Jurisdiction: civil
Date: 2020-08-17 00:00:00

Заявник звернувся до районного суду із заявою встановлення факту належності правовстановлюючого документу, посилаючись на наступні обставини. [PERSON] звернулася до Великоновоселківського об`єднаного управління пенсійного фонду України в Донецькій області з заявою про призначення пенсії за віком, де їй відмовили, у зв`язку з тим, що періоди стажу з 25.09.1991 по 27.07.1995 в якості перукаря в МП «Темп-2», з 28.07.1995 по 21.10.1997 в якості перукаря в МП «Донпромпоставка», з 22.10.1997 по 31.12.1998 в якості перукаря в ЗАТ «Будинок Побуту» не можливо зарахувати до страхового стажу згідно трудової книжки, оскільки на 1 сторінці в відомостях про працівника наявне виправлення про дату народження, що порушує п. 2.4 розділу 2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників. Наведені вище обставини стали підставою для звернення до суду. У судове засідання заявник не з`явився, надав суду заяву про розгляд справи у її відсутність та підтримання заявлених вимог. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, про час, дату та місце слухання справи був повідомлений. Причини неявки суду невідомі. Суд, дослідивши матеріали справи, встановивши обставини справи та перевіривши їх доказами, приходить до таких висновків. Згідно з свідоцтва про народження серії [NUMBER] , [INFO] народилась [PERSON] . В судовому засіданні встановлено, що 03 червня 1981 року заявник уклала шлюб з [PERSON] , що підтверджується свідоцтвом про укладення шлюбу серії [NUMBER] і після укладення шлюбу змінила прізвище з « [PERSON] » на « [PERSON] ». Відповідно до паспорту громадянина України серії [NUMBER] , виданого 14 червня 1996 року на ім`я [PERSON] , датою народження якої вказано [INFO] . Судом встановлено, що в свідоцтві про укладення шлюбу серії [NUMBER] від 03 червня 1981 р., дата народження [PERSON] також вказана 03 лютого 1961 року. В судовому засіданні встановлено, що 01 вересня 1978 року заявнику видано трудову книжку серії [NUMBER] . В судовому засіданні встановлено, що при заповненні трудової книжки замість року народження заявника, особа яка заповнювала трудову книжку випадково зазначила рік заповнення, тобто замість 1961 року зазначено 1978 рік. Статтею 4 ЦПК України передбачено, що кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Згідно ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи понад п`яти днів. Трудові книжки ведуться також на позаштатних працівників при умові, якщо вони підлягають загальнообов`язковому державному соціальному страхуванню, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, які проходять стажування на підприємстві, в установі, організації. Працівникам, що стають на роботу вперше, трудова книжка оформлюється не пізніше п`яти днів після прийняття на роботу. До трудової книжки заносяться відомості про роботу, заохочення та нагороди за успіхи в роботі на підприємстві, в установі, організації; відомості про стягнення до неї не заносяться. Порядок ведення трудових книжок визначається Кабінетом Міністрів України. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суди розглядають справи про встановлення фактів належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Пленум Верховного Суду України п.12 Постанови «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» від 31.03.1995 р. № 5 зазначає, що суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, якими є, в тому числі, трудові книжки та інші документи про трудовий стаж. Встановлення факту належності правовстановлюючих документів необхідно заявникові для оформлення пенсії, тобто цей факт безпосередньо породжує юридичні наслідки для заявника - право на отримання пенсії. У відповідності до ч.1\~ст.293 ЦПК України\~окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Згідно п.5 ч.2\~ст.293 ЦПК України\~суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення. За розглядом справи на виконання положень ст.ст.76-81 ЦПК України\~заявником надано до суду належні та допустимі докази в обґрунтування поданої заяви. Таким чином, судом встановлений факт належності [PERSON] , [INFO] , трудової книжки серії [NUMBER] з датою заповнення 01 вересня 1978 року, видана на ім`я « [PERSON] » (російською мовою). З урахуванням\~викладеного,\~на основі\~повно та\~всебічно з`ясованих\~обставин справи,\~підтверджених доказами,\~дослідженими в\~судовому засіданні,\~встановивши правовідносини,\~які випливають\~із встановлених\~обставин,\~та правові\~норми,\~які підлягають\~застосуванню,\~суд приходить\~до висновку\~про задоволення\~заяви [PERSON] , в інтересах якої діє адвокат Маленко Ганна Сергіївна про встановлення факту належності правовстановлюючого документу, оскільки вимоги засновані на законі, є обґрунтованими та доведені в судовому засідані. На підставі\~викладеного,\~

Outcome: approved