Jurisdiction: civil
Date: 2020-09-02 00:00:00

Заявник [PERSON] , з метою подальшої реалізації свого права на пенсійне забезпечення, звернувся до Шишацького районного суду Полтавської області із заявою про встановлення факту належності йому правовстановлюючого документа у вигляді трудової книжки. В обґрунтування своїх вимог зазначив, що у трудовій книжці, виданій на його ім`я 12 січня 1982 року Курдайським виробничим об`єднанням дорожньо-будівельних матеріалів не повність зазначена дата його народження (вказано лише рік). Враховуючи вищевикладене, органи пенсійного фонду не приймають трудову книжку в якості документа, що підтверджує його трудовий стаж. Допущені у трудовий книжці неточності не можуть бути усунуті в позасудовому порядок в зв`язку з ліквідацією організації, що її видала та відсутності її правонаступників. В судове засідання заявник та заінтересована особа не з`явились та надали заяви про розгляд справи у їх відсутність. Заявник підтримав заявлені вимоги, заінтересована особа у вирішенні справи поклалась на розсуд суду. Дослідивши та оцінивши наявні письмові докази, суд дійшов висновку, що заява є обґрунтованою і підлягає задоволенню виходячи з наступного. Згідно посвідки на постійне проживання [PERSON] народився [INFO] . З 2013 року його місце проживання зареєстровано в [ADDRESS] (а.с.6). Відповідно до свідоцтва про народження [PERSON] народився [INFO] на території Республіки Азербайджан (а.с.13). Вищевказані анкетні дані заявника також підтверджуються копією його військового квитка (а.с. 11). 12 січня 1982 року на ім`я [PERSON] виробничим об`єднанням дорожньо-будівельних матеріалів Казахської РСР видано трудову книжку серії [NUMBER] . При цьому в графі дата народження власника вказано лише 1960 рік. Без зазначення числа та місяця народження (а.с.8-9). Рішенням ГУ Пенсійного фонду України в Полтавській області від 19.03.2020 [PERSON] відмовлено в призначенні пенсії за віком у зв`язку з відсутністю страхового стажу, підтвердженого в установленому законодавством порядку. При прийнятті вказаного рішення не взято до уваги трудову книжку [NUMBER] , оскільки у ній невірно зазначена дата народження (тільки рік). Враховуючи те, що інші анкетні данні власника трудової книжки співпадають з анкетними даними заявника, виходячи з факту наявності у нього на руках оригіналу даної трудової книжки, суд приходить до висновку про належність вказаного документа саме заявнику. Внести виправлення в дану трудову книжку в позасудовому порядку не має можливості через значний проміжок часу, що минув з моменту її видачі та ліквідації організації, що її видала в зв`язку з розпадом СРСР в 1991 році. Згідно ст.ст. 24, 28 ЦК України фізичною особою є людина як учасник цивільних відносин. Фізична особа набуває прав та обов`язків і здійснює їх під своїм ім`ям. Ім`я фізичної особи, яка є громадянином України, складається із прізвища, власного імені та по батькові, якщо інше не випливає із закону або звичаю національної меншини, до якої вона належить. Ім`я фізичній особі надається відповідно до закону. Окрім імені додатковими ідентифікуючими ознаками людини є дата її народження. Згідно п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. На підставі наведеного, в зв`язку з зазначення у трудовій книжці неповної дати народження її власника, що перешкоджає йому в реалізації своїх прав на пенсійне забезпечення, неможливістю виправлення даної описки в позасудовому порядку, суд приходить до висновку про необхідність задоволення вимог заявника в повному обсязі. Згідно ч.7 ст. 294 ЦПК України при ухваленні судом рішення у справах окремого провадження судові витрати не відшкодовуються.

Outcome: approved