Jurisdiction: civil
Date: 2018-12-10 00:00:00

Заявник звернувся до суду з заявою про встановлення факту належності трудової книжки, зазначивши, що на титульному листі його трудової книжки серії [NUMBER] невірно зазначений рік його народження «1982», тобто при заповненні графи «Дата народження» помилково вказано дату заповнення трудової книжки «1982» рік та поряд зазначено правильний рік - «1958». При зверненні його до територіального управління пенсійного фонду для оформлення пенсії йому було рекомендовано звернутися до суду для встановлення факту належності йому вказаної трудової книжки. У зв'язку з цим він позбавлений можливості отримати пенсію, тому просить суд встановити факт належності йому трудової книжки серії [NUMBER], виданої на ім'я [PERSON], [INFO]. [PERSON] у судове засідання надав заяву про розгляд справи за його відсутності, заявлені вимоги підтримав. Представник заінтересованої особи - Маріупольського об'єднаного управління Пенсійного фонду України м. Маріуполя Донецької області, в судове засідання надали заяву з проханням розглянути справу за відсутності представника управління, не заперечували проти заявлених вимог. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Відповідно до ст.ст. 293, 315 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, зокрема, про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім'ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Відповідно до п.2 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995р. №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» (далі Постанова Пленуму) певні юридичні факти можуть підтверджуватися рішенням суду. Як вбачається з копії трудової книжки серії [NUMBER], виданої на ім'я [PERSON], на її титульній сторінці у графі «Дата народження» зазначено дату народження [PERSON] як «[INFO]. Тобто одночасно вказано два роки народження, рік 1982 взятий у лапки, проте вказане виправлення належним чином не застережено підписом посадової особи, що фактично є підставою для розгляду питання щодо належності правовстановлюючого документу у порядку вищевказаної норми закону. З тексту трудової книжки серії [NUMBER], виданої на ім'я [PERSON], вбачається, що в ній маються записи про трудову діяльність [PERSON] у Лікарні швидкої медичної допомоги м. Миколаєва, датовані 1982 роком, що вочевидь доводить той факт, що вказана трудова книжка не може належати особі, яка народилася у 1982 році, як помилково (в дужках) зазначено на титульній сторінці вказаної трудової книжки. Згідно з паспортом громадянина України серії [NUMBER], виданого Іллічівським РВ Маріупольського МУ УМВС України в Донецькій області 26.05.1998 року, та свідоцтвом про народження серії [NUMBER] від 10.07.1958 року дата народження [PERSON] - [NUMBER]. У відповідності до п. 12 Постанови Пленуму при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства. Таким чином, з метою захисту прав заявника, оскільки останній через виправлення в даті його народження на титульному листі трудової книжки позбавлений можливості оформити пенсію, суд встановлює факт належності трудової книжки серії [NUMBER], виданої на ім'я [PERSON], [INFO], з внесеними виправленнями щодо дати народження, заявнику [PERSON], [INFO]. На підставі викладеного,

Outcome: approved