Jurisdiction: civil
Date: 2014-05-07 00:00:00

Заявник [PERSON] звернувся до суду з даною заявою посилаючись на те, що він народився [INFO] року в с. Олександрівка Корюківського району Чернігівської області. У 1971 році він вступив на навчання до технічного училища №2 м. Ніжин Чернігівської області, яке закінчив у 1972 році за спеціальністю «токар». Після закінчення навчання (грудень 1972 року), [PERSON] влаштувався на роботу в колгосп «Україна» де пропрацював до 20.08.2003 року. У відповідності з п.6 ч.1 ст. 256 ЦПК України суди розглядають справи про встановлення фактів належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з іменем, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначена у свідоцтві про народження або в паспорті. В травні місяці заявник [PERSON] досягне пенсійного віку і матиме право писати заяву на призначення пенсії за віком. Для призначення пенсії він звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Корюківському районі та надав відповідні документи та трудову книжку. Працівники Управління оглянули трудову книжку колгоспника [PERSON] і їх не влаштували записи про членство та про трудову участь в роботі колективних господарств України за весь період роботи, а саме за період з грудня 1972 року по 20 серпня 2003 року. Також працівники Управління звернули увагу на те, що в трудовій книжці вказано рік народження [PERSON] 1953 року, хоча він народився 1954 року. Пояснити неточність року свого народження в трудовій книжці [PERSON] може тільки тим, що при заповненні трудової книжки посадові особи допустили помилку і не точно вказали рік народження « 1953» замість « 1954». На даний час неможливо внести виправлення в написанні дати народження [PERSON], так як підприємство, на якому було видано трудову книжку, ліквідовано. Довідки про реорганізацію [PERSON] надати не може, так як в архів їх ніхто не здавав, а також відсутні правомочні рішення про реорганізацію колективних господарств, немає наказів про прийняття та звільнення [PERSON] з роботи, про прийняття його в члени господарства. Також у заявника [PERSON] немає додаткових документів, які б підтвердили реорганізацію колгоспу в КСП, СК та відповідні рішення про прийняття та звільнення його з роботи та про прийняття та виключення його з членів господарства. Крім того, даний стаж не можливо підтвердити показами свідків, оскільки це можливо лише у разі втрати трудової книжки. Отже, вирішення даного питання в позасудовому порядку неможливе і [PERSON] вимушений звернутися до суду. Факт належності [PERSON] трудової книжки підтверджується: копією паспорту, де повністю збігаються прізвище, ім'я та по батькові; копією диплома, виданого на ім'я заявника, де вказується спеціальність «токар»; архівною довідкою №230/07-02 від 28.03.2014 року, що підтверджує періоди роботи, вказані в трудовій книжці; архівною довідкою №229/07-02 від 28.03.2014 року, що підтверджує періоди роботи вказані в трудовій книжці. Сам факт роботи в колгоспі «Україна» підтверджується трудовою книжкою колгоспника; архівною довідкою №230/07-02 від 28.03.2014 року, що підтверджує періоди роботи, вказані в трудовій книжці; архівною довідкою №229/07-02 від 28.03.2014 року, що підтверджує періоди роботи вказані в трудовій книжці; архівною довідкою №228/07-02 від 28.03.2014 року про отриману заробітну плату за 1986 - 1990 роки; паспортом [PERSON], де вказано місце його народження та проживання. [PERSON] вважає, що вищевказаних доказів достатньо для встановлення факту його роботи в колгоспі. Встановлення даного факту потрібно заявнику [PERSON] для призначення пенсії. Заявник [PERSON] в судове засідання не з»явився подав письмову заяву про слухання справи без його участі, заяву підтримав повністю, витрати по справі просить залишити за ним. Представник зацікавленої особи Управління Пенсійного фонду України в Корюківському районі в судове засідання не з»явився подав письмову заяву про слухання справи без його участі, не заперечує в задоволенні заявлених вимог. Суд, вивчивши матеріали справи, вважає за необхідне заяву задовольнити за слідуючих підстав. По справі встановлено, що [PERSON] народився [INFO] року в с. Олександрівка Корюківського району Чернігівської області. У 1971 році він вступив на навчання до технічного училища №2 м. Ніжин Чернігівської області, яке закінчив у 1972 році за спеціальністю «токар». Після закінчення навчання (грудень 1972 року), [PERSON] влаштувався на роботу в колгосп «Україна» де пропрацював до 20.08.2003 року. У відповідності з п.6 ч.1 ст. 256 ЦПК України суди розглядають справи про встановлення фактів належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з іменем, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначена у свідоцтві про народження або в паспорті. В травні місяці заявник [PERSON] досягне пенсійного віку і матиме право писати заяву на призначення пенсії за віком. Для призначення пенсії він звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Корюківському районі та надав відповідні документи та трудову книжку. Працівники Управління оглянули трудову книжку колгоспника [PERSON] і їх не влаштували записи про членство та про трудову участь в роботі колективних господарств України за весь період роботи, а саме за період з грудня 1972 року по 20 серпня 2003 року. Також працівники Управління звернули увагу на те, що в трудовій книжці вказано рік народження [PERSON] 1953 року, хоча він народився 1954 року. Пояснити неточність року свого народження в трудовій книжці [PERSON] може тільки тим, що при заповненні трудової книжки посадові особи допустили помилку і не точно вказали рік народження « 1953» замість « 1954». На даний час неможливо внести виправлення в написанні дати народження [PERSON], так як підприємство, на якому було видано трудову книжку, ліквідовано. Довідки про реорганізацію [PERSON] надати не може, так як в архів їх ніхто не здавав, а також відсутні правомочні рішення про реорганізацію колективних господарств, немає наказів про прийняття та звільнення [PERSON] з роботи, про прийняття його в члени господарства. Також у заявника [PERSON] немає додаткових документів, які б підтвердили реорганізацію колгоспу в КСП, СК та відповідні рішення про прийняття та звільнення його з роботи та про прийняття та виключення його з членів господарства. Крім того, даний стаж не можливо підтвердити показами свідків, оскільки це можливо лише у разі втрати трудової книжки. Отже, вирішення даного питання в позасудовому порядку неможливе і [PERSON] вимушений звернутися до суду. Факт належності [PERSON] трудової книжки підтверджується: копією паспорту, де повністю збігаються прізвище, ім'я та по батькові; копією диплома, виданого на ім'я заявника, де вказується спеціальність «токар»; архівною довідкою №230/07-02 від 28.03.2014 року, що підтверджує періоди роботи, вказані в трудовій книжці; архівною довідкою №229/07-02 від 28.03.2014 року, що підтверджує періоди роботи вказані в трудовій книжці. Сам факт роботи в колгоспі «Україна» підтверджується трудовою книжкою колгоспника; архівною довідкою №230/07-02 від 28.03.2014 року, що підтверджує періоди роботи, вказані в трудовій книжці; архівною довідкою №229/07-02 від 28.03.2014 року, що підтверджує періоди роботи вказані в трудовій книжці; архівною довідкою №228/07-02 від 28.03.2014 року про отриману заробітну плату за 1986 - 1990 роки; паспортом [PERSON], де вказано місце його народження та проживання. Суд вважає, що вищевказаних доказів достатньо для встановлення факту роботи заявника в колгоспі. Встановлення даного факту потрібно заявнику [PERSON] для призначення пенсії. Дослідивши письмові докази, суд приходить до висновку, що заява є обґрунтованою і підлягає задоволенню, так як даний факт має юридичне значення для заявника, так як дозволяє реалізувати право на призначення пенсії за віком. Судові витрати слід залишити за [PERSON], так як заявник [PERSON] наполягає на цьому. На підставі вище викладеного,

Outcome: approved