Jurisdiction: civil
Date: 2019-02-24 00:00:00

Заявник [PERSON] звернувся до суду з заявою, в якій просить встановити факт, що трудова книжка, ГТ-1 №0069266, яка видана [PERSON], 15.08.1976 року, належить [PERSON], [INFO]. Заявник [PERSON] в поданій заяві до суду, свої вимоги обґрунтовує тим, що в грудні 2018 року він подав до Головного Управління Пенсійного Фонду України в Херсонській області необхідні документи для призначення йому пенсії по вислузі років, як особа, що має право на пенсію за віком. При огляді документів, які потрібно для призначення пенсії зясувалось, що трудова книжка, яка заведена вперше в 1976 році на його імя містить неправильний запис його дня народження. Було записано 27, а в 2000 році виправлено на [INFO]. В трудовій книжці було поставлено напис - виправленому вірити, засвідчено печаткою підприємства, на якому він працював на той час, але працівники пенсійного Фонду рекомендували звернутись до суду із заявою, що така трудова книжка належить йому. В судовому засіданні заявник [PERSON] повністю підтримав заявлені вимоги та підтвердив обставини викладені в заяві, та просив суд задовольнити заяву в повному обсязі. Представник зацікавленої особи Головного Управління Пенсійного фонду України в Херсонської області, [PERSON] у судовому засіданні не заперечувала в задоволенні заяви [PERSON] Свідки [PERSON], [PERSON] у судовому засіданні вказали, що перебувають у дружніх стосунках з заявником [PERSON], та підтвердили, що дійсно дата народження заявника [PERSON] - 21.04.1958 року. Суд, вислухавши пояснення заявника та свідків, дослідивши надані докази заявником, вважає встановлені слідуючі факти і відповідні їм правовідносини. Як було встановлено судом і підтверджено заявником [PERSON] у судовому засіданні, в грудні 2018 року він подав до Головного Управління Пенсійного Фонду України в Херсонській області необхідні документи для призначення йому пенсії по вислузі років, як особа, що має право на пенсію за віком. При огляді документів, які потрібно для призначення пенсії зясувалось, що трудова книжка, яка заведена вперше в 1976 році на його імя містить неправильний запис його дня народження. Було записано 27, а в 2000 році виправлено на [INFO], згідно копії трудової книжки серії ГТ-1 №0069266 від 15.08.1976 року. В трудовій книжці було поставлено напис - виправленому вірити, засвідчено печаткою підприємства, на якому заявник [PERSON] працював на той час, але працівники пенсійного Фонду рекомендували звернутись до суду із заявою для встановлення факту, що така трудова книжка належить йому. Згідно копії паспорту громадянина України серії МО №767843, дата народження заявника [PERSON] - 21.04.1958 року. Згідно копії свідоцтва про шлюб серії І-ФД №423425 від 21.03.1985 року, дата народження заявника [PERSON] - 21.04.1958 року. Також дані обставини в судовому засіданні підтвердили свідки [PERSON], [PERSON], а саме, що дійсно дата народження заявника [PERSON] - 21.04.1958 року. Неправильність написання дати народження у трудовій книжці заявника [PERSON] ставить під сумнів належність йому даного документу і робить неможливим реалізувати заявником свої права, щодо оформлення пенсії. Виправити дану помилку на даний час неможливо, тому довести належність заявнику [PERSON] трудової книжки, можливо тільки шляхом встановлення юридичного факту щодо належності правовстановлюючого документу особі. Згідно ст.315 ч.1 п.6 ЦПК України суд вправі встановити факти, щодо належності правовстановлюючого документу особі, прізвище, імя, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, імям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження в паспорті. Факт належності трудової книжки, яка заповнена 15.08.1976 року на імя [PERSON], [INFO], найшло своє підтвердження в судовому засіданні, тому враховуючи вищезазначене суд вважає, що заява [PERSON] підлягає задоволенню.

Outcome: approved