Jurisdiction: civil
Date: 2015-11-29 00:00:00

Заявник звернувся в суд з заявою про встановлення факту належності йому [PERSON], [INFO], трудової книжки (без серії та номера), оформленої 03.10.1972 року відділом кадрів Городенківської дирекції районної кіномережі Івано-Франківської облради депутатів трудящих. В заяві покликається на те, що з метою оформлення пенсії за віком в листопаді 2015 року він звернувся до управління Пенсійного фонду України в Городенківському районі. При вивченні документів працівником управління було виявлено розбіжність у даті народження, а саме: у трудовій книжці, оформленій 03.10.1972 року відділом кадрів Городенківської дирекції районної кіномережі Івано-Франківської облради трудящих, дата народження вказана невірно - 13 жовтня 1954 року, хоча фактично він народився 13 жовтня 1955 року. У вкладиші до трудової книжки серії А № 482862, який оформлявся ТзОВ «Мрія Карпат» в 2015 р. дата народження записана вірно -13 жовтня 1955 року. В заяві [PERSON] зазначає, що його першим місцем роботи була Городенківська дирекція районної кіномережі Івано-Франківської облради трудящих, де він з 16.08.1972 року працював помічником кіномеханіка сільських кіно стаціонарів, там була заведена трудова книжка, із записами в трудовій книжці ознайомлений не був. Згідно його документів: свідоцтва про народження, свідоцтва про восьмирічну освіту, паспорта громадянина України, свідоцтва про укладення шлюбу,- датою народження заявника є 13 жовтня 1955 року. З яких причин відділом кадрів Городенківської дирекції районної кіномережі Івано-Франківської облради трудящих було допущено помилку у даті його народження, заявнику невідомо, однак виправити їх в даний час немає іншої можливості, так як підприємство, в якому вчиняли перші записи в трудову книжку, - ліквідоване. Дані розбіжності позбавляють заявника можливості оформити належним чином пенсію. В заяві зазначив, що просить справу розглядати в його відсутності. Сторони в судове засідання не зявились. Представник Управління Пенсійного фонду України в Городенківському районі подала до суду заяву про розгляд справи без її участі, проти задоволення заяви [PERSON] не заперечує. Передбачених ч.1 статті 169 ЦПК України підстав для відкладення розгляду справи судом не встановлено, судом прийнято рішення про розгляд справи за відсутності сторін. Згідно вимог ч.2 ст.197 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до наступного. Відповідно до ст. 48 КЗпП України трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника, об'єктом права особи та її власністю. П. 2.10 Інструкції про порядок ведення трудових книжок на підприємствах, в установах і організаціях, затвердженої Постановою Держкомпраці СРСР, яка діяла до набрання чинності Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року, тобто на момент заповнення трудової книжки заявника, - відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки, прізвище, імя та по батькові і дата народження вказуються на підставі паспорта або свідоцтва про народження. Згідно копії свідоцтва про народження серії ЯЭ № 781901, виданого Родниківським сіль-загс Городенківського району 09.12.1955 року, копії паспорта громадянина України серії СС № 914533, виданого Городенківським РВ УМВС 10.08.2000 року, копії свідоцтва про укладення шлюбу серії І-НМ № 312981, виданого 18.11.1978 року Городенківським райвідділом ЗАГС Івано-Франківської області, дата народження заявника [PERSON] - 13 жовтня 1955 року. В копії свідоцтва про восьмирічну освіту серії З № 413979, виданого 12.06.1971 року Городенківською восьмирічною загальноосвітньою трудовою політехнічною школою № 3 [PERSON] зазначено, що останній народився в 1955 році. В трудовій книжці заявника (без зазначення серії та номера), заповненій «03 октября 1972 г.» (так в оригіналі) Городенківською дирекцією районної кіномережі Івано-Франківської облради депутатів трудящих на сторінці «1» в графі «год рождения» вказано «1954.10.13». Із записів у трудовій книжці встановлено, що [PERSON] дійсно 16.08.1972 р. був прийнятий на посаду пом. кіномеханіка сільських кіностаціонарів Городенківської дирекції районної кіномережі, де працював до призвання на службу в [PERSON] в жовтні 1973 р. Крім того, [PERSON] працював в Городенківській дирекції районної кіномережі кіномеханіком кінотеатру ім. Гагаріна з 20.01. 1976 р. по 07.06.1976 р. У вкладиші серії А № 482862 до трудової книжки [PERSON], який оформлявся ТзОВ «Мрія Карпат», де [PERSON] працював з 01.04.2014 р. до 31.03.2015 р., дата народження заявника записана вірно -13 жовтня 1955 року. Про те, що Городенківська дирекція районної кіномережі не значиться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, свідчить Спеціальний витяг, сформований 30.11.2015 р., № 21476316. Відповідно до п.1 ч.1 ст. 256 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім'я та по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені у документі, не збігаються з імям, по-батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або у паспорті. Встановлення факту належності заявнику трудової книжки має для нього юридичне значення, оскільки дозволяє реалізувати право на пенсію. Факт належності заявнику трудової книжки підтверджується ідентичністю його прізвища, імені та по-батькові, зазначеним у свідоцтві про народження, у паспорті, у свідоцтві про одруження. Досліджені докази дають суду підстави задовольнити заяву [PERSON] На підставі наведеного,

Outcome: approved