Jurisdiction: civil
Date: 2019-10-07 00:00:00

Заявник [PERSON] звернулася до суду з заявою про встановлення факту належності правовстановлюючих документів, в обґрунтування якої зазначила, що вона звернулася до Білокуракинського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області з приводу призначення пенсії за віком. Однак, Білокуракинське об`єднане управління Пенсійного фонду України Луганської області не може врахувати її трудову книжку через не зазначення підстави зміни її прізвища з « [PERSON] » на « [PERSON] », що суперечить п.2.2. наказу Міністерства праці України №58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників». У зв`язку з зазначеним недоліком у трудовій книжці, Білокуракинським об`єднаним управлінням Пенсійного фонду України Луганської області була видана довідка про неможливість врахувати при призначенні пенсії за віком трудової книжки серії [NUMBER] . Підприємство, яке проводило записи у трудовій книжці - трест «Липецкстрой» на теперішній час розташоване в іншій державі, тому внести виправлення не можливо. Також при перевірці диплому про освіту серії [NUMBER] від 17.07.1979 року, встановлено, що диплом виданий на прізвище (мовою оригіналу) - « [PERSON] », що не відповідає дошлюбному прізвищу заявника, зазначеному в свідоцтві про шлюб - « [PERSON] ». Тому заявник просить встановити факт належності їй - [PERSON] , [INFO] , трудової книжки серії [NUMBER] від 30 липня 1979 року, яка видана на ім`я (мовою оригіналу) « [PERSON] » та диплому про навчання серії № [NUMBER] від 17.07.1979 року заповнення, який виданий на ім`я (мовою оригіналу) - « [PERSON] ». Заявник [PERSON] у судове засідання не з`явилася, подала суду заяву про розгляд справи без її участі, на своїх вимогах наполягає. Представник заінтересованої особи - Білокуракинського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області в судове засідання не з`явився, надав заяву про розгляд справи без участі представника управління, не заперечує проти заявлених вимог. Дослідивши матеріали справи, письмові докази, суд вважає заяву такою, що підлягає задоволенню з таких підстав. Підстави для розгляду судом питання щодо встановлення факту належності правовстановлюючого документу передбачено п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України, згідно якої суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У абзаці 2 п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику у справах про встановлення фактів, що має юридичне значення» № 5 від 31 березня 1995 року роз`яснено, що суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, зокрема такі як трудова книжка. Як зазначено заявником, трудову книжку серії [NUMBER] заповнено 30 липня 1979 року трестом «Липецкстрой». На титульній сторінці трудової книжки в графі «Прізвище» вказано мовою оригіналу « [PERSON] », нижче прізвище « [PERSON] » без зазначення підстави зміни прізвища. В дипломі про освіту серії [NUMBER] від 17.07.1979 року, вказано, що диплом виданий на прізвище (мовою оригіналу) - « [PERSON] », тоді як згідно свідоцтва про шлюб серії [NUMBER] від 31.12.1980 року, її дошлюбне прізвище зазначене як « [PERSON] ». Заявник звернувся до Білокуракинського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області з метою оформлення пенсії за віком, але у зв`язку з тим, що на титульній сторінці трудової книжки не зазначено підстави зміни її прізвища з « [PERSON] » на « [PERSON] », та через відсутність у заявника [PERSON] належних доказів зміни дошлюбного прізвища у дипломі [NUMBER] від 17.07.1979 року, вона позбавлена можливості оформити пенсію. Відповідно до п. 2.13 наказу Міністерства праці України №58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників» зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім`я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім`я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів. Зазначені зміни вносяться на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Однією рискою закреслюється, наприклад, колишнє прізвище або ім`я, по батькові, дата народження і записуються нові дані з посиланням на відповідні документи на внутрішньому боці обкладинки і завіряються підписом керівника підприємства або печаткою відділу кадрів. Однак, в трудовій книжці заявника на титульній сторінці відсутнє посилання на підставу зміни прізвища заявника. Той факт, що трудова книжка серії [NUMBER] , заповнена 30 липня 1979 року, на титульній сторінці якої зазначене прізвище російською мовою « [PERSON] » та « [PERSON] », дійсно належить заявнику [PERSON] підтверджується: копією паспорта заявника (а.с.3-4), копією трудової книжки серії [NUMBER] від 30 липня 1979 року (а.с.5), копією диплому [NUMBER] від 17 липня 1979 року (а.с.6), копією свідоцтва про народження серії [NUMBER] від 05 жовтня 1960 року (а.с.7), копією свідоцтва про укладення шлюбу серії [NUMBER] від 31 грудня 1980 року (а.с.8). Трудова книжка містить запис № 1 від 01.09.1976 року про навчання в ГПТУ -21 м. Липецька з 01.09.1976 року по 17.07.1979 року, підстава внесення запису- диплом [NUMBER] від 17 липня 1979 року, що співпадає із даними диплому [NUMBER] від 17 липня 1979 року про період навчання заявника, також на титульній сторінці трудової книжки в графі «професія, спеціальність» міститься запис - «штукатур», що відповідає професії, вказаній в дипломі- «штукатур». Той факт, що диплом [NUMBER] від 17 липня 1979 року дійсно належить заявнику [PERSON] підтверджується свідоцтвом про шлюб серії [NUMBER] від 31 грудня 1980 року, ім`я та по батькові в якому російською мовою зазначено « [PERSON] », що повністю співпадає з ім`ям та по батькові, вказаними в дипломі російською мовою - « [PERSON] ». Зазначення прізвища в свідоцтві про укладення шлюбу « [PERSON] », суд вважає очевидною опискою, оскільки в свідоцтві про народження заявника серії [NUMBER] від 05 жовтня 1960 року, її прізвище російською мовою значиться як « [PERSON] ». Як вбачається з довідки Білокуракинського об`єднаного управління Пенсійного фонду України Луганської області від 19 вересня 2019 року, врахувати при призначенні пенсії за віком трудову книжку серії [NUMBER] , заповнену 30.07.1979 року, неможливо через відсутність на титульній сторінці трудової книжки інформації про зміну прізвища з « [PERSON] » на « [PERSON] », що суперечить наказу Міністерства праці України від 29.03.1993 року № 58 «Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників»; диплома [NUMBER] від 17.07.1979 року через відсутність у [PERSON] належних доказів зміни дошлюбного прізвища (а.с. 9). Встановлення факту належності правовстановлюючих документів має для заявника [PERSON] юридичне значення, так як вона зможе реалізувати своє право на оформлення пенсії. Таким чином, дослідженими у судовому засіданні письмовими доказами підтверджується факт належності трудової книжки [NUMBER] від 30 липня 1979 року та диплому серії [NUMBER] року заявнику [PERSON] . На підставі вищевикладеного,

Outcome: approved