Jurisdiction: civil
Date: 2018-08-19 00:00:00

Заявник [PERSON] звернувся до суду із заявою про встановлення факту роботи [PERSON] водієм 1 класу у ТзОВ «Агропромавтоматика» м. Костопіль Рівненської області з 25 травня 1995 року по 30 січня 1996 року, що підтверджує стаж роботи у товаристві з 25 травня 1995 року по 30 січня 1996 року. В обгрунтування заяви зазначає, що він працював з 25.05.1995 року по 30.01.1996 року в ТзОВ «Агропромавтоматика» м. Костопіль Рівненської області, про що зроблено запис у його трудовій книжці у розділі «СВЕДЕНИЕ О РАБОТЕ» за номером запису 23 - про прийом на роботу водієм 1 класу, та 24 - про звільнення з роботи у зв'язку з реорганізацією. Однак у записі про прийнятя на роботу за номером 23 у графі місяць помилково записано рік «1995», а у графі рік помилково записано місяць «05». Повноважною особою, яка вчинила запис не зроблено відмітку про виправлення. Заявник зазначає, що з 26 липня 2018 року по досягненню 60 річного віку він отримає право на звернення до органів Пенсійного фонду за призначенням пенсії по віку. Однак, без підтвердження факту роботи у ТзОВ «Агропромавтоматика» він втратить право на призначення пенсії по віку через відсутність відповідного 25 річного стажу роботи. [PERSON] зазначає, що оскільки ТзОВ «Агропромавтоматика» ліквідовано, іншого способу встановлення вказаного у заяві факту, окрім звернення до суду із вказаною вище заявою, він не має можливості. Заявник [PERSON] в судовому засіданні підтримав заяву про встановлення факту, що має юридичне значення повністю та просив її задоволити з підстав викладених у ній. Представник заінтересованої особи Рожко В.В. в судовому засіданні не заперечувала стосовно задоволення заяви [PERSON] Заслухавши пояснення заявника, представника заінтересованої особи, свідків, вивчивши письмові матеріали справи, суд приходить до висновку, що заява [PERSON] підлягає задоволенню у повному обсязі з наступних підстав. З трудової книжки заявника, вбачається, що 25 травня 1995 року [PERSON] був прийнятий на роботу у ТзОВ «Агропромавтоматика» м. Костопіль Рівненської області на посаду водія першого класу, а 30 січня 1996 року був звільнений у зв'язку з реорганізацією. Судом встановлено, що в трудовій книжці заявника у записі про прийняття на роботу за номером 23 у графі місяць помиково записано рік «1995» а у графі рік помилково записано місяць «05». Повноважною особою, яка вчинила запис не зроблено відмітку про виправлення. В судовому засіданні свідок [PERSON] показав, що він працював директором ТзОВ «Агропромавтоматика», підтвердив, що заявник [PERSON] дійсно працював у ТзОВ «Агропромавтоматика». Зазначив , що підпис у трудовій книжці заявника його і ним дійсно при внесенні запису у графі за номером 23 про прийом на роботу у графі місяць помиково записано рік «1995» а у графі рік помилково записано місяць «05». Свідок [PERSON] пояснив, що він працвав механіком у ТзОВ «Агропромавтоматика», а заявник [PERSON] в той же час разом з ним працював водієм. Відповідно до ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Судом встановлено, що встановлення факту роботи заявника водієм 1 класу у ТзОВ «Агропромавтоматика» м. Костопіль Рівненської області з 25 травня 1995 року по 30 січня 1996 року, що підтверджує стаж роботи у товаристві «Агропромавтоматика» з 25 травня 1995 року по 30 січня 1996 року, має для нього юридичне значення, оскільки необхідний для вирішення питання призначення пенсії. Таким чином, зібрані по справі докази та їх належна оцінка свідчать про наявність підстав для задоволення заяви [PERSON] На підставі викладеного,

Outcome: approved