Jurisdiction: civil
Date: 2021-08-12 00:00:00

Заявник [PERSON] звернувся до суду з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документу. В обґрунтування вимог зазначив, що Комунальна організація (установа, заклад) «Спільна архівна установа Полтавського району» надала відділу обслуговування та заявнику архівні довідки про кількість відпрацьованих людиноднів та суму нарахованої заробітної плати в колективному сільськогосподарському підприємстві імені Петровського заявнику, а саме за № 09/01-11.2, №08/01-11.2, №07/01-11.2,№ 06/01-11.2, №05/01-11.2, №04/01-11.2, проте у прізвищі в них та у трудовій книжці допущено помилку у прізвищі, а саме зазначено « [PERSON] » замість « [PERSON] » та містяться скорочення, а тому підтвердити свій трудовий стаж для призначення пенсії заявник немає можливості, у зв`язку з чим змушений звернутись до суду з даною заявою. В судове засідання представник заявника не з`явилася, надала до суду заяву про розгляд справи без її участі, заяву підтримала та просила її задовольнити. Представник Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області в судове засідання не з`явився, надав суду клопотання про розгляд справи без участі представника, при розгляді справи по суті поклався на розсуд суду. Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав. Судом встановлено, що зметою оформлення пенсії за віком [PERSON] звернувся до Відділу обслуговування громадян в Полтавському районі (сервісний центр) управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області. Комунальна організація (установа, заклад) «Спільна архівна установа Полтавського району» надав відділу обслуговування та заявнику архівні довідки про кількість відпрацьованих людиноднів та суму нарахованої заробітної плати в колективному сільськогосподарському підприємстві імені Петровського заявнику, а саме за № 09/01-11.2, №08/01-11.2, №07/01-11.2,№ 06/01-11.2, №05/01-11.2, №04/01-11.2, проте, у прізвищі в них та у трудовій книжці допущено помилку « [PERSON] » замість « [PERSON] » та містяться скорочення, а тому підтвердити свій трудовий стаж для призначення пенсії заявник немає можливості. Окрім того, згідно архівної довідки від 21.12.2019 № 01-47/314 вбачається, що на підставі протоколу зборів уповноважених членів КСП імені Петровського №6 від 11 квітня 2000 року КСП імені Петровського ліквідовано без правонаступника. В архівних довідках №07/01-11.2, № 08/01-11.2, №09/01-11.2 від 03.01.2020 року вбачається суми нарахованої заробітної плати за листопад 1985 року - « [PERSON] », за 1986 рік - « [PERSON] »,за 1987 рік - « [PERSON] », за 1988 рік - « [PERSON] », за 1990,1992 - [PERSON] .», за 1991, 1993,1994 - « [PERSON] », за [PERSON] , за 1996-1997, січень-квітень 2000 - « [PERSON] .» за 1998, 1999 -« [PERSON] ». Про кількість відпрацьованих людиноднів, вбачається з довідок № 06/01-11.2., №05/01-11.2, №04/01-11.2 від 03.01.2020 року за листопад 1985 року - « [PERSON] », за 1986 рік - « [PERSON] »,за 1987 рік - « [PERSON] », за 1988 рік - « [PERSON] », за 1990,1992 - [PERSON] .», за 1991, 1993,1994 - « [PERSON] », за 1995- [PERSON] , за 1996-1997, січень-квітень 2000-« [PERSON] .» за 1998, 1999 - « [PERSON] ». Так, доказом повного та правильного прізвища заявника « [PERSON] » є його паспорт громадянина України та довідка про присвоєння ідентифікаційного номеру видані на ім?я [PERSON] . З аналізу довідок, можливо зробити висновок про те, що при здійсненні записів до книг обліку розрахунків з оплати праці відповідальні особи допускали скорочення імен та по-батькові працівників, так як у відповідну графу не помішувались дані працівників, що в даний час це завдає значних проблем з оформленням пенсії за віком, та позбавить можливості управлінні пенсійного фонду України ідентифікувати особу при здійсненні розрахунку розміру пенсії на основі розмірів заробітних плат за відпрацьований період. Відповідно до п. 1 Порядку про підтвердження трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, встановлено, що за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. Положеннями ч. 1 та ч. 2 статті 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв. У архівних довідках від 03.01.2020 року за № 09/01-11.2, від 03.01.2020 року за № 08/01-11.2, від 03.01.2020 року за №07/01-11.2, від 03.01.2020 року за № 06/01 -11.2, від 03.01.2020 року за №05/01-11.2, від 03.01.2020 року за №04/01 - 11.2 вказано, що у розрахунково-платіжних відомостях працівників інших осіб з прізвищем, ім`ям і по-батькові заявника більше не значиться, а це свідчить, що вище перелічені скорочені дані дійсно належать заявнику як єдиному у працівнику на підприємстві з прізвищем, ім`ям та по-батькові [PERSON] . Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України, суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. Згідно п. 1 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту родинних відносин між фізичними особами. Відповідно до п. 6 ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Пунктом 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31.03.1995 р. передбачено, що в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, по має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право. Як роз`яснено в п.12 постанови Пленуму Верховного суду України № 5 від 31.03.1995р. «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення»,при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення. Разом з тим, цей порядок не застосовується, якщо виправлення в таких документах належним чином не застережені або ж їх реквізити нечітко виражені внаслідок тривалого використання, неналежного зберігання, тощо. Це є підставою для вирішення питання про встановлення факту, про який йдеться в документі, відповідно до чинного законодавства. Суд приходить до висновку, що встановлення зазначеного факту відповідатиме інтересам заявника та забезпечить реалізацію законних прав, тому заява підлягає задоволенню.

Outcome: approved