Jurisdiction: civil
Date: 2017-08-15 00:00:00

\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~\~ Заявник [PERSON] звернувся до суду з заявою, в якій просить встановити факт належності йому правовстановлюючого документу трудової книжки. В заяві зазначає, що, з метою оформлення у 2017 році пенсії, він офіційно звернувся до Гуляйпільського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області та подав для проведення попередньої правової експертизи свої документи. Однак, при перевірці документів, інспектором пенсійного фонду було виявлено розбіжність у написанні імені, яке зазначене в трудовій книжці і в паспорті: в трудовій книжці його імя зазначено як «Леонід», тоді як по паспорту громадянина України він - «Анатолій». У звязку з чим йому було вказано на помилку та рекомендовано звернутися до суду для встановлення факту належності трудової книжки. Просить встановити факт належності йому трудової книжки від 22.11.1973 року. В судове засідання заявник не зявився, подав заяву про розгляд справи без його участі, заяву підтримав, прохав суд її задовольнити. Представник зацікавленої особи Гуляйпільське обєднане управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області в судове засідання не зявився, подав заяву про розгляд справи без його участі, не заперечує проти встановлення даного факту. Дослідивши обставини справи та перевіривши їх письмовими доказами, оцінивши дослідженні докази, суд приходить до висновку, що заявлені вимоги підлягають задоволенню. Як вбачається з матеріалів справи, заявник [PERSON] народився 19 серпня 1957 року в с. Ново-Українка, Куйбишевського району, Запорізької області, що підтверджується копією паспорта заявника серії СА № 618336, виданого 20 лютого 2008 року Гуляйпільським РВ ГУМВС в Запорізькій області ( а.с. 4). З метою оформлення у 2017 році пенсії, [PERSON] офіційно звернувся до Гуляйпільського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області та подав для проведення попередньої правової експертизи свої документи. При перевірці документів, інспектором пенсійного фонду було виявлено розбіжність у написанні імені, яке зазначене в трудовій книжці і в паспорті: в трудовій книжці його імя зазначено як «Леонід», тоді як по паспорту громадянина України він- «Анатолій». Судом встановлено, що дійсно при оформленні трудової книжки від 22.11.1973 року будо допущено помилку: замість вірного імені «Анатолій», помилково вказано «Леонід», в звязку з чим інспектором відділу кадрів в трудовій книжці були внесені виправлення. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, який підтверджує його стаж і характер виконуваної роботи. Невірно вказане імя в трудовій книжці заявника унеможливлює використання останньої для обрахунку трудового стажу та призначення пенсії. Дійсно у паспорті громадянина України серії СА № 618336, виданого 20 лютого 2008 року Гуляйпільським РВ ГУМВС в Запорізькій області (а.с.4), свідоцтві про народження серії ГД № 037354, виданому 18.09.1957року Ново-Українським сільбюро ЗАГС ( з внесеними виправленнями) (а.с.7), довідці про присвоєння ідентифікаційного номера, виданої 01.06.2000року Державною податковою інспекцією в Гуляйпільському районі (а.с.6), імя заявника записане «Анатолій». А тому суд приходить до висновку, що в трудовій книжці була допущена помилка у написанні його імені, в звязку з чим в останню були внесені виправлення. Встановити факт належності трудової книжки в інший спосіб, як через встановлення даного факту судовим рішенням заявник не має змоги. Встановлення цього юридичного факту має для нього суттєве юридичне значення і необхідно для обрахунку трудового стажу та призначення пенсії. За таких обставин, на підставі ст. ст. 234-235, 256 ЦПК України, заява про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, підлягає задоволенню.

Outcome: approved