Jurisdiction: civil
Date: 2014-04-29 00:00:00

Заявник - [PERSON] звернулася до суду із заявою про встановлення факту належності трудової книжки, довідок та факту родинних відносин із дітьми. В обґрунтування своїх вимог вказує, що у документах допущені помилки , невірно вказано її ім»я та по батькові, замість [PERSON], вказано [PERSON]. Заінтересовані особи: Управління Пенсійного Фонду в Любашівському районі згідно листа просило розглянути справу у відсутність представника, заперечень по справі не має /а.с.13/ [PERSON] та [PERSON] в судовому засіданні пояснили, що заперечень по справі не мають, так як заявниця [PERSON] дійсно є їхньою матір»ю. Заслухавши пояснення заявника, заінтересованих осіб, свідків, проаналізувавши матеріали справи, суд приходить до висновку, що вимоги заявника обґрунтовані та підлягають задоволенню виходячи із слідуючого. В судовому засіданні встановлено, що в трудовій книжці, яка виписана 17 березня 1985 року та в документах, що підтверджують трудовий стаж є розбіжності із анкетними даними заявника, що містяться в паспорті, оскільки в трудовій книжці та відповідних довідках зазначено «[PERSON]», а в паспорті заявника «[PERSON]». Відповідно до ст.28 ЦК України (ім'я фізичної особи) фізична особа набуває прав та обов'язків і здійснює їх під своїм ім'ям. Ім'я фізичної особи, яка є громадянином України, складається з прізвища, власного імені та по батькові. Відповідно до ч.3 ст.294 ЦК України у разі перекручення імені фізичної особи воно має бути виправлене. Якщо перекручення імені було здійснене у документі, такий документ підлягає заміні. Як встановлено в судовому засіданні внести виправлення або замінити трудову книжку не можливо. У відповідності до положень п.6 ч.1 ст.256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. З'ясувавши повно і всебічно обставини справи, перевіривши їх доказами, які були досліджені у судовому засіданні, заслухавши пояснення свідків [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON], суд приходить до висновку, що заява [PERSON] ґрунтується на законі і її вимоги щодо встановлення факту належності трудової книжки та довідок, що підтверджують трудовий стаж, підлягають задоволенню у повному обсязі. Крім того, в судовому засіданні встановлено, що в свідоцтвах про народження [PERSON], яка народилася [INFO] року та [PERSON], яка народилася [INFO] року в графі мати замість [PERSON] вказано [PERSON]. Як встановлено в судовому засіданні, внести виправлення до свідоцтв про народження дітей неможливо, оскільки в свідоцтві про одруження [PERSON] , яке видано в Молдавії є розбіжності в написанні анкетних даних подружжя. Відповідно до положення п.1 ч.1 ст.256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту родинних відносин між фізичними особами. В судовому засіданні допитані в якості свідків [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON] підтвердили, що [PERSON] являється матір»ю [PERSON] та [PERSON]. З врахуванням наведеного, у суду не має підстав ставити під сумнів достовірність і правдивість фактів, повідомлених свідками, їхні показання об»єктивно підтверджуються і не суперечать іншим зібраним у справі доказам. Враховуючи зазначені обставини, суд приходить до висновку, що [PERSON] являється матір»ю [PERSON], яка народилася [INFO] року та [PERSON], яка народилася [INFO] року. Встановлення фактів має юридичне значення та тягне за собою юридичні наслідки, оскільки необхідне для оформлення пенсії. На підставі викладеного та

Outcome: approved