Jurisdiction: civil
Date: 2019-10-22 00:00:00

Заявник звернувся до Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області з заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. Заява мотивована тим, що [PERSON] звернулась до Могилів-Подільського відділу обслуговування громадян ГУ ПФУ у Вінницькій області із заявою про перерахунок пенсії по інвалідності. Разом з тим, їй було відмовлено з тієї підстави, що трудова книжка видана 14.02.1972 на ім`я [PERSON] , тоді як ім`я заявника згідно паспорту громадянина України « [PERSON] ». Зважаючи на те, що внести виправлення до трудової книжки немає змоги, оскільки підприємство, яке її видало вже ліквідовано, а також на те, що вказані обставини позбавляють заявника права на отримання пенсії в належному розмірі, заявник звернулась до суду із даною заявою про встановлення факту належності їй вказаної трудової книжки. Заявник в судове засідання не з`явилась. Подала до суду заяву про розгляд справи без її участі. Заяву просила задоволити. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився. Подав до суду клопотання про розгляд заяви без його участі. Проти задоволення заяви не заперечував. Дослідивши матеріали справи та оцінивши докази в їх сукупності суд, приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню враховуючи таке. Судом встановлено, що [PERSON] народилась [INFO] , що підтверджується свідоцтвом про народження серії [NUMBER] (а.с.12). 05 березня 1974 року [PERSON] , [INFO] , зареєструвала шлюб, що підтверджується свідоцтвом про укладення шлюб серії [NUMBER] . Прізвище після реєстрації шлюбу « [PERSON] » (а.с.13). З копії паспорта громадянина України серії [NUMBER] слідує, що прізвище заявника « [PERSON] » (а.с.3). Зі змісту заяви слідує, що заявник зверталась до Могилів-Подільського відділу обслуговування громадян ГУ ПФУ у Вінницькій області із заявою про перерахунок пенсії по інвалідності. Згідно довідки № 5435 від 06.09.2019 Управління обслуговування громадян Могилів-Подільського відділу обслуговування громадян ГУ ПФУ у Вінницькій області, заявнику було повідомлено, що прийняти документи на перерахунок пенсії по інвалідності [PERSON] не можливо, оскільки трудова книжка видана від 14.01.1972 на [PERSON] , 1953 року народження. Зміна прізвища та по батькові внесені в трудову книжку не відповідають інструкції ведення трудових книжок. В паспорті серії [NUMBER] зазначено « [PERSON] », згідно трудової книжки виданої 14.01.1972 « [PERSON] », після шлюбне прізвище « [PERSON] » (а.с.6). Так, трудова книжка, належність якої хоче встановити заявник, заведена 14.01.1972 Вендичанському цукровому заводі видана на ім`я « [PERSON] ». В подальшому внесено зміни по батькові з « [PERSON] » на « [PERSON] ». Зі змісту трудової книжки слідує, що [PERSON] на підставі наказів № 159 від 24.09.1971, № 77 від 05.05.1972, № 111 від 30.05.1977, № 133 від 16.06.1978, № 157 від 03.08.1979, № 147 від 14.09.1981 приймалась на роботу до Вендичанського сахарного заводу, а наказами № 2 від 04.01.1972, № 152 від 07.09.1972, № 10 від 24.01.1974, №222 від 09.11.1977, № 13 від 16.01.1979 № 264 від 21.11.1979, № 181 від 04.11.1981 її звільняли з роботи в Вендичанському сахарному заводі. Крім того, наказом №246 від 22.05.1974 її було прийнято на роботу при Вендичанському комбінаті хлібопродуктів та наказом № 405 від 31.12.1975 звільнено (а.с.7-9). З архівного витягу № 492 від 06.09.2019 Могилів-Подільського районного трудового архіву, виданому [PERSON] , жительці с. Сугаки, слідує, що [PERSON] прийнята на сезон робочою підсобного господарства згідно наказу № 159 від 24.09.1971. В подальшому [PERSON] було звільнено на підставі наказу № 2 від 04.01.1972. Згідно наказу № 111 від 30.05.1977 [PERSON] було прийнято підсобним робочим цукропункту з 01.06.1977. На підставі наказу № 222 від 09.11.1977 [PERSON] було звільнено. Згідно наказу № 133 від 16.06.1978 [PERSON] було прийнято підсобною робочою цукропункту. На підставі наказу № 13 від 16.01.1979 [PERSON] звільнено. Згідно наказу № 157 від 03.08.1979 [PERSON] прийнято підсобною робочою, а наказом № 266 від 21.11.1979 [PERSON] звільнено. Наказом № 147 від 14.09.1981 [PERSON] прийнято підсобною робочою та наказом № 181 від 04.11.1981 [PERSON] звільнено. Крім того, згідно наказу № 246 від 22.05.1974 [PERSON] було зараховано на роботу при Вендичанському комбінаті хлібопродуктів та наказом № 405 від 31.12.1975 [PERSON] було звільнено (а.с.14-16). Таким чином, розбіжності у вказаних документах стосуються зазначення та по батькові « [PERSON] », « [PERSON] », « [PERSON] », « [PERSON] », « [PERSON] », « [PERSON] », « [PERSON] ». З історичної довідки № 494 від 06.09.2019 слідує, що ВАТ «Вендичанський цукровий завод» ліквідовано 2003 року, а згідно історичної довідки № 493 від 06.09.2019, на підставі ухвали господарського суду Вінницької області від 21.12.2006 ВАТ «Вендичанський комбінат хлібопродуктів» визнано банкрутом та ліквідовано (а.с.17,18). Тобто, внести виправлення до вказаної вище трудової книжки від 14.01.1972 заявник не має змоги. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. Аналізуючи зібрані в судовому засіданні докази, а також беручи до уваги те, що від встановлення даного юридичного факту залежить реалізація заявником свого права на отримання пенсії, іншим способом встановити даний факт заявник не має можливості, суд вважає доведеним факт того, що зазначені вище правовстановлюючі документи, а саме трудова книжка видана 14.01.1972 дійсно належать заявнику. На підставі викладеного вище та

Outcome: approved