Jurisdiction: civil
Date: 2015-04-21 00:00:00

заявник - Зборівська центральна районна лікарня звернувся до суду із заявою про перегляд за нововиявленими обставинами рішення Зборівського районного суду від 03 грудня 2014 року у справі за позовом прокурора Зборівського району в інтересах [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON] до Зборівської центральної районної лікарні, про стягнення коштів за невикористані дні щорічної відпустки. Свої вимоги заявник обґрунтовує тим, що після набрання рішенням законної сили, наприкінці лютого 2015 року їм стало відомо, що Бережанська станція екстреної (швидкої) медичної допомоги надавала позивачам відпустки за період 01.01.2013 по 30.11.2013 р.р., так як невикористані відпустки за 2013 рік були перенесені за новим місцем роботи працівників при їх переведенні. Тому, на час розгляду справи [PERSON] належало 13813,06 грн. компенсації за 84 дні невикористаних відпусток; [PERSON] належало 13743,35 грн. компенсації за 85 днів невикористаних відпусток; [PERSON] належало 4219,30 грн. компенсації за 39 днів невикористаних відпусток; [PERSON] належало 9257,62 грн. компенсації за 54 дні невикористаних відпусток. В судовому засіданні представник Зборівської ЦРЛ заяву про перегляд рішення за нововиявленими обставинами підтримала. Прокурор та позивачі [PERSON], [PERSON], [PERSON] заперечень не мають, визнають факт того, що відпустки за 2013 рік їм було перенесено за новим місцем роботи, погоджуються з вказаними представником відповідача сумами компенсації. Дослідивши та оцінивши матеріали справи, суд визначив наступне: рішенням Зборівського районного суду від 03 грудня 2014 року позов прокурора Зборівського району в інтересах громадян задоволено. Вирішено стягнути з Зборівської центральної районної лікарні в користь [PERSON] - 18581,86 грн., [PERSON] - 18432,26 грн., [PERSON] - 6815,79 грн., [PERSON] - 14572,18 грн. заборгованості за невикористані дні щорічної відпустки, а також стягнути зі Зборівської центральної районної лікарні в користь держави 243,60 грн. судового збору. Відповідно до ч.2 ст.361 ЦПК України підставами для перегляду рішення суду у зв'язку з нововиявленими обставинами є: істотні для справи обставини, що не були і не могли бути відомі особі, яка звертається із заявою, на час розгляду справи. Відповідно до ч.2 ст.365 ЦПК України, розглянувши заяву, суд може скасувати судове рішення, що переглядається, і прийняти нове судове рішення або залишити заяву про перегляд судового рішення за нововиявленими обставинами без задоволення. Згідно довідки Бережанської станції екстреної (швидкої) медичної допомоги від 04 лютого 2015 року №12 працівникам, переведеним зі Зборівської ЦРЛ надавалися відпустки за період роботи з 01.01.13 - 30.11.13 р.р. Дані обставини, які є суттєвими для вирішення справи, суд при прийнятті рішення не врахував. Ці обставини не були відому суду при прийнятті рішення, тому наявні підстави для скасування рішення за нововиявленими обставинами. Розглянувши по суті позовні вимоги суд встановив, що [PERSON], [PERSON], [PERSON], [PERSON] були працівниками швидкої допомоги Зборіввської ЦРЛ Згідно наказу по Зборівській ЦРЛ №123 від 29 листопада 2013 року вказані працівники були звільнені зі Зборівської ЦРЛ у зв'язку з переведенням на роботу в КЗТОР «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Бережанської станції Е(Ш)МД , підстанції №2 на підставі п.5 ст. 36 КЗпП. Однак, при звільненні працівникам не виплачено грошову компенсація за невикористані дні щорічної відпустки. Зокрема [PERSON] належало 13813,06 грн. компенсації за 84 дні; [PERSON] належало 13743,35 грн. компенсації за 85 днів; [PERSON] належало 4219,30 грн. компенсації за 39 днів; [PERSON] належало 9257,62 грн. компенсації за 54 дні невикористаних відпусток. Відповідно до ст. 116 КЗпПУ при звільненні працівника виплата всіх сум , що належить йому від підприємства , установи , організації провадиться в день звільнення. Згідно ст.24 Закону України «Про відпустки» та ст.83 КЗпП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за невикористані ним дні щорічної відпустки. За таких обставин у справі слід прийняти нове рішення, яким задовольнити позовні вимоги частково та стягнути в користь позивачів суми компенсації за невикористані відпустки за виключенням відпусток, що були перенесені за новим місцем роботи працівників .

Outcome: partial