена 05.02.2007 року за судовим рішенням(а.с.13-15) Допитані у судовому засіданні свідки [PERSON] та [PERSON] підтвердили, що саме у 1979 році заявник був вперше працевлаштований на посаду водія вантажного автомобіля до Компаніївського міжколгоспбуду. Окрім того свідок [PERSON] пояснила, що назва юридичної особи Компаніївського міжколгоспбуду зазнавала неодноразових змін та відображалася у встановленому порядку в її трудовій книжці. Судом встановлено, що трудові книжки [PERSON] та [PERSON] відповідають вимогам та формі, затвердженій [PERSON] Народних Комісарів Союзу РСР «Про введення трудових книжок» від 20.12.1938 року № 1320, згідно якої не передбачено завірення відомостей про працівника на титульній сторінці трудової книжки відбитком печатки підприємства, установи, організації, яке вперше виписує трудову книжку працівнику. Трудова книжка серії БТ-1 № 4123184 від 15.06.1979 року на ім»я заявника відповідає формі, затвердженій [PERSON] Міністрів СРСР і ВЦРПС «Про трудові книжки робітників і службовців» від 06.09.1973 р.№656, згідно якої передбачено завірення відомостей про працівника на титульній сторінці трудової книжки відбитком печатки підприємства, установи, організації, яке вперше виписує трудову книжку працівнику. Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України 29.07.93 N58, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 року за № 110 передбачено розділ 2 «заповнення трудових книжок», у якому зазначено порядок та правила заповнення трудових книжок: « б) занесення відомостей про працівника: 2.11. Відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім'я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказуються на підставі паспорту або свідоцтва про народження. 2.12. Після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.» Таким чином, судом встановлено, що відповідальна особа за видачу трудових книжок Компаніївського міжколгоспбуду - на підприємстві за першим місцем роботи заявника, де вперше заповнювалася трудова книжка заявника, зобов»язана була скріпити відбитком печатки відомості про працівника та титульному аркуші трудової книжки. Зазначене порушення прав заявника підлягає судовому захисту, оскільки у порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення акту, що мають юридичне значення. Відповідно до\~п. 6 ч. 1\~ст. 256 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, імя, по батькові, місце та час народження цієї особи, вказаних в документі не співпадають з прізвищем, ім»ям та по батькові, місцем, часом народження цієї особи, вказаних у свідоцтві\~про народження або в паспорті. Встановлення факту належності правовстановлюючого документа необхідно заявнику для призначення пенсії. У суду немає підстав ставити під сумніви письмові докази надані заявником. Таким чином, зібрані у справі докази та їх належна оцінка вказують на наявність підстав для задоволення\~заяви [PERSON]про \~встановлення\~факту\~належності\~ йому правовстановлюючого документа - трудової книжки, виданої на ім'я [PERSON] серії БТ-1 № 4123184, на титульній сторінці якої у розділі «М.П.» після зазначення підпису власника книжки відсутній відтиск печатки підприємства, яке видало трудову книжку. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~Відповідно до ч. 7 ст. 235 ЦПК України при ухваленні рішення судові витрати не відшкодовуються. \~\~\~\~\~\~\~\~\~\~На підставі викладеного та

Outcome: approved