Jurisdiction: civil
Date: 2019-07-29 00:00:00

Заявник [PERSON] звернулася до суду з вказаною заявою, в якій просить суд ухвалити рішення, яким встановити факт належності їй трудової книжки серії [NUMBER] від 10.05.1978. В обґрунтування своєї заяви заявник вказує, що згідно змісту її трудової книжки у графі «дата народження» зазначено 20 червня 1960 р., проте цифра «20» написана розмито. Наразі заявник оформлює документи для отримання пенсії згідно чинного законодавства, отже звернулася до Бахмутсько-Лиманського об`єднаного управління Пенсійного Фонду України Донецької області із наданням відповідного пакету документів, які є необхідними для оформлення пенсії. Однак, після вивчення представником управління ПФУ наданих нею документів, заявнику було повідомлено, що оскільки дата народження, яка зазначена у трудовій книжці є розмитою, то вона має вирішити вказане питання у судовому порядку. Крім того, установа, що видала трудову книжку підприємство «Чернігівтепломережа» вже є ліквідованим, а тому вона звернулася до суду про встановлення факту належності їй трудової книжки серії [NUMBER] від 10.05.1978. Ухвалою Артемівського міськрайонного суду Донецької області від 26.06.2019 по справі відкрито провадження та призначено судове засідання на 23 липня 2019 року. У судове засідання заявник [PERSON] не з`явилася, подала заяву, в якій просила розглянути справу про встановлення факту належності їй трудової книжки у її відсутність, вимоги заяви підтримала та просила їх задовольнити. Представник заінтересованої особи - Бахмутсько-Лиманське об`єднане управління Пенсійного Фонду України Донецької області в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином. Разом з тим, 08.07.2019 (вх. № 21292) від в.о.начальника управління надійшло клопотання, в якому вона просить розглянути справу без участі представника та вказала, що проти задоволення заяви [PERSON] про встановлення факту належності трудової книжки не заперечує. Суд, розглянувши подані документи та матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються заявлені вимоги, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення справи по суті, приходить до висновку, що заявлені вимоги підлягають задоволенню з огляду на їх законність та обґрунтованість. Статтею 293 ЦПК України окреме провадження - це вид непозовного цивільного судочинства, в порядку якого розглядаються цивільні справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійснення нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності неоспорюваних прав. Частиною 2 статті 315 ЦПК України передбачено, що у судовому порядку можуть бути встановлені факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення. Судом встановлено, що заявник [PERSON] народилася [INFO] , її батьками є [PERSON] та [PERSON] , про що в книзі актів громадянського стану про народження зроблено відповідний актовий запис №102, що підтверджується свідоцтвом про народження серії [NUMBER] , виданим 04 жовтня 1960 року Клесівською міською радою Сарненського району Ровенської області (а.с.7). Відповідно до свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] , [PERSON] 17 вересня 1978 року уклав шлюб з [PERSON] , та після укладення шлюбу [PERSON] присвоєне прізвище « [PERSON] », про що в книзі реєстрації актів про укладення шлюбу 17.09.1978 зроблено актовий запис за № 2633 (а.с.7). З наданої копії трудової книжки, яка складена російською мовою, вбачається, що відділом кадрів підприємства «Чернігівтепломережі» 10 травня 1978 року була заповнена трудова книжка на ім`я « [PERSON] », в графі дата народження зазначено «20 июня 1960 год», згідно якої остання була прийнята на роботу для проходження практики слюсарем - ремонтником по 1 розряду, наказ № 51 від 10.05.1978 року (а.с.8). В матеріалах справи також міститься копія паспорту громадянина України на ім`я [PERSON] , [INFO] , уродженки смт. Клесів, Сарненського району Ровенської області, паспорт виданий Микитівським РВ Горлівського МУ УМВС України в Донецькій області 19 січня 2001 року, місце реєстрації за адресою: [ADDRESS] (а.с.4-5). Крім того, матеріали справи містять довідку 122822 від 25.02.2019 року № 1419-5000040482 про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи [PERSON] , [INFO] , згідно якої остання зареєстрована за адресою: [ADDRESS] , фактичне місце проживання за адресою: [ADDRESS] (а.с.6). Згідно зі ст.48 Кодексу законів про працю України, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 прийнятий Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, в якому в п. 1.2 зазначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка, за відсутності її або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, а також архівними установами. Пунктом 3 «Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637 передбачено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про період роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані про наявність в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. Згідно п.6 ч.1 ст. 315 Цивільного процесуального кодексу України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Заявник вказує, що їй необхідно у встановленому законом порядку оформляти пенсію, тому вона звернулася за консультативною допомогою в Бахмутсько-Лиманське об`єднане управління Пенсійного Фонду України Донецької області. Однак при розгляді її документів працівниками управління їй було рекомендовано звернутися до суду, оскільки у трудовій книжці дата її народження не чітко зазначена. Так судом достовірно встановлено, що дата народження заявника, вказана у трудовій книжці [PERSON] , збігається із датою народження заявника, вказаною у паспорті та свідоцтві про народження заявника, також свідоцтві про укладення шлюбу. Взаємозв`язок досліджених судом доказів та їх належна оцінка, дає підстави вважати, що трудова книжка серії [NUMBER] , заповнена 10 травня 1978 року відділом кадрів підприємства «Чернігівтепломережі»,фактично належить саме [PERSON] , [INFO] , у зв`язку із чим, заява підлягає задоволенню у повному обсязі. На підставі викладеного,

Outcome: approved