Jurisdiction: civil
Date: 2017-01-23 00:00:00

Заявник звернувся до суду з заявою про встановлення факту належності йому трудової книжки, мотивуючи свої вимоги тим, що на початку його трудової діяльності на його ім'я була заведена трудова книжка, на титульній сторінці якої прізвище заявника на російській мові зазначено як «[PERSON]». Водночас відповідно до даних паспорту заявника його прізвище на українській мові «[PERSON]», а на російській мові «[PERSON]». Саме таке написання його прізвища на російській мові заявник вважає правильним. На даний час заявник не працює. Через розбіжності у написанні його прізвища російською мовою у трудовій книжці та паспорті він не може стати на облік як безробітний у Черкаський районний центр зайнятості. Заявник в судове засідання не з'явився, скерував до суду заяву, в якій просить справу розглядати за його відсутності, заяву підтримує в повному обсязі. Представник заінтересованої особи в судове засідання не з'явився, скерував до суду заяву про розгляд справи за його відсутності, проти встановлення факту, про який йдеться у заяві заявника, не заперечує. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що заява підлягає до задоволення. Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту: належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім'ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. В судовому засіданні встановлено, що 18 листопада 1976 року на ім'я заявника була заведена трудова книжка серії [NUMBER], на титульній сторінці якої прізвище, ім'я та по батькові заявника зазначені на російській мові «[PERSON]». У паспорті громадянина України прізвище заявника на українській мові зазначено «[PERSON]», а на російській мові - «[PERSON]». У свідоцтві про народження прізвище заявника на українській мові зазначено «[PERSON]». Ім'я та по батькові заявника у його паспорті громадянина України на українській мові зазначено «[PERSON]», на російській мові - «[PERSON]». У свідоцтві про народженняім'я та по батькові заявникана українській мові зазначено «[PERSON]». Тобто дані щодо імені та по батькові заявника, зазначені в трудовій книжці, паспорті громадянина України та свідоцтві про народження, співпадають. Відомості про дату народження заявника 15 березня 1958 року на титульній сторінці трудової книжки, у паспорті та свідоцтві про народження збігаються. Отже, відмінність має місце лише у написанні прізвища заявника російською мовою у трудовій книжці - «[PERSON]» та паспорті громадянина України - «[PERSON]». Дана відмінність виникла при перекладі прізвища заявника з української мови на російську. Встановлення факту належності трудової книжки заявнику необхідне для реалізації ним свого права на звернення до Черкаського районного центру зайнятості для постановлення на облік як безробітного. Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис. Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов'язаний надати працівнику в цьому необхідну допомогу. Проте, оскільки заявник на даний час ніде не працює, він позбавлений можливості внести виправлення до запису в трудовій книжці. Таким чином, суд вважає, що вимоги заявника є підставними та обгрунтованими, а тому підлягають задоволенню в повному обсязі. На підставі вищевикладеного,

Outcome: approved