Jurisdiction: civil
Date: 2021-09-26 00:00:00

Заявник [PERSON] звернулась до суду з вказаною заявою, в якій просить суд ухвалити рішення, яким встановити факт належності їй трудової книжки, атестату та архівних довідок. В обґрунтування своєї заяви заявник вказує, що вона народилась [INFO] в с.Федорівка-2 Артемівського району Донецької області. В теперішній вона звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (ВОГ №12) для призначення пенсії, однак їй було відмовлено, оскільки в трудовій книжці, атестаті та архівних довідках містяться помилки щодо написання її прізвища, ім`я та по батькові. Так, в трудовій книжці її по батькові російською мовою зазначено як « [PERSON] » замість правильного « [PERSON] », в атестаті про навчання зазначено, що він виданий « [PERSON] », в архівних довідках її по батькові також зазначено помилково як « [PERSON] », у зв`язку з чим вона змушена звернутися до суду для вирішення даного питання. У судове засідання заявник [PERSON] не з`явилась, надала заяву, в якій просить розглянути справу про встановлення факту належності документів у її відсутність, вимоги підтримує та просить їх задовольнити. Представник заінтересованої особи - Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, про причини неявки суд не повідомив. На підставі ч. 2 ст. 247 Цивільного процесуального кодексу України, у зв`язку з неявкою учасників справи фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, розглянувши подані документи та матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються заявлені вимоги, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення справи по суті, приходить до висновку, що заявлені вимоги підлягають задоволенню з огляду на їх законність та обґрунтованість. Статтею 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Частиною 2 статті 315 ЦПК України передбачено, що у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Судом встановлено, що заявник народилась [INFO] в с.Федорівка-2 Артемівського району Донецької області. Прізвище, ім`я та по батькові заявника російською мовою « [PERSON] », що підтверджується свідоцтвом про народження, виданим 06 серпня 1961 року Васюківською сільською радою Артемівського району Донецької області. Як вбачається з копії паспорту заявника, виданого 10 квітня 1997 року Артемівським МВ УМВС України в Донецькій області, прізвище, ім`я та по батькові заявника українською мовою : « [PERSON] », російською мовою « [PERSON] ». В трудовій книжці по батькові заявника російською мовою зазначено як « [PERSON] », в атестаті про навчання зазначено, що він виданий « [PERSON] », в архівних довідках її по батькові зазначено як « [PERSON] », що підтверджується копіями зазначених документів. Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 прийнятий Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, в якому в п. 1.2 зазначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка, за відсутності її або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, а також архівними установами. Пунктом 3 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 передбачено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про період роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані про наявність в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Згідно п.6 ч.1 ст. 315 Цивільного процесуального кодексу України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Таким чином, взаємозв`язок досліджених судом доказів та їх належна оцінка, дає підстави вважати, що трудова книжка, атестат про навчання та архівні довідки фактично належать саме [PERSON] , у зв`язку із чим, заява підлягає задоволенню у повному обсязі. На підставі викладеного,

Outcome: approved